Məşhur xarizmatik şəxsiyyətlər. Dünyanın ən xarizmatik insanları. Bu keyfiyyət anadangəlmədir, yoxsa qazanılmışdır?

Bir çoxları başa düşmür və maraqlandırır ki, necə olur ki, bəzi insanlar öz fikirlərini, əhval-ruhiyyəsini başqalarına asanlıqla yoluxdura bilir, bəziləri isə uğur qazana bilmir. Çoxları başa düşə bilmir ki, asanlıqla komanda toplayıb izdihamı özünə cəlb etməyi bacaran insanların sirri nədədir.

Və burada bütün sirr xarizmadadır. Bu mülkün sayəsində insan əsl liderə çevrilə, necə deyərlər, dağları yerindən oynada bilər.

Və bu gün bu məqalədə biz yalnız bu barədə danışacağıq, xarizmanın nə olduğunu və sizdə yoxdursa onu necə əldə edəcəyinizi öyrənəcəyik.

Axı insanlar tez-tez düşünürlər ki, xarizma bir növ fitri hədiyyədir və əgər o yoxdursa, onda heç nə etmək olmaz, sadəcə olaraq buna dözmək və yaşamaq lazımdır. Bu yazıda karizma səviyyəsini yüksəltməyin mümkün olduğunu sübut edəcəyik, lakin bunun üçün bu məqalədə verəcəyimiz praktiki tövsiyələrə əməl etməlisiniz.

Termin tərifləri

Xarizma fərdin eksklüzivliyi və xüsusi psixo-emosional keyfiyyətləridir, onu istedadlı edir və ona lider olmaq, başqalarına təsir etmək və onları özü ilə aparmaq imkanı verir.

Əminliklə demək olar ki, xarizma psixoloji, kommunikativ və xarici parametrlərin məcmusudur. Xarizmatik insan o kəsdir ki, öz üslubu, imicinə və yalnız ona xas olan ünsiyyət tərzinə malikdir. Bu, digər insanları maqnit kimi cəlb edir.

Əslində xarizmatik insanlar bir şeyə həvəsli insanlardır. Bunlar güclü enerjiyə sahib olan, gözləri iştirakla yanan insanlardır. Onlar başqalarının hiss etdiyi işığı daşıyaraq öz axınlarında üzürlər və cəlb olunan şəxsi izləməyə başlayırlar.

Bəşəriyyət tarixi boyu bir çox xarizmatik şəxsiyyətlər tanınıb: Stalin, Hitler, Mussolini, Çörçill, Martin Lüter Kinq, Mahatma Qandi və başqaları. Bunlar milyonlarla insanın həyatının axarını dəyişən, tarixə yazılan insanlardır.

Lakin bu o demək deyil ki, xarizma yalnız böyük liderlərə və ya ruhani liderlərə xasdır. Heç bir halda! Adi insanlar arasında, deyək ki, iş yerində, güclü xarizması olan bir insana rast gəlmək olar.

Əksər hallarda, bu insanlar başqalarından fərqlənirlər ki, onlara xüsusi münasibət göstərilir, onlara hörmət edilir, sevilir və həmişə onlardan məsləhət istənilir. Xarizmatik insan həmişə izdiham arasında seçilir və hər kəsə böyük təsir bağışlayır.

Nəzərə alsaq ki, insan ilk növbədə sosial varlıqdır, o zaman xarizmatik insanı xoşbəxt hesab etmək olar, çünki o, hamı tərəfindən xoş və sevilir.

Xarizmatik bir insanın beş xüsusiyyəti

Müxtəlif xarizmatik şəxsiyyətlər hesab etdikləri bir çox araşdırmadan sonra elm adamları belə bir nəticəyə gəldilər ki, xarizma ilə istedadlı bütün insanların malik olduğu 5 ümumi xüsusiyyət var.

Başqa sözlə, xarizmatik insan sadəcə uğura məhkumdur. Buna görə də insanların çoxu xarizma ilə uğur arasında sıx əlaqə olduğuna inanır.

Necə xarizmatik olmaq olar?

Hər bir qadın, dərinliklərində yaxınlıqda xarizması olan bir kişinin olmasını xəyal edir. Bəs təbiət sizə bu möcüzəvi mülkü bəxş etməyibsə nə etməli? Xarizması aşağı səviyyədə olan insanı performansını yüksəltmək, daha xarizmatik olmaq mümkündürmü?

Bunun üçün xarizmanı inkişaf etdirmək lazımdır. Və aşağıda istənilən nəticələrə səbəb ola biləcək iş üsullarını nəzərdən keçirəcəyik.

Əvvəla, bir şeyi başa düşmək vacibdir: özünüz bir növ emosiya və ya ideyaya yoluxmadıqca, başqalarına da sirayət edə bilməyəcəksiniz. Bundan əlavə, özünüz bir şeydən əmin deyilsinizsə, başqalarını inandıra bilməzsiniz. Buna görə də bilmək vacibdir ki, ilk addım özünüz xüsusi duyğuları yaşamaq, konkret bir şeyə tamamilə ehtiraslı olmaq və heyran olduğunuz obyektə şübhə kölgəsi qoymamaqdır.

