Profesionet e reja interesante të shekullit të 21-të. Profesionet e reja premtuese: kush të jetë në shekullin e 21-të

Procesi teknologjik dhe modernizimi i gjerë i objekteve të prodhimit e bëjnë jetën tonë më të rehatshme dhe më të lehtë. Çdo vit i ri dhe më i avancuar sistemet inxhinierike që e bëjnë më të lehtë prodhimin. Në të njëjtën kohë, risitë po shkaktojnë zhdukjen e një sërë zanatesh dhe profesionesh. Nga njëra anë, situata nuk është më e gëzueshme: mijëra njerëz mbeten pa punë, por në të njëjtën kohë, ky proces nuk duhet të konsiderohet si një faktor shkatërrues. Së bashku me teknologjitë e reja shfaqen edhe specialitete të reja: projektues, zhvillues, tregtarë, tregtarë dhe shumë të tjerë.

Profesionet që janë zhdukur në shekullin e 21-të

Lista e profesioneve që janë zhdukur në shekullin e 21-të është mjaft mbresëlënëse, le të njihemi me më interesantet prej tyre, ndoshta as që keni dëgjuar për disa prej tyre.

lajmëroj

Përpara shpikjes së komunikimeve me tel dhe pa tel, lajmet dhe njoftimet zyrtare jepeshin nga klithma që duhej të bërtisnin.

kapëse miu

AT Epoka viktoriane kryeqyteti anglez dominohej nga një luzmë minjsh. Numri i brejtësve ishte i frikshëm. Gjuajtësit e minjve u përpoqën të çlironin qytetet nga minjtë dhe përdorën një sërë teknikash për të arritur qëllimet e tyre: nga magjia te qentë e trajnuar posaçërisht.

Djemtë janë magjepsës

Në shekullin XVIII, fëmijët punonin në klube bowling, detyra e të cilëve ishte të vendosnin kunjat për vizitorët. Pas çdo gjuajtje, djali mblodhi skicat e rrëzuara dhe i riorganizoi. Sot, kjo punë e paguar keq dhe e pasigurt (vizitorët e dehur shpesh përpiqeshin të rrëzonin jo vetëm skicat, por edhe fëmijën) është zëvendësuar nga pajisje speciale - pinseters.

Rrëmbyesit e kufomave

Nuk do të bëhet fjalë për personazhet e një libri tjetër të Stephen King, por për një profesion që ishte i kërkuar në shekullin e 19-të. Hajdutët e kufomave ishin përkthyes të lirë universitetet e mjekësisë Anglia. Fakti është se kishte një ndalim të rreptë të autopsisë në vend dhe studentët e mjekësisë ishin të gatshëm të paguanin për "materialin". Fillimisht, askush nuk nxori kufoma nga toka: "rrëmbyesit e kufomave" thjesht gjetën të pastrehë të vdekur dhe i dërguan në universitete. Më vonë, për të marrë një “rrogë”, disa njerëz ishin gati të kryenin vrasje ose zhvarrim.

Alarmi

Një tjetër profesion që është zhdukur në shekullin e 21-të është njeriu i orës me zile. Vepra ishte e njohur në të gjithë Anglinë dhe Irlandën në shekullin e 20-të. Një person duhej të zgjonte klientin e tij (duke trokitur në dritare me një shkop), për të cilin ai mori një pagesë prej disa cent. Ardhja e orëve mekanike të alarmit eliminoi nevojën për këtë punë.

prerëse akulli

Para ardhjes së frigoriferëve, procesi i mbajtjes së ushqimit të freskët ishte mjaft problematik, ndaj ata iu drejtuan për ndihmë akullprerësve, të cilët merrnin akullin nga liqenet dhe lumenjtë dhe ua shisnin individëve, dyqaneve dhe restoranteve.

Rafter

Barkat përdoreshin për prerje. Ishte përgjegjësi e drejtuesit të gomones që të drejtonte trapin në mënyrë që të dorëzohej në një destinacion të caktuar, dhe jo ku do ta çonte rryma. Për punë, kërkohej të kishte të dhëna të shkëlqyera fizike: duke u ekspozuar ndaj rrezikut të shtypjes, punëtorët hidheshin nga një tufë trungje në tjetrën. Shërbimet e gomones u përdorën deri në fillim të shekullit të 20-të, kur u shfaqën anijet.

Lexuesit

Pronarët e kujdesshëm të fabrikave iu drejtuan shërbimeve të lexuesve për të argëtuar punëtorët që bënin punë monotone. Lexuesit lexojnë gazeta, tregime të shkurtra ose trillim, dhe pasi lexuan, së bashku me punëtorët diskutuan atë që dëgjuan.

Llambë ndezëse

Sot, ndriçimi rrugor perceptohet si diçka e zakonshme, por më parë, në vend të llambave elektrike përdorej zjarri. Dhe për të siguruar dritën e rrugës gjatë natës, duhej të punësoheshin llambadarë. Çdo mbrëmje këta njerëz ndiznin fenerët me shkopinj të veçantë, në mëngjes i shuanin. Profesioni nuk kërkonte aftësi të veçanta, por ishte e nevojshme të kishte qëndrueshmëri: llambaxhiu duhej të kapërcente distanca mbresëlënëse, duke i shërbyer territorit të besuar.

Operator i centralit telefonik

Deri në mesin e shekullit të 20-të, operatorët (ky ishte avantazhi i grave, puna e të cilave paguhej më pak se burrat) lidhnin linjat me dorë, duke futur kabllon në lidhësin e duhur. Në ditët e sotme, kur të gjithë kanë telefona, puna e një operatori është bërë e parëndësishme.

