Kalendarska godina proizvodnje preuzmi excel. Kalendar proizvodnje: što je to

Kalendar za 2018. ima 365 dana. Po njima se odmaramo 118 dana uključujući vikende i praznike, radnim danima - 247 dana. 2018. nije prijestupna godina Gregorijanski kalendar. Godina počinje u ponedjeljak i završava u ponedjeljak.

Vikendima, državnim praznicima i skraćenim danima u 2018

Svi ljudi vole praznike. Ponekad nas niti ne zanima posebno koji datum slavimo. Neki niti ne znaju je li se doista dogodilo ono u čemu pokušavamo uživati ​​određenog kalendarskog dana. Što nas, dakle, čeka u 2018. godini i kada će doći praznici?

Praznici:

• 1. siječnja - Nova godina
• od 2. do 6. siječnja - novogodišnji praznici
• 7. siječnja - Božić
• 23. veljače - Dan branitelja domovine
• 8. ožujka – Međunarodni dan žena
• 1. svibnja - praznik proljeća i rada
• 9. svibnja - Dan pobjede
• 12. lipnja - Dan Rusije
• 4. studenog - Dan narodnog jedinstva

Vikend transferi:
Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 „O odgađanju praznika u 2018.“ predviđa odgodu praznika:

• od subote 6. siječnja do petka 9. ožujka;
• od nedjelje 7. siječnja do srijede 2. svibnja;
• od subote 28. travnja do ponedjeljka 30. travnja;
• od subote 9. lipnja do ponedjeljka 11. lipnja;
• od subote 29. prosinca do ponedjeljka 31. prosinca.

Radno vrijeme u subotu 28. travnja, 9. lipnja i 29. prosinca skupljanje za jedan sat.

Predblagdanski dani (smanjen radni dan za 1 sat):

• 22. veljače
• 7. ožujka
• 28. travnja
• 8. svibnja
• 9. lipnja
• 29. prosinca

Radno vrijeme za 2018

Kada će biti praznici za djecu 2018. godine?

Već dugo nije tajna da Ministarstvo obrazovanja Rusije svake godine izrađuje raspored školskih praznika. Promjene su rijetke. Blagdanski dani mogu se pomaknuti samo nekoliko dana unaprijed ili unatrag. Zapravo, promjene nisu utjecale ni na 2018. godinu. Roditelji i učenici trebaju razumjeti da je raspored samo preporuka. Dakle, službenici mogu samo naznačiti približne datume početka i završetka praznika. Ali specifičan cijenjeni odmor određuje školska uprava. Stoga, u različitim obrazovne ustanove vidimo različite datume odmora.

Jesenski odmor ona djeca koja uče u četvrtima počet će 2018. krajem listopada. Dan nacionalnog jedinstva utječe na datum završetka jesenski praznici. Termini jesenskih praznika bit će otprilike od 28. listopada do 6. studenog.

Što se zimskih praznika tiče, tada se odvijaju u prvoj dekadi siječnja. Datumi zimskih praznika uvijek su isti za obje vrste obrazovanja – za tromjesečje i tromjesečje. Školski praznici, naravno, poklapaju se s novom godinom. Prvi radni dan nakon proslave dolazi 9. ili 10. siječnja. Zimski praznici, otprilike, počinju 25. prosinca i traju do 9. siječnja.

Postoje i dodatni praznici za učenike prvih razreda. Kako se djeca još nisu navikla na tešku svakodnevicu u školi, Vlada im je u veljači odlučila dati dodatni tjedan odmora.

proljetni praznik pada krajem ožujka i završava početkom travnja. U ovom razdoblju nema državnih proslava, dakle posljednjih dana praznici ovise o vikendima. U 2018. datum proljetnih praznika počinje 26. ožujka i završava 1.-2. travnja.

