¿Cómo me trata un colega de adivinación? El diseño de "tres cartas para el trabajo" en línea: adivinación gratuita en las cartas del tarot. El diseño de “Bad Attitude” es una excelente solución a un problema personal.

Este arreglo es relativamente nuevo. La adivinación en las cartas del Tarot "Yo y el equipo" dará respuestas a preguntas relacionadas con la posición de una persona en un grupo de personas, ya sea una compañía amiga o un equipo de oficina. Cuanto más correcta y cómoda sea nuestra posición en el equipo, más progresivo será nuestro desarrollo y más armonioso se sentirá.

Principios y reglas de la adivinación.

Estamos constantemente en una sociedad de nuestra propia especie: nuestro desarrollo, realización, superación personal ocurre indirectamente, a través de la comunicación con las personas. Para los más cómodos y posición correcta en la sociedad es necesario tener conocimiento psicologico o tener suerte en la vida.

Si ni uno ni otro te “brillan”, puedes recurrir al esquema “Yo y el equipo”. Él dará respuestas completas a las preguntas en esta área y aconsejará sobre cómo mejorar la situación. Las 78 cartas participan en la adivinación. Antes de la adivinación, seleccione el factor de signo de los arcanos rizados.

opción en línea

Si no tiene el tiempo o la oportunidad de hacer un diseño "en vivo", puede probar la adivinación en línea gratuita I y el Colectivo en las cartas del Tarot.

esquema de diseño

Esta adivinación en las cartas del Tarot lo ayudará a descubrir cómo se desarrollarán las relaciones en un nuevo equipo o aclarará una situación difícil en su círculo social actual.

Significados de las cartas

  1. S. Mi papel en este grupo;
  2. Primera carta: qué quiero lograr en este grupo;
  3. Segunda carta: cuáles son las conexiones positivas en este grupo;
  4. Tercera carta: lo que me afecta negativamente en este grupo;
  5. Cuarta carta: quién está en autoridad;
  6. Quinta carta: lo que influye del pasado;
  7. Sexta carta: para quien soy autoridad;
  8. Séptima carta: lo que impide el logro de la meta;
  9. Octava carta: cuál es el ambiente en el grupo;
  10. Novena carta: lo que he logrado;
  11. Décima carta: accidentes, situaciones no planificadas.
  12. Undécima carta: en qué me paro en este grupo;

En las alineaciones personales, las "sorpresas" son muy a menudo posibles en la forma de descubrir los lados poco halagadores de la personalidad del consultante. Usted, como maestro, debe tener mucho tacto y, al mismo tiempo, firmeza al señalarlos.

Tener lástima del cliente o avergonzarse de expresarlo rasgos negativos personaje, usted, en primer lugar: haga que la interpretación no sea confiable y prive al interrogador de la elección buena accion, y en segundo lugar, no respetes el Tarot y las fuerzas que trabajan contigo a través de ellos.

Una alineación sobre un tema común de equipos problemáticos, donde les gusta "comer" a los colegas, y todo el trabajo se convierte en disputas y la supervivencia de personas objetables. Este fenómeno en psicología se llama mobbing. CUALQUIER persona puede ser víctima de mobbing, independientemente de su comportamiento, estado, caracteristicas psicologicas. El bullying en el equipo es extremadamente desagradable. El único consejo mundano para la víctima es que deje este trabajo y no la moleste, sin embargo, esto no siempre es posible (no hay otro trabajo, buen salario, etc.) Si pelea, es importante averiguar el instigador, ya que alguien siempre enturbia el agua, mientras que los demás se ven arrastrados a la intimidación.

alineación

1. Significador de la "víctima" (estado, característica).

2. Su posición en el equipo, estado, posición (tanto el jefe como el limpiador pueden envenenar).

3. ¿Cuál es el motivo del mobbing en relación con el consultante (envidia, deseo de deshacerse de un competidor, hostilidad personal).

4. Instigador del mobbing, descripción de la personalidad.

5. ¿Qué tan grave es la situación para el consultante? ¿Todo el equipo se opone a él o solo unas pocas personas?

6. ¿Qué están tratando de lograr los oponentes? Despidos de la "víctima", simple humillación, descrédito ante las autoridades, violencia física (en casos individuales llega a esto!)

7. ¿Cómo califican al consultante las personas que no son acosadas?

8. ¿Quién puede brindar apoyo en una situación?

9. ¿Qué pasará si recurres a tus superiores en busca de ayuda?

