Sjellja sociale e një personi në shoqëri. Rregullat e sjelljes në shoqëri: çfarë e dallon një person të edukuar

Nga mosha e hershme deri në pleqëri, individi detyrohet të ndërveprojë me llojin e tij. Në formimin e një personaliteti në shoqëri ndikohet nga edukimi, edukimi, madje edhe faktorë spontanë, domethënë ndikime që nuk planifikohen nga askush që lindin në procesin e asimilimit të njerëzve në grup. Tërësia e parimeve të sjelljes, sipas të cilave një person i vetëm reagon ndaj jetës në shoqëri, quhet sjellje shoqërore.

Disa pika të përgjithshme

Çdo person duhet të zotërojë disa role. Ato ndryshojnë për shkak të hyrjes së individit në faza të ndryshme të zhvillimit:

• fëmijëria - këtu është asimilimi i rregullave elementare, socializimi parësor;
• rinia - ndërveprim aktiv me bashkëmoshatarët, socializimi dytësor;
• pjekuria - shndërrimi në një figurë të pavarur në shoqëri;
• pleqëria - tërheqja nga aktiviteti i fuqishëm.

Çdo fazë ka grupin e vet të aftësive të sjelljes dhe roleve të statusit. Sjellja e individit përcaktohet nga motivimi, shkalla e pjesëmarrjes në procesin shoqëror të zgjedhur prej tij.

Rolet shoqërore të individit

Sjellja sociale duhet të konsiderohet si e kundërta nga ajo individuale. Ai është krijuar për të ushtruar një ndikim psikologjik te të tjerët, duke zënë një vend në shoqëri nga një person dhe ndahet me kusht në lloje:

1. Prosocial: "ndihmues", "i bindur".
2. Lloji konkurrues A, tipi B.
3. Skandaloze, skandaloze.
4. Antisocial, asocial: devijues, problematik, ilegale.
5. Varietetet e tjera.

Sjellje prosociale ose "korrekte".

Sjellja prosociale quhet sjellje në të cilën individi kërkon të sigurojë të gjithë ndihmën e mundshme dhe vullnetare për të tjerët. Me të drejtë përfshin sjelljen "të bindur" dhe "ndihmuese". Këto forma janë të mirëpritura nga të gjitha kulturat dhe traditat. Ato konsiderohen si një mënyrë e arsyeshme ndërveprimi.

Personave që i përkasin llojeve të mësipërme u vlerësohet mirësjellja, prania e mbarështimit të mirë, jepen si shembull, inkurajohen në çdo mënyrë në shoqëri.

Konkurruese ne disa lloje

Me sjelljen konkurruese, një individ sheh rivalë të mundshëm në anëtarët përreth të shoqërisë dhe në mënyrë të pandërgjegjshme fillon të konkurrojë me ta në gjithçka: nga të dhënat e jashtme, aftësitë mendore deri në nivelin e mirëqenies së tij.

Sjellja konkurruese e tipit A përfshin shfaqjen te një person i armiqësisë ndaj rivalëve të tij, nervozizëm të vazhdueshëm për shkak të sukseseve të njerëzve të tjerë, shprehje mosbesimi edhe ndaj të afërmve. Tipi B, nga ana tjetër, i dallon njerëzit me dashamirësi.

Skandaloze, "e egër"

Kjo specie mund të vërehet në figura publike, për shembull, politikanë, gazetarë, artistë. E tij gjendje emocionale disa njerëz të famshëm në gjendje për të drejtuar turma të tëra njerëzish. Interesi i tyre personal për sukses errëson pjesën tjetër të jetës. Në të njëjtën kohë, ata marrin reagime dhe mbështetje nga adhuruesit.

Objektivi ndiqet një - të manipulojnë pjesën tjetër për të arritur majat e tyre të suksesit. Në të njëjtën kohë, ata përdorin metoda të ndaluara të luftimit mes tyre dhe madje edhe gënjeshtra të përhapura. Për shembull, pasi kanë ardhur në pushtet, jo të gjithë politikanët nxitojnë të përmbushin "të premtuarin".

antisociale dhe asociale

E kundërta e drejtpërdrejtë e "të bindurit" dhe "ndihmës" konsiderohet sjellje "problematike". Personalitetet për të cilët është e natyrshme, futen në situata të pakëndshme, më së shpeshti veprojnë kundër normave të moralit të pranuara në shoqëri. Duhet të theksohet se sjellja problematike shkakton refuzim në shumë individë.

Sjellja “problem” më e afërt është ajo devijuese dhe delikuente, pra e paligjshme. Të gjitha devijimet nga etiketa e pranuar, normat konvencionale dënohen ashpër nga publiku.

Antisocial, ndryshe nga llojet e mëparshme - "korrekte", parashikon armiqësi dhe një qëndrim agresiv. Forma të tilla sjelljeje janë studiuar nga specialistët për shumë dekada dhe konsiderohen të pashmangshme. Në një krizë, ato mund të jenë totale.

Llojet e tjera

Përveç gradimeve standarde të specieve sjellje sociale, ekspertët veçojnë në një seksion të veçantë socializimin e njerëzve brenda komuniteteve të madhësive të ndryshme: masë, grup.

Gjëja më e vështirë është të kontrollosh sjelljen e masës, veçanërisht midis masave të mëdha të organizuara spontanisht. Këtu përfshihen moda, thashethemet, lëvizjet e ndryshme politike, fetare. Sjellja në grup zakonisht referohet si veprime të komuniteteve dhe grupeve të vogla ose të mesme. Për shembull, një ekip pune, një klasë.

Mos harroni se të gjitha gradimet janë të kushtëzuara. Ndonjëherë mund të vëzhgoni se si veprimet e zakonshme të njerëzve ndryshojnë në të kundërtën nën ndikimin e kushteve të caktuara. Prandaj, një ose një lloj tjetër sjelljeje nuk mund të konsiderohet e qëndrueshme.