Dagerotipist

Bërja e një fotoje - çfarë mund të jetë më e lehtë? Por në shekullin e 19-të, për të kapur fytyrën tënde, të duhej ndihma e një dagerotipisti - një personi që bënte portrete duke përdorur pllaka bakri të lëmuara. Imazhet nuk ishin mjaft të qarta dhe me shpikjen e kamerave filmike, nevoja për të porositur një foto u zhduk.

Çdo shekull në historinë e njerëzimit shënohet nga mundësi dhe zbulime të reja në sfera të ndryshme të jetës njerëzore. Duke shkelur në pragun e shekullit të 21-të, të gjithë ne ndjemë frymën e kohës së re me zhvillimin e saj të vrullshëm. teknologjitë më të fundit, kompjuterizimi global, zbulime të rëndësishme mjekësore.

Në tregun rus të punës sot

Në të njëjtën kohë, njerëzit po përballen me mjedisin masiv dhe probleme psikologjike që kërkojnë veprime të menjëhershme dhe zgjidhje efektive. Në këtë drejtim, në të gjithë botën kishte nevojë për specialistë që askush nuk kishte dëgjuar për disa vite më parë dhe nëse do të diskutohej, atëherë vetëm në një të ardhme shumë të largët si diçka fantastike dhe e pamundur. Në këtë artikull do të mësoni për profesionet më të reja të shekullit të 21-të dhe gjithashtu do të habiteni se çfarë profesione premtuese e së ardhmes do të jetë e kërkuar në të gjithë botën shumë shpejt.

Ndër profesionet e reja të shekullit të 21-të, natyrisht, sfera e biznesit të informacionit meriton vëmendje si një nga më premtuesit. Me zhvillimin global Teknologjitë e internetit, informacioni me cilësi të lartë është bërë një kënaqësi e shtrenjtë. Tani mund të themi me besim se është bërë më e vlefshme se paratë. Nëse jeni përdorues i aftë Kompjuter personal Nëse zotëroni mirë aftësitë e printimit dhe programet bazë kompjuterike, atëherë sot mund të provoni të fitoni para në internet.

Avantazhi i madh i një pune të tillë është liria e plotë e lëvizjes, pavarësisht se ku jeni sot, në Rusi apo jashtë saj, nëse keni një laptop me vete. Për më tepër, kjo punë është vetëm për veten tuaj, dhe të ardhurat varen nga porosia specifike e përfunduar. Pra, për fillim, le të diskutojmë profesionet e reja përkatëse që janë shfaqur në internet në shekullin e 21-të, duke bërë listën e tyre kryesore.


Por nëse nuk doni të "varni" në kompjuter, por dëshironi të ndërveproni drejtpërdrejt me njerëzit e tjerë, atëherë cilat profesione të reja mund të ofrojë tregu i punës i shekullit të 21-të në Rusi?

Menaxher eventesh . Ky është një specialist që është i angazhuar në organizimin e plotë të festave të ndryshme, ahengjeve të korporatave për individë ose grupe njerëzish për të porositur. Cilat janë saktësisht përgjegjësitë e këtij specialisti dhe çfarë aftësish duhet të ketë?

  • Shije e zhvilluar dhe estetike;
  • : aftësitë e komunikimit janë jashtëzakonisht të rëndësishme për të gjetur një qasje individuale ndaj njerëzve krejtësisht të ndryshëm;
  • Aftësia për të negociuar dhe lidhur kontrata;
  • Gjeni objektet dhe vendet e nevojshme për ngjarjet, pjesëmarrësit në aksion;
  • Të jeni në gjendje të zhvilloni, si dhe të keni në dispozicion programe të gatshme për pushime.

Planifikues i mediave. Ky është një specialist që planifikon fushatën reklamuese të organizatës për promovimin e suksesshëm të saj në treg. Ai vlerëson efektivitetin e mediave të ndryshme dhe shpërndan buxhetin e reklamave. Një pozicion i tillë ekziston në të gjitha agjencitë e reklamave ose në departamentet e kompanive të mëdha. Specialistët e këtij niveli në Rusinë e shekullit të 21-të filluan të trajnohen në departamentin e gazetarisë të Universitetit Shtetëror të Moskës. Pra, çfarë karakteristikash duhet të ketë një planifikues i kualifikuar mediash?

  • Të ketë njohuri të gjera të sociologjisë dhe marketingut;
  • Njohuri programet kompjuterike Integrum, Pal Marceting;
  • Aftësia për të analizuar tregun e reklamave;
  • Eksperiencë në biznesin e reklamave.

Gjuetar koke. Në përkthim të drejtpërdrejtë nga anglishtja, ky specialitet tingëllon si "gjuetar i dhuratave". Ky person është një ndërmjetës midis punëdhënësit dhe punëmarrësit. Ju mund ta krahasoni këtë punë me punën e një rekrutuesi i cili është i angazhuar në zgjedhjen e një specialisti të përshtatshëm nga një mori aplikantësh, por një gjuetar koke punon me një profesionist specifik për të ndikuar në zgjedhjen e tij të një pune, duke joshur një specialist të kualifikuar. në kompania e duhur. Çfarë duhet të jetë një gjuetar kokë "cool"?

  • Imazhi i zhytur në mendime;
  • Të zhvilluara aftësi komunikimi dhe dëgjimi;
  • Talenti organizativ;
  • Aftësia për të analizuar treg modern punës.

