Birlik Memorandumu- hüquqi şəxsin təsisçiləri arasında bağlanmış müqavilə. Sənəd təsisçilərin hüquq və vəzifələrini, məqsədlərini, fəaliyyətin həyata keçirilməsi qaydasını, onun təşkilini müəyyən edir. Müqavilə təsisçilərin hüquqi şəxs yaratmaq və mövcud olduğu müddət ərzində fəaliyyət növlərini və qaydasını müəyyən etmək barədə qərarını göstərən rəsmi sənəddir. Təsis memorandumunda uğursuz olmadan hüquqi şəxsin yaradılması qaydası, onun fəaliyyət növü, yenidən təşkili, ləğvi qaydası, müəssisənin rentabelliyi olmayan və ya hüquqi şəxs zərər çəkdiyi, mənfəət əldə etdiyi halda təsisçilərin davranışı və s.
Təsis sənədləri səhmdar cəmiyyətləri onlar mütləq nizamnamə kapitalının ölçüsünü müəyyən edir, səhmlərin növləri, onların sayı, qiymətli kağızların dəyəri, onlardan dividendlərin həcmi və alınması ilə bağlı məsələləri şərtləndirirlər.
Əgər təşkilat, müəssisə və ya digər növ hüquqi şəxs bir şəxs tərəfindən təşkil edilirsə, onda təsis müqaviləsinə ehtiyac yoxdur.
Təsis sənədlərinin əsas mahiyyəti təsisçilərin hüquq və vəzifələrinin təsbitindən ibarətdir. Yəni əslində təsis müqaviləsi hüquqi aktdan başqa bir şey deyil. Onun köməyi ilə yeni müəssisənin təşkilində iştirak edən bütün tərəflər birgə fəaliyyətin qaydasını, hüquqi şəxsin yaradılmasını, onun sonrakı iş, belə zərurət yarandıqda yenidən təşkili və ləğvi.
Təsis müqaviləsində göstərilən təsisçilər müqavilədə öz əmlakının və vəsaitlərinin cəmiyyətə (hüquqi şəxsə) verilməsi qaydasını, özlərinin aktiv iştirakını göstərməklə müəyyən edirlər.
Sənəddə həmişə əmlakın təsisçilər arasında bölüşdürülməsi qaydası və şərtləri, mənfəət, zərər, hüquqlar müəyyən edilir.
Təsis sənədləri tərəflər tərəfindən imzalandıqdan dərhal sonra və ya müqavilənin tərtib edilməsi zamanı göstərilibsə, başqa vaxt qüvvəyə minir. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərdə hüquqi şəxsin yaradılması haqqında müqavilə təsisçi hesab edilmir.
Beləliklə, təsis müqaviləsi hüquqi şəxs yarandığı anda dərhal şirkət, təşkilat və ya qurum yaratmaq niyyətində olan şəxslər arasında bağlanan müqavilədir.
Birlik Memorandumu tələbləri
Təsis memorandumunun əsasını ənənəvi olaraq tərəfdaşlıq müqaviləsi təşkil edir. O vaxtdan bəri oxşar konvensiyalar istifadə olunur qədim roma. Daha sonra onlar ticarət və ya balıqçılıq ortaqlığı üçün istifadə olunurdu.
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 2-ci maddəsinin 52-ci maddəsinin tələblərinə uyğun olaraq, təsis müqaviləsi aşağıdakı tələblərə cavab verməlidir:
Məcburi sənəd müəyyən edir: hüquqi şəxsin adı, onun təhsili, digər məlumatlar, o cümlədən müəyyən bir sahibkarlıq növü üçün qanuna uyğun olaraq hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası.
Qeyri-kommersiya və unitar təşkilatların təsis müqaviləsində müəssisələr şirkətin fəaliyyətinin məqsədlərini və mövzusunu göstərir.
Kommersiya təşkilatları qanunla vacib deyilsə, təsis sənədlərində mövzu və məqsədləri müəyyən edə bilməz.
Təsis sənədləri hüquqi aktlar yaratmaq niyyətində olan iştirakçıların vəzifələrini aydın şəkildə müəyyən edən qurum.
Müqavilədə təsisçilərdən birinin tərkibindən çıxmaq qaydası nəzərdə tutula bilər.
Hüquqi şəxsin təsisçiləri həm fiziki şəxslər, həm də digər hüquqi şəxslər ola bilərlər.
Təsis sənədlərində həmişə hüquqi şəxsin adı, ünvanı, şirkət, təşkilat və ya qurum haqqında digər məlumatlar, o cümlədən idarəetmə proseduru və s.
Müqavilə mənfəət və zərərin bölüşdürülməsi qaydasını müəyyən edir.
Sənəd təsisçilərin əmlakının hüquqi şəxsə verilməsi şərtlərini və onun fəaliyyətində iştirak dərəcəsini müəyyən edir.
Müqavilə nizamnamə kapitalının ölçüsünü, onun bir hissəsinin qoyulması üçün müəyyən edilmiş qaydalara əməl edilməməsinə görə iştirakçıların məsuliyyətini müəyyən edir.
Təsis müqaviləsi ənənəvi olaraq icra üsuluna görə konsensual sənədlərin siyahısına əlavə olunurdu. Bu, tərəflər arasında razılığın əldə edildiyi tarixdən etibarən sənədin fəaliyyətə başlaması ilə bağlıdır.
Sahədə təyinatla bağlı idarəetmə fəaliyyəti, onda nizamnamə müqaviləsi təşkilati və rəsmi sənəddir.
Birlik memorandumunda hər şey var hüquqi aspektləri- tərtibi, icrası, müəyyən edilmiş yekun qaydası, qüvvəyə minməsi və s.- dövlət tərəfindən tənzimlənir.
Təsis müqaviləsi şirkətin nizamnaməsini müəyyən edən rəsmi sənəddir. Nizamnamə hüquqi şəxsin hüquqi və təşkilati statusunu müəyyən edən cari müqaviləyə əlavə kimi çıxış edir.
Şirkət, təşkilat və ya qurumlar bir şəxs tərəfindən yaradıldıqda, nizamnamə eyni zamanda təsis sənədi kimi çıxış edir. Təsis memorandumu tərtib etməyə ehtiyac yoxdur.
Təşkilatın təsisçilərindən biri hüquqi şəxsdirsə, onun adından təsis müqaviləsi onun rəhbəri və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxs tərəfindən imzalanır.
Şirkət, idarə, təşkilat yalnız təsis sənədinin dövlət qeydiyyatına alındığı andan etibarən rəsmi olaraq yaradılmış sayılır və hüquqi şəxs statusu, habelə hüquqlar əldə edir.
Təsis müqaviləsi hüquqi şəxs statusuna malik olmalı olan müəssisənin təsisçiləri arasında bağlanan müqavilədir. Bu sənəddə iştirakçılar müddət ərzində öhdəlikləri bölüşdürürlər birgə işşirkət yaratmaq. Təsisçilər əmlakın yeni yaradılmış müəssisəyə verilməsi qaydasını və onların hər birinin istehsal fəaliyyətində iştirak dərəcəsini də müəyyən edirlər.
Belə bir müqavilədə mütləq mənfəətin və mümkün itkilərin bölünməsi qaydasını, yeni yaradılan şirkətin istehsal fəaliyyətini idarə etmək və təsisçilərdən çıxmaq üçün əsasları müəyyən edən bölmələr olmalıdır. Belə bir sənədin təsis statusu Mülki Məcəllənin 52-ci maddəsi ilə müəyyən edilir Rusiya Federasiyası, həmçinin Rusiya Mülki Məcəlləsinin 70, 83, 89 və 122-ci maddələrinin bu növünü təsdiqləyin.
Təsis müqaviləsi sənədləşmə qaydalarına tam uyğun olmalıdır
Əvvəla, qeyd etmək lazımdır ki, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin təsis edilməsi heç bir şəkildə təsis sənədi ilə əlaqəli deyil. Təsis müqaviləsi qanuna zidd olmayan layihənin tərtibi qaydalarına tam uyğun olmalıdır. O, aşağıdakı məlumatları göstərməlidir:
- Şirkət adı.
- Şirkətin yerləşdiyi yerin hüquqi ünvanı.
- İstehsal istiqaməti və ya iqtisadi fəaliyyət.
- Nizamnamə kapitalının miqdarı və onun yaradılması və doldurulması mexanizmi.
- Təsisçilər arasında dividendlərin bölüşdürülməsi alqoritmi
Belə bir müqavilə ən azı iki mülki şəxs və ya hüquqi statusu olan şəxslər arasında fiziki şəxslərlə bağlamaq hüququna malikdir. Təcrübədə təsisçilərin sayına məhdudiyyət qoyan müəssisələrin tam siyahısı mövcuddur. Hər kəsin müqavilənin digər iştirakçılarının razılığı olmadan yaradıcıların tərkibindən çıxmaq üçün tam hüququ var.
Davranış Qanununu bilmək və anlamaq lazımdır sahibkarlıq fəaliyyəti müəssisənin yaradılması haqqında iki növ sənəd müəyyən edir - bu, cəmiyyətin nizamnaməsi və bir və ya bir neçə təsisçinin təsərrüfat subyektinin işə başlaması haqqında qərarıdır.
Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilənin tərtib edilməsi qaydası
Birlik Memorandumu: nümunə
Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, təsisçilərdə birdən çox şəxs olduqda müqavilə tərtib edilməlidir. Bu qaydanın tam məntiqi əsaslandırması var. Axı təsisçi bir şəxs olduqda, gəlir bölgüsü kimi anlayış öz mənasını itirir. Həmçinin, şirkətin idarə edilməsi qaydasının müəyyən edilməsi və bununla bağlı vəzifələrin bölüşdürülməsinə ehtiyac olmayacaq.
Bir neçə təsisçi olduqda və onlar şirkətin yaradılmasında eyni rolu oynayırlarsa, o zaman onlar mütləq öz aralarında razılığa gəlməli, habelə yaradılan müəssisənin həyatında səhmdar iştirakını ədalətli şəkildə bölüşdürməlidirlər. Müqavilə sənədlərinin tərtibi təcrübəsinə əsaslanaraq, praktikada təməl müqavilələrinin yaradılması üçün hazırlanmış bir sxem mövcuddur. Aşağıdakı quruluşa malikdir:
- Müqavilə tərəflərinin yeri, vaxtı və adı, statusları məcburi göstərilməklə göstərilən preambula və ya giriş bölməsi.
- Fəsil ümumi anlayışlar və ya müəssisənin yaradılması məqsədinin açıqlanmalı olduğu müddəalar.
