Moderné tendencie podnikania dokazujú, že kancelária je priestor, kde sa pracovný proces mení na kreativitu. Tu sa rodia skvelé nápady a spôsoby riešenia prevádzkových problémov, tu úspechy jedného zamestnanca prerastajú do kolektívneho úspechu a každodenná práca prispieva k pozitívnemu zážitku.
Je samozrejmé, že na vytvorenie dynamickej, no zároveň nie napätej atmosféry nestačí len kompetentne zorganizovať pracovná miestnosť. Je potrebné vytvoriť kreatívny interiér pre pohodlnú rekreačnú oblasť (salónik), kde si každý zamestnanec môže duševne a fyzicky oddýchnuť, komunikovať s kolegami v neformálnom prostredí a zriediť monotónnosť každodenného života v kancelárii.
Dva typy dizajnu kancelárskych prestávok
veľa úspešných spoločností zamestnanci sú pridelení na rekreáciu súkromná izba alebo hala. Začínajúce spoločnosti sú často nútené tlačiť sa do miestností skromnej veľkosti; preto na rekreáciu prideľujú časť pracovného priestoru. V prvom aj druhom prípade môže byť táto zóna usporiadaná podľa typu usporiadania „pohovka“ alebo „prestávka na kávu“.
V rekreačnej oblasti „sedačka“ hrá dominantnú úlohu čalúnený nábytok. Pohovky, kreslá, mäkké stoličky a čalúnené taburetky sú tu nevyhnutné, aby každý mohol cítiť atmosféru pohodlia počas pracovného dňa. Doplnkom tohto súboru sú často časopisové resp konferenčné stolíky, knižnice a TV panely.
Pri výbere čalúneného nábytku v kreatívna kancelária musíte pamätať na to, že by sa mal líšiť od nábytku v zasadacej miestnosti alebo v prijímacej miestnosti. Nemalo by byť príliš formálne, ale naopak – mať svetlé a kreatívny dizajn aby sa zamestnancovi uľahčil prechod z práce do voľného času.
Princíp "prestávky na kávu" zahŕňa radikálne odlišný prístup k usporiadaniu rekreačnej oblasti. Namiesto mäkké pohovky a kreslach, zamestnancov víta bar, kde si môžete vypiť šálku povzbudzujúcej kávy alebo chladivého džúsu. Výnimočne „stojací“ typ odpočinku osloví tých pracujúcich, ktorí minú všetko pracovný čas v sede.
Dekoratívne prvky v salóniku
Rovnako dôležité pri tvorbe príjemná atmosféra hrať v salóniku dekoratívne prvky. maľby, vnútorné fontány a akváriá prispievajú k úplnej relaxácii, zlepšeniu citový stav a úplné nabitie tela. Regály (alebo police) s firemnými atribútmi sú v takýchto interiéroch vždy vhodné. Atribúty ako firemné logá, oficiálne symboly, ocenenia a diplomy jasne demonštrujú výsledok tímovej práce.
Vďaka nim je salónik „domácejší“ Nástenné svietidlá a izbové rastliny. Aby ste sa zbavili nadmernej formálnosti okna, odporúča sa ozdobiť svetelné závesy, a pre pracovný priestor ponechajte štandardné rolety a žalúzie.
Športový areál v kancelárii
Športové aktivity sú kľúčom k fyzickému a emocionálnemu zdraviu zamestnancov. Aj keď nejde o veľký šport, ale o zábavu, jeho efektivita je zrejmá. Fyzická aktivita pomáha odbúrať stres, uvoľniť chrbát a oslobodiť myšlienky od pracovného zhonu. Vzhľadom na to nie je prekvapujúce, že mnohé spoločnosti organizujú improvizovanú posilňovňu v oddychovej miestnosti.
Športový kútik často zdobí stolný futbal či hokej, biliard, ping-pong, minibasketbal či minigolf.
Veľké spoločnosti hrajú o vysoké stávky a vybavujú pre zamestnancov skutočnú telocvičňu. Nájdete tu cvičebné pomôcky pre každý vkus, ako aj moderné masážne kreslá.
