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Prefacio a la descripción del puesto

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1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Aparejador de 5ª categoría" pertenece a la categoría "Trabajadores".

1.2. Requisitos de cualificación - formación profesional. Formación avanzada y experiencia laboral en la profesión de andamiador de 4ª categoría: al menos 1 año.

1.3. Conoce y aplica:
- diseño de varios mecanismos de elevación y medios de aparejo;
- reglas y métodos para eslingar cargas pesadas especialmente críticas, unidades y estructuras durante su movimiento, montaje, desmontaje e instalación en una marca de diseño o cimiento;
- reglas para realizar trabajos de aparejo particularmente complejos en varias posiciones de la carga y del terreno;
- métodos para determinar la masa y el centro de gravedad de productos, estructuras y estructuras que se elevan y mueven;
- reglas para la selección y prueba de cables, cuerdas, cadenas y dispositivos especiales, dependiendo de la masa, dimensiones y configuración de la carga.

1.4. Un aparejador de la 5ª categoría es designado para el cargo y destituido del cargo por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. El atador de la 5ª categoría reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. El aparejador de 5ª categoría dirige el trabajo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. El aparejador de 5ª categoría durante la ausencia es sustituido por una persona debidamente designada que adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

2. Descripción del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Realiza trabajos de izaje desde movimiento horizontal y vertical, montaje, desmontaje e instalación en la marca de diseño o cimentación de máquinas, mecanismos, máquinas herramientas de peso superior a 50 toneladas, que requieren especial exactitud, responsabilidad y exactitud en los trabajos del aparejador, utilizando grúas, cabrestantes, faddey y otros dispositivos especiales.

2.2. Determina la masa y el centro de gravedad de las unidades y estructuras mixtas y montadas.

2.3. Selecciona y prueba cables, cuerdas, cadenas y dispositivos especiales de acuerdo a la masa y configuración de la carga.

2.4. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relativos a sus actividades.

2.5. Conoce y cumple los requisitos de los actos reglamentarios en materia laboral y de protección ambiental, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. Un atador de grado 5 tiene derecho a tomar medidas para prevenir y corregir cualquier irregularidad o no conformidad.

3.2. El atador de 5ª categoría tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. El atador de 5ª categoría tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus funciones y el ejercicio de sus derechos.

3.4. El atador de la 5ª categoría tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión del equipo e inventario necesarios.

3.5. El aparejador de la 5ª categoría tiene derecho a familiarizarse con los borradores de los documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El aparejador de 5ª categoría tiene derecho a solicitar y recibir los documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones y órdenes de la dirección.

3.7. El atador de 5ª categoría tiene derecho a mejorar su cualificación profesional.

3.8. El atador de 5ª categoría tiene derecho a denunciar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El aparejador de la 5ª categoría tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones para el puesto ocupado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El aparejador de 5ª categoría es responsable por el incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas por esta descripción de funciones y (o) el no uso de los derechos otorgados.

4.2. El aparejador de 5ª categoría es responsable por el incumplimiento de las normas del reglamento interno de trabajo, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El aparejador de la 5ª categoría es responsable de divulgar información sobre la organización (empresa/institución) que es un secreto comercial.

4.4. El atador de la 5ª categoría es responsable del incumplimiento o cumplimiento indebido de los requisitos de los documentos normativos internos de la organización (empresa / institución) y las órdenes legales de la gestión.

4.5. El atador de 5ª categoría es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El atador de 5ª categoría es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El atador de 5ª categoría es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.

\Descripción típica del trabajo del Rigger en la instalación de la 2da categoría

Descripción del trabajo del Rigger en la instalación de la 2ª categoría

Posición: Rigger en la instalación de la 2ª categoría
Subdivisión: _________________________

1. Disposiciones generales:

Subordinación:
• El instalador en la instalación de la 2ª categoría está directamente subordinado a ...........................
• El instalador en la instalación de la 2ª categoría sigue las instrucciones ........................................... ........ ...........

