Əmək resursları: əsas anlayışlar. İqtisadi fəal əhali

İnsan resursları- ölkə əhalisinin fiziki inkişafına, əldə etdiyi təhsilə, peşə ixtisas səviyyəsinə uyğun olaraq ictimai faydalı fəaliyyətlə məşğul olmağa qadir olan hissəsi.

ƏMƏK POTANSİYALI- HAZIRDA MEVCUTDUR

VƏ GƏLƏCƏKDƏ PROQNOZ EDİLİR

ÖLKƏDƏ, BÖLGƏYƏ VƏ YA

MÜƏSSİSƏLƏR. ƏMƏK

QÜBET XÜSUSİYYƏTLƏRİ

ƏHALİ QABİLİNİN SAYI, ONUN

Peşəkar olaraq-

TƏHSİL SƏVİYYƏSİ, DİGƏR KEYFİYYƏT XÜSUSİYYƏTLƏRİ.

Əslində iştirak edən insanlar maddi istehsal və ya qeyri-məhsuldar sfera.

İqtisadi fəal əhali

İqtisadi fəal əhalinin xüsusi çəkisi ölkədən asılı olaraq dəyişir.

Qərbin inkişaf etmiş ölkələrində bütün əmək resurslarının təxminən 70%-i iqtisadi cəhətdən aktivdir. Bu vəziyyət ilk növbədə işsizliklə bağlıdır. Bəzən işçi qüvvəsinin yüzdə 10 və daha çoxuna çatır.

İnkişaf etməkdə olan ölkələrdə iqtisadi fəal əhalinin xüsusi çəkisi daha da azdır - 45-55%. Bu, ümumi iqtisadi gerilik, iş yerlərinin olmaması, çoxuşaqlı ailələrin, əmək qabiliyyətinə qədəm qoyan gənclərin böyük kütlələrinin üstünlük təşkil etməsi ilə qadınların istehsalata cəlb edilməsinin çətinliyi ilə bağlıdır. Düzdür, inkişaf etməkdə olan ölkələrdə işsizlik ucuz uşaq əməyinin geniş şəkildə istismarını istisna etmir.

İqtisadi cəhətdən inkişaf etmiş ölkələr

Həqiqətən işləyir - 48-50%

in əsasən - bunlar işçilər, işçilər, psixi işçilərdir

in xidmət sektoru - iri ticarət, sərnişin daşımaları, məişət xidmətləri, işləyənlər arasında bank qadınları - 4050%.

İNKİŞAF OLAN ÖLKƏLƏR

Həqiqətən işləyir - 35-40%

in əsasən kəndlilər

in xidmət sektoru – kiçik treyderlər arasında qadınların payı

işləyən - 30% -dən çox olmayan

İnkişaf etmiş ölkələrdə sənayedə məşğulluq 2530%, məşğul olanların sayı isə 2530% təşkil edir Kənd təsərrüfatı daim azalır. Qeyri-istehsal sektorunda məşğul olanların sayı 55-65%-lə birlikdə artır, təkcə bu kimi deyil.

təhsil, səhiyyə və istirahət kimi ənənəvi fəaliyyətlər, həm də ticarət və maliyyə fəaliyyətləri (ABŞ, Böyük Britaniya, Almaniya, Belçika, Fransa, İsveç).

İNKİŞAF OLAN ÖLKƏLƏRDƏ ƏHALİNİN YARIMDAN ÇOXU İQTİSADİYYATIN KƏND TƏSƏRRÜFATI SEKTORUNDA İŞLƏYİR. SAHƏDƏ İŞLƏNİLƏNLƏRİN PAYI 20%-DƏN ÇOX DEYİL. POSTSOSİALİST ÖLKƏLƏRİNDƏ ƏHALİNİN ƏSAS HİSSƏSİ MADDİ İSTEHSALDA (demək olar ki, 50%) İŞLİRİR.

- SƏNAYƏDƏ, 20%

- kənd təsərrüfatında). QEYRİ İSTEHSAL SAHƏSİ 30%-ə TƏKMİN OLAR VE ONLARDAN 2/3 BİRİ TƏHSİL, SƏHİYYƏ VƏ MƏDƏNİYYƏ SAHƏLƏRİNDƏ İŞLƏRİLİR.

