Minimum nizamnamə kapitalı nə qədər olmalıdır. Bu nədir. Mühasibat uçotu və vergi uçotu

Nizamnamə kapitalının cəmiyyətin fəaliyyətində iştirakı bir çox xüsusiyyət və funksiyalara malikdir. Bu göstəricini başa düşmədən müəssisənin vəziyyəti haqqında nəticə çıxarmaq çətindir. Nizamnamə kapitalı müəssisənin fəaliyyətində iştirak edən ən mühüm vəsait mənbələrindən biridir. Buna görə də onun xüsusiyyətləri və funksiyaları ətraflı təhlil edilməlidir.

Nizamnamə kapitalı nədir

Tərifinə görə, kapital mənfəət əldə etmək üçün istifadə olunan vəsaitlərin miqdarı, müəssisənin əmlakıdır.

Nizamnamə kapitalı şirkətin təsisçilərinin minimum mənfəəti təmin etmək, həmçinin kreditorların maraqlarını təmin etmək üçün qoyulmuş ilkin töhfəsidir. Onun əsas məqsədi kreditorların şirkətə gəlir əldə etməyə yönəltdikləri sərmayələrini sığortalamaqdır.

Buna görə də nizamnamə kapitalı sabit dəyərə malikdir. Bu dəyər şirkət yaratarkən sənədlərdə göstərilir.

Nizamnamə kapitalı mülkiyyət formasında olan müəssisələr öz vəsaitlərinə aiddir. Vəqfdə hüquqi şəxs onun nizamnamə kapitalı öz kapitalına bərabərdir. Müəssisənin mülkiyyətində olan əmlakı pul ekvivalentinə çevrildikdə şəxsi vəsaitlərin hesab edilən növüdür.

Müəssisənin fəaliyyətinin müsbət nəticəsi ilə bölüşdürülməmiş mənfəəti yenidən dövriyyəyə yönəltməklə öz vəsaitləri artır. Bu halda, nizamnamə kapitalı hüquqi şəxsin öz vəsaitindən az olacaq.

Müəssisənin fəaliyyətində ən vacib funksiyaları yerinə yetirən bu fondların formalaşması Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə aydın şəkildə tənzimlənir.

Nizamnamə kapitalının formalaşması

Müəssisənin təşkilati-hüquqi formasından asılı olaraq onun ilkin kapital. Ortaqlığın nizamnamə kapitalına töhfə təsisçilər tərəfindən cəmiyyətin fəaliyyətinə qoyulan və onların hər birinə müəssisənin pay mülkiyyətinə zəmanət verən vəsaitdir.

Səhmdar cəmiyyəti üçün nizamnamə kapitalına töhfə səhmlərin satışı ilə formalaşan fonddur. üçün sahiblərin sayı bu tipdən təşkilatlar kifayət qədər böyükdür. Buna görə də sahiblərin tərkibi asanlıqla dəyişdirilir. Bu, qapalı səhmdar cəmiyyətlərinə şamil edilmir.

Ortaqlıqlar kiçik biznesin təşkili forması kimi əlverişlidir. Səhmdar cəmiyyətlər iri müəssisələr üçün daha uyğundur.

Kooperativlər və bələdiyyə şirkətləri kimi təşkilat formaları daha az populyardır. Bələdiyyə təşkilatlarının nizamnamə kapitalı dövlət və ya yerli büdcələrin vəsaiti hesabına formalaşır. Kooperativlər bu fondu öz sahiblərinin paylarından təşkil edirlər.

Nizamnamə kapitalının funksiyaları

Nizamnamə kapitalı cəmiyyətin fəaliyyətində bir sıra funksiyaları yerinə yetirən bir vasitədir.

Bu fondun yerinə yetirdiyi əsas funksiyalardan biri fəaliyyətə başlamaqdır. Bu, mülkiyyətçilərin istehsal fəaliyyətinə başlamaq hüquqlarını əks etdirir. Görülən işlərin nəticələrindən asılı olmayaraq, müəssisənin nizamnamə kapitalı ən sabit öhdəlik maddəsidir.

Növbəti funksiya zəmanət xüsusiyyətləridir. Kreditorlarla hesablaşma zərurəti yarandıqda sığorta üçün lazım olan minimumu təmin edən nizamnamə kapitalıdır.

Nizamnamə kapitalının başqa bir xüsusiyyəti bölgü funksiyasıdır. Bu, investorun təşkilatın idarə edilməsində hansı səs hüququnun olduğunu göstərir. Hər bir payın dəyəri nizamnamə kapitalı təşkilatın əmlakının dəyərini müəyyən edir.

Minimum nizamnamə kapitalı

Nizamnamə kapitalının minimum məbləği sabitdir və təşkilatın yaradılması zamanı müəyyən edilir.

Gələcəkdə heç kimin hüquqi şəxsi bu fondu artırmağa məcbur etməyə ixtiyarı yoxdur. Minimum əmək haqqının (minimum əmək haqqının) artırılması yalnız yeni təşkil olunmuş müəssisələrə aiddir. Minimum ölçü nizamnamə kapitalı belədir:

• MMC üçün - 10 min rubl;
• QSC üçün - 1000 minimum əmək haqqı;
• ASC üçün - 1000 minimum əmək haqqı;
• dövlət müəssisələri üçün - minimum əmək haqqının 5000 misli;
• üçün bələdiyyə müəssisəsi- 1000 minimum əmək haqqı.

Həyata keçirmək üçün dövlət qeydiyyatı nizamnamə kapitalının ölçüsünün ən azı yarısı ödənilməlidir. Qanuna görə, səhmdar cəmiyyət ilkin ödənişsiz qeydiyyatdan keçməlidir. Şirkətin nizamnamə kapitalının 50%-i fəaliyyətinin ilk 3 ayında geri alınır. Və bir il işlədikdən sonra bütün fond ödənilir.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalı pul vəsaitləri, maddi sərvətlər, əmlak, qiymətli kağızlardır.

