De acuerdo con el Código Civil, el procedimiento para la liquidación de una persona jurídica significa el cese completo de sus actividades y no prevé la transferencia de derechos y obligaciones en el orden de sucesión. Así lo indica el artículo 61 del Código Civil de la Federación de Rusia. Como resultado, la información sobre la empresa está excluida del registro oficial.
En el proceso de liquidación, es necesario centrarse en el Código Civil de la Federación Rusa y FZ-129, que regulan completamente el procedimiento actual para el cierre de empresas y empresarios. En particular, aquí se prescriben las siguientes disposiciones:
- lista de motivos para el cierre;
- cómo y por quién se toma la decisión;
- reglas para notificar a las autoridades reguladoras;
- la obligación de la empresa de publicar información sobre el cierre en los medios de comunicación;
- el procedimiento de aprobación y facultades de la comisión liquidadora;
- cómo se forma el saldo de liquidación y qué información se muestra en él;
- qué documentos se necesitarán para el cierre;
- el procedimiento de modificación del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
También existen normas específicas actos legales, que fijan las reglas para la liquidación, teniendo en cuenta los detalles de las formas organizativas y legales de la organización: para las LLC, esto es FZ-14, OJSC - FZ-208, bancos - FZ-395-1.
¿Quién toma la decisión de cerrar un negocio?
El iniciador de la liquidación y el sujeto que toma la decisión de liquidación pueden ser tanto el equipo directivo de la empresa como personas externas.
En el caso de que la decisión de poner fin a las actividades de una persona jurídica sea voluntaria y se tome por iniciativa de los propietarios, el procedimiento para su adopción debe prescribirse en la documentación interna de la empresa (en particular, en el estatuto) .
Aquí se indica el sujeto, de cuya competencia son los asuntos de liquidación. Esta puede ser decisión del único fundador, de la asamblea de participantes, de la junta directiva y de los fundadores.
En caso de liquidación de una OJSC, la decisión debe ser apoyada por al menos ¾ de todos los accionistas.
Si una empresa no puede cumplir con sus obligaciones con los acreedores, las autoridades fiscales y los fondos extrapresupuestarios, entonces está obligada a declararse en quiebra y presentar la solicitud correspondiente ante el Tribunal de Arbitraje. En tal situación, este rol se asigna al líder y el consentimiento de todos los miembros de la empresa no es obligatorio.
La resolución de liquidación podrá ser tomada por el Tribunal Arbitral. Por supuesto, el juez no toma tal decisión por iniciativa propia, sino sobre la base de una solicitud recibida de las partes interesadas. Estos pueden ser acreedores, otras personas jurídicas, un fiscal, inversores, autoridades locales, Oficina de impuestos etc. Dependiendo de la base legal para la liquidación, las entidades que tienen derecho a presentar una solicitud ante el tribunal también serán diferentes. por ejemplo, cuando violación grave legislación fiscal, sólo el Servicio de Impuestos Federales tiene derecho a cerrar una empresa.
Tipos de liquidación de una persona jurídica
Dividido condicionalmente los siguientes tipos liquidación de una persona jurídica:
- voluntario (autoliquidación);
- forzado;
- alternativa (reorganización).
En el primer caso, la decisión de cerrar la empresa la toman los propios fundadores, en el segundo, el tribunal.
La autodestrucción puede deberse a la pérdida de interés en esta especie negocio, falta de perspectivas para su desarrollo, bajos márgenes de utilidad, cumplimiento de indicadores meta, etc.
Si los propietarios de la empresa pueden guiarse por absolutamente cualquier motivo para cerrar la empresa, entonces se necesitan bases legales sólidas para la liquidación forzosa. Éstos incluyen:
- violación de la ley en el proceso de registro de una entidad legal (presentación de una persona fallecida a los fundadores);
- realizar una actividad autorizada sin un permiso apropiado;
- violaciones graves de la ley;
- violación del propósito de creación de la OSFL.
Estos motivos se encuentran en el Código Civil, pero no son exhaustivos. Algunos actos jurídicos contienen otras razones que exigen la liquidación de una empresa. En particular, se trata de una violación de la ley relativa a la circulación de estupefacientes, una disminución de los activos netos por debajo del monto capital autorizado etc.
La liquidación alternativa implica la reorganización de una entidad legal a través de un cambio de propiedad, una fusión con otra entidad legal o una adquisición por parte de una organización más grande. Todas las obligaciones incumplidas pasan a los cesionarios.
Instrucciones paso a paso para liquidar una organización
El procedimiento para cerrar una entidad legal es un proceso largo. vamos a traer instrucciones paso a paso liquidación de la empresa.
Etapa 1. Decidir sobre la liquidación de la persona jurídica y la formación de la comisión de liquidación
Cuando los fundadores deciden cerrar, están obligados a formalizarlo de acuerdo con todos los requisitos legales. En particular, redactar y firmar el acta oficial de la asamblea o la decisión del único titular.
Después de eso, tendrán tres días para notificar a las autoridades fiscales de la liquidación. De lo contrario, se puede imponer una multa de 5000 rublos.
Es recomendable formar una comisión de liquidación antes de enviar la notificación al Servicio de Impuestos Federales, ya que también requiere la aprobación de las autoridades fiscales. Por lo general, consta de un gerente, un abogado, un contador y los fundadores.