Özünüzdə xarizmanın inkişafı üçün vacib bir addım hisslərin açıqlığıdır. Əksər insanlar hisslərini boğmağa və hisslərini gizlətməyə öyrəşiblər. Artıq dayanmağın vaxtıdır: əgər bir şey sizi güldürürsə, o zaman gülün, gülüşünüzü boğmayın, amma nəyisə bəyənmirsinizsə, laqeyd üz tutmağa ehtiyac yoxdur. Duyğularınızı yaşamağa və göstərməyi öyrənin.

Təbii ki, bu o demək deyil ki, sən insanlara küsmək lazımdır. Yadda saxlamaq lazımdır ki, həqiqətən xarizmatik insan özünü idarə edir və emosiyalarını başqalarına sıçramır.

Və ən əsası, özünüzdən şübhələnməyin. Cəsarətli olun və həmişə pozitiv olun. Açıq olun, pozitivlik və özünə inam saçın və bütün bunlar şüursuz səviyyədə başqalarına ötürülməyə başlayacaq.

Bədən dilinizə baxın

Xarizmanızın səviyyəsini yüksəltmək üçün bədən dili kimi vacib bir nüansı xatırlamaq vacibdir. Bədəninizin, əllərin mövqeyi nədir, hansı mimikalarınız var, söhbət zamanı hansı jestlərdən istifadə edirsiniz - bütün bunlar həmsöhbətə təsir edir və incə, şüursuz səviyyədə ona təsir göstərir. Həmsöhbətin şüuru özünüzə şübhə etdiyinizi və ya əsəbi olduğunuzu başa düşməsə belə, bilinçaltı zehin bu siqnalı eşitməmiş buraxmayacaq.

Burada da yaxşı xəbər var! Əgər bədən diliniz varsa və rahat bir duruş alırsanız, gülümsəyin, o zaman hər şey əks istiqamətdə işləməyə başlayır - yəni sizi qəbul etməyə və sizə açılmağa başlayırlar.

Yəni, söhbət gərgin olsa belə, əyilməyin, əllərinizə əşyalar çəkməyin, daha çox gülümsəyin və hər cür şəkildə qapalı pozalardan qaçın.

Bunun üçün bədən dilini öyrənmək və hər şeyi sizə lazım olan istiqamətdə istifadə etmək kifayətdir. Və xoş dəyişikliklər sizi çox gözləməyə imkan verməyəcək.

Dinləməyi öyrənin

Nə qədər qəribə səslənsə də, əksər hallarda insanlar həmsöhbətlərini necə dinləyəcəklərini bilmirlər. Ancaq təmas qurmaq, xarizmatik olmaq üçün həmsöhbətinizi dinləməyi və ona hörmət etməyi öyrənməlisiniz.

Əslində, bədən dilini və ya emosional vəziyyətin ötürülməsini izləməkdən daha asandır. Özünüzdə sosial həssaslığı inkişaf etdirmək lazımdır və bunun üçün sadəcə olaraq diqqətinizi özünüzdən sevdiyinizə çevirmək və həmsöhbətinizə diqqət yetirmək kifayətdir. Yalnız burada yadda saxlamaq lazımdır ki, həmsöhbət bilinçaltı səviyyədə aldadıcılıq hiss edir və yalnız diqqəti və ya cəlbliyi təsvir etməyə çalışsanız, bu, çox güman ki, əks reaksiya verəcəkdir.

Bir həqiqəti dərk etmək vacibdir. Əgər həmsöhbətinizi həqiqətən dinləsəniz və ona səmimi maraq göstərsəniz, o zaman özünəməxsusluq hissi yaranacaq. İnsanda belə bir hiss oyatdıqdan sonra onu ömürlük həmfikir hesab edə bilərsiniz.

"Mən" sözünü "biz" və ya "sən" kimi ifadə edin

Bir insanın danışığında “mən” əvəzliyindən nə qədər istifadə etdiyinə heç fikir vermisinizmi? Bu sizin üçün kiçik bir şey ola bilər, amma yenə də unutmayın ki, bu nüans sizin mövqeyinizdən danışır. Hər kəs özü haqqında eşitməkdən, ona nə təklif edə biləcəyiniz haqqında onun faydalarını öyrənməkdən məmnundur. Ona görə də “göstərmək istəyirəm” əvəzinə “görə bilərsən” deyin. Bu, həmsöhbətlə aranızdakı maneəni aradan qaldırmağa və onun təkliflərinizə daha diqqətli yanaşmasına kömək edəcək. Doğrudan da, əslində, hər bir insan onunla eşitmək, başa düşülmək, onunla maraqlanmaq və diqqət göstərmək istəyir. Xarizmatik insan və ya olmaq istəyən şəxs “sən” əvəzliyindən istifadə etməklə həmsöhbətə yaxınlaşır.