Nizamnamə kapitalının tərkibi

Təşkilatın nizamnamə kapitalı müəssisənin aktivlərini təşkil edən mənbədir. Fondun yaradılması onun təsisçilərinin əmlakından həyata keçirilir - qanuni və ya şəxslər. Əmanətlər pul, əmlak və ya icarə kimi hüquqlar şəklində ola bilər. Məhdudiyyətlər yalnız xüsusi növ təşkilatlar üçün mövcuddur. Beləliklə, bank təşkilatları öz nizamnamə fondunu qiymətli kağızlardan formalaşdıra bilməzlər.

Təsisçi bu fonda əmlak qoymağa borcludur uğursuz olmadan. O, heç bir halda vəzifəsindən azad edilə bilməz.

Formalaşma prosesi

Təşkilatın nizamnaməsi əmlakın təsisçilərdən hüquqi şəxsə verilməsi prosesini tənzimləyir. Məhdud və əlavə məsuliyyətli cəmiyyətlər üçün bu hərəkətlər də nəzərdə tutulmuşdur birlik memorandumu. Sənədlər təsisçilərin öz hissələrinin ümumi fonda vaxtında ödənilməməsinə görə məsuliyyəti müəyyən edir.

Nizamnamə kapitalı onun dəyəri barədə qərar qəbul etməklə qiymətləndirilən əmlakdır ümumi yığıncaq təsisçilər. Bu, müstəqil qiymətləndirici tərəfindən həyata keçirilir və ümumi razılaşmadan sonra sənədlərə daxil edilir.

Dəyərlərin ötürülməsi köçürmə qəbul aktının köməyi ilə həyata keçirilir. Bu sənəd hüquqi şəxsin balansında əks olunan töhfələrlə birlikdə razılaşdırılmış müddət ərzində nizamnamə kapitalının qoyuluşunun sübutu kimi xidmət edir.

Müəssisə fondunda onun hissəsinin nağd şəkildə ödənilməsi zamanı təsisçinin payının qoyuluşunun sübutu hüquqi şəxsin hesabı olan bankdan arayışdır.

Sığorta funksiyasının mahiyyəti

Müəssisənin mülkiyyəti kimi nizamnamə kapitalı anlayışı kifayət qədər şərtidir. Əslində müasir təşkilatŞirkətlər və ortaqlıqların işi, qatqı edilən əmlak payçılar arasında bağlanan müqavilə əsasında qiymətləndirilir.
Qeydiyyatdan əvvəl hüquqi şəxsin hələ nizamnamə fondu yoxdur. Və qeydiyyatdan keçdikdən sonra kapital dövriyyəyə göndərilir və artıb azala bilər. Ona görə də bu fond müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin reallığında sığorta funksiyasını itirir.

Bu kimi cəhətlərə görə, bəzi ölkələrdə nizamnamə kapitalının ölçüsünü müəyyən etməkdən imtina ediblər. Üstündə Bu an 100 minimum əmək haqqı kreditorların hüquqlarını qoruya bilməz, çünki nağd pul baxımından bu məbləğ cəmi 490 dollardır. ABŞ.

Nizamnamə kapitalı necə tətbiq edilir

Baxılan fondun xas sabitliyinə görə o, daha az likvid, əsas vəsaitləri əhatə etməyə yönəldilir.

Nizamnamə kapitalı torpaq, avadanlıq və daşınmaz əmlak kimi aktivdir. Yeni yaradılmış müəssisə üçün yaradılmış fondun əhatə etdiyi balansın ən populyar maddələri dövriyyədənkənar aktivlər, əsas vəsaitlərdir. Belə obyektlərin dəyəri müəyyən müddət ərzində amortizasiya şəklində məhsulların maya dəyərinə keçir.

Maliyyələşdirmə üçün dövriyyə kapitalı müraciət və ya qısamüddətli borc kapitalı və ya bölüşdürülməmiş mənfəət.

MMC və ALC-nin qoyulmuş kapitalı

Mövcüd olmaq müəyyən xüsusiyyətlər məhdud və əlavə məsuliyyətli cəmiyyətlərin nizamnamə fondunun yaradılması. O, Sənətin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 90-ı, onun iştirakçılarının töhfələrindən ibarətdir. Ölçü və nisbətlər əvvəlcədən müəyyən edilir.

Belə təşkilatlar üçün nizamnamə kapitalı qeydiyyat zamanı ən azı 50% ödənilməli olan vəsaitlərdir. İkinci yarısı şirkətin fəaliyyət göstərdiyi il ərzində ödənilir.

Bu baş vermədikdə, müəssisə ləğv olunduğunu və ya nizamnamə fondunun həcminin azaldılmasını elan edir.

Hər bir fəaliyyət ilindən sonra xalis aktivlər nizamnamə kapitalından aşağı dəyərə malik olarsa, qanunla müəyyən edilmiş qaydada azaldılır.

Səhmdar cəmiyyətin nizamnamə kapitalı

Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 99-cu maddəsi, nizamnamə kapitalı şirkətin səhmdarları tərəfindən alınmış səhmlərinin xalis dəyərindən ibarətdir. Açıq səhmdar cəmiyyəti yaradılarkən onun bütün səhmləri təsisçilər arasında bölüşdürülməlidir.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalının dəyərinin artması qiymətli kağızların nominal dəyərinin artırılması və ya əlavə sayda səhmlərin buraxılması yolu ilə baş verir.

Xalis aktivlərin dəyərinin azalması halında, MMC, ALC üçün olduğu kimi, ASC üçün də eyni qaydalar tətbiq olunur.

Müəssisə ləğv edildikdə borcların ödənilməsi

Nizamnamə kapitalının ölçüsü hüquqi şəxsin kreditorlarla hesablaşdığı müəssisənin sığorta fondudur.

