Ugovor o pružanju kurirskih usluga

_____________ "___"________ ___

U daljnjem tekstu __ nazivamo "Izvođačem", kojeg zastupa ______________________, koji djeluje ___ na temelju __________, s jedne strane, i _____________________________________, u daljnjem tekstu __ "Kupac", kojeg zastupa ____________, koji djeluje ___ na temelju __________, s druge strane, zajednički nazvani "Stranke", zaključile su ovaj Ugovor kako slijedi.

1. PREDMET UGOVORA. ROK USLUGE

1.1. Prema ovom Ugovoru, Izvođač se obvezuje, prema uputama Naručitelja (Dodatak br. 1. ovog Ugovora), tijekom razdoblja važenja ovog Ugovora, pružati kurirske usluge za dostavu dokumentacije Naručitelja na adrese koje je odredio Kupac u zadatku ili usmeno (osobno ili telefonski), kao i za primanje dokumenata i druge korespondencije od trećih osoba i osiguravanje njezine dostave na mjesto koje je odredio Kupac, a Kupac se obvezuje platiti te usluge.

1.2. Usluge prema ovom Ugovoru pruža Dobavljač pod sljedećim uvjetima:

1.2.1. Početak: ___________________________________________.

1.2.2. Kraj: ________________________________________.

2. PRAVA I OBVEZE STRANAKA

2.1. Izvođač se obvezuje:

2.1.1. Pružati osobne kurirske usluge.

2.1.2. Očuvati povjerljivost prilikom dostave dokumentacije.

2.1.3. Pružati kurirske usluge u sljedećim uvjetima: _____________.

2.1.4. Po primitku dopisa i drugih dokumenata od Naručitelja, potpišite se u posebnom dnevniku kao potvrdu njihovog primitka, a po predaji dokumenata Kupca primatelju provjerite da li je potpis ovlaštene osobe u popisu (Prilog N 2) zaprimljeno od primatelja, s naznakom dostave korespondencije primatelju po uputama Kupca.

2.2. Kupac se obvezuje:

2.2.1. Pružiti Izvođaču sve informacije potrebne za pružanje usluga prema ovom Ugovoru.

2.2.2. Plaćati usluge Izvođača u iznosu, načinu i uvjetima utvrđenim ovim Ugovorom.

2.3. Kupac ima pravo odbiti izvršenje ovog Ugovora, uz plaćanje Izvođaču stvarno nastalih troškova.

2.4. Izvođač ima pravo odbiti izvršavanje ovog Ugovora tako što će o tome obavijestiti Kupca u pisanje za ____________, uz potpunu naknadu Kupcu za gubitke uzrokovane takvim odbijanjem.

3. CIJENA UGOVORA I POSTUPAK PLAĆANJA

3.1. Trošak usluga pruženih prema ovom Ugovoru iznosi _____________ (___________) rubalja mjesečno.

3.2. Trošak usluga navedenih u točki 3.1. ovog Ugovora plaća se u sljedećim uvjetima i sljedećim redoslijedom:

- ________________________________________________________;

- ________________________________________________________.

3.3. U slučaju nemogućnosti izvršenja krivnjom Kupca, usluge se plaćaju u u cijelosti.

3.4. U slučaju da je nemogućnost izvršenja nastala zbog okolnosti za koje nijedna od stranaka nije odgovorna, Naručitelj će Izvođaču nadoknaditi stvarno nastale troškove.

4. ODGOVORNOSTI STRANAKA

4.1. U slučaju gubitka dokumentacije Naručitelja (ili dokumentacije namijenjene Naručitelju) zbog nemara ili zbog krivnje Izvršitelja, nadoknaditi gubitke nastale u vezi s takvim gubitkom ili oštećenjem u cijelosti.

4.2. Za kršenje drugih obveza, Stranke su odgovorne u skladu s važećim zakonom Ruska Federacija.

5. OSTALI UVJETI

5.1. U svim ostalim aspektima koji nisu predviđeni odredbama ovog Ugovora, strane se rukovode važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Ovaj Ugovor stupa na snagu od trenutka potpisivanja od strane stranaka i vrijedi sve dok strane u potpunosti ne ispune svoje obveze prema njemu.

5.3. Sve izmjene i dopune ovog Ugovora moraju biti izrađene u pisanom obliku i potpisane od strane obje strane.

5.4. Ovaj Ugovor sastavljen je u dva primjerka, po jedan za svaku od Strana.

Prijave:

Prilog N 1. Obrazac zadatka Naručitelja.

Dodatak N 2. Obrazac popisa isprava.

6. ADRESE I BANČNI PODACI STRANAKA

Kupac: ________________________________________________

___________________________________________________________

Izvođač: ________________________________________________

___________________________________________________________

POTPISI STRANA:

Naručilac: Izvođač: _____________/____________ ____________/____________ M.P. M.P.

Radi reguliranja pravnih odnosa između kurirske službe i kurirske službe, potonji se može zaključiti kao ugovor o radu čiji su odnosi izgrađeni u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije ili ugovor o radu čiji je rad regulirano Građanskim zakonikom Ruske Federacije. U ovom članku donosimo varijantu Ugovora s kurirskom službom, budući da upravo taj oblik poslodavci često smatraju osnovom za izgradnju odnosa s kuririma.

UGOVOR br. _____

za pružanje usluga

Sankt Peterburg "___" _______ 20__ godine

Društvo s ograničenom odgovornošću "DalS", u daljnjem tekstu "Kupac", kojeg zastupa generalni direktor ____________, koji djeluje na temelju Povelje, s jedne strane, i građanin ___________________________________________________ __________________________, u daljnjem tekstu "Izvođač", s druge strane, zajednički pod nazivom "Stranke", zaključile su ovaj Ugovor kako slijedi:

Stranke su se dogovorile o sljedećoj terminologiji:

Vježbajte- nalozi Naručitelja za pružanje usluga, preneseni na Izvođača.

Teret- dokumenti, korespondencija, paketi, paketi, cvijeće, darovi, roba iz internetskih trgovina, ostali artikli koji zahtijevaju prijevoz s jedne točke na drugu.

otpremnik- zastupnik pravne osobe koju je odredio Kupac, ili pojedinac, koji šalje pošiljku, čiji su puni naziv (naziv) i mjesto u tovarnom listu naznačeni kao pošiljatelj.

Primatelj pošiljke- predstavnik pravne ili fizičke osobe koju je odredio Naručitelj, kojemu se pošiljka šalje, čije je puno ime (ime) i mjesto naveden u tovarnom listu dostavljača kao primatelja. Potpis primatelja na kurirski tovarni list potvrđuje isporuku robe.

Klijenti- fizički i pravna lica, stjecanje usluga Kupca.

I. Predmet ugovora

1.1. Prema ovom ugovoru, Dobavljač se obvezuje, na vlastiti rizik, uz naknadu i na trošak Kupca, obavljati usluge navedene u ovom ugovoru u vezi s isporukom robe Kupca (zaokružiti prema potrebi):

Automobilom;

Nošenje pješice.