Ancaq burada tədbiri xatırlamaq vacibdir, çünki "mən" əvəzliyi istisna olunarsa, həmsöhbət zəifliyin və ya məsuliyyət qorxusunun təzahürü kimi görünə bilər.

Nəticə

Hər kəs xarizma ilə uğur arasında əlaqənin olması ilə razılaşar. Əslində, xarizmadan danışsaq, hər şey insanın cəlbediciliyinə gətirib çıxarır. Yadda saxlamaq lazımdır ki, başqalarının bizə necə reaksiya verəcəyi bizim istədiyimizi əldə edib-etməyəcəyimizi müəyyənləşdirir.

Əslində, hər kəs həyatına düşüncələri və emosional vəziyyətləri ilə uyğun gələn insanları və vəziyyətləri cəlb edir. Nəzərə alın ki, duyğularla güclənən öz düşüncələriniz radio dalğalarına bənzədilir və onlar sizdən gələrək sizinlə eyni dalğa uzunluğunda olanları tapıb ələ keçirirlər.

Xarizmaya gəldikdə, qavrayışın onda böyük rol oynadığını xatırlamaq lazımdır. Başa düşmək lazımdır ki, kim olduğunuz o qədər də önəmli deyil, ətrafınızdakı insanların sizi necə təsəvvür etdiyi daha önəmlidir.

Buna görə də öz üzərinizdə çox çalışsanız, xarizma səviyyənizi yüksəltməkdə heyrətamiz nəticələr əldə edə bilərsiniz.

Tez-tez eşidirik: “Bu adamın xarizması var” və ya “Bu, xarizmatik insandır”. Bəs xarizma nədir? Bu termindən nə başa düşürük? Kimi xarizmatik insan adlandırmaq olar?

Müxtəlif lüğətlərə müraciət etsək, öyrənəcəyik: “Xarizma Tanrının bir hədiyyəsidir; yüksək istedad, fərdi cazibə, intellektual, mənəvi və ya başqa bir baxımdan fərdin müstəsnalığı. Ümumiyyətlə, bu, ona heyranlıq, qeyd-şərtsiz inam və insanlara təsirli təsir göstərə bilən müstəsna imkanlarına inam təmin edən xüsusiyyətlərə və keyfiyyətlərə malik olan bir insandır.

Xarizma keyfiyyəti o qədər də təbiətin və ya bəzi mistik qüvvələr tərəfindən əldə olunmur.

Termin özü qədim yunan mifologiyasından gəlir, burada qədim yunan gözəllik, lütf və lütf ilahələri xarizmatik adlanırdı.

Sosiologiyada müasir istifadə Ernst Troeltsch tərəfindən təqdim edilmişdir. Alman sosioloqu M.Veber belə tərif vermişdi: “Xarizma qeyri-adi kimi tanınan insanın keyfiyyətidir, bunun sayəsində o, digər insanlar üçün mümkün olmayan fövqəltəbii, fövqəlbəşəri, xüsusilə də xüsusi güc və xüsusiyyətlərə sahib olan kimi qiymətləndirilir. ”

Xarizma ən çox ekstremal tarixi şəraitdə yaranır. Ən məşhur və hamı tərəfindən tanınan xarizmatik şəxsiyyətlər İsa Məsih, Budda və Məhəmməddir.

Digər tərəfdən, xarizmanın xüsusiyyəti fəaliyyət növündən və onun mənəvi məzmunundan asılı deyil. Xarizmatik lider müqəddəs və ya cinayətkar ola bilər. Belə ki, məşhur dövlət və hərbi xadimlər - Çingiz xan, Napoleon, Hitler, Ruzvelt, Çörçil, Lenin, Stalin, Mahatma Qandi, Mustafa Kamal Atatürk, Martin Lüter Kinq xarizmatik şəxsiyyətlər kimi tanınırlar.

“Onun xarizması var” ümumi ifadəsi insanın başqalarında güclü təəssürat yaratması, onun təsirinə tab gətirməsi və onun arxasınca getməyə hazır olması deməkdir. Xarizma fenomeni adətən bəzi qruplarda yaranır, insanların bir lider seçdiyi və qeyd-şərtsiz onun ardınca getdiyi birləşir.

