Primjer samoprezentiranja prilikom prijave za posao. Učinkovita samoprezentacija: kako zadržati pažnju

Samoprezentacija: kako se predstaviti i impresionirati

Profesionalac angažiran u javnoj sferi mora obratiti veliku pozornost na govorničke kvalitete. Ako govorimo o stvaranju prvog dojma, želji da se utječe na partnere i kolege, da se potakne konkretno djelovanje, tada je metoda za postizanje toga izvorna samoprezentacija u javni govor.

Da biste dobili utjecaj govora, važno je ne samo što govorite, već i kakav dojam ostavljate na okupljene slušatelje. Vaši maniri, stil, imidž - sve će to utjecati na konačni rezultat.

Što je samoprezentacija

Samoprezentacija za govornika je sposobnost upravljanja dojmom na publiku kako bi se na nju utjecalo. Učinkovit govor može izravno utjecati na publiku, dobiti ono što govornik treba od slušatelja, pokazujući primjer kako postupiti u danoj situaciji.

Imajte na umu da se samoprezentacija događa čak i ako se govornik za to ne pripremi i ne razmišlja o tome. Primjerice, dva su kandidata došla na razgovor. Jedan je u svečanom odijelu i ispeglanoj košulji, drugi u trapericama i džemperu. Pritom, prvi svojim samoprezentiranjem nastoji stvoriti mišljenje o sebi kao cijenjenoj osobi, a drugi kao samostalnom djelatniku.

Primjer dobivanja posla je klasičan slučaj kada dobro izgrađena prezentacija osobe može pozitivno utjecati na vašu buduću karijeru. Ako ste se odlučili za tvrtku u kojoj želite steći profesionalne vještine za budućnost, onda puno ovisi o prvom razgovoru.

Kako se ponašati u samoprezentaciji

Svaki detalj je važan u prezentaciji. Obvezni uvjeti- točnost, isključenje vanjskih podražaja (ovo može biti neprikladno zvoniti mobitel, ili drugi uređaj koji odvlači pažnju), dobronamjernost. Pravila samoprezentiranja pomoći će da se nosite s nepotrebnim emocijama.

Prvi dojam. Slušatelji i gledatelji formiraju mišljenje o vama u prvim sekundama susreta. Ne možete se pognuti, morate imati izgled pobjednika - namjeran pogled prema naprijed, ispravljena ramena, ispravno držanje.
Zatim postavite svoju publiku. Vaša odjeća će igrati ulogu. Mora stvoriti inspirativan dojam. Svježe i uredno, bez nepotrebnih dodataka, maksimalno, vjenčani prsten ili diskretne naušnice za djevojčice.
Kontrolirajte govor tijela. Prekrižene ruke ili noge znakovi su da ste tajnoviti i da ne želite iskreno govoriti. Bez skepse i ravnodušnog odnosa prema publici – u ovom slučaju nastup je osuđen na propast.
Uspostavite odnos s publikom – lake komunikacijske vještine će vam pomoći. Pazite na reakcije.

Što je samoprezentacija

Vrste samoprezentiranja koje stručnjaci razlikuju su umjetne i prirodne.

Faze prirodne samoprezentacije ne mogu se kontrolirati i prilagođavati. To je njegova glavna razlika, dok je konačni učinak nemoguće predvidjeti. Ne provodi se nikakva priprema u isto vrijeme, ovo je prezentacija sebe koju osoba ne kontrolira.
Umjetna samoprezentacija za nastup priprema se unaprijed i temeljito. Važno je da govornik napiše tekst, da formira faze po kojima se sve razvija.

Takva kreativna samoprezentacija u potpunosti će otkriti osobnost govornika u očima publike. Uz njegovu pomoć, lako možete prikriti značajke svoje osobnosti koje vam gube, koristeći elemente na način koji vam je potreban.

Zašto je samoprezentacija neophodna

Ispravno se predstaviti publici, dobiti od nje ono što želite, obilježje je govornika, to je njegova umjetnost predstavljanja samog sebe. Stoga, čak i s prirodnim talentima na ovom području, treba pribjeći oprezu preliminarna priprema, razraditi primjere ponašanja slušatelja kako bi dobili efekt. Ako tehnologija koju odaberete radi kako treba, postići ćete puno.

Od ljudi možete dobiti resurse koji su vam potrebni za razvoj i život. Kao primjer, informativni, emocionalni i materijalni. Ako se znate predstaviti u povoljnom svjetlu, lakše ćete se zaposliti, pridobiti sugovornika ili grupu ljudi i od njih dobiti željeni rezultat.
Formirajte vlastitu sliku u povoljnom svjetlu.
Kompetentna samoprezentacija osobnosti pomoći će uspostavljanju društvenih kontakata.

uzoran primjer

Uzorna samoprezentacija podijeljena je u nekoliko dijelova.

Uvod. Riječi kojima započnete svoj govor zadržat će pozornost publike na vama, omogućiti im da čuju ton vašeg glasa i procijene kako se on odnosi na vaš izgled. Ako je ispred vas puno ljudi, onda je bolje pozdraviti jednostavno. Recimo: "Dobar dan, moje ime je Andrej Efimov. Čuju li svi moj glas? Hvala vam što ste odvojili vrijeme za upoznavanje. Trajat će dva sata, a za to vrijeme ćemo razgovarati o tehnikama govorništva, ali prvo o sebi.”

Ovim govorom ostvarujete nekoliko zadataka odjednom. Uspostavite kontakt, saznajte je li svima ugodno u dvorani i odredite vremenske intervale za sastanak, što je važno za publiku. I što je najvažnije, recite nam zašto je važno i potrebno da gledatelji i slušatelji sudjeluju u Vašem predavanju.

Najprije zainteresirajte publiku za detalje. Kao što je rekao jedan od Puškinovih učitelja u Liceju: "Sada, gospodo, objesite uši na nokat pažnje." Razmislite unaprijed što će to biti za "nokat" u vašem govoru. Najčešće se za to koristi originalna metafora, pitanje ili zagonetka. Ako budete imali sreće, publika će biti uključena u interaktivni.
Mapirajte svoju samoprezentaciju. Odmah naznačite točke o kojima će se raspravljati. To će vam omogućiti da strukturirate svoju prezentaciju i povežete se s publikom.

Protokol i bonton nastup u obliku samoprezentacije

U antičko doba, u Grčkoj i Rimu, protokolarna i bontonska izvedba u obliku samoprezentiranja bila je osnova za poučavanje govorništva. Cilj je poštivanje običaja i tradicije u službenim situacijama, ispravno napisan apel javnosti. Prema ciljevima razlikuju se četiri vrste javnog nastupa:

Primjerice, protokolarni i bontonski govor uključuje govor na službenom prijemu, pozdravni govor počasnog gosta, govor na domjenku.

Protokol i bonton izvođenje se pridržava pravila kako napraviti samoprezentaciju.

kratkoća.
Inspiracija.
Emocionalnost i energija.
Govor s lista.
Buđenje plemenitih osjećaja.

Samoprezentacija dominacije

Samoprezentacija osobnosti leži u učinku dominacije. Tehnologija ove metode leži u činjenici da se za publiku na koju trebate utjecati, morate se predstaviti kao neformalni vođa. Istina, umijeće samoprezentiranja na ovaj način moći će se primijeniti samo u vođenim skupinama. Ako u publici ima mnogo vođa, onda neće biti odgovarajućeg učinka. Zato je tako važno pažljivo analizirati okupljenu skupinu kako bi napisali odgovarajući govor.

