Ured je mjesto gdje svaki radni proces, uz dobru organizaciju, postaje kreativnost. Postavite Generaciju originalne ideje, kolektivni rad zaposlenika ujedinjenih zajedničkim ciljem, rješenjem razne zadatke proširiti poslovanje - sve su to trenuci uspješnog razvoja svake tvrtke. Ovisi učinak cijele ekipe nadležna organizacija radni dan zaposlenika, gdje dizajn interijera igra važnu ulogu.
Osoba nije stroj koji radi satima prema zadanom algoritmu. Za stvaranje radnog okruženja bez stresa, poželjno je organizirati mjesto gdje je moguće emocionalno rasterećenje. Dizajn poslovnih prostora predviđa organizaciju rekreacijskog prostora u uredu za zaposlenike, u kojem se može provoditi i fizičko i psihičko opuštanje.

Nekoliko točaka pri uređenju rekreacijskog područja
1. Budi to odvojena soba ili dio radnog prostora, takav prostor može izgledati kao soba "sofa". Ovdje je postavljen tapecirani namještaj, okružen stolići za kavu i police za knjige. Ovdje možete instalirati TV. To stvara atmosferu udobnosti u kojoj zaposlenici tijekom dana mogu nakratko zaroniti kako bi promijenili situaciju. Namještaj u prostoru za rekreaciju trebao bi biti karakteriziran nedostatkom formalnosti i svijetlim bojama koje dodaju kreativnost. cjelokupni dizajn unutrašnjost takvog mjesta.

2. Drugi princip oblikovanja prostora za emocionalno rasterećenje je stvaranje zone "pauze za kavu". Za razliku od prve opcije, ovdje se zaposlenici mogu opustiti u blizini šanka, pored kojeg možete popiti šalicu okrepljujuće kave ili čašu ohlađenog soka. "Stoji" odmor će se svidjeti mnogim zaposlenicima čiji radni dan provode u sjedećem položaju.

3. Sportske aktivnosti su ključ tjelesnog zdravlja zaposlenika i dostupnosti pozitivne emocije. Shvativši ovaj trenutak, studio Design Prof nudi organiziranje male teretane kao prostora za rekreaciju. Ovdje kroz tjelesna aktivnost zaposlenici mogu smanjiti utjecaj stresne situacije, a razne tjelesne vježbe poboljšat će cirkulaciju krvi. A već što organizirati, mali sportska sekcija ili prava teretana, ovisi o mogućnostima tvrtke.

4. Stručnjaci studija Design Prof skreću pažnju na činjenicu da je za stvaranje udobnosti u prostoru za rekreaciju poželjno postaviti razne dekorativni elementi. Ako je soba namijenjena za opuštanje, dobro je u njoj postaviti akvarij, unutarnja fontana, saksije s biljkama. Važnu ulogu igraju svjetla ispravno postavljanje koji će stvoriti pravu atmosferu. A prisutnost nagrada i diploma, logotipa tvrtki i drugih predmeta sa simbolima pomoći će usmjeriti misli zaposlenika u pravom smjeru.

Sigurno se svi sjećaju kadrova iz sovjetskog filma "Najšarmantniji i najatraktivniji", u kojem radnici dizajnerskog instituta provode vrijeme ručka igrajući ping-pong. Usuđujemo se uvjeriti vas da je takva zabava na radnom mjestu daleko od redateljskog poteza. U sovjetsko vrijeme doista su bile predviđene obvezne pauze za tjelesni trening, kada su zaposlenici bili odvučeni s posla u određeno vrijeme i izvodili, na primjer, kratke tjelesne vježbe. Nije tako besmislena vježba, s obzirom da se, prema liječnicima, produktivnost rada povećava za 15% kao rezultat redovitih odmora za fizičku kulturu tijekom radnog dana. Takav predah vam omogućuje da se malo opustite, na neko vrijeme da pobjegnete trenutni rad pomažu u prevenciji stresnih situacija.

