Sipas risive që kanë hyrë në fuqi që nga ky vit, llogaritja e pensioneve tashmë kryhet sipas formulave të reja. Sipas ligjit, qytetarët që kanë përvojë pune 35 vjet kanë të drejtë të përfitojnë shtesë në pension. Dhe për ata që kanë punuar (zyrtarisht) për më shumë se dyzet vjet (40 vjet për gratë dhe 45 vjet për burrat), shteti do të paguajë një bonus edhe më të madh. Që nga ky vit, pensioni është ndarë në dy komponentë:
Pra, masa e pensionit varet jo vetëm nga sa vite punon qytetari, por edhe nga paga mesatare që punonjësi merrte çdo muaj. Në prill, gjatë një tryeze të rrumbullakët, qeveria vendosi të rrisë kompensimin për gratë. Përvoja e punës së këtij të fundit ka të paktën 30 vjet, si dhe për meshkujt, eksperienca e të cilëve ishte 35 vjet. Se cila shumë do t'i paguhet tashmë kësaj kategorie pensionistësh, mund të llogaritet në bazë të rregullave të reja të llogaritjes.
Për 35 vjet përvojë pune, pensioni do të rritet me 1100 rubla
Duke folur me një raport në Dumën e Shtetit, Dmitry Medvedev premtoi se qeveria ruse nuk do të rrisë moshën e pensionit të rusëve, por do të stimulojë qytetarët financiarisht në mënyrë që ata të punojnë sa më gjatë.
Më 29 prill, Duma e Shtetit organizoi një tryezë të rrumbullakët mbi çështjet e reformës së pensioneve. Zëvendësministri i Punës dhe Sigurimeve Shoqërore Andrej Pudov njoftoi planet e qeverisë për të ndryshuar procedurën për formimin e pensioneve në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit.
Nëse në kohën sovjetike përvoja e detyrueshme e punës për marrjen e pensionit ishte në shumicën e rasteve 25 vjet, atëherë kohët e fundit kjo periudhë është ulur në 5 vjet. Tashmë ai do të rritet sërish në 15 vjet, ndërsa të drejtën e pensionit do ta keni nëse gjatë këtyre 15 viteve paguani kontribute, shuma e të cilave do të jetë dy paga minimale. Parashikohet një opsion sipas të cilit pagesat do të bëhen për 30 vjet, por me një pagë minimale.
Ata qytetarë të Rusisë që kanë punuar 35 vjet shërbim do të marrin një rritje në pensionin e tyre prej 1100 rubla. Është planifikuar të vendoset një koeficient shtesë në 35 vjet shërbim, i cili do të rritet çdo vit dhe do të sigurojë një rritje shtesë të pensionit. Kështu, për çdo vit shërbimi mbi 35 vjet, Ministria e Punës planifikon të rrisë pensionin me 500 rubla.
Pensioni do të përbëhet nga tre pjesë: pagesa fikse, sigurimi dhe pensionet e financuara. Pensioni i sigurimit do të llogaritet jo në shifra absolute, por me koeficientë të veçantë pensioni, të cilët duhet të varen nga niveli i pagës, kohëzgjatja e shërbimit dhe mosha e daljes në pension.
Për ata që për ndonjë arsye nuk kanë mundur të marrin të drejtën e pjesës bazë të pensionit, do të marrin pensionin minimal social: femrat me mbushjen e 60-vjeç dhe meshkujt nga 65-vjeç.
Qytetarëve të lindur në vitin 1967 e më të rinj, të regjistruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, në vitin 2013 iu dha mundësia të zgjidhnin normën e primit të sigurimit për pjesën e financuar të pensionit të punës: ose të linin 6%, siç është sot, ose ta ulnin atë në 2%, duke rritur kështu shkallën për formimin e pjesës së sigurimit të pensionit nga 10% në 14%.
A ka shtesa pensioni për 35 vjet shërbim për gratë dhe burrat? Gjithçka rreth tarifave shtesë, për ata që kanë punuar për një kohë të gjatë!
Në përputhje me risitë më të fundit, të cilat tashmë kanë hyrë në fuqi këtë vit, masa e pensionit llogaritet me formula të reja.
Tashmë, me një vjetërsi pune prej 35 vitesh, një pensionist ka të drejtë të aplikojë për një shtesë në shtesën bazë. Vlen të theksohet se sa më e gjatë të jetë kohëzgjatja e shërbimit, aq më e prekshme është pagesa shtesë e pensionit.
Të nderuar lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.
Nëse doni të dini si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - thjesht telefononi, është i shpejtë dhe falas!
Ndikimi i numrit të viteve të punës nga qytetarët në rritjen e fondeve pensionale
Programi i ri për llogaritjen e pensioneve drejtohet nga shteti për të garantuar interesimin e popullatës për rritjen e kohëzgjatjes së shërbimit. Kjo shprehet në formën e shpërblimeve për punë 35 vjet ose më shumë. Pikët shtesë të pensionit grumbullohen sipas një skeme të caktuar:
Kështu, për shembull, nëse një pensionist ka punuar për 43 vjet, dhe niveli i pagave të bardha nuk e ka kaluar treguesin minimal, pensioni mund të jetë dukshëm më i ulët se ai i një pensionisti që ka punuar 10 vjet më pak, por në të njëjtën kohë, zyrtarisht. merrte një pagë mbi mesataren. Shuma dhe procedura për llogaritjen e pagesave shtesë përcaktohet në Ligjin Federal Nr. 400 të vitit 2013.
Sa kohë duhet të punoni për të marrë pagën minimale?
Në kohët sovjetike, për t'u kualifikuar për një pension, një person duhej të punonte për të paktën 25 vjet. Më vonë, qeveria e Federatës Ruse vendosi që kohëzgjatja minimale e shërbimit është 5 vjet. Me reformat e fundit, qeveria vendosi këtë Qytetarët rusë duhet të punojnë për të paktën 15 vjet për t'u kualifikuar për pension.
Edhe rregullat për llogaritjen e vjetërsisë kanë ndryshuar. Tashmë studimet në një institucion të arsimit të lartë nuk do të merren parasysh, por do të konsiderohet edhe një dekret dhe shërbimi ushtarak.
Rritje për aktivitetin e punës të kryer gjatë kësaj periudhe
Nëse keni një kohëzgjatje shërbimi 30/35 vjet (përkatësisht për gratë dhe burrat), shteti pritet të grumbullojë bonuse në formën e pikëve shtesë, të cilat merren parasysh gjatë llogaritjes së pagesave të pensioneve. Siç u përmend më lart, kur një person ka punuar për më shumë se 35 vjet, çdo vit pasues i jepet 1 pikë. Nëse një qytetar ka punuar për 35/40 vjet, atëherë bonusi është 5 pikë.
A do t'i kenë të gjithë dhe nga kur?
Punësimi për 35 vjet ose më shumë nuk garanton përfitime të mira pensioni. Kjo lidhet drejtpërdrejt me zbritjet e bëra nga punëdhënësit.
Nëse nuk do të kishte zbritje të tilla (d.m.th., puna ishte joformale) ose ato ishin të parëndësishme (paga "e bardhë" ishte më e vogël se në fakt për shkak të evazionit të punëdhënësit nga pagimi i shumës së plotë të taksave), nuk ka nevojë të llogarisni në shtesë. pagesat. Vetëm ata persona që kanë punuar zyrtarisht dhe nuk kanë fshehur të ardhurat e tyre reale nga shteti do të mund të shohin një ndryshim domethënës.
A zbatohet për ata që tashmë marrin pagesa pensionesh?
Gratë dhe burrat që kanë punuar për më shumë se 35 vjet dhe tashmë po marrin pension kanë të drejtë të aplikojnë për akruale shtesë. Pra, për aktivitetin e punës ata do të marrin 5 pikë shtesë. Gjatë llogaritjes, vlen të kujtohet se koha e kaluar në lejen prindërore merret parasysh plotësisht nëse numri i përgjithshëm nuk kalon 4.5 vjet.
Rendi i takimit dhe regjistrimit
Për të marrë një shtesë pensioni, duhet të vizitoni fondin pensional me dokumente:
- pasaportë;
- numri i sigurimit të llogarisë personale (SNILS);
- ID e pensionistit;
- libër pune;
- dokumente të tjera që konfirmojnë punësimin.
Punonjësi i PF pranon një paketë dokumentesh nga aplikanti dhe, brenda afatit të caktuar, i kontrollon ato për mundësinë e grumbullimit të pagesave shtesë në pension.
Arsyet për refuzimin për të marrë pagesë shtesë mund të jenë:
- sigurimi i të dhënave të rreme ose jo të plota;
- sqarimi i faktit se gjatë periudhës së punësimit nuk janë bërë kontribute në fondet pensionale dhe të tjera nga punëdhënësi për të punësuarit;
- mos zhvillimi i përvojës;
- kryerja e punës ose veprimtarive të tjera gjatë të cilave marrësi i nënshtrohet sigurimit të detyrueshëm pensional - Ligji Federal Nr. 167, datë 15.12.2001.
- deri në vitin 2002, duke marrë parasysh koeficientin e pagës për një periudhë pune pesëvjeçare dhe valorizimin e llogaritur për kohëzgjatjen e shërbimit të punuar deri në vitin 1991;
- nga viti 2002 deri në vitin 2014 në formën e primeve të sigurimit që ndikojnë në shumën e kapitalit pensional;
- pas vitit 2015 bazuar në koeficientin individual të pensionit për çdo vit të punuar.