1.2. U skladu s ovim sporazumom Izvođač se obvezuje:

1.2.1. obavljati sljedeće usluge:

Pružati usluge na temelju zadaća Kupca primljenih pod e-mail ili telefonom;

Prihvatiti teret na mjestima navedenim u zadacima Kupca. Istodobno, ako je potrebno, provjerite količinu i stanje tereta, dostupnost i kompletnost popratnih dokumenata. Prijem tereta će se izvršiti putem kurirskih računa Kupca i dokumenata primljenih od Pošiljatelja;

Izvršiti dostavu (prijevoz ili nošenje) robe koja pripada Kupcu ili trećim stranama koje je Kupac odredio u St. Petersburgu i Lenjingradska oblast na mjesto iu roku navedenom u zadacima Kupca. Završetak isporuke je upis isporuke isporučenog tereta primatelju u kurirski tovarni list i dokumente Naručitelja (Pošiljatelja);

Prilikom primanja, predaje i primopredaje tereta, osigurati sigurnost tereta primljenog na isporuku (sigurnost tereta podrazumijeva isporuku tereta na broj mjesta prihvaćenih za isporuku bez vanjskih oštećenja ambalaže, a prilikom isporuke cvijeća - nema oštećenja na stabljikama i pupoljcima buketa).

Dostava robe na mjesta dostave vršiti rutama i načinima prijevoza koje Izvođač odredi samostalno, a na temelju prometne situacije, potrebe pravodobnog preuzimanja robe od pošiljatelja te pravodobne i sigurne isporuke robe primateljima;

Po primitku zadataka Naručitelja, koji uključuju kontrolu potpisa i pečata Primatelja u isporučenim dokumentima, pažljivo provjeriti kompletnost vraćenih dokumenata u potpunosti;

Prilikom isporuke robe (robe iz internetskih trgovina) pouzećem, prihvatiti sredstva od Primatelja, dokumentirajući obavljene operacije relevantnim dokumentima o prihodima i rashodima;

Osigurati sigurnost i predati se izvršnom direktoru Kupcu ili osobi po njegovom nalogu, sredstva primljena od Primatelja za primljenu robu najmanje jednom u dva dana uz dostavu kurirskih računa i drugih dokumenata koji potvrđuju isporuku;

Prilikom bezgotovinske dostave robe (robe iz internetskih trgovina) dogovorite prihvaćanje i prijenos robe putem kurirskih tovarnih listova i odgovarajućih otpremnih dokumenata. Osigurati sigurnost dokumenata i predati ih Kupcu najmanje jednom u tri dana;

Prema uputama Kupca, izvršiti radove na pakiranju (prepakiranju) robe, registraciji potrebni dokumenti i ostali radovi po dogovoru;

Osigurati sigurnost i brigu o dokumentima, opremi, inventaru, alatu i imovini koju administracija Naručitelja prenese na Izvođača za obavljanje usluga i radova predviđenih ovim Ugovorom.

1.2.2. Tjedno, najkasnije do petka prethodnog tjedna, uskladiti s Kupcem raspored njihovog rada sljedeći tjedan s naznakom dana i sati rada radnim danima. Bezuvjetno ispunjavati Zadatke Kupca predviđene ovim Ugovorom u danima i vremenu dogovorenim Rasporedom radova. Odbijanje izvršavanja zadatka Kupca u okviru Rasporeda rada povlači kaznu u iznosu od _______ rubalja.

1.2.3. Ukoliko se pojave problemi koji utječu na kvalitetu i pravovremenost izvršenja zadataka Naručitelja, odmah se obratite ovlaštenom predstavniku Naručitelja radi pojašnjenja postupka izvršenja zadataka. Pravodobno upozoriti Naručitelja o mogućem neizvršenju zadatka kako bi poduzeo mjere za pravovremeno ispunjenje naloga Naručitelja Kupca i po mogućnosti sudjelovao u sprječavanju neuspjeha zadatka;

1.2.4. Znati redoslijed punjenja kurirske fakture Kupca, savjetovati Pošiljatelje i Primatelje o ispravnosti njihova punjenja, kontrolirati kompletnost i ispravnost njihovog izvršenja, osigurati njihovu sigurnost. Nedostatak kurirske fakture daje pravo Kupcu da ne plati isporuku koju izvrši Kupac.

1.2.5. Osigurajte rad, sigurnost telefona mobilne komunikacije. Tijekom cijelog rada u okviru radnog rasporeda, držite ga.

1.2.6. Samostalno pratiti i održavati zalihu kurirskih tovarnih listova u iznosu od najmanje 6 (šest) tovarnih listova. Dopunu zaliha računa potrebno je izvršiti u uredu Kupca.

1.2.7. Prilikom ispunjavanja zadataka Naručitelja za vlastiti automobil podrška vozilo u radnom stanju, punjen gorivom o svom trošku, uvijek kod sebe imati dokumente i osiguranje za auto i osigurati njihovu valjanost. Prilikom obavljanja poslova Naručitelja pješice, imati dokumente za putovanje u javnom prijevozu kupljene o svom trošku, ili potreban iznos Novac.

1.3. U skladu s ovim sporazumom Kupac se obvezuje:

1.3.1. pripremiti Izvođača za izvršenje zadataka:

Upoznati Izvođača sa zahtjevima važećih normi i uputa kojima se utvrđuje postupak obavljanja dostave;

Osigurajte Izvođača potrebnu opremu, uređaje, alate i imovinu za obavljanje usluga i radova predviđenih ovim Ugovorom (osim mobilnih komunikacija, automobila, sredstava za punjenje automobila, putnih isprava za javni prijevoz i posebne odjeće), kao i potrebnu opskrbu kurirske fakture;

1.3.2. dati Izvođaču zadatke po primitku od strane Naručitelja u iznosu po odluci Naručitelja, uključujući:

Sastavite zadatke za Izvođača u količini koja osigurava njihovo pravovremeno izvršenje u zadanom roku, uzimajući u obzir prosječne, normalne prometne uvjete na području isporuke, bilo automobilom ili pješice.

Zadaci moraju uzeti u obzir težinu isporučene robe, kilometražu automobila Izvođača, uzimajući u obzir ugovorenu naknadu za gorivo;

Pravovremeno upozoriti Izvođača na zadatke zaprimanja i isporuke dokumenata i/ili robe na mjesta isporuke. Zadaci se mogu predati uoči dana isporuke uz izdavanje dokumenata i/ili robe Izvođaču ili neposredno na dan isporuke. Zadaci se mogu dati:

Preko kontakt telefona;

Usmena komunikacija.

Osigurati pravovremenu spremnost dokumenata i/ili tereta za otpremu na mjestima polaska, kao i spremnost ovlaštenih predstavnika na mjestima isporuke za primanje dokumenata i/ili tereta u rokovima navedenim u zadacima Kupca i popratnim dokumenti;

Pružati informacijsku podršku Izvođaču u obavljanju zadataka Naručitelja. Pravovremeno obavijestiti Izvođača o otkazivanju zadataka, promjenama kontakt podataka i adresa za dostavu;

Preraspodijeliti zadatke Izvođača ako ih Izvođač ne može izvršiti, nakon čega slijedi analiza uzroka incidenta;

1.3.3. Vodite evidenciju o uslugama koje pruža Izvođač i pravite pravovremene izračune, uključujući:

Prihvaćati usluge koje pruža Izvođač, uključujući sredstva, dokumente i vraćenu robu od ponedjeljka do petka od 9.00 do 18.00 sati;

Voditi evidenciju o zadacima koje je izvršio Izvođač i, na tjednoj bazi, prije podmirenja, vršiti međusobno usklađivanje u pogledu količine i troškova;

Prihvaćanje usluga ovjerava se na tjednoj bazi Potvrdom o izvršenim uslugama (Dodatak br. 1. ovog Ugovora), sastavljenom u dva primjerka.

