Onlayn biznes ideyasına necə başlamaq olar: onlayn psixoloq. Biznes psixologiyası - uğura necə köklənmək olar

Psixologiya və Biznes Məktəbi sahibkara eniş, eniş, emosional təcrübələrlə məşğul olmağı öyrədir və bunlar nə üçün lazımdır? Öz biznesi açıq şəkildə çətin bir fəaliyyət sahəsidir və emosional həddindən artıq yüklənmə bu sahədə işləyən demək olar ki, hər kəs üçün xarakterikdir. Ancaq şəxsi biznesini açan insan dərhal anlayır ki, bununla ciddi riskə abunə olur. Öz biznesinizi inkişaf etdirərkən güclü emosiyalarla qarşılaşırsınızsa, qorxmayın, ən yaxşı yanaşma psixolojidir. Hissləri nəyin doğurduğunu anlamalı və onları öz xeyrinizə çevirməlisiniz.

Mən kiməm?

Bu sual adətən seçmiş insanda yaranmır klassik versiya məşğulluq. Mövcud bir şirkətdə vəzifə tutaraq, siz öz vəzifələrinizi və imkanlarınızı, cavabdeh olduğunuz sahəni dəqiq bilirsiniz. Biznes psixologiyasına dair kitabların öyrətdiyi kimi, bu fəaliyyət sahəsində hər şey tamamilə fərqlidir. Əminliyə güvənməyin. Ən əsası insanın nəyə can atdığını, gələcəkdə özünü kim gördüyünü özünüz müəyyənləşdirin. Öz biznesinizi təşkil etmək həmişə “Niyə?”, “Niyə?”, “Nə üçün?” suallarına cavab axtarışıdır. Sahibkar özü öhdəliklər qoyur və fəaliyyətdə baş verənlərə münasibətdə öz əhəmiyyətini müəyyən edir.

Təbii ki, hər şeyin yalnız sizdən asılı olduğunu dərk etmək sizə çox təzyiq göstərə bilər. Bu yükün öhdəsindən gəlmək asan deyil, lakin sahibkarlıq və biznes psixologiyasının sirlərinin açıldığı çoxsaylı təlimlər köməyə gəlir. Onlara laqeyd yanaşmayın və yalnız pulsuz deyil, həm də pullu. Bu, digər iş adamlarının, o cümlədən artıq uğur qazananların oxşar vəziyyətlərlə necə məşğul olduğunu öyrənməyə kömək edəcəkdir.

Biz nə edirik?

Biznesin idarə edilməsinin psixologiyası müəssisənin istiqamətini müstəqil müəyyənləşdirmək ideyasına əsaslanır. Əvvəlcə aktivist sözün əsl mənasında boş, boş vərəqlə üzləşir. Firma sahibkarla başlayır və əvvəlcə onunla bitir. Bu o deməkdir ki, nə xəritələr, nə köməkçilər, nə bələdçilər var - siz öz mülahizənizlə biznes okeanı boyunca səyahət etməli olacaqsınız.

Öz marşrutunuzu yaratmaq da bir sənətdir və adətən tətbiqi psixologiya və biznes məktəblərində tədris olunur. Digər tərəfdən, heç kimin belə bir sahibkara nə edəcəyini söyləməyə haqqı yoxdur. Odur ki, həm əxlaqsız, həm də sərfəli olmayan qərarlardan qaçmaq, əsas kimi müəyyən edilmiş kursun tam məsuliyyətini daşımaq olar. Əlbəttə ki, şübhəsiz edə bilməzsiniz - hər kəsdə var. Uğur qazanmaq üçün mübahisəli məsələləri effektiv şəkildə həll etməli, özünüzə, güclü tərəflərinizə inamlı hiss etməli, həmçinin güclü iradə ilə istənilən çətin vəziyyətləri necə həll edəcəyinizi öyrənməlisiniz. Yadda saxlamaq lazımdır: təklikdə qəbul edilənlərə görə məsuliyyət tamamilə hərəkət istiqamətini seçmiş şəxsin üzərinə düşür.

Mübahisə və stress

Sahibkar üçün həm çaxnaşma, həm də sevincin birləşməsi yaxşı məlumdur. Şübhələr həmişə seçilmiş iş üçün həvəslə birlikdə olur. Ziddiyyətlər insan psixologiyasının mühüm hissəsidir. Bunu necə başa düşməyi və qəbul etməyi öyrənmək üçün biznes uğurunun psixologiyası üzrə xüsusi təlim keçə bilərsiniz. Ancaq başqaları üçün vəziyyətin müstəqil təhlili və ya xüsusi ədəbiyyat oxumaq kifayətdir. Bilməlisiniz ki, ziddiyyətlər var təbii vəziyyət görən adam geniş imkanlar təkcə müsbət deyil, həm də mənfi. Müasir bir sahibkarın öz hisslərinin belə mürəkkəb xüsusiyyəti olmadan biznes fəaliyyətini təsəvvür etməsi sadəcə mümkün deyil.

Necə deyərlər, çoxsaylı müasir psixologiya və biznes idarəetmə institutlarında, Əsas xüsusiyyət, onsuz uğur əldə etmək sadəcə mümkün deyil - öhdəsindən gəlmək bacarığı stresli vəziyyətlər. Amma hər addımda sözün əsl mənasında sahibkarın pusqusunda dayanırlar. Müəyyən bir insanın necə davrandığını başa düşmək üçün bir istirahət günündə zəng edən telefonun vəziyyətini təsəvvür etmək lazımdır. Ağlına hansı fikirlər gəlir, hansı hisslər dərhal alt-üst olur? Əgər bu, problemin əsasən mənfi gözləntisidirsə, bu cür fərziyyələrin səbəbini qiymətləndirmək, təhlil etmək vacibdir. Şəxsi həyatınıza mane olsa belə, problemdən üz döndərə bilməzsiniz. Səyahətinizin əvvəlində, öz biznesiniz yeni qurularkən, başa düşməlisiniz: işə hər zaman vaxt ayırmalı olacaqsınız və buna psixoloji hazır olmalısınız.

Pul öz rolunu oynadıqda

Sahibkarlığın uğursuzluğunu əks etdirən ilk şey maliyyədir. Biznes psixologiyası, öz emosional və psixi sağlamlığını pozmadan itkilər, ödənişlərdə gecikmələr vəziyyətinin öhdəsindən gəlmək bacarığıdır. Eyni zamanda insan yaxşı başa düşür ki, onun pulla bağlı problemləri təkcə onun şəxsi maddi durumuna deyil, həm də bütün ailəsinə, muzdlu işçilərə və onların yaxınlarına təsir edir.

Mənə niyə lazımdır?

Görünə bilər ki, müzakirə olunan biznes psixologiyasının bütün mövzuları bu məşğuliyyətin əsəbi, faydasız və perspektivsiz olduğunu göstərir. Statistika, öz növbəsində, uğursuzluqların yüksək faizindən məyusedici şəkildə xəbər verir. Bununla belə, ildən-ilə sahibkarların - yeni başlayanlar və artıq uğurlu olanların sayı artır. Bu fenomen dəfələrlə psixoloqların diqqətini çəkib və o, izahat tapmağı bacarıb.

Mütəxəssislərin dediyi kimi, biznes psixologiyası yanaşmalarının tapdığı əsas hərəkətverici qüvvə ehtirasdır. İnsan sözün əsl mənasında emosional təcrübələrə hopub, qorxuları, şübhələri unudur və öz haqlılığını və gücünü dərk edərək irəli gedir. Bu, həqiqətən də güclü hissdir ki, insanı sözün əsl mənasında özünə tabe edir və öz taleyini, həyat yolunu tapmağa kömək edir.

Emosional yüklənmə arzularınıza çatmaq üçün keçməli olduğunuz yolun yalnız bir hissəsidir. Əlbəttə ki, bu, müəyyən bir insanın gücündən kənar ola bilər. Ona görə də uğur hər kəsə nəsib olmur. Ancaq həddindən artıq yüklərin öhdəsindən gəlmək bacarığı, qarşıya qoyulan vəzifələrə ağlabatan yanaşma uğurun açarıdır. Bir çox sahibkarlar deyirlər ki, risk və qələbə sevincini daddıqdan sonra, uğurlu həllçətin problem, gündəlik işlərin proqnozlaşdırıla bilən dünyasına qayıtmaq sadəcə mümkün deyil.

Praktik psixologiya

Hazırda ölkəmizin ərazisində bir neçə biznes və psixologiya institutları fəaliyyət göstərir. Təhsil kursu çərçivəsində siz sahibkarlıq sahəsində peşəkar kadrların hazırlanmasına fundamental yanaşma ilə tanış ola bilərsiniz. Bu cür kurslar, ilk növbədə, ən müasir və effektiv psixoloji yanaşmalardan istifadə edərək, səmərəliliyi (işgüzar, şəxsi) artırmaq, öz imkanlarını üzə çıxarmaq istəyənlər üçün nəzərdə tutulub.

hissəsi kimi təhsil proqramı maraqlana biler peşəkar səlahiyyətlər iş mühitində tətbiqi üçün həqiqətən aktualdır. Biznes və psixologiya institutlarının proqramlarını öyrənsəniz, vaxtın çox hissəsinin əldə edilmiş biliklərin işlənməsinə həsr edildiyini və nəzəri ekskursiyaların özləri nadir hallarda proqramın dörddə birindən çoxunu əhatə etdiyini görəcəksiniz. Digər tərəfdən, dinləyicilər özlərini düzgün təqdim etməyə və müxtəlif vəziyyətlərdən parlaqlıqla çıxmağa kömək edən davranış nümunələrini mükəmməl öyrənirlər.

Ağılla idarə et

Biznes psixologiyası karyeranı idarə etmək bacarığıdır. Bu sahədə uğur qazanmaq üçün sahibkar digər insanlarla necə qarşılıqlı əlaqə qurmalı, qərar qəbul edərkən hansı alqoritmlərə əməl etməli olduğunu bilməlidir. Adətən, təkcə iş həyatı deyil, həm də şəxsi tanışlıqlar nəzərə alınır, çünki şəxsi tanışlıqlar bir çox cəhətdən gənc iş adamına müəssisəsini tanıtmağa imkan verir. Tərəfdaşlarla necə danışıqlar aparmağı və gizli maraqları, o cümlədən qarşı tərəflərin istifadə etdiyi strategiyaları başa düşmək, onlara istənilən vəziyyəti müəssisənizin xeyrinə çevirəcək şəkildə təsir etməyi öyrənə bilərsiniz.

Eyni zamanda, emosiyaları (özünüzü və həmsöhbətinizi) idarə etməyi, rəqibin təzyiqindən özünüzü müdafiə etməyi və münaqişə vəziyyətində davranış xəttini düzgün qurmağı bacarmaq vacibdir. İctimai çıxış effektiv vasitəyə çevrilir. Karyera idarəçiliyi psixologiyasının bir hissəsi olaraq məhsulun təqdim edilməsi və həyata keçirilməsi bacarıqlarına da diqqət yetirilməlidir.