- nëse më parë kjo përvojë nuk është marrë parasysh kur caktohet një pagesë (për shembull, për shkak të mungesës së dokumenteve mbështetëse);
- nëse një qytetar vazhdon të punojë si pensionist;
- nëse numri i viteve të punës është i mjaftueshëm për të dhënë titullin "veteran i punës".
- për pagesën e banesave në masën 50%;
- ulje me 50% e faturave të shërbimeve;
- blerja e një bilete të vetme zbritje për udhëtime në metro, trolejbus, tramvaj, autobus;
- Ulje 10% e çmimeve të biletave për trenat dhe autobusët periferikë nga 27 prilli deri më 31 tetor.
- deklaratë;
- një dokument që vërteton identitetin e shtetasit të aplikuar;
- Certifikata PFR që konfirmon caktimin e një pensioni sigurimi pleqërie;
- certifikatën e veteranit.
- me shkrim kur dorëzon një kërkesë pranë autoriteteve të sigurimeve shoqërore;
- ose në mënyrë elektronike përmes faqes së internetit të shërbimeve qeveritare.
Për të parandaluar që incidente të tilla të ndodhin, është e rëndësishme të llogaritni saktë kohëzgjatjen e shërbimit dhe t'i jepni PF-së vetëm informacion të besueshëm dhe të plotë. Nëse refuzimi merret për arsye të panjohura, rekomandohet të aplikoni për përfitime në një autoritet më të lartë.
Pas marrjes së një refuzimi të paarsyeshëm, rekomandohet që menjëherë të ngrihet një padi me sigurimin e të gjitha dokumenteve dhe një refuzim me shkrim nga Fondi i Pensionit.
konkluzioni
Sot pak pensionistë e përfundojnë karrierën me pension. Shumica e njerëzve në moshën e daljes në pension vazhdojnë të punojnë zyrtarisht në ndërmarrje dhe të zbresin taksat nga pagat e tyre. Kjo për faktin se në disa raste shtesa mezi arrin (ose nuk arrin fare) minimumin jetik për qytetar.
Shtesë pensioni për më shumë se 35 ose 40 vjet shërbim
Llogaritja e pagesave të pensioneve sipas rregullave të reja padyshim nxit dëshirën e qytetarëve për të punuar më gjatë për të marrë një pagesë të mirë. Në të njëjtën kohë, ekzistojnë edhe kërkesa minimale për kohëzgjatjen e shërbimit të nevojshme për të përcaktuar të drejtën për një pension sigurimi.
Pagesa e llogaritur në momentin e emërimit rritet më tej për shkak të indeksimeve vjetore të vendosura nga qeveria për çdo vit kalendarik. Megjithatë, kjo nuk është e vetmja mundësi e mundshme për rritjen e pensionit, sepse shumë prej tyre vazhdojnë të punojnë, duke u bërë pensionistë dhe, për rrjedhojë, kontributet merren në llogarinë e tyre personale sipas numrit të certifikatës së sigurimit. Nga këto shuma, një rillogaritje e padeklaruar e primeve të sigurimit kryhet çdo vit.
Përvoja më e gjatë e punës meriton vëmendje të veçantë - mbi 35 ose 40 vjeç. Tani në burime të ndryshme të internetit ka shumë informacione për rritjen e pensionit të qytetarëve për përvojë të gjatë pune, por është vetëm pjesërisht e vërtetë.
Është për shërbimin e gjatë që ata mund t'i paguajnë ekstra pensionistëve vetëm nëse kanë titullin “Veteran i Punës”, megjithatë ai jepet në përputhje me legjislacionin e qarqeve në organet e sigurimeve shoqërore. Përveç pagesave mujore shtesë, ju jep mundësinë të përfitoni disa përfitime.
Sa përvojë pune ju nevojitet për t'u kualifikuar për pension?
Aktualisht, përcaktimi i së drejtës për pension, caktimi dhe pagesa e tij kryhen në përputhje me normat e ligjit nr.400-FZ "Rreth pensioneve të sigurimit" funksionon që nga fillimi i vitit 2015.
Sipas rregullave të reja, një nga kushtet për caktimin e pagesës së sigurimit të pleqërisë është prania e një sasie të caktuar të përvojës së punës, përkatësisht 15 vjet.
Megjithatë, kjo kushti do të plotësohet gradualisht. Periudha e tranzicionit është parashikuar për disa vite deri në vitin 2025. Prandaj, për të dalë në pension në 2018, do të duhen 9 vjet punë, në të ardhmen - 10, etj.
Gjithashtu, çdo vit pune i një qytetari vlerësohet në formën e pikëve të llogaritura në bazë të primeve të paguara të sigurimit. Ata gjithashtu duhet të telefonojnë një numër të caktuar, përkatësisht 30 deri në vitin 2025 për të përcaktuar të drejtën për pension.
Ndërsa për llojet e tjera të pensioneve, kjo kërkesë për sa i përket kohëzgjatjes së shërbimit do të plotësohet. Për shembull, për përfitimet e pensionit të parakohshëm, do të varet gjithashtu nga natyra e punës së kryer dhe pozicioni i mbajtur.
Vlen gjithashtu të theksohet se në mungesë të përvojës së sigurimit, caktohet një pension social nga shteti.
A do të ketë shtesë pensioni për më shumë se 35 (40) vite shërbim?
Ndryshe nga besimi i kohëve të fundit se për përvojën 40 ose më shumë, kërkohen 5 koeficientë shtesë, vlen të thuhet menjëherë se rritja e pensionit është për vazhdimin e aktivitetit të punës pas largimit për një pushim të merituar nga legjislacioni aktual. nuk ofrohet.
Për të kuptuar pse është kështu, shqyrto shkurtimisht mekanizmi për caktimin e pensionit. Ai përfshin disa faza, duke marrë parasysh përvojën për një periudhë të caktuar kohore:
Për më tepër, në dy fazat e para, së pari përcaktohet shuma në rubla, dhe më pas, sipas formulës së re të llogaritjes, ajo shndërrohet në pikë.
Siç shihet, aktualisht merren parasysh vetëm kontributet e transferuara nga i siguruari për punonjësin e tij në NjIF. Kështu, rillogaritja vjetore për orët e punës kryhet në bazë të shumës së parave të marra nga NjIF në llogarinë personale të personit të siguruar. Prandaj, diferenca në rritjen për dy pensionistë mund të jetë disa dhjetëra dhe madje qindra rubla, në varësi të pagës dhe kontributeve të paguara prej saj për secilin.
Është e rëndësishme që vetë periudha e punës gjatë vitit të mos luajë një rol, pasi më parë ishte sipas normave të ligjit nr. 173-FZ. "Për pensionet e punës në Federatën Ruse".
Kur mund t'u caktohet një pagesë shtesë për vjetërsi pune për gratë dhe burrat?
Sasia e përvojës së punës së grave dhe burrave mund të ndikojë në aftësinë e tyre për të marrë pagesa pensioni shtesë në rastet e mëposhtme:
Në dy rastet e para, rritja e provizionit të pensionit vendoset pasi të jetë bërë rillogaritja dhe në rastin e dytë bëhet në mënyrë të paparalajmëruar çdo vit nga 1 gushti mbi primet e sigurimit të transferuara nga i siguruari.
Në rastin e paraqitjes së dokumenteve të reja që ndikojnë në masën e pensionit, qytetari do të duhet të shkruajë një kërkesë për rillogaritje duke kontaktuar departamentin territorial të PFR në vendndodhjen e dosjes së tij të pagesës.
Një rekord pune prej 35 vitesh për gratë dhe 40 vjet për burrat rrit gjithashtu shumën e pagesës duke vendosur shtesat si veteran i punës. Një pagesë e tillë shtesë, si dhe vetë caktimi i këtij titulli, emëruar nga autoritetet e mbrojtjes sociale në vendbanimin e shtetasit.
Vlen të theksohet se një rritje në cash për këtë kategori qytetarësh bëhet vetëm nëse aplikantit i është caktuar tashmë pensioni i pleqërisë. Krahas pagesës shtesë për një shërbim të gjatë mbi 35 ose 40 vjet, ofrohen përfitime të ndryshme, një pjesë e të cilave mund të konvertohen edhe në para. Sa i përket rregullimit ligjor të këtyre çështjeve, është të administruara nga autoritetet rajonale.
Shuma e shtesës së pensionit
Në varësi të natyrës së pagesës shtesë të propozuar në lidhje me rastet e diskutuara më sipër, shuma e saj do të jetë e ndryshme nëse sigurohen certifikata shtesë që nuk merren parasysh gjatë caktimit të një pagese, si dhe gjatë rillogaritjes së primeve të sigurimit.
Masa e pagesës shtesë për pensionet për titullin "Veteran i Punës" me përvojë mbi 35 ose 40 vjet është vendosur përballë në vlerë fikse. Megjithatë, kjo vlerë do të varet nga vendi ku jetoni pensionist, pasi financimi sigurohet nga buxhetet vendore.
Për shembull, një veteran i punës në Shën Petersburg në vitin 2017, kërkohet një pagesë mujore në para prej 828 rubla, si dhe një numër përfitimesh:
Për veteranët e punës të Moskës udhëtimi në zonat periferike me hekurudhë do të jetë plotësisht falas. Përveç kësaj, atyre u sigurohet edhe kompensimi monetar për pagesën e shërbimeve telefonike lokale, prodhimi falas i protezave, si dhe pajisja me kupona falas në sanatoriume nëse ka indikacione mjekësore. Në të njëjtën kohë, pagesa mujore e qytetit për moskovitë të tillë do të jetë 495 rubla.