Dúfame, že nikto nebude polemizovať s presvedčením, že človek nie je robot a potrebuje oddych aj v rámci pracovného dňa? Je dobré, že to dnes začína chápať čoraz viac lídrov. Spamätaj sa späť koniec XIX- na začiatku 20. storočia mohli robotníci v továrňach pracovať 12 alebo 14 hodín denne, čím dávali posledné sily vo výrobe? V skutočnosti sa to a oveľa viac následne stalo dôvodom vzniku komunistického hnutia v Rusku. Jeho cieľom bolo zásadne zmeniť situáciu, dať robotníckej triede skutočný rešpekt a zvýšiť ich sociálny status. V súčasnej realite neviditeľne cítime plody ich práce – klasický 8-hodinový pracovný deň s hodinovou prestávkou na obed. To je práve ich zásluha.
Zamestnávatelia sú dnes v drvivej väčšine prípadov limitovaní pri získavaní pracovníkov na prácu, ktorá presahuje normy – existujú pracovná zmluva s predpisanymi hodinami je nejaka "arogancia" zamestnancov, ktori si nechcu travit svoje osobný čas na extra práca. Navyše sa im začína zdať, že už na ňom trávia veľa vzácneho času, a preto sa tam chcú cítiť „ako doma“. Väčšinou práve to motivuje ich manažérov vytvárať personálu také podmienky, v ktorých môžu zamestnanci „kontrolovane relaxovať“, diskutovať o aktuálnych výrobných úlohách v neformálnom prostredí. dokonalým spôsobom Riešením tohto problému je vytvorenie oddychovej miestnosti.
Aká je?
Oddychová miestnosť nie je nevyhnutne „škatuľa“ so štyrmi stenami, kde sa nachádza pohovka, stôl, stolička a fikus na parapete. Obsluhe sa spravidla dáva vôľa sama od seba, t.j. podľa jeho potrieb určiť, ako bude zarámovaný. Medzi najobľúbenejšie nápady súčasnosti - stolné hry, pohodlný nábytok, vybavenie na prípravu drinkov, „čipsy“ v podobe DJ konzoly, barového pultu, obrazov s aplikáciami a mnoho iného. Bez ohľadu na miestnosť, jej hlavnou úlohou je uvoľniť návštevníkov, vyviesť ich zo stresu, ktorý zažívajú v čase práce. Tu by teoreticky mali nabrať silu, obnoviť duševný pokoj a potom sa ako „novorodenci“ vrátiť pre svoje pracovisko a pokračovať v práci s väčším nasadením a zápalom. Pri kompetentnom time manažmente každého jednotlivého zamestnanca sa takýto cieľ určite podarí dosiahnuť, navyše sa manažmentu stále dostane od svojich zamestnancov slová vďaky - takéto prípady sme už viackrát videli.
Mimochodom, niekoľko zaujímavé riešenia s fotografiami nájdete po kliknutí na odkaz.
Výhody pre firmu
Venujte pozornosť: personál spoločností každým rokom „mladne“. Priemerný vek uchádzačov o väčšinu voľných pozícií sa pohybuje od 19 do 29 rokov. Ide o mladých ľudí patriacich do takzvanej generácie „Y“. Nie sú zvyknutí pracovať v prísnych medziach, niesť veľkú zodpovednosť, chcú viac slobody v konaní. Zároveň nie sú bez ambícií – niekto sa chce stať šéfom réžie, niekto si chce kúpiť nový iPhone, niekto sa nevie dočkať návštevy Guatemaly počas najbližšej dovolenky. Vyrastajú v už zavedenej konzumnej spoločnosti, kde sú všetky podmienky na míňanie zarobených peňazí. Myslíte si, že sa „ukážu“ v tmavej a nudnej miestnosti? Možno sa to pre predstaviteľov staršej generácie môže zdať ako druh „detskosti“, hovoria, že takýchto pracovníkov hľadať nebudeme - nájdeme tých, ktorí sú pripravení zarobiť peniaze za akýchkoľvek podmienok. Bez ohľadu na to, ako.
