Ofis elə bir yerdir ki, hər hansı bir iş prosesi yaxşı təşkil olunmaqla yaradıcılığa çevrilir. Nəsil təyin edin orijinal ideyalar, ümumi məqsəd, həll yolu ilə birləşdirilən işçilərin kollektiv işi müxtəlif vəzifələr biznesi genişləndirmək - bütün bunlar hər hansı bir şirkətin uğurlu inkişafı anlarıdır. Bütün komandanın performansı ondan asılıdır səlahiyyətli təşkilat daxili dizaynın mühüm rol oynadığı işçilərin iş günü.
İnsan verilən alqoritmə uyğun saatlarla işləyən maşın deyil. Stresssiz bir iş mühiti yaratmaq üçün emosional boşalmanın mümkün olduğu bir yer təşkil etmək arzu edilir. Ticarət binalarının dizaynı ofisdə işçilər üçün həm fiziki, həm də zehni istirahətin həyata keçirilə biləcəyi istirahət zonasının təşkilini nəzərdə tutur.
İstirahət zonasını bəzəyərkən bir neçə məqam
1. Olsun ayrı otaq və ya iş sahəsinin bir hissəsi, belə bir sahə "divan" otağı kimi görünə bilər. Burada yumşaq mebel quraşdırılıb, əhatə olunub qəhvə masaları və kitab rəfləri. Burada televizor quraşdıra bilərsiniz. Bu, gün ərzində işçilərin vəziyyəti dəyişdirmək üçün qısa müddətə dalış edə biləcəyi rahatlıq atmosferi yaradır. İstirahət zonasındakı mebel, yaradıcılıq əlavə edən rəsmiyyət və parlaq rənglərin olmaması ilə xarakterizə edilməlidir. ümumi dizayn belə bir yerin içi.
2. Emosional boşalma üçün məkanın dizaynının başqa bir prinsipi "qəhvə fasiləsi" zonasının yaradılmasıdır. Birinci variantdan fərqli olaraq, burada işçilər barın yanında dincələ bilər, onun yanında bir fincan canlandırıcı kofe və ya bir stəkan soyudulmuş şirə içə bilərsiniz. "Dayanıqlı" istirahət, iş günü oturma mövqeyində keçən bir çox işçiyə müraciət edəcəkdir.
3. İdman fəaliyyəti işçilərin fiziki sağlamlığının və əlçatanlığının açarıdır müsbət emosiyalar. Bu anı dərk edən Design Prof studiyası istirahət zonası kimi kiçik idman zalı təşkil etməyi təklif edir. Buradan keçib fiziki fəaliyyət işçilər təsirini azalda bilər stresli vəziyyətlər, və müxtəlif fiziki məşqlər qan dövranını yaxşılaşdıracaq. Və artıq nə təşkil etmək, kiçik idman bölməsi və ya əsl idman zalı, şirkətin imkanlarından asılıdır.
4. “Dizayn Prof” studiyasının mütəxəssisləri diqqəti belə bir fakta cəlb edirlər ki, istirahət zonasında komfort yaratmaq üçün müxtəlif növlər yerləşdirmək məqsədəuyğundur. dekorativ elementlər. Otaq istirahət üçün nəzərdə tutulubsa, orada bir akvarium quraşdırmaq yaxşı bir fikirdir, qapalı fəvvarə, bitkilərlə çiçək qabları. İşıqlar mühüm rol oynayır düzgün yerləşdirmə bu düzgün atmosfer yaradacaq. Mükafat və diplomların, şirkət loqolarının və simvolları olan digər əşyaların olması işçilərin düşüncələrini düzgün istiqamətə yönəltməyə kömək edəcəkdir.
Şübhəsiz ki, hər kəs dizayn institutunun işçilərinin nahar vaxtlarını stolüstü tennis oynayaraq keçirdikləri "Ən cazibədar və cəlbedici" sovet filmindən kadrları xatırlayır. Sizi əmin etməyə cəsarət edirik ki, iş yerində belə əyləncə rejissorluqdan uzaqdır. Sovet dövründə, işçilərin müəyyən edilmiş vaxtda işdən yayındırıldığı və məsələn, qısa fiziki məşqlər etdiyi zaman məcburi bədən tərbiyəsi fasilələri həqiqətən nəzərdə tutulurdu. Həkimlərin fikrincə, iş günü ərzində müntəzəm bədən tərbiyəsi fasilələri nəticəsində əmək məhsuldarlığının 15% artırıldığını nəzərə alsaq, o qədər də mənasız məşq deyil. Belə bir möhlət bir az rahatlamağa, bir müddət qaçmağa imkan verir cari iş stresli vəziyyətlərin qarşısını almağa kömək edir.