Əmək ehtiyatlarının və işçi qüvvəsinin formalaşmasının xüsusiyyətləri

Müxtəlif ölkələrdə əmək qabiliyyətinin aşağı həddinin müəyyən edilməsində ciddi fərq yoxdur, eyni zamanda, yuxarı həddinin uyğunsuzluğu 20 ilə qədər ola bilər. Əmək yaşının yuxarı həddində belə böyük fərq gözlənilən orta ömür müddətinin fərqliliyi, insanların pensiya ilə təmin olunması baxımından cəmiyyətin maddi imkanları ilə bağlıdır. Dünyanın əksər ölkələrində əmək qabiliyyətli yaşın yuxarı həddi 60-65 yaş, Asiya və Afrikanın bir çox ölkələrində isə pensiya yaşı 65 yaş müəyyən edilib. Orta ömür uzunluğu yüksək olan ölkələrdə (Danimarka, İsveç) - 67 və hətta 70 yaşda (Norveç).

Rusiyada işçi qüvvəsinə yaşlı əmək qabiliyyətli əhali daxildir: 16 yaşdan 59 yaşa qədər kişilər və 16 yaşdan 54 yaşa qədər qadınlar, habelə 16 yaşa qədər yeniyetmələr və ictimai istehsalda iştirak edən pensiya yaşına çatmış insanlar.

Dünya ölkələrinin yarıdan çoxunda kişi və qadınların pensiya yaşı ilə bağlı heç bir fərq yoxdur. Digər ölkələrdə qadınların kişilərə nisbətən 3 (ABŞ, İsveç) və ya 5 il (İsveçrə, Finlandiya, Rusiya, Ukrayna) pensiyaya çıxmaq hüququ var.

Əmək resursları.

İşçi qüvvəsinin əsasını 16 yaşdan 54-59 yaşa qədər olan yetkinlər təşkil edir, yəni. işləyən əhali. İşləyən pensiyaçılar işçi qüvvəsinin bir hissəsidir.

İşsizlər işləmək istəyən, iş axtaran, lakin tapa bilməyən işçi qüvvəsinin bir hissəsidir.

1. Əmək ehtiyatları anlayışı.

Əmək resursları -ölkə əhalisinin xalq təsərrüfatında işləmək üçün fiziki imkanları, biliyi və praktiki təcrübəsinin məcmusuna malik olan hissəsi. Bunlara qadınlar üçün 16 yaşdan 55 yaşa qədər, kişilər üçün 16 yaşdan 60 yaşa qədər əmək qabiliyyətli əhali, habelə kənd təsərrüfatında faktiki işləyən əmək qabiliyyətli yaşdan yuxarı və kiçik şəxslər (işləyən pensiyaçılar və məktəblilər) daxildir.

Əmək ehtiyatları mühüm amildir, ondan rasional istifadə kənd təsərrüfatı istehsalının səviyyəsinin yüksəldilməsini və onun iqtisadi səmərəliliyini təmin edir.

İqtisadi fəal əhali (iş qüvvəsi) - maddi sərvətlərin istehsalında və xidmətlərin göstərilməsində, o cümlədən məşğul və işsizlərdə iştirak etmək potensialı olan şəxslərin məcmusu.

Məşğul əhali - istehsal və qeyri-istehsal fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslər (işçilər, sahibkarlar, frilanserlər, hərbi qulluqçular, tələbələr) tam zamanlıöyrənmək).

İşsiz - işi və qazancı olmayan, münasib iş tapmaq üçün məşğulluq xidmətində qeydiyyatdan keçmiş və işə başlamağa hazır olan əmək qabiliyyətli vətəndaşlar. Ölkəmiz xarakterikdir gizli işsizlik- tam gücü ilə işləmək istəyən insanların səmərəsiz məşğulluq forması. Natamam iş həftəsi, qısaldılmış iş saatları, ödənişsiz məzuniyyətlər ilə xarakterizə olunur.

İşsizlik nisbəti işsizlərin iqtisadi fəal əhali arasında xüsusi çəkisi ilə müəyyən edilir:

(İşsizlərin sayı / İşçi qüvvəsi) * 100

Əmək ehtiyatları mütləq və nisbi göstəricilərlə ölçülən müəyyən kəmiyyət, keyfiyyət və struktur xüsusiyyətlərə malikdir, yəni:

İşçilərin orta siyahısı və orta illik sayı;

Kadr dəyişikliyi dərəcəsi;

Ali və orta ixtisas təhsilli işçilərin ümumi sayında xüsusi çəkisi;

Müəyyən kateqoriyadan olan işçilərin ümumi sayında payı.

İşçilərin orta sayı ildə= Bütün aylar üzrə işçilərin orta sayının yekunu / 12

Ayda işçilərin orta sayı = Ayın hər təqvim günü üçün əmək haqqı cədvəlindəki işçilərin sayının cəmi / günlərin sayı

İşçilərin orta illik sayı = İşçilərin il ərzində işlədiyi saatlar (adam-saat, adam-gün) / İş vaxtının illik fondu.

