Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formaları. Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formaları

Təşkilati-hüquqi formaları sahibkarlıq fəaliyyəti (OPF) müəyyən bir şəxsin (şəxsin və ya təşkilatın) iş apara biləcəyi formalardır. Rusiya qanunvericiliyi bir çox növ OPF-ni nəzərdə tutur. Onların ortaq cəhəti nədir, fərq nədir və müxtəlif OPF-ləri necə təsnif etmək olar? Bütün bunlar haqqında məqaləmizdə ətraflı danışacağıq.

Sahibkarlıq fəaliyyətinin forması hansıdır?

Sahibkarlıq və ya kommersiya fəaliyyəti Rusiyada vətəndaşlar və ya onların birlikləri tərəfindən həyata keçirilən, eyni zamanda öz təşəbbüsü ilə, öz təhlükəsi və riski ilə maksimum mənfəət əldə etməyi hədəfləyən xüsusi bir peşə növüdür. AT müasir Rusiya Sahibkarlığa qanunla açıq şəkildə icazə verilir, lakin sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formalarından birinə uyğun olaraq həyata keçirilməlidir. OPF müəyyən bir şəxsin statusu, qanunla nəzərdə tutulmuş hüquqlarının, imkanlarının və vəzifələrinin məcmusu kimi başa düşülür.

Qeyd etmək lazımdır ki, təşkilati-hüquqi xüsusiyyətlər təkcə kommersiya qurumlarına aid deyil: Rusiya Federasiyasında mənfəət əldə etməyi qarşısına məqsəd qoymayan, digər sosial və ya siyasi problemləri həll etmək üçün yaradılan təşkilatlar da qeydiyyata alına bilər. Nümunə olaraq partiyalar, kilsələr və digər dini təşkilatlar, ictimai fondlar və s. ola bilər. Onlar üçün əsas xüsusiyyət ondan ibarətdir ki, qanun onların fəaliyyətlərindən gəlir əldə etməyi qadağan etməsə də, bu təşkilatların əsas məşğuliyyəti ondan ibarət olmamalıdır.

Sahibkarlıq fəaliyyəti formalarının təsnifatı

Rusiyada OPF təsnifatı uyğun olaraq həyata keçirilə bilər müxtəlif meyarlar. Ən kobud bölmə aşağıdakılar olacaq:

• statusuna malikdir hüquqi şəxs(MMC, ASC, MUP və s.);
• və belə statusa malik deyil (IP, filial, nümayəndəlik və s.).

Bununla belə, təşkilatı yaradan şəxslərin onun üzvü olub-olmaması tərifini əsas götürsək (Mülki Məcəlləyə görə indi əsas olan bu təsnifatdır), onda biz daha 2 qrup alırıq:

1. korporativ təşkilatlar. OPF-lərin əksəriyyəti bu kateqoriyaya aiddir.
2. unitar təşkilatlar. Bunlar müxtəlif bələdiyyə unitar müəssisələri və yerli hakimiyyət orqanları və ya dövlət tərəfindən yaradılan digər müəssisələrdir. Burada əsas amil odur ki, bu qurumlar qazanc əldə etmək məqsədilə yaradılsalar da, fəaliyyətləri üçün onlara verilən əmlaka özləri sahiblik etmirlər. Bütün bu əmlak paylara və ya paylara bölünərək heç kimə (hətta müəssisənin işçilərinin özlərinə də) verilə bilməz.

Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formaları - onları bir-birindən ayırmaq olarmı?

AT qaydalar və nəzəri ədəbiyyatda “sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formaları” termini tez-tez istifadə olunur. Təşkilati və hüquqi forması arasında sərhəd çəkmək olarmı?

Müasir qanunvericilikdə dəqiq sərhədlər yoxdur. Təşkilatın qeydiyyata alındığı və sonra fəaliyyətini həyata keçirməsi forması mövcud qanunvericilik qaydaları ilə müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi, təşkilatların məcəllədə nəzərdə tutulmuş OPF-lərdə qeydiyyata alındığını açıq şəkildə bildirir. Belə ki, qanunda başqa OPF-yə malik olacaq müəssisənin yaradılması və qeydiyyatı imkanları nəzərdə tutulmur.

Bununla belə, qanunvericiliyin çərçivəsi kifayət qədər çevikdir, ona görə də sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmağın kifayət qədər çox yolları var. Bu baxımdan, qanun normaları yalnız aşılması mümkün olmayan sərhədləri müəyyən edir.

Rusiyada biznesin təşkili formaları

Rusiya qanunvericiliyi yalnız ayrı-ayrı təşkilatların OPF-ni ətraflı şəkildə tənzimləyir, lakin sahibkarlıq fəaliyyəti bir neçə sahibkarlıq subyektini müxtəlif strukturlara birləşdirərək də təşkil edilə bilər.

Fərdi şəxslərə daxildir:

• fərdi sahibkarlar;
• hüquqi şəxslər.

Şəxslərin belə birlikləri birlikdə fəaliyyət göstərir, məsələn:

• kartel (satılan malların bazarına nəzarəti ələ keçirmək üçün bir növ məhsul istehsal edən müstəqil təşkilatların birliyi);
• trest (eyni və ya müxtəlif sənaye sahələrində fəaliyyət göstərən şirkətlərin müstəqilliyini itirməklə birliyi) və s.

Biznesin aparılması formalarında dəyişikliklər

Mülki hüquq daim inkişaf edir, o cümlədən kommersiya OPF-nin tərifi ilə əlaqədar. Xüsusilə, 2014-cü ildə aşağıdakı dəyişikliklər baş verdi:

1. ALC (əlavə məsuliyyətli cəmiyyət) anlayışı itib. İndi yeni təşkilatlar bu formada qeydiyyata alına bilməz və hələ də mövcud olan ALC-lər MMC-lərlə eyni qaydalara tabedir.
2. İstehsal kooperativləri artıq biznes şirkətləri ilə eyni səviyyədə duran kommersiya hüquqi şəxslərin ayrı-ayrı qrupları hesab edilmir - indi onlar sadəcə kommersiya yönümlü korporativ təşkilatın bir növüdür. Məcəllənin müvafiq bəndi ləğv edilib, əvvəlki bənd 6 maddədən ibarət yeni yarımbəndlə əlavə edilib.
3. Törəmə şirkətlər də artıq ayrıca OPF kimi qəbul edilmir. İndi, ayrı-ayrılıqda, kommersiya təşkilatlarına tətbiq olunan ümumi qaydaları təsvir edən bölmədə, müəyyən bir şirkətin filial və ya törəmə müəssisə kimi tanınması üçün əlamətlər göstərilir.
4. Şirkətlərin ictimai və qeyri-ictimai bölünməsi tətbiq edilmişdir. Səhmdar cəmiyyətlərə gəlincə, bu o deməkdir ki, qapalı səhmdar cəmiyyətləri və açıq səhmdar cəmiyyətləri artıq keçmişdə qalıb. İndi açıq şirkət statusuna sahib olmaq istəyən cəmiyyət bunu birbaşa öz adında göstərməlidir.
5. Ortaqlıqlarda və şirkətlərdə iştirakçıların statusunu təsvir edən normalar əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdirilib.
6. Məhdud ortaqlıqda məhdud tərəfdaşların sayı məhduddur. İndi 20-dən çox ola bilməz.
7. Unitar müəssisələr artıq hüquqa əsaslananlara xüsusi olaraq bölünmür iqtisadi idarəetməəmlak və operativ idarəetməni həyata keçirənlər. İndi onların ümumi statusu var.
8. Təşkilatların təsisçilərinə və iştirakçılarına daxili müqavilələr bağlamaq və idarəetmə prosedurunu tənzimləyən digər sənədləri qəbul etmək imkanı verilir. Əvvəllər bu cür sənədlər yalnız bir sıra konkret məsələlərdən bəhs edirdisə, indi demək olar ki, heç bir məhdudiyyət yoxdur və istənilən müqavilə bağlana bilər - bir şərtlə ki, onlar qanuna və şirkətin nizamnamə sənədlərinə zidd olmasın.

Dəyişikliklər bununla da bitmədi. Təşkilati-hüquqi formaların siyahısı daim yenilənir. Məsələn, 2017-ci ildə korporativ təşkilatlar notariat palataları əlavə edilmiş, onlara dövlət korporasiyaları əlavə edilməklə unitar hüquqi şəxslərin siyahısı genişləndirilmişdir.

Rusiya Federasiyasında sahibkarlıq fəaliyyətinin mövcud təşkilati-hüquqi formaları

2017-2018-ci illərdə Rusiyada kommersiya fəaliyyətinə aşağıdakı formalarda icazə verilir:

1. Fərdi sahibkarlıq. Vətəndaşın vergi xidmətində qeydiyyat prosedurundan keçmək və fərdi sahibkar statusu almaq hüququ vardır. Bu barədə USRIP-də qeyd edildiyi andan kommersiya təşkilatlarının fəaliyyətini tənzimləyən bütün qaydalar vətəndaşın kommersiya fəaliyyətinə şamil edilir. İstisnalar ya qanunda əksini nəzərdə tutan, ya da hüquqi münasibətlərin özünün təşkilatlarla bağlı qaydaların onlara tətbiq edilə bilməyəcəyi hallardır.
2. Tam tərəfdaşlıq. Bununla nəzərdə tutulur təşkil olunmuş fəaliyyət bir araya gələn və rəhbərlik edən 2 və ya daha çox insan kommersiya fəaliyyətiöz adından deyil, ortaqlıq adından. Eyni zamanda, onlar təşkilatın borclarına görə yalnız ona verilmiş əmlakla deyil, sahib olduqları hər şeylə cavabdehdirlər. Üstəlik, ortaqlığa yeni bir üzv daxil olarsa, o, daxil olana qədər yaranmış öhdəliklərə qədər bütün öhdəliklərə görə məsuliyyət riskini öz üzərinə götürür. Çıxış zamanı risk, çıxışdan əvvəl yaranan və 2 il müddətinə qalan öhdəliklər üçün qəbul edilir. Bu OPF ortaq fəaliyyətlərində tərəfdaşlar arasında dərin əlaqəni təmin etdiyinə görə, hər bir şəxs yalnız bir tam ortaqlıqda iştirak etmək hüququna malikdir.
3. İman ortaqlığı. Prinsipcə, bu OPF yuxarıda təsvir olunan bir növ tərəfdaşlıq hesab edilə bilər, lakin bir cüzi fərq var: təşkilatın adından çıxış edən və bütün əmlakı riskə atan ümumi tərəfdaşlardan əlavə, məhdud tərəfdaşlar da var. Onların məsuliyyəti həmin əmlakın dəyərinin hüdudlarından artıq deyil (və ya Pul), təşkilatın kapitalına töhfə verdilər. Bundan əlavə, məhdud tərəfdaşlar xüsusi etibarnamə olmadan ortaqlığın həyata keçirdiyi fəaliyyətlərdə iştirak edə bilməzlər. Ancaq bir məqam var: əgər birdən-birə komandit ortağın adı ortaqlığın adına daxil olarsa, o, tam ortaq olur. Əks halda komandit ortaqlığın təşkili və statusu və tam tərəfdaşlıq praktiki olaraq uyğun gəlir.
4. İstehsal kooperativləri, onlar artellərdir. O, həm əmlak töhfələrinin birləşdirilməsini, həm də üzvlərin şəxsi əmək iştirakını təmin edir. Eyni zamanda, kooperativ üzvlərinin üçüncü şəxslər qarşısında öhdəliklərinə görə məsuliyyəti yalnız onların paylarının ölçüsü ilə məhdudlaşır. xarakterik xüsusiyyət Bu OPF ondan ibarətdir ki, ümumi yığıncaqda səsvermə zamanı "1 iştirakçı - 1 səs" qaydası tətbiq olunduğu üçün təşkilata qoyulan payın ölçüsünün əhəmiyyəti yoxdur.
5. KFH. Onların olduqca maraqlı bir statusu var, bunu vurğulamaq lazımdır.

Kəndli təsərrüfatları

Əvvəllər kəndlilər (fermerlər) tərəfindən yaradılan bütün növ təsərrüfatlar hüquqi şəxs statusuna malik deyildi - əslində onlar fərdi sahibkarlara oxşar statusa malik idilər, sahibkar kimi yalnız təsərrüfat rəhbərləri çıxış edirdilər. Bu kifayət qədər qəribə müddəa 2012-ci ildə Mülki Məcəlləyə müvafiq yarımbənd daxil edilərkən düzəliş edilib. Əsas Xüsusiyyət KFH ondan ibarətdir ki, onlar əsasən kənd təsərrüfatı sənayesində kommersiya fəaliyyəti həyata keçirmək üçün yaradılmışdır.

