O práci programátora v rozpočtovej inštitúcii. Popis práce softvérového inžiniera, pracovné povinnosti softvérového inžiniera, vzorový popis práce softvérového inžiniera

Programátor je veľmi dôležité povolanie rozdelené do niekoľkých typov. Funkcie, práva a povinnosti rôznych programátorov budú diskutované v tomto článku.

Čo je to programátor?

Čo o profesii hovorí popis práce? Programátor je špecialista v oblasti IT technológií, ktorý vlastní počítač profesionálna úroveň a schopný vytvárať a používať rôzne druhy počítačové programy. Zástupca danej profesie by mal byť energický, spoločenský a nastavený len pozitívne.

Ako sa dá takáto práca získať? Programátor, predpisuje inštrukciu, musí mať vyššiu technické vzdelanie. Len v tomto prípade môže byť do funkcie vymenovaný rozkazom generálny riaditeľ IT oddelenie.

Programátor musí mať vynikajúce znalosti:

• o pracovnoprávnych predpisoch;
• o rôznych druhoch vyhlášok, zákonov a noriem týkajúcich sa odborná činnosť programátor
• o pracovný poriadok a normy;
• o bezpečnosti.

Práva a povinnosti programátora

Ako každý iný pracovník, aj programátor má určité práva a funkcie.

Aké práva predpisuje popis práce?

• Programátor má právo identifikovať a odstrániť rôzne dôvody a faktory brániace efektívnej pracovnej činnosti.
• Programátor má právo posielať vedeniu podniku rôzne priania, požiadavky a návrhy týkajúce sa zlepšenia efektívnosti pracovnej činnosti.

Práva zástupcu danej profesie, hoci sa hodia len do dvoch bodov, sú celkom spravodlivé a zverejnené. A aké sú povinnosti IT špecialistu, čo o nich predpisuje pracovná náplň? Programátor je podľa noriem vybavený nasledujúcimi funkciami:

• vývoj programov a ich testovanie;
• vývoj metodiky riešenia problému;
• určenie potrebných informácií;
• určenie obsahu a objemu údajov;
• spúšťanie a zastavovanie programov;
• zabezpečenie kompetentnej prevádzky programov;
• príprava zariadení na prevádzku, oprava niektorých zariadení.

Vyššie boli vymenované iba najzákladnejšie funkcie príslušného špecialistu. Samozrejme, môže ich byť oveľa viac.

Kto je softvérový inžinier?

Popis práce softvérového inžiniera predpisuje, že príslušný špecialista je menovaný príkazom generálneho riaditeľa.

Hlási sa buď vedúcemu oddelenia, alebo na to, aby ste získali pozíciu softvérového inžiniera, musíte mať vyššie technické vzdelanie a prax minimálne jeden rok.

Príslušný špecialista by mal mať vynikajúce znalosti o širokej škále typov softvér, o princípoch a technológiách a spôsoboch spracovania a kódovania informácií. Je žiaduce, aby odborník mal predstavu aj o formalizovaných jazykoch v programovaní, ako aj o postupe a metódach formalizácie dokumentácie.

Softvérový inžinier sa môže riadiť iba chartou podniku, jeho predpisov a legislatívne akty RF.

Práva, povinnosti a zodpovednosti softvérového inžiniera

Opis práce softvérového inžiniera predpisuje zamestnancovi tieto práva:

A čo sa dá zistiť o povinnostiach daného špecialistu? Popis práce hovorí:

• programátor-inžinier je povinný vyvíjať programy a testovať ich na základe matematickej analýzy;
• je povinný rozvíjať metódy riešenia problémov;
• musíte zvoliť programovací jazyk;
• musí určiť informácie, ktoré sa majú spracovať;
• je povinný softvérový produkt pred použitím skontrolovať.

V závislosti od miesta, kde softvérový inžinier pracuje, sa jeho pracovné funkcie môžu mierne líšiť.

Za zmienku tiež stojí, že za nesprávne vykonanie je zodpovedný softvérový inžinier pracovné činnosti, za nedbanlivosť, za porušenie disciplíny a bezpečnosti.