Kadr dəyişikliyi dərəcəsi = Müəyyən müddət ərzində təqaüdə çıxan və ya işdən çıxarılan işçilərin sayı / İşçilərin orta illik sayı.

Kənd təsərrüfatının əmək ehtiyatları ilə təminatını xarakterizə edən göstəricilər - işçi qüvvəsi təklifi və təminat əmsalı.

Məşğulluq = (İşçilərin orta illik sayı, insanlar / Kənd təsərrüfatı və ya əkin sahələrinin sahəsi, ha) * 100

Kənd təsərrüfatı müəssisəsinin əmək ehtiyatları ilə təminat əmsalı = Mövcud olan işçilərin orta illik sayı / İstehsal planını yerinə yetirmək üçün tələb olunan işçilərin sayı

2. Əmək ehtiyatlarından istifadənin iqtisadi səmərəliliyi.

Əmək ehtiyatlarından istifadənin səmərəliliyi ilk növbədə əmək məhsuldarlığı ilə xarakterizə olunur.

Əmək məhsuldarlığı- konkret əməyin vaxt vahidi üçün müəyyən miqdarda məhsul istehsal etmək qabiliyyəti.

Kənd təsərrüfatında əmək məhsuldarlığı aşağıdakılarla xarakterizə olunur əsas göstəricilər :

1. Fiziki və ya pul ifadəsində ümumi məhsulun həcmi / Əmək xərcləri

2. Pul dəyəri ilə ümumi məhsul / İşçilərin orta illik sayı

3. İstehsalın əmək intensivliyi \u003d Əmək xərcləri / Ümumi məhsul

Dolayı göstəricilər əmək məhsuldarlığı müəyyən iş həcminin yerinə yetirilməsinə çəkilən xərcləri xarakterizə edir.

Bunlara daxildir: - vaxt vahidi üçün yerinə yetirilən kənd təsərrüfatı işlərinin həcmi (1 saatda ha, 1 saatda ton); - 1 hektar kənd təsərrüfatı bitkilərinin becərilməsi üçün əmək məsrəfləri, adam-saat; - heyvandarlıqda 1 baş mal-qaraya xidmət üçün əmək məsrəfləri, adam-saat; - ayrı-ayrı əməliyyatların yerinə yetirilməsi üçün əmək xərcləri və s.

Kənd təsərrüfatında əmək ehtiyatlarından istifadəni qiymətləndirmək üçün digər göstəricilərdən də istifadə olunur:

1. Günün iş vaxtından istifadə əmsalı =İş gününün orta faktiki uzunluğu / İqtisadiyyatda müəyyən edilmiş iş gününün normativ uzunluğu

burada Orta faktiki iş günü = İşlənmiş faktiki adam-saatların cəmi / İşlənmiş faktiki iş günlərinin cəmi

2. Hər bir işçinin ildə işlədiyi adam-günlərin sayı = Bütün işçilər tərəfindən işlənmiş, adam-gün / İşçilərin sayı

3. Əmək ehtiyatlarından istifadə dərəcəsi =İşçinin ildə faktiki işlədiyi adam günlərinin sayı / Mümkün iş vaxtı fondu (290 gün)

4. Əmək ehtiyatlarından istifadənin mövsümilik əmsalı = Ayda işçilərin maksimum və ya minimum məşğulluğu, saat / İşçilərin orta aylıq məşğulluğu, saat

5. Əmək ehtiyatlarından istifadə səviyyəsi =İstehsalda iştirak edən əmək resursları, pers. / Əmək ehtiyatlarının mövcudluğu, pers.

Əmək potensialının daşıyıcıları əmək resurslarıdır. Onlar əmək qabiliyyətli yaşda olan əhalinin sayına əsaslanır. Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) tövsiyələrində sərhədlər əmək fəaliyyəti müəyyən edilməmişdir. Bu o deməkdir ki, hər bir ölkənin şəraiti nəzərə alınmaqla əmək (işləmək) yaşı qanunla müəyyən edilir.

Beləliklə, əmək ehtiyatları əhalinin yaşına və sağlamlıq vəziyyətinə görə faktiki məşğul olan və ya işləmək qabiliyyəti olan hissəsidir. Daxili statistik təcrübədə, bazar münasibətlərinə keçidə qədər, əmək qabiliyyətli əhalinin sayını səciyyələndirmək üçün məhz bu iqtisadi kateqoriyadan istifadə olunurdu. Əmək qabiliyyətli yaşda olan əhali insanların cinsi və yaşı əsasında mövcud qanunvericilik əsasında müəyyən edilir. Hazırda Rusiyada əmək qabiliyyətli yaş həddi kişilər üçün 16-60, qadınlar üçün isə 16-55 yaşdır.