Nəticədə, indi bu termin əslində 3 ayrı OPF-ni birləşdirir:

1. KFH, ilkin olaraq köhnə qanuna əsasən hüquqi şəxs kimi yaradılmışdır. Onlar 2021-ci ilə qədər etibarlı ola bilər.
2. KFH, eyni adlı mövcud federal qanun əsasında yaradılmışdır. Onlar hüquqi şəxs deyillər, yalnız fərdi sahibkar statusuna malik olan vətəndaşların-üzvlərinin rəhbərinin ətrafında olan müqavilə birliyini təmsil edirlər. İndi bu cür təsərrüfatların mövcudluğu üçün əsas variant olmalıdır.
3. KFH - hüquqi şəxslər. Artıq qeyd edildiyi kimi, mülki qanunvericilikdəki yeniliklər kəndli təsərrüfatını artıq təşkilat kimi qeydiyyata almağa imkan verir. Düzdür, bunun üçün əvvəllər kəndli təsərrüfatları haqqında qanunda nəzərdə tutulmuş formada fəaliyyət göstərmələri lazımdır.

Maraqlıdır ki, vətəndaş bir neçə müqaviləli kəndli təsərrüfatında iştirak edə bilər, lakin onlardan yalnız biri hüquqi şəxs kimi yaradıla bilər. Bu mənada fermerlərin təsərrüfatları ortaqlığa yaxındır.

Biznes şirkətləri

OPF siyahısı biznes şirkətləri kimi bir formada davam edir. Əsasən bunlar nizamnamə kapitalı ilkin olaraq səhmlərə və ya səhmlərə bölünən kommersiya təşkilatlarıdır. Yuxarıda bəhs etdiyimiz kooperativlərdən fərqli olaraq biznes şirkətlərində səsvermə zamanı neçə faiz nəzərə alınır. nizamnamə kapitalı və ya neçə səhmin (eyni nominal dəyərə malik olduqda) seçiciyə məxsus olması.

Biznes şirkətləri 2 növə bölünür:

1. OOO. Bu, sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formalarından ən geniş yayılmışıdır. Bu şirkətdə nizamnamə kapitalı iştirakçılara məxsus paylara bölünür. İştirakçılar cəmiyyətin borcları üçün yalnız onların hər birinə məxsus olan nizamnamə kapitalındakı payı çərçivəsində məsuliyyət daşıyırlar.
2. AO. Bu şirkətdə nizamnamə kapitalı qiymətli kağızlara - səhmlərə bölünür. Səhmdar SC-dən çıxmır, ancaq öz səhmlərini başqa bir səhmdar və ya icazə verildiyi təqdirdə başqa şəxsə satır. Bununla belə, o, artıq əmlakın bir hissəsinin natura şəklində ayrılmasını və ya səhmlər üçün ödənilmiş məbləğin qaytarılmasını tələb etmək hüququna malik deyil (qanunla səhmlərin cəmiyyət tərəfindən geri alınmasını nəzərdə tutan hallar istisna olmaqla) .

Öz növbəsində, mövcud qanuna əsasən səhmdar cəmiyyətləri aşağıdakı növlərə bölünür:

1. İctimai (əvvəllər ASC adlanırdı). O, səhmlərin sərbəst dövriyyəsinə və onları almaq istəyən istənilən şəxsə satmaq imkanı verir.
2. Qeyri-ictimai. Burada hər hansı qiymətli kağızların tədavülü yalnız səhmdarların və ya qanunda və ya SC-nin təsis sənədlərində göstərilən digər şəxslərin dairəsi daxilində baş verir.

Qeyd edək ki, aşkarlıq əlaməti, mövcud mülki qanunvericiliyə görə, bütün biznes şirkətlərinə aiddir. Bununla belə, bunu MMC-yə tətbiq etməyin praktiki mənası yoxdur: MMC qanunla birbaşa qeyri-ictimai adlanır, lakin bu hüquqi formanın ictimai təşkilatları sadəcə mövcud deyil.

Unitar müəssisələr

Mövcud OPF-lərin siyahısı onların unitar müəssisələr kimi bir variantı ilə tamamlanır. Budur onların xarakterik xüsusiyyətləri:

1. UE-nin əmlakı, hətta işçiləri arasında paylara, paylara və ya paylara bölünmür. Baxım üçün nəzərdə tutulmuş vahid kompleksdir iqtisadi fəaliyyət.
2. UE ona təyin edilmiş əmlakın sahibi deyil. Mülk təsisçiyə məxsusdur, UE özü yalnız ondan istifadə edir.
3. UE-lər ya dövlət, ya da əmlakın sahibi kimi çıxış edən yerli bələdiyyələr tərəfindən yaradılır.
4. UE-nin rəhbərliyi seçilmir, dövlət və ya bələdiyyə orqanı tərəfindən təyin edilir.
5. Sahibi UE-nin borclarına görə məsuliyyət daşımır. İstisna, UE-də əmlak çatışmazlığı olduqda, borcun ödənilməmiş hissəsinin bələdiyyə büdcəsindən köməkçi qaydada ödənildiyi vəziyyətə yol verilən dövlət müəssisələri adlanır, federasiyanın subyekti və ya bütövlükdə Rusiya Federasiyası.

Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formalarının cədvəli

Gördüyünüz kimi, indi kommersiya qurumlarının fəaliyyət göstərə biləcəyi çoxlu müxtəlif OPF-lər mövcuddur. Bütün bu müxtəlifliyi başa düşmək üçün cədvəldən istifadə etmək daha rahatdır. Təsnifatla özünüz məşğul olmaq istəmirsinizsə və artıq tərtib edilmiş cədvəllərə müraciət etmək istəyirsinizsə, aşağıdakılara diqqət yetirməlisiniz:

1. Cədvəlin tərtib olunma tarixi 2017-ci ilin fevralından gec olmayaraq olmalıdır - mülki qanunda ən son dəyişikliklərin qüvvəyə mindiyi vaxt idi.
2. Cədvəl yalnız müxtəlif OPF-lərin adlarını deyil, həm də xüsusiyyətlərini (ən azı qısaca) əks etdirməlidir. Bu olmadan, məsələn, 2 növ tərəfdaşlığın necə fərqləndiyini başa düşmək demək olar ki, mümkün deyil - tam və iman.
3. Ən yaxşı seçim, cədvəldə yalnız OPF-nin adı deyil, həm də onların iştirakçısı kimin ola biləcəyini göstərmək və iştirakçıların məsuliyyət dərəcəsini müəyyən etməkdir. Lazım olduqda digər məlumatlar əlavə edilə bilər.

Bu arada cədvəlin qısa versiyasını təqdim edirik:

Sahibkarlıq fəaliyyətinin formalarının təqdimatı

Cədvəllərə əlavə olaraq, aşağıdakılar mövcud BPF-lərin sistemini başa düşməyə kömək edəcəkdir yardım təqdimat kimi. Cədvəldən fərqli olaraq, burada slaydlarda ətraflı təsvir edilə bilər müxtəlif əsaslarla təsnifatlar, eləcə də bu mövzu ilə bağlı digər əlavə məlumatlar.

Bu cür təqdimatları istənilən yerdə tapa bilərsiniz təhsil portalı, həmçinin həsr olunmuş bir çox digər resurslarda hüquqi məsələlər. Ancaq burada da təqdimatın 2017-ci ildən gec olmayaraq edildiyinə əmin olmalısınız, əks halda içindəki məlumatlar reallığa uyğun gəlməyəcək.

Hər hansı bir şirkətin yaradılmasından əvvəl sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formasının seçimi aparılır. Bundan əlavə, təsis sənədləri - cəmiyyətin adını, müəssisənin təşkilati-hüquqi formasını müəyyən edən, müəssisənin məqsədlərini, vəzifələrini və fəaliyyətini müəyyən edən, habelə idarəetmə qaydasını müəyyən edən nizamnamə və təsis müqaviləsi yaradılır. şirkət və təsisçilərin münasibətləri.

Təsis sənədləri yerli icra hakimiyyəti orqanları tərəfindən qeydə alınır. Dövlət qeydiyyatına alındıqdan sonra şirkət qeydiyyatdan keçməlidir vergi ofisi, bank hesabı açmaq, möhür, blank, möhür və digər atributlar alacaq. Bundan sonra firma biznes sisteminə daxil edilə bilər.

Aşağıdakılar var təşkilati-hüquqi formaları sahibkarlıq fəaliyyəti:

təsərrüfat subyektinin fiziki şəxs (sahibkar) olduğu tək (fərdi) firmalar;

biznes ortaqlıqları (ümumi ortaqlıq, komandit ortaqlıq);

təsərrüfat cəmiyyətləri (məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər, əlavə məsuliyyətli cəmiyyətlər, səhmdar cəmiyyətləri);

unitar müəssisələr;

istehsal kooperativləri (artellər).

Fərdi müəssisə - Bu kiçik firma mülkiyyətçisi və əsas işçisi fərdi sahibkar kimi dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq hüququna malik olan vətəndaş (fiziki şəxs) olan. Fərdi müəssisənin əmlakı onu qeydiyyata almış vətəndaşın əmlakından, habelə əldə etdiyi gəlirdən və digər qanuni mənbələrdən formalaşır.

Biznes tərəfdaşlıqları və şirkətlər- bunlar nizamnamə kapitalı təsisçilərin paylarına (töhfələrinə) bölünən kommersiya təşkilatlarıdır.

Ümumi ortaqlıq - bu, iştirakçıları arasında bağlanmış müqavilələrə uyğun olaraq ortaqlıq adından sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan və onun öhdəlikləri üzrə əmlakı ilə cavabdeh olan təşkilatdır.

Əmlak faktiki iştirakçıların töhfələri, sahibkarlıq fəaliyyəti zamanı əldə edilən gəlirlər və digər qanuni mənbələr hesabına formalaşır və ümumi paylı mülkiyyət hüququ əsasında iştirakçılara məxsusdur.

İştirakçılar ortaqlığın öhdəlikləri üzrə və bütün əmlakları ilə birgə və ayrıca məsuliyyət daşıyırlar.

Tam ortaqlığın fəaliyyətinin idarə edilməsi bütün iştirakçıların ümumi razılığı ilə həyata keçirilir ( ümumi yığıncaq).

Cəmiyyətin iştirakçılarından hər hansı birinin töhfəsi (payı) yalnız cəmiyyətin razılığı ilə başqa şəxsə verilə bilər.

Tərəfdaşlıq davam edir iman(məhdud ortaqlıq) iştirakçıları qarşılıqlı etimad əsasında iqtisadi fəaliyyət göstərən təşkilatdır, yəni. bu təşkilati-hüquqi formanı seçərkən iştirakçılar arasında münasibətlərin ciddi hüquqi qeydiyyatı tələb olunmur.

Məhdud ortaqlığın iştirakçıları aktiv iştirakçılar və töhfə verənlərdir.

Əmlak iştirakçıların töhfələri, əldə etdikləri gəlirlər və digər qanuni mənbələr hesabına formalaşır və ümumi paylı mülkiyyət hüququ əsasında iştirakçılara məxsusdur.

Fəal iştirakçılar ortaqlığın öhdəlikləri üzrə bütün əmlakı ilə tam birgə və xüsusi məsuliyyət daşıyırlar, iştirakçı-təminatçılar isə ortaqlığın əmlakına qoyduğu töhfələr çərçivəsində məsuliyyət daşıyırlar və ortaqlığın fəaliyyətində iştirak etmirlər.

Tərəfdaşlığın fəaliyyəti fəal iştirakçılar tərəfindən idarə olunur.

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət(MMC) bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilmiş bir təşkilatdır. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı səhmlərə bölünür, onların miqdarı təsis sənədləri ilə müəyyən edilir. Cəmiyyətin əmlakı iştirakçıların töhfələri və əldə etdikləri gəlirlər hesabına formalaşır və paylı mülkiyyət hüququ əsasında iştirakçılara məxsusdur.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin üzvləri onun öhdəliklərinə görə yalnız öz töhfələri daxilində cavabdehdirlər.

MMC iştirakçılarının töhfəsi (payı) yalnız cəmiyyətin razılığı ilə başqa şəxslərə verilə bilər.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin fəaliyyətinə rəhbərlik təsisçilərin ümumi yığıncağı tərəfindən həyata keçirilir.