II. Postupak plaćanja za izvršene usluge i izvršenje ugovora

2.1. Kupac plaća usluge primljene od Dobavljača u iznosu od: _________ (______________ __________) rubalja za svaku adresu isporuke u St. Petersburgu. Dostava u Lenjingradskoj regiji, kao i dodatni radovi u skladu s 1.2.1. plaćaju po dogovoru stranaka.

2.2. Isplatu naknade (obračun za izvršene usluge) Kupac vrši na tjednoj bazi na temelju Potvrde o izvršenim uslugama koju potpisuju strane.

2.3. Ako prilikom ispunjavanja zadatka Naručitelja Izvođač nije osigurao pravovremenost i kvalitetu isporuke te je Naručitelj bio prisiljen angažirati dodatne snage kako bi spriječio prekid isporuke, Izvođač će Naručitelju nadoknaditi njegove troškove. U tom se slučaju ovaj zadatak smatra neizvršenim i ne plaća se, čak i ako je djelomično obavljen.

2.4. Ako prilikom obavljanja zadatka Naručitelja Izvođač nije osigurao pravovremenost i kvalitetu isporuke, a Naručilac je, radi sprječavanja smetnji isporuke, dogovorio nove rokove isporuke, Izvođač je dužan izvršiti Zadatak u novim rokovima u cijelosti. , čak i ako je prethodni zadatak bio djelomično dovršen. Izvršeni zadatak plaća se u obimu prvog zadatka.

2.5. Dostava, koja je neispravno izdana prema dokumentima (kršenjem utvrđene procedure) ili u nedostatku dokumenata koji potvrđuju isporuku, ne plaća se.

III. Odgovornost stranaka

3.1. Odgovornost stranaka za neispunjenje ili neuredno ispunjenje obveza iz Ugovora utvrđuje se u skladu s građanskim pravom.

3.2. Na način propisan člankom 393. Građanskog zakona Ruske Federacije, nadoknaditi Kupcu neisporučena sredstva primljena za isporučenu robu ili primljena za pružene usluge dostave najkasnije mjesec dana od datuma utvrđivanja činjenice neisporučenosti dostava. Činjenica manjka utvrđuje se izdavanjem Potvrde o prihvaćanju i isporuci usluga koju sastavljaju Stranke u slučaju neisporuke sredstava dulje od 5 radnih dana od dana isporuke.

3.3. Na način propisan člankom 393. Građanskog zakona Ruske Federacije, nadoknaditi Kupcu trošak robe (tereta) koju je Izvođač izgubio ili oštetio u cijelosti u roku od mjesec dana od dana utvrđivanja činjenice neisporuke. Činjenica gubitka ili oštećenja utvrđuje se izdavanjem Potvrde o prihvaćanju usluge koju sastavlja:

Po primitku reklamacije Kupca Naručitelja o neisporuci i neisporuci robe (tereta) koju je Izvođač prihvatio na isporuku dulje od 5 radnih dana;

Po primitku reklamacije od Kupca Kupca zbog prisutnosti vanjskih oštećenja na isporučenoj robi (teretu). Isporuku tereta u ovom slučaju ne plaća Kupac.

3.4. Na način propisan člankom 393. Građanskog zakona Ruske Federacije, nadoknaditi Kupcu u cijelosti troškove izgubljene ili oštećene opreme, pribora, alata i imovine koju je Dobavljač primio od Kupca za obavljanje pruženih usluga i radova jer u ovom Ugovoru.

IV. Dodatni uvjeti

4.1. Svi podaci o Naručitelju koji su postali poznati Izvođaču tijekom pružanja usluga su povjerljivi i ne podliježu otkrivanju trećoj strani u roku od godinu dana od dana isteka ovog Ugovora.

4.2. Ugovor se može promijeniti ili raskinuti sporazumom stranaka.

V. Završne odredbe

5.1 Ovaj sporazum je sastavljen u dva primjerka, jednakom snagom.

5.2. Stranke se obvezuju pisanim putem obavijestiti jedna drugu o promjeni pravne/fizičke adrese.

Pažnja! Poslan tekst je primjer sporazuma kurirska služba dostava. Do izradite dokument prema vašim uvjetima koristite FreshDoc predložak: Ugovor o kurirskoj službi.

Stranke ugovora su izvođač (kurirska dostavna služba) i kupac. Izvođač podliježe zahtjevima zbog prirode pruženih usluga. Za pružanje takvih usluga potrebna je licenca i neke druge povezane dozvole, ovisno o rasponu usluga. U svojstvu kupca mogu nastupiti svi subjekti građanskog prava.

Predmet transakcije obično su tiskani dokumenti i mali teret.

Prema uzorak tipa ugovorom s kuriskom službom, izvođač se obvezuje, po nalogu naručitelja, pružati kurirske usluge uz naknadu, a kupac se obvezuje prihvatiti i platiti te usluge.

Ugovor s kuriskom dostavom je vrsta ugovora o pružanju usluga uz naknadu i na njega vrijede sva pravila i propisi za pripremu, sklapanje i izvršenje takvih ugovora.

Ugovor je sastavljen u dva primjerka i potpisan od strane obje strane.

Prava i obveze stranaka po ugovoru s kuriskom dostavom

Osnovna obveza naručitelja je plaćanje rada kurirske službe na način propisan ugovorom. Ako je krivnjom naručitelja nemoguće izvršiti uslugu od strane izvođača, rad se plaća u cijelosti, osim ako ugovorom ili zakonom nije drugačije određeno. Ako je usluga nemoguće pružiti zbog okolnosti na koje ugovorne strane ne mogu utjecati, kupac je dužan nadoknaditi stvarne troškove koje je kurirska služba imala tijekom izvršenja uvjeta ugovora, osim ako ugovorom s kurirsku dostavu ili zakon.

Izvođač se obvezuje osobno pružati usluge naručitelju, osim ako ugovorom nije drugačije određeno, te čuvati povjerljivost prilikom ispunjavanja uvjeta ugovora.

Stranke imaju pravo raskinuti ugovor bez obraćanja sudu i u jednostrano- naručitelj, podložan plaćanju stvarno nastalih troškova od strane izvođača, izvođača, uz punu naknadu za gubitke naručitelja.

Struktura i sadržaj ugovora s kuriskom dostavom

Datum i mjesto sklapanja ugovora.
Imena stranaka.
Predmet ugovora. U skladu s uvjetima ugovora, izvođač se obvezuje, prema uputama naručitelja, pružati kurirske usluge, a naručitelj se obvezuje platiti usluge na način utvrđen ugovorom. Donosi se popis usluga. Na primjer, izvođač pruža kupcu sljedeće usluge: dostava pošiljki kupca (roba, korespondencija, teret) do adresata koje je naznačio kupac; zaprimanje pošiljaka (robe, korespondencije, tereta) od trećih osoba i njihova dostava na mjesto koje odredi kupac; prihvaćanje gotovine za isporučene artikle i njihov prijenos kupcu. U istom stavku precizirano je da izvođač pruža usluge osobno. Određuje mjesto usluge. Pravila pružanja usluga data su u prilogu koji je sastavni dio ugovora s kuriskom dostavom.
Trajanje ugovora. Ugovor stupa na snagu od datuma (ili događaja) i vrijedi do datuma (ili događaja). Navedeni su relevantni datumi (ili događaji).
Termin za pružanje usluga. Naznačeni su datumi (ili događaji) početka i završetka pružanja kurirskih usluga.
Prava i obveze stranaka. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen.
Postupak isporuke i prijema posla kurirske službe. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen.
Trošak usluge. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen. Naveden je trošak usluga (uključujući PDV). Pojašnjava se da trošak uključuje iznos troškova izvođača nastalih u izvršavanju uvjeta ugovora s kuriskom dostavom.
Redoslijed izračunavanja. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen.
Odgovornost stranaka. Stranke su odgovorne za neispunjavanje ili nepravilno ispunjenje obveza u skladu s uvjetima sporazuma i zakonodavstvom Rusije.
Razlozi i postupak za raskid transakcije. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen.
Rješavanje sporova. Tužbeni postupak za pretkrivično rješavanje sporova obavezan je za stranke. Na sudu se sporovi rješavaju u skladu sa zakonodavstvom Rusije.
Viša sila. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen.
Ostali uvjeti. Sadržaj stavka ovisi o uvjetima pod kojima je ugovor sklopljen.
Popis prijava.
Adrese i detalji stranaka.
Potpisi stranaka.