Si të aplikoni për pagesën e pensionistit?
Në mënyrë që një pensionist të mund të lëshojë një shtesë për një përvojë të gjatë pune mbi 35 ose 40 vjet, e nevojshme për t'i dhënë titullin "Veteran i Punës" respektivisht grave dhe burrave, ai ka nevojë aplikoni pranë autoriteteve të sigurimeve shoqërore në vendin e banimit. Fondi pensional nuk përcakton kompensime të tilla.
Kërkohet për të aplikuar dokumentet e mëposhtme:
Ju mund të vini personalisht me dokumentet në pritje ose të aplikoni përmes një përfaqësuesi ligjor të cilit i është lëshuar një prokurë e noterizuar. Ekzistojnë gjithashtu disa mënyra për të aplikuar:
Komentet (89)
Mirembrema! Para disa vitesh më dhanë pension të parakohshëm për shkak të kushteve të vështira të punës sipas grafikut 2. Aktualisht vazhdoj të punoj. A do të rillogaritet pensioni im për një periudhë të gjatë pune preferenciale?
Me siguri tashmë e keni vënë re që çdo vit nga gushti pensioni juaj rritet. Kjo ndodh në mënyrë të pakërkuar, bazuar në numrin e primeve të sigurimit të transferuara nga punëdhënësi. Duke pasur parasysh natyrën preferenciale të punës, me siguri, shpërblimi juaj është më i lartë se për punonjësit e tjerë, dhe, në përputhje me rrethanat, numri i kontributeve të marra në një llogari individuale është më i madh. Veç kësaj, natyra e veçantë e punës nënkupton edhe përfitime të ndryshme në formën e shtesave të ndryshme të pagave, pensionit të parakohshëm dhe krijimit të kushteve të veçanta në vendin e punës. Nëse flasim në përgjithësi për kohëzgjatjen e shërbimit të fituar, pa caktuar një periudhë në kushte të veçanta pune, atëherë keni të drejtë të merrni edhe titullin "veteran i punës" nëse keni 40 vjet aktivitet të përgjithshëm të punës. Kjo do t'ju japë mundësinë për të marrë një pagesë mujore shtesë në para dhe lista e përfitimeve të ofruara do të zgjerohet ndjeshëm.
Kam medalje “Veteran i Punës”, përvojë 35.5 vjeçare.
Pensioni im është 13300 rubla.
Po, do ta bëjnë, por vetëm pjesën e sigurimit të pensionit dhe vetëm kur punoni - nga 1 gushti i çdo viti.
Unë jam një veteran i punës me mbi 40 vjet përvojë. Unë marr një kompensim për aftësinë e kufizuar. A kam të drejtë për një pagesë shërbimi afatgjatë?
Nëse keni titullin "Veteran i Punës", atëherë për përfitime shtesë që ju takojnë, duhet të kontaktoni zyrën e sigurimeve shoqërore në vendbanimin tuaj. Në cilin rajon jetoni?
Unë pensionist i punës kam një përvojë pune të vazhdueshme 51 vite, jam “Veteran i Punës”.
Pyetje: A kam të drejtë për ndonjë bonus vjetërsie? Nëse po, ku duhet të shkoj? Sinqerisht, A.P.
Unë jam një veteran i punës i rajonit të Samara, 42 vjet përvojë, ende duke punuar. A kam të drejtë për rritje pensioni?
Unë kam më shumë se 40 vjet përvojë pune, një veteran i punës federale. Unë marr përfitime për shërbimet komunale, veteranët 658 rubla. fotografuar nga Merkushkin. A kam të drejtë të rillogarit pensionin për shërbim të gjatë dhe pse nuk më paguhen paratë për veteranin e punës? Unë jetoj në rajonin e Samara, Mirny.
Përvoja ime e punës është nga 09.1965 deri më 03.2009.Përfitoj si “Veteran i Punës”. A kam ende të drejtë për një shtesë shërbimi të gjatë?
Regjistroni një veteran të punës dhe do të ketë një shtesë.
Kam 51 vjet përvojë pune, vetë jam nga Kabardino-Balkaria, nuk kam marrë veteran, sepse. në vitet '90 nuk kishte ende 25 vjet punë. vjetërsia. Si të marr një veteran të punës dhe a do të marr një pagesë shtesë për vjetërsinë?
Përvojë pune mbi 45 vjet. Në vitin 2000 ajo u zhvendos për të jetuar në Smolensk nga Lituania. Unë nuk kam një "veteran të punës", sepse mungojnë 6 muaj. deri në 15 vjet përvojë në rajonin e Smolensk. Tani nuk punoj. A kam të drejtë për një pagesë shtesë për vjetërsinë dhe a mund të marr një veteran të punës me një përvojë të tillë?
Nëse keni 15 vite përvojë, patjetër që nuk do të paguheni asgjë shtesë dhe nuk do të merrni titull. Lexoni ligjin përkatës.
Kam një përvojë pune totale rreth 39 vite, kam marrë pension në vitin 2011, e kam lënë në 2016, nuk kam certifikatë “Veterani i Punës”. A kam të drejtë për përfitime dhe pagesa shtesë për përvojën e zgjatur të punës (mbi 35 vjet)? A mund të marr një certifikatë veterani? SPb.
Për përvojë pune nuk jepet "Veteran i Punës", duhet të kesh çmime ose qeveritare, ose ministrore, ose dikastere.
Jam pensionist pune, veteran pune. Përvoja e punës është 48 vjet. Unë jetoj në rajonin e Saratovit.
Do të doja të dija nëse kam të drejtë për pagesë mujore me para në dorë - si veteran atje me përvojë të gjatë pune (përveç 50% për shërbime banimi dhe komunale, udhëtime telefonike në transport publik etj.). Nëse po, ku të aplikoj dhe çfarë dokumentesh duhet të siguroj?
Përgjigjet e pyetjeve të bëra janë marrëzi dhe jo të sakta, kjo karakterizon nivelin e profesionalizmit të "specialistëve" të faqes.
Tatyana, ju vetë mund të shkruani një përgjigje për çdo koment në sit. Pse mendoni se të gjitha "përgjigjet budallaqe" këtu janë shkruar nga specialistët e faqes?
Eksperiencë 43 vjet, ka pagesë shtesë?
Në internet ka shumë informacione për shtesat për përvojë të zgjatur të punës, por nuk ka asgjë për këtë në faqen e internetit të PFR, besoj se nuk do të ketë shtesa.
Një gjyshe fqinje kërkoi të zbulonte nëse kishte ndonjë pagesë shtesë, sepse ajo është një pensioniste personale e komunikimit dhe merr 12 mijë rubla. Përvoja totale 42 vjet.
Unë jam 66 vjeç dhe punoj si saldator në Oil Service Holding. Nëse e lë, do të indeksohet pensioni për të gjitha vitet e anulimit të indeksimit, apo vetëm për vitin aktual?
Të gjitha indeksimet e humbura do t'ju rikthehen.
Do të indeksohen për të gjitha vitet që keni punuar. Unë tashmë e di se sa do të marr, dhe ju mund ta zbuloni duke shkuar në llogarinë personale të PFR, përveç nëse sigurisht që jeni regjistruar atje.
Oleg, unë jam i regjistruar në fondin pensional të Federatës Ruse, por nuk shoh indeksim në llogarinë time.
Unë e kam filluar karrierën time në vitin 1978. Unë ende punoj, nuk kam Veteran të Punës. Nga ndërmarrja ime amtare kam vetëm titullin Veteran i Punës. A kam të drejtë për një shtesë pensioni? Pensioni im është 12182 rubla. Unë jetoj në qytetin e Stupino afër Moskës.
A mund të aplikoj për rritje pensioni nga viti 2018 për kohëzgjatjen e shërbimit? Unë punoj që nga 20 gushti 1968 e deri më sot. Veteran i Punës që nga 9 tetor 2000 në bazë të Çmimit nga Ministria e Arsimit me çmimin “Punëtor Nderi i Arsimit” (Eksselencë në Arsim).
A mund të aplikoj për rritje pensioni në 2018 për vjetërsi pune? Punoi që nga viti 1977, veteran i punës, u largua në 2015.
Sa muhabet për shtimin e kopekëve fatkeq për pensionistët e varfër, dhe ka pak konkrete. Është turp për aditivë të tillë në një vend kaq të pasur! Dhe kjo ende kumbon në çdo faqe ...
Përshëndetje, do të doja të dija për pagesën shtesë të pensionit për përvojën e punës 39 vjet. Unë jam një veteran i punës i Republikës së Komit, në maj 2017 u transferova në rajonin e Moskës. A kam të drejtë për një shtesë në një vendbanim të ri?
Unë jetoj në Republikën e Komit. Në pension që nga viti 2000 për shkak të viteve të shërbimit. Ajo vazhdoi të punojë deri në gusht 2013, përvoja totale e punës si mësuese në një kopsht fëmijësh është 43 vjet. Kam titullin "Veteran i Punës", "Punëtor Nderi i Arsimit të Përgjithshëm të Federatës Ruse". A mund të mbështetem në një shtesë pensioni për përvojën e punës?
Gruaja ime është pensioniste e privilegjuar që nga viti 2002. Gjatë regjistrimit të përvojës së përgjithshme, ata hodhën pafytyrë 2 vjet studime në departamentin e mbrëmjes të shkollës mjekësore, megjithëse ajo punonte në atë kohë si infermiere. Në lindje ka një procesverbal që ajo hyri në shkollën e mjekësisë. A do të ndikojnë këto 2 vite në masën e pensionit të marrë? Faleminderit paraprakisht.