Bununla belə, şirkətin təşkilat növündən asılı olaraq, yenidən təşkil edildikdə məsuliyyət dəyişir. İri ortaqlıqlar kooperativ sahiblərinə nisbətən daha az məsuliyyət daşıyırlar. Sonuncular tam məsuliyyət daşıyan şirkətlərin təsisçiləri ilə bərabər kreditorlar qarşısında məsuliyyət daşıyırlar.

Təşkilatların əksəriyyəti qismən məsuliyyət daşıyır. Kreditorlara olan borc nizamnamə kapitalının məbləğindən qaytarılır. Bir qayda olaraq, in cari şərtlər təşkilatın müflis olması halında bütün öhdəlikləri ödəmək üçün tamamilə kifayət deyil.

Əgər şirkətin öz vəsaiti borcunu ödəməyə çatmazsa, onun kredit reytinqi aşağı düşür. Belə bir müəssisə investisiya üçün cəlbedici deyil və gələcəkdə genişlənməyə ümid edə bilməz. istehsal aktivləri kreditlər vasitəsilə. Kredit reytinqini saxlamaq hüquqi şəxsin marağındadır yüksək səviyyə kifayət qədər miqdarda öz vəsaiti, xüsusən də nizamnamə kapitalı hesabına.

Kooperativlər və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər kreditorlar qarşısında öhdəliklərini ortaqlığın bütün təsisçilərinin şəxsi əmlakı, digər təşkilatlardakı payları ilə təmin edirlər.

Fond Ölçüsü Dəyişiklikləri

Müəssisənin nizamnamə kapitalı sabit dəyərdir. Bununla belə, onun ölçüsünün dəyişdiyi hallar var.

Nizamnamə kapitalının artırılması yalnız əlavə iştirakçılar təşkilata qoşulduqda mümkündür. Nizamnamə kapitalına qoşulmuş pay onlardan biridir mümkün səbəblər fondun artırılması. Hüquqi şəxs qeydiyyata alındıqdan sonra həyata keçirilən səhmlərin buraxılışı da nizamnamə kapitalına təsir göstərir.

Bu cür dəyişikliklər ciddi şəkildə qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir və sənədləşdirilir. Fondun artırılması ilə bağlı bütün hallar müvafiq hüquqi mənbələrdə qeydə alınır.

Səhmlərin nominal dəyərindən yüksək qiymətə satılmasından sonra nizamnamə kapitalına əlavə vəsaitlər aid edilə bilər. Balans hesabatında bu vəsaitlər “Əlavə kapital” bölməsində göstərilir. Bu vəsaitlər şirkətin etibarlılıq reytinqini artırır.

Nizamnamə kapitalı müəssisənin ehtiyat kapitalını formalaşdırmalı olduğu vasitədir. Bu fond nizamnamə fondunun ən azı 15%-ni təşkil etməlidir.

Əgər dövr üçün xalis aktların dəyəri azalıb və nizamnamə kapitalının dəyərindən aşağı olarsa, cəmiyyət nizamnamə kapitalının azaldılmasını elan edir. Bu cür hərəkətlər kredit reytinqinin aşağı düşməsinə gətirib çıxarır və investorların gözündə şirkətin etibarlılığını aşağı salır.

Müəssisənin əsas vəsaitlərinin formalaşması və idarə edilməsinin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq, şirkətin vəsaitlərinin təşkili prinsipini başa düşmək olar. Bunsuz hüquqi şəxsin fəaliyyəti mümkün deyil. Nizamnamə kapitalı müəssisənin qeydiyyatı zamanı yaradılan fonddur. Onun dəyəri qanunla tənzimlənir və təşkilatın investorlar qarşısında ödəmə qabiliyyətinin təminatı kimi çıxış edir. Fonddakı dəyişikliklər kreditorların gözündə şirkətin reytinqinə təsir göstərir.

Hüquqi şəxsin nizamnamə kapitalı

MMC-nin 2018-2019-cu illərdə nizamnamə kapitalının həcmi onun kreditorlarının maraqlarını təmin edən əmlakın minimum məbləğini müəyyən edir (“Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında” 8 fevral 1998-ci il tarixli, 14-cü maddəsinin 14-cü maddəsinin 1-ci bəndi). FZ). Məqaləmizdə onun formalaşma üsulları, iştirakçıların pay etmək üçün öhdəlikləri haqqında danışacağıq.

Sahibkarlıq subyektlərinin nizamnamə kapitalı nəyə uyğun olaraq müəyyən edilir?

Sahibkarlıq şirkətlərinin nizamnamə kapitalı Sənətə uyğun olaraq müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2. Nizamnamə kapitalının ölçüsünün aşağı həddi, xüsusən də MMC-nin 2018-2019-cu illərdə minimum nizamnamə kapitalı sahibkarlıq cəmiyyətləri haqqında qanunlarla müəyyən edilir. Yəni, bunun üçün ödəniş edərkən, müəyyən edilmiş minimumdan aşağı olmayan vəsait qoyulur.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Ən azı müəyyən edilmiş minimum məbləğdə nizamnamə kapitalının bir hissəsi ödənilir Nəğd olaraq(Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 27 sentyabr 2016-cı il tarixli N SA-3-9 Qərarı / [email protected])

Biznes şirkətləri üçün qurulur minimum dəyər aşağıdakı ölçüdə:

• Kredit təşkilatları üçün (“Banklar və bank fəaliyyəti haqqında” 2 dekabr 1990-cı il tarixli, 395-I nömrəli Qanun), yəni:
• universal lisenziyası olan banklar - 1 milyard rubl;
• banklar, mərkəzi kontragentlər - 300.000.000 rubl;
• bank olmayan kredit təşkilatları - 90.000.000 rubl.
• Sığorta şirkətləri üçün ("Sığorta işinin təşkili haqqında" 27 noyabr 1992-ci il tarixli 4015-I saylı Qanun): 120 000 000 rubl. (əmsallar istisna olmaqla, baza ölçüsü).