Əlavə Məsuliyyətli Cəmiyyət bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmış təşkilatdır, cəmiyyətin nizamnamə kapitalı səhmlərə bölünür. Bu səhmlərin ölçüsü təsis sənədləri ilə müəyyən edilir.

Belə bir cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə öz töhfələrinə görə hamı üçün eyni qatlı əmlakla cavabdehdirlər.

Səhmdar Cəmiyyəti(SC) nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş təşkilatdır.

İştirakçılar (səhmdarlar) sahib olduqları səhmlər paketi çərçivəsində SC-lərin öhdəlikləri üzrə məsuliyyət daşıyırlar.

Səhmdar cəmiyyətinin iştirakçılarının səhmləri digər səhmdarların razılığı olmadan üçüncü şəxslərə verilə bilər.

Səhmdar cəmiyyəti səhmdarların yığıncağı idarə edir.

Səhmdar cəmiyyətləri açıq və qapalıdır.

Açıq səhmdar cəmiyyəti (ASC) əmlakı səhmlərin ictimai abunə yolu ilə satışı yolu ilə formalaşan, ASC-də iştirakçıların sayı 50 nəfərdən çox, nizamnamə kapitalının ölçüsü isə 1000 nəfərdən çox olan cəmiyyətdir. minimum əmək haqqının misli qədərdir.

Qapalı səhmdar cəmiyyətində (QSC) səhmlər yalnız təsisçilər və ya əvvəlcədən müəyyən edilmiş digər şəxslər dairəsi arasında bölüşdürülür. QSC-də əhalinin sayı 50 nəfərdən, nizamnamə kapitalının həcmi minimum əmək haqqının 1000 mislindən azdır.

İstehsal kooperativləri vətəndaşların şəxsi əmək iştirakı və onların iştirakçıları tərəfindən əmlak paylarının birləşməsi əsasında birgə istehsal fəaliyyəti üçün birlikləridir.

Unitar müəssisələr- Bu kommersiya müəssisələri mülkiyyətçi tərəfindən onlara həvalə edilmiş əmlaka mülkiyyət hüququ verilməmişdir. Unitar müəssisənin əmlakı bölünməzdir və müəssisənin işçiləri arasında bölünə bilməz.

Unitar müəssisə formasında yalnız dövlət və bələdiyyə müəssisələri yaradıla bilər.

Dövlət və ya bələdiyyə müəssisələrinin əmlakı müvafiq olaraq dövlət və ya bələdiyyə mülkiyyətindədir və komandanlıq və ya operativ idarəetmə hüququ ilə belə müəssisələrə məxsusdur.

Biznes birlikləri

Müəssisə və təşkilatlar birliklər, konsernlər, fondlar və s. sənaye, elmi-texniki və sosial inkişaf imkanlarını genişləndirmək məqsədilə müqavilə əsasında. Bu birliklər qeyri-kommersiya təşkilatları olanlar. mənfəət əldə etməyi qarşısına məqsəd qoymayan təşkilatlar. Onlar sahibkarlıq fəaliyyətini yalnız yaradıldıqları məqsədlərə çatmağa xidmət etdiyi dərəcədə həyata keçirə bilərlər.

Birliyin tərkibinə daxil olan müəssisələr öz müstəqilliyini və hüquqi şəxslərin hüquqlarını saxlayırlar.

Birliyin rəhbər orqanları öz idarəetmə funksiyalarını müəssisələrlə bağlanmış müqavilələr əsasında həyata keçirirlər. Birlik nizamnaməsi və müəssisələrin könüllü daxil olması əsasında fəaliyyət göstərir.

Konsorsium- bu, konkret problemləri həll etmək üçün müəssisələrin müvəqqəti könüllü birliyidir - böyük məqsədyönlü proqramların və layihələrin həyata keçirilməsi, o cümlədən elmi, texniki, tikinti və s.

Verilmiş tapşırığı yerinə yetirdikdən sonra konsorsium öz fəaliyyətinə xitam verə və ya iştirakçıların razılığı ilə başqa fəaliyyət növü üçün yenidən təşkil edilə bilər.

Konsorsium üzvləri öz iqtisadi müstəqilliklərini saxlayırlar və digər konsorsiumların və assosiasiyaların fəaliyyətində iştirak edə bilərlər.

Konsorsiumun fəaliyyətini idarə etmək üçün adətən təsisçi müəssisələrin nümayəndələrinin daxil olduğu idarəetmə orqanı yaradılır.

Qayğı- bu, elmi-texniki və sənaye inkişafı, investisiya, maliyyə və digər fəaliyyət funksiyalarının könüllü mərkəzləşdirilməsi əsasında birgə fəaliyyət göstərən müəssisələrin birliyidir. Birgə fəaliyyətin həyata keçirilməsi üçün konsern özünün idarəetmə orqanlarını yaradır, iştirakçılar nizamnaməyə uyğun olaraq öz səlahiyyətlərinin bir hissəsini könüllü olaraq onlara verirlər. Konsern üzvləri eyni zamanda digər konsernlərin üzvü ola bilməzlər.

Assosiasiyaözünümaliyyələşdirmə və özünüidarəetmə əsasında birgə fəaliyyət göstərmək məqsədi ilə müəssisə və təşkilatların könüllü birliyidir. Birliyə rəhbərlik birlik üzvlərinin ümumi yığıncağı, şura və ya idarə heyəti və icraçı direktor tərəfindən həyata keçirilir.

Fond- xüsusi təyinatlı istifadə üçün dövlətin, müəssisələrin, müəssisələrin birliklərinin sərəncamında olan vəsaitlərin və ya digər resursların birləşdirilməsinin təşkilati forması.

Fondun idarə edilməsini fondun təsisçilərinin - müəssisələrin, dövlətin, fiziki şəxslərin ümumi yığıncağı həyata keçirir.

Sahibkarlıq fəaliyyəti- bu, müvafiq qaydada bu vəzifədə qeydiyyata alınmış şəxslər tərəfindən əmlakın istifadəsindən, malların satışından, işlərin görülməsindən və ya xidmətlərin göstərilməsindən sistematik olaraq mənfəət əldə etməyə yönəlmiş, öz riski ilə həyata keçirilən müstəqil fəaliyyətdir.

Sahibkarlıq fəaliyyəti fərdi sahibkar (IP) kimi qeydiyyata alınmış vətəndaşlar tərəfindən həyata keçirilə bilər.

Dövlət qeydiyyatıİP - səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanının (Rusiya Federasiyasının MTN) aktı, fərdi sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrinə fiziki şəxs tərəfindən status alması barədə məlumat daxil etməklə həyata keçirilir. fərdi sahibkar və ya sahibkarlıq fəaliyyətinə xitam verilməsi, habelə fərdi sahibkar haqqında digər məlumatlar. Dövlət qeydiyyatı vətəndaşın ərizəsi və aşağıda göstərilən sənədlər əsasında onun yaşayış yeri üzrə qeydiyyat orqanı (Rusiya Federasiyasının Vergilər Nazirliyi) tərəfindən həyata keçirilir və müəyyən edilmiş qaydada və müddətlərdə həyata keçirilir. hüquqi şəxslər üçün qüvvədədir. Qeydiyyat orqanı dövlət qeydiyyatına alındığı andan 5 iş günündən çox olmayan müddətdə dövlət büdcədənkənar fondlar(PF RF, FSS RF, MHIF RF) bu fondların hər birində fərdi sahibkarın sığortaçı kimi qeydiyyata alınması üçün Reyestrdə olan məlumatlar.

Yaşayış yeri haqqında məlumat qeydiyyat orqanı tərəfindən yalnız şəxsiyyəti təsdiq edən sənədi təqdim etmiş şəxsin müraciəti əsasında verilir (fərdi sahibkar onun yaşayış yeri haqqında məlumat almış şəxslər haqqında məlumatı bu orqandan tələb etmək hüququna malikdir) .

hüquqi şəxs təşkilat kimi tanınır:

• ayrıca əmlaka malikdir (mülkiyyətdə, təsərrüfatda, operativ idarəetmədə);
• öhdəliklərinə görə bu əmlakla cavabdehdir;
• öz adından əmlak və şəxsi qeyri-əmlak hüquqları əldə edə, öhdəliklər götürə bilər;
• məhkəmədə, arbitrajda, arbitraj məhkəmələrində iddiaçı və cavabdeh ola bilər.

Kommersiya təşkilatları öz fəaliyyətlərinin əsas məqsədi kimi mənfəət güdürlər. Marka adı olmalıdır.

Qeyri-kommersiya təşkilatları öz fəaliyyətlərinin əsas məqsədini mənfəət əldə etmək məqsədi daşımır və əldə etdiyi mənfəəti iştirakçılar (təsisçilər) arasında bölüşdürmür. Onlar sahibkarlıq fəaliyyətini yalnız yaradıldıqları məqsədlərə çatmağa xidmət etdiyi dərəcədə həyata keçirə bilərlər.

Mühazirə, referat. 3.5. Sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək hüququnun həyata keçirilməsinin hüquqi formaları - anlayışı və növləri. Təsnifatı, mahiyyəti və xüsusiyyətləri.

Bilik bazasında yaxşı işinizi göndərin sadədir. Aşağıdakı formadan istifadə edin

Tədris və işlərində bilik bazasından istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc alimlər Sizə çox minnətdar olacaqlar.

haqqında yerləşdirilib http://www.allbest.ru/

Giriş

sahibkar hüquqi tərəfdaşlıq cəmiyyət

Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formaları Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə, bəzilərinin yaradılması və fəaliyyət göstərmə mexanizmi isə federal qanunlarla müəyyən edilir. Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formalarına aşağıdakı kommersiya təşkilatları növləri daxildir: təsərrüfat ortaqlıqları və şirkətləri, istehsal kooperativləri, dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri.

kiçik və birgə müəssisələr, müxtəlif təşkilati-hüquqi formalarda yaradıla bilən, müxtəlif təşkilati-hüquqi formalarda olan, qanunla müəyyən edilmiş meyarlara (işarələrə) görə kommersiya təşkilatları daxildir.

Fərdi sahibkarlar hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olurlar, ona görə də onları heç bir təşkilati-hüquqi formaya aid etmək olmaz. Sadə ortaqlığın hüquqi formasına şamil edilmir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq, hüquqi şəxs yaratmadan yaradılır. Mürəkkəb təsərrüfat təşkilatları birlik kimi müxtəlif təşkilati-hüquqi formalarda yaradıla bilər, lakin praktikada onlar səhmdar cəmiyyəti formasında yaradılır.

Kompleks biznes təşkilatlarına konsernlər, kartellər (eyni sənayedəki firmaların birliyi olan kartellər), konsorsiumlar, holdinqlər (holdinq səhmlərinin nəzarət paketinə malik olan səhmdar cəmiyyətidir), maliyyə və sənaye qrupları, hovuzlar (hovuz təmin edir) daxildir. iştirakçıların bölgüsü).

1. Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi formalarının anlayışı və növləri

1. Biznes tərəfdaşlığı

İş ortaqlıqları nizamnamə kapitalı səhmlərə bölünmüş kommersiya təşkilatlarıdır. Təsərrüfat ortaqlığının əmlakına töhfə pul, qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlar ola bilər. Təsərrüfat ortaqlıqları tam ortaqlıq və komandit ortaqlıq (kommandit ortaqlıq) formasında yaradıla bilər. Tam ortaqlıqların və tam ortaqlıqların iştirakçıları fərdi sahibkarlar və kommersiya təşkilatları ola bilərlər.

Tam tərəfdaşlıq. İştirakçıları bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq ortaqlıq adından sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan və onun öhdəlikləri üzrə bütün əmlakı ilə cavabdeh olan ortaqlıq kimi tanınır. Bir şəxs yalnız bir tam ortaqlığın iştirakçısı ola bilər.

Tam ortaqlıq onun bütün iştirakçıları tərəfindən imzalanan təsis müqaviləsi əsasında yaradılır və fəaliyyət göstərir. Təsis müqaviləsində aşağıdakı məlumatlar olmalıdır: tam ortaqlığın adı; yer; onun idarə edilməsi qaydası; iştirakçıların hər birinin nizamnamə kapitalındakı paylarının ölçüsü və dəyişdirilməsi qaydası haqqında şərtlər; töhfələrin ölçüsü, tərkibi, şərtləri və verilməsi qaydası haqqında; töhfə vermək öhdəliklərinin pozulmasına görə iştirakçıların məsuliyyəti haqqında.