O hlavnom programátorovi a jeho povinnostiach

Vedúceho programátora menuje generálny riaditeľ a zodpovedá mu technický riaditeľ. Prirodzene, vedúci programátor musí mať vyššie technické vzdelanie.

Popredný programátor sa vyznačuje počítačovými zručnosťami na profesionálnej úrovni a schopnosťou vyvíjať komplexné špeciálne programy. Nič necharakterizuje vedúceho programátora lepšie ako vymenovanie ich pracovných povinností. Takže tu sú funkcie, ktoré sú v kompetencii hlavného programátora:

• stanovovanie úloh pre programátorov a sledovanie ich plnenia;
• vypracovanie úloh pre oddelenie;
• kontrola súladu programov s normami;
• pomoc programátorom v oddelení;
• vykonávanie inventarizácie;
• kontrola majetku podniku;
• informovanie úradov o existujúcich problémoch.

Názov profesie teda hovorí sám za seba. V skutočnosti je vedúci programátor akýmsi „vedúcim“ na oddelení.

O zodpovednosti a právach vedúceho programátora

Opis práce hlavného programátora predpisuje nasledujúce práva pre vedúceho programátora:

Vedúci programátor má teda oveľa viac práv ako bežný. Ale čím viac práv, tým väčšia zodpovednosť. Príslušný špecialista je teda zodpovedný za:

• neplnenie alebo zlý výkon svojich funkcií;
• neplnenie alebo nekvalitné plnenie funkcií rezortom;
• poskytovanie nepravdivých informácií o práci oddelenia;
• zverejňovanie obchodných tajomstiev;
• nedodržiavanie príkazov nadriadených.

Dotyčný špecialista má veľmi zodpovednú prácu. Programátor, ktorý je vodcom, je sústredený človek, ktorý je pozorný k svojej práci.

Programátor v rozpočtovej inštitúcii a jeho povinnosti

Okamžite treba povedať, že práca príslušného špecialistu v rozpočtová inštitúcia sa príliš nelíši od práce v komerčnej inštitúcii.

Popis práce programátora rozpočtovej inštitúcie teda predpisuje, že zamestnanca vymenúva aj riaditeľ inštitúcie a zodpovedá mu. Hlavnými funkciami a zodpovednosťami sú prognózovanie, analýza a plánovanie. Ako príklad si uveďme školského programátora.

Náplň práce programátora v škole môže byť rôzna, keďže sa upravuje priamo v vzdelávacia inštitúcia. Napriek tomu je možné rozlíšiť niektoré všeobecné ustanovenia.

Školský programátor musí:

• analyzovať stav školského počítačového parku;
• monitorovať stav počítačového parku;
• predpovedať trendy vo vývoji školskej techniky;
• organizovať používanie technológie;
• viesť dokumentáciu o stave počítačového parku.

Stojí za zmienku, že školský programátor má obrovské povinnosti. Najmä ak je to jedno pre celú inštitúciu.

O zodpovednosti a právach programátora v rozpočtovej inštitúcii

Aj keď sa náplň práce programátora v inštitúcii môže líšiť, jedno je isté: zodpovednosť za programátora v škole alebo inde vždy padá na obrovskú zodpovednosť.

Stojí za zmienku vágnosť znenia dostupného v popise práce:

• zodpovednosť za účasť na porušení [výchovného] procesu;
• zodpovednosť za spôsobenie škody inštitúcii;
• za neplnenie povinností, nekvalitné plnenie povinností a pod.

Aké práva sú pridelené programátorovi? Môžeme rozlíšiť tie najzákladnejšie:

• právo na profesionálny rozvoj;
• právo podávať návrhy na zlepšenie práce;
• právo požadovať potrebné dokumenty od úradov;
• právo rokovať so zamestnancami inštitúcie (školy) a pod.