“Əgər ölçə bilsəydik emosional vəziyyət hər hansı bir cihaz, onda məhsuldar (sülh, rahatlıq, sevinc) və qeyri-məhsuldar (təcavüz, narahatlıq) bölünərdi. Təəssüf ki, həyatımızda 100% məhsuldar adlandırıla bilən çox az məqamlar var, buna görə də psixoloji rahatlıq insanlar üçün, o cümlədən iş yerində çox vacibdir "dedi biznes məsləhətçisi. məsləhət qrupu BusinessSystem (Kiyev; idarəetmə konsaltinqi; 2001-ci ildən; 6 nəfər) Vadim Şepelev.
Çoxdan məlumdur ki, yapon işçiləri "buxarı buraxmaq" üçün rəhbərlərinin simasını döyürlər və Almaniyada onlar yaradırlar. xüsusi otaqlar psixoloji rahatlama. Keçən əsrin 80-ci illərinin sonlarında SSRİ müəssisələrində almanların istirahət təcrübələrinə nəzərəçarpacaq maraq hiss olunmağa başladı, lakin ölkədə başlanan siyasi və sosial-iqtisadi yenidənqurma onun inkişafına imkan vermədi. Üstəlik, bu yenidənqurmanın istisində və sonrakı dövrdə ölkəmizin tarixində istirahət otaqları kimi kadrlar üçün qayğı elementi ümumiyyətlə itirildi. Və yalnız bir neçə ildən sonra canlanmağa başladı.
Bu gün bir çox Ukrayna şirkətlərinin işçiləri üçün korporativ yemək yerləri (müəssisədə yeməkxanalar, ofis mətbəxləri, kafe) və ya siqaret otaqları (bəzən böyük sevgi ilə təchiz olunmuşdur). Team Power şirkətinin biznes məşqçisi (Kiyev; idarəetmə və təşkilati konsaltinq; 2000-ci ildən; 4 nəfər) Maksim Kebas istirahət üçün belə cüzi yerlər dəstini top-menecerlərin və şirkət sahiblərinin sarsılmaz inamı ilə izah edir ki, insan işə gələndən sonra o, yalnız işləməli və istirahət etməməlidir. “Əgər işçilər, məsələn, istirahət otaqlarına ehtiyac duyurlarsa, o zaman biznes sahibləri bunu işçilərin onlara tapşırılan vəzifələrin öhdəsindən gələ bilməməsi kimi qiymətləndirirlər”, cənab Kebas deyir.
Buna baxmayaraq, təcrübə göstərir ki, bütün menecerlər belə ağır iş tərzini qəbul etmirlər. Bir çox Ukrayna təşkilatı işçilər üçün xüsusi istirahət otaqları təşkil edir. Eyni zamanda, "otaq" anlayışı çox vaxt şərtlidir və müəyyən bir şeyi nəzərdə tutur mütəşəkkil məkan işçilərin iş günü ərzində istirahət edə və istirahət edə biləcəyi şirkət binalarında. Belə "canlı künclərin" formatı, bir qayda olaraq, şirkətin fəaliyyətinin xüsusiyyətlərinə əsasən müəyyən edilir. Bunlar ya yemək, kofe içmək və ya mini kinoteatrlar, oyun masaları, dəbdəbəli otaqları olan bütün qeyri-rəsmi klublar üçün yemək yeyə biləcəyiniz standart xidmət otaqları (işçi otaqları adlanan otaqlar) ola bilər. yumşaq mebel, duş və bir sıra digər “qadcetlər”. Bəzi işəgötürənlər üçün belə bir yer sadəcə istehsal zərurətidir, bəziləri üçün isə işləmək əlləri və beyinləri uğrunda mübarizədə rəqabət üstünlüyüdür.
Komfort zonası
İş yerində istirahət üsullarından istifadəyə gəlincə, hər kəs İT nəhənglərindən birinin - Google-un təcrübəsini eşitdi. Onun Sürixdəki ofisi, orijinal temalı oturma yerləri ilə doldurulmuşdur, bütün dünyada ofis işçilərinə həsəd aparır.