Dodatni dokumenti uz obrazac ugovora s kuriskom dostavom

Obrazac ugovora možete ispuniti i preuzeti na našoj web stranici zajedno s prilozima:

Izvješće izvršitelja;
Akt isporuke i preuzimanja usluga;
Dopunski ugovor;
Protokol nesuglasica;
Protokol za rješavanje sporova.

Ugovor s kurirskom službom

U daljnjem tekstu (th, th), koju zastupaju, djelujući na temelju,

Samostalni poduzetnik, u daljnjem tekstu , upisan u Jedinstveni državni registar individualni poduzetnici pod br.

zajednički se nazivaju Stranke, a pojedinačno kao Stranka,

Predmet ugovora

1.1.

U skladu s uvjetima Ugovora, obvezuje se, po zadatku, pružati kurirske usluge (u daljnjem tekstu Usluge) navedene u klauzuli 1.2 Ugovora, ali se obvezuje platiti Usluge.

1.2.

Pruža sljedeće usluge:

Dostava pošiljaka (robe, tereta, korespondencije) usmeno (osobno ili telefonom) navedenim adresatima.

Primanje pošiljaka (robe, tereta, korespondencije) od trećih osoba i usmeno dostavljanje na naznačeno mjesto (osobno ili telefonom).

1.3.

Za pružanje usluga ima pravo uključiti suizvršitelje po svom izboru.

1.4.

Mjesto pružanja usluga: .

1.5.

Pruža Usluge u skladu s Pravilima za pružanje usluga (Prilog br. Ugovora) koja su sastavni dio Ugovora.

Vrijeme ugovora

2.1.

Ugovor stupa na snagu i vrijedi do .

Rok za pružanje usluga

3.1.

Početak pružanja Usluga - , kraj pružanja Usluga - .

Prava i obveze stranaka

4.1.

obvezuje se:

4.1.1.

Plaćati Usluge u iznosima i uvjetima predviđenim Ugovorom.

4.1.2.

Pravovremeno prenositi sve informacije i dokumentaciju potrebnu za pružanje Usluga.

4.1.3.

Prihvatite pružene Usluge u skladu s uvjetima Ugovora.

4.1.4.

Ne prenosite podatke dobivene od Usluga u vezi s pružanjem Usluga trećim stranama i nemojte ih koristiti na bilo koji drugi način koji bi mogao dovesti do štete po interese.

4.1.5.

Osigurati zaposlenicima odgovarajuće propusnice.

4.1.6.

Ne dostavljati za isporuku:

Opojne droge, psihotropne, potentne, radioaktivne, eksplozivne, otrovne, nagrizajuće, zapaljive i druge opasne tvari;

Oružje svih vrsta, glavni dijelovi vatreno oružje, kao i streljivo;

Predmeti koji po svojoj prirodi ili zbog pakiranja mogu predstavljati opasnost za zaposlenike Izvođača, zagaditi ili pokvariti (oštetiti) druge pošiljke;

Bilo koja druga imovina, čija prisutnost u civilnom prometu nije dopuštena.

4.1.7.

Prenesite pošiljke u neoštećenoj ambalaži, koja odgovara prirodi priloga, isključujući mogućnost pristupa prilogu bez razbijanja ambalaže, s naznakom pune adrese, punog naziva, naziva organizacije, broja telefona primatelja. Svi podaci su navedeni na ruskom jeziku.

4.2.

obvezuje se:

4.2.1.

Pružati Usluge na kvalitetan i pravodoban način u skladu s uvjetima Ugovora.

4.2.2.

Prenesite Usluge u skladu s uvjetima Ugovora.

4.2.3.

Nemojte prenositi niti pokazivati trećim stranama dokumentaciju koju posjedujete.

4.2.4.

U slučaju gubitka dokumenata primljenih iz originala, vratite ih o svom trošku.

4.2.5.

Ukoliko je isporuka artikla nemoguća, obavijestite o tome i vratite neisporučeni artikl prema uputama zaprimljenim na telefon. U slučaju povrata navesti razlog neisporuke pošiljke i dostaviti izvješće o izvršenoj narudžbi.

4.3.

4.3.1.

Ne nadoknaditi troškove koje je potonji imao u pružanju usluga prema Ugovoru.

4.3.2.

Kontrolirajte pružanje Usluga bez uplitanja u aktivnosti.

4.3.3.

Primiti usmena i pisana objašnjenja vezana uz pružanje Usluga najkasnije radnih dana od dana podnošenja relevantnog zahtjeva.

4.3.4.

Odbiti izvršenje Ugovora, uz plaćanje troškova koje je potonji stvarno imao za pružanje Usluga.

4.4.

4.4.1.

Zatražite plaćanje za pružene usluge.

4.4.2.

Primati sve informacije potrebne za ispunjavanje svojih obveza prema Ugovoru. U slučaju nedostavljanja ili nepotpune ili netočne dostave informacija, ima pravo obustaviti izvršavanje svojih obveza iz Ugovora do pružanja potrebnih informacija.

Redoslijed isporuke i prihvaćanja usluga

5.1.

U roku od radnih dana od završetka Usluga dužan je dostaviti sljedeće dokumente kurirskom službom ili preporučenom poštom po svom izboru:

Izvješće o izvršenim uslugama - 1 (jedan) primjerak;

5.2.

U roku od radnih dana od dana primitka dokumenata navedenih u st. 5.1 Ugovora, u cijelosti i uredno izvršeno, obvezan je ili prihvatiti usluge navedene u Zakonu potpisom Zakona ili poslati pisane obrazložene prigovore na Zakon.

5.3.

Stranke su se dogovorile da ako u roku od radnih dana od dana primitka dokumenata navedenih u st 5.1 Ugovora, nije dostavio pisane motivirane prigovore na Zakon kurirskom službom ili preporučenom poštom po izboru, tada se Zakon smatra potpisanim, a Usluge navedene u Zakonu prihvaćaju.

5.4.

Rok za otklanjanje nedostataka je radnim danima od dana primitka pismenog obrazloženog prigovora iz st. 5.2 Sporazum.

5.5.

Usluge se smatraju uredno izvršenim ako Stranke potpišu Zakon samo ako su svi dokumenti navedeni u točki 3.1. 5.1 Sporazum.

Trošak usluge

6.1.

Trošak Usluga utvrđuju Stranke kako slijedi: .

Postupak nagodbe

7.1.

Plaćanje usluga prema Ugovoru vrši se u jednakim obrocima u iznosu od () rubalja, unutar bankovnih dana od kraja datuma namire.

7.2.