Pracovná náplň programátora je dokument obsahujúci funkcie, povinnosti, práva a zodpovednosti zamestnanca spoločnosti. Rôzni zamestnávatelia môžu na zamestnanca klásť rôzne požiadavky, preto sa odporúča špecialistovi oboznámiť sa s náplňou práce ešte pred nástupom na danú pozíciu. V tomto článku sa pozrieme na to, ako vyzerá náplň práce programátora v roku 2018. Na konci článku je ukážka na stiahnutie.

Obsah popisu práce programátora

Tento organizačný a právny dokument je vypracovaný v súlade s normami a právnymi predpismi, preto obsahuje množstvo povinných položiek, ktorých obsah sa môže líšiť v závislosti od požiadaviek spoločnosti:

1. Všeobecné ustanovenia. Vyznačujú sa nízkou sémantickou záťažou a obsahujú množstvo dôvodov, podľa ktorých programátor zastáva pozíciu. Tento odsek môže označovať osoby, ktorým je špecialista podriadený, ako aj prvky legislatívneho rámca ktorými sa musí riadiť.
2. Požadované znalosti. Klauzula obsahujúca špecifické znalosti, ktoré by mal mať odborník. Zamestnávatelia často označujú znalosti programátora ako súčasť všeobecné ustanovenia spojením týchto bodov.
3. Práva zamestnancov. Zamestnávateľ má právo označiť vlastnosti práv programátora na plný úväzok nezávisle, ale v súlade s normami zákona.
4. Zamestnanecké povinnosti. Zodpovednosti sú najčastejšie špecifikované konkrétne, pričom najdôležitejšie sú uvedené v prvom pododseku a sekundárne v posledných.
5. Zodpovednosť zamestnanca. Popis práce nie vždy obsahuje takýto odsek, ale to neuberá na jeho dôležitosti. Zodpovednosť zahŕňa definovanie sankcií za nevhodný prístup k práci alebo plnenie služobných povinností. V niektorých prípadoch sú informácie o zodpovednosti uvedené v doložke o zodpovednosti.

Vágne definované požiadavky v popise práce prispievajú k vzniku nezhôd, ako aj k zníženiu kvality práce niektorých oddelení alebo celej organizácie ako celku.

Náplň práce programátora: všeobecné ustanovenia

Všeobecné ustanovenia sú úvodnou a neoddeliteľnou súčasťou každej pracovnej náplne, preto je veľmi dôležité správne pristupovať k ich príprave. Pre lepšie pochopenie si môžete pozrieť nasledujúci príklad, ktorý prezentuje údaje zo všeobecnej pozície:

• Nasledujúci popis práce špecifikuje práva, povinnosti a zodpovednosti programátora.
• Programátor je prijatý na pozíciu zamestnanca na plný úväzok v súlade s existujúcimi normami ruskej legislatívy a v súlade s nariadením generála. riaditeľ spoločnosti.
• V rámci spoločnosti je programátor podriadený priamo vedúcemu programového oddelenia.
• V prípade neprítomnosti programátora budú jeho povinnosti prenesené na iného úradníka, v súlade s touto okolnosťou je v spoločnosti vyhlásená príslušná objednávka.
• Pri plnení oficiálnych povinností sa programátor musí riadiť zákonmi Ruskej federácie, ako aj zákonnými a normatívne dokumenty organizácií. Okrem toho sú touto náplňou práce regulované činnosti programátora.

Pracovná náplň musí obsahovať v záhlaví dátum schválenia a musí byť osvedčená podpismi vedúcich úradníkov, ako aj pečiatkou spoločnosti.

Požiadavky na zručnosti a znalosti

V prípade definície potrebné znalosti dôležité je brať do úvahy smerovanie programátora a jeho kategóriu, podľa profesie. Hlavné požiadavky sú uvedené v nasledujúcej tabuľke:

Okrem toho musí programátor ovládať aspoň jeden cudzí jazyk, najčastejšie angličtina, na úrovni nie nižšej ako priemer; poznať svoje povinnosti v súlade s pracovnou legislatívou; poznať pravidlá pracovného plánu organizácie.