Vadim Şepelev buna əmindir işçilərin qalan hissəsini şaxələndirmək vacibdir və əgər şirkət bunu ödəyə bilərsə, qənaət etməmək daha yaxşıdır. Bu, təşkilatdakı iqlimi və həyat tərzini rəqabət üstünlüyünə çevirən GlobalLogic-in tutduğu yoldur. “İT kadr bazarında çox ciddi rəqabət var. yaxşı mütəxəssislər azdır və daha ucuzdur. Ona görə də biz ofislərimizdə məişət və istirahətin təşkili məsələsinə ciddi yanaşırıq. Qəlyan otağı ilk istirahət otağı oldu. Daha sonra şirkətin ərazisində bir fan zonası - G-Club yaratmaq ideyası yarandı "dedi Yelena Ermakova, GlobalLogic-in tədbir və PR meneceri (Kiyev; İnformasiya texnologiyaları, inkişaf proqram məhsulları; 2003-cü ildən; 1 min nəfər Ukrayna üçün). G-Club bu yay açıldı, 300 kvadratmetr ofis sahəsini tutdu. İdman zalından, oyun masalarından tutmuş konfrans zalına çevrilən səyyar kinoteatra qədər işçilərin bütün istəkləri orada təcəssüm olunur. Xanım Ermakova qürurunu gizlətmir və deyir ki, G-Club təkcə şirkət işçiləri üçün yaradılmayıb. Bu, həm də sənaye mütəxəssisləri arasında qeyri-rəsmi ünsiyyət və təcrübə mübadiləsi üçün bir yerdir yüksək texnologiya. Klubda həmçinin müxtəlif konfranslar və təlimlər keçirilir.
Üç il əvvəl Softline şirkəti öz ofisinin foyesində müxtəlif stolüstü oyunlar üçün masalar yerləşdirərək, kadrlarla oxşar iş yolu tutmuşdu. “Psixoloji rahatlıq hər bir işdə lazımdır, daha çox İT sahəsində. Proqram məhsullarının hazırlanması yaradıcı və olduqca zəhmətli bir prosesdir və "beş dəqiqə" aktiv istirahət onlar bir işi yerinə yetirərkən emosional stressin öhdəsindən gəlməyə mükəmməl kömək edirlər”, Svetlana Sudilovskaya, Softline QSC-nin PR meneceri (Kiyev; inkişaf proqram təminatı və informasiya sistemləri; 1995-ci ildən; 600 nəfərdən çox). Onun sözlərinə görə, yuxarıda göstərilən “istirahət alətləri” dəsti işçilərin 80%-nin kişilərdən ibarət olduğu şirkətin kontingentini müəyyən edib.
Təxminən bu şəkildə (işçilərlə müsahibə yolu ilə) British American Tobacco Ukraine şirkətinin Kiyev nümayəndəliyində istirahət otaqları təşkil edilib. İşçilər çoxdan rəhbərliyə deyirlər ki, belə otaqlar təşkil etmək lazımdır, lakin onların istəklərinin həyata keçirilməsi yalnız şirkət yeni ofisə köçdükdən sonra mümkün olub. “Hər birinin sahəsi 19 kv.m olan istirahət otaqları ümumi korporativ üslubda bəzədilmişdir. Onlardan ayrılırlar iş sahəsi(açıq alan) şüşə divarlar və var böyük pəncərələr(döşəmədən tavana qədər). Onların içərisində divanlar, çay stolu, qəhvə maşını və lazımi qablar dəsti var”, - Anna Nedelko, British American Tobacco Ukraine şirkətinin kadrlar üzrə meneceri (1993-cü ildən Ukraynada; Prilutsk Tütün Fabriki daxildir; təxminən 1000 işçi) deyir. ). Yeri gəlmişkən, xanım Nedelko təvazökar idi və ofisin həm də “gizli idman zalı”nın – böyük soyunub-geyinmə otağının olduğunu, tənha bir küncdə Evminovun dispanseri adlanan onurğa sütununun simulyatorunun quraşdırıldığını qeyd etmədi. İş günü ərzində birdən-birə uzun müddət masa arxasında oturmaqdan narahatlıq hiss edənlər üçün (hər halda, bir müddət əvvəl dispanser soyunma otağışirkət idi. - Red.).