Trajneri i jetës. Ky është një person që u mëson njerëzve të tjerë aftësitë e efikasitetit në fusha të ndryshme të jetës. Ai është një trajner, një mentor personal që ndihmon për të ecur në rrugën e zhvillimit personal. Klienti vendos një kërkesë specifike, për shembull, për të mësuar se si të mbyllni në mënyrë efektive marrëveshjet, dhe trajneri ndihmon në formimin e aftësive të nevojshme të komunikimit dhe cilësive të biznesit për këtë. Kërkesat për një specialist të tillë janë mjaft të larta:

  • Edukimi i dëshirueshëm psikologjik ose kalimi i trajnimeve speciale;
  • Përvoja personale e pjesëmarrjes në grupe të ndryshme të zhvillimit personal;
  • Njohuri specifike në fushën në të cilën klienti punon;
  • Aftësia jo vetëm për të zhvilluar aftësitë e nevojshme tek një klient, por edhe për të ndikuar në mënyrë holistike një person në mënyrë që të ndryshojë jetën e saj për mirë.

Kjo listë mund të plotësohet nga një sërë profesionesh të tjera po aq të rëndësishme dhe të kërkuara të shekullit të 21-të në Rusi dhe në mbarë botën:

  • Tregtar - organizator i tregtisë së jashtme dhe të brendshme;
  • Sekseri – specialist i pasurive të paluajtshme;
  • Siguruesi - specialist i sigurimeve;
  • Menaxher PR - një specialist i përfshirë në zhvillimin e imazhit të organizatës;
  • Specialisti Back office - merret me përgatitjen e dokumentacionit të kompanisë;
  • Promotor - një specialist në promovimin e një produkti ose shërbimi;
  • Tregtar - promovon produkte; Marketer - studion dhe formon kërkesën për shërbime dhe mallra;
  • Deklarues - specialist doganor;
  • Intervistuesi - kryen anketa sociologjike dhe hulumtime sociale;
  • SEO-specialist - është i angazhuar në promovimin e faqeve në World Wide Web.

Është mirë që jetojmë në një kohë kur është e mundur pa vizituar një zyrë të mbytur çdo ditë!

Bëhuni gati për 2030

Në vitet e ardhshme, bota jonë do të pësojë ndryshime të rëndësishme që do të prekin të gjitha fushat e veprimtarisë njerëzore në shekullin e 21-të. Studiuesit britanikë kanë propozuar profesione të kërkuara që do të shfaqen në të ardhmen e afërt. Sipas llogaritjeve të tyre, Deri në vitin 2030, profesionet e mëposhtme do të jenë realitet:

  • Specialist në krijimin e organeve artificiale;
  • Fermerët që përdorin teknologji gjenetike;
  • arkitektë dhe pilotë të hapësirës;
  • Specialist për Ndryshimet Klimatike;
  • Specialistë në zhvillimin e transportit alternativ;
  • Psikologë dhe punonjës socialë në rrjete sociale;
  • specialistë të riciklimit të informacionit;
  • Një kirurg i specializuar në përmirësimin e kujtesës;
  • Etikë shkencore;
  • Konsulent për të moshuarit;
  • Specialist i karantinës;
  • Agjentët e bankës me kohë.

Profesionet e reja të shekullit XXI

Zhvillimi i shpejtë i sferës socio-ekonomike ka çuar në një ndryshim në gamën e profesioneve që kërkohen në tregun e punës. Përmbajtja e punës së disa profesioneve po ndryshon, të reja po dalin dhe emri i specialiteteve të zakonshme thjesht po ndryshon.