- Həmçinin bu bölmədə forma təyin edilməlidir kommersiya fəaliyyəti və müqavilənin predmetini müəyyən edir.
- Müəssisənin yaradılmasında iştirakçıların hüquqi kateqoriyası. Başlanğıcda təsisçilərin hüquqi kateqoriyasının seçilmiş birgə fəaliyyət forması ilə müəyyən edilən xüsusiyyətləri qeyd olunur. Sonra nizamnamə kapitalının ölçüsü və yaradılma yolu, habelə saxlanma mexanizmi göstərilir. Bundan əlavə, müqavilə tərəfləri birgə kommersiya fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün öz əmlakının verilməsi qaydasını və əsaslarını müəyyən edirlər.
- Sənədin məzmunu. Bu bölmə əsas iştirakçılar arasında vəzifə və hüquqların bölüşdürülməsi üçün bir növ sahədir. Əsas hüquqlara cəmiyyətin ümumi idarəetmə orqanını yaratmaq hüququ, idarəetmədə şəxsi iştirak hüququ, əldə edilmiş mənfəətdən dividendlər almaq hüququ və müəssisə ləğv edildikdə nizamnamə fondundan qoyulmuş vəsaiti qaytarmaq hüququ daxildir. şirkət. Təsis müqaviləsi iştirakçılarının öhdəliklərinə, məsələn, təsis fondunun yaradılmasında iştirak payının bir hissəsi daxildir və belə hərəkətlərin şərtləri göstərilməlidir.
- Dividendlərin bölüşdürülməsi mexanizmini açıqlayan bölmə.
- Təsisçi statusuna daxil olmaq və ya təsisçilərdən çıxmaq qaydasını müəyyən edən sənədin bir hissəsi.
- Mübahisələrin həlli mexanizmini aydın şəkildə müəyyən edən müqavilənin fəsilləri.
- Gücü müəyyən edən bölmə - əsas vəziyyətlər.
- Müqavilənin yekun hissəsi
Yuxarıdakı diaqramdan görünə bilər ki, nəzərdən keçirilən müqavilə birgə fəaliyyətin aparılması üçün digər növ müqavilə sənədlərinə bənzəyir. Onu da demək olar ki, təsis müqaviləsi müəssisənin və ya təsərrüfat fəaliyyəti obyektinin yaradılmasının əsas iştirakçıları arasında hüquqi və kommersiya münasibətlərinin bir növ tənzimləyicisidir.
Dövlət orqanlarında qeydiyyat proseduru
Birlik Memorandumu: MMC üçün nümunə
Qanunla belə bir qayda müəyyən edilir ki, yeni yaradılmış cəmiyyət müəyyən edilmiş təsis müqaviləsini imzalayana qədər ona xitam verilə və ya mahiyyəti kökündən dəyişdirilə bilər. Məsələn, müqavilənin ləğvinə səbəb təsisçilərin hüquqi status yaratmaq imkanlarının olmaması ola bilər.
Şirkət müvafiq qaydada qeydiyyat prosedurundan keçdikdə dövlət orqanları, onda baxılan müqavilə növünün iştirakçıları öz öhdəliklərini yerinə yetirməyə başlamalıdırlar. İndi yalnız vergi orqanı ilə yazılı razılaşmadan sonra sənədə dəyişiklik etmək mümkündür. Təsis müqaviləsi hüquqi statusundan asılı olmayaraq müəssisənin bütün fəaliyyəti boyu qüvvədədir.
Əksər hallarda bu, cəmiyyətin ləğvindən sonra təsisçilər kreditorlar qarşısında borc öhdəliklərini tam yerinə yetirənə qədər, habelə nizamnamə fondundan vəsaitlər yekunlaşana və çıxarılana qədər qüvvəyə minir.
Şirkətin təsisçilərinin razılaşmasının dəyişdirilməsi alqoritmi
Normativ aktlar mövcud birləşmə memorandumuna dəyişikliklərin edilməsi qaydasını müəyyən edir. Bunu etmək üçün aşağıdakı proseduru yerinə yetirməlisiniz:
- Təsisçilərin iclasında mövcud təsis müqaviləsinə dəyişiklik edilməsinin zəruriliyi barədə məsələ qaldırılmalıdır. Digər təsisçilərin müsbət səs verməsi üçün bu cür hərəkətlərin səbəblərini düzgün və tam şəkildə bildirmək lazımdır. Səsvermə prosesindən sonra qərar iclasın sədri və katibi tərəfindən imzalanmalı olan protokolla tərtib edilir.
- Mövcud müqaviləyə dəyişiklik etmək üçün P13001 nömrəli formada tərtib etmək lazımdır. Bu sənəd notariusun iştirakı ilə imzalanmalıdır. O, müqavilənin yeni redaksiyasında edilən yeni dəyişikliklərin həqiqiliyini təsdiq etməlidir.
- Dövlət rüsumunu ödəməlisiniz. Bənzər bir əməliyyat Əmanət Bankının istənilən filialında edilə bilər. Təqdim edilmiş yazılı müraciətə ödəniş faktının təsdiqi kimi ödəniş sənədi əlavə edilməlidir. Əmanətin məbləği vergi orqanından və ya birbaşa işçilərin özlərindən əldə edilə bilər. maliyyə qurumuödənişin edildiyi yer.
- Toplanmış sənədlər bir qovluqda toplanaraq ona təqdim edilməlidir vergi ofisi. Məhz bunda struktur bölmə qeydiyyat prosedurunun əvvəllər həyata keçirildiyi bu orqanın. Burada xatırlamaq lazımdır ki, qanun beş iş günü ərzində təsis müqaviləsinə edilən dəyişikliklərin qeydiyyatını nəzərdə tutur.
Bu proseduru başa çatdırmaq üçün bütün təsis sənədlərinin lazım olacağını xatırlamaq lazımdır. Onların siyahısı hüquqi şəxsin hüquqi statusundan asılıdır. Bu sənədlərin təqdim edilməsi və dəyişikliklərin edilməsi alqoritminin bəndlərinə ciddi riayət olunması, məsələn, şirkətin adını dəyişmək lazım gəldikdə müsbət nəticə əldə etməyə imkan verəcək. Qeyd etmək yerinə düşsə də, bu asan olmayacaq və hüquq sahəsində böyük bilik tələb edəcək.
Nizamnamə kimi bir təsis sənədinin mahiyyəti, nə vaxt və nə üçün tərtib edildiyi, dəyişdirilə biləcəyi və necə ediləcəyini videodan öyrənəcəksiniz:
1 iyul 2010-cu il tarixindən etibarən təsis müqaviləsi məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə adlanır (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 89-cu maddəsi və 14-FZ Qanununun 11-ci maddəsi).
Birlik memorandumu nədir
MMC-nin təsis müqaviləsi (Təsis Müqaviləsi) iki və ya daha çox təsisçisi olan bir şirkət yaratarkən tələb olunan bir sənəddir ki, bu da şirkətin yaradılması, mənfəətin bölüşdürülməsi və ümumi qarşılıqlı əlaqə qaydası, giriş və ya müqavilələr haqqında müqavilələri yazılı şəkildə müəyyən etməyə imkan verir. iştirakçıların, habelə onların varislərinin çıxması.
- Təsis müqaviləsi təsis sənədi deyil (MMC Qanununun 11-ci maddəsinin 5-ci bəndi, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 89-cu maddəsinin 1-ci bəndi). Daxilidir korporativ müqavilə təsisçilər arasında münasibətləri tənzimləyir.
- MMC-nin bir şəxs tərəfindən yaradılması halında, təsis müqaviləsi tələb olunmur (MMC Qanununun 11-ci maddəsinin 5-ci bəndi, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 89-cu maddəsinin 1-ci bəndi).
Bu müqavilə niyə lazımdır?
- Təsis müqaviləsi bağlamaq öhdəliyi Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 89-cu maddəsinin 1-ci bəndi ilə müəyyən edilir.
- Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin təsisçiləri öz aralarında məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə bağlayırlar ki, bu da cəmiyyətin yaradılması üzrə onların birgə fəaliyyətinin qaydasını, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının miqdarını, səhmlərinin miqdarını müəyyən edir. cəmiyyətin nizamnamə kapitalı və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında qanunla müəyyən edilmiş digər şərtlər.
- Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə yazılı şəkildə bağlanır.
Təşkilat Memorandumu nizamnamə ilə eyni vaxtda təqdim olunur, lakin bu müqavilənin rolu Təsis Memorandumunun yeganə təsis sənədi olduğu hüquqi şəxslərə nisbətən onlar üçün daha az əhəmiyyət kəsb edir.
Tərəfdaşlıq müqaviləsinin iki növü var
Birlik memorandumu nədir
MMC-nin yaradılması müqaviləsinə aşağıdakı bölmələr daxil ola bilər
- Müqavilə bağlamaq məqsədi ilə giriş hissəsi.
- Təşkilatın adı və hüquqi forması.
Qanunvericilikdə yoxdur məcburi tələb təsis edilən cəmiyyətin adının müqaviləyə daxil edilməsi haqqında. Bununla belə, bu məlumat müqavilənin predmetinin dəqiqləşdirilməsi zəruri görünür. - MMC-nin fəaliyyət predmeti və yerləşdiyi yer.
Təsis müqaviləsində şirkətin yerləşdiyi yerin planlaşdırılan ünvanı göstərilə bilər. - Hüquqi şəxs yaratmaq üzrə iştirakçıların (təsisçilərin) öhdəlikləri.
Müqavilədə onun tərəflərini dəqiq müəyyən etməyə imkan verən məlumatlar olmalıdır (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 432-ci maddəsinin 1-ci bəndi). Preambulada bir qayda olaraq tərəflərin - fiziki şəxslərin soyadı, adı və atasının adı, hüquqi şəxslərin firma adı göstərilir. Tərəflərin nümayəndələrinə (əgər varsa) münasibətdə, həmçinin onların səlahiyyətlərinin yaranması üçün əsaslar (şirkətin nizamnaməsi, etibarnamənin təfərrüatları) təmin edilməlidir. - Əmlakın formalaşması (payların ödənilməsi) qaydası və nizamnamə kapitalının ölçüsü.
Səhmlərin ödənilməsi şərtləri haqqında məlumat məcburidir (MMC Qanununun 11-ci maddəsinin 5-ci bəndi)
Nizamnamə kapitalının miqdarı haqqında məlumatlar məcburidir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 89-cu maddəsinin 1-ci bəndi və MMC Qanununun 11-ci maddəsinin 5-ci bəndi). Nizamnamə kapitalının məbləği rublla müəyyən edilir və 10.000 rubldan az ola bilməz. (MMC Qanununun 14-cü maddəsinin 2-ci bəndinin 1-ci bəndi). - Yaradılan hüquqi şəxsin öhdəlikləri üzrə konkret iştirakçıların (təsisçilərin) məsuliyyətinə dair şərtlər.