Se adjuntará a la notificación en la forma prescrita una decisión sobre la liquidación y un aviso sobre el establecimiento de una comisión especial. Tras la revisión positiva de los documentos presentados, el Servicio de Impuestos Federales emite un certificado a la empresa de que se encuentra en estado de cierre y hace la anotación correspondiente en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas (que la empresa tiene una comisión de liquidación).
La información sobre la liquidación de las autoridades fiscales están obligados a transferir a fondos extrapresupuestarios incluida la pensión, la empresa no necesita notificarlos independientemente de este hecho.
A partir de esta fecha, la empresa no puede actuar como fundadora de otras personas jurídicas y hacer ajustes a los documentos estatutarios.
La empresa debe notificar al banco la composición de la comisión formada. Esto requerirá volver a emitir la firma en la tarjeta al presidente de la comisión para el cierre de la empresa y la persona responsable de firmar la documentación contable.
Etapa 2. Anuncio de liquidación de una persona jurídica
Por ley, una persona jurídica está obligada a anunciar oficialmente la próxima liquidación en los medios de comunicación. Esto se hace para que todos los acreedores puedan declarar la existencia de derechos monetarios o patrimoniales contra la empresa enterrada. Para la publicación de tales mensajes en la Federación Rusa, el Boletín de Registro Estatal y el Boletín VAS son responsables (las empresas más grandes se publican en este último). Los mensajes se colocan sobre una base paga.
- nombre completo;
- OGRN, TIN y KPP;
- dirección de la entidad legal;
- Información sobre decisión cierre de la empresa, su fecha y número;
- el procedimiento, los términos y la dirección para aceptar las reclamaciones de los acreedores.
Para la publicación en la revista, deberá enviar un formulario de solicitud, una copia de la decisión de liquidar / designar una comisión, un recibo pagado por el costo del mensaje, carta de envio, Poder legal.
Etapa 3. Notificación a los empleados de la empresa y del centro de empleo
Todos los empleados deben ser notificados de sus planes para liquidar una entidad legal por lo menos dos meses antes de su despido. En este caso, absolutamente todos los empleados, independientemente de su estado, caen bajo el despido.
En caso de cierre de una gran empresa y reducción masiva, se notifica adicionalmente al centro de empleo. Los datos sobre cada empleado, su experiencia y calificaciones se transfieren aquí.
Antes del despido oficial, la empresa debe pagar a todos los empleados los salarios y asignaciones.
Etapa 4. Notificación personal a cada acreedor
La publicación de un anuncio en los medios de comunicación no exime a la sociedad de su obligación de notificar a cada acreedor su decisión de liquidación. Esto debe hacerse por escrito.
Etapa 5. Fiscal y otras auditorías
Es probable que una entidad legal que se supone que debe estar cerrada se someta a una auditoría fiscal en el sitio. Este procedimiento suele tardar de 2 a 3 meses. Por lo tanto, se aconseja a las empresas que no cierren la empresa durante al menos tres años, que entreguen saldos cero y solo entonces declaren la liquidación. Por ley, las autoridades fiscales solo pueden verificar la documentación de los últimos tres años.
Si se identifican atrasos en el pago de impuestos, el contribuyente puede estar sujeto a responsabilidad tributaria. Estará obligado a transferir no solo las deudas tributarias, sino también las multas y sanciones al presupuesto.
Además del Impuesto, se puede iniciar una auditoría de una organización con fondos extrapresupuestarios: el FSS y el PFR.
Etapa 6. Elaboración de un balance de liquidación intermedio
Antes de eso, la comisión de liquidación identifica las cuentas por cobrar, concilia los cálculos y realiza un inventario de la propiedad. Si es necesario, la comisión realiza trabajos judiciales y de reclamo con los deudores. Todas estas medidas son necesarias para la formación de la oferta monetaria, que se utilizará para los arreglos con los acreedores.
No existen requisitos estrictos para el balance de liquidación provisional. Muestra información sobre todos los activos de la empresa, los créditos de los acreedores y los resultados de su consideración. El derecho de aprobar el balance pertenece a los fundadores.
El propio saldo provisional, junto con la notificación, se transfiere a la autoridad de registro. Una marca en su recibo aparece en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
Etapa 7. Reembolso de los créditos de los acreedores
Ahora llega el turno de la devolución de los créditos de los acreedores. Inicialmente se paga a los perros por causar daño moral, luego por salarios y remuneraciones, y finalmente llega el turno de las organizaciones autorizadas y los acreedores.
si un Dinero en las cuentas de la empresa no fue suficiente para pagar el volumen total de las obligaciones, entonces la comisión de liquidación debe tomar medidas para vender la propiedad de la empresa y reponer la oferta monetaria. Cuando ni siquiera este paso ayudó y no hubo suficiente dinero para pagar todas las deudas después de la venta de la propiedad, la comisión está obligada a acudir a los tribunales para declarar la empresa en quiebra.
Etapa 8. Elaboración de un balance de liquidación
Después del pago de todos los créditos de los acreedores, se crea un balance de liquidación final de acuerdo con el Formulario No. 1 OKUD. Después de su acuerdo con las autoridades fiscales, la empresa puede ser excluida del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
La propiedad restante en el balance se divide entre los fundadores.