Bir sıra şirkətlər üçün istirahət otaqlarının olması zərurəti, artıq dediyimiz kimi, işin xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilir.“Pərakəndə satışda həm fiziki, həm də emosional baxımdan çox gərgin bir gün var. Buna görə də, hər bir insanın təkcə nahar fasilələrinə deyil, həm də gün ərzində məcburi beş dəqiqəlik fasilələrə ehtiyacı var”, - Foxtrot İnsan Resursları Departamentinin Motivasiya və Korporativ Mədəniyyət Xidmətinin rəhbəri Olqa Sinçilo deyir. Məişət texnikası” (Kiyev; topdan və pərakəndə ticarət məişət texnikası; Ukraynada 217 mağaza; 1994-cü ildən; 9 min nəfərdən çox). İşçilərin istifadəsində kiçik otaq mətbəx ilə, yemək mebeli və paltar dəyişdirmək üçün şkaflar. Burada işçilər istirahət edə, şirkətin xəbərlərini oxuya, həmkarları ilə ünsiyyət qura bilərlər. Bundan əlavə, bu, həm də kadr hazırlığı və inkişafı üçün bir yerdir. Çağrı mərkəzinin əməkdaşlarının psixoloji cəhətdən boşaldılması üçün Kyivstar GSM-də xüsusi təchiz olunmuş istirahət otaqları da var ki, burada “telefonçular” bir müddət işdən ara verə bilərlər. Bundan əlavə, mərkəzi ofisin işçiləri üçün onların istirahət etdikləri veranda da var isti vaxt ilin. " Verandaİşçilərin rahatlığı üçün təşkil edilməsi qərara alınıb. Axı, gün ərzində bəzən sadəcə təmiz havada olmaq, işdən ara vermək, qeyri-rəsmi şəraitdə həmkarları ilə söhbət etmək lazımdır”, - “Kyivstar GSM” QSC-nin (Kiyev; operator) HR və İnkişaf direktoru Elena Kropivyanskaya izah edir. mobil rabitə; 1994-cü ildən; 2776 nəfər).
Bir qayda olaraq, təşkilatla bağlı bütün narahatlıqlar oxşar otaqlar və istirahət zonaları işçilərin istəklərini dəqiq müəyyən etmək tələb olunan marketinq və ya daxili kommunikasiya mütəxəssislərinin çiyinlərinə düşür. Və bu cür istirahət yerlərinə səfərlər çox vaxt tənzimlənmir, çünki əksər şirkətlərdə işçilər iş yerində olmaları və ya olmaması ilə deyil, fəaliyyətləri ilə qiymətləndirilir. “İnteryeri yaradanda və otağımızı dolduranda biz tamamilə bacardıq özbaşına dizaynerlər kimi fəaliyyət göstərir. Ekspert-psixoloqlar isə bizim kadrlar şöbəsinin mütəxəssisləri idi”, - Yelena Ermakova deyir. Baxmayaraq ki, əlbəttə ki, kənardan bir dizayner dəvət edə bilərsiniz. Korporativ binaların dizaynı üçün xidmətlərin dəyəri bu gün olduqca geniş şəkildə dəyişir, lakin orta hesabla 1 kv.m bina üçün 20-30 dollar təşkil edir.
Yekun olaraq qeyd etmək istərdim ki, işçilər üçün zövqlə və fantastika ilə bəzədilmiş istənilən kiçik istirahət zonası (istər otaq olsun, istərsə də ayrıca guşə olsun) yalnız istənilən ofisi bəzəyəcək və özünə hörmət edən şirkətə reputasiya qatacaq. Və onun təşkilinin dəyəri, ən azı işçilərin iş yerində daha az "yanacaqları" səbəbindən ödəyəcək. Sınayın və baxın.
Təl-Əviv, İsrail
Təl-Əvivdəki Google ofisi ən xırda detallara qədər düşünülmüşdür: əks-səda verən dizayndan dəniz mənzərələri(Google-un ofisi İsrailin ən hündür göydələnində, şəhərə və dənizə əla mənzərəsi olan Electra Tower-də səkkiz mərtəbəni tutur) və kosmosun təşkili ilə bitir. Burada iş və əyləncə sahələri arasında aydın bir fərq var, lakin burada və orada ünsiyyət üçün yer mühüm rol oynayır. Ofisin demək olar ki, yarısı işçilərin birgə işləyə biləcəyi sahələrdir. Üstəlik, fikir mübadiləsi aparmaq üçün siz təkcə konfrans zalında və ya istirahət zonasında deyil, həm də stolüstü futbol oynayarkən bir araya gələ bilərsiniz.