10. ¿Qué sucederá si entra en una confrontación abierta con sus colegas?

10. ¿Qué pasa si no respondes a los ataques?

11. ¿Cómo afecta el mobbing a la salud y la psique del consultante? (puedes robar dos cartas: salud, psique).

12. ¿Perspectivas de carrera para el consultante en este trabajo? (Importante, ya que ayuda a entender si vale la pena luchar).

13. ¿Cuáles son las perspectivas para el consultante si abandona y encuentra Nuevo trabajo?

15. Consejos al consultante sobre cómo salir de la situación con menor pérdida.

Oktyabrina Zhemchuzhina (c)

Un ejemplo de un estudio

La joven fue "devorada" en el equipo por su juventud, ropa a la moda y el temor de que pudiera tomar un puesto de liderazgo, ya que era una buena trabajadora. La iniciadora de la persecución fue la contadora jefe, una señora de mediana edad que quería ser la "reina del equipo". El mobbing se convirtió en una forma aguda, ya que la víctima no quería renunciar y terminó en un ataque contra ella por parte de empleados locos.

PD Historia tomada en el momento de escribir por mí tesis sobre el tema del mobbing, estoy haciendo la alineación "backdating" sabiendo los detalles perfectamente bien

1. Significador de la "víctima" (estado, característica). 9 varitas. La mujer no quería involucrarse para nada con los brawlers, solo quería trabajar con calma y en todo lo posible aislarse de la comunicación con sus compañeros que la odiaban.

2. Su posición en el equipo, estado, posición (tanto el jefe como el limpiador pueden envenenar). rey de espadas. La profesión es masculina, la señora se destacó en ella, la escucharon, fue respetada, de facto era la subdirectora, pero de jure no pudo obtener este puesto debido a la oposición de los compañeros de milagro.

3. ¿Cuál es el motivo del mobbing en relación con el consultante (envidia, deseo de deshacerse de un competidor, hostilidad personal). página de espadas. Caracteristica principal colectivo: chismes que difunden todo sobre todos, aquí solo hay un deseo de calumniar y dañar. Además, la dama ganaba más y esto también enfureció mucho al equipo.

4. Instigador del mobbing, descripción de la personalidad. 9 monedas. Una contadora, una mujer rica, deshonesta y temerosa de que sus maquinaciones salieran a la luz, prosperando en todo menos en su vida personal, temerosa de que alguien sacudiera su “poder real” en el equipo y queriendo manejar a todos, estar por encima del jefe.

5. ¿Qué tan grave es la situación para el consultante? revista Demonio. Como puede ver, las manipulaciones del instigador y el chisme llevaron al odio de los demás, razón principal- envidia de más ganancias. El Diablo en el Tarot Vampiro de la Noche Eterna es una carta extremadamente seria que puede hablar de una amenaza física, como sabemos por la introducción esto sucedió.

6. ¿Qué están tratando de lograr los oponentes? Despido de la "víctima", simplemente humillación, descrédito ante los ojos de las autoridades, violencia física (¡en algunos casos incluso llega a esto!)? 10 de varitas, reina de copas. Yo creo que los perseguidores simplemente querían “aplastar” a la mujer, arrinconarla, ponerla de los nervios y obligarla a dejar todo y dejar el trabajo.

7. ¿Cómo califican al consultante las personas que no son acosadas? Carruaje. Como una persona que va adelante a pesar de todo, un profesional fuerte que sabe trabajar en equipo.

8. ¿Quién puede brindar apoyo en una situación? 3 monedas Y aquí simplemente resulta que nadie, ya que las personas con las que contaba la mujer también guardaban una piedra en el pecho, o tal vez simplemente tenían miedo de entrometerse.

9. ¿Qué pasará si recurres a tus superiores en busca de ayuda? 3 de bolos, reina de espadas. Las autoridades prometieron mucho, pero no tomaron en serio la situación, dicen, el desmontaje de las mujeres y la misma consultante los resolverá.

10. ¿Qué sucederá si entra en una confrontación abierta con sus colegas? 7 varitas. La mujer se quedó sola frente a otros enemigos y luchó constantemente contra los ataques, la rudeza y la mezquindad en el trabajo.

10. ¿Qué pasa si no respondes a los ataques? Amantes, 2 tazones. Al comienzo de la historia, la mujer hizo exactamente eso, trató de trabajar solo directamente con el jefe, quien estaba bien dispuesto hacia ella, pero luego la presión y el acoso se volvieron insoportables y ya no pudo reaccionar.

