Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse. Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse

Format organizative dhe juridike veprimtari sipërmarrëse (OPF) janë format në të cilat një person i caktuar (person ose organizatë) mund të kryejë biznes. Legjislacioni rus parashikon shumë lloje të OPF. Çfarë kanë të përbashkët, cili është ndryshimi dhe si të klasifikohen OPF-të e ndryshme? Ne do të flasim për të gjitha këto në detaje në artikullin tonë.

Cila është një formë e veprimtarisë sipërmarrëse?

Sipërmarrja, ose veprimtaria tregtare, është një lloj i veçantë profesioni që në Rusi kryhet nga qytetarët ose shoqatat e tyre, të cilët në të njëjtën kohë veprojnë me iniciativën e tyre, me rrezikun dhe rrezikun e tyre, duke synuar të maksimizojnë fitimin. AT Rusia moderne Sipërmarrja lejohet shprehimisht me ligj, por duhet të vazhdojë në përputhje me një nga format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse. OPF kuptohet si statusi që ka një person i caktuar, tërësia e të drejtave, mundësive dhe detyrimeve të tij të parashikuara me ligj.

Duhet të theksohet se tiparet organizative dhe ligjore vlejnë jo vetëm për subjektet tregtare: në Federatën Ruse mund të regjistrohen edhe organizata që nuk synojnë të fitojnë, por janë krijuar për të zgjidhur probleme të tjera sociale ose politike. Një shembull do të ishin partitë, kishat dhe organizatat e tjera fetare, fondacionet publike etj. Karakteristika kryesore për to është se megjithëse ligji nuk i ndalon të kenë të ardhura nga aktivitetet e tyre, nxjerrja e tyre nuk duhet të jetë profesioni kryesor i këtyre organizatave.

Klasifikimi i formave të veprimtarisë sipërmarrëse

Klasifikimi i OPF në Rusi mund të kryhet sipas kritere të ndryshme. Ndarja më e përafërt do të jetë ata që:

• ka statusin person juridik(SHPK, SH.A., MUP, etj.);
• dhe nuk ka një status të tillë (IP, degë, zyra përfaqësuese, etj.).

Sidoqoftë, nëse marrim si bazë përkufizimin nëse personat që krijojnë organizatën janë anëtarë të saj (është ky klasifikim që tani është kryesori sipas Kodit Civil), atëherë marrim 2 grupe të tjera:

1. organizatat e korporatave. Shumica e OPF-ve bëjnë pjesë në këtë kategori.
2. organizatat unitare. Bëhet fjalë për ndërmarrje të ndryshme unitare komunale dhe ndërmarrje të tjera të krijuara nga autoritetet vendore ose nga shteti. Faktori kryesor këtu është se këto organizata, edhe pse të krijuara për të përfituar, nuk zotërojnë vetë pronën që u transferohet për aktivitetet e tyre. E gjithë kjo pronë nuk mund të ndahet në aksione apo aksione dhe t'i transferohet askujt (madje edhe vetë punonjësve të ndërmarrjes).

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse - a është e mundur ndarja e tyre?

AT rregulloret dhe literaturën teorike, shpesh përdoret termi "forma organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse". A është e mundur të vihet një vijë midis formës organizative dhe asaj ligjore?

Nuk ka kufij të qartë në legjislacionin modern. Forma në të cilën organizata regjistrohet dhe më pas kryen aktivitetet e saj përcaktohet nga rregullat aktuale të ligjit. Kodi Civil i Federatës Ruse thotë në mënyrë të qartë se organizatat janë të regjistruara në ato OPF që parashikohen nga kodi. Pra, ligji nuk parashikon mundësinë e krijimit dhe regjistrimit të një sipërmarrjeje që do të ketë një OPF tjetër.

Sidoqoftë, kuadri i legjislacionit është mjaft fleksibël, kështu që ka mjaft mënyra për t'u angazhuar në aktivitet sipërmarrës. Në këtë drejtim, normat e ligjit vendosin vetëm kufij që nuk mund të kapërcehen.

Format e organizimit të biznesit në Rusi

Legjislacioni rus rregullon në detaje vetëm OPF të organizatave individuale, megjithatë, aktiviteti sipërmarrës mund të organizohet gjithashtu duke kombinuar disa subjekte biznesi në struktura të ndryshme.

Individët përfshijnë:

• sipërmarrës individualë;
• personat juridikë.

Shoqatat e tilla të personave veprojnë së bashku, si p.sh.

• karteli (shoqata e organizatave të pavarura që prodhojnë produkte të një lloji të vetëm, me qëllim që të fitojnë kontrollin mbi tregun për mallrat që shiten);
• besimi (shoqata e kompanive që operojnë në industri të njëjta ose të ndryshme, me humbjen e pavarësisë së tyre), etj.

Ndryshimet në format e të bërit biznes

E drejta civile është vazhdimisht në zhvillim, duke përfshirë edhe në lidhje me përkufizimin e OPF komerciale. Në veçanti, në vitin 2014 ndodhën ndryshimet e mëposhtme:

1. Koncepti i ALC (shoqëri me përgjegjësi shtesë) është zhdukur. Tani, organizatat e reja nuk mund të regjistrohen në këtë formë dhe ato ALC që ekzistojnë ende i nënshtrohen të njëjtave rregulla si për SH.PK-të.
2. Kooperativat prodhuese nuk konsiderohen më si grupe të veçanta të personave juridikë tregtarë, që qëndrojnë në të njëjtin nivel me kompanitë e biznesit - tani ato janë vetëm një lloj organizimi korporativ i një orientimi tregtar. Paragrafi përkatës i Kodit është ndërprerë dhe ai i mëparshmi është plotësuar me një nënparagraf të ri, i përbërë nga 6 nene.
3. Filialet gjithashtu nuk trajtohen më si OPF më vete. Tani, veçmas në seksionin që përshkruan rregullat e përgjithshme që zbatohen për organizatat tregtare, tregohen shenjat me të cilat një kompani e caktuar mund të njihet si një filial ose filial.
4. Është futur një ndarje e kompanive në publike dhe jo publike. Përsa i përket shoqërive aksionare, kjo do të thotë se shoqëritë aksionare të mbyllura dhe shoqëritë e hapura aksionare i kanë kaluar të shkuarës. Tani një shoqëri që dëshiron të ketë statusin e një kompanie publike duhet ta tregojë këtë drejtpërdrejt në emrin e saj.
5. Normat që përshkruajnë statusin e pjesëmarrësve në partneritete dhe kompani janë ndryshuar ndjeshëm.
6. Numri i ortakëve të kufizuar në shoqërinë komandite është i kufizuar. Tani nuk mund të ketë më shumë se 20.
7. Ndërmarrjet unitare nuk ndahen më në mënyrë specifike në ato të bazuara në të drejtën menaxhimin ekonomik pronës, dhe atyre që kryejnë menaxhimin operacional. Tani ata kanë një status të përbashkët.
8. Themeluesve dhe pjesëmarrësve të organizatave u jepet mundësia të lidhin marrëveshje të brendshme dhe të miratojnë dokumente të tjera që rregullojnë procedurën e menaxhimit. Më parë, dokumente të tilla trajtonin vetëm një sërë çështjesh specifike, por tani nuk ka pothuajse asnjë kufizim dhe çdo marrëveshje mund të lidhet - për sa kohë që ato nuk bien ndesh me ligjin dhe dokumentet e statutit të kompanisë.

Ndryshimet nuk mbaruan me kaq. Lista e formave organizative dhe ligjore përditësohet vazhdimisht. Për shembull, në 2017 organizatat e korporatave u shtuan dhomat noteriale dhe lista e subjekteve juridike unitare u zgjerua duke shtuar në to edhe korporatat shtetërore.

Format aktuale organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse në Federatën Ruse

Që nga viti 2017-2018, aktivitetet tregtare në Rusi lejohen në format e mëposhtme:

1. Sipërmarrja individuale. Një qytetar ka të drejtë të kalojë procedurën e regjistrimit në shërbimin tatimor dhe të marrë statusin e një sipërmarrësi individual. Që nga momenti kur bëhet një hyrje në lidhje me këtë në USRIP, të gjitha rregullat që rregullojnë aktivitetet e organizatave tregtare zbatohen për aktivitetet tregtare të një qytetari. Përjashtim bëjnë rastet kur ligji thotë ndryshe, ose vetë marrëdhëniet juridike janë të tilla që rregullat për organizatat nuk mund të zbatohen për to.
2. Partneritet i plotë. Me këtë nënkuptohet veprimtari e organizuar 2 ose më shumë njerëz që bashkohen dhe udhëheqin veprimtari tregtare jo në emër të saj, por në emër të partneritetit. Në të njëjtën kohë, ata janë përgjegjës për borxhet e organizatës jo vetëm me pronën që i është transferuar, por me gjithçka që kanë. Për më tepër, nëse një anëtar i ri hyn në ortakëri, ai merr përsipër rrezikun e përgjegjësisë për të gjitha detyrimet, deri në ato që kanë lindur para hyrjes së tij. Gjatë daljes, rreziku merret për detyrimet e lindura para daljes, i cili mbetet për 2 vjet. Për shkak të faktit se ky FPF siguron një lidhje të thellë ndërmjet ortakëve në aktivitetet e tyre të përbashkëta, çdo person ka të drejtë të marrë pjesë vetëm në një ortakëri të përgjithshme.
3. Partneriteti i besimit. Në parim, ky OPF mund të konsiderohet një lloj partneriteti i përshkruar më sipër, por ka një ndryshim të vogël: përveç ortakëve të përgjithshëm që veprojnë në emër të organizatës dhe rrezikojnë të gjithë pasurinë, ka edhe ortakë të kufizuar. Përgjegjësia e tyre nuk i kalon kufijtë e vlerës së asaj prone (ose Paratë), të cilat ata i kontribuan në kapitalin e organizatës. Gjithashtu, ortakët e kufizuar nuk mund të marrin pjesë në aktivitetet e shoqërisë, nëse nuk kanë një autorizim të veçantë. Megjithatë, ka një pikë: nëse emri i ortakut të kufizuar përfshihet papritmas në emrin e shoqërisë, ai bëhet ortak i plotë. Përndryshe organizimi dhe statusi i shoqërisë komandite dhe partneritet të plotë praktikisht përputhen.
4. Kooperativat prodhuese, janë artele. Ai parashikon si bashkimin e kontributeve pronësore ashtu edhe pjesëmarrjen personale të anëtarëve në punë. Në të njëjtën kohë, përgjegjësia e anëtarëve të kooperativës për detyrimet ndaj palëve të treta kufizohet vetëm nga madhësia e aksioneve të tyre. tipar karakteristik Ky OPF është që kur votohet në një mbledhje të përgjithshme, madhësia e aksionit të investuar në organizatë nuk ka rëndësi, pasi zbatohet rregulli "1 pjesëmarrës - 1 votë".
5. KFH. Ata kanë një status mjaft kurioz, i cili duhet theksuar.

Fermat fshatare

Më parë, të gjitha llojet e fermave të formuara nga fshatarët (fermerët) nuk kishin statusin e një personi juridik - në fakt, ata kishin një status të ngjashëm me sipërmarrësit individualë, vetëm kryetarët e fermave vepronin si sipërmarrës. Kjo dispozitë mjaft e çuditshme u korrigjua në vitin 2012, kur një nënparagraf përkatës u fut në Kodin Civil. Veçori kryesore KFH është se ato janë krijuar kryesisht për të kryer aktivitete tregtare në industrinë bujqësore.