- Mənfəətin bölüşdürülməsi və zərərin ödənilməsi qaydası.
- Hüquqi şəxsin işlərinin idarə edilməsi qaydası.
Bu məlumat məcburidir (MMC Qanununun 11-ci maddəsinin 5-ci bəndi). Bir qayda olaraq, ona daxildir:- təsisçilərin ümumi yığıncağının keçirilmə tarixi;
- yığıncağın keçirilməsi haqqında təsisçilərə bildirişin göndərilməsi qaydası;
- seçkili vəzifələrə namizədlərin irəli sürülməsi qaydaları.
- İştirakçıların (təsisçilərin) hüquq və vəzifələri.
- Müqavilənin pozulmasına görə məsuliyyət.
- İştirakçıların (təsisçilərin) təşkilatdan çıxarılması və yeni üzvlərin qəbulu şərtləri və qaydası, o cümlədən:
- belə bir iştirakçının cəmiyyətdən sonradan çıxması və ya xaric edilməsi halında payın ödənişi kimi verilmiş iştirakçının əmlakından istifadənin xüsusiyyətləri (MMC Qanununun 15-ci maddəsinin 4-cü bəndi).
- Mübahisələrin həlli proseduru.
- Müqavilənin dəyişdirilməsi və ləğvi, hüquqi şəxsin yenidən təşkili və ləğvi qaydası.
- Digər məlumatlar və sənədlər
Bu məlumat daxil ola bilər:- nizamnamə kapitalında iştirak payı ödənilmədikdə təsisçilərin məsuliyyətinə dair müddəalar (cəbbə, cərimə, cərimələr) (MMC Qanununun 16-cı maddəsinin 3-cü bəndi);
- cəmiyyətin yaradılması ilə bağlı xərclərin bölüşdürülməsi qaydası;
- belə əmlakın payın ödənilməsi kimi cəmiyyətin istifadəsinə verildiyi müddət bitənə qədər əmlakdan istifadə hüququna xitam verildikdə iştirakçının şirkətə kompensasiya verməsi qaydası (2-ci bəndin bəndi). 3, MMC Qanununun 15-ci maddəsi);
- şirkətin yaradılması prosesində yarana biləcək fikir ayrılıqlarının həlli qaydası.
Nümunə birlik memorandumu fiziki şəxslər üçün
Təsisçilərin olduğu yerdə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə şəxslər
MÜQAVİLƏ
ilə Cəmiyyətin yaradılması haqqında
məhdud Məsuliyyətli
«_____________________________»
(təsisçilər hüquqi şəxslərdir)
___________ "___" __________ ___
_________________________________ qarşısında,
(təşkilatın adı) (vəzifəsi, tam adı)
___________________ əsasında ___ fəaliyyət göstərir və __________________________
(Nizamnamə, əsasnamə, etibarnamə) (təşkilatın adı)
əsasında ___ fəaliyyət göstərən _______________________________________ tərəfindən təmsil olunur
(vəzifə, tam adı)
Bundan sonra “Təsisçilər” adlandırılacaq ____________________,
(Nizamnamə, əsasnamə, etibarnamə)
qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq yaratmağa razılaşdı
Rusiya Federasiyası "__________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti:
(Ad)
1. MÜQAVİLƏNİN MÖVZUSU.
TƏSSİÇİLƏR VƏ ONLARIN BİRĞƏ FƏALİYYƏTİNİN PREDİMİ
1.1. Bu Müqaviləyə əsasən, Təsisçilər məhdud məsuliyyətli cəmiyyət şəklində bir iş şirkəti yaradır və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinin bütün tələblərinə əməl etməyi öhdələrinə götürürlər.
1.2. "____________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (bundan sonra "Şirkət") Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə, "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanuna və digər qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq yaradılmışdır. Rusiya Federasiyasının.
1.3. Şirkətin təsisçilərinin tərkibi:
1) ______________________________________________________________________ (hüquqi şəxsin adı), qeydiyyatdan keçmiş ___________________________________, OGRN ___________________________
2) ______________________________________________________________________ (hüquqi şəxsin adı), qeydiyyatdan keçmiş _____________________________________, OGRN _______________________
(dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə __________ № ________________),
VÖEN ___________________________, r / s _____________________________________,
1.4. Təsisçilərin Cəmiyyətin yaradılması ilə bağlı hərəkətləri yerinə yetirmək üzrə öhdəlikləri onlar arasında aşağıdakı kimi bölünür:
1) _____________ "___" __________ ____ tarixinədək aşağıdakı hərəkətləri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür: ______________________________________________________;
2) _____________ “___” __________ ____ tarixinədək aşağıdakı hərəkətləri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür: _____________________.
1.5. Təsisçilər Cəmiyyətin yaradılması xərclərini bu Müqaviləyə uyğun olaraq Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında əldə edilmiş paylara mütənasib olaraq ödəməyi öhdələrinə götürürlər.
1.6. Bu Müqavilə Cəmiyyətin yaradılması üzrə Təsisçilərin birgə fəaliyyət göstərməsi qaydasını, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının həcmini, Cəmiyyətin Təsisçilərinin hər birinin payının ölçüsünü və nominal dəyərini, o cümlədən məbləği, qaydası və şərtlərini müəyyən edir. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında belə payların ödənilməsi üçün.
2. ŞİRKƏTİN ADI VƏ YERİ
2.1. Şirkətin rus dilində tam rəsmi adı:
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət "______________".
Şirkətin rus dilində qısaldılmış adı: ______________ MMC.
Şirkətin _____________________ dildə tam rəsmi adı: _____________________.
Şirkətin _______ dildə qısaldılmış adı: ___________________.
2.2. Şirkətin yerləşdiyi yer: ________________________________________________.
2.3. Poçt ünvanı: __________________________________________.
3. ŞİRKƏTİN FƏALİYYƏTİNİN MÖVZUSU VƏ MƏQSƏDLƏRİ
3.1. Cəmiyyətin fəaliyyətinin predmeti və məqsədləri Cəmiyyətin Nizamnaməsi ilə müəyyən edilir.
3.2. Şirkət Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə qadağan olunmayan bütün hərəkətləri etmək hüququna malikdir. Cəmiyyətin fəaliyyəti nizamnamədə nəzərdə tutulanlarla məhdudlaşmır.
4. HÜQUQİ STATUS
4.1. Cəmiyyət dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxs hüquqlarını əldə edir qanunla müəyyən edilmişdir Rusiya Federasiyası yaxşıdır.
4.2. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq, Cəmiyyət müstəqil balansında olan ayrıca əmlaka malikdir, öz adından əmlak və şəxsi qeyri-əmlak hüquqlarını əldə edə və həyata keçirə, öhdəliklər yerinə yetirə, məhkəmədə iddiaçı və cavabdeh ola bilər.
Cəmiyyət federal qanunlarla qadağan olunmayan hər hansı fəaliyyət növlərinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan mülki hüquqlara və mülki öhdəliklərə malik ola bilər, əgər bu, Cəmiyyətin məhdud Nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş fəaliyyətin predmetinə və məqsədlərinə zidd deyilsə.
4.3. Cəmiyyətin üzvləri onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının dəyəri daxilində Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar.
4.4. Cəmiyyətin təsisçiləri cəmiyyətin yaradılması ilə bağlı və onun dövlət qeydiyyatına alınmasından əvvəl yaranan öhdəliklərə görə birgə məsuliyyət daşıyırlar.
Cəmiyyət Təsisçilərin onun yaradılması ilə bağlı öhdəliklərinə görə yalnız onların hərəkətləri Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən sonradan təsdiqləndiyi təqdirdə məsuliyyət daşıyır. Eyni zamanda, Cəmiyyətin öhdəliyinin məbləği istənilən halda Cəmiyyətin ödənilmiş nizamnamə kapitalının beşdə birindən çox ola bilməz.
4.5. Cəmiyyət öz öhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdehdir.
4.6. Şirkət üzvlərinin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır.
4.7. İştirakçılarının təqsiri üzündən Cəmiyyət müflis olduqda və ya Cəmiyyət üçün məcburi göstərişlər vermək hüququna malik olan və ya başqa şəkildə onun hərəkətlərini müəyyən etmək imkanı olan digər şəxslərin təqsiri üzündən bu iştirakçılar və ya digər Cəmiyyətin əmlakı kifayət etmədikdə şəxslərə onun öhdəlikləri üzrə subsidiar məsuliyyət qoyula bilər.
4.8. Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyasının subyektləri və bələdiyyələr Cəmiyyətin Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının və bələdiyyələrin öhdəlikləri üçün cavabdeh olmadığı kimi, Cəmiyyətin öhdəlikləri üçün məsuliyyət daşımır.
4.9. Cəmiyyət aşağıdakı sənədləri Cəmiyyətin icra orqanının yerləşdiyi yerdə saxlamağa borcludur:
— Cəmiyyətin yaradılması haqqında Müqavilə, Cəmiyyətin yaradılması haqqında protokol, Cəmiyyətin Nizamnaməsi, habelə Cəmiyyətin Nizamnaməsinə edilmiş və müvafiq qaydada dövlət qeydiyyatına alınmış dəyişikliklər;
— Cəmiyyətin təsis edilməsi haqqında qərarı, Cəmiyyətin nizamnamə kapitalına qeyri-pul töhfələrinin pul dəyərinin təsdiq edilməsi haqqında müstəqil qiymətləndiricinin rəyini özündə əks etdirən Cəmiyyətin təsisçiləri yığıncağının protokolu (protokolu); habelə Cəmiyyətin yaradılması ilə bağlı digər qərarlar;
— Cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alınmasını təsdiq edən sənəd;
— Cəmiyyətin balansında olan əmlaka hüquqlarını təsdiq edən sənədlər;
— Cəmiyyətin daxili sənədləri;
— Cəmiyyətin filial və nümayəndəlikləri haqqında əsasnamə;
— Cəmiyyətin istiqrazlarının və digər səhm qiymətli kağızlarının buraxılışı ilə bağlı sənədlər;
— Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının, Cəmiyyətin İdarə Heyətinin (Müşahidə Şurasının), Cəmiyyətin kollegial icra orqanının və Cəmiyyətin Təftiş Komissiyasının iclaslarının protokolları;
— Cəmiyyətin əlaqəli şəxslərinin siyahıları;
— Cəmiyyətin təftiş komissiyasının (müfəttişinin), auditorun rəyi;
— Rusiya Federasiyasının federal qanunları və digər hüquqi aktları, Cəmiyyətin Nizamnaməsi, Cəmiyyətin daxili sənədləri, Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının, Cəmiyyətin Direktorlar Şurasının (Müşahidə Şurasının) qərarları ilə nəzərdə tutulmuş digər sənədlər. və Şirkətin icra orqanları.