Eyni zamanda, bu qaydaların bir çoxunda təkcə kapitalın ölçüsünə deyil, həm də tərkibinə dair məhdudiyyətlər var. Məsələn, sığorta təşkilatlarına borc vəsaitləri, girovlar vermək qadağandır (4015-I saylı qanunun 25-ci maddəsinin 3-cü bəndi).

2018-2019-cu illərdə MMC-nin nizamnamə kapitalının məbləği

2018-2019-cu illərdə MMC-nin minimum nizamnamə kapitalı şirkətin bütün üzvlərinin səhmlərinin nominal dəyərinin cəmidir, Rusiya Federasiyasının valyutasında hesablanır və 10.000 rubldan az ola bilməz. (14-FZ saylı Qanunun 14-cü maddəsi).

İştirakçının payının ölçüsü faiz və ya fraksiya şəklində müəyyən edilir (payın nominal dəyərinin nizamnamə kapitalının bütün ölçüsünə nisbəti).

Səhmin real dəyəri (məsələn, şirkətdən çıxan iştirakçıya ödənilir) xalis aktivlərin dəyərinin payın ölçüsünə mütənasib nisbətidir.

Nizamnamə məhdudiyyətlər müəyyən edə bilər:

• payın maksimum ölçüsü;
• səhmlərin nisbətinin dəyişdirilməsinin yolverilməzliyi.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Bu cür məhdudiyyətlər bütün iştirakçılara bərabər tətbiq edilməlidir.

Nizamnamə kapitalı aşağıdakılarla formalaşa bilər:

• puldan;
• şeylərdən;
• mülkiyyət hüquqları;
• qiymətləndirilə bilən digər hüquqlar.

Bununla belə, köçürülə bilməyən əmlak növləri ilə bağlı məhdudiyyətlər var:

• torpaq sahəsindən daimi istifadə hüququ (25 oktyabr 2001-ci il tarixli, 137-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasının Torpaq Məcəlləsinin qüvvəyə minməsi haqqında" qanunun 3-cü maddəsinin 6-cı bəndi);
• meşə fondunun sahəsini icarəyə götürmək hüququ (04.12.2006-cı il tarixli 201-FZ nömrəli "RF LC-nin qüvvəyə minməsi haqqında" Qanunun 5-ci maddəsi).

Mülkiyyət növləri üzrə məhdudiyyətləri nizamnamədə müəyyən edən iştirakçıların özləri müəyyən edə bilərlər.

Əmlakla pay ödəyərkən onu pulla qiymətləndirmək lazımdır. Belə qiymətləndirmə iştirakçıların yekdil qərarı ilə təsdiq edilir (14-FZ Qanununun 15-ci maddəsinin 2-ci bəndi) və müstəqil qiymətləndiricinin məcburi iştirakı ilə həyata keçirilir (Mülki Məcəllənin 66.2-ci maddəsinin 2-ci bəndi). Rusiya Federasiyası).

Üzvün pay ödəməsi tələbi

Nizamnamə kapitalının miqdarı barədə qərar təşkilatın yaradılması haqqında sənəddə öz əksini tapır. O, həmçinin cərimə şəklində payın ödənilməməsinə görə məsuliyyəti ehtiva edə bilər.

Əgər şirkətin 1 təsisçisi varsa, qərarda aşağıdakılar əks olunmalıdır:

• nizamnamə kapitalının ölçüsü;
• onun ödənilməsi qaydası, şərtləri;
• ölçüsü, payın nominal dəyəri (14-FZ saylı Qanunun 2, 8-ci maddəsinin 11-ci bəndləri).

ƏHƏMİYYƏTLİ! Əmlakın təhvil verilməsi müstəqil əməliyyat hesab edilmir, lakin şəxsin yaradılması haqqında qərarın icrasının bir hissəsi kimi baş verir (10-cu Apellyasiya Məhkəməsinin 21.06.2016-cı il tarixli, A41-81131 / 15 saylı işi üzrə qərarı) .

Töhfə vermək müddəti təsis haqqında qərarla müəyyən edilir, lakin şirkətin qeydiyyata alındığı gündən 4 ay ilə məhdudlaşır.

Şəxsin iştirakçı statusunun olub-olmaması məsələsi həll edilərkən payın ödənilməsi və ya nizamnamə kapitalının tam formalaşması faktı nəzərə alınır.

İştirakçı tərəfindən bir payın ödənilməsi və ya əmlak töhfəsi verməsi barədə heç bir sübut yoxdursa, belə bir şəxsin iştirakçı hüquqları yoxdur (CA qərarı Ural rayonu 21 aprel 2016-cı il tarixli, No Ф09-2008/16).

ƏHƏMİYYƏTLİ! Təsisçi payı ödəmək öhdəliyindən azad edilə bilməz.

Pay daxilində tam ödənilmədikdə bitiş tarixi, son tarix, onun ödənilməmiş hissəsi cəmiyyətə gedir. 2018-2019-cu illərdə MMC-nin nizamnamə kapitalının ölçüsü bu halda ya azalır (səhmin ödənilməmiş hissəsi şirkət tərəfindən ödənildikdə) və ya dəyişməz qalır (payın ödənilməmiş hissəsi başqa iştirakçıya satıldıqda). Sənətin 4-cü hissəsinin qaydalarına uyğun olaraq. 14-FZ saylı Qanunun 24-ü.

Beləliklə, kreditorların şirkətlə hüquqi münasibətlərə girərkən risklərini qiymətləndirərək rəhbər tutduqları əmlakın dəyərini təyin edən MMC-nin minimum nizamnamə kapitalı 10.000 rubl təşkil edir. və yalnız nağd şəkildə ödənilir. MMC-nin nizamnamə kapitalının minimum məbləği şirkət xüsusi fəaliyyətlə məşğul olduqda (məsələn, bank olmayan kredit və ya sığorta təşkilatıdır) daha yüksək ola bilər.

