가장 중요한 것은 공통 언어를 찾는 것입니다. 사람들과 공통 언어를 찾는 방법? 심리훈련 마스터커뮤니케이션 또는

공통 언어를 찾고 누군가와 제대로 소통하는 방법, 그들과 수렴하는 방법, 좋은 인상을 주는 방법을 배우는 방법. 이 모든 것은 현대 사회에서 매우 중요한 기술로, 사람이 무엇을 하든 모든 사람에게 확실히 유용할 것입니다.

세상의 모든 사람들은 부인할 수 없는 사회적 존재이며 다른 사람 없이는 살 수 없습니다. 그러나 이것이 그들 각자가 다른 사람들과 의사 소통하고 공통 언어를 찾는 방법을 정말로 알고 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 종종 많은 사람들은 자신이 무엇을 잘못하고 있는지조차 깨닫지 못하고 서두르지 않고 스스로를 인정합니다. 그러나 커뮤니케이션은 예술입니다. 그것을 마스터하기 시작한 후에는 연락을 취하는 것으로 시작할 가치가 있습니다.

상대방이 대화에 관심을 갖도록 하는 방법

아무도 즐거운 대화를 거부하지 않습니다. 그러나 대담한 사람에게는 다음과 같은 자체 조건이 있습니다.

의사 소통하는 사람들 중 적어도 한 사람이 흥미롭지 않은 주제에 대해 이야기하지 마십시오.
자신에 대해 너무 많이 이야기하는 것은 권장되지 않습니다.
명시적으로 논쟁하지 마십시오.
감정을 숨기고 꼬집는 것은 좋지 않습니다.
발생한 일시 중지를 채우려고 할 필요는 없습니다.
대화를 끝내야 할 때를 아는 것이 중요합니다.

우선, 주제 자체가 흥미롭지 않으면 대화가 지속되지 않습니다. 모든 의사 소통에는 항상 특정 목적이 있습니다. 그것이 사라지면 대화 상대는 불편하고 불편합니다. 그러면 흥미롭지 않은 주제로 대화를 계속하는 사람은 좋은 대화가로 인식되지 않으며 그에 대한 태도가 좋지 않을 것입니다. 기껏해야 그는 관심사가 다른 사람으로 생각되지만 지루하고 자기애적이며 어리석은 사람으로 평가될 수도 있습니다. 따라서 대화 상대의 반응을 모니터링하는 것이 중요합니다.

같은 이유로 자신에 대해 너무 많이 이야기하지 말고 많이 이야기해야 합니다. 그러한 사람들은 또한 오해와 오해를 받을 위험이 있습니다. 물론 자기 자신에 대해 몇 마디 하는 것은 나쁠 것이 없지만, 그 사람이 좋아하고 하고 싶은 말을 모두 끝없이 욕설로 몰아붙이면, 대화 상대는 여기에서 그에게 관심을 두지 않을 것이라고 생각할 수 있다. 또한 일종의 미션 실패. 모든 대화는 균형이 잡혀 있으면 진정으로 즐겁습니다. 모두가 자신에 대해 조금 이야기하고 대담한 사람에 대한 의견과 사실에 관심이 있습니다.

또한, 대담자가 아무리 잘못되었다고 해도 즉시 그에게 말하지 마십시오. 세상은 매우 다면적이며 각 관점은 존재할 권리가 있습니다. 따라서 다른 사람의 의견을 거부하고 자신의 의견이 옳다는 것을 증명하는 것은 근시안적인 일입니다. 그리고 상대방이 틀렸을 필요는 전혀 없습니다. 항상 자신의 입장을 다르게 보고 다시 평가하는 것이 좋습니다. 그러면 갈등의 가능성이 없으며 대화 상대를 더 잘 이해할 수 있습니다.