Za govornika je kreativna samoprezentacija ključ uspješne karijere. Samo ako pravilno izgradite faze izvedbe, bit ćete sigurni u finale pozitivan rezultat. Važno je zapamtiti da govornik u javnom govoru ima ne samo slušatelje, već i gledatelje.

Stoga je glavni vizualni objekt u tijeku samoprezentacije sam govornik. Ne samo ono što govori, nego i njegov izgled, sposobnost komuniciranja s javnošću igra odlučujuću ulogu. Pazite na svoje ponašanje i govor, nemojte biti lijeni više puta ponavljati obrađeno gradivo.

Izvor: http://yourspeech.ru/eloquence/elocution/samoprezentaciya-primer.html

Kako napraviti samoprezentaciju

Često se od nas traži da ukratko ispričamo o sebi: na razgovoru, prilikom susreta, na treninzima, u upitnicima društvene mreže. Ovo na prvi pogled jednostavan zadatak zbunjuje mnoge ljude. Doista, priču o vlastitom životu teško je staviti u format kratke prezentacije, a nije jasno odakle započeti priču, što je važno, a što nije. Danas ćemo pričati o samoprezentaciji i kako ispravno govoriti o sebi, kako kratko, lijepo i sa humorom govoriti o sebi. Također ćemo razmotriti primjere samoprezentiranja.

PROČITAJTE TAKOĐER: Kako napisati žalbu upravi

Što je samoprezentacija

Samoprezentacija je sposobnost da samostalno izgradite priču o sebi na temelju potreba slušatelja. Morate razumjeti što onaj kome ćete pričati o sebi želi čuti od vas. To jest, u biti, morate razumjeti potrebe svog slušatelja. Ali stranci traže da kažete o sebi, kako možete razumjeti njihovu potrebu? Za to postoji pripremna faza.

Jednostavno je: ljubitelju mačaka pričamo o mačkama, ljubitelju pasa o psima. Samo tako, a ne obrnuto. Svaka osoba ima što reći za oboje, samo trebate naučiti sebe gledati izvana i vidjeti što radite. Pa, najteže je ne stidjeti se pričati o tome.

Ciljevi samoprezentacije

Zapravo, svima su važne samo 2 stvari – tko ste i kako možete biti korisni. Ništa drugo nije potrebno od vas. Sve veze među ljudima služe zadovoljavanju potreba, dugoročne veze mogu se uspostaviti ako se potrebe međusobno zadovoljavaju. To se može nazvati simbiozom, iako u posljednjih godina Riječ sinergija se sve češće koristi. Stoga, zapamtite to – svaki dijalog ima cilj, svaki sugovornik ima potrebu.

Pogledajmo koje ciljeve težimo provodeći samoprezentaciju. Govoreći vrlo široko, trebamo se prodati, odnosno svidjet će se vašem sugovorniku. Sugovornikov stav prema vama razvija se u prvih 30 sekundi komunikacije. U sljedeće 3 minute jača. Promjena stavova nakon prve tri minute dijaloga vrlo je teška, a ponekad i jednostavno nemoguća. Stoga morate jasno postaviti cilj za prvih 30 sekundi i prve 3 minute komunikacije.

Prvih 30 sekundi dijaloga

Prilikom uspostavljanja kontakta, prvih 30 sekundi dijaloga, važno je ne izazvati prirodno odbijanje svega novog. Odbijanje je prirodan proces, ono što mu, po mišljenju čovjeka, ne treba, on odbija, prihvaća ono što treba. Svaka osoba ima svoj filter za izbacivanje svega „nepotrebno“. Taj mehanizam imaju svi ljudi i on se formira tijekom života pod utjecajem životnog iskustva. Ovo iskustvo se može podijeliti u dva dijela:

Nesvjesno iskustvo - u većoj mjeri formirano u rano djetinjstvo obično do 3 godine, iako može biti i kasnije. Razlikuje se po tome što to ne možemo objasniti i sami ne razumijemo da djelujemo na temelju nesvjesnog iskustva. Svatko od nas ima zaštitni mehanizam prijatelja ili neprijatelja, o tome smo raspravljali u članku kako pronaći pristup klijentu;
Svjesno iskustvo su naša načela koja su nastala u kasnijoj dobi. Obično se može usporediti s životne vrijednosti osoba. Osoba može opisati ta načela, objasniti logiku tih principa i reći drugim ljudima o njima;

Nesvjesno iskustvo je vrlo slično razni ljudi, a da bi se nesvjesno svidjelo ljudima, potrebno je jednom razumjeti mehanizme neverbalne komunikacije, pridržavati se pravila bontona, odabrati pravu odjeću i paziti na svoj izgled. Najvažnije je imati bogato iskustvo komuniciranja s ljudima, što više komunicirate, to vam bolje ide. Ljudi koji se nesvjesno sviđaju nazivaju se karizmatičnima. Odmah vam se sviđaju, ali često nakon dužeg razgovora s takvom osobom počnete gubiti interes za nju.

Prve 3 minute dijaloga

Da biste ugodili osobi, stvarno morate biti u stanju prenijeti korisno semantičko opterećenje. Svi vole vesele ljude, ali s njima neće imati posla. Stoga je u prvim minutama dijaloga važno postići sljedeće ciljeve:

Pokažite da imate zajedničke interese. Kada ljudi imaju zajedničku temu razgovora, to ih zbližava;
Pokažite svoju korisnost sugovorniku. Pokažite da uz vašu pomoć može postići svoje ciljeve;
Ponudite dobar posao. Ako date zanimljivu ponudu, onda će komunicirati s vama;
Pokažite da razumijete osobu. Ovo je važno, često se poznanstva sklapaju upravo zbog činjenice da dijelite stavove svog sugovornika;

Priprema za samoprezentaciju

Zapamtite da je najbolja improvizacija pripremljena improvizacija. Ako unaprijed prikupite podatke o tome kome ćete prezentirati. Razmislite o tome što sugovornik želi čuti od vas, zadatak će biti znatno pojednostavljen. Zapravo, gotovo svi momenti priče o sebi mogu se unaprijed osmisliti. A kada dođe ključni trenutak, jasno ćete znati o čemu morate razgovarati.

Oko 90% samoprezentacija znate unaprijed. Na primjer, kada idete na intervju, budite sigurni da će vas tražiti da ispričate o sebi. Kada imate prvi radni dan i trebate se upoznati s timom i kolegama, pitat će vas i o sebi. Ako idete na konferenciju kako biste uspostavili poslovne veze, morat ćete reći nešto o sebi.

Unatoč očitoj potrebi pripreme, mnogi ljudi to ne čine. Zašto ja tako mislim? Jednostavno zato što sam intervjuirao i upoznavao nove ljude svaki tjedan zadnjih 10 godina. Ono prije 10 godina, da sada većina ljudi ne priprema odgovore ni na najčešća pitanja za intervju.

I nije se teško pripremiti. Važno je odgovoriti na pitanja:

S kim ću komunicirati?
Što osoba očekuje od komunikacije sa mnom?
Što mogu dati?
Tko su moji konkurenti?