Thelbi i konceptit të "sjelljes sociale të individit"

Sjellja sociale e individit është një nga objektet e studimit të shkencës sociologjike. Kërkimet në këtë fushë filluan të kryheshin qysh në mesin e shekullit të 19-të dhe, përveç konceptit të "sjelljes shoqërore", elementë të tillë si veprimi dhe ndërveprimi shoqëror qëndronin në të njëjtin nivel me të.

Përkufizimi 1

Sjellja sociale e individit - në shkencën sociologjike është karakteristikë e cilësisë veprim social dhe ndërveprimi social që janë të lidhura pazgjidhshmërisht me njëra-tjetrën.

Sjellja sociale karakterizon sjelljen e individit në kushte të caktuara, në një situatë dhe mjedis të caktuar shoqëror. Sjellja sociale mund të jetë situata të ndryshme jokarakteristike. Për shembull, një numër i caktuar deputetësh marrin pjesë në punë Duma e Shtetit, domethënë janë të angazhuar në mënyrë aktive veprimtarinë politike. Por sjellja e tyre është e paqartë, pasi disa janë të interesuar për aktivitetet e tyre, ndërsa të tjerët injorojnë aktivitetet dhe përgjegjësitë e tyre, duke qenë në punë vetëm "për shfaqje", sepse është e nevojshme për të marrë përfitime.

Është gjithashtu e mundur të karakterizohet sjellja e pjesëmarrësve në ngjarje masive në mënyra të ndryshme. Për shembull, disa pjesëmarrës ndjekin në mënyrë paqësore kolonën, ndërsa të tjerët kërkojnë të tregojnë sjelljen e tyre devijuese, të thyejnë rregullat në mënyrë që të demonstrojnë një qëndrim negativ ndaj regjimit aktual dhe një dëshirë për ndryshim. Të gjitha këto veprime hyjnë gjithashtu në kategorinë e "sjelljes sociale". Me fjalë të tjera, të gjithë njerëzit janë pjesëmarrës të barabartë në një ngjarje socio-politike, por secili pjesëmarrës sillet ndryshe, në varësi të interesave, nevojave dhe botëkuptimit të tyre.

Vërejtje 1

Pra, sjellja shoqërore vepron si një mënyrë e veçantë që subjekti i një ngjarjeje socio-politike (aktori) të manifestojë motivet, preferencat dhe qëndrimet e tyre, të cilat synojnë zbatimin e veprimit dhe ndërveprimit shoqëror.

Format e sjelljes sociale të individit

Për të arritur ndonjë qëllim në jetë, si dhe për të zbatuar detyrat individuale të jetës, një person përdor dy forma kryesore të sjelljes shoqërore:

• Sjellja natyrore - që synon arritjen e qëllimeve individuale, si dhe sjelljen që është adekuate me qëllimet e përcaktuara, nuk shkon përtej normave dhe aftësive të një personi;
• Sjellja rituale (e ashtuquajtura "ceremoniale") - sjellje individuale, e karakterizuar nga panatyrshmëria. Falë kësaj sjelljeje, një shoqëri mund të riprodhohet nëse veprimtaria e saj bazohet në ndonjë karakteristikë specifike rituale të këtij komuniteti.

Faktorët e sjelljes sociale të individit

Sigurisht, sjellja sociale e një individi apo e një komuniteti më të gjerë shoqëror varet nga një sërë faktorësh kyç. Ne do të prekim disa prej tyre.

Së pari, emocionale individuale dhe cilësitë psikologjike subjekt (aktor) i ndërveprimit shoqëror. Për shembull, në politikë ky faktor tregohet veçanërisht me shkëlqim. V.V. Zhirinovsky dhe sjellja e tij karakterizohen nga intensitet emocional, veprime dhe deklarata tronditëse dhe të paparashikueshme. Nga ana tjetër, V.V. Putini dallohet nga vetëpërmbajtja, maturia dhe ekuilibri si me fjalë ashtu edhe me vepra. Siç mund ta shohim, të dyja politikat i referohen të njëjtës sferën politike në një vend, por në të njëjtën kohë sjellja e tyre është krejtësisht e ndryshme, si dhe qëndrimi i tyre ndaj të njëjtave ngjarje.

Së dyti, interesi personal (ose grupor, nëse ka të bëjë me një komunitet shoqëror) të subjektit (aktorit) në ngjarjet që ndodhin rreth tij. Për shembull, disa politikanë janë shumë aktivë në promovimin e një projektligji, megjithëse gjatë miratimit dhe diskutimit të tij, sjellja e tij u dallua nga vetëpërmbajtja dhe pasiviteti.

Së treti, sjellja adaptive e një aktori është një lloj sjelljeje që shoqërohet me një nevojë urgjente për t'u përshtatur me kushte të reja objektive të jetës dhe realitetit. Për shembull, tani është shumë e vështirë të imagjinohet një person që mbështet një politikan ose udhëheqës (Stalin, Hitler), por në të njëjtën kohë bërtet parulla që denoncojnë të njëjtin lider dhe e ekspozojnë atë në një dritë negative.

Një faktor tjetër është sjellja situative e një personi. Kjo është për shkak të tërësisë së kushteve që janë krijuar, kur subjekti shoqëror (aktori, personaliteti, bashkësia shoqërore) në veprimet dhe veprimet e tij detyrohet të vlerësojë situatën e krijuar dhe të marrë parasysh, para së gjithash, është atë, dhe jo nevojat, motivet dhe interesat e tij.

Natyra e sjelljes shoqërore ndikohet kryesisht nga motivimi i individit, si dhe shkalla e përfshirjes së aktorit në çdo ngjarje apo proces. Në të njëjtën kohë, sjellja masive përcaktohet nga vetitë sociale dhe psikologjike të turmës, në kushte kur motivimi social shtypet në të pavetëdijshmen dhe shpesh veprimet spontane të turmës.