Jam dakord me ty, parimi i jetës së sotme: kush nuk punon, ha. Kam 53 vite përvojë pune të vazhdueshme, me përjashtim të studimeve universitare. Dhe pensioni është i njëjtë me atë të një shoku me 8 klasa dhe më pak se 5 vjet përvojë.
Irina Vladimirovna, mirëdita! A kanë të drejtë pensionistët që punojnë për një shtesë në gusht me vetëm 3 koeficientë? Unë kam dalë në pension në qershor, punoj, tashmë e kam koeficientin 4. Dhe ku shkon pjesa tjetër e asaj që fitoj?
Ata që kanë pak përvojë pune le të jetë më i vogël pensioni. Kam punuar deri në moshën 61 vjeçare (ka 11 vjet në pension) dhe a do të marr të njëjtin pension si parazitët? Keni punuar 5 vjet para daljes në pension dhe keni dalë në pension? Është fyese për ne! Nuk mund të krahasohemi.
Mirembrema! A mund t'i përgjigjeni pyetjes sime? Unë jam pensionist, por në vitin 2016 kam qenë sipërmarrës individual, kam transferuar kontribute si sipërmarrës individual në NjIF. Në gusht 2017 duhet të ketë një shtesë, por deri tani nuk ka. Kam kontaktuar me NjIF, por pa dobi. Prisni. Por gjërat janë ende aty. A mund të përgjigjeni pse jo dhe ku të drejtoheni?
Është e nevojshme vetëm të kontaktoni FIU-në për këtë çështje. Ju pyesni se çfarë të prisni, sepse pothuajse kanë kaluar 4 muaj, dhe kompensimi duhet të ishte tashmë në gusht. Kërkojuni atyre të shpjegojnë situatën dhe t'ju shpjegojnë se mbi çfarë baze nuk është kryer ende rillogaritja.
Është më mirë të bëni një kërkesë zyrtare me shkrim (me njoftim) në NjIF të rrethit.
Eksperienca e përgjithshme për meshkujt, dhe studimi dhe ushtria do të përfshihen në 40 vjet përvojë?
A përfshihen në totalin e shërbimit vitet e studimit në universitet dhe shërbimi në ushtri?
Studimi nuk është i përfshirë, shërbimi është i përfshirë.
Çfarë ndodh që unë, për shkak të nja 500-600 rubla pagese për 40 vjet, duhet të punoj për shtetin dhe madje të paguaj taksat, a nuk do të jetë e trashë?
Për përvojën 40 vjeçare, Oleg dëshiron të marrë 500-600 rubla, kjo është hoo. Në Bashkortostanin tonë të pasur, burri im punoi për 42 vjet dhe për "Veteranin" një pagesë shtesë prej 145 rubla. 93 kopekë, kjo është një shtesë! Ka gati tre bukë, por ju thoni rreth 500-600 rubla.
A do të ketë shtesë pensioni për shërbimin mbi 40-45 vjet në 2018. A ka një dekret të tillë dhe, mundësisht, një numër ku të aplikoni?
A do të ketë rritje pikësh për shërbimin mbi 45 vjet apo jo? Në një fond pensioni, është e kotë të pyesësh për ndonjë gjë - një "vrimë e zezë".
Në pension që nga viti 2005 për shkak të vjetërsisë në punë. Ajo vazhdoi të punojë deri në korrik 2017, përvoja totale e punës si mësuese është 37.5 vjet, veterane e punës federale. 4 vite studim në institut. A mund të mbështetem në një shtesë pensioni për përvojën e punës?
Mos i besoni pensionit, po na mashtrojnë - nuk paguajnë ekstra, dhe para të mira!
Unë jam invalid i grupit të parë, kam një vit që kam probleme me pensionin që të paguajnë pensionin e duhur të sigurimit. Për tre vjet, a mund ta imagjinoni sa nuk më paguanin ekstra? Më shumë se 500 mijë rubla.
Ata përzien të dyja bazën dhe sigurimin së bashku, dhe ata thonë - kjo është në rregull. Por edhe të gjitha së bashku shumat nuk konvergojnë. Pra, merrni një stilolaps, shkruani dhe numëroni - dhe do të habiteni sesi po ju mashtronte Pensioni ynë i dashur, i korruptuar.
Të dashur bashkëqytetarë të mi! Sigurisht, është turp që askush nuk ka nevojë për ne pensionistët. Populli i Rusisë varfërohet çdo ditë dhe "shërbëtorët e popullit" tashmë po vjedhin tonelata.
Kujdesuni për shëndetin tuaj nëse e keni akoma. Nëse dikush nuk ka ndërgjegje, atëherë nuk do të jetë. Është turp që të gjithë dinë gjithçka dhe nuk bëjnë asgjë!
Viti im i lindjes është shkurt 1931. Kam filluar punë nga shkurti 1948 dhe pa ndërprerje deri në korrik 2012, duke përfshirë 3.5 vjet në ushtri. Kam mbi 65 vite përvojë pune të vazhdueshme. Në shkurt të këtij viti do të mbush 87 vjeç. Kam certifikata të një personi të rehabilituar për arsye politike dhe veteranit të punës. Duke marrë parasysh të gjitha ligjet e Federatës Ruse për pensionistët dhe veteranët, cila është IPC ime tani - një koeficient pensioni individual?
A është e mundur të aplikoni për një shtesë për 42 vjet shërbim nëse ka një paaftësi të grupit 3?
Prapëseprapë, nuk e pashë askund përgjigjen e pyetjes, a ka shtesë pensioni për shërbimin 40 e më shumë, nëse jam “veteran i punës”, përveç shpërblimeve të veteranëve?
Me shumë mundësi, tarifat shtesë të veteranëve janë premium për vjetërsinë.)
Pyetje e ngjashme. Në radion ruse (tre ditë më parë) ata folën për 50 vjet përvojë - çfarë përfitimesh ofrohen në 2018? Unë jam një veteran i punës.
Pikërisht e njëjta pyetje. Kam mbi 50 vite përvojë pensioni, jam ende në punë. Veteran i punës. As agjencia e sigurimeve shoqërore dhe as fondi i pensioneve nuk dëgjuan asgjë për ndonjë përfitim.
Të gjitha informacionet zyrtare janë në faqen e internetit të FIU, por nuk ka asgjë të tillë. Mos i besoni të gjitha informacioneve në internet, shikoni faqet e internetit të organeve zyrtare dhe publikimeve.
A është e mundur të marrësh një pagesë shtesë prej pesë koeficientësh shtesë për më shumë se 40 vjet shërbim pas pushimit të merituar më 28 shkurt 2018, nëse tashmë jam veteran i punës? Faleminderit.
Përvoja ime e punës është 46 vjet, unë jam një veteran i punës i rajonit Tver. Për momentin jetoj në rajonin e Leningradit dhe punoj si mësues. Me të mbërritur këtu, ajo humbi pagesën e garantuar të kompensimit për shërbimet komunale dhe pagesat shtesë për veteraninë. A kam të drejtë për Suplementin e Vjetërsisë 2018?
Valentina, për fat të keq, të gjitha masat e mbështetjes sociale për "Veteranët e Punës" të Rajonit Tver vlejnë vetëm për banorët këtij rajoni. Nëse ndryshoni vendbanimin, nuk do t'i nënshtroheni ligjit përkatës (më shumë mund të lexoni këtu).
Një grua jeton me ne: është shëtitëse, nuk ka punuar askund dhe në fund të fundit, kur të mbushë moshën e pensionit, do të marrë pension. A është mirë? Dhe pse PF nuk inkurajon pensionistët që kanë punuar në një vend për 40-50 vjet? Ne nuk kemi shumë të tillë në vendin tonë. Këta njerëz dhanë gjithçka për hir të profesionit të tyre të preferuar.
Përshëndetje! Unë jam një pensionist i papunë nga Shën Petersburg dhe një veteran i punës. Përvojë 43.5 vjet. Unë marr një pension dhe dy shuma pagesash shtesë: 1163 rubla. dhe 874 f. (këto dy shuma ndryshojnë pak). Ju lutemi shpjegoni cilat janë këto tarifa shtesë? Këto duhet të jenë zbritje në faturat e banesave dhe shërbimeve, por shifrat nuk përputhen realisht me faturat e shërbimeve. Dhe pyetja kryesore - a duhet të aplikojnë pensionistët që nuk punojnë - Veteranët e Punës për një pagesë shtesë për vjetërsi pune? Faleminderit.
A ka shtesë pensioni për 40 e më shumë vite shërbim nëse nuk kam titullin “Veteran i Punës”?
A ka shtesë pensioni për më shumë se 35 vite shërbim nëse nuk kam titullin “Veteran i Punës”?
Sa është suplementi i pensionit për mbi 40 vjet shërbim?
Alla, kam 56 vite përvojë të vazhdueshme nga viti 1961 deri në korrik 2017. Për më tepër, - "veteran" i Territorit të Krasnodarit. Unë dua të kem një "Veteran me rëndësi gjithë-ruse" + pagesë shtesë për shërbim të gjatë. Shpresoj për të arritur...
Përshëndetje! Shpjegoni, ju lutem, kam të drejtë për një shtesë pensioni për 44 vjet shërbim? Në pension nga 29 maj 2008, pensioni është caktuar 3929,50. Pas llogaritjes së pensionit ajo ka punuar 9 vite, e llogaritur më 31.03.2017.