Práva zamestnancov

Podľa popisu práce má programátor právo oboznamovať sa s akýmikoľvek projektmi príručky, ktoré súvisia s jeho hlavnou činnosťou. Programátor môže tiež podávať návrhy na úpravu práce spoločnosti a jej optimalizáciu. V prípade potreby musí byť programátor vybavený všetkými potrebnú dokumentáciu a informácie týkajúce sa jeho odborných činností v rámci organizácie.

Pre optimálny prístup k riešeniu určitých problémov môže odborník zapojiť ďalších zamestnancov, ako aj priame vedenie spoločnosti. V niektorých prípadoch treba najskôr dohodnúť s prednostom zapojenie špecialistov z iných štruktúr. Napokon, ako každý iný zamestnanec, aj programátor môže nahlásiť rôzne nedostatky v práci firmy a navrhnúť spôsoby ich odstránenia.

Ako zamestnanec na plný úväzok má programátor všetky práva predpísané Zákonníkom práce Ruskej federácie a ich dodržiavanie môže požadovať od vedenia spoločnosti.

Povinnosti nového zamestnanca

Pracovné povinnosti sú určené potrebami spoločnosti a mali by byť jasne uvedené v popise práce. Pre viac detailné informácie zvážte nasledujúci príklad popisujúci všeobecné povinnosti programátora:

1. Na základe analýzy matematických modelov a riešení problémov ekonomického a iného charakteru musí programátor vyvinúť programy, ktoré pomôžu dosiahnuť úlohy pomocou elektronických počítačová veda.
2. Príprava všetkých potrebných programov na ladenie a ich priame nastavenie. V budúcnosti je potrebné spustiť odladený program a zadať potrebné údaje pre ďalšie fungovanie.
3. Výber vhodného programovacieho jazyka na popis dátových štruktúr a algoritmov.
4. Pre optimálne fungovanie vyvíjaných programov ich musí programátor sprevádzať aj automatickými kontrolami správnosti.
5. K vypracovaným programom musí zamestnanec vypracovať aj návod na prácu, ako aj príslušnú technickú dokumentáciu.
6. Vývoj technológií, ktoré pomôžu pri riešení iný typúlohy v každej fáze spracovania informácií.
7. Identifikácia všetkých informácií potrebných na spracovanie pomocou počítača, ako aj ich objem, štruktúra, spôsob uloženia, výstupu a spracovania.
8. Programátor musí byť definovaný v plne možnosť využitia vyvinutých softvérových produktov.
9. Na základe analýzy výstupných údajov musí programátor korigovať vyvinuté programy.
10. Implementáciu vyvinutých programov, ako aj softvérových nástrojov by mal sprevádzať programátor.
11. Výpočtové procesy vykonávané v rámci spoločnosti musia byť zjednotené a typizované programátorom.

Povinnosti zamestnancov rôznych pozícií v rámci pozície programátora sa môžu líšiť. Napríklad, úradné povinnosti softvérového inžiniera sa budú líšiť od povinností softvérového technika. V konečnom dôsledku súbor povinností zamestnanca spoločnosti určuje zamestnávateľ.

Zodpovednosť voči zamestnávateľovi

Rozsah zodpovednosti programátora ako zamestnanca je obmedzený len jeho činnosťou a povinnosťami. Najdôležitejším bodom je nedodržiavanie úradných povinností alebo plnenie nevhodnou formou. Sankcie sa ukladajú v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie.

Programátor je tiež zodpovedný za rôzne druhy priestupkov spáchaných v rámci spoločnosti. Trestné činy, ktoré zahŕňajú zodpovednosť zamestnanca, možno nájsť v správnych, občianskych alebo trestných právnych predpisoch Ruskej federácie.

Nakoniec bude programátor zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody na majetku spoločnosti alebo jej jednotlivého zamestnanca. Náhrada škody je určená regulačnými dokumentmi spoločnosti, ako aj pracovným alebo občianskym zákonníkom Ruskej federácie.