Biznesə başlamaq üçün lazım olan ilkin investisiya edilmiş aktivlərin (əksər hallarda nağd pul) məbləğini əks etdirir. Onun ölçüsü ixtiyari deyil, müəyyən yurisdiksiya normalarına uyğun olaraq müəyyən edilir. Nizamnamə kapitalı sayəsində kommersiya fəaliyyətində ilk addımlar üçün lazım olan vəsaitləri formalaşdırmaq mümkün olur.

Nizamnamə kapitalının dəyəri

Əlbəttə ki, vacibdir və eyni anda bir neçə funksiyanı yerinə yetirir. Əsas olanlar bunlardır:

• kreditorun müdafiəsini təmin edir. Bu o deməkdir ki, bu kapital investorlara hətta müəssisə uğur qazanmasa və tamamilə məhv olsa belə, müəyyən kompensasiya alacaqlarına əla zəmanət verir;
• bazar mövqeyinə təsir. Təcrübəli insanlar şirkətin nə qədər uğurlu olduğunu və gələcəkdə onu nə gözlədiyini nizamnamə kapitalına görə mühakimə edirlər (baxmayaraq ki, bu göstərici çox informativ deyil);
• inkişaf etməkdə olan şirkət üçün ilkin kapitaldır. İlkin kapital yoxdur kommersiya fəaliyyəti qeyri-mümkün, çünki onsuz sabit xərclər və orada xərcləmə zəruridir;
• şirkətlərin bazara girişini məhdudlaşdırmaq üçün vasitə kimi istifadə olunur. Bəzi hallarda cəmiyyətin nizamnamə kapitalı tələblərə cavab vermədikdə fəaliyyət mümkün olmayacaq. Bütün bunlar onunla əsaslandırılır ki, ciddi iş böyük məsuliyyət tələb edir.

Minimum nizamnamə kapitalı

Belə kapital yurisdiksiyanın tənzimləyici orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş bütün tələblərə uyğun olaraq hesablanmalıdır. Bu günə qədər, demək olar ki, bütün ölkələr minimum məbləğdə fondlar qurublar, onlarsız heç bir şirkət açmaq mümkün deyil. Şirkəti qeydiyyatdan keçirmək üçün sənədlərin toplanması və təqdim edilməsi, ərizələrin yazılması və s. ilə əlaqəli prosedurlardan keçməlisiniz.

Nizamnamə kapitalına təkcə pul deyil, həm də maddi sərvətlər, mülkiyyət hüquqları, hətta qiymətli kağızlar daxil etmək mümkündür - bu, olduqca məqbuldur.

Bu vəziyyətdə hesablamalar minimum əmək haqqından istifadə etməklə baş verir, baxmayaraq ki, bəzən pul məbləği də göstərilir. QSC üçün - bu 100 minimum əmək haqqı, ASC - 1000 minimum əmək haqqı, MMC-nin minimum nizamnamə kapitalı 100 minimum əmək haqqından çox olmalıdır, bələdiyyə unitar müəssisələr üçün - bu 1000 minimum əmək haqqıdır və dövlət müəssisələri minimum əmək haqqının 5000 mislindən az olmayan nizamnamə kapitalına malik olmalıdır. Bu məlumatlar yalnız Rusiyaya aiddir.

Vəqflər, ANO-lar və s qeyri-kommersiya təşkilatları olmadan qanuni olaraq yaradıla bilər.

Nizamnamə kapitalını artırın

QSC, MMC və digər kommersiya təşkilatlarının nizamnamə kapitalının həcmi zamanla artırıla bilər. Bunsuz şirkətin böyüməsi mümkün deyil. Bu, yalnız əvvəlki nizamnamə kapitalı qoyulmuş olduqda mümkündür. Onun artırılması haqqında qərar birbaşa cəmiyyət üzvlərinin və ya onun səhmdarlarının ümumi yığıncağında qəbul edilir.

Onun artmasına səbəb olan səbəblər:

• şirkətin böyüməsini maliyyələşdirmə ehtiyacı. Bu halda hətta üçüncü şəxslərdən maliyyələşmə də mümkündür;
• işçilərin qiymətli kağızlarla təmin edilməsi zərurəti;
• artmasının səbəbi hansısa başqa şirkətlə birləşmə ola bilər.

Şübhəsiz ki, inkişaf etməkdə olan şirkət nizamnamə kapitalını daim artırmalı və bu barədə məlumat, bir qayda olaraq, ictimaiyyət üçün açıq olmalıdır.

Nizamnamə kapitalının azalması

Müəssisələrin nizamnamə kapitalını azaltması halları var. Burada məqsədlər fərqli ola bilər. Ən əsasları bunlardır:

• səhmlərin dəyərini artırmaq. Nizamnamə kapitalı artır və bununla da səhmlərin sayı artır - bu, onların qismən köhnəlməsinə gətirib çıxarır. Yəni onun azaldılması səhmdarların səhmlərinin azaldılmasına imkan vermir.
• nizamnamə kapitalının idarə edilməsini optimallaşdırmaq.

Nizamnamə kapitalı təsisçinin töhfələrinin məcmusudur. Qanun kapitalın maksimum məbləğini məhdudlaşdırmır. Minimuma gəldikdə isə, ona əməl olunması dəyişməzdir. 2019-cu ildə nizamnamə kapitalının minimum məbləği nə qədərdir?

Nizamnamə kapitalının minimum dəyəri cəmiyyətin iştirakçıları tərəfindən əvvəlcədən müəyyən edilir. Amma qanunla nəzərdə tutulan səviyyədən aşağı ola bilməz. 2019-cu ildə minimum nizamnamə kapitalı nə qədər olmalıdır?

Əsas anlar

Minimum dəyər MMC üçün nizamnamə kapitalı on min rubl olaraq əvvəlcədən müəyyən edilmişdir. Üstəlik, 2019-cu ildən etibarən bu məbləğdə deyildiyi kimi, yalnız pulla ödənilə bilər.