Përshëndetje! Ajo doli në pension në vitin 2017 dhe u trondit shumë kur mësoi se pensionistët nuk u jepen më vërtetime, por ata lëshojnë një certifikatë të madhësisë A-4 dhe e prezantojnë ku të doni. Kam punuar për më shumë se 35 vjet dhe kam paguar taksa gjatë gjithë kësaj kohe, por për disa arsye nuk kam kursyer për një certifikatë. Ku shkojnë taksat tona?
Unë jetoj në rajonin e Volgogradit, dola në pension në dhjetor 2016 (në moshën 59 vjeç), përvoja ishte 42 vjet 4 muaj, kam një certifikatë (certifikatë) të "Veteranit të Punës" rajonale. Në sigurimet shoqërore kanë thënë se EDV nuk lejohet sepse. Unë jam një punonjës komunal (është caktuar një pension prej 1000 rubla), ofrimi i përfitimeve të tjera (udhëtim falas, 50% për shërbimet komunale) gjithashtu është refuzuar. A është i ligjshëm veprimi i këtij organi? A mund të mbështetem në rillogaritjen e pensionit për kohëzgjatjen e shërbimit (në datën e 55 viteve, përvoja ishte tashmë më shumë se 38 vjet)?
Unë jetoj në një zonë të barabartë me rajonet e Veriut të Largët, kam marrë pension që nga korriku 2010. Ajo nuk e ka ndërprerë punën që nga data e caktimit të pensionit të pleqërisë. Unë jam një veteran i punës i Federatës Ruse (sepse jam një donator nderi i Rusisë). Në nëntor 2018 do të ketë 40 vjet vjetërsi. Nëse vazhdoj të punoj deri në këtë kohë, a kam të drejtë për një shtesë në pension (çfarë dokumenti e rregullon atë)? Faleminderit.
Kam 47 vite përvojë, veteran i punës që nga viti 1989. Unë nuk jam kundër që shteti ynë të mbështesë qytetarët e moshës së pensionit që nuk kanë punuar askund për arsye të ndryshme. Po pse nuk na vlerësojnë neve që braktisëm fëmijët për hir të prodhimit, harxhuam forcën, nervat dhe shëndetin tonë për të kryer punët dhe taksat e paguara ndaj shtetit? Pse u barazuam me përtaci që nuk donin të punonin, siç thoshin - mbi "xhaxhain", dhe tani nuk ngurrojnë të marrin pension nga ky "xhaxhi", duke ia shkëputur atyre që kanë punuar me ndërgjegje të gjithë jeton?
Jam plotësisht dakord me ty Elena!
Përshëndetje! Ju lutem më thoni: nëna ime është mjeke në pension, ka gradën ushtarake rreshter, por jo ushtare. A ka të drejtë për kompensim si pensioniste me gradë ushtarake?
Si merret parasysh fakti i paaftësisë 2 lugë gjelle? nga fëmijëria gjatë përcaktimit të pensionit të punës së pleqërisë?
Unë jetoj në rajonin e Saratovit për 33 vjet, përvoja totale është 44 vjet, për sa i përket dëmtimit 36 vjet. Rriti 4 fëmijë. Pse nuk kam të drejtë të më caktoj një veteran të punës?
Kështu që i lexova të gjitha këto ... dhe kështu dua të betohem! Me nje eksperience 40 vjecare, me 2 pune (nuk fluturonte si pilives). Ajo vetë dërgoi njerëz për të dalë në pension, kështu që ajo mund të llogariste të sajën, duke marrë parasysh kohëzgjatjen e shërbimit, dhe ishte pothuajse e qetë për pensionin. Ajo nuk mori një veteran të punës, sepse 2 vende pune, vitet nuk përkonin pak ... Dhe kur më llogaritën pensionin, për pak rashë nga karrigia ... 5900 rubla! Më duhej të kaloja në social (ai për parazitët, 6800 rubla).
Shumica e punës e kam punuar në Moskë, por jetoj në shtetin e RAJONIT TË MOSKËS! Kjo eshte e vertetë? Qiraja është 11 mijë. Ata nuk duan të na punësojnë për punë të mjaftueshme - të vjetrat ... Dhe nëse gjej një punë diku, atëherë vetëm për 10 mijë. Do ma kthejnë “punën” time dhe aq sa për një apartament komunal. Për këtë kemi 40 vjet që punojmë? Edhe nëse ka fëmijë, ata kanë jetën e tyre, për të rritur veten dhe fëmijët... Faleminderit shtetit tonë për pleqërinë tonë të lumtur, hark i ulët!
Përshëndetje! Kam 44 vite përvojë pune. Ajo la punën e saj në dhjetor 2017. Unë nuk jam veteran i punës. A mund të shpresoj për rillogaritjen e pensionit. Nëse po, çfarë nevojitet për këtë?
Unë jetoj në rajonin e Sverdlovsk, përvojë pune 38 vjet, pension 8900. Unë vazhdoj të punoj. A kam të drejtë për një kompensim për vjetërsi në vitet sovjetike?
Burri im ka më shumë se 43 vjet përvojë, nuk është veteran i punës (tani është hequr gjithçka, veterani u jepet vetëm atyre që kanë medalje). Doli në pension në vitin 2015, pensioni verior është 15037,32 kopekë. Ende duke punuar. A nuk ka të drejtë për një bonus mujor vjetërsie pune? Dhe kur do të rillogaritet pensioni? Unë kam 35 vjet përvojë, kam dalë në pension në 2010, pensioni verior është 10,470,0 rubla - por a do të rillogaritem për përvojën?
Burri doli në pension, atij iu caktua maksimumi. Ai vazhdon të punojë. Çfarë kuptimi ka të refuzosh një pension nëse nuk do të jetë gjithsesi më i lartë? Çfarë lloj mashtrimi? Mashtroni njerëzit!
Përshëndetje. Përvoja ime e punës është gati 48 vjet, vazhdoj të punoj. A kam të drejtë për një shtesë pensioni për përvojë pune? A duhet të aplikoj në NjIF, apo do të llogaritet automatikisht? Faleminderit.
Pse në vendin tonë është më e lehtë të punosh më shumë se 40 vjet dhe të jesh veteran i punës sesa të marrësh përfitimet që të takojnë me ligj? Ose edhe mësoni për të!
Këtu kam parasysh përfitimin e një veterani të punës për 41 vjet punë kalendarike. Pse, nëse është vendosur, duhet të mësoni për të, të mblidhni një grumbull dokumentesh që janë tashmë në fondin e pensionit dhe të shkoni për të hartuar?
A ka shtesë pensioni për më shumë se 38 vite shërbim nëse nuk kam titullin “Veteran i Punës”?
Jam pensionist pleqërie që nga viti 2008, eksperiencë 38 vjet + 5 vjet pas moshës së pensionit. Volgograd, kam një certifikatë veterani të punës.
Më privuan nga shpërblimi për vjetërsi në shumën prej 558 rubla: Pensioni im është 18,000 rubla, nuk kam të drejtë për asnjë përfitim. Ky është lloji i diskriminimit që kemi në Volgograd.
Shpjegimi i formularit të ri të pensionit Pikët e pensionit 2018 Sa pikë ju nevojiten për të dalë në pension në 2018? Kjo pyetje shqetëson qytetarët që do të duhet të dalin në pension pas disa vitesh. Në vitin 2015, mosha e daljes në pension për gratë ishte 55 vjeç dhe për burrat 60 vjeç. Pikët e pensionit llogariten në bazë të një shume të përbërë nga primet e sigurimit të grumbulluara dhe paguara nga punëdhënësi për punonjësin e tij. Sa më e lartë të jetë paga, aq më shumë pikë. Me pagë minimale fitohet më pak se një pikë gjatë vitit. Kjo do të thotë se fitimi i 30 pikëve nuk do të marrë 15, por 30 vjet. Që nga viti 2018, kërkohet një pikë prej 13.8 për të dalë në pension. Vitin e ardhshëm kjo shifër do të rritet me 2.4 pikë të tjera dhe do të arrijë në 16.2 pikë. Problemet kryesore me mungesën e akumulimit të pikëve të pensionit lidhen me punësimin informal.
Për vitin do të merrni 240 mijë rubla, që do të thotë se pagesat në PFR do të arrijnë në 38.4 mijë rubla (16%). Për vitin 2016, shuma maksimale e tatueshme është 796 mijë rubla, prandaj, madhësia e shumës maksimale të zbritjeve do të jetë 127.36 mijë rubla.
Tani mund të llogaritni lehtësisht pikët e grumbulluara duke përdorur formulën: 38.4 / 127.36 * 10 = 3 Mund të grumbulloni 3 pikë në vit nëse të ardhurat tuaja mujore janë 20 mijë rubla dhe i ndani të gjitha zbritjet për formimin e një pensioni sigurimi. Nëse keni ndarë zbritjet dhe vetëm 10% e pagës tuaj shkon në pjesën e sigurimit, atëherë për të grumbulluar të njëjtat 3 pikë duhet të fitoni shuma krejtësisht të ndryshme.
Le të llogarisim me metodën e kundërt se sa duhet të fitoni në muaj për të grumbulluar të njëjtat 3 pikë, por me zbritje më të vogla.
Si të llogaritni pikët e pensionit? pikë pensioni
Sot është shumë e vështirë për punonjësit që i japin fund karrierës të kuptojnë procedurën e llogaritjes së pensioneve të ardhshme. Tashmë, përveç vjetërsisë dhe moshës, duhet të grumbullohen edhe pikë pensioni (koeficientët e pensioneve individuale), të cilat janë përgjegjëse për formimin e pagesave të pensioneve për qytetarët.