다른 사람들에게는 흥미롭지 않은 주제에 대해 이야기하는 것을 좋아하고 자신에 대한 과도한 사랑 외에도 이것은 아마도 가장 흔한 실수 중 하나일 것입니다. 관대하고 인내하십시오! 그리고 여전히 동의하고 싶지 않다면 "아니요, 그런 것이 아닙니다"라고 말할 필요가 없습니다. 따라서 사람은 즉시 무시당한다고 느낄 것입니다. "예, 이것은 사실이지만 그럼에도 불구하고 ..."라고 표현할 가치가 있습니다. 이 경우 모든 사람이 행복할 것입니다. 모든 사람이 자신의 의견을 표현할 수 있고 누구에게도 굴욕을 주지 않을 것입니다.

의사 소통의 또 다른 황금률: 감정을 숨기지 마십시오. 물론, 당신에게 어울리지 않는 것이 있더라도 소리를 지르거나 욕을 해서는 안 됩니다. 그것들을 억제하고 위장할 필요가 없습니다. 편리한 방식으로 전달하고 표현하는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 대화가 무겁고 불쾌해질 것이기 때문입니다. 말하지 않은 것은 내부 불편을 일으키고 의사 소통의 품질에 영향을 미치며 이는 차례로 대담자가 느낄 것입니다. 이전에 목가가 있었다고 해도 반드시 무너질 것입니다.

반대로 감정과 생각을 모두 표현하고 표현할 때 부자연스럽게 되살아나고자 하는 바람은 별 소용없는 질문을 던지고 좌파적 주제를 천정에서 끌어내려고 하면 소용이 없다. 이 모든 것은 의사 소통의 주요 규칙 인 관심의 존재를 위반합니다. 흥미로운 것을 말했는데 다른 매혹적인 것들이 마음에 떠오르지 않으면 그냥 침묵해야 합니다. 이렇게 하면 긴장을 풀고 생각을 정리하여 대화를 계속할 수 있으며 얼굴에 묻은 흙에 빠지지 않게 됩니다.

그리고 긴 일시 중지 후에도 이 커뮤니케이션을 계속하고 싶지 않다면 대화가 소진된 것입니다. 목표가 달성되었습니다. 중요하고 흥미로운 모든 주제가 논의됩니다. 이젠 헤어질 시간!

사람이 대담자를 인식하는 방법

어떻게 행동하고, 어떻게 보고, 어떤 생각을 큰 소리로 표현해야 하는지에 대한 많은 기준이 있습니다. 종종 특정 사람들은 의사 소통에 대한 특정 고정 관념을 강요하려고 시도합니다. 그러나 사실 모든 것이 더 쉽습니다. 대화 상대가 대화에서 리더에게 연락하기를 원하면 다음 측면에주의를 기울이는 것이 좋습니다.

대담한 사람에게 유용하려는 욕구;
의도한 의사소통의 목적과 성격에 대한 외양의 일치성;
자신의 장점에 대한 이야기 (그러나 전체 대화를 자기 칭찬으로 바꾸지 않음)
외모에 영향을 미치는 자신의 건강;
내면의 건강.

착각하지 마십시오. 다른 사람이 자신에게 관심이 없다는 것을 마음으로 알지 못하더라도 어떻게 숨기더라도 여전히 느낄 것입니다. 그러므로 누구에게나 관심을 가지고 접근해야 합니다. 그리고 그에게서 무언가를 얻으려는 욕망이 아니라 반대로 그에게 유용한 것을 제공하려는 욕망으로. 그러면 접점이 생기고 좋은 인상도 준다. 관계를 구축하는 데에도 매우 중요한 자신에 대한 긍정적인 의견을 얻으려면 이 특정 사람의 눈에는 중요하고 중요할 것이라고 자신에 대해 분명히 말해야 합니다. . 그러나 이것에 너무 휩쓸리는 것은 권장하지 않습니다. 그래야 사람이 다른 사람과 비교하여 결점을 느끼고 옆으로 밀려나지 않습니다.