Si rezultat, tani ky term kombinon 3 OPF të veçanta:

1. KFH, e krijuar fillimisht sipas ligjit të vjetër si persona juridikë. Ato mund të jenë të vlefshme deri në vitin 2021.
2. KFH, krijuar në bazë të ligjit aktual federal me të njëjtin emër. Ata nuk janë persona juridikë, që përfaqësojnë vetëm një shoqatë kontraktuale qytetarësh-anëtarësh rreth kokës, që ka statusin e një sipërmarrësi individual. Tani kjo duhet të jetë opsioni kryesor për ekzistencën e fermave të tilla.
3. KFH - persona juridikë. Siç u përmend tashmë, risitë në të drejtën civile bëjnë të mundur regjistrimin e një ferme fshatare tashmë si një organizatë. Vërtetë, për këtë është e nevojshme që ata të veprojnë më parë në formën e parashikuar nga ligji për fermat fshatare.

Çuditërisht, një qytetar mund të marrë pjesë në disa ferma fshatare kontraktuale, por vetëm njëra prej tyre mund të krijohet si person juridik. Në këtë kuptim, fermat e fermerëve janë afër partneritetit.

Kompanitë e biznesit

Lista e OPF vazhdon një formë të tillë si kompani biznesi. Në thelbin e tyre, këto janë organizata tregtare, kapitali i autorizuar i të cilave fillimisht ndahet në aksione ose aksione. Në ndryshim nga kooperativat e diskutuara më sipër, në shoqëritë tregtare kur votohet merret parasysh sa për qind kapitali i autorizuar ose sa aksione (nëse kanë të njëjtën vlerë nominale) i përkasin zgjedhësit.

Kompanitë e biznesit ndahen në 2 lloje:

1. OOO. Kjo është forma më e zakonshme organizative dhe ligjore e veprimtarisë sipërmarrëse. Në këtë shoqëri, kapitali i autorizuar ndahet në aksione që u përkasin pjesëmarrësve. Pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi për borxhet e shoqërisë vetëm brenda kufijve të pjesës së kapitalit të autorizuar që i përket secilit prej tyre.
2. AO. Në këtë shoqëri kapitali i autorizuar ndahet në letra me vlerë - aksione. Aksionari nuk tërhiqet nga SH.A., por vetëm ia shet aksionet një aksionari tjetër ose, nëse lejohet, një personi tjetër. Megjithatë, në të njëjtën kohë, ai nuk ka më të drejtë të kërkojë ndarjen e një pjese të pronës në natyrë ose kthimin e shumës së paguar për aksionet (përveç rasteve kur ligji parashikon shlyerjen e aksioneve nga shoqëria). .

Nga ana tjetër, shoqëritë aksionare, sipas ligjit aktual, ndahen në llojet e mëposhtme:

1. Publik (i quajtur më parë OJSC). Lejon qarkullimin e lirë të aksioneve dhe mundësinë e shitjes së tyre çdo personi që dëshiron t'i blejë ato.
2. Jo publike. Këtu qarkullimi i çdo letre me vlerë bëhet vetëm brenda rrethit të aksionarëve ose personave të tjerë të përcaktuar në ligj ose në dokumentet përbërëse të SH.A.

Duhet theksuar se shenja e publicitetit, sipas legjislacionit aktual civil, vlen për të gjitha shoqëritë tregtare. Sidoqoftë, nuk ka kuptim praktik ta zbatoni atë për një SH.PK: një SH.PK quhet drejtpërdrejt jo publike me ligj, por organizatat publike të kësaj forme ligjore thjesht nuk ekzistojnë.

Ndërmarrjet unitare

Lista e OPF-ve ekzistuese plotësohet nga një variant i tyre si ndërmarrje unitare. Këtu janë tiparet e tyre karakteristike:

1. Prona e UE-së nuk ndahet në aksione, aksione ose aksione, madje edhe ndërmjet punonjësve të saj. Është një kompleks i vetëm i parashikuar për mirëmbajtje aktivitet ekonomik.
2. UE nuk është pronar i pronës që i është caktuar. Prona i përket themeluesit, vetë UE e përdor vetëm atë.
3. UE-të krijohen ose nga shteti ose nga bashkitë lokale, të cilat veprojnë si pronarë të pronës.
4. Menaxhmenti i UE-së nuk zgjidhet, por emërohet nga një organ shtetëror ose komunal.
5. Pronari nuk është përgjegjës për borxhet e UE. Përjashtim bëjnë të ashtuquajturat ndërmarrje shtetërore, në lidhje me të cilat lejohet një situatë kur, nëse UE-ja ka mungesë të pronës, pjesa e papaguar e borxhit rimbursohet në mënyrë subsidiare nga buxheti i komunës. subjekt i Federatës ose i Federatës Ruse në tërësi.

Tabela e formave organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse

Siç mund ta shihni, tani ka shumë OPF të ndryshme në të cilat subjektet tregtare mund të operojnë. Për të kuptuar gjithë këtë larmi, është më i përshtatshëm të përdorni tabelën. Nëse nuk dëshironi të merreni vetë me klasifikimin dhe dëshironi t'i referoheni tabelave tashmë të përpiluara, duhet t'i kushtoni vëmendje sa vijon:

1. Data e përpilimit të tabelës duhet të jetë jo më vonë se shkurti 2017 - ishte atëherë që hynë në fuqi ndryshimet e fundit në ligjin civil.
2. Tabela duhet të pasqyrojë jo vetëm emrat e OPF-ve të ndryshme, por edhe veçoritë e tyre (të paktën shkurtimisht). Pa këtë, është pothuajse e pamundur të kuptohet se si, për shembull, ndryshojnë 2 lloje partneriteti - të plota dhe besimi.
3. Opsioni më i mirë është nëse tabela përmban jo vetëm emrin e OPF, por gjithashtu tregon se kush mund të jetë pjesëmarrësi i tyre, dhe gjithashtu përcakton shkallën e përgjegjësisë së pjesëmarrësve. Informacione të tjera mund të shtohen sipas nevojës.

Ndërkohë, ne ofrojmë një version të shkurtër të tabelës:

Prezantimi i formave të veprimtarisë sipërmarrëse

Përveç tabelave, sa vijon do të ndihmojë për të kuptuar sistemin e BPF-ve ekzistuese ndihma si një prezantim. Ndryshe nga tabela, këtu në rrëshqitje mund të detajohen baza të ndryshme klasifikimet, si dhe informacione të tjera shtesë në lidhje me këtë temë.

Ju mund ta gjeni këtë lloj prezantimi në çdo portal arsimor, si dhe në shumë burime të tjera kushtuar çështjet juridike. Sidoqoftë, këtu gjithashtu duhet të siguroheni që prezantimi të jetë bërë jo më vonë se 2017, përndryshe informacioni në të nuk do të korrespondojë me realitetin.

Krijimit të çdo kompanie i paraprin zgjedhja e formës organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse. Më tej, krijohen dokumente përbërës - statuti dhe memorandumi i shoqatës, të cilat përcaktojnë emrin e kompanisë, formën organizative dhe juridike të ndërmarrjes, përcaktojnë qëllimet, objektivat dhe aktivitetet e ndërmarrjes, si dhe përcaktojnë procedurën e menaxhimit. kompania dhe marrëdhënia e themeluesve.

Dokumentet përbërëse regjistrohen nga autoritetet ekzekutive vendore. Pas regjistrimit shtetëror, kompania duhet të regjistrohet në zyra e taksave, hap një llogari bankare, do të marrë një vulë, kokë letre, pullë dhe atribute të tjera. Pas kësaj, firma mund të përfshihet në sistemin e biznesit.

Janë të mëposhtmet format organizative dhe juridike aktiviteti sipërmarrës:

firma të vetme (individuale), ku subjekti ekonomik është individ (sipërmarrës);

ortakëri afariste (partneritet e përgjithshëm, ortakëri komandite);

shoqëri tregtare (shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, shoqëri me përgjegjësi shtesë, shoqëri aksionare);

ndërmarrje unitare;

kooperativat prodhuese (artelet).

Ndërmarrje individuale - Kjo firmë e vogël, pronari dhe punonjësi kryesor i të cilit është një qytetar (individ) i cili ka të drejtë të angazhohet në veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik që nga momenti i regjistrimit shtetëror si sipërmarrës individual. Pasuria e një ndërmarrjeje individuale formohet nga pasuria e qytetarit që e ka regjistruar atë, si dhe nga të ardhurat e marra dhe burime të tjera të ligjshme.

Partneritetet dhe kompanitë e biznesit- këto janë organizata tregtare, kapitali i autorizuar i të cilave është i ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve.

Ortakëria e përgjithshme - kjo është një organizatë, pjesëmarrësit e së cilës, në përputhje me marrëveshjet e lidhura midis tyre, janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e saj me pronën e tyre.

Prona formohet në kurriz të kontributeve të pjesëmarrësve aktualë, të ardhurave të marra nga aktiviteti sipërmarrës dhe burimeve të tjera të ligjshme dhe u përket pjesëmarrësve në bazë të së drejtës së pronësisë së përbashkët të përbashkët.

Pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi të pakufizuar për detyrimet e shoqërisë dhe bashkërisht dhe veçmas me gjithë pasurinë e tyre.

Menaxhimi i aktiviteteve të një partneriteti të përgjithshëm kryhet me marrëveshje të përbashkët të të gjithë pjesëmarrësve ( mbledhjen e përgjithshme).

Kontributi (aksioni) i cilitdo prej pjesëmarrësve në shoqëri mund t'i transferohet një personi tjetër vetëm me pëlqimin e shoqërisë.

Partneriteti në besimin(partneriteti i kufizuar) është një organizatë, pjesëmarrësit e së cilës kryejnë veprimtari ekonomike në bazë të besimit të ndërsjellë, d.m.th. kur zgjedh këtë formë organizative dhe ligjore, nuk kërkohet regjistrim i rreptë ligjor i marrëdhënieve midis pjesëmarrësve.

Pjesëmarrësit e një shoqërie komandite janë pjesëmarrës dhe kontribues aktivë.

Pasuria formohet në kurriz të kontributeve të pjesëmarrësve, të ardhurave të marra dhe burimeve të tjera të ligjshme dhe u përket pjesëmarrësve në bazë të së drejtës së pronësisë së përbashkët.

Pjesëmarrësit aktivë përgjigjen plotësisht solidarisht dhe individualisht për detyrimet e shoqërisë me gjithë pasurinë e tyre, dhe pjesëmarrësit kontribues janë përgjegjës brenda kufijve të kontributit të tyre në pasurinë e shoqërisë dhe nuk marrin pjesë në aktivitetet e ortakërisë.

Aktiviteti i partneritetit drejtohet nga pjesëmarrësit aktivë.

Kompani me përgjegjësi të kufizuar(LLC) është një organizatë e themeluar nga një ose më shumë persona. Kapitali i autorizuar i shoqërisë ndahet në aksione, shuma e të cilave përcaktohet nga dokumentet e themelimit. Pasuria e shoqërisë formohet në kurriz të kontributeve të pjesëmarrësve dhe të ardhurave të marra dhe u përket pjesëmarrësve në bazë të së drejtës së pronësisë së përbashkët.

Anëtarët e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar janë përgjegjës për detyrimet e saj vetëm brenda kufijve të kontributit të tyre.

Kontributi (aksioni) i pjesëmarrësve të LLC mund t'u transferohet personave të tjerë vetëm me pëlqimin e kompanisë.

Veprimtaritë e shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar drejtohen nga mbledhja e përgjithshme e themeluesve.

Shoqëri me përgjegjësi shtesëështë një organizatë e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i shoqërisë ndahet në aksione. Madhësia e këtyre aksioneve përcaktohet nga dokumentet e themelimit.

