Descripción del trabajo de un ingeniero del departamento de presupuesto. Descripción del trabajo de un ingeniero para el trabajo de diseño y estimación.

Estimador determina el costo de construir un objeto y puede ahorrar millones y, a veces, miles de millones de rublos durante la construcción. Ya durante el diseño de la instalación, el cliente debe conocer claramente el costo de construcción de la instalación, y el perito, a su vez, debe calcularlo correctamente. Te presentamos una muestra descripción del trabajo del estimador.

Descripción del puesto de estimador

APROBAR
CEO
Apellido I.O.________________
"________"_____________ ____G.

1. Disposiciones generales

1.1. El estimador pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. El estimador es designado para el puesto y destituido por orden del jefe de la organización a propuesta del jefe del departamento de presupuestos y contratos (jefe de la oficina de diseño y presupuestos, otro funcionario).
1.3. El estimador informa directamente al jefe del departamento de presupuestos y contratos (jefe de la oficina de diseño y presupuestos, otro funcionario).
1.4. Durante la ausencia del tasador, sus derechos y obligaciones son ejercidos por una persona designada en la forma prescrita.
1.5. Se designa para el cargo de tasador a la persona que cuente con una educación técnica superior (ingeniería y económica) sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación secundaria especializada y experiencia laboral en la especialidad de al menos 3 años; para el puesto de ingeniero trabajo presupuestario(estimador) categoría de calificación II se designa a una persona que tiene una educación técnica superior (ingeniería y económica) y experiencia laboral como ingeniero de estimaciones (estimador) durante al menos 3 años; una persona con una educación técnica superior (ingeniería y económica) y experiencia laboral como ingeniero de estimación (estimador) de la categoría de calificación II durante al menos 3 años es designada para el puesto de ingeniero para el trabajo de estimación (estimador) de la calificación I categoría.
1.6. El estimador debe saber:
- regulaciones, otros materiales metodológicos y de orientación para la preparación de estimaciones de diseño y estimaciones de costos;
- tecnología de producción y organización de reparación, montaje y trabajos de construcción;
- estimaciones estándar actuales, GOST, precios y factores de corrección para trabajos de reparación, instalación y construcción, el procedimiento para su financiación y liquidaciones con contratistas;
- el procedimiento para compilar listas de títulos, hojas de defectos, hojas de reparación, etc. documentación técnica;
- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
- Términos de Uso tecnologia computacional, medios de comunicación y comunicación;
- fundamentos de la legislación laboral;
- reglamento interno de trabajo;
- normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios.
1.7. El estimador se guía en sus actividades por:
- normativo actos legales, otros materiales de orientación y metodológicos para la preparación de estimaciones de diseño y documentación financiera en la construcción;
- Carta de la organización;
- órdenes, órdenes del jefe de la organización (supervisor directo);
- esta descripción de trabajo.

2. Responsabilidades laborales del estimador

El estimador realiza lo siguiente deberes oficiales:

2.1. Prepara la documentación presupuestaria y financiera para la reparación de equipos, edificios y estructuras, la reconstrucción de las instalaciones existentes y para el trabajo para mejorar la eficiencia de la producción.
2.2. Revisa y analiza las listas de títulos aprobadas para la revisión, las listas de defectos, las listas de reparación y los dibujos de trabajo de los objetos que se repararán y reconstruirán.
2.3. Elabora, con base en el análisis del costo de las reparaciones, los datos iniciales para determinar costo estimado todo tipo de trabajos de reparación (construcción, instalación, fontanería, etc.).
2.4. Hace las aclaraciones y ajustes pertinentes a los cálculos financieros estimados en caso de cambios en los precios o el alcance del trabajo.
2.5. Verifica la exactitud de la preparación de estimaciones de costos por parte de las organizaciones de diseño y prepara conclusiones sobre ellas.
2.6. Participa en la determinación del costo de las obras de reparación, instalación y construcción no previstas en los presupuestos aprobados, así como en la reposición de materiales y equipos.
2.7. Participa en la preparación de listas de títulos para las instalaciones de reparación y reconstrucción.
2.8. Coordina presupuestos con contratistas y supervisa su cumplimiento de las normas incluidas en los presupuestos, elabora actas de obra ejecutada.
2.9. Participa en el desarrollo de medidas para reducir el costo de los trabajos de reparación y construcción.
2.10. Mantiene registros documentación presupuestaria, sistematiza los cálculos financieros estimados para trabajos periódicamente recurrentes con el fin de crear estimaciones estándar.
2.11. Prepara los certificados necesarios sobre el costo estimado del trabajo.
2.12. Cumple con los requisitos de las normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios.

