Interesat janë motivimi i sjelljes së njerëzve, ato janë forca lëvizëse e heshtur në sfondin e zhurmës dhe zhurmës për shkak të pozicioneve. Pozicioni juaj është diçka për të cilën keni marrë një vendim. Interesat tuaja janë diçka që ju bëri të vendosni. Pas pozicioneve të kundërta, së bashku me kontradiktat, qëndrojnë interesa të përbashkëta dhe të pranueshme. Zakonisht ata argumentojnë kështu: nëse pozicioni i palës tjetër është i kundërt me tonin, atëherë edhe interesat e saj bien ndesh me interesat tona.
12. Si duhet të punoni me interesa?
Si të identifikoni interesat?
Është mjaft e qartë se të dallosh interesat pas një pozicioni është një biznes premtues. Si ta bëni këtë është më pak e qartë. Pozicioni është më shpesh konkret dhe i qartë; interesat pas tij mund të jenë të shprehura keq, delikate dhe ndoshta të paqëndrueshme
Pyesni: "Pse?"
Një nga truket kryesore është të vendosni veten ato vend. Merrni parasysh çdo pozicion ata zënë dhe pyesni veten "pse"?
Pyete: "Pse jo?" Merrni parasysh të zgjidhni të tjerët
Një nga mënyrat më të dobishme për të zbuluar interesat e palës tjetër është që fillimisht të përcaktohet se cili vendim ato mendoni se duhet t'i ofroni ato dhe më pas pyesni veten pse ata nuk e more ate vendim? Cilat interesa janë pengesa këtu? Nëse dëshironi të ndryshoni ato këndvështrimi, pikënisja juaj duhet të jetë të kuptuarit se si ata konfiguruar tani.
Kuptoni - secila palë ka shumë interesa
Pothuajse në të gjitha negociatat, secila palë ka jo një, por shumë interesa. Një gabim i zakonshëm në diagnostikimin e një situate negociuese është të supozohet se personi në anën tjetër ka të njëjtat interesa. Kjo pothuajse nuk ndodh kurrë.
Si të identifikoni interesat?
Pyesni: "Pse?"
Pyete: "Pse jo?" Merrni parasysh të zgjidhni të tjerët
Kuptoni - secila palë ka shumë interesa
Interesat më të forta janë nevojat themelore të njeriut.
Bëni një listë të interesave
Flisni për interesat
Duke shpjeguar interesat tuaja, tregoni rëndësinë e tyre jetike
Njohin interesat e tyre si pjesë të problemit
Fillimisht formuloni problemin, pastaj ofroni zgjidhjen tuaj
Shikoni përpara, jo prapa
Jini specifik por fleksibël
Jini të vendosur kur flisni për problemin, por i butë me njerëzit.
Interesat më të forta janë nevojat themelore të njeriut.
Në kërkim të interesave themelore pas një pozicioni të caktuar, kushtojini vëmendje të veçantë nevojave themelore që motivojnë veprimet e të gjithë njerëzve në përgjithësi. Nëse i adresoni këto nevoja themelore, do të rrisni mundësinë për të arritur një marrëveshje, dhe nëse arrihet një marrëveshje, do të inkurajoni palën tjetër që t'i përmbahet asaj.
Nevojat themelore të njeriut përfshijnë:
sigurinë
mirëqenien ekonomike
një ndjenjë përkatësie
rrëfim
menaxhimin e jetës së vet
Pavarësisht natyrës së tyre themelore, nevojat themelore njerëzore anashkalohen lehtësisht në negociata.
Gjykimi i parakohshëm
Në kërkim të përgjigjes së vetme
Besimi në pamundësinë për të "hedhur në erë byrekun"
Besimi se "zgjidhja e problemit të tyre është problemi i tyre"
recetë
Ndani shpikjen nga zgjidhja
"Sulmi i trurit"
Para Brainstorming
Gjatë stuhisë së ideve
Pas stuhisë së ideve
Merrni parasysh të bëni stuhi mendimesh me palën tjetër
Zgjeroni qasjet tuaja
model rrethor
Shikojeni problemin me sytë e specialistëve të ndryshëm
Zhvilloni marrëveshje me kuptime të ndryshme
Ndryshoni qëllimin e marrëveshjes së propozuar
Kërkoni përfitime të ndërsjella
Identifikoni interesat e përbashkëta
Pajtoni interesat e ndryshme
A ka dallime në interesa?
Zbuloni se çfarë preferon pala tjetër
Le të jetë vendimi i lehtë për palën tjetër
Vendi i kujt?
Cila është zgjidhja?
Kërcënimet nuk mjaftojnë
Në shumicën e negociatave, negociatorët bëjnë katër llogaritje të gabuara të mëdha që parandalojnë një bollëk opsionesh:
1) gjykimi i parakohshëm;
2) kërkoni për një përgjigje të vetme;
3) besimi në pamundësinë e "rritjes së byrekut";
4) mendimi se “zgjidhja e problemit të tyre është problemi i tyre”.
Për të kapërcyer këto momente kufizuese, duhet t'i kuptoni ato.
Gjykimi i parakohshëm
Shpikja e opsioneve nuk është e lehtë. Mos shpikja është një gjendje e zakonshme, normale, edhe nëse nuk jeni në negociata intensive.
13. Si mund të ndihmojë stuhia e ideve në gjenerimin e opsioneve?
Prandaj, duhet të mendojmë për dëshirën e kryerjes së një "stuhie idesh", domethënë një lloj takimi krijues me kolegët ose miqtë. Një ngjarje e tillë mund të ndihmojë në mënyrë efektive në ndarjen e procesit të gjenerimit të ideve nga procesi i vendimmarrjes.