“Kad bismo mogli izmjeriti emocionalno stanje bilo koji uređaj, onda bi se podijelio na produktivan (mir, udobnost, radost) i neproduktivan (agresija, nelagoda). Nažalost, vrlo je malo trenutaka u našem životu koji bi se mogli nazvati 100% produktivnim, pa je psihološko rasterećenje vrlo važno za ljude, pa tako i na radnom mjestu”, kaže poslovna savjetnica konzultantska grupa BusinessSystem (Kijev; savjetovanje o upravljanju; od 2001.; 6 osoba) Vadim Shepelev.

Odavno je poznato da japanski zaposlenici, kako bi "ispustili paru", tuku likove svojih nadređenih, a u Njemačkoj stvaraju posebne prostorije psihološko olakšanje. Krajem 80-ih godina prošlog stoljeća u poduzećima SSSR-a počeo se pokazivati ​​primjetan interes za njemačku praksu opuštanja, ali političko i društveno-ekonomsko restrukturiranje započeto u zemlji nije mu dopuštalo da se razvije. Štoviše, u žaru ove perestrojke iu kasnijem vremenu u povijesti naše zemlje, takav element brige za osoblje kao što su sobe za odmor općenito je izgubljen. I počeo je oživljavati tek nakon nekoliko godina.

Danas, za zaposlenike mnogih ukrajinskih tvrtki, korporativna jela (kantine u poduzeću, uredske kuhinje, kafić) ili sobe za pušače (ponekad opremljene s velikom ljubavlju). Poslovni trener Team Power (Kijev; savjetovanje o menadžmentu i organizaciji; od 2000.; 4 osobe) Maxim Kebas objašnjava tako oskudan skup mjesta za opuštanje nepokolebljivim samopouzdanjem vrhunskih menadžera i vlasnika tvrtki da, budući da osoba dolazi na posao, onda trebao bi isključivo raditi, a ne opuštati se. “Ako zaposlenici trebaju, na primjer, sobe za opuštanje, onda vlasnici poduzeća to smatraju nesposobnošću zaposlenika da se nose s dužnostima koje su im dodijeljene”, kaže gospodin Kebas.

Ipak, praksa pokazuje da svi menadžeri ne ispovijedaju tako težak stil rada. Mnoge ukrajinske organizacije organiziraju specijalizirane sobe za odmor za zaposlenike. Istodobno, koncept "sobe" često je uvjetovan i podrazumijeva određeno organiziranog prostora u prostorijama tvrtke gdje se zaposlenici mogu opustiti i opustiti tijekom radnog dana. Format takvih "živih kutova" određuje se, u pravilu, na temelju specifičnosti djelatnosti tvrtke. To mogu biti ili standardne pomoćne prostorije (tzv. sobe za osoblje), u kojima možete pojesti, popiti kavu ili cijeli neformalni klubovi s mini kinima, stolovima za igre, luksuznim tapecirani namještaj, tuš i niz drugih “sprava”. Za neke poslodavce takvo mjesto je samo proizvodna potreba, dok je za druge konkurentska prednost u borbi za radne ruke i mozak.

Zona udobnosti

S obzirom na korištenje metoda opuštanja na radnom mjestu, svi su čuli iskustvo jednog od IT divova – Googlea. Njezin ured u Zürichu, prepun originalnih tematskih sjedala, zavide uredski radnici diljem svijeta.

Vadim Šepelev je u to siguran važno je diverzificirati ostatak zaposlenika, a ako si tvrtka to može priuštiti, onda je bolje ne štedjeti. To je put kojim je krenuo GlobalLogic, koji je klimu i način života u organizaciji učinio svojom konkurentskom prednošću. “Na tržištu IT osoblja postoji vrlo ozbiljna konkurencija. dobri stručnjaci malo, a pristupačne još manje. Stoga ozbiljno shvaćamo pitanje organizacije života i slobodnog vremena u našim uredima. Soba za nargile postala je prva soba za opuštanje. Kasnije se pojavila ideja da se na teritoriju tvrtke stvori fan zona - G-Club ”, kaže Elena Ermakova, voditeljica događaja i PR-a u GlobalLogic-u (Kijev; informacijska tehnologija, razvoj softverskih proizvoda; od 2003. godine; 1 tisuću ljudi za Ukrajinu). G-Club je otvoren ljetos, zauzimao je 300 kvadrata poslovnog prostora. Tu su utjelovljene sve želje zaposlenika, počevši od teretane, stolova za igre pa do mobilnog kina koje se pretvara u konferencijsku dvoranu. Gospođa Ermakova ne skriva ponos, rekavši da G-Club nije stvoren samo za zaposlenike tvrtke. To je također mjesto za neformalnu komunikaciju i razmjenu iskustava između stručnjaka iz industrije visoka tehnologija. U klubu se također održavaju razne konferencije i treninzi.