3. Los derechos del tasador

El estimador tiene el derecho:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
3.2. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción del puesto.
3.3. Dentro de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades de la organización (unidad estructural, trabajadores individuales) identificados en el ejercicio de sus funciones, y formular propuestas para su supresión.
3.4. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a los departamentos de la organización y demás especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
3.5. Requerir que la dirección de la organización le ayude en el desempeño de sus funciones.

4. Responsabilidad del estimador

El estimador es responsable de:

4.1. Desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
4.2. Información inexacta sobre el estado del desempeño de sus funciones.
4.3. Incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del jefe de la organización y del jefe inmediato.
4.4. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la organización y sus empleados.
4.5. Causar daños materiales a la empresa, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
4.6. Delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

Ni una sola empresa seria que requiera una inversión de dinero comienza sin una justificación financiera preliminar. Para obtener ganancias, debe gran parte probabilidades de conocer la magnitud de todos costos necesarios y los ingresos esperados. El cálculo de los gastos para cada uno de los artículos del proyecto es responsabilidad del estimador, además, se le asignan una serie de funciones a este especialista, sin las cuales es imposible implementar el compromiso.

Rasgos característicos del presupuesto.

El cálculo estimado se utiliza en todas las áreas de actividad, es especialmente importante en la construcción, donde los costos preliminares son muy altos. Hay dos tipos de contadores:

economista - estimador;
ingeniero estimador.

En muchos sentidos, sus funciones son similares. A menudo, la diferencia radica en la educación. Los candidatos que se han graduado de una universidad en especialidades tales como "Construcción urbana y económica" o "Construcción civil e industrial" son aceptados para el puesto de ingeniero de estimación.

En consecuencia, una educación económica es necesaria para un economista-estimador. Sin embargo, para unos y para otros, es absolutamente necesario realizar un reciclaje (cursos) en el tema de racionamiento y fijación de precios estimados.

En la preparación de liquidaciones financieras para la construcción de un edificio residencial o una instalación industrial, la instalación de equipos complejos, es necesario tener conocimientos especiales de ingeniería, poder leer documentación técnica, desmontar diagramas y dibujos.

Aquí hay un economista si no tienes un gran experiencia práctica Es posible que el trabajo en la construcción no pueda hacer frente, necesita un ingeniero certificado con experiencia. Si estamos hablando de presupuestar un proyecto que no está relacionado con el campo técnico (por ejemplo, el sector de servicios o la manufactura), entonces un especialista con educación económica.

Un ejemplo de una descripción de trabajo para un especialista en el departamento de presupuesto.

Las responsabilidades laborales del estimador se forman en función de los detalles de las actividades de la organización o la iniciativa específica que se planea implementar. Todos los requisitos para un especialista se registran en la descripción del trabajo, con la que el candidato para el nombramiento está obligado a familiarizarse. Considere un ejemplo de tal instrucción.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

estimador ___________________ (nombre del departamento)

1. Parte general

1.1. El estimador es un especialista de la unidad ______________, es designado y despedido de acuerdo con la orden del jefe de la organización sobre la base de la presentación del jefe del departamento.

1.2. El especialista reporta al jefe de departamento, y en su ausencia temporal, a la persona que actúa oficialmente como jefe de departamento.