11. ¿Cómo afecta el mobbing a la salud y la psique del consultante? (puedes robar dos cartas: salud, psique). 8 de bastos, caballero de monedas. Durante 8 varitas, la mujer fue atormentada por enfermedades incomprensibles asociadas con la psicosomática (erupción alérgica, migrañas, problemas respiratorios), a nivel psíquico: después de un intento de violencia física por parte de sus colegas, desarrolló un síndrome postraumático grave y tomó un largo tiempo para recuperarse.

12. ¿Perspectivas de carrera para el consultante en este trabajo? (Importante, ya que ayuda a entender si vale la pena luchar?) As de espadas, añade. 5 espadas. Curiosamente, las perspectivas eran excelentes, pero tuvieron que pagar un precio muy alto por ellas. Victoria pírrica.

13. ¿Cuáles son las perspectivas para el consultante si renuncia y encuentra un nuevo trabajo? 7 monedas, Estrella. Dado que es un asunto de larga data, incluso se puede decir que estas tarjetas mostraron que en realidad, la mujer se fue a trabajar con un salario más bajo, donde todo tenía que hacerse desde cero, para ganar nueva experiencia, pero fue allí donde ella tuvo una perspectiva mucho mayor que en el equipo serpiente.

14. En resumen. Sacerdotisa, Señora de Bastos. Las razones de todos los problemas de la consultante están en el equipo de mujeres envidiosas, que conspiraron a sus espaldas para causarle daño físico. Y nadie le advirtió al cliente que solo querían matarla.

15. Consejos para el consultante sobre cómo salir de la situación con las menores pérdidas. 3 espadas. Corta cuanto antes todo lazo con este equipo, renuncia, no toleres y no pelees, la tranquilidad sale más cara.

No publico fotos, porque ... solo pereza))))

Trabajé en la tienda, me transfirieron al ataúd, le pidieron al director que me transfiriera de nuevo a la tienda, dijo que veamos si la pregunta ¿será transferida a mi lugar de trabajo anterior?

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Recientemente cambiado de trabajo. Sobre el trabajo antiguo La gerencia ha cambiado y te invitan a volver. ¿Debo regresar o quedarme en un nuevo trabajo? Cartas: corte, jinete de copas, ocho de espadas.

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¡Hola! Ahora trabajo como administrador en una red de confiterías. No muy contento con la promoción. Realmente, realmente quiero un cambio. ¿Será posible cambiar su ocupación a una más rentable y prometedora? Otro amigo quiere ayudar con esto ... en general, ¿hay alguna posibilidad de que los trabajadores cambien? Anastasia 31/07/96 4:30

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Buenas noches Hoy me obligaron a firmar un acuerdo de despido por acuerdo de las partes. Los jefes no son azúcar, sino el paquete social y la estabilidad, además el equipo es bueno. Aguanté lo mejor que pude. Tengo miedo si puedo encontrar trabajo decente pronto. Por favor ayúdenme con la interpretación. Pasado Cinco de Bastos. verdadera emperatriz. El futuro es el as de espadas. Gracias de antemano.

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Buenas noches. Hay algún tipo de negatividad en el trabajo en relación conmigo, no puedo entender la razón. El año empezó mal. Pregunta: ¿Quieren reemplazarme con otro empleado? Gracias.

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Olvidé escribir el horario. La respuesta es la siguiente. 1. Tienes una carta - Diez de Bastos. 2. Tienes una carta - el Rey de Bastos 3. Tienes una carta - Ocho de Espadas. Gracias.

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Pregunté si debería quedarme en este trabajo, me han estado dando el desayuno durante 2 semanas, todo lo que se cayó es sí ... el pasado -7 tazas es así, en el presente bufón y en el futuro la emperatriz, pero para que traer al bufon si puedes alejarte de ellos

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Nuevo trabajo, cuarto mes. La situación es difícil para mí, las relaciones personales no se desarrollan, "corto" mucho (observo que, en mi opinión, estas jambas no son tan terribles como el ruido que sube. Lo comparo con la evaluación del trabajo de colegas) el salario no está a la altura de las expectativas. Me preguntó qué me esperaba en este trabajo. Respuesta: en el pasado, la jota de copas, ahora, el emperador, en el futuro, una estrella. ¿Es esta una buena alineación? ¿O hice la pregunta equivocada? de alguna manera, la descripción parece demasiado optimista en el contexto de la situación actual

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En el pasado, se cometieron errores de su parte debido a una evaluación incorrecta de la situación, pero ahora hay un proceso de nivelación, racionalización, organización del proceso y adaptación. El futuro te promete desarrollo y resultados favorables del trabajo de hoy sobre la situación y sobre ti mismo.
Es importante seguir este camino hasta el final, no rendirse y no desesperarse.
¡Buena suerte!