Nivelet e sjelljes sociale të individit

Në sociologjike dhe shkencat psikologjike Studiuesit identifikojnë katër nivele kryesore të sjelljes sociale të një subjekti ose një komuniteti më të gjerë shoqëror:

• Reagimi i subjektit ndaj situatës shoqërore dhe aktuale në shoqëri, si dhe ndaj ngjarjeve dhe proceseve të caktuara të njëpasnjëshme që janë të qëllimshme ose spontane;
• I njohur për individin ose i gjerë grup social veprimet dhe veprat që veprojnë si elemente të sjelljes. Këto veprime dhe vepra shprehin marrëdhënie të qëndrueshme të një subjekti me subjektet e tjera shoqërore;
• Sekuenca e qëllimshme veprim social dhe veprimet që ndodhin në kushtet e një sfere të caktuar të jetës për të arritur temën e qëllimeve më të largëta. Në jetën e një personi, në çdo fazë të ekzistencës së tij, synime të tilla mund të jenë hyrja në universitet, marrja e profesionit të nevojshëm, krijimi i familjes, rregullimi i jetës;
• Zbatimi i qëllimeve kryesore strategjike në jetën e një individi ose një grupi më të madh shoqëror.

Sjellja sociale kontrollohet nga një sërë metodash të nevojshme që janë të nevojshme për të siguruar që pritjet për një person të korrespondojnë me realitetet.

Metodat përfshijnë: normat shoqërore, normat juridike, normat e moralit dhe etikës. Pra, metodat janë standarde të përcaktuara formalisht dhe joformalisht dhe të parashikuara për respektim në shoqëri, pavarësisht se cilës grupmoshë sociale, demografike dhe moshe i përket një personi.

Vërejtje 2

Këto norma mund të çojnë ose në miratimin publik të sjelljes shoqërore, ose anasjelltas, në censurë publike, e cila sjell ndëshkim si në nivel vendas ashtu edhe në një nivel më të lartë legjislativ.

Sipas teorisë së evolucionit të Darvinit, ne të gjithë e kemi origjinën nga bota e kafshëve. Por, duke parë njerëzit modernë, është shumë e vështirë ta besosh këtë. Në fund të fundit, veprimtaria njerëzore, ndryshe nga sjellja e kafshëve, bazohet në mostrashëgimin e instinkteve bazë, përshtatshmërinë ndaj normave të sjelljes në shoqëri. Jeta e lumtur dhe e suksesshme e çdo individi varet nga sa mirë ai mund të komunikojë me njerëzit e tjerë, të zgjidhë konfliktet dhe të ndërtojë lidhje shoqërore. Pa këtë, një jetë normale është e pamundur. Në ditët e sistemit primitiv komunal, njerëzit u bashkuan për të mbijetuar, zgjodhën një udhëheqës dhe u përmbaheshin rregullave të caktuara të sjelljes. secili erë e re rregullat kanë ndryshuar, por ndikimi i opinionit publik në sjelljen njerëzore ka qenë gjithmonë i njëjtë.

Llojet e sjelljes njerëzore

Psikologjia e sjelljes njerëzore në shoqëri varet nga specifika situatën e jetës dhe i ndërtuar në pesë modele kryesore:

- kjo formë sjelljeje karakterizohet nga dëshira për të shmangur çdo lidhje me njerëzit e tjerë. Për më tepër, kjo vlen si për situatat e konfliktit ashtu edhe për ndërtimin e marrëdhënieve të zakonshme biznesi ose personale.

• Kompromisi është një sjellje karakteristike për njerëzit që nuk duan të përkeqësojnë konfliktin dhe bien dakord për kushte që do të kishin më pak efekt negativ për të dyja palët. Asnjë nga pjesëmarrësit gjithashtu nuk përfiton nga një marrëveshje e tillë.

• Përshtatja është një lloj sjelljeje në të cilën një person sakrifikon interesat e tij për të kënaqur dëshirat e tjetrit. Një sjellje e tillë mund të shkaktohet nga një prirje për vetëflijim, një përfitim i besueshëm në të ardhmen ose nga paaftësia për të mbrojtur interesat e dikujt.

• Rivaliteti është nevoja për të arritur të vetat në dëm të interesave të një personi tjetër. Kjo sjellje është tipike për njerëzit ambiciozë, me vetëbesim.

• Bashkëpunimi është një lloj sjelljeje në të cilën të dyja palët punojnë për përfitim të ndërsjellë në kushte të para-marrëveshjeve që plotësojnë plotësisht secilën nga palët në transaksion.

Çdo person gjatë gjithë jetës së tij zgjedh një ose një formë tjetër sjelljeje, në varësi të situatës. Kjo zgjedhje ndikohet më drejtpërdrejt nga një faktor i tillë si vetëvlerësimi i një personi.

Vetëvlerësimi dhe sjellja njerëzore

Në pyetjen nëse vetëvlerësimi ndikon në sjelljen e një personi në shoqëri, përgjigja është pa mëdyshje pozitive. Njerëzit me vetëbesim janë në gjendje të kenë sukses në biznesin e tyre të zgjedhur, falë aftësisë për të mbrojtur interesat e tyre. Këtë lloj sjelljeje, siç është përshtatja, ata e përdorin vetëm nëse e dinë se në të ardhmen do t'u sjellë përfitime personale. falë vetëbesim i lartë Njeriu gjithmonë do të përpiqet të përmirësojë cilësinë e jetës së tij. Ndryshon lehtësisht vendin e punës nëse diçka nuk i shkon, nuk do të durojë për një kohë të gjatë shqetësimet e marrëdhënieve personale, sepse e di që mund të gjejë lehtësisht një partner më të mirë.

Njerëzit me vetëbesim të ulët gjithmonë do të mendojnë se nuk meritojnë më mirë. Për më tepër, kjo vlen jo vetëm për sferën e veprimtarisë së tyre, por edhe për marrëdhëniet personale. Njerëz të tillë kanë frikë të ngjiten në shkallët e karrierës, sepse mendojnë se nuk do të përballen dot me përgjegjësitë e tyre të reja. Edhe në jetën private do të mjaftohen me pak, duke besuar se nuk janë të denjë për më të mirën. Prandaj, njerëzit me vetëbesim të ulët më së shpeshti zgjedhin këtë lloj sjelljeje si përshtatje.