Pjesëmarrësit në një shoqëri të tillë janë përgjegjës për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën madhësi të shumëfishtë për të gjithë, në lidhje me kontributet e tyre.

Shoqëri aksionare(SH.A.) është një organizatë kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh.

Pjesëmarrësit (aksionarët) mbajnë përgjegjësi për detyrimet e SHA brenda kufijve të bllokut të aksioneve që zotërojnë.

Aksionet e pjesëmarrësve në një shoqëri aksionare mund t'u transferohen palëve të treta pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë.

Shoqëria aksionare drejtohet nga një mbledhje e aksionarëve.

Shoqëritë aksionare janë të hapura dhe të mbyllura.

Një shoqëri aksionare e hapur (OJSC) është një shoqëri, prona e së cilës formohet përmes shitjes së aksioneve me pajtim publik, numri i pjesëmarrësve në OJSC duhet të jetë më shumë se 50 persona, dhe madhësia e kapitalit të autorizuar duhet të jetë më shumë se 1000. shumëfishi i pagës minimale.

Në një shoqëri aksionare të mbyllur (CJSC), aksionet shpërndahen vetëm midis themeluesve ose rrethit të tjerë të paracaktuar të personave. Numri i njerëzve në CJSC është më pak se 50, madhësia e kapitalit të autorizuar është më pak se 1000 herë paga minimale.

Kooperativat prodhuese janë shoqata të qytetarëve për veprimtari të përbashkëta prodhuese të bazuara në pjesëmarrjen e tyre personale në punë dhe bashkimin e pjesëve të pronësisë nga pjesëmarrësit e tyre.

Ndërmarrjet unitare- Kjo ndërmarrjet tregtare të pa pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën që u është caktuar nga pronari. Pasuria e një ndërmarrje unitare është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis punonjësve të ndërmarrjes.

Vetëm ndërmarrjet shtetërore dhe komunale mund të krijohen në formën e një ndërmarrje unitare.

Prona e ndërmarrjeve shtetërore ose komunale është, përkatësisht, në pronësi shtetërore ose komunale dhe u takon ndërmarrjeve të tilla me të drejtë komanduese ose operative.

Shoqatat e biznesit

Ndërmarrjet dhe organizatat mund të formojnë shoqata, shqetësime, fondacione etj. në bazë kontraktuale për të zgjeruar mundësitë në zhvillimin industrial, shkencor, teknik dhe social. Këto shoqata janë organizatat jofitimprurëse ato. organizatat që nuk synojnë të fitojnë. Ata mund të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për aq sa i shërben arritjes së qëllimeve për të cilat janë krijuar.

Ndërmarrjet që janë pjesë e shoqatës ruajnë pavarësinë e tyre dhe të drejtat e personave juridikë.

Organet drejtuese të shoqatës funksionet e tyre drejtuese i kryejnë në bazë të marrëveshjeve me ndërmarrjet. Shoqata funksionon në bazë të statutit dhe hyrjes vullnetare të ndërmarrjeve.

Konsorciumi- kjo është një shoqatë e përkohshme vullnetare e ndërmarrjeve për të zgjidhur probleme specifike - zbatimin e programeve dhe projekteve të synuara të mëdha, duke përfshirë shkencore, teknike, ndërtimore, etj.

Pas përfundimit të detyrës së caktuar, konsorciumi mund të ndërpresë veprimtarinë e tij ose, me marrëveshje të pjesëmarrësve, të riorganizohet për një lloj tjetër veprimtarie.

Anëtarët e konsorciumit ruajnë pavarësinë e tyre ekonomike dhe mund të marrin pjesë në aktivitetet e konsorciumeve dhe shoqatave të tjera.

Për të menaxhuar aktivitetet e konsorciumit, krijohet një organ drejtues, i cili zakonisht përfshin përfaqësues të ndërmarrjeve themeluese.

shqetësim- kjo është një shoqatë ndërmarrjesh që kryen veprimtari të përbashkëta në bazë të centralizimit vullnetar të funksioneve të zhvillimit shkencor, teknik dhe industrial, investimeve, financiare dhe veprimtarive të tjera. Për të kryer aktivitete të përbashkëta, shqetësimi krijon organet e veta drejtuese, të cilave pjesëmarrësit, në përputhje me statutin, transferojnë vullnetarisht një pjesë të kompetencave të tyre. Anëtarët e një koncerni nuk mund të jenë njëkohësisht anëtarë të shqetësimeve të tjera.

Shoqataështë shoqatë vullnetare e ndërmarrjeve dhe organizatave me qëllim të zhvillimit të veprimtarive të përbashkëta në bazë të vetëfinancimit dhe vetëqeverisjes. Shoqata drejtohet nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të shoqatës, këshilli ose bordi dhe drejtoria ekzekutive.

Fondi- forma organizative e bashkimit të fondeve ose burimeve të tjera në dispozicion të shtetit, ndërmarrjeve, shoqatave të ndërmarrjeve për përdorim të veçantë.

Fondi menaxhohet nga mbledhja e përgjithshme e themeluesve të fondit - ndërmarrjet, shteti dhe individët.

Veprimtaria sipërmarrëse- ky është një aktivitet i pavarur i kryer me rrezikun e dikujt, që synon marrjen sistematike të fitimit nga përdorimi i pronës, shitja e mallrave, kryerja e punës ose ofrimi i shërbimeve nga persona të regjistruar rregullisht në këtë cilësi.

Aktiviteti sipërmarrës mund të kryhet nga qytetarë të regjistruar si sipërmarrës individualë (IP).

Regjistrimi shtetëror IP - një akt i organit ekzekutiv federal të autorizuar (MNS e Federatës Ruse), i kryer duke futur në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Sipërmarrësve Individualë informacione për marrjen e statusit nga një individ sipërmarrës individual ose për përfundimin e veprimtarisë sipërmarrëse, si dhe informacione të tjera për sipërmarrësin individual. Regjistrimi shtetëror kryhet nga organi regjistrues (Ministria e Tatimeve të Federatës Ruse) në vendbanimin e një qytetari në bazë të kërkesës së tij dhe dokumenteve të renditura më poshtë, dhe kryhet në mënyrën dhe brenda afateve kohore. në fuqi për personat juridikë. Autoriteti regjistrues, brenda një afati jo më shumë se 5 ditë pune nga momenti i regjistrimit shtetëror, i paraqet edhe shtetit fondet jashtë buxhetit(PF RF, FSS RF, MHIF RF) informacioni i përmbajtur në Regjistrin për regjistrimin e një sipërmarrësi individual si sigurues në secilën prej këtyre fondeve.

Informacioni në lidhje me vendbanimin jepet nga autoriteti i regjistrimit vetëm me kërkesë të paraqitur nga një person që ka paraqitur një dokument identiteti (një sipërmarrës individual ka të drejtë të kërkojë nga ky autoritet informacion për personat që kanë marrë informacion për vendbanimin e tij) .

person juridik e njohur si një organizatë që:

• ka pronë të veçantë (në pronësi, menaxhim ekonomik, menaxhim operacional);
• përgjigjet me këtë pronë për detyrimet e saj;
• mund të fitojë në emër të tij të drejta pronësore dhe personale jopasurore, të mbajë detyrime;
• mund të jetë paditës dhe i paditur në gjykatë, arbitrazh, gjykata arbitrazhi.

Organizatat tregtare ndjekin fitimin si qëllimin kryesor të aktiviteteve të tyre. Duhet të ketë një emër marke.

Organizatat jofitimprurëse nuk kanë qëllimin kryesor të aktiviteteve të tyre për të bërë një fitim dhe nuk i shpërndajnë fitimet e marra midis pjesëmarrësve (themeluesve). Ata mund të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për aq sa i shërben arritjes së qëllimeve për të cilat janë krijuar.

Leksion, abstrakt. 3.5. Format juridike të realizimit të së drejtës për të kryer veprimtari sipërmarrëse - koncepti dhe llojet. Klasifikimi, thelbi dhe veçoritë.

Dërgoni punën tuaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin e mëposhtëm

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Postuar ne http://www.allbest.ru/

Prezantimi

sipërmarrëse partneriteti juridik shoqërinë

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse përcaktohen nga Kodi Civil i Federatës Ruse, dhe mekanizmi për krijimin dhe funksionimin e disa prej tyre - me ligje federale. Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse përfshijnë llojet e mëposhtme të organizatave tregtare: partneritete dhe shoqëri tregtare, kooperativa prodhuese, ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale.

të vogla dhe ndërmarrjeve të përbashkëta, të cilat mund të krijohen në forma të ndryshme organizative dhe juridike, janë në forma të ndryshme organizative dhe juridike, përfshijnë organizatat tregtare sipas kritereve (shenjave) të përcaktuara me ligj.

Sipërmarrësit individualë kryejnë veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik, prandaj ata nuk mund t'i atribuohen asnjë forme organizative dhe juridike. Nuk zbatohet për formën juridike të një shoqërie të thjeshtë. Në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, ajo krijohet pa formimin e një personi juridik. Organizatat komplekse të biznesit si shoqata mund të krijohen në forma të ndryshme organizative dhe juridike, por në praktikë ato themelohen në formën e një shoqërie aksionare.

Organizatat komplekse të biznesit përfshijnë shqetësimet, kartelet (kartelet, të cilat janë shoqata të firmave në të njëjtën industri), konsorciumet, pronat (një pronë është një shoqëri aksionare me një aksion kontrollues), grupe financiare dhe industriale, grupe (një grup parashikon shpërndarja e pjesëmarrësve).

1. Koncepti dhe llojet e formave organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse

1. Partneritet biznesi

Partneritetet e biznesit janë organizata tregtare me kapital aksionar të ndarë në aksione. Një kontribut në pronën e një partneriteti biznesi mund të jetë para, letra me vlerë, sende të tjera ose të drejta pronësore ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare. Partneritetet afariste mund të krijohen në formën e një ortakërie të përgjithshme dhe të një shoqërie komandite (partneriteti i kufizuar). Pjesëmarrësit në partneritete të përgjithshme dhe partneritete të përgjithshme mbi besimin mund të jenë sipërmarrës individualë dhe organizata tregtare.

Partneritet i plotë. Njihet si një partneritet, pjesëmarrësit e të cilit, në përputhje me marrëveshjen e lidhur, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me të gjithë pasurinë e tyre. Një person mund të jetë pjesëmarrës vetëm në një partneritet të plotë.

Një ortakëri e përgjithshme krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse, e cila nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit e saj. Memorandumi i themelimit duhet të përmbajë të dhënat e mëposhtme: emrin e shoqërisë kolektive; vendndodhjen; procedura për menaxhimin e saj; kushtet për madhësinë dhe procedurën për ndryshimin e aksioneve të secilit prej pjesëmarrësve në kapitalin aksionar; për madhësinë, përbërjen, kushtet dhe procedurën e dhënies së kontributeve të tyre; mbi përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute.

Menaxhimi i veprimtarive të shoqërisë kolektive kryhet me marrëveshje të përbashkët të të gjithë pjesëmarrësve, por memorandumi i shoqërimit mund të parashikojë rastet kur një vendim merret me shumicën e votave të pjesëmarrësve. Çdo pjesëmarrës në një partneritet të plotë ka të drejtë të veprojë në emër të partneritetit, por në kryerjen e përbashkët të punëve të partneritetit nga pjesëmarrësit e tij, pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve në partneritet kërkohet për çdo transaksion. Një pjesëmarrës në një partneritet të përgjithshëm nuk ka të drejtë, pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë, të bëjë transaksione në emër të tij në interesat e tij ose në interesat e palëve të treta që janë të ngjashme me ato që përbëjnë objektin e partneritetit. .

