Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı. ASC-nin idarəedici şirkətinin yaradılması. Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının minimum dəyərləri

Sahibkarlıq fəaliyyəti yaxşı gəlir gətirir və insanların rifahını yaxşılaşdırır, həmçinin həyatın müxtəlif sahələrində fəal inkişaf etməyə imkan verir. Bununla belə, sahibkarlar arasında mövcud rəqabət şərait yaradır ki, hər bir müştəri üçün fəal mübarizə aparmaq lazımdır.

Sahibkarlıq fəaliyyətinə dövlət səviyyəsində ciddi nəzarət edilir. Yaratmaq Şəxsi biznes, o, dövlət orqanlarında qeydiyyata alınmalı və nizamnamə kapitalını təşkil etməlidir.

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının anlayışı, funksiyaları və məzmunu

Səhmdar hüququnun fundamental kateqoriyalarından biri nizamnamə kapitalının tərifidir.

Sənətin müddəalarına uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 99-cu maddəsinə əsasən, nizamnamə kapitalı dedikdə, şirkətin iştirakçıları tərəfindən əldə edilmiş bütün səhmlərin ümumi qiymətinə bərabər olan pul ifadəsində olan məbləğ başa düşülür.

Bu tərifə əsasən, nizamnamə kapitalı əmlak dəyərlərinə aid edilə bilməz.

Bu vəziyyətdə əmlak Səhmdar Cəmiyyəti səhmlərin alınmasını ödəyən müxtəlif pul resursları daxil olacaq. Bu kontekstdə nizamnamə kapitalı şərti dəyər olacaq, məbləği müəyyən bir müddətə bağlıdır. Və bu, bütün səhmlərin nominal və faktiki dəyərinin ümumi ifadədə üst-üstə düşməməsinə səbəb olur.

Məlum halları nəzərə alaraq, şirkətin nizamnamə kapitalı əsas vəzifəsi əmlakın pul şəklində ifadə edilməsi olacaq daimi uçot kodu kimi kifayət qədər əsaslı şəkildə təsnif edilir. Yəni nizamnamə kapitalı müəyyən bir əmlak dəyəridir, onun ölçüsü pul ifadəsində göstərilir.

Nizamnamə kapitalıüç əsas funksiyanı yerinə yetirir:

  • Zəmanət. Təşkilat səhmdarlar qarşısında səhmdar ortaqlığına məxsus əmlakın hüdudlarında pul ifadəsində məsuliyyət daşıyır;
  • Paylanma. Nizamnamə kapitalının köməyi ilə kapitalın mülkiyyət hüququ ilə səhmdarlara və ya təsisçilərə məxsus olan kapital hissələri müəyyən edilir. Bu, təsisçilərin hər birinin öz fəaliyyəti zamanı alacağı dividendlərin ödənilməsini müəyyən edir;
  • Maliyyə dəstəyi. Əmlakın ümumi məbləği cəmiyyətin maddi bazasını təşkil edir ki, bu da zəruri hallarda kreditorlar qarşısında öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə aid edilə bilər.

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının minimum dəyərləri

Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq nizamnamə fondunun minimum ölçüsü təşkilatın bütün təsisçiləri ilə razılaşdırılmaqla müəyyən edilir və nizamnamə sənədlərində təsbit edilir. Amma eyni zamanda ümumi ölçü kapital dövlət səviyyəsində müəyyən edilmiş həddən aşağı olmamalıdır.

Zamanla səhmdar cəmiyyətin nizamnamə kapitalında artım ola bilər. Ancaq bu, yalnız bu tələblər şirkətin nizamnaməsində nəzərdə tutulduğu hallarda mümkündür.

Qanun minimum olduğunu müəyyən edir ölçü həddi ASC üçün nizamnamə kapitalı onun növündən asılı olacaq. Açıq tipli ortaqlıqlar üçün 1000 minimum əmək haqqına, səhmdar cəmiyyətlər üçün isə minimum əmək haqqına bərabərdir. qapalı tip- minimum əmək haqqının 100-dən az olmayaraq.

Səhmdar cəmiyyətlərdə nizamnamə kapitalının minimum məbləği orta hesabla:

  • MMC və qeyri-ictimai şirkətlər üçün 10 min rubl;
  • PJSC üçün 100 min rubl;
  • təşkilatlar üçün minimum əmək haqqı 5000 dövlət formasıəmlak;
  • bələdiyyə səhmdar cəmiyyətləri üçün minimum əmək haqqı 1000.

Əgər nizamnamə kapitalının ölçüsü qanunvericilikdə nəzərdə tutulandan artıqdırsa, bu, nizamnamədə qeyd edilməlidir. Bundan əlavə, əgər gələcəkdə səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının artırılması planlaşdırılırsa, bu da nizamnamə sənədlərində qeyd edilməlidir.

Nizamnamə fonduna aid olan hər hansı dəyişiklik qanunun tələblərinə uyğun olaraq göstərilməlidir.

Səhmdar cəmiyyətinin xalis aktivlərinin dəyərinin tənzimlənməsi

Bir çox istifadəçinin "nizamnamə kapitalı" və "xalis aktiv" anlayışlarının eyni olduğuna inanmasına baxmayaraq, əslində bu, tamamilə belə deyil.

Nizamnamə kapitalı müəssisədə olmalı olan əmlakın pul ifadəsidir. Eyni zamanda, pul vəsaitləri haqqında faktiki məlumatlar əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər.

Eyni zamanda, xalis aktivlər səhmdar cəmiyyətinə məxsus olan bütün əmlakın faktiki qiymətidir. Bununla belə, hətta burada bəzi nüanslar var.

Xalis aktivlərin məbləği müstəsna olaraq səhmdar cəmiyyətin bütün borc öhdəlikləri çıxılmaqla formalaşır. Beləliklə, xalis aktivlərin təşkilatın kreditor borcları və borcları ilə əlaqəli bütün əməliyyatları üçün zəmanət öhdəliyi kimi çıxış etdiyi qənaətinə gələ bilərik.

Cəmiyyətin sahib olduğu təsbit olunarsa çoxlu sayda borclar və onların xalis aktivlərin dəyəri hesabına ödənilməsi prinsip etibarilə qeyri-mümkündürsə, bu, kreditorun hüquqlarının pozulması kimi qiymətləndiriləcək və onlar məhkəmələrə dəymiş bütün zərərin ödənilməsi tələbi ilə müraciət etmək hüququ qazanacaqlar. Bu prosedurun ardıcıllığı da qüvvədə olan qanunvericilik bazası ilə tənzimlənir.

Pul ifadəsində xalis aktivlərin və borc öhdəliklərinin nisbətindən asılı olaraq nizamnamə kapitalı da müəyyən dəyişikliklərə məruz qala bilər.

Xüsusilə, xalis aktivlərin məbləği kifayət etmədikdə, nizamnamə kapitalı öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün qismən köçürülə və azaldıla bilər.

Kapitalın miqdarı azalarsa, təsisçilərə dividendlərin ödənilməsi fərqli qaydada və azaldılmış formada baş verəcəkdir. İstənilən halda, səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının formalaşması və bu prosedurun əsas qaydası bütün qanunvericilik tələblərinə riayət olunmaqla strukturun bütün iştirakçılarının fəal iştirakı ilə baş verir.

Xalis aktivin ümumi pul ekvivalenti bütün borc öhdəliklərini əhəmiyyətli dərəcədə üstələyirsə, bu halda nizamnamə kapitalı artırıla bilər ki, bu da şirkətin bütün səhmdarlarına əlavə dividendlər gətirəcəkdir.

Səhmlərin ümumi nominal dəyərinin və ya bir səhmdarın sahib olduğu səslərin maksimum sayının məhdudlaşdırılması

ASC-nin nizamnamə kapitalı ilə bağlı bütün məsələlər Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 99-cu maddəsinin müddəaları ilə nəzərdən keçirilir.