Ovo je svojevrsna identifikacija potreba. Koliko ćete dobro razumjeti potrebe sugovornika ovisi o tome koliko će mu priča o sebi biti zanimljiva. Ako ste pronašli odgovore na ova pitanja, preostaje vam samo da razmislite o mislima koje ćete prenijeti tijekom komunikacije i pripremiti određene fraze i formulacije. Na primjer, ako tvrtka traži kriznog menadžera. Tada na intervjuu vrijedi razgovarati o tome kako ste izašli teške situacije koje će vam vještine i znanje i iskustvo pomoći u rješavanju problema. Pa svakako ne treba reći da tražite miran posao, bez prekovremenog rada.

Vrste samoprezentiranja

Suvremeni čovjek je prisiljen komunicirati s velika količina od ljudi. Štoviše, uspjeh osobe izravno ovisi o tome koliko održava poslovne i osobne kontakte. Izraz "nemajte sto rubalja, ali imajte sto prijatelja" vrlo precizno odražava stvarnost, novac dolazi i odlazi, a pouzdane veze će vam vjerno služiti duge godine. Hajde da saznamo gdje i u čemu životne situacije najčešće moraš govoriti o sebi.

"O meni" u životopisu

Što napisati o sebi u životopisu, pitanje je relevantno za svakoga tko je ikada tražio posao. Stavka se može nazvati "osobne kvalitete" ili "dodatne informacije". Postoje različita mišljenja o korisnosti ove linije u životopisu. Zapravo, manje od polovice regrutera pregleda odjeljak "O meni". Očito tu nitko neće napisati ništa loše, ali izostanak ove stavke ili čista glupost u njoj će pokazati vašu nesposobnost u pitanjima prodaje sebe i pronalaska posla. To je neprihvatljivo za menadžere i prodavače, ali nimalo kritično za radne specijalnosti.

PROČITAJTE TAKOĐER: Kako napisati nastavni plan i program

Kao što smo ranije govorili, potrebno je analizirati radno mjesto i tvrtku u koju se prijavljujete. Gotovo svi podaci potrebni za popunjavanje stupca "o sebi" navedeni su u slobodnom radnom mjestu u stupcu "zahtjevi". Možete samo promijeniti ono što postoji. Dobre informacije nalaze se na web stranicama tvrtki poslodavaca. Idite na stranicu i pročitajte o vrijednostima tvrtke.

Važno je ne pretjerati i ne pisati previše. Navedite sve Pametne riječi to što čitaš na internetu ne vrijedi. Također, budite spremni podržati ono što ste napisali u intervjuu. Na primjer, ako napišete da ste otporni na stres, mogli biste čuti pitanja poput:

Što je tolerantnost na stres?
Reci mi, kada si pokazao otpornost na stres?
Zašto se smatrate otpornim na stres?

Takva pitanja će vam lako dati do znanja jeste li razmišljali o onome što ste napisali. I vjerujte mi, možda će vas htjeti uhvatiti, jer postoje fraze koje su HR postale dosadne i prilično dosadne. Prema statistikama, takve se kvalitete najčešće navode kao 34% odgovornost, 30% društvenost, 16% otpornost na stres, 14% svrhovitost.

Govorite o sebi u intervjuu

U bilo kojem veliko društvo Prvi razgovor vodi se sa djelatnikom iz HR odjela – regruterom. Ovaj zaposlenik provodi početni pregled kandidata, uklanjajući iskreno slabe. Jedno od najčešćih pitanja u takvom intervjuu je reći nam ukratko o sebi.

Pogledajmo što regruter ocjenjuje postavljajući ovo pitanje:

Razumjeti motive zaposlenika, zašto mu je posao potreban, što od njega očekuje. Obično na otvoreno pitanje osoba kaže ono najvažnije sa svoje točke gledišta. A poslodavac samo želi razumjeti što vam je važno. Svaki kandidat pokušava uljepšati stvarnost, a poslodavac pokušava shvatiti kako stvari zapravo stoje;
Sposobnost predstavljanja, samopouzdanje, pismenost govora, sposobnost formuliranja svojih misli. Ako idete u poziciju vezanu za komunikaciju s ljudima, trebali biste odgovoriti na ovo pitanje ne samo informativno. Ali i zanimljivo;
Saznajte što možete učiniti i koje pogodnosti ćete donijeti poslodavcu.

Svakako navedite sljedeće točke:

Dob bračnog statusa, ovdje treba biti kratak i sažet;
Obrazovanje, ne ograničavajte se na naziv sveučilišta, navedite specijalnost, ako je slobodno mjesto specijalizirano, tada možete navesti fakultet i temu diplomskog rada;
Iskustvo. Najvažnija točka, naznačite prekretnice vaš razvoj. Ako imate 20 godina iskustva, ne trebate sve nabrajati, naznačiti da imate 20 godina iskustva i recite nam iskustvo koje bi vam moglo dobro doći;
Vaš snage, po mogućnosti s primjerima;

Odnosno, važno vam je pokazati da se vaši interesi podudaraju s interesima poslodavca. To je jako bitno, primjerice, ako tražite posao na 2,3 mjeseca, jer onda odlazite u drugi grad. A poslodavac želi dobiti zaposlenika na duže vrijeme, onda je vaše prave namjere bolje ne govoriti.

Ne pričajte previše o svom osobnom životu. Bolje se snaći s frazama: oženjen, imam dvoje djece, pa ti treba novac ili si samac, nemaš djevojku, ništa te ne odvlači od posla. Zapamtite da se svaki minus može predstaviti kao plus, i obrnuto. Skupite sve koprene iz svog života o kojima ćete razgovarati i razmislite kako ih možete prezentirati.

Činjenica je da sve što ste napisali u životopisu nitko ne uzima zdravo za gotovo. Osim ako naravno nemate iskustva u poznatim tvrtkama. Ako ste napisali da ste kao menadžer radili 5 godina, to ne znači da ste dobar menadžer. To mogu dokazati samo činjenice iz života, ovo je najpouzdaniji i najprovjereniji način da se ostavi pozitivan dojam. Na primjer:

“...Samo šest mjeseci radila sam kao redovni prodajni predstavnik. U tom razdoblju, I postao najbolji 4 puta od tima od 20 ljudi. Zapažen sam jer sam učinkovito zamijenio glavu tijekom praznika i imenovan je nadzornikom za novo područje..."

Podvukao sam činjenice koje se mogu izvući iz priče. Najvažnije je da se ovdje poštuje logika i da će regruter razumjeti zašto ste unaprijeđeni. Takve činjenice obično nisu navedene u sažetku. I o njima bi prije svega trebalo govoriti. To će vam, inače, pomoći da u najboljem svjetlu stavite negativne točke svog životopisa. Na primjer, ako niste završili srednju školu:

“...u obitelji u kojoj sam odrastao vladala je akutna nestašica novca, jer je moj otac bio bolestan. I moja majka je malo zaradila. Stoga, kad mi je ponuđen posao, odmah sam se odlučio za trubu. ALI više obrazovanje sada primam u odsutnosti učenje…"

Nemojte šutjeti o očitim činjenicama, one će same isplivati. Stoga je bolje pokazati da ne skrivate problem. Naprotiv, vi to vidite i odlučite.

Ne treba previše napuhavati priču o sebi, najbolje je u nju skupiti što više. više činjenica i primjeri. I pokušajte ukloniti svu vodu.

Primjer kratke samoprezentacije

Kratka samoprezentacija je korisna prilikom susreta, svi bi to trebali napraviti. Toplo preporučam da ga ispišete u Wordu i pokušate ga smanjiti, izbacivši sve nepotrebno. Nakon toga uvježbajte njezin izgovor pred ogledalom. Obratite pažnju na izraze lica, geste i intonaciju - ovo je vrlo važna komponenta vaše slike.