Nespokojnosť
V časoch ZSSR niektorí predstavitelia uvažovali o zorganizovaní zóny pre uvoľnenú zábavu pracovných skupín. Problém, ktorému šéfovia vtedy čelili, bol, že prítomnosť stolov na stolný tenis, šach, domino a iné hry prispela k nárastu „lenivých“ nálad v tíme. Kľúčovým účelom oddychových miestností je umožniť zamestnancovi na krátky čas „prepnúť“ z vykonávania aktuálnych úloh na niečo abstraktné, čo mu po zhromaždení myšlienok umožní začať pracovať opäť na novom základe. Z pohľadu režiséra by bolo ideálne umiestniť tam úžasné veci, napríklad masážne kreslá. Toto potešenie, samozrejme, nie je lacné, ale plnia svoju úlohu, konkrétne nedovoľujú zamestnancovi „visieť“ mimo pracoviska, pričom mu umožňujú relaxovať. Táto téma je venovaná jednému veľmi dobrému
Samozrejme, téma, ktorú popisujeme pre používateľov našej služby "" nemôže mať kladný ohlas u všetkých manažérov. Obyčajne medzi tými, ktorí sú proti všelijakým inováciám, nie sú ani konzervatívci, to nie, ale obyčajní „chamtivci“, prepáčte mi takýto výraz. "Nenásytný", spravidla rozum takým spôsobom, že obyčajní pracovníci povinný zasvätiť svoj život veci v spoločnosti, ktorej sa venujú. Aj keď sú doma so svojimi rodinami, mali by myslieť na prácu, telefonovať a dopisovať si s kolegami, diskutovať o aktuálnych problémoch. Ako „darček“ takémuto tímu môžu zorganizovať oddychovú miestnosť, no aká bude jej cena, ak ju budete musieť zaplatiť osobným životom... Možno nie, ale medzi týmito dvoma akciami nie je rozdiel . A prečo? Faktom je, že v oboch prípadoch riaditeľa nepoháňa altruizmus, nie elementárna starosť o svojich zverencov, ale zvyčajný „sebecký záujem“ – dostať od zamestnancov presne toľko, koľko mu môžu dať. Skôr či neskôr budú aj tí najfanatickejšie oddaní vedúcim zamestnancom sklamaní z toho, čo sa deje, a aj tak odídu hľadať prácu v inej organizácii.
To opäť potvrdzuje, aké dôležité je pristupovať nielen k zariadeniu oddychovej miestnosti, ale aj k tráveniu voľného času vášho personálu ako celku v rámci firemnej kultúry.
V prípade, že náš článok dokáže motivovať aspoň jedného riaditeľa, aby vybavil alebo prerobil rekreačnú miestnosť pre zamestnancov, potom sme svoju prácu urobili z dobrého dôvodu. Tu je niekoľko tipov pre každého, koho by to mohlo zaujímať:
Keď sa rozhodnete zaoberať sa týmto problémom, nezabudnite zorganizovať stretnutie medzi tímom a požiadajte ich, aby vyjadrili svoje želania týkajúce sa dizajnu - to vám umožní získať presne tie tipy, ktoré pri riešení tohto problému možno nebudete môcť urobiť. na vlastnú päsť;
Po jej odsúhlasení pristúpte priamo k praktickej časti - oprava, kúpa a návrh.
Aby nedošlo k nedorozumeniu medzi zamestnancami, usporiadajte s nimi druhé stretnutie, keď bude všetko pripravené. Vymenujte osoby zodpovedné za majetok, vyjadrite svoje návrhy týkajúce sa plánu odpočinku, ak to vyžaduje produkčná potreba;
Dajte im možnosť ďalej samostatne upravovať dizajn priestorov - nech sa cítia ako majitelia na tomto území v tom najpozitívnejšom zmysle slova.
Ak správne sprostredkujete myšlienky zamestnancom a vykonáte vyššie uvedené činnosti, potom sa návratnosť vášho podnikania zvýši, ak nie niekoľkokrát, potom bude zrejmý aspoň rozdiel s predchádzajúcimi ukazovateľmi.
Konečne
Nespomenuli sme takú dôležitú vlastnosť, akou je dôvera, kľúčový aspekt akejkoľvek ľudské vzťahy. K zamestnancom môžete byť úprimní. Povedzte im dôvody, prečo ste sa rozhodli darovať im takýto darček, ako aj to, čo od nich očakávate. Úprimnosť sa vám bohato vyplatí.
Ďakujem za pozornosť a do skorého videnia!
Dnes vám predstavíme rekreačné oblasti vo veľkých korporáciách pôsobiacich v oblasti technológií a internetu. V tomto príbehu vám predstavíme skvelé príklady kancelárií spoločností ako Facebook, Airbn, Evernote, SoundCloud, JetBrains, BlaBlaCar a 2GIS.
Ohromia Vás svojim farebným zdobením, ideálne pre Obedná prestávka a rekreáciu zamestnancov v príjemnom prostredí.
V sídle spoločnosti je sedenie umiestnené medzi stolmi, pri ktorých pracuje personál. Ona je prerušovaná veľkolepým nábytková súprava, koberce a doplnky v žiarivej oranžovej a sivé tóny. Okrem toho je táto miestnosť vybavená stolmi na stolný tenis, šach a biliard.
soundcloud
V zastúpení hudobnej korporácie v nemecké mesto V Berlíne môžu všetci zamestnanci získať prácu drevené lavice a užite si prestávku v príjemnej a uvoľnenej atmosfére.