“Sulm në tru"Ka për qëllim të shpikë sa më shumë ide me të cilat të zgjidhet një problem i caktuar. Rregulli themelor këtu është refuzimi i të gjitha kritikave dhe vlerësimi i ideve. Grupi thjesht parashtron ide pa u ndalur së analizuari vlerën, realitetin ose jorealitetin e tyre. Pa këto kufizime, një ide duhet të stimulojë tjetrën, si fishekzjarrë.
Kur bëjnë stuhi idesh, njerëzit nuk duhet të kenë frikë të duken budallenj, pasi duhet të mirëpresin idetë më të egra. Për më tepër, në mungesë të përfaqësuesve të palës tjetër, pjesëmarrësit nuk kanë nevojë të shqetësohen për fshehjen e informacionit konfidencial ose konsiderimin e kësaj apo asaj ideje si një detyrim serioz.
15. Cilat janë teknologjitë e stuhisë së ideve?
Para Brainstorming
1. Përcaktoni qëllimin tuaj. Mendoni se çfarë do të dëshironit të përfitoni nga ky takim.
2. Zgjidhni disa anëtarë. Grupi duhet të jetë mjaft i madh për të stimuluar shkëmbimin e ndërsjellë dhe mjaft i vogël për të stimuluar si vetë pjesëmarrësit ashtu edhe shpikjen e tyre falas - zakonisht pesë deri në tetë persona.
3. Ndryshoni mjedisin. Zgjidhni një kohë dhe vend që ndryshon sa më shumë nga situata e diskutimeve të zakonshme. Sa më i mprehtë "stuhi mendimesh" të ndryshojë nga një takim normal, aq më lehtë është për pjesëmarrësit të shmangin të menduarit vlerësues.
4. Krijoni një atmosferë joformale.Çfarë keni nevojë ju dhe të tjerët për t'u çlodhur? Mund të jetë një bisedë për pije ose një takim diku në një vend piktoresk pushimi, ose thjesht mund të hiqni kravatat dhe xhaketat dhe t'i drejtoheni njëri-tjetrit jo me mbiemrat, por me emrat e tyre.
5. Zgjidhni një udhëheqës. Dikush në takim duhet ta bëjë më të lehtë për ju që të siguroheni që procesi të mos ndalet, t'u japë të gjithëve një mundësi për të folur, t'u përmbahet disa rregullave bazë dhe të nxisë diskutimin me pyetje.
Gjatë stuhisë së ideve
1. Lërini pjesëmarrësit të ulen krah për krah me materialet për çështjen që kanë përpara. Veprimet fizike përforcojnë ndikimin psikologjik. Fakti që jeni ulur krah për krah mund të nxisë dëshirën për të punuar së bashku për një problem. Njerëzit që ulen përballë njëri-tjetrit priren të reagojnë në baza një me një dhe të përfshihen në dialog ose argument; njerëzit e ulur në një gjysmërreth përballë, për shembull, dërrasat e zeza, priren t'i përgjigjen problemit të përshkruar në të.
2. Zbuloni rregullat bazë, duke mos përfshirë asnjë kritikë. Nëse pjesëmarrësit nuk e njohin të gjithë njëri-tjetrin, takimi fillon me prezantimin e të gjithëve me radhë dhe më pas vijon përcaktimi i rregullave. Ndaloni të gjitha kritikat negative.
Bashkë-shpikja gjeneron ide të reja sepse secili prej nesh është i kufizuar individualisht nga kufijtë e përvojës sonë. Nëse idetë refuzohen derisa të pranohen nga të gjithë pjesëmarrësit, qëllimi i dukshëm është të parashtrohet një ide që askush nuk do ta refuzojë. Nëse, nga ana tjetër, idetë e egra janë të mirëseardhura, qoftë edhe ato që janë jashtë sferës së së mundshmes, atëherë grupi do të jetë në gjendje të gjenerojë prej tyre opsione të tjera që janë reale dhe që askush nuk i ka menduar më parë.
Rregulla të tjera bazë që mund të miratoni janë të mos e rregulloni procesin dhe të mos i kushtoni vëmendje kujt i ka ardhur çfarë ideje.
3. "Sulmi i trurit". Pasi qëllimi i takimit u bë i qartë, lëreni imagjinatën tuaj të egër. Mundohuni të parashtroni një listë të madhe idesh, duke iu qasur çështjes nga të gjitha këndvështrimet e mundshme.
4. Shkruani idetë tuaja në mënyrë që të gjithë t'i shohin ato. Shkrimi i ideve në një dërrasë të zezë ose, më mirë, në fletë të gjata letre i jep grupit një ndjenjë të arritjeve kolektive—përforcon rregullin e mos kritikës, redukton tendencën për të përsëritur dhe inkurajon ide të reja.
Pas stuhisë së ideve
1. Theksoni idetë më premtuese. Pas stuhisë së ideve, lironi rregullin anti-kritik për të ndarë idetë më premtuese. Nuk jeni ende në fazën e vendimeve, thjesht po shënoni ide që duhet të zhvillohen më tej. Shënoni idetë që anëtarët e grupit mendojnë se janë më të mirat.
2. Gjeni mënyra për të përmirësuar idetë premtuese. Merrni një ide premtuese dhe mendoni se si ta përmirësoni atë dhe ta bëni atë më realiste, si dhe mënyrat për ta zbatuar atë. Në këtë fazë, detyra është ta bëjmë këtë ide sa më tërheqëse. Parathëni kritikën konstruktive me fjalët e mëposhtme: "Ajo që më pëlqen më shumë në këtë ide është... A nuk do të ishte më mirë nëse...?"