외모와 의사 소통 방식이 지인의 성격과 공통 관심사에 부합하는 것도 똑같이 중요합니다. 비즈니스맨을 만난다면 당연히 좋은 옷을 입고 단정하고 멋지게 보이는 것이 중요합니다. 대담자와 더 정중하고 정중하게 말하되 너무 멀리 가지 마십시오. 낚시 애호가를 만난다면 청바지에 묶이지 않은 티셔츠와 따뜻하고 비공식적인 곳에서, 아마도 서로를 말하는 친숙함으로 전환하는 것으로 충분합니다. 일반적으로 그러한 사소한 일을 단순히 분석하고 이해하는 것으로 충분하며 회의가 필요한 이유를 충분히 깨닫고 과감하게 회의에 나가는 것이 유행입니다.

그리고 마지막으로 모든 것의 기초는 자신의 건강 상태(내부 및 외부)입니다. 자신의 체형을 따르고, 적시에 의사에게 진료를 받고, 모든 질병을 치료하고, 또한 자신의 외모를 건강하게 만들기 위해 노력하는 사람들은 항상 최고의 대화 상대의 상위에 있으며 가장 매력적인 사람들 중 하나입니다. 앞서 언급했듯이 사람들은 그림(그것도 중요하긴 하지만)뿐만 아니라 그 뒤에 있는 것도 인식합니다. 이것은 전통적인 아름다움 기준과 궁극적으로 매력적이라고 여겨지는 대다수의 사람들 사이의 차이점을 설명합니다.

종종 사람들은 무의식적으로 외부보다 내부에 있는 것을 선택하지만 항상 다른 사람의 "외모"에 모든 것을 귀속시킵니다. 그렇기 때문에 미인의 기준은 매우 다양합니다. 모든 사람에게 동일하다면 전 세계적으로 같은 유형의 사람들만 아름답다고 여겨질 것입니다. 내면의 아름다움은 건강의 일부입니다. 긍정적으로 생각하고, 나쁘고 파괴적인 욕망을 제거하는 법을 배우고, 극복하고, 자신을 극복하고, 사람들을 만나러 와서 최선을 다하는 것이 매우 중요합니다. 그러면 삶이 나아지고 다른 사람들의 관심이 보장될 것입니다!

위의 모든 커뮤니케이션 규칙 및 권장 사항은 보편적입니다. 그들은 항상 의사 소통 자체에서 의미를 행동하고 생성하며 결과적으로 접촉하려는 욕구를 만듭니다. 또한 이러한 모든 사항은 매우 유연하며 대화 상대의 자존심을 상하게 하지 않고 자유롭게 자신을 표현할 수 있습니다. 그래서 그들과 함께 당신은 대화와 삶 모두에서 항상 성공할 수 있습니다! 공용어를 찾아보세요!

지금은 모두.
진심으로, Vyacheslav.

오늘날 많은 사람들이 찾는 방법을 알아낼 수 없습니다. 상호 언어당신의 의사 소통이 더 즐거워질 수 있도록 사람들과 대화하십시오. 그래서 당신은 좋은 대화 상대가되고 긍정적 인 친구와 친구를 당신의 삶에 끌어들입니다. 결국 모든 삶은 의사 소통 없이는 불가능하므로 주변 사람들과 공통 언어를 찾는 법을 배우기 전까지는 성공할 수 없습니다.

이 기사에서는 찾는 방법을 보여줍니다. 상호 언어 사람들과의 관계, 이를 위해 무엇을 해야 하는지, 다른 사람들과의 관계를 개선하기 위해 어떤 방법과 팁이 있는지. 누구와도 공통 언어를 찾는 법을 배우는 사람은 인생에서 원하는 모든 것을 얻을 수 있습니다.

사람들이 원하는 것을 이해하라

사람들과 어울리려면 먼저 그들이 원하는 것을 이해하십시오. 대화 상대에게 무엇이 도움이 될 것인지에 대한 대화를 시작하고 필요한 것으로 끝내십시오. 무언가를 받으려면 먼저 버려야 합니다.

말을 줄이려고 노력하십시오

그 사람과 공통 언어를 찾으려면 그에게 당신보다 더 많이 말할 수있는 기회를주십시오. 주의 깊게 듣고 필요한 정보를 지원하고 추출하십시오. 그래서 당신은 새로운 것을 배우고 이 사람의 좋은 친구이자 대화 상대가 될 것이기 때문에 더 많은 이익을 얻게 될 것입니다.