Cərəyanın tələbləri qanunvericilik bazası səhmdar strukturunun buraxmaq hüququna malik olduğunu bildirir qeyri-məhdud miqdarda səhmlər. Ancaq bu, qanuni sənədlərdə qeyd edilməlidir. Səhmdarlar arasında səslərin bölüşdürülməsinə gəlincə, burada da hər şey ondan asılı olacaq daxili siyasət cəmiyyət.

Bəzi hallarda dövlət məhdudiyyətlər qoyur.

O cümlədən, səhmlər bir şəxsə məxsus ola bilməz və səhmdar cəmiyyətinin təsisçilərinin tərkibi iki iştirakçıdan çox olmalıdır.

Bu məsələnin bütün xüsusiyyətləri Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 99-cu maddəsinə uyğun olaraq tənzimlənir. Bununla belə, unutmaq olmaz ki, əksər hallarda SC-lər bir təşkilatda səhmlərin buraxılması qaydasını, onların pul ifadəsində ümumi məbləğini müstəqil olaraq müəyyənləşdirir və müəyyənləşdirir və cəmiyyətin bütün təsisçiləri arasında bölüşdürülməsini müzakirə edirlər.

Səhmdar cəmiyyətinin (bundan sonra - SC) nizamnamə kapitalı qeydiyyata alındıqdan sonra ödənilməlidir. Məqalə aşkar edir ümumi məlumat haqqında nizamnamə kapitalı(bundan sonra - Böyük Britaniya) SC, habelə onu azaltmaq və ya artırmaqla bağlı suallar.

SC-nin nizamnamə kapitalı

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının nədən ibarət olduğu, habelə onun artırılması və azaldılması qaydası haqqında məlumat Art. 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli "Səhmdar cəmiyyətləri haqqında" Qanunun 25-29, habelə Art. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 99-101.

Böyük Britaniya səhmdar cəmiyyəti yaradıldıqda yaranır. O, səhmlərlə formalaşır, kapitalın miqdarı isə onların nominal dəyəri və kəmiyyəti ilə müəyyən edilir. Nominal dəyər, bir səhmin pul baxımından nə qədər dəyərli olduğunu əks etdirən müəyyən bir məbləğdir. -dən fərqli ola bilər bazar dəyəri, bazarda 1 pay üçün verməyə hazır olduqları pul məbləğində ifadə edilir Bu an vaxt.

Kapital aşağıdakı kimi ödənilir (208 saylı Federal Qanunun 34-cü maddəsinin 1-ci bəndi). Səhmlərin yarısı SC qeydiyyata alındıqdan sonra ilk 3 ay ərzində ödənilməlidir. Qalan yarısı şirkət qeydiyyata alındıqdan sonra bir il ərzində ödənilir birlik memorandumu başqa cür göstərilməyib. Səhmlər ödənilmədikdə, buna yol vermiş səhmdar cəmiyyətin iştirakçısı cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı qərarların qəbul edilməsində, yəni səsvermədə iştirak edə bilməz.

ASC adi və imtiyazlı səhmlərə malik ola bilər. Birincilər həmişə bir-birinə dəyər baxımından bərabərdirlər və sahiblərinə eyni hüquqlar verirlər. İmtiyazlı səhmlərin dəyəri dəyişə bilər, lakin eyni imtiyazlı səhmlərin qiyməti eynidir. Eyni zamanda, bütün imtiyazlı səhmlərin nominal qiyməti SC-nin idarəedici şirkətinin həcminin 25%-dən çox ola bilməz. Belə bir səhmin dəyəri 1 adi səhmin dəyərindən az ola bilməz.

Açıq bir şirkətin (səhmləri sərbəst dövriyyədə olan) nizamnamə kapitalının minimum ölçüsü MMC-nin kapitalının ölçüsündən düz 10 dəfə yüksəkdir və 100.000 rubl təşkil edir. Qeyri-ictimai ASC-nin kapitalı (səhmləri sərbəst şəkildə alına bilməz) 10.000 rubl təşkil edir (208 saylı Federal Qanunun 26-cı maddəsi). Sənətin 3-cü bəndinə əsasən. 208 saylı Federal Qanunun 11-i, nizamnamədə ASC-nin nizamnamə kapitalı haqqında bütün lazımi məlumatlar yazılmalıdır.

Bəzi ASC növləri üçün minimum Böyük Britaniya

Bəzi səhmdar cəmiyyətləri üçün minimum kapital miqdarı xüsusi qanunlarla müəyyən edilir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2-ci maddəsinin 1-ci bəndi).

Xüsusilə, minimum nizamnamə kapitalının artan ölçüsü müəyyən edilir:

  • Artın tələblərinə uyğun olaraq banklar və digər kredit təşkilatları üçün. 2 dekabr 1990-cı il tarixli 395-1 nömrəli "Banklar haqqında ..." Qanununun 11-i (kredit təşkilatının növündən asılı olaraq 90 milyon rubldan 1 milyard rubla qədər);
  • Sənətin 3-cü bəndinin tələblərinə görə sığorta təşkilatları. 27 noyabr 1992-ci il tarixli 34015-1 nömrəli "Sığortanın təşkili haqqında ..." Qanununun 25-i (müxtəlif sığorta obyektləri üçün qanunla müəyyən edilmiş əmsallardan asılı olaraq 120 milyon rubldan 480 milyon rubla qədər);
  • Sənətin 2.2-ci bəndinin tələblərinə görə araq istehsalçıları. haqqında qanunun 11-ci maddəsi dövlət tənzimlənməsi…” 22 noyabr 1995-ci il tarixli 171-FZ nömrəli (80 milyon rubl).

SC-nin nizamnamə kapitalının artırılması

ASC-nin bütün səhmləri sənədsizdir. Bu o deməkdir ki, səhmlərin sahibləri haqqında məlumatlar reyestrlərdə və ya depo hesabındakı qeydlərdə öz əksini tapır. Səhmlərin tam olması lazım deyil. Sənətin 3-cü bəndinə əsasən. 208 saylı Federal Qanunun 25-i, onlar bölünə bilər.

Fraksiyalı səhmlər həmçinin ictimai SC-nin və ya qeyri-ictimai SC-nin dövriyyəsində iştirak edir. Əgər səhmdarın, məsələn, hər birinin ölçüsü bütövün ½ hissəsini təşkil edən 2 fraksiya payı varsa, onda onun tam paya sahib olduğu hesab edilir.

ASC-nin kapitalı iki yolla artırıla bilər:

  • Mövcud səhmlərin dəyərini artırmaqla. Bu barədə qərar verilir ümumi yığıncaq səhmdarlar. SC-də dəyərin artımını ödəyə biləcək əmlak olduqda mövcud səhmlərin dəyərini artırmaq mümkündür.
  • Yeni səhmlər buraxmaqla. Bu barədə qərar ya ümumi yığıncaq, ya da səhmdar cəmiyyətin nizamnaməsinə uyğun olaraq belə səlahiyyətlər ona keçərsə, direktorlar şurası tərəfindən qəbul edilir. Bir qayda olaraq, emissiya yeni səhmdarları cəlb etmək lazım olduqda həyata keçirilir. Kapitalı həm SC-nin əmlakı hesabına artırmaq, həm də başqa yollarla, məsələn, yeni səhmdarlardan vəsait cəlb etməklə mümkündür.

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının artırılması üçün ümumi yığıncağın bütün üzvləri yekdilliklə səs verməlidirlər. SC-nin əmlakı hesabına yaranan yeni səhmlər səhmdarlar arasında onların sayına uyğun olaraq bölünür. Qeyd etmək lazımdır ki, səhmlərin sayı SC-nin nizamnaməsində göstəriləndən çox ola bilməz.