1.3. Se acepta para el cargo a una persona con educación técnica o económica superior, con al menos 3 años de experiencia en la especialidad.

1.4. El especialista debe saber:

normativa vigente, materiales de enseñanza regular la preparación de estimaciones de costos y estimaciones de diseño;
precios actuales, GOST, estimaciones estándar, factores de ajuste para trabajos de construcción, instalación y reparación, el procedimiento para financiar trabajos de construcción e instalación y acuerdos con proveedores y contratistas;
lo esencial procesos tecnológicos realizado durante los trabajos de construcción e instalación;
el procedimiento para compilar declaraciones de reparación y defectos, páginas de título, así como otros documentos técnicos;
fundamentos de economía, gestión, organización de la producción;
legislación laboral;
normas relativas a la seguridad contra incendios, así como a la protección laboral;
reglamento interno aprobado.

1.5. El especialista en su trabajo se guía por:

legislativo y regulaciones en la redacción de proyectos y documentación financiera;
órdenes de la gerencia de la organización y del supervisor inmediato;
la carta de la organización;
descripción del trabajo.

2. Responsabilidades

El estimador realiza las siguientes funciones:

2.1. Prepara documentación financiera y de estimación para la reconstrucción de instalaciones en funcionamiento, reparación de estructuras, edificios y equipos.

2.2. Realiza análisis de listas de defectos y reparaciones, listas de títulos para reparaciones de capital, dibujos de trabajo de objetos para reconstruir o reparar.

2.3. Teniendo en cuenta los resultados del análisis. coste total datos de reparación para el cálculo de costos ciertos tipos obras (instalación, revestimiento, fontanería).

2.4. Corrige y refina los cálculos financieros cuando cambia el alcance planificado del trabajo o los precios de los materiales.

2.5. Verifica la corrección de la preparación de estimaciones por parte de los contratistas y prepara conclusiones sobre estos y otros documentos financieros entrantes.

2.6. Participa, junto con otros especialistas, en la evaluación del costo de construcción, instalación y trabajo de reparación, así como en caso de reposición de equipos o materiales.

2.7. Participa en la formación de listas de títulos para objetos sujetos a reconstrucción o reparación.

2.8. Proporciona trabajo con contratistas: supervisa su cumplimiento de las normas establecidas en la preparación de estimaciones, los coordina, elabora actas que confirman la cantidad de trabajo realizado.

2.9. Mantiene registros de los documentos presupuestarios y financieros, los analiza y sistematiza con el fin de desarrollar muestras estándar para trabajos que se repiten regularmente.

2.10. Desarrolla medidas destinadas a reducir el costo de los trabajos de construcción y reparación.

2.11. Previa solicitud, prepara certificados sobre el costo del trabajo.

2.12. Cumple con las normas de seguridad contra incendios y protección laboral en su lugar de trabajo.

3. Derechos

El especialista en contabilidad tiene los siguientes derechos:

3.1. Conocer las decisiones de los líderes de la organización respecto a su trabajo, en la etapa de proyectos.

3.2. Sugerir formas de optimizar el desempeño de las funciones estipuladas por las instrucciones.

3.3. Informar a los gerentes inmediatos y superiores sobre las deficiencias en las actividades de la organización identificadas dentro de la competencia, sugerir formas de eliminarlas.

3.4. En nombre de las autoridades o solicitar personalmente los documentos (información) necesarios para el desempeño de sus funciones directas de otros empleados o departamentos.

3.5. Exigir de la dirección toda ayuda en el desempeño de sus funciones.

4. Responsabilidad

La responsabilidad del especialista viene en caso de:

4.1. Entrega de información no fidedigna a la gerencia sobre el desempeño de sus funciones laborales estipuladas en las instrucciones.

4.2. Negativa a cumplir órdenes y exigencias lícitas de superiores inmediatos y superiores.

4.3. No tomar medidas oportunas encaminadas a prevenir infracciones a las normas de seguridad, normas contra incendios que puedan poner en peligro la salud de los empleados o las actividades de la empresa.