5. SAHİMLƏR
5.1. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun əmlakının Cəmiyyətin kreditorlarının maraqlarını təmin edən minimum məbləğini müəyyən edir.
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun üzvlərinin səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir.
Cəmiyyətin yaradılması zamanı onun nizamnamə kapitalı _____ (_________) rubl təşkil edir.
5.2. Cəmiyyətin təsisçilərinin nizamnamə kapitalındakı paylarının ölçüləri və Cəmiyyətin yaradılması zamanı onların nominal dəyəri:
1) "_____________" (təşkilatın adı) - ___%, payın nominal dəyəri - _________ rubl;
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paya görə ödəniş pulla həyata keçirilir (opsiya: qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlar);
2) "_____________" (təşkilatın adı) - ____%; səhmin nominal dəyəri - _________ rubl;
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paya görə ödəniş pulla həyata keçirilir (seçim: qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlar).
Maksimum ölçü iştirakçının payı məhduddur və nizamnamə kapitalının __%-ni təşkil edən _____________ təşkil edir.
(Seçim: Üzv payı üçün maksimum limit yoxdur.)
İştirakçıların paylarının nisbəti dəyişdirilə bilər (dəyişdirilə bilməz).
5.3. Cəmiyyət dövlət qeydiyyatına alınarkən onun nizamnaməsi təsisçilər tərəfindən _____% ödənilməlidir.<1>:
1) “___________” (təşkilatın adı) Cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı vaxta qədər Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payının ən azı ___%-ni ödəməyi öhdəsinə götürür;
2) "_____________" (təşkilatın adı) Cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı vaxta qədər Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payının ən azı ___%-ni ödəməyi öhdəsinə götürür.
5.4. Cəmiyyətin hər bir Təsisçisi Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını ____________ müddətində tam həcmdə ödəməlidir.
5.5. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında iştirak payı bu Müqavilənin 5.4-cü bəndinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş müddətdə tam ödənilmədikdə, payın ödənilməmiş hissəsi Cəmiyyətə keçir. Səhmin belə bir hissəsi Sənətdə müəyyən edilmiş qaydada və müddətlərdə Cəmiyyət tərəfindən satılmalıdır. "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli N 14-FZ Federal Qanununun 24-ü.
Cəmiyyətin təsisçisi Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı ödəmək öhdəliyini bu Müqavilənin 5.4-cü bəndində müəyyən edilmiş müddətlərdə yerinə yetirmədikdə, Cəmiyyətə məbləğin ____%-i miqdarında cərimə ödəməlidir. vaxtında ödənilməmiş (payın ödənişi kimi ödəniləcək əmlakın dəyərindən)<2>.
5.6. Cəmiyyətin əmlakdan istifadə hüququna həmin əmlakın payın ödənilməsi üçün Cəmiyyət tərəfindən istifadəyə verildiyi müddət bitməzdən əvvəl xitam verildiyi halda, əmlakı təhvil vermiş Cəmiyyətin üzvü Cəmiyyətə təqdim etməyə borcludur. , onun tələbi ilə əmlakın qalan müddətində eyni əmlakdan oxşar şərtlərlə istifadəyə görə ödənişə bərabər olan pul kompensasiyası ilə. Pul kompensasiyası, təmin edilməsi üçün fərqli prosedurlar istisna olmaqla, Şirkətin onun təmin edilməsi üçün müraciət etdiyi andan ağlabatan müddətdə bir vaxtda verilməlidir. pul kompensasiyası Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı ilə müəyyən edilməmiş. Bu qərar Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən vaxtından əvvəl xitam verilmiş əmlakdan istifadə hüququnun öz payını ödəmək üçün Cəmiyyətə keçən Cəmiyyət üzvünün səsləri nəzərə alınmadan qəbul edilir.<3>.
təmin edilməməsi halında sabit vaxt kompensasiya, ödənilməmiş kompensasiya məbləğinə (dəyərinə) mütənasib olaraq cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı və ya payının bir hissəsi Cəmiyyətə verilir. Belə bir pay (və ya payın bir hissəsi) Cəmiyyət tərəfindən Sənətdə müəyyən edilmiş qaydada və müddətlərdə satılmalıdır. "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli N 14-FZ Federal Qanununun 24-ü.
5.7. Cəmiyyət üzvü tərəfindən öz payını ödəmək üçün Cəmiyyətin istifadəsinə verilmiş əmlak, belə bir üzv Cəmiyyətdən çıxdıqda və ya xaric edildikdə, bu əmlakın verildiyi müddət ərzində Cəmiyyətin istifadəsində qalır.<4>.
5.8. Cəmiyyətin təsisçisinin Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında pay ödəmək öhdəliyindən azad edilməsinə yol verilmir.
5.9. Nizamnamə kapitalının ölçüsünün dəyişdirilməsi qaydası, habelə iştirakçıların öz paylarının üçüncü şəxslərə verilməsi qaydası Nizamnamə ilə müəyyən edilir.
6. CƏMİYYƏTİN MƏNFƏTİNİN BÖLÜŞMƏSİ
ŞİRKƏT ÜZVLƏRİ ARASINDA
6.1. Şirkət rübdə bir (altı ayda bir və ya ildə bir dəfə) bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. xalis gəlir Cəmiyyətin üzvləri arasında. Cəmiyyətin mənfəətinin bir hissəsinin bölüşdürülməsi haqqında qərar Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən qəbul edilir.
6.2. Cəmiyyətin mənfəətinin onun iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi nəzərdə tutulan hissəsi onların Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölüşdürülür.
6.3. Cəmiyyət öz mənfəətinin Cəmiyyətin üzvləri arasında bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul edir və Cəmiyyətin üzvləri arasında mənfəətin bölüşdürülməsinin məhdudlaşdırılması ilə bağlı Art ilə müəyyən edilmiş tələblərə uyğun olaraq müvafiq ödənişlər həyata keçirir. 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 29-u.
7. CƏMİYYƏTİN İDARƏ EDİLMƏ ORQANLARI
7.1. Cəmiyyətin ali orqanıdır Ümumi yığıncaq Cəmiyyətin üzvləri.
Cəmiyyətin Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı növbədənkənar və ya növbədənkənar ola bilər. Cəmiyyətin bütün üzvləri Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağında iştirak etmək, gündəlikdəki məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək və qərarlar qəbul edərkən səs vermək hüququna malikdir.
7.2. Şirkət Direktorlar Şurasının formalaşmasını təmin edir.
7.3. Cəmiyyətin yeganə icra orqanı ______________<5>.
7.4. Cəmiyyətin kollegial icra orqanı ______________-dir.
7.5. Cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının formalaşması (seçilməsi), səlahiyyətlərinə xitam verilməsi qaydası, habelə Cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının səlahiyyətləri və qərarların qəbul edilməsi qaydası onun Nizamnaməsi ilə müəyyən edilir.
8. CƏMİYYƏT ÜZVÜNÜN ŞİRKƏTDƏN ÇIXMASI
8.1. İştirakçının Cəmiyyətdən çıxmasının mümkünlüyü, habelə belə çıxma qaydası haqqında Əsasnamə Cəmiyyətin Nizamnaməsində nəzərdə tutulmuşdur.
9. NƏZARƏT, UÇOT VƏ HESABAT
9.1. Cəmiyyətin fəaliyyətinə nəzarət etmək hüquqlarını həyata keçirmək üçün hər bir iştirakçının Cəmiyyətin fəaliyyətinə aid olan bütün məsələlərlə bağlı məlumat və sorğular almaq hüququ vardır. Nəzarət, habelə mühasibat uçotu və hesabat formaları Cəmiyyətin Nizamnaməsi, Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi, habelə İştirakçıların Ümumi Yığıncağının qərarları ilə müəyyən edilir.
10. MƏXFİLLİK
10.1. Təsisçilərin hər biri məxfi sayılan məlumatları müəyyən edilmiş qaydada açıqlamamağı öhdəsinə götürür.
10.2. Açılmamalı olan məlumatların üçüncü şəxslərə verilməsi, belə məlumatların dərci və ya başqa cür açıqlanması yalnız Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının müəyyən etdiyi qaydada həyata keçirilə bilər.
11. FORSMAOR
11.1. Əgər uğursuzluq bu Müqavilə bağlandıqdan sonra Təsisçinin nə qabaqcadan görə bilmədiyi, nə də ağlabatan tədbirlərlə qarşısını ala bilmədiyi fövqəladə hallar nəticəsində yaranmış fors-major halların nəticəsidirsə, Təsisçilər bu Müqavilə üzrə öhdəliklərin qismən və ya tam yerinə yetirilməsindən azad edilirlər. . Fors-major hallarına Təsisçinin təsir edə bilmədiyi və baş verməsinə görə məsuliyyət daşımadığı hadisələr, məsələn: zəlzələ, daşqın, yanğın, habelə tətil, hökumətin qərarları və ya dövlət orqanlarının sərəncamları daxildir.
11.2. Təsisçi fors-major hallara istinad edərək, belə halların baş verməsi barədə digər Təsisçilərə dərhal yazılı şəkildə məlumat verməyə borcludur və digər Təsisçilərin tələbi ilə təsdiqedici sənəd təqdim edilməlidir.
11.3. Fors-major hallar səbəbindən bu Müqavilə üzrə öhdəliklərini yerinə yetirə bilməyən Təsisçi öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinin nəticələrini ən qısa zamanda kompensasiya etmək üçün bütün səyləri göstərməyi öhdəsinə götürür.
12. MÜBAHİSƏLƏRİN HƏLLİ
12.1. Bu Müqavilənin icrası ilə bağlı yarana biləcək bütün mübahisələr və fikir ayrılıqları Təsisçilər arasında danışıqlar yolu ilə həll edilir.
12.2. Danışıqlar nəticəsində həll edilməmiş mübahisələr və fikir ayrılıqları Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhkəmə qaydasında həll edilir.