Amma başqa bir fikir də var ki, xarizma insanın anadangəlmə və ya sehrli keyfiyyəti deyil, öyrənilə bilən xüsusi davranışın nəticəsidir. Kişilər və qadınlar karyeralarında və şəxsi həyatlarında uğurlu olmaq üçün xarizmaya sahib olmaq istəyirlər. Mütəxəssislər, xarizmanın bir insanın təbiəti və tərbiyəsi ilə müəyyən edilmiş bəzi keyfiyyətlərin məcmusu olduğuna inanmalarına baxmayaraq, insanın özündə xarizmatik keyfiyyətləri inkişaf etdirə biləcəyi bir sıra məsləhətlər verir:

• Dinləmə bacarıqları.
  Bir insan fikrini tamamlamağa icazə verilərsə, sizinlə ünsiyyətdə özünü rahat hiss edəcəkdir.
• Düzgün sual vermək bacarığı.
  Həmsöhbətiniz özü haqqında və ya ondan eşitdikləri barədə suallar versəniz, özünü rahat hiss edəcək.
• Komplimentlər vermək bacarığı.
  Bir insanın əsl güclü tərəflərini qeyd etməklə, onun özü haqqında artıq bildiklərini təsdiq edirsiniz.
• Göz təması qurmaq bacarığı.
  Onunla ünsiyyət qurarkən bir insanın gözlərinə baxaraq, həmsöhbətə maraq göstərirsiniz və qorxunun olmadığını nümayiş etdirirsiniz.
• Başqalarına görünmə qabiliyyəti.
  Otağa girərkən insanların varlığınızdan xəbər tutduğundan əmin olun.
• Səmimi gülümsəmək bacarığı.
  Təbəssüm əmin olduğunuzu və özünüzü yüksək qiymətləndirdiyinizi göstərir.
• Özü ilə harmoniyada yaşamaq bacarığı.
  Ətrafınızdakı insanlar özünə güvənən insanları sevirlər.
• Fərqlənmək bacarığı.
  Hamı kimi olmağa çalışmayın. İnsanları "boz kütlə"dən necə fərqlənməyi bilənlər cəlb edir.
• Başqalarının fikirləri ilə razılaşmadığını ifadə etmək bacarığı.
  Şəxsiləşmədən, ləyaqətlə etiraz edib mübahisəyə girmək lazımdır.
• Səbirli olmaq bacarığı.
  İnsanlara hər şeyin olduğu kimi, asanlıqla və təbii şəkildə getdiyi təəssüratını verin.
• Özünü təqdim etmək bacarığı.
  Özünə güvənən jestlər, yerişlər, duruş başqalarına yolda hər hansı çətinliklə üzləşməyə hazır olduğunuza işarədir.
• İnsanların baxış sahəsindən bir müddət “yoxa çıxmaq” qabiliyyəti.
  Əgər ətrafınızda çox uzun müddət qalsanız, o zaman varlığınız digər insanların gözündə orijinal dəyərini itirəcək.

Və unutmayın ki:

“Əsl xarizma öz daxilində ən güclü ilhamı oyatmaq və onu zahirdə nümayiş etdirmək bacarığıdır; bu qabiliyyət insanı başqalarının diqqət və şüursuz təqlid obyektinə çevirir” / Leah Greenfield /.

"Xarizma bir uğurlu satıcıya eyni sənayedəki həmyaşıdlarından beş dəfə çox satmağa imkan verən şeydir. Daim qapıda sərmayə qoyan sahibkarlar ilə banklara yalvarmaq məcburiyyətində qalan şanssız həmyaşıdları arasında fərqdir ki, onlara kredit versin... Xarizma öz uşaqlarını böyütməli, müəllimlərinə və ya yaxın ətrafının digər üzvlərinə təsir etməli olan evdə oturan ana üçün faydalıdır” / Olivia Fox Cabein /.

Normal psixikası olan hər bir insan şüursuz şəkildə başqalarının emosiyalarını oxuya və bu insanın yaxşı və ya pis, yaxşı və ya pis olması barədə fikir əldə edə bilər. Bəzi insanlar inert kimi qəbul edilir, onlara "heç biri" deyilir, bəziləri isə güclü təəssürat yaradır. Bu xarizmadır, bu nədir - bu məqalədə hər şey belə bir insanın keyfiyyətləri haqqındadır.

Bir insanda xarizma nədir?

Bu termini müəyyən etmək çətindir. Bu cür keyfiyyətlərə malik olan liderlər Əhdi-Cədiddə xatırlanır. Orada xarizmatik insan Tanrının bəxş etdiyi, xüsusi lütfüdür. Qədim yunan mifologiyasında bu söz diqqəti özünə cəlb etməyi bacaran insanlara münasibətdə işlədilir. Haritlər isə lütf, lütf və gözəllik ilahələri idilər. Müasir dünyada ünsiyyətçi keyfiyyətlərinə malik cazibədar, inandırıcı bir insanı xarizmatik adlandırmaq olar.

Hər hansı fövqəltəbii qabiliyyətə malik olanlar da bu tərifin altına düşürlər. Nə olursa olsun, əminliklə demək olar ki, xarizmatik şəxsiyyət maqnetizmlə müqayisə edilən açıq bir fərdiliyə, cəlbediciliyə malik qeyri-trivial bir şəxsiyyətdir. Bu cür keyfiyyətlərə və liderlik qabiliyyətinə malik olan şəxslərə insanlar cəlb olunur və onların şöhrətinin şüalarına batmaqdan xoşbəxtdirlər.