Rolin kryesor në formimin e vetëvlerësimit të një personi e luajnë prindërit e tij. Nëse një fëmijë rritet në një familje ku vazhdimisht mbështetet dhe lavdërohet për sukses, ka shumë gjasa që në të ardhmen të bëhet një person i suksesshëm dhe me vetëbesim. Përndryshe, kur prindërit përsërisin çdo ditë se sa mediokër dhe i patalent është, një fëmijë në moshë të re do të fillojë ta perceptojë veten si një humbës.

Përveç formimit të vetëvlerësimit, prindërit kanë edhe detyrimin t'i shpjegojnë fëmijës normat e sjelljes njerëzore në shoqëri. Këto janë një lloj rregullash sjelljeje që duhen ndjekur në një situatë të caktuar. Për shembull, si të bisedoni me të moshuarit, çfarë është e panevojshme të bëni në publik ose si të ndërtoni komunikim me seksin e kundërt.

Etika e sjelljes njerëzore varet nga situatë specifike në të cilën ndodhet. Njerëzit e arsimuar krijojnë më lehtë lidhjet shoqërore dhe, për rrjedhojë, arrijnë sukses në jetë më shpejt. Bazat e mirësjelljes vendosen nga prindërit, dhe më vonë, në shkollë dhe të tjerët. institucionet arsimore, fëmija mëson nuancat e normave të sjelljes në praktikë, duke komunikuar me moshatarët.

Epoka në të cilën një person jeton gjithashtu dikton pa ndryshim rregullat e veta të sjelljes. Për shembull, edhe në fillim të shekullit të kaluar, shfaqja e ndjenjave të buta në publik ishte kulmi i paturpësisë. Sot, përqafimet dhe puthjet publike trajtohen absolutisht me qetësi.

Shoqëria moderne dallohet për një liri më të madhe në sjellje, por, megjithatë, faktorët që formojnë opinionin publik tek çdo individ janë shtuar. Në një shoqëri të qytetëruar, nuk mjafton më thjesht të jesh një person i arsimuar mirë dhe me vetëbesim. Për të qenë i suksesshëm, duhet të jeni gjithashtu gjithëpërfshirës personalitet i zhvilluar të cilët janë të interesuar të komunikojnë.

Normat e sjelljes njerëzore në shoqëriështë modifikuar për herë të fundit: 15 dhjetor 2015 nga Elena Pogodaeva

Të gjithë njerëzit janë individualë. Dallimet e tyre janë për shkak të një sërë faktorësh, ndër të cilët më kryesorët janë përkatësia etnike, kombësia, të dhënat e jashtme, karakteri, të menduarit, botëkuptimi, qëllimet, zakonet, interesat etj. Edhe në mesin e popullsisë së shtatë miliardë të Tokës, nuk ka dy njerëz absolutisht identikë.

Por, pavarësisht kësaj, të gjithë njerëzit kanë një gjë të përbashkët - jeta e tyre e plotë është e mundur vetëm brenda qelizës shoqërore. Është shoqëria ajo që është mjedisi më komod i jetesës për një person, pavarësisht nga faktorët personalë.

konceptet e përgjithshme

Normat e sjelljes njerëzore në shoqëri janë një koncept mjaft i shumëanshëm që pasqyron format e ndërveprimit të një personi me botën përreth tij.

Një person si njësi shoqërore duhet të udhëhiqet nga rregullat dhe zakonet e vendosura në një shoqëri të caktuar. Për çdo situatë specifike, ka një sërë rregullash, të cilat, megjithatë, nuk janë fikse. Kështu, veprimet që janë të pranueshme në një shoqëri janë kategorikisht të papranueshme në një tjetër. Nga ana tjetër, normat sociale të sjelljes individuale mund të ndryshojnë në varësi të situatës dhe kohës.

Për shembull, imagjinoni se jeni duke u takuar shoke te vjeter me të cilin jeni miq vite të gjata. Ju mund të përballoni të jeni të lirë të vishni atë që ju duket e arsyeshme, të mos keni turp për sharjet, gjestet e pafytyra dhe zakonet e këqija. Miqtë janë mësuar me ju dhe i perceptojnë të gjitha veprimet tuaja si normë. Tani imagjinoni që keni ardhur për të punuar në një korporatë të madhe dhe planifikoni të arrini sukses të konsiderueshëm në karrierë këtu. Imazhi, veprimet dhe gjestet tuaja në këtë situatë do të jenë rrënjësisht të ndryshme nga situata e mëparshme: pamjen korrespondon me kodin e veshjes, fjalimi fiton një ngjyrosje biznesi, zakone të këqija e mbuluar në maksimum. Por pas një apo dy viti, ju shkoni me punonjësit tuaj në një plan të gjatë parti korporative. Në këtë situatë, ju mund t'i lejoni vetes të tregoni një pjesë të vetvetes tuaj reale. Në të vërtetë, përkundër faktit se përbërja e shoqërisë nuk ka ndryshuar, situata ka ndryshuar dhe sjellja shumë e përmbajtur mund të perceptohet nga të tjerët si mosbesim ose armiqësi nga ana juaj.

Nëse normat e sjelljes mund të jenë të lëvizshme, atëherë parimet themelore që përcaktojnë modelet e sjelljes dhe këndvështrimin ndaj jetës duhet të kenë kufij më të qartë.

Përbërësit e normave shoqërore

Mënyra e jetesës dhe sjellja diktohen nga një kombinim i faktorëve të jashtëm dhe të brendshëm, të cilët u ndikuan si nga shoqëria përreth ashtu edhe nga vetë personi.
Sistemi i normave të sjelljes përfshin konceptet e mëposhtme:

1. normat sociale- tregoni për modeli i kërkuar sjellje në një shoqëri të caktuar.

2. zakonetështë një grup modelesh të sjelljes personale për një situatë të caktuar, të fiksuar si rezultat i përsëritjes së përsëritur.