Način plaćanja prema Ugovoru: prijenos sredstava u valuti Ruske Federacije (rublja) na tekući račun. Ujedno, obveze u pogledu plaćanja iz Ugovora smatraju se ispunjenima od dana kada banka tereti sredstva s računa.

Odgovornost stranaka

8.1.

Stranke će biti odgovorne za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje svojih obveza prema Ugovoru u skladu sa zakonodavstvom Rusije.

Razlozi i postupak za raskid ugovora

9.1.

Ugovor se može raskinuti sporazumno stranaka, kao i jednostrano na pisani zahtjev jedne od stranaka na osnovama predviđenim zakonom.

9.2.

Jednostrani raskid Ugovora se vrši samo na pisani zahtjev Stranaka u roku od kalendarskih dana od dana kada je Strana zaprimila takav zahtjev.

Rješavanje sporova iz ugovora

10.1.

Postupak potraživanja je obavezan. Spor se može uputiti na rješavanje arbitražnom sudu nakon što stranke poduzmu mjere za pretpretresnu nagodbu nakon trideset kalendarskih dana od dana podnošenja tužbe.

Viša sila

11.1.

Stranke se oslobađaju odgovornosti za potpuno ili djelomično neispunjavanje obveza iz Ugovora ako je neizvršenje obveza posljedica više sile, i to: požara, poplave, potresa, štrajka, rata, djelovanja tijela javne vlasti ili drugih okolnosti izvan kontrolu stranaka.

11.2.

Strana koja ne može ispuniti svoje obveze iz Ugovora dužna je odmah, ali najkasnije u roku od kalendarskih dana od nastupanja okolnosti više sile, pisanim putem obavijestiti drugu stranu, uz prilaganje popratnih dokumenata izdatih od strane nadležnih tijela.

11.3.

Stranke priznaju da nelikvidnost stranaka nije događaj više sile.

Ostali uvjeti

12.1.

Stranke nemaju popratnih usmenih dogovora. Sadržaj teksta Ugovora u potpunosti odgovara stvarnoj volji Strana.

12.2.

Sva korespondencija o predmetu Ugovora, prije njegovog sklapanja, gubi pravnu snagu danom sklapanja Ugovora.

12.3.

Stranke potvrđuju da ako bilo koja od odredbi Ugovora postane nevažeća tijekom razdoblja njegovog važenja zbog promjena u zakonodavstvu, preostale odredbe Ugovora su obvezujuće za strane tijekom trajanja Ugovora.

12.4.

Ugovor je sastavljen u 2 (dva) originalna primjerka na ruskom jeziku, po jedan za svaku od Strana.

Popis prijava

13.1.

Prilog br. - Pravila za pružanje usluga.

Adrese, podaci i potpisi stranaka



Ime:	Samostalni poduzetnik:
Adresa:	Mjesto registracije:
Tel.:	Tel.:
OGRN:	OGRNIP:
KOSITAR:	KOSITAR:
kontrolna točka:	putovnica:
	izdao:	G.
	kod odjeljenja:
R/sch:	R/sch:
Banka:	Banka:
BIC:	BIC:
Cor/mid:	Cor/mid:

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Kurir spada u kategoriju radnika.

1.2. Kurir se imenuje na mjesto i razrješava ga naredbom čelnika organizacije po podnošenju __________________ i odgovara izravno ___________________________________.

1.3. Na radno mjesto kurira (bez predočenja uvjeta za radno iskustvo) postavlja se osoba sa _______ stručne spreme i ____ godina radnog iskustva.

1.4. Kurir mora znati:

- pravila računovodstva, skladištenja i dostave poslovnih papira, paketa, pisama, knjiga i sl. po dogovoru;

— mjesto servisiranih objekata;

- interni pravilnik o radu;

— pravila i norme zaštite na radu;

1.5. Za vrijeme privremene odsutnosti kurira, njegove dužnosti su dodijeljene ____________.

2. ODGOVORNOSTI KURIRA

2.1. Dostava poslovnih papira, paketa, pisama, knjiga itd. po imenovanju i upućivanju nadređenog djelatnika, kao i njihovim prihvatom i isporukom od drugih organizacija.

2.2. Vodite evidenciju o poslanim i primljenim poslovnim papirima na mailing listi.

2.3. Pozovite djelatnika voditeljima službe ili odjela.

3. PRAVA KURIRA

Kurir ima pravo:

3.1. Primati od zaposlenika organizacije informacije potrebne za provedbu njihovih aktivnosti.

3.2. Prijedloge o pitanjima svoga djelovanja dostavljati na razmatranje neposrednom rukovoditelju.

3.3. Zahtijevati od uprave organizacije pomoć u obavljanju njihovih dužnosti.

4. ODGOVORNOST KURIRA

Kurir je odgovoran za:

4.1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje službene dužnosti iz ovoga opis posla, u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

1. PREDMET UGOVORA

2. TRAJANJE UGOVORA

2.2. Datum početka rada: "___" __________ ___

2.3. Ugovor je sklopljen na vrijeme do __________ u svezi _________ (okolnosti (razlozi) koji su poslužili kao osnova za sklapanje ugovora na određeno vrijeme).

3. UVJETI PLAĆANJA ZAPOSLENIKA

3.1. Za obavljanje radnih dužnosti, Zaposleniku se isplaćuje službena plaća u iznosu od _____ (_____________) rubalja mjesečno.

3.2. Poslodavac utvrđuje doplate, naknade i poticajne isplate. Iznosi i uvjeti takvih doplata, naknada i stimulativnih isplata definirani su Pravilnikom o isplatama bonusa Zaposleniku (odobren od strane Poslodavca "___" ________ ___) s kojim se Radnik upoznao prilikom potpisivanja ugovora.

3.3. Zaposleniku se isplaćuje dodatna uplata u iznosu od ____ (_________) rubalja za _______ (rezultati koji su razlog za dodatno plaćanje).

3.4. Ako Zaposlenik obavlja u skladu sa dodatni dogovor zaključuju Poslodavac i Radnik, uz svoj glavni posao dodatni posao na drugom radnom mjestu ili obavljanju poslova privremeno odsutnog zaposlenika bez razrješenja s glavnog posla, Zaposleniku se isplaćuje doplata u iznosu koji su stranke odredile dodatnim sporazumom.

3.5. Plaću Zaposleniku isplaćuje na radnom mjestu izdavanjem gotovine na blagajni Poslodavca ili prijenosom na žiro račun Zaposlenika.

4. RADNO VRIJEME<*>. PRAZNICI

4.1. Za radnika se utvrđuje sljedeće radno vrijeme: ___________ uz osiguranje ____ slobodnih dana ____________<*>.

<*>.

4.3. Zaposleniku se tijekom radnog dana daje odmor za odmor i obroke od ___ sati do ____ sati, što radno vrijeme ne uključuje<*>.

4.5. Iz obiteljskih razloga i drugih dobri razlozi Zaposleniku, na temelju njegovog pisanog zahtjeva, može se odobriti dopust bez plaće u trajanju utvrđenom radnim zakonodavstvom Ruske Federacije i internim propisima o radu poslodavca.