V centrále sa nachádza aj miestnosť na jogu, miestnosť s krbom a miestnosť so zvukovou izoláciou v dizajne stien, čo umožňuje spať bez toho, aby vás rozptyľoval cudzí hluk.
Airbnb
V kancelárii realitnej kancelárie v San Franciscu môžu pracovníci relaxovať v priestranných salónikoch, ktoré sú nainštalované na každom poschodí. Epicentrom reprezentácie je átrium, vybavené lakonickými lavicami s oranžovými vankúšmi.
Evernote
Kancelárske priestory firmy v San Franciscu sa vyznačujú jednoduchosťou a kreatívnou výzdobou. Dekoru všetkých izieb dominujú tri odtiene – snehovo biela, modrá a šalátová.
Kuchyňa bola vybavená na streche. Všetkým zamestnancom poskytuje jedinečnú príležitosť oddýchnuť si od únavného a nabitého pracovného programu a vychutnať si okolitú krajinu.
prúdové mozgy
kancelársky dizajn veľká spoločnosť uviedli do života talentovaní remeselníci agentúry Gullstén-Inkinen. Každá vrstva výšková budova bola vyzdobená vo svetle farebná schéma, ktorá zriaďuje zamestnancov na produktívnu prácu.
Haly na relaxáciu a prestávku na obed sú vybavené mäkkými a útulnými pohovkami, lakonickými stolmi a kávovými stanicami. V teple letný čas zamestnanci si tu môžu vychutnať príjemné jedlo v uvoľnenom prostredí.
BlaBlaCar
Reprezentatívna kancelária spoločnosti v Paríži upúta predstavivosť svojou žiarivou a veselou výzdobou. Na jej výzdobu remeselníci použili doplnky a interiérové predmety spojené s cestovaním autom.
Rambler&Co
Sídlo domácej korporácie sa nachádza v dvoch starých priemyselné budovy, ktoré spája sklenený prechod s viacfarebným dekorom steny. Toto miesto využíva personál na neformálne stretnutia a stravovanie vo voľnom čase.
2 GIS
Hlavná vec kancelárskych priestorov vybavené niekoľkými miestnosťami na hranie, čítanie a oddych. Všetky sú zariadené v určitom tematickom dizajne: exotické, morské alebo knižničné.
Jimdo
Interiér sídla spoločnosti v Hamburgu bije do očí svojou kreativitou, jasom a prekvapením. Dekorácia bola vyrobená z textúrovaného dreva, kamenné obklady, snehobiela omietka a doplnky navrhnuté v morskej tematike.
"počítač NPO"
Zamestnanci ruskej agentúry si môžu užiť príjemnú zábavu v originálnom lounge bare s názvom Karelia.
T-Systems
Veľká korporácia má skvelé herne ktoré sú vybavené kicker stolmi, Xbox jednotkami s plazmovými displejmi, dizajnový nábytok a úžasné dekorácie.
Rádio
Priestor na oddych pre personál agentúry je priestranná strešná terasa s rozlohou 200 m2. V lete je tento priestor vybavený slnečníkmi, ležadlami a exotické rastliny vytvoriť pokojné a uvoľnené prostredie.
Tel Aviv, Izrael
Kancelária Google v Tel Avive bola premyslená do najmenšieho detailu: od dizajnu, ktorý sa odráža morské scenérie(Kancelária Google zaberá osem poschodí v najvyššom izraelskom mrakodrape Electra Tower s výborným výhľadom na mesto a more) a končiac organizáciou priestoru. Tu je jasné oddelenie pracovnej a zábavnej oblasti, no priestor na komunikáciu tu a tam hrá dôležitú úlohu. Takmer polovicu kancelárie zaberajú priestory, kde môžu zamestnanci spolupracovať. Okrem toho sa pri výmene nápadov môžete stretnúť nielen v konferenčnej miestnosti alebo rekreačnej oblasti, ale aj pri stolnom futbale.