4.4. El incumplimiento de sus deberes o su desempeño de manera indebida - dentro de los límites de la legislación laboral del país.

4.5. Cometer acciones u omisiones que hayan causado daño material a la empresa - según las normas de la legislación civil o laboral.

4.6. Cometer delitos o faltas en el ejercicio del trabajo, según las normas de la legislación civil, penal o administrativa.

Jefe (nombre de la subdivisión) ____________ (firma) ______ (nombre completo)

Conozco la instrucción _____________ (firma) __________ (nombre completo)

_______________ (la fecha).

Este manual está escrito para la posición de un especialista. Sin embargo, se puede utilizar como base y para la instrucción de un ejecutivo, por ejemplo, el jefe de una oficina o departamento de estimaciones.

A los deberes dados en nuestra muestra, basta agregar las funciones de negociar con socios, administrar subordinados, determinar para ellos áreas de actividad, áreas de responsabilidad y control operacional en su trabajo.

PROVISIONES GENERALES

1.1. Estimador de la categoría I del departamento de diseño y estimación pertenece a la categoría de especialistas cuya contratación y despido se realiza por orden. CEO Sociedad a propuesta del titular del PSO.

1.2. Una persona con mayor educación técnica y al menos 3 años de experiencia laboral como ingeniero-estimador de categoría II.

1.3. El estimador de la 1ra categoría está subordinado al jefe de la OSP y a través de él decide preguntas técnicas con la gestión de los departamentos y de la Compañía.

1.4. En su trabajo, el estimador se guía por:

Reglamento de OSP;

esta instrucción;

construyendo códigos y reglas;

Reglas para la organización de reparaciones. equipo de poder redes de distribución, subestaciones, edificios y estructuras;

Reglas para el correo electrónico del dispositivo. instalaciones;

Normas operación técnica redes de distribución y subestaciones;

Reglas para la protección de redes eléctricas;

Instrucciones del modelo para la operación de líneas de transmisión de energía, subestaciones y subestaciones transformadoras;

Instrucciones para seguridad contra incendios en empresas de energía;

Reglas para organizar el trabajo con personal;

Materiales directivos sobre el trabajo realizado;

Reglamento para el trabajo del personal de la Empresa;

Órdenes, órdenes, reglamentos e instrucciones vigentes en la Sociedad;

La legislación vigente, en la medida necesaria para el cumplimiento de sus deberes funcionales;

los Artículos de Asociación de la Sociedad;

reglamento interno de trabajo;

planes de trabajo

1.5 Ingeniero - tasador de categoría Debo saber:

Documentos directivos y administrativos, materiales metodológicos y reglamentarios sobre los temas del trabajo realizado;

Fundamentos de la legislación laboral;

Reglas y normas de protección laboral, TB y PB.

1.6. Para el período de ausencia de un empleado, la sustitución y el desempeño de las funciones se asignan al empleado por orden de la Compañía, teniendo en cuenta las calificaciones, a sugerencia del jefe del departamento.

II. FUNCIONES

Las principales tareas de un ingeniero - estimador de categoría I:

2.1. Elaboración de documentación de presupuestos para contratos de instalación eléctrica, construcción en general y trabajos de reparación.

2.2 Elaboración de documentación de estimación para la reconstrucción de las instalaciones de la Compañía.

2.3. Elaboración de planes e informes mensuales para la generación de utilidades de los contratos de instalación eléctrica y obras en general.

2.4 Elaboración de borradores de contratos en el ámbito del servicio.

2.5 Implementación Tecnologías avanzadas, métodos y técnicas de organización y estímulo del trabajo, racionalización e invención.

tercero DEBERES DE TRABAJO

3.1. Elaboración de documentación de presupuesto para ejecución de contratos de instalación eléctrica, construcción en general y trabajos de reparación y mantenimiento.