Dizayn konsepsiyalarının hazırlanmasında işçilər özləri iştirak edirdilər. İsrailin adət və mədəniyyətini əks etdirən çoxlu tematik məkanlar var. Məsələn, qəbul şəhər hava limanını xatırladır, tağlı pəncərələri olan dəhlizlər bəzədilib dırmaşan bitkilər və portağal ağacları Təl-Əvivin daş döşənmiş küçələrinə bənzəyir. üçün günorta yeməyi fasiləsi işçilər üç restorandan birini seçə bilərlər: qeyri-kosher, koşer əti və kosher süd məhsulları. Hər restoranın özünəməxsus üslubu var.
dropbox
Bu ofisdə şəhər üslubu sadəliyi və funksionallığı ilə fərqlənir. Eyni zamanda, onun ölçüsü təsir edicidir: işçilər hətta bir ərazidən digərinə daha sürətli getmək üçün skuterlərdən istifadə edirlər. İnteryerin minimalizminə baxmayaraq, burada çoxlu maraqlı dizayn tapıntıları var: stolüstü tennis topları dekor kimi istifadə olunur və mobil mebellər xüsusi olaraq sifarişlə hazırlanır. .
Ac olanlar üçün yeməyə bir şey tapmaq problem deyil - ofisdə yeməklər və qəlyanaltılar olan soyuducular yerləşdirilir. "Məktəb bufeti" (Tuckshop), buradakı işçi yeməkxanası adlanır, böyük ekrana malikdir və bu, futbol matçlarını izləmək üçün olduqca uyğundur.
Hər konfrans otağına bir ad verilir, bunun arxasında bütöv bir hekayə dayanır. Onu yaxınlıqdakı QR kodunu oxumaqla tapmaq olar. Dropbox şüarı ilə parlayan neon lövhə - "Bu, sadəcə işləyir" - açıq məkanda asılır və işçilərə şirkətin dəyərlərini xatırladır.
Microsoft
Vyana, Avstriya
Microsoft-un Vyanadakı ofisi şirkətin bütün ofisləri arasında ən qeyri-adisidir. Bütün ciddiliklə, dizayn çoxları tərəfindən seçilir parlaq elementlər- zolaqlı döşəmələr, divarlarda həndəsi naxış, qeyri-adi rəng həlləri, və hətta taxta bəzək.
Ofisdə qalmağı həm işçilər, həm də müştərilər üçün mümkün qədər maraqlı etmək üçün məkan insanların hərəkət trayektoriyası nəzərə alınmaqla təşkil edilib. Həm iş sahəsi, həm də istirahət və ünsiyyət üçün yerlər düşünülmüşdür: işçilərin sevimli yerlərindən biri uşaq bağçasının elementləri olan otaqdır. oyun meydançası- yaşıllıq, sürüşmə və kub puflar.
Evernote
Redwood City, Kaliforniya, Amerika Birləşmiş Ştatları
Ofisi dizayn edərkən, uyğunlaşmaq lazım idi məhdud vaxt və şirkətin büdcəsi. Bu amilləri nəzərə alaraq, dizaynerlər funksional bina elementlərini interyer konseptinə daxil etmək qərarına gəldilər - açıq kommunikasiyalar, köhnəlmiş beton döşəmələr və digər detallar ofisin "vurğulanması" oldu.
Bütün məkan işçiləri ünsiyyətə təşviq etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Mərtəbələr arasındakı geniş pilləkən yumşaq qoşqularla təchiz olunmuşdur ki, bu da onu edir əlverişli yer həmkarları ilə söhbətlər üçün. Qeyri-rəsmi görüşlər üçün başqa yerlər də var - stolüstü tennis masaları, fitnes mərkəzi (qaçış yolu kompüter üçün xüsusi stolla təchiz olunub) və bir neçə kiçik yeməkxanalar. Evernote əməkdaşlarının isə hər gün yerli kafedə təzə dönərlərdən həzz almaq imkanı var.
San Fransisko, Kaliforniya, ABŞ
Airbnb ofisi şirkətin səyahətə innovativ yanaşmasını əks etdirir. Bu, dünyadakı evlərin metaforik kaleydoskopudur, çünki ofisdəki binalar kirayə evlərin surətləridir. Bu, dizayna brendinq əlavə etmədən şirkətin nə haqqında olduğunun mahiyyətini işçilərə və qonaqlara çatdırmağa kömək edir.