Fitimet dhe humbjet e një partneriteti të plotë shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar, përveç nëse parashikohet ndryshe nga marrëveshja e themelimit ose marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve. Pjesëmarrësit në një partneritet të plotë, bashkërisht dhe veçmas, mbajnë përgjegjësi plotësuese me pasurinë e tyre për detyrimet e shoqërisë. Një pjesëmarrës në një shoqëri kolektive ka të drejtë të tërhiqet nga ajo duke deklaruar refuzimin e tij për të marrë pjesë në partneritet të paktën 6 muaj përpara tërheqjes aktuale nga ortakëria.

Ortakëria e plotë likuidohet për shkak të likuidimit të një personi juridik në përputhje me legjislacionin civil, si dhe në rastin kur i vetmi pjesëmarrës mbetet në shoqëri.

Partneriteti i besimit. Ai njeh një partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit e përfshirë në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe përgjegjës për detyrimet e partneritetit me pasurinë e tyre, ka një ose më shumë pjesëmarrës kontribues që mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e ortakërinë, brenda kufijve të shumave të kontributeve të bëra prej tyre dhe të mos marrin pjesë në veprimtari biznesi.

Shoqëria komandite krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse, e cila nënshkruhet nga të gjitha shoqëritë kolektive. Marrëveshja e themelimit të një shoqërie komandite duhet të përmbajë informacionin e detyrueshëm të mëposhtëm: emrin e shoqërisë komandite; vendndodhjen e saj; procedura për administrimin e një shoqërie komandite; kushtet për madhësinë dhe procedurën për ndryshimin e aksioneve të secilit ortak të përgjithshëm në kapitalin aksionar; madhësinë, përbërjen, kushtet dhe procedurën e dhënies së kontributeve prej tyre, përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimeve për të dhënë kontribute, përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimeve për të dhënë kontribute; shuma totale e depozitave të bëra nga kontribuesit. Në memorandumin e shoqërimit, ortakët e përgjithshëm marrin përsipër të krijojnë shoqëri komandite, të përcaktojnë procedurën e veprimtarive të përbashkëta për krijimin e saj, kushtet për transferimin e pasurisë së tyre tek ai dhe të tregojnë informacione të tjera në përputhje me ligjin civil.

Menaxhimi i aktiviteteve të një partneriteti të kufizuar kryhet nga ortakët e përgjithshëm, dhe investitorët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin dhe zhvillimin e biznesit të një shoqërie të kufizuar, të kundërshtojnë veprimet e ortakëve të përgjithshëm në menaxhimin dhe sjelljen e biznesi i partneritetit. Investitorët duhet të kontribuojnë në kapitalin aksionar, i cili vërtetohet nga një certifikatë pjesëmarrjeje e lëshuar investitorit nga ortakëria. Investitori i një shoqërie komandite ka të drejtë: të marrë një pjesë të fitimit të shoqërisë në bazë të pjesës së tij në kapitalin aksionar, në mënyrën e përcaktuar në marrëveshjen e themelimit; të njihen me raportet vjetore dhe bilancin e partneritetit; në fund viti fiskal largohen nga partneriteti.

Shoqëria komandite ruhet nëse në të mbetet të paktën një ortak i përgjithshëm dhe një kontribues. Likuidohet në bazë të likuidimit të një shoqërie të plotë. Me daljen në pension të të gjithë investitorëve, një shoqëri komandite mund të shndërrohet në një ortakëri të përgjithshme.

2. Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është krijuar dhe funksionon në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe Ligjin Federal Nr. 8-FZ, datë 8 shkurt 1998 "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar". Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar njihet si një shoqëri ekonomike e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit e shoqërisë nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda vlerës së kontributeve të tyre. Anëtarët e shoqërisë që nuk kanë kontribuar plotësisht në kapitalin themeltar të shoqërisë do të përgjigjen solidarisht dhe individualisht për detyrimet e saj brenda vlerës së vlerës së papaguar të kontributit të secilit anëtar të shoqërisë.

Anëtarë të shoqërisë mund të jenë shtetas dhe persona juridikë. Një shoqëri mund të themelohet nga një person i cili bëhet pjesëmarrës i vetëm, por nuk mund të ketë një shoqëri tjetër ekonomike të përbërë nga një person si pjesëmarrës i vetëm. Numri maksimal nuk duhet të ketë më shumë se pesëdhjetë anëtarë të shoqërisë. Në rast të tejkalimit të këtij kufiri, numri i anëtarëve të shoqërisë gjatë vitit duhet të shndërrohet në shoqëri aksionare të hapur ose kooperativë prodhuese.

Dokumentet përbërëse janë dokumenti themelues dhe statuti. Nëse shoqëria themelohet nga një person, statuti i miratuar nga ky person është personi themelues. Nëse numri i pjesëmarrësve në kompani është nga dy ose më shumë, ata konkludojnë memorandumi i shoqatës në të cilën themeluesit marrin përsipër të krijojnë një shoqëri dhe gjithashtu përcaktojnë përbërjen e themeluesve të shoqërisë, madhësinë e kapitalit të autorizuar dhe madhësinë e pjesës së secilit prej themeluesve të shoqërisë, shumën dhe përbërjen e kontributeve, procedurën dhe kushtet për futjen e tyre në kapitalin e autorizuar të shoqërisë pas themelimit të saj, përgjegjësinë e themeluesve të shoqërisë për shkeljen e detyrimit për të dhënë kontribute, kushtet dhe procedurën e shpërndarjes së fitimeve midis themeluesve të shoqërisë; përbërjen e organeve të shoqërisë dhe procedurën e tërheqjes së pjesëmarrësve nga shoqëria.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të pjesëmarrësve të saj dhe përcakton madhësia minimale pronë që garanton interesat e kreditorëve të saj. Madhësia e kapitalit të autorizuar të kompanisë dhe vlera nominale e aksioneve të pjesëmarrësve të kompanisë përcaktohen në rubla. Madhësia e aksionit të një anëtari të kompanisë në kapitali i autorizuar shoqëria përcaktohet si përqindje ose si fraksion. Statuti i shoqërisë mund të kufizojë madhësia maksimale aksionet e një anëtari të shoqërisë.

Një kontribut në kapitalin e autorizuar mund të jetë para, letra me vlerë, të drejta pronësore që kanë një vlerë monetare. Çdo themelues i shoqërisë duhet të kontribuojë plotësisht në kapitalin e autorizuar të shoqërisë gjatë mandatit. Në kohën e regjistrimit shtetëror të kompanisë, kapitali i autorizuar duhet të paguhet nga themeluesit të paktën gjysma.

Rritja e kapitalit të autorizuar të një shoqërie lejohet vetëm pas pagesës së plotë të saj. Mund të kryhet në kurriz të pasurisë së shoqërisë dhe në kurriz të kontributeve shtesë të pjesëmarrësve të shoqërisë dhe, nëse kjo nuk ndalohet nga statuti i shoqërisë, në kurriz të kontributeve të palëve të treta të pranuara në shoqëri.

Një shoqëri, në përputhje me ligjin civil, mund të ketë filiale dhe shoqëri të varura. Një shoqëri njihet si një filial nëse një shoqëri tjetër biznesi ose ortakëri, për shkak të pjesëmarrjes mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur midis tyre, ose ndryshe, ka aftësinë të përcaktojë vendimet e marra nga një shoqëri e tillë. Shoqëria filial nuk përgjigjet për borxhet e shoqërisë kryesore ekonomike, e cila ka të drejtë t'i japë shoqërisë filial udhëzime që janë të detyrueshme për të.

Një shoqëri njihet si e varur nëse një shoqëri tjetër ekonomike ka më shumë se 20% të kapitalit të autorizuar të shoqërisë së parë. Shoqëria që ka përvetësuar më shumë se 20% të aksioneve me të drejtë vote të një shoqërie aksionare ose më shumë se 20% të kapitalit themeltar të një shoqërie tjetër me përgjegjësi të kufizuar, është e detyruar të publikojë menjëherë informacionin për këtë në organin e shtypit që publikon të dhëna për regjistrimi shtetëror i një personi juridik.

3. Shoqëria me përgjegjësi shtesë

Një shoqëri me përgjegjësi shtesë është një shoqëri e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi shtesë mbajnë përgjegjësi plotësuese bashkërisht dhe individualisht për detyrimet e saj me pasurinë e tyre dhe të njëjtën shumëfish për të gjithë vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuara nga dokumentet përbërëse të shoqërisë.

Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve në shoqëri, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç rasteve kur parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë nga dokumentet përbërës të kompania.

Emri i shoqërisë së një shoqërie me përgjegjësi shtesë duhet të përmbajë emrin e shoqërisë dhe fjalët "me përgjegjësi shtesë".

Dokumentet përbërëse të një shoqërie me përgjegjësi shtesë janë memorandumi i themelimit dhe statuti, në të cilin përcaktohet përbërja e informacionit në lidhje me një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, me përjashtim të dispozitave të mësipërme.

Shoqëri aksionare

Mekanizmi për krijimin, funksionimin dhe menaxhimin e një shoqërie aksionare kryhet në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal Nr. 208-FZ, datë 25 dhjetor 1995 "Për shoqëritë aksionare". Në përputhje me këtë ligj, shoqëria aksionare është një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në një numër të caktuar aksionesh, duke vërtetuar detyrimet e pjesëmarrësve të shoqërisë në raport me shoqërinë aksionare. Aksionarët nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e saj, brenda vlerës së aksioneve të tyre. Shoqëria aksionare mund të krijohet duke themeluar sërish dhe duke riorganizuar një person juridik ekzistues.

Një shoqëri aksionare mund të jetë e hapur ose e mbyllur.

Një shoqëri aksionare e hapur është një shoqëri që për herë të parë ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet që lëshon dhe të kryejë shitjen e tyre falas, duke marrë parasysh kërkesat e legjislacionit federal. Aksionarët shoqëri e hapur mund të tjetërsojë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë të shoqërisë. Numri i aksionarëve të një shoqërie të hapur nuk është i kufizuar. Shuma minimale e kapitalit të autorizuar të një kompanie të hapur duhet të jetë e barabartë me të paktën një mijë herë shumën e pagës minimale të përcaktuar me ligj federal në datën e regjistrimit të kompanisë.

Shoqëria aksionare e mbyllur është një shoqëri aksionet e së cilës shpërndahen vetëm ndërmjet themeluesve ose rrethit të tjerë të paracaktuar të personave. Shoqëria aksionare e mbyllur nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet që lëshon ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Numri i aksionarëve nuk duhet të kalojë pesëdhjetë. Nëse numri i aksionarëve kalon 50, shoqëria e specifikuar duhet të shndërrohet në shoqëri të hapur brenda një viti. Aksionarët e një shoqërie të mbyllur kanë të drejtën e përparësisë për të blerë aksione të shitura nga aksionarët e tjerë të kësaj shoqërie.

Themeluesit e shoqërisë aksionare janë shtetasit dhe personat juridikë që kanë marrë vendim për themelimin e saj. Numri i themeluesve të një shoqërie të hapur nuk është i kufizuar dhe numri i themeluesve të një shoqërie të mbyllur nuk mund të kalojë pesëdhjetë persona. Një shoqëri mund të themelohet nga një person, vendimin për themelimin e një shoqërie e merr vetëm ky person. Por shoqëria nuk mund të ketë si themelues i vetëm një shoqëri tjetër ekonomike e përbërë nga një person.