3.2. Redacción y control de la firma de actas de obra ejecutada (F-2) y certificados de coste de obra ejecutada (KS-3) en los contratos de obras de instalaciones eléctricas y obras en general.

3.3. Redacción y seguimiento de la ejecución de los contratos de instalación eléctrica, construcción en general y trabajos de reparación y mantenimiento.

3.4. Redacción documentación de informes para instalaciones eléctricas, obras generales de construccion y mantenimiento y reparación de los activos fijos de la Compañía.

3.5. Elaborar y revisar las normas de consumo de materiales para instalaciones eléctricas, construcción en general y trabajos de reparación y mantenimiento.

3.6. Elaboración de informes sobre las formas de información estadística en el contexto del ámbito del servicio.

3.7. Elaboración de documentación presupuestaria para la aceptación de equipos de red eléctrica en el balance de la empresa.

3.8 Realización de un análisis de los principales indicadores de trabajo de la empresa en el ámbito de actuación del departamento.

3.9.Consulta sobre asuntos de su competencia.

3.10 Asegura el cumplimiento de la documentación de estimación desarrollada con los documentos reglamentarios.

3.11 Mantener un archivo de diseños y presupuestos.

3.12 El ingeniero perito de categoría I PSO está obligado a:

cumplir concienzudamente sus obligaciones laborales asignado a él contrato de empleo;

Cumplir con las normas del reglamento interno de trabajo;

Realizar normas establecidas mano de obra;

Cumplir con los requisitos de protección laboral, TB, PB y garantizar la seguridad laboral;

Cuidar los bienes de la Empresa y de los demás empleados;

Informar de inmediato al jefe inmediato sobre la ocurrencia de una situación que ponga en peligro la vida y la salud de las personas, la seguridad de los bienes de la Empresa.

4.1 El perito de categoría I tiene derecho a:

A través del titular de la OSP, requerir a los jefes de departamentos, servicios el cumplimiento oportuno de los planes de trabajo aprobados y órdenes de la dirección de la Sociedad, brindar informes y documentación técnica;

Exigir a la dirección de la Sociedad y de las organizaciones que aporten la documentación técnica necesaria;

Dar sugerencias al jefe de la OSP sobre la estructura y organización del servicio;

A través del titular de la OSP, formular propuestas a la dirección de la Empresa sobre la imposición de sanciones al personal por infracciones a la disciplina productiva y laboral.

V. RESPONSABILIDAD

5.1 El ingeniero de estimación de costos de la categoría I de PSO es responsable del cumplimiento de las tareas, funciones y todos los requisitos previstos en esta instrucción, incl. detrás:

Corrección y fiabilidad del mantenimiento de la documentación técnica;

Cumplimiento de los plazos de aprobación de la documentación;

Cumplimiento de los requisitos de PTB, PTE, SNiP, oficial y instrucciones de producción, reglamentos para el trabajo del personal de la Empresa.

Daños causados a la empresa por acciones no calificadas;

Cumplimiento de la legislación vigente.

La posición de un ingeniero estimador en la preparación e implementación de un proyecto de inversión relacionado con la construcción es muy importante. El éxito de toda la empresa depende en gran medida de la exactitud de sus cálculos. Trabajando en interés del cliente, puede ahorrar millones de rublos, por lo que el empleador aborda la elección de un especialista en esta área con la máxima responsabilidad. Al mismo tiempo, se destaca descripción del trabajo ingeniero estimador.

Reglas básicas para compilar un documento.

Al compilar una descripción del trabajo, es necesario partir del principio de que este documento regula el estado legal de un especialista en una organización. Es aquí donde se registran todos los deberes, derechos, funciones y responsabilidades de un empleado. Al compilar una descripción de trabajo para un estimador, se puede usar guía de calificación puestos, aprobados por el Ministerio de Trabajo de Rusia, así como el reglamento sobre la unidad estructural de la organización, empresa.