Svaki računovođa mora imati pri ruci proizvodni kalendar za 2018. godinu. Uostalom, na temelju ovog kalendara utvrđuje se norma radnog vremena za iduću godinu. Štoviše, kalendar proizvodnje Rusije za 2018. s vikendima i praznicima omogućit će vam distribuciju radnih dana, vođenje satnice i kontrolu radnog vremena. U ovom materijalu možete pogledati i preuzeti kalendar proizvodnje za 2018. s petodnevnim i šestodnevnim radnim tjednom.

Kalendar proizvodnje: što je to

Takav koncept kao što je "proizvodni kalendar" neraskidivo je povezan s radnim vremenom. Doista, u proizvodnom kalendaru su označeni svi radni i neradni dani (vikendi i praznici). Stoga, na temelju proizvodnog kalendara organizacije i individualni poduzetnici može organizirati radno vrijeme svojih zaposlenika u 2018.

Radi lakšeg korištenja, proizvodni kalendar sadrži i tromjesečne podatke o broju radnih dana i slobodnih dana te podatke za svaki mjesec. Ako govorimo o računovođi, onda mu ti podaci omogućuju da se točno i brzo prikupi plaće, platiti bolovanje, izračunajte godišnji odmor ili napravite raspored rada. Što se tiče zaposlenika, oni mogu izabrati najpovoljnije razdoblje za odmor. Drugim riječima, proizvodni kalendar za 2018. je univerzalni dokument koji može postati temelj za racionalnu raspodjelu radnog vremena i vođenje radnog vremena u sljedećoj godini.

Takav koncept kao "proizvodni kalendar" nije odobren u zakonodavstvu Ruske Federacije. Dakle, "narod" čim ne zove. Među ostalim nazivima proizvodnog kalendara tu su npr.:

• Kalendar radnih dana;
• Kalendar radnog vremena;
• Kalendar rada;
• Radni kalendar;
• Kalendar radnog vremena;
• Kalendar radnog vremena;
• Kalendar godišnjeg fonda radnog vremena.

Odobrenje proizvodnog kalendara za 2018. godinu

Kao službeni dokument, kalendar proizvodnje za 2018. nije odobren. Ne postoji ni savezni zakon ni vladina uredba, čiji bi aneks bio dostupan za pregled i preuzimanje kalendara proizvodnje za sljedeću godinu.

Uz to, članak 112 Zakon o radu Ruska Federacija definira neradne praznike, a Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. broj 1250 "O prijenosu slobodnih dana u 2018. godini". Ovi regulatorni pravni akti glavni su za formiranje proizvodnog kalendara za 2018. godinu s vikendima i praznicima.

Neradni praznici u 2018. prema Zakonu o radu Ruske Federacije

Neradni praznici u Ruska Federacija su:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja - Nova godina;
• 7. siječnja - Božić;
• 23. veljače - Dan branitelja domovine;
• 8. ožujka – Međunarodni dan žena;
• 1. svibnja - Praznik proljeća i rada;
• 9. svibnja - Dan pobjede;
• 12. lipnja - Dan Rusije;
• 4. studenog - Dan narodnog jedinstva.

Takav popis neradnih državni praznici fiksno i ne mijenja se iz godine u godinu. To je sadržano u članku 112. Zakona o radu Ruske Federacije.

Regionalno zakonodavstvo može uspostaviti dodatne neradne praznike uz sveruske (dio 1. članka 6. Zakona o radu Ruske Federacije, rezolucija Predsjedništva Vrhovni sud RF od 21. prosinca 2011. broj 20-PV11).

Svi ovi datumi uvršteni su u kalendar proizvodnje za 2018. s državnim praznicima. Istodobno, prema pravilima članka 112. Zakona o radu Ruske Federacije, praznik koji se podudara s slobodnim danom "prebacuje" se na radni dan neposredno nakon praznika. U 2018. takav dan je nedjelja 4. studenog, što znači da će ponedjeljak 5. studenog biti neradan.