(las instrucciones de estos empleados se llevan a cabo solo si no contradicen las instrucciones del supervisor inmediato).

Sustitución:

• El instalador en la instalación de la 2ª categoría sustituye a ........................................... ...... ............................................ ...
• El instalador en la instalación de la 2ª categoría sustituye a ........................................... ...... ............................................ ....

Contratación y despido:
El instalador de la instalación es designado para el cargo y destituido por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.

Debe saber:

• los principales tipos de eslingas de inventario, equipos de agarre, aparejos y estándares de carga permitidos para ellos. Reglas para el suministro de estructuras y equipos de construcción a los lugares de trabajo de instalación. Normas de señalización para la instalación de estructuras y equipos.

• Realización del trabajo de aparejo más simple durante la instalación de estructuras de edificios y equipos de proceso.

4. Derechos

• El aparejador en la instalación tiene derecho a dar instrucciones a sus empleados subordinados, tareas sobre una serie de cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.
• El instalador en la instalación tiene derecho a controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de las órdenes individuales por parte de los empleados subordinados a él.
• El instalador en la instalación tiene derecho a solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los problemas de sus actividades y las actividades de los empleados subordinados a él.
• El instalador en la instalación tiene derecho a interactuar con otros servicios de la empresa en la producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
• El instalador de la instalación tiene derecho a conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con las actividades de la División.
• El aparejador de la instalación tiene derecho a proponer a la consideración del director propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
• El aparejador de la instalación tiene derecho a presentar propuestas para la consideración del jefe de la propuesta de estímulo a los trabajadores distinguidos, imponiendo sanciones a los infractores de la disciplina productiva y laboral.
• El instalador de la instalación tiene derecho a informar al gerente sobre todas las infracciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

• El instalador en la instalación es responsable por el desempeño inadecuado o el incumplimiento de sus deberes laborales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral de la Federación Rusa.
• El instalador de la instalación es responsable de violar las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
• En caso de transferencia a otro puesto o despido, el Rigger de la instalación es responsable de la entrega adecuada y oportuna de los casos a la persona que ingresa a este puesto y, en su defecto, a la persona que lo reemplaza o directamente a su supervisor.
• El instalador en la instalación es responsable de los delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.
• El instalador en la instalación es responsable de causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
• El instalador en la instalación es responsable de cumplir con las instrucciones, órdenes y órdenes aplicables para mantener secretos comerciales e información confidencial.
• El rigger de la instalación es responsable del cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de prevención de incendios.

jefe de estructura

Servicio"

San Petersburgo 02.08.2010

INSTRUCCIONES DE TRABAJO DEL MONTADOR

SERVICIO DE MONTAJE»

I. Disposiciones generales

1. El aparejador pertenece a la categoría de trabajadores.

2. Una persona que haya sido instruida en las reglas para trabajar con carga, que haya recibido una capacitación especial de acuerdo con las reglas para el diseño y operación de los mecanismos de elevación, es designada para el puesto de aparejador.

3. La designación para el cargo de aparejador y su destitución se realiza por orden del Director General de la empresa.

4. El atador debe saber:

El dispositivo de la grúa, su capacidad de carga en función del alcance, la posición de los apoyos adicionales, etc.;

Ser capaz de seleccionar los pies necesarios para el trabajo (según la capacidad de carga, el número de ramas, la longitud y el ángulo de inclinación de las ramas de la eslinga con respecto a la vertical) y otros dispositivos de elevación, según el peso y la naturaleza de la carga. movido;

Fabricación de eslingas y otros dispositivos y contenedores de manipulación de carga amovibles;

Corrección de atar y colgar la carga en el gancho;

Normas para el llenado de envases;

Procedimiento establecido para el intercambio de señales con el operador de la grúa;

Orden y dimensiones de almacenamiento de mercancías;

El procedimiento para la operación segura de grúas giratorias autopropulsadas cerca de líneas eléctricas;

Técnicas para liberar a personas energizadas de la acción de la corriente eléctrica y métodos para brindarles primeros auxilios;

Fundamentos de la legislación laboral;

Normas de saneamiento industrial;

Normas de protección contra incendios;

Reglamento interno de trabajo para los empleados

5. El albañil reporta a su superior inmediato.

II. Responsabilidades laborales

El aparejador debe:

2.1. El flejado o enganche de la carga debería realizarse de acuerdo con los esquemas de eslingado de la carga.

2.2. Verificar el peso de la carga que se pretende mover con grúa, según la lista de pesos de las mercancías o según las marcas de la carga.