Primjer kratke samoprezentacije prodavača

Dobar dan! Moje ime je Arkadij, radim u prodaji već 5 godina. Za ovo kratkoročno Stekao sam znanja o prodaji pojedincima i pravna lica. Imam iskustvo u komunikaciji i s velikim korporacijama i s običnim kupcima trgovina. Još na početku svoje karijere jako sam volio trenirati mlade prodavače i to sam dobro radio. Stoga se sada aktivno razvijam kao trener prodaje, ne zaboravljajući povećati svoje iskustvo i znanje.

Primjer kratke samoprezentacije za prijatelje

Dobar dan! Zovem se Arkadij, imam 21 godinu, imam djevojku i velike planoveJ! Ja sam web developer i volim svoj posao. NA slobodno vrijeme Putujem i razvijam svoj blog o turizmu. Tijekom protekle godine napravio sam više od 50 izleta u prirodu, najzanimljiviji su Altai i Chukotka. Ove godine planiram posjetiti Kavkaz. Tražim one koji vole prirodu i spremni su na zajedničke izlete.

Često se od nas traži da ukratko ispričamo o sebi: na razgovoru, prilikom susreta, na treninzima, u upitnicima na društvenim mrežama. Ovaj naizgled jednostavan zadatak zbunjuje mnoge ljude. Doista, priču o svom životu teško je staviti u format kratke prezentacije, a nije jasno odakle započeti priču, što je važno, a što nije. Danas ćemo razgovarati o samoprezentaciji i kako ispravno govoriti o sebi, kako kratko, lijepo i sa humorom govoriti o sebi. Također ćemo razmotriti primjere samoprezentiranja.

Što je samoprezentacija

Ciljevi samoprezentacije

Zapravo, svima su važne samo 2 stvari – tko ste i kako možete biti korisni. Ništa drugo nije potrebno od vas. Sve veze među ljudima služe zadovoljavanju potreba, dugoročne veze mogu se uspostaviti ako se potrebe međusobno zadovoljavaju. To se može nazvati simbiozom, iako se posljednjih godina sve više koristi riječ sinergija. Stoga, zapamtite to – svaki dijalog ima cilj, svaki sugovornik ima potrebu.

Pogledajmo koje ciljeve težimo provodeći samoprezentaciju. Govoreći vrlo široko, onda će se nama, odnosno vašem sugovorniku svidjeti. Sugovornikov stav prema vama razvija se u prvih 30 sekundi komunikacije. U sljedeće 3 minute jača. Promjena stavova nakon prve tri minute dijaloga vrlo je teška, a ponekad i jednostavno nemoguća. Stoga morate jasno postaviti cilj za prvih 30 sekundi i prve 3 minute komunikacije.

Prvih 30 sekundi dijaloga

Tijekom prvih 30 sekundi dijaloga važno je ne izazvati prirodno odbijanje svega novog. Odbijanje je prirodan proces, ono što mu, po mišljenju čovjeka, ne treba, on odbija, prihvaća ono što treba. Svaka osoba ima svoj filter za izbacivanje svega „nepotrebno“. Taj mehanizam imaju svi ljudi i on se formira tijekom života pod utjecajem životnog iskustva. Ovo iskustvo se može podijeliti u dva dijela:

Nesvjesno iskustvo - u većoj mjeri formirano u ranom djetinjstvu, obično do 3 godine, iako može biti kasnije. Razlikuje se po tome što to ne možemo objasniti i sami ne razumijemo da djelujemo na temelju nesvjesnog iskustva. Svatko od nas ima obrambeni mehanizam od sebe od neprijatelja, o tome smo govorili u članku;
Svjesno iskustvo su naša načela koja su nastala u kasnijoj dobi. U pravilu se može usporediti sa životnim vrijednostima osobe. Osoba može opisati ta načela, objasniti logiku tih principa i reći drugim ljudima o njima;

Nesvjesno iskustvo je vrlo slično kod različitih ljudi, a da biste nesvjesno ugodili ljudima, morate jednom razumjeti mehanizme, pridržavati se pravila bontona, odabrati pravu odjeću i paziti na svoj izgled. Najvažnije je imati bogato iskustvo komuniciranja s ljudima, što više komunicirate, to vam bolje ide. Ljudi koji se nesvjesno sviđaju nazivaju se karizmatičnima. Odmah vam se sviđaju, ali često nakon dužeg razgovora s takvom osobom počnete gubiti interes za nju.

Prve 3 minute dijaloga

Pokažite da imate zajedničke interese. Kada ljudi imaju zajedničku temu razgovora, to ih zbližava;
Pokažite svoju korisnost sugovorniku. Pokažite da uz vašu pomoć može postići svoje ciljeve;
Ponudite dobar posao. Ako date zanimljivu ponudu, onda će komunicirati s vama;
Pokažite da razumijete osobu. Ovo je važno, često se poznanstva sklapaju upravo zbog činjenice da dijelite stavove svog sugovornika;

Priprema za samoprezentaciju

I nije se teško pripremiti. Važno je odgovoriti na pitanja:

S kim ću komunicirati?
Što osoba očekuje od komunikacije sa mnom?
Što mogu dati?
Tko su moji konkurenti?

Ovo je neobično. Koliko ćete dobro razumjeti potrebe sugovornika ovisi o tome koliko će mu priča o sebi biti zanimljiva. Ako ste pronašli odgovore na ova pitanja, preostaje vam samo da razmislite o mislima koje ćete prenijeti tijekom komunikacije i pripremiti određene fraze i formulacije. Na primjer, ako tvrtka traži krizu. Zatim na razgovoru vrijedi razgovarati o tome kako ste se izvukli iz teških situacija, koje će vam vještine i znanja i iskustvo pomoći u rješavanju problema. Pa svakako ne treba reći da tražite miran posao, bez prekovremenog rada.

Vrste samoprezentiranja

Suvremeni čovjek prisiljen je komunicirati s velikim brojem ljudi. Štoviše, uspjeh osobe izravno ovisi o tome koliko održava poslovne i osobne kontakte. Izraz "nemajte sto rubalja, ali imajte sto prijatelja" vrlo točno odražava stvarnost, novac dolazi i odlazi, a pouzdane veze će vam vjerno služiti dugi niz godina. Pogledajmo gdje i u kojim životnim situacijama najčešće morate govoriti o sebi.

"O meni" u životopisu

Važno je ne pretjerati i ne pisati previše. Ne vrijedi isticati sve popularne riječi koje čitate na internetu. Također, budite spremni podržati ono što ste napisali u intervjuu. Na primjer, ako napišete da ste otporni na stres, mogli biste čuti pitanja poput:

Što je tolerantnost na stres?
Reci mi, kada si pokazao otpornost na stres?
Zašto se smatrate otpornim na stres?

Takva pitanja će vam lako dati do znanja jeste li razmišljali o onome što ste napisali. I vjerujte mi, možda će vas htjeti uhvatiti, jer postoje fraze koje su dosadne i prilično neugodne. Prema statistikama, takve se kvalitete najčešće navode kao 34% odgovornost, 30% društvenost, 16% otpornost na stres, 14% svrhovitost.

Govorite o sebi u intervjuu

U svakoj velikoj tvrtki prvi razgovor je s djelatnikom iz HR odjela – regruterom. Ovaj zaposlenik provodi početni pregled kandidata, uklanjajući iskreno slabe. Jedno od najčešćih pitanja u takvom intervjuu je reći nam ukratko o sebi.

