Y las moscas no pican. Cálido, ligero y las moscas no pican. Memoria brillante de la correspondencia mutua

¿A quién muerden los perros? Según los expertos, las personas nacen con solo dos tipos innatos de miedo: el miedo a caer desde una altura y el miedo a los ruidos fuertes. Todos los demás miedos son inventados por nuestra imaginación, por lo tanto, todos los miedos se pueden dividir en normales y anormales.

Sí, así es, es cálido, ligero y las moscas no pican: esta es una maravillosa zona de confort, lo más cerca posible de lo natural. condiciones naturales hábitats para animales domésticos y aves: un establo o gallinero moderno y más económico. Sin embargo, no locales ordinarios para cerdos, ovejas, pollos, pavos, patos, gansos, y dispuesto de acuerdo con la tecnología "Vodogray" en una cama orgánica profunda, no reemplazable, a largo plazo, de bajo consumo, ecológica, hecha de paja y aserrín, impregnada con el producto biológico microbiológico "Vodogray clean shed". Todos estamos acostumbrados desde hace tiempo a que los mamíferos (perros de servicio, caballos, ciervos, elefantes, camellos, delfines), las aves (palomas mensajeras, halcones cazadores, águilas) y otras especies del mundo animal están al servicio de una persona. . Pero en este artículo, revelaremos el secreto de los cultivos microbiológicos invisibles a simple vista, pero domesticados. Nuestros organismos unicelulares, que se encuentran en la naturaleza y cuidadosamente seleccionados como resultado de investigación científica, experimentos y experimentos, son absorbentes de productos de desecho de animales domésticos y aves (estiércol, excrementos y orina). Sus propiedades sanitarias aseguran el completo tratamiento de los excrementos y la pureza del aire en las estancias donde se mantienen animales y pájaros. Pero esto no es todo lo que las bacterias pueden hacer. Como resultado de su minuciosa actividad invisible, los organismos unicelulares contribuyen a aumentar la temperatura dentro de la cama de +35 a +70 grados. Este efecto térmico de las bacterias convierte la ropa de cama orgánica dentro de un establo o gallinero en una planta de energía térmica. Por lo tanto, las mascotas y las aves sin limpieza siempre están en establos y gallineros limpios y cálidos, donde se excluye la suciedad y el hedor, y se garantiza la independencia energética absoluta del proceso de producción de carne de animales y aves. Y todo gracias a las bacterias. La tecnología "Vodogray" se utiliza con éxito de acuerdo con las normas desarrolladas para la instalación de camas profundas y la introducción del producto biológico "Vodogray clean shed" en determinadas proporciones. Se garantiza el cumplimiento de los parámetros tecnológicos establecidos en el cultivo y engorde de animales domésticos y aves para aumentar la rentabilidad de la ganadería y avicultura, reconversión, reducción de costos, mejora de las condiciones sanitarias de la finca o parcela familiar y minimización del costo de construcción de nuevos instalaciones. Tan pronto como el criador de ganado o avícola cambie a la tecnología "Vodogray clean shed", podrá olvidarse de la ropa y los zapatos de trabajo viejos y sucios. Para trabajar, como para unas vacaciones, en un granero limpio y un gallinero con un mono limpio. Los animales y pájaros en una cama profunda siempre son cálidos, livianos y las moscas no muerden.

Continúo con el tema de la guerra entre reclutadores y postulantes. Solo tengo 21 años y ya estoy jodido. ¿Por qué?

Por alguna razón, en nuestro país, la gente está firmemente convencida de que un empleado buscará un nuevo trabajo solo en caso de reducción o despido por iniciativa del empleador. ¿De qué otra manera explicar el hecho de que la entrevista es casi imposible de pasar después de horas? No, en aras de una conversación con el jefe general o directo, por supuesto, pediré permiso. Pero, reclutadores, ¿por qué no se les ocurre que una persona simplemente no está interesada en un trabajo existente y, para no perder su tiempo y el dinero del empleador, decide buscar algo mejor? ¿Por qué debería inventar diferentes razones salir del trabajo para hablar con alguien de casi la misma edad que solo puede encontrar letras similares en un currículum? Bueno, hágase un horario de trabajo no de 9 a 18, sino, digamos, de 12 a 20. Dormirá más y será más conveniente para los solicitantes.

tengo que pensar todo el tiempo buenas razones salir del trabajo, cuando simplemente no me gusta la gestión, las rutinas existentes en la organización, en fin, aquellas funciones que, según el empleador, debo realizar, pero que no están incluidas en el concepto de “especialista en… .”. En los Estados Unidos, esto es normal. Todo le conviene: trabaje, obtenga resultados y promoción. Si no te gusta, busca en otro lado, no violes a tu equipo y no tomes dinero de tu empleador. Y comenzamos un interrogatorio, como en el FSB: ¿tuve algún conflicto, estoy nervioso, soy un psicópata?

Tampoco entiendo qué hay de criminal en las ambiciones de los jóvenes especialistas. Sí, los jóvenes a veces son incluso demasiado ambiciosos. Lleno de fuerza y ​​esperanza - esto es normal para hombre joven. Si yo fuera usted, estaría más tenso si el joven aceptara voluntariamente un salario de un centavo. ¿Quizás encontró una manera de robar a la organización? ¿Quizás es un espía industrial mal manejado?

Pero lo que más me mató fue cuando personas mayores de 30 años, y algunas incluso mayores de 40, fueron contratadas en el departamento de ventas de una empresa joven en desarrollo. ¿Crees que trabajarán duro, día y noche en busca de nuevos clientes? ¡Joder ahí! Todos tienen una familia, hijos, esposas, suegra, y todo este equipo necesita ser alimentado y llevado al campo. Por eso, más que nada, quieren estabilidad, porque no hay suficiente fuerza para hacer todo esto a la vez. Se sentarán exactamente en sus conexiones anteriores y no se tensarán. Pero eso sí, tienen experiencia, ¡claro! Al mismo tiempo, no sentimos pena por el dinero para apoyar a toda esta multitud no rentable, pero no tenemos dinero para la formación de jóvenes especialistas, que costará muchas veces menos.

En general, funcionan de acuerdo con la lógica, o algo así. No sé qué decir.