Na vývoji dizajnových konceptov sa podieľali samotní zamestnanci. Existuje mnoho tematických priestorov, ktoré odrážajú zvyky a kultúru Izraela. Napríklad recepcia pripomína mestské letisko a chodby s klenutými oknami sú zdobené popínavé rastliny a pomarančovníky sú podobné dláždeným uliciam Tel Avivu. Na obednú prestávku si zamestnanci môžu vybrať z troch reštaurácií: nekóšer, kóšer mäsové a kóšer mliečne. Každá reštaurácia má svoj vlastný jedinečný štýl.
schránka
Táto kancelária v mestský štýl Líši sa jednoduchosťou a funkčnosťou. Jeho veľkosť je zároveň pôsobivá: zamestnanci dokonca používajú skútre, aby sa rýchlejšie dostali z jednej oblasti do druhej. Napriek minimalizmu interiéru je tu veľa zaujímavých dizajnových objavov: ako dekorácia sa používajú pingpongové loptičky a mobilný nábytok bol vyrobený špeciálne na objednávku. telocvičňa, ktorá je veľmi vydarená a pre psychickú úľavu slúži hudobná miestnosť s klavírom.
Pre hladných nie je problém nájsť niečo pod zub – chladničky s jedlom a stojany s občerstvením sú rozmiestnené po celej kancelárii. „Školský bufet“ (Tuckshop), ako sa tu zamestnanecká jedáleň volá, má veľkú obrazovku, ktorá je celkom vhodná na sledovanie futbalových zápasov.
Každá konferenčná miestnosť má názov, za ktorým sa skrýva celý príbeh. Môžete ho nájsť prečítaním neďalekého QR kódu. Na otvorenom priestranstve visí svietiaci neónový nápis so sloganom Dropboxu – „Jednoducho to funguje“ a pripomína zamestnancom hodnoty spoločnosti.
Microsoft
Viedeň, Rakúsko
Kancelária Microsoftu vo Viedni je najnezvyčajnejšia zo všetkých kancelárií spoločnosti. Vo všetkej vážnosti sa dizajn vyznačuje mnohými svetlé prvky- pruhované podlahy, geometrické vzory na stenách, neobvyklé farebné schémy a dokonca aj drevené obloženie.
Priestor bol organizovaný s ohľadom na trajektóriu pohybu ľudí, aby bol pobyt v kancelárii čo najzaujímavejší pre zamestnancov aj klientov. Navrhnuté ako pracovný priestor, ako aj priestory na oddych a komunikáciu: jedným z obľúbených miest zamestnancov je miestnosť s prvkami detskej izby detské ihrisko- zeleň, šmykľavka a kubické obláčiky.
Evernote
Redwood City, Kalifornia, USA
Pri navrhovaní kancelárie bolo potrebné zapadnúť limitovaný čas a firemný rozpočet. Vzhľadom na tieto faktory sa dizajnéri rozhodli do konceptu interiéru zakomponovať funkčné stavebné prvky – „vrcholom“ kancelárie sa stali otvorené komunikácie, opotrebované betónové podlahy a ďalšie detaily.
Celý priestor je navrhnutý tak, aby povzbudil zamestnancov ku komunikácii. Široké schodisko medzi poschodiami je vybavené mäkkými sedadlami, čo z neho robí pohodlné miesto na rozhovory s kolegami. Existujú aj ďalšie miesta pre neformálne stretnutia - vrátane ping-pongových stolov, fitness centra ( Bežecký pás vybavené špeciálnym stolom pre počítač) a niekoľkými malými reštauráciami. A zamestnanci Evernote majú možnosť vychutnať si čerstvé šišky každý deň v miestnej kaviarni.
San Francisco, Kalifornia, USA
Kancelária Airbnb odráža inovatívny prístup spoločnosti k cestovaniu. Ide o metaforický kaleidoskop domov po celom svete, pretože priestory v kancelárii sú replikami nájomného bývania. Pomáha to sprostredkovať zamestnancom a hosťom podstatu toho, o čo sa spoločnosť chystá, bez toho, aby sa do dizajnu pridávala značka.
Vedenie podporuje voľný pohyb zamestnancov, čo znamená, že každý si môže vybrať pohodlné miesto na prácu. Napríklad kuchyňa, kde sa za jeden stôl zmestí celé oddelenie, alebo konferenčná miestnosť, ktorá je zariadená ako miestnosť z filmu Stanleyho Kubricka Dr. Strangelove alebo Ako som sa naučil nerobiť si starosti a milovať atómovú bombu. Špeciálna „tichá zóna“ je koncipovaná ako tematická knižnica, kde sa vždy môžu do dôchodku dostať tí, ktorí potrebujú ticho na riešenie pracovných záležitostí.