3. Vendosni një kohë për të vlerësuar idetë dhe për të marrë një vendim. Përpara se të përfundojë takimi, bëni një listë të ideve të përzgjedhura dhe të përmirësuara dhe caktoni një afat kohor për të vendosur se cilat nga këto ide duhet të paraqiten në negociata dhe si.
Merrni parasysh të bëni stuhi mendimesh me palën tjetër. Edhe pse është shumë më e lehtë të bëni stuhi mendimesh me njerëzit tuaj sesa me palën tjetër, stuhia e ideve së bashku mund të jetë gjithashtu jashtëzakonisht e dobishme. Kjo është më e vështirë për t'u bërë për shkak të rritjes së rrezikut që të thoni diçka që do të dëmtojë interesat tuaja, pavarësisht rregullave të vendosura paraprakisht.
16. Përshkruani katër mënyra të të menduarit kur shpikni opsione
Sfida e shpikjes së opsioneve kërkon katër mënyra të ndryshme të të menduarit.
E para është të mendoni për një problem specifik, si për shembull një situatë reale që nuk ju pëlqen: një lumë me erë të keqe dhe të ndotur që rrjedh pranë tokës tuaj.
E dyta është analiza përshkruese; ju diagnostikoni një situatë ekzistuese në mënyrën e zakonshme: renditni problemet në kategori dhe jepni shkaqet e përafërta. Lumi mund të ketë një përmbajtje të lartë të elementëve të ndryshëm kimikë ose shumë pak oksigjen. Ju mund të dyshoni se fajin e kanë fabrika të ndryshme upriver.
E treta është të mendosh se çfarë duhet bërë. Duke marrë parasysh diagnozën që keni bërë, referojuni rekomandimeve të mundshme teorike, për shembull, mund të reduktoni shkarkimet ose të merrni ujë të freskët nga një lumë tjetër.
Metoda e fundit përfshin zhvillimin e rekomandimeve të sakta dhe efektive për veprim. Kush mund të bëjë çfarë nesër për të filluar zbatimin e vërtetë të një prej këtyre qasjeve të përgjithshme? Agjencia Shtetërore e Mbrojtjes së Mjedisit mund të urdhërojë një fabrikë për të reduktuar shkarkimet kimike.
17.18 Përshkruani përmbajtjen e "rrethit". 18. Ndryshoni qëllimin e marrëveshjes së propozuar. Konsideroni të ndryshoni jo vetëm kuptimin e marrëveshjes, por edhe shtrirjen e saj. Ju mund, të themi, ta ndani problemin tuaj në "copa" më të vogla dhe ndoshta më të menaxhueshme.
model rrethor ilustron këto katër lloje të të menduarit dhe propozon që ato të konsiderohen si hapa të ndërmarrë në një sekuencë të caktuar. Nëse gjithçka shkon mirë, veprimet e qarta të menduara në këtë mënyrë, nëse miratohen, do të synojnë zgjidhjen e problemit tuaj.
Motivimi Interesat dhe hobi në jetën e një personi - një shans për të arritur sukses
Interesiështë një emocion ose dëshirë për të arritur një gjendje të caktuar shpirtërore; qëndrimi i subjektit ndaj dukurive ose objekteve që kanë vlerë shpirtërore.
Hobi- një mënyrë për të arritur harmoninë në botën e brendshme personale duke shprehur individualitetin e dikujt, një përpjekje e suksesshme për të kuptuar dhe pranuar thirrjen e dikujt.
Interesat dhe hobi të një personi mund të krahasohen në mënyrë të sigurt me lumturinë. Ata shkaktojnë emocione pozitive, një ndjenjë plotësie, kënaqësie, japin gëzim. Nga ana tjetër, gëzimi është e kundërta e mërzisë, kështu që një person që i kushton mjaftueshëm kohë interesave të tij ka shumë më pak gjasa të vuajë nga keqtrajtimi, mungesa e emocioneve dhe mërzia. Edhe preokupimi i vazhdueshëm me punët e përditshme nuk të jep atë ndjenjën e gëzimit që mund të japë një kalim kohe e preferuar. Pjesërisht, hobi mund të quhet edhe kuptimi i jetës, sepse të gjithë punojnë për të fituar para të mjaftueshme dhe për t'i shpenzuar ato për kënaqësinë e tyre, në llojin e tyre të preferuar të pushimeve.
Pse janë kaq të rëndësishme interesat dhe hobi njerëzor?
Çdo njeri ka nevojë të realizojë veten si individ, të zbulojë diçka të re, interesante, të deklarohet para botës. Është një interes i qëndrueshëm që tërheq vëmendjen dhe nuk shkakton bezdi. Subjektit i intereson jo rezultati, por vetë procesi nga i cili gëzon.
Çdo aktivitet interesant i përgjigjet motiveve të caktuara në të njëjtën mënyrë që interesi ju motivon për të ndjekur një hobi të caktuar për të mirën e personalitetit tuaj. Kjo marrëdhënie mund të tregohet grafikisht:
Kur dobia (shpirtërore, emocionale, materiale) zhduket, atëherë zhduket interesi për profesionin, por nuk ka shpëtim nga nevoja për pasion të vazhdueshëm. Kjo do të thotë që hobet mund të jenë të ndryshme, të kundërta me njëra-tjetrën, dhe interesi për jetën e një personi është i ndryshueshëm dhe i gjithanshëm, por është gjithmonë i natyrshëm dhe mund të quhet motivimi kryesor dhe emocioni strategjik. Interesi i motivon të gjithë për fillime të reja.
