Mühasib peşəsi bu gün çox populyardır və tələb olunur. Təlim prosesi zamanı əldə edilən bilik və bacarıqlar Rusiya Federasiyasının hər bir vətəndaşının həyatında faydalı olacaq.Siz hüquqi uçot və vergi bazasını başa düşəcək, hüquqlarınızı müdafiə edə biləcəksiniz. Beləliklə, siz işəgötürənin səhvlərindən qanuni olaraq qorunmuş olacaqsınız. Siz həmçinin öz biznesinizi açıb heç kimin köməyi olmadan idarə edə bilərsiniz.
Mühasib olmağın müsbət və mənfi cəhətləri
Mühasib olmağı düşünən hər kəs bu mütəxəssisin işinin bütün üstünlükləri və mənfi cəhətləri haqqında aydın təsəvvürə malik olmalıdır.
Üstünlükləri sadalayaq:
- Mühasibatlıq əmək bazarında ən çox tələb olunan peşələrdən biridir.
Bu ixtisas üzrə təhsil alan hər kəs mühasib kimi işə düzələ biləcək. 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən, hər bir şirkət öz xərcləri və gəlirləri haqqında vergi xidmətinə hesabat təqdim etməlidir. Kömək üçün hüquqi şəxs mühasib gəlir. Aylıq daxil Əsas şəhərlər məşğulluq saytlarında təxminən 6-7 min vakansiya var! Siz mütləq işsiz olmayacaqsınız.
- Yüksək maaşlı əmək
Federal bir şəhərdə, məsələn, Moskvada və ya Sankt-Peterburqda minimum əmək haqqı 45 min rubl, maksimum isə 200 mindir. AT kiçik şəhər maaşlar 30-80 min arası dəyişir.
- fəxri peşə
Mühasib müəssisə rəhbərindən sonra rəisdir. O, birbaşa firmanın direktoru ilə işləyir. Məhz mühasibin rəhbərliyi ilə yaxınlığı sayəsində onlar çox qiymətləndirilir.
- Sərbəst işləmək imkanı
Bir çox kiçik şirkətlər mühasib işə götürə bilmir, ona görə də ona uzaqdan işləməyi təklif edirlər. Bir qayda olaraq, bir çox mühasiblər əsas işini itirmədən birdəfəlik sifarişləri yerinə yetirməklə əlavə pul qazanırlar.
- Mütəxəssislər işəgötürənin səhvlərindən qorunur
Onlar özləri əmək haqqı və pensiya töhfələri üzrə hesabatlara nəzarət edə bilərlər. Beləliklə, onlar heç vaxt işəgötürən tərəfindən aldada bilməzlər.
- İmkanlar Karyera inkişafı
Peşəkar mühasib olmağı xəyal edirsinizsə, onda hər şey yalnız bacarıqlarınızdan və bacarıqlarınızdan asılı olacaq. İngilis dilini bilən təcrübəli mütəxəssis baş mühasib və ya maliyyə direktoru vəzifəsinə asanlıqla çata bilər.
- Təkmilləşdirmə kurslarında iştirak etmək şansı daha yüksəkdir
Xidmətlərinin dəyərini artırmaq üçün mühasib çoxsaylı seminarlar və kurslar keçə bilər.
- Mühasib işləyərkən əldə edilən bacarıqlar öz biznesinizi qurmaqda və idarə etməkdə faydalı olacaq. Eyni zamanda, işçilərin əmək haqqının dəyəri əhəmiyyətli dərəcədə azalacaq.
Üstünlüklərə baxmayaraq, mühasib işləmək asan deyil.
Bu peşənin mənfi cəhətlərini sadalayırıq:
- Böyük məsuliyyət. Mühasib vəzifəsində olan bir şəxs böyük məsuliyyət daşıyır və maddi.
- Fəaliyyətinizdəki səhvlərə görə cərimə ödəməli olacaqsınız.
- Bütün çatışmazlıqlara görə rəhbərlik qəsdən mühasibi günahlandırır, çünki o - sağ əl müəssisə direktoru. Stressə davamlı olmaq lazımdır.
- Qeyri-müntəzəm qrafiklə işləməli ola bilərsiniz.
- Böyük miqdarda məlumat və məlumatları emal etməli olacaqsınız.
- Fəaliyyətlər ciddi şəkildə tənzimlənir. Hər bir mühasibin bilməli olduğu müəyyən sənədlər siyahısı var. Onlar Rusiya Əmək Nazirliyinin 21/08/1998-ci il tarixli 37 nömrəli Fərmanında açıqlanmışdır.
- İstər vergi, istərsə də mühasibat uçotu ilə bağlı qanunvericilikdəki dəyişiklikləri izləməliyik.
Mühasiblərə gedərdim - qoy mənə öyrətsinlər!
Bir şirkətə müraciət edərkən işəgötürənlər iş təcrübənizə diqqət yetirirlər və namizədlərin təhsilinə daha az ciddi yanaşırlar.
Ancaq buna baxmayaraq, mütəxəssis təhsilli olmalıdır.
Mühasib peşəsini və ya müəyyən bacarıqları aşağıdakı yollarla öyrənə bilərsiniz:
- ali məktəbi bitir Təhsil müəssisəsi maliyyə və ya iqtisadi istiqamətdə
Yalnız universitetdə alırsınız zəruri bilik praktikada istifadə edilə bilən. Yeri gəlmişkən, universiteti bitirdikdən sonra “Mühasibat uçotu, təhlil və audit”, “İqtisadiyyat və mühasibat uçotu”, “Vergilər və vergilər”, “Maliyyə və kredit”, “Bank işi” ixtisasları üzrə sadə olmayan bir ad alacaqsınız. ” və s.
Bundan əlavə, təcrübə keçmək imkanınız olacaq. Ardıcıl təcrübə ilə daha tez işə götürüləcəksiniz. Amma nəzərə alın ki, “qüllə”ni öyrənmək 4-5 il çəkəcək.
- Orta ixtisas təhsili müəssisəsinə (kollec, məktəb) daxil olmaq
Belə ki, orta maliyyə təhsili həm də hörmət edir. Ancaq təlimin müddəti konkret qurumdan və proqramdan asılıdır. Çox vaxt texniki məktəbdə 3 il oxuyurlar. Sizin də bir neçə imkanınız olacaq: real şirkətlərdə təcrübə keçin, xüsusi proqramda oxuyun və nəticədə müxtəlif istiqamətlər üzrə diplom əldə edin.
- Xüsusi kurslar keçin
Kommersiya əsasında keçirilən kurs və seminarların sonunda siz peşəkar mühasib və ya auditor sertifikatı ala bilərsiniz. Dərslərin müddəti proqramdan asılı olacaq. Ən qısa kurslar 2-3 həftədir. Kursun sonunda sertifikat imtahanlarından keçməli olacaqsınız.