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının azaldılması

SC-nin kapitalı təkcə artırıla bilməz, həm də azaldıla bilər. Bununla belə, bunu etmək lazım olduğu hallar var uğursuz olmadan məsələn, başqa bir səhmdar cəmiyyətə qoşulduqda (208 nömrəli Federal Qanunun 17-ci maddəsinin 4.1-ci bəndi) və ya səhmdar cəmiyyətin səhmləri ödənilməmiş və onları satmalı olan şirkətə verilməmişdir (maddə). 208 saylı Federal Qanunun 34-cü maddəsinin 1-i).

ƏHƏMİYYƏTLİ! Əgər azaldılması nəticəsində nizamnamə kapitalının ölçüsü dövlət SC-lər üçün 100.000 rubldan və ya qeyri-ictimai şirkətlər üçün 10.000 rubldan az olarsa, kapital azaldıla bilməz.

Azaltma 2 yolla həyata keçirilir:

  • Bir növ hər bir səhmin dəyərini azaltmaqla (məsələn, bütün adi səhmlər). Qərar ümumi yığıncaq tərəfindən qəbul edilə bilər və direktorlar şurası bu barədə təklif irəli sürür.
  • Azaltmaqla ümumi sayı səhmlər. Qərar ümumi yığıncaqda qəbul edilməlidir.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının azaldılması yalnız nizamnamədə nəzərdə tutulduğu halda mümkündür. Əks halda, onda dəyişiklik etməli olacaqsınız.

Səhmlərin dəyərini azaltmaqla kapitalı azaltmaq mümkün deyil, əgər (208 saylı Federal Qanunun 29-cu maddəsinin 4-cü bəndi):

  • onlara maaş verilmir;
  • onlar Sənətə uyğun olaraq AO tərəfindən geri alınmır. 75 FZ № 208;
  • ASC iflas əlamətlərinə cavab verir;
  • kapitalın azalması iflasa səbəb olacaq;
  • aktivlərin dəyəri həm idarəedici şirkətin, həm də ehtiyat fondunun ümumi məbləğindən, habelə imtiyazlı səhmlərin dəyərindən azdır;
  • səhmin qiyməti aşağı salındıqdan sonra aktivlərin dəyəri nizamnamə kapitalının, ehtiyat fondunun ümumi həcmindən, habelə imtiyazlı səhmlərin dəyərindən az olacaq;
  • dividendlər elan edilmiş, lakin ödənilməmişdir;
  • ASC ixtisaslaşmışdır (22 aprel 1996-cı il tarixli 39 nömrəli "Bazar haqqında ..." Federal Qanununun 15.2-ci maddəsi).

Nəticələr

Beləliklə, əksər hallarda ictimai SC-nin nizamnamə kapitalının ölçüsü fəaliyyətinin başlanğıcında 100.000 rubl, qeyri-dövlət SC-nin isə 10.000 rubl təşkil edir. SC qeydiyyata alındıqdan sonra bir il ərzində tam ödənilməlidir.

Salam! Danışsa sadə dil, səhmdar cəmiyyət kapitalın birləşdirilməsi və biznes problemlərinin həlli məqsədi ilə yaradılan belə bir təşkilati-hüquqi formadır. Bu yazıda PAO-nun NAO-dan nə ilə fərqləndiyini ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

AO təsnifatı

2014-cü ilə qədər, daxil olmaqla, bütün SC-lər iki növə bölündü: QSC (qapalı) və ASC (açıq). 2014-cü ilin payızında terminologiya ləğv edildi, dövlət və qeyri-ictimai şirkətlərə bölünmə fəaliyyətə başladı. Bu təsnifata daha yaxından nəzər salaq. Nəzərə almaq lazımdır ki, bu terminlər ekvivalent deyil, təkcə terminlərin özləri deyil, həm də onların xüsusiyyətləri və mahiyyəti dəyişmişdir.

İctimai və qeyri-ictimai şirkətlərin xüsusiyyətləri

Açıq səhmdar cəmiyyətləri (abbr. PJSC) qiymətli kağızlar (səhmlər) vasitəsilə və ya əsas vəsaitləri qiymətli kağızlara köçürməklə kapital yaradır. Bu cür şirkətlərin fəaliyyəti, onların dövriyyəsi Rusiya Federasiyasında qəbul edilmiş "Qiymətli kağızlar bazarı haqqında" Federal Qanuna tam uyğun olmalıdır.

Həmçinin, qanunvericinin müəyyən etdiyi bütün şərtləri nəzərə alaraq, başlıqda aşkarlıq qeyd edilməlidir.

Qeyri-ictimai cəmiyyətlərə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər və səhmdar cəmiyyətləri (SC) daxildir.

Aşağıdakı cədvəldən istifadə edərək müqayisəli xarakteristikanı nəzərdən keçirəcəyik. Aydın şəkildə göstərir mühüm meyarlarüçün müqayisəli təhlil bu siyahı tam olmasa da.

Cədvəl: PJSC və NAO-nun müqayisəli xüsusiyyətləri

Müqayisə üçün göstəricilər

ad

Rus dilində bir adın olması, reklamın qeyd edilməsi tələb olunur Formanın məcburi göstərilməsi ilə adın rus dilində olması

Nizamnamə kapitalının icazə verilən minimum miqdarı

10.000 rub.

Səhmdarların icazə verilən sayı

Minimum 1, maksimum qanunla məhdudiyyətsizdir

Minimum 1, maksimum qanunla məhdudiyyətsizdir

Səhmlərin yerləşdirilməsi üçün açıq abunə aparmaq hüququnun olması

Mövcuddur

Yoxdur

Səhmlərin və qiymətli kağızların ictimai tədavülünün mümkünlüyü

Ola bilər

Belə bir haqq yoxdur

Direktorlar şurasının və ya müşahidə şurasının olması Mövcudluq tələb olunur

Səhmdarların sayı 50-dən çox olmadıqda yaratmamağa icazə verilir

Açıq səhmdar cəmiyyətlərinin əsas xüsusiyyətləri aşağıdakılardır:

  • Səhmdarların sayı məhdud deyil;
  • Səhmlərin sərbəst dövriyyəsinə icazə verilir.

Nizamnamə kapitalı haqqında danışırıqsa, onun ölçüsü də federal qanunla müəyyən edilir. PJSC-nin nizamnamə kapitalının formalaşması səhmlərin müəyyən məbləğdə pula buraxılması səbəbindən baş verir.

Bu halda nizamnamə kapitalının ölçüsü dəyişə, azala və ya əksinə arta bilən dəyərdir. Bu, ilk növbədə, səhmlərin necə geri alınmasından asılıdır. Yuxarıdakı cədvəldən göründüyü kimi, nizamnamə kapitalının məbləği 100.000 rubl təşkil edir.

Təcrübə göstərir ki, təftiş orqanları tərəfindən nəzarət digər hallara nisbətən daha sərtdir. Bu, ilk növbədə, bütün qanunvericilik sənədlərinin bu şirkətin üçüncü şəxslər üçün mümkün qədər açıq olduğunu göstərməsi ilə izah olunur. Yəni tam aydındır ki, şirkətin səhmlərini vətəndaşlar ala bilər. Müvafiq olaraq, nəzarət orqanları bütün məlumatların maksimum şəffaflığını və əlçatanlığını tələb edirlər.

Daha çoxu üçün tam məlumat bu məsələdə Rusiya Federasiyasının Mülki Qanunvericiliyinə istinad etməyə dəyər.

Nizamnamə sənədləri

PJSC üçün əsas sənəd nizamnamədir. Bir qayda olaraq, o, təşkilatın fəaliyyətini tənzimləyən bütün müddəaları əks etdirir, həmçinin açıqlıq haqqında məlumatları ehtiva edir.

Nizamnamədə səhmlərin buraxılması ilə bağlı bütün prosedurlar təfərrüatlıdır, həmçinin dividendlərin hesablanması və ödənilməsi qaydası haqqında məlumatlar var.