Sličnim putem rada s kadrovima prije tri godine krenula je i tvrtka Softline koja je u predvorju svog ureda postavila stolove za razne društvene igre. “Psihološko rasterećenje je neophodno u svakom poslu, a još više u IT području. Razvoj softverskih proizvoda je kreativan i prilično naporan proces, a "pet minuta" aktivni odmor savršeno pomažu nositi se s emocionalnim stresom pri obavljanju zadatka”, Svetlana Sudilovskaya, PR-menadžer Softline CJSC (Kijev; razvoj softver i informacijski sustavi; od 1995. godine; više od 600 ljudi). Prema njezinim riječima, skup gore navedenih “alata za opuštanje” odredio je kontingent tvrtke u kojoj je 80 posto zaposlenih muškaraca.

Otprilike na taj način (intervjuiranjem zaposlenika) u kijevskom predstavništvu tvrtke British American Tobacco Ukraine organizirane su sobe za odmor. Zaposlenici već dugo govore upravi da je potrebno organizirati takve prostorije, no realizacija njihovih želja postala je moguća tek kada se tvrtka preselila u novi ured. “Sobe za rekreaciju površine 19 m2 svaka su uređene u zajedničkom korporativnom stilu. Oni su odvojeni od radni prostor(otvoreni prostor) staklene stijene i ima veliki prozori(od poda do stropa). Sadrže sofe, stolić za čaj, aparat za kavu i set potrebnog pribora,” kaže Anna Nedelko, menadžerica ljudskih resursa u British American Tobacco Ukraine (u Ukrajini od 1993.; uključuje tvornicu duhana Prilutsk; oko 1000 zaposlenih). pers. ). Inače, gospođa Nedelko je bila skromna i nije spomenula da ured ima i "tajnu teretanu" - veliku garderobu, u kojoj je u skrovitom kutu postavljen simulator kralježnice, takozvani Evminov dispanzer. Za one koji tijekom radnog dana iznenada osjete nelagodu od dugotrajnog sjedenja za stolom (u svakom slučaju prije nekog vremena ambulanta u garderoba tvrtka je bila. - Ed.).

Za niz tvrtki potreba za odmorom određena je, kao što smo već rekli, specifičnostima posla.“Maloprodaja ima vrlo naporan dan, i fizički i emocionalno. Stoga su svakome potrebne ne samo stanke za ručak, već i obvezne pauze od pet minuta tijekom dana”, kaže Olga Sinchilo, voditeljica Službe za motivaciju i korporativnu kulturu Odjela ljudskih potencijala Foxtrota. Kućanski aparati” (Kijev; trgovina na veliko i malo Kućanski aparati; 217 trgovina u Ukrajini; od 1994. godine; više od 9 tisuća ljudi). U korištenju zaposlenika mala soba sa čajnom kuhinjom, blagovaonski namještaj te ormarići za presvlačenje. Ovdje se zaposlenici mogu opustiti, čitati vijesti tvrtke i komunicirati s kolegama. Osim toga, to je i mjesto za obuku i razvoj osoblja. Za psihičko olakšanje zaposlenika call centra Kyivstar GSM ima i posebno opremljene sobe za odmor, gdje se “telefonisti” mogu nakratko odmoriti od posla. Osim toga, za djelatnike središnjice je opremljena terasa u kojoj se opuštaju toplo vrijeme godine. “ Otvoreno dvorište Odlučeno je organizirati za udobnost zaposlenika. Uostalom, tijekom dana ponekad je jednostavno potrebno biti na svježem zraku, odmoriti se od posla, razgovarati s kolegama u neformalnom okruženju”, objašnjava Elena Kropivyanskaya, direktorica ljudskih resursa i razvoja Kyivstar GSM CJSC (Kijev; operater); mobilne komunikacije; od 1994. godine; 2776 ljudi).