Əmlak töhfələrinə yalnız müəyyən minimum məbləğə əlavə olaraq icazə verilir. Amma bütün təşkilatlar üçün deyil, nizamnamə kapitalının ən kiçik göstəricisi eynidir.

Bu, həyata keçirilən fəaliyyət növündən asılıdır. Məsələn, minimum CC:

Hər hansı bir təşkilatın ilkin kapitalının dəyəri qanunla müəyyən edilmiş məbləğdən az ola bilməz. Minimum dəyərə yalnız üçün deyil, hər zaman hörmət edilməlidir ilkin mərhələ fəaliyyətləri.

Əgər nədənsə məbləğ minimum göstərici ilə müqayisədə azalırsa, onda onun artırılması zəruridir.

Konsepsiyalar

Nizamnamə kapitalı, vəsaitlərin hansı formada qoyulmasından asılı olmayaraq təsisçilər tərəfindən qoyulan bütün töhfələrin məcmusudur.

Normativ baza

Nizamnamə kapitalı ilə bağlı müddəaların normativ tənzimlənməsi həyata keçirilir.

Bu sənədin 1-ci bəndində MMC üçün nizamnamə kapitalının minimum miqdarı müəyyən edilmişdir. İştirakçının payının ölçüsü ümumi məbləğin faizi və ya bir hissəsi kimi müəyyən edilir.

Eyni zamanda, nizamnamə kapitalının ölçüsünün müəyyən edilməsi prosesində təşkilatın fəaliyyət növünü də nəzərə almaq lazımdır. Beləliklə, Böyük Britaniyanın banklar üçün məbləği müəyyən edilir.

Sığorta təşkilatlarının minimum nizamnamə kapitalı tələblərə uyğun olmalıdır. Bəzi digər fənlər xüsusi tələblərə cavab verməlidir.

2019-cu ildə nizamnamə kapitalının minimum məbləği nə qədər ola bilər

Qanunda MMC-nin nizamnamə kapitalının minimum dəyəri on min rubl olaraq müəyyən edilir. Ancaq fərdi müəssisələr üçün xüsusi xüsusiyyətlər verilir.

Video: 1C-də nizamnamə kapitalında arıların alınması

Məsələn, səhmdar cəmiyyətləri üçün minimum məbləğ fərqlidir. Həmçinin, banklar, sığorta təşkilatları, spirtli içki istehsalçıları və s. üçün daha böyük məbləğ müəyyən edilir.

2019-cu ildə nizamnamə kapitalının qoyuluşunun bəzi nüanslarına gəlincə, bunlar aşağıdakılardır:

MMC üçün

MMC-nin nizamnamə kapitalının minimum məbləği on min rubl təşkil edir. bu normanın artmasına icazə verilir, azalma yoxdur. Bu halda, minimum məbləğ yalnız nağd şəkildə ödənilir, daha çox - təsisçilərin istəyi ilə.

Bilməlisiniz ki, minimum nizamnamə kapitalının məbləği yalnız ilkin mərhələdə deyil, müəssisənin bütün fəaliyyəti zamanı müşahidə edilməlidir.

Kapitalın miqdarına dair tələbə əməl edilmədikdə, o, artırılmalıdır. Aşağıdakı qayda da vacibdir - fəaliyyətin ilk iki ilində mənfəətin məbləği nizamnamə kapitalının məbləğindən az olmamalıdır, əks halda kapitalın həcmi azaldılmalıdır.

Azaltmaq mümkün deyilsə, yəni kapitalın miqdarı hələ də on min rubla bərabərdirsə, təşkilat tabedir.

Əgər hər hansı səbəbdən şirkətin üzvü öz payını ödəyə bilmirsə tam, sonra töhfə vermək üçün nəzərdə tutulmuş müddətin sonunda ödənilməmiş hissə digər iştirakçılara və ya üçüncü şəxslərə satıla bilər.

Bank üçün

Bankın nizamnamə kapitalı iştirakçıların investisiyalarından ibarətdir və kapitalın məbləği kreditorların maraqlarına təminat verir. Nizamnamə kapitalı bank təşkilatının fəaliyyətinə başlamaq üçün ilkin mənbədir.

Bankın nizamnamə kapitalına borc vəsaitləri daxil ola bilməz. Kapitalın minimum məbləği üç yüz milyon rubl təşkil edir.

Əgər bank səhmdar cəmiyyətdirsə, onda nizamnamə kapitalı səhmdarlar tərəfindən alınmış səhmlərin nominal dəyəridir.

Bankın nizamnamə kapitalı səhmlərin əlavə emissiyası və ya onların nominal dəyərinin artırılması yolu ilə artırıla bilər.

Kapital səhmlərin nominal dəyərinin azaldılması və ya dövriyyədə olan səhmlərin alınması və geri qaytarılması yolu ilə azaldılır.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət kimi fəaliyyət göstərən bank öz nizamnamə kapitalını mənfəətin qismən kapitallaşdırılması, təsisçilərin əlavə töhfələri və üçüncü şəxslərin töhfələri hesabına artırır.

Kapitalın azalması iştirakçıların səhmlərinin nominal dəyəri azaldıqda və ya banka məxsus səhmlər geri alındıqda baş verir.

Sığorta şirkətləri

Qarşılıqlı sığorta şirkətləri istisna olmaqla, sığorta təşkilatlarında qanunla müəyyən edilmiş minimum məbləğdən az olmayan tam ödənilmiş AK olmalıdır.

Sığortaçılar üçün nizamnamə kapitalının minimum məbləği altmış milyon rubl təşkil edir.

Bütün digər sığortaçılar üçün minimum yüz iyirmi milyon rubl baza dəyəri və müvafiq əmsal əsasında müəyyən edilir. Bu, birdən dördə qədər olan dəyərə bərabərdir.

Minimum nizamnamə kapitalı iki ildə bir dəfə dəyişdirilə bilər.