Xarizma - psixologiya

Şəxsiyyət insanları doğru yola yönəldən, qarşısında baş əyməyə, qeyri-məhdud imkanlara güvənməyə və inanmağa vadar edən keyfiyyət və xassələri ilə tanınır. Xarizma, psixologiyada geniş ictimaiyyət tərəfindən tanınmaq, bir insana təyin etməkdir. Belə davranır, düşünür, danışır. Xarizma təbii səviyyədə özünü büruzə verir. İnsan bunun üçün heç bir xüsusi səy göstərmir, lakin onun özünə inamı, ünsiyyətcilliyi, enerjisi və digər xüsusiyyətləri insanları idarə edir, belə bir lideri yaxından izləyir və qarşısıalınmaz yaxın olmaq arzusu hiss edirlər.

Xarizma nədir?

İnsanın bu xassəsinin fəaliyyət növü və əxlaqi-əxlaqi xarakteri ilə heç bir əlaqəsi yoxdur. Xarizmatik təbiət həm müqəddəs, həm də cinayətkarda eyni dərəcədə uğurlu ola bilər. Bu termin emosional və zehni qabiliyyətlər və xüsusilə empatiya deməkdir və bu, effektiv liderlik və insanlara təsir imkanları açır. Xarizma budur və o, uşaqlıqdan özünü büruzə verir, həyatın ilkin mərhələlərində özünə yer tapır, insanın instinktiv keyfiyyətinə çevrilir. Belə bir insan hər şeyə bənzəyir, hər kəs kimi işləyə bilər, lakin heç vaxt diqqətdən kənarda qalmayacaq.

Qadın xarizması ilə kişi arasındakı fərq nədir?

Aydındır ki, bu şəxsiyyət xüsusiyyəti cinsdən asılı deyil, cins fərqlərinə uyğun olaraq fərqli şəkildə özünü göstərir. Xarizma anlayışı liderlik meylləri və insanlara təsir etmək qabiliyyəti ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır, lakin kişilər təbiətcə belədirlər və həmişə hər şeydə birinci olmağa çalışırlar. Onların hökmranlıq etmələri, nəzarət etmələri və manipulyasiya etmələri təbiidir. Başqa bir şey qadındır. Xarizma - bu nədir və onlarda necə təzahür edir deyə soruşanlara cavab vermək olar ki, bu, liderin ədəbindən uzaqdır. Bir növ “yubkalı general” çətin ki, insanları yola gətirə bilsin. Burada fərqli bir şey var.

Qadın xarizması

Zərif cinsin bu cür nümayəndələri haqqında "mankie" deyirlər. Görünüşündə onlar mütləq gözəl və cəlbedici deyillər, lakin özlərinə inamları, bir növ daxili parıltı və cazibədarlığı heç kəsi laqeyd qoymur, bir sözlə - xarizmatik. Hər kəs üçün xoş söz və məsləhət var. Bir qadında xarizmanın nə olduğu ilə maraqlananlar üçün cavab verməyə dəyər ki, bu, başqalarına qarşı həqiqi hörmət və maraqla birləşən özünə hörmətdir. Belə bir insan açıq və təbii, şən, asan və həmişə pozitivdir, baxmayaraq ki, mütləq liderdir.

Kişi xarizması

Onun ətrafında həmişə izdiham olur - dostlar, pərəstişkarları, həmkarları. Hakimiyyət bu cür tabeliyində olanlara ən vacib layihələri etibar edir və həmkarları liderin dedi-qodu etmək üçün kabinetinə getdiyini və sadəcə batareyalarını doldurduğunu tanıyır. Xarizmatik kişi həmişə at belində olur. Fikirlərini düzgün ifadə etməyi bilir, özünə arxayındır, həvəslidir, lider olmağa və risk almağa hazırdır. Xarizmatik bir kişi ilə isti, yaxşı və rahatdır. Ondan yaranan aura yaxın mühitdə belə keyfiyyətlərə malik bir insanın olmasına sizi heyran edir, dönə-dönə sevindirir.

Xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar?

Başqa insanlar üçün mövcud olmayan xüsusi qabiliyyətlər doğuşdan verilir, lakin belə bir fikir var ki, istəsəniz, onları özünüzdə inkişaf etdirə bilərsiniz, əsas odur ki, bunun necə işlədiyini başa düşəsiniz. Xarizmatik insan olmağı öyrənmək istəyənlər aşağıdakı keyfiyyətləri inkişaf etdirməlidirlər:

1. Müstəqillik. Həmişə və hər şeydə yalnız özünüzə güvənin, həyatınıza cavabdeh olun.
2. Yaddaqalan görünüş. Xarizmanın görünməsi üçün bütün kürəyinizə döymə vurmaq və ya saçınızı yaşıl rəngə boyamaq lazım deyil, lakin hər zaman xüsusi "ləzzət" olmalıdır.
3. Optimizm. Hər şeydə yalnız yaxşını görmək və ən yaxşısına inanmaq lazımdır.
4. Sakitlik və dözümlülük, özünə inam. Xarizması olan şəxsiyyətlər belədir.
5. Necə davranacağını bilmək lazımdır.
6. Xarizmatik fərdlərə xas olan özünə və başqalarına hörmət.
7. Xeyirxahlıq, başqalarına maraq.
8. Natiqlik xarizması olan liderlərin başqa bir “atı”dır.
9. Dinləmək və danışıqlar aparmaq bacarığı insanın əsas keyfiyyətlərindən biridir.