Ka zakone pozitive, neutrale dhe të këqija. zakone pozitive perceptohen me miratim nga shoqëria (përshëndetje kur takoheni, përdorni fjalë të sjellshme), zakonet neutrale shpesh nuk shkaktojnë asnjë reagim (pirja e çajit pa sheqer, mbajtja e një ditari), zakonet e këqija tregojnë sjellje të këqija dhe karakterizojnë një person me anën negative(pirja e duhanit, kërcitja, të folurit me gojën plot, belching me zë të lartë).

3. Sjelljet- forma të sjelljes të bazuara në zakone. Ato karakterizojnë edukimin e një personi dhe përkatësinë e tij në një shtresë të caktuar shoqërore. Një person i arsimuar di të vishet elegante, di të formulojë qartë mendimet e tij dhe i shpreh ato në një formë të kuptueshme për bashkëbiseduesin.

4. Rregullat e mirësjelljes- një grup normash sjelljeje (mirësjellje, takt, tolerancë), të rëndësishme për shtresat më të larta shoqërore.

5. vlerat publike- ky është standardi i ideve të miratuara nga shumica e njësive shoqërore: mirësia, drejtësia, patriotizmi.

6. Parimet- këto janë besime veçanërisht të rëndësishme dhe të palëkundshme që një person krijon për veten e tij. Këto janë një lloj kufiri i vendosur për vetëkontroll. Për shembull, për një person, një familje - vlerë supreme dhe ai kurrë nuk do ta lejojë veten të tradhtohet. Për një tjetër, besnikëria nuk përfshihet në listën e parimeve; ai mund të përsërisë tradhtinë në mënyrë të përsëritur pa pendim.

Feja si një levë për të kontrolluar sjelljen njerëzore

Pavarësisht arritjeve të shkencës, të menduarit progresiv dhe pamje moderne për jetën, feja është ende një nga faktorë të rëndësishëm në formimin e normave të sjelljes së individit.

Rëndësia prioritare e fesë për një person është për shkak të disa faktorëve:

1.Ndihmë nga lart.Çdo person herët a vonë përballet me telashe që bëhen një provë e vërtetë për vullnetin e tij. Falimentimi, humbja e pasurisë, divorci, sëmundja e rëndë apo vdekja e një personi të dashur... Pikërisht në situata të tilla njerëzit kujtojnë më shpesh praninë e një force të padukshme në parajsë. Besimi i tyre mund të jetë i paqëndrueshëm, por në momente të tilla ata kanë nevojë për dikë tek i cili mund të kalojnë një pjesë të përgjegjësisë, nga i cili mund të presin ndihmë, ndonëse iluzore.

2. Vendosja e parimeve.Është feja ajo që shpesh bëhet një udhërrëfyes dogmatik i sjelljes. Urdhërimet biblike thonë të mos vrasësh, grabitësh dhe të mos kryesh kurorëshkelje, dhe disa njerëz i marrin këto parime si personale.

3. Kërkoni për kuptimin e jetës. Një arsye tjetër për t'iu kthyer fesë është kërkimi i përgjigjeve për pyetjet e përjetshme.

Modelet e sjelljes

Çdo veprim i kryer nga një person kushtëzohet nga një motiv përkatës, i cili, nga ana tjetër, dikton rendin e akteve të riprodhueshme.

Të gjitha veprimet ndahen në dy kategori:

1. Automatik- këto janë veprime të bazuara në reflekse dhe aftësi të lindura dhe të fituara që nuk kërkojnë vetëdije mendore dhe kryhen në mënyrë inerciale. Këto përfshijnë aftësinë për të përtypur, për të marrë frymë, për të ecur drejt, për të lexuar, për të folur gjuhën e tyre amtare.

2. I ndërgjegjshëm- këto janë veprime më komplekse ose kombinime të tyre, që kërkojnë përdorimin e aftësive intelektuale njerëzore. Ky model sjelljeje bazohet në zgjedhjen e një ose një modeli tjetër veprimesh në një situatë të panjohur.

Për shembull, jeni të zemëruar me një person dhe dëshironi t'i shprehni indinjatën tuaj, ta fyeni dhe ta poshtëroni. Por ju e kuptoni që dëshira juaj është e përkohshme dhe është e lidhur jo vetëm me këtë person, por edhe me tuajën. humor i keq dhe dështimet e përgjithshme. Nëse i nënshtroheni agresionit, atëherë, ka shumë të ngjarë, do të humbni përgjithmonë kontaktin me një person. Është vetëdija ajo që vendos se çfarë të bëjë në këtë situatë, duke vlerësuar të gjitha të mirat dhe të këqijat. Për më tepër, mbizotërimi i komponentit logjik ose emocional në personazh luan një rol të rëndësishëm.

Sjellja e të rinjve

Rinia është perspektiva e kombit. Prandaj, është shumë e rëndësishme se si do të rritet brezi i ri.

Normat e sjelljes njerëzore në shoqëri u bëjnë thirrje të rinjve që:

Jini anëtarë aktivë të shoqërisë;
- vendosni qëllime jetësore dhe përpiquni t'i arrini ato;
- diversifikoni personalitetin tuaj;
- ushtrime;
- merrni një arsim të mirë;
- udhëheqni një mënyrë jetese të shëndetshme pa pirë duhan dhe alkool;
- mos përdorni fjalë fyese dhe gjuhë të vrazhdë në bisedë;
- të jetë i respektueshëm ndaj brezit të vjetër;
- krijoni një sistem vlerash për veten tuaj dhe qëndroni pas tij;
- të njohë dhe të ndjekë rregullat e mirësjelljes.

Por në bota moderne sjellja e të rinjve në shoqëri shpesh ndryshon nga normat e vendosura dhe është i devijuar.

Pra, disa të rinj të moshës 14 deri në 20 vjeç besojnë se pirja e duhanit dhe pirja e alkoolit është në modë, dhe frekuentimi i leksioneve në institut është një profesion për të ngjeshur. Ata preferojnë diskotekat sesa librat, janë të vrazhdë në deklaratat e tyre dhe kanë shthurje.

Një sjellje e tillë formohet më shpesh nën ndikimin e shoqërisë dhe kërkon ndërhyrje të menjëhershme nga prindërit.