  • · Menaxher i markës- një specialist që menaxhon shitjen e një grupi të caktuar mallrash të një marke të caktuar. Ndryshe nga një menaxher shitjesh, një menaxher marke merret jo aq shumë me shitjet sa me promovimin e markës. Ndryshe nga një tregtar "i pastër", një menaxher marke duhet të kuptojë shitjen e një grupi të caktuar mallrash jo vetëm në nivelin e një ekonomisti, por edhe në nivelin e një prodhuesi.
  • · Zhvilluesi- Ky është një nga specializimet në transaksionet e pasurive të paluajtshme (sekser). Ai urdhëron një projekt, blen ose jep me qira një ngastër toke, "bashkon" projektin në parcelë, koordinon përmbledhjen e të gjitha komunikimeve, ndërton një objekt - për shembull, një të madhe ndërtesë zyre. Më pas ai mund të shesë pronën që zotëron. Gjëja kryesore është të rikuperoni të gjitha kostot dhe të fitoni.
  • · Deklaruesi- specialist i shoqërisë për punë në doganë: monitoron ekzekutimin e dokumentacionit dhe lëvizjen e mallrave.
  • · Jobber- Ndermjetes specialist ne burse. Detyrat kryesore janë blerja dhe shitja e aksioneve (me shpenzimet tuaja, në krahasim me një ndërmjetës).
  • · distributor(Anglisht - shpërndaj - shpërndaj) - një person (firmë) i angazhuar në shitje të drejtpërdrejta, zakonisht një kompani shet mallra përmes një rrjeti punonjësish (shpërndarësish). Distributor - përfaqësuesi zyrtar i "shoqërisë mëmë", me të cilën është i lidhur kontraktualisht dhe merr përsipër të shesë vetëm mallrat e shoqërisë amë.
  • · Intervistuesi- një person që kryen intervista, anketa, përfshirë ato për kërkime sociologjike dhe kërkime të tjera sociale.
  • · Koordinator- koordinon ndërveprimin ndërmjet furnitorëve dhe klientit, monitoron lëvizjen e mallrave, mban raporte financiare për dërgesat.
  • · autor shkrimi- një person që zhvillon reklama krijuese. Detyra e një copywriter është të krijojë një koncept kompani reklamuese, tekste reklamuese, slogane, deklarata për shtyp, etj. Kërkesat themelore - niveli i lartë i zhvillimit Krijimtaria, origjinaliteti i të menduarit dhe njohja e mirë e gjuhëve.
  • · trajner- një specialist që zbulon potencialin e personalitetit të punonjësve të kompanisë (zakonisht një menaxher të lartë): rrit produktivitetin dhe efikasitetin e tyre, ndihmon në zhvillimin e aftësisë për të lëvizur në ritmin dhe drejtimin e duhur dhe aktivizon sistemet e motivimit njerëzor.
  • · logjistikës- nga "logjistika" - një shkencë e aplikuar, fokusi i së cilës është menaxhimi i informacionit dhe flukseve materiale. Logjistik - një menaxher doganor dhe transporti që menaxhon dërgesat, organizon qarkullimin e mallrave, punon me transportuesit dhe transportuesit dhe kontrollon pranimin dhe dërgimin e mallrave.
  • · Tregtar(eng. - treg - treg) - hulumton tregun: studion, parashikon dhe formon kërkesën për mallra dhe shërbime, përcakton perspektivat e shitjes, monitoron mjedisin konkurrues etj.
  • · Menaxheri(Anglisht - menaxher - menaxher). Organizon dhe koordinon, vlerëson dhe stimulon aktivitetet e stafit nivel më të ulët organizatave. Shpërndan fushën e punës midis punonjësve, trajnon, shpjegon, komunikon urdhrat e menaxhmentit, komunikon midis bordit dhe punonjësve. Një menaxher i lartë kryen negociata tregtare, është i angazhuar në marketing dhe formimin e pikave të produktit, përcakton strategjinë dhe taktikat konkurs, zhvillon aktivitete për përmirësimin e efikasitetit të shitjeve të produkteve, menaxhon zbatimin e planit të biznesit të organizatës.
  • · Tregtar- specialist i promovimit të produktit me pakicë. Kontrolli i vendndodhjes së mallrave në rafte, ruajtja e imazhit të mallrave, kontrolli i reklamave dhe çmimeve për mallrat - të gjitha këto janë detyrat kryesore të tregtarit.
  • · Menaxher zyre- një person detyra kryesore e të cilit është të sigurojë funksionimin e zyrës. Kjo përfshin menaxhimin e sekretarëve në telefon dhe në pritje, shoferët, korrierët, thirrjen e specialistëve për riparimin e pajisjeve të zyrës, blerjen Furnizimet etj.
  • · Promotor(Anglisht - promotor - mbështetës, lehtësues, promovues) - një përfaqësues i shitjeve të kompanisë: ruan imazhin e kompanisë, promovon për shitje të gjitha mallrat e prodhuara nga kompania, punon me një zinxhir dyqanesh, promovon shitjet e mallrave.
  • · Recepsionist(Anglisht - pritje - pritje) - një punonjës i nivelit më të ulët që punon në pritjen fillestare të klientëve me telefon ose personalisht; takon dhe përshëndet klientët, i drejton te punonjësit përkatës të kompanisë; merret me regjistrimin e vizitorëve dhe thirrjet telefonike, renditjen e korrespondencës; mund të bëhet menaxher zyre në të ardhmen.
  • · Sekseri(Anglisht - e paluajtshme - pasuri e paluajtshme (për pronën)) - një specialist në shitjen e pasurive të paluajtshme. Punon individualisht ose në një kompani, kryen në emër të tij dhe me shpenzimet e tij ose në emër të tij, por në kurriz dhe në emër të personit të interesuar parcelat e tokës, ndërtesat, strukturat, strukturat, objektet rezidenciale ose jorezidenciale dhe të drejtat mbi to (shërbimet e vlerësimit të pasurive të paluajtshme nuk janë aktivitete të pasurive të paluajtshme).
  • · Shitës(Anglisht - shitës - shitës) - shëtit nëpër tenda dhe u ofron tregtarëve produktet e kompanisë.
  • · menaxher i shitjeve- menaxher i shitjeve: monitoron kërkesën për mallrat e shitura, kontrollon transaksionet e kryera nga përfaqësuesit e kompanisë së shitjes, kërkon klientë - blerës (shitësit me shumicë ose pakicë) (shih menaxherin).
  • · Specialisti i Marrëdhënieve me Publikun - një specialist që punon në fushën e prodhimit dhe tregtisë në shkallë të gjerë: ruan imazhin e kompanisë, është përgjegjës për promovimin e informacionit të projekteve të kompanisë, për punën me median, për ruajtjen e marrëdhënieve me publikun. profesioni i kërkesës ekonomike të punës
  • · Mbikëqyrësi(Anglisht - mbikëqyrës - vëzhgues, kontrollues) - është i angazhuar në zhvillimin e rrugëve, monitoron dhe kontrollon aktivitetet e përfaqësuesve të shitjeve.
  • · Tregtar(Anglisht - tregti - tregti) - një specialist në organizimin dhe kontrollin e brendshëm dhe tregtia e jashtme, përfaqëson interesat e bankës, firmës ose prodhuesit. Tregtar aksionesh - një punonjës i një firme brokerimi, i përfshirë drejtpërdrejt në tregtimin e aksioneve, përfundon transaksione.

Sepse po eksplorohen territore të reja fjalë për fjalë fjalë, si dhe figurativisht. Njerëzit kanë filluar të interesohen për diçka krejtësisht të ndryshme, për të krijuar fusha të tjera për kreativitet dhe, në përputhje me rrethanat, për të fituar para.

Në këtë artikull, ne do të flasim për profesionin e shekullit të 21-të, do të shqyrtojmë se ku të shkoni për të studiuar, si mund të fitoni para pa arsim, dhe gjithashtu do të zbulojmë se çfarë po parashikojnë futurologët për ne. Nëse jeni të interesuar për profesionet që janë shfaqur në shekullin e 21-të, atëherë ky postim do të jetë me interes të madh për ju.