Bu, xarizmanın sirridir. Eyni zamanda, xatırlamaq lazımdır ki, bu sahədə mütəxəssis olan və hətta bu barədə kitab yazan Oliviya Foks Kabeynin fikrincə, həmsöhbətə səmimiyyətlə hərarət və maraq ifadə etmək lazımdır. Necə xarizmatik olmağı bilmək istəyirsinizsə, güclü istək və daxili xeyirxahlığa sahib olmalısınız və məqsədə çatmaq üçün əsas maneə narazılıq, özünü tənqid, etibarsızlıq, fiziki və psixi narahatlıq olacaq. Yeni qabiliyyət həm işdə, həm də şəxsi həyatda kömək edəcək.

Xarizmanın inkişafı - məşqlər

1. Tam uzunluqlu bir insanı üz ifadələri, jestləri və baxışları, səs intonasiyası və cəlb edən, valeh edən və rəğbət doğuran digər keyfiyyətlər üzərində düşünərək, gözləriniz bağlanaraq çəksəniz, yeni ideal obraz qura bilərsiniz. Hər xırda şey vacibdir, xarizması olan insan obrazının hər bir detalı. Gözlərinizi açanda görə bilərsiniz ki, uydurma görüntü istər-istəməz xəyalda peyda olur, lakin bu məşqin məqsədi yaradılmış fərdin 10 ən mühüm keyfiyyətini vurğulamaqdan ibarət ətraflı təhlildir.
2. Xarizmanın inkişafı şans və uğurlar üçün bir proqram qurmaqdan ibarətdir. İstirahət etməli, gözlərinizi yummalı və məqsədiniz, ona necə çatacağınız və bundan sonra həyat keyfiyyətinin necə dəyişəcəyi barədə düşünməyə başlamalısınız. Məqsədin bu nailiyyətinin fayda verəcəyi bütün insanları təsəvvür etsəniz, bu məşqin effektivliyini artıra bilərsiniz.

Necə xarizmatik lider olmaq olar?

İlk dəfə olaraq 20-ci əsrin əvvəllərində məşhur alman sosioloqu Maks Veber bu cür xarakter xüsusiyyətlərinə malik lider haqqında danışdı. Nümunə olaraq o, müxtəlif ölkələrin tanınmış liderlərini göstərib. Onun təqdimatına əsasən, dövlət məmurlarını tez-tez xarizmatik adlandırırlar, çünki onlar ümumi xalq kütləsi fonunda əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənirlər. Biznesdə liderin xarizması çox vaxt uğurlarını müəyyənləşdirir, heç də bilik və peşəkar bacarıqları deyil. Geniş təbəssüm, inandırıcı çıxışlar və müsbət şəxsiyyət xüsusiyyətləri üçün insanlar hər şeyi bağışlamağa və öz himayədarlarının ardınca getməyə hazırdırlar.

Xarizmatik lider olmaq üçün fikrin olmalı və ona bütün qəlbinlə inanmalısan. Yalnız bu yolla fikri bütün insanlara çatdırmaq və onları öz dəyanətinizlə yükləmək olar. Xarizmatik lider həmsöhbətlə ümumi dil tapmağı, ictimaiyyətlə ünsiyyət qurmağı bilir. O, həmişə başqalarının vəziyyətini və əhval-ruhiyyəsini incə hiss edir, onlarla, necə deyərlər, “eyni dalğa uzunluğunda” olur. Natiqlik və aktyorluq dərslərində xarizması olan şəxslərə xas olan nitqin və jestlərin parlaqlığını və ifadəliliyini öyrənə bilərsiniz. Öz emosiyalarınızı idarə edə bilmək də çox vacibdir.

Pravoslavlıqda xarizma

Erkən xristian ənənələrində peyğəmbərlər və möcüzəçilər belə bir hədiyyəyə sahib idilər. Bu, onların xarizması idi, bu termin bu gün nə deməkdir, deyə bilərik ki, lütf bütün insanlara Müqəddəs Ruhla mənəvi ünsiyyət zamanı, yəni dua zamanı nazil olur. Sonuncular Sion Yuxarı Otağında Əllinci Gündə Məsihin həvarilərinin üstünə endilər və onlara 9 xüsusi hədiyyə verdilər - onlara bütün dünyada Müjdəni təbliğ etməyə və insanları xristianlığa çevirməyə imkan verən xarizma.