Əmək ehtiyatlarının sayı iki üsulla hesablanır:

1) demoqrafik (formalaşma mənbələrinə görə);

2) iqtisadi (faktiki məşğulluğa görə).

Demoqrafik metod əmək resurslarının sayı (T)

I və II qrup əlillərin (I | „) çıxılmaqla, əmək qabiliyyətli yaşda olan əhalinin (Ntv) cəmi kimi, 16 yaşadək işləyən yeniyetmələrin (Rp) və əmək qabiliyyətli şəxslərin sayının əlavə edilməsi ilə hesablanır. pensiya yaşı (Rpens), yəni T \u003d Htv - I, U + Rp + Rpens-

1998-ci ildə Rusiyada 84,8 milyon əmək qabiliyyətli, o cümlədən 44 milyon kişi var idi; İqtisadi fəal əhalinin sayı 72,8 milyon nəfər, o cümlədən 38,8 milyon nəfər kişi olmuşdur.

İqtisadi üsulla hesablandıqda işçi qüvvəsi faktiki məşğul olan əhalinin məcmusunu (H3), o cümlədən fərdi, yardımçı və təsərrüfat müəssisələrində çalışanlar, üstəgəl əmək qabiliyyətli yaşda olan şəxsləri təmsil edir. məişət və uşaq baxımı (Tdh), üstəlik 16 yaşdan yuxarı işdən kənar tələbələr (Tu), işsizlər (Tb) və əmək qabiliyyətli yaşda olan digər işsizlər (Tnz)-. T \u003d H3 + TDH + Tu + tb + tn.

Bu üsullarla hesablamalar eyni nəticələri verməlidir, lakin regional kontekstdə əhalinin və əmək ehtiyatlarının sarkaç miqrasiyası səbəbindən üst-üstə düşməyə bilər.

Eyni zamanda, məşğul və işsizlərin (daha dəqiq desək, işaxtaranların) ümumi sayı beynəlxalq təcrübədə geniş istifadə olunan iqtisadi fəal əhali kateqoriyasını (EAP) təşkil edir, yəni EAP = H3 + Tb və sayı işdənkənar və ev təsərrüfatında işləyən tələbələrin səyyar ehtiyatıdır.

Təşəkkül mənbələri (demoqrafik üsul) üzrə əmək ehtiyatlarının sayını təyin edərkən onlar prinsipdən çıxış edirlər daimi yaşayışərazidə işləyən əhali. Faktiki məşğulluq əsasında (iqtisadi üsulla) əmək ehtiyatlarının sayının hesablanmasına gəlincə, bu, müəssisə və idarələrdə çalışan işçilərin (iqtisadiyyatda işləyənlər), eləcə də təhsil müəssisələrində təhsil alan tələbələrin sayına əsaslanır. verilmiş ərazidə yerləşən qurumlar. Bununla belə, bu rayonun fəhlələri və tələbələri arasında başqa rayonların ərazisində daimi yaşayan və yaşayış yerindən müəssisəyə və ya təhsil müəssisəsinə və əks tərəfə sistemli şəkildə hərəkət edən şəxslər də ola bilər (sarkaç miqrasiyası). Eyni zamanda, müəyyən ərazinin işçi qüvvəsinə başqa sahələrdə işləyən və ya təhsil alan şəxslər də daxil ola bilər.

Nəticə etibarı ilə, ayrı-ayrı regionlar üzrə əmək ehtiyatlarının sayını və faktiki məşğul əhalinin sayını müəyyən edərkən, nəinki nəzərə almaq, həm də köçəri miqrasiyanın təsirini kəmiyyətcə qiymətləndirmək lazımdır. Bu, işçi qüvvəsinin məşğulluq dərəcələrini müəyyən edərkən xüsusilə vacibdir. Əks təqdirdə, alınan əmsallar əhəmiyyətli dərəcədə təhrif edilə bilər - həddindən artıq qiymətləndirilmiş və ya aşağı qiymətləndirilmişdir.

Əmək ehtiyatları və əlaqəli kateqoriyalar Şəkil 3.1-də göstərilmişdir.

Beynəlxalq və yerli təcrübədə iqtisadi fəal əhali anlayışı - əhalinin təklifi təmin edən hissəsi istifadə olunur iş qüvvəsi məşğulluq və işsizlik səviyyəsinin göstəricilərinin hesablandığı əmtəə və xidmətlərin istehsalına görə.