No, postoji iznimka koja se odnosi na novogodišnje "praznike": dani od 1. do 8. siječnja, koji se poklapaju s slobodnim danima, mogu se prenijeti na druge dane u godini. Obično se vežu uz druge praznike, čime se "produžuju" i mijenjaju kalendar radnih dana. Razgovarajmo o transferima u 2018. godini detaljnije.

Odgađanje praznika u 2018

Članak 112. Zakona o radu Ruske Federacije predviđa da se prijenos slobodnih dana provodi kako bi se racionalno planiralo radno vrijeme u organizacijama i uzeli u obzir interesi različitih kategorija građana Ruske Federacije u stvaranju uvjeta za dobar odmor. U tu svrhu Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 „O odgađanju slobodnih dana u 2018.“ predviđeno je sljedeće pomicanje slobodnih dana:

Kao što vidite, vikendi 6. i 7. siječnja (subota i nedjelja) 2018., koji se poklapaju s neradnim praznicima, pomaknuti su na 9. ožujka i 2. svibnja. Dani odmora od subote 28. travnja, subote 9. lipnja i subote 29. prosinca pomaknuti su na ponedjeljak 30. travnja, ponedjeljak 11. lipnja i ponedjeljak 31. prosinca. Imajući na umu ove transfere, kalendar za 2018. uključuje šest dugih vikenda i državnih praznika:

• od 30. prosinca 2017. do zaključno 8. siječnja 2018. (10 dana novogodišnjih praznika);
• od 23. veljače do 25. veljače (3 dana povodom Dana branitelja domovine);
• od 8. do 11. ožujka (4 dana - Međunarodni dan žena);
• od 29. travnja do 2. svibnja (4 dana za Praznik proljeća i rada);
• od 10. do 12. lipnja (3 dana za proslavu Dana Rusije);
• od 3. do 5. studenog (3 dana, posvećena Danu nacionalno jedinstvo).

Petodnevni i šestodnevni radni tjedan: radno vrijeme u 2018

U gore naznačenom ritmu, u 2018. godini radit će svi koji budu zaposleni na "petodnevnici". Za one koji rade u šestodnevnom tjednu, radnim danima ostaju 9. ožujka, 30. travnja, 11. lipnja i 31. prosinca 2018. godine, budući da je prijenos slobodnih dana na te datume planiran sa subota koje su se poklopile s neradnim praznicima, a jer "šestodnevna" subota nije slobodan dan. Stoga će se broj radnih dana, vikenda i praznika za ove režime rada u 2018. godini razlikovati.

Imat će i svoje karakteristike i proizvodne kalendare s petodnevnim i šestodnevnim rasporedom rada.

Kalendar proizvodnje za 2018. s "petodnevkom"

Ovdje je proizvodni kalendar za 2018. godinu s petodnevnim radnim tjednom.

To možete vidjeti svaki tjedan opće pravilo, 5 radnih dana i 2 slobodna dana (subota i nedjelja). Dalje na poveznicama možete preuzeti proizvodni kalendar za 2018. godinu s petodnevnim radnim tjednom u formatu koji vam odgovara. Imajte na umu da gore navedene datoteke također sadrže detaljan prijepis norme radnog vremena tijekom "petodnevnice" po mjesecima i satima.

Kalendar proizvodnje za 2018. sa "šestodnevom"

Sada razmislite o proizvodnom kalendaru za 2018. sa šestodnevnim radnim tjednom s vikendima i praznicima. Proizvodni kalendar prikazuje normu radnog vremena za mjesece, kvartale i 2018. u cjelini, te broj radnih dana i slobodnih dana uz šestodnevni radni tjedan s jednim slobodnim danom.

Koristeći poveznice možete preuzeti proizvodni kalendar za 2018. sa šestodnevnim radnim tjednom u formatu koji vam odgovara. Njime je predviđena norma radnog vremena za mjesece, tromjesečja i 2018. u cjelini, kao i broj radnih dana i slobodnih dana uz šestodnevni radni tjedan s jednim slobodnim danom.