Themeluesit e shoqërisë lidhin një marrëveshje me shkrim ndërmjet tyre për themelimin e saj, e cila përcakton procedurën e aktiviteteve të tyre të përbashkëta për krijimin e shoqërisë, shumën e kapitalit të autorizuar, kategoritë dhe llojet e aksioneve që do të vendosen midis themeluesve, shumën. dhe procedurën e pagesës së tyre, të drejtat dhe detyrimet e themeluesve për krijimin e shoqërisë. Marrëveshja për krijimin e një shoqërie nuk është një dokument përbërës. Themeluesit e shoqërisë janë përgjegjës për detyrimet që lidhen me krijimin e saj dhe që lindin përpara regjistrimit shtetëror të kësaj shoqërie.

Vendimi për themelimin e shoqërisë aksionare, miratimin e statutit të saj dhe miratimin e vlerës monetare të letrave me vlerë, sendeve të tjera ose të drejtave pronësore ose të drejta të tjera me vlerë monetare, të kontribuar nga themeluesit në pagesën e aksioneve të shoqërisë, merret nga themeluesit. unanimisht, dhe zgjedhja e organeve drejtuese të shoqërisë bëhet nga themeluesit me një shumicë prej tre të katërtat e votave që përfaqësojnë aksionet që vendosen midis themeluesve të shoqërisë. Dokumentet e themelimit të shoqërisë aksionare janë statuti, kërkesat e të cilit janë të detyrueshme për të gjitha organet e shoqërisë dhe aksionarët e saj.

Kapitali i autorizuar i shoqërisë aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët. Vlera nominale e të gjitha aksioneve të zakonshme të shoqërisë duhet të jetë e njëjtë. Kapitali i autorizuar i një shoqërie përcakton shumën minimale të pasurisë së shoqërisë që garanton interesat e kreditorëve të saj. Shuma minimale e kapitalit të autorizuar përcaktohet me ligj federal ndryshe për kompanitë e hapura dhe të mbyllura.

Kapitali i autorizuar mund të rritet duke rritur vlerën nominale të aksioneve ose duke emetuar aksione shtesë, të cilat mund të vendosen nga shoqëria vetëm brenda kufijve të numrit të aksioneve të autorizuara të përcaktuara nga statuti i shoqërisë. Kapitali i autorizuar i kompanisë mund të zvogëlohet duke ulur vlerën nominale ose duke zvogëluar numrin e përgjithshëm të tyre, duke përfshirë marrjen e një pjese të aksioneve në rastet e parashikuara nga ligji federal. Por kjo dispozitë duhet të vendoset në statutin e shoqërisë. Sidoqoftë, kompania nuk ka të drejtë të zvogëlojë kapitalin e autorizuar nëse, si rezultat i kësaj, madhësia e saj bëhet më e vogël se shuma minimale e kapitalit të autorizuar të kompanisë, e përcaktuar në përputhje me ligjin federal në datën e regjistrimit të kapitalit përkatës. ndryshimet në statutin e kompanisë.

Formimi i kapitalit të autorizuar të shoqërisë bëhet me emetimin dhe vendosjen e aksioneve, të cilat në momentin e krijimit të shoqërisë duhet të paguhen plotësisht brenda afatit të përcaktuar me statutin e shoqërisë. Në të njëjtën kohë, të paktën 50% e kapitalit të autorizuar të kompanisë duhet të paguhet deri në kohën e regjistrimit të kompanisë, dhe pjesa e mbetur - brenda një viti nga data e regjistrimit të saj, përveç nëse përcaktohet ndryshe nga ligji federal. për regjistrimin shtetëror të personave juridikë. Aksionet shtesë të shoqërisë duhet të paguhen brenda periudhës së përcaktuar në përputhje me vendimin për vendosjen e tyre, por jo më vonë se një vit nga data e blerjes së tyre.

Pagesa për aksionet dhe letrat e tjera të shoqërisë mund të bëhet në para, letra me vlerë, sende të tjera ose të drejta të tjera me vlerë monetare, e cila bëhet me marrëveshje ndërmjet themeluesve.

Pagesa për aksionet e shoqërisë me themelimin e saj bëhet nga themeluesit e saj në vlerën e tyre nominale, në raste të tjera - në vlera e tregut por jo nën vlerën e tyre nominale. Megjithatë, në raste të caktuara, kompania mund të vendosë aksione me një çmim nën vlerën e tyre të tregut. Kompania mund të vendosë aksione dhe letra me vlerë të kompanisë të konvertueshme në aksione.

Kur themelohet një shoqëri, të gjitha aksionet e saj duhet të vendosen midis themeluesve. Në përputhje me Art. 25 i Ligjit Federal "Për Shoqëritë Aksionare" të gjitha aksionet e kompanisë janë të regjistruara. Shoqëria emeton dhe vendos aksione të zakonshme dhe të preferuara të disa llojeve, por vlera nominale e aksioneve të preferuara të vendosura nuk duhet të kalojë 25% të kapitalit themeltar të shoqërisë. Çdo aksion i zakonshëm i shoqërisë përfaqëson aksionerin - pronarin e saj - të njëjtën sasi të drejtash.

Shoqëria, sipas procedurës së përcaktuar me ligj, duhet të mbajë një regjistër të aksionarëve të shoqërisë, ku tregohen informacione për çdo person të regjistruar, numrin dhe kategoritë e aksioneve të regjistruara në emër të çdo personi të regjistruar, informacione të tjera të parashikuara për aktet juridike Federata Ruse. Zotërues i regjistrit të aksionarëve të shoqërisë mund të jetë shoqëria që ka kryer vendosjen e aksioneve ose një regjistrues i specializuar. Një shoqëri me më shumë se 50 aksionarë është e detyruar t'ia besojë mbajtjen dhe ruajtjen e regjistrit të aksionarëve të shoqërisë një regjistruesi të specializuar.

Shoqëria ka të drejtë një herë në vit të marrë vendime për pagesën e dividentëve për aksionet e vendosura. Dividentët paguhen në para të gatshme ose pronë tjetër nga fitimi neto kompanitë për vitin aktual, por për aksionet e preferuara të llojeve të caktuara mund të paguhen në kurriz të fondeve të kompanisë të destinuara posaçërisht për këtë.

Kompania nuk ka të drejtë të marrë vendime për pagesën e dividentëve në aksione:

deri në pagesën e plotë të të gjithë kapitalit të autorizuar të shoqërisë;

deri në shlyerjen e të gjitha aksioneve që duhet të blihen në përputhje me Art. 76 i Ligjit Federal "Për shoqëritë aksionare"

nëse në kohën e pagesës së dividentëve kompania plotëson shenjat e falimentimit në përputhje me Ligjin Federal "Për Falimentimin" ose shenjat e treguara do t'i paraqitet shoqërisë si rezultat i pagesës së dividentëve.

Shoqëria krijon një fond rezervë në shumën e parashikuar nga statuti i shoqërisë, por jo më pak se 5% të kapitalit të saj të autorizuar. Fondi rezervë i shoqërisë formohet nga zbritjet e detyrueshme vjetore derisa të arrijë shumën e përcaktuar me statutin e shoqërisë. Shuma e kontributeve të detyrueshme vjetore parashikohet nga statuti i shoqërisë, por nuk mund të jetë më pak se 5% e fitimit neto derisa të arrihet shuma e përcaktuar me statutin e shoqërisë. Fondi rezervë synon të mbulojë humbjet e tij në mungesë të fondeve të tjera. Fondi rezervë nuk mund të përdoret për qëllime të tjera.

Statuti i shoqërisë mund të parashikojë formimin e një fondi të specializuar për korporatizimin e punonjësve të kompanisë nga fitimi neto. Fondet e saj shpenzohen ekskluzivisht për blerjen e aksioneve të kompanisë të shitura nga aksionerët e kësaj shoqërie, për vendosje të mëvonshme midis punonjësve.

Shoqëria, në përputhje me legjislacionin për letrat me vlerë dhe statutin e shoqërisë, mund të vendosë obligacione dhe letra të tjera me vlerë. Obligacioni vërteton të drejtën e pronarit të tij për të kërkuar shlyerjen e obligacionit afatet. Emetimi i obligacioneve të pasigurta lejohet jo më herët se viti i tretë i ekzistencës së shoqërisë dhe i nënshtrohet miratimit të duhur në këtë kohë të dy bilanceve vjetore të shoqërisë. Obligacionet mund të jenë të ndryshme dhe bartëse.

Organet drejtuese të shoqërisë aksionare janë mbledhja e përgjithshme e aksionarëve, bordi i drejtorëve, shoqëria dhe organi ekzekutiv i shoqërisë, i cili mund të jetë organi ekzekutiv kolektiv i shoqërisë (bordi, drejtoria) ose ekzekutivi i vetëm. organi i shoqërisë (drejtor, drejtor i përgjithshëm), i cili drejton aktivitetet aktuale të shoqërisë.

Organi më i lartë drejtues i shoqërisë aksionare është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve. Mbledhja vjetore e aksionarëve mbahet brenda afateve të përcaktuara me statutin e shoqërisë, por jo më herët se 2 muaj dhe jo më vonë se 6 muaj pas përfundimit të vitit financiar. Në mbledhjen vjetore të aksionarëve të shoqërisë çështja e zgjedhjes së bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë, komisionit të kontrollit (auditorit), miratimit të auditorit të shoqërisë, shqyrtimit dhe miratimit të raportit vjetor të shoqërisë së paraqitur. nga bordi i drejtorëve (bordi mbikëqyrës), bilanci, llogaria e fitimit dhe humbjes së shoqërisë, shpërndarja e humbjeve dhe fitimeve. Përveç mbledhjes vjetore të aksionarëve, mund të mbahen edhe mbledhje të përgjithshme të jashtëzakonshme të aksionarëve.

Kompetenca e asamblesë së përgjithshme të aksionarëve të shoqërisë përfshin zgjidhjen e çështjeve më të rëndësishme të jetës së shoqërisë aksionare, duke përfshirë sa vijon:

futja e ndryshimeve dhe shtesave në statutin e SHA ose miratimi i statutit të SHA në një botim të ri;

Riorganizimi i SHA

likuidimi i SHA, caktimi i komisionit të likuidimit dhe miratimi i bilanceve të ndërmjetme dhe përfundimtare të likuidimit;

përcaktimi i përbërjes sasiore të këshillit drejtues (bordi mbikëqyrës) i SH.A., zgjedhja e anëtarëve të tij dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tij;

përcaktimi i numrit, vlerës nominale, kategorisë së aksioneve të deklaruara dhe të drejtave të dhëna nga këto aksione;

një rritje në kapitalin e autorizuar të kompanisë duke rritur vlerën nominale të aksioneve ose duke vendosur aksione shtesë, nëse statuti i kompanisë, në përputhje me ligjin federal, nuk vendos rritjen e kapitalit të autorizuar të kompanisë duke vendosur shtesë aksionet në kompetencë të bordit të drejtorëve të shoqërisë;

zvogëlimi i kapitalit të autorizuar të shoqërisë duke ulur vlerën nominale të aksioneve, duke blerë nga shoqëria një pjesë të aksioneve me qëllim pakësimin e numrit total të tyre, si dhe duke shlyer aksionet e blera ose të shlyera nga shoqëria;

formimi i organit ekzekutiv të SH.A., përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tij, nëse statuti i SH.A.-së nuk i referon këto çështje në kompetencë të Bordit të Drejtorëve të SHA;

shpikja e anëtarëve të komisionit të auditimit (auditor) të SHA dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;

miratimi i auditorit të shoqërisë;

miratimi i raporteve vjetore, vjetore pasqyrat financiare, duke përfshirë raportet mbi fitimin dhe humbjen e shoqërisë, si dhe shpërndarjen e fitimeve, duke përfshirë pagesën e dividentëve, dhe shpalljen e humbjeve të shoqërisë bazuar në rezultatet e vitit financiar;

përcaktimin e procedurës për zhvillimin e mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve;

zgjedhja e anëtarëve të komisionit të numërimit dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;

ndarjen dhe konsolidimin e aksioneve;

marrjen e vendimeve për miratimin e transaksioneve kryesore në rastet e parashikuara në Art. 83 i Ligjit Federal "Për shoqëritë aksionare";

marrjen e vendimeve për miratimin e transaksioneve kryesore në rastet e parashikuara në Art. 79 të këtij ligji;

blerja nga kompania e aksioneve të vendosura në rastet e parashikuara nga Ligji Federal "Për shoqëritë aksionare";

marrja e vendimeve për pjesëmarrje në shoqëritë mbajtëse, grupe financiare dhe industriale, shoqata dhe shoqata të tjera të organizatave tregtare;

miratimi i dokumenteve të brendshme që rregullojnë veprimtarinë e organeve të shoqërisë;

zgjidhja e çështjeve të tjera të parashikuara nga Ligji Federal "Për shoqëritë aksionare".