U pravilu, sve brige oko organizacije slične sobe a zone opuštanja padaju na ramena stručnjaka za marketing ili interne komunikacije, koji su dužni točno odrediti želje zaposlenika. A posjeti takvim mjestima odmora najčešće nisu regulirani, jer se u većini tvrtki zaposlenici ocjenjuju po učinku, a ne po prisutnosti ili odsutnosti na radnom mjestu. “Prilikom kreiranja interijera i popunjavanja naše sobe u potpunosti smo se snašli na svoju ruku djelujući kao dizajneri. A stručnjaci-psiholozi su bili stručnjaci iz našeg kadrovskog odjela”, kaže Elena Ermakova. Iako, naravno, možete pozvati dizajnera izvana. Trošak usluga za dizajn korporativnih prostora danas varira prilično široko, ali u prosjeku iznosi 20-30 dolara po 1 m2 prostora.

Kao zaključak, želio bih napomenuti da će svaki mali prostor za rekreaciju za zaposlenike (bilo da je to soba ili zasebni kut), ukrašen ukusom i fikcijom, samo ukrasiti svaki ured i dodati ugled tvrtki koja poštuje sebe. A trošak njegovog uređenja će se više nego isplatiti, barem zbog činjenice da će zaposlenici zapravo manje “izgarati” na radnom mjestu. Probajte i vidite.

Google

Tel Aviv, Izrael

Googleov ured u Tel Avivu promišljen je do najsitnijih detalja: od dizajna koji odzvanja morski pejzaži(Googleov ured zauzima osam katova u najvišem izraelskom neboderu, Electra Toweru, s izvrsnim pogledom na grad i more) i završava organizacijom prostora. Ovdje postoji jasna razdvojenost radnog i zabavnog prostora, ali prostor za komunikaciju tu i tamo igra važnu ulogu. Gotovo polovicu ureda zauzimaju prostori u kojima zaposlenici mogu raditi zajedno. Štoviše, za razmjenu ideja možete se okupiti ne samo u konferencijskoj sali ili rekreacijskom prostoru, već i dok igrate stolni nogomet.

U izradi koncepta dizajna sudjelovali su i sami zaposlenici. Mnogo je tematskih prostora koji odražavaju običaje i kulturu Izraela. Na primjer, recepcija podsjeća na gradsku zračnu luku, a hodnici ukrašeni lučnim prozorima biljke penjačice i stabla naranče slične su popločanim ulicama Tel Aviva. Za pauza za ručak Zaposlenici mogu birati između tri restorana: nekošer, košer meso i košer mliječni proizvodi. Svaki restoran ima svoj jedinstveni stil.

dropbox

Ovaj ured u urbani stil razlikuje se po jednostavnosti i funkcionalnosti. Istodobno, njegova je veličina impresivna: zaposlenici čak koriste skutere kako bi brže stigli s jednog područja na drugo. Unatoč minimalizmu interijera, ovdje ima mnogo zanimljivih dizajnerskih nalaza: ping-pong loptice se koriste kao dekor, a mobilni namještaj izrađen je posebno po narudžbi. .

Za one koji su gladni nije problem pronaći nešto za jelo - po cijelom uredu postavljeni su hladnjaci s hranom i police s grickalicama. "Školski bife" (Tuckshop), kako se ovdje zove kantina za osoblje, ima veliki ekran koji je sasvim prikladan za gledanje nogometnih utakmica.

Svaka konferencijska dvorana je dobila ime iza kojeg se krije cijela priča. Može se pronaći čitanjem obližnjeg QR koda. Svjetleći neonski natpis sa sloganom Dropboxa - "To jednostavno radi" - visi na otvorenom prostoru i podsjeća zaposlenike na vrijednosti tvrtke.

Microsoft

Beč, Austrija

Microsoftov ured u Beču najneobičniji je od svih ureda tvrtke. Ozbiljno, dizajn odlikuju mnogi svijetli elementi- prugasti podovi, geometrijski uzorak na zidovima, neobičan rješenja u boji, pa čak i drvene obloge.