La instrucción es redactada, por regla general, por el jefe del departamento en el que trabajará el nuevo especialista, junto con el departamento de personal.

Si este es, por ejemplo, el ingeniero líder del departamento de presupuestos y contratos, entonces el jefe de este departamento firma el documento y, si es necesario, otros especialistas (abogado, oficial de personal). El jefe de la organización debe aprobar la instrucción. El empleado contratado está obligado a leer las instrucciones y firmar el documento con su propia mano.

El documento está redactado de forma arbitraria, pero en la práctica se ha desarrollado un esquema unificado, que incluye secciones principales que pueden llamarse de manera diferente, pero su esencia es idéntica:

Disposiciones generales (parte general).
Funciones del empleado (tareas y objetivos).
Los deberes de un empleado.
Derechos de los trabajadores.
Responsabilidad.
Vínculos laborales (relaciones).

A veces, si es necesario, el documento puede contener secciones adicionales, como "Evaluación de desempeño" o "Derechos de firma".

Es en interés del empleador y del empleado que todos los tipos de trabajo, deberes y derechos se escriban de la manera más específica posible. Esto, por un lado, permitirá al empleador monitorear claramente la efectividad del desempeño de los deberes oficiales del empleado y, por otro lado, permitirá que el estimador se concentre en la actividad principal, evitando tareas adicionales inesperadas.

Descripción estimada del puesto de ingeniero (ejemplo)

1. Disposiciones generales

1.1. Esta instrucción detalla las responsabilidades laborales del tasador, sus derechos y responsabilidades.

1.2. El puesto pertenece al número de especialistas del departamento de presupuestos y contratos de la empresa.

1.3. Un especialista es designado para un cargo y destituido de él por orden del Director General a propuesta del jefe del departamento correspondiente.

1.4. Durante la ausencia de un especialista, sus funciones pueden ser desempeñadas por otra persona designada por la dirección, quien es totalmente responsable de los resultados del trabajo.

1.5. El ingeniero de estimación está subordinado al jefe del departamento. En caso de necesidad de producción, el ingeniero jefe y el subdirector general de producción pueden darle instrucciones que no contradigan las instrucciones del supervisor directo.

1.6. Requisitos para un empleado para el puesto de tasador:

Educación: superior (dirección técnica o económica).
Experiencia laboral: mínimo 3 años en la especialidad.

1.7. En el curso de su trabajo, el especialista se guía por:

la legislación de la Federación Rusa;
el estatuto de la empresa;
órdenes e instrucciones de la dirección;
descripción del trabajo;
documentación técnica y reglamentaria.

1.8. El especialista debe saber:

materiales legislativos, reglamentarios y metodológicos sobre la construcción, diseño y operación de instalaciones;
reglas para la preparación, aprobación y aprobación de la documentación de diseño y estimación;
contenido, composición y desarrollo de las estimaciones;
lo esencial soluciones tecnológicas En construcción;
documentación contable y de planificación;
mecanismos de financiación de obras de construcción;
normas y reglamentos de construcción;
el procedimiento para la preparación y celebración de concursos y licitaciones;
el procedimiento para la aceptación de instalaciones de construcción completadas y sus partes individuales, métodos de control sobre la calidad del trabajo realizado;
disposiciones básicas sobre la organización de la producción, así como la legislación laboral;
Fundamentos de la legislación en materia de protección laboral, así como de seguridad contra incendios.

2. Tareas y objetivos

2.1. Elaboración, coordinación y aprobación de documentación de presupuestos en materia de regulación y tarificación en la construcción.

2.2. Control sobre el cumplimiento de los plazos estimados y documentación del proyecto trabajos de construcción, reparación e instalación en curso.

2.3. Comprobación de la documentación del presupuesto presentada por el cliente para el objeto.

2.4. Participación en la elaboración de pliegos de condiciones, ejecución de contratos con proveedores y contratistas.

3. Responsabilidades laborales

El estimador realiza las siguientes funciones laborales:

3.1. Prepara presupuesto y documentación financiera para la reparación de estructuras, edificios, equipos, su reconstrucción y mejora. eficiencia económica producción.