Əmlak fondunun və payların mövcudluğu

PJSC-nin əmlak fondları, ilk növbədə, təşkilatın səhmlərinin dövriyyəsi hesabına formalaşır. Eyni vaxtda, xalis gəlir, təşkilatın fəaliyyətinin həyata keçirilməsi zamanı alınacaq əmlak fonduna daxil edilə bilər. Qanun bunu qadağan etmir.

PJSC-nin idarəetmə orqanları

Əsas icraçı orqan idarəetmə fəaliyyəti PİQ-də səhmdarların ümumi yığıncağı keçirilir. İdarə heyətinin təşəbbüsü ilə adətən ildə bir dəfə keçirilir. Belə bir zərurət yaranarsa, iclas Təftiş Komissiyasının təşəbbüsü ilə və ya yoxlamanın nəticələrinə əsasən keçirilə bilər.

Tez-tez olur ki, PJSC bazarda çox sayda səhm buraxır, onda səhmdarların sayı yüz nəfərdən çox ola bilər. Onların hamısını eyni anda bir yerə toplamaq mümkünsüz bir işdir.

Bu problemi həll etməyin iki yolu var:

  • Sahibləri yığıncaqda iştirak edə biləcək səhmlərin sayı məhduddur;
  • Anketlərin göndərilməsi metodologiyasından istifadə edilməklə, müzakirələr məsafədən aparılır.

Səhmdarların yığıncağı hamısını qəbul edir mühüm qərarlar PJSC-nin fəaliyyəti haqqında, şirkətin gələcəkdə inkişafı üçün tədbirlər planlayır. Qalan vaxtlarda idarəetmə vəzifələri direktorlar şurası tərəfindən həyata keçirilir. Bunun hansı idarəetmə orqanı olduğunu daha ətraflı izah edək.

AT böyük şirkətlər idarə heyətinin üzvlərinin sayı 12 nəfərə qədər ola bilər.

İdarəetmə fəaliyyətinin formaları

Avropa ölkələrinin qanunvericiliyi əsasında formalaşıb. Adətən bu:

  • Bütün səhmdarların yığıncağı;
  • İdarə heyəti;
  • tək bir şəxsdə CEO;
  • Nəzarət Təftiş Komissiyası.

Fəaliyyət növlərinə gəlincə, bu, dövlətimizin qanunları ilə qadağan olunmayan istənilən ola bilər. Yalnız bir əsas fəaliyyət ola bilər.

Bəzi fəaliyyətlər lisenziyalaşdırma tələb edir ki, bu da PJSC qeydiyyat prosedurunu tamamladıqdan sonra əldə edilə bilər.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi bütün PJSC-lərdən illik hesabatlarının nəticələrini şirkətlərin rəsmi saytlarında yerləşdirməyi tələb edir. Bundan əlavə, il üzrə fəaliyyətin nəticələrinin reallığa uyğunluğu auditorlar tərəfindən yoxlanılır.

SC-lər (səhmdar cəmiyyətləri), MMC-lər hazırda qeyri-ictimaidir. Qanunvericiliyin NAO-ya qarşı qoyduğu əsas tələblər aşağıdakılardır:

  • Minimum nizamnamə kapitalı 10.000 rubl;
  • Başlıqda heç bir reklam əlaməti yoxdur;
  • Səhmlər satışa və ya birjalarda listinqə təqdim edilməməlidir.

Vacib fakt: təşkilatın qeyri-ictimai xarakteri idarəetmə fəaliyyətinin həyata keçirilməsində daha böyük sərbəstliyi nəzərdə tutur. Belə şirkətlərdən öz fəaliyyətləri haqqında məlumatları ictimai mənbələrdə yerləşdirmələri tələb olunmur və s.

Nizamnamə sənədləri

Nizamnamə əsas sənəddir. Təşkilat haqqında bütün məlumatlar, mülkiyyət haqqında məlumat və s. Əgər hüquqi problemlər yaranarsa, bu sənəddən məhkəmədə istifadə oluna bilər.

Ona görə də nizamnamə elə yazılmalıdır ki, hər cür boşluqlar, qüsurlar tamamilə istisna olunsun. Nizamnamə tərtib edilərkən, normativ sənədləri diqqətlə təhlil etməli və ya sənədlərin hazırlanmasında təcrübəsi olan mütəxəssislərdən məsləhət almalısınız. bu tip.

Nizamnaməyə əlavə olaraq təsisçilər arasında korporativ müqavilə adlanan müqavilə bağlana bilər. Gəlin bu sənədə daha yaxından nəzər salaq.

Korporativ müqaviləni aşağıdakı məqamları ehtiva edən bir növ yenilik adlandırmaq olar:

  • Müqavilənin bütün tərəfləri bərabər səs verməlidir;
  • Bütün səhmdarlara məxsus səhmlərin ümumi qiyməti müəyyən edilir.

Lakin bu razılaşma bir aydın məhdudiyyəti nəzərdə tutur: səhmdarlardan hər hansı bir məsələdə həmişə idarəetmə orqanlarının mövqeyi ilə razılaşmaq tələb olunmur. Ümumiyyətlə, bu, hüquqi müstəviyə çevrilmiş bir centlmen razılaşmasıdır. Əgər a korporativ müqavilə pozulduqda - bu, səhmdarların yığıncağının qərarlarının etibarsız sayılması üçün əsasdır.

Qeyd edək ki, NAO iştirakçıları onun təsisçiləri, həm də səhmdarları ola bilərlər. Bu onunla əlaqədardır ki, səhmlər bu şəxslərdən artıq paylana bilməz.

Səhmdarların sayı da məhduddur, 50 nəfərdən çox ola bilməz. Onların sayı 50-dən çox olarsa, şirkət yenidən qeydiyyatdan keçməlidir.

NAO-nun idarəetmə orqanları

Qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətini idarə etmək üçün cəmiyyətin səhmdarlarının ümumi yığıncağı keçirilir. İclasda qəbul edilmiş bütün qərarlar notarius tərəfindən təsdiq edilir, onlar həmçinin hesab komissiyasına rəhbərlik edən şəxs tərəfindən də təsdiqlənə bilər.

NAO əmlakı

Müstəqil qiymətləndirmədən sonra o, investisiya kimi nizamnamə kapitalına daxil edilə bilər.

NAO səhmləri

  • İctimaiyyətə müraciət edilmir;
  • Açıq abunə ilə yerləşdirmə mümkün deyil.

Fəaliyyət növləri haqqında danışırıqsa, o zaman qadağan olunmayan hər şeyə icazə verilir. Yəni, müəyyən bir fəaliyyət növü Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə qadağan edilmədikdə, həyata keçirilə bilər.

Ümumiyyətlə, NAO-nun mahiyyəti ondan ibarətdir ki, bunlar sadəcə olaraq bazara səhm buraxmayan şirkətlərdir, bunlar praktiki olaraq yeni qanunun qəbuluna qədər mövcud olan QSC-lərdir, lakin yenə də bu eyni şey deyil.

NAO üçün il üzrə maliyyə hesabatlarının nəticələrini dərc etmək öhdəliyi təmin edilmir. Bu cür məlumatlar adətən yalnız səhmdarları və ya investorları maraqlandırır və bu halda onlar artıq bütün zəruri məlumatlara çıxışı olan təsisçilərdir.

Biznes şirkətlərinin tərifinə həyata keçirən ictimai və qeyri-ictimai təşkilatlar daxildir kommersiya fəaliyyəti nizamnamə kapitalının səhmləri təmsil etdiyi. Əmlak fondu təsisçilərin verdiyi töhfələr hesabına yaradılır.

Biznes şirkətləri də ictimai və qeyri-ictimai olaraq təsnif edilir.