- Mühasiblərin bilməli olduğu xüsusi proqramlar üzrə kurslar keçin
Bir qayda olaraq, onların sonunda sizə sertifikat və ya iştirakınızın digər təsdiqi də verilməlidir.
- Öz-özünə öyrədin - video dərslərinə qulaq asın və sərbəst tapşırıqlar edin (freelance)
Siz həmçinin mühasibat uçotu haqqında kitablar oxuya bilərsiniz, sizə çox kömək edə biləcək forumlarda otura bilərsiniz! Əlbəttə ki, özünüz üçün çox vaxt sərf edəcəksiniz. Ancaq digər tərəfdən, çox şey və yalnız sizin üçün həqiqətən maraqlı və lazım olanı biləcəksiniz.
Necə yaxşı mühasib olmaq olar - zəruri keyfiyyətlər və bacarıqlar
Mühasibat uçotunda uğur qazanmaq üçün aşağıdakı şəxsi keyfiyyətlərə malik olmalısınız və həmçinin:
- Məsuliyyətli.
- Çalışqan.
- Dəqiq.
- Diqqətli.
- Səliqəli.
- Məqsədli.
- Stressə davamlı.
- Balanslı.
- Dürüst.
- Məntiqli düşünün.
- Fikrinizi mübahisələndirin.
Şəxsi keyfiyyətlərə əlavə olaraq, mühasib aşağıdakı bilik və bacarıqlara malik olmalıdır:
- Mühasibat, vergi, idarəetmə uçotunu bilmək və saxlamaq.
- İlkin sənədləri və kassa kitabını aparın.
- İnventar qeydlərini aparın.
- Əmək haqqı, xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyət ödənişi və digər tələb olunan kompensasiyaları hesablayın.
- Qarşılıqlı hesablaşmaların qeydlərini aparın və şirkətə sözdə "mənfi" daxil olmayın.
- Mühasibat uçotu və vergi qanunvericiliyini bilmək.
- Müştərilər və işçilərlə danışıqlar aparın.
- Sənədləri, məsələn, etibarnamələri, vergi hesab-fakturalarını, qəbzləri və məxaric fakturalarını tərtib etməyi bacarın.
- Hüquqi və fiziki şəxslər üçün pensiya haqlarını hesablayın.
- İnventarlaşdırmanın aparılması qaydalarını bilmək Pul və şirkətin inventarları.
- İnventarlaşdırma aparın və üzləşdirmə aktı tərtib edin.
- Hesabatları hazırlayın və vergi idarəsinə təqdim edin.
- Davranış iqtisadi təhlil təşkilatlar.
- İlkin hesabatlar hazırlamağı və düzgün hazırlamağı bacarın.
- Rusiya Federasiyası Mərkəzi Bankının qaydalarını və təlimatlarını bilmək.
- Özünə güvənən bir PC istifadəçisi olun.
- "Müştəri-Bank" sistemini və aşağıdakı proqramları başa düşmək: MS Excel, Word, "1C: Mühasibatlıq".
Təbii ki, bu siyahı daha uzun ola bilər. Bacarıqlar və biliklər mühasibat uçotunun sahəsindən, şirkətin əhatə dairəsindən və vergi sistemlərindən asılıdır.
Mühasibatlıq Peşəsinin Gələcəyi - Karyera İmkanları və Əmək haqqı
Peşəkar mühasib olmaq və layiqli şirkətdə işə düzəlmək üçün çox çalışmalı olacaqsınız:
- Birincisi, təlim zamanı, bəlkə də bəzi sadə əsas vəzifələri yerinə yetirərək pul qazanmağa başlayın. Beləliklə, siz portfeldə işlər (düzgün tərtib edilmiş sənədlər) və bilik və bacarıqların bəzi məqamlarında qiymətləriniz olacaq.
Qeyd edək ki, yaxşı reputasiyası və populyarlığı olan şirkətdə işə düzəlmək üçün orta hesabla 2 il iş təcrübəsinə malik olmaq lazımdır. Yeri gəlmişkən, bəzi mütəxəssislər minimum 1 il iş təcrübəsi ilə işə götürülür. - İkincisi, siz artırmalısınız peşəkar səviyyə. Məsələn, mütəxəssis olmadığınız mövzularda təlim kursları keçin. Onların keçidi sertifikatı təsdiqləyə bilər.
- Üçüncüsü, işdən qorxma. Təbii ki, əvvəlcə kiçik bir təşkilatda, məsələn, mühasib köməkçisi, kiçik mühasib, ofis meneceri kimi işə düzəlməli və rəhbərlikdən kiçik tapşırıqları yerinə yetirməli olacaqsınız.
Yuxarıdakı tapşırıqları yerinə yetirməklə siz diplom aldıqdan sonra 2-4 il ərzində layiqli şirkətdə işə düzələ biləcəksiniz.
Mühasib üçün karyera yolu aşağıdakı kimidir:
- köməkçi.
- Kiçik mühasib və ya iqtisadçı.
- Mühasib.
- Baş mühasib.
- Maliyyə direktoru.
Şirkətlərin xüsusiyyətləri müxtəlif olduğundan, peşəkar mühasib aşağıdakıları edə bilər:
- Maliyyə analitiki və ya mühasib-iqtisadçı.
- Auditor.
- Kredit nəzarətçisi.
- məsləhətçi.
Mühasibin maaşı yalnız karyera nərdivanında dayandığınız əlaqədən deyil, həm də şirkətin əhatə dairəsindən asılıdır. Biliyiniz nə qədər geniş olsa, bir o qədər çox xidmət göstərə bilərsiniz və bir o qədər yüksək qiymətləndiriləcəksiniz.
Rusiyada bu peşə üzrə mütəxəssislərin təxmini orta əmək haqqının nə qədər olduğunu düşünün:
- Mühasib köməkçisi 15-20 min rubl alır.
- 18-25 min rubl kiçik mühasib xidmətləri üçün nəzərdə tutulmuşdur.
- 26-30 min rubl mühasib təyin olunur.
- 30-60 min rubl baş mühasibə ödəməlidir.
- 40-120 min rubl maliyyə direktoru tərəfindən əldə edilə bilər.
Bir mütəxəssis kimi inkişaf edə biləcəyiniz və ödəyə biləcəyiniz xüsusi fəaliyyət sahəsinə gəldikdə - əhəmiyyətli fərqlər var.
2014-cü il üzrə aparılan statistik məlumatları diqqətinizə çatdırırıq:
- Bank işçiləri 20-70 min rubl alırlar.
- 20-80 min rubl satışda, ticarətdə qazana bilərsiniz.
- 30-90 min rubl tikinti şirkətinə mühasib işə qəbul olunur.
- 35-100 min rubl enerji və xammal hasilatı sahəsində mühasib xidmətlərini təklif etmək.