Prostor je organiziran uzimajući u obzir putanju kretanja ljudi kako bi boravak u uredu bio što zanimljiviji i zaposlenicima i klijentima. Promišljeni su i radni prostor i prostori za opuštanje i komunikaciju: jedno od omiljenih mjesta zaposlenicima je soba s elementima dječje sobe igralište- zelenilo, tobogan i kockasti puffs.

Evernote

Redwood City, Kalifornija, SAD

Prilikom projektiranja ureda bilo je potrebno uklopiti se ograničeno vrijeme i proračun tvrtke. S obzirom na te čimbenike, dizajneri su odlučili u koncept interijera ugraditi funkcionalne građevinske elemente - otvorene komunikacije, izlizani betonski podovi i ostali detalji postali su "vrhunac" ureda.

Cijeli je prostor osmišljen tako da potakne zaposlenike na komunikaciju. Široko stubište između katova opremljeno je mekim pojasevima, što ga čini zgodno mjesto za razgovore s kolegama. Postoje i druga mjesta za neformalne sastanke - uključujući stolove za ping-pong, fitness centar (traka za trčanje opremljena je posebnim stolom za računalo) i nekoliko malih restorana. A zaposlenici Evernotea svaki dan imaju priliku uživati ​​u svježim krafnama u lokalnom kafiću.

San Francisco, Kalifornija, SAD

Airbnbov ured odražava inovativni pristup tvrtke putovanjima. Riječ je o metaforičkom kaleidoskopu kuća diljem svijeta, jer su prostorije u uredu replike stambenog prostora za najam. To pomaže zaposlenicima i gostima prenijeti bit onoga što tvrtka namjerava bez dodavanja brendiranja dizajnu.

Uprava potiče slobodu kretanja zaposlenika, što znači da svatko može izabrati ugodno mjesto za rad. Na primjer, kuhinja u kojoj cijeli odjel može stati za jednim stolom ili konferencijska dvorana koja je uređena poput sobe iz filma Dr. Strangelove Stanleya Kubricka ili Kako sam naučio prestati brinuti i voljeti atomsku bombu. Posebna "tiha zona" osmišljena je kao tematska knjižnica, gdje se uvijek mogu povući oni kojima je za rješavanje radnih pitanja potrebna tišina.

LivePerson

New York, SAD

Prema korporativna kultura LivePerson, zaposlenici se ne mogu zatvoriti u male grupe i moraju biti u mogućnosti komunicirati s kolegama iz bilo kojeg odjela. Budući da tvrtka zauzima više etaža, ovaj problem je riješen u fazi projektiranja poslovnog prostora. Radni prostori na etažama osmišljeni su na način da se nadopunjuju, ali ne i dupliciraju – tako da su zaposlenici motivirani da koriste sve prostore, što znači da međusobno više komuniciraju.

Još jedna značajka ureda - su "fleksibilni" radna područja. Na primjer, središnji prostor opremljen je stolovima na kotačima, što pomaže u promjeni organizacije prostora ovisno o poslu koji se obavlja – bilo da se radi o seminaru, grupnim projektima ili sesijama mozgalica.

Dizajn ureda iznimno je važan za stvaranje kreativnog radnog okruženja. Mobilna tehnologija i fleksibilno radno vrijeme diktiraju nove pristupe, jer tradicionalne ideje više ne funkcioniraju, a Google to razumije kao nitko drugi. Njihove ideje za organiziranje uredskog prostora daleko su otišle jednostavne rečenice za ergonomiju.

1. Pristupi usmjereni na osobu

Google ne kopira princip organiziranja svog ureda u Kaliforniji u drugim gradovima. Oni prilagođavaju lokalne materijale, stilove i elemente identifikacije na svakom novom mjestu. Na primjer, ured tvrtke u Pittsburghu u Pennsylvaniji ističe se činjenicom da dizajneri koriste velike fototapete nadahnute Steel Cityjem koje u dekoru prikazuju masivnu strukturu željeznog mosta.

2. Živice u Londonu

Svježi zrak snažan je stimulans mentalne aktivnosti i podiže moral radnika. Tvrtka se nije željela ograničiti samo na stolove za piknik uz parkiralište, kao što to čine mnoge tvrtke. Dizajneri su stvorili tajni vrt s privatnim i javnim prostorima za sjedenje na krovu svog sjedišta u Londonu.