13. YEKUN MÜDDƏALAR
13.1. Bu Saziş imzalandığı gündən qüvvəyə minir.
13.2. Bu Müqaviləyə edilən bütün dəyişikliklər və əlavələr Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinin müddəalarına uyğun olaraq yazılı şəkildə edilir.
13.3. Bu Müqavilədə nəzərdə tutulmayan hər şeydə Təsisçilər Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinin müddəalarını rəhbər tuturlar.
13.4. Bu Müqavilə ________ nüsxədə tərtib edilmişdir.
TƏsisçilərin İMZALARI
(imza) (tam adı)
(M.P.<6>)
_______ «_________________» _______________/_______________________
(imza) (tam adı)
(M.P.<6>)
Qeyd:
Qanunvericiliyə uyğun olaraq, nizamnamə kapitalının dörddə üçünü əvvəlcədən ödəmədən təsərrüfat cəmiyyətinin dövlət qeydiyyatına alınmasına icazə verildiyi hallarda cəmiyyətin iştirakçıları onun nizamnamə kapitalı tam ödənilənə qədər yaranmış öhdəliklərinə görə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar. (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 4-cü bəndi).
<3>bəndinə uyğun olaraq. 2 səh 3 bənd. 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 15-i, bir şirkətin yaradılması haqqında müqavilə, şirkətin iştirakçısı üçün vaxtından əvvəl kompensasiya təmin etmək üçün başqa üsullar və fərqli bir prosedur təmin edə bilər. onun istifadəyə verdiyi əmlakdan nizamnamə cəmiyyətinin kapitalındakı payın ödənilməsi üçün cəmiyyətə istifadə etmək hüququna xitam verilməsi.
<4>Sənətin 4-cü bəndinə uyğun olaraq. 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 15-i, şirkətin yaradılması haqqında müqavilədə başqa hal nəzərdə tutula bilər.
<5>Sənətin 3-cü bəndinə əsasən. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 65.3-də korporasiyada yeganə icra orqanı (direktor, baş direktor, sədr və s.) yaradılır. Korporasiyanın nizamnaməsində vahid icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin birgə fəaliyyət göstərən bir neçə şəxsə verilməsi və ya bir-birindən asılı olmayaraq fəaliyyət göstərən bir neçə tək icra hakimiyyəti orqanının yaradılması nəzərdə tutula bilər (Mülki Məcəllənin 53-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndi). Rusiya Federasiyası). Həm fiziki, həm də hüquqi şəxs korporasiyanın yeganə icra orqanı kimi çıxış edə bilər.
<6>7 aprel 2015-ci il tarixindən etibarən sahibkarlıq subyektlərindən möhür tələb olunmur ("Bəzi sənədlərdə dəyişikliklər edilməsi haqqında" 6 aprel 2015-ci il tarixli 82-FZ Federal Qanunu qanunvericilik aktları Rusiya Federasiyasının sahibkarlıq subyektlərinin çap öhdəliyinin ləğvi ilə bağlı qərarı).
Fiziki şəxslər və MMC üçün birlik memorandumu nümunəsi
Təsisçilərinin fiziki və hüquqi şəxslər olduğu məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə
üzrə yekunlaşdı
Təsisçilərin ümumi yığıncağı,
Protokol № _________
"___" dan _________ ____
Təsis müqaviləsi
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər
«____________________________»
_______________ "___" __________ ____
Rusiya Federasiyasının vətəndaşı _______________________________________,
Rusiya Federasiyasının vətəndaşı ___________________________________________,
(Tam adı, pasport məlumatları, yaşayış yeri)
_____________________________________ tərəfindən təmsil olundu _____________________________,
(təşkilatın adı, OGRN, VÖEN) (vəzifə, tam adı)
________________________________________________ əsasında fəaliyyət göstərən və
(Nizamnamə, etibarnamə)
_________________________________ tərəfindən təmsil olundu ________________________________,
(vəzifə, tam adı)
Bundan sonra "Təsisçilər" adlandırılacaq _________________________ (Nizamnamə, Etibarnamə) əsasında fəaliyyət göstərən, Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq "________________________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti yaratmağa razılaşdılar.
1. MÜQAVİLƏNİN MÖVZUSU. TASICILAR
CƏMİYYƏTİN YARADILMASI ÜZRƏ BİRGƏ FƏALİYYƏTİN ÜZRƏ VƏ PROSEDÜMÜ
1.1. Bu Müqaviləyə əsasən, Təsisçilər məhdud məsuliyyətli cəmiyyət yaratmağı və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinin bütün müvafiq tələblərini yerinə yetirməyi öhdələrinə götürürlər.
1.2. "____________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (bundan sonra "Şirkət") Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə və "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq yaradılmışdır.
1.3. Cəmiyyətin təsisçilərinin tərkibi:
1) Rusiya Federasiyasının vətəndaşı __________________________________,
2) Rusiya Federasiyasının vətəndaşı __________________________________,
pasport seriyası ______ № ______________,
________________________________________________________________ tərəfindən verilmişdir,
buraxılış tarixi "___" __________ ____,
bölmə kodu ____________ - ______________,
qeydiyyata alınmış ______________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________,
(hüquqi şəxsin adı)
qeydiyyatdan keçmiş ___________________________________, OGRN _______________________
(dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə __________ № ________________),
VÖEN ___________________________, r / s _____________________________________,
ünvan: _____________________________________________;
4) ___________________________________________________________________,
(hüquqi şəxsin adı)
qeydiyyatdan keçmiş ___________________________________, OGRN ___________________________
(dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə ________________ № _____ tarixli),
VÖEN ___________________________, r / s _____________________________________,
ünvan: _____________________________________________.
1.4. Təsisçilərin Cəmiyyətin yaradılması ilə bağlı hərəkətləri yerinə yetirmək üzrə öhdəlikləri aşağıdakı kimi bölünür:
1) _____________ “___” __________ ____ tarixinədək aşağıdakı hərəkətləri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür: ___________________________________;
2) _____________ "__" __________ ____ tarixinədək aşağıdakı hərəkətləri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür: _____________________;
3) _____________ “___” __________ ____ tarixinədək aşağıdakı hərəkətləri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür: _____________________;
4) _____________ “___” __________ ____ tarixinədək aşağıdakı hərəkətləri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür: _____________________.
1.5. Təsisçilər Cəmiyyətin yaradılması xərclərini bu Müqaviləyə uyğun olaraq Cəmiyyətin nizamnamə kapitalında əldə edilmiş paylara mütənasib olaraq ödəməyi öhdələrinə götürürlər.
2. ŞİRKƏTİN ADI VƏ YERİ.
ŞİRKƏTİN FƏALİYYƏTİNİN MÖVZUSU VƏ MƏQSƏDLƏRİ
2.1. Şirkətin rus dilində tam korporativ adı "_______________" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətdir.
Şirkətin rus dilində qısaldılmış korporativ adı ______________ MMC-dir.
Şirkətin tam korporativ adı _____________ (hər hansı xarici dil və ya Rusiya Federasiyası xalqlarının dili) dil - "_________________", qısaldılmış şirkətin adı _____________ (hər hansı bir xarici dildə və ya Rusiya Federasiyasının xalqlarının dilində) dil - "_______________"<1>.
2.2. Şirkətin yerləşdiyi yer: ___________________________________.
2.3. Cəmiyyətin fəaliyyətinin mövzusu və məqsədləri Nizamnamədə ətraflı şəkildə göstərilmişdir.
2.4. Şirkət Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə qadağan olunmayan bütün hərəkətləri etmək hüququna malikdir.
Cəmiyyətin fəaliyyəti nizamnamədə nəzərdə tutulanlarla məhdudlaşmır. Qanunla müəyyən edilmiş fəaliyyət hüdudlarından kənara çıxan, lakin qanuna zidd olmayan əməliyyatlar etibarlı hesab edilir.
3. HÜQUQİ STATUS
3.1. Cəmiyyət dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxs hüquqlarını əldə edir.
3.2. Cəmiyyət müstəqil balansında olan ayrıca əmlaka malikdir, öz adından əmlak və şəxsi qeyri-əmlak hüquqları əldə edə və həyata keçirə, öhdəliklər götürə, məhkəmədə iddiaçı və cavabdeh ola bilər. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq, Cəmiyyətin əmlakı təsisçilərin (iştirakçıların) töhfələri, o cümlədən səhmlərin ödənilməsi üçün alınan vəsaitlər, habelə Cəmiyyətin təsərrüfat fəaliyyəti ilə istehsal etdiyi və əldə etdiyi əmlak hesabına formalaşır. fəaliyyətləri.
3.3. Cəmiyyət öz öhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdehdir.
3.4. Şirkət üzvlərinin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır.
3.5. Cəmiyyətin üzvləri onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının dəyəri daxilində Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar.
Səhmlərini tam ödəməmiş Cəmiyyət üzvləri Cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının ödənilməmiş hissəsinin dəyəri daxilində birgə məsuliyyət daşıyırlar.
3.6. İştirakçılarının təqsiri üzündən Cəmiyyət müflis olduqda və ya Cəmiyyət üçün məcburi göstərişlər vermək hüququna malik olan və ya başqa şəkildə onun hərəkətlərini müəyyən etmək imkanı olan digər şəxslərin təqsiri üzündən bu iştirakçılar və ya digər Cəmiyyətin əmlakı kifayət etmədikdə şəxslərə onun öhdəlikləri üzrə subsidiar məsuliyyət qoyula bilər.
4. CƏMİYYƏTİN Nİzamnamə kapitalının miqdarı, məbləği və nominal
CƏMİYYƏT TƏSİSÇİLƏRİNİN HƏR BİRİNİN PAYININ DƏYƏRİ
4.1. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun üzvlərinin səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir.
4.2. Cəmiyyətin yaradılması zamanı nizamnamə kapitalının ölçüsü __________ (______________) rubl təşkil edir<2>.
4.3. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun kreditorlarının maraqlarını təmin edən əmlakının minimum məbləğini müəyyən edir.
4.4. Cəmiyyət üzvlərinin nizamnamə kapitalındakı payı:
1) _________________________________________________ — _______________
(iştirakçının tam adı)
(________________) rubl.
______________________________________________________________________ öhdəsinə götürür
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payınızı aşağıdakı qaydada ödəyin
sifariş: ________ rubl - "___" _________ ____ ilə (vaxt
şirkətin dövlət qeydiyyatı), qalan ________________ rubl -
bunun 4.5-ci bəndinə uyğun olaraq "__" ________ ____-dək
Müqavilə;
2) _________________________________________________ — _______________
(iştirakçının tam adı)
faiz (və ya kəsr şəklində) nominal dəyəri ______________________
(________________) rubl.