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Si tres cartas cayeron cinco de varitas, la luna y la estrella, ¿cómo hacer ejercicio en el trabajo?

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Hola, ¿puedo quedarme en este trabajo? ¿Necesito cambiarlo? Se cayó: 7 espadas, 6 denarios, 2 copas.

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No surge una sola pregunta en nuestra cabeza así) si vino a ti, entonces la vida te da pistas sobre dónde seguir, cómo ser. Abre tu corazón y escucha) y sobre las tarjetas en el diseño: quizás la pregunta surgió debido al hecho de que las relaciones honestas no son muy aficionadas a tu trabajo. Los chismes son posibles a tus espaldas, o tus éxitos se hacen pasar como propios, y sus errores se hacen pasar por los tuyos. 6 denarios nos dice que ahora la situación se nivelará y tu trabajo será apreciado, es posible que aprecien tu experiencia y te recomienden como mentor para un nuevo empleado. En el futuro, en este trabajo tendrás un excelente equipo y unas relaciones muy estrechas entre compañeros, pero no debes esperar dinero, carrera o nuevos proyectos. Incluso una aventura con un colega es posible.

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¡Hola tarotistas! Se necesita una opinión externa. Hay 2 personas, presumiblemente ambas charlan mágicamente. Hay un conflicto entre ellos. Es necesario averiguar cómo es cada uno como practicante en este momento. En general, el Diablo cayó como significador de la situación. Más adelante el chico - BROMA, PÁGINA DE PENTÁCULOS, AS DE PENTÁCULOS, niña - AS DE ESPADAS, MUERTE, MODERACIÓN. Se rumorea que el chico está practicando la Copa del Mundo, la chica no se sabe a ciencia cierta. No es exactamente una pregunta de trabajo, pero casi

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Si necesitaba la ayuda del mago para resolver la situación, entonces, por supuesto, la chica me daría esa respuesta. Ella es capaz de ver claramente la situación y gobernarla. Un tipo en la magia es más para la emoción y el dinero. Si quieres aprender magia, entonces al chico.

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Ayuda, por favor descifrar las cartas. ¿Qué me espera en el trabajo? La primera Reina de Bastos, esto es el pasado.
verdadera reina de espadas
El futuro es 9 de copas.

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Hola. Ayuda ra... tsya. Durante mucho tiempo he querido hacer mi propio negocio (recapacitarme para otra profesión) Abandoné: Sacerdote, Cinco Denarios, Corte. Gracias por adelantado.

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necesitas en este negocio buena maestra(o buenos cursos para terminar que se encuentran listados en el medio de su preferencia). No ahorres dinero para estudiar, puede que tengas que ahorrar dinero y limitarte de alguna manera. Pero el esfuerzo valdrá la pena, vale la pena. En primer lugar, te gusta, harás "tu" negocio. Quizás se convierta en un negocio familiar en el futuro.

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¡Hola! Cansado de intrigas incomprensibles en el trabajo y parece que nunca terminarán!!! Explique en términos simples lo que sucederá. De nada. Gracias.
Tienes una carta - Tres de Copas.

Presente, ahora en el trabajo, en una relación de trabajo:
Tarjeta de heraldo, Sota de varitas Tienes una tarjeta - Sota de varitas.

Futuro cercano en el trabajo, en las relaciones laborales:
card Rider of WandsTienes una carta - Rider of Wands.

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Hola. por favor dígame si debo cambiar mi trabajo o no, y si puedo seguir este lugar trabaja. Gracias

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Hola, háblame de las cartas que han caído, por favor. El gerente en el trabajo cambia, llega uno nuevo. Me preguntó cómo me llevaría con él. Sol-3 de Varitas-Fuerza
¡Gracias de antemano!