Diferencias entre reorganización y liquidación de una persona jurídica
La reorganización es transformación y reorganización. estructura organizativa entidad legal manteniendo la propiedad y el potencial de producción. La reorganización, por un lado, es una forma de dar por terminado el trabajo de una persona jurídica, y por otro, una forma de crear otras nuevas.
La reorganización de una empresa es, en efecto, una de las formas de su liquidación. su llave contraste es el hecho de que al cerrarse todos los derechos y obligaciones de la sociedad, se transfiere su propiedad al sucesor, aunque la persona jurídica no deja de funcionar. Mientras que en el curso de la liquidación clásica, los derechos y obligaciones no pasan a los sucesores, y la propiedad puede distribuirse entre los fundadores.
Por lo demás, la reorganización y la liquidación son conceptos bastante similares. Puede hacerse por decisión de una persona jurídica o organismos autorizados. En este último caso, las autoridades estatales tienen el derecho de exigir la división o escisión de la empresa en caso de violación regular de las leyes antimonopolio, excediendo una cierta cantidad de activos.
La reorganización, como otros métodos de cierre de una empresa, tiene sus puntos fuertes y lados débiles. entre ella beneficios clave puedes notar:
- el procedimiento lleva menos tiempo (hasta 3-4 meses) y menos laborioso;
- puede llevarse a cabo incluso con una pequeña deuda con los acreedores y las autoridades fiscales;
- no hay auditoría fiscal;
- el procedimiento elimina los riesgos de persecución penal y reclamos de las autoridades estatales.
A pesar de puntos positivos, no sin reorganización y deficiencias. La principal desventaja es la transferencia de deberes al cesionario. Tendrá que pagar todas las deudas de la empresa. Antes de la fusión, también deberá obtener un certificado de la UIF de que cada empresa no tiene deudas, lo que puede provocar una auditoría.
Tipos de reorganización empresarial
El artículo 57 separa cinco tipos de reorganización. Estos incluyen fusionar, transformar, unir, separar y separar.
Cuando se incorpora como consecuencia de la influencia de otras sociedades en la persona jurídica, pierde signos de independencia. En una fusión se consolidan varias sociedades por el cese de actividad de varias entidades legales.
Como resultado de la transformación, se produce un cambio en la forma jurídica de la empresa. Al dividirse, una entidad legal se divide en varias pequeñas empresas. Al escindirse, la empresa también decrece, pero debido a una reducción en su saldo patrimonial, número de empleados, etc.
Liquidación por quiebra
En algunos casos, una empresa solo puede liquidarse por medio de la quiebra. Este mecanismo está diseñado específicamente para proteger los intereses de los acreedores en caso de insolvencia de una empresa.
La liquidación por quiebra tiene sentido si la empresa tiene grandes acreedores hostiles y los riesgos de llevar a los fundadores a la responsabilidad subsidiaria.
El procedimiento de liquidación a través del procedimiento de quiebra es obligatorio solo si los bienes inmuebles de la empresa han sido embargados, la deuda con los acreedores ha sido garantizada con garantía real, la empresa tiene deudas tributarias.
El procedimiento de quiebra se introduce únicamente por decisión del Arbitraje sobre la base de la consideración de la solicitud recibida de los propietarios de la empresa, sus acreedores o la Inspección de Hacienda. Tras el inicio del procedimiento concursal, se nombra un administrador interino que es responsable del procedimiento concursal. Implica el inventario y la venta de todos los bienes del deudor en la subasta. Los ingresos se utilizan para pagar su trabajo y los costos legales, así como para pagar las reclamaciones de los acreedores de acuerdo con la secuencia prescrita por la ley.
Después de la finalización del procedimiento de quiebra, se considera que todas las obligaciones con los acreedores han sido cumplidas y la empresa no les debe nada más, incluso si de hecho no hubiera fondos suficientes para todos los pagos.
La liquidación por quiebra finaliza con la exclusión de la persona jurídica del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
Documentos para la liquidación de la empresa.
Durante la liquidación de una empresa, se deben reunir los siguientes documentos:
- Certificado de registro de LLC;
- extracto de USRIP;
- certificado de Rosstat sobre códigos estadísticos;
- notificación de la decisión de autodestrucción (R 15001);
- notificación de la creación de una comisión de liquidación (R 15002);
- aviso de balance intermedio (R 15003);
- decisión de liquidación;
- saldo final;
- recibo de pago de impuestos estatales (800 rublos).
Es posible que se requieran otros documentos durante el procedimiento.
Despido de empleados bajo el Código Laboral de la Federación Rusa durante la liquidación de una empresa
El Código del Trabajo permite al empleador despedir absolutamente a todos los empleados sin excepción. Entre ellos se encuentran personas que están de vacaciones, de baja por enfermedad, mujeres embarazadas, mujeres en baja por maternidad o baja por paternidad.
El procedimiento para la liquidación de una empresa para empleados comienza con la entrega de un aviso de despido a los mismos. Se emite contra recibo y con al menos dos meses de antelación. Esta regla se aplica tanto a los empleados a tiempo completo como a los trabajadores a tiempo parcial.