Gələcəkdə “Mühasibat uçotu” istiqaməti üzrə təhsilli mütəxəssis işsiz qalmayacaq. Tələb yüksək olmaqda davam edəcək. Yeri gəlmişkən, oxuyub Ingilis dili və bu dildə proqramlar, yalnız rus təşkilatlarını deyil, həm də xarici təşkilatları fəth edə biləcəksiniz.
Əsas odur ki, peşəkarlıq səviyyənizi yüksəldin və inkişaf edin!
Mühasib olmaq qərarına gəlsəniz, bütün bacarıqları, bilikləri və bacarıqları necə tez mənimsəyəcəyinizi düşünməlisiniz. Bu, ailə biznesində tam işə başlamaq üçün lazımdır və ya fərdi sahibkar. Başlanğıcınıza əsas biliklərlə başlamaq yaxşıdır.
Başlayanlar sıfırdan necə mühasib olmağı və bunun nə tələb etdiyini bilməlidirlər. Axı, peşənin bütün nüanslarını bilməklə, yalnız öz vəzifənizi yerinə yetirə bilməzsiniz rəsmi vəzifələr həm də bütün işi idarə etmək.
Mühasibin vəzifələri nələrdir
Bir şirkətdə işləmək və ya özəl şirkət, mütəxəssis aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
Sənədlərin qəbulu, icrası və işlənməsinə nəzarət.
Müqavilə üzrə ödənişlərin həyata keçirilməsi.
İşçilərə əmək haqqının hesablanması və ödənilməsi.
Vergi sənədlərinə nəzarət və hesabat.
Təhsil olmadan sıfırdan necə mühasib olmaq olar və bu realdırmı? Bəli, olduqca realdır! Əsas odur ki, seçilmiş ixtisas üzrə öyrənmək və bilik əldə etmək istəyidir.
Bir az nəzəri bilik və təcrübə sizə sıfırdan bir peşə öyrənməyə kömək edəcək. Sadəcə hansı peşənin zirvəsinə çatmaq istədiyinizə qərar verməlisiniz.
Peşəkar bacarıqlar təkcə təhsil diplomu deyil, həm də bilikləri praktikada tətbiq etmək bacarığı, düşüncə çevikliyi və zehnin ahəngdarlığıdır. Nəzəriyyə və praktikanı birləşdirərək böyük zirvələrə çatmaq mümkün olacaq.
Başlamaq üçün nə lazımdır
Mühasibat uçotunu sıfırdan müstəqil öyrənmək İnternet və ya kitablar vasitəsilə materialın mənimsənilməsindən ibarətdir. Bunun hansı peşə olduğunu və hansı xüsusiyyətlərə malik olduğunu başa düşmək üçün nəzəri hissədən başlamaq lazımdır. Əgər xüsusi təhsiliniz yoxdursa, o zaman aşağıdakı yollarla nəzəriyyə əldə edə bilərsiniz:
al tədris təlimatları kitab mağazasında.
Təlim kurslarında iştirak edin.
Şəxsi repetitor işə götürün.
Öz onlayn kurslarınızda və vebinarlarınızda təhsil alın.
Köməkçi kimi işə düzəlin və artıq praktikada peşənin bütün incəliklərini öyrənin.
Müəllimsiz özbaşına mühasibat uçotunu sıfırdan öyrənmək olduqca çətindir, çünki təcrübə və biliyə əsaslanaraq yalnız peşəkar məsləhət verə bilər. O, bütün nüansları söyləyəcək, müəyyən bir vəziyyətdə necə öhdəsindən gəlməyə kömək edəcək. Materialın öz-özünə öyrənilməsi müsbət nəticə vermədisə, o zaman mühasibatlıq kursları haqqında düşünməlisiniz - https://spbshb.ru/ hansı mühasibat kurslarının təklif edə biləcəyinə baxın.
Əgər kurslar xoşunuza gəlmirsə, o zaman 1C proqramından istifadə edə bilərsiniz. Onun necə işlədiyini və bütün incəliklərini ətraflı öyrəndikdən sonra siz mühasibat uçotu və sənəd idarəetməsini mənimsəyə biləcəksiniz. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, proqram işin yalnız bir hissəsini edir, qalan hər şey mühasibdən asılıdır.
Məsləhət! Əgər siz kompüterdə yenisinizsə, o zaman bir peşə öyrənməyə başlamazdan əvvəl Word, Excel və İnternet axtarış sistemi kimi proqramlarla tanış olun.
Öz gücümüzlə bir peşəyə sıfırdan yiyələnmək
Öz əlinizlə sıfırdan necə mühasib olmaq olar? Effektiv şəkildə ustad Mühasibat uçotu zamanı mümkündür sahibkarlıq fəaliyyəti. Yəni, iş görərkən hər hansı problem və tapşırıq yaranarsa, aşağıdakı hərəkət alqoritmindən istifadə etməlisiniz:
Axtarış sisteminə gedirik və peşəkar forumlar tapırıq.
Gəlin onlara bir sual verək.
Buraxılmış dərslik videolarına baxın.
Mühasiblər üçün saytlarda biz maraqlı mövzularda məqalələr öyrənirik.
Mühasibat uçotu üzrə tədris ədəbiyyatını öyrənirik.
Fərqli kitab mağazaları və kitabxanaları gəzməmək üçün bütün lazımi kitabları internetdə tapmaq olar. Kitabın adı ilə getmək və ya ən populyar mənbələrə baxmaq kifayətdir.
Bu gün bu sənayenin bacarıqlarını mənimsəmək üçün ən populyar və məlumatlandırıcı jurnallar bunlardır: "Baş mühasib", "Faktiki mühasibat", "Praktiki mühasibatlıq". Bir çox saytların təlim materiallarına ödənişli və pulsuz abunəliyi var. Buna görə də lazımi məlumatları tapmaq və mühasibat uçotunun əsaslarını mənimsəmək çətin deyil. Bununla belə, faydalı mənbələr axtarmağa vaxt sərf etməlisiniz.
Materialın müstəqil öyrənilməsi aşağıdakı suallardan ibarət olmalıdır:
Əsas sənədlərin öyrənilməsi.
İlkin sənədlərin saxlanması.
Mühasibat uçotu və vergi qanunvericiliyi.
Normativ sənədlərin hazırlanması qaydaları.
Hesabatların tərtibi və təqdim edilməsi.
Rusiya Federasiyası Mərkəzi Bankının qaydaları və təlimatları.
Baş kitabçanın xüsusiyyətləri.
İqtisadi fəaliyyətin maliyyə təhlili.
Əmək haqqının, məzuniyyət haqqının, xəstəlik məzuniyyətinin və digər ödəniş növlərinin hesablanması.
Sığorta haqlarının hesablanması.
Səyahət təşkili.