웃다

사람들과 어울리기 위해 적절한 경우, 특히 대화 상대가 농담을 할 때 대화 중에 미소를 짓도록 노력하십시오.

사람 존중

당신은 또한 당신이 의사 소통하는 사람을 존경하고 감사하는 법을 배울 필요가 있습니다. 그러면 그도 똑같이 할 것입니다.

너무 오래 걸리지 말고 명확하게 말하십시오.

찾다 상호 언어사람과 함께, 당신은 그와 당신의 시간을 쓸데없이 그만 둘 필요가 있습니다. 이 사람과 당신에게도 도움이 될 구체적인 일에 대해 즉시 이야기하십시오. 사람들은 대부분 자신을 생각하므로 거부할 수 없는 것을 제공하십시오.

자신 있고 명확하게 말하려고 노력하십시오

공통 언어를 찾으려면 자신있게 말하고 단어를 명확하게 발음하십시오. 사람이 당신을 이해하지 못한다면, 당신은 자신에 대한 존경심을 얻고 특정 문제에서 일반적인 방법을 찾지 못할 것입니다.

타협

비난하지 말고, 다투거나 논쟁하지 마십시오.

기억해 공통 언어를 찾아라 어떤 사람과도 다투지 않고 서로 비판하는 일이 없도록 하십시오. 당신이 이런 저런 문제에 가장 정통하지만 그 사람이 당신의 말을 듣고 싶어하지 않고 자신의 관점을 증명하더라도 대화를 끝내고 다시는 돌아오지 않는 것이 좋습니다.

그러나 분쟁의 사실과 논리적 해결로 전환하는 것이 가능하다면 실제로 무엇이 사실인지 증명하십시오. 그러나 동시에 대화 상대를 어색한 위치에 두지 마십시오. 그의 관점을 뒷받침하고 단순한 말보다 더 자세한 사실과 예를 제시하십시오.

사이코- 올로그. ko

이상적인 세계에서 우리가 교류해야 하는 사람은 누구라도 착하고, 친절하고, 세심하고, 동정적입니다. 그들은 우리의 농담을 이해할 것입니다. 우리 모두는 아무도 중상모략으로 인해 슬퍼하거나 더럽혀지지 않을 멋진 분위기 속에 있게 될 것입니다.

그러나 우리는 이상적인 세상에 살고 있지 않습니다. 우리 주변에는 때때로 우리를 미치게 만드는 이상적인 사람들과는 거리가 멀다. 우리가 좋아하지 않는 사람들은 우리에게 무관심하고, 공격적이며, 우리의 성격을 망치고, 우리의 동기를 이해하지 못하거나, 단순히 농담을 받아들이지 않습니다. 그러나 우리가 그들을 웃길 기대합니다.

특히 직장에서 점심 시간에 함께 해야 하는 경우 항상 당신을 짜증나게 하는 사람에게 너그럽게 대해도 괜찮은지 의아해할 수 있습니다. 사람을 이해하는 법을 배운다면 이것이 가능하다는 것을 알게 되면 놀랄 수 있습니다.

스탠포드 대학의 경영 이론 교수인 로버트 서튼에 따르면, 당신이 주변에 있고 싶어하는 모든 사람들의 그룹을 얻는 것은 거의 불가능합니다.

똑똑한 사람들의 차이점은 그것을 이해한다는 것입니다. 그들이 하는 방법은 다음과 같습니다.

그들은 모든 것을 좋아할 수 없다는 것을 깨닫습니다.

때때로 우리는 자신이 세계 최고라고 확신하면서 스스로를 함정에 빠뜨립니다. 우리는 우리가 상호 작용하는 모든 사람이 우리를 기쁘게 하지 않더라도 기쁘게 해야 한다고 생각합니다. 이것은 필연적으로 특정 문제에 대한 당신의 관점을 공유하지 않을 의사 소통에서 어려운 사람들을 끊임없이 만나게 될 것이라는 사실로 이어질 것입니다. 똑똑한 사람들은 이것을 이해합니다. 그들은 또한 불일치나 다툼이 다른 사람들의 다른 세계관의 결과라는 것도 인정합니다.