Üstəlik, keçid dövrü yaradılmalıdır. Sığorta təşkilatının nizamnamə kapitalına borc vəsaiti və ya girov qoymaq qəti qadağandır.

Səhmdar Cəmiyyəti

Mövcud Rusiya qanunvericiliyinə görə, səhmdar cəmiyyətin nizamnamə kapitalı səhmdarlar tərəfindən satın alınan və onların sərəncamında olan şirkətin bütün səhmlərinin nominal dəyəridir.

Bu halda səhmlərin hər birinin eyni dəyərə malik olması vacibdir. Səhmdarlar bərabər hüquqlara malikdirlər. Ancaq səsvermə hüququ və dividendlərin miqdarı təsisçi üçün sahib olduğu səhmlərin sayına mütənasib olaraq müəyyən edilir.

ASC-nin nizamnamə kapitalı səhmdarların şirkətin kreditorlarının maraqlarını qorumaq üçün ehtiyac duya biləcəyi minimum məbləğdir. Bir ASC üçün nizamnamə kapitalının minimum miqdarı Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2-ci maddəsinin 1-ci bəndində müəyyən edilmişdir. Bu, yüz min rubla bərabərdir.

Açıq səhmdar cəmiyyəti

OAO edir kommersiya təşkilatı, cəmiyyətin səhmdarlarının ASC qarşısında öhdəliklərini təsdiq etmək üçün nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüşdür.

Açıq səhmdar cəmiyyəti MMC-dən qiymətli kağızlar (səhmlər) buraxa bilməsi ilə fərqlənir. Bundan əlavə, ASC-nin səhmləri qeyri-məhdud sayda şəxslər arasında bölünə bilər.

Bu təşkilati-hüquqi formanın özəlliyi ondan ibarətdir ki, cəmiyyətin iştirakçıları sahib olduqları səhmlərin sayının dəyərinin ötürülməsi zamanı ASC-nin borclarına görə məhdud məsuliyyət daşıyırlar.

2014-cü il sentyabrın 1-dən etibarən SC-nin tərifi bir qədər dəyişdi. səhmdar cəmiyyətləri ilə bağlı müddəalara dəyişiklik edib. Onların açıq və qapalı (QSC) bölünməsi dayandırılıb.

Əvəzində ictimai və qeyri-ictimai cəmiyyətlər fərqləndirilməyə başladı. Bu andan etibarən SC ictimai SC-yə və ya PJSC-yə çevrildi.

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının həcmi nə qədər olmalıdır,.

Yəni onun səhmləri açıq şəkildə yerləşdirilir. Eyni qanun MMC-ləri qeyri-ictimai şirkətlər kimi təsnif edir. 2019-cu ildə bir PJSC-nin minimum nizamnamə kapitalı yüz min rubl səviyyəsində müəyyən edilmişdir.

Kredit təşkilatı

Kredit təşkilatları üçün minimum məbləğdə nizamnamə kapitalının dəyəri 395-1 saylı Federal Qanunun 11-ci maddəsi ilə müəyyən edilir.

Qeydiyyat zamanı Böyük Britaniyanın minimum məbləği aşağıdakı kimidir:

Qanunun qəbulu zamanı minimum kapital ölçüsü normaya cavab verməyən fəaliyyət göstərən bank kredit təşkilatları kapitallarını ən azı 01.01.2015-ci ilə qədər üç yüz milyon rubla qədər artırmalı idi. Bu tələbi yerinə yetirməyən banklar bağlanıb.

Nizamnamə kapitalının minimum məbləği ilə bağlı qanunvericiliyin tələblərinə ciddi əməl edilməlidir.

Qeyd etmək lazımdır ki, bir çox sahibkar hüquqi forma seçərkən IP verir, çünki bu vəziyyətdə ilkin pul töhfəsi tələb olunmur.

MMC-nin 2018-2019-cu illərdə nizamnamə kapitalının həcmi onun kreditorlarının maraqlarını təmin edən əmlakın minimum məbləğini müəyyən edir (“Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında” 8 fevral 1998-ci il tarixli, 14-cü maddəsinin 14-cü maddəsinin 1-ci bəndi). FZ). Məqaləmizdə onun formalaşma üsulları, iştirakçıların pay etmək üçün öhdəlikləri haqqında danışacağıq.

Sahibkarlıq subyektlərinin nizamnamə kapitalı nəyə uyğun olaraq müəyyən edilir?

Sahibkarlıq şirkətlərinin nizamnamə kapitalı Sənətə uyğun olaraq müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 66.2. Nizamnamə kapitalının ölçüsünün aşağı həddi, xüsusən də MMC-nin 2018-2019-cu illərdə minimum nizamnamə kapitalı sahibkarlıq cəmiyyətləri haqqında qanunlarla müəyyən edilir. Yəni, bunun üçün ödəniş edərkən, müəyyən edilmiş minimumdan aşağı olmayan vəsait qoyulur.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Ən azı müəyyən edilmiş minimum məbləğdə nizamnamə kapitalının bir hissəsi nağd şəkildə ödənilir (Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 27 sentyabr 2016-cı il tarixli N SA-3-9 / Qərarı). [email protected])

Sahibkarlıq subyektləri üçün minimum dəyər aşağıdakı kimi müəyyən edilir:

• Kredit təşkilatları üçün (“Banklar və bank fəaliyyəti haqqında” 2 dekabr 1990-cı il tarixli, 395-I nömrəli Qanun), yəni:
• universal lisenziyası olan banklar - 1 milyard rubl;
• banklar, mərkəzi kontragentlər - 300.000.000 rubl;
• bank olmayan kredit təşkilatları - 90.000.000 rubl.
• Sığorta şirkətləri üçün ("Sığorta işinin təşkili haqqında" 27 noyabr 1992-ci il tarixli 4015-I saylı Qanun): 120 000 000 rubl. (əmsallar istisna olmaqla, baza ölçüsü).