Rəhbərlik işçilərin sərbəst hərəkətini təşviq edir ki, bu da hər kəsin işləmək üçün rahat yer seçə bilməsi deməkdir. Məsələn, bütöv bir şöbənin bir masaya sığa biləcəyi mətbəx və ya Stenli Kubrikin “Dr. Strangelove” filmindəki otaq kimi bəzədilmiş konfrans zalı və ya “Narahat olmağı dayandırmağı və atom bombasını sevməyi necə öyrəndim”. Xüsusi "sakit zona" tematik kitabxana kimi nəzərdə tutulmuşdur, burada iş məsələlərini həll etmək üçün sükuta ehtiyacı olanlar həmişə təqaüdə çıxa bilərlər.
CanlıŞəxs
Nyu York, ABŞ
görə korporativ mədəniyyət LivePerson, işçilər kiçik qruplara bağlana bilməz və istənilən şöbədən olan həmkarları ilə qarşılıqlı əlaqə qura bilməlidirlər. Şirkət bir neçə mərtəbədə yerləşdiyindən bu problem ofis sahəsinin dizayn mərhələsində həll olunub. Mərtəbələrdəki iş sahələri elə düşünülmüşdü ki, bir-birini tamamlayır, lakin təkrarlamırdı - belə ki, işçilər bütün otaqlardan istifadə etməyə həvəslənsinlər, bu da bir-biri ilə daha çox ünsiyyət qurmaq deməkdir.
Ofisin başqa bir xüsusiyyəti "çevik" iş sahələridir. Məsələn, mərkəzi zona təkərlər üzərində masalarla təchiz olunub ki, bu da görülən işdən asılı olaraq məkanın təşkilini dəyişməyə kömək edir - istər seminar, istər qrup layihələri, istərsə də beyin fırtınası sessiyaları.
Ofis dizaynı yaradıcı iş mühiti yaratmaq üçün son dərəcə vacibdir. Mobil texnologiya və çevik iş saatları yeni yanaşmaları diktə edir, çünki ənənəvi ideyalar artıq işləmir və Google bunu başqa heç kimi başa düşür. Onların ofis sahəsinin təşkili ilə bağlı fikirləri çox uzaqlara gedib sadə cümlələr erqonomika üçün.
1. Şəxsiyyət mərkəzli yanaşmalar
Google Kaliforniya ofisinin başqa şəhərlərdə təşkili prinsipini kopyalamır. Onlar hər yeni məkanda yerli materialları, üslubları və eyniləşdirmə elementlərini uyğunlaşdırırlar. Məsələn, şirkətin Pensilvaniyadakı Pittsburq ofisi dizaynerlərin dekorda nəhəng dəmir körpü konstruksiyasını əks etdirən böyük Steel City-dən ilhamlanmış foto divar kağızlarından istifadə etməsi ilə fərqlənir.
2. Londonda hedcinqlər
Təmiz havaəqli fəaliyyətin güclü stimulantıdır və işçilərin mənəviyyatını yüksəldir. Şirkət, bir çox firmalar kimi, dayanacağın yanında piknik masaları ilə məhdudlaşmaq istəmədi. Dizaynerlər Londondakı baş ofislərinin damında şəxsi və ictimai oturma yerləri olan gizli bağ yaradıblar.
3. İclas zalı - 6 saylı palata
İş yerində münaqişələrdən qaçmağa çalışanlar həmkarları ilə xüsusi təchiz olunmuş otaqda görüşmək fikrini bəyənəcəklər. yumşaq divarlar Google-un Londondakı baş qərargahında olduğu kimi. ümumi ərazi ofis təxminən 50.000 m2-dir.
4. Köklərinizi xatırlayın
Amsterdamdakı D/DOCK şirkətinin dizaynerləri Google ofisini qarajda yerləşdirmək ideyası ilə çıxış etdilər. Digər otaqlar, o cümlədən konfrans zalı, eyni qaraj üslubunda dizayn edilmişdir.