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¡Hola! Es tan malo para mí que no hice fila para el trabajo. Nuevamente, mis colegas se quejaron de mí. No puedo mantenerme tan nervioso, juro de inmediato, levanto la voz. como si línea negro siempre. Hoy llamaron otra oportunidad para dar. Definitivamente conseguirán un trabajo o ¿cómo? Dime por favor

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Querida Raya, tu condición se debe a tu comportamiento en el entorno social. Te sientes mal porque piensas: "De alguna manera no soy así, soy malo, no sé cómo comunicarme". Es posible que te falten habilidades de comunicación, pero esto no significa en absoluto que seas malo o que tengas una racha negra en la vida. Una evaluación sobria de la situación actual, la conciencia de sus sentimientos y la capacidad de entablar un diálogo constructivo con sus colegas lo ayudarán. Al llegar a un nuevo equipo, una persona pasa por un período de adaptación. Este período es diferente para todos. Durante este período, las personas se estudian entre sí. Debido a la falta de información sobre una persona y los motivos de su comportamiento, es posible que haya malentendidos y conflictos. Así que no te preocupes, la situación es bastante solucionable, y podemos decir que a menudo se encuentra en condiciones modernas mano de obra. Soy psicóloga, puedes escribirme, intentaré ayudarte. De forma voluntaria.

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No me olvides, hola. Tengo una situación similar. Necesito ayuda. Me alegraría saber de usted.

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Hola. No he estado en un tiempo...
Sacerdote-5 de Swords-Lovers.

Intriga, golpe... Mientras estaba de vacaciones. Me enteré por casualidad.. ¿Cuáles son las perspectivas? ¿Vale la pena "arreglar las cosas"? Brevemente, mientras estaba de vacaciones, comenzaron a buscarme un reemplazo. Personalmente, ni siquiera pensé en irme. Me enteré por accidente, porque. Llegó la carta de suscripción.

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Estimados tarólogos, buenas tardes! ayuda, por favor, con la interpretación de la respuesta a la pregunta: "¿Mi hija encontrará trabajo antes de fin de año? ¿Será autorrealizada?" Cartas caídas: 3 de Espadas, Rey de Espadas; Señora Denariyev.

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Una persona es una persona que vive en un grupo. Muy pocas veces hay gente que pueda vivir sin familia, fuera del equipo. Por lo tanto la ciencia comunicación humana debe ser propiedad de cada uno de nosotros. Cualquier pelea y situaciones de conflicto sacar a una persona del estado de equilibrio en el que se encuentran sus cuerpos - físico y astral. Y esto puede tener consecuencias tristes, a menudo impredecibles. Todos nosotros hemos experimentado malas actitudes hacia nosotros mismos. Por el momento, no podremos considerar en detalle las razones de esta actitud. Sin embargo, vale la pena mencionarlos de pasada.

Cuando nos sentimos negativos viniendo de otra persona, tratamos de no comunicarnos con ella. Pero cuando esto no se puede evitar, debido a trabajo comun o lugar común residencia, tratando de comprender los orígenes de esta negatividad. Y luego recurrimos a amigos y conocidos en busca de consejo. Muchos eligen la adivinación en las cartas. Dado que los diseños son capaces de aclarar cualquier momento significativo. Además, las tarjetas dan consejos para resolver problemas, reducir impacto negativo situaciones por persona.

El diseño de “Bad Attitude” es una excelente solución a un problema personal.

Decidiendo leer el Tarot, puedes elegir cubierta adecuada kart La elección del diseño depende de situación específica. Por ejemplo, en el escenario de una mala actitud, primero se esboza el problema en sí y se describen en detalle los sentimientos causados ​​por esta actitud. Y lo más importante, se da respuesta a la pregunta por qué siento que me tratan mal, ¿hay más razón profunda este.

Los diseños en las cartas del Tarot también se realizan para saber si la pareja tiene una razón para tratarte mal, de lo cual te quedará claro:

  • si cambia su actitud hacia su pareja;
  • en qué dirección debe cambiarse la actitud;
  • cómo los cambios futuros afectarán al sindicato.

Las tarjetas nos dan la oportunidad de pensar en nuestro lugar en el equipo y si el equipo necesita un miembro como tú. Quizás, para que cambie la actitud hacia ti, tendrás que cambiar tu visión de ti mismo en el sindicato. Los resultados obtenidos deben convertirse en una guía para ti en las relaciones humanas, un símbolo de pureza de pensamientos y sentimientos, una guía para cambios en ti mismo. Y si las cartas del Tarot leen información del subconsciente de una persona, entonces ha sentido la necesidad de estos cambios durante mucho tiempo, pero no los haga. Por lo tanto, cuando sienta una mala actitud hacia usted mismo, piense en cómo trata usted mismo a esta persona, si la hostilidad (o la simpatía) es mutua.