_________________________________________________ ödəməyi öhdəsinə götürür
şirkətinin nizamnamə kapitalındakı payı növbəti sifariş: _______________
rubl - "__" ________ ____ qədər (dövlət vaxtı ilə
Şirkətin qeydiyyatı), qalan ______________________ rubl - qədər
"_____" _______ ____, bu Müqavilənin 4.5-ci bəndinə uyğun olaraq;
3) _____________________________________________________ — ____________
(hüquqi şəxsin adı)
nominal dəyəri _____________________ (_________________) rubl olan faiz (və ya fraksiya şəklində).
___________________________ Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını aşağıdakı qaydada ödəməyi öhdəsinə götürür: ______________________________________
rubl - "_____" _______ ____ qədər (Şirkətin dövlət qeydiyyatı zamanı), qalan _________ rubl - qədər
bunun 4.5-ci bəndinə uyğun olaraq “___” __________ _____
Müqavilə;
4) ____________________________ Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını aşağıdakı qaydada ödəməyi öhdəsinə götürür: _________________ rubl - "__" _____ ____ qədər. (Şirkətin dövlət qeydiyyatına alındığı vaxta qədər),
qalan ________________ rubl - "__" _________ ____-ə qədər, in
bu Sazişin 4.5-ci bəndinə uyğun olaraq.
4.5. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payların ödənilməsi pulla həyata keçirilir (seçim: qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlar)<3>.
4.6. Cəmiyyət dövlət qeydiyyatına alınarkən onun nizamnamə kapitalı _____% ödənilməlidir.<4>.
4.7. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı bu Müqavilənin 4.4-cü bəndində müəyyən edilmiş müddətdə tam ödənilmədikdə, payın ödənilməmiş hissəsi Cəmiyyətə verilir. Səhmin belə bir hissəsi Sənətdə müəyyən edilmiş qaydada və şərtlərlə Cəmiyyət tərəfindən satılmalıdır. 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 24-ü.
4.8. Təsisçi Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı ödəmək öhdəliyini bu Müqavilənin 4.4-cü bəndində müəyyən edilmiş müddətlərdə yerinə yetirmədikdə, Cəmiyyətə ödənilməmiş məbləğin ___%-i miqdarında cərimə ödəyir. gecikdirilmiş hər gün üçün vaxtında ödənilmiş (payın ödənişi kimi ödəniləcək əmlakın dəyərinin).<5>.
4.9. Cəmiyyətin əmlakdan istifadə hüququna həmin əmlakın payın ödənilməsi üçün Cəmiyyət tərəfindən istifadəyə verildiyi müddət bitməzdən əvvəl xitam verildiyi halda, əmlakı təhvil verən Təsisçi Cəmiyyətə öz öhdəliklərini yerinə yetirməyə borcludur. əmlakın qalan müddətində eyni əmlakdan oxşar şərtlərlə istifadəyə görə ödənişə bərabər olan pul kompensasiyası ilə tələb. Pul kompensasiyası Cəmiyyətin onun təmin edilməsi üçün ərizə təqdim etdiyi andan _____ gün ərzində bir dəfə verilməlidir. Cəmiyyət üzvlərinin ümumi yığıncağının qərarı ilə pul kompensasiyasının verilməsinin fərqli qaydası müəyyən edilə bilər. Bu qərar Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən vaxtından əvvəl xitam verilmiş əmlakdan istifadə hüququnun öz payını ödəmək üçün Cəmiyyətə keçən Cəmiyyət üzvünün səsi nəzərə alınmadan qəbul edilir.<6>.
4.10. Cəmiyyət üzvü tərəfindən öz payını ödəmək üçün Cəmiyyətin istifadəsinə verilmiş əmlak, belə bir üzv Cəmiyyətdən çıxdıqda və ya xaric edildikdə, bu əmlakın verildiyi müddət ərzində Cəmiyyətin istifadəsində qalır.<7>.
5. FORSMAJOR
5.1. Əgər uğursuzluq bu Müqavilə bağlandıqdan sonra Təsisçinin nə qabaqcadan görə bilmədiyi, nə də ağlabatan tədbirlərlə qarşısını ala bilmədiyi fövqəladə hallar nəticəsində yaranmış fors-major halların nəticəsidirsə, Təsisçilər bu Müqavilə üzrə öhdəliklərin qismən və ya tam yerinə yetirilməsindən azad edilirlər. . Fors-major hallarına Təsisçinin təsir edə bilmədiyi və baş verməsinə görə məsuliyyət daşımadığı hadisələr, məsələn: zəlzələ, daşqın, yanğın, habelə tətil, hökumətin qərarları və ya dövlət orqanlarının sərəncamları daxildir.
5.2. Təsisçi, fors-major hallara istinad edərək, belə halların baş verməsi barədə digər Təsisçiləri dərhal yazılı şəkildə məlumatlandırmağa borcludur. Digər Təsisçilərin tələbi ilə təsdiqedici sənəd təqdim edilməlidir.
5.3. Fors-major hallar səbəbindən bu Müqavilə üzrə öhdəliklərini yerinə yetirə bilməyən Təsisçi öhdəliklərinin yerinə yetirilməməsinin nəticələrini ən qısa zamanda kompensasiya etmək üçün bütün səyləri göstərməyə borcludur.
6. MÜBAHİSƏLƏRİN HƏLLİ
6.1. Təsisçilər bu Müqavilənin icrası ilə bağlı yarana biləcək bütün fikir ayrılıqlarını və mübahisələri danışıqlar yolu ilə həll etmək üçün hər cür səy göstərməyə borcludurlar.
6.2. Danışıqlar yolu ilə həll edilə bilməyən mübahisələr və fikir ayrılıqları Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq məhkəmədə həll edilir.
7. MƏXFİLLİK
7.1. Təsisçilərin hər biri məxfi sayılan məlumatları müəyyən edilmiş qaydada açıqlamamağı öhdəsinə götürür.
7.2. Açılmamalı olan məlumatların üçüncü şəxslərə verilməsi, belə məlumatların dərci və ya başqa cür açıqlanması yalnız Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının müəyyən etdiyi qaydada həyata keçirilə bilər.
8. YEKUN MÜDDƏALAR
8.1. Bu Müqavilə Təsisçilər tərəfindən imzalandığı gündən qüvvəyə minir.
8.2. Bu Müqaviləyə bütün dəyişikliklər və əlavələr Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada yazılı şəkildə edilir.
8.3. Bu Müqavilədə nəzərdə tutulmayan hər şeydə Təsisçilər Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyini rəhbər tuturlar.
8.4. Bu Müqavilə __ nüsxədə hazırlanmışdır və Şirkət tərəfindən saxlanmalıdır.
TƏsisçilərin İMZALARI
(imza) (tam adı)
____________________/____________________
(imza) (tam adı)
_________________________/_______________
(imza, vəzifə) (tam adı) M.P.
Qeyd:
<1>Hüquqi şəxsin şirkət adı Sənətin tələbləri nəzərə alınmaqla seçilir. İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1473 - 1474.
<2>Şirkətin nizamnamə kapitalının ölçüsü ən azı on min rubl olmalıdır ("Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanunun 14-cü maddəsinin 2-ci bəndinin 1-ci bəndi).
<3>Təsərrüfat subyektinin nizamnamə kapitalına qeyri-pul töhfəsinin pulla qiymətləndirilməsi müstəqil qiymətləndirici tərəfindən aparılmalıdır. Təsərrüfat subyektinin iştirakçıları qeyri-pul töhfəsinin pul dəyərini müstəqil qiymətləndirici tərəfindən müəyyən edilmiş qiymətləndirmənin məbləğindən artıq olan məbləğdə müəyyən etmək hüququna malik deyillər (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 2-ci bəndi). ).
<4>Cəmiyyətin hər bir təsisçisi cəmiyyətin təsis edilməsi haqqında müqavilə ilə və ya bir şəxs tərəfindən cəmiyyət yaradıldığı halda, cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payını müəyyən edilmiş müddətdə tam şəkildə ödəməlidir. şirkətin yaradılması. Belə ödənişin müddəti cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı gündən dörd aydan çox ola bilməz. Eyni zamanda, şirkətin hər bir təsisçisinin payı onun nominal dəyərindən aşağı olmayan qiymətə ödənilə bilər ("Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanunun 16-cı maddəsinin 1-ci bəndi. ”).
Qanunvericiliyə uyğun olaraq, nizamnamə kapitalının dörddə üçünü əvvəlcədən ödəmədən təsərrüfat cəmiyyətinin dövlət qeydiyyatına alınmasına icazə verildiyi hallarda cəmiyyətin iştirakçıları onun nizamnamə kapitalı tam ödənilənə qədər yaranmış öhdəliklərinə görə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar. (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 4-cü bəndi).
<5>bəndinə uyğun olaraq. 2 səh 3 bənd. 08.02.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 16-cı maddəsi, bu müddəa şirkətin yaradılması haqqında müqavilədə nəzərdə tutulmaya bilər.
<6>Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilədə cəmiyyətin hər bir üzvü üçün səhmin ödənilməsi üçün cəmiyyət tərəfindən istifadəyə verilmiş əmlakdan istifadə hüququna vaxtından əvvəl xitam verilməsinə görə kompensasiyanın təmin edilməsi üçün başqa üsullar və fərqli prosedur nəzərdə tutula bilər. nizamnamə kapitalında ("Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 02/08/1998-ci il tarixli 14-FZ Federal Qanununun 15-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 3-cü bəndi).
Görünür, istənilən şəxs (söhbət iş adamından getmir) bilir ki, təsis sənədləri şirkətin fəaliyyətinin hüquqi əsası, əslində onun pasportudur.
üçün təsis sənədləri nizamnamə və nizamnamə daxildir. Üstəlik, təşkilat həm hər ikisi əsasında, həm də bu sənədlərdən yalnız biri əsasında işləyə bilər. Bu necə müəyyən edilir? İlk növbədə, əlbəttə ki, hüquqi forması, ikincidə - təsisçilərin sayı. Birliklər, ortaqlıqlar, birliklər nizamnaməsiz işləyə bilər, lakin kommersiya tərəfdaşlığı üçün hər iki sənəd lazımdır. Bundan əlavə, MMC ilə variantı nəzərdən keçirin: yalnız bir təsisçi varsa, yalnız nizamnamə (və notarius tərəfindən təsdiqlənmiş şirkətin yaradılması haqqında qərar) kifayətdir, əgər onlardan bir neçəsi varsa, razılaşma kifayətdir. lazımdır.