Pracovná náplň softvérový inžinier sa neobmedzujú len na vývoj softvéru, druhou a nemenej dôležitou zložkou softvérového inžiniera je implementácia vytvorených softvérových nástrojov a návrh potrebných technická dokumentácia. Opis práce softvérového inžiniera môže a mal by tiež podrobne uvádzať kvalifikačné požiadavky na kandidátov.

Popis práce softvérového inžiniera

SCHVÁLIŤ
generálny riaditeľ
Priezvisko I.O. _________________
"________"_____________ ____ G.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Softvérový inžinier patrí do kategórie špecialistov.
1.2. Softvérový inžinier sa do funkcie vymenúva a odvoláva z príkazu generálneho riaditeľa na návrh technického riaditeľa / vedúceho stavebného útvaru.
1.3. Softvérový inžinier je priamo podriadený technickému riaditeľovi / vedúcemu konštrukčnej jednotky.
1.4. Počas neprítomnosti softvérového inžiniera prechádzajú jeho práva a povinnosti na iného funkcionára, čo je oznámené v objednávke pre organizáciu.
1.5. Do funkcie softvérového inžiniera je ustanovená osoba, ktorá spĺňa nasledovné predpoklady: vyššie odborné (technické) vzdelanie, prax od jedného roka.
1.6. Softvérový inžinier musí vedieť:
- sprievodné a normatívne materiály upravujúce metódy vývoja algoritmov a programov a využitie výpočtovej techniky pri spracovaní informácií;
- základné princípy štruktúrovaného programovania;
- typy softvéru;
- technológia automatického spracovania informácií a kódovania informácií;
- formalizované programovacie jazyky;
- postup pri vypracovaní technickej dokumentácie.
1.7. Softvérový inžinier sa pri svojej práci riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;
- Organizačná listina, vnútorný pracovný poriadok, ostatné predpisy spoločnosti;
- príkazy a nariadenia vedenia;
- tento popis práce.

2. Pracovné povinnosti softvérového inžiniera

Softvérový inžinier má tieto pracovné povinnosti:
2.1. Na základe analýzy matematických modelov a algoritmov na riešenie ekonomických a iných problémov vyvíja programy, ktoré poskytujú možnosť spustenia algoritmu a podľa toho aj úlohy zadanej pomocou výpočtovej techniky, testuje a ladí.
2.2. Vyvíja technológiu na riešenie problémov vo všetkých fázach spracovania informácií.
2.3. Vyberá programovací jazyk na popis algoritmov a dátových štruktúr.
2.4. Určuje informácie, ktoré sa majú spracovať pomocou výpočtovej techniky, ich objem, štruktúru, usporiadanie a schémy vstupu, spracovania, uchovávania a výstupu, spôsoby ich kontroly.
2.5. Vykonáva prácu na príprave programov na ladenie a ladenie.
2.6. Vykonáva spúšťanie ladených programov a zadávanie počiatočných údajov určených podmienkami úloh.
2.7. Upraví vyvinutý program na základe analýzy výstupných dát.
2.8. Vyvíja pokyny na prácu s programami, vypracúva potrebnú technickú dokumentáciu.
2.9. Určuje možnosť použitia hotových softvérových produktov.
2.10. Poskytuje podporu pri implementácii programov a softvérových nástrojov.
2.11. Vyvíja a implementuje systémy na automatické overovanie správnosti programov, typických a štandardných softvér, predstavuje technológiu spracovania informácií.
2.12. Vykonáva práce na zjednotení a typizácii výpočtových procesov.

3. Práva softvérového inžiniera

Softvérový inžinier má právo:
3.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.
3.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.
3.3. Oznámte svojmu priamemu nadriadenému všetky nedostatky v činnosti podniku (jeho štrukturálne členenia) a navrhnúť ich odstránenie.
3.4. Vyžadovať od svojho priameho nadriadeného, ​​vedenia podniku, aby mu pomáhali pri plnení jeho povinností a práv.