Bir formadan digərinə keçmək bacarığı

Qanunvericilik birinin dəyişdirilməsini qadağan etmir təşkilati forma başqasına. Məsələn, NAO-nun PAO-ya çevrilməsi olduqca məqbuldur. Bunu etmək üçün hansı addımları atmalısınız:

  • nizamnamə kapitalının ölçüsünü minimum əmək haqqının 1000 mislinədək artırmaq;
  • Səhmdarların hüquqlarının dəyişdiyini təsdiq edən sənədləri hazırlamaq;
  • Əmlak fondunun inventarını aparmaq;
  • Auditorları cəlb etməklə yoxlamalar aparmaq;
  • Nizamnamənin yenilənmiş versiyasını və bütün əlaqədar sənədləri hazırlamaq;
  • Yenidən qeydiyyat prosedurunu həyata keçirmək;
  • Əmlakı yeni yaranmış hüquqi şəxsə vermək. üz.

Aparılan qanunvericilik islahatları nəticəsində korporativ hüquqda bir çox dəyişikliklər baş verib. Köhnə anlayışlar yeniləri ilə əvəz olundu.

Bütün dəyişikliklər hələ 2014-cü ildə baş versə də, bəzi şəhərlərdə hələ də tanış QSC və ya MMC-lərin işarələrini tapa bilərsiniz. Lakin bütün yeni təşkilatlar yalnız ictimai və ya qeyri-ictimai şirkətlər kimi qeydiyyata alınır.

Nəticə

Səhmdar cəmiyyətin yaradılması və qeydiyyatı diqqət və məsuliyyət tələb edən prosesdir. Fərqli xarakterli problemlər hətta prosesdə ortaya çıxır, buna görə də gələcək şirkətinizə qənaət etməməlisiniz və hər hansı bir şübhə halında ixtisaslı mütəxəssislərlə əlaqə saxlamalısınız.

Həyata keçirmək düzgün seçim- bu, uğur qazanmaq üçün uzun bir yolda ilk addımdır, ona görə də hər şeyi ən xırda detallarına qədər düşünərək balanslaşdırılmış qərar qəbul etməlisiniz.

Ən ümumi təşkilati-hüquqi formaları iqtisadi fəaliyyət hazırda Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət və Səhmdar Cəmiyyətdir.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (bundan sonra - MMC) bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmış, səhmlərə bölünmüş təsərrüfat cəmiyyətidir; cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarının dəyəri daxilində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar (08.02.1998-ci il tarixli Federal Qanunun 2-ci maddəsi). 14-FZ "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında", bundan sonra - Qanun N 14-FZ).

Səhmdar cəmiyyəti (bundan sonra QSC (ASC)) tanınır kommersiya təşkilatı, nizamnamə kapitalı cəmiyyətin iştirakçılarının (səhmdarlarının) cəmiyyətə münasibətdə öhdəliklərini təsdiq edən müəyyən sayda səhmlərə bölünmüşdür ("Səhmdar haqqında" 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-ФЗ Federal Qanununun 2-ci maddəsi. Şirkətlər", bundan sonra - Qanun N 208-FZ) . Müvafiq olaraq, QSC (ASC) ilə MMC arasındakı əsas fərq qiymətli kağızlar - səhmlər buraxmaq qabiliyyətidir. Eyni zamanda, SC-nin səhmləri qeyri-məhdud sayda şəxslər arasında, QSC-nin səhmləri isə yalnız təsisçilər arasında və ya əvvəlcədən başqa şəkildə bölüşdürülür. qurulmuş dairəşəxslərdir və satışa çıxarılmır açıq bazar(maliyyə mübadiləsi).

Bu cür təşkilati-hüquqi formaların fərqli xüsusiyyəti, təsisçilərin nizamnamə kapitalına (alınmış səhmlərə) töhfələrin dəyəri daxilində təşkilatın borclarına görə məhdud məsuliyyət daşımasıdır. İştirakçılar (səhmdarlar) nizamnamə kapitalına əlavə töhfələr (MMC üçün) və ya əlavə səhm buraxılışı (QSC (ASC) üçün) şəklində əlavə investisiyalar cəlb etmək imkanına malikdirlər.

Cəmiyyət üzvləri

Həm MMC-nin, həm də QSC-nin (ASC) təsisçiləri vətəndaşlar və hüquqi şəxslər ola bilər. Dövlət orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları federal qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, MMC və QSC-nin (ASC) iştirakçıları kimi çıxış etmək hüququna malik deyillər. MMC və QSC (ASC) onların yeganə iştirakçısı olan bir şəxs tərəfindən yaradıla bilər. Cəmiyyətlər də sonradan bir üzvlü şirkətə çevrilə bilər. MMC və QSC (ASC) bir nəfərdən ibarət başqa sahibkarlıq subyekti yeganə iştirakçı ola bilməz.

MMC QSC (ASC) təşkilati-hüquqi şəxslə müqayisədə mahiyyətcə daha qapalıdır. MMC-də iştirakçıların sayı 50-dən çox olmamalıdır, əks halda bir il ərzində ASC və ya istehsal kooperativinə çevrilməlidir (14-FZ saylı Qanunun 7-ci maddəsi). İştirakçıların sayı ilə bağlı oxşar tələblər QSC-lərə də qoyulur. Qapalı səhmdar cəmiyyətinin səhmdarlarının sayı da 50-dən çox olmamalıdır, əks halda o, bir il ərzində açıq səhmdar cəmiyyətinə çevrilməli, bu müddətdən sonra isə onların sayı 50-dən çox olmadıqda, məhkəmə qaydasında ləğv edilməlidir. qanunla müəyyən edilmiş hədd. ASC-də iştirakçıların sayı qanunla məhdudlaşdırılmır (208-FZ saylı Qanunun 10-cu maddəsi).

Şirkətlərin qeydiyyatı. Təsis sənədləri

QSC (ASC) və MMC-ni qeydiyyata almaq üçün vergi orqanlarına qanunla müəyyən edilmiş standart sənədlər paketi təqdim olunur. Bununla belə, QSC (ASC) üçün yaradılması prosesi qiymətli kağızların emissiyası üçün prospektin qeydiyyata alınması zərurəti ilə çətinləşir. Bundan əlavə, nizamnamə kapitalını artırarkən qiymətli kağızların emissiyası üçün prospektin qeydiyyatı da tələb olunur və MMC-də səhmləri ödəmək və təsis sənədlərində müvafiq dəyişiklikləri qeydiyyata almaq kifayətdir.

MMC-nin təsis sənədi (N 14-FZ Qanunun 12-ci maddəsi). MMC-nin təsisçiləri, onların həyata keçirilməsi qaydasını müəyyən edən şirkətin yaradılması haqqında yazılı müqavilə bağlayırlar. birgə fəaliyyətlər cəmiyyətin yaradılması, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının miqdarı, cəmiyyətin təsisçilərindən hər birinin payının ölçüsü və nominal dəyəri, habelə bu səhmlərin məbləği, qaydası və ödənilməsi şərtləri haqqında. şirkətin nizamnamə kapitalı. Şirkətin yaradılması haqqında müqavilə şirkətin təsis sənədi deyil (14-FZ saylı Qanunun 11-ci maddəsi).

QSC-nin (ASC) təsis sənədi həm də nizamnamədir (208-FZ saylı Qanunun 11-ci maddəsi). QSC-nin (ASC) təsisçiləri onun yaradılması haqqında öz aralarında yazılı müqavilə bağlayırlar, bu müqavilə cəmiyyətin yaradılması üzrə birgə fəaliyyətlərinin qaydasını, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının miqdarını, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının miqdarını, səhmlərin kateqoriyaları və növlərini müəyyən edir. təsisçilər, onların ödənilməsinin məbləği və qaydası, təsisçilərin cəmiyyətin yaradılması üzrə hüquq və vəzifələri. Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə cəmiyyətin təsis sənədi deyil. QSC-nin (ASC) yaradılması haqqında müqavilə şirkət hüquqi şəxs kimi qeydiyyata alındığı andan etibarsız olur (208-FZ Qanununun 9-cu maddəsi).

Nizamnamə kapitalının formalaşması

QSC-nin (ASC) nizamnamə kapitalı cəmiyyətin səhmdarları tərəfindən alınmış səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir. Cəmiyyətin bütün adi səhmlərinin nominal dəyəri eyni olmalıdır.