İqtisadi fəal əhali məşğul və işsizlərin cəmidir. 1997-ci ildə iqtisadi cəhətdən aktiv

BƏT-in tövsiyələrinə uyğun olaraq, iqtisadi fəal əhaliyə faktiki məşğul olan bütün əhali (işçilər, işçilər, sahibkarlar, ailə üzvlərinə yardımçı və s.) və potensial aktiv əhali daxildir: əmək qabiliyyətli, əmək qabiliyyətli yaşda olan işsizlər, iş axtaranlar amma işləmir.

İşsizlər işləməyən (gəlirli məşğulluğu olmayan), fəal iş axtaran və istənilən vaxt işə başlamağa hazır olan əmək qabiliyyətli yaşda olan əmək qabiliyyətli şəxslərdir. 16 yaşına çatmış, vəzifədənkənar təhsil alan şəxslər (tələbələr, tələbələr), pensiyaçılar və əlillər iş axtararkən, yəni məşğulluq xidmətlərinə, işəgötürənlərə və s. müraciət etdikdə işsizlər sırasına daxil edilirlər. ona başlamağa hazırdır.

Beynəlxalq təcrübədə iqtisadi fəal əhalini xarakterizə edərkən aşağıdakılar fərqləndirilir: adətən aktiv əhali və aktiv əhali. Bu an.

Tipik olaraq, aktiv əhaliyə müəyyən yaşdan yuxarı (Rusiya statistikasında - 16 yaşdan) yuxarı olan bütün insanlar daxildir. daha çox həftələr və ya günlər uzun müddət ərzində (məsələn, əvvəlki il) işləyən və ya işsiz idi.

Hazırda aktiv əhaliyə məşğul və ya işsiz kimi təsnif olunmaq hüququ verən bütün şəxslər daxildir. Bu əhali qısa istinad dövrü (məsələn, bir həftə və ya bir gün) üçün nəzərə alınır. İqtisadi fəal əhalinin sayı sorğu edilən dövrə nisbətdə ölçülür.

İqtisadi cəhətdən qeyri-fəal əhali - aktiv əhalinin tərkibinə daxil olmayan əhali, o cümlədən iqtisadi fəal əhalinin hesablanması üçün müəyyən edilmiş yaşdan kiçik şəxslər (Rusiyada 16 yaşa qədər). İqtisadi cəhətdən qeyri-fəal əhalinin sayı sorğu edilən dövrə nisbətdə ölçülür və aşağıdakı kateqoriyaları əhatə edir:

a) gündüz təhsil müəssisələrində (o cümlədən aspirantura və doktoranturada gündüz) təhsil alan şagirdlər və tələbələr, kursantlar və kursantlar;

b) güzəştli şərtlərlə pensiya alan, habelə ailə başçısını itirməyə görə və ya pensiya yaşına çatdıqda pensiya alan şəxslər.

Hazırda qeyri-fəal əhaliyə məşğul olmayan və ya işsiz olan, bu qısa müddət ərzində iş axtarmayan və buna görə də aşağıdakı səbəblərə görə hazırda aktiv olmayan bütün şəxslər daxildir: təhsil müəssisələri təsərrüfat işləri, qocalıq, əlillik, yaşa görə pensiyalar və s.. Müəyyən müddətə belə statusun olması onları həm işləyən, həm də işsiz kimi təsnif etməyə imkan vermir.

İqtisadi cəhətdən qeyri-fəal əhaliyə əmək qabiliyyətli yaşda olan aşağıdakı kateqoriyalar daxildir: şagirdlər və tələbələr; evdar qadınlar; gəlir (pensiya) alanlar, kirayəçilər; digər dövlət və ya özəl yardım alanlar; məktəbə getməyən və işləməyən 16 yaşından yuxarı şəxslər.

Əhalinin iqtisadi fəallığının səviyyəsi - iqtisadi fəal əhalinin payı ümumi güc müvafiq yaş qrupunun əhalisi.

İnsan resursları ölkə əhalisinin zəruri olan hissəsidir fiziki inkişaf səhiyyə, təhsil, mədəniyyət, bacarıqlar, ixtisaslar, peşəkar bilik ictimai faydalı sahədə işləmək.