Ku të shkoni për të studiuar?

Para se t'ju tregoj se ku mund të shkoni për të studiuar ju dhe fëmijët tuaj, do të doja të theksoja të veçantë se cilat profesione nuk ia vlen të zotëroni. Pra, do të humbisni para dhe, çfarë është më fyese, vite të jetës suaj nëse vendosni të bëheni ekonomist ose jurist. Tregu i specialistëve të tillë aktualisht është i mbushur me njerëz jo vetëm në vendin tonë, por edhe brenda vendet e huaja. Të diplomuarit modernë të universitetit duhet të marrin një arsim të dytë të lartë ose një tjetër arsimim shtesë të përshtatet kudo. Prandaj, profesionet e kërkuara dhe të njohura të shekullit të 21-të nuk i përfshijnë këto specialitete në listat e tyre.

Edhe pse, nëse e shtrojmë pyetjen ndryshe - kush shkojnë më shpesh vajzat dhe djemtë për të studiuar, atëherë përgjigja do të lidhet pikërisht me juristët dhe ekonomistët.

Por në dekadat e ardhshme pritet kërkesa për specialistë në profesionet teknike. Nëse keni një interes apo prirje, atëherë mund të aplikoni për inxhinierë, elektricistë, teknikë të drejtimeve të ndryshme. Do të shihni që menjëherë pas marrjes së një diplome, thjesht do t'ju "heqin" me krahë dhe këmbë. Megjithatë, këto këshilla janë më këshilluese në natyrë dhe në çdo rast, ju vendosni. Tani le të flasim për një fenomen të tillë si profesioni i shekullit të 21-të. Lista mund të jetë e madhe, por ne do të prekim vetëm ato opsione që mund të jenë me interes për banorin mesatar të rajonit tonë.

Shitjet dhe blerjet

Blerja dhe shitja ka pasur një rëndësi të madhe në jetën e njeriut që nga kohërat e lashta. Pothuajse gjatë historisë, ne kurrë nuk marrim atë që duam. Marrëdhënia blerje-shitje ju lejon të merrni produktin që kërkoni, ndaj nuk është për t'u habitur që shitësit kanë hyrë në profesionet më të njohura të shekullit të 21-të, ndonëse me një emër më në modë.

Sot, shumë kompani po rekrutojnë blerës në ekip. Kjo fjalë rrjedh nga anglishtja "to buy", që do të thotë "blej". Bayer është e angazhuar në plotësimin e nevojave të kompanisë në produkt, duke marrë atë që nevojitet - ushqim, artikuj shkrimi, mobilje, veshje... Një specialist i tillë duhet të kuptojë produktin, të përcaktojë cilësinë "me sy", të jetë në gjendje të gjejë ofertat më të favorshme. Arsimi "tregtar" do të jetë i mjaftueshëm për t'u bërë një blerës.

Një blerës është i njëjti blerës, por më individual. Një blerës mund të punësohet nga një familje e pasur për të blerë gjithçka që i nevojitet - ushqim, detaje të brendshme, rroba. Nëse duhet të jeni një person me përvojë në punën e një blerësi, atëherë këtu, ku vlerë më të madhe luan një kuptim të psikologjisë, çfarë lloj gjëje është e përshtatshme për një person të caktuar.

Një blerës mediash është i njëjti specialist, por mallrat që blen janë më specifik. Ky person është i angazhuar në blerjen e hapësirës reklamuese, zhvillon një strategji për aktivitetet reklamuese të kompanisë. Këtu nuk mund të bëni pa edukim ekonomik dhe marketing, si dhe një ndjenjë se çfarë lloj reklame dhe ku do të sjellë kërkesën më të madhe të konsumatorëve për produktin.

Reklamim dhe promovim direkt

Sot, mund të fitohen para të mira nga reklamat. Një plus i madh i kësaj mundësie është se nuk keni nevojë të keni një arsim special në mënyrë që të rriteni në kreun e departamentit të promovimit.

Promotor - një person që promovon një produkt përmes konsultimit, shijimit dhe promovimeve të ndryshme "joshëse". Për t'u bërë promotor, nuk keni nevojë të keni një arsim, por ajo që duhet patjetër janë aftësitë e komunikimit, aftësia për të përcjellë qartë mendimet tuaja dhe për të bindur butësisht njerëzit.

Një tregtar është ai që vendos mallra, duke i vendosur produktet në raftet e supermarketeve. Specialistë të tillë nuk nevojiten në dyqane të vogla, punonjësit e të cilëve mund të shfaqin produkte vetë. Por nëse po flasim për hipermarkete që kalojnë mijëra produkte përmes tyre çdo ditë, atëherë nuk mund të bëjmë pa asistentë nga kompanitë prodhuese. Tregtari nuk ka nevojë të jetë në gjendje të "flasë" vizitorët, puna e tij është vetëm brenda. Nëse flasim për faktin se shekulli 21 është i njohur sot, atëherë tregtari është një prej tyre.

Një menaxher marke është një person që është i angazhuar në "promovim", duke ruajtur emrin e produktit në dëgjimin e konsumatorëve. Këtu nevojitet edukimi, marketingu është më i miri. Menaxheri i markës krijon dhe zhvillon kushtet për markë tregtare ishte në kërkesë.

Punoni në internet

Njëherë e një kohë, interneti ishte më shumë një intranet dhe konsiderohej një zhvillim ushtarak. Sot, kjo është një “pranpole” e detyrueshme për pothuajse secilin prej nesh. Nuk ka të bëjë vetëm me leximin e lajmeve dhe shikimin e filmave - ne ndajmë me miqtë informacion interesant, ngarkimi i një fotoje, “check in” në mënyrë që të mburremi se jeni në një vend pretencioz. Interneti ka dhënë gjithashtu shumë mundësi për të fituar para.