Cəmiyyət təsis edildikdən sonra təsisçilər arasında bölüşdürülmüş səhmlərin ödənişi pul, qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlarla həyata keçirilə bilər. Cəmiyyətin yaradılması zamanı səhmlərin ödənişi kimi qoyulan əmlakın pulla qiymətləndirilməsi təsisçilər arasında razılaşma əsasında həyata keçirilir. Qeyri-pul fondlarında payların ödənilməsi zamanı, federal qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, belə əmlakın bazar dəyərini müəyyən etmək üçün müstəqil qiymətləndirici cəlb edilməlidir (208-FZ Qanununun 34-cü maddəsi).

MMC-nin nizamnamə kapitalı onun üzvləri tərəfindən alınan səhmlərin dəyərindən ibarətdir. Payın ölçüsü iştirakçının verdiyi töhfənin dəyərinə uyğundur, buna görə də iştirakçıların payları fərqli ola bilər.

MMC-nin nizamnamə kapitalındakı payların ödənilməsi pul, qiymətli kağızlar, digər əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlarla həyata keçirilə bilər (14-FZ Qanununun 15-ci maddəsinin 1-ci hissəsi). Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payların ödənilməsi üçün qoyulmuş əmlakın pul dəyəri cəmiyyət iştirakçılarının ümumi yığıncağının qərarı ilə təsdiq edilir. Müstəqil qiymətləndirməəmlak yalnız dəyəri 20.000 rubldan çox olduqda lazımdır; digər hallarda əmlak təsisçilər tərəfindən qiymətləndirilir (14-FZ N 15-ci Qanunun 15-ci maddəsi).

Nizamnamə kapitalının minimum məbləği. Ödəmə qaydası

MMC-nin nizamnamə kapitalının minimum məbləği ən azı 10.000 rubl olmalıdır. (N 14-FZ Qanununun 14-cü maddəsi). QSC-nin nizamnamə kapitalının minimum məbləği minimum əmək haqqının 100 mislindən az olmamalıdır, yəni. həmçinin 10.000 rubl. (N 208-FZ Qanununun 26-cı maddəsi). ASC-nin nizamnamə kapitalının minimum məbləği şirkətin qeydiyyata alındığı gün minimum əmək haqqının min mislindən az olmamalıdır 100.000 rubl.

MMC-nin fərqli xüsusiyyəti, nizamnamə kapitalının ən azı 50% -ni ödəmək ehtiyacıdır. dövlət qeydiyyatı onun yaradılması zamanı cəmiyyət (N 14-FZ Qanununun 16-cı maddəsinin 2-ci bəndi). QSC (ASC) yaratarkən, cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alınmasına qədər nizamnamə kapitalının ödənilməsi tələb olunmur. Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilədə daha qısa müddət nəzərdə tutulmayıbsa, onun yaradılması zamanı paylanmış səhmlər cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı gündən bir il ərzində tam ödənilməlidir. Onun yaradılması zamanı paylanmış səhmlərin azı 50 faizi cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı gündən üç ay müddətində ödənilməlidir.

Üzvün şirkətdən çıxması

QSC (ASC) ilə müqayisədə MMC iştirakçılarından geri çəkilmə daha mürəkkəb və uzunmüddətli prosedurdur. Cəmiyyət üzvünün MMC-dən çıxması nizamnamə kapitalındakı payın əqd əsasında, vərəsəlik yolu ilə və ya başqa şəkildə özgəninkiləşdirilməsi yolu ilə həyata keçirilir. hüquqi əsas. Eyni zamanda, MMC-dən çıxmaq üçün cəmiyyətin digər üzvlərinin razılığı tələb olunmur. İştirakçının MMC-dən çıxması üçün ərizənin alındığı anda səhm şirkətə keçir (14-FZ Qanununun 23-cü maddəsinin 7-ci bəndinin 2-ci bəndi). İştirakçı MMC-dən çıxdıqda ona cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payının faktiki dəyəri ödənilməli və ya qanunla müəyyən edilmiş qaydada, üsulla və müddətlərdə həmin dəyərə uyğun naturada əmlak verilməlidir. nizamnamə (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 94-cü maddəsinin 2-ci bəndi). Buna görə də, iştirakçının MMC-dən çıxması şirkətin əmlakının azalmasına səbəb ola bilər. Bəzi hallarda, xüsusən də əmlakın əksəriyyəti bölünməz obyektdirsə, bu, gələcək fəaliyyətlərə təsir göstərə bilər.

QSC-də (ASC) hüquqların başqa şəxslərə keçməsi yalnız səhmlərin satışı və ya bağışlanması yolu ilə mümkündür, buna görə də səhmdar cəmiyyəti tərk edərkən onun iştirakçısı cəmiyyətin özündən heç bir ödəniş tələb edə bilməz. QSC-dən (ASC) çıxan səhmdar öz səhmlərini bazar dəyəri ilə satmaq hüququna malikdir. İştirakçılar səhmləri geri almaq üçün üstünlük hüququna malikdirlər. Səhmdar cəmiyyəti tərk edərkən əmlakda azalma yoxdur (səhmlərin səhmdar cəmiyyətinin özü tərəfindən alınması halları istisna olmaqla). QSC-nin (ASC) əmlakı və aktivləri yalnız ləğv edildikdə səhmdarlar arasında bölüşdürülür.

Case Management

QSC (ASC) öz işlərini idarə etmək üçün üç səviyyəli sistemə malikdir, yəni. səhmdarların ümumi yığıncağı, cəmiyyət (müşahidə şurası) və cəmiyyətin icra orqanı, halbuki o, həm tək, həm də tək və eyni zamanda kollegial icra orqanı ola bilər. Bununla belə, səhmdarlarının sayı 50-dən az olan səhmdar cəmiyyətlərində cəmiyyətin nizamnaməsində cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) funksiyalarının səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən həyata keçirilməsi nəzərdə tutula bilər.

MMC üçün şirkətin işlərini idarə etmək üçün məcburi iki səviyyəli bir sistem təmin edilir, yəni. MMC-nin ali orqanı onun iştirakçılarının ümumi yığıncağı və icra orqanıdır (kollegial və (və ya) tək). MMC-nin nizamnaməsində cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) yaradılması, habelə cəmiyyətin təftiş komissiyasının yaradılması (müfəttişin seçilməsi) nəzərdə tutula bilər.

Mənfəət bölgüsü

Mənfəətin bölüşdürülməsinə gəlincə, ümumi qayda MMC-nin mənfəətinin onun iştirakçıları arasında bölüşdürülməsi nəzərdə tutulan hissəsi onların cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölünür. Bununla birlikdə, MMC-nin təsis edilməsi və ya dəyişdirilməsi ilə nizamnaməsi iştirakçılar arasında mənfəətin bölüşdürülməsi üçün xüsusi proseduru nəzərdə tuta bilər (14-FZ Qanununun 28-ci maddəsi). QSC-də (ASC) şirkət iştirakçılarının dividendlərinin məbləği onların sahib olduqları səhmlərin kateqoriyasından asılıdır.

2014-cü il sentyabrın 1-dən Mülki Məcəllədə bəzi dəyişikliklər qüvvəyə minib Rusiya Federasiyası. Təşkilatların müəyyən xüsusiyyətlərə malik olması prinsipinə görə səhmdar cəmiyyətlərinin iki növə bölünməsi mövcud idi. Birinci növ ictimai səhmdar cəmiyyətləridir. Belə təşkilatlar daha açıqdır. İkinci növ qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətləridir, onlar daha qapalıdır, lakin eyni zamanda onlarda idarəetmə sistemi daha az sərtdir. Adi abbreviaturaların əvəzinə NAO və PAO kimi yeniləri meydana çıxdı. İctimai və qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətləri haqqında daha ətraflı bu məqalədə oxuya bilərsiniz.