3. Sala za sastanke - odjel №6

Onima koji pokušavaju izbjeći sukobe na poslu svidjet će se ideja da se sastanu s kolegama u posebno opremljenoj prostoriji s mekani zidovi poput onog u Googleovom sjedištu u Londonu. ukupna površina ured ima oko 50.000 m2.

4. Sjetite se svojih korijena

Dizajneri tvrtke D/DOCK iz Amsterdama došli su na ideju da ured Googlea smjeste u garažu. Ostale sobe, uključujući konferencijsku dvoranu, dizajnirane su u istom garažnom stilu.

5. Kutak za čitanje

U Googleovom sjedištu svaka soba ili dvorana ima iznenađujuće i smiješno ime. Isto vrijedi i za naziv mini-knjižnice, koja se zvala LaLa Library. Stvorena je kako bi se uredski radnici educirali udobno sjedeći na kauču s dobrom knjigom u rukama. Tvrtka je zahvalna dizajnerima iz PENSON-a na ovom lijepom kutku.

6. Čarolija sobe za sastanke

U madridskom uredu Googlea, dizajneri iz Jump Studiosa stvorili su veliku konferencijsku dvoranu, koja je opremljena s zadnja riječ tehnologije, a na zidovima kulisa u obliku binarnog koda, prilikom dešifriranja, može se pročitati riječ "Madrid".

7. Viseća viseća mreža

Nekim radnicima je teško smisliti nešto kreativno u tradicionalnim kožnim stolicama. U Googleovom uredu u Pittsburghu, dizajneri iz Strade izgradili su viseću mrežu koja daje novo značenje Google Hangoutu.

8. Znojimo se

Kako bi zaposlenici dali sve od sebe da rade i budu produktivni, trebaju negdje staviti svoju fizičku energiju. Budući da su medicinske usluge danas vrlo skupe, ova ideja je također korisna iz ekonomskih razloga. Google u svom uredu u Tel Avivu ima opremljene prostore za obuku, ergonomska radna mjesta, a čak i u sobi za sastanke postoji mogućnost igranja lopte. NA teretana Možete vježbati na traci za trčanje, koristiti bicikl i eliptičke trenažere.

9. Nasmiješite se na poslu

Neki jednostavno moraju zatvoriti vrata tradicionalnih dosadnih ureda ako trebaju privatnost. Ovu telefonsku govornicu ili kutak za čitanje dizajneri Googleovog ureda u Amsterdamu kreirali su kao mobilnu kućicu, koja je puno ljepša jer izgleda estetski ugodno i zabavno, čega se tvrtka nikada nije bojala na području dizajnerskih ideja.

10. Malo više od pukog spremnika za pitku vodu

Google je poznat po stvaranju posebno opremljenih mjesta za grickanje za svoje zaposlenike. Osim mini kuhinja, uredi imaju i toalete u kojima se možete povući i razgovarati licem u lice uz šalicu kave. Ovo slatko mjesto, na koje će mnogi gledati sa zavišću, nastalo je u sjedištu YouTubea u Tokiju.

11. Logo tvrtke

Šareni logotip u tradicionalnoj plavoj, žutoj, zelenoj i crvenoj boji može se pronaći posvuda. Susan Molinari, potpredsjednica za odnose s javnošću, kazala je kako stvaranjem ureda žele da ljudi koji dolaze u njih znaju da će se njihovi problemi ovdje riješiti, a logo potvrđuje tu poruku na svakom koraku.

U Googleovim uredima uvijek ima puno svjetla. Ali ako nema mogućnosti pristupa prirodnom svjetlu ili je noćno vrijeme, tada su u ovom slučaju dizajneri opremili urede fluorescentnom rasvjetom. Ove cvjetne podne svjetiljke upotpunjuju dizajn i stvaraju osjećaj da ste vani. Rasvjeta ne samo da ispunjava svoju funkciju, već je i ukras ureda.

13. Za zdravlje!

Ovaj se bar nalazi u jednom od Googleovih ureda, u ovom slučaju u Dublinu. Iznad dizajna sjedišta, čija je površina 153.000 četvornih metara, radili su dizajneri tvrtke Camenzind Evolution, koji su željeli prenijeti energiju grada.