Sigurisht, jo të gjithë shekujt e 21-të të internetit janë efektivë - disa janë krijuar thjesht që ju të dhuroni fondet tuaja. Pra, “profesionet” që lidhen me punën në bursa janë shumë të dyshimta, sigurisht që nuk po flasim për ty nëse je ekspert i ekonomisë dhe “e ke ngrënë qenin” në shitjen e valutës. Përndryshe, kini kujdes - pavarësisht se si profesionet e reja të shekullit të 21-të mund t'ju privojnë nga kursimet tuaja. Lista që ne ofrojmë më poshtë do të jetë me interes për ata që duan të zotërojnë një profesion dhe të fitojnë para pa u larguar nga shtëpia.

Një bloger është një person që mban një ditar në internet. Nëse blogu i tij rezulton interesant një numër i madh abonentë, atëherë ai merr mundësinë për të fituar në reklama, të cilat do t'i vendosë në faqet e tij. Për t'u bërë një bloger i suksesshëm, duhet të shkruani për atë që është afër jush dhe për çfarë jeni të mirë.

Copywriter - një person që merret me Të gjitha përmbajtjet në internet është krijimi i copywriters, njerëz që shkruajnë nga e para ose rishkruajnë tekste të gatshme. Ju mund të punoni pa arsim, megjithatë, pa një "ndjenjë stili" dhe shkrim-leximi, nuk do të shkruani shumë.

Një optimizues SEO është një person që i bën faqet e internetit më të njohura duke i promovuar ato në krye të motorëve të kërkimit. Kërkesat më të mëdha janë ato faqe që përdoruesi sheh në rrjet së pari. Si me shume njerez viziton sitin, aq më popullor është dhe aq më tërheqës është për reklamuesin.

Një dizajner në internet është një person i specializuar në krijimin e përmbajtjes vizuale të një faqe interneti. Ju mund të merrni një arsim të tillë në kurse speciale.

Puna në komunitet

Një menaxher ngjarjesh është një person që organizon ngjarje, pushime. Sot në treg ka shumë kompani që specializohen ekskluzivisht në këtë aktivitet. Disa kompani gjithashtu duhet të kenë disa ekspertë të tillë (për shembull, një hotel ose një restorant). Menaxheri duhet të krijojë një program argëtues, të porosisë artistë dhe gjithashtu të diskutojë pagesën me ta bazuar në buxhetin në dispozicion.

Një menaxher PR është një person që merret me marrëdhënie me publikun. Për shumë, "PR" ka një konotacion negativ. Ia vlen çdo yll për skandal ose turp, dhe ky mashtrim quhet menjëherë PR. Në fakt, çdo “mesazh” për njerëzit e lajmit është veprimtari e një menaxheri PR.

Për çfarë po përgatitet?

Ne kuptuam se cilat janë profesionet më të fundit të shekullit të 21-të tani në trend dhe çfarë lloj edukimi duhet të merrni për të punuar me sukses. Po për të ardhmen e afërt? Çfarë do të jetë e rëndësishme në dhjetë apo njëzet vjet?

Futurologët parashikojnë përmirësime edhe më të dukshme në telekomunikacion dhe media në vitet e ardhshme. Përveç kësaj, klima dhe nevojat jetike të njerëzve do të ndryshojnë dukshëm. Le të përpiqemi të parashikojmë, bazuar në gjetjet e futurologëve, se çfarë lloj shekulli 21 na pret në të ardhmen e parashikueshme.

Trumans personal

Ju kujtohet filmi The Truman Show?

Nëse jo, atëherë ju sugjerojmë të mbani mend emisionin “Shtëpia 2”. Siç tregon praktika, njerëzve u pëlqen të shikojnë jetën e llojit të tyre, dhe është më mirë nëse ata janë njerëz të vërtetë, të gjallë dhe jo personazhe nga shfaqjet dhe filmat televizivë. Pra, ekziston një supozim se filmat selfie së shpejti do të jenë të njohura, të cilat kushdo mund t'i shkrepë thjesht duke i bashkangjitur një kamerë vetes.

Zhvillimi i tokave të reja

Futuristi Stuart Brand parashikon se shkrirja e akullit në Antarktidë do të çojë në ndryshime klimatike në jetën tonë. Si rezultat, do të shfaqen profesionet më të reja të shekullit të 21-të. Për shembull, do të ketë kërkesë për "kolombët", njerëz që do të eksplorojnë territore të reja, përfshirë ato hapësinore.

Ndërtimi i rrjeteve brenda korporatave

Nuk është sekret që korporatat sundojnë botën. Shpesh, është dëshira e menaxhmentit të kompanive të tilla që përcakton politikën e vendeve në tregjet e jashtme dhe të brendshme. Korporata është një sistem i mbyllur, një lloj jete.

Dhe sipas tregtarit Seth Godin, profesioneve të reja të shekullit të 21-të do t'i shtohen linja të tjera në të ardhmen e afërt. Lista do të plotësohet nga specialistë për sigurimin e veprimtarisë jetike të strukturave të korporatave.

Pra, së fundmi agjencia "Sterno.ru" përfundoi një urdhër interesant - zhvillimin e rrjeteve sociale për klientët. Prandaj, programimi dhe Teknologjia e informacionit relevante si kurrë më parë, nëse lind pyetja se ku të shkojmë për të studiuar.