Çështjet që kanë të bëjnë me kompetencën e asamblesë së përgjithshme të aksionarëve nuk mund t'i transferohen për vendim organit ekzekutiv të shoqërisë. Asambleja e Përgjithshme e Aksionarëve nuk ka të drejtë të shqyrtojë dhe të marrë vendime për çështje që nuk janë në kompetencën e saj.

Këshilli drejtues i shoqërisë ushtron drejtimin e përgjithshëm të veprimtarisë së shoqërisë, me përjashtim të zgjidhjes së çështjeve që janë në kompetencën e asamblesë së përgjithshme të aksionarëve. Anëtarët e Bordit të Drejtorëve (Bordi Mbikëqyrës) zgjidhen nga Mbledhja e Përgjithshme e Aksionarëve për një periudhë njëvjeçare, por mund të rizgjidhen një numër të pakufizuar herë. Kryetari i bordit të drejtorëve zgjidhet nga anëtarët e drejtorëve të shoqërisë nga radhët e tyre me shumicën e votave të anëtarëve të këshillit drejtues (bordi mbikëqyrës). Ligji Federal "Për Shoqëritë Aksionare" përcakton kompetencën ekskluzive të Bordit të Drejtorëve të SHA.

Organi ekzekutiv i shoqërisë aksionare drejton veprimtarinë e përditshme të shoqërisë. Mund të jetë organi i vetëm ekzekutiv (drejtor, CEO), ose organi kolegjial ​​ekzekutiv i shoqërisë, ose të dy organet drejtojnë shoqërinë njëkohësisht. Në të njëjtën kohë, statuti i shoqërisë duhet të përcaktojë kompetencën e secilit prej tyre. Kompetenca e organit ekzekutiv të shoqërisë përfshin të gjitha çështjet e menaxhimit të aktiviteteve aktuale të shoqërisë, me përjashtim të çështjeve që janë në kompetencën e mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve ose të bordit të drejtorëve, vendimet e të cilit merren nga organi ekzekutiv. të kompanisë.

Organi i vetëm ekzekutiv i shoqërisë vepron pa prokurë të shoqërisë, duke përfshirë përfaqësimin e interesave të saj, kryerjen e transaksioneve në emër të shoqërisë, deklarojnë shtetet. Lëshon urdhra dhe jep udhëzime që janë të detyrueshme për të gjithë punonjësit e kompanisë. Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve, kompetencat e organit ekzekutiv të shoqërisë mund t'i transferohen në bazë të një marrëveshjeje një organizate tregtare ose një sipërmarrësi individual.

Komisioni i Auditimit të Shoqërisë zgjidhet nga Mbledhja e Përgjithshme e Aksionarëve në përputhje me Statutin e Shoqërisë. Ai kontrollon aktivitetet financiare dhe ekonomike të kompanisë. Kontrolli i veprimtarive financiare dhe ekonomike të shoqërisë kryhet në bazë të rezultateve të veprimtarisë së shoqërisë për vitin, si dhe në çdo kohë me iniciativën e komisionit të kontrollit të shoqërisë, vendimi i mbledhjes së përgjithshme të aksionarët, bordi drejtues i shoqërisë ose me kërkesë të një aksionari që zotëron në total të paktën 10% të aksioneve me të drejtë vote të shoqërisë. Bazuar në rezultatet e auditimit të veprimtarive financiare dhe ekonomike të shoqërisë, komisioni i auditimit nxjerr një përfundim të përshtatshëm.

Kontrolli i veprimtarive financiare dhe ekonomike të kompanisë mund të kryhet nga auditori në përputhje me aktet ligjore të Federatës Ruse. Audituesi i shoqërisë, i cili kryen kontrollin në bazë të një kontrate të lidhur me të, miratohet nga asambleja e përgjithshme e aksionarëve të shoqërisë.

Një shoqëri aksionare mund të ketë filiale dhe vartëse të krijuara në përputhje me Ligjin Federal "Për Shoqëritë Aksionare" dhe Kodin Civil të Federatës Ruse; mund të themelojë degë dhe të hapë zyra përfaqësuese; mund të riorganizohet vullnetarisht në formën e bashkimit, aderimit, ndarjes, ndarjes dhe transformimit të shoqërisë; mund të likuidohet vullnetarisht në mënyrën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse, në varësi të kërkesave të Ligjit Federal "Për shoqëritë aksionare" dhe statutit të kompanisë. Shoqëria mund të likuidohet me vendim të gjykatës së arbitrazhit për shpalljen e saj të falimentuar. Likuidimi i një shoqërie nënkupton përfundimin e veprimtarisë së saj pa transferimin e të drejtave dhe detyrimeve dhe rendit të trashëgimisë te personat e tjerë juridikë.

5. Ndërmarrje popullore

Në përputhje me Ligjin Federal të 19 korrikut 1998 Nr. 115-FZ "Për Veçoritë e Statusit Ligjor të Shoqërive Aksionare të Punonjësve (Ndërmarrjet Popullore)", një ndërmarrje popullore mund të krijohet në mënyrën e përcaktuar nga kjo Federale. Ligji duke transformuar çdo organizatë tregtare, me përjashtim të ndërmarrjeve unitare shtetërore dhe komunale dhe shoqërive të hapura aksionare, punonjësit e të cilave zotërojnë të paktën 49% të kapitalit të autorizuar. Është e rëndësishme që të mos lejohet krijimi i ndërmarrjes popullore në asnjë mënyrë tjetër.

Në përputhje me legjislacionin statutor të Federatës Ruse, në përputhje me procedurën dhe dokumentet përbërëse të kësaj organizate tregtare, pjesëmarrësit e saj vendosin për shndërrimin e organizatës në një ndërmarrje popullore. Një vendim i tillë duhet të merret me të paktën tre të katërtat e votave të punonjësve të një organizate tregtare nga lista e pagave të tyre, të cilët, në mënyrën e përcaktuar, japin pëlqimin për krijimin e një ndërmarrje popullore. Nëse punonjësit e një organizate tregtare kanë rënë dakord për krijimin e një ndërmarrjeje popullore, pjesëmarrësit në organizatën tregtare që do të transformohet duhet të lidhin një marrëveshje për krijimin e një ndërmarrje popullore, e cila duhet të nënshkruhet nga të gjithë personat që kanë vendosur të bëhen aksionarët e ndërmarrjes popullore.

Marrëveshja për krijimin e një ndërmarrje popullore lidhet me shkrim. Ai duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm: procedurën për zbatimin e aktiviteteve të përbashkëta për krijimin e një ndërmarrje popullore; madhësia e kapitalit të saj të autorizuar, të drejtat dhe detyrimet e palëve për të krijuar një ndërmarrje popullore dhe informacione të tjera. Përveç informacionit të specifikuar, marrëveshja për krijimin e një ndërmarrjeje popullore duhet të përmbajë informacione për:

numrin e aksioneve të ndërmarrjes popullore që ai mund të zotërojë në momentin e krijimit të ndërmarrjes popullore;

çdo punonjës, përfshirë ata që janë anëtarë të një organizate tregtare që transformohet dhe që vendos të bëhet aksioner i një ndërmarrjeje popullore;

çdo pjesëmarrës i organizatës tregtare të transformuar që nuk është punonjës i saj;

çdo individ që nuk është anëtar i organizatës tregtare të konvertuar;

vlerësimi monetar i aksioneve (aksioneve, njësive) të një organizate tregtare që transformohet;

kushtet, kushtet dhe procedurat e riblerjes nga ndërmarrja popullore e aksioneve të ndërmarrjes popullore nga aksionarët e saj, në mënyrë që të respektohen dispozitat e ligjit federal dhe kushtet e marrëveshjes për krijimin e ndërmarrjes popullore;

forma e pagesës për aksionet e një ndërmarrjeje popullore ose procedura e këmbimit të aksioneve të një organizate tregtare që shndërrohet në aksione të një ndërmarrjeje popullore nga secili aksionar në momentin e krijimit të ndërmarrjes popullore.

Statuti i ndërmarrjes popullore duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm: emrin e plotë dhe të shkurtuar të ndërmarrjes popullore, vendndodhjen e saj, numrin, vlerën nominale të aksioneve të zakonshme, të drejtat e aksionarëve, madhësinë e kapitalit të autorizuar të ndërmarrjes popullore; strukturën dhe kompensimin e organeve drejtuese të ndërmarrjes popullore dhe procedurën e marrjes së vendimeve prej tyre; informacion mbi pjesën maksimale të aksioneve të ndërmarrjes popullore në numrin e përgjithshëm të aksioneve që mund të mbahen në total individët të cilët nuk janë punonjës të ndërmarrjes popullore dhe individë, si dhe informacione për pjesën maksimale të aksioneve të ndërmarrjes popullore në numrin e përgjithshëm të aksioneve që mund të zotërohen nga një punonjës i ndërmarrjes popullore, dispozita të tjera të parashikuara nga ligji në fjalë.

Vlera nominale e një aksioni të ndërmarrjes popullore përcaktohet nga mbledhja e përgjithshme e aksionarëve të kësaj ndërmarrjeje, por nuk mund të jetë më shumë se 20% e pagës minimale. Punonjësit e ndërmarrjes popullore duhet të zotërojnë një numër aksionesh të ndërmarrjes popullore, vlera nominale e të cilave duhet të jetë më shumë se 75% e kapitalit të saj të autorizuar. Kapitali minimal i autorizuar duhet të jetë së paku 1000 herë paga minimale e përcaktuar me ligj federal në datën e regjistrimit shtetëror të ndërmarrjes popullore.

Dividentët e aksioneve të ndërmarrjes popullore paguhen jo më shumë se një herë në vit, por vendimet për pagimin e dividentëve nuk mund të merren nëse: a) në momentin e pagesës së dividentit, ndërmarrja popullore shfaq shenja falimentimi ose indikacionesh. shenjat mund të shfaqen si rezultat i pagesës së dividentëve; b) vlera e aktiveve të saj neto është më e vogël se shuma e kapitalit të autorizuar dhe fondit rezervë ose do të bëhet më e vogël se kjo shumë si rezultat i pagesës së dividentëve; c) ndërmarrja nuk ka shlyer nga aksionarët e saj aksionet e ndërmarrjes popullore, pjesa e së cilës në numrin e përgjithshëm të aksioneve të ndërmarrjes popullore nuk korrespondon me atë të përcaktuar nga ky ligj.

Numri mesatar i punonjësve të një ndërmarrje popullore nuk duhet të jetë më pak se 51 persona. Me uljen e këtij numri, detyrohet brenda një viti të rritet numri i punonjësve ose të shndërrohet në një organizatë tregtare të një forme tjetër.