Hər kəs mühasib işləyə bilməz. Bu peşə böyük məsuliyyətlə gəlir. İşçi vəziyyəti obyektiv qiymətləndirməli, gözlənilməz vəziyyətlərlə məşğul olmağı bacarmalıdır. Həmçinin yaxşı əzmkarlıq, diqqətlilik, stress müqaviməti və tarazlıq olmalıdır. Mühasiblərdə analitik təfəkkür üstünlük təşkil edir, sənaye seçərkən bu da nəzərə alınmalıdır.
İqtisadiyyat sahəsində qanunvericilik hər il dəyişir və yeni qanunlarla tamamlanır. Bu baxımdan, işçinin yeni şərtlərə uyğunlaşa bilən çevik düşüncə tərzi olmalıdır. İnsan daim inkişaf etməli, təkmilləşməli, təcrübə qazanmalıdır.
Peşənin gələcəyi
Peşənin xüsusiyyətlərini nəzəri və praktikada mənimsəmək üçün çox çalışmalı olacaqsınız. Layiqli şirkətə qəbul olmaq üçün sizə lazımdır:
Təlim müddətində part-time iş (mühasib köməkçisi) axtarın və məşğul olmağa başlayın sadə tapşırıqlar peşənin xüsusiyyətlərinə yiyələnmək. Beləliklə, siz artıq bacarıqlara, bacarıqlara sahib olacaqsınız və portfel yaratmaq mümkün olacaq.
Nüfuzlu bir şirkətdə işləmək üçün sizə lazımdır praktiki təcrübəən azı bir il. Buna görə də çox çalışmalı olacaqsınız.
İşdən qorxmayın, əvvəlcə hansısa kiçik bir təşkilatda işə düzəlin və işə başlayın. Təcrübə karyera nərdivanını yüksəltməyə kömək edəcək.
Universitetdə kursları bitirdikdən və ya diplom aldıqdan sonra biliklərinizi praktikada mənimsəyərək tez bir zamanda möhkəm iş tapa biləcəksiniz.
Salam.
Bu yazıda sizə necə mühasib olmaq və ya necə baş mühasib olmaq barədə məlumat verəcəyəm.
Əgər siz bu yazını açmısınızsa, deməli bu istiqamətdə ilk addım artıq atılıb.
Beləliklə, bunun üçün nə lazımdır: - arzu; səbr; xarakter və optimizm.
Mühasib təkcə mühasibat uçotunu deyil, həm də vergi uçotunu, hüquq, ofis işlərini bilməli, PC-dən istifadə etməyi bacarmalıdır.
Baş mühasib də təhlil etməyi bacarmalıdır iqtisadi fəaliyyət müəssisələr, smetalar tərtib etmək, biznes planı.
Başlamaq
Olmağa başlamaq yaxşı mütəxəssisdir, mühasibat uçotunu hansı qayda və sənədlərin tənzimlədiyini və ümumiyyətlə nə üçün lazım olduğunu başa düşmək lazımdır.
Mühasibat uçotunu tənzimləyən əsas sənədlər Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi tərəfindən hazırlanır və təsdiqlənir. Kommersiya şirkəti olub-olmamasından asılı olmayaraq, ölkəmizdə mühasibat uçotu və mühasibat (maliyyə) hesabatına dair tələblər eynidir, ictimai sektor qurumu və ya Rusiya Federasiyasının Mərkəzi Bankı.
Rusiya Federasiyasında “Mühasibat uçotu haqqında” Federal Qanun (6 dekabr 2011-ci il tarixli № 402-ФЗ) mövcuddur.Sözügedən qanunun 4-cü maddəsində deyilir ki, Rusiya Federasiyasının mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyi sözügedən Qanundan, digər Federal qanunlar, qaydalar, federal və sənaye standartları. Qanunda konkret sənədlərə istinad yoxdur, lakin aşağıdakıları ayırd etmək olar:
- Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 29 iyul 1998-ci il tarixli 34-n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə". (402-FZ saylı Qanuna zidd olmayan dərəcədə etibarlıdır);
- Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 31 oktyabr 2000-ci il tarixli 94-n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti üçün hesablar planı" kommersiya təşkilatları tərəfindən istifadə olunur. Büdcə və bank sektorunun öz “Hesab planları” var;
- “Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə”. Bu günə qədər onların iyirmi dördü var, hamısı Maliyyə Nazirliyinin əmrləri ilə təsdiq edilmişdir. Təcrübəsiz bir mühasib üçün onları Hesablar Planı ilə paralel olaraq daha ətraflı öyrənmək daha yaxşıdır.
haqqında danışarkən normativ sənədlər mühasibat uçotu üçün, mən dərhal diqqətinizi yönəltmək istəyirəm tənzimləyici çərçivə vergi məqsədləri üçün. Mühasibat uçotunun bu iki növü fərqli olsa da, bir-birindən ayrılmaz şəkildə bağlıdır. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ölkəmizdə vergi uçotunu tənzimləyən əsas sənəddir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin birinci hissəsində vergi sisteminin əsasları haqqında deyilir, ikinci hissədə hər bir fəsil Rusiya Federasiyasında mövcud olan hər hansı vergilərə həsr olunur.
Mühasibat uçotu nədir? Bu barədə “Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə”də deyilir. Mühasibat uçotu məlumatları, o cümlədən maliyyə hesabatları təşkilatın fəaliyyəti və əmlak vəziyyəti haqqında tam və etibarlı məlumat formalaşdırmaq üçün lazımdır:
- daxili istifadəçilər (təsisçilər, direktorlar, maliyyə işçiləri) üçün düzgün idarəetmə qərarları qəbul etmək səmərəli iş müəssisələr, çünki hər hansı bir kommersiya təşkilatının məqsədi mənfəət əldə etməkdir;
- kənar istifadəçilər (investorlar, banklar, podratçılar) bu müəssisə ilə işləməyin məqsədəuyğunluğunu və mümkün riskləri müəyyən etmək;
- tənzimləyici orqanlar (Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə riayət etmək üçün).
Sxem
Müəssisədə mühasibat uçotunun formalaşma mexanizmini başa düşmək üçün aşağıdakı sxemə nəzər salın:
Proses təşkilatda baş verən hər hansı hadisə haqqında məlumat əldə etməklə başlayır.
Məsələn: təsisçilərin Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin yaradılması haqqında qərarı; alıcıdan təşkilatın hesablaşma hesabına vəsaitin daxil olması; təchizatçıdan inventar qəbulu və s.
(Qeyd edim ki, tədarükçülər və alıcılarla müqavilələr əvvəlcədən bağlanmalıdır.)
Sonra bu məlumat işlənmiş: yəni. ilkin sənəd verilir, mühasibat yazılışları formalaşdırılır (“Hesablar planı”na və “Onun tətbiqi üçün təlimat”a uyğun olaraq).
İşlənmiş məlumatlar mühasibat uçotu registrlərində sistemləşdirilir və hər şeyin sonunda maliyyə (mühasibat) hesabatları formalaşır.