Pogledajmo što regruter ocjenjuje postavljajući ovo pitanje:

Razumjeti motive zaposlenika, zašto mu je posao potreban, što od njega očekuje. Obično osoba kaže najvažniju stvar sa svoje točke gledišta. A poslodavac samo želi razumjeti što vam je važno. Svaki kandidat pokušava uljepšati stvarnost, a poslodavac pokušava shvatiti kako stvari zapravo stoje;
Sposobnost predstavljanja, samopouzdanje, pismenost govora, sposobnost formuliranja svojih misli. Ako idete u poziciju vezanu za komunikaciju s ljudima, trebali biste odgovoriti na ovo pitanje ne samo informativno. Ali i zanimljivo;
Saznajte što možete učiniti i koje pogodnosti ćete donijeti poslodavcu.

Svakako navedite sljedeće točke:

Dob bračnog statusa, ovdje treba biti kratak i sažet;
Obrazovanje, ne ograničavajte se na naziv sveučilišta, navedite specijalnost, ako je slobodno mjesto specijalizirano, tada možete navesti fakultet i temu diplomskog rada;
Iskustvo. Najvažnija točka, naznačite važne faze vašeg razvoja. Ako imate 20 godina iskustva, ne trebate sve nabrajati, naznačiti da imate 20 godina iskustva i recite nam iskustvo koje bi vam moglo dobro doći;
Vaše prednosti, po mogućnosti s primjerima;

“...u obitelji u kojoj sam odrastao vladala je akutna nestašica novca, jer je moj otac bio bolestan. I moja majka je malo zaradila. Stoga, kad mi je ponuđen posao, odmah sam se odlučio za trubu. A sada dobivam visoko obrazovanje dopisnim oblikom obrazovanja ... "

Nemojte šutjeti o očitim činjenicama, one će same isplivati. Stoga je bolje pokazati da ne skrivate problem. Naprotiv, vi to vidite i odlučite.

Ne treba previše napuhavati priču o sebi, najbolje je u nju skupiti što više činjenica i primjera. I pokušajte ukloniti svu vodu.

Primjer kratke samoprezentacije

Primjer kratke samoprezentacije prodavača

Dobar dan! Moje ime je Arkadij, radim u prodaji već 5 godina. U ovom kratkom vremenu stekao sam znanja o prodaji fizičkim i pravnim osobama. Imam iskustvo u komunikaciji i s velikim korporacijama i s običnim kupcima trgovina. Još na početku svoje karijere jako sam volio trenirati mlade prodavače i to sam dobro radio. Stoga se sada aktivno razvijam kao trener prodaje, ne zaboravljajući povećati svoje iskustvo i znanje.

Primjer kratke samoprezentacije za prijatelje

Dobar dan! Zovem se Arkadij, imam 21 godinu, imam djevojku i velike planoveJ! Ja sam web developer i volim svoj posao. U slobodno vrijeme putujem i razvijam svoj blog o turizmu. Tijekom protekle godine napravio sam više od 50 izleta u prirodu, najzanimljiviji su Altai i Chukotka. Ove godine planiram posjetiti Kavkaz. Tražim one koji vole prirodu i spremni su na zajedničke izlete.

Proces intervjua je uzbudljiv i izazovan zadatak.

Pitat će poslodavac ili zaposlenik iz odjela ljudskih resursa, a vi morate odgovoriti brzo i samouvjereno. Vaš izravni zadatak je prodati se na razgovoru, što znači pripremiti se unaprijed. Stoga je važno razumjeti što reći u intervjuu kada se traži da kažete o sebi.

U pravilu sva pitanja već imaju potrebne odgovore koje poslodavac želi čuti..

Međutim, postoje oni koji mogu otkriti vaše Kreativne vještine i pokažite svoju osobnost. Često se od anketara traži da pričaju o sebi.

Ili će vam, na primjer, biti postavljeno pitanje: „Ideš na posao, odjednom te zovu najbolji prijatelj kome treba pomoć. Vaši postupci?" Kako odgovoriti na takva pitanja?

Ovo pitanje je vrlo podmuklo, ovdje žele utvrditi vašu odgovornost i moralne vrijednosti.

Odgovor bi trebao biti otprilike ovako: "Naravno, ovo pitanje vrlo skrupulozan. Ne mogu dati otkaz, ali ne mogu ostaviti ni prijatelja u nevolji. Stoga, ako budem imao dovoljno vremena prije početka radnog dana, pomoći ću prijatelju i otići na posao.

Ako ne, onda ću spojiti svoje prijatelje i rodbinu koji će spasiti prijatelja, a ja ću moći raditi bez štete za tvrtku. Ovim ćete odgovorom pokazati svoju odgovornost za posao i pokazati pozitivne moralne kvalitete.

Ako vas poslodavac zamoli da kažete o sebi, tada se u ovoj situaciji trebate koncentrirati i sabrati svoje misli. Samoprezentacija je mnogo teža od odgovaranja na obična pitanja. Ovdje morate vrlo pažljivo razmisliti što reći o sebi na razgovoru za posao.

Razmotrite plan odgovora detaljnije. Odakle početi, kako ugoditi poslodavcu na razgovoru i ispravno se predstaviti.

Što treba reći?

predstavi se.

Kako se predstaviti na intervjuu? Možete samo dati svoje ime i prezime. Ako je pozicija statusna, trebali biste dodati i svoje srednje ime. Na primjer, zovem se Petrova Irina/Petrova Irina Vladimirovna.

Osobni podaci.

Vrijedi izraziti svoju dob, bračni status i mjesto stanovanja. Na primjer, imam 23 godine, trenutno živim u Magnitogorsku, nisam oženjen.

Obrazovanje.

2011. diplomirala je na Pedagoško-psihološkom fakultetu, diplomirala obrazovanje učitelja. 2012. godine pohađala je usavršavanje iz iste specijalnosti.

Ciljevi.

Od djetinjstva sam sanjao da postanem učitelj, imam 3 mlađe sestre Stoga od malih nogu gajim ljubav prema djeci. 5 godina studiranja na fakultetu dokazalo je da je to upravo moja profesija, ovdje mogu otkriti sve svoje pozitivne osobine. Vjerujem da mi kreativne sposobnosti koje sam razvio u glazbenoj školi pomažu izgraditi obrazovni proces na zanimljiv i uzbudljiv način.

Osobna karakteristika.

Od školskih godina smatram se svrsishodnom, odgovornom i aktivnom. Vjerujem da su ove osobine potrebne za stručni učitelj. Volim sudjelovati na znanstvenim skupovima, gdje mogu otkriti svoje istraživačke sposobnosti, a čest sam gost kreativnih događanja. Ovdje se možete opustiti i pokazati glazbene i kazališne kvalitete.

Hobi.

Na primjer, navečer, da smirim dušu, volim svirati klavir.

Ishod.

Na primjer, mislim da je to sve o čemu bih želio razgovarati. Bit će mi drago čuti vaša pitanja.

Gore navedene stavke su dane kao primjer, mogu se zamijeniti i dodati vlastite stavke. Također, samoprezentacija može biti kreativna i radikalno se razlikovati od ovog plana.

Što reći o obrazovanju?

Prije svega, potrebno je najaviti glavno visoko obrazovanje ili ono koje odgovara predloženom radnom mjestu.