İctimai Səhmdar Cəmiyyəti

Qiymətli kağızlar haqqında qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq səhmləri açıq dövriyyədə olan müəssisələrin adı belədir. Bu, birjalara giriş, gəlir əldə etmək məqsədi ilə emissiya və s. ola bilər.Həmçinin səhmdar cəmiyyətinin aşkarlığı nizamnamə sənədlərində təşkilatın bu və ya digər formada açıq olması ilə müəyyən edilir. Bu cür firmalara nəzarət daha sərtdir, çünki onlar üçüncü şəxslərin maraqlarına təsir edə bilər, çünki vətəndaşlar bu təşkilatlarda səhmlər ala bilərlər. Məsələn, beş nəfərdən ibarət müşahidə şurası nəzarət orqanı kimi iştirak etməlidir. Onu da qeyd edək ki, yeni qanunvericiliyə əsaslanan bütün Birləşmiş Səhmdar Cəmiyyətləri (ASC) ictimailəşir. Bundan başqa, qanunvericiliyə edilən yeni dəyişikliklər PİQ-lər tərəfindən buraxılmış qiymətli kağızların sahibləri ilə bağlı məlumatların açıqlığını və şəffaflığını təmin edir. Onların da bir sıra əlavə nüansları və yenilikləri var, məsələn, üzvlərinin sayı beş yüzdən çox olmaq şərti ilə cəmiyyət ictimai hesab olunacaq. Daha çox ətraflı məlumat Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.3-cü maddəsinin birinci bəndində müəyyən edilmişdir.

Qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyəti

Bu, iştirakçıları ciddi şəkildə müəyyən edilmiş bir müəssisədir, bu şəxslər haqqında məlumatlar təşkilatın yaradılması zamanı qeyd olunur. Yenilik təşkilatın nizamnaməsinə düzəlişlər və dəyişikliklər etməyə, idarəetmə orqanlarını formalaşdırmağa, direktorlar şurasına və səhmdarların yığıncağına təsir göstərməyə imkan verir. müxtəlif məsələlər səsvermə yolu ilə. İndi bütün QSC-lər, eləcə də bəzi MMC-lər qeyri-ictimai adlandırılacaq.

Qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətinin üzərinə düşən qiymətli kağızların sahiblərinə münasibətdə daha aşağı öhdəlikləri qeyd etmək vacibdir. Əmanətçilərin məsuliyyəti vəziyyətinə nisbətən daha azdır açıq təşkilatlar. Bu, qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə sənədləri ilə ciddi şəkildə məhdudlaşdırılmış məhdud sayda qiymətli kağız sahiblərinin olması ilə əlaqədardır. Daha sadə dillə desək, iştirakçılara ilkin olaraq bütün risklər və mümkün itkilər barədə xəbərdarlıq edilir. Çox vaxt bu cür şirkətlərdə səhmlər ümumiyyətlə buraxılmır və bu cür müəssisələr qismən özəlləşdirmənin nəticəsidir və ya məsuliyyəti həvalə etmək üçün kapitalın iştirakı ilə özünəməxsus idarəetmə modelinin nəticəsidir.

Terminologiya qanunvericiliyə uyğun olaraq dəyişir

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, SC adlandırılan bütün müəssisələr indi ictimai səhmdar cəmiyyətləri adlanır. Dəyişikliklər digər təşkilati-hüquqi formalara da şamil edilir. QSC qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətidir. Sonuncuya bəzi MMC-lər də daxil olacaq, lakin zəruri funksiyaların mövcudluğundan asılı olaraq.

Bundan əlavə, qanunvericilik yenilənmədən əvvəl yaradılmış bütün firmalar heç bir yenidən qeydiyyat prosedurundan keçməli deyil. Bu qayda yalnız qeydiyyat məlumatlarında heç bir düzəliş etməyə ehtiyac olmadıqda tətbiq edilir. Məsələn, şirkətlərin başqa ofisə köçürülməsi və ya fəaliyyət növünün dəyişdirilməsi hüquqi formanın dəyişməsi üçün əsas ola bilər. Qeyd edək ki, zərurət yaranarsa, yeni qanunvericiliyə uyğun olaraq nizamnamənin dəyişdirilməsi zərurəti yarana bilər. Adlardakı yeni abbreviaturalara gəlincə, qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyəti qısaldılmışdır - NAO, ictimai - PJSC.

Qiymətli kağızların sahibləri haqqında məlumat

İstər ictimai, istərsə də qeyri-ictimai şirkətdə səhmdarların reyestri müstəqil səlahiyyətli təşkilat tərəfindən aparılmalıdır. Əks halda, cərimə almaq və şirkətinizə əlavə yoxlamalar gətirmək riski var. Bu qayda 2013-cü ilin oktyabrında tətbiq edilib. Səhmdarların reyestrini aparacaq reyestr şirkətinin seçilməsi çox məsuliyyətli qərardır. Qəbul etməzdən əvvəl etibar etdiyiniz şirkətdən əmin olmalısınız bu vəzifə, kifayət qədər vicdanlı, var yaxşı təcrübə uzun müddətdir ki, bu sahədədir. Əks halda, müxtəlif problemlər və əlavə məhkəmə çəkişmələri riski var. Bu cür şirkətlərin müştərilərinə də baxmaq tövsiyə olunur. Bu firmalar nə qədər ciddi olsa, sizin üçün bir o qədər yaxşıdır. Bütün iclasların qərarları reyestrə onun aparılmasına cavabdeh olan şirkət tərəfindən daxil edilməlidir.

Nominal kapital

Bu müəssisənin qiymətli kağızların buraxılması ilə formalaşan vəsaitləridir. Ölçüsü təşkilatın nizamnaməsində göstərildiyinə görə onlara nizamnamə və ya nizamnamə kapitalı da deyilir. Bu, şirkətin nizamnamə fəaliyyətini təmin etmək üçün iştirakçıların sərmayə qoyduğu məbləğdir. Bu vəsaitlərin məbləği qüvvədə olan qanunlara uyğun olaraq təşkilatın təsis sənədlərində müəyyən edilir. Mülki Məcəlləyə əsasən, nizamnamə kapitalı kreditorların ödəmə qabiliyyətinə zəmanət verən ən kiçik məbləğdə vəsaitdir. Qanun nominal kapitalın artırılması imkanını nəzərdə tutur. Bu, iştirakçıların ən azı üçdə ikisi belə bir qərarın lehinə səs verdikdə və konkret hallarda nəzərdə tutulmuş qanunlara uyğun olaraq mümkündür. Nizamnamə kapitalına vəsait olaraq, əmlak şəklində qatqı edilə bilər Pul və onların naturada ekvivalentləri, məsələn, əmlak. Vəsaitlərin başqa formada və ya mülkiyyət hüququ şəklində qoyulduğu halda, onlar müstəqil ekspertizadan istifadə etməklə qiymətləndirilir.

NAO-nun nizamnamə sənədi

Qeyri-ictimai SC yaradarkən, siz olmalıdır müxtəlif kağızlar və doldurulmuş formalar. Qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətinin nizamnaməsi əsas sənəddir. Burada təşkilat haqqında bütün məlumatlar öz əksini tapır, onun əmlakı, iştirakçıları və onların hüquqları, yaradılmış müəssisənin fəaliyyəti və s. haqqında məlumat verilir. Problem və mübahisələr yarandıqda, Nizamnamə məhkəmə icraatında təsdiqedici sənəd olacaqdır. Ona görə də elə yazılmalıdır ki, orada quruma qarşı məhkəmədə istifadə oluna biləcək boşluqlar və qüsurlar olmasın. Nizamnaməni tərtib edərkən hər şeyi ətraflı öyrənmək tövsiyə olunur qanunvericilik aktları, təşkilatın fəaliyyəti ilə bağlı bu və ya digər şəkildə və ya bu sahədə təcrübəsi olan və ya bu cür sənədlərin hazırlanmasında ixtisaslaşmış hüquqşünaslarla əlaqə saxlayın.