4. Zodpovednosť softvérového inžiniera

Softvérový inžinier je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie a/alebo predčasné, nedbanlivé plnenie svojich povinností.
4.2. Za nerešpektovanie aktuálnych pokynov, príkazov a príkazov na zachovanie obchodného tajomstva a dôverných informácií.
4.3. Za porušenie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, pracovná disciplína, bezpečnostné predpisy a požiarna bezpečnosť.

SCHVÁLIŤ:

[Názov práce]

_______________________________

_______________________________

[Názov spoločnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ MENO.]/

"______" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

programátor

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje právomoci, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti programátora [Názov organizácie v genitív] (ďalej len Spoločnosť).

1.2. Programátor je do funkcie menovaný a odvolávaný z funkcie v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnoprávnou legislatívou príkazom vedúceho spoločnosti.

1.3. Programátor patrí do kategórie špecialistov a je podriadený [názov pozície podriadených v datívnom prípade].

1.4. Programátor je priamo podriadený [názov pozície priameho nadriadeného v datívnom prípade] Spoločnosti.

1.5. Do pozície programátora je menovaná osoba s príslušnou kvalifikáciou:

Programátor kategórie II: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax ako programátor III. kategórie alebo iné inžiniersko-technické pozície obsadené odborníkmi s vyšším odborným vzdelaním, najmenej 3 roky.

Programátor kategórie III: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax v odbore získaná počas štúdia alebo prax na inžinierskych a technických pozíciách bez kvalifikačnej kategórie.

Softvérový inžinier: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie bez predloženia požiadaviek na prax alebo stredné odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a najmenej 3 roky praxe na pozícii technik I. kategórie najmenej 3 roky resp. ostatné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným vzdelaním, najmenej 5 rokov.

1.6. Programátor je zodpovedný za:

• efektívny výkon práce, ktorá mu bola zverená;
• dodržiavanie požiadaviek na výkon, pracovnú a technologickú disciplínu;
• bezpečnosť dokumentov (informácií) v jeho úschove (spoznajú ho) obsahujúcich (tvoriacich) obchodné tajomstvo Spoločnosti.

1.7. Programátor musí vedieť:

• usmernenia a normatívne materiály upravujúce metódy vývoja algoritmov a programov a používanie výpočtovej techniky pri spracovaní informácií;
• základné princípy štruktúrovaného programovania;
• typy softvéru;
• technické a prevádzkové vlastnosti, dizajnové prvky, účel a režimy prevádzky počítača, pravidlá jeho technickej prevádzky;
• technológia automatického spracovania informácií;
• typy nosičov technických informácií;
• metódy klasifikácie a kódovania informácií;
• formalizované programovacie jazyky;
• súčasné normy, číselné systémy, šifry a kódy;
• postup pri vydávaní technickej dokumentácie;
• vyspelé domáce a Zahraničné skúsenosti programovanie a používanie výpočtovej techniky;
• základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
• základy pracovného práva;
• pravidlá a predpisy na ochranu práce.

1.8. Programátor sa vo svojej práci riadi:

• miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty Spoločnosti;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
• pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny priameho nadriadeného;
• tento popis práce.

1.9. Počas dočasnej neprítomnosti programátora sú jeho povinnosti pridelené [funkcia zástupcu].

2. Pracovné povinnosti

Programátor je povinný vykonávať nasledujúce pracovné funkcie:

2.1. Na základe analýzy matematických modelov a algoritmov na riešenie ekonomických a iných problémov vyvíja programy, ktoré poskytujú možnosť spustenia algoritmu a podľa toho aj úlohy zadanej pomocou výpočtovej techniky, testuje a ladí.

2.2. Vyvíja technológiu na riešenie problémov vo všetkých fázach spracovania informácií.

2.3. Vyberá programovací jazyk na popis algoritmov a dátových štruktúr.

2.4. Určuje informácie, ktoré sa majú spracovať pomocou výpočtovej techniky, ich objem, štruktúru, usporiadanie a schémy vstupu, spracovania, uchovávania a výstupu, spôsoby ich kontroly.