La empresa está obligada a pagar a los trabajadores despedidos el último día de trabajo. Hasta este período, se les paga un salario con carácter general y se devengan todas las asignaciones requeridas.
Al finalizar contrato de empleo sobre la base de la liquidación, los empleados tienen derecho a recibir un salario, compensación por vacaciones no utilizadas y la indemnización por despido.
Condiciones de liquidación y coste del procedimiento
No existen plazos fijos ni costes del procedimiento de liquidación. Este aspecto depende de una serie de factores:
- la deuda de la empresa;
- valor contable de los activos;
- la cantidad de trabajo a realizar;
- el tipo de procedimiento de liquidación elegido.
La liquidación puede tomar de 2 semanas a 1,5 años. El procedimiento de quiebra se considera el más largo. La reorganización de una LLC tomará de 3 a 5 meses, el cambio de administración y fundadores, hasta un mes, y solo el director general, 2 semanas.
El cambio de director será el más barato: 10-60 mil rublos. El cambio de todos los líderes ya puede costar hasta 80 mil rublos. El costo de la reorganización puede variar en el rango de 40-60 mil rublos.
La autoliquidación es un procedimiento más costoso, debe pagarlo desde 40 mil rublos. hasta 1 millón de rublos La quiebra costará al menos 250 mil rublos.
La liquidación de una LLC es un proceso más complejo, costoso y prolongado que el registro de una LLC o el cierre de un empresario individual. No es ningún secreto que además de la liquidación de una persona jurídica de manera oficial (liquidación voluntaria), existen métodos alternativos de liquidación. De este artículo, aprenderá de la forma más accesible cómo liquidar una LLC sin deudas por su cuenta oficialmente, sin recurrir a los servicios. bufetes de abogados, que le ahorrará hasta 40.000 rublos, según la región.
El formulario P15001 está destinado a la notificación de la liquidación de una entidad legal.
El formulario P16001 es para registro estatal persona jurídica en relación con su liquidación.
Gastos típicos para la liquidación de una LLC en Moscú:
El deber estatal para la liquidación de una LLC es de 800 rublos.
Servicios legales para la preparación y presentación de documentos: de 15,000 a 30,000 rublos.
Notarización de 2 notificaciones R15001 y solicitud R16001: de 3000 a 4500 rublos.
Poder notarial para un representante: de 1000 a 1500 rublos.
Publicación de un aviso sobre la liquidación de una LLC en la revista Boletín de registro estatal: 2300 rublos.
El procedimiento para la liquidación voluntaria de una LLC toma al menos tres meses y consta de los siguientes cuatro pasos principales:
1. Adopción de una decisión sobre la liquidación de la LLC y notificación del inicio del procedimiento para la liquidación de la LLC
Los fundadores (participantes) de una LLC en la asamblea general deciden sobre la liquidación de la LLC y la formación de una comisión de liquidación o sobre el nombramiento de un liquidador. La decisión sobre la liquidación la toman los participantes por unanimidad (párrafo 2, cláusula 8, artículo 37 de la Ley Federal "Sobre LLC"). Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la fecha de la decisión de liquidar la LLC, se debe presentar un Aviso notariado de liquidación de la entidad legal en el formulario P15001 a la oficina de impuestos en la ubicación de la LLC. Se adjunta una decisión (protocolo) sobre la liquidación de la LLC. El solicitante durante todo el procedimiento de liquidación es el jefe de la comisión de liquidación o el liquidador de la LLC.
2. Publicación de un aviso sobre la liquidación de una LLC en la revista State Registration Bulletin
Después de ingresar en el Registro Estatal Unificado de Entidades Jurídicas la información sobre el inicio del procedimiento de liquidación, es necesario publicar en la revista Boletín de Registro Estatal un mensaje sobre la liquidación de la LLC, así como sobre el procedimiento y la fecha límite para presentar reclamos. por los acreedores. No se permite la publicación en el Boletín con anterioridad a la presentación de un aviso de inicio de liquidación (y simultáneamente con la misma). La empresa debe notificar escritura todos los acreedores conocidos en el momento de la decisión de liquidar la LLC sobre la terminación prevista de las actividades.
3. Notificación sobre la preparación del balance de liquidación provisional de LLC
No antes de 2 meses después de la publicación de la información sobre el inicio del procedimiento de liquidación de LLC en la revista State Registration Bulletin, el departamento de contabilidad elabora un balance de liquidación provisional aprobado por la junta general de participantes (el único participante), que es Se recomienda presentarlo para el registro estatal junto con un aviso de liquidación de la entidad legal de acuerdo con el formulario P15001. No existe una obligación directa de presentar la PLB propiamente dicha a la autoridad fiscal, basta con una notificación de su elaboración y la correspondiente decisión de la OSU, sin embargo, muchas autoridades fiscales continúan exigiéndola.
¡Atención! No se puede enviar un aviso de preparación de un balance de liquidación provisional a la autoridad de registro si se ha iniciado y no se ha completado algún procedimiento legal con respecto a la LLC en proceso de liquidación, o si se ha iniciado una auditoría fiscal in situ y sin completar.
Después de presentar un balance de liquidación provisional, es necesario realizar liquidaciones con los acreedores, vender propiedades, distribuir los ingresos después de las liquidaciones y ventas entre los participantes (si corresponde), cerrar cuentas bancarias.