Tada možete razgovarati o primljenom dodatne formacije ili pohađanje tečajeva ili seminara.

Također možete spomenuti natjecanja, konferencije ili olimpijade na kojima ste sudjelovali tijekom studija.

Posebno je dobro ako postoje svjedodžbe ili pohvale s natjecanja na kojima je tema vezana uz buduću poziciju.

Što reći o kvalitetama?

Naravno, vrijedi napomenuti samo njihovu pozitivne strane, na primjer, svrhovito, lako se trenira i sve što je vezano uz posao. Međutim, možete spomenuti svoje nedostatke i druge koji se mogu pretvoriti u prednosti.

Recimo, reći da sam ludi perfekcionist i da mrzim kasniti na posao i pažljivo raditi svoj posao, ne znam kako drugačije.

Što reći o vještinama?

Ovdje vrijedi govoriti o vašem najbolje kvalitetešto može biti korisno na poslu. Na primjer, brzo tipkanje na tipkovnici, samouvjereni korisnik računala, tečno poznavanje engleskog jezika.

Možete imenovati bilo koje vještine, sve dok su relevantne za razgovor za poziciju.

Što reći o postignućima?

Razgovarajte o svojim osobnim postignućima, onome što ste postigli na svom posljednjem poslu. Primjerice, u dvije godine sam od kurira postao menadžer prodaje. Spomenuti i postignuća u samoupravljanju.

Primjerice, dugo se nisam mogao probuditi rano ujutro, pobijedio sam želju i nakon 21 dan sam se s lakoćom budio svako jutro, čak i vikendom.

Što reći o golovima?

Predstavite golove u "lijepoj" boji.

Na primjer, recite da ste cijeli život vidjeli kako vaši roditelji pate od besparice i sanjali o blagostanju kako bi im omogućili mirnu starost.

Stoga se škola fokusirala na temeljne predmete, zatim uspješno diplomirala na sveučilištu u odabranoj specijalnosti, pohađala seminare i sada se prijavljujete za željenu poziciju.

I možete s povjerenjem reći da ste uložili sve napore da postignete svoj cilj.

Vrijedi govoriti o stvarnim ciljevima, ne vrijedi „lebdjeti u oblacima“ i govoriti o nedostižnim visinama.

Što reći o hobiju?

Kad smo kod hobija, moram raditi pravi izbor iz mnogih hobija. Najpovoljnija opcija je sport, koji vas karakterizira kao svrsishodnu i aktivnu osobu koja se ne boji poteškoća i ima natjecateljski duh.

Kako reći o sebi ako nemate radnog iskustva?

Što reći o sebi na razgovoru bez radnog iskustva? Ako do sada nigdje niste radili, ne brinite! Budite sigurni i razgovarajte o svojim snagama i postignućima tijekom obrazovni proces. Mislim da bi trebali impresionirati poslodavca.

Mnogi kandidati pitaju: što reći o sebi na intervjuu? Slično pitanje može se razmotriti na primjeru kako se predstaviti na intervjuu.

Govorite o sebi na intervjuu, primjer:

“Zovem se Marina Ivanova. imam 26 godina. Živim u Moskvi. Singl. 2011. godine diplomirala je na Ekonomskom fakultetu Državno sveučilište. Obuka i radno iskustvo u ovoj oblasti uvjerilo me da sam s razlogom odabrala ovu specijalnost. Želim raditi kao marketinški stručnjak u vašoj tvrtki, jer slobodno radno mjesto pruža ne samo analitiku, već i promociju proizvoda. Za mene ima veliku važnost primjena engleskog jezika.

Vjerujem da sam dobar u pripremanju promocija koje dovode do privlačenja kupaca, jer sam kreativan i društven. Volim postavljati profesionalne ciljeve i ostvarivati ih!”

Kako vas zahtjev poslodavca ne bi iznenadio, primjer priče na razgovoru: "Pričaj mi o sebi" možete preuzeti odmah ispod.

Nadamo se da vas sada zahtjev poslodavca: "Reci nam malo o sebi" neće zbuniti, razumiješ da na razgovoru možeš reći o sebi i kako se ispravno predstaviti. Sada razgovarajmo o tome što nije uključeno u niz aspekata vašeg života za koje zanima poslodavca.

Predlažemo i da pogledate video kako se prodati na intervjuu.

O čemu je bolje šutjeti?

Poslodavci uglavnom nisu zainteresirani za vaše materijalne vrijednosti, na primjer, prisutnost stambenog prostora ili nakita. Uspjeh roditelja i rodbine također nije zanimljiv.

O čemu je najbolje ne razgovarati?

Prije svega, nemojte davati previše osobne podatke, poslodavca ne zanimaju vaši problemi, niti ga ne zanimaju dječji uspjesi i postignuća koja nisu vezana uz odabranu poziciju. Također, nemojte negativno govoriti o svom prošlom poslu ili bivšim kolegama. Ne zaboravite da vam mogu biti postavljena ne baš ugodna pitanja.

Izgled

Želio bih napomenuti da čak i znajući kako ispravno reći o sebi na intervjuu, ne biste trebali zaboraviti na svoje. Kad idete na intervju, birajte poslovni stilšto izgleda najpovoljnije. Šminkajte skromno, u pastelne boje. Preporučljivo je skupiti kosu ili napraviti diskretan styling.

Dobivanje posla iz snova je težak, ali zanimljiv proces. Samo se trebate pripremiti za intervju i ozbiljno i odgovorno pristupiti ovom pitanju, proučiti aktivnosti tvrtke i pripremiti uspješnu i „govornu“ samoprezentaciju. Zapamtite, sve je u vašim rukama! Pogotovo jer sada znate što reći o sebi na intervjuu.

Danas je predstavljanje sebe drugima svakodnevna potreba svakog od nas. Ponekad su naši partneri ozbiljni poslovni ljudi, ponekad slučajni poznanici, ali bez obzira na zanimanje i godine, svi bismo željeli ostaviti samo pozitivan dojam. I tako se događa da, birajući stil odjeće i ponašanja, komunicirajući s prijateljima i stranci ili čak samo ako smo prisutni tamo gdje je druga osoba, mi se već predstavljamo na ovaj ili onaj način. U većoj mjeri, to se događa nesvjesno, moglo bi se reći, na razini "prirodne intuicije". Međutim, postoji i svjesno, unaprijed planirano ponašanje, uz korištenje posebnih vještina. Ovo je lijepa samoprezentacija sebe. Upotrijebiti ga kratko i lijepo je prava umjetnost.

Koncept samoprezentacije

Mnogi su čuli, ali ne razumiju točno značenje pojma "samoprezentacija". Ova je riječ nastala kao rezultat miješanja engleska riječ"prezentacija" i ruski izraz "sam". Dugo vremena rusku tradiciju karakteriziraju koncepti samoprezentacije, samoprezentacije i upravljanja dojmovima koji su bili bliži našem društvu.

kako novi termin, samoprezentacija se može okarakterizirati kao verbalna i neverbalna demonstracija vlastite osobnosti, uzimajući u obzir specifičnosti društvenih situacija. Jednostavno rečeno, to je sposobnost predstavljanja sebe različite situacije, individualna jedinstvena slika. Većina ljudi - svjesno ili nesvjesno - nastoji utjecati na proces stvaranja dojma o sebi, stoga različite vrste samoprezentacija.

Samoprezentacija i njezine vrste. Prirodna samoprezentacija

Kao što je gore navedeno, postoje dvije glavne vrste: prirodni i umjetni.