3.2. Analiza listas de defectos y reparaciones, listas de títulos para revisión, dibujos de trabajo de objetos para ser reconstruidos o reparados.

3.3. Con base en el análisis, prepara datos para calcular el costo estimado varios tipos obras (instalación, construcción, revestimiento, excavación, etc.).

3.4. Corrige los cálculos financieros cuando cambia el alcance del trabajo o los precios de los materiales.

3.5. Participa en el proceso de reposición de equipos y materiales, así como en la evaluación del costo de los trabajos no previstos en el presupuesto.

3.6. Realiza comprobaciones de las estimaciones realizadas por las organizaciones proyectistas en materia de gastos y elabora las conclusiones correspondientes.

3.7. Coordina estimaciones con organizaciones involucradas en contratos de construcción, supervisa su cumplimiento con las normas de construcción, prepara actas sobre el trabajo realizado.

3.8. Participa en actividades destinadas a reducir el costo del trabajo en el objeto.

3.9. Participa en la preparación de listas de títulos de objetos para ser reconstruidos o reparados.

3.10. Cumple con los requisitos de las normas y reglas en materia de seguridad contra incendios y protección laboral.

3.11. Mantiene un archivo de documentos de diseño y estimación.

3.12. Prepara y emite, previa solicitud, certificados sobre el costo de la obra.

3.13. Brinda asesoramiento a los empleados de la empresa y otras organizaciones en temas de su competencia.

4. Derechos

El estimador tiene los siguientes derechos:

4.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de los jefes de la empresa relacionados directamente con su trabajo.

4.2. Hacer propuestas para mejorar el trabajo de la organización en la dirección correspondiente.

4.3. Dentro de su competencia, informar al jefe inmediato sobre las deficiencias detectadas en el trabajo, ofrecer opciones para su eliminación.

4.4. Una petición de por iniciativa propia o por indicación de la dirección de otros especialistas o divisiones estructurales documentos o información necesarios para el desempeño de sus funciones.

4.5. Exigir asistencia a la dirección en el desempeño de calidad de sus funciones directas.

5. Responsabilidad

El especialista es responsable de tales violaciones:

5.1. Incumplimiento o desempeño inadecuado de los deberes estipulados por las instrucciones de acuerdo con las normas de la legislación laboral de la Federación Rusa.

5.2. Incumplimiento de las instrucciones del supervisor directo, así como de la dirección de la empresa.

5.3. Proporcionar información falsa sobre el desempeño de sus funciones.

5.4. No tomar medidas para eliminar las violaciones detectadas de las reglas relacionadas con la seguridad y otras reglas, cuya violación puede amenazar la vida y la salud de los empleados, así como las actividades de la organización.

5.5. Causar daños materiales a la organización (en el marco de la legislación civil y laboral).

5.6. Delitos cometidos en el ejercicio del trabajo (en el marco de la legislación penal, civil y administrativa).

6. Interacción

En el proceso de trabajo, el estimador interactúa con las siguientes estructuras:

6.1. Subcontratistas en términos de comentarios sobre el diseño y documentación de estimación y aceptación del trabajo realizado.

6.2. Diseñar organizaciones en términos de ajuste de estimaciones y decisiones de diseño.

6.3. Clientes en cuanto a la concertación y firma de presupuestos.

Leí la descripción del trabajo, recibí una copia en mis manos

Ingeniero estimador de Parus LLC (departamento de estimación de costos y contratos) _______ Grigoriev I.I.

28/08/2017.

La posición de un ingeniero estimador en la preparación e implementación de un proyecto de inversión relacionado con la construcción es muy importante. El éxito de toda la empresa depende en gran medida de la exactitud de sus cálculos. Trabajando en interés del cliente, puede ahorrar millones de rublos, por lo que el empleador aborda la elección de un especialista en esta área con la máxima responsabilidad. Al mismo tiempo, la descripción del trabajo del ingeniero estimador pasa a primer plano.