Përbërja e pagesave të pensioneve në vitin 2016 Pagesa e pensionit për banorët e Federatës Ruse që kanë mbushur moshën e pensionit përbëhet nga:
- pagesë fikse
- pension i financuar
- pensioni i sigurimit
Paga fikse është e njëjtë për të gjithë qytetarët, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit dhe shuma e të ardhurave. Për vitin 2016, u miratua vlera e tarifës fikse - 4558,93 rubla.
Masa e pjesës së sigurimit të pensionit përcaktohet me metodën e llogaritjes, për të cilën shuma e të gjitha pikëve të pensionit shumëzohet me ekuivalentin e kostos së një pike.
Llogaritësi i daljes në pension
Sipas sistemit të ri, shuma e kësaj pagese varet nga tre faktorë të ndryshëm:
- prania e punësimit zyrtar dhe pagave të bardha;
- përvoja e punës së një qytetari;
- mosha në të cilën një person del në pension.
Pagesa e sigurimit llogaritet jo në asnjë vlerë absolute, por në pikë të veçanta. Para se të bëhet pagesa, llogariten pikët e pensionit, pas së cilës ato shumëzohen me vlerën e përcaktuar, e cila miratohet çdo vit nga Qeveria.
Ai i nënshtrohet indeksimit të rregullt, pasi varet nga inflacioni. Sa vlen një pikë pensioni? Për vitin 2018, kjo shifër është 81.49 rubla.
E rëndësishme
Por për të marrë një pension sigurimi, çdo person duhet të fitojë numrin optimal të pikëve. Për personat që kanë kthim pensioni në vitin 2018, ky numër është minimalisht 13.8 pikë.
Sa pikë ju nevojiten për të dalë në pension
Çfarë kohëzgjatje shërbimi dhe pikë pensioni nevojiten për një pension dhe çfarë do të ndodhë pa to Cilat janë pikët e pensionit Punësimi në përputhje me legjislacionin rus, si niveli i pagës, garanton një numër më të madh pikësh. Si pjesë e legjislacionit të pensioneve, numri minimal i pikëve të pensionit rritet gradualisht në 30 dhe periudha minimale e sigurimit në 15 vjet.
Kjo lloj eksperience do të rritet deri në vitin 2025 përfshirëse. Caktimi i pensioneve të sigurimit ndikon drejtpërdrejt në të drejtën për pension sigurimi.
Kujdes
E drejta e pensionit në rast të fitimeve deri në vitin 2015 do t'i caktohet një qytetari të Federatës Ruse. Ka një konvertim automatik në pikë dhe llogaritja e tyre gjatë caktimit të përfitimeve sociale, me kusht që një qytetar të mbush moshën e pensionit.
Llogaritja e pensionit të pleqërisë
E vetmja negative është se përllogaritet 5 vjet më vonë se pensioni i punës. Për gratë, një pagesë e tillë sociale caktohet në moshën 60 vjeç, dhe për burrat në moshën 65 vjeç.
Ju lutemi vini re se pagesa sociale do të jetë shumë më e vogël se ajo e sigurimit. Shuma minimale është pak më shumë se 5000 r. Një qytetar i moshuar ka të drejtë të rrisë pensionin nëse është nën nivelin jetik.
Agjencitë qeveritare janë të detyruara të bëjnë Suplementin Federal të Pensionit. Një pension sigurimi ofron më shumë përfitime sesa një pension social. Para se të aplikoni për një pension social, duhet të vlerësoni aftësitë tuaja. Në disa raste, para arritjes së moshës së pensionit për një periudhë të shkurtër kohore, është e mundur të punësoheni për të fituar një pension pensioni.
Pikët e pensionit dhe vjetërsia: llogarisni nëse nuk do të mbeteni pa pension
PF. Secili person mund të rrisë në mënyrë të pavarur pensionin e tij duke shtuar pikë, për të cilat është e nevojshme të zgjidhet një punë me pagesë të lartë, si dhe rekomandohet të dalë në pension sa më vonë të jetë e mundur. Llogaritja e një pensioni duke përdorur pikë konsiderohet një proces i thjeshtë dhe i shpejtë, i kryer lehtësisht në mënyrë të pavarur ose duke përdorur kalkulatorë të veçantë në faqen zyrtare të internetit.
- 09.01.2018
Lexoni gjithashtu
- Tochka Bank: vlerësime të klientëve dhe punonjësve
- Librat më të mirë të menaxhimit të projektit
- Besnikëria - çfarë është ajo? Si ndryshon nga shtetësia?
- Tregu i rrobave Dubrovka: komente
- Çfarë duhet të dini për minimumin jetik në rajonin e Sverdlovsk?
- Cili është pensioni minimal i sigurimit në Rusi?
- Një shërbim në ekonomi është...
Kursime në tre pika pensioni - sa rubla?
Ata investojnë para në projekte të ndryshme fitimprurëse, gjë që bën të mundur rritjen e konsiderueshme të depozitave. Statistikat tregojnë se më shumë se 20% e rusëve nuk janë në sistemin e sigurimeve pensionale, kështu që ata nuk marrin një pagë zyrtare.
Në të ardhmen, ata do të mund të mbështeten vetëm në një përfitim të vogël social. Si llogaritet pensioni? Shumë njerëz mendojnë se si të llogarisin një pension me pikë.
Për ta bërë këtë, ekziston një kalkulator i veçantë në internet në faqen zyrtare të Fondit të Pensionit, i cili në fakt është i lehtë për t'u përdorur. Ai përfaqësohet nga një pyetësor standard, në të cilin duhet të futni vetëm informacionin e nevojshëm, pas së cilës llogaritja do të bëhet automatikisht.
Në formularin e llogaritjes futen të dhëna të shumta. Këtu përfshihet përvoja e punës, numri i viteve që një qytetar ka qenë në pushim të lehonisë ose ka shërbyer në ushtri, paga mesatare për një vit pune.
Rreth pensionit
Sa pikë ju duhen për të dalë në pension? Për të marrë këtë pagesë në vitin 2018, ju nevojiten të paktën 13.8 pikë, por ky numër rritet çdo vit. Supozohet se deri në vitin 2025 një person do të jetë në gjendje të llogarisë në marrjen e kësaj pagese nëse ai ka punuar zyrtarisht për të paktën 15 vjet, dhe gjithashtu ka shënuar më shumë se 30 pikë.
Pasi të keni kuptuar se sa pikë nevojiten për një pension, secili person do të përpiqet të arrijë këtë rezultat. Nuk mjaftojnë pikët për pension? Çfarë duhet bërë në këtë rast? Në një situatë të tillë, pensionisti do të mund të mbështetet vetëm në përfitimet sociale, të cilat kanë një shumë të vogël.
Ju mund ta përmirësoni situatën duke vazhduar të punoni, kështu që nuk duhet të kërkoni menjëherë pension kur të keni kthimin e pensionit.
Formimi i pjesës së financuar të pensionit ndodh vetëm me kërkesë të vetë punëtorëve. Nga kjo mund të konkludojmë se shuma totale e pensionit të ardhshëm varet nga pikët e grumbulluara.
Kostoja për një pikë në 2016 është 74.27 rubla. Roli i koeficientëve individualë të pensioneve në formimin e pagesave të pensioneve Nëse gjithçka është pak a shumë e qartë me pjesën fikse dhe të financuar të pensionit, atëherë llogaritja e pjesës së sigurimit ngre shumë pikëpyetje dhe kërkon studim më të detajuar. Për të dalë në pension në vitin 2016, duhet të shënoni të paktën 6.6 pikë.
Numri minimal i IPC-ve do të ndryshojë çdo vit me një hap fiks prej 2.4 pikësh. Kjo do të thotë që në vitin 2017 do të jetë 9 pikë dhe deri në vitin 2025 duhet të kesh 15 vite përvojë pune dhe 30 pikë pas për të dalë në pension.
Prandaj, pikë shtesë jepen në periudhat:
- shërbimi i rekrutimit, me 1.8 pikë të dhëna çdo vit;
- kujdesi për foshnjën e parë në familje ose për një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë - 1.8 pikë në vit;
- kujdesi për një fëmijë të dytë deri në moshën 1.5 vjeç - 3.6 pikë për një vit;
- kujdesi për fëmijët e mëvonshëm - 5.4.
Ato numërohen vetëm në një situatë ku, para se të bënte pushime, një person ishte zyrtarisht i punësuar. Nuk tarifohen për ato periudha kur njerëzit studiojnë në institucione të ndryshme arsimore. Qytetarët që dalin në pension jo me arritjen e moshës së duhur, por më vonë, mund të llogarisin edhe në pikë shtesë. Në këtë rast, pensioni rillogaritet për pikë, pra pensionistët marrin një pension më të lartë.
Në përputhje me risitë më të fundit, pensionet llogariten duke përdorur formula të reja. Legjislacioni përcakton një pagesë shtesë për qytetarët që kanë punuar për 35 vjet ose më shumë.
pension modern përbëhet nga 2 pjesë:
- sigurimi (kostoja 1 shumëzohet me numrin total të pikëve të fituara);
- kumulative (pagesë fikse mujore).
Pensioni nuk ndikohet vetëm nga kohëzgjatja e punës, por edhe nga niveli i të ardhurave mujore. Rritja e pagesave nga shteti u detyrohet grave që kanë punuar për më shumë se 30 vjet dhe burrave, përvoja e punës e të cilëve i ka kaluar 35 vjet (për të përcaktuar shumën e saktë duhen përdorur rregulla të reja llogaritjeje).