Eyni zamanda, bu qaydaların bir çoxunda təkcə kapitalın ölçüsünə deyil, həm də tərkibinə dair məhdudiyyətlər var. Məsələn, sığorta təşkilatlarına borc vəsaitləri, girovlar vermək qadağandır (4015-I saylı qanunun 25-ci maddəsinin 3-cü bəndi).

2018-2019-cu illərdə MMC-nin nizamnamə kapitalının məbləği

2018-2019-cu illərdə MMC-nin minimum nizamnamə kapitalı şirkətin bütün üzvlərinin səhmlərinin nominal dəyərinin cəmidir, Rusiya Federasiyasının valyutasında hesablanır və 10.000 rubldan az ola bilməz. (14-FZ saylı Qanunun 14-cü maddəsi).

İştirakçının payının ölçüsü faiz və ya fraksiya şəklində müəyyən edilir (payın nominal dəyərinin nizamnamə kapitalının bütün ölçüsünə nisbəti).

Səhmin real dəyəri (məsələn, şirkətdən çıxan iştirakçıya ödənilir) xalis aktivlərin dəyərinin payın ölçüsünə mütənasib nisbətidir.

Nizamnamə məhdudiyyətlər müəyyən edə bilər:

• payın maksimum ölçüsü;
• səhmlərin nisbətinin dəyişdirilməsinin yolverilməzliyi.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Bu cür məhdudiyyətlər bütün iştirakçılara bərabər tətbiq edilməlidir.

Nizamnamə kapitalı aşağıdakılarla formalaşa bilər:

• puldan;
• şeylərdən;
• mülkiyyət hüquqları;
• qiymətləndirilə bilən digər hüquqlar.

Bununla belə, köçürülə bilməyən əmlak növləri ilə bağlı məhdudiyyətlər var:

• torpaq sahəsindən daimi istifadə hüququ (25 oktyabr 2001-ci il tarixli, 137-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasının Torpaq Məcəlləsinin qüvvəyə minməsi haqqında" qanunun 3-cü maddəsinin 6-cı bəndi);
• meşə fondunun sahəsini icarəyə götürmək hüququ (04.12.2006-cı il tarixli 201-FZ nömrəli "RF LC-nin qüvvəyə minməsi haqqında" Qanunun 5-ci maddəsi).

Mülkiyyət növləri üzrə məhdudiyyətləri nizamnamədə müəyyən edən iştirakçıların özləri müəyyən edə bilərlər.

Əmlakla pay ödəyərkən onu pulla qiymətləndirmək lazımdır. Belə qiymətləndirmə iştirakçıların yekdil qərarı ilə təsdiq edilir (14-FZ Qanununun 15-ci maddəsinin 2-ci bəndi) və müstəqil qiymətləndiricinin məcburi iştirakı ilə həyata keçirilir (Mülki Məcəllənin 66.2-ci maddəsinin 2-ci bəndi). Rusiya Federasiyası).

Üzvün pay ödəməsi tələbi

Nizamnamə kapitalının miqdarı barədə qərar təşkilatın yaradılması haqqında sənəddə öz əksini tapır. O, həmçinin cərimə şəklində payın ödənilməməsinə görə məsuliyyəti ehtiva edə bilər.

Əgər şirkətin 1 təsisçisi varsa, qərarda aşağıdakılar əks olunmalıdır:

• nizamnamə kapitalının ölçüsü;
• onun ödənilməsi qaydası, şərtləri;
• ölçüsü, payın nominal dəyəri (14-FZ saylı Qanunun 2, 8-ci maddəsinin 11-ci bəndləri).

ƏHƏMİYYƏTLİ! Əmlakın təhvil verilməsi müstəqil əməliyyat hesab edilmir, lakin şəxsin yaradılması haqqında qərarın icrasının bir hissəsi kimi baş verir (10-cu Apellyasiya Məhkəməsinin 21.06.2016-cı il tarixli, A41-81131 / 15 saylı işi üzrə qərarı) .

Töhfə vermək müddəti təsis haqqında qərarla müəyyən edilir, lakin şirkətin qeydiyyata alındığı gündən 4 ay ilə məhdudlaşır.

Şəxsin iştirakçı statusunun olub-olmaması məsələsi həll edilərkən payın ödənilməsi və ya nizamnamə kapitalının tam formalaşması faktı nəzərə alınır.

İştirakçı tərəfindən payın ödənilməsi və ya əmlak töhfəsi verməsi sübutu olmadıqda, belə bir şəxsin iştirakçı hüquqları yoxdur (Ural Rayon Arbitraj Məhkəməsinin 21 aprel 2016-cı il tarixli F09-2008 nömrəli qərarı). / 16).

ƏHƏMİYYƏTLİ! Təsisçi payı ödəmək öhdəliyindən azad edilə bilməz.

Müəyyən edilmiş müddətdə pay tam ödənilmədikdə, onun ödənilməmiş hissəsi cəmiyyətə keçir. 2018-2019-cu illərdə MMC-nin nizamnamə kapitalının ölçüsü bu halda ya azalır (səhmin ödənilməmiş hissəsi şirkət tərəfindən ödənildikdə) və ya dəyişməz qalır (payın ödənilməmiş hissəsi başqa iştirakçıya satıldıqda). Sənətin 4-cü hissəsinin qaydalarına uyğun olaraq. 14-FZ saylı Qanunun 24-ü.

Beləliklə, kreditorların şirkətlə hüquqi münasibətlərə girərkən risklərini qiymətləndirərək rəhbər tutduqları əmlakın dəyərini təyin edən MMC-nin minimum nizamnamə kapitalı 10.000 rubl təşkil edir. və yalnız nağd şəkildə ödənilir. MMC-nin nizamnamə kapitalının minimum məbləği şirkət xüsusi fəaliyyətlə məşğul olduqda (məsələn, bank olmayan kredit və ya sığorta təşkilatıdır) daha yüksək ola bilər.