5. PRAVA I OBVEZE ZAPOSLENIKA

5.2. Zaposlenik ima pravo na:

6. PRAVA I OBVEZE POSLODAVCA

6.1. Poslodavac ima pravo:

6.2. Poslodavac je dužan:

- uplatiti punoj veličini zbog Zaposlenika plaće u rokovima utvrđenim u skladu sa Zakon o radu RF, kolektivni ugovor(ako ih ima), interni propisi o radu;

7. UVJETI DODATNOG OSIGURANJA ZA DJELATNIKA

8. ODGOVORNOST STRANAKA

9. PRESTANAK

9.1. Prestanak ugovora o radu formalizira se nalogom (uputom) Poslodavca iz razloga predviđenih važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

9.2. S nalogom (uputom) Poslodavca o raskidu ugovora, Zaposlenik se mora upoznati uz potpis. Na zahtjev Zaposlenika, Poslodavac mu je dužan izdati uredno ovjerenu presliku navedene naredbe (upute). U slučaju da se naredba (uputa) za raskid ugovora ne može upoznati sa Zaposlenikom ili se Radnik odbije upoznati s njom uz potpis, na nalogu (uputi) se vrši odgovarajući upis.

Pročitajte također: Redoslijed povećanja plaće - uzorak

9.3. Dan raskida ugovora u svim slučajevima je posljednji dan rada Zaposlenika, osim u slučajevima kada zaposlenik nije stvarno radio, ali, u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije ili drugim saveznim zakonom, mjesto rad (pozicija) je zadržan.

9.4. Na dan prestanka ugovora Poslodavac je dužan izdati Zaposleniku radna knjižica te s njim sklopiti nagodbu sukladno čl. 140 Zakona o radu Ruske Federacije. Na pisani zahtjev Zaposlenika, Poslodavac mu je dužan dostaviti i uredno ovjerene preslike dokumenata koji se odnose na rad.

10. ZAVRŠNE ODREDBE

11. PODACI O STRANKAMA

1. PREDMET UGOVORA

1.1. Poslodavac se obvezuje Zaposleniku osigurati posao kurira, kako bi osigurao uvjete rada predviđene radnim zakonodavstvom i drugim propisima. pravni akti koji sadrži norme radnog prava, kolektivni ugovor (ako postoji), sporazume, lokalne propisi i ovog ugovora, pravovremeno i u cijelosti isplaćivati plaću Zaposleniku, a zaposlenik se obvezuje osobno obavljati poslove dostavljača, prema internom pravilniku o radu koji se primjenjuje na Poslodavca.

1.2. Rad prema ugovoru je glavni za Zaposlenika.

1.3. Mjesto rada Zaposlenika je ured Poslodavca, koji se nalazi na adresi: _________________________.

1.4. Rad Zaposlenika prema ugovoru obavlja se u normalnim uvjetima. Radne obveze Zaposlenika nisu vezane za obavljanje teških poslova, rad u područjima s posebnim klimatskim uvjetima, rad sa štetnim, opasnim i drugim posebnim uvjetima rada.

1.5. Zaposlenik je obveznik socijalnog osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti.

1.6. Radnik se obvezuje da neće odati zakonom zaštićene tajne (državne, službene, poslovne, druge) i povjerljive podatke u vlasništvu Poslodavca i njegovih izvođača.

1.7. Zaposlenik odgovara izravno _____________________.

1.8. Kako bi se provjerilo usklađenost Zaposlenika s dodijeljenim poslom, strane su se dogovorile da će testiranje provesti u roku od ______ mjeseci.

1.9. Ako je rok probnog rada istekao, a Zaposlenik nastavi raditi, smatra se da je prošao probni rad i naknadni raskid ugovora dopušten je samo na općim osnovama.

2. TRAJANJE UGOVORA

2.1. Ugovor stupa na snagu danom sklapanja od strane Zaposlenika i Poslodavca (odnosno od dana kada je Zaposlenik stvarno primljen na rad uz znanje ili u ime Poslodavca ili njegovog zastupnika).

2.2. Datum početka rada: "__" ________ ____

3. UVJETI PLAĆANJA ZAPOSLENIKA

3.1. Za obavljanje radnih dužnosti, Zaposleniku se isplaćuje službena plaća u iznosu od _______ (____________) rubalja mjesečno.

3.2. Poslodavac utvrđuje doplate, naknade i poticajne isplate. Iznosi i uvjeti takvih doplata, naknada i stimulativnih isplata definirani su Pravilnikom o isplatama bonusa Zaposleniku (odobren od strane Poslodavca "___" ________ ____) s kojim se Radnik upoznao prilikom potpisivanja ugovora.

3.4. Prekovremeni rad se plaća za prva dva sata rada. veličine jedne i pol, za sljedeće sate - duplo veći iznos. Na zahtjev Zaposlenika, prekovremeni rad, umjesto povećane plaće, može se nadoknaditi osiguranjem dodatnog vremena odmora, ali ne manje od vremena odrađenog prekovremeno.

3.5. Rad vikendom i neradnim praznikom plaća se u visini jednog dijela službene plaće po danu ili satu rada iznad službene plaće, ako se rad vikendom ili neradnim praznikom obavljao unutar mjesečnu normu radnog vremena, a u visini dvostrukog dijela službene plaće po danu ili satu rada iznad službene plaće, ako je rad obavljen iznad mjesečne norme radnog vremena. Na zahtjev Zaposlenika koji je radio vikendom ili neradnim praznikom može mu se dati drugi dan odmora. U tom slučaju se plaća rad vikendom ili neradnim praznikom pojedinačna veličina, a dan odmora se ne plaća.

3.6. Zastoji krivnjom Poslodavca isplaćuju se u iznosu od dvije trećine prosječne plaće Zaposlenika.

Zastoji iz razloga na koje Poslodavac i Zaposlenik ne mogu utjecati isplaćuju se u visini od dvije trećine službene plaće, obračunate razmjerno zastoju.

Zastoji zbog krivnje Zaposlenika se ne plaćaju.

3.7. Plaća se Zaposleniku isplaćuje izdavanjem gotovine na blagajni Poslodavca (prenosom na žiro račun Zaposlenika) svakih pola mjeseca na dan, statutarno interni radni propisi.

3.8. Odbitke od plaće zaposlenika mogu se izvršiti u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. RADNO VRIJEME<*>. PRAZNICI

4.1. Za radnika se utvrđuje sljedeće radno vrijeme: _____________________ uz osiguranje ______ slobodnih dana ______________<*>.

4.2. Vrijeme početka: ________________________<*>.

Vrijeme završetka: ________________________.

4.3. Zaposleniku se tijekom radnog dana daje odmor za odmor i obroke od ____ h do ____ h, što nije uključeno u radno vrijeme<*>.

4.4. Godišnji osnovni plaćeni dopust zaposleniku se osigurava u trajanju od ____ (najmanje 28) kalendarskih dana.

Pravo na korištenje dopusta za prvu godinu rada nastaje za Zaposlenika nakon šest mjeseci njegovog rada kontinuirani rad od ovog Poslodavca. Po dogovoru stranaka, plaćeni dopust se može odobriti Zaposleniku i prije isteka šest mjeseci.

Odmor za drugu i naredne godine rada može se odobriti u bilo koje doba radne godine prema redoslijedu odobravanja godišnjih plaćenih dopusta koji utvrđuje ovaj Poslodavac.

Zaposlenik se mora uz potpis obavijestiti o vremenu početka godišnjeg odmora najkasnije dva tjedna prije početka godišnjeg odmora.

4.5. Iz obiteljskih i drugih valjanih razloga, Zaposleniku se, na temelju njegovog pisanog zahtjeva, može odobriti dopust bez plaće u trajanju utvrđenom radnim zakonodavstvom Ruske Federacije i internim propisima o radu Poslodavca.

5. PRAVA I OBVEZE ZAPOSLENIKA

5.1. Odgovornosti na poslu Zaposlenik:

5.1.1. Dostavlja poslovne papire, pakete, pisma, knjige itd. po imenovanju i uputama nadređenog djelatnika, a također ih prima i dostavlja od drugih organizacija.