14. Opustite se

Za većinu su posao i igra polarne suprotnosti, ali u Googleovom uredu u Zürichu sobe za opuštanje s masažnim stolicama i opuštajućim pjenušavim kupkama čine da se posao osjeća kao da ste na odmoru.

15. Dobar tek

I hrana i piće u Google uredu nisu samo ukusni, već i besplatni. Uredska hrana se u šali naziva "Google petnaest", što odgovara 15 kg koliko se može dobiti ako sve svoje vrijeme provedete u kafeteriji. No, s druge strane, jelo je društveni fenomen koji okuplja i predisponira na komunikaciju.

Dizajn i uređenje toaleta ima izravan odnos s učinkom zaposlenika. Pravi dizajn, udoban namještaj i druge pogodnosti pomažu u povećanju produktivnosti osoblja - ovdje se ljudi ne samo odvajaju od posla, već se oporavljaju i ublažavaju psihički stres.

Dizajn i namještaj za toalet

Svijetli dizajn privlačnog cvijeća nije prikladan za sobu za odmor. Preporuča se koristiti neizraženo Shema boja, što neće odvratiti pažnju zaposlenika. Optimalne boje: svijetlozelena, bijela, plava, svijetlo smeđa i drugi pastelne nijanse. Ljubičasta, magenta i svijetlo narančasta boja se ne preporučuju. Prisutnost crne boje dopuštena je u malim količinama.

Zidovi sobe moraju biti ukrašeni, što ih čini ugodnijim. Najčešće rješenje su slike i tisak fotografija sa slikama slikovitih krajolika. Prozorske klupice treba ukrasiti loncima s vegetacijom. Čak će i par cvjetova preobraziti prozorske klupice i unijeti malo kućne topline u sobu za odmor.

Veličine stolova treba odabrati ovisno o broju zaposlenika. Prilikom odabira stolica važno je obratiti pažnju na to koliko će osoblju biti udobno sjediti na ovom namještaju za stolovima. Također je vrijedno staviti nekoliko malih kauča i malih stolova u sobu. U rekreacijskim sobama velikih tvrtki možete vidjeti stolice za ljuljanje - ovo je udoban namještaj koji vam omogućuje da se opustite i odvratite od posla kako biste obnovili mentalnu snagu.

Preporuča se odabrati namještaj sa zaobljenim kutovima. oštri uglovi usredotočite pozornost, odvraćajući ljude od odmora. U prostorije mala površina možete ugraditi sklopive stolice - ovaj namještaj će pomoći zaposlenicima da se normalno opuste, a potrebno je minimalno slobodan prostor presavijeni.

Presvlake namještaja trebaju biti izrađene od materijala koji se lako čiste od prljavštine. Jedan od naj estetska rješenja koji se ne boje prljavštine su: koža, jacquard i flock. Postoji mnogo mogućnosti dizajna za ovu sobu - kontaktirajte jednu od tvrtki koje je drže i bit će vam ponuđeni mnogi dizajnerski koncepti za sobu za odmor. Prilikom uređenja prostorije treba voditi računa o dodatnoj opremi.

Što instalirati u toaletu?

U sobi se mora postaviti hladnjak. Zapreminu hladnjaka odaberite u skladu s brojem zaposlenih. Osim hladnjaka, u toaletu bi trebala biti i mikrovalna pećnica. Većina zaposlenika radije ne troši novac na ručak u kafićima i zalogajnicama, pa ćete ih morati osigurati ugodnim uvjetima ako želite da ljudi rade s punom predanošću. Obavezno ugradite hladnjak vode i Kuhalo za vodu kako bi zaposlenici odmor upotpunili toplim čajem ili kavom.

Sobe za odmor u velike tvrtke- ovo su vrlo prostrane sobe, tako da možete jednostavno ugraditi teniski stol ili ergometar. Pluća psihička vježba omogućiti zaposlenicima da se zagriju i brzo se oslobode unutarnje napetosti. Kao alternativu teniskom stolu, možete instalirati društvene igre za što će trebati mnogo manje prostora i pomoći zaposlenicima da se protežu. Ulaganjem u sobu za odmor činite dobitnu investiciju u rad osoblja.