• əmək qabiliyyətli yaşda olan əhali (ictimai istehsalda həm işləyən, həm də işləməyən). Bunlara aşağıdakılar daxildir: müavinət və ya yaşa görə pensiya alan I və II qrup işləməyən əlillər və əmək qabiliyyətli yaşda olmayan şəxslər istisna olmaqla, 16–59 yaşlı kişilər və 16–54 yaşlı qadınlar;
• istehsalatda işləyən (əslində işləyən) əmək qabiliyyətli yaşdan yaşlı və gənc əhali.

burada NSCV) əmək qabiliyyətli əhalidir; I - əmək qabiliyyətli yaşda olan I və II qrup işləməyən əlillər; Pl - əmək qabiliyyətli yaşda işləməyən güzəştli pensiyaçılar; Pr - işləyən pensiyaçılar; Rp - işləyən yeniyetmələr.

"Əmək resursları", "iqtisadi fəal əhali", "iqtisadi cəhətdən qeyri-fəal əhali", "məşğul olanlar", "işsizlər" kimi anlayışlar arasındakı əlaqə Şəkildə göstərilmişdir. 4.1.

düyü. 4.1.

İşçi qüvvəsi faktiki və potensial işçilərdən ibarətdir. Tələb olunan fiziki və intellektual qabiliyyət daha çox yaşdan asılıdır: insanın həyatının erkən dövründə və iş qabiliyyətini itirdiyi gec dövrdə. Yaş, bütün əhalidən əmək ehtiyatlarını ayırmağa imkan verən meyar adlanan formada görünür.

İşləmək yaşı geniş şəkildə dəyişir və peşəkar, şəxsi və ya xüsusi xüsusiyyətlərdən asılı ola bilər. Bu, insanın müəyyən vaxtda, müəyyən vaxtda və müəyyən vaxtda işləməsinə imkan verən yaş deməkdir xüsusi şərtlər:

• 0-16 yaş - bir qayda olaraq, əlillik yaşı hesab olunur, lakin Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, əsas əmək haqqı aldıqda. ümumi təhsil, və ya federal qanuna uyğun olaraq bu qurumu tərk etmək əmək müqaviləsi 15 yaşdan yuxarı şəxslər daxil ola bilər. Bəzi hallarda valideynlərdən biri (qəyyum, qəyyum) ilə razılaşdırılmaqla 14 yaşına çatmış şəxslərlə əmək müqaviləsi bağlana bilər;
• 16-54 yaş - qadınlar üçün (daxil olmaqla);
• 16-59 yaş - kişilər üçün (daxil olmaqla).

“Əmək resursları” anlayışına indiki dövrdə də rast gəlmək olar, baxmayaraq ki, yuxarıda qeyd olunduğu kimi, bazar iqtisadiyyatının tələbləri bizim statistik göstəricilərimizin beynəlxalq təcrübədə qəbul edilmiş, işçi qüvvəsi tərəfindən tövsiyə edilən fərqli uçota keçirilməsini zəruri edir. Beynəlxalq Əmək Təşkilatı. Əmək ehtiyatlarının yaş həddi və sosial-demoqrafik tərkibi qanunvericilik aktları sistemi ilə müəyyən edilir. Onlar (sərhədlər və tərkibi) dəyişdi müxtəlif dövrlərölkəmizin tarixi. Belə ki, birinci beşillikdə (1929-1932) əmək qabiliyyətli yaşın aşağı həddi 14 yaş müəyyən edildi. İkinci beşilliyin sonunda (1933-1937) bu hədd 16 ilə qaldırıldı. Böyük illərində Vətən Müharibəsi o, yenidən 14 yaşa düşdü. Hazırda əmək qabiliyyətli yaş həddi 16 yaşdır. Əmək qabiliyyətli yaşdan və əmək qabiliyyətli yaşdan kiçik əhalinin xüsusi çəkisinin azalması və əmək qabiliyyətli yaşdan yuxarı əhalinin xüsusi çəkisinin artması tendensiyaları mövcuddur. Mütəxəssislər əhalinin ümumi sayının və əmək qabiliyyətli yaşda olan əhalinin xüsusi çəkisinin nəzərəçarpacaq dərəcədə azalacağını, pensiya yaşında əhalinin xüsusi çəkisinin sabitləşməsini və əmək qabiliyyətli yaşda əhalinin xüsusi çəkisinin artacağını, əhalinin qocalmasını proqnozlaşdırırlar. gələcəkdə əmək qabiliyyətli əhalinin sayının azalmasına səbəb olacaq.

Əmək ehtiyatları aktiv (yəni, bilavasitə ictimai istehsalda işləyən şəxslər) və potensiala (tələbələr işdənkənar və ev təsərrüfatında işləyən) bölünür.