2.3. Al atar la carga, aplique cuerdas o cadenas a la matriz principal (marco, marco, cuerpo, marco) sin nudos, torceduras ni bucles.

2.4. Debajo de los bordes afilados de las cargas, se deben colocar revestimientos especiales para proteger las eslingas de daños.

2.5. Amarre la carga de tal manera que durante el movimiento se excluya la caída de sus partes individuales.

2.6. Antes de levantar la carga, asegúrese de que la carga no esté asegurada, aplastada, ahogada o congelada en el suelo.

2.7. Acompañe la carga en el movimiento y asegúrese de que no pase por encima de las personas y no pueda engancharse en nada.

2.8. Para evitar el retroceso espontáneo de cargas largas y voluminosas durante su movimiento y elevación, utilice abrazaderas especiales.

tercero Derechos

El aparejador tiene derecho:

3.1. El derecho a un lugar de trabajo seguro (artículo 212 del Código Laboral de la Federación Rusa).

3.2. El derecho a la atención sanitaria y preventiva (artículo 223 del Código Laboral de la Federación Rusa).

3.3. El derecho a observar el régimen de trabajo y descanso (Artículo 212 del Código Laboral de la Federación Rusa).

3.4. El derecho a la legítima defensa de sus derechos laborales.

3.5. Formular propuestas a la dirección encaminadas a mejorar la seguridad y el buen funcionamiento en la realización de las operaciones de carga y descarga, así como sobre cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución de la presente Instrucción.

IV. Responsabilidad

El aparejador es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

La descripción de puestos se elaboró ​​de acuerdo con el protocolo sobre la aprobación del Reglamento Interno y descripciones de puestos en el servicio de rigging” de fecha 01.01.2001.

Ingeniero jefe _____________

Gerente de Recursos Humanos _____________

Aparejador 3ra categoría Descripción del trabajo. Realización de trabajos de izaje en movimiento horizontal y vertical, montaje, desmontaje e instalación sobre cimentación, plataforma o carro de máquinas, mecanismos, máquinas herramientas y otros bienes de peso superior a 5 a 25 toneladas Transporte, izaje y descenso manual a diferentes pisos de la locales de mercancías que requieran cuidados especiales: pianos, pianos de cola, equipos de laboratorio, etc Instalación, montaje y desmontaje de poleas, montacargas, anclas, mástiles y aparejos con capacidad de elevación de hasta 10 Tn. Montaje y desmontaje de tirantes y tirantes. Disposición de stands temporales a partir de traviesas. Desmontaje e instalación de aparejos de balsas de madera - cadenas, cable, anclas y su reparación directamente en las balsas. Instalación en la plataforma de los coches. Empalme de cables metálicos de hasta 25 mm de diámetro y cuerdas de hasta 40 mm de diámetro. Fabricación de todo tipo de eslingas. Realización de los trabajos de fontanería y carpintería necesarios.

Aparejador 3ra categoría Debe saber: dispositivo y reglas para el uso de mecanismos de elevación y equipos de montaje para mover e instalar diversos bienes, máquinas, máquinas herramienta; estándares de carga permisibles para cables, cuerdas, cadenas y dispositivos de aparejo; tipos de nudos de aparejo, eslingas y mordazas; reglas para la construcción de stands temporales a partir de durmientes; métodos y reglas para quitar, reparar e instalar aparejos; los principales requisitos de Gosgortekhnadzor para la producción de aparejos.