Hesabat
Maliyyə hesabatı müəssisədə mühasibat uçotunun formalaşması zəncirinin son həlqəsidir.
Vergi hesabatı(vergi bəyannamələri) - vergi uçotunun formalaşdırılmasının yekun mərhələsi.
Maliyyə hesabatları təşkilatın hesabat tarixindəki iqtisadi vəziyyəti, əmlakı, öhdəlikləri, gəlir və xərcləri, fəaliyyətinin nəticəsi haqqında sistemləşdirilmiş məlumatlardır. Maliyyə hesabatları haqqında ətraflı məlumat üçün Mühasibat Uçotu Qaydalarına müraciət edin. Maliyyə hesabatları təşkilatlar” (PBU 4/99).
Bundan əlavə, gələcək mühasib yalnız "Hesablar Planı" nın nə olduğunu, niyə "mühasibat yazılışlarına ehtiyacımız var", "debet" nə deməkdir və "kredit" nədir? Bunu başa düşmədən, əsl mühasib olmaq sadəcə mümkün deyil. Hesablar planı məlumatların işlənməsi və sistemləşdirilməsi mərhələsində zəruridir. "Hesabların" köməyi ilə müəyyən hadisələr təsnif edilir maliyyə fəaliyyəti təşkilat, onun resursları və öhdəlikləri.
Hesablar Planındakı hər bir hesab maliyyə hesabatlarının bir maddəsinə uyğun gəlir. Məncə, naşı mühasib üçün ən çətin və vacib olanı Hesablar Planına uyğun olaraq mühasibat yazılışlarının formalaşdırılmasıdır. Növbəti məqalələrdə bunu anlamağa kömək etməyə çalışacağam.
Beləliklə, güman edəcəyik ki, siz artıq "Mühasibat uçotu haqqında" Qanunu və "Rusiya Federasiyasında Mühasibat Uçotu Qaydaları"nı oxumusunuz, Vergi Məcəlləsini açmısınız. Yalnız hər hansı bir mühasibat proqramı ilə tanış olmaq qalır. İndi mühasibat uçotunu proqram təminatı olmadan təsəvvür etmək mümkün deyil. Hələ nə olduğunu bilmirsənsə proqram təminatı seçin - "1C: Müəssisə" ni tövsiyə edirəm.
Sıfırdan yaxşı mütəxəssis olmaq ilk baxışdan göründüyü qədər çətin deyil.
Mühasibat kurslarından məsləhətlər: sıfırdan necə mühasib olmaq olar
Əsas odur ki, əzm və istək.
İlk işiniz haqqında bir az
İlk iş yerim (1990-cı il) Avtotexsnabın mühasibatlıq şöbəsi olub (burada sıfırdan başlamışam). Hətta o dövrdə mühasiblər ticarət müəssisələri kateqoriyalara bölünürdülər. Şəxsən mən ikinci kateqoriya idim. O vaxt bizim kompüterimiz yox idi, jurnal-orderlərin blankları, müxtəlif çıxarışlar (mühasibat uçotu registrləri) mətbəədə alınır və əl ilə doldurulurdu.
Son məbləğlər bir neçə dəfə yenidən hesablanmalı oldu və materiallardakı "qalıqlar" saatlarla "taclandı". Və yalnız əmək haqqı hesabatları əmək haqqı emal üçün tərəfimizdən Mühəndislik Hesablama Mərkəzinə (bütün bölgə üçün biri) köçürüldü.
Necə yaxşı baş mühasib olmaq olar? Beləliklə, siz mühasibatlıq kurslarını bitirmisiniz və ya artıq adi mühasib kimi işləyirsiniz, amma təbii ki, işin daha maraqlı göründüyü və maaşın müvafiq olaraq daha çox olduğu baş mühasibin yerini tutmağı xəyal edirsiniz.
1. Əvvəlcə siz şirkətinizin uçot siyasətini, onun konkret olaraq nə işlə məşğul olduğunu və orada hansı nağd pul və əmtəə hərəkətlərinin baş verdiyini öyrənməlisiniz.
2. Müəssisədə baş mühasib bütün ştatlı mühasiblərin funksiyalarını yerinə yetirir, o, tamamilə hər şeyi bacarmalı və bilməlidir. Federal qanunlar, yerli qanunlar, qanunvericilikdəki gündəlik yenilikləri nəzərdən keçirir, çünki qanunlar işıq sürəti ilə dəyişir, qanunları bilməmək onları məsuliyyətdən azad etmir.
3. Baş mühasibin əsəbləri poladdan olmalıdır, çünki bir gün ərzində o, nəhəng məlumat alır ki, o, bir müddət ərzində emal etməli və nəticəsini verməlidir.
4. Baş mühasib müəssisədə bütün maliyyə işlərinə cavabdehdir, bunun üçün çox məsuliyyətli şəxs olmalıdır.
5. Baş mühasib təbiətcə çalışqan olmalıdır, çünki çox tez-tez uzun müddət hesablamalarda səhv axtarmaq və ya aylıq, rüblük və ya illik hesabatlar hazırlamalısan.
6. Artıq sahib olduğunuzdan daha çox məsuliyyət götürməyin. Çox vaxt kiçik firmalarda bir nəfərdə və Baş mühasib, və iqtisadçı və kadrlar şöbəsi. Məsləhət görmürəm ki, acgözlük edib, birdən-birə bu qədər çox şey götürməyin, əks halda çeklər gələndə sadəcə olaraq çaşqın qalacaqsınız. Və ümumiyyətlə, təsadüfi bir neçə işdənsə, bir şeyi düzgün və səmərəli etmək daha yaxşıdır.
7. Baş mühasibin işinə başlamazdan əvvəl siz öz iş təsvirinizi diqqətlə öyrənməli və ilkin olaraq vəzifəyə başlamazdan əvvəl təlimatın bütün məqamlarını direktorla müzakirə etməlisiniz. Beləliklə, gələcəkdə nə etməyə borclu olduğunuzu və nə etmədiyinizi biləsiniz. Və direktor, bir daha lazımsız suallarla dırmaşmamağınız üçün.
8. Əgər tabeliyində bir mühasib varsa, həm də dərhal onların arasında vəzifə bölgüsü apar, onların əvəzini özünüz düzəldə bilərsiniz. iş təsvirləri ki, gələcəkdə onlardan soruşacağınız bir şey olsun.
9. İşə başladıqdan sonra təchizatçılar və alıcılarla bütün müqavilələri nəzərdən keçirin, ödəniş detallarına və şərtlərinə baxın. Müqavilələrin vaxtı keçmişdirsə, o zaman “Uzunlaşdırma Müqaviləsi” ilə uzadılmalıdır və ya müqavilədə sizə nəsə uyğun gəlmirsə, siz müəssisənin direktoru və ya hüquqşünasla məsləhətləşərək, əgər varsa, onu düzəldə bilərsiniz. müəssisədə.