Tam ortaqlığın fəaliyyətinə rəhbərlik bütün iştirakçıların ümumi razılığı ilə həyata keçirilir, lakin təsis müqaviləsində qərarın iştirakçıların səs çoxluğu ilə qəbul edildiyi hallar nəzərdə tutula bilər. Tam ortaqlığın hər bir iştirakçısı ortaqlıq adından çıxış etmək hüququna malikdir, lakin ortaqlığın işlərinin onun iştirakçıları tərəfindən birgə aparılması zamanı hər bir əməliyyat üçün ortaqlığın bütün iştirakçılarının razılığı tələb olunur. Tam ortaqlığın iştirakçısı başqa iştirakçıların razılığı olmadan öz adından öz mənafeyinə və ya üçüncü şəxslərin mənafeyinə ortaqlığın predmetini təşkil edən əqdlərə oxşar əqdlər etmək hüququna malik deyil. .

Tam ortaqlığın mənfəət və zərərləri, əgər təsis müqaviləsində və ya iştirakçıların digər razılaşmasında başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, onun iştirakçıları arasında onların nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölünür. Tam ortaqlığın iştirakçıları ortaqlığın öhdəlikləri üzrə əmlakları ilə birgə və ayrıca subsidiar məsuliyyət daşıyırlar. Tam ortaqlığın iştirakçısı ortaqlıqdan faktiki çıxmasına azı 6 ay qalmış ortaqlıqda iştirakdan imtina etdiyini bildirərək ondan çıxmaq hüququna malikdir.

Tam ortaqlıq hüquqi şəxsin mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada ləğv edildiyi əsaslarla, habelə ortaqlıqda yeganə iştirakçının qaldığı hallarda ləğv edilir.

İman ortaqlığı. Bu, ortaqlıq adından sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan və ortaqlığın öhdəliklərinə görə öz əmlakı ilə cavabdeh olan iştirakçılarla yanaşı, fəaliyyətləri ilə bağlı itki riskini daşıyan bir və ya bir neçə töhfə verən iştirakçının olduğu ortaqlığı tanıyır. ortaqlığın verdiyi töhfələrin məbləğləri daxilində sahibkarlıq fəaliyyətində iştirak etməməlidir.

Komandit ortaqlıq bütün tam ortaqlıqlar tərəfindən imzalanan təsis müqaviləsi əsasında yaradılır və fəaliyyət göstərir. Məhdud ortaqlığın təsis müqaviləsində aşağıdakı məcburi məlumatlar olmalıdır: komandit ortaqlığın adı; onun yeri; məhdud ortaqlığın idarə edilməsi qaydası; hər bir tam ortağın nizamnamə kapitalındakı paylarının ölçüsü və dəyişdirilməsi qaydası haqqında şərtlər; onlar tərəfindən töhfələrin ölçüsü, tərkibi, müddətləri və verilməsi qaydası, töhfələr vermək öhdəliklərinin pozulmasına görə məsuliyyəti, töhfələr vermək öhdəliklərinin pozulmasına görə məsuliyyəti; əmanətçilər tərəfindən qoyulmuş əmanətlərin ümumi məbləği. Təsis müqaviləsində tam ortaqlar komandit ortaqlıqlar yaratmağı, onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydasını, əmlakının ona verilməsi şərtlərini müəyyən etməyi və mülki qanunvericiliyə uyğun olaraq digər məlumatları göstərməyi öhdələrinə götürürlər.

Komandit ortaqlığın fəaliyyətinin idarə edilməsi tam ortaqlar tərəfindən həyata keçirilir və investorların komandit ortaqlığın idarə edilməsində və işinin aparılmasında iştirak etmək, tam ortaqların idarə edilməsində və aparılmasında hərəkətlərinə etiraz etmək hüququ yoxdur. ortaqlığın işi. İnvestorlar ortaqlıq tərəfindən investora verilən iştirak sertifikatı ilə təsdiq edilən nizamnamə kapitalına töhfə verməlidirlər. Məhdud ortaqlığın investorunun hüququ vardır: təsis müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada nizamnamə kapitalındakı payına görə ortaqlığın mənfəətinin bir hissəsini almaq; ortaqlığın illik hesabatları və balansı ilə tanış olmaq; Sonda büdcə ili, Maliyyə ili ortaqlığı tərk edin.

Komandit ortaqlıqda ən azı bir tam ortaq və bir ianəçi qalsa, saxlanılır. Tam ortaqlığın ləğvi əsasında ləğv edilir. Bütün investorlar təqaüdə çıxdıqdan sonra komandit ortaqlıq tam ortaqlığa çevrilə bilər.

2. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə və "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli 8-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq yaradılır və fəaliyyət göstərir. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmış, nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş təsərrüfat cəmiyyəti kimi tanınır. Cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və töhfələrinin dəyəri daxilində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalına tam töhfə verməyən cəmiyyətin üzvləri onun öhdəlikləri üzrə cəmiyyətin hər bir üzvünün töhfəsinin ödənilməmiş dəyəri daxilində birgə məsuliyyət daşıyırlar.

Cəmiyyətin üzvləri vətəndaşlar və hüquqi şəxslər ola bilər. Şirkət yeganə iştirakçı olan bir şəxs tərəfindən təsis edilə bilər, lakin onun yeganə iştirakçısı kimi bir nəfərdən ibarət başqa bir təsərrüfat şirkəti ola bilməz. Maksimum sayı cəmiyyətin əllidən çox üzvü olmamalıdır. Bu həddi keçərsə, il ərzində cəmiyyətin üzvlərinin sayı açıq səhmdar cəmiyyətə və ya istehsal kooperativinə çevrilməlidir.

Təsis sənədləri təsis sənədi və nizamnamədir. Cəmiyyət bir şəxs tərəfindən təsis edildikdə, bu şəxsin təsdiq etdiyi nizamnamə təsisçi şəxsdir. Cəmiyyətdə iştirakçıların sayı iki və ya daha çox olduqda, onlar arasında müqavilə bağlanır birlik memorandumu təsisçilərin cəmiyyət yaratmağı öhdəsinə götürdükləri, habelə cəmiyyətin təsisçilərinin tərkibini, nizamnamə kapitalının ölçüsünü və cəmiyyətin hər bir təsisçisinin payının ölçüsünü, töhfələrin məbləğini və tərkibini, cəmiyyətin təsis edildiyi zaman onların nizamnamə kapitalına daxil edilməsi qaydası və şərtləri, töhfələr vermək öhdəliyinin pozulmasına görə cəmiyyətin təsisçilərinin məsuliyyəti, cəmiyyətin təsisçiləri arasında mənfəətin bölüşdürülməsi şərtləri və qaydası; cəmiyyətin orqanlarının tərkibi və iştirakçıların cəmiyyətdən çıxması qaydası.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun iştirakçılarının səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir və müəyyən edir minimum ölçü kreditorlarının maraqlarını təmin edən əmlak. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsü və şirkət iştirakçılarının səhmlərinin nominal dəyəri rublla müəyyən edilir. Şirkət üzvünün payının ölçüsü nizamnamə kapitalı cəmiyyət faiz və ya kəsr kimi müəyyən edilir. Cəmiyyətin nizamnaməsi məhdudlaşdırıla bilər maksimum ölçüşirkət üzvünün səhmləri.

Nizamnamə kapitalına töhfə pul, qiymətli kağızlar, pul dəyəri olan əmlak hüquqları ola bilər. Cəmiyyətin hər bir təsisçisi müddət ərzində cəmiyyətin nizamnamə kapitalına tam töhfə verməlidir. Cəmiyyət dövlət qeydiyyatına alınarkən nizamnamə kapitalının ən azı yarısı təsisçilər tərəfindən ödənilməlidir.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının artırılmasına yalnız tam ödənildikdən sonra icazə verilir. O, cəmiyyətin əmlakı hesabına, cəmiyyətin iştirakçılarının əlavə töhfələri hesabına, əgər bu, cəmiyyətin nizamnaməsi ilə qadağan edilməmişdirsə, cəmiyyətdə qəbul edilmiş üçüncü şəxslərin töhfələri hesabına həyata keçirilə bilər.

Cəmiyyətin mülki qanunvericiliyə uyğun olaraq törəmə və asılı şirkətləri ola bilər. Əgər başqa bir təsərrüfat cəmiyyəti və ya ortaqlığı onun nizamnamə kapitalında üstünlük təşkil etdiyinə görə və ya onlar arasında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq və ya başqa şəkildə belə bir cəmiyyət tərəfindən qəbul edilən qərarları müəyyən etmək imkanına malik olduqda, müəssisə törəmə müəssisə kimi tanınır. Törəmə cəmiyyət törəmə cəmiyyətə onun üçün məcburi olan göstərişlər vermək hüququna malik olan əsas təsərrüfat cəmiyyətinin borclarına görə məsuliyyət daşımır.

Əgər başqa bir təsərrüfat şirkəti birinci şirkətin nizamnamə kapitalının 20%-dən çoxuna sahibdirsə, şirkət asılı hesab olunur. Səhmdar cəmiyyətinin səs verən səhmlərinin 20 faizindən çoxunu və ya başqa bir məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnamə kapitalının 20 faizindən çoxunu əldə etmiş cəmiyyət bu barədə məlumatı dərc edən mətbuat orqanında dərhal dərc etməyə borcludur. hüquqi şəxsin dövlət qeydiyyatı.

3. Əlavə məsuliyyət daşıyan şirkət

Əlavə məsuliyyətli cəmiyyət bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilmiş, nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş cəmiyyətdir. Əlavə məsuliyyət daşıyan cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə əmlakları ilə və cəmiyyətin təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş töhfələrinin bütün dəyəri üçün eyni misli ilə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar.

Cəmiyyətin iştirakçılarından birinin müflis olması halında, cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə onun məsuliyyəti, əgər təsis sənədlərində məsuliyyətin bölüşdürülməsinin başqa qaydası nəzərdə tutulmayıbsa, iştirakçılar arasında onların töhfələrinə mütənasib olaraq bölünür. şirkət.

Əlavə öhdəliyi olan cəmiyyətin şirkətin adında cəmiyyətin adı və “əlavə öhdəliyi olan” sözləri olmalıdır.

Əlavə məsuliyyət daşıyan cəmiyyətin təsis sənədləri, yuxarıda göstərilən müddəalar istisna olmaqla, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətə münasibətdə məlumatların tərkibinin müəyyən edildiyi təsis müqaviləsi və nizamnamədir.

Səhmdar Cəmiyyəti

Səhmdar cəmiyyətin yaradılması, fəaliyyəti və idarə edilməsi mexanizmi Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə, "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" 25 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir. Bu Qanuna uyğun olaraq, səhmdar cəmiyyəti nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş, cəmiyyətin iştirakçılarının səhmdar cəmiyyəti qarşısında öhdəliklərini təsdiq edən kommersiya təşkilatıdır. Səhmdarlar cəmiyyətin öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və səhmlərinin dəyəri daxilində onun fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar. Səhmdar cəmiyyəti yenidən təsis etməklə və mövcud hüquqi şəxsin yenidən təşkili yolu ilə yaradıla bilər.

Səhmdar cəmiyyəti açıq və ya qapalı ola bilər.

Açıq səhmdar cəmiyyəti, federal qanunvericiliyin tələblərini nəzərə almaqla ilk dəfə buraxdığı səhmlərə açıq abunə aparmaq və onların sərbəst satışını həyata keçirmək hüququna malik olan şirkətdir. Səhmdarlar açıq cəmiyyət cəmiyyətin digər səhmdarlarının razılığı olmadan öz səhmlərini özgəninkiləşdirə bilər. Açıq cəmiyyətin səhmdarlarının sayı məhdud deyil. Açıq cəmiyyətin nizamnamə kapitalının minimum məbləği cəmiyyətin qeydiyyata alındığı günə federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının ən azı min mislinə bərabər olmalıdır.

Qapalı səhmdar cəmiyyəti səhmləri yalnız təsisçilər və ya əvvəlcədən müəyyən edilmiş digər şəxslər dairəsi arasında bölüşdürülən cəmiyyətdir. Qapalı səhmdar cəmiyyətinin buraxdığı səhmlərə açıq abunə aparmaq və ya onları qeyri-məhdud sayda şəxslərə başqa üsulla almaq üçün təklif etmək hüququ yoxdur. Səhmdarların sayı əllidən çox olmamalıdır. Səhmdarların sayı 50-dən çox olarsa, göstərilən cəmiyyət bir il ərzində açıq cəmiyyətə çevrilməlidir. Qapalı cəmiyyətin səhmdarları bu şirkətin digər səhmdarları tərəfindən satılan səhmləri almaqda üstünlük hüququna malikdirlər.