Prirodna samoprezentacija je svojstvo svih ljudi, bez iznimke. Naravno, formiranje slike u osobi počinje od rođenja. Dakle, osoba već od djetinjstva prikuplja "zagonetku" svoje slike, a da ne sumnja u to. To se događa bez ikakvog promišljanja i predviđanja, kako kažu, "bez skrivenih namjera". Ovaj prirodni proces naziva se prirodna distribucija, zbog čega se osoba određuje u sustavu

No, važno je zapamtiti da se u okviru ove posebne vrste prezentacije sam proces ne može kontrolirati i prilagođavati. To je glavni "antidostojanstvo" prirodne samoprezentacije. Nemoguće je sa sigurnošću reći hoće li njegov učinak biti pozitivan za pojedinca ili će imati negativnu konotaciju. Taj se proces može razlikovati kao nepromišljeno, nekontrolirano predstavljanje sebe od strane osobe.

Umjetna samoprezentacija

Sve do trenutka kada osoba stekne sposobnost realizacije umjetne samoprezentacije, tu se ništa ne može učiniti.

Umjetna samoprezentacija o sebi (kratko i lijepo izrečena) teži glavnom cilju - pridobivanju naklonosti svoje osobe u skupini ljudi koji su značajni za prikazano. Da biste to učinili, prije svega, potrebno je izgraditi algoritam za komunikacijski proces s potencijalnom publikom.

Takva kreativna samoprezentacija najtočnije se otkriva kada prirodno u očima ljudi koji su nam značajni izgleda vrlo neisplativo, a sasvim je moguće to je umjetno prikriti.

Jednostavan primjer: kada, zahvaljujući vašem temperamentu, čak i neživi predmeti plešu oko vas, to ponekad ima vrlo negativan učinak na obiteljske i poslovne odnose, pozicionirajući vas kao “psiha”, “neuravnoteženog” i tako dalje. Istodobno, to se mora imati na umu razlikovna značajka loša, negativna samoprezentacija je sposobnost višestrukog povećanja negativnog učinka.

Stvaranje slike

Sukladno tome, kako ne bi pali u oči kolegama, potrebno je stvoriti sliku smirenog racionalista, taktike, a negdje čak i pragmatizma, pogotovo ako je potrebno samoprezentiranje vođe. Da biste zaslužili visoko priznanje u obitelji, potrebno je razumjeti članove svoje obitelji, imati kvalitetu darivanja za dobrobit svoje obitelji. Iako u nekim situacijama ili profesionalna djelatnost emocionalni pristup može biti neophodan, ali ovdje je glavna stvar zapamtiti da vaša samoprezentacija o sebi treba biti kratko i lijepo predstavljena na mjestu i ne izazivati kritički negativnu percepciju.

Naravno, jednostavno je reći, ali u stvarnosti je sve teže, budući da se iščupa prirodna osnova našeg Ja, koja posebno kvari naš izgled u očima ljudi.

Dar ili umjetnost?

Pa ipak, samoprezentacija o sebi, ukratko i lijepo predstavljena, je li to dar ili umjetnost? Danas se čovjek nalazi u raznim situacijama koje nastaju u društvu. I treba mu svijetla ambalaža, kao i dobro promišljeni motoi i slogani. Ako samoprezentaciju promatramo kroz prizmu jednostavne prodaje bilo kojeg proizvoda, onda je u ovom slučaju proizvod samoprezentacija – sam sebe. Nemoguće je nositi se sa svakim od sebe, osim toga, riješiti problem općenito i proći potrebne korake do uspjeha, a da pritom ne posjedujete stečene vještine u kreiranju samoprezentacije. Kao što je talent nemoguć bez rada i svakodnevnog truda, samousavršavanje je posao kojim se bavimo cijeli život. Stoga je, primjerice, samoprezentacija učitelja i dar i umjetnost u jednakoj mjeri.

Razlozi samoprezentiranja

Međutim, postoje razlozi koji potiču osobu, ako ima prirodnu samoprezentaciju, da se svjesno upusti u umjetnu.

Dakle, kratka samoprezentacija omogućuje nam:

Primati od drugih ljudi svakakve resurse nužne za život – informativne, materijalne, emocionalne itd. Osobi koja se zna “podrediti” lakše je dobiti posao, ugoditi muškarcu ili ženi.
Izgraditi sliku vlastite osobnosti, koja izravno ovisi kako o osobnim uvjerenjima, tako i o tome kako nas drugi ljudi vide. Dakle, ako se ljudi oko vas smiju vašim šalama, to će vam dati ideju da ste duhovita osoba, ako o vama govore da ste upućeni i kompetentni, s vremenom ćete i sami povjerovati u to.
Prilično nesmetan tijek društvenih kontakata. Gotovo sve kulture cijene poštovanje za "spasavanje obraza". Drugi će vam rjeđe davati komentare ako njihove pogreške iznosite taktično. U komunikaciji će takvo ponašanje značajno izgladiti kritične trenutke, smanjiti konfrontaciju i agresiju.

A ako je cilj osobe stvoriti najpovoljniji dojam, onda u procesu komunikacije osoba može ne samo vidjeti sebe očima partnera, već i, prema svojim očekivanjima, ispraviti svoje ponašanje i u konačnici kontrolirati ponašanje drugih ljudi.

Kriteriji izvedbe

Koja je učinkovitost samoprezentiranja? Dakle, ako je mišljenje koje je govornik u stanju proizvesti na slušatelja stopostotno, onda je osamdeset posto uzeto iz osobnosti. A da se ovdje prirodna samoprezentacija u najnepovoljnijem trenutku ni nakratko ne „pokaže, potiskujući umjetnu, treba je realizirati u nekom specifičnom životnom području, ali tako da bitna prezentacija igra u ruke. Ako u vašem životu nema takvog područja, onda ga trebate izmisliti.

Tako je, primjerice, zatvorenim osobama, introvertima, ali rad na polju koje zahtijeva puno komunikacije, društvenosti, poduzetnosti nužna svakodnevna samoća za koju je dovoljno izdvojiti barem sat vremena. Ekstroverte se također potiče da se bave nekom vrstom aktivnosti koja odgovara njihovom temperamentu, ponekad čak i ekstremnim sportovima. Svi ovi savjeti stari su kao svijet, a trenutno nema ništa novo.

Samopodešavanje

Da biste naučili kako se prodati, a samoprezentacija ili osoba bilo koje druge profesije bila uspješna i trajna, morate znati i moći puno toga. Za početak, važno je zapamtiti da smo naš izgled, ponašanje, stil svi mi.

Prvo što trebate učiniti prije predstavljanja je pažljivo proučiti i analizirati potencijalnu publiku, njezin inherentan način komunikacije i ponašanja, način razmišljanja, stil. izgled, preferencije.

Nakon toga trebate početi raditi na sebi, odnosno graditi samoprilagođavanje za posebno definiranu publiku za buduću samoprezentaciju. A u ovom poslu nema mjesta lijenosti, važno je pokazati skrupuloznost i postići, kako kažu, uključenost u sebe.

Koristeći ovu taktiku, ljudi kojima ćete predstaviti svoju samopredstavu doživjet će vas kao referenta vrijednog njihove pažnje i poštovanja. Ova tehnika je okarakterizirana kao "psihološko milovanje". Danas je ovo najviše učinkovita metoda utjecaj na društvo. Postajete, takoreći, dio grupe ljudi koje želite impresionirati, a oni vas uspješno prihvaćaju metodom kategorizacije “prijatelj ili neprijatelj”, upućujući vas na “svoje”. Takva samoprezentacija jamstvo je uspjeha.