당신이 그 사람을 좋아하지 않는다고 해서 그 사람이 나쁜 것은 아닙니다. 서로의 이해관계를 찾지 못하는 이유는 당신이 너무 다르기 때문이며, 이것이 어려움을 낳습니다. 어느 날 당신은 세상을 보는 관점이 다르기 때문에 모든 사람을 기쁘게 할 수 없고 모든 것을 좋아할 수 없다는 것을 깨닫게 될 것이며, 이것을 깨닫는 것은 감정을 다루는 데 도움이 될 수 있습니다.

그들은 그들이 좋아하지 않는 사람들을 (무시하거나 해고하기보다는) 연관시킵니다.

물론 끊임없는 비판을 용인하고 이를 악물고 어리석은 농담을 들을 수는 있지만 이것이 사건 전개에 있어 최악의 시나리오는 아닐 수도 있다. Sutton은 "자신의 관점이 있고 자신의 의견을 표현하는 것을 두려워하지 않는 사람들과 함께 있어야 합니다."라고 말합니다. "그들은 당신이 성급한 결정을 내리지 않도록 지켜줄 수 있는 사람들입니다." 쉽지 않을 수 있습니다. 그들과 상호 작용할 수 있어야 합니다. 당신에게 도전하거나 자극하는 사람들이 우리 안에 새로운 아이디어를 불러일으키고 우리가 성공하도록 도울 수 있습니다. 당신은 완벽하지 않지만 다른 사람들은 여전히 당신을 "용인"한다는 것을 기억하십시오.

그들은 좋아하지 않는 사람에게도 예의 바르다.

당신이 누군가에 대해 무언가를 느낀다면 그 사람은 당신의 태도와 행동에 강하게 적응할 것이고 당신 자신을 반영할 것입니다. 당신이 그에게 무례하다면, 그는 당신에게 같은 방식으로 반응할 가능성이 큽니다. 따라서 공정하고 공정하며 수집된 태도를 유지하려면 자신에 대해 책임을 져야 합니다.

“자신의 외교적 특성을 발전시키는 것은 매우 중요합니다. 심리학자 Ben Datner는 긍정적인 태도를 유지해야 한다고 말합니다. 이런 식으로, 당신은 그러한 사람들의 수준으로 가라앉지 않을 것이며 그들의 더러운 게임에 끌려가지 않을 것입니다.

그들은 자신의 기대치를 분석합니다

많은 사람들이 다른 사람들에게 너무 높은 기대와 요구를 하는 것은 드문 일이 아닙니다. 우리는 사람들이 우리가 원하는 것을 정확히 하거나 특정 상황에서 우리가 말할 수 있는 것을 말해주기를 기대할 수 있습니다. 그러나 이것은 비현실적입니다. 사람들은 그들의 행동과 반응에 크게 영향을 미칠 잘 정립된 성격과 성격 특성을 가지고 있습니다. 당신이 원하는 대로 다른 사람들이 다 해 주기를 기대하는 당신은 미리 실망과 절망에 빠지게 됩니다.

누군가가 당신을 그렇게 느끼게 하면 기대치를 조정하십시오. 따라서 그러한 상황에 대해 심리적으로 준비됩니다. 똑똑한 사람들은 이것을 항상 기억합니다. 따라서 그들은 주변 사람들의 이런 저런 행동에 결코 놀라지 않습니다.

똑똑한 사람은 내면을 들여다보고 자신에게 집중합니다.

어떤 종류의 상호 작용을 시도하든 어떤 사람들은 정말로 깊은 관심을 가질 수 있습니다. 가장 중요한 것은 당신을 짜증나게 하는 사람과 대화해야 할 때 자신을 통제하는 방법을 배우는 것입니다. 당신의 성가심에 초점을 맞추는 대신에 왜 당신이 그렇게 반응하는지 생각하십시오. 때때로 우리가 다른 사람들에게서 싫어하는 것은 우리 자신의 결점을 반영하는 것입니다.