Əmək ehtiyatlarının sayı müəyyən bir tarixdə müəyyən edilir, lakin müəyyən bir müddət ərzində orta hesabla da hesablana bilər. Rusiyada onlar ümumi əhalinin təxminən 50% -ni təşkil edirlər. qərbdə iqtisadiyyatəmək resurslarının müəyyənləşdirilməsinə vahid yanaşma yoxdur, ona görə də bazar iqtisadiyyatlı ölkələrin milli statistik nəşrlərində, eləcə də beynəlxalq statistikada bu kateqoriyanın xüsusiyyətləri ilə bağlı müxtəlif anlayışlar mövcuddur.

Əmək qabiliyyətli əhali - bu əmək qabiliyyətli yaşda işçi qüvvəsinin əsas hissəsidir, zəruri psixofiziki inkişaf, bilik və praktiki təcrübə fiziki və əqli əməyində tam iştirak edə bilir. Dünya statistikasında 15-64 yaşlı əhali əmək qabiliyyətli sayılır və BMT-nin məlumatına görə, bu, dünya əhalisinin təxminən 3/5-ni təşkil edir. Bu günə qədər əmək qabiliyyətinin müddətinin artırılması məsələsinə baxılır, lakin müasir şəraitdə orta ömür uzunluğu budur:

• kişilər üçün 64;
• qadınlar üçün - 74 yaş.

Bununla belə, bəzi fəaliyyətlər üçün sözdə güzəştlər nəzərdə tutulur. İnsanlara toxunurlar işlə məşğul yüksək psixofizioloji yüklə əlaqəli və ya mənfi şərtlərəmək (kimya sənayesi, metallurgiya sənayesi, balet və s.). Güzəştli pensiyaçılar reallıqda işləməyə davam edə bilərlər və buna görə də onlar işçi qüvvəsinə daxil edilirlər.

Yenidənqurma dövründə yeni iqtisadi və ideoloji təlimin yaranması dövlətin şəxsiyyətin həyat problemlərinin həlli sferasından çıxarılması ilə müşayiət olundu. Məhduddur sosial siyasət ideoloji cəhətdən əsaslandırılmış, müvafiq öhdəliklərdən imtina etməklə sosial müavinətlərin pulsuz bölüşdürülməsinin səmərəsizliyi və ədalətsizliyi iddiasında ifadə edilmişdir.

Bu, daha aşağı səviyyədə öz ixtisası üzrə adi işi olan, müəyyən bir ixtisasa malik bir insanın özünü minimum səviyyədə mövcudluğu ilə təmin edə bilməməsi ilə ifadə olunan yeni sosial təbəqələşmə fonunda baş verdi. Obyektiv olaraq bu hələ də vasitəsilə ifadə olunur yüksək səviyyəümumi işsizlik və struktur işsizlik. Eyni zamanda, bizdə paradoksal vəziyyət yaranır ki, müəssisələr işləyir, adam işləyir, amma əmək haqqı aylarla ödənilmir və ya dəyəri əsas ehtiyaclara uyğun gəlmir.

Cədvəldə. 4.1 1990-cı illər üçün Rusiyada əmək ehtiyatlarının vəziyyətinin bəzi əsas göstəriciləri haqqında məlumatları göstərir. 1990-cı illərin ortalarında inkişaf etmiş ölkələrlə müqayisədə.

Cədvəl 4.1

Bəziləri üçün Rusiya və inkişaf etmiş ölkələrin müqayisəli qiymətləndirmələri iqtisadi göstəricilər və insan resursları parametrləri

Əsas problemlərdən bəziləri, ziddiyyətlər və 1990-cı illərdə Rusiyada işçi qüvvəsinin arzuolunan vəziyyəti. Cədvəldə ümumiləşdirilmişdir. 4.2.

Cədvəl 4.2

1990-cı illərdə Rusiyada əmək ehtiyatları sahəsində problemlər və ziddiyyətlər.

Rusiyanın sosial və əmək sferasına xas olan mənfi tendensiyalar sosial risk qruplarının təkcə sosial cəhətdən həssas qeyri-işləyən əhaliyə deyil, həm də işçilərin bütün peşə və sektor təbəqələrinə (kəndlilər, dövlət sektoru işçiləri, yüksək ixtisaslı işçilər) çevrilməsinə səbəb olmuşdur. milli iqtisadiyyatın formalaşan sahələri sistemində işçilər) (cədvəl 4.3).

Cədvəl 4.3

İnkişafın əmək göstəricilərinin nisbəti rus cəmiyyəti(müqayisə üçün əsas - 1990)

İş yaşı: Kişilər 16-59, Qadınlar 16-54. Bu, yaşa və sağlamlıq vəziyyətinə görə işləməyə qadir insanlar toplusudur.