Samoprezentacija dominacije

Postoji još jedan način umjetne samoprezentacije, koji se također temelji na analizi potencijalne publike. Ova metoda se zove "samoprezentacija dominacije". Tehnika ove metode sastoji se u tome da se u skupini na koju treba u skladu s tim utjecati, predstavljate se kao standard, a time i kao uloga, ali treba imati na umu da je ova strategija prikladna samo za grupe tzv. zvane "vođeni" ljudi, u skupini s "vođama" ovaj način samoprezentiranja može propasti. Kako bi se to izbjeglo, potrebno je pažljivo analizirati potencijalnu publiku. Pritom se grupa ili publika shvaća i kao više ljudi i kao jedan.

Algoritam

Trenutno postoji dovoljan broj metoda "samoprezentacije", ali pri njihovom odabiru potrebno je strogo slijediti algoritam:

Analiza "potencijalne publike" kojoj je "samoprezentacija" usmjerena.
Osnova prve faze - strategije neverbalne i verbalne manifestacije ličnosti trebale bi odgovarati mjestu samoprezentiranja i vremenskom intervalu njegove provedbe.
Vaše djelovanje podliježe kontroli i koordinaciji u skladu sa situacijom.
Prirodnu samoprezentaciju treba ostvariti izvan umjetnog konteksta.

Važno je uvijek zapamtiti da ste vi svoje lice. A ako, po vašem mišljenju, postoji smisao u umjetnoj samoprezentaciji, onda je zakrivanje, ispravljanje i mijenjanje vas samih u vašim rukama.

Prvi dojam koji steknete je obično veliki utjecaj o tome kako ćete biti percipirani u budućnosti, stoga je iznimno važno znati se predstaviti. Ponekad se samoprezentacijski govor naziva "govorom u liftu" jer bi trebao biti dovoljno sažet kako biste se mogli predstaviti i razgovarati o svojim ciljevima i interesima otprilike u vrijeme kada idete liftom. visoka zgrada. Također se može nazvati "govorom koji probija led", jer vam omogućuje da ublažite napetost između govornika i slušatelja govoreći im korisna informacija O meni. Pažljivo birajte riječi kada pripremate vlastiti govor za prezentaciju. U njegovoj pripremi leži ključ vašeg uspjeha ili uzrok neuspjeha.

Koraci

1. dio

Priprema prezentacijskog govora

Pripremite plan diplomskog rada za svoj govor. Počnite tako što ćete napraviti popis glavnih točaka svog govora. Odbacite sve suvišno i ostavite samo bit, a također odredite redoslijed kojim su navedene činjenice o sebi. Sastavljeni popis poslužit će kao osnova za pripremu prezentacijskog govora.

Spomenuti hobije ili vanjske interese. Ovisno o konkretnom planu, također možete spomenuti svoje hobije i prisutnost bilo kojeg dodatno iskustvo. Spominjanjem svojih hobija i hobija možete potvrditi svoj autoritet u određenom području, a možete to učiniti tek tako, ležerno (sve ovisi o izvornoj namjeni prezentacijskog govora).

Predstavite se na najbolji način. Ako pokušavate stvoriti dobro prvo dojam u profesionalno polje, vrlo je važno u govoru spomenuti svoje vještine i sposobnosti. Kako vještine i postignuća na popisu ne zvuči samodopadno, mogu se povezati s osobnim težnjama i ciljevima za budućnost. Tako će publika shvatiti da se vaša očekivanja temelje na čvrstom prošlom iskustvu.

Odvojite se od ostalih. Budite iskreni prema sebi, ali neka se vaša priča izdvaja od ostalih. Ako ste igrali važnu ulogu u nekom velikom projektu, spomenite to. Recite nam što ste naučili iz iskustva, koje ideje imate o tome kako ovaj projekt učiniti učinkovitijim ako se ponovi.

2. dio

Poboljšanje teksta i razrada govora

Skratite govor. Neki predstavnici agencija za zapošljavanje preporučaju da prezentacijski govor o sebi ne bude duži od 2-3 rečenice. Drugi predlažu da se ograničite na 5-7 minuta govora. Ako se govor ne može skratiti do te mjere, ili ako imate dovoljno vremena da govorite duže, tekst govora ipak treba biti što kraći, ali u isto vrijeme dosta informativan.
- Ako pripremate prezentacijski govor kao dio zadatka, pazite da se uklapa u zadane granice.
- Ako imate 3-5 minuta za govor, onda će govor od 7 minuta biti jednako neprikladan kao i govor od 2 minute.
- Ako se trebate ukratko predstaviti na intervjuu, nemojte prekoračiti preporučena vremenska ograničenja.
Govorite kratkim, jednostavnim rečenicama. Zapamtite da kada izgovorite svoj govor naglas, publika neće imati priliku vratiti se i ponovno pročitati vaše riječi ako nešto ne razumije. Predstavite govor na način da nitko ne sumnja u ono što pokušavate reći.
- Izbjegavajte duge hrpe gramatičkih konstrukcija. Koristite kratke, jednostavne rečenice što je više moguće.
- Dobro razmislite o gramatičkoj strukturi svih svojih rečenica. Ako naglas ponovno pročitate pripremljeni tekst govora, lakše ćete prepoznati rečenice koje su preduge i koje je potrebno promijeniti.
Uvježbajte svoj govor. Prije izlaganja pročitajte pripremljeni govor nekoliko puta naglas. Eksperimentirajte s različitim intonacijama i brzinom govora. U početku je dobro vježbati sami čitanje govora, ali je onda korisno održati govor pred prijateljem, rodbinom ili kolegom kako biste dobili dobar savjet i komentari.

Naučite govor napamet. Morate unaprijed znati što ćete reći i kako. Iako je u nekim okolnostima prihvatljivo čitati svoj govor s komada papira, pokušajte zapamtiti njegov tekst i smanjiti broj referenci na svoje bilješke. Govor bez papira ostavit će snažniji dojam na publiku i naglasiti vaše znanje, samopouzdanje i staloženost. Također će vam pomoći da privučete pažnju javnosti.

dio 3

Planiranje govora

Definirajte svoju publiku. Pripremate li prezentacijski govor za profesionalno okruženje, vjerojatno ćete odabrati drugačiji sadržaj i jezik za njega nego što biste koristili u neformalnom okruženju među svojim vršnjacima. Prije nego počnete planirati svoju prezentaciju, postavite si sljedeća pitanja.

Odlučite što je najvažnije u vašem govoru. Da vam vrijeme na raspolaganju nije ograničeno, mogli biste razmišljati i razgovarati o mnogo zanimljivih i relevantnih stvari o sebi. Ali ključ za pripremu uspješnog prezentacijskog govora je da bude kratak i precizan. Odnosno, trebate odrediti najviše važna informacija za svoje slušatelje, koje samo trebaju znati. I ove informacije treba im prenijeti u uši u najsažetijem obliku.

Razmislite o svrsi svoje prezentacije i korištenom tonu. Tijekom faze planiranja govora, trebali biste biti jasni u vezi vlastitih ciljeva i željenih ishoda. Zapitajte se koju poruku želite prenijeti svojim slušateljima. Je li govor namijenjen razvijanju profesionalnih ili osobnih veza (s novim prijateljima)?