Kalendár na rok 2018 má 365 dní. Podľa nich odpočívame 118 dní vrátane víkendov a sviatkov, pracovné dni - 247 dní. Rok 2018 nie je priestupný gregoriánsky kalendár. Rok sa začína v pondelok a končí v pondelok.
Víkendy, štátne sviatky a skrátené dni v roku 2018
Všetci ľudia milujú sviatky. Niekedy nás ani veľmi nezaujíma, aký dátum oslavujeme. Niektorí ani nevedia, či sa naozaj stalo to, čo sa snažíme v určitý kalendárny deň užiť. Čo nás teda čaká v roku 2018 a kedy prídu prázdniny?
Prázdniny:
- 1. január – Nový rok
- od 2. januára do 6. januára - novoročné sviatky
- 7. január – Vianoce
- 23. február - Deň obrancov vlasti
- 8. marec - Medzinárodný deň žien
- 1. máj - sviatok jari a práce
- 9. máj - Deň víťazstva
- 12. jún - Deň Ruska
- 4. november – Deň národnej jednoty
Víkendové transfery:
Nariadenie vlády Ruskej federácie zo 14. októbra 2017 č. 1250 „O odklade dovolenky v roku 2018“ stanovuje odklad dovolenky:
- od soboty 6. januára do piatka 9. marca;
- od nedele 7. januára do stredy 2. mája;
- od soboty 28. apríla do pondelka 30. apríla;
- od soboty 9. júna do pondelka 11. júna;
- od soboty 29. decembra do pondelka 31. decembra.
Otváracie hodiny v sobotu 28. apríla, 9. júna a 29. decembra zmenšovanie na jednu hodinu.
Dni pred sviatkami (skrátený pracovný deň o 1 hodinu):
- 22. február
- 7. marec
- 28. apríla
- 8. máj
- 9. júna
- 29. decembra
Pracovná doba na rok 2018
| mesiac / štvrťrok / rok | Počet dní | Pracovný čas (hodiny) | ||||
| Kalendár pracovných sviatkov | 40 h/týždeň 36 h/týždeň 24 h/týždeň | |||||
| januára | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| februára | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| marca | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| apríla | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Smieť | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| júna | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| júla | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| augusta | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| septembra | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| októbra | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| novembra | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| December | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 1 štvrťrok | 90 | 56 | 34 | 446 | 401.2 | 266.8 |
| 2 štvrťrok | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3 štvrťrok | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4 štvrťrok | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772.4 | 1189.6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Kedy budú v roku 2018 prázdniny pre deti?
Už dlho nie je žiadnym tajomstvom, že ministerstvo školstva Ruska každoročne zostavuje harmonogram školských prázdnin. Zmeny sú zriedkavé. Prázdninové dni sa môžu posunúť len o pár dní dopredu alebo dozadu. V skutočnosti sa zmeny nedotkli ani roku 2018. Rodičia a žiaci by mali pochopiť, že rozvrh je len odporúčaním. Úradníci teda môžu uviesť len približné dátumy začiatku a konca prázdnin. Ale konkrétny drahocenný odpočinok určuje vedenie školy. Preto v rôznych vzdelávacie inštitúcie vidíme rôzne dátumy dovoleniek.
Jesenná dovolenka tie deti, ktoré študujú štvrťročne, začnú v roku 2018 koncom októbra. Deň národnej jednoty ovplyvňuje dátum ukončenia jesenné prázdniny. Termíny jesenných prázdnin budú približne od 28. októbra do 6. novembra.
Čo sa týka zimnej dovolenky, potom sa konajú v prvej dekáde januára. Termíny zimných prázdnin sú vždy rovnaké pre oba typy vzdelávania – pre trimestre aj štvrťroky. Školské prázdniny sa, samozrejme, zhodujú s novým rokom. Prvý pracovný deň po oslavách prichádza 9. alebo 10. januára. Zimné prázdniny sa začínajú približne 25. decembra a trvajú do 9. januára.