Səhmdar cəmiyyətinin təsisçiləri onun yaradılması haqqında qərar qəbul etmiş vətəndaşlar və hüquqi şəxslərdir. Açıq cəmiyyətin təsisçilərinin sayı məhdud deyil, qapalı cəmiyyətin təsisçilərinin sayı isə əlli nəfərdən çox ola bilməz. Şirkət bir şəxs tərəfindən təsis edilə bilər, şirkət yaratmaq qərarı yalnız bu şəxs tərəfindən verilir. Amma cəmiyyət belə ola bilməz yeganə təsisçisi bir nəfərdən ibarət başqa bir iqtisadi şirkət.

Cəmiyyətin təsisçiləri onun yaradılması haqqında öz aralarında yazılı müqavilə bağlayırlar, bu müqavilədə cəmiyyətin yaradılması üzrə onların birgə fəaliyyətinin qaydası, nizamnamə kapitalının miqdarı, təsisçilər arasında yerləşdiriləcək səhmlərin kateqoriyaları və növləri, məbləği müəyyən edilir. və onların ödənilməsi qaydası, təsisçilərin cəmiyyət yaratmaq hüquq və vəzifələri. Şirkətin yaradılması haqqında müqavilə təsis sənədi deyil. Cəmiyyətin təsisçiləri onun yaradılması ilə bağlı və bu cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alınmasından əvvəl yaranan öhdəliklərə görə məsuliyyət daşıyırlar.

Səhmdar cəmiyyətinin yaradılması, onun nizamnaməsinin təsdiq edilməsi və təsisçilər tərəfindən cəmiyyətin səhmlərinin ödənilməsinə qoyulan qiymətli kağızların, başqa əşyaların və ya pul dəyəri olan əmlak hüquqlarının və ya digər hüquqların pul dəyərinin təsdiq edilməsi haqqında qərarı təsisçilər qəbul edirlər. yekdilliklə, cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının seçilməsi isə cəmiyyətin təsisçiləri arasında yerləşdiriləcək səhmləri təmsil edən səslərin dörddə üçünün səs çoxluğu ilə təsisçilər tərəfindən həyata keçirilir. Səhmdar cəmiyyətinin təsis sənədləri nizamnamədir, onun tələbləri cəmiyyətin bütün orqanları və onun səhmdarları üçün məcburidir.

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı səhmdarlar tərəfindən alınmış cəmiyyətin səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir. Cəmiyyətin bütün adi səhmlərinin nominal dəyəri eyni olmalıdır. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun kreditorlarının maraqlarını təmin edən cəmiyyətin əmlakının minimum məbləğini müəyyən edir. Nizamnamə kapitalının minimum miqdarı federal qanunla açıq və qapalı şirkətlər üçün fərqli şəkildə müəyyən edilir.

Nizamnamə kapitalı səhmlərin nominal dəyərinin artırılması və ya cəmiyyət tərəfindən yalnız cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş nizamnamə səhmlərinin sayı həddində yerləşdirilə bilən əlavə səhmlərin buraxılması yolu ilə artırıla bilər. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı nominal dəyərin azaldılması və ya onların ümumi sayının azaldılması, o cümlədən federal qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda səhmlərin bir hissəsinin alınması yolu ilə azaldıla bilər. Amma bu müddəa cəmiyyətin nizamnaməsində təsbit edilməlidir. Bununla birlikdə, şirkətin nizamnamə kapitalını azaltmaq hüququ yoxdur, əgər bunun nəticəsində onun ölçüsü müvafiq hüquqi şəxsin qeydiyyata alındığı tarixdə federal qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş cəmiyyətin nizamnamə kapitalının minimum məbləğindən az olarsa. şirkətin nizamnaməsində dəyişikliklər.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının formalaşdırılması səhmlərin buraxılması və yerləşdirilməsi yolu ilə həyata keçirilir ki, bu da cəmiyyət yaradılarkən cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş müddətdə tam ödənilməlidir. Eyni zamanda, federal qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ən azı 50% -i şirkətin qeydiyyata alındığı vaxta qədər, qalan hissəsi isə qeydiyyata alındığı gündən bir il ərzində ödənilməlidir. hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı haqqında. Cəmiyyətin əlavə səhmləri onların yerləşdirilməsi haqqında qərara uyğun olaraq müəyyən edilmiş müddətdə, lakin onların alındığı tarixdən bir ildən gec olmayaraq ödənilməlidir.

Cəmiyyətin səhmlərinin və digər qiymətli kağızlarının ödənişi pulla, qiymətli kağızlarla, başqa əşyalarla və ya pul dəyəri olan digər hüquqlarla həyata keçirilə bilər ki, bu da təsisçilər arasında razılaşma ilə həyata keçirilir.

Cəmiyyət təsis edildikdən sonra onun səhmlərinin ödənilməsi onun təsisçiləri tərəfindən nominal dəyəri ilə, digər hallarda isə bazar dəyəri lakin onların nominal dəyərindən aşağı deyil. Bununla belə, müəyyən hallarda şirkət səhmləri bazar dəyərindən aşağı qiymətə yerləşdirə bilər. Cəmiyyət Cəmiyyətin səhmlərini və səhmə çevrilən qiymətli kağızlarını yerləşdirə bilər.

Cəmiyyət yaradılarkən onun bütün səhmləri təsisçilər arasında yerləşdirilməlidir. Sənətə uyğun olaraq. "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 25-i, şirkətin bütün səhmləri qeydiyyata alınır. Cəmiyyət bir neçə növ adi və imtiyazlı səhmlər buraxır və yerləşdirir, lakin yerləşdirilmiş imtiyazlı səhmlərin nominal dəyəri cəmiyyətin nizamnamə kapitalının 25 faizindən çox olmamalıdır. Cəmiyyətin hər bir adi səhmi səhmdarı - onun sahibini - eyni miqdarda hüquqlar təmsil edir.

Cəmiyyət qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada cəmiyyətin səhmdarlarının reyestrini aparmalıdır ki, bu reyestrdə hər bir qeydiyyatdan keçmiş şəxs haqqında məlumatlar, hər bir qeydiyyatdan keçmiş şəxsin adına yazılmış səhmlərin sayı və kateqoriyaları, habelə qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər məlumatlar göstərilir. hüquqi aktlar Rusiya Federasiyası. Cəmiyyətin səhmdarlarının reyestrinin sahibləri səhmlərin yerləşdirilməsini həyata keçirən şirkət və ya ixtisaslaşmış reyestr operatoru ola bilər. Səhmdarlarının sayı 50-dən çox olan cəmiyyət cəmiyyətin səhmdarlarının reyestrinin aparılmasını və saxlanmasını ixtisaslaşdırılmış registratora həvalə etməyə borcludur.

Cəmiyyətin ildə bir dəfə yerləşdirilmiş səhmlər üzrə dividendlərin ödənilməsi barədə qərar qəbul etmək hüququ vardır. Dividendlər nağd və ya digər əmlakdan ödənilir xalis gəlirşirkətlərə cari il üçün, lakin müəyyən növ imtiyazlı səhmlər üçün şirkətin bunun üçün xüsusi nəzərdə tutulmuş vəsaiti hesabına ödənilə bilər.

Cəmiyyətin səhmlər üzrə dividendlərin ödənilməsi barədə qərar qəbul etmək hüququ yoxdur:

şirkətin bütün nizamnamə kapitalı tam ödənilənə qədər;

Sənətə uyğun olaraq geri alınmalı olan bütün səhmlərin geri alınmasına qədər. "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 76.

dividendlərin ödənilməsi zamanı şirkət "Müflisləşmə haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq müflisləşmə əlamətlərinə cavab verərsə və ya işarələr göstərir dividendlərin ödənilməsi nəticəsində şirkətə görünəcək.

Cəmiyyət cəmiyyətin nizamnaməsi ilə nəzərdə tutulmuş məbləğdə, lakin nizamnamə kapitalının 5 faizindən az olmayaraq ehtiyat fondu yaradır. Cəmiyyətin ehtiyat fondu cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş məbləğə çatana qədər illik məcburi ayırmalar yolu ilə formalaşır. İllik məcburi töhfələrin məbləği cəmiyyətin nizamnaməsi ilə nəzərdə tutulur, lakin cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş məbləğə çatana qədər xalis mənfəətin 5%-dən az ola bilməz. Ehtiyat fondu başqa vəsait olmadıqda öz itkilərini ödəmək üçün nəzərdə tutulub. Ehtiyat fondundan başqa məqsədlər üçün istifadə edilə bilməz.

Cəmiyyətin nizamnaməsində xalis mənfəətdən cəmiyyətin işçilərinin korporativləşdirilməsi üçün ixtisaslaşdırılmış fondun formalaşdırılması nəzərdə tutula bilər. Onun vəsaitləri yalnız bu şirkətin səhmdarları tərəfindən satılan şirkət səhmlərinin sonradan işçilər arasında yerləşdirilməsi üçün alınmasına sərf olunur.

Cəmiyyət qiymətli kağızlar haqqında qanunvericiliyə və cəmiyyətin nizamnaməsinə uyğun olaraq istiqrazlar və digər qiymətli kağızlar yerləşdirə bilər. İstiqraz sahibinin istiqrazın geri alınmasını tələb etmək hüququnu təsdiq edir son tarixlər. Təminatsız istiqrazların buraxılmasına cəmiyyətin mövcudluğunun üçüncü ilindən gec olmayaraq və cəmiyyətin iki illik balansı müvafiq qaydada təsdiq edildikdə icazə verilir. İstiqrazlar fərqli və daşıyıcı ola bilər.

Səhmdar cəmiyyətin idarəetmə orqanları səhmdarların ümumi yığıncağı, direktorlar şurası, cəmiyyət və cəmiyyətin kollegial icra orqanı (idarə, direktorluq) və ya tək icra orqanı ola bilən cəmiyyətin icra orqanıdır. şirkətin cari fəaliyyətini idarə edən orqan (direktor, baş direktor).

Səhmdar cəmiyyətin ali idarəetmə orqanı səhmdarların ümumi yığıncağıdır. Səhmdarların illik yığıncağı cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə, lakin maliyyə ili başa çatdıqdan sonra 2 aydan tez olmayaraq və 6 aydan gec olmayaraq keçirilir. Cəmiyyətin səhmdarlarının illik yığıncağında cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının), təftiş komissiyasının (müfəttişinin) seçilməsi, cəmiyyətin auditorunun təsdiq edilməsi, cəmiyyətin təqdim etdiyi illik hesabata baxılması və təsdiq edilməsi məsələsi direktorlar şurası (müşahidə şurası), balans hesabatı, cəmiyyətin mənfəət və zərər hesabı, zərər və mənfəətin bölüşdürülməsi. Səhmdarların illik yığıncağı ilə yanaşı, səhmdarların növbədənkənar ümumi yığıncaqları da keçirilə bilər.