İlk üç hədiyyəyə müdriklik, bilik və ruhları görmək qabiliyyəti daxildir. İkinci üçə - iman, möcüzələr və şəfa qabiliyyəti, qalan üçə - peyğəmbərlik, dillərin hədiyyəsi və onların təfsiri. Xristianlıqda xarizma Allahın əmrlərinə əməl edən, məbədə gedən, dua edən və ayinlərdə iştirak edən hər kəsə enir. O, belə insanlara Müqəddəs Ruhun hədiyyələri şəklində göndərilir. Bu xüsusilə Pentikostallara aiddir.

Dünyanın ən xarizmatik insanları

kimi tanış şəxsiyyətlər də var Napoleon, Lenin, Hitler, Stalin, Trotski. Dövrümüzün məşhur xarizmatik şəxsiyyətləri - Maksim Qalkin, Renata Litvinova, Andrey Malaxov, Sergey Lavrov, Vladimir Putin, Orlando Blum, Conni Depp, Donald Tramp və s.Sevilirlər, sevilmirlər, amma jurnalların, qəzetlərin üz qabığını buraxmırlar, haqqında danışılır, keyfiyyətlərindən danışılır və öləndən sonra da danışacaqlarına əmin ola bilərsiniz.

Xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar - kitablar

1. "Xarizma: necə təsir etmək, inandırmaq və ruhlandırmaq olar"- Olivia Fox Cabein adlı əsəri Kitabda o, mifləri təkzib edir, davranış növləri və üslubları haqqında danışır, müxtəlif məşqlərin köməyi ilə maneələri dəf etməyə kömək edir və s.
2. "Liderin xarizması". Xarizma haqqında ən yaxşı kitablar arasında Radislav Qandapasın bu əsəri var. Orada o, bu şəxsiyyət xüsusiyyətini özünüzdə necə inkişaf etdirə biləcəyinizdən, onun müsbət və mənfi cəhətlərindən danışır.

Müasirləri tərəfindən aktyorluğun etalonu hesab edilən məşhur fransız aktrisası Sara Bernhardt iddia edirdi ki, uğur qazanmaq üçün insanda eyni anda hər şeydə və heç bir şeydə özünü göstərən xarizma olmalıdır: xüsusi enerjidə, səs intonasiyası, baxış, yeriş, jestlər.

Elmi mühitdə "xarizma" anlayışının 60-dan çox tərifi var. genişliyi və qeyri-müəyyənliyi ilə izah olunur. Xarizmaya maraq ilk olaraq kütləvi şüura təsir vasitəsi kimi siyasi arenada yarandı. Bizim dövrümüzdə xarizma biznes sferasında özünün “ikinci doğuşunu” uğurlu lider üçün effektiv vasitə, həm də şəxsi inkişaf və uğur yolunda mühüm xüsusiyyət kimi qəbul etmişdir.

Xarizmatik yetkin şəxsiyyət belə doğulmur, lakin hər bir insanda bir sıra xüsusiyyətlər və keyfiyyətlər olur ki, onların inkişafı sonda xarizmanın formalaşmasına gətirib çıxarır. Xarizmatik liderlik təbiətinin nə olduğunu və necə xarizmatik insan olmağın yollarını bu məqalədən öyrənəcəksiniz.

"Xarizma" sözü nə deməkdir? Onun kökləri Qədim Yunanıstana gedib çıxır, burada "xarizma" sözü aydın şəkildə "hədiyyə" mənasını verirdi. Xristianlıqda xarizmatik bir insanın Allahın hədiyyəsi olduğuna inanılırdı, bu xüsusi bir qığılcım, böyük bir gücdür. Rus dilində "xarizmatik" sözü "xarizmatik" ilə sinonimdir.

Konsepsiyanın ilk elmi əsaslandırmasını bütün həyatını liderlik və güc fenomenini öyrənməyə sərf edən alman sosial psixoloqu və politoloqu Maks Veber vermişdir. O hesab edirdi ki, xarizma insanın başqa insanların gözündə müstəsna, görkəmli, xüsusi və başqaları üçün əlçatmaz bir gücə sahib kimi görünməsinə kömək edən xüsusi keyfiyyət deməkdir.

Veberin nəzəriyyəsində xarizmatik güclü şəxsiyyət insanların geniş kütlələrinə təsir etmək, onları daxili gücləri ilə emosional olaraq “yükləmək” qabiliyyətinə malikdir. Daha sonra xarizma, məqsədi qrup şüuruna təsir etmək, komandanın səmərəliliyini artırmaq olan uğurlu liderin zəruri keyfiyyəti kimi iş dünyasına möhkəm şəkildə daxil oldu. Bizim dövrümüzdə bu anlayış təkcə kütləvi və qrup şüuruna təsirin sosioloji komponentini əhatə etmir. Əhəmiyyətli rolu əsaslanan psixoloji aspekt oynayır digər insanlarla münasibətləri yaxşılaşdırmaq üçün cazibədarlığın, maqnetizmin və daxili gücün inkişafı. Xarizmatik bir insan olmağı bilmək üçün onun hansı xüsusiyyətlərə və keyfiyyətlərə sahib olması lazım olduğunu müəyyənləşdirməlisiniz.