Biznes psixologiyası həm də idarə etmək bacarığıdır insan resursları ilə. Buraya kouçinq, psixodiaqnostika, motivasiya, işçi heyətin stimullaşdırılması anlayışları daxildir. alətlərin, metodların işçilərin fəaliyyətini düzgün qiymətləndirməyə necə imkan verdiyini, necə təşkil olunacağını bilməlidir əmək prosesi və uğursuz həllər üçün diaqnoz qoyun. Bir iş adamının vəzifəsi effektiv idarəetmə komandası yaratmaq və etibarlı ifaçılar seçməkdir.

Nəyə diqqət etmək lazımdır?

Bir müddət əvvəl yazıçı Marina Meliyanın “Biznes psixologiyadır” adlı kitabı işıq üzü görmüşdü. Hazırda bir çox insan bu nəşrə müsbət cavab verir. Müəllif maraqlı cəhətləri üzə çıxarıb, onları başa düşülən dillə izah edə bilib, bunun sayəsində sahibkarlıq dünyası sakinlərə daha da yaxınlaşıb. Bu nəşr materiallardan ilham alan təcrübəsiz iş adamları arasında xüsusilə dəyərli hesab olunur. Bizneslə məşğul olmağın psixoloji aspektləri ilə bağlı ürəkaçan suallara kitabda cavab tapa bilərsiniz.

Onlayn mağazalardan göründüyü kimi, Melia'nın "Biznes Psixologiyadır" kitabını demək olar ki, istənilən müasir onlayn satış nöqtələrindən həm elektron, həm də onlayn olaraq almaq olar. kağız forması. Nəşr əksər yerli şəbəkə mağazalarında təqdim olunur və nisbətən ucuzdur. Bir çoxları öz şəxsi qavrayışlarının xüsusiyyətlərinin öhdəsindən gəlməyi öyrənmək, habelə digər insanlarla işgüzar qarşılıqlı əlaqəni mənimsəmək üçün biznes sahəsində səyahətinə yeni başlayanlara oxumağı tövsiyə edir.

Biznes psixologiyasını başa düşmək üçün lazım olan əsas fənlər

Bunlar (təlim proqramlarının nəzərdən keçirilməsi bu ifadəni təsdiqləyir) təcrübəsiz bir sahibkarın vaxtını ayırmalı olduğu aşağıdakı sahələrdir:

• Şəxsiyyət psixologiyası;
• ümumi istiqamət;
• xarakter psixologiyası;
• cəmiyyətin psixologiyası;
• təşkilati inkişafın nümunələri.

Sadalanan istiqamətlər insanın psixi prosesləri, şəxsiyyət konsepsiyasının formalaşdırılması xüsusiyyətləri, qruplarda sosial qarşılıqlı əlaqə və davranış strategiyaları haqqında fikir verəcəkdir. Sahibkar materialı diqqətlə öyrənərək, müəssisənin həyat dövrünün nə olduğunu, idarəetmə strukturları tərəfindən hansı klassik səhvlərə yol verildiyini və təşkilatda hansı patologiyalarla qarşılaşa biləcəyini təsəvvür edəcəkdir. Materialı diqqətlə oxumaqla, nəzəri cəhətdən öyrənmək və praktikada tətbiq etməklə, ümumi problemlərdən uğurla qaça bilərsiniz və bu, təkcə biznesin yaxşı maliyyə nəticəsinin deyil, həm də işdə emosional yükün minimuma endirilməsinin açarı olacaqdır. proses.

Mənə nə öyrədəcəklər?

çərçivəsində xüsusi olaraq biznes psixologiyası ilə məşğul olan ixtisaslaşdırılmış təhsil müəssisəsinə getsəniz təhsil prosesi praktikada bütün biliklərə yiyələnmək mümkün olacaqdır. yaxşı qurumlarda iş proqramışagirdlərin hər birinin həyat reallıqları nəzərə alınmaqla qurulur, peşələrə, insanın şəxsiyyətinə uyğun tapşırıqlar seçirlər. Belə bir təlim layihəsinin nəticələrinə əsasən ciddi qurumlar seçilmiş istiqamət üzrə diplom müdafiə etmək imkanı yaradır. Bu, təcrübəli mütəxəssislərin rəhbərliyi altında müəyyən bir şəxs üçün ən maraqlı sahəni işləməyə imkan verir. Xüsusilə, müəssisənin idarə edilməsinin psixoloji aspektlərini və ya kadrlarla işin xüsusiyyətlərini, onun inkişafını nəzərdən keçirmək mümkündür.

Təcrübəli psixoloqların, iş adamlarının və məşqçilərin rəhbərliyi altında praktiki məşqlər ən böyük effekti verir. Seçərkən Təhsil müəssisəsişəxsi məsləhətləşmə imkanının olub-olmayacağına diqqət yetirməyə dəyər, peşəkar məsələlər. Bu cür ünsiyyətin mümkünlüyü müəyyən bir seçimin lehinə əhəmiyyətli bir artıdır.

Biznes: bu nədir?

Bu söz hamımıza tanışdır, şüuraltı olaraq biz onun kodlaşdırdığı fenomenin mahiyyətini başa düşürük, lakin az-çox aydın tərifi formalaşdırmaq asan məsələ deyil. Bu, bu növ fəaliyyətin çox yönlü olması ilə əlaqədardır. Bu da fəaliyyət psixologiyasına təsir edir. Bir çox aspektlər var, o cümlədən fərdlər arasındakı əlaqələr və bütün cəlb olunanların şəxsi xüsusiyyətləri. Biznes manipulyasiya strategiyaları, məqsədlərin, metodların, üsulların formalaşdırılması ilə ustalıqla qarışan altruistik fəaliyyətdir və onlara nail olmaq üçün qərarlar qəbul etməyə imkan verir. Bütün bu xaosdan bu konsepsiyanın mahiyyəti haqqında aydın, asanlıqla qavranılan bir anlayışı necə formalaşdırmaq olar?

Müasir biznes insanın maliyyə vəziyyətini yaxşılaşdırmağa yönəlmiş, lakin dəyərlər və psixoloji aspektlər baxımından son dərəcə mürəkkəb bir fəaliyyətdir. Yeri gəlmişkən, bu, pulla düzgün münasibət qurmağı (psixologiya baxımından) nəzərdən keçirən çoxsaylı kitabların mövcudluğunda əks olunur.

Biznes: uğurlu olmaq üçün nə lazımdır?

Bəziləri başqalarını məharətlə manipulyasiya etsələr, yaxşı nəticələrin əldə oluna biləcəyinə qəti əmin olsalar da, digərləri belə yanaşmanın uzunmüddətli perspektivdə real fayda verməyəcəyinə inanırlar. Doğrudan da, bəzi uğurlu sövdələşmələr bağlamaq mümkündür, lakin belə bir təməl üzərində illər və onilliklər üçün nəzərdə tutulmuş sabit, etibarlı biznes qurmaq mümkün olmayacaq. Buna görə də, müasir bir sahibkar üçün ilk vəzifə onun unikal, fərdi yolunu formalaşdırmaqdır. O, çoxsaylı mərhələlərlə, dəyişikliklərlə dolu olacaq.

Üstəlik, çoxları diqqət mərkəzindədir ki, hansısa məqamda bir iş adamı yaradıcılıqdan, fərdilikdən, azadlıqdan imtina etmək zərurəti ilə üzləşir - bütün bunlar üçün bu yol seçilib. Yalnız bunun əksini, nizamlı yanaşmanı, təşkilatçılıq elmini və idarəçiliyi mənimsəməklə uğura arxalana bilər.

Bununla belə, vaxtından əvvəl qorxma. Bir qayda olaraq, on ilkin mərhələ kifayət qədər uzaqgörənlik, vəziyyətin inkişafının qabaqcadan xəbəri. Əgər insan bazarın tələblərinin nə olduğunu hiss edə bilirsə, ən perspektivli nişləri proqnozlaşdıra bilirsə, vicdan əzabı çəkmədən bu qabiliyyətdən istifadə etmək lazımdır. Yalnız sonra, miqyas əhəmiyyətli dərəcədə artdıqda, biz materialı mənimsəməyə başlamalıyıq.

* Hesablamalar Rusiya üçün orta məlumatlardan istifadə edir

25 000 - 90 200 ₽

İnvestisiyaların başlanğıcı

66 000 ₽

1 aydan

Geri ödəmə müddəti

Demək olar ki, hər il psixoloqların sayı artır həndəsi irəliləyiş. Psixoloq peşəsi təkcə sevdiyi işlə məşğul olmaq deyil, eyni zamanda pul qazanmaq istəyən insanlar üçün böyük imkanlar açır. İxtisasınız üzrə işləmək üçün böyük bir ofis icarəyə götürmək və ya bahalı avadanlıq almaq lazım deyil. Yalnız təhsil və təcrübəyə investisiyalar tələb olunacaq. Əlbəttə ki, bu vəziyyətdə, mənfi cəhətlər olmadan da tamamlanmır.

Psixoloji ofisin açılmasının gəlirliliyi

nəzərə alsaq şəxsi ofis bir iş olaraq psixoloq, sonra müştərilərin əsas hissəsi, ilk növbədə, dost və tanışların tövsiyəsi ilə, yəni sözdə "ağızdan ağıza" sizə gələcək. Müştəriləri inkişaf etdirmək çox vaxt və səy tələb edir, buna görə də ilk növbədə şəxsi təcrübədə təcrübəsiz bir psixoloq böyük qazanc əldə edə bilməz. Üstəlik, öz ofisinizdəki işi bir işçi kimi bir təşkilatdakı işi birləşdirmək yaxşıdır. Beləliklə, siz nəinki pul itirməyəcəksiniz, həm də təcrübəsiz bir mütəxəssis üçün çox dəyərli təcrübə və təcrübə qazanacaqsınız.

Belə bir işin başqa bir çatışmazlığı bu sahədə yüksək rəqabət səviyyəsi ilə əlaqələndirilir. Əmək bazarında psixoloqlar son vaxtlarçoxlu. Lakin onların xidmətlərinə tələbat da kifayət qədər yüksəkdir. Lakin təklif tələbi çoxdan üstələyib. Burada bir neçə faktor rol oynayır. Birincisi, soydaşlarımız öz problemlərini ixtisaslı mütəxəssislərin köməyi ilə həll etməyə hələ öyrəşməyiblər. Psixoloqların xidmətləri hələ o qədər də tələb olunmur və onların dəyəri həkimə müraciət etmək qiymətinə bərabərdir, hətta ondan artıqdır.