Ndërveprimi i të rinjve me brezin e vjetër

Problemi i ndërveprimit gjenerata të ndryshme do të jetë gjithmonë i përditësuar. në të cilën është rritur një grupmoshë, në kohën e rritjes, tjetra pjesërisht humbet rëndësinë e saj. Si rezultat, lindin keqkuptime dhe mosmarrëveshje.

Ndër shkaqet kryesore të konflikteve janë papajtueshmëria e interesave, sjelljet e ndryshme, imorale të njërës prej palëve, mungesa e kulturës së komunikimit, lufta për epërsi, mosgatishmëria për të pranuar.

Sidoqoftë, vlerat dhe normat e sjelljes të rrënjosura tek ne që nga fëmijëria thonë se brezi i ri duhet t'u dorëzohet më të mëdhenjve në çdo situatë, edhe nëse një vendim i tillë duket i padrejtë. Përveç kësaj, është e nevojshme të përmbahen model specifik sjellje. Në komunikim, duhet të përdorni një formë të respektueshme adrese - "ju", dhe gjithashtu të shmangni zhargonin. Nuk lejohet tallja dhe tallja me të moshuarit. Refuzimi për të ndihmuar konsiderohet sjellje e keqe.

Rregullat e sjelljes ndërmjet bashkëshortëve

Për të ndërtuar një shtëpi të qëndrueshme, ju duhet të vendosni themel të fortë dhe ndërto mure tullë më tullë. Pra në marrëdhëniet familjare Dashuria është themeli, sjellja është blloqet e ndërtimit.

Jeta bashkëshortore nuk është vetëm momente të gëzueshme, por është edhe zhgënjim, acarim dhe pakënaqësi. Për të kaluar në mënyrë adekuate të gjitha momentet e pakëndshme dhe për të ruajtur integritetin e martesës, duhet të ndiqni disa rregulla të thjeshta:

Trajtojeni partnerin tuaj si të barabartë;
- vlerësojnë cilësitë e tij personale;
- mbështetni në çdo përpjekje dhe mos u tallni me dështimet;
- diskutoni pika të rëndësishme dhe të marrin vendime së bashku;
- mos kaloni në fyerje dhe fyerje;
- mos i lejoni vetes sulm;
- Jini besnik ndaj bashkëshortit tuaj.

Etiketa e biznesit

Nese nje Rregulla të përgjithshme sjellja njerëzore në shoqëri mund të ndryshojë në varësi të situatës, atëherë etiketa e biznesit është një grup modelesh të sjelljes që kanë avantazhin më të përcaktuar.

Në botën e biznesit, ekzistojnë 5 rregulla të mirësjelljes:

1. Përpikëri. Mbërritni në të gjitha takimet e rëndësishme në kohë, kjo do të tregojë organizatën tuaj.

2. Kompetenca. Jini të zgjuar për atë që flisni. Ndonjëherë është më mirë të heshtësh sesa të japësh informacione të rreme.

3. të folurit. Mësoni të flisni rrjedhshëm dhe qartë. Madje më së shumti ide e suksesshme, i paraqitur me gjuhë të ngathët dhe të pasigurt, është i dënuar me dështim.

4. Pamja e jashtme flet për shijen dhe statusin tuaj, ndaj në gardërobën tuaj, përveç xhinseve dhe bluzave, duhet të keni patjetër një kostum për një takim të rëndësishëm.

5. Ndërveprim. Dëgjoni mendimet e të tjerëve dhe mos ia besoni idenë tuaj personit të parë që takoni.

Respektimi i këtyre rregullave luan një rol shumë të rëndësishëm, pasi pasqyron nivelin e profesionalizmit dhe seriozitetin e qasjes ndaj biznesit.

Sjellja devijuese: devijimi nga norma

Rregullat dhe normat e sjelljes njerëzore mund të mos shprehen gjithmonë sipas standardeve të rregulluara. Disa modele sjelljeje mund të kenë një devijim të konsiderueshëm nga norma. Një mënyrë e tillë përkufizohet si devijuese. Ajo mund të ketë si tipare pozitive, si dhe ato negative.

Një shembull i mrekullueshëm i devijantëve kundërshtarë janë terroristët dhe heronjtë kombëtarë. Veprimet e të dyve devijojnë nga sjellja e “masave të mesme”, por shoqëria percepton ndryshe.

Kështu, normat e përgjithshme të sjelljes mund të vendosen në një bosht, dhe devijimet devijuese në pole të ndryshëm.

Format e sjelljes jonormale në shoqëri

Normat e sjelljes njerëzore në shoqëri, të shprehura si devijuese, kanë katër forma të theksuara:

• Krimi. AT vitet e fundit kjo shifër është rritur me 17%. Në shumë mënyra, krimi është për shkak të kalimit në marrëdhëniet e tregut dhe nivel të lartë konkurrenca, papunësia dhe standardet e ulëta të jetesës, si dhe çrregullimet psikologjike. Për më tepër, korrupsioni në sektorin juridik dhe atë gjyqësor-ekzekutiv nuk ka rëndësi të vogël, gjë që lejon që në prani të pasurisë të shmanget përgjegjësia për shkeljen e ligjit.
• Alkoolizmi. Alkooli është pjesë përbërëse e festave festive dhe takimeve të zakonshme miqësore. Përdoret për të festuar diçka, për të lehtësuar dhimbjen ose thjesht për të lehtësuar stresin. Njerëzit janë mësuar me faktin se alkooli është bërë pjesë e jetës së tyre dhe nuk e kuptojnë efektin e tij të dëmshëm për individin dhe shoqërinë në tërësi. Sipas statistikave, 70% e krimeve kryhen në gjendje të intoksikimi me alkool dhe më shumë se 20% e aksidenteve fatale shkaktohen nga shoferë të dehur.