4. Presentación del balance de liquidación de LLC y solicitud de liquidación de LLC
Después de ingresar en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas información sobre la preparación de un balance de liquidación provisional, el departamento de contabilidad elabora un balance de liquidación aprobado por la junta general de participantes (el único participante), que debe presentarse junto con un solicitud de registro estatal de una entidad legal en relación con su liquidación en el formulario P16001, sin olvidar adjuntar un recibo de pago del impuesto estatal para la liquidación de la LLC por un monto de 800 rublos.
Documentos necesarios para la certificación por un notario de las solicitudes de liquidación de una LLC
Al liquidar una LLC, es necesario certificar ante notario la firma del solicitante en los formularios P15001 y P16001. Además de los documentos anteriores, el notario requerirá:
1. Extracto del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas (fresco);
2. Estatuto de LLC;
3. Certificado de OGRN;
4. Certificado de TIN;
5. Decisión (minutas) sobre el nombramiento del jefe ( CEO OO).
¡Atención!
Por regla general, los originales de los documentos anteriores son más que suficientes. Puede aclarar la lista de documentos requeridos para la liquidación de una LLC directamente de su notario.
Liquidación de LLC 2019 instrucciones paso a paso:
Etapa 1 - Decisión sobre la liquidación de la LLC y notificación del inicio del procedimiento para la liquidación de la LLC
1. Preparamos un protocolo sobre la liquidación de la LLC y el nombramiento de un liquidador para la LLC. Si solo hay un participante, se prepara una decisión en consecuencia sobre la liquidación de la LLC y el nombramiento de un liquidador.
2. Descargue el formulario actual de notificación de liquidación de una entidad legal: una notificación de muestra de liquidación de LLC 2019 en el formulario P15001 con explicaciones. Para ver una muestra, necesitará programa gratis para leer archivos PDF, ultima versión que se puede descargar desde el sitio web oficial de Adobe Reader.
3.
4. Luego, el liquidador de la LLC va a la oficina de impuestos, lleva su pasaporte y presenta una solicitud P15001 - 1 pieza, una decisión (protocolo) sobre la liquidación de la LLC - 1 pieza. al inspector en la ventana de registro, después de lo cual recibe un recibo con la marca del inspector por recibir los documentos presentados por el solicitante a la autoridad de registro.
Puede realizar un seguimiento del estado de preparación de los documentos utilizando el servicio "Información sobre personas jurídicas y empresarios individuales con respecto a los cuales se presentan documentos para el registro estatal".
5. Una semana más tarde (5 días hábiles), el liquidador de la LLC va con un pasaporte y un recibo a la oficina de impuestos y recibe una hoja de entrada del registro estatal unificado de personas jurídicas (hoja de entrada EGRLE), que indica que la LLC está en el proceso de liquidación.
Etapa 2 - Publicación de un aviso sobre la liquidación de una LLC en el diario Boletín de registro estatal
1. Estamos presentando una solicitud para la publicación de un aviso sobre la liquidación de una LLC en la revista State Registration Bulletin. instrucciones detalladas al completar, pagar y enviar una solicitud de publicación en el artículo - Publicación de un mensaje sobre la liquidación de una persona jurídica en la revista "Boletín de Registro Estatal".
Etapa 3 - Notificación de la preparación del balance de liquidación provisional de la LLC
1. 2 meses después de la publicación del aviso de liquidación de la LLC, preparamos un protocolo (decisión) sobre la aprobación del balance de liquidación provisional de la LLC.
2. Completamos el formulario de notificación sobre la liquidación de una entidad legal en relación con la preparación de un balance de liquidación provisional: descargue el formulario P15001 en formato Excel. Un aviso de muestra sobre la preparación de un balance de liquidación provisional para LLC 2019 en el formulario P15001 con explicaciones lo ayudará con esto.
3. El liquidador de la LLC acude al notario para certificar su firma en la solicitud P15001, llevando consigo un pasaporte y el paquete necesario de documentos de la LLC, que se mencionó anteriormente.
4. A continuación, el liquidador de la LLC va a la oficina de impuestos, lleva su pasaporte y presenta una solicitud P15001 - 1 pieza, una decisión (actas) sobre la aprobación del balance de liquidación provisional - 1 pieza, el saldo de liquidación provisional hoja de LLC - 3 piezas. al inspector en la ventana de registro, después de lo cual recibe un recibo con la marca del inspector por recibir los documentos presentados por el solicitante a la autoridad de registro.
5. Una semana después (días hábiles 5), el liquidador de la LLC va con un pasaporte y un recibo a la oficina de impuestos y recibe una hoja de registro del registro estatal unificado de personas jurídicas (la hoja de registro del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas ), indicando el registro del balance de liquidación provisional de la LLC.
Etapa 4 - Presentación del balance de liquidación de la LLC y solicitud de liquidación de la LLC
1. Preparamos un protocolo (decisión) sobre la aprobación del balance de liquidación de la LLC.
2. Descargue el formulario de solicitud actual para el registro estatal de una entidad legal en relación con su liquidación: descargue el formulario P16001 en formato Excel y complételo. Una solicitud de muestra para la liquidación de LLC 2019 en el formulario P16001 con explicaciones lo ayudará con esto.