Cəmiyyətin səhmdarlarının ümumi yığıncağının səlahiyyətinə səhmdar cəmiyyətinin həyatının ən vacib məsələlərinin, o cümlədən aşağıdakıların həlli daxildir:

SC-nin nizamnaməsinə əlavə və dəyişikliklərin edilməsi və ya SC-nin nizamnaməsinin yeni redaksiyada təsdiq edilməsi;

ASC-nin yenidən təşkili

SC-nin ləğvi, ləğvetmə komissiyasının təyin edilməsi və aralıq və yekun ləğvetmə balansının təsdiqi;

SC-nin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) kəmiyyət tərkibinin müəyyən edilməsi, üzvlərinin seçilməsi və səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi;

elan edilmiş səhmlərin sayının, nominal dəyərinin, kateqoriyasının və bu səhmlərin verdiyi hüquqların müəyyən edilməsi;

səhmlərin nominal dəyərinin artırılması və ya əlavə səhmlərin yerləşdirilməsi yolu ilə cəmiyyətin nizamnamə kapitalında artım, əgər cəmiyyətin nizamnaməsi federal qanuna uyğun olaraq əlavə yerləşdirmə yolu ilə cəmiyyətin nizamnamə kapitalında artım nəzərdə tutmursa. cəmiyyətin direktorlar şurasının səlahiyyətlərinə aid olan səhmlər;

səhmlərin nominal dəyərinin azaldılması yolu ilə cəmiyyətin nizamnamə kapitalının azaldılması, onların ümumi sayını azaltmaq məqsədi ilə onların bir hissəsinin cəmiyyət tərəfindən əldə edilməsi, habelə cəmiyyət tərəfindən alınmış və ya geri alınmış səhmlərin geri alınması;

SC-nin nizamnaməsində bu məsələlər ASC-nin İdarə Heyətinin səlahiyyətlərinə aid edilmədikdə, SC-nin icra orqanının formalaşdırılması, onun səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi;

SC-nin təftiş komissiyası üzvlərinin (müfəttişinin) ixtirası və onların səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi;

şirkətin auditorunun təsdiqi;

illik hesabatların təsdiqi, illik Maliyyə hesabatları, o cümlədən şirkətin mənfəət və zərəri, o cümlədən mənfəətin bölüşdürülməsi, o cümlədən dividendlərin ödənilməsi və maliyyə ilinin yekunlarına əsasən şirkətin zərərlərinin elan edilməsi;

səhmdarların ümumi yığıncağının keçirilməsi qaydasının müəyyən edilməsi;

hesab komissiyası üzvlərinin seçilməsi və onların səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi;

səhmlərin bölünməsi və konsolidasiyası;

maddəsində nəzərdə tutulmuş hallarda iri əqdlərin təsdiqi haqqında qərarların qəbul edilməsi. "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 83;

maddəsində nəzərdə tutulmuş hallarda iri əqdlərin təsdiqi haqqında qərarların qəbul edilməsi. bu Qanunun 79;

"Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda şirkət tərəfindən yerləşdirilən səhmlərin alınması;

holdinq şirkətlərində, maliyyə və sənaye qruplarında, assosiasiyalarda və kommersiya təşkilatlarının digər birliklərində iştirak haqqında qərarların qəbul edilməsi;

cəmiyyətin orqanlarının fəaliyyətini tənzimləyən daxili sənədlərin təsdiqi;

"Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər məsələlərin həlli

Səhmdarların ümumi yığıncağının səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər həll edilməsi üçün cəmiyyətin icra orqanına verilə bilməz. Səhmdarların Ümumi Yığıncağının səlahiyyətlərinə aid olmayan məsələlərə baxmaq və qərarlar qəbul etmək hüququ yoxdur.

Cəmiyyətin direktorlar şurası səhmdarların ümumi yığıncağının səlahiyyətlərinə aid edilən məsələlərin həlli istisna olmaqla, cəmiyyətin fəaliyyətinə ümumi rəhbərliyi həyata keçirir. Direktorlar Şurasının (Müşahidə Şurasının) üzvləri Səhmdarların Ümumi Yığıncağı tərəfindən bir il müddətinə seçilir, lakin qeyri-məhdud sayda təkrar seçilə bilər. Direktorlar şurasının sədri cəmiyyətin direktorlar şurasının üzvləri tərəfindən onların arasından direktorlar şurası (müşahidə şurası) üzvlərinin səs çoxluğu ilə seçilir. "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun SC-lərin Direktorlar Şurasının müstəsna səlahiyyətlərini müəyyən edir.

Səhmdar cəmiyyətin icra orqanı cəmiyyətin gündəlik fəaliyyətinə rəhbərlik edir. O, yeganə icra orqanı ola bilər (direktor, CEO) və ya cəmiyyətin kollegial icra orqanı və ya hər iki orqan cəmiyyəti eyni vaxtda idarə edir. Eyni zamanda, cəmiyyətin nizamnaməsində onların hər birinin səlahiyyətləri müəyyən edilməlidir. Cəmiyyətin icra orqanının səlahiyyətlərinə səhmdarların ümumi yığıncağının və ya qərarları icra orqanı tərəfindən həyata keçirilən direktorlar şurasının səlahiyyətlərinə aid edilən məsələlər istisna olmaqla, cəmiyyətin cari fəaliyyətinin idarə edilməsi ilə bağlı bütün məsələlər daxildir. şirkətin.

Cəmiyyətin yeganə icra orqanı cəmiyyətin etibarnaməsi olmadan fəaliyyət göstərir, o cümlədən onun maraqlarını təmsil edir, şirkət adından əqdlər edir, dövlətlər bildirir. Şirkətin bütün işçiləri üçün məcburi olan əmrlər verir və göstərişlər verir. Səhmdarların ümumi yığıncağının qərarı ilə cəmiyyətin icra orqanının səlahiyyətləri müqaviləyə əsasən kommersiya təşkilatına və ya fərdi sahibkara verilə bilər.

Cəmiyyətin Təftiş Komissiyası Cəmiyyətin Nizamnaməsinə uyğun olaraq Səhmdarların Ümumi Yığıncağı tərəfindən seçilir. O, şirkətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə nəzarət edir. Cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditi cəmiyyətin il üzrə fəaliyyətinin nəticələrinə əsasən, habelə istənilən vaxt cəmiyyətin təftiş komissiyasının təşəbbüsü, cəmiyyətin ümumi yığıncağının qərarı ilə həyata keçirilir. səhmdarlara, cəmiyyətin direktorlar şurasına və ya cəmiyyətin səs verən səhmlərinin ən azı 10 faizinə sahib olan səhmdarın tələbi ilə. Cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditinin nəticələrinə əsasən təftiş komissiyası müvafiq nəticə çıxarır.

Cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditi Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq auditor tərəfindən həyata keçirilə bilər. Onunla bağlanmış müqavilə əsasında auditi həyata keçirən cəmiyyətin auditoru cəmiyyətin səhmdarlarının ümumi yığıncağı tərəfindən təsdiq edilir.

Səhmdar cəmiyyətin "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanuna və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq yaradılmış asılı və törəmə şirkətləri ola bilər; filiallar yarada və nümayəndəliklər aça bilər; cəmiyyətin birləşməsi, qoşulması, bölünməsi, ayrılması və çevrilməsi şəklində könüllü şəkildə yenidən təşkil edilə bilər; "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun və cəmiyyətin nizamnaməsinin tələbləri nəzərə alınmaqla, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada könüllü olaraq ləğv edilə bilər. Cəmiyyət arbitraj məhkəməsinin müflis elan edilməsi haqqında qərarı ilə ləğv edilə bilər. Cəmiyyətin ləğvi hüquq və vəzifələrin və vərəsəlik qaydasının digər hüquqi şəxslərə keçmədən fəaliyyətinin dayandırılmasına səbəb olur.

5. Xalq müəssisəsi

19 iyul 1998-ci il tarixli 115-FZ nömrəli "İşçilərin səhmdar cəmiyyətlərinin (xalq müəssisələrinin) hüquqi statusunun xüsusiyyətləri haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş qaydada xalq müəssisəsi yaradıla bilər. İşçilərinin nizamnamə kapitalının ən azı 49 faizinə sahib olan dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri və açıq səhmdar cəmiyyətləri istisna olmaqla, istənilən kommersiya təşkilatının transformasiyası yolu ilə qanun. Vacibdir ki, başqa yolla xalq müəssisəsinin yaradılmasına yol verilməsin.

Rusiya Federasiyasının nizamnamə qanunvericiliyinə uyğun olaraq, bu kommersiya təşkilatının qaydalarına və təsis sənədlərinə uyğun olaraq, onun iştirakçıları təşkilatın xalq müəssisəsinə çevrilməsi barədə qərar qəbul edirlər. Belə bir qərar kommersiya təşkilatının işçilərinin əmək haqqı fondundan müəyyən edilmiş qaydada xalq müəssisəsinin yaradılmasına razılıq verən işçilərinin azı dörddə üçünün səsi ilə qəbul edilməlidir. Kommersiya təşkilatının işçiləri xalq müəssisəsinin yaradılmasına razılıq vermişlərsə, dəyişdiriləcək kommersiya təşkilatının iştirakçıları xalq müəssisəsinin yaradılması haqqında müqavilə bağlamalıdırlar və bu müqaviləni xalq müəssisəsinə çevrilmək qərarına gələn bütün şəxslər imzalamalıdırlar. xalq müəssisəsinin səhmdarları.

Xalq müəssisəsinin yaradılması haqqında müqavilə yazılı şəkildə bağlanır. Burada aşağıdakı məlumatlar olmalıdır: xalq müəssisəsinin yaradılması üzrə birgə fəaliyyətin həyata keçirilməsi qaydası; onun nizamnamə kapitalının həcmi, xalq müəssisəsi yaratmaq üzrə tərəflərin hüquq və vəzifələri və digər məlumatlar. Göstərilən məlumatlara əlavə olaraq, xalq müəssisəsinin yaradılması haqqında müqavilədə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:

xalq müəssisəsinin yaradılması zamanı onun sahib ola biləcəyi xalq müəssisəsinin səhmlərinin sayı;

hər bir işçi, o cümlədən transformasiya olunan kommersiya təşkilatının üzvü olan və xalq müəssisəsinin səhmdarı olmaq qərarına gələnlər;

dəyişdirilmiş kommersiya təşkilatının işçisi olmayan hər bir iştirakçısı;

çevrilmiş kommersiya təşkilatının üzvü olmayan hər bir fiziki şəxs;

çevrilən kommersiya təşkilatının səhmlərinin (səhmlərinin, paylarının) pulla qiymətləndirilməsi;

federal qanunun müddəalarına və xalq müəssisəsinin yaradılması haqqında müqavilənin şərtlərinə riayət etmək üçün xalq müəssisəsinin səhmlərinin öz səhmdarlarından xalq müəssisəsi tərəfindən geri alınması şərtləri, şərtləri və qaydası;

xalq müəssisəsinin səhmlərinin ödənilməsi forması və ya xalq müəssisəsinin yaradılması zamanı hər bir səhmdar tərəfindən xalq müəssisəsinin səhmlərinə çevrilən kommersiya təşkilatının səhmlərinin dəyişdirilməsi qaydası.

Xalq müəssisəsinin nizamnaməsində aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir: xalq müəssisəsinin tam və qısaldılmış adı, onun yerləşdiyi yer, adi səhmlərin sayı, nominal dəyəri, səhmdarların hüquqları, xalq müəssisəsinin nizamnamə kapitalının ölçüsü; xalq müəssisəsinin idarəetmə orqanlarının strukturu və kompensasiyası və onlar tərəfindən qərarların qəbul edilməsi qaydası; məcmu olaraq saxlanıla bilən səhmlərin ümumi sayında xalq müəssisəsinin səhmlərinin maksimum payı haqqında məlumat şəxslər xalq müəssisəsinin işçisi olmayan şəxslər və fiziki şəxslər, habelə xalq müəssisəsinin bir işçisinə məxsus ola biləcək səhmlərin ümumi sayında xalq müəssisəsinin paylarının maksimum payı haqqında məlumatlar, bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş digər müddəalar. sözügedən qanun.

Xalq müəssisəsinin bir səhminin nominal dəyəri bu müəssisənin səhmdarlarının ümumi yığıncağı tərəfindən müəyyən edilir, lakin minimum əmək haqqının 20 faizindən çox ola bilməz. Xalq müəssisəsinin işçiləri xalq müəssisəsinin bir sıra səhmlərinə malik olmalı, onların nominal dəyəri onun nizamnamə kapitalının 75 faizindən çox olmalıdır. Minimum nizamnamə kapitalı xalq müəssisəsinin dövlət qeydiyyatına alındığı tarixdə federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının ən azı 1000 misli olmalıdır.

Xalq müəssisəsinin səhmləri üzrə dividendlər ildə bir dəfədən çox olmayaraq ödənilməlidir, lakin dividendlərin ödənilməsi ilə bağlı qərarlar aşağıdakı hallarda qəbul edilə bilməz: a) dividendlərin ödənilməsi zamanı xalq müəssisəsində müflisləşmə əlamətləri və ya əlamətlər aşkar edildikdə. dividendlərin ödənilməsi nəticəsində əlamətlər görünə bilər; b) onun xalis aktivlərinin dəyəri onun nizamnamə kapitalının və ehtiyat fondunun cəmindən azdırsa və ya dividendlərin ödənilməsi nəticəsində belə məbləğdən az olacaq; c) müəssisə xalq müəssisəsinin səhmlərinin ümumi sayında bu qanunla müəyyən edilmiş paya uyğun gəlməyən səhmlərini öz səhmdarlarından geri almamışdır.

Xalq müəssisəsində işçilərin orta sayı 51 nəfərdən az olmamalıdır. Bu sayın azalması ilə bir il ərzində işçilərin sayını artırmaq və ya fərqli bir formada ticarət təşkilatına çevrilmək məcburiyyətindədir.