• Varësia. Varësi substancë psikotrope, e cila e varfëron trupin dhe çon në degradimin e tij. Fatkeqësisht, pavarësisht ndalimit zyrtar të drogës, çdo i dhjetë adoleshent ka provuar një ose më shumë lloje droge.
• Vetëvrasje. Vetëvrasja është dëshira e qëllimshme për t'i marrë jetën vetes për shkak të problemeve që duken të pazgjidhshme. Sipas statistikave botërore, vetëvrasja është më e zakonshme në vendet shumë të zhvilluara, ku ka konkurrencë të lartë si në sferën e biznesit ashtu edhe në atë personal. Grupmosha më e rrezikuar janë adoleshentët e moshës 14 deri në 18 vjeç dhe personat në moshën e pensionit.

Sanksionet për mospërputhje

Rregullat dhe normat e sjelljes rregullohen nga ligjet e miratuara të shtetit dhe rregullat e pathëna të shoqërisë.

Sanksionet për sjelljet devijuese ndryshojnë në varësi të ashpërsisë së shkeljes.

Për shembull, vrasja ose grabitja bien në nenin e shkeljes së kodit penal, pra dënohen me burgim. Një provokim apo një përleshje janë shkelje administrative. Si përgjegjësi për sjellje të pahijshme, shkelësit do t'i kërkohet të paguajë një gjobë ose të kryejë punë civile. Shkeljet që lidhen me zakonet (mos larja e enëve, mos prerja e thonjve, vonesa në një takim të rëndësishëm, gënjeshtra) do të shkaktojnë mosmiratim të shoqërisë dhe injorancë ose përbuzje të mëtejshme.

Fatkeqësisht, jo gjithmonë na mësohet kjo në shkollë. Por shumë njerëz janë të interesuar për rregullat e sjelljes midis miqve dhe në një shoqëri me njerëz të panjohur. Si ta bëni kulturën e mirësjelljes pjesë të jetës suaj dhe të bëheni një anëtar i mirëpritur i ndonjë kompanie?

Normat dhe rregullat e sjelljes në shoqëri zbatohen për të gjitha format e ndërveprimit njerëzor me botën e jashtme. Sjellja e edukuar nënkupton që një person reagon saktë ndaj çdo ngjarjeje dhe nuk përgjigjet me shpërthime zemërimi ndaj negativitetit.

Formimi i personalitetit fillon që në fëmijëri, kështu që përgjegjësia më e madhe për edukimin është e prindërve. Janë të rriturit ata që duhet të rrënjosin tek fëmija dashurinë për të dashurit, respektin për të tjerët dhe, natyrisht, rregullat. sjellje te mira. Dhe ju duhet ta bëni këtë jo vetëm me fjalë, por edhe me shembullin tuaj.

Faza tjetër e zhvillimit personal është vetë-edukimi. Lëvizja e vazhdueshme dhe e qëllimshme përgjatë kësaj rruge formon karakter, ju lejon të zhvilloni me vetëdije cilësitë më të vlefshme njerëzore në veten tuaj dhe të mësoni rregullat e sjelljes të pranuara në shoqëri. Këtu nuk duhet të ketë justifikime, sepse sot ka të gjitha burimet e nevojshme për vetë-edukim - një rrjet i gjerë bibliotekash, teatrosh, televizioni, interneti. Gjëja kryesore nuk është të thithni të gjithë rrjedhën e informacionit, por të mësoni se si të zgjidhni kokrrat më të vlefshme të së vërtetës.

Për të zhvilluar një kulturë sjelljeje, përqendrohuni në vetë-edukimin estetik. Zhvillon një ndjenjë të bukurisë, ju mëson të kuptoni dhe perceptoni saktë bukurinë e natyrës dhe artit, të shijoni komunikimin në një mënyrë pozitive. Por ia vlen të bëni një rezervë: nuk mjafton vetëm njohja dhe zbatimi i rregullave të sjelljes të miratuara në shoqërinë tonë. Gënjeshtrat dhe pretendimet janë të papranueshme këtu - në zemrën e një personi me të vërtetë të arsimuar ka vetëm një vend për mirësjellje natyrore, ndjeshmëri dhe takt.

Dëgjo fillimisht, pastaj fol. Mos e ndërprisni bashkëbiseduesin - do të keni kohë të shprehni këndvështrimin tuaj më vonë.

Normat dhe rregullat themelore të sjelljes në shoqëri

Mirësia dhe vëmendja ndaj të tjerëve janë më së shumti rregulla të rëndësishme sjelljen publike. Por lista e sjelljeve të mira është mjaft e gjerë. Le të shqyrtojmë ato kryesore:

1. Mos mendoni për veten, por për të tjerët. Njerëzit përreth i japin përparësi ndjeshmërisë, jo egoizmit.
2. Tregoni mikpritje dhe miqësi. Nëse ftoni mysafirë, trajtojini ata si njerëzit tuaj më të afërt.
3. Jini të sjellshëm në komunikim. Thuaj gjithmonë fjalë mirëseardhjeje dhe lamtumire, faleminderit për dhuratat dhe shërbimet e bëra, jo vetëm me fjalë, por edhe me vepra. Një letër falënderimi, megjithëse duket si një relike e së shkuarës, do të jetë e përshtatshme dhe e këndshme për marrësin.
4. Shmangni mburrjen. Lërini të tjerët t'ju gjykojnë sipas veprimeve tuaja.
5. Dëgjo fillimisht, pastaj fol. Mos e ndërprisni bashkëbiseduesin - do të keni kohë të shprehni këndvështrimin tuaj më vonë.
6. Mos e drejto gishtin te njerëzit dhe mos ia ngul sytë me shpim. Kjo i huton ata, sidomos invalidët.
7. Mos e dhunoni hapësirën personale të dikujt tjetër - për shembull, mos u afroni shumë me njerëz të panjohur dhe mos përdorni parfum të mbytur. Asnjëherë mos pini duhan në publik pa kërkuar lejen e bashkëbiseduesve, veçanërisht në prani të atyre që nuk pinë duhan - askush nuk e pëlqen.
8. Shmangni kritikat dhe ankesat. Një person me sjellje të mira përpiqet të mos ofendojë njerëzit me deklarata negative dhe nuk ankohet për fatin.
9. Qëndroni të qetë në të gjitha situatat. Zemërimi jo vetëm që çon në konflikte të panevojshme me të tjerët, por gjithashtu sjell disonancë në botën e brendshme të dikujt. Kontrolloni fjalimin tuaj në mënyrë që të mos ngrini zërin, edhe nëse filloni të nervozoheni.
10. Jini të përpiktë. Vonesa tregon se nuk dini si ta planifikoni ditën dhe nuk e vlerësoni kohën e të tjerëve.
11. Mbaje fjalën. Një premtim i paplotësuar mund të çojë në tragjedi të vërtetë në jetën e personit për të cilin shpresoni.
12. Shlyeni borxhet tuaja menjëherë. Mosrespektimi i këtij rregulli shpesh shkakton jo vetëm ndërprerjen e miqësisë dhe marrëdhënieve të mira, por edhe armiqësi serioze.