3. El liquidador de la LLC acude al notario para certificar su firma en la solicitud P16001, llevando consigo su pasaporte y el paquete necesario de documentos de la LLC, que se mencionó anteriormente.
4. Pagamos la tarifa estatal por la liquidación de una entidad legal. En la formación de un recibo de pago del impuesto estatal, lo ayudaremos, lo imprimiremos y pagaremos (800 rublos) sin comisión en cualquier banco. El pago lo realiza el liquidador de la LLC. Apoyamos el recibo pagado al borde superior de la primera hoja de la solicitud P16001.
5. Luego, el liquidador de la LLC va a la oficina de impuestos, lleva su pasaporte y presenta una solicitud P16001 - 1 pieza, una decisión (protocolo) sobre la aprobación del balance de liquidación - 1 pieza, un recibo del pago deber estatal - 1 pieza, saldo de liquidación de la LLC - 3 piezas. al inspector en la ventana de registro, después de lo cual recibe un recibo con la marca del inspector por recibir los documentos presentados por el solicitante a la autoridad de registro.
6. Una semana después (días hábiles 5), el liquidador de la LLC va con un pasaporte y un recibo a la oficina de impuestos y recibe una hoja de entrada del registro estatal unificado de personas jurídicas (hoja de entrada EGRLE), que indica la liquidación de la LLC .
Información requerida al llenar los formularios P15001 y P16001:
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1. ¿Qué es la liquidación de una persona jurídica?
La liquidación de una persona jurídica es la terminación de sus actividades sin la transmisión de derechos y obligaciones por vía de sucesión a otras personas. A menudo, la terminación por parte de una empresa de las actividades legales para la producción de productos, la realización del trabajo, la prestación de servicios o las funciones asignadas a una entidad jurídica se percibe como liquidación, pero esto es una ilusión. La actividad económica restringida o de otro tipo es sólo una de Posibles Causas para tomar una decisión sobre la liquidación y llevar a cabo actividades de liquidación. Es posible liquidar una entidad legal que, de hecho, lleva a cabo con bastante éxito actividades productivas y comerciales o realiza otras funciones que se le asignan.
Una persona jurídica lleva a cabo no solo actividades financieras y económicas, o funciones estatales, públicas, industriales o departamentales, sino que también contrata empleados y por lo tanto entra en relaciones laborales con los ciudadanos, es propietaria de bienes, tiene obligaciones contractuales pertinentes, es contribuyente y recaudador de impuestos agente y otros honorarios obligatorios y contribuciones al presupuesto, etc.
Y, además de esto, una entidad legal desde el momento del registro estatal (en la actualidad, las funciones del registro estatal se imputan al Servicio de Impuestos Federales de la Federación de Rusia representada por las autoridades fiscales locales) se incluye en el registro estatal correspondiente en el Unificado Registro Estatal de Personas Jurídicas (EGRLE) hasta su exclusión del Registro especificado según el documento correspondiente de la persona u organismo autorizado.
Es decir, una persona jurídica no puede tener personal, bienes, cuentas corrientes, fondos, contratos y obligaciones incumplidos, no puede tener nada, ni siquiera documentos, pero al mismo tiempo estar inscrita en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, y por tanto continuar siendo una persona jurídica, aunque sea en papel, y por lo tanto tener los derechos, deberes y responsabilidades de una persona jurídica derivados de dicha disposición.
Se considera que una persona jurídica ha dejado de existir desde el momento en que se realiza la inscripción de la liquidación de dicha persona jurídica en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
2. Quién decide sobre la liquidación de una persona jurídica
La liquidación de una entidad legal puede llevarse a cabo voluntariamente, por decisión de la propia entidad legal, es decir. órganos autorizados para tal decisión por los documentos constitutivos (por regla general, la Carta). Por lo general, las Cartas, y en la mayoría de los casos la legislación, la posibilidad de tal decisión está prevista por el máximo órgano de gobierno: por sociedades anónimas- Este reunión general accionistas; para sociedades de responsabilidad limitada (LLC) - la reunión general de participantes, etc.
La liquidación es un tema crucial, por lo que, por ejemplo, el titular de la empresa no tiene derecho a resolverla (excepto en los casos en que el titular sea propietario o copropietario de la empresa que administra, pero en tales casos no actúa como cabeza, sino como accionista, partícipe, accionista, etc.). d.). En varios casos, la liquidación de una empresa puede ser “útil” o “rentable” para el administrador, pero no responde a los intereses de sus propietarios.
Al mismo tiempo, existe al menos una situación en la que el jefe de la empresa tiene derecho a comprometerse por completo motivos legales acciones que conducirán a la liquidación de la empresa.
En particular, el arte. 9 de la Ley Federal "Sobre Insolvencia (Quiebra)" establece la obligación del jefe de enviar una solicitud de insolvencia (quiebra) al tribunal de arbitraje en caso de que la satisfacción de los reclamos de uno o varios acreedores conduzca a la imposibilidad de la empresa para cumplir obligaciones dinerarias, la obligación de pagar pagos obligatorios en en su totalidad a otros acreedores. Justificar tal acto no requiere mucho tiempo, si el gerente realmente "necesita" liquidar la empresa. No se requiere el consentimiento de los propietarios en esta situación.