Radno vrijeme u 2018

Normativ radnog vremena za određena vremena obračunava se prema obračunskom rasporedu petodnevnog radnog tjedna sa dva slobodna dana subotom i nedjeljom, na temelju sljedećeg trajanja svakodnevni rad(smjene):

• s 40-satnim radnim tjednom - 8 sati;

Uoči neradnih praznika radno vrijeme se smanjuje za 1 sat (članak 95. Zakona o radu Ruske Federacije).

Tako, primjerice, u siječnju 2018. s petodnevnim radnim tjednom s dva slobodna dana, 17 radnih dana i 14 slobodnih dana. Stoga je norma radnog vremena u siječnju 2018. Goa:

• s 40-satnim radnim tjednom - 136 sati (40 sati: 5 dana × 17 dana);
• sa 36-satnim radnim tjednom - 122,4 sata (36 sati: 5 dana × 17 dana);
• s 24-satnim radnim tjednom - 81,6 sati (24 sata: 5 dana × 17 dana).

2018. godine uz petodnevni radni tjedan sa dva slobodna dana:

• 247 radnih dana, uključujući šest predblagdanskih dana - 22. veljače, 7. ožujka, 28. travnja, 8. svibnja, 9. lipnja i 29. prosinca;
• 118 slobodnih dana, uključujući pet dodatnih dana odmora - 9. ožujka, 2. svibnja, 30. travnja, 11. lipnja, 31. prosinca zbog odgode u skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 - siječanj 6, 7, 28. travnja, 9. lipnja, 29. prosinca.

Normativ radnog vremena u 2018. godini, uzimajući u obzir navedeno, je:

• s 24-satnim radnim tjednom - 1179,6 sati (24 sata: 5 dana × 247 dana - 6 sati).

Radno vrijeme za šestodnevni radni tjedan

Normativ radnog vremena za određena vremena obračunava se prema rasporedu obračuna petodnevnog radnog tjedna s dva slobodna dana u subotu i nedjelju. Odnosno, norma sati za izvještajno razdoblje za šestodnevni radni tjedan poklapa se s normativima za petodnevni radni tjedan. Drugačiji postupak obračuna i različiti standardi rada ovisno o rasporedu doveli bi do diskriminacije zaposlenika.

Opći postupak za obračun normativa u 2018. godini provodi se na temelju sljedećeg trajanja dnevnog rada ili smjene:

• sa 40-satnim radnim tjednom - osam sati;
• ako je trajanje radnog tjedna manje od 40 sati - broj sati koji se dobije dijeljenjem utvrđenog trajanja radnog tjedna s pet dana.

Za standardni šestodnevni radni tjedan ne vrijede transferi od 6. siječnja do 9. ožujka, od 28. travnja do 30. travnja, od 9. lipnja do 11. lipnja, od 29. prosinca do 31. prosinca, jer su subote radni dani za takav raspored . To znači da se praznik i slobodan dan ne poklapaju, stoga nema prijenosa slobodnog dana. Odnosno, 9. ožujka, 30. travnja, 11. lipnja, 31. prosinca 2018., uz standardni šestodnevni raspored rada, su radni dani.

Napominjemo da izostanak vikend transfera neće utjecati na postupak određivanja normi vremena za šestodnevni tjedan, budući da se norme izračunavaju prema rasporedu petodnevnog radnog tjedna. A norma radnog vremena izračunata gore navedenim redoslijedom odnosi se na sve načine rada i odmora. Slijedom toga, norma radnog vremena u 2018. sa šestodnevnim radnim tjednom također je (kao i kod „petodnevnog radnog dana“):

• s 40-satnim radnim tjednom - 1970 sati (40 sati: 5 dana × 247 dana - 6 sati);
• sa 36-satnim radnim tjednom - 1772,4 sata (36 sati: 5 dana × 247 dana - 6 sati);
• s 24-satnim radnim tjednom - 1179,6 sati (24 sata: 5 dana × 247 dana - 6 sati)