Aspekti legjislativ i çështjes së përllogaritjes dhe pagesës së shtesave
Është e rregulluar procedura për caktimin e shtesave në pension. Ligji me rëndësi federale, i cili u miratua në vitin 2001, i referohet shtesave sociale dhe rritjeve shtetërore.
Disa subjekte përbërëse të Federatës Ruse vendosin një pagesë fikse materiale ose zbritje në lidhje me. Pagesa më e famshme rajonale është ajo që filloi të funksionojë nga fundi i vitit 2007. 
Permasa
Sistemi i ri i llogaritjes parashikon përfitime më të larta për gratë me 30 vjet shërbim dhe 35 vjet për burrat.
Çdo vit shtesë i punuar çon në një rritje të pikëve të pensionit bonus në përputhje me skemën e mëposhtme:
- një burrë që ka punuar për 35 vjet dhe një grua që i ka kushtuar 30 vjet punës kanë të drejtën e grumbullimit të pikëve nxitëse për çdo vit;
- Përvoja përkatësisht 40 dhe 35 vjet ju jep të drejtën për 5 pikë shtesë.
Shtesa për punë afatgjatë
Shumë qytetarë janë të shqetësuar për pyetjen nëse do të ndryshojë dispozita e pensionit nëse kohëzgjatja e punësimit është 40, 45, 50 apo më shumë vite? Po, por nuk duhet të harrojmë se shërbimi në ushtri dhe të qenit në ushtri (kohëzgjatja maksimale 4.5 vjet) llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit, por do të duhet të harroni periudhën e arsimit të lartë.
Meqë ra fjala, nëse aktiviteti i punës zgjati mbi 40 vjet, atëherë nuk duhen privilegje shtesë.
E trishtueshme është se të kesh një histori të gjatë shërbimi nuk mund të garantojë një pension të madh, sepse. sasia e mbështetjes shtetërore varet drejtpërdrejt nga paga zyrtare "e bardhë"..
Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet dëshirës së vazhdueshme të autoriteteve për të ndryshuar rregullat e lojës.
Pagesa e kompensimit të përllogaritur fillon të bëhet nga muaji që pason atë në të cilin është dorëzuar kërkesa. Nëse një pensionist ka pasur prej kohësh një arsye për të marrë një përfitim pensioni, por ai nuk ka aplikuar për të, atëherë mund të mbështeteni vetëm në ato pagesa që duhet të paguhen për 6 muaj përpara momentit të dorëzimit të dokumenteve të nevojshme.
Aktualisht, legjislacioni nuk parashikon asnjë përfitim për qytetarët që kanë punuar për 50 ose më shumë vjet, nëse nuk ka.
Procedura e regjistrimit
Regjistrimi i shtesave për shërbim të gjatë përfshin mbledhjen dhe dorëzimin e dokumenteve përkatëse në degën e fondit pensional në përputhje me vendin e regjistrimit zyrtar.
Çdo subjekt ka të drejtë të rregullojë masën e përfitimit individualisht, duke marrë parasysh aktuale dhe.
Për të marrë një kompensim mujor për punësim afatgjatë, duhet të vizitoni zyrën territoriale të fondit pensional me paketën e dokumenteve përbërjen e mëposhtme:
Nëse një person kërkon që fondet të transferohen në një bankë, atëherë ai duhet të sigurojë një certifikatë shtesë të llogarisë personale.
Punonjësi i fondit të pensioneve, i cili ka pranuar dokumentet, kontrollon me kujdes gjithçka brenda afatit të përcaktuar me ligj dhe llogarit dispozitën e re të pensionit. Nëse një qytetar nuk i plotëson kërkesat e përcaktuara me ligj, atëherë përpilohet një përgjigje me shkrim dhe kuptimplotë.
Pensionet ushtarake
Pensionisti ushtarak ka të drejtë të marrë përfitime shtetërore në lidhje me vjetërsinë ose aftësinë e kufizuar, si dhe pjesërisht një pension të shkaktuar nga plotësimi i kufirit të moshës.
Emërohet sipas kushteve të mëposhtme:
- punëdhënësi ka paguar primet e sigurimit për të paktën 5 vjet;
- qytetari ka arritur moshën e pensionit të përcaktuar përgjithësisht.
Pjesa e sigurimit u takon atyre pensionistëve që marrin mbështetje ushtarake dhe vazhdojnë të punojnë në një institucion civil.
Procedura e regjistrimit përfshin dërgimin në degën e fondit pensional të përkatësisë deklaratën dhe dokumentet e mëposhtme:
Puna në Veriun e Largët
Paragrafët 4-6 të Artit. 18 i Ligjit Federal "Për pensionet e sigurimeve" parashikon të drejtën e personave që kanë punuar për të paktën 15 vjet në rajonet e Veriut të Largët dhe të paktën 20 vjet kalendarike në zonat ekuivalente me rajonet e Veriut të Largët për të rritur nivelin fiks. pagesa për pensionin përkatës të sigurimit (që nga marsi 2018 - 4,982 rubla 90 kopecks në muaj). Në të dyja rastet, burrat kërkojnë të paktën 25 vjet përvojë sigurimi, dhe gratë të paktën 20 vjet.
Në varësi të kërkesave të përcaktuara të ligjit, puna në rajonet e Veriut të Largët jep të drejtën për të rritur pagesën fikse për pensionin e sigurimit të pleqërisë dhe për pensionin e sigurimit të aftësisë së kufizuar në një shumë të barabartë me 50% të shumës së pagesës fikse të vendosur. Puna në zona ekuivalente me rajonet e Veriut të Largët - për të rritur pagesën fikse për pensionin e sigurimit të pleqërisë dhe për pensionin e sigurimit të aftësisë së kufizuar në një shumë të barabartë me 30% e shumës së pagesës fikse të vendosur.
Personat që kanë punuar si në rajonet e Veriut të Largët ashtu edhe në zonat ekuivalente me ta, kur përcaktojnë numrin e viteve kalendarike të punës në rajonet e Veriut të Largët për të vendosur një rritje të pagesës fikse për sigurimin e pleqërisë. pensioni dhe pensioni i sigurimit të aftësisë së kufizuar çdo vit kalendarik i punës në lokalitete, të barabarta me rajonet e Veriut të Largët, konsiderohet për 9 muaj punë në rajonet e Veriut të Largët.
Kushtet e dëmshme të punës
Pensioni i lidhur me të llogaritet në të njëjtën mënyrë si pensioni i rregullt. Punëdhënësi është i detyruar të bëjë transferta sigurimi, shuma e të cilave varet se cilës kategori rreziku i përket puna. Dëmshmëria përcaktohet nga komisioni i certifikimit.
Nëse, si rezultat i kontrollit, profesioni njihet si i rrezikshëm, punëdhënësi është i detyruar të transferojë fonde shtesë për sigurim. Masa e një kontributi të tillë zakonisht varion nga 20 deri në 30% të të ardhurave mujore zyrtare të punonjësit.
Punëtorët e bujqësisë
Sipas paragrafit 14 të Artit. 18 i Ligjit Federal "Për pensionet e sigurimeve" për personat që kanë punuar për të paktën 30 vjet kalendarike në bujqësi, duke mos kryer punë dhe (ose) veprimtari të tjera, gjatë të cilave ata i nënshtrohen sigurimit të detyrueshëm pensional në përputhje me Ligjin Federal të 15 dhjetor 2001 Nr. 167 - Ligji Federal "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" përcakton një rritje të pagesës fikse për pensionin e sigurimit të pleqërisë dhe pensionin e sigurimit të aftësisë së kufizuar në masën 25% të shumës. e pagesës fikse të vendosur për pensionin përkatës të sigurimit, (që nga marsi 2018 - 4982 rubla 90 kopekë në muaj) për të gjithë periudhën e qëndrimit të tyre në zonat rurale.
Megjithatë, efekti i kësaj dispozite të ligjit u pezullua deri më 1 janar 2020 me Ligjin Federal Nr. 428-FZ, datë 19 dhjetor 2016.
Figura komunale
Pushteti vendor ka të drejtë të vendosë një pagesë shtesë në para për pensionin, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit.
Sigurimi i pensionit mund të ndryshojë, nëse:
- është rritur masa e kompensimit material të nëpunësit civil;
- vitet e shërbimit ka tejkaluar periudhën e përcaktuar.
Eksperiencë e tepërt dhe e vazhdueshme
Një pagesë shtesë prej 1% për çdo vit shërbim të tepërt mbi 20 vjet për gratë dhe 25 për burrat bëhet kur llogaritet koeficienti i shërbimit për përvojën totale të punës të punuar para 1 janarit 2002.
Prej kohësh është hequr çdo shtesë për punë të vazhdueshme brenda të njëjtit institucion.
Për rregullat për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit, shihni videon e mëposhtme:
Shumë qytetarë në Rusi janë të interesuar për kohëzgjatjen minimale të shërbimit për një pension. Nuk mjafton për të arritur moshën e pensionit. Për të marrë pagesa normale për statusin e pensionistit, duhet të punoni për një kohë të caktuar në jetën tuaj. Në Federatën Ruse, sistemi i pensioneve po ndryshon vazhdimisht. Prandaj, dua të di saktësisht se sa duhet të stërviteni që të mos mbeteni pa pension në pleqëri. Çfarë thonë rregullat e vendosura në Rusi për këtë?
Mosha e daljes në pension
Puna është se gjëja më e rëndësishme për të është arritja e moshës së pensionit. Domethënë, çdo qytetar në një periudhë të caktuar kohore do të ketë të drejtë të marrë pagesa për statusin e tij.