당신의 감각을 복잡하게 만드는 충동을 식별하는 것이 필요합니다. 그러면 당신은 미리 알고, 당신의 반응을 부드럽게 하거나 변화시킬 기회를 갖게 될 것입니다. 다른 사람을 바꾸도록 강요하는 것보다 당신의 인식, 태도, 행동을 바꾸는 것이 더 쉽다는 것을 기억하십시오.

그들은 스스로에게 휴식을 준다

주변 사람들은 개인적인 특성이 다를 수 있습니다. 항상 마감 시간을 놓치는 동료이거나 어리석은 농담을 하는 사람일 수도 있습니다. 당신을 귀찮게하고 부정적인 반응을 일으키는 원인을주의 깊게 연구하십시오.

자신을 하나로 모으고 감정을 조절할 수 있다면 삶이 훨씬 쉬워질 것입니다. 스트레스가 많은 상황에서 심호흡을 하고 뒤로 물러나는 것도 부정적인 반응을 진정시키고 통제하는 데 도움이 될 수 있습니다.

똑똑한 사람들은 자신의 욕망을 표현합니다

어떤 사람들이 계속해서 당신을 화나게 하고 짜증나게 한다면 침착하게 이야기하고 감정을 설명하십시오. 비난하는 말을 피하고 침착하고 친절하게 의사 소통하도록 노력하십시오. 그런 다음 휴식을 취하고 응답을 기다립니다.

예를 들어, 당신의 동료가 그의 생각에 너무 흥분하고 몰두해 의도치 않게 당신을 방해했기 때문에 상대방이 당신이 말을 끝내지 않았다는 것을 이해하지 못했다는 것을 알게 될 수도 있습니다.

똑똑한 사람은 좋아하지 않는 사람을 멀리 둡니다.

자신에게 친절. 직장에서 불쾌한 동료를 상대해야한다면 다른 사무실로 옮기거나 가능한 한 그에게서 멀리 이사하십시오. 물론 우리가 좋아하지 않는 사람들이 가능한 한 우리에게서 멀리 떨어져 있으면 가장 쉬울 것입니다. 그러나 인생은 그렇게 단순하지 않습니다.

사람은 모두 다르기 때문에 낯선 사람과 공통 언어를 찾는 것이 어려울 수 있습니다. 사람들과 공통 언어를 찾는 데 도움이 되는 몇 가지 방법을 알려 드리겠습니다.

요점을 말하다

대화를 시작하기 전에 정확히 무엇을 말하고 싶은지 생각하고 차분한 목소리로 말하십시오. 너무 많은 말을 하지 마십시오. 너무 많은 말을 하기 쉽습니다.

약속을 지켜라

우리가 무언가를 약속하고 즉시 잊어 버렸습니다. 그리고 그 사람은 아마도 약속을 기다리고 있으며 그것을받지 못하면 그는 당신에 대한 신뢰를 잃습니다. 그러므로 약속하지 않거나 변명의 여지 없이 약속을 지키십시오.

친절한 말을 하라

욕망과 기회가 있으면 친절하고 즐거운 말을하십시오. 그것은 칭찬, 감사 또는 칭찬이 될 수 있습니다. 그것은 당신에게 비용이 들지 않으며, 그 사람은 기뻐할 것이고 그는 당신에게 더 많은 경향이 있을 것입니다.

다른 사람과 자신을 존중하십시오

누군가가 당신과 의사 소통하기를 원하지 않는다면 그의 권리를 존중하십시오. 사람이 당신에게 자신의 영혼을 쏟아 붓고 싶어하고 당신이 신경 쓰지 않는다면, 이것은 당신을 더 가깝게 가져올 것입니다. 눈물이나 험담을 베개로 삼고 싶지 않거나 할 수 없다면, 그 사람에게 부드럽게 설명하십시오. 모든 사람을 기쁘게 할 필요는 없지만 한 사람으로서 존중받아야 합니다.

긍정적 인 공유

사람들은 삶을 즐기고 다른 사람들과 기분을 나누는 방법을 아는 긍정적인 사람들에게 끌립니다. 사람마다 문제가 있지만 문제에 대한 태도는 모두 다릅니다. 쉽게 인생을 살아가려고 노력하면 사람들이 당신을 동정할 것입니다.