Como saben, la mayoría de las veces la quiebra termina con la liquidación de la empresa. Por lo tanto, el objetivo: liquidar la empresa, se puede lograr sin pasar por los propietarios de la empresa.
Además de las empresas, las personas jurídicas también son estatales y instituciones municipales decisiones sobre cuya liquidación se toman las autoridades y administraciones superiores estatales y municipales. Las atribuciones de estos últimos están detalladas en los estatutos correspondientes: aquí no hay uniformidad, en algunos casos el derecho de liquidar una institución se otorga al Jefe de la Administración Distrital (Alcalde de la Ciudad, Gobernador) o a un órgano rector sectorial (Ministerio, Dirección General, Oficina, etc.), y en algunos casos - a un órgano representativo, como la Asamblea Legislativa de la región. A veces, la división de poderes para tomar decisiones sobre la liquidación de instituciones entre las autoridades ejecutivas y representativas está relacionada con el tamaño de los activos (propiedad) de la institución u otros criterios similares.
La liquidación de una empresa también puede ser adicional a su voluntad (empresarial), es decir, forzado.
En este caso, la decisión apropiada la toma el tribunal de arbitraje. Tal decisión la toma el tribunal por iniciativa propia, pero a petición de las personas interesadas, que se envía al tribunal y a la empresa. En tal declaración, se indican las razones por las cuales la empresa debe ser liquidada. El tribunal evalúa los argumentos indicados en la solicitud y toma una decisión apropiada. Naturalmente, el tribunal evalúa los argumentos de la propia empresa, si ella (la empresa) está en contra de su liquidación.
La introducción de procedimientos de quiebra contra una empresa como parte del procedimiento de quiebra también es un procedimiento de liquidación.
Sin embargo, si se ha incoado un procedimiento de quiebra contra una empresa, esta circunstancia no significa liquidación inequívoca. Los procedimientos de quiebra son, por regla general, el final de la historia de la empresa, pero no sin ambigüedades. En una serie de casos, los procedimientos de quiebra pueden rescindirse, lo que significa también la rescisión de los procedimientos de quiebra. Además, es posible concluir un acuerdo de liquidación con los acreedores, y también es posible cambiar a una gestión externa.
En cuanto a la liquidación de una empresa por sentencia judicial no concursal, esta sentencia no puede ser revisada, salvo en los casos de su manifiesta incorrección. Aquellas. la adopción por el tribunal de una decisión sobre la liquidación de la empresa es un final inequívoco de la historia de la empresa.
3. Por qué es necesario liquidar una entidad legal
Hay muchas razones para la liquidación, es simplemente imposible enumerarlas todas y no existe tal necesidad. Sólo es importante entender los principios generales.
En caso de liquidación voluntaria, son, por regla general, las siguientes:
1) la empresa o institución ha cumplido las funciones estatutarias para las que fue creada;
2) los productos, obras, servicios de la empresa no tienen demanda, la actividad no es efectiva desde el punto de vista de los propietarios, no hay una rentabilidad adecuada, facturación, etc.;
3) el propietario restringe actividades por motivos personales: mudarse a otra localidad, país, etc., o no puede controlar adecuadamente la empresa, no puede o no quiere dedicarse a ella;
4) el propietario tiene la intención de utilizar la propiedad de la empresa para otros fines, etc.
Una vez más, observo que la terminación de cualquier actividad por parte de una empresa no la exime de presentar informes fiscales, estadísticos y otros. cuerpos gubernamentales: en ausencia de la perspectiva de reanudar las actividades, no es rentable "abandonar" la empresa; serán multados por no informar, pero informar; por lo tanto, incurren en costos. En este estado de cosas, también es recomendable llevar a cabo medidas de liquidación.
En caso de liquidación forzosa, las causas pueden ser las siguientes:
1) la empresa lleva a cabo actividades que requieren licencia sin las licencias y permisos correspondientes;
2) la empresa no trajo su documentos fundacionales, inclusive ésta podrá relacionarse con la forma jurídica, de conformidad con la legislación modificada dentro del plazo establecido para ello;
3) la empresa no se ha vuelto a registrar en el Servicio de Impuestos Federales de conformidad con la ley "Sobre el registro estatal de personas jurídicas y empresarios individuales»; etc.
4. Quién lleva a cabo la liquidación de personas jurídicas
Tras la liquidación de una persona jurídica, debe designarse un liquidador o comisión de liquidación, a la que se transfieren todos los poderes para administrar la empresa.
Un tribunal puede nombrar un síndico si la liquidación se lleva a cabo mediante una decisión judicial. El tribunal puede instruir a los fundadores para que lleven a cabo medidas de liquidación y designen un liquidador. En caso de quiebra (procedimiento de quiebra), las medidas de liquidación las lleva a cabo el síndico de la quiebra, a quien se transfieren todos los derechos del jefe de la empresa.
5. Cómo resolver problemas relacionados con la contabilidad de cuentas por pagar y liquidaciones con acreedores durante la liquidación
El síndico (comisión de liquidación) identifica a los acreedores, les notifica el procedimiento de liquidación, el procedimiento y los términos para presentar reclamaciones. Para ello, se envía una notificación por escrito a todos los acreedores conocidos y se publica un anuncio en el Boletín de Registro del Estado.