Xalq müəssisəsinin idarəetmə orqanları səhmdarların ümumi yığıncağı, xalq müəssisəsinin müşahidə şurası və baş direktordur. Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə, səhmdarların hüquqlarına əməl olunmasına, habelə xalq müəssisəsinin daxili əmək qaydalarına əməl olunmasına nəzarəti qərarları xalq müəssisəsinin idarəetmə orqanları üçün məcburi olan nəzarət komissiyası həyata keçirir. .

6. İstehsalat kooperativi

İstehsal kooperativləri Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə, "İstehsal kooperativləri haqqında" 8 may 1996-cı il tarixli 41-FZ nömrəli Federal Qanuna və digər federal qanunlara uyğun olaraq yaradılır və fəaliyyət göstərir.

İstehsal kooperativi (artel) vətəndaşların şəxsi əməyinə və digər iştirakına əsaslanan birgə istehsal və ya digər təsərrüfat fəaliyyəti (kənd təsərrüfatı və ya digər məhsullar, emal, ticarət) üçün üzvlük əsasında könüllü birliyi və birliyi və onun üzvləri (iştirakçıları)dır. ) əmlak payı töhfələri.

Kənd təsərrüfatı istehsal kooperativlərinin yaradılması və fəaliyyətinin həyata keçirilməsinin xüsusiyyətləri 8 dekabr 1995-ci il tarixli 198 nömrəli Federal Qanun - "Kənd təsərrüfatı kooperasiyası haqqında" FZ ilə müəyyən edilir, bu da kənd təsərrüfatı kooperativinin kənd təsərrüfatı istehsalçıları tərəfindən yaradılan bir təşkilat olduğunu müəyyən edir. kooperativ üzvlərinin maddi və digər ehtiyaclarını ödəmək məqsədi ilə onların əmlak payı töhfələrinin birləşdirilməsi əsasında birgə istehsal və ya digər təsərrüfat fəaliyyəti üçün könüllü üzvlük əsası.

İstehsal kooperativi müstəsna olaraq onun təsisçilərinin qərarı ilə yaradılır. Kooperativ üzvlərinin sayı beş nəfərdən az ola bilməz. Kooperativin üzvləri Rusiya Federasiyasının vətəndaşları ola bilər, Xarici vətəndaşlar, vətəndaşlığı olmayan şəxslər.

Kooperativin üzvü kooperativin əmlakına pay töhfəsi verməyə borcludur. Kooperativ üzvünün pay töhfəsi pul, qiymətli kağızlar, digər əmlak, o cümlədən mülkiyyət hüquqları, habelə mülki hüquqların digər obyektləri ola bilər. Torpaq və digər təbii sərvətlərin dövriyyəsinə torpaq və təbii sərvətlər haqqında qanunlarla icazə verilən həddə pay payı ola bilər. Pay töhfəsinin ölçüsü kooperativin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir. Kooperativin dövlət qeydiyyatına alındığı anda kooperativin üzvü pay payının ən azı 10 faizini ödəməyə borcludur. Qalan məbləğ dövlət qeydiyyatına alındıqdan sonra bir il ərzində ödənilir. Pay töhfələri kooperativin kreditorlarının maraqlarını təmin edən əmlakının minimum məbləğini müəyyən edən kooperativin pay fondunu təşkil edir. Kooperativin fəaliyyətinin birinci ilində pay fondu tam formalaşmalıdır. Kooperativin əmlakı kooperativ üzvlərinin onun nizamnaməsində nəzərdə tutulmuş pay töhfələri, öz fəaliyyətindən əldə etdiyi mənfəət, kreditlər, fiziki və hüquqi şəxslərin bağışladıqları əmlak və qanunla icazə verilən digər mənbələr hesabına formalaşır.

Kooperativin idarəetmə orqanları onun üzvlərinin ümumi yığıncağı, müşahidə şurası və icra orqanları - kollegiya və kooperativin sədridir. Kooperativin ali idarəetmə orqanı onun üzvlərinin ümumi yığıncağıdır və kooperativin yaradılması və fəaliyyəti ilə bağlı istənilən məsələyə baxmaq və qərar qəbul etmək hüququna malikdir. Kooperativ üzvlərinin ümumi yığıncağı bu yığıncaqda 50 faizdən çoxu iştirak etdikdə qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malikdir. ümumi sayı kooperativ üzvləri. Kooperativin hər bir üzvü ümumi yığıncaqda qərar qəbul edərkən payının ölçüsündən asılı olmayaraq bir səsə malikdir. Kooperativ üzvlərinin ümumi yığıncağı ildə bir dəfədən az olmayaraq, lakin maliyyə ili başa çatdıqdan sonra 3 aydan gec olmayaraq keçirilir.

İcra orqanlarına kooperativin idarə heyəti və sədri daxildir.

Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə nəzarət etmək üçün üzvlərin ümumi yığıncağı kooperativin azı üç nəfərindən ibarət yoxlama komissiyası və ya kooperativ üzvlərinin sayı 20-dən az olduqda müfəttiş seçir.

Kooperativ kooperativ üzvlərinin ümumi yığıncağının qərarı ilə birləşmə, qoşma, bölünmə, ayrılma və ya çevrilmə formasında könüllü şəkildə yenidən təşkil edilə bilər. Kooperativ ümumi yığıncağın qərarı ilə yaradıldığı məqsədə çatmaqla və ya onun yaradılması zamanı yol verilmiş qanun və ya digər hüquqi aktların pozulmasına görə məhkəmə tərəfindən dövlət qeydiyyatının etibarsız sayılması ilə əlaqədar ləğv edilə bilər. , bu pozuntular düzəldilməz olduqda. Müəyyən edilmiş qaydada kooperativ "Müflisləşmə (iflas) haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq müflis kimi tanınması nəticəsində ləğv edilir.

Dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri

Unitar müəssisə, mülkiyyətçi tərəfindən ona həvalə edilmiş əmlaka mülkiyyət hüququ verilməyən, bölünməz və töhfələr arasında, o cümlədən müəssisənin işçiləri arasında bölünə bilməyən kommersiya təşkilatı kimi tanınır.

Operativ idarəetmə hüququ əsasında federal mülkiyyətdə olan unitar müəssisə federal dövlət müəssisəsidir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarı ilə yaradılır. Dövlət müəssisəsinin nizamnaməsi Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilir, bu da müəssisənin rəhbərini onunla müqavilə bağlayaraq təyin edir.

Dövlət müəssisəsi ona həvalə edilmiş əmlaka münasibətdə qanunla müəyyən edilmiş hədlərdə öz fəaliyyətinin məqsədlərinə, mülkiyyətçinin tapşırıqlarına və əmlakın təyinatına uyğun olaraq mülkiyyət, istifadə hüququnu həyata keçirir. və xaric edin.

Unitar müəssisənin təsis sənədi aşağıdakı məlumatları ehtiva edən nizamnamədir:

əmlakının sahibi göstərilməklə unitar müəssisənin adı;

onun yeri;

unitar müəssisənin fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası;

müəssisənin subyekti və məqsədləri;

nizamnamə fondunun həcmi, onun formalaşması qaydası və mənbələri;

müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı digər məlumatlar.

Sahibkarlıq hüququna malik unitar müəssisə onu yaradan səlahiyyətli şəxsin qərarı ilə yenidən təşkil edilə və ya ləğv edilə bilər. dövlət qurumu və ya "Müflisləşmə haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq məhkəmənin qərarı və arbitraj məhkəməsinin qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada ləğv edilmiş yerli özünüidarə orqanı.

2. Biznes təşkilatlarının birlikləri

Sahibkarlıq təşkilatlarının birlikləri xüsusi təşkilati-hüquqi formalar deyil. Onlar Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə və federal qanunlara uyğun olaraq yuxarıda göstərilən təşkilati-hüquqi formalarda yaradıla bilər. Beləliklə, maliyyə və sənaye qrupları 30 noyabr 1995-ci il tarixli 190-FZ "Maliyyə və sənaye qrupları haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq yaradılır və fəaliyyət göstərir, bu da maliyyə və sənaye qruplarının hüquqi şəxslərin məcmusu kimi başa düşüldüyünü müəyyən edir. əsas və törəmə müəssisə kimi fəaliyyət göstərən, onların materialını və ya tam və ya qismən birləşdirən qeyri-maddi aktivlər rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına və mal və xidmətlər bazarlarının genişləndirilməsinə, istehsalın səmərəliliyinin artırılmasına yönəldilmiş investisiya və digər layihə və proqramların həyata keçirilməsi üçün texnoloji və ya iqtisadi inteqrasiya məqsədilə maliyyə-sənaye qrupunun yaradılması haqqında saziş əsasında və yeni iş yerlərinin yaradılması.

Maliyyə-sənaye qrupunun iştirakçıları onun yaradılması haqqında müqavilə bağlamış hüquqi şəxslər və onların yaratdığı maliyyə-sənaye qrupunun mərkəzi şirkəti və ya əsas və törəmə müəssisə maliyyə-sənaye qrupunun formalaşması. Maliyyə-sənaye qrupuna ictimai və dini qurumlar istisna olmaqla, kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları, o cümlədən xarici təşkilatlar daxil ola bilər.

Maliyyə-sənaye qrupunun yaradılması iştirakçılar arasında bağlanmış, aşağıdakı məlumatları əks etdirən müqavilə əsasında həyata keçirilir:

maliyyə və sənaye qrupunun adı;

maliyyə-sənaye qrupunun mərkəzi şirkətinin müəyyən təşkilati-hüquqi formada, maliyyə-sənaye qrupunun işlərini aparmaq səlahiyyətinə malik olan hüquqi şəxs kimi yaradılması qaydası;

maliyyə-sənaye qrupunun tərkibinə dəyişikliklərin edilməsi qaydası;

aktivlərin formalaşmasının həcmi, qaydası və şərtləri;

iştirakçıların birləşməsinin məqsədi;

müqavilə müddəti.

Maliyyə-sənaye qrupunun ali idarəetmə orqanı maliyyə-sənaye qrupunun bütün iştirakçılarının nümayəndələrinin daxil olduğu direktorlar şurasıdır. Maliyyə-sənaye qrupunun direktorlar şurasının səlahiyyətləri maliyyə-sənaye qrupunun yaradılması haqqında müqavilə ilə müəyyən edilir.

İnkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatında belə bir assosiasiya geniş şəkildə inkişaf etmişdir sahibkarlıq təşkilatı holdinq şirkəti kimi. Bu, fəaliyyətlərinə nəzarət etmək və idarə etmək üçün digər şirkətlərin səhmlərinin nəzarət paketinə və ya səhmlərinə sahib olan şirkət və ya korporasiyadır. Nəzarət payına sahiblik mexanizmi holdinq şirkətinə həlledici səs hüququ verir, bunun sayəsində o, vahid siyasət yeritmək və iri korporasiyaların, konsernlərin, trestlərin maraqlarına riayət olunmasına vahid nəzarəti həyata keçirmək və ya sürətləndirmək imkanı əldə edir. diversifikasiya prosesi.

Holdinq şirkətlərinin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, onlar konsolidasiya vasitəsilə rəqabətlə mübarizə aparırlar.

Təmiz və qarışıq şirkətlər var. Təmiz holdinq şirkətləri qeyri-ticarət şirkətləridir ki, onların nizamnaməsinə uyğun olaraq ticarət əməliyyatları və ya başqa iş görmək hüququ yoxdur, yalnız kapitala malikdir.

Qarışıq holdinq şirkətləri nəzarət səhm paketinə və digər şirkətləri idarə etmək hüququna malik olmaqla yanaşı, aktiv ticarət və ya bizneslə məşğul olur və onların balansında törəmə müəssisələrin səhmləri ilə yanaşı daşınar və daşınmaz əmlak formasında aktivləri olur.

Rusiya Federasiyasında holdinq şirkətləri və onların törəmə şirkətləri yalnız açıq səhmdar cəmiyyətləri şəklində yaradılır.

Maliyyə holdinqi kapitalının 50%-ə qədəri digər emitentlərin qiymətli kağızlarından və digər maliyyə aktivlərindən ibarət olan holdinq şirkətidir. Maliyyə holdinqinin aktivlərinə yalnız qiymətli kağızlar və digər maliyyə aktivləri, habelə holdinqin idarəetmə aparatının fəaliyyətini təmin etmək üçün bilavasitə zəruri olan əmlak daxil ola bilər.