5. Oxu küncü
Google-un baş ofisində hər otağın və ya salonun təəccüblü və gülməli bir adı var. Eyni şey LaLa Kitabxanası adlanan mini kitabxananın adına da aiddir. Ofis işçilərinin əllərində yaxşı kitabla divanda rahat oturaraq özlərini öyrətmələri üçün yaradılmışdır. Şirkət bu gözəl künc üçün PENSON-dan olan dizaynerlərə minnətdardır.
6. Görüş otağının sehri
Google-un Madrid ofisində Jump Studios-un dizaynerləri ilə təchiz olunmuş böyük konfrans zalı yaradılıb son söz texnologiya və dekorasiyanın divarlarında ikili kod şəklində, deşifrə edərkən "Madrid" sözünü oxuya bilərsiniz.
7. Asma qamak
Bəzi işçilər ənənəvi dəri kreslolarda yaradıcı bir şey tapmaqda çətinlik çəkirlər. Google-un Pittsburq ofisində Stradadan olan dizaynerlər Google Hangout-a yeni məna verən hamak tikiblər.
8. Gəlin tər tökək
İşçilərin işləmək və məhsuldar olmaq üçün əllərindən gələni etmək üçün fiziki enerjilərini harasa qoymaq lazımdır. Bu gün tibbi xidmətlər çox baha olduğundan, bu fikir iqtisadi baxımdan da faydalıdır. Google-ın Təl-Əvivdəki ofisində məşq sahələri, erqonomik iş yerləri və hətta iclas zalında top oynamaq imkanı var. AT idman zalı Siz treadmill üzərində məşq edə, velosiped və elliptik trenajorlardan istifadə edə bilərsiniz.
9. İşdə gülümsəyin
Bəziləri məxfiliyə ehtiyac duyduqları halda ənənəvi darıxdırıcı ofislərin qapılarını bağlamalı olurlar. Bu telefon köşkü və ya oxu guşəsi Google-un Amsterdam ofisində dizaynerlər tərəfindən mobil ev kimi yaradılmışdır ki, bu da estetik cəhətdən xoş və əyləncəli göründüyü üçün daha gözəldir və şirkətin dizayn ideyaları sahəsində heç vaxt qorxmadığı görünür.
10. İçməli su anbarından bir az daha çox
Google öz işçiləri üçün xüsusi təchiz olunmuş qəlyanaltı yerləri yaratması ilə tanınır. Mini-mətbəxlərdən əlavə, ofislərdə təqaüdə çıxa və bir fincan qəhvə içərək üz-üzə danışa biləcəyiniz istirahət otaqları var. Çoxlarının həsədlə baxacağı bu şirin yer YouTube-un Tokiodakı baş qərargahında yaradılıb.
11. Şirkətin loqosu
Ənənəvi mavi, sarı, yaşıl və qırmızı rəngli rəngli loqo hər yerdə tapıla bilər. İctimaiyyətlə əlaqələr üzrə vitse-prezident Susan Molinari bildirib ki, ofislər yaratmaqla onlara müraciət edən insanların problemlərinin burada həll olunacağını bilmələrini istəyirlər və loqo hər addımda bu mesajı təsdiqləyir.
Google-un ofislərində həmişə çoxlu işıq var. Ancaq təbii işığa giriş imkanı yoxdursa və ya gecə vaxtıdırsa, bu halda dizaynerlər ofisləri flüoresan işıqlandırma ilə təchiz etdilər. Bu çiçəkli döşəmə lampaları dizaynı tamamlayır və çöldə olmaq hissi yaradır. İşıqlandırma təkcə öz funksiyasını yerinə yetirmir, həm də ofisin bəzəyidir.
13. Sağlamlıq üçün!
Bu bar Google-un ofislərindən birində, bu halda Dublində yerləşir. Sahəsi 153.000 olan qərargahın dizaynından yuxarı kvadrat metr, şəhərin enerjisini çatdırmaq istəyən Camenzind Evolution şirkətinin dizaynerləri çalışıb.
14. Rahatlayın
Əksəriyyət üçün iş və oyun bir-birinə ziddir, lakin Google-un Sürix ofisində masaj kresloları və rahatlaşdırıcı köpük vannaları olan istirahət otaqları işinizi tətildə olduğunuz kimi hiss etdirir.
15. Xoş iştaha
Google ofisində həm yeməklər, həm də içkilər yalnız dadlı deyil, həm də pulsuzdur. Ofis yeməklərinə zarafatla "Google on beş" deyilir ki, bu da bütün vaxtınızı kafeteryada keçirsəniz, əldə edə biləcəyiniz 15 kq-a uyğundur. Amma digər tərəfdən, yemək bir araya gətirən və ünsiyyətə meyilli olan sosial hadisədir.