Existujú aj doplnkové prázdniny pre žiakov prvého stupňa. Keďže deti ešte nie sú zvyknuté na ťažký každodenný život v škole, vláda rozhodla, že im vo februári poskytne týždeň oddychu navyše.
jarné prázdniny pripadá na koniec marca a končí začiatkom apríla. V tomto období sa nekonajú štátne oslavy, takže posledné dni sviatky závisia od víkendov. V roku 2018 sa termín jarných prázdnin začína 26. marca a končí 1. – 2. apríla.
Každý účtovník musí mať po ruke kalendár výroby na rok 2018. Veď práve na základe tohto kalendára sa určuje normatív pracovného času na ďalší rok. Okrem toho výrobný kalendár Ruska na rok 2018 s víkendmi a sviatkami vám umožní rozdeliť pracovné dni, viesť časový výkaz a kontrolovať pracovný čas. V tomto materiáli si môžete prezrieť a stiahnuť kalendár výroby na rok 2018 s päťdňovým a šesťdňovým pracovným týždňom.
Výrobný kalendár: čo to je
Takýto pojem ako „výrobný kalendár“ je neoddeliteľne spojený s pracovným časom. Vo výrobnom kalendári sú totiž označené všetky pracovné a nepracovné dni (víkendy a sviatky). Preto na základe výrobného kalendára organizácie a individuálnych podnikateľov môže organizovať pracovny cas svojich zamestnancov v roku 2018.
Pre jednoduchosť používania obsahuje produkčný kalendár ako štvrťročné informácie o počte pracovných dní a dní pracovného voľna, tak aj informácie za každý mesiac. Ak hovoríme o účtovníkovi, potom mu tieto informácie umožňujú presne a rýchlo nahromadiť mzdy, zaplatiť práceneschopnosť, vypočítajte si dovolenku alebo si naplánujte pracovný čas. Čo sa týka zamestnancov, tí si môžu vybrať najvýhodnejšie obdobie na dovolenku. Inými slovami, produkčný kalendár na rok 2018 je univerzálnym dokumentom, ktorý sa môže stať podkladom pre racionálne rozvrhnutie pracovného času a pri vedení dochádzky v nasledujúcom roku.
Takáto koncepcia ako "výrobný kalendár" nie je schválená legislatívou Ruskej federácie. Preto "ľudia", akonáhle sa neozvú. Medzi ďalšie názvy produkčného kalendára patria napr.
- Kalendár pracovných dní;
- Kalendár časového rozvrhu;
- Pracovný kalendár;
- Pracovný kalendár;
- Kalendár pracovného času;
- kalendár pracovného času;
- Kalendár ročného fondu pracovného času.
Schválenie výrobného kalendára na rok 2018
Ako oficiálny dokument nie je kalendár výroby na rok 2018 schválený. Neexistuje federálny zákon ani nariadenie vlády, ktorého príloha by bola k dispozícii na prezeranie a stiahnutie kalendára výroby na ďalší rok.
Spolu s tým článok 112 Zákonníka práce Ruská federácia definuje dni pracovného pokoja a nariadením vlády Ruskej federácie zo 14. októbra 2017 č. 1250 „O prevode dní voľna v roku 2018“. Tieto regulačné právne úkony sú hlavné pre tvorbu produkčného kalendára na rok 2018 s víkendmi a sviatkami.
Nepracovné sviatky v roku 2018 podľa Zákonníka práce Ruskej federácie
Nepracovné prázdniny v Ruská federácia sú:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára - Nový rok;
- 7. januára - Vianoce;
- 23. február - Deň obrancov vlasti;
- 8. marec – Medzinárodný deň žien;
- 1. máj – jar a sviatok práce;
- 9. máj - Deň víťazstva;
- 12. jún - Deň Ruska;
- 4. november – Deň národnej jednoty.
Taký zoznam nepracujúcich štátne sviatky pevná a z roka na rok sa nemení. Je to zakotvené v článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie.
Regionálna legislatíva môže ustanoviť ďalšie nepracovné sviatky okrem celoruských sviatkov (časť 1 článku 6 Zákonníka práce Ruskej federácie, uznesenie prezídia najvyšší súd RF zo dňa 21. decembra 2011 č. 20-PV11).
Všetky tieto termíny sú zahrnuté vo výrobnom kalendári na rok 2018 so štátnymi sviatkami. Zároveň sa podľa pravidiel