10. Əvvəlki baş mühasib işi inventarlaşdırmaya görə sizə təhvil verməmişsə işə başlamamağınız məsləhətdir, bu sizin mövqenizi təmin edəcək. Əvvəlki baş mühasibin səhvlərinə görə məsuliyyət daşımayacaqsınız. Buna baxmayaraq, işləri darıxdırıcı vəziyyətdə qəbul etməli idinizsə, sənədlərə yenidən baxmağa və anbarlara (əgər varsa) yenidən baxmağa başlayırsınız. Yoxlamadan sonra, özünüzü əvvəlki işçilərin səhvlərindən qoruyaraq, imza üçün nəticələri direktora təqdim edin.
11. Xüsusi diqqət diqqət yetirin dövriyyə kapitalı müəssisələr, nələr silinir və balansda daha nələr asılıb. Xidmət müddətinin düzgün göstərilib-göstərilməməsi, amortizasiyanın düzgün silinməsi.
12. Sonra debitor və kreditor borclarına gedin, müqavilələri nəzərdən keçirin, nə vaxt və kimin ödəməlidir, şirkətin bu borclara cavabdeh olan şəxsləri ilə məsləhətləşin. Müəssisənin xəzinəsinə borcların qaytarılması haqqında qərar qəbul etmək.
13. Keçmiş baş mühasibin hansı hesabdan silindiyini müəssisənin məsrəf hesablarına baxın. Və burada siz də öz dəyişikliklərinizi edə bilərsiniz, bir çox fərqli hesaba xərcləri silmək lazım deyil, sadəcə bir neçə hesab seçə bilərsiniz, bu, daha rahatdır.
14. Nəhayət məşğul olun maaş, onun necə hesablandığını, kimə və necə verildiyini də nəzərdən keçirin. Əvvəlki baş mühasibin düzgün vergi hesablamalarına baxın.
Yuxarıdakıların hamısı xülasə baş mühasibin işi, daha doğrusu, bu çətin karyera yoluna necə başlamaq lazımdır. İşə başlayanda hər şeyi ikiqat yoxlamaqdan, əvvəlki mühasiblərin səhvlərini düzəltməkdən çəkinməyin. Və başlanğıcda bunu etmək lazım deyil ağıllı görünüş Siz hər şeyi bilənsiniz, yaxşı olar ki, bir daha müəssisənin köhnə adamlarından soruşun, sizin üçün daha faydalı olar.
Niyə bir mühasib vəzifədən vəzifəyə sürətlə böyüyür, digəri isə illərlə bir sahədə oturur? Niyə kiminsə içəri keçməsi asandır böyük şirkət və baş mühasib olur, amma kim yoxdur? Birincini ikincidən fərqləndirən nədir? Axı, hər yerdə mühasiblər üçün problemlər təxminən eynidir:
- böyük miqdarda iş (bir qayda olaraq, mühasib "özü üçün və o oğlan üçün" işləyir)
- hesabat dövrünün sonunda tez-tez "təcrübəli iş"
- nəticələrə görə yüksək mənəvi məsuliyyət (mühasibat uçotunda səhvlər sanksiya və cərimələrə səbəb ola bilər)
- həmkarlarının gözündə mühasibat uçotunun aşağı statusu (mühasiblər çox vaxt digər işçilər tərəfindən yekdilliklə bəyənilmir)
- rəhbərliyin mühasibi bir sahədə tərk etmək istəyi, ona peşəkar inkişaf imkanı verməməsi ("bunu yaxşı bilirsənsə, deməli bunu edirsən" mövqeyi) və s.
Ancaq mütəxəssislər bu problemlərlə müxtəlif yollarla məşğul olurlar. Və bu işdə onlara müəyyən bacarıq və resursların olması və ya olmaması kömək edir. Əgər siz artıq eyni saytı idarə etmək istəmirsinizsə, baş mühasib olmağı və ya şirkəti daha perspektivli birinə dəyişməyi gözləyin, bu resursların sizdə olduğundan əmin olun - və ya təcili olaraq onların üzərində işləməyə başlayın.
Mühasibə karyera qurmağa nə kömək edir və zirvəyə yüksəlməyi sürətləndirir?
Mühasibin nə vaxtsa baş mühasib olub-olmayacağını müəyyən edən 4 əsas resurs var:
- özünü təqdim etmə və yerləşdirmə;
- işin səmərəli təşkili;
- peşəkar təcrübə və sertifikatlar;
- həmkarları ilə əməkdaşlıq etmək bacarığı.
Onların hər birini nəzərdən keçirək.
1. Peşəkar mövqeləşdirmə və özünü təqdim etmə
Niyə vacibdir: Biz bu bacarığı bir səbəbdən birinci yerə qoyuruq. Həddindən artıq mühasiblər öz işlərini dəqiq və dəqiq yerinə yetirərkən öz nəticələrini rəhbərliyə effektiv şəkildə təqdim edə və ya şirkətin digər şöbələrinə olan tələblərini bacarıqla əsaslandıra bilmirlər. Bu halda mühasibat uçotu “qaynadılır öz suyu” və onun istək və iddiaları həmkarları tərəfindən “şıltaqlıq” və ya istehsal işçilərinin və ya satış şöbəsinin təkərlərinə spiker qoymaq cəhdi kimi qəbul edilir.
Eyni zamanda, mühasib bir şey tələb edirsə (məsələn, imzalanmış ilkin sənədlərin müəyyən bir tarixə təqdim edilməsi), bu, adətən vaxtında və dəqiq uçotun aparılması ehtiyacı ilə əsaslandırılır. Amma siz hər dəfə işinizin incəliklərinə girməyəcəksiniz və hər bir işçiyə bütün təfərrüatları izah etməyəcəksiniz... Ona görə də bu fikri həmkarlarınıza çatdırmaq həmişə mümkün deyil ki, bu da onların düşmənçiliyinə gətirib çıxarır və vəziyyəti daha da gərginləşdirir.
Və nə etməli: mühasib, heç kim kimi, sadəcə olaraq, effektiv təqdimat bacarığını mənimsəməlidir:
- nəticələrinizi rəhbərliyə təqdim edin və işinizin əhəmiyyətini göstərin;
- digər şöbələrin əməkdaşlarına, ilk növbədə, vaxtında və düzgün tərtib edilmiş sənədlərin verilməsinə dair tələblərini əsaslandırmaq.
Bu niyə lazımdır? Artıq dediyimiz kimi, mühasibat uçotu məlumatları digər şöbələrdən olan həmkarlarınız tərəfindən mürəkkəb və darıxdırıcı bir şey kimi qəbul edilir və onlar könüllü olaraq yalnız fövqəladə və ya cəza təhlükəsi olduqda bunu araşdırmağa razı olacaqlar.