İstirahət otağının dizaynı və təşkili işçilərin fəaliyyəti ilə birbaşa əlaqəlidir. Düzgün dizayn, rahat mebel və digər rahatlıqlar personalın məhsuldarlığını artırmağa kömək edir - burada insanlar sadəcə işdən ayrılmır, həm də sağlamlığını bərpa edir və psixi gərginlikdən azad olurlar.
İstirahət otağı üçün dizayn və mebel
Cazibədar çiçəklərin parlaq dizaynı istirahət otağı üçün uyğun deyil. İfadəsiz istifadə etmək tövsiyə olunur Rəng sxemi, bu da işçilərin diqqətini yayındırmayacaq. Optimal Rənglər: açıq yaşıl, ağ, mavi, açıq qəhvəyi və s pastel çalarlar. Bənövşəyi, bənövşəyi və parlaq narıncı rənglər qəti şəkildə tövsiyə edilmir. Qara rəngin olması kiçik miqdarda icazə verilir.
Otağın divarları onları daha rahat etmək üçün bəzədilməlidir. Ən çox yayılmış həll mənzərəli mənzərələrin təsvirləri ilə rəsm və foto çapdır. Pəncərə silləri bitki qabları ilə bəzədilməlidir. Hətta bir neçə çiçək pəncərə sillələrini dəyişdirəcək və istirahət otağına bir az ev istiliyi gətirəcəkdir.
Cədvəl ölçüləri işçilərin sayından asılı olaraq seçilməlidir. Kresloları seçərkən, masalarda bu mebelin üzərində oturmağın personalın nə qədər rahat olacağına diqqət yetirmək lazımdır. Otaqda bir neçə kiçik taxt və kiçik masa qoymağa dəyər. Böyük şirkətlərin istirahət otaqlarında sallanan stulları görə bilərsiniz - bu, zehni gücünü bərpa etmək üçün istirahət etməyə və işdən yayınmağa imkan verən rahat mebeldir.
Yuvarlaq küncləri olan mebel seçmək tövsiyə olunur. kəskin künclər diqqəti cəmləmək, insanları istirahətdən yayındırmaq. Binalara kiçik sahə qatlanan stulları quraşdıra bilərsiniz - bu mebel işçilərin normal istirahətinə kömək edəcək və minimum tələb edir boş yer qatlanmış.
Mebel üzlükləri kirdən asan təmizlənən materiallardan hazırlanmalıdır. Ən çox biri estetik həllər kirdən qorxmayanlar bunlardır: dəri, jakar və sürü. Bu otaq üçün bir çox dizayn variantları var - onu saxlayan şirkətlərdən biri ilə əlaqə saxlayın və sizə istirahət otağı üçün bir çox dizayn konsepsiyası təklif olunacaq. Otağı təşkil edərkən əlavə avadanlıqlara diqqət yetirməlisiniz.
İstirahət otağına nə quraşdırmaq lazımdır?
Otağa soyuducu qoyulmalıdır. İşçilərin sayına uyğun olaraq soyuducunun həcmini seçin. İstirahət otağında soyuducu ilə yanaşı mikrodalğalı soba da olmalıdır. İşçilərin əksəriyyəti kafe və yeməkxanalarda nahara pul xərcləməməyi üstün tutur, ona görə də siz onları təmin etməli olacaqsınız. rahat şərait insanların tam fədakarlıqla işləməsini istəyirsinizsə. Su soyuducu quraşdırdığınızdan əmin olun və Elektrik çaydanı belə ki, işçilər istirahətini isti çay və ya qəhvə ilə tamamlaya bilsinlər.
İstirahət otaqları böyük şirkətlər- bunlar çox geniş otaqlardır, ona görə də asanlıqla tennis stolu və ya quraşdıra bilərsiniz qaçış yolu. Ağciyərlər fiziki məşğələ işçilərin istiləşməsinə və daxili gərginlikdən tez qurtulmasına imkan verin. Tennis masasına alternativ olaraq quraşdıra bilərsiniz Board oyunçox aparacaq daha az yer və işçilərin uzanmasına kömək edin. Fasilə otağına sərmayə qoymaqla siz heyətin fəaliyyətinə qalib-qazan sərmayəsi edirsiniz.