Organet drejtuese të ndërmarrjes popullore janë mbledhja e përgjithshme e aksionarëve, këshilli mbikëqyrës i ndërmarrjes popullore dhe drejtori i përgjithshëm. Kontrolli mbi veprimtaritë financiare dhe ekonomike, respektimi i të drejtave të aksionarëve, si dhe zbatimi i rregulloreve të brendshme të punës së ndërmarrjes popullore kryhet nga komisioni i kontrollit, vendimet e të cilit janë të detyrueshme për organet drejtuese të ndërmarrjes popullore. .

6. Kooperativa prodhuese

Kooperativat prodhuese krijohen dhe kryejnë aktivitetet e tyre në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal Nr. 41-FZ, datë 8 maj 1996 "Për Kooperativat e Prodhimit" dhe ligje të tjera federale.

Kooperativa prodhuese (artel) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike (bujqësore ose produkte të tjera, përpunim, tregti), bazuar në punën e tyre personale dhe pjesëmarrjen tjetër dhe shoqata dhe anëtarët e saj (pjesëmarrësit). ) të kontributeve të pjesës së pasurisë.

Karakteristikat e krijimit dhe zbatimit të veprimtarive të kooperativave të prodhimit bujqësor përcaktohen me Ligjin Federal të 8 dhjetorit 1995 Nr. 198 - FZ "Për Bashkëpunimin Bujqësor", i cili përcakton se një kooperativë bujqësore është një organizatë e krijuar nga prodhuesit bujqësorë mbi bazën e anëtarësimit vullnetar për një prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike bazuar në bashkimin e kontributeve të pjesës së tyre të pasurisë për të plotësuar nevojat materiale dhe të tjera të anëtarëve të kooperativës.

Kooperativa prodhuese formohet ekskluzivisht me vendim të themeluesve të saj. Numri i anëtarëve të kooperativës nuk mund të jetë më pak se pesë persona. Anëtarët e kooperativës mund të jenë shtetas të Federatës Ruse, Shtetasit e huaj, personat pa shtetësi.

Anëtari i kooperativës është i detyruar të japë kontribut me aksion në pronën e kooperativës. Kontributi i aksioneve të një anëtari të kooperativës mund të jetë para, letra me vlerë, pasuri të tjera, përfshirë të drejtat pronësore, si dhe objekte të tjera të të drejtave civile. Toka dhe burimet e tjera natyrore mund të jenë kontribut aksionesh në masën që qarkullimi i tyre lejohet nga ligjet për tokën dhe burimet natyrore. Madhësia e kontributit të aksionit përcaktohet nga statuti i kooperativës. Në kohën e regjistrimit shtetëror të kooperativës, një anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë të paktën 10% të kontributit të aksionit. Pjesa tjetër paguhet brenda një viti pas regjistrimit shtetëror. Kontributet e aksioneve formojnë fondin aksionar të kooperativës, i cili përcakton shumën minimale të pasurisë së kooperativës, duke garantuar interesat e kreditorëve të saj. Fondi aksionar duhet të formohet plotësisht gjatë vitit të parë të veprimtarisë së kooperativës. Pasuria e kooperativës formohet në kurriz të kontributeve të aksioneve të anëtarëve të kooperativës, të parashikuara nga statuti i saj, fitimet nga veprimtaritë e saj, huatë, pasuritë e dhuruara nga individë dhe persona juridikë dhe burime të tjera të lejuara me ligj.

Organet drejtuese të kooperativës janë mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, bordi mbikëqyrës dhe organet ekzekutive - bordi dhe kryetari i kooperativës. Organi më i lartë drejtues i kooperativës është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, e cila ka të drejtë të shqyrtojë dhe të marrë vendime për çdo çështje të formimit dhe veprimtarisë së kooperativës. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës është e autorizuar të marrë vendime nëse në këtë mbledhje janë të pranishëm më shumë se 50%. numri total anëtarët e kooperativës. Çdo anëtar i kooperativës, pavarësisht nga madhësia e pjesës së tij, ka një votë kur merr vendime nga asambleja e përgjithshme. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës mbahet të paktën një herë në vit, por jo më vonë se 3 muaj pas përfundimit të vitit financiar.

Organet ekzekutive përfshijnë bordin dhe kryetarin e kooperativës.

Për të kontrolluar veprimtaritë financiare dhe ekonomike, mbledhja e përgjithshme e anëtarëve zgjedh një komision auditimi të përbërë nga të paktën tre persona të kooperativës ose një auditor, nëse numri i anëtarëve të kooperativës është më pak se 20.

Një kooperativë mund të riorganizohet vullnetarisht në formën e bashkimit, blerjes, ndarjes, ndarjes ose transformimit me vendim të mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës. Një kooperativë mund të likuidohet me vendim të asamblesë së përgjithshme, duke arritur qëllimin për të cilin është krijuar, ose në lidhje me njohjen nga gjykata të regjistrimit shtetëror të pavlefshëm për shkak të shkeljeve të ligjit ose akteve të tjera ligjore të kryera gjatë krijimit të saj. , nëse këto shkelje janë të pariparueshme. Në përputhje me procedurën e vendosur, kooperativa likuidohet si rezultat i njohjes së saj si falimentuese në përputhje me Ligjin Federal "Për Falimentimin (Falimentimin)".

Ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale

Një ndërmarrje unitare njihet si një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën që i është caktuar nga pronari, e cila është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis kontributeve, përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Një ndërmarrje unitare që është në pronësi federale bazuar në të drejtën e menaxhimit operacional është një ndërmarrje federale në pronësi të shtetit. Krijohet me vendim të Qeverisë së Federatës Ruse. Statuti i një ndërmarrje shtetërore miratohet nga Qeveria e Federatës Ruse, e cila gjithashtu emëron drejtuesin e ndërmarrjes, duke lidhur një kontratë me të.

Në lidhje me pronën që i është caktuar, një sipërmarrje shtetërore ushtron, brenda kufijve të përcaktuar me ligj, në përputhje me qëllimet e veprimtarisë së saj, detyrat e pronarit dhe qëllimin e pasurisë, të drejtën e zotërimit, përdorimit. dhe asgjësoni atë.

Dokumenti përbërës i një ndërmarrje unitare është statuti, i cili duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

emri i ndërmarrjes unitare me një tregues të pronarit të pronës së saj;

vendndodhjen e saj;

procedura për menaxhimin e aktiviteteve të një ndërmarrje unitare;

lënda dhe qëllimet e ndërmarrjes;

madhësia e fondit ligjor, procedura dhe burimet e formimit të tij;

informacione të tjera në lidhje me aktivitetet e ndërmarrjes.

Një ndërmarrje unitare për të drejtën e biznesit mund të riorganizohet ose likuidohet me vendim të personit të autorizuar që e ka krijuar atë. agjenci qeveritare ose një organ i vetëqeverisjes vendore, i likuiduar në mënyrën e përcaktuar me vendim gjykate dhe me vendim të gjykatës së arbitrazhit në përputhje me Ligjin Federal "Për Falimentimin".

2. Shoqatat e shoqërive tregtare

Shoqatat e shoqërive tregtare nuk janë forma të veçanta organizative dhe juridike. Ato mund të vendosen në format e mësipërme organizative dhe ligjore në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe ligjet federale. Kështu, grupet financiare dhe industriale krijohen dhe funksionojnë në përputhje me Ligjin Federal të 30 nëntorit 1995 Nr. 190-FZ "Për Grupet Financiare dhe Industriale", i cili përcakton se një grup financiar dhe industrial kuptohet si një grup personash juridikë. duke vepruar si kompani kryesore dhe filialë, duke kombinuar plotësisht ose pjesërisht materialin e tyre dhe aktivet jo-materiale në bazë të një marrëveshjeje për krijimin e një grupi financiar dhe industrial me qëllim të integrimit teknologjik ose ekonomik për zbatimin e investimeve dhe projekteve dhe programeve të tjera që synojnë rritjen e konkurrencës dhe zgjerimin e tregjeve për mallra dhe shërbime, rritjen e efikasitetit të prodhimit, dhe krijimi i vendeve të reja të punës.

Pjesëmarrësit e një grupi financiar dhe industrial mund të jenë persona juridikë që kanë nënshkruar një marrëveshje për krijimin e tij, dhe shoqëria qendrore e grupit financiar dhe industrial të krijuar prej tyre, ose kryesore dhe filial duke formuar një grup financiaro-industrial. Një grup financiar-industrial mund të përfshijë organizata tregtare dhe jo-tregtare, përfshirë ato të huaja, me përjashtim të organizatave publike dhe fetare.

Krijimi i një grupi financiar dhe industrial kryhet në bazë të një marrëveshjeje të lidhur midis pjesëmarrësve, e cila duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

emri i grupit financiar dhe industrial;

procedurën për themelimin e shoqërisë qendrore të grupit financiar dhe industrial si person juridik në një formë të caktuar organizative dhe juridike, e autorizuar për të kryer punët e grupit financiar dhe industrial;

procedurën për të bërë ndryshime në anëtarësinë e grupit financiar dhe industrial;

vëllimin, procedurën dhe kushtet për formimin e aseteve;

qëllimi i shoqatës së pjesëmarrësve;

koha e kontratës.

Organi më i lartë drejtues i grupit financiar dhe industrial është bordi drejtues i grupit financiar dhe industrial, i cili përfshin përfaqësues të të gjithë pjesëmarrësve të tij. Kompetenca e bordit të drejtorëve të grupit financiar-industrial përcaktohet me marrëveshjen për themelimin e grupit financiar-industrial.

Në një ekonomi të zhvilluar tregu, një shoqatë e tillë është zhvilluar gjerësisht organizata sipërmarrëse si kompani holding. Kjo është një kompani ose korporatë që zotëron aksione kontrolluese ose aksione në aksione të kompanive të tjera për të kontrolluar dhe menaxhuar aktivitetet e tyre. Mekanizmi i pronësisë së një aksioni kontrollues i jep shoqërisë mbajtëse të drejtën për një votë vendimtare, falë së cilës ajo merr mundësinë për të ndjekur një politikë të unifikuar dhe për të ushtruar kontroll të unifikuar mbi respektimin e interesave të korporatave të mëdha, shqetësimet, besimet ose përshpejtimin. procesi i diversifikimit.

Avantazhi i kompanive mbajtëse është se ato luftojnë konkurrencën përmes konsolidimit të tyre.

Ka kompani të pastra dhe të përziera. Shoqëritë e pastra holding janë shoqëri jotregtare, të cilat, sipas statutit të tyre, nuk kanë të drejtë të kryejnë veprimtari tregtare apo biznese të tjera, duke zotëruar vetëm kapital.

Shoqëritë e përziera holding, përveç zotërimit të një aksioni kontrollues dhe të drejtës për të menaxhuar shoqëri të tjera, angazhohen në mënyrë aktive në tregti ose biznes dhe kanë në bilancet e tyre, së bashku me aksionet e filialeve, asete në formën e pasurive të luajtshme dhe të paluajtshme.

Në Federatën Ruse, kompanitë mbajtëse dhe filialet e tyre krijohen vetëm në formën e shoqërive të hapura aksionare.

Një shoqëri holding financiar është një shoqëri mbajtëse në të cilën deri në 50% të kapitalit përbëhet nga letra me vlerë të emetuesve të tjerë dhe aktive të tjera financiare. Asetet e një shoqërie mbajtëse financiare mund të përfshijnë vetëm letra me vlerë dhe aktive të tjera financiare, si dhe pasuri të nevojshme drejtpërdrejt për të siguruar funksionimin e aparatit të menaxhimit të shoqërisë mbajtëse.