PJSC-nin nizamnamə sənədi

Belə müəssisələrdə nizamnamə bir çox cəhətdən qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətinin oxşar sənədinə bənzəyir. İstisna - təşkilatın açıq olduğunu bildirməlidir. Məsələn, səhmlərin buraxılması, onların tədavülü, birjalara daxil olması qaydası göstərilir, dividendlərin ödənilməsi siyasəti müəyyən edilir. O, həmçinin digər qiymətli kağızların tədavülü və buraxılması qaydasını da müəyyən edə bilər, lakin belə vekselləri səhmə çevirmək mümkün olmalıdır. Ümumiyyətlə, açıq səhmdar cəmiyyətinin Nizamnaməsi NAO-da olduğundan daha məsuliyyətlə hazırlanmalıdır. Bu, əslində hər kəs ola bilən səhmdarlar qarşısında yüksək potensial məsuliyyət və öhdəliklərlə bağlıdır. Bu o deməkdir ki, müxtəlif fiziki və iddiaların riski hüquqi şəxslər PJSC vəziyyətində isə dövlət nümayəndələri çox daha yüksəkdir. Sənədlərin hazırlanması məsuliyyətli yanaşma və mütəxəssislərin əməyini tələb edir.

NAO-nun nizamnamə kapitalı

Nizamnamə kapitalını formalaşdırarkən dəstəkləyici hüquqi aktlar Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi və 208 "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun olacaq.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə əsasən, bunlara nominal kapitalı müəyyən sayda qiymətli kağızlara bölünən təşkilatlar daxildir. Cəmiyyətin üzvləri sahib olduqları qiymətli kağızların dəyərindən artıq zərər və ya öhdəliklərə məruz qala bilməzlər.

Bu halda qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalına baxıldıqda qiymətli kağızlar açıq şəkildə yerləşdirilə bilməz. Mülkiyyətçiyə məxsus olan veksellərin payı qanunvericiliklə müəyyən edilmiş sənədlərlə məhdudlaşdırıla bilər. Qiymətli kağızların bir administratoruna verilən səslərin sayı da göstərilə bilər. Bu halda, səhmdar cəmiyyətinin minimum nizamnamə kapitalı minimum yüz minimum əmək haqqına bərabər olmalıdır ( minimum ölçülərəmək haqqı).

Açıq səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı

PİQ ilə bağlı vəziyyətdə, əvvəlki işə oxşar qaydalar tətbiq olunur. Əsas aktlar Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin ən son nəşrləri və "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" 208 Federal Qanunu olacaqdır.

Açıq cəmiyyətin nizamnamə kapitalı səhmdarlar tərəfindən buraxılış zamanı ilkin dəyəri ilə əldə edilmiş səhmlərdən ibarətdir. Qiymətli kağızların nominal dəyəri eyni olmalıdır. Necə ki, səhmdarların hüquqları bərabər olmalıdır. Nizamnamə kapitalının həcmi mövcud bazar vəziyyətinə uyğun olaraq ya arta, ya da azala bilər. Bu, əlavə qiymətli kağızların buraxılması və ya iri investorlardan öz səhmlərinin alınması yolu ilə baş verir. Nizamnamə kapitalına minimum əmək haqqı 1000-dən az olmamalıdır.

PAO üzvləri

Bu halda iştirakçılar şirkətin səhmlərinin bütün sahibləri olacaqlar. PJSC-nin üzvü Rusiya Federasiyasının 18 yaşına çatmış hər hansı bir vətəndaşı ola bilər. Səhmdarlar heç bir hüquqi və məsuliyyət cəmiyyətin hərəkətləri üçün, lakin yalnız müəyyən hüquqlara malikdir. Məsələn, ümumi yığıncaqda iştirak edib səs verə bilərlər. Qiymətli kağızların sahibləri üçün yeganə mümkün itkilər səhmlərin və ya dividendlərin dəyəri ilə bağlıdır.

NAO üzvləri

Bu tip təşkilatlara üzvlük proseduru PJSC-dən fərqlidir. Yalnız qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətinin iştirakçıları təsisçi olacaqlar. Bu, belə firmaların tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri ilə bağlıdır. Təsisçilər də səhmdar olacaqlar və onların istiqrazları bu təşkilatdan kənara çıxmır. İştirakçıların sayı əlli nəfərdən çox ola bilməz, əks halda NAO açıq səhmdar cəmiyyətinə çevrilməlidir.

Bir formadan digərinə yenidən təşkil

Qanunvericilik bir hüquqi formanın digərinə dəyişdirilməsi imkanını nəzərdə tutur. QSC-nin PSC-yə çevrilməsi nümunəsində təşkilat qarşısında yaranan aşağıdakı öhdəlikləri ayırd etmək olar:

  • Nizamnamə kapitalının tələb olunan minimuma (1000 minimum əmək haqqı) artırılması.
  • Səhmdarların hüquqlarının dəyişməsini təsdiq edən sənədlərin işlənib hazırlanması.
  • Səhmlərin emissiyası.
  • Tam inventar.
  • Auditorun cəlb edilməsi.
  • Yeni nizamnamə və müvafiq sənədlərin hazırlanması.
  • Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində yenidən qeydiyyat.
  • Əmlakın yeni hüquqi şəxsə verilməsi.

Qeydiyyat: ictimai və qeyri-ictimai səhmdar cəmiyyətləri

İlk addım yaradılan təşkilatın ehtiyaclarına uyğun olaraq hüquqi formanı, açıq səhmdar cəmiyyəti və ya başqa bir növü seçməkdir. Sonra hər şeyi hazırlamalısınız Tələb olunan sənədlər: təsisçilər arasında müqavilə, birdən çox şəxs olduqda, o zaman - səhmlərin növləri və növləri, onların dəyəri və miqdarı haqqında sənədlər. Bundan sonra nizamnamə hazırlanır, o cümlədən:

  • Təşkilatın adı tam və abreviatura şəklində, açıq şirkət olduqda, bu adda əks olunmalıdır.
  • Hüquqi ünvan.
  • Səhmlərin sayı və qiyməti nominalda.
  • Buraxılmış səhmlərin növləri.
  • Bu və ya digər kateqoriyalı səhmlərə sahib olan səhmdarların hüquqları.
  • Nizamnamə kapitalının dəyəri.
  • Müxtəlif iclasların keçirilməsi, səsvermə və qərarların qəbulu qaydası.
  • İdarəetmə orqanlarının səlahiyyətləri və qərar qəbul etmə alqoritmi - qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq.

İndi şirkəti qeydiyyatın aparıldığı şəhər və rayondan asılı olan yerli vergi orqanında qeydiyyatdan keçirməlisiniz. Bütün tələb olunan sənədləri doldurmaq və təqdim etmək, notariusda təsdiqləmək və rüsum ödəmək lazımdır. Qeydiyyat 5 iş günü ərzində aparılacaq. Sonra səhmləri buraxmaq və qeydiyyata almaq üçün düz 30 gününüz olacaq, həmçinin səhmdarların reyestrini aparacaq şirkət seçmək lazımdır.

Qeyd edək ki, səhmdar cəmiyyətlərinin qeydiyyatı və yaradılması prosesi çox məsuliyyətli qərardır. Sənədləşmə və müxtəlif formalarla bağlı problemlər hətta fərdi sahibkarı qeydiyyata alarkən də yarana bilər, buna görə də yaratmağa qənaət etməməlisiniz. gələcək təşkilat, hər hansı bir çətinlik yarandıqda vergi, hüquq və maliyyə sahəsində səlahiyyətli mütəxəssislərlə əlaqə saxlamaq tövsiyə olunur. Düzgün təşkilati-hüquqi forma bu yolda ilk addımdır uğurlu biznes, və bu seçim mümkün qədər şüurlu şəkildə edilməlidir.