Fərdi sahibkarlar üçün təsis sənədlərinin statusunda fərdi sahibkar kimi dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə, Fərdi Sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrindən çıxarış, habelə fiziki şəxsin vergi orqanında qeydiyyata alınması barədə bildiriş var.
üçün qeyri-kommersiya təşkilatları kompozisiyanın bəzi qaydaları da var təsis sənədləri. Beləliklə, bir nizamnamə kifayətdir ictimai təşkilatlar, fond, qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı. Amma birlik və birlik üçün hər iki sənəd lazımdır - nizamnamə və birlik memorandumu. Qeyri-kommersiya təşkilatı üçün sahibinin razılığı ilə nizamnamə və onun yaradılması haqqında qərar tələb olunacaq.
Təsis sənədləri Federal Vergi Xidmətində dövlət qeydiyyatına alındıqdan sonra etibarlı sayılır. Eynilə, təsis sənədlərindəki dəyişikliklər yalnız bundan sonra qüvvəyə minir.
Bu sənədlər şirkətin adını, hüquqi ünvanını, fəaliyyətin təşkilati-hüquqi formasını, fəaliyyətin idarə edilməsi qaydasını müəyyən edir.
Qeyri-kommersiya ilə əlaqəli təşkilatlar üçün hələ də fəaliyyətin mövzusunu və məqsədini təyin etmək lazımdır.
Təsis müqaviləsində təşkilatın yaradılması proseduru, həmtəsisçilərin əmlaka sərəncam vermə şərtləri və şirkətin fəaliyyətində necə iştirak etmələri təfərrüatlıdır. O, həmçinin mənfəətin və ya zərərin bölüşdürülməsini, təsisçilərdən birinin şirkətindən çıxmaq üçün hərəkətləri nəzərdə tutur. MMC üçün təsis sənədlərinin doldurulması ilə bağlı daha çox qeyd-şərtlər var: bir neçə təşkilatçı varsa, hər birinin nizamnamə kapitalındakı payların ölçüsü və dəyəri əvvəllər olduğu kimi nizamnamədə deyil, nizamnamədə müəyyən edilir. qəbul edildi. Belə bir müqavilə iki nüsxədə tələb olunacaq: biri dövlət qeydiyyatı üçün verilir, ikincisi MMC-də qalır.
Təsis sənədləri - nizamnamə nümunəsi
Birlik Memorandumu - doldurma nümunəsi
MMC-NİN YARADILMASI HAQQINDA MÜQAVİLƏ
MƏHDUD MƏSULİYYƏTLİ CƏMİYYƏTLƏR
"Şüşə mühəndisliyi"
İki min ____________________ il.
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyini rəhbər tutaraq, biz, fiziki şəxslər, Rusiya Federasiyasının vətəndaşları:
1. İvanov ……………….
2. Petrov………………..
3. Sidorov …………….
bundan sonra "İştirakçılar" adlandırılacaq, bu Müqaviləni aşağıdakı qaydada bağladılar:
1. MÜQAVİLƏNİN MÖVZUSU.
1. 6 mart 201-ci il tarixli, 1 nömrəli ümumi yığıncağın iştirakçıları__ həyata keçirmək qərarına gəliblər. birgə fəaliyyətlər və bundan sonra “Şirkət” adlandırılacaq hüquqi şəxs hüquqları ilə “Şüşə Mühəndislik” MƏHDUD MƏSULİYYƏTLİ CƏMİYYƏTİ yaratmışdır.
2. Şirkətin yerləşdiyi yer: Moskva, Krasnostudençeskaya küç., 8, bina 2, ofis 32
2. MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə. MƏQSƏDLƏR, MƏQSƏDLƏR VƏ FƏALİYYƏT NÖVLƏRİ.
1. MMC-nin bu müqaviləsinin iştirakçıları yeni yaradılan cəmiyyətin aşağıdakı istiqamətlərdə təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirilməsini məqsədəuyğun hesab edirlər:
———————————————-
2. Cəmiyyət hüquqi şəxs hüquqlarını əldə edir və Cəmiyyətin hüquq qabiliyyəti yarandığı (dövlət qeydiyyatına alındığı) andan yaranır və ləğvi başa çatan anda xitam verir.
3. İŞTİRAKÇILARIN HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ.
1. Cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı öz töhfələrinin dəyəri daxilində itki riskini daşıyırlar.
Cəmiyyətin əmanətlərini natamam vermiş üzvləri onun öhdəlikləri üzrə iştirakçıların hər birinin əmanətinin ödənilməmiş hissəsinin dəyəri daxilində birgə məsuliyyət daşıyırlar.
2. Cəmiyyətin üzvləri aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:
- şirkətin işlərinin idarə edilməsində iştirak etmək;
- şirkətin fəaliyyəti haqqında məlumat almaq;
- nizamnamə kapitalına qoyulan töhfəyə mütənasib olaraq mənfəətin payına;
- Cəmiyyət ləğv edildikdə mənfəəti və əmlakının müvafiq hissəsini almaq;
- qaydası iştirakçıların ümumi yığıncağı tərəfindən müəyyən edilən şirkətin istehsal etdiyi məhsulları, işləri, xidmətləri almaq.
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylar vətəndaşların vərəsələrinə və cəmiyyətin iştirakçıları olmuş hüquqi şəxslərin hüquqi varislərinə verilir.
Cəmiyyətin üzvü olan hüquqi şəxs ləğv edildikdə, onun kreditorları ilə hesablaşmalar başa çatdıqdan sonra qalan payı, əgər federal qanunlarda, digər qanunvericilik aktlarında başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, ləğv edilən hüquqi şəxsin iştirakçıları arasında bölüşdürülür. .
Cəmiyyətin vəfat etmiş iştirakçısının varisi mirası qəbul edənədək cəmiyyətdə vəfat etmiş iştirakçının hüquqları həyata keçirilir və onun vəzifələrini vəsiyyətnamədə göstərilən şəxs, belə şəxs olmadıqda isə mirası icra edir. notarius tərəfindən təyin edilmiş menecer.
Vərəsə (yenidən təşkil edilən hüquqi şəxsin varisləri) cəmiyyətə qoşulmaqdan imtina etdikdə, onların payları cəmiyyətə keçir və cəmiyyət cəmiyyətin ölmüş iştirakçısının (yenidən təşkil edilən hüquqi şəxsin varislərinin) vərəsələrinə ödəməyə borcludur. - cəmiyyətin iştirakçısı və ya ləğv edilmiş hüquqi şəxsin iştirakçıları - cəmiyyətin iştirakçısı) məlumatlar əsasında müəyyən edilmiş payın faktiki dəyəri; Maliyyə hesabatlarıölüm, yenidən təşkil və ya ləğv günündən əvvəlki son hesabat dövrü üçün və ya onların razılığı ilə onlara eyni dəyərdə naturada əmlak vermək. Cəmiyyət payın (payın bir hissəsinin) cəmiyyətə keçdiyi gündən bir il müddətində payın (payın bir hissəsinin) faktiki dəyərini ödəməyə və ya eyni dəyərdə olan əmlakı natura şəklində verməyə borcludur.
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının cəmində payları azı on faiz təşkil edən cəmiyyətin iştirakçıları, öhdəliklərini kobud şəkildə pozan və ya onun hərəkətləri ilə iştirakçının cəmiyyətdən çıxarılmasını məhkəmə qaydasında tələb etmək hüququna malikdirlər ( hərəkətsizlik) şirkətin fəaliyyətini qeyri-mümkün edir və ya əhəmiyyətli dərəcədə çətinləşdirir.
MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə - davam etdi
3. İştirakçılar borcludurlar:
- nizamnamə kapitalına tam töhfələr vermək, habelə zəruri hallarda müəyyən edilmiş miqdarda, qaydada və qaydada əlavə töhfələr vermək; təsis sənədləri;
- cəmiyyətə münasibətdə üzərinə götürdüyü öhdəlikləri yerinə yetirmək və onun fəaliyyətinin həyata keçirilməsinə kömək etmək;
- təsis sənədlərinin müddəalarına riayət etmək.
4. İştirakçı bu Müqavilə üzrə öhdəlikləri yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə, o, digər iştirakçıya və ya cəmiyyətə dəymiş zərəri qanunla müəyyən edilmiş qaydada ödəməyə borcludur.
5. Zərərlər dedikdə, zərər çəkmiş iştirakçının çəkdiyi xərclər, onun əmlakının itirilməsi və ya zədələnməsi, o cümlədən. və itirilmiş mənfəət, habelə mövcud qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər nəticələr.
4. MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə. CƏMİYYƏTİN Nİzamnamə kapitalı və mənfəəti.
1. Cəmiyyətin yaradılması zamanı nizamnamə kapitalı 10 000 rubl (on min rubl) təşkil edir. Nizamnamə kapitalı səhmlərə bölünür.
Nizamnamə kapitalı nağd şəkildə ödənilir.
Cəmiyyətin nizamnamə kapitalına qoyulan töhfəyə uyğun olaraq, iştirakçıların hər birinin nizamnamə kapitalında və cəmiyyətin mənfəətində payının ölçüsü müəyyən edilir.
3. Cəmiyyət ildə bir dəfə öz xalis mənfəətinin cəmiyyətin iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi haqqında qərar qəbul edir, cəmiyyətin iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi nəzərdə tutulan mənfəət onların cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölüşdürülür.
Cəmiyyət, şirkətin iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul edilən mənfəəti iştirakçılara ödəmək hüququna malik deyil:
- ödəniş zamanı cəmiyyətin xalis aktivlərinin dəyəri onun nizamnamə kapitalından və ehtiyat fondundan az olarsa və ya ödəniş nəticəsində onların ölçüsündən az olarsa;
- qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş digər hallarda.
4. Cəmiyyətin itkiləri ehtiyat fondundan, ehtiyat fondunun vəsaiti kifayət etmədiyi hallarda isə cəmiyyətdə mövcud olan digər vəsaitlər hesabına ödənilir. Və bu vəsaitin çatışmazlığı ilə - şirkətin əmlakının satışı və ya əlavə töhfələr səbəbindən.
5. MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə. CƏMİYYƏT İDARƏETMƏSİ
1. Cəmiyyətin ali orqanı iştirakçıların yığıncağıdır.
2. Cəmiyyətin hər bir üzvü cəmiyyət üzvlərinin ümumi yığıncağında cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payına mütənasib olaraq bir sıra səslərə malikdir.
6. MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə. MÜBAHİSƏLƏRİN HƏLLİ.
Bu Müqavilədən və ya onunla əlaqədar yarana biləcək bütün mübahisələr və fikir ayrılıqları, mümkün olduqda, iştirakçılar arasında danışıqlar, iştirakçıların ümumi yığıncağı yolu ilə həll ediləcəkdir. Mübahisələr və fikir ayrılıqları danışıqlar yolu ilə və ya Ümumi Yığıncağın qərarı ilə həll edilmədikdə, onlar məhkəmə tərəfindən həll edilməlidir.
7. MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə. DİGƏR MÜDDƏALAR.
1 Bu Müqavilənin şərtlərindən hər hansı biri etibarsız olarsa, bu, qalan müddəaların etibarlılığına təsir göstərmir. Bu halda iştirakçılar etibarsız vəziyyəti oxşar nəticə əldə etməyə imkan verən müddəa ilə əvəz etməyə razılaşırlar.
2 Bu Müqaviləyə Əlavələr (əgər varsa) onun ayrılmaz hissəsini təşkil edir.
8. MMC-nin yaradılması haqqında müqavilə. CƏMİYYƏTİN LƏĞV EDİLMƏSİ VƏ YENİDƏN TƏŞKİL EDİLMƏSİ.
1. Cəmiyyətin ləğvi və yenidən təşkili qanunvericiliyə uyğun olaraq həyata keçirilir.
Cəmiyyətin ləğvi və yenidən təşkili şərtləri cəmiyyətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir.
Təsisçilərin imzaları
İvanov AA____________________ Sidorov VV_________________ Petrov AP________________
Bu müqavilə imzalandığı andan qüvvəyə minir, 4 nüsxədə tərtib edilir: hər bir iştirakçı üçün bir, Cəmiyyətin işində isə biri.
Təsis müqaviləsi
"Romashka" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətləri
1. İvanov İvan İvanoviç, 03 yanvar 1981-ci ildə anadan olmuş, Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu: 4507 111222, 23 fevral 2004-cü ildə Moskva şəhərinin 1 saylı Administrasiyasının Mnevniki rayonunun Federal Miqrasiya Xidməti tərəfindən verilmiş, bölmə kodu 770-345; yaşayış yeri: 115409, Moskva, ş. Kaşirskoye, 45, bina 2, mənzil. 245; VÖEN 777453627222;
2. Petrov Petr Petroviç, 05 aprel 1978-ci ildə anadan olmuş, Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu: 3245 544444, 28 fevral 2008-ci ildə KRASNOYARSK ŞƏHƏRİ Daxili İşlər İdarəsi tərəfindən verilmiş, 455-432 nömrəli bölmə kodu; yaşayış yeri: 660074, Krasnoyarsk bölgəsi, Krasnoyarsk, st. Leninqradskaya 1, 32, bina 1, mənzil. 22;
Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq, "Romashka" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətini yaratmağa razılaşan bundan sonra "Təsisçilər"
1. TƏSSİÇİLƏR VƏ ONLARIN BİRĞƏ FƏALİYYƏTİNİN PREDİMİ
1. “Romashka” Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (bundan sonra “Şirkət” adlandırılacaq) Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq yaradılmışdır; "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun və digər qüvvədə olan qanunvericilik.
2. Cəmiyyətin təsisçilərinin tərkibi:
2.1. İvanov İvan İvanoviç
2.2. Petrov Petr Petroviç
3. ilə bağlı bütün fəaliyyətlər dövlət qeydiyyatı Cəmiyyət, eləcə də Cəmiyyətin fəaliyyətinə başlamaq üçün zəruri olan digər işlər bütün təsisçilər tərəfindən birgə həyata keçirilir. Bütün təsisçilər bu hərəkətlərin xərclərini bərabər hissələrdə daşıyırlar.
2. ŞİRKƏTİN ADI VƏ YERİ
1. Şirkətin rus dilində tam korporativ adı: "Romashka" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti.
2. Şirkətin rus dilində qısaldılmış korporativ adı: Romashka MMC.
3. Cəmiyyətin yerləşdiyi yer (daimi icra orqanının yerləşdiyi yer): Rusiya Federasiyası, 117105, Moskva, Varşavskoe şossesi, 37, bina 1, mərtəbə 1, ofis 4.
3. ŞİRKƏTİN HÜQUQİ STATUSU
1. Cəmiyyət dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxs kimi yaradılmış sayılır.
2. Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq təsisçilərin töhfələri hesabına yaradılmış əmlak, o cümlədən nağd pul, səhmlərin ödənişi kimi alınan, habelə Cəmiyyətin təsərrüfat fəaliyyəti çərçivəsində istehsal etdiyi və əldə etdiyi, mülkiyyət hüququ əsasında Cəmiyyətə məxsusdur. Cəmiyyət öz adından əmlak və şəxsi qeyri-əmlak hüquqları əldə edə və həyata keçirə, öhdəliklər götürə, məhkəmədə iddiaçı və cavabdeh ola bilər.
3. Cəmiyyətin təsisçiləri (iştirakçıları) onun öhdəlikləri üzrə cavabdeh deyillər və Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini nizamnamə kapitalındakı paylarının dəyəri daxilində daşıyırlar. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı tam olmayan şəkildə ödəmiş Cəmiyyətin təsisçisi onun öhdəlikləri üzrə Cəmiyyətin müvafiq üzvünün payının ödənilməmiş hissəsinin dəyəri daxilində birgə məsuliyyət daşıyır.
4. Nizamnamə kapitalı
1. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun əmlakının Cəmiyyətin kreditorlarının maraqlarını təmin edən minimum məbləğini müəyyən edir.
2. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı onun iştirakçılarının səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir və Cəmiyyət yaradılarkən 10.000 (on min) rubl 00 qəpiyə bərabərdir - yüz faiz (100%). nizamnamə kapitalı Cəmiyyət.
3. Səhmlər nizamnamə kapitalıŞirkətlər onun iştirakçıları arasında aşağıdakı nisbətdə bölünür:
İvanov İvan İvanoviç 5000 (beş min) rubl 00 qəpik, bu da 50%
Petrov Petr Petroviç 5000 (beş min) rubl 00 qəpik, bu da 50%
4. Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payların ödənilməsi pul, qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlarla həyata keçirilə bilər.
5. Cəmiyyətin üzvləri və Cəmiyyətə qəbul edilmiş üçüncü şəxslər tərəfindən Cəmiyyətin Nizamnamə kapitalına qoyulan qeyri-pul töhfələrinin pulla qiymətləndirilməsi Cəmiyyətin bütün üzvləri tərəfindən qəbul edilmiş Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı ilə təsdiq edilir. Şirkət yekdilliklə.
5. ŞİRKƏTİN MƏNFƏTİNİN BÖLÜŞMƏSİ
1. Cəmiyyətin xalis mənfəətinin Cəmiyyətin üzvləri arasında bölüşdürülməsi barədə rüblük, altı ayda bir və ya ildə bir dəfə qərar qəbul etmək hüququ vardır. Cəmiyyətin mənfəətinin Cəmiyyətin üzvləri arasında bölüşdürüləcək hissəsinin müəyyən edilməsi haqqında qərar Cəmiyyətin bütün üzvləri tərəfindən yekdilliklə qəbul edilir.
2. Cəmiyyətin iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi nəzərdə tutulan mənfəət onların Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölüşdürülür.
3. Cəmiyyət öz mənfəətinin Cəmiyyətin üzvləri arasında bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malik deyil:
Cəmiyyətin bütün nizamnamə kapitalı tam ödənilənə qədər;
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda Cəmiyyət üzvünün payının (payının bir hissəsinin) faktiki dəyəri ödənilənə qədər;
Əgər belə bir qərar qəbul edilərkən, Cəmiyyət müflisləşmə (iflas) haqqında federal qanuna uyğun olaraq müflisləşmə (iflas) əlamətlərinə rast gəlirsə və ya əgər işarələr göstərir belə bir qərar nəticəsində Şirkətə görünəcək;
Belə bir qərarın qəbulu zamanı Cəmiyyətin xalis aktivlərinin dəyəri onun Nizamnamə kapitalından və Ehtiyat Fondundan azdırsa və ya belə qərar nəticəsində onların ölçüsündən az olarsa;
Federal qanunlarla nəzərdə tutulmuş digər hallar.
Bu bənddə göstərilən hallar başa çatdıqdan sonra Cəmiyyət Cəmiyyətin üzvləri arasında bölüşdürülməsi barədə qərar qəbul edilmiş mənfəəti Cəmiyyətin üzvlərinə ödəməyə borcludur.
6. İCMA İDARƏETMƏSİ
1. Cəmiyyətin idarəetmə orqanları aşağıdakılardır:
Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı;
CEO.
2. Cəmiyyətin ali idarəetmə orqanı Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağıdır. Cəmiyyətin Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı növbədənkənar və ya növbədənkənar ola bilər.
3. Ümumi Yığıncaq zərurət olduqda, lakin ildə bir dəfədən az olmayaraq çağırılır.
4. İştirakçıların Ümumi Yığıncaqları arasındakı dövrdə Cəmiyyətin fəaliyyətinə rəhbərlik baş direktor tərəfindən həyata keçirilir.
5. Cəmiyyətin yeganə icra orqanı - Baş direktor Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı tərəfindən üç il müddətinə seçilir. Cəmiyyətin Baş direktoru onun üzvləri arasından da seçilə bilər.
6. Cəmiyyətlə Cəmiyyətin yeganə icra orqanının funksiyalarını həyata keçirən şəxs arasında müqaviləni Cəmiyyətin adından Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına sədrlik edən şəxs, bu yığıncaqda isə Cəmiyyətin funksiyalarını həyata keçirən şəxs imzalayır. Cəmiyyətin yeganə icra orqanı və ya Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının qərarı ilə səlahiyyətli Cəmiyyət üzvü tərəfindən seçilir.
7. Baş direktor yalnız Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına hesabat verir. Cəmiyyətin fəaliyyətinə, əmlakına və vəsaitlərinə görə Cəmiyyətin Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına cavabdehdir.
8. Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı geri çağırmaq hüququna malikdir Baş direktor Səlahiyyət müddəti bitmədən cəmiyyət.
7. MALİYYƏ VƏ İQTİSADİ FƏALİYYƏT
1. Cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti qüvvədə olan qanunvericiliklə və Cəmiyyətin Nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Cəmiyyətin fəaliyyətinin səmərəliliyinə və qanunauyğunluğuna görə məsuliyyəti öz səlahiyyətləri daxilində Cəmiyyətin müəyyən edilmiş qaydada seçilmiş (təyin edilmiş) vəzifəli şəxsləri daşıyırlar.