Si ndikojnë interesat personale në jetën e një personi?
Të gjithë përpiqen të realizojnë hobi dhe interesat e tyre në jetë në mënyrën e tyre. Dikush arrin të bëjë një biznes të suksesshëm nga kjo, në raste të tjera, hobi interpretohen në hobi. Ato përfaqësojnë një vlerë reale të jetës, pavarësisht nga faktorët e jashtëm. Kur një person i kushton vëmendje sistematikisht nevojave të tij, ai ka një nxitje për të arritur diçka të re, për të punuar vetë dhe, në këtë mënyrë, për të përmirësuar standardin e tij të jetesës, dhe veprime të tilla sjellin një cilësi të re, jo më pak të rëndësishme - vetëbesimin. Subjekti ka vlerën e tij, ai mund ta sigurojë vetë, ai është i gatshëm ta ndajë këtë me botën e jashtme - personaliteti bëhet interesant. Veprimet e mëtejshme janë të dukshme: ai kërkon njerëz si ai, me të cilët përputhen interesat, për shkëmbimin e përvojës ose për shkak të dëshirës për t'u ndjerë i rrethuar nga njerëz me të njëjtin mendim.
Cilat janë llojet e interesave njerëzore?
Disa lloje të interesave njerëzore mund të nxisin shfaqjen e të tjerëve. Në varësi të përfitimeve që një person ndjek në hobi, dominojnë interesat materiale dhe shpirtërore, të përgjithshme dhe personale, të drejtpërdrejta dhe të tërthorta.
Interesi i menjëhershëm- dëshira për të arritur sukses të menjëhershëm nga një proces i caktuar.
Një shembull i një interesi të tillë është i thjeshtë: një student studion drejtpërdrejt për hir të dijes. Ai dëshiron të fitojë përvojë dhe ta përdorë me sukses. Perspektiva për të marrë një diplomë zbehet në plan të dytë.
Interesi indirekt- dëshira për të arritur rezultate përmes mundësive të caktuara.
Një interes të tillë shfaqin studentët që thjesht duan të marrin diploma përmes studimeve në universitet. Një depo e madhe njohurish, ata nuk janë të interesuar për kualifikimet.
interesat materiale- nevoja për të eliminuar të metat e tyre, për të parandaluar zhvillimin e situatave kërcënuese të një jete të rehatshme dhe cilësore.
Interesat materiale pasqyrojnë nevojat ekonomike të individit. Ai përpiqet të shesë fuqinë e tij të punës me një çmim më të lartë, për të marrë një fitim dhe ana shpirtërore e këtij transaksioni nuk është e rëndësishme për të. Falë interesave materiale, njerëzimi po bën vazhdimisht zbulime të reja, pasi ato synojnë thjesht përmirësimin e cilësisë së komoditeteve të banimit, pasurimin dhe lehtësimin e punës. Puna mund të bëhet një interes material nëse qëllimi i saj kryesor është të fitojë shumë para.
Interesat shpirtërore- aktualizimi i mundësisë për të shprehur veten si person, individualitet; zgjerimi i horizonteve, rritja kulturore, e cila nuk parashikon asnjë ndryshim apo pasurim material.
Interesat shpirtërore përfshijnë vendosjen e harmonisë psikologjike, rritjen personale, kënaqësinë dhe ngopjen emocionale, paqen e mendjes. Ata inkurajojnë të njohin botën, të hapen nga një këndvështrim i ri, të tregojnë talentet e tyre. Pika e ngopjes për çdo lëndë përcaktohet individualisht. Është e rëndësishme që dikush të marrë shumë informacione sipërfaqësore, por në fusha të ndryshme, dikush dëshiron të mësojë një zanat specifik dhe të bëhet një mjeshtër i vërtetë, kështu që disa mund të udhëtojnë në të gjithë botën gjatë gjithë jetës së tyre, të mësojnë disa gjuhë, ndërsa të tjerët të arrijnë për të arritur rezultate në diçka të caktuar, në një fushë me profil të ngushtë.
Interesat personale- pikëpamjet, dëshirat, motivet që janë të natyrshme vetëm për një subjekt të caktuar, konceptet e tij subjektive dhe nevojat e tij.
Interesat personale formohen në bazë të përvojave, dëshirave, pozicionit, pasurisë materiale të subjektit. Askush nuk mund t'i imponojë ose t'i detyrojë të braktisen. Individi vendos vetë se çfarë është interesante për të dhe çfarë jo.
interesat sociale- nevojat, arritjet, dëshirat që një grup shoqëror përjeton në bazë të motiveve të brendshme të çdo individi.
Interesat e grupeve sociale varen nga situata socio-ekonomike, pozicioni i tyre në sferën sociale dhe të punës. Në shumicën e rasteve, interesat shoqërore të individit reduktohen në sferën e politikës dhe ekonomisë.
Interesat e një personi ndikojnë në perceptimin e tij për botën e jashtme
Shumë shpesh ekziston një version që interesat sociale dhe personale të një personi janë një dhe e njëjta. Një person është një individ, dhe një grup shoqëror është një njësi shoqërore, që vepron si një objekt i vetëm, i cili ndjek qëllime të përbashkëta për të gjithë. Por krahasimi i këtyre dy koncepteve nuk është i saktë. Interesat personale janë në themel të interesave shoqërore. Ato formojnë një pozicion të përbashkët dhe mund të përkojnë ose plotësisht ose pjesërisht. Të gjithë mund t'i nënshtrohen qëllimeve dhe interesave të përbashkëta, ose mund të mbeten me mendimin e tyre.