Në biznes nuk mjafton të jesh vetëm një person i sjellshëm, por të respektosh rregullat etiketa e biznesit do ta arrini suksesin shumë më shpejt.

Sjellja e duhur në shoqërinë e biznesit

Në mjedisin e biznesit, si dhe në jetën shoqërore, ekziston një etiketë e caktuar. Ai përsërit në masë të madhe rregullat themelore të sjelljes njerëzore në shoqëri, por ka edhe nuancat e veta. Duke ditur rregullat e mirësjelljes së biznesit, do të merrni njohje në botë njerëz të suksesshëm, mund të ndërtoni shpejt një karrierë ose të përparoni kompaninë e vet në pozicionet udhëheqëse në treg. Sigurisht, në biznes nuk mjafton të jesh vetëm një person i edukuar, por duke ndjekur rregullat e mirësjelljes së biznesit, do ta arrish suksesin shumë më shpejt.

• Përpikëri. Një nga postulatet themelore të botës së biznesit është "koha është para". Ju mund të negocioni në mënyrë perfekte, të paraqisni prezantime në mënyrë karizmatike, të menaxhoni personelin në mënyrë profesionale, por... "vjedhja" e kohës së dikujt tjetër duke u vonuar përjetësisht, mohon të gjithë efektin e cilësitë pozitive. Një person jo i përpiktë nuk frymëzon besim dhe respekt dhe nuk ka gjasa të gjejë partnerë të përhershëm midis atyre të suksesshëm. kompanitë e mëdha. Sjellja korrekte në një shoqëri biznesmenësh kërkon një planifikim të qartë të ditës së punës dhe kontroll të plotë mbi rrjedhën e ngjarjeve.
• Kodi i veshjes. Pamja është një kartë vizite e një personi, e cila tregon për karakterin e tij dhe Bota e brendshme më shumë se çdo fjalë. Një paraqitje provokuese tregon një protestë kundër ligjeve dhe themeleve të shoqërisë dhe kjo nuk pranohet në botën e biznesit. Por një kostum i rreptë biznesi, një hairstyle e rregullt dhe aksesorë të zgjedhur në mënyrë harmonike tregojnë se një person është i gatshëm t'u bindet rregullave universale dhe të punojë në një ekip të vetëm.
• Të folurit e saktë gramatikisht. Mërmëritja nën zë ose fjalët zhargon do të mohojnë edhe pamjen më korrekte. Nëse nuk keni një dhunti të lindur për të shprehur qartë mendimet, punoni në këtë drejtim. Fjalimi mbi meritat, pa digresione të panevojshme lirike, do të ndihmojë për të gjetur gjuhë reciproke me kolegët dhe klientët dhe do të jetë një ndihmë e mirë për të ngjitur shkallët e karrierës.
• Pajtueshmëria me sekretet tregtare. Në jetë nuk i pëlqejnë folësit dhe thashethemet, dhe në botën e biznesit nuk i pëlqejnë punonjësit jo besnikë. Zbulimi i sekreteve të kompanisë jo vetëm që mund të shkaktojë largim nga puna, por edhe të shkaktojë vështirësi me punësimin e mëvonshëm - spiuni menjëherë bie në "listën e zezë" të pashprehur të punonjësve jo të besueshëm.

• Respekt. Një profesionist tregon gjithmonë mirësjellje ndaj partnerëve, klientëve dhe kolegëve të tij. Aftësia për të dëgjuar argumentet e njerëzve të tjerë pa debate apo kritika dhe për të diskutuar mosmarrëveshjet në një mënyrë konstruktive dhe pozitive është një cilësi e paçmuar e një personi të biznesit.
• Ndihma e ndërsjellë. Ju duhet të ndihmoni kolegët me fjalë dhe me vepra, veçanërisht ata që kanë punuar së fundmi me ju. Në shumicën e rasteve, e mira na kthehet njëqindfish.
• Përgjegjësia. Të gjithë e dinë se duhet bërë punë. Megjithatë, shumë punonjës shpenzojnë Koha e punes për biseda dhe çështje personale. Kjo është një papërgjegjshmëri e drejtpërdrejtë në lidhje me kauzën e përbashkët. Gjysma e problemit nëse prek vetëm vetë mokasinat. Por prishja projekt i rëndësishëm mund të lënë kompaninë pa fitim, dhe punonjësit pa rroga.
• Rregullat e mirësjelljes së telefonit. Bisedimet e biznesit me telefon kërkojnë një qasje të veçantë, sepse në distancë është e pamundur të vendosësh kontakt vizual dhe emocional me bashkëbiseduesin. Të largohesh për veten opinion pozitiv, mos e ndërprisni bashkëbiseduesin, flisni qartë dhe qartë, bëni pyetje vetëm për rastin. Duke folur për etiketën telefonike brenda kompanisë, përpiquni të shmangni thirrjet personale gjatë orarit të punës - ato shpërqendrojnë vëmendjen e punonjësve të tjerë dhe ju pozicionojnë si një person joserioz llafazan.

Është ndoshta e pamundur të renditen të gjitha rregullat dhe normat e sjelljes njerëzore në shoqëri dhe në punë. Për të kaluar për një person të sjellshëm, mos harroni bazat e kulturës së mirësjelljes dhe tregoni njerëzve qëndrimin që dëshironi vetë.