논쟁하지 않으려고

자신이 옳다는 확신이 없으면 분쟁에 동의하는 것이 좋습니다. 논쟁하고 내기를 하는 것보다 동의한다고 말하는 것이 좋습니다. 논쟁을 좋아하는 사람을 좋아하는 사람은 거의 없습니다.

남을 논하지 말라

한 번만 기억하십시오. 아무도 가십을 좋아하지 않습니다. 누군가가 당신에게 험담을 하거나 상사에 대해 이야기하려고 하면 떠나거나 다른 데 관심을 돌리는 것이 좋습니다.

비판을 두려워하지 말라

비판이 항상 상처를 주기 위한 것은 아닙니다. 종종 사람들은 이런 식으로 어떤 문제에 주의를 기울이기를 원합니다. 비판을 개선의 기회로 삼으십시오.

모르면 물어봐

경험이 있는 사람이나 전문가에게 모르는 것을 묻는 것은 부끄러운 일이 아닙니다. 이것은 새로운 모든 것에 열려 있고 배우고 배울 준비가 되어 있음을 보여줄 뿐입니다. 그리고 이것은 칭찬할 만합니다.

성실하다

당신의 성실함만큼 사람들을 사로잡는 것은 없습니다. 우정에 대한 욕망과 표현, 칭찬과 조언에 정직하고 성실하십시오. 주변 사람들의 삶에 진정한 관심을 나타내십시오. 사람들은 자신이 당신에게 무관심하지 않다는 것을 깨닫고 당신에게 손을 내밀기 시작합니다.

왜 우리는 서로를 이해하지 못한다- 우리는 다른 언어 또는 방언으로 의사 소통하기 때문에 그렇지 않습니다. 공통 언어를 찾는 방법; 내가 벙어리이고 당신이 귀머거리이기 때문에 당신을 이해하지 못할 수도 있습니다. 또는 우리는 귀머거리와 벙어리, 심지어 장님입니다 ... 아니면 우리가 원하지 않을 수도 있습니다. 우리는 서로를 이해하는 방법을 모릅니다 ...

어떤 식 으로든 두 명 이상의 사람들 사이에 이해가없고 의사 소통과 상호 작용을위한 공통 언어를 찾지 못한 채 가족, 부모, 자녀 및 청소년, 직장, 사회 및 정치, 사랑과 우정에서 - 사람들은 일반적인 문제, 직장 및 비즈니스, 개인 및 가족 문제를 건설적으로 해결할 수 없으며 조화로운 관계를 구축할 수 없으며 단순히 사랑, 친구 사귀기, 자녀 양육, 개인적 성장 및 경력 또는 사업 구축과 같은 정상적인 의사 소통을 할 수 없습니다.

왜 사람들은 서로를 이해하지 못하고 같은 말을하지만 공통 언어는 아닙니다.

사람들 사이의 오해, 빈번한 모순, 싸움 및 갈등의 문제는 평범한 심리적 비 호환성뿐만 아니라 경청 할 수없고 가장 중요한 것은 대담자를들을 수 없기 때문일 수 있습니다. 어린이의 말을 인식 할 수 없음; 다른 사람의 욕구와 필요를 이해하고 공감하여 대하는 것을 꺼림.

종종 젊음에서 남겨진 자기 중심주의 또는 강화된 자신의 심리적 방어 "투사"는 성격의 강조 및 뇌의 반구 비대칭의 차이와 결합되어 사람들이 의사 소통을하지만 같은 말을하더라도 서로를 이해하지 못하게합니다. 언어와 방언.

그러나이 문제의 핵심 위치는 각 개인의 개인적인 세계관, 세계의 모델, 자신, 다른 사람 및 전체 세계에 대한 깊은 확신뿐만 아니라 주요 대표 (감각) 시스템에 의해 점유됩니다. 지각과 관련된 사람, 즉 시각(시각), 청각(청각), 촉각(운동감각)에 미각과 후각을 더할 수 있습니다.