Maliyyə holdinqinin törəmə müəssisələrin istehsal və kommersiya fəaliyyətinə müdaxilə etmək hüququ yoxdur. Nümayəndələr yalnız törəmə müəssisələrin səhmdarlarının yığıncaqlarında iştirak edə bilərlər.

Holdinq şirkətlərinin və onların törəmə müəssisələrinin yaradılması zamanı iştirakçılarına Sənətə uyğun olaraq alıcı kimi tanınan hüquqi və fiziki şəxslər də daxil ola bilər. Rusiya Federasiyasının "Federasiyanın özəlləşdirilməsi haqqında" Qanununun 9-u, bundan sonra üçüncü tərəf investorları adlandırılacaq. Holdinq şirkətlərində iştirakçıların sayı məhdudiyyətsizdir.

sadə tərəfdaşlıq

Sadə ortaqlıqlar mənfəət əldə etmək və ya qanuna zidd olmayan başqa məqsədə çatmaq üçün hüquqi şəxs yaratmadan öz töhfələrini və birgə fəaliyyətini birləşdirmək əsasında iki və ya daha çox şəxsin birgə fəaliyyət müqaviləsi əsasında yaradılan ortaqlıqlardır. Sadə ortaqlıq yalnız fərdi sahibkarlar və (və ya) kommersiya təşkilatları ola bilən tərəflər arasında sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək üçün müqavilə əsasında yaradılır. Sadə ortaqlığın iştirakçıları yuxarıda qeyd olunan tərəfdaşlardır və onların töhfələri ümumi işə töhfə verdikləri hər şey, o cümlədən pul, digər əmlak, peşə və digər bilik, bacarıq və bacarıqlar, habelə işgüzar nüfuz və işgüzar əlaqələr kimi tanınır. Ümumi əmlakdan istifadə onların ümumi razılığı ilə, razılıq əldə edilmədikdə isə məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

Tərəfdaşların razılaşması onlarla bağlı xərclərin və itkilərin ödənilməsi qaydasını müəyyən edir birgə fəaliyyətlər. Belə bir razılaşma olmadıqda, hər bir tərəfdaş ümumi işə verdiyi töhfənin dəyərinə mütənasib olaraq xərc və itkiləri ödəməlidir.

Tərəfdaşların öhdəliklər üzrə məsuliyyəti onların sadə ortaqlığın fəaliyyətində iştirakından asılıdır. Sadə ortaqlıq müqaviləsi onun iştirakçıları tərəfindən sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ilə bağlıdırsa, ortaqlar yaranma səbəblərindən asılı olmayaraq bütün ümumi öhdəliklər üzrə birgə və xüsusi məsuliyyət daşıyırlar.

Sadə ortaqlıq müqaviləsi sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı deyilsə, hər bir ortaq ümumi işə verdiyi töhfənin dəyərinə mütənasib olaraq bütün əmlakı ilə ümumi müqavilə öhdəlikləri üzrə cavabdehdir. Müqavilədən irəli gəlməyən ümumi öhdəliklərə görə yoldaşlar birgə və xüsusi məsuliyyət daşıyırlar. Sadə ortaqlıq müqaviləsinə xitam verildiyi andan onun iştirakçıları üçüncü şəxslər qarşısında yerinə yetirilməmiş ümumi öhdəliklərə görə birgə məsuliyyət daşıyırlar. Sadə ortaqlıq müqaviləsi şəriklər tərəfindən müddətli və ya müddətsiz bağlana bilər. Tərəfdaşın müddətli sadə ortaqlıq müqaviləsindən çıxması haqqında ərizə o, ortaqlıqdan gözlənilən çıxmaqdan ən geci 3 ay əvvəl verilməlidir.

Sadə ortaqlıq müqaviləsinə xitam verildikdə, şəriklərin mülkiyyətinə və (və ya) istifadəsinə verilmiş əşyalar, əgər tərəflərin razılığı ilə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, onları verən şəriklərə əvəzsiz qaytarılır. Yoldaşların ümumi mülkiyyətində olan əmlak müqavilə əsasında onların arasında bölünür. Bölmənin metodu və şərtləri ilə bağlı razılıq əldə edilmədikdə ümumi mülkiyyət və ya ümumi əmlakdan natura şəklində pay ayrılması və ya müvafiq məbləğdə pul və ya digər kompensasiya ödənilməklə kompensasiya ala bilər.

Mülki qanunvericiliyə uyğun olaraq sadə ortaqlıq hüquqi şəxs deyildir.

Biznes təşkilatlarının assosiasiyaları (birlikləri).

Kommersiya təşkilatlarının birlikləri Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə, "Qeyri-kommersiya təşkilatları haqqında" 12 yanvar 1996-cı il tarixli 7-FZ nömrəli Federal Qanuna və digər federal qanunlara uyğun olaraq yaradılır və fəaliyyət göstərir. Birlik kommersiya təşkilatları arasında onların sahibkarlıq fəaliyyətini əlaqələndirmək, habelə ümumi əmlak maraqlarını təmsil etmək və qorumaq məqsədi ilə bağlanmış müqavilə əsasında yaradılan birlikdir. Kommersiya təşkilatlarının birlikləri qeyri-kommersiya təşkilatlarıdır, lakin iştirakçıların qərarı ilə birliyə sahibkarlıq fəaliyyəti həvalə edilmişdirsə, belə bir birlik Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada biznes şirkətinə və ya ortaqlığa çevrilir. Federasiya və ya biznes fəaliyyətini həyata keçirmək üçün bir iş şirkəti yarada və ya belə bir şirkətdə iştirak edə bilər.

Könüllü birliklər ictimai və digər qeyri-kommersiya təşkilat və institutlarını birləşdirə bilər. Birliyin üzvləri öz müstəqilliyini və hüquqi şəxsin hüquqlarını saxlayır, onun xidmətlərindən pulsuz istifadə edə bilər və öz mülahizələri ilə maliyyə ilinin sonunda birliyi tərk edə bilərlər.

Birlik (birlik) öz üzvlərinin öhdəliklərinə görə cavabdeh deyil, ikincisi birliyin (ittifaqın) öhdəlikləri üzrə birliyin təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş miqdarda və qaydada subsidiar məsuliyyət daşıyır. Birliyin (birliyin) üzvü təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada qalan iştirakçıların qərarı ilə ondan xaric edilə bilər. Birliyin (ittifaqın) üzvlüyündən könüllü çıxdıqda və ya xaric edildikdə, birliyin üzvü assosiasiyadan (ittifaqdan) çıxdığı gündən etibarən 2 il müddətində assosiasiyanın (ittifaqın) öhdəlikləri üzrə onun töhfəsinə mütənasib olaraq subsidiar məsuliyyət daşıyır. .

Birliyin (birliyin) təsis sənədləri onun üzvləri tərəfindən imzalanan təsis müqaviləsi və onların təsdiq etdiyi nizamnamədir. Təsis sənədləri aşağıdakı məlumatları əks etdirməlidir: hüquqi şəxs kimi birliyin (birliyin) adı; onun yeri; birliyin (birliyin) fəaliyyətinə rəhbərlik qaydası; onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydası; əmlakın birliyə verilməsi və onun fəaliyyətində iştirak şərtləri; birliyin rəhbər orqanlarının tərkibinin və səlahiyyətlərinin şərtləri və onların qərar qəbul etmə qaydası, o cümlədən birliyin (ittifaqın) üzvlərinin yekdilliklə və ya səlahiyyətli səs çoxluğu ilə qəbul edilən məsələlər üzrə qərarlar; üzvlərin birlikdən çıxması qaydası və şərtləri;

Birliyin (birliyin) ali idarəetmə orqanı onun üzvlərinin ümumi yığıncağıdır. İcraedici idarəetmə orqanı kollegial və ya tək idarəetmə orqanı ola bilər.

Birlik (birlik) Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsində, "Qeyri-kommersiya təşkilatları haqqında" Federal Qanunda və digər federal qanunlarda nəzərdə tutulmuş əsaslarda və qaydada ləğv edilir.

Şirkətlərarası Sahibkarlıq

İnkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatında son vaxtlarşirkətdaxili sahibkarlığın formalaşması mövcuddur, onun mahiyyəti təşkilatda yerləşir. ən böyük şirkətlər ixtiraların, faydalı modellərin aprobasiyası üçün kiçik innovativ müəssisələr.

Yenə də göründüyü kimi, şirkətdaxili sahibkarlıq o halda inkişaf edə bilər ki, şirkətin yaradıcı işçiləri (fərdi bölmələr) şirkət rəhbərliyi tərəfindən “təmin olunsun”. aşağıdakı şərtlər, fəaliyyətlərinin innovativ xarakterini tam nümayiş etdirməyə imkan verən:

Oxşar Sənədlər

(kommersiya, qeyri-kommersiya) hüquqi şəxslərin anlayışı və növlərinin nəzərdən keçirilməsi. Təsərrüfat subyektləri ola biləcək hüquqi şəxslərin təşkilati-hüquqi formalarının müəyyən edilməsi: təsərrüfat ortaqlıqları, səhmdar cəmiyyətləri.

test, 08/09/2010 əlavə edildi


Sahibkarlıq fəaliyyətinin subyekti anlayışı. Sahibkarlıq fəaliyyətinin əsas təşkilati-hüquqi formaları. Biznes tərəfdaşlıqları subyekt kimi. Tam tərəfdaşların vəzifələrinin siyahısı. Təşkilatın mənfəət və zərərlərinin bölüşdürülməsi.

kurs işi, 06/06/2014 əlavə edildi


Hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyətinin anlayışı, əlamətləri və subyektləri. Sahibkarlıq fəaliyyətinin dövlət qeydiyyatı. Lisenziyalar və vergilər. Hüquqi tənzimləmə məhsulların qiymətləri və tarifləri. Gəlir və xərclər.

kurs işi, 03/01/2002 əlavə edildi


Sahibkarlıq fəaliyyətinin konsepsiyası, formaları və subyektləri, onun həyata keçirilməsi qaydası. Hüquqi əsas sahibkarlıq fəaliyyətinin yaradılması, qeydiyyatı və xitam verilməsi. Sahibkarlıq fəaliyyəti haqqında qanunvericiliyin pozulmasına görə məsuliyyət.

kurs işi, 01/12/2016 əlavə edildi


Hüquqi şəxs institutunun yaranma və inkişaf tarixi. Hüquqi şəxsin mahiyyəti. Hüquqi şəxslərin təsnifatı və növləri. Kollektiv mülkiyyət nəzəriyyəsi. Tam ortaqlığın məzmunu. Kooperativ üzvlərinin subsidiar məsuliyyəti.

kurs işi, 08/09/2015 əlavə edildi


Hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyətinin subyekti anlayışı. Fərdi sahibkarın iqtisadi və hüquqi müstəqilliyi, öz hərəkətlərinin nəticələrinə görə məsuliyyət. Sahibkarlıq fəaliyyətinin əlamətləri.

mücərrəd, 25/12/2009 əlavə edildi


Kollektiv sahibkarlığın əlamətləri və formaları. Təsərrüfat ortaqlığı adından, əməkdaşlıq müqaviləsi, sadə tərəfdaşlıq, konsorsium müqaviləsi, qarışıq müqavilə əsasında sahibkarlıq fəaliyyətinin birgə həyata keçirilməsi.

dissertasiya, 06/13/2016 əlavə edildi


Belarusiya Mülki Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş kommersiya təşkilatlarının təşkilati-hüquqi formaları. Tam ortaqlığın fəaliyyətini idarə etmək. Səhmdar cəmiyyətin yaradılması prosesində təsisçilərin münasibətləri. Unitar müəssisənin əmlakı.

təqdimat, 21/06/2015 əlavə edildi


Tam cəmiyyət iqtisadi cəmiyyətin bir növü kimi. İştirakçıların ortaqlıqdan çıxması, xaric edilməsi və təqaüdə çıxması prosedurunun öyrənilməsi. Xüsusiyyətlər maliyyə fəaliyyəti tam cəmiyyətlər. Cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə iştirakçıların birgə və çoxsaylı məsuliyyəti.

mücərrəd, 25/03/2013 əlavə edildi


Hüquqi aspektlər sahibkarlıq fəaliyyəti. Hüquqi şəxsin yaradılması, uçota alınması və vergi orqanında uçota alınması qaydası. "Business Soft Consulting" MMC-nin timsalında hüquqi şəxsin yaradılması və fəaliyyətinin tənzimlənməsi qaydası.