Shoqëria financiare nuk ka të drejtë të ndërhyjë në aktivitetet prodhuese dhe tregtare të filialeve. Përfaqësuesit mund të marrin pjesë vetëm në mbledhjet e aksionarëve të filialeve.

Pjesëmarrësit e kompanive mbajtëse dhe filialeve të tyre gjatë krijimit të tyre mund të përfshijnë gjithashtu persona juridikë dhe individë të njohur si blerës në përputhje me Art. 9 i Ligjit të Federatës Ruse "Për privatizimin e Federatës", në vijim të referuar si investitorë të palëve të treta. Numri i pjesëmarrësve në shoqëritë mbajtëse është i pakufizuar.

partneritet i thjeshtë

Ortakëritë e thjeshta janë shoqëritë e krijuara në bazë të një marrëveshjeje veprimtarie të përbashkët nga dy ose më shumë persona mbi bazën e bashkimit të kontributeve dhe veprimit të tyre të përbashkët pa krijuar një person juridik për përfitim ose për të arritur një qëllim tjetër që nuk bie ndesh me ligjin. Një partneritet i thjeshtë krijohet në bazë të një marrëveshjeje për të kryer aktivitete biznesi midis palëve, të cilat mund të jenë vetëm sipërmarrës individualë dhe (ose) organizata tregtare. Pjesëmarrësit e një partneriteti të thjeshtë janë ortakët e sipërpërmendur, kontributi i të cilëve njihet si gjithçka që ata kontribuojnë për kauzën e përbashkët, duke përfshirë paratë, pasurinë e tjera, njohuritë, aftësitë dhe aftësitë profesionale dhe të tjera, si dhe reputacionin e biznesit dhe lidhjet e biznesit. Përdorimi i pronës së përbashkët kryhet me pëlqimin e tyre të përbashkët, dhe në rast të dështimit të arritjes së marrëveshjes - në mënyrën e përcaktuar nga gjykata.

Marrëveshja e ortakëve përcakton procedurën e mbulimit të shpenzimeve dhe humbjeve që lidhen me to aktivitete të përbashkëta. Në mungesë të një marrëveshjeje të tillë, secili ortak do të përballojë shpenzimet dhe humbjet në përpjesëtim me vlerën e kontributit të tij për kauzën e përbashkët.

Përgjegjësia e ortakëve në detyrime varet nga pjesëmarrja e tyre në veprimtaritë e një shoqërie të thjeshtë. Nëse një marrëveshje e thjeshtë partneriteti lidhet me zbatimin e aktiviteteve sipërmarrëse nga pjesëmarrësit e saj, partnerët janë bashkërisht dhe individualisht përgjegjës për të gjitha detyrimet e përbashkëta, pavarësisht nga arsyet për shfaqjen e tyre.

Nëse një marrëveshje e thjeshtë ortakërie nuk lidhet me zbatimin e veprimtarisë sipërmarrëse, secili ortak përgjigjet për detyrimet e përgjithshme kontraktuale me gjithë pasurinë e tij në përpjesëtim me vlerën e kontributit të tij për çështjen e përbashkët. Për detyrimet e përbashkëta që nuk rrjedhin nga kontrata, shokët përgjigjen solidarisht dhe individualisht. Nga momenti i zgjidhjes së marrëveshjes së thjeshtë të shoqërisë, pjesëmarrësit e saj mbajnë përgjegjësi solidare për detyrimet e përgjithshme të paplotësuara në lidhje me të tretët. Një marrëveshje e thjeshtë ortakërie mund të lidhet nga ortakët me ose pa afat. Një kërkesë për tërheqjen e një ortaku nga një marrëveshje e thjeshtë partneriteti me afat të hapur duhet të bëhet prej tij jo më vonë se 3 muaj përpara tërheqjes së pritshme nga shoqëria.

Pas përfundimit të një marrëveshjeje të thjeshtë partneriteti, sendet e transferuara në posedim dhe (ose) përdorim të ortakëve do t'u kthehen ortakëve që i kanë ofruar ato pa kompensim, përveç nëse parashikohet ndryshe me marrëveshjen e palëve. Pasuria që ishte në pronësi të përbashkët të shokëve ndahet mes tyre me marrëveshje. Në rast të mos arritjes së marrëveshjes për mënyrën dhe kushtet e ndarjes pronë e përbashkët ose ndarjen e një pjese në natyrë nga prona e përbashkët ose mund të marrin kompensim duke paguar një shumë të përshtatshme parash ose kompensim tjetër.

Shoqëria e thjeshtë në përputhje me ligjin civil nuk është person juridik.

Shoqatat (sindikatat) e organizatave të biznesit

Shoqatat e organizatave tregtare krijohen dhe kryejnë aktivitetet e tyre në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal Nr. 7-FZ të 12 janarit 1996 "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale. Shoqata është një shoqatë në bazë të një marrëveshjeje ndërmjet organizatave tregtare me qëllim të koordinimit të aktiviteteve të tyre afariste, si dhe përfaqësimit dhe mbrojtjes së interesave të përbashkëta pronësore. Shoqatat e organizatave tregtare janë organizata jofitimprurëse, por nëse, me vendim të pjesëmarrësve, shoqatës i është besuar kryerja e veprimtarive të biznesit, një shoqatë e tillë shndërrohet në një kompani biznesi ose partneritet në mënyrën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse. Federata, ose mund të krijojë një kompani biznesi për të kryer aktivitete biznesi ose për të marrë pjesë në një kompani të tillë.

Shoqatat vullnetare mund të bashkojnë organizata dhe institucione publike dhe të tjera jofitimprurëse. Anëtarët e shoqatës ruajnë pavarësinë e tyre dhe të drejtat e një personi juridik, mund të përdorin shërbimet e saj pa pagesë dhe, sipas gjykimit të tyre, të largohen nga shoqata në fund të vitit financiar.

Shoqata (sindikata) nuk përgjigjet për detyrimet e anëtarëve të saj, këta të fundit mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e shoqatës (sindikatës) në masën dhe mënyrën e përcaktuar në dokumentet e themelimit të shoqatës. Një anëtar i një shoqate (sindikate) mund të përjashtohet prej saj me vendim të pjesëmarrësve të mbetur në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar nga dokumentet përbërës. Në rast tërheqjeje vullnetare nga shoqata (sindikata) ose në rast përjashtimi, një anëtar i shoqatës mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e shoqatës (sindikatës) në përpjesëtim me kontributin e tij brenda 2 viteve nga data e tërheqjes nga shoqata. .

Dokumentet e themelimit të një shoqate (sindikate) janë marrëveshja e themelimit e nënshkruar nga anëtarët e saj dhe statuti i miratuar prej tyre. Dokumentet përbërëse duhet të përmbajë të dhënat e mëposhtme: emrin e shoqatës (sindikatës) si person juridik; vendndodhjen e saj; procedura për menaxhimin e aktiviteteve të shoqatës (sindikatës); procedura për aktivitete të përbashkëta për krijimin e saj; kushtet për transferimin e pronës në shoqatë dhe pjesëmarrjen në aktivitetet e saj; kushtet e përbërjes dhe kompetencave të organeve drejtuese të shoqatës dhe procedura e vendimmarrjes së tyre, duke përfshirë çështjet, vendimet për të cilat merren unanimisht ose me shumicë të cilësuar të anëtarëve të shoqatës (sindikatës); procedurën dhe kushtet për tërheqjen e anëtarëve nga shoqata;

Organi më i lartë drejtues i një shoqate (sindikate) është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Organi drejtues ekzekutiv mund të jetë një organ kolegjial ​​ose i vetëm drejtues.

Një shoqatë (sindikatë) likuidohet në bazë dhe në mënyrën e parashikuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.

Sipërmarrje ndërkompanive

Në një ekonomi tregu të zhvilluar kohët e fundit ekziston formimi i sipërmarrjes brenda ndërmarrjes, thelbi i së cilës qëndron në organizimin në kompanitë më të mëdha ndërmarrje të vogla inovative për miratimin e shpikjeve, modeleve të shërbimeve.

Siç tregon përsëri, sipërmarrja brenda kompanisë mund të zhvillohet nëse punëtorët krijues të kompanisë (divizionet individuale) "sigurohen" nga menaxhmenti i kompanisë. kushtet e mëposhtme, duke lejuar të demonstrojnë plotësisht natyrën e tyre inovative të aktivitetit:

Dokumente të ngjashme

Shqyrtimi i konceptit dhe llojeve të personave juridikë (tregtar, jotregtar). Përcaktimi i formave organizative dhe juridike të personave juridikë që mund të jenë subjekte afariste: shoqëri tregtare, shoqëri aksionare.

test, shtuar 08/09/2010


Koncepti i subjektit të veprimtarisë sipërmarrëse. Format themelore organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse. Partneritetet e biznesit si subjekte. Lista e detyrave të partnerëve të plotë. Shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve të organizatës.

punim afatshkurtër, shtuar 06/06/2014


Koncepti, shenjat dhe subjektet e veprimtarisë sipërmarrëse pa formimin e një personi juridik. Regjistrimi shtetëror i veprimtarisë sipërmarrëse. Licencat dhe taksat. Rregullimi ligjorçmimet dhe tarifat e produkteve. Të ardhurat dhe shpenzimet.

punim afatshkurtër, shtuar 03/01/2002


Koncepti, format dhe subjektet e veprimtarisë sipërmarrëse, procedura e zbatimit të saj. Baza ligjore krijimin, regjistrimin dhe përfundimin e veprimtarisë sipërmarrëse. Përgjegjësia për shkeljen e legjislacionit për veprimtarinë sipërmarrëse.

punim afatshkurtër, shtuar 01/12/2016


Historia e shfaqjes dhe zhvillimit të institucionit të një personi juridik. Thelbi i një personi juridik. Klasifikimi dhe llojet e personave juridikë. Teoria e pronës kolektive. Përmbajtja e një ortakërie të përgjithshme. Përgjegjësia subsidiare e anëtarëve të kooperativës.

punim afatshkurtër, shtuar 08/09/2015


Koncepti i subjektit të veprimtarisë sipërmarrëse pa formimin e një personi juridik. Pavarësia ekonomike dhe ligjore e një sipërmarrësi individual, përgjegjësia për rezultatet e veprimeve të tyre. Shenjat e veprimtarisë sipërmarrëse.

abstrakt, shtuar 25.12.2009


Shenjat dhe format e sipërmarrjes kolektive. Zbatimi i përbashkët i aktiviteteve sipërmarrëse në emër të një partneriteti biznesi, mbi bazën e një marrëveshje bashkëpunimi, një partneriteti të thjeshtë, një marrëveshje konsorciumi, një marrëveshje të përzier.

tezë, shtuar 13.06.2016


Format organizative dhe ligjore të organizatave tregtare të parashikuara nga Kodi Civil i Bjellorusisë. Menaxhimi i aktiviteteve të një ortakërie të përgjithshme. Marrëdhëniet e themeluesve në procesin e krijimit të një shoqërie aksionare. Pasuria e një ndërmarrje unitare.

prezantim, shtuar 21.06.2015


Shoqëria e plotë si një lloj shoqërie ekonomike. Studimi i procedurës për daljen, përjashtimin dhe daljen në pension të pjesëmarrësve nga partneriteti. Veçoritë aktivitetet financiare shoqëri të plota. Përgjegjësia solidare e pjesëmarrësve për detyrimet e shoqërisë.

abstrakt, shtuar 25.03.2013


Aspektet juridike veprimtari sipërmarrëse. Procedura për formimin e një personi juridik, regjistrimi dhe regjistrimi në organin tatimor. Procedura për formimin dhe rregullimin e veprimtarive të një personi juridik në shembullin e LLC "Business Soft Consulting".