Përsosmëria njerëzore

James Kenton beson se të gjitha profesionet e shekullit të 21-të do të lidhen me ta bërë një person sa më të përsosur. Laboratorët dhe institutet mjekësore do të "dizenjojë" kafshë dhe bimë, si dhe do të punojë për të krijuar "njeriun ideal". Futuristi supozon se ato momente nuk janë larg kur do të jetë e mundur që një person i vetëm të vijë në një bankë të veçantë të dhënash dhe të kërkojë kontakte të njerëzve që janë më të pajtueshëm me ADN-në. Çiftet, përpara se të kenë një fëmijë, do të jenë në gjendje të "llogaritin" se si do të lindë foshnja e ardhshme. Sido që të jetë, një edukim mjekësor, sipas Kenton, nuk do të dëmtojë.

Zhvillimi i shpejtë i teknologjisë dhe nevojat në rritje të shoqërisë i kanë dhënë botës shumë profesione të reja, pa të cilat ne nuk mund ta imagjinojmë më jetën tonë. Në shekullin e 21-të, njerëzit dëgjuan për herë të parë për menaxherët e përmbajtjes, shkrimtarët e kopjimit, trajnerët e internetit. Sot këto specialitete kryesojnë renditjen e profesioneve më të kërkuara.

Profesionet moderne në Rusi

Rusia po zhvillohet në kuadrin e tendencave globale. Dhe kjo manifestohet jo vetëm në shfaqjen e profesioneve të reja përkatëse, por edhe në një qasje që ndryshon gradualisht ndaj vetë punës.

Në shekullin e kaluar, besohej se çdo i rritur duhet të kalonte 8 orë në vendin e punës, pesë ditë në javë. Sot, profesionistët e rinj po largohen gjithnjë e më shumë nga zyra dhe preferojnë punësim në distancë, gjë që u lejon atyre të menaxhojnë në mënyrë të pavarur kohën dhe punën e tyre nga kudo në botë.

Ndryshime të tilla u bënë të mundura, ndër të tjera, për shkak të shfaqjes së specialiteteve të reja.

Për shembull, nuk është e nevojshme që një kopjues ose menaxher i përmbajtjes të komunikojë personalisht me menaxhmentin çdo ditë, dhe për të kryer detyrat, mjafton të kesh një laptop me akses në internet.

Popullaritet i pabesueshëm në vitet e fundit në Rusi arritën blogje. Mosmarrëveshjet për statusin e blogerëve nuk janë shuar deri më tani. Shumë priren të mendojnë se ky nuk është një profesion, por një hobi ose një mënyrë për të fituar para duke shkruar tekste me cilësi mesatare. Mbrojtësit e figurave të blogosferës janë të sigurt: përpara se të fitosh para nga një markë personale, duhet të kalosh një rrugë të gjatë dhe të vështirë, për të mbledhur një audiencë besnike rreth vetes. Dhe për të arritur sukses, do t'ju nevojiten të paktën njohuri themelore të reklamimit dhe parimet e promovimit në rrjetet sociale.

Rekrutuesit online janë gjithashtu të njohur, duke kërkuar specialistë me vlerë të lartë në treg për kompanitë e klientëve. Rekrutuesit jo vetëm që duhet të gjurmojnë faqet e profilit dhe shkëmbimet, por edhe të kërkojnë punonjës në rrjetet sociale ose bloget.

Profesionet e reja janë shfaqur edhe në fusha ku kërkohen kontakte aktive me njerëzit.

Një profesion i njohur në Rusi sot është një menaxher ngjarjesh që organizon ngjarje të ndryshme - nga dasmat deri tek festat e korporatave. Përgjegjësitë e këtyre njerëzve përfshijnë gjetjen e vendeve, planifikimin e ngjarjes në detaje, zgjedhjen e ëmbëlsirave, dekorimin e dhomës dhe shumë më tepër.

Një vend i veçantë është i zënë nga asistentë personalë (asistentë). Ata mund të kryejnë detyra për menaxherin, nga rezervimi i restoranteve dhe biletave deri te organizimi i takimeve.

Një tjetër "nënspecie" e asistentëve është e angazhuar në përmirësimin e jetës së punëdhënësit. Kjo zonë përfshin blerës profesionistë, të cilët, për shembull, ndihmojnë klientin të zgjedhë një gardërobë të re, si dhe trajnerë të jetës - ata ndihmojnë për të kuptuar kompleksin situatat e jetës dhe jep këshilla për efektivitetin personal.

Profesione të reja në fushën e teknologjive dhe mediave IT

Profesioni i programuesit u shfaq në shekullin e kaluar, por fjalë për fjalë çdo disa vjet përmbajtja e tij e brendshme dhe diapazoni i përgjegjësive ndryshojnë dhe zgjerohen. Sa më shpejt të zhvillohen platformat celulare, aq më e madhe bëhet nevoja për specialistë që mund të programojnë softuer dhe aplikacione të ndryshme për to.

Një detyrë tjetër e rëndësishme është identifikimi i gabimeve në softuer përpara se të hyjë në treg. Testuesit e ngarkuar me këtë përgjegjësi janë më shumë se në kërkesë. Një ekip i tërë specialistësh mund të angazhohet në verifikimin e softuerit. Për shembull, në Microsoft, dy testues i "bashkangjiten" një programuesi njëherësh.

Shumica e profesioneve moderne janë të lidhura me informacionin. World Wide Web është deri tani kanali më i popullarizuar i shpërndarjes së të dhënave. Totali në Runet për ky moment Më shumë se 5 milionë sajte janë regjistruar. Shumë prej tyre përmbajnë të dhëna që duhet të mirëmbahen, përditësohen dhe plotësohen vazhdimisht.