Interesat shoqërore mund të mbulojnë fusha të ndryshme të kulturës dhe shkencës, por nuk mund të quhen 100% të sakta, sepse çdo individ ka konceptin e tij, i cili ndryshon nga opinioni i përgjithshëm. Një subjekt mund të jetë më i interesuar se një tjetër, dhe ky fakt është ndryshimi midis individëve.
Fushat ku ndërthuren interesat personale dhe sociale:
- Leximi. Njerëzit e arsimuar shpesh duan të lexojnë. Në të njëjtën kohë, çdo person ka autorin e tij të preferuar, veprën e tij;
- Komunikimi. Kjo është më shumë një nevojë sesa një interes, por me një bashkëbisedues të mirë ka gjithmonë diçka për të folur dhe biseda mund të jetë mjaft emocionuese;
- Sporti . Sporte të ndryshme bashkojnë njerëz që janë të gatshëm të mbështesin ekipin e tyre të preferuar ose të bëhen anëtarë të lojës së tyre të preferuar;
- Lojra kompjuterike. Ndoshta një nga hobet kryesore të kohës sonë. Në të njëjtën kohë, ju mund të luani vetëm ose në një ekip - gjithçka varet nga dëshirat individuale të individit;
- Muzikë. Drejtimet dhe stilet e ndryshme të muzikës bëjnë të mundur që të bëni një zgjedhje sipas dëshirës tuaj.
Lista përmban vetëm një pjesë të vogël të atyre fushave që mund të bashkojnë njerëzit sipas interesave të tyre dhe, në të njëjtën kohë, të jenë shkaku i mosmarrëveshjeve të tyre. Prandaj, krahasimi i interesave individuale dhe shoqërore nuk është i saktë.
Roli i interesave shoqërore të individit në jetën e saj
Interesi social mund të jetë arsyeja për nxitjen e aktivizimit të veprimtarisë së subjektit. Pas përfshirjes së individit në marrëdhëniet ndërmjet shoqërisë, ai bëhet pjesë e grupit shoqëror. Interesi social ndikohet nga kushtet e mëposhtme:
Fenomeni i interesit social qëndron në aftësinë e subjektit për të ndarë ndjenjat e një grupi shoqëror dhe aftësinë për të identifikuar veten si pjesë e tij. Ky grup shoqëror nuk kufizohet vetëm tek njerëzit e afërt, por ka natyrë më globale. Interesi shoqëror lind që në foshnjëri gjatë periudhës së komunikimit midis fëmijës dhe prindërve dhe vazhdon të formohet gjatë gjithë jetës.
Interesi social manifestohet në gatishmërinë e individit për të bashkëpunuar me njerëzit në kushte të ndryshme, madje jo shumë të favorshme, në përpjekjet e individit për t'u dhënë të tjerëve më shumë seç kërkojnë në këmbim, në gatishmërinë e tij për të empatizuar dhe pranuar përvojën e dikujt tjetër. Sipas teorisë së A. Adler, detyra kryesore e secilit prej njerëzve është të jetë pjesë e shoqërisë. Dhe nëse një person është i aftë për bashkëpunim, jeta e saj do të shoqërohet me miqësi, dashuri, mirëkuptim, besim.
Interesat shoqërore ndërtohen në krahasimin e interesave të një grupi shoqëror me interesat e një tjetri. Kështu, krahas bashkëpunimit, rivaliteti mund t'i atribuohet edhe formave të ndërlidhjes së interesave ndërmjet grupeve shoqërore.
Por ka interesa shoqërore që mbështeten në të gjithë botën dhe bashkojnë popujt, lista përfshin interesin e ruajtjes së jetës në Tokë, qytetërimit dhe kulturës.
Prioriteti i interesave shpirtërore
Çfarëdo interesi të ketë një person, ai gjithmonë do t'i japë përparësi realizimit dhe zhvillimit të interesave shpirtërore. Interesi shpirtëror e motivon subjektin të rritet, të kapërcejë pasigurinë, të shfaqet si person. Na detyrojnë të braktisim statusin e konsumatorit të kulturës dhe të kalojmë në nivelin e krijuesit të saj. Falë interesave shpirtërore, një person zbulon aspekte të reja të kësaj bote, fiton përvojë jetësore, zgjeron horizontet e tij. Dëshira për t'u bërë më të mirë jep pikërisht ngopjen emocionale që të gjithë kërkojnë në hobi. Një person zbulon talentet dhe aftësitë e tij përmes punës që nuk sjell siklet dhe lodhje.
Aktivitetet e secilit gjatë gjithë jetës, arritjet dhe zhgënjimet e tij mund të ndikojnë në interesa, të nxisin shfaqjen e të rejave ose të vrasin plotësisht të vjetrat. Statusi shoqëror, mjedisi, ndryshimet mund të ndryshojnë rrënjësisht interesat e subjektit, në të njëjtën mënyrë si interesat ndikojnë në jetën e një personi. Arritja e suksesit në një fushë ose në një tjetër, dëshira për të qenë interesant ia vlen për të kapërcyer të gjitha pengesat. Rezultati përfundimtar sjell gjithmonë emocione pozitive, vetë-afirmim, nderim dhe dëshirë për të ecur përpara. Falë përvojave të tilla, jeta bëhet shumë më e mirë dhe më e ndritshme.
| Interesat kombëtare të Rusisë në botën moderne
Bazat e sigurisë së jetës
Klasa 9
Mësimi 2
Interesat kombëtare të Rusisë në botën moderne
 |
 |
|
Interesat kombëtare të Rusisë janë një grup interesash të balancuara të individit, shoqërisë dhe shtetit.