5.1.2. Evidentiranje poslanih i primljenih poslovnih papira na mailing listi.

5.1.3. Poziva djelatnika voditeljima službe ili odjela.

5.1.4. Poštuje pravila i propise zaštite i sigurnosti rada, proizvodnje i radne discipline.

5.1.5. Prihvaća potrebne mjere te odmah obavještava Poslodavca u slučaju situacije koja predstavlja opasnost po život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine).

5.1.6. Poslan na poslovna putovanja u Rusiji i inozemstvu.

5.2. Zaposlenik ima pravo na:

- izmjena i raskid ugovora na način i pod uvjetima utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

- osiguravanje poslova predviđenih ugovorom;

— radno mjesto odgovara državi regulatorni zahtjevi zaštitu rada i uvjete propisane kolektivnim ugovorom (ako postoje);

- pravodobno i u cijelosti isplaćuju plaće u skladu sa stručnošću, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla;

- odmor osiguran uspostavom redovnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedine struke i kategorije radnika, osiguranjem tjednih slobodnih dana, neradnih dana državni praznici plaćeni godišnji odmor;

— stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

— zaštita njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zakonom zabranjena;

- naknada štete koja mu je nanesena u vezi s obavljanjem radnih dužnosti i naknada moralne štete na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

- obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima.

6. PRAVA I OBVEZE POSLODAVCA

6.1. Poslodavac ima pravo:

- promijeniti i raskinuti ugovor sa zaposlenikom na način i pod uvjetima utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

— poticati Zaposlenika na savjestan i učinkovit rad;

- zahtijevati od Zaposlenika da ispunjava svoje radne obveze i poštuje imovinu Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika, poštivanje internih propisa o radu ;

— uključiti Zaposlenika u disciplinski i odgovornost na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

— provesti, u skladu s Pravilnikom o atestiranju, atestiranje Zaposlenika kako bi se utvrdila stvarna razina stručna kompetencija Zaposlenik;

— provoditi, sukladno Pravilniku o ocjeni radne učinkovitosti, ocjenu učinkovitosti aktivnosti Zaposlenika;

- uz suglasnost Zaposlenika uključiti ga u obavljanje određenih poslova koji nisu uključeni u službene dužnosti Zaposlenika;

- uz suglasnost Zaposlenika uključiti ga u obavljanje dodatnih poslova u drugoj ili istoj struci (radnom mjestu) uz nadoplatu;

- Usvojiti lokalne propise.

6.2. Poslodavac je dužan:

— pridržavati se radnog zakonodavstva i drugih regulatornih pravnih akata koji sadrže norme radnog prava, lokalne propise, odredbe kolektivnog ugovora (ako ih ima);

— omogućiti Zaposleniku posao predviđen ugovorom;

- osigurati sigurnosne i radne uvjete koji su u skladu sa zahtjevima državnih propisa za zaštitu rada;

— osigurati zaposleniku opremu, alate, tehnička dokumentacija i druga sredstva potrebna za obavljanje radnih dužnosti;

- isplatiti plaće zaposleniku na vrijeme i u cijelosti, kao i izvršiti druge isplate u rokovima utvrđenim u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, kolektivnim ugovorom (ako postoji), internim propisima o radu;

— osigurati dnevne potrebe Zaposlenika u vezi s obavljanjem radnih obaveza;

— provodi obvezno socijalno osiguranje Zaposlenika na način propisan saveznim zakonima;

Pročitajte također: Pretkrivično rješavanje radnih sporova

- nadoknaditi štetu nanesenu zaposleniku u vezi s obavljanjem radnih dužnosti, kao i nadoknaditi moralnu štetu na način i pod uvjetima utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije;

- upoznati Zaposlenika uz potpis s donesenim lokalnim propisima koji se neposredno odnose na njega radna aktivnost;

— obavljati druge poslove propisane radnim zakonodavstvom i drugim podzakonskim aktima koji sadrže norme radnog prava, kolektivni ugovor (ako postoji), ugovore, lokalne propise.

7. UVJETI DODATNOG OSIGURANJA ZA DJELATNIKA

7.1. Zaposlenik podliježe dodatnom osiguranju na način i pod uvjetima utvrđenim kolektivnim ugovorom i (ili) lokalnim propisima organizacije (ako postoje), sporazumima stranaka i važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

8. ODGOVORNOST STRANAKA

8.1. Strana u ugovoru koja je kriva za kršenje radnog zakonodavstva i drugih regulatornih pravnih akata koji sadrže norme radnog prava odgovorna je u slučajevima i na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

8.2. Materijalna odgovornost ugovorne strane dolazi za štetu koju je ona prouzročila drugoj ugovornoj strani svojim krivim protupravnim ponašanjem.

8.3. U slučajevima predviđenim zakonom, Poslodavac je dužan nadoknaditi Zaposleniku nastalu moralnu štetu nedolično ponašanje i/ili nerad Poslodavca.

8.4. Svaka od stranaka dužna je dokazati visinu nastale štete.

9. PRESTANAK

9.1. Razlozi za otkaz ovog ugovora o radu su:

9.1.1. Dogovor stranaka.

9.1.2. Otkaz ugovora o radu na inicijativu Radnika. U tom slučaju, Radnik je dužan obavijestiti Poslodavca najkasnije dva tjedna prije očekivanog datuma raskida ovog ugovora. Navedeni rok počinje teći dan nakon što Poslodavac zaprimi zahtjev Zaposlenika za otkaz.

9.1.3. Raskid ugovora o radu na inicijativu Poslodavca.

9.1.4. Istek roka (nastanak događaja) utvrđenog klauzulom 2.3 ovog ugovora.

9.1.5. Drugi razlozi predviđeni radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

9.2. Dan prestanka ugovora o radu u svim slučajevima je posljednji dan rada Zaposlenika, osim u slučajevima kada zaposlenik nije stvarno radio, ali je za njega zadržano mjesto rada (radno mjesto).

9.3. Poslodavac ima pravo odlučiti o provedbi isplata naknade Zaposleniku u iznosu od ___________ u slučaju _____________________.

10. ZAVRŠNE ODREDBE

10.1. Uvjeti ugovora su povjerljivi i ne podliježu otkrivanju.

10.2. Uvjeti ugovora su pravno obvezujući za strane od trenutka kada su ga stranke sklopile. Sve izmjene i dopune ugovora formalizirane su bilateralnim pisanim sporazumom.

10.3. Sporovi između stranaka koji proizlaze iz izvršenja ugovora razmatraju se na način propisan važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

10.4. U svim ostalim aspektima koji nisu predviđeni ugovorom, strane se rukovode zakonodavstvom Ruske Federacije koje uređuje radne odnose.

10.5. Ugovor je sastavljen u dva primjerka, iste pravne snage, od kojih jedan čuva Poslodavac, a drugi Zaposlenik.

10.6. Prije potpisivanja ugovora o radu, zaposlenik je upoznat sa sljedećim dokumentima:

11. PODACI O STRANKAMA

<*>Ove odredbe su uključene ako ovaj Zaposlenik radno vrijeme i razdoblja odmora razlikuju se od Opća pravila posluju kod ovog Poslodavca.