• Fərdi şəkil. Bu, onların öz orijinal xarici görünüşü, inamlı yerişi, jestləri, mimikaları, səs intonasiyası və tembri, ünsiyyət tərzidir.
• Özünə inam. Bu, qərar verməkdə qətiyyət və cəsarət, özünə tam etibar etmək bacarığı kimi müstəqillik, öz fikirlərini digər insanlara əlçatan və inamlı şəkildə çatdırmaq bacarığıdır.
• Özünə nəzarət və empatiya. Bu, insanın öz duyğularını və hisslərini tənzimləmək qabiliyyəti, çeviklik, nəzakət, dinləmək və eşitmək qabiliyyəti, digər insanları "hiss etmək", onların daxili aləmini və ehtiyaclarını intuitiv şəkildə dərk etmək bacarığıdır.

Bu keyfiyyətləri inkişaf etdirərək, zaman keçdikcə digər insanların sizə necə "uzamağa" başlayacağını, fikrinizi dinləməyə, sizin kimi olmağa çalışacağını görəcəksiniz.

Şəxsiyyətin gücü

Xarizmanın mənasını daha yaxşı başa düşmək üçün təkcə istedadlarına görə deyil, həm də dünyada bir çox insanın şəxsiyyətlərinə heyran qalmasına səbəb olan xüsusi maqnitizminə görə tarixə düşən müxtəlif fəaliyyət sahələrindən məşhur xarizmatik insanların nümunələrinə nəzər salın. .

Öz üzərində işlə

İndi siz xüsusi məşqlərdən istifadə edərək xarizmanı necə inkişaf etdirəcəyinizi öyrənəcəksiniz. Onlar xarizmanın əsas komponentlərinin inkişafına əsaslanır: özünə inam, özünü idarə etmə və empatiya.

• “Xarizmatik insan obrazı”. Gözlərinizi yummalı, diqqətinizi cəmləməli və heyranlığınıza səbəb ola biləcək bir insanın imicini aydın təsəvvür etməlisiniz. Bu, real insan deyil, sizin fantaziyanızdır. Onun xarici görünüşünü, geyim tərzini, danışıq tərzini təsəvvür edin. İndi ona lazımi keyfiyyətlər bəxş edin, bu keyfiyyətləri hərəkətdə təsəvvür edin. Məşqin sonuna tələsməyin, qoy bu görüntü yaddaşınızda qalsın və izləmək üçün nümunə olsun.
• "Emosiyaların tənzimlənməsi" Bir zar götürün, yuvarlayın və yuvarlanan nömrəyə baxın. Bu dəyərdən üçü çıxarın. Alınan məbləğdən asılı olaraq, emosiyalarınızı tənzimləməlisiniz. Əgər "-2" çıxdısa, bu o deməkdir ki, hazırda yaşadığınız iki real hissdən qurtulmalısınız: aclıq, ümidsizlik, tənbəllik. Əgər "1" rəqəmi düşmüşdürsə, bir hisslə qarşılaşmalı və onu inkişaf etdirməyə çalışmalısınız: sevinc, həvəs və ya hər hansı digər müsbət hisslər.
• "Hiss". Hər gün yalnız bir insanla danışmağa deyil, həm də onun bütün xüsusiyyətlərinə diqqət yetirməyə çalışın: baxın, monoloqda pauzalar, səs intonasiyası, konkret sözlər. Bu, başqasının daxili dünyasını daha yaxşı hiss etmək, müxtəlif insanların düşüncələrini və motivlərini başa düşmək bacarığını inkişaf etdirməyə kömək edəcəkdir. Hər bir insan əhəmiyyətli olmaq istəyir, buna görə də səmimi iştirakınızı mütləq qiymətləndirəcək və inamını gücləndirəcəkdir.

Biz tez-tez “xarizmatik insan”, “xarizmatik şəxsiyyət” ifadələrini eşidirik. Nə daşıyırlar? Hansı formada xarizma?

Bundan hərfi tərcümə edilərsə, "xarizma" "ilahi hədiyyə" deməkdir. Hamı ona bəxş edilmişdir. Hər kəs bir şeydə istedadlıdır. Başqa bir şey, bunun nə olduğunu anlamaq və bu qabiliyyətləri inkişaf etdirməkdir. daxili çox güclü. Təbiətcə liderlər, cəlb edir və rəhbərlik edirlər. Xarizmatik sayılmaq üçün məşhur rəssam və ya idmançı olmaq lazım deyil. İstənilən şəxs bir ola bilər.

Özünüzdə xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar?

Özünüzdə xarizmanı inkişaf etdirmək qərarına gəlsəniz, əsas məqamlara diqqət yetirin:

Bu prosesdə əsas şey nədir?