Əmək qabiliyyətli yaşda olan əhali minus bu yaşda işləməyən əlillər, bu yaşda olan pensiyaçıların sayı çıxılmaqla.

Əmək resursları. Bu, ölkə əhalisinin iqtisadiyyatda məşğul olan və ya işlə təmin olunmayan, lakin yaşa və sağlamlıq imkanlarına malik hissəsidir. Bu, əmək qabiliyyətli yaşda olan əmək qabiliyyətli əhali, 16 yaşınadək işləyən yeniyetmələr, əmək qabiliyyətli yaşdan yuxarı insanlar, iqtisadiyyatda məşğul olanlar və ya işsizlərdir.

Həmçinin nəzərə alınıb sarkaç miqrasiya balansı. təbii hərəkət – miqrasiya nəzərə alınmadan nömrənin dəyişdirilməsi. Doldurma - yeniyetmələrin əmək qabiliyyətli yaşına daxil olması və əlillərin cəlb edilməsi. İşdən çıxma - ölüm, təqaüdə çıxmaq, əmək qabiliyyətli yaşdan çıxmaq və işə xitam vermək və əlillik. İntensivliyi xarakterizə etmək üçün aşağıdakılardan istifadə olunur: təbii artım əmsalı və miqrasiyanın artım əmsalı .

İşçi qüvvəsi balansı - statistik cədvəl.

Bölmə 1 - Əhalinin sayı və təkrar istehsal tərkibi (ümumi əmək ehtiyatlarının sayı, o cümlədən:

a) əmək qabiliyyətli yaşda olan əhali;

b) işləyən yeniyetmələr,

c) işləyən pensiyaçılar.

Bölmə 2 - Ümumilikdə əmək ehtiyatlarının məşğulluq növləri üzrə bölgüsü, o cümlədən:

a) sənaye üzrə sayı,

b) əmək qabiliyyətli yaşda olan, işdən fasilə ilə oxuyan tələbələr;

c) iqtisadiyyatda işləməyən əmək qabiliyyətli yaşda olan əhali).

İqtisadi fəal əhali - ölkə əhalisinin işçi qüvvəsi təklifini təmin edən hissəsi (məşğul + işsiz). məşğul - gəlir gətirən bir peşənin olması. İşsiz - 16 yaşdan yuxarı, yox idi son vaxtlar axtarışları ilə məşğul olan, işə başlamağa hazır idi. İqtisadi cəhətdən qeyri-aktiv əhali - işsiz və iş axtarmayan (uşaqlar, evdar qadınlar, tələbələr və s.).

Yaşa və məşğulluğa görə bölgü.

1. Əmək qabiliyyətli əhali = C+D+E+F

2. Əmək qabiliyyətli əhali = V+D+E

3. Əmək resursları = B+C+D+F+W+H

4. İqtisadiyyatda məşğul olanlar = B + C + F

5. İşsiz = G+G

6. İqtisadi cəhətdən aktiv = B+C+D+W+W

7. İqtisadi cəhətdən qeyri-aktiv = A + D + E + I

7.1 İqtisadi cəhətdən qeyri-fəal əmək qabiliyyətli əhali = D+F

7.2 İqtisadi cəhətdən qeyri-fəal, əmək qabiliyyətli olmayan əhali = A+I

8. Əmək resursları \u003d 6 + 7.1 -D

1. Əhalinin əmək qabiliyyəti- əmək qabiliyyətli əhalinin ümumi saydakı payı.

2. Əmək qabiliyyətli yaşda olan əhalinin məşğulluq səviyyəsiəmək qabiliyyətli əhalinin əmək qabiliyyətli əhaliyə nisbətidir.

3. Ümumi əhalinin məşğulluq səviyyəsi– məşğul əhalinin ümumi saydakı payı.

4. Əmək qabiliyyətli yaşda olan əhalinin məşğulluq səviyyəsi.

5. Ümumi yük faktoruəmək qabiliyyətli əhalinin hər 1000 nəfərinə düşən əmək qabiliyyətli insanların sayıdır.

6. İşçi qüvvəsinin dəyişdirilməsi dərəcəsi- əmək qabiliyyətli yaşda olan hər 1000 nəfərə düşən uşaqların, yeniyetmələrin sayı.

7. Pensiya yükü nisbəti- əmək qabiliyyətli yaşda olan hər 1000 nəfərə düşən pensiyaçıların sayı.

8. İşsizlik nisbəti iqtisadi fəallar arasında işsizlərin payıdır.

9. İqtisadi aktivlik dərəcəsi iqtisadi fəal əhalinin ümumi əhali arasında xüsusi çəkisidir.