İşçilər üçün tapşırığı sadələşdirin, eyni zamanda onların gözündə nüfuzunuzu artırın. Bunu etmək üçün daha çox danışmağa, izah etməyə və nümayiş etdirməyə hazır olun, məsələn:
- direktora rüblük hesabat təqdim edərkən dəqiq və vaxtında hesabat verməkdən qaça bildiyiniz cərimələrin konkret məbləğlərini göstərin;
- ümumi yığıncaqda çıxış edərək, məsələn, bu hesabat dövründə xərclər çəkildiyi təqdirdə verginin məbləğinin necə fərqlənəcəyini aydın şəkildə göstərən qısa təqdimat etmək;
- işçilərə müəyyən sənədləri (ATR, vaxt cədvəlləri, hesab-fakturalar və s.) necə doldurmağı izah edərkən "rəsmi təlimatlara" istinad etməyin - əksər hallarda həmkarların onları başa düşmək üçün nə vaxtı, nə də üstəlik istəyi olmayacaq - və nəticədə hər şeyi istənilən şəkildə təşkil edəcəklər. Bunun əvəzinə standart sənədləri insan dilinə doldurmaq, onları sadələşdirmək və müşayiət etmək üçün təlimatları "tərcümə edin" real nümunələr- onda işçilər onlar üçün çətin olan məlumatlara daha asanlıqla yönləndiriləcək və siz başqalarının səhvlərini düzəltməli olmayacaqsınız;
- satış departamentinin işçilərini ilkin kağızı vaxtında təqdim etməyə inandırarkən, imzaladığınız təqdirdə bonusların necə hesablandığını göstərmək üçün nümunələrdən istifadə edin. mənbə sənədləri- və əgər orada deyillərsə, özləri fərqi görsünlər və sənədləşmə işlərinin onların maaşlarına birbaşa təsir etdiyini başa düşsünlər.
Başqa sözlə, özünüzü departamentinizə bağlamayın və həmkarlarınızdan anlayış gözləməyin - təşəbbüs göstərin və subpodratçıların onlardan nə tələb olunduğunu və bunun nə üçün lazım olduğunu aydın şəkildə başa düşməsinə əmin olun. O zaman mühasibatlığa faydasız “qızlar” toplusu kimi baxmayacaqlar və tutduğunuz vəzifədən asılı olmayaraq sizi ekspert kimi qəbul etməyə başlayacaqlar.
Siz nəhayət BAŞ mühasib olmaq üçün müxtəlif şirkətlərdə sadə mühasibi təxminən on il "tənzimləyə" bilərsiniz. Direktorun sizi qiymətləndirməsini və baş mühasib vəzifəsini təklif etməsini səbirlə gözləyə bilərsiniz - gözləmək çox güman ki, on ildən çox çəkməyəcək. Əslində, arzu olunan mövqe və müvafiq ödənişi beş dəfə tez əldə edə bilərsiniz.
Əsaslar
Əgər doğumdan rəqəmlərin sizin üçün hər şey olduğunu bilsəniz və mühasibatlıq təhsili almısınızsa, o zaman uğurlu karyera qurmaq başqalarına nisbətən sizin üçün daha asan olacaq. Bununla belə, istirahət etmək hələ tezdir - “mühasibat uçotu” ixtisası ilə məzun olanlar çoxdur, ciddi rəqabətə hazır olun. Fəaliyyət planı tərtib etməklə başlayın. Bu, uzunmüddətli olacaq - iki il. Bu, arzu olunan mövqeni əldə etmək üçün sizə lazım olacaq dövrdür. Və diqqət yetirin - "əziz" sözü əvvəlki cümlədəki əsas sözdür. Çünki öz işinə həvəsi və həvəsi olmayan ən istedadlı insan belə əla nəticələr əldə edə bilməyəcək. Ancaq həqiqətən onlara ehtiyacınız varmı?
Hazırlıq işləri
Vaxt itirməyin - buraxılış kurslarında iş axtarın. Məqsədiniz baş mühasib olmaqdırsa, o zaman tələbələr arasında populyar olan "yüksək maaşlı" "satış meneceri", gözəllik salonunda administrator və s. vəzifələri tutmayın. Mühasib köməkçisi, mühasib vəzifəsini axtarın. mühasibatlıq şöbəsi üçün mühasib və ya hətta debitor borcları üzrə mütəxəssis vəzifəsi. Bu vəzifələrin zəif ödənilməsinin əhəmiyyəti yoxdur, vəzifəniz "müqəddəslərin müqəddəsliyinə" - mühasibatlığa nüfuz etmək və praktik təcrübə qazanmaqdır.
Təbii ki, başgicəlləndirici karyeranızın ideal ilk mərhələsi kiçik bir firmada baş mühasib köməkçisi vəzifəsi olmalıdır. Sirr deyil ki, şirkətdəki bütün “kobud” işlərdə aslan payı köməkçilərin payına düşür. Burada baş mühasib, bir qayda olaraq, hesabatları birləşdirir, mühasibat balansını tərtib edir və sənədləri imzalayır. Qarşı tərəflərin sənədlərini sökmək, daxil olan və gedən ilkin əməliyyatları izləmək və digər "xırda şeyləri" yerinə yetirmək kimi şərəfli vəzifələr onun köməkçisinə keçir.
Müvəffəq oldunuzsa və sizi köməkçi götürdülərsə, sevin və işdə təkərdəki dələ kimi fırlanmağa başlayın. Yaxşı baş mühasib pis baş mühasibdən onunla fərqlənir ki, o, şirkətdə mühasibat uçotunun bütün incəliklərini kitablardan deyil, öz təcrübəsindən bilir.
Bu mümkün deyilsə, hər hansı bir sahədə mühasib kimi işə düzəlin - əmək haqqı, qarşı tərəflərlə barışıq, materialların uçotu. Ancaq bir şərtlə: fırlanma, yəni mühasibat uçotunun digər sahələrinə - müvəqqəti - keçid imkanı olmalıdır. Direktor və ya baş mühasib bunu sizə verməkdən imtina edərsə, başqa iş axtarın. Unutmayın: bir yerdə otura bilməzsiniz.
İş axtarışı, məşğulluq və mühasibat müdrikliyinin əsaslarını mənimsəməklə paralel olaraq, vaxtınızı ayırın və müasir sistemlərlə işləməyi öyrədin. proqram təminatı- "1C: Müəssisə 8".
Unutmayın ki, yalnız Sertifikatlaşdırılmış Tədris Mərkəzləri Rusiya Federasiyasının bütün bölgələri üçün 1C tərəfindən hazırlanmış eyni metodlar üzrə təlim kursları keçirir.