2.5. Vykonáva prácu na príprave programov na ladenie a ladenie.

2.6. Definuje rozsah a obsah týchto testovacích prípadov a poskytuje najkompletnejšie overenie súladu programov s ich funkčným účelom.

2.7. Vykonáva spúšťanie ladených programov a zadávanie počiatočných údajov určených podmienkami úloh.

2.8. Upraví vyvinutý program na základe analýzy výstupných dát.

2.9. Vyvíja pokyny na prácu s programami, vypracúva potrebnú technickú dokumentáciu.

2.10. Určuje možnosť použitia hotových softvérových produktov.

2.11. Poskytuje podporu pre implementované programy a softvérové ​​nástroje.

2.12. Vyvíja a implementuje systémy automatického overovania programov, typické a štandardné softvérové ​​nástroje, tvorí technológiu spracovania informácií.

2.13. Vykonáva práce na zjednotení a typizácii výpočtových procesov.

2.14. Podieľa sa na tvorbe katalógov a kartoték štandardných programov, na vývoji foriem dokumentov, ktoré podliehajú strojovému spracovaniu, na navrhovaní programov, ktoré umožňujú rozširovať záber výpočtovej techniky.

V prípade úradnej potreby môže byť programátor zapojený do výkonu svojich služobných povinností nadčas spôsobom predpísaným ustanoveniami federálnej pracovnej legislatívy.

3. Práva

Programátor má právo:

3.1. Dávať pokyny podriadeným zamestnancom a službám, úlohy týkajúce sa celého radu otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.

3.2. Kontrolovať plnenie výrobných úloh, včasné vykonávanie jednotlivých zákaziek a úloh podriadenými službami.

3.3. Žiadajte a prijímajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou programátora, jemu podriadených služieb a útvarov.

3.4. Spolupracujte s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach súvisiacich s kompetenciou programátora.

3.5. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.

3.6. Predkladať na posúdenie vedúcemu Spoločnosti podania o vymenovaní, preložení a prepustení zamestnancov podriadených útvarov; návrhy na ich povýšenie alebo na uloženie pokút.

3.7. Na výkon ostatných ustanovených práv Zákonníka práce Ruskej federácie a iných právnych predpisov Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Programátor znáša administratívne, disciplinárne a materiálne (a v jednotlivé prípady ustanovená v právnych predpisoch Ruskej federácie - a trestná) zodpovednosť za:

4.1.1. Neplnenie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.

4.1.2. Porucha alebo nesprávny výkon pracovné funkcie a úlohy, ktoré mu boli zverené.

4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnych a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.

4.2. Hodnotenie práce programátora sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredný nadriadený - pravidelne, v priebehu každodenného vykonávania pracovných funkcií zamestnanca.

4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce programátora je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.

5. Pracovné podmienky

5.1. Harmonogram práce programátora je stanovený v súlade s internými pracovnoprávnymi predpismi stanovenými Spoločnosťou.

6. Právo na podpis

6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má programátor právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty vo veciach, ktoré patria do jeho pôsobnosti touto pracovnou náplňou.

Oboznámený s pokynom ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Vývojár webových stránok- špecialista, ktorý vyvíja webové rozhranie s jednoduchou navigáciou. Náš popis práce vývojára webových stránok popisuje povinnosti tohto špecialistu, vrátane: organizácie webového marketingu, vývoja koncepcie vývoja webového servera, správy webového servera a operačný systém, na ktorom beží webový server, analýza návštevnosti.