Kohëzgjatja minimale e shërbimit për një pension ndryshon nga viti në vit. Në Rusi, ata planifikojnë ta rrisin atë deri në vitin 2025. Por mosha e daljes në pension është një komponent më i qëndrueshëm. Për momentin, qytetarët e Federatës Ruse mund të llogarisin në pagesat e pensioneve nga mosha 55 vjeç ose nga 60 vjeç për gratë dhe burrat, përkatësisht. Në të ardhmen e afërt është planifikuar të rritet mosha e pensionit në 63 dhe 65 vjeç.
Pension social
Shumë varet se për çfarë lloj pagese pensioni po flasim. Nuk është Paguhet për të gjithë qytetarët që kanë arritur Por jo atë që është dhënë më herët. 55 dhe 60 vjeç janë kufijtë e moshës për ata që mbështeten në pagesat e sigurimeve. Ose për punë.
Sa duhet të jetë kohëzgjatja minimale e shërbimit për një pension të tipit social? Mund të mos ekzistojë fare. Kjo pagesë u detyrohet vetëm atyre që nuk kanë arritur minimumin e përcaktuar deri në moshën e caktuar. Një pension i llojit social u caktohet burrave në moshën 65 vjeç, grave - 60 vjeç.
Përpara
Dhe tani ia vlen të dihet për kohëzgjatjen e shërbimit. Çdo aktivitet merret parasysh. Për shembull, sipërmarrja. e rëndësishme për daljen në pension. Në Rusi, ka periudha të veçanta pune që nuk konsiderohen punë, por llogariten gjatë llogaritjes së pensioneve. Rreth tyre - pak më vonë. Fillimisht duhet të zbuloni se sa duhet të punojë një qytetar për të marrë pagesa të pensioneve josociale.
Vjetërsia minimale për një pension dikur ishte 5 vjet. Kaq duhet të punonte çdo qytetar për të marrë pensionin e pleqërisë apo të punës. Por shumëçka ka ndryshuar në sistemin e pensioneve që nga viti 2015. Dhe tani në Federatën Ruse ka rregulla të tjera për llogaritjen. Është shfaqur i ashtuquajturi sistem pikësh, nuk merren parasysh vetëm vitet e punuara, por edhe pikët e dhëna për një periudhë të caktuar pune. Pra, sa duhet të punojnë tani qytetarët për të marrë ndihmën shtetërore për statusin e pensionistit?
2016
Pyetja është shumë e vështirë. Në fund të fundit, siç u përmend tashmë, në Rusi sistemi i pensioneve tani po pëson ndryshime të mëdha. Pra, duhet të përgatiteni për faktin se do të ndryshojë vazhdimisht. Ju mund të gjeni vetëm informacione që janë të rëndësishme për një vit të caktuar.
Kohëzgjatja minimale e shërbimit për llogaritjen e pensionit në vitin 2016 është 7 vjet. Dhe në të njëjtën kohë, një qytetar duhet të ketë të paktën 33. Ato janë të rëndësishme kur llogaritet shuma e pagesave të pensioneve. Çdo vit pune është një numër i caktuar pikësh. Ju mund të mësoni rreth tyre në FIU.
Është e rëndësishme të kihet parasysh se vetëm punësimi zyrtar merret parasysh. Prandaj nuk merret parasysh në vjetërsi. Vetëm aktiviteti sipërmarrës, si dhe periudhat e punësimit zyrtar që regjistroheshin në librin e punës.
Planet e ardhshme
Çfarë është planifikuar më pas? Tashmë është thënë se sistemi i pagesave të pensioneve po ndryshon vazhdimisht në Rusi. Është planifikuar të ndryshojë seriozisht kohëzgjatja minimale e shërbimit që kërkohet për të marrë një pension sigurimi ose pune. Deri në çfarë moshe?
Popullsia e Rusisë duhet të përgatitet për faktin se për këtë qëllim gradualisht do të kërkohen 15 vjet punë zyrtare. Siç u përmend, më parë kohëzgjatja e shërbimit duhet të ishte të paktën 5 vjet.
Prandaj, do të duhet të mendoni paraprakisht për daljen në pension. Dhe shumë do të mund të marrin pension social vetëm në një moshë të caktuar. Kjo duhet të merret parasysh. Projektligji tashmë është miratuar dhe ka hyrë në fuqi. Që tani e tutje, kohëzgjatja minimale e shërbimit për pension do të rritet çdo vit në vlerat e treguara.
Periudha jo pune
Puna nuk është vetëm punësim zyrtar. Puna është se qytetarët kanë mundësi të caktojnë periudha jopune në vjetërsinë e tyre. Domethënë, momentet kur një person nuk punonte, por kryente funksione të tjera. Por çfarë saktësisht?
Kohëzgjatja minimale e shërbimit për llogaritjen e pensionit në vitin 2016 është 7 vjet, në vitin 2015 ka qenë 6. Nuk do të merren parasysh vetëm periudhat e regjistruara në librin e punës ose që konsiderohen veprimtari biznesi, por edhe:
- leja prindërore (1.5 vjet për 1 fëmijë);
- Shërbim ushtarak;
- shërbim publik;
- kujdesi për personat me aftësi të kufizuara ose të moshuarit;
- periudhat e marrjes së përfitimeve të paaftësisë së përkohshme.
Nuk është aq e lehtë të llogaritet në mënyrë të pavarur se sa do të jetë pensioni në këtë apo atë rast. Por kohëzgjatja e shërbimit nuk është e vështirë të përcaktohet. Mjafton të mblidhen të gjitha certifikatat që tregojnë periudhat e listuara më parë. Vlen gjithashtu t'i kushtohet vëmendje faktit që aktiviteti sipërmarrës është gjithashtu punë. Gjatë llogaritjes së pensioneve do të merret parasysh edhe periudha e qëndrimit si sipërmarrës individual. Rekomandohet përdorimi i një kalkulatori të posaçëm për llogaritjen e vjetërsisë, si dhe pikët e pensionit për të sjellë në jetë idetë.
Rreth kalkulatorit
Çfarë është e mirë për një shërbim të tillë? Puna është se është shumë problematike të llogaritësh kohëzgjatjen e shërbimit, si dhe të kuptosh se sa mund të marrësh në formën e pagesave të pensionit. Në veçanti, për faktin se me futjen e sistemit të pikëve të pagesave të pensioneve, duhet të zbulohet se sa "kushtojnë" 12 muaj punë në një vit të caktuar. Për të lehtësuar zbatimin e idesë, u krijua një kalkulator për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit dhe pensionit të ardhshëm. Mund ta gjeni, për shembull, në faqen zyrtare të FIU.
Sipas të dhënave hyrëse, do të llogaritet periudha e punës së një qytetari, si dhe shuma që do të marrë çdo muaj një person në pension. Zakonisht duhet të futni:
- periudhat e punës;
- pushime;
- të dhëna për periudhat jopune të përfshira në kohëzgjatjen e shërbimit;
- koha e të bërit biznes;
- pagat në periudha të caktuara.
Një ish-mësuese, dhe tani një biznesmene, Marina Solotova është e indinjuar që përvoja e saj 38-vjeçare në arsim, dhe më vonë në një punë shumë të paguar në media dhe shërbimin e shtypit, u vlerësua "në minimum", duke grumbulluar një pension prej vetëm 9. mijë rubla.
Unë jam 55. Dmth do të hyj në histori si personi që ka qenë i fundit në vend që ka filluar të marrë pension në moshën 55-vjeçare, - shkruan. Solotova.
Unë shkova në punë në vitin 1980. Nuk mund të numëroj numrin e fëmijëve që më njohin me emër, por patjetër që janë më shumë se 10 mijë të tillë. Njihuni si këshilltar, metodolog, mësues, drejtor shkolle.
Në shkurt të vitit 2000 u largova nga shkolla e radios. Data është e rëndësishme, mbani mend atë. Të gjithë i kujtojnë fillimet e viteve 2000? Të gjithë e mbajnë mend se si paguanin rrogat në kompanitë private atëherë? Isha 37 vjeç, më dukej se nuk do të jetoja për të parë pensionin tim dhe nuk mendoja për rrogën time.
Pas kësaj kam punuar shumë më tepër. Në televizionin në Tyumen dhe Moskë, kryeredaktor i revistës Dozhd, kreu i shërbimit të shtypit të një ndërmarrje të madhe qymyri dhe drejtor i qendrës së medias. E gjithë kjo ishte tashmë në gjysmën e dytë të viteve 2000, dhe paga ishte shumë e madhe dhe absolutisht e bardhë.
Në vitin 2011 regjistrova një SH.PK, ku punoj si drejtoreshë edhe sot e kësaj dite. Me të gjitha pasojat. Në shtator, përvoja ime e punës do të jetë 38 vjet.
Kohët e fundit më thanë se do të marr pensionin minimal. MINIMAL, domethënë rreth 9 mijë rubla. Sepse kur llogaritet nga pagat për personat e vitit tim të lindjes, merren parasysh të njëjtat vitet 2000-2001. Pjesa tjetër u fal. fare. Edhe një herë do të marr aq sa marrin njerëzit që nuk punojnë fare zyrtarisht.
Jo, nuk e prisja të jetoja me pensionin tim. Jo, nuk e prisja të ishte e gjatë. Por nuk e prisja një poshtërim, turp dhe nëpërkëmbje të tillë të 38 viteve të mia. Sinqerisht.
Dhe tani do t'i lejoj vetes atë që nuk e kam lejuar kurrë. (i censuruar)... E urrej këtë qeveri. Duke filluar nga Ai që nuk bën asgjë.