Interesat kombëtare përcaktojnë:
Veprimtaritë kryesore të individit, shoqërisë dhe shtetit, të cilat kontribuojnë në forcimin e sistemit ekzistues shtetëror në vendin tonë dhe krijojnë kushte për një jetë të begatë të çdo individi dhe të shoqërisë në tërësi;
Kushtet për jetën e sigurt të individit, shoqërisë dhe shtetit në të gjitha sferat e jetës së tyre (ekonomike, politike të brendshme, sociale, ndërkombëtare, informative, ushtarake, kufitare, mjedisore etj.).
Interesat kombëtare janë afatgjata dhe përcaktojnë synimet kryesore, detyrat strategjike dhe aktuale të politikës së brendshme dhe të jashtme të shtetit. Interesat kombëtare përfaqësojnë një sërë interesash të balancuara të individit, shoqërisë dhe shtetit, prandaj ato duhet të sigurohen nga veprimet e kombinuara të të gjithë qytetarëve të Rusisë, individualisht nga secili në fushën e tij të veprimtarisë, nga e gjithë shoqëria dhe shteti rus.
Vetëm në një shpërndarje optimale, të balancuar në mënyrë harmonike të detyrave dhe përgjegjësive për respektimin e interesave kombëtare të Rusisë, mund të ketë sukses në formimin e Rusisë si një fuqi e madhe, e aftë për të realizuar mundësitë e saj të mundshme që i janë dhënë nga natyra dhe të ofruara nga aktivitetet e brezat e mëparshëm, ndiqni.
Mbani mend!
Vetëm përputhja e pikëpamjeve dhe veprimeve të popullsisë dhe strukturave të pushtetit për respektimin e interesave kombëtare mund të sigurojë përparimin e vendit tonë drejt mirëqenies së përbashkët. Ky unitet pikëpamjesh dhe veprimesh të çdo individi, shoqërie dhe shteti përcakton nivelin e kulturës së përgjithshme të shoqërisë sonë në fushën e sigurisë.
Cilat janë interesat e individit, shoqërisë dhe shtetit në përmbajtjen e përgjithshme të interesave kombëtare të Rusisë?
Interesat personale përcaktohet nga aftësia e çdo qytetari të Rusisë për të ushtruar të drejtat dhe liritë e tij kushtetuese për të garantuar sigurinë personale, në përmirësimin e cilësisë dhe standardit të jetesës, në zhvillimin fizik, shpirtëror dhe intelektual si person dhe qytetar.
Interesat e shoqërisë sigurohet nga forcimi i demokracisë, krijimi i një shteti social ligjor, arritja dhe ruajtja e harmonisë shoqërore dhe rinovimi shpirtëror i Rusisë.
Interesat shtetërore përcaktohen nga paprekshmëria e rendit kushtetues, sovraniteti dhe integriteti territorial i Rusisë, stabiliteti politik dhe ekonomik, sigurimi i pakushtëzuar i ligjit dhe rendit, zhvillimi i bashkëpunimit ndërkombëtar të barabartë dhe reciprokisht të dobishëm.
Të gjithë duhet ta dinë këtë
Interesat kombëtare të Rusisë në sferën e brendshme politike janë:
Në ruajtjen e stabilitetit të sistemit kushtetues, institucioneve të pushtetit shtetëror;
në sigurimin e paqes civile dhe harmonisë kombëtare, integritetit territorial, unitetit të hapësirës juridike, shtetit të së drejtës;
në përfundimin e procesit të krijimit të një shoqërie demokratike;
në neutralizimin e shkaqeve dhe kushteve që kontribuojnë në shfaqjen e ekstremizmit politik dhe fetar, separatizmit etnik dhe pasojave të tyre - konflikteve sociale, ndëretnike dhe fetare, terrorizmit.
Interesat kombëtare të Rusisë në sferën ekonomike janë të sigurojnë:
Zhvillimi dinamik i prodhimit dhe tregut;
standardi i lartë i jetesës së popujve të Rusisë.
Interesat kombëtare të Rusisë në sferën shpirtërore janë të ruajnë dhe forcojnë:
vlerat morale të shoqërisë;
traditat e patriotizmit dhe humanizmit;
potencialin kulturor dhe shkencor të vendit.
Interesat kombëtare të Rusisë në sferën ndërkombëtare janë:
Në sigurimin e sovranitetit;
në forcimin e pozitës së Rusisë si një fuqi e madhe - një nga qendrat me ndikim të botës multipolare;
në zhvillimin e marrëdhënieve të barabarta dhe reciprokisht të dobishme me të gjitha vendet dhe shoqatat integruese, kryesisht me vendet anëtare të CIS dhe partnerët tradicionalë të Rusisë;
në respektimin universal të të drejtave dhe lirive të njeriut dhe papranueshmërinë e zbatimit të standardeve të dyfishta.
Interesat kombëtare të Rusisë në sferën ushtarake janë:
Në mbrojtjen e pavarësisë, sovranitetit, integritetit shtetëror dhe territorial;
në parandalimin e agresionit ushtarak kundër Rusisë dhe aleatëve të saj;
në sigurimin e kushteve për zhvillimin paqësor, demokratik të shtetit.
Kujdes!