LivePerson
New York, USA
Podľa firemná kultúra LivePerson, zamestnanci nemôžu byť uzavretí do malých skupín a musia byť schopní komunikovať s kolegami z akéhokoľvek oddelenia. Keďže spoločnosť zaberá niekoľko poschodí, tento problém bol vyriešený už v štádiu projektovania kancelárskych priestorov. Pracovné priestory na poschodiach boli premyslené tak, aby sa dopĺňali, ale neduplikovali – aby zamestnanci boli motivovaní využívať všetky priestory, teda viac spolu komunikovať.
Ďalšou črtou kancelárie - sú "flexibilné" pracovné priestory. Napríklad centrálna časť je vybavená stolmi na kolieskach, čo pomáha meniť organizáciu priestoru v závislosti od vykonávanej práce – či už ide o seminár, skupinové projekty alebo brainstormingy.
Dnes je veľa inštitúcií, kde je stála prítomnosť veľký počet návštevníkov, je zvykom vybaviť ich špeciálnymi miestami na uvoľnenú zábavu. Na tieto účely dizajnéri navrhujú vytvoriť interiér rekreačnej oblasti v kancelárii, ktorej fotografia zdôrazňuje hlavné charakteristiky takéhoto prostredia.
V podmienkach takejto miestnosti, akou je pracovná kancelária, je mimoriadne dôležité vytvoriť primeraný priestor, v ktorom by mali zamestnanci možnosť tráviť čas mimo kancelárie a relaxovať. Potreba navrhnúť takýto interiér má zvýšiť efektivitu práce, ako aj zlepšiť vzťahy medzi zamestnancami. Navyše, podobné oddychové zóny vznikajú aj v mnohých hoteloch, kde je potrebné poskytnúť hosťom, ale aj hosťom miesto, kde môžu tráviť čas napríklad pri čakaní na izbu. nepochybne návrh rekreačných oblastí v hoteloch sa líši od dizajnu tých v pracovnom priestore, čo je spojené so zvláštnosťami ich účelu.
Charakteristické dizajnové prvky rekreačnej oblasti hotela
Berúc do úvahy charakterové rysy tohto variantu priestorov je v procese jeho návrhu najdôležitejší výber najlepšia možnosť farebná paleta. Treba poznamenať, že interiér hotelov zvyčajne zahŕňa veľmi diskrétnu výzdobu atmosféry na relaxáciu, preto sa tu uprednostňuje pastelové farby, ako aj nasýtené a zároveň tlmené tmavé tóny. Často sú steny, ako aj iné povrchy, dokončené hnedá, takáto miestnosť tiež umožňuje použitie neobvyklých akcentov vo forme farebných sklenených vložiek, vitráží, ako aj heterogénnych textúr. Hlavné pravidlo, ktoré treba dodržiavať dizajn hotelového salónika, je použitie tónov zodpovedajúcich teplým farbám, čo vytvára atmosféru pohodlia a relaxu.
V prezentovanej podobe interiéru zohráva rozhodujúcu úlohu osvetlenie. Tu sa spravidla používa heterogénne svetlo - môžu ho predstavovať početné lustre s diskrétnym dekorom, ako aj nástenné svietniky a stojacie lampy. Nábytok sa vyberá aj s ohľadom na všeobecný štýl zariadenia, pričom sa uprednostňujú pohodlné pohovky, kreslá a stolíky.
Typické prvky interiérového dizajnu pre kancelárske priestory
Pokiaľ ide o zdobenie miesta na odpočinok v kancelárskom prostredí, hlavným pravidlom je použitie svetlého farebné riešenia. Napríklad, ak typický dizajn kancelárie manažéra zahŕňa použitie obmedzeného rozsahu, potom rekreačná oblasť, naopak, priťahuje viac ku kombinácii svetlé detaily končí. Steny a stropy v ňom sú často vymaľované pastelovými farbami, ale dôraz sa kladie priamo na zariadenie. Často sú zdobené samotné povrchy svetlé farby, čo vytvára správne uvoľnené prostredie, ktoré sa líši od nálady celej kancelárie.
Špeciálne pre povrchové úpravy ako napr návrh interiéru kancelárie, typické je použitie jednoduchých vo svojich formách a zároveň štýlových v dekoratívny dizajn nábytkové prvky. Najviac harmonický vzhľad tu sú všetky druhy farebných stoličiek a sedacích vakov, ktoré kontrastujú s obvyklými kancelársky nábytok. Osvetlenie pre tento typ prostredia je zvolené heterogénne, čo zdôrazňuje prítomnosť oddelených funkčné oblasti v takomto priestore.