Las reclamaciones de los acreedores se incluyen en el balance de liquidación provisional, la información sobre el valor de la propiedad también se refleja aquí.
El balance de liquidación provisional muestra hasta qué punto son posibles las liquidaciones con los acreedores.
Notificación sobre la elaboración de un balance de liquidación intermedio para forma especial junto con este balance, se presenta al Servicio de Impuestos Federales en el lugar del registro de la empresa.
Los arreglos con los acreedores se realizan después de la venta de la propiedad (si los fondos no son suficientes) en el orden establecido por el art. 855 del Código Civil de la Federación Rusa.
6. ¿Cómo se resuelven los problemas con los activos (bienes, efectivo, valores contables y cuentas por cobrar) durante la liquidación de personas jurídicas?
El síndico realiza un inventario continuo y completo de los fondos, bienes (muebles e inmuebles), pasivos y otros activos de la empresa.
El síndico toma medidas para cobrar las cuentas por cobrar.
La propiedad se vende en subasta. establecido por ley bueno.
7. Gastos (gastos) al liquidar una persona jurídica
Además de las liquidaciones con los acreedores durante la liquidación, es necesario capitalizar los pagos de las liquidaciones con personas que han sufrido enfermedades profesionales en el trabajo, lesiones y mutilaciones, así como las liquidaciones con personas que han perdido un sostén familiar (si hay casos de muerte de empleados en el trabajo por culpa de la empresa).
Para Gastos actuales se deben incluir los gastos por el pago de mano de obra a la comisión liquidadora y las personas involucradas por ella (por ejemplo, vigilantes).
Al momento de la liquidación, es necesario pagar los pagos de impuestos corrientes (por ejemplo, impuesto sobre bienes inmuebles, contribuciones al fondo de salarios a fondos extrapresupuestarios, impuesto sobre la renta de las personas físicas), etc.
Una partida separada de gastos es el pago por el procesamiento y almacenamiento de documentos de archivo.
8. Cómo liquidar correctamente por su cuenta
No existe una ley sobre la liquidación de personas jurídicas; las normas que rigen la liquidación se establecen en el Código Civil de la Federación Rusa.
Es necesario trazar un plan y actuar de acuerdo con él, observando los plazos especificados en el Código.
Si esto no es posible, es mejor ponerse en contacto con liquidadores profesionales. Al mismo tiempo, no se debe considerar la liquidación de la acción para volver a registrar una empresa de un propietario a otro. En este caso, hábiles abogados "montaron" al nuevo dueño de los vagabundos o personas del entorno lumpen-proletario. En este caso, la empresa permanece, y esto está lleno de Posibles problemas en el futuro, incluso si ya no es tuyo.
9. ¿Y después de la liquidación?
Después de que la empresa haya sido excluida del registro de personas jurídicas, es necesario obtener un certificado apropiado del Servicio de Impuestos Federales. Este certificado protegerá contra los reclamos de los acreedores que han "surgido" de la inexistencia, el estado, las fuerzas del orden y otros organismos, de los cuales son posibles reclamos, demandas, etc.
contabilidad y contabilidad tributaria Recomiendo conservarlo durante 4 años después de la finalización de la liquidación y la exclusión de la empresa del Registro.
Recomiendo conservar los documentos sobre la venta de la propiedad durante 10 años después de que la empresa sea excluida del Registro.
Todos los documentos sobre el procedimiento de liquidación, si la liquidación se llevó a cabo por una decisión judicial, deben presentarse ante el tribunal correspondiente.
La legislación establece las causales de liquidación de una persona jurídica. Consagrado en la ley es necesario dar estabilidad a su existencia, así como eliminar arbitrariedades y posibles abusos en relación con estas entidades, para proteger a sus partícipes y acreedores.
La liquidación de una persona jurídica puede llevarse a cabo de varias formas. Considere aquellos para los que se requiere una solución adecuada.
Formas o tipos de liquidación
Aunque el Código Civil de la Federación de Rusia no los distingue de esta forma, en la práctica se distinguen las siguientes formas de liquidación de personas jurídicas:
- voluntario;
- forzado (por orden judicial);
- forzado;
- como consecuencia de la declaración de quiebra de una persona jurídica;
- con base en la ley federal.
Decisión sobre la liquidación de una persona jurídica
Este es el motivo más común para una forma voluntaria de liquidación.
Los formularios de notificación y solicitud, junto con el procedimiento para completarlos, están aprobados por Orden del Servicio de Impuestos Federales de Rusia N ММВ-7-6 / [correo electrónico protegido].
Habiendo recibido la información, la autoridad de registro realiza una entrada en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas sobre la presencia de la persona jurídica en el proceso de liquidación.
A partir de ahora, no están permitidos:
- registro estatal de cambios en los documentos constitutivos de la persona jurídica liquidada;
- registro estatal de entidades legales establecidas por la entidad legal especificada;
- registro estatal de personas jurídicas que surjan de su reorganización.
Las acciones para liquidar una persona jurídica por parte de sus fundadores (participantes) se realizan a expensas de sus bienes, y si estos últimos son insuficientes, a expensas de ellos solidariamente (