Komponenti më i rëndësishëm i interesave kombëtare të Rusisë është mbrojtja e individit, shoqërisë dhe shtetit nga terrorizmi, përfshirë terrorizmin ndërkombëtar, si dhe nga emergjencat natyrore dhe të krijuara nga njeriu dhe pasojat e tyre, si dhe në kohë lufte nga rreziqet që rrjedhin nga kryerja e veprimeve luftarake ose si rezultat i këtyre veprimeve.
Duhet të theksohet se interesat kombëtare të Rusisë në botën moderne kanë për qëllim kryesisht sigurimin e sigurisë së individit, shoqërisë dhe shtetit nga kërcënimet e jashtme dhe të brendshme të natyrës natyrore, të krijuar nga njeriu dhe sociale në të gjitha sferat e jetës së tyre. .
Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse i datës 12 maj 2009 miratoi Strategjinë e Sigurisë Kombëtare deri në vitin 2020. Është dokumenti bazë për planifikimin e zhvillimit të sistemit të sigurisë kombëtare të Federatës Ruse, i cili përcakton procedurën dhe masat për të siguruar sigurinë. Ky dokument është baza për ndërveprim konstruktiv midis autoriteteve shtetërore, organizatave dhe shoqatave publike për të mbrojtur interesat kombëtare të Federatës Ruse dhe për të siguruar sigurinë e individit, shoqërisë dhe shtetit.
Mbani mend!
Interesat kombëtare të Rusisë mund të realizohen më plotësisht me një rritje të ndjeshme të kulturës së përgjithshme në fushën e sigurisë së të gjithë popullsisë së vendit tonë.
Pyetje
1. Cilat janë interesat kombëtare të Rusisë në terma të përgjithshëm?
2. Cilat janë interesat e individit, shoqërisë dhe shtetit në përmbajtjen e përgjithshme të interesave kombëtare të Rusisë?
3. Cilat janë interesat kombëtare të Rusisë në sferat e brendshme politike, sociale, ndërkombëtare dhe ushtarake të jetës së vendit?
4. A janë masat për të mbrojtur popullsinë e vendit nga emergjencat natyrore, të shkaktuara nga njeriu dhe sociale pjesë përbërëse e interesave kombëtare të Rusisë?
5. Çfarë ndikimi mund të ketë çdo person individualisht në sigurimin e interesave kombëtare të Rusisë dhe si shprehet kjo?
6. Kërcënimet kryesore ndaj interesave kombëtare
Udhëzim
Për një kohë, përjashtoni nga burimet e zakonshme të informacionit. Ju duhet të dëgjoni veten, dhe për këtë ju duhet të mbytni zërat e jashtëm. Mos përdorni rrjete sociale, postë, mos lexoni libra dhe gazeta të zakonshme, mos shikoni shfaqje televizive. Nëse është e mundur, mos komunikoni përkohësisht me të njohurit e mëparshëm. Mendja juaj do të çlirohet nga ndërhyrjet e jashtme.
Merrni një fjalor dhe hapeni atë në faqen e parë që shfaqet. Lexoni fjalën që keni vënë re. Mendoni se si mund t'ju ndihmojë ajo që lexoni. Ndonjëherë të menduarit devijues ndihmon për të gjetur jo standarde.
Shumë njerëz e urrejnë të tyren. Si rregull, kjo është rezultat i një zgjedhjeje të bërë nën presionin e rrethanave ose mjedisit. Për të bërë një zgjedhje vërtet të duhur, një person duhet të udhëhiqet vetëm nga preferencat dhe dëshirat e tij. Puna mund të jetë e vështirë, e mundimshme dhe kërkon shumë kohë, por do të jetë pothuajse e padukshme nëse e doni.
Udhëzim
Jini në kërkim të vazhdueshëm
Mos kini frikë nga ndryshimi. Edhe nëse keni hyrë në institut dhe keni kuptuar që ky specialitet nuk ju përshtatet, shkoni në një tjetër. Është më mirë të humbasësh një vit apo edhe disa vite sesa të mbarosh studimet dhe të bëhesh specialist në një fushë që nuk të pëlqen. Nëse punoni për një kompani dhe e kuptoni se kjo nuk është aspak ajo që po kërkoni, lini punën tuaj dhe kërkoni një tjetër. Vazhdoni të kërkoni për kaq gjatë derisa të gjeni një punë që ju pëlqen. Vetëm duke u përpjekur, duke bërë gabime, duke u përballur me një punë që nuk ju pëlqen, mund të kuptoni se çfarë ju përshtatet vërtet.
Sidoqoftë, në kërkimin tuaj, nuk duhet të merrni vendime shumë të nxituara. Gjithmonë mbani mend: çdo punë kërkon shpenzimin e përpjekjeve, punës, kohës dhe përvetësimin e njohurive. Si fillim, duhet të investoni shumë në të në mënyrë që të vendosni nëse keni një kthim apo jo, nëse ju pëlqen ky aktivitet apo është më mirë të kërkoni diçka tjetër. Ekziston një rregull i vogël për të vendosur: nëse pas 3 muajsh në një vend të ri përjetoni neveri dhe siklet nga puna, duhet ta ndryshoni këtë aktivitet. Disa punonjës japin një punë të re gjashtë muaj apo edhe një vit dhe më pas largohen, por zakonisht rregulli i tre muajve nuk e zhgënjen punonjësin.