Ugovor, radni odnos, sa kurirom

otvoren dioničko društvo Zaključili su „______________________“, u daljnjem tekstu „Poslodavac“, kojeg zastupa ___________________________, postupajući na temelju ________________________________, s jedne strane, i građanin ________________________, u daljnjem tekstu „Zaposlenik“, s druge strane. Ugovor, u daljnjem tekstu „ugovor o radu sa zaposlenikom“ o sljedećem:

1. Predmet ugovora o radu
1.1. Poslodavac daje upute, a radnik preuzima obvezu obavljanja posla kao kurir.
1.2. Rok važenja ugovora o radu s kurirom:
1.2.1. Početak - "___" __________ 201_. Po dogovoru stranaka, radnik stupa na rad "___" __________ 201_.
1.2.2. Kraj je neodređen.
1.3. Probni rok: 3 mjeseca.
1.4. Rad prema Ugovoru je glavno mjesto rada Zaposlenika.

2. Prava i obveze stranaka
2.1. Zaposlenik ima pravo na:
2.1.1. sklapanje, izmjena i prestanak ugovora o radu sa zaposlenikom na način i pod uvjetima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, podzakonskim aktima, lokalnim propisima;
2.1.2. osiguravanje poslova predviđenih Ugovorom;
2.1.3. pravovremeno i u cijelosti isplaćivati plaće u skladu sa svojim kvalifikacijama;
2.1.4. odmor osiguran uspostavom normalnog radnog vremena, skraćeno radno vrijeme za određene kategorije radnika.
2.1.5. Ostala prava Zaposlenika određena su zakonodavstvom Ruske Federacije, podzakonskim aktima, lokalnim propisima.
2.2. Poslodavac ima pravo:
2.2.1. Zaključiti, izmijeniti i raskinuti ugovor o radu sa zaposlenikom na način i pod uvjetima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, podzakonskim aktima, lokalnim propisima.
2.2.2. Poticati Zaposlenika na savjestan rad.
2.2.3. Zahtijevajte od Zaposlenika da ispunjava svoje radne obveze i poštuje imovinu Poslodavca, da se pridržava zakona Ruske Federacije, podzakonskih akata, lokalnih propisa.
2.2.4. Privesti disciplinskoj i financijskoj odgovornosti na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.2.5. Za nepropisno obavljanje svojih dužnosti od strane Zaposlenika, primijeniti na njega sljedeće mjere utjecaja:
2.2.5.1. komentar;
2.2.5.2. ukor;
2.2.5.3. otpuštanje, uključujući i na osnovama predviđenim ovim ugovorom o radu sa zaposlenikom.
2.2.6. Ostala prava Poslodavca određena su zakonodavstvom Ruske Federacije, podzakonskim aktima, lokalnim propisima.
2.3. Obveze Poslodavca:
2.3.1. Osigurati Zaposleniku rad prema predviđenoj radnoj funkciji.
2.3.2. Osigurati ispravno Tehnička oprema sva radna mjesta i za njih stvoriti uvjete rada koji su u skladu s jedinstvenim međusektorskim i sektorskim pravilima o zaštiti na radu, sanitarni standardi i pravila razvijena i odobrena u skladu s postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.3.3. Obavijestiti Zaposlenika o uvjetima i zaštiti rada na radnom mjestu, o značajnom riziku od oštećenja zdravlja, dospijeću naknade i osobnoj zaštitnoj opremi.
2.3.4. Stvori radnika potrebne uvjete za uspješno izvršavanje svojih obveza.
2.3.5. Osigurati pravovremenu isplatu plaća, naknada, naknada i drugih isplata u gotovini Zaposleniku.
2.3.6. Osigurati potrebnu razinu kvalifikacije zaposlenika, naprednu obuku i prekvalifikaciju osoblja, uzimajući u obzir izglede za razvoj poduzeća.
2.3.7. Osigurati Zaposleniku radne uvjete predviđene zakonodavstvom Ruske Federacije, potrebne za učinkovit rad.
2.3.7. Osigurati obvezno socijalno osiguranje i socijalnog osiguranja Zaposlenik u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.4. Obveze zaposlenika:
2.4.1. Počnite obavljati radne obveze od dana navedenog u točki 1.1. ovog ugovora o radu sa radnikom.
2.4.2. Povjerene mu poslove obavljati u skladu sa zahtjevima Ugovora, učinkovito i na vrijeme.
2.4.3. Blagovremeno obavijestiti upravu Poslodavca o nemogućnosti, iz valjanih razloga, obavljanja poslova predviđenih ugovorom o radu.
2.4.4. Poštujte zakonodavstvo Ruske Federacije, Povelju poduzeća, interne propise, individualni plan rada, proizvodnu i tehnološku disciplinu, sigurnosne propise i druge lokalne propise.
2.4.5. Ne otkrivati podatke o Poslodavcu koji su zaposleniku postali poznati u vezi s njegovim radom radna funkcija i poslovna su tajna Poslodavca.
2.4.6. Pružiti visoka efikasnost rad koji se obavlja.
2.4.7. Sustavno usavršavajte svoje vještine.
2.4.8. Sklopiti ugovor o punoj odgovornosti za robne, materijalne, novčane i druge vrijednosti koje je povjerio Poslodavac.
2.5. Poslovna zaduženja zaposlenika:
2.5.1. Mora znati:
2.5.1.2. pravila računovodstva, skladištenja i dostave poslovnih papira, paketa, pisama, knjiga i sl. po dogovoru;
2.5.1.3. mjesto uslužnih objekata.
2.6. Vrši dostavu poslovnih papira, paketa, pisama, knjiga i sl. po imenovanju i upućivanju nadređenog djelatnika, kao i njihovim prihvatom i isporukom od drugih organizacija.
2.7. Vodi evidenciju poslanih i primljenih poslovnih papira na mailing listi.
2.8. Poziva djelatnika voditeljima službe ili odjela.
2.9. Kurir odgovara izravno ______________________________.

3. Naknade i socijalna jamstva
3.1. Poslodavac Zaposleniku pravovremeno isplaćuje plaću. kadroviranje u iznosu od _____________ (_______________ tisuća) rubalja.
3.2. Zaposleniku se isplaćuju dodaci i bonusi, utvrđeno zakonom RF, lokalni propisi.
3.3. Plaća se isplaćuje dva puta mjesečno.
3.4. Tijekom razdoblja važenja ovog ugovora o radu, Zaposlenik koristi sve vrste državnog socijalnog osiguranja, u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3.5. Zaposlenik je u potpunosti pokriven pogodnostima i jamstvima utvrđenim za zaposlenike Društva važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Uvjeti rada i odmora
4.1. Režim radnog vremena i odmora Zaposlenika unutar radnog dana utvrđuje se pravilnikom o radu. ili u dogovoru s upravom Poslodavca.
4.2. Trajanje radni tjedan Zaposleniku je određena stopa od 40 sati tjedno.
4.3. Karakteristike radnog vremena:
4.3.1. puno radno vrijeme.
4.4. Poslodavac Zaposleniku osigurava godišnji plaćeni odmor od 28 kalendarskih dana.
4.5. Zaposleniku se godišnji odmor može odobriti u cijelosti ili djelomično. Konkretni rokovi za podnošenje godišnji odmor utvrđuje voditelj odjela u kojem Zaposlenik radi, sukladno rasporedu godišnjih odmora.

Cijeli standardni obrazac i uzorak ugovora o radu s kurirom dostupan je za besplatno preuzimanje u obliku obrasca varijante dokumenta u prilogu.

Ugovor o radu s kurirom (hitno; uz probni uvjet)

UGOVOR O RADU s kurirom (hitno; uz probni uvjet)