Üstəlik, əgər əksər hallarda müalicənin effektivliyini hətta tibbdən uzaq bir insan da qiymətləndirə bilərsə (relyefin başlanğıcı, narahatedici simptomların yox olması, rifahın yaxşılaşması və s.), onda psixoloji yardımla hər şey uzaqdır. bu qədər sadə olmaq. Həkim bir çox hallarda xəstəyə müalicənin nəticəsi üçün əlverişli proqnoz verə bilirsə, psixoloq yalnız müştərisinə kömək etmək üçün lazım olan hər şeyi etməyi öhdəsinə götürür, lakin yaxşı nəticə üçün heç bir zəmanət vermir.

Psixoloqların və ümumilikdə psixoloji yardımın reputasiyasına mənfi təsir göstərən digər mənfi amil vahid bir təşkilatın olmaması ilə bağlıdır. qanunvericilik bazası. Bu gün əslində nə xüsusi təhsili, nə də iş təcrübəsi olmayanlar belə psixoloji konsultasiya ilə məşğul ola bilərlər. Hazırda yalnız “Əhaliyə psixoloji yardımın göstərilməsi haqqında” qanun layihəsi var ki, o da hələ qəbul olunmayıb. Bu qanun layihəsində də kifayət qədər çatışmazlıqlar və mübahisəli məsələlər var, ona görə də onun qəbulu çətin ki, vəziyyəti yaxşılığa doğru dəyişsin.

Bununla belə, bütün çatışmazlıqlara baxmayaraq, psixoloji ofis yaxşı bir biznes ideyasıdır və bu, gəlirli bir işə çevrilə bilər. gəlirli biznes düzgün mövqeləşdirmə və irəliləmə ilə.

Şəxsi təcrübədə psixoloqun fəaliyyətinin hüquqi qeydiyyatı

Praktik psixoloqun ofisini açmaq üçün fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan keçməlisiniz. Bunu dörd ilə edə bilərsiniz fərqli yollar. Birinci halda, IP-ni özünüz qeyd edə bilərsiniz. Bu ən çox ucuz variant: bütün xərclər dövlət rüsumu üçün 800 rubl təşkil edəcək. Prinsipcə, IP-nin qeydiyyatı kifayət qədər sadə məsələdir və çox vaxt çəkmir. Ancaq bir vasitəçidən IP əldə etmək üçün kömək istəyə bilərsiniz - hüquq firması bu kimi xidmətlər üzrə ixtisaslaşmışdır. Vasitəçinin köməyi ilə qeydiyyat öz əlinizlə sənədləşmə işindən baha başa gələcək, lakin siz bütün lazımi sənədləri doldurmağa çox vaxt qənaət edəcək, həmçinin bütün sənədlərin bir səhv olmadan yerinə yetiriləcəyinə zəmanət alacaqsınız. Nəhayət, IP proxy tərəfindən verilə bilər.

Fərdi sahibkar kimi özünü qeydiyyata alma variantını nəzərdən keçirəcəyik. Qeydiyyat üçün fərdi sahibkarın qeydiyyatı üçün sənədlər hazırlamalısınız (qeydiyyat üçün ərizə, sadələşdirilmiş vergitutma üçün ərizə, dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz); fərdi sahibkarınızı IFTS-də (vergi idarəsində qeydiyyatdan keçmək, nəzarət orqanlarına bildiriş göndərmək: Rospotrebnadzor və Gosavtodornadzor), həmçinin PFR və FSS-də (PFR, FSS, Rosstat, MHIF-də qeydiyyat) qeydiyyata alın; fərdi sahibkar üçün möhür sifariş etmək; bank hesabı açın.

Psixoloji ofisin qeydiyyatı üçün tələb olunan sənədlər

Fərdi sahibkar (İP) kimi qeydiyyatdan keçmək üçün sizə lazım olacaq sənədləri daha ətraflı nəzərdən keçirək: dövlət qeydiyyatı üçün ərizə fərdi fərdi sahibkar kimi P21001 formasında, fərdi sahibkarın qeydiyyatı üçün dövlət rüsumunun ödənilməsi barədə qəbz, 26.2-1 nömrəli formada sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçid üçün ərizə (istəyə görə), pasportun surəti. . Sadələşdirilmiş vergi sistemi (aka USN, USNO, sadələşdirilmiş vergi sistemi) OSNO (əsas vergitutma sistemi) ilə müqayisədə daha az vergi ödəməyə və hesabatınızı əhəmiyyətli dərəcədə sadələşdirməyə imkan verir. Sadələşdirilmiş vergi sistemi kiçik və orta sahibkarlar arasında çox yayılmışdır. USNO faiz dərəcələri üçün iki seçim var - 6% (gəlir üzrə) və 15% (“gəlir minus xərclər”).

Faiz dərəcəsini özünüz seçə bilərsiniz. Əgər siz birinci variantı seçmisinizsə, istənilən gəlirin 6%-ni ödəyəcəksiniz, bu halda sizin xərcləriniz vergi orqanları üçün maraqlı olmayacaq (hər hansı bir xidmətin göstərilməsinə gəlincə və xərclər çox olduqda bu seçim bizim vəziyyətimizdə üstünlük təşkil edir. gəlirdən azdır). Birinci varianta üstünlük verirsinizsə, o zaman xərclərin məbləği gəlir məbləğindən çıxılacaq və fərdi sahibkar alınan fərqə görə vergilərin 15% -ni ödəyir (ticarət zamanı bu seçim əlverişlidir). Eyni zamanda, bütün İP xərcləri sənədləşdirilməlidir (yəni çekləri, fakturaları, aktları və s. saxlamaq lazımdır).

Sadələşdirilmiş vergi tətbiq etməyi planlaşdırırsınızsa, qeydiyyat zamanı bu barədə iki nüsxədə qalan sənədlərlə birlikdə bildiriş təqdim etməlisiniz. Nəzərə alın: sadələşdirilmiş vergitutmaya təqvim ilinin əvvəlindən başlayaraq ildə yalnız bir dəfə keçə bilərsiniz, ona görə də dərhal müraciət etməyə vaxtınız yoxdursa, siz daha çox vergi ödəməli və daha mürəkkəb mühasibat uçotu aparmalı olacaqsınız. cari ilin sonuna kimi hesabat verir.

Biznesiniz üçün hazır ideyalar

Qanuna görə, qeydiyyatdan keçdikdən sonra otuz gün ərzində müraciət edə bilərsiniz, lakin gecikməmək və dərhal müraciət etmək daha yaxşıdır. Sadələşdirilmiş vergiyə (USN) keçid üçün ərizəni xüsusi xidmətdən istifadə edərək və ya əl ilə avtomatik və pulsuz doldura bilərsiniz. Sonuncu halda, sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçid üçün ərizəni 26.2-1 (KND 1150001) formasında yükləməlisiniz (yüklədiyiniz formanın yeni olduğunu yoxlayın). Ərizə iki nüsxədə təqdim olunur, bir nüsxəsi sizdə qalır (qəbul işarəsi ilə). Sizin surətiniz saxlanmalıdır. Ərizəyə əlavə olaraq, bir A4 vərəqində iki pasport nüsxəsinin (əsas və yaşayış icazəsi ilə) surətini də təqdim etməlisiniz (həmçinin sənədləri təqdim edərkən sizdən hər hansı məlumatı ehtiva edən bütün səhifələrin surətləri tələb oluna bilər) .

Fərdi sahibkarı qeydiyyata alarkən OKVED kodlarını da seçməlisiniz. Şəxsi təcrübə və ya firma yaratmaq istəyən psixoloqlar üçün 96.09 kodu "Başqa qruplara daxil olmayan digər şəxsi xidmətlərin göstərilməsi" ən uyğundur.

Təcrübəli psixoloqda xüsusi təhsilə ehtiyac

Praktik psixoloqun ali ixtisas təhsili haqqında sənədinin olub-olmaması məsələsi xüsusi diqqətə layiqdir. Bir tərəfdən, əhaliyə psixoloji yardım haqqında qanun hələ qəbul edilməyib, buna uyğun olaraq indi xeyli sayda qondarma “psixoloq” diplomsuz fəaliyyət göstərir. peşə təlimləri. Bununla birlikdə, 1 yanvar 2015-ci il tarixində "Vətəndaşlara sosial xidmətlərin əsasları haqqında" Federal Qanun Rusiya Federasiyası burada psixoloji yardım sosial xidmətlərə aiddir.

Beləliklə, psixoloqun fəaliyyəti psixodiaqnostik, psixoterapevtik yardım, psixoloji məsləhət və psixoloji korreksiyanın göstərilməsini nəzərdə tutur. Psixoloji məsləhət diplomun verildiyi fəaliyyət növüdür dövlət standartı ona görə də belə fəaliyyətlə məşğul olduğunu iddia edən, lakin xüsusi təhsili olmayan şəxs bunu ilk yoxlamaya qədər apara bilər, ondan sonra isə o, qanunsuz sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaqda ittiham oluna bilər. Yoxlama narazı müştərinin prokurorluğa ilk şikayətindən sonra aparılacaq.

Bu vəziyyətdə psixoloqla psixoterapevt arasındakı fərqi başa düşmək vacibdir. Psixoloq ali psixoloji təhsili olan şəxsdir. Belə mütəxəssislər ölkəmizin müxtəlif şəhərlərində çoxlu universitetlər istehsal edir. Psixoloqlar arasında sosial, ümumi, tibbi, pedaqoji psixoloqlar var. Psixoloqların elm və pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olmaq, təlimlər keçirmək, ixtisas seçimində köməklik etmək, yardım xəttində işləmək, intellekt səviyyəsini yoxlamaq, qabiliyyətləri müəyyən etmək, məsləhət vermək, tövsiyələr vermək hüququ vardır. Çox vaxt bütün bunları sosial psixoloqlar edir.

Ümumi psixoloqlar əsasən elmlə, psixologiya nəzəriyyəsinin tədrisi və inkişafı ilə məşğul olurlar. Klinik psixoloqların yalnız psixi norma haqqında deyil, həm də patologiya haqqında bir fikri var. Onların işləmək hüququ var tibb müəssisələri və sağlam insanlara məsləhət verin. Onlar xəstə insanları yoxlayırlar ki, həkimlər daha dəqiq diaqnoz qoya bilsinlər. Amma rəsmi olaraq psixoloqun xüsusi yenidən hazırlıq keçmədən psixoterapiya ilə məşğul olmaq hüququ yoxdur.

Psixoterapevt "psixiatr" ixtisasını almış, sonra əlavə təhsil almış və psixoterapevt olmuş həkimdir. Yalnız bu halda mütəxəssis rəsmi olaraq psixoterapevt adlandırıla və psixoterapiya ilə məşğul ola bilər. O, insan psixikasını geniş şəkildə anlayır və xəstələri həm dərman, həm də qeyri-dərman vasitələri ilə müalicə edə bilir, uzunmüddətli və ya qısamüddətli, fərdi və ya qrup psixoterapiyası aparmaq hüququna malikdir. Müasir psixoterapiyanın bir çox istiqamətləri və metodları (art terapiya, Gestalt terapiya, koqnitiv davranış terapiyası, hipnoterapiya və s.) mövcuddur və müxtəlif psixoterapevtlər bu sahədə ixtisaslaşırlar. müxtəlif istiqamətlər. Psixoterapevt ən geniş səlahiyyətlərə malikdir, çünki o, bütün hallarda məsləhət verə, xəstələrini müalicə edə və lazım olduqda dərmanlar təyin edə bilər.