Vlerësimi i ponderuar i vet interesat, qëllimet dhe mundësitëështë një nga çelësat e zgjedhjes së një programi dhe universiteti, pranimi, studimi i suksesshëm dhe karrierë. Por ndonjëherë ndodh që një person e di më mirë se çfarë është saktësisht nuk dëshiron bëni, por është e vështirë të përcaktoni dëshirat tuaja. Ka njerëz që janë po aq të lehtë për t'i dhënë të gjitha lëndët, por asnjëra prej tyre nuk është me interes të veçantë. Ndodh që një person e di saktësisht se çfarë do të donte të bënte, por t'i kushtonte jetën këtij lloji aktiviteti i duket e pamundur ose jopraktike. E megjithatë, pa përcaktuar dëshirat dhe mundësitë tuaja për zbatimin e tyre, vështirë se mund të mbështeteni në faktin se vendimi i duhur do të vijë vetë.
Të armatosur me letër dhe stilolaps, në një atmosferë të qetë, ne propozojmë të kryeni një kontroll të vogël të brendshëm dhe të hartoni një inventar të bagazheve të jetës që keni në dispozicion.
Interesat tuaja
Për të filluar, merrni parasysh pyetjet që lidhen me interesat tuaja - përgjigjet e tyre bëhen pika fillestare për zgjedhjen e programit dhe universitetit tuaj, nëse i drejtoheni shërbimeve të specialistëve tanë të këshillimit:
- Ju pëlqen specialiteti dhe lloji i aktivitetit të zgjedhur? Pse?
- Keni dyshime për specialitetin e zgjedhur? Nëse po, cilat?
- A po përfitoni maksimumin nga përvoja dhe njohuritë tuaja ekzistuese?
- A mendoni se ka boshllëqe serioze në njohuritë apo përvojën tuaj?
- A ndjeni praninë e pengesave të krijuara nga besimet tuaja të brendshme: tavani juaj, mosbesimi ndaj aftësive dhe rezultateve tuaja, etj.?
- Çfarë aftësish do të dëshironit të fitoni apo zhvilloni?
- Dëshironi të bëni diçka tjetër, edhe nëse ju duket e pamundur tani? Cfare saktesisht?
- Cilat lëndë ju janë dhënë më mirë gjatë studimeve?
- Keni ndonjë hobi, hobi serioz? Çfarë do të ishit të gatshëm të bënit edhe pa u paguar për të?
Për t'iu përgjigjur disa pyetjeve, përdorni listën e plotë të lëndëve që mësohen në MB si ushqim për të menduar.
Qëllimet dhe prioritetet tuaja
- Në cilin vend do të dëshironit të jetonit dhe të punonit?
- Cila karrierë është më afër jush: korporata, shkencore, akademike, biznesi vetjak apo krijimtaria?
- Cilat janë karakteristikat e punës suaj ideale (nga kohëzgjatja e ditës së punës deri tek karakteristikat e saj emocionale)?
- Cilat janë idetë tuaja për të ardhurat e mjaftueshme?
- Cilat janë idetë tuaja për statusin e dëshiruar social?
- Cilat janë idetë tuaja për prestigjin e veprës dhe masën e vlerësimit të saj?
Mos hezitoni të kërkoni ndihmë nga këshilltarët e karrierës dhe gjeni kohë për të përfunduar testet e orientimit në karrierë. Duke u regjistruar në faqen tonë të internetit, ju mund të mësoni më shumë për më të dobishmet dhe më cilësoret prej tyre. Kjo nuk është vetëm një mundësi e shkëlqyeshme për të marrë një vlerësim nga palët e treta për sukseset, arritjet, burimet tuaja intelektuale dhe emocionale, por një nga mënyrat për të kuptuar më mirë veten, për të identifikuar qëllimet dhe pengesat e brendshme për zbatimin e tyre. Udhëzimi për karrierë është një shërbim shumë i zakonshëm në Mbretërinë e Bashkuar dhe ofrohet në një mënyrë ose në një tjetër nga pothuajse të gjitha universitetet në formën e Portalit të Aftësive në internet dhe konsultimeve në Shërbimet e Karrierës të universitetit.
Mundësitë tuaja
Në hapin tjetër, merrni parasysh opsionet tuaja:
- aftësitë dhe prirjet natyrore;
- arritjet akademike: kur aplikoni për programe pasuniversitare, zakonisht nuk kryhet një intervistë ballë për ballë me studentë të huaj, prandaj, përveç kualifikimeve të konfirmuara, diplomës dhe notave, është e nevojshme të sigurohen rezultatet e punës kërkimore, botimet. dhe rekomandime;
- opsionet e gjuhës;
- arritjet profesionale: për shembull, përvoja e mëparshme e menaxhimit kërkohet për një MBA, dhe një portofol kërkohet për një sërë specialitetesh krijuese;
- aftësi të transferueshme - aftësi të fituara në procesin e çdo aktiviteti gjatë gjithë jetës (punë, studim, mësim gjuhësor, negocim, kërkime, sport, muzikë, vizatim, çdo hobi) që mund të zbatohen në fusha të tjera. Ata e bëjnë një person më fleksibël, lehtësojnë përshtatjen me kushtet e reja, ndihmojnë për t'iu përgjigjur sfidave të reja, zhvillojnë një pamje jo standarde të problemeve. Ato janë një komponent i rëndësishëm i potencialit krijues dhe personal që një person ka fituar gjatë gjithë jetës së tij.
Gjatë auditimit tuaj, mos u kufizoni në pyetjet e propozuara. Sa më shumë kritere për vlerësim të zgjidhen, aq më i gjerë do të jetë rezultati një vështrim mbi veten dhe biografinë tuaj. Kjo do t'ju ndihmojë të zbuloni dhe t'i përdorni ato mundësi personale që mund të mos i kishit menduar më parë.