Belə mərkəzlərdə müəllimlər xüsusi təlim keçərək kurslarda dərs demək hüququ üçün imtahanlardan keçiblər. Siz lisenziya dəsti alacaqsınız tədris materialları, böyük bir dəsti ehtiva etdiyi üçün işinizdə böyük kömək ola bilər praktik nümunələr mühasibin gündəlik təcrübəsindən. Mühasib kimi karyera qurmaqda vacib bir sənəd "1C" CSO-nun sertifikatı olacaqdır. İşəgötürənin nəzərində CSO 1C sertifikatı aşağıdakıları ifadə edəcəkdir:
- həqiqətən proqramda necə işləməyi bilirsiniz;
- 1C təliminizə vaxt və pul xərcləmək lazım deyil;
- yeni işə uyğunlaşma müddəti qısa olacaq - mühasibat uçotunun xüsusiyyətlərini tez mənimsəyə biləcəksiniz və təşkilati strukturuşirkətlər;
- siz məqsədyönlü, nəticəyönümlü iş axtaransınız və buna görə də dəyərli işçi ola bilərsiniz.
Yalnız "1C: Mühasibatlıq" deyil, həm də digər konfiqurasiyaları mənimsəmək üçün güc və vaxt tapın. Axı siz hələ də gələcəkdə nə ilə qarşılaşmalı olduğunuzu bilmirsiniz və sertifikatlaşdırılmış metodlar üzrə təlim sizin işə düzəlmək şansınızı artıracaq və sizin üçün iş axtarışınızın əhatə dairəsini genişləndirəcək.
Bu mərhələdə pulunuzu əsirgəməyin, unutmayın - bunlar xərclər deyil, bu, ən dəyərli şeyə, karyeranıza sərmayədir.
Birinci mərhələ təxminən altı ay ərzində tamamlanmalıdır - bu vaxt mühasibat uçotunun nəzəri biliklərini praktikada istifadə etmək üçün kifayətdir.
İkinci mərhələ birinci ilə birbaşa bağlıdır. Onun müddəti iki dəfə uzundur - təxminən bir il. Və bu, başqa bir şirkətdə baş verməlidir - ilk iş yerindən fərqli olaraq, siz bura "gənc mütəxəssis" kimi deyil, iş təcrübəsi olan mühasib kimi gələcəksiniz. Və bu tamamilə fərqli bir statusdur. Bundan başqa, yeni iş karyera imkanları təmin etməlidir - bunu gələcək işəgötürəninizlə müzakirə edin. Unutmayın ki, siz təkcə pul almaq üçün deyil, öyrənmək və inkişaf etmək üçün gəlmisiniz. Yeni yerdə əsas şey fəaliyyətdir. Daxil olmaq üçün zəng edin vergi yoxlamaları və müxtəlif fondlar, məzuniyyətdə və ya xəstəlik məzuniyyətində olan digər sahələrdən olan işçiləri əvəz etməyə tənbəllik etməyin, baş mühasibə öz köməyinizi təklif edin - əgər o, adekvat insandırsa, o, mütləq qiymətləndirəcəkdir. Əgər bunu qiymətləndirmirsənsə, get. İkinci mərhələni yeni bir yerdə başlamağa çalışın.
Karyera yolunda ikinci mərhələni keçdikdən sonra edə biləcəyiniz əsas şey balans hesabatlarını tərtib etməkdir. Çünki daha ciddi və müstəqil iş başlayır.
Əsas işlər
Baş mühasib karyerası üçün səlib yürüşünə başladıqdan bir il yarım sonra rəhbərlik etmək azadlığını almağa çalışmalısan. kiçik bir firma müstəqil olaraq, əsas işində işləməyə davam edərkən. Çətindir. Amma heç kim deməyib ki, karyera asan bir şeydir.
Qəzetlərdəki elanlara baxın - indi çox vaxt "daxil olan mühasib" tələb olunur, yəni pulsuz iş qrafiki ilə. Xidmətlərinizi orada təklif edin.
Bu - üçüncü mərhələdə, siz "böyüklərin" təklifi olmadan, qərar qəbul etməyi, hesabatların təqdim edilmə müddətlərinə nəzarət etməyi, balans hesabatını tərtib etməyi və dövlət vergisi ilə ünsiyyətin gözəlliyini özünüz hiss etməyi öyrənəcəksiniz. müfəttişliklər və pensiya, sığorta və oxşar fondlar. Çünki səni ört-basdır edən yoxdur - baş mühasib, gəlsə də - səni. Və hər şeyə cavabdehsiniz.
Mühasibat uçotu və vergilərdəki bütün dəyişiklikləri izləməyi unutmayın. Bütün ixtisaslaşmış İnternet saytlarını və forumlarını başdan ayağa öyrənmək lazım deyil. Onları mütəmadi olaraq nəzərdən keçirmək kifayətdir - buna görə də olacaqsınız ümumi fikir mühasibat uçotu sahəsində baş verənlər haqqında və hər zaman sizi maraqlandıran bir şey haqqında əlavə məlumat tapa bilərsiniz.
Eyni zamanda, ödənişli, audit və konsaltinq şirkətləri tərəfindən keçirilən seminarlarda və pulsuz tədbirlərdə iştirak etmək arzuolunandır.
Nə qədər pulsuz mühasibat seminarlarında iştirak edə biləcəyinizi təəccübləndirəcəksiniz. Pulsuz seminarlar vergi müfəttişlikləri, 1C şirkəti (Moskva) və onun regionlardakı tərəfdaşları (Arxangelskdə, QSC "ARBIS: Tətbiqi Həllər") tərəfindən keçirilir.
Seminarlarda iştirak etməklə siz qanunvericilikdəki ən son dəyişikliklərdən xəbərdar olacaq, müasir mühasib işi üçün zəruri olan İT sənayesinin ən son yeniliklərindən xəbərdar olacaqsınız. Əhəmiyyətli amil: vergi işçilərinin məntiqini başa düşə biləcəksiniz - axı o, mühasiblərin məntiqindən gündüzdən gecə kimi fərqlənir; şəhərinizin aparıcı İT mütəxəssisləri ilə tanış olun - onlar gələcəkdə işinizi asanlaşdıra biləcəklər.
Ümumiyyətlə, altı ayda, üçüncü mərhələ davam edərkən, siz mühasibatlıq məsələlərində müstəqil, inamlı və savadlı bir insana çevrilməlisiniz.
Yekun işlər
Siz əminliklə BAŞ mühasib işi axtarmağa başlaya bilərsiniz, əgər əlbəttə ki, hazırkı direktorunuz sizə hələ bunu təklif etməyib. İndi siz artıq yaxşı pula layiqsiniz və nüfuzlu bir şirkətdə bu vəzifəyə arxalana bilərsiniz.
Sevinc və çətinlik
İki il ərzində çox şeyi unutmalı olacaqsınız - dostlarla görüşlər, təxminən 12 saat yuxu, televizor qarşısında keçirdiyiniz həftə sonları. Sadəcə bütün bunlara vaxtınız olmayacaq. Amma tələbə təhsilin ilk iki ilində işlədiyi kimi, siz də karyeranız üçün çalışırsınız. Və yalnız bundan sonra sizin üçün işləməyə başlayacaq.