Popis práce vývojára webových stránok

SCHVÁLIŤ
generálny riaditeľ
Priezvisko I.O._________________
"________"_____________ ____ G.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Vývojár webových stránok patrí do kategórie špecialistov.
1.2. Menovanie do funkcie tvorcu webovej stránky a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom generálneho riaditeľa organizácie na návrh HR manažéra.
1.3. Vývojár webovej stránky podlieha priamo generálnemu riaditeľovi organizácie.
1.4. Počas neprítomnosti vývojára webovej stránky vykonáva jeho povinnosti iný odborník vymenovaný na príkaz generálneho riaditeľa organizácie, ktorý získava príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.
1.5. Do pozície vývojára web stránok je vymenovaná osoba s vyšším odborným vzdelaním a minimálne 1 ročnou praxou v tvorbe a údržbe web stránok.
1.6. Vývojár webových stránok by mal vedieť:
- protokoly a princípy fungovania internetu;
- webové prehliadače;
- HTML;
- operačný systém, pod ktorým beží webový server;
- základy webdizajnu;
- objekt, ktorému je server vyhradený (propagované produkty);
- programovacie jazyky - štandardy C alebo Perl, HTTP a CGI;
- technika zvládnutia nuancií programovania v multitaskingovom systéme;
- základy zabezpečenia komplexnej bezpečnosti servera;
- gramatika a štýl ruského jazyka;
- aktuálne podmienkové skratky, podmienkové skratky na počítačové témy používané v bibliografii v cudzích jazykoch;
- Anglický jazyk;
- základy pracovnej legislatívy;
- pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
- miestne predpisy organizácie.
1.7. Vývojár webových stránok sa pri svojej činnosti riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;
- charta organizácie, vnútorné pracovné predpisy, iné regulačné akty organizácie;
- príkazy a nariadenia vedenia;
- tento popis práce.

2. Funkčné zodpovednosti vývojár webových stránok

Vývojár webových stránok má nasledujúce pracovné povinnosti:

2.1. Určuje ciele a zámery projektu spolu s priamym nadriadeným.
2.2. Organizuje web marketing.
2.3. Vyvíja pohodlné, z hľadiska navigácie, rozhranie webového servera (premyslená hypertextová reprezentácia stránok lokality).
2.4. Rozvíja koncepciu vývoja webového servera.
2.5. Vykonáva administráciu web servera a operačného systému, pod ktorým web server beží.
2.6. Pripravuje ponuky pre klientov a partnerov na inzerciu na serverových stránkach.
2.7. Vyberá materiál pre publikácie, upravuje a zostavuje ho, vytvára anotácie a definuje kľúčové slová.
2.8. Označuje dokumenty HTML.
2.9. Konfiguruje webový server, služby vzdialenej správy, firewally.
2.10. Poskytuje zabezpečenie webového servera.
2.11. Vykonáva analýzu návštevnosti (štatistiku návštevnosti).
2.12. Vykonáva prieskumy medzi návštevníkmi.
2.13. Organizuje reklamu webového servera na internete.
2.14. Vyvíja aplikované analytické programy.
2.15. Pravidelne generuje správy o požiadavkách na webový server za účelom identifikácie potenciálnych klientov a konkurentov.
2.16. Zabezpečuje súlad s legislatívou o reklame, ochrane spotrebiteľa, informovaní a informatizácii, autorských a súvisiacich právach a pod.

3. Práva tvorcu webovej stránky

Vývojár webovej stránky má právo:

3.1. Stanovte si autorstvo pre svoj vlastný vývoj.
3.2. Stanovte poradie a typ poskytovania informácií pre zverejnenie na webovom serveri.
3.3. Požadovať od vedenia organizácie zabezpečenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností.
3.4. Oboznámte sa s dokumentmi, ktoré vymedzujú jeho práva a povinnosti na jeho pozícii, s kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.
3.5. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami uvedenými v tejto pracovnej náplni na posúdenie vedeniu organizácie.
3.6. Spolupracujte so všetkými oddeleniami organizácie ohľadom ich odborných činností.

4. Zodpovednosť tvorcu webovej stránky

Vývojár webovej stránky je zodpovedný za:

4.1. Nekvalitné a predčasné plnenie povinností, ktoré mu boli pridelené v popise práce v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
4.2. Spôsobenie materiálnej škody v medziach stanovených platnou legislatívou Ruskej federácie.
4.3. Trestné činy spáchané v rámci svojej činnosti v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.