Kjo punë është e përshtatshme për njerëzit që mund të mendojnë jashtë kutisë dhe kanë një imagjinatë krijuese të zhvilluar mirë. Së bashku me ta, pozicionet kryesore të vlerësimeve janë të zëna nga menaxherët e përmbajtjes që kontrollojnë procesin e mbushjes së faqes me materiale dhe fotografi. Ata janë përgjegjës për koordinimin e punës së autorëve të kopjeve, specialistëve të SMM dhe redaktorëve.

Përveç përmbajtjes, faqet kanë nevojë për njerëz që të ruajnë funksionimin e tyre teknik. Para së gjithash, ky është një webmaster që administron projektin, e mirëmban dhe e përditëson atë.

Shumë kompani preferojnë të transferojnë zhvillimin e dizajnit tek një person i përkushtuar - një dizajner në internet. Në të njëjtën kohë, ka nevojë për specialistë të SEO që optimizojnë faqen për pyetje kërkimi, duke rritur kështu audiencën e projektit.

AT fillimi i XXI shekulli në Fakultetin e Gazetarisë të Universitetit Shtetëror të Moskës filloi të trajnojë specialistë në planifikimin e medias. Ato mund të përbëjnë fushatat reklamuese për organizata dhe produkte specifike, duke marrë parasysh efektivitetin e mediave të caktuara. Për shpërndarjen e buxhetit të reklamave janë përgjegjës edhe përfaqësuesit e këtij profesioni.

Profesionet e reja në arsim

Vitet e fundit, ajo është bërë gjithnjë e më popullore të mësuarit në distancë. Transmetimet e drejtpërdrejta nga cilësi të mirë tingujt dhe fotografitë rezultojnë të jenë jo më keq se mësimet personale me mësuesit, megjithëse me specifika të veçanta. Në të njëjtën kohë, edukimi në distancë ndihmon për të kursyer kohë. Në lidhje me këtë prirje në Rusi, nevoja për specialitete të reja po rritet gjithashtu.

një rol të rëndësishëm në moderne procesi arsimor luhen nga kuratorë të platformave online, detyrat e të cilëve përfshijnë përpilimin e kurseve dhe përshtatjen e disiplinave për mësimdhënien në ueb. Përveç kësaj, ata duhet, nëse është e nevojshme, të zgjidhin problemet organizative ndërmjet nxënësve dhe mësuesve.

Interesi i njerëzve për mësimdhënien nuk ka rënë për shumë vite. Tani mësuesit kanë shumë më tepër mundësi se në vitet e mëparshme. Interneti është plot me oferta për t'u regjistruar në klasa master në çdo specialitet - nga gatimi te zhvillimi i biznesit.

Në internet sot mund të gjeni ndonjë informacion sfond dhe mësoni shumë. Megjithatë, ekziston gjithashtu rreziku i humbjes në një grup të madh të të dhënave të disponueshme. Tashmë në të ardhmen e afërt, sipas parashikimeve, instruktorë profesionistë të surfimit në internet do t'i vijnë në ndihmë përdoruesit. Ata do ta mësojnë një person të mendojë në mënyrë kritike, të ndajë të rëndësishmen nga e parëndësishme dhe të përcaktojë besueshmërinë e burimeve. Për më tepër, zhvilluesit e trajektoreve arsimore do të bëhen gjithnjë e më të kërkuar. Ata do të ndihmojnë në krijimin e një programi trajnimi individual, duke marrë parasysh karakteristikat personale të klientit.

Sipas atlasit të profesioneve të reja të zhvilluara në Skolkovo, pas disa vitesh, në shërbimin tonë do të jenë edhe trajnerë të fitnesit të mendjes, edukatorë lojërash, eko-predikues e të tjerë.

Profesionet e reja në biznes

Në shekullin e 21-të, profesionet që lidhen me shitjen dhe blerjen e pasurive të paluajtshme vazhdojnë të jenë relevante. Më të kërkuarit tani janë zhvilluesit që promovojnë dhe zbatojnë projektet e ndërtimit. Ata marrin ose marrin me qira tokë për ndërtim, zhvillojnë plane biznesi, ndërtojnë një fushatë reklamuese.

Relativisht kohët e fundit janë shfaqur nënshkrues që menaxhojnë emetimin dhe shpërndarjen e aksioneve në tregun e letrave me vlerë. Ata gjithashtu punojnë në kompani sigurimesh: atje sipërmarrësi vlerëson të gjitha rreziqet dhe vendos për lidhjen e kontratës.

Ka një sërë profesionesh në biznes që janë të lidhura. Analistët mbledhin dhe studiojnë informacione rreth proceseve të kompanisë, gjë që ndihmon zhvillimin e mëtejshëm të saj.

Një metodolog do të jetë në gjendje të sigurojë një plan veprimi specifik për zhvillimin e biznesit, megjithëse në shumë firma të gjitha përgjegjësitë e listuara i janë caktuar një personi.

Bazuar në informacionin e dhënë nga analistë dhe metodologë, shkrimtarët teknikë krijojnë të gjitha dokumentet e nevojshme.

Në shumë kompani mund të gjenden auditorë të IT-së dhe shpesh ngatërrohen me kolegë apo kontabilistë më të specializuar. Kjo nuk eshte e vertete. Auditorët e TI-së duhet të kenë një teknikë ose Edukimi ekonomik dhe në të njëjtën kohë për të kuptuar jurisprudencën mbi nivel të lartë. Detyrat e tyre përfshijnë kontrollin e shëndetit dhe sigurisë së informacionit të ndërmarrjes.

Nëse do t'i besohet atlasit të Skolkovos, shumë vende të tjera të reja pune do të shfaqen në biznes në vitet e ardhshme, të tilla si një menaxher i fondeve private të kapitalit, një vlerësues i pronës intelektuale dhe madje edhe një planifikues i trajektores financiare personale.