Reglas básicas para compilar un documento.

Al compilar una descripción del trabajo, es necesario partir del principio de que este documento regula el estado legal de un especialista en una organización. Es aquí donde se registran todos los deberes, derechos, funciones y responsabilidades de un empleado. Al compilar la descripción del trabajo para el estimador, se puede utilizar el Directorio de calificación de puestos aprobado por el Ministerio de Trabajo de Rusia, así como el reglamento sobre la unidad estructural de la organización, la empresa.

La instrucción es redactada, por regla general, por el jefe del departamento en el que trabajará el nuevo especialista, junto con el departamento de personal.

Disposiciones generales (parte general).
Funciones del empleado (tareas y objetivos).
Los deberes de un empleado.
Derechos de los trabajadores.
Responsabilidad.
Vínculos laborales (relaciones).

A veces, si es necesario, el documento puede contener secciones adicionales, como "Evaluación de desempeño" o "Derechos de firma".

Descripción estimada del puesto de ingeniero (ejemplo)

1. Disposiciones generales

1.1. Esta instrucción detalla las responsabilidades laborales del tasador, sus derechos y responsabilidades.

1.2. El puesto pertenece al número de especialistas del departamento de presupuestos y contratos de la empresa.

1.3. Un especialista es designado para un cargo y destituido de él por orden del Director General a propuesta del jefe del departamento correspondiente.

1.4. Durante la ausencia de un especialista, sus funciones pueden ser desempeñadas por otra persona designada por la dirección, quien es totalmente responsable de los resultados del trabajo.

1.6. Requisitos para un empleado para el puesto de tasador:

Educación: superior (dirección técnica o económica).
Experiencia laboral: mínimo 3 años en la especialidad.

1.7. En el curso de su trabajo, el especialista se guía por:

la legislación de la Federación Rusa;
el estatuto de la empresa;
órdenes e instrucciones de la dirección;
descripción del trabajo;
documentación técnica y reglamentaria.

1.8. El especialista debe saber:

materiales legislativos, reglamentarios y metodológicos sobre la construcción, diseño y operación de instalaciones;
reglas para la preparación, aprobación y aprobación de la documentación de diseño y estimación;
contenido, composición y desarrollo de las estimaciones;
fundamentos de soluciones tecnológicas en la construcción;
documentación contable y de planificación;
mecanismos de financiación de obras de construcción;
normas y reglamentos de construcción;
el procedimiento para la preparación y celebración de concursos y licitaciones;
el procedimiento para la aceptación de instalaciones de construcción completadas y sus partes individuales, métodos de control sobre la calidad del trabajo realizado;
disposiciones básicas sobre la organización de la producción, así como la legislación laboral;
Fundamentos de la legislación en materia de protección laboral, así como de seguridad contra incendios.

2. Tareas y objetivos

2.1. Elaboración, coordinación y aprobación de documentación de presupuestos en materia de regulación y tarificación en la construcción.

2.2. Control sobre el cumplimiento de la documentación de presupuesto y diseño de los trabajos de construcción, reparación e instalación en curso.

2.3. Comprobación de la documentación del presupuesto presentada por el cliente para el objeto.

2.4. Participación en la elaboración de pliegos de condiciones, ejecución de contratos con proveedores y contratistas.

3. Responsabilidades laborales

El estimador realiza las siguientes funciones laborales:

3.1. Prepara presupuesto y documentación financiera para la reparación de estructuras, edificios, equipos, su reconstrucción y aumentar la eficiencia económica de la producción.

3.2. Analiza listas de defectos y reparaciones, listas de títulos para reparaciones importantes, dibujos de trabajo de objetos que se reconstruirán o repararán.

3.3. Con base en el análisis, prepara datos para calcular el costo estimado de varios tipos de trabajo (montaje, construcción, revestimiento, movimiento de tierras, etc.).