Biznesiniz üçün hazır ideyalar

Psixoterapevtin qürurlu adını iddia etmirsinizsə, o zaman 8 avqust 2001-ci il tarixli 128-FZ nömrəli “Lisenziyalaşdırma haqqında” Federal Qanuna əsasən müəyyən növlər psixoloji yardım göstərmək üçün lisenziyanın tələb olunmadığı fəaliyyət”. Bununla belə, siz etikaya riayət etməyə borclusunuz və unutmayın ki, insan taleyi çox vaxt sizin peşəkarlığınızdan, düzgünlüyündən və ləyaqətindən asılı ola bilər.

Psixoloji ofis açırıq

Beləliklə, öz psixoloji yardım ofisinizi açmaq üçün sizə müştəriləri qəbul etmək üçün bir sahə lazımdır minimum set mebel - rahat divanla tamamilə əvəz edilə bilən rahat kreslolar, masa və bəlkə də divan (baxmayaraq ki, sonuncu psixoanalitik kabinetinin əvəzsiz atributudur və adi psixoloq üçün çətin ki, lazım deyil). Namizəd psixoloqlar çox vaxt ofis kirayəsinə pul xərcləmək istəmirlər, müştərilərini öz yerində və ya evlərində qəbul etməyə üstünlük verirlər.

Əslində, hər iki variantın bir sıra mənfi cəhətləri var. Mənzilinizdə və ya evinizdəki otağı ofisinizə çevirmək niyyətindəsinizsə, o zaman iş gününüzün qeyri-müntəzəm olacağını unutmayın. Siz və ailəniz sülh və şəxsi həyatı, siz isə istirahət və işdən yayınmağı unutmalı olacaqsınız. Bundan əlavə, siz özünüzü pozursunuz şəxsi sərhədlər müştəriləri evinizə dəvət etməklə. Müvəqqəti bir seçim olaraq, ev ofisinin mövcud olmaq hüququ var, ancaq onu daimi birinə çevirməməlisiniz.

Müştərilərinizin evlərinə getməyi planlaşdırırsınızsa, səfər üçün həm pulun, həm də vaxtın dəyərini nəzərə alın. Bundan əlavə, birinci variantda olduğu kimi, ev mühiti psixoloji məsləhət və ya terapiya üçün ən yaxşı yer deyil. Və heç kim sizin şəxsi təhlükəsizliyinizlə bağlı məsələni də ləğv etməyib (sirr deyil ki, psixoloqların çoxu qadındır). Bu iş formatına, bir qayda olaraq, ekstremal hallarda (məsələn, yataq xəstəsi müştəri kimi çıxış etdikdə) müraciət edilir.

Müştərilərinizi qəbul edəcəyiniz bir otaq icarəyə götürmək daha yaxşıdır. Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkiminin qərarına əsasən, minimum sahə psixoloq kabineti üçün 10 kvadratmetr olmalıdır. metr. Ən yaxşı seçim, sabit aylıq kirayədən daha çox, iş yerində qalmağınızın müəyyən bir vaxtını ödədiyiniz saatlıq kirayədir. Siz olduqca əlverişli variantları tapa bilərsiniz (saatda 300-500 rubl). Bu vəziyyətdə əlavə olaraq mebel və ya avadanlıq almağa ehtiyacınız olmayacaq, çünki bu cür otaqlar, bir qayda olaraq, artıq lazım olan hər şeylə təchiz edilmişdir.

Rusiyada ofis sahəsinin icarəsi üçün orta icarə haqqı*

Əsas odur ki, ofisiniz rahat olsun və oradakı atmosfer istirahət və istirahət üçün əlverişli olsun. Əlbəttə ki, bu, gəzinti otağı olmamalıdır: müştəriləriniz üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir məxfilik problemi var və ünsiyyət zamanı heç kim sizi narahat etməməlidir. İxtisaslaşdırılmış ofislər (məsələn, ofis uşaq psixoloqu) tez-tez bazada açılır Təhsil müəssisəsi. Düzdür, bu seçimi çətin ki, biznes adlandırmaq olar. Üçüncü tərəflərdən asılı olmamaq daha yaxşıdır.

Biznesiniz üçün hazır ideyalar

Onu nəzərə alaraq öz psixoloji ofisinizi açın tam avadanlıq və 3 aylıq kirayə, təxminən 90 min rubla ehtiyacınız olacaq. Buna uyğun olaraq, sizə lazım olan və istifadə etdiyiniz hər şeylə bir ofis icarəyə götürsəniz Şəxsi kompüter və ya noutbuk, onda ilk dəfə kirayə haqqını ödəmək üçün lazım olan 25 min rublu qarşılaya bilərsiniz. Əlbəttə ki, bu hesablamada biz sizin artıq lazımi təhsil və bacarıqlara malik olduğunuzu güman edirik.

Psixoloji ofisin açılmasına investisiyalar

Psixoloji ofisin açılışında satış və marketinq

Yeni başlayan psixoloqlar tez-tez müştəriləri harada axtarmaq lazım olduğunu düşünürlər. Bu işdə ən yaxşı reklam ağızdan-ağızadır. İkinci yeri İnternet tutur: ixtisaslaşmış saytlar, regional forumlar, sosial şəbəkələr. Son zamanlar psixoloqlar sosial şəbəkələrə daha çox diqqət yetirməyə çalışırlar, Vkontakte qruplarında, Instagram hesablarında və s.-də psixoloji mövzularda cəlbedici məzmunlar yaradırlar.

Öz veb saytınızı yaratmaq barədə də düşünməyə dəyər, lakin ona çox pul qoymağın mənası yoxdur. Saytdan ərizələri qəbul etmək üçün onu axtarışın ilk sətirlərində göstərmək lazımdır, kontekstli reklam lazımdır, əksər hallarda psixoloqlar bunu ödəyə bilmirlər. Buna görə də, yeni başlayanlar üçün sosial şəbəkələr, pulsuz bir dizaynerdə hazırlanmış vizit kartı saytı və ya b17.ru kimi psixoloqların saytlarında doldurulmuş profillər ilə məşğul ola bilərsiniz.

Saytda təhsiliniz və iş təcrübəniz haqqında məlumatı mütləq yerləşdirin. Yaxşı olar ki, diplomla yanaşı, müxtəlif kurslar, treninqlər, seminarlar, nəzarətlər və s. olacaqsınız, amma kəmiyyət dalınca qaçmaq, keyfiyyətə laqeyd yanaşmaq da buna dəyməz. Təcrübənizi bəzəməyin, həqiqəti yazmağa çalışın. Tam təcrübə çatışmazlığı ilə həmişə tapa bilərsiniz əlavə iş(məsələn, qaynar xəttdə və ya əhaliyə psixoloji yardım üçün bələdiyyə mərkəzində). Bu, yüksək ödənişli olmaya bilər, lakin bu, sizə belə dəyərli ilk təcrübə verəcəkdir. Generalist olmaq lazım deyil. Əksinə, bir və ya iki sahəni seçib bu sahədə aktiv işləmək, bacarıqlarınızı artırmaq və təcrübə toplamaq daha yaxşıdır.

Təcrübəsiz bir mütəxəssisin xidmətləri üçün qiymət məsələsi xüsusi diqqətə layiqdir. Dərhal quraşdırın yüksək qiymətlər xidmətlərinizə dəyməz, amma dempinq deyil ən yaxşı yol. Bir mütəxəssis kimi işiniz adekvat ödənilməlidir. Özünüz xidmətlərinizi çox aşağı qiymətləndirsəniz, potensial müştəriləriniz nə düşünəcək? Böyük bir şəhərdə psixoloqun işi saatda 2500-3000 rubl arasında qiymətləndirilə bilər. Ancaq tez-tez reklamlarda elan edilən məbləğ nəzərəçarpacaq dərəcədə azalır və kiçik şəhərlərdə saatda 1000-1500 rubl təşkil edir. Tipik olaraq, qısamüddətli terapiya kursu hər biri 45 dəqiqə davam edən 10 görüşdən ibarətdir.

Psixoloqlar nə qədər qazanır və nə qədər xərcləyir?

Praktiki təcrübə göstərir ki, bir gündə üç müştəri qəbul etmək realdır. Daha çox daha çətindir. Həm fiziki, həm də əqli cəhətdən. Tutaq ki, psixoloqumuz gündə üç müştəriyə baxan və həftənin 5 günü işləyən çox axtarılan mütəxəssisdir və seansın qiyməti 3000 rubl təşkil edir. Bu halda onun gəliri 198 min rubl təşkil edir. nəzərə alaraq kiçik investisiya, ofisin xercini ilk aydan qaytara bilersiniz.

Ancaq başa düşdüyünüz kimi, bütün bunlar təmiz nəzəriyyədir. Praktikada bu məbləğ ən yaxşı halda üçə bölünür. Ayda 60-70 min rubl hələ də bütün psixoloqların öyünə bilməyəcəyi çox yaxşı bir nəticədir. Niyə belədir? Çoxlu səbəblər var. Və tələb eyni deyil və müştərilər əksər hallarda, onların fikrincə, "böyük" məbləğlər qoymağa hazır deyillər. Çox vaxt ilk tanışlıq görüşünə psixoloqun yanına gələndə psixoloqun bütün problemlərini bir saat ərzində həll edəcəyinə inanırlar. Nəticədə ilk görüş sonuncudur. Bəli və yuxarıda qeyd edildiyi kimi, Rusiyada bir psixoloqu ziyarət etmək adət deyil: intim suallarla, bir insan daha çox dostuna və ya qohumuna gedir, lakin bir mütəxəssisə deyil. Odur ki, bu biznesin gəlirliliyi ilə bağlı çox yüksək gözləntilər yaratmayın.

Nəzərə alın ki, psixoloq peşəsi sizi daima təkmilləşdirməyə məcbur edir peşəkar səviyyə, və sonra təlim, nəzarət, təkmilləşdirmə xərclərini çəkəcəksiniz. Və bu o deməkdir ki, bu məqsədlər üçün ildə ən azı 30-50 min rubl xərclənməlidir.

Psixoloji ofisin gəlirliliyini artırmaq üçün seçimlər

Psixoloqlar üçün bir növ təhlükəsiz sığınacaq VIP müştərilər və korporativ müştərilərlə işləyir. Psixoloq onlarla adi müştərilərlə müqayisədə dəfələrlə çox qazana bildiyi üçün onun vəzifəsi yeni müştərilərin axınında o qədər də kəskin deyil. Üstəlik, premium müştərilər tez-tez öz ətraflarından insanları gətirirlər ki, bu da psixoloqa "daha yüksək kasta" ilə etibar qazanmağa imkan verir. Başqa bir şey, VIP-lərə keçmək çox çətindir. Buna görə də, bir çox psixoloqlar özlərini ən azı müəyyən qədər müştəri axını ilə təmin etmək üçün universitetlərdə hər cür ofis icarəyə götürürlər. tibb mərkəzləri və bu qurumların sahib olduğu trafikdən pul qazanmağa çalışın.

Bir çox psixoloqun daxil olduğu başqa bir seçim isə özlərini aparmaqdır psixoloji təlimlər. Təlim kütləvi tədbirdir. İş qruplarda, iştirakçılar arasında canlı və çarpaz söhbətlə aparılır. Bir qayda olaraq, hər bir təlim bir mövzuya həsr olunur və bütün təlim proqramına daxil edilə bilər. Eyni zamanda və praktiki olaraq eyni səylərlə lider daha çox maliyyə gəliri alır. Eyni zamanda, hər bir fərdi şəxs üçün qiymət fərdi məsləhətləşmədən bir neçə dəfə aşağıdır.

Psixoloqlar üçün ən böyük gəlirliliyi öz metodlarına uyğun olaraq hazırlanmış təlim proqramları gətirir. Bu cür proqramlar yaxşı satılır, psixoloqa peşəkar mühitdə ad verir və maliyyə müştəriləri cəlb edir. Bundan əlavə, bu gün psixoloqa nəinki yeni bir metod öyrədildikdə, həm də ona öyrədildikdə, hazır və sübut edilmiş françayzinq üsullarını əldə etmək üçün seçimlər var. addım-addım təlimatlar təlimlər və onların təşviqi haqqında. Bu halda, fərdi məsləhətləşmələrdən real mənfəət 100-125 min rubla, təlim mərkəzi formatında işləyərkən isə 200-250 min rubla qədər arta bilər.

Psixoloji ofisin gəlirliliyini artırmaq üçün bütün variantlar ehtiyaclarınıza cavab vermirsə, bu sahədə qeyri-adi ideyalar axtarın. Ola bilsin ki, ənənəvi psixoloji ofis sadəcə sizin formatınız deyil və effektiv biznes ideyası axtarışını xaricdə və ya əlaqəli sənayedə axtarmaq lazımdır. Bu kompilyasiyada sizə kömək edə biləcək psixoloqlar üçün 20 qeyri-adi biznes ideyası topladıq.

Bu gün 1124 nəfər bu işi öyrənir.

30 gün ərzində bu biznes 94680 dəfə maraqlanıb.

Bu biznes üçün gəlirlilik kalkulyatoru

icarə + maaş + kommunal xidmətlər və s. sürtmək.

Məşhur inancın əksinə olaraq, biznes psixologiyası təkcə şəxsi inkişaf, effektiv idarəetmə və satışların artırılması üçün təlim deyil. T&P professor Vladimir Serkindən sahibkar dünyasının imicinin digərlərindən nə ilə fərqləndiyini, işçilərin kollektiv yaddaşının və təfəkkürünün necə yarandığını və niyə “vicdanlı iş adamı” ifadəsinin hələ də bizə qeyri-təbii səsləndiyini öyrənib.

İşinizin çoxu problemlərə həsr olunub ümumi psixologiya: şüur, psixosemantika, dünya görüntüsü, nevrozlar və təxirə salınmış həyatın ssenariləri. Bu mövzular biznes psixologiyasının öyrənilməsində hansı yeri tutur?

Psixologiyanın hər hansı bir tətbiq sahəsi hələ də psixologiyadır. Biznes psixologiyasındakı ümumi psixoloji qanunlar, məsələn, inkişaf və ya mühəndislik psixologiyasında, əmək psixologiyasında və digərlərində olduğu kimi fəaliyyət göstərir. İndi çoxlu əl işi təlimləri və iki həftəlik kursları bitirən və onları köçürən “təlimçilər” var. Bu cür "mütəxəssislər" çox vaxt qarşılıqlı əlaqənin ümumi psixoloji qanunauyğunluqlarını, müxtəlif məşqlərin və qrup iş formalarının real nəticələrini bilmir və başa düşmür, onları pozur. peşəkar etika və bəzən sadəcə olaraq həm insanlara, həm də onların biznesinə zərər verirlər. Psixoloji dəyişikliklər incə, fərdidir və hamı üçün bir üsula görə onları "möhürləmək" küfrdür.

Biz tələbələrə bir və ya iki təlimata görə kor-koranə deyil, onların ümumi psixoloji bazasını, üstünlüklərini və mənfi cəhətlərini, qrupda, qarşılıqlı əlaqədə baş verən psixoloji prosesləri dərk edərək hərəkət etməyi öyrədirik. Bu, bakalavrları nəinki daha uğurlu, həm də daha yaradıcı və məsuliyyətli peşəkarlar edir. Bəzən tələbələrimiz dərsin əvvəlində bunu başa düşmür və daha çox “bir dəfə et, iki dəfə et...” prinsipi ilə metod-alqoritmlər istəyirlər. Ancaq artıq təhsilin birinci ilinin ortalarında hər kəs peşədə hansı üstünlüklərin və imkanların dar bir bacarıqla deyil, ümumi psixoloji fundamental baza ilə təmin olunduğunu başa düşür. Yalnız belə bir əsasda müəyyən bir təşkilat və ya müştəri üçün zəruri olan tədqiqat layihələrini, problemlərin həlli, təlim, optimallaşdırma, innovasiya və s., müstəqil şəkildə konstruktiv şəkildə tərtib etmək və həyata keçirmək mümkündür.

Sahibkarın psixologiyasında hansısa spesifiklik varmı?

Biznes, sahibkarlıq təkcə psixoloji deyil, həm də mədəni, iqtisadi, hüquqi və etik anlayışlardır. Seminarlarda biz onların bütün mürəkkəbliyindən yan keçmirik. Biz təkcə biliyə deyil, həm də linqvistik bacarıqlara, intuisiyaya və hisslərə müraciət etməliyik. Məsələn, “vicdanlı satıcı”, “vicdanlı iş adamı”, “vicdanlı piar adamı” ifadələri rus dilində təbii səslənirmi? Niyə həmişə təbii deyil və bununla bağlı nə etməli?

“Dürüst” anlayışının semantik sahəsi Qərb psixologiyasında qismən itirilmiş “həqiqət” və “namus” anlayışları ilə bağlıdır. Məsələn, S. Schwartz-ın dəyərlərini öyrənmək üçün ən ümumi və məşhur Qərb metodologiyasında belə dəyərlər ümumiyyətlə yoxdur. Belə bir texnika sadəcə rus nümunəsinə tətbiq edilmir (təlimat yalnız bizim üçün ən vacib dəyərləri ehtiva etməyən siyahıdan dəyərlərlə işləməyi təklif edir). Başqa dillərdən (biznesmen, PR) anlayışlarla "dürüst" anlayışının ifadələri hələ bizim üçün çox təbii səslənmir: dil təcrübəyə əsaslanan insanların kollektiv düşüncəsinin uzunmüddətli nəticəsidir. İfadənin “qeyri-təbii” semantikası həmişə ayıqlıqdan, tənqidilikdən danışır ictimai şüur sosioloji göstəricilərdən daha yaxşıdır. Bunun yaxşı və ya pis olduğunu demirəm. Sadəcə faktlardır. Rus dilində artıq tam mənimsənilmiş "satıcı" sözünün semantik sahəsi bu gün çox vaxt "fırıldaqçı", "vicdansız", "çəkilər", "fırıldaqçılar" və s. anlayışları əhatə edir. Ona görə də “vicdanlı satıcı” ifadəsi hələ də semantik cəhətdən ziddiyyətlidir. Eyni zamanda, belə bir peşənin lazım olduğunu və inkişaf etdiyini heç kim inkar etmir.

Semantik oyun məşqləri yalnız bir nümunədir, həm də bakalavrların nitqin nüanslarına daha həssas olmağı necə öyrəndiklərini göstərir ( fərdi istifadə dili) müştərinin, müştərinin, müqavilələrin, bəyannamələrin. Natiqin özü tərəfindən daha dərin və daha az şüurlu təhlil səviyyəsi, məsələn, dərin semantik rolların təhlilindən istifadə etməklə tətbiq oluna bilər, lakin bu, xüsusi uzun söhbətin mövzusudur.

Dünyanın imicinin peşəkar spesifikliyi peşənin psixosemantikasından nə ilə fərqlənir?

Semantika məna və mənalar haqqında təlim, psixosemantika isə məna və mənaların psixoloji komponentidir. Semantik təbəqə dünya obrazına daxildir, lakin bu, tək deyil. Ən çox yayılmış modeldə semantik və perseptual bir nüvə təbəqəsi var. Nüvə təbəqəsi ən dərin, ən az dəyişkəndir, o, bizdə erkən uşaqlıqdan tərbiyənin, təhsilin, təcrübənin təsiri altında formalaşan, dəyərləri, mənaları, motivləri ehtiva edir. Ədəbiyyatda buna məqsəd-motivasiya kompleksi deyilir. Sonra nüvə təbəqəsinin təsiri altında olan kifayət qədər maye semantik təbəqə gəlir, çünki təcrübəmiz və dəyərlərimiz vəziyyətlərə və obyektlərə hansı məna və mənalar verdiyimizə təsir göstərir. Xarici təbəqə qavrayışdır, qavranılan dünyadır. İnsan heyvandan onunla fərqlənir ki, onun dərk etdiyi şey onun dünya obrazının kiçik bir hissəsidir. Əgər bir çox heyvanlar üçün konkret vəziyyət bütün dünyadırsa, insan üçün vəziyyətin müvəqqəti (keçmişə və ya gələcəyə doğru), semantik və məsələn, kosmoqonik perspektivi var.

Hər kəsin ağzında olan münasibətlər, idarəetmə, liderlik, təşkilatın inkişaf strategiyaları problemlərindən başqa biznes psixologiyası nəyi öyrənir?

Biznesin psixologiyasında bir problem təbəqəsi var - "meqamaşın" kimi təşkilat (G.P.Şchedrovitskinin termini). Burada söhbət təkcə korporativ ənənələr və “missiyalar”dan deyil, həm də kollektiv yaddaşdan, kollektiv düşüncədən və hətta şüurdan, “taleydən”, təşkilatın həyat mərhələlərindən və onun məhsullarından gedir. Problemlərin digər təbəqəsi sistemlər, şəbəkələr, qruplar (bəzən sürülər) və ya təşkilatların icmaları, təşkilatlar üzrə təşkilatlardır (V. Lefebvredən - “sistemlər üzərində çəkilmiş sistemlər”). Bu təbəqələr üçün hələ işlənmiş elmi terminologiya belə yoxdur, alimin burada işləyəcəyi bir şey var.

Psixologiyada birgə fəaliyyətin təsiri çoxdan qeyd edilmişdir: birlikdə işləyən iki nəfər ayrı-ayrılıqda gördükləri işlərin cəmindən daha çox iş görürlər. Mən adətən bu hadisəni tələbələrə aşağıdakı misalla izah etməyə başlayıram: “İki normal kişi tez bir zamanda uzun bir taxtanın ucundan götürüb hündür taxta evin üstünə qoya bilər. Və bir güclü kişi (kişilərin hər birindən bir qədər güclüdür) üç dəfə çox vaxt və səy sərf etsə də, bacara bilməz. Böyük bir komandanın işi yaxşı təşkil edildikdə (birgə fəaliyyətlərin düzgün bölüşdürülməsi) belə sinergetik təsir daha da güclü olur. Komanda işi birgə məqsədi, yəni sistemli fəaliyyət subyektini nəzərdə tutur. Və belə bir mövzuda kollektivin heç birində olmayan sistemli keyfiyyətlər var (suyun nə hidrogen, nə də oksigen kimi xüsusiyyətləri var). Məhz belə sistemli “talelər”, yaddaş, təfəkkür, diqqət, şüur ​​və başqa heç də insan proseslərinə bənzəməyən proseslər kollektiv “talelər”, təfəkkür, yaddaş və s. Bu barədə A.A. Bodalev, B.F. Lomov, A.L. Juravlev və digər yerli müəlliflər. Ancaq aydındır ki, bütün bunlar hələ də antroposentrik reduksionizmdir (insan keyfiyyətlərini mürəkkəb varlıqlara aid etmək), çünki biz təşkilatların hələ tədqiq edilməmiş və izah edilməmiş sistem keyfiyyətləri ilə məşğul oluruq.

Bizneslə məşğul olan insanın dünyasının psixoloji imicinin formalaşması varmı?

SSRİ-də ilk Moskva Dövlət Universitetinin Psixologiya fakültəsinin yaradıcısı kimi A.N. Leontiev: "Fəaliyyət təşkil edir". Yəni insanın psixi konstitusiyasını qurur. İstəsəniz də, istəməsəniz də kifayət qədər uzun müddət hər hansı bir fəaliyyətlə məşğul olsanız, həm peşəkar bacarıqlarınız, həm peşəkar dünyagörüşü, həm də təəssüf ki, peşəkar deformasiyalar olacaq. Xoşbəxtlikdən, bu, sahib olacağınız yeganə şey deyil, çünki normal olaraq bir insan həmişə bir neçə istiqamətdə hərəkət edir.

İnsan öz peşə fəaliyyətindən başqa heç nə görmürsə, pisdir. Bu, tez-tez məşğul olan sahibkarlarla olur - o, işçiləri insanlar kimi deyil, yalnız funksiyalar kimi qəbul etməyə başlayır. İşçilər bunu hiss edir və (hərəkət reaksiyaya bərabərdir) eyni şəkildə cavab verir. Bu, komandaların yarısında olur. İşçilərdən biri öz funksiyalarını yaxşı yerinə yetirmirsə, menecer hətta səbəbləri anlamaq vəzifəsini də qarşısına qoymur. Onu başqa bir funksiya işçisi ilə əvəz etməyə üstünlük verir, lakin problemlər ondan da başlamalıdır, çünki o, funksiya deyil, insandır.

"Hərəkət reaksiyaya bərabərdir" - təkcə Nyutonun üçüncü qanunu deyil, bu, Hermes Trismegistus tərəfindən tərtib edilmiş bütün qarşılıqlı təsirlərin universal qanunudur. Sadəcə olaraq, biz həmişə qarşılıqlı əlaqənin bütün halqasını görmürük (ancaq təzahür edənin yalnız kiçik bir qövsü). Tez-tez, lakin həmişə olmasa da, işçilərin yalnız "passiv", "diqqətsizlik", "düşmən" münasibəti ilə qarşılaşan menecer, məsləhətçi psixoloqa, məşqçiyə müraciət etməli olduğunu başa düşür. Peşəkar psixoloq sahibkara məqsədə nail olmaqda özü və ünsiyyətdə olduğu şəxslər üçün rahatlıqla kömək edə bilər: effektiv, simasını və insani keyfiyyətlərini itirmədən.

İndi müxtəlif peşələrin nümayəndələri arasında dünya tərzinin və həyat tərzinin peşəkar xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi istiqamətində iş aparılır, lakin sahibkar dünyasının imici üzərində konkret iş hələ aparılmayıb, bu, sadəcə olaraq planlaşdırılır. 2015/2016-cı tədris ili. Ancaq indi bəzi xüsusiyyətlər haqqında danışa bilərik. Olduqca sadələşdirici, biznes bir və iki hədəfdir. Adi şüurda birincinin qazanc əldə etməyə yönəldiyinə inanılır, ikincisində mənfəətə bir növ "səbəb" əlavə olunur. Bu mənada, məsələn, bizim ölkəmizin şəraitində qazanc əldə etmək adətən ya resurs, ya da yenidən satış olur. Faydalı olmaq üçün isə başqaları üçün lazım olan bir şey (mal və ya xidmətlər) istehsal etməlisiniz. "Sırf" faydalı şeylər, məsələn, qorunma mühit, biz gündəlik şüurda sözləri semantika baxımından biznes hesab etmirik.

Bundan kimə xeyir? İstehlakçıya, dünyaya, yoxsa özünüzə?

Əgər sosial tanınma, özünü həyata keçirməyi nəzərdə tutursunuzsa, o zaman biznes ən çox deyil ən yaxşı sahə, hər hansı bir qabiliyyət varsa, özünü həyata keçirmək yaradıcılıqda daha yaxşıdır. Biznes təşkil edən, müxtəlif inzibati və obyektiv maneələrlə üzləşən şəxsdən müəyyən işgüzar və iradəli keyfiyyətlər tələb olunur. Sərt və həmişə düzgün olmayan rəqabət şəraitində daim mənfəət, gəlirlilik və öz maraqlarınız haqqında düşünmək lazımdır. Müasir Rusiya bazarında uğur qazanmaq üçün bir az qeyri-səmimilik və rəzillik və ya başqa bir şey lazımdır, çünki super dürüstlük vicdansız rəqiblərin əlinə keçə bilər. Məsələn, siz bazarda durub səmimi şəkildə alıcıya pomidorların çinli və nitratlı olduğunu söyləyirsiniz, rəqibiniz isə ard-arda eyni pomidor haqqında deyir ki, türkdür və təmizdir. Kimdən alacaqlar - aydındır. “Belə bazarda müflis olmamaq üçün nə etmək lazımdır?” sualı hamıya açıqdır. Təəssüf ki, yüksək əxlaqlı insan az qala anında bu bazardan qovulacaq. Ünsiyyət bacarıqları da lazımdır, çünki bildiyimə görə tək işləyən sahibkarlar hamısı imkanlı adamlardır, lakin heç vaxt müəyyən tavandan yuxarı qalxmayacaqlar. Daha da böyümək üçün bir komanda lazımdır. Bəli, sahibkarın qəbuledici olması faydalıdır, amma hər şey ölçülü olmalıdır. Çox həssassınızsa, bir insandan zorla nəsə tələb edə bilərsinizmi? Buna görə də, mümkünsə, dostlarınız və qohumlarınızla iş görməmək tövsiyəsi var, çünki həqiqətən onlardan soruşa bilməyəcəksiniz və işdəki fikir ayrılıqları şəxsi münasibətlərə çevriləcək.

Yuxarıda təsvir etdiyiniz dünya imicinin nüvə qatının sahibkarın şəxsiyyətinə xas olan hər hansı xüsusiyyətlər varmı?

Müəyyən mənada biz hamımız sahibkarıq, sadəcə olaraq bazar üçün xüsusi olaraq nəsə edən iş adamıyıq. Nüvə təbəqəsi yalnız ekstremal vəziyyətlərdə dəyişir, peşəkar fəaliyyət qavrayış təbəqəsindən fərqli olaraq az təsirlənir. Keçmiş aspirant və tələbələrimlə müxtəlif peşələr: müəllimlər, professorlar, iqtisadçılar, həkimlər, şaxtaçılar, geoloqlar, hərbi qulluqçular üzrə tədqiqatlar apardıq və belə nəticəyə gəldik ki, dünyanın imici əsasda deyil, xarici təbəqələrdə fərqlənir. - semantika və qavrayış. Ona görə də güman etmək olar ki, iş adamının dünya imici bu təbəqələrdə digər peşələrdən fərqlənəcək və nüvə təbəqəsinin heç bir spesifikliyi olmayacaq. Ancaq indiyə qədər belə bir araşdırma olmadığı üçün biz yalnız fərziyyə edə bilərik.

Sahibkarlığın gecikmiş həyat nevrozları ilə necə əlaqəsi var?

Bu konsepsiya bizim tərəfimizdən hələ 1997-ci ildə təqdim edilmişdir. İndi geniş istifadə olunur. Gecikmiş həyat nevrozu (DPO) nadirdir və sözdə Təxirə salınmış Həyat Skripti (DES) tez-tez baş verir. Xüsusilə startaplar üçün. Bir şəxs biznes layihəsini bacarıqla təşkil etmək qərarına gəldikdə, o, bir plan tərtib edir və onun həyata keçirilməsinə bir ildən (əgər işlər çox yaxşı gedirsə) və ya üç-beş ildən sonra (bu daha çox ehtimal olunur) başlayacağını başa düşür. Sabitliyə qədər bütün bu müddət ərzində o, planını həyata keçirmək üçün enerjisini, vaxtını, pulunu, bəzən əlində olan hər şeyi xərcləyir. Müvafiq olaraq, başqaları ilə yaxşı münasibətlərə, müəyyən bir həyat səviyyəsinə, istirahətə enerjisi, vaxtı və pulu yoxdur. Özünə deyir ki, bütün bunlar sonra olacaq, eybi yoxdur. Əhalinin böyük əksəriyyəti “diplom alacam, yaşayacağam” və ya “direktor olaram, yaşayacağam” deyə düşünür. Kiçik nevrotik hadisələrə əlavə olaraq, bu heç bir şeylə dolu deyil, eyni zamanda xarici azadlığa məhdudiyyətlər qoyur, çünki bəzən, məsələn, öz nöqteyi-nəzərini ifadə etmək və ya kiminləsə söyüş söymək mümkün deyil. Və psixologiya qanunlarına görə daimi xarici daxili xüsusiyyətə çevrilir.

Hər bir insan müəyyən bir həll edilməmiş (və ən pisi, "real həyatın başlanğıcından" əvvəl həll olunmayan) problemlərin müəyyən bir yükünə tab gətirə bilər, onların sayı fərdi. Və bu yük imkanları aşdıqda, insan pozulmağa başlayır ki, bu da başqaları üçün nəzərə çarpır. Sonra Bıçaq haqqında danışırıq. Buna baxmayaraq, hətta ipoteka kreditorlarının əksəriyyəti müqavilə müddətinin şərtləri (uzunmüddətli sərt tsiklik ssenari) ilə məhdudlaşsa da, özlərini az və ya çox sabit hiss edirlər. Bəziləri hətta nə qədər iradəli insanlar olduqları ilə fəxr edirlər. Amma onsuz da psixoloji dəyişikliklər baş verir, çünki insanda iki növ motivasiya olur. Xarici - "Şəraitlər məni məcbur edəni etməliyəm" və daxili - "Çalışdığımı edirəm". Və belə vəziyyətlərdə illərlə xarici motivasiya daxili motivasiyadan üstün olmağa başlayır.

Bu psixoloji dəyişikliklər nələrdir?

Əvvəla, bu, daxili mülkiyyətə çevrilən özünü məhdudlaşdırmadır. İnsan bunu hiss etmir və hər şeyin qaydasında olduğunu düşünür. Bu mənada nevroz hələ inkişaf etməyib. Hər hansı bir nevroz xarici və ya daxili keçilməz bir maneə, mühüm motivasiyanın məyusluğu ilə inkişaf edir. Soyuducu maye ilə bir insan sxemə uyğun olaraq bəzi vacib motivlərin həyata keçirilməsindən məyus olur: "əvvəlcə nail olacağam, sonra yaşayacağam". İnsan problemlərini həll edə bilərdi, amma hələ də özünə imkan vermir. Yəni KL-də normal insan özünü nevrotik, yığılan problemlər kimi aparır. Biz görürük ki, bir çox sahibkarlar öz startaplarının həyata keçirilməsinin hansısa mərhələsində sıradan çıxır, sökülür, işə düzəlir. büdcə işi, yəni müstəqilliyi qurban verərək sabitlik axtarırlar. Və onlar tez-tez illərlə həll olunmamış motivləri dərk edərək ("kifayət qədər yatmaq", "istədiyimi etmək" və s. ilə) real rahatlıq yaşayırlar. Amma bunlar artıq özlərinə şərait yaradanlardır. Və daxili resurslar sadəcə tükənirsə, bu parçalanma nevrotik bir simptomdur. Və həmişə pis deyil. Bəzən yaxşı olar ki, insan biznesi tərk edib özünü başqa sahədə reallaşdırsın.

Bir insan pozulma üçün ilkin şərtləri hiss edə bilərmi?

İnsanların çoxu onları hiss edir, lakin bu, onları idarə edə biləcəkləri demək deyil. İnsan bilir ki, enerjisi və ya səbri tükənir, amma eyni zamanda davranışını tənzimləyə bilmir. Burada sxem ümumidir: həm nevrotik, həm də adi insan həmişə bir çox problemlər var, xüsusən də bir insan aktivdirsə və layihəsini həyata keçirməyə çalışırsa. Layihə nədir? Bu, reallığın dəyişməsidir. İstənilən reallıq isə, məsələn, məmurlar və digər hallar qarşısında dəyişikliklərə müqavimət göstərir. Normal insan problemlərinin hamısını deyil, əksəriyyətini həll edir. Yəni normal və nevrotik arasındakı fərq ondadır ki, birincidə problemlər yığılmır, o, onları həll edir və məsələn, yeni problemlərin (indiyə qədər ona göründüyü kimi) görünməyən ölkədə həyatı xəyal edir. . Nevrotik isə əksər problemləri həll etmir, onları təxirə salır, niyə indi həll etməyə ehtiyac olmadığını izahat axtarır, onlara başqa formalar verir, unutmağa çalışır. Problemlər isə heç yerə getmir, yığılır. Qırılmalar, bir insanın, məsələn, başqaları ilə normal münasibətlər saxlaya bilməməsi ilə özünü göstərir: o, daim bir yük daşıyır və hər şeyə gücü çatmır, aqressiv və ya isterikdir və ya reaksiyası "düşməyə" qədər astenikdir. hər şeyi və ağla."

Bu o deməkdirmi ki, insan özünə məxsus olmayan bir şey edir?

Çox fərdidir. Kimsə üçün bu o deməkdir ki, kiminsə səbəbi var - şəraitdə, kiminsə - çatışmazlıqda iradi keyfiyyətlər, Misal üçün. Həqiqi psixologiyada ümumiləşdirilmiş tövsiyələr ya həmişə işləmir, ya da müəyyən bir insana çox incə şəkildə “tənzimləmək və uyğunlaşdırmaq” lazımdır. Şəxsi məsləhət hələ də metodik tövsiyələrdən daha çox sənətə yaxındır.

Psixoloq internetdə necə pul qazana bilər?

Ünsiyyət psixoloji təcrübənin əsasını təşkil edir. İnternet isə ünsiyyət üçün ideal vasitədir. Beləliklə, psixologiya sahəsində informasiya biznesi- bir çox populyar mövzuların olduğu perspektivli. Bu yazıda psixoloqun internetdə necə pul qazana biləcəyindən danışacağıq.

İnternetdə psixoloqun işinin xüsusiyyətləri

Onlayn psixoloji məsləhətləşmələr müştəri ilə real görüşlərdən fərqlidir. Bir tərəfdən virtual ünsiyyət formatında psixoloq məhdud sayda texnikadan istifadə edə bilir və müştərinin reaksiyalarını tam müşahidə etmək imkanından məhrum olur. Bununla belə, onlayn format daha çevikdir: siz internetin olduğu dünyanın istənilən yerindən işləyə bilərsiniz və otaq icarəyə götürmək, mebel almaq və siqnalizasiya sistemi quraşdırmaq barədə düşünməyə bilməzsiniz və cədvəl müxtəlif vaxt zonalarından olan müştərilərə uyğunlaşdırıla bilər. . Bundan əlavə, psixoloq təkcə məsləhətləşmək yolu ilə deyil, onlayn pul qazana bilər.

Müzakirə ediləcək onlayn pul qazanmağın bir çox yolu bir mütəxəssisi öz başına təmin edə bilməz. sabit gəlir və müştəriləri oflayn məsləhətləşmələrə və təlimlərə cəlb etmək.

Psixoloq internetdə necə pul qazana bilər?

1. Onlayn psixoloji konsultasiya

Psixoloq kimi onlayn pul qazanmağın ən geniş yayılmış yolu ənənəvi psixoloji konsultasiyaların onlayn keçirilməsidir.

Psixoloqa bu cür işi təşkil etmək üçün lazım olan tək şey etibarlı İnternetə çıxışı olan kompüter, yüksək keyfiyyətli kamera və mikrofondur. Müştəriləri həm ünvanlı reklamın köməyi ilə, həm də ixtisaslaşmış forumlarda, tematik resurslarda, bülleten lövhələrində və sosial şəbəkələrdə axtarmaq olar.

2. İnformasiya məzmununun yaradılması

Peşəkar psixoloq başqaları üçün faydalı ola biləcək bilik və təcrübəyə malikdir. O, psixoloji resurslar üçün elektron kitablar və məqalələr yaza, bloq yaza bilir. Psixoloqun yaratdığı məzmunu təxminən iki qrupa bölmək olar - digər psixoloqlar üçün məzmun və müştərilər üçün məzmun.

Psixoloqlar üçün məzmun filial proqramları və ya tematik resurslar vasitəsilə satıla bilər. Müştərilər üçün nəzərdə tutulan məzmun daha yaxşı ictimai sahəyə yerləşdirilir. Ümumi oxucuya yönəlmiş məqalə - insanları məsləhətləşməyə cəlb edir.

Klinik psixoloq və Kolumbiya Universitetinin professoru doktor Əli Mattu məşhur YouTube kanalı The Psych Show-u yaradıb. O, həmçinin şəxsi bloqu saxlayır, məqalələri həm praktik psixoloqlar, həm də adi istifadəçilər üçün maraqlıdır.

3. Öz saytı

İnternetdə pul qazanmaq istəyən psixoloqa internet saytı lazımdır. Bir neçə yolla gəlir əldə edə bilər:

• vizit kartı kimi xidmət edir
• informasiya məzmununun satış yeri olmaq;
• reklam yolu ilə qazanc əldə etmək imkanı verir.

Müştəriləri ödənişli məsləhətləşmələrə cəlb etmək üçün vizit kartı saytı yaradılır. Hətta veb dizayn bacarığı olmayan bir şəxs də onlayn dizaynerdən istifadə edərək öz başına vizit kartı səhifəsi yarada bilər.


Əgər psixoloq informasiya məzmunu satmaq üçün saytdan istifadə etmək istəyirsə, səhifə sadə bir vizit kartından daha çox işləməli olacaq. Ən azı, belə bir sayt onlayn mağazanın elementlərini və formanı ehtiva etməlidir rəy. Sayt sosial şəbəkələr və tematik forumlar vasitəsilə təbliğ edilə bilər.

Əgər psixoloq öz saytının reklamdan pul gətirməsini istəyirsə, siz linklərin aktuallığına nəzarət etməli və sayta yeni istifadəçiləri cəlb etməlisiniz.

Portal b17.ru əvvəlcə iki praktik psixoloqun şəxsi saytı idi. Lakin mövcud olduğu səkkiz il ərzində layihə o qədər inkişaf etdi ki, ixtisaslaşdı sosial şəbəkə müxtəlif ölkələrdən olan psixoloqların və müştərilərin bir-birini tapdığı yer.

4. Video axını

Psixoloq üçün pul qazanmağın başqa bir orijinal müasir yolu, geniş auditoriya üçün psixoloji və ya "yaxın psixoloji" axınlardır.

Müştəri ilə fərdi yazışmalar geniş auditoriya üçün məqalələr yaratmaqdan fərqli olduğu kimi, axın Skype konsultasiyasından eyni şəkildə fərqlənir. Stream mühazirə və şounun qarışığıdır. Yayım zamanı psixoloq çatla əlaqə saxlayır, istifadəçilərin suallarını cavablandırır. Bütün bunlar elə edilməlidir ki, tamaşaçı darıxmasın - yumorla, uzun fasilələr olmadan.

Axınla pul qazanmağın iki yolu var. Əvvəlcə izləyiciləri fərdi ödənişli məsləhətləşmələrə dəvət edin. Hər bir yayım yayımçı üçün əla reklamdır. Məşhur videoblogger-psixoloq heç vaxt müştəridən məhrum olmayacaq.

İkincisi, yayımçı bloq mühitində “ianələr” adlanan izləyicilərdən könüllü ianələr ala bilər. İanə - istifadəçinin strimerin sualını səsləndirməsi və ona prioritet olaraq cavab verməsi üçün ödənişi.

Təbii ki, belə ictimai şounun ənənəvi psixoloji təcrübə ilə heç bir əlaqəsi yoxdur. Bununla belə, çox qazanclı ola bilər. Bu gün YouTube-da çoxlu blogger-psixoloqlar var. Təcrübə göstərir ki, insanlar öz fikirlərini söyləmək və şərh almaq imkanı üçün çox pul ödəməyə hazırdırlar.

Rusiyalı psixoloq Pyotr Zvonov YouTube-un potensialından maksimum istifadə edir. Zvonov ilə Psixologiya kanalında axınlar aparır və 99 Düşüncə kanalında psixoloji mövzularda mühazirələrinin qeydlərini və maraqlı videolarını yükləyir.

Psixoloji axınların əsas çatışmazlığı ictimaiyyətlə ünsiyyətin səthi olmasıdır. Canlı yayım formatında psixoloq konkret müştəri üzərində şəxsi və ya onlayn məsləhətləşmədə olduğu kimi dərindən işləyə bilməz. Həm də unutmayın: ənənəvi təcrübədə psixoloq müştəriyə ümumiyyətlə məsləhət verməməlidir. Buna görə də blogger öz şərhi ilə təsadüfən heç kimə zərər verməmək üçün auditoriya ilə məsuliyyətli və diqqətlə ünsiyyət qurmalıdır.

Video axınının başqa bir dezavantajı şou göstərmək ehtiyacıdır. Hətta tanınmış korifey psixologiya elmi məlumatı maraqlı şəkildə təqdim etməyi öyrənməsə, bir qəpik də qazana bilməyəcək. Buna görə də, bu qazanc yolu yalnız tamaşaçı qarşısında inamlı (görünməz olsa da) və şoumen istedadına malik olan xarizmatik bir insan üçün uyğundur.

5. Onlayn məktəb

Bu qazanc yolu bütün əvvəlkilərin konsentrasiyasıdır. Sosial şəbəkələrdə auditoriyası olan, ixtisaslaşmış resurslarda dərc edən, aktiv şəkildə məsləhətləşən və vebinarlar keçirən psixoloq müstəqil və ya prodüserin köməyi ilə onlayn məktəb açmaq barədə düşünməlidir.

Accel sakini Anastasiya Sosnovskaya belə bir prodüser oldu və o, ilk ayda ekspert tərəfdaşı ilə birlikdə 240.000 rubl qazandı. Ekspertin artıq psixoloqlar üçün psixosomatika kursu var idi və Anastasiya onun təşviqini və miqyasını təmin etdi.

Nəticə

Müasir informasiya texnologiyaları insan fəaliyyətinin bütün sahələrinə nüfuz edir. Psixologiyaya da toxundular. Bir neçə onilliklər əvvəl psixoloji təcrübə həmişə üzbəüz söhbət idi. Lakin 21-ci əsrdə insanlar arasında yeni ünsiyyət vasitələri və qarşılıqlı əlaqə formaları meydana çıxdı. Deməli, psixoloqun internetdə pul qazanmaq imkanları çoxdur.

Özünüzü yaratmaq istəyirsiniz onlayn məktəb, özünüzü və ya mütəxəssisinizi istehsal edin? Pulsuz vebinar üçün indi qeydiyyatdan keçin və bundan istifadə edərək onlayn məktəbinizi yaratmaq üçün addım-addım PDF planını əldə edin.

Bu yaxınlarda məndən soruşdular: "Bəs siz biznes psixoloqu olduğunuzu necə başa düşürsünüz?"

cavab verirem.

Biznesdə dinamika kifayət qədər yüksəkdir. Biznes psixoloqların adi üsulları ilə bütün problemlərin kökünə çatması üçün aylar və illər gözləyə bilməz. Siz indi hərəkət etməlisiniz - hərəkət edin, yaşayın və sağ qalın.

İş adamları, onların ailə üzvləri və qohumları ilə işləyərkən psixoloji metodların effektivliyinə dair tələblər ən yüksəkdir. Qüsursuz sürət, dəqiqlik, hərtərəflilik. Çox milyon dollarlıq biznesin sağ qalması və məhv olması ilə bağlı məsələlərdə həllin qiyməti məsələsi əhəmiyyətli deyil. Bu səviyyəli suallarda, necə deyərlər: "Ata yarım səltənət!"

Dar bir dəmir yolunda araba

Ancaq indi əksəriyyət üçün biznes psixologiyası biznesin özündə yaranan psixoloji problemlərin həllində kömək kimi çox dar bir diqqət sahəsidir. Burada idarəetmə və işə qəbul, marketinq və müştəri münasibətlərinin idarə edilməsi, psixoloji iqlim və s.

Bundan əlavə, burada istifadə olunan üsullar sürət baxımından son dərəcə yavaşdır. Onlar böyük, görkəmli, lakin sürətlə köhnəlmiş və ətalət qazanmış məktəblərin əksəriyyətinin istifadə etdiyi məktəblərlə eynidir.

Bu qədər dar bir yanaşma ilə, misilsiz dərəcədə daha vacib, fundamental, əsas suallar. Biznesin mövcudluğuna təsir edən, tərəfdaşlar və müştərilərlə iş tərzini, problemlərin həlli üçün qəbul edilmiş üsulları müəyyən edən. Eyni zamanda, bu eyni məsələlər dolayısı ilə biznesin inkişafının tavanını, onun inkişaf sürətini və məhv olma vaxtını müəyyən edən məhdudiyyətləri ehtiva edir.

Bunlar Hamletin sualları kimi o sinfin suallarıdır - "Olmaq və ya olmamaq?"

Adrenalin - ürəkdə! ..

Beləliklə, gec-tez özəl bizneslə işdə, istər iş adamının özü və ailə üzvləri ilə bağlı şəxsi məsələlərdə, istərsə də əslində biznesin idarə edilməsi məsələlərində özünü göstərən bu sərhəd məsələləri və vəzifələr aşağıdakılardır:

1. Biznesdə və ya iş adamının özündə problemlər yaranıb ki, o, nə şəxsən, nə idarə heyətinin köməyi ilə, nə də üçüncü tərəf məsləhətçilərinin köməyi ilə öhdəsindən gələ bilmir.

Və hər şey ola bilər: motivasiya və tükənmə ilə bağlı problemlər, böyümə və miqyas böhranı, işçilərin etibarsızlığı, vaxt çatışmazlığı, resursların çatışmazlığı, yeni ideyaların olmaması, nəzarət məsələləri, maliyyə axınları və xərclər, açıq-aşkar olmayan idarəetmə problemləri, itkilər çeviklik və işgüzarlıq, biznesin özünü məhv etmə meylləri və s.

Aydındır ki, biznesdə yaranan problem və maneələrin əksəriyyəti şəxsiyyət strukturunun özəllikləri və iş adamının özünün psixi kənarları (məhdudiyyətləri) toplusu ilə bağlıdır.

• İş xüsusiyyətləri burada.

Bir iş adamının düzgün qərar qəbul etməsinə mane olan məhdudiyyətləri müəyyən edərək və aradan qaldıraraq, bununla da biznesin aparılması və genişləndirilməsi üçün maneələri aradan qaldırırıq. Burada çox vacib bir məqam ondan ibarətdir ki, çox diqqətlə hərəkət etməli və başa düşməlisiniz, çünki bir iş adamının şəxsiyyət quruluşu da ona biznesə başlamağa və müəyyən səviyyəyə qədər uğurla inkişaf etdirməyə imkan verən xüsusiyyətləri ehtiva edir. Və inkişafın əsas nüvəsinə zərər verməmək, ancaq maneələri aradan qaldırmaq vacibdir. Lakin, digər tərəfdən, burada qətiyyətin meta-bacarıqları da tələb olunur, çünki kənarları aşmaq çox vaxt xarici dünya ilə qarşılıqlı əlaqə haqqında bir çox fikirləri məhv edir. Və əgər sual biznesin mövcudluğu və onun haqqındadırsa maliyyə əsası, onda çalışmalısan, necə deyərlər, “ölüm dərdi altında”.

1. Bir iş adamının münasibət problemləri var (məsələn, yaxınları ilə).

Sanki kürəyindən bıçaqlanırlar. Etibarlı arxa yoxdur. İşləmək lazımdır, biznes haqqında düşünmək lazımdır və emosional sarsıntılar səbəbindən qərarlar balanslaşdırıla bilmir. Və bu, heç də işə yaramır ... Bundan itkilər və risklər fəlakətli nəticələrə səbəb ola bilər.

• İş xüsusiyyətləri burada.

Burada, ilk növbədə, yaxınlarınızla (qohumlarınızla) işləyin, bu, bir neçə seansda qarşılıqlı iddiaları aradan qaldırmağa və qızğın ehtirasları aradan qaldırmağa imkan verir. İkincisi, zehni sabitlik üsullarının inkişafı və münasibətlərin mənfi fonuna sürüşmək üçün hər hansı bir meylin dərhal (20-30 saniyə ərzində) aradan qaldırılması.

1. Ayrı-ayrılıqda, necə deyərlər, bu kateqoriyadan olan maneələri vurğulamağa dəyər. "Bütün dünya əleyhinə".

“Qarşısıalınmaz miqyas” problemləri. Belə hallarda nə biznesin resursları, nə iş adamının resursları, nə də qohumların və şəriklərin birləşmiş resursları problemləri həll etmək üçün kifayət etmir.

• İş xüsusiyyətləri burada.

Bu sinfin problemlərini uğurla həll etmək üçün xüsusi üsullar tələb olunur. Bu üsullar daha yüksək olan ərazidəndir psixoloji məktəblər artıq mənəvi bilik səviyyəsi ilə birləşmək və bu və ya digər hissədə mənəvi təcrübələrin arsenalından istifadə etmək.

Vitaminlər, fitness və şəxsi nəzarət edən məşqçi

Bir iş psixoloqunun anti-böhran yardımının sağlamlığı yaxşılaşdırmaq üçün hələ də ehtiyatlar olduqda vaxtında yaxşı olduğunu başa düşmək vacibdir.

Və daha da yaxşı - mümkün böhranlar əvvəlcədən müəyyən edildikdə və qarşısı alındıqda. Nə üçün ən yaxşı çarə qarşısının alınmasıdır. Və davamlı olaraq bir iş psixoloqu ilə qarşılıqlı əlaqə.

Büdrəyə bilməyəndə niyə yıxılıb ayağa qalxırsan?

Özünüz üçün bütün sualları və problemləri həll edən yüksək səviyyəli bir iş psixoloqu tapın - yuxarıda təsvir olunanlardan hər hansı biri. Kimə etibar etmək olar. Kim diqqətli və eyni zamanda yüksək riskli vəziyyətlərdə həlledicidir. Milyonlar təhlükə altında olanda. Söhbət bahalı daşınmaz əmlakın bölünməsindən gedirsə. Münasibətlər isti olanda. Biznes və insanın bütün dünyası çökəndə. Hər şey dayanmış kimi görünəndə.

Xüsusi qeyd edim ki, bu cür məsələləri mümkün qədər operativ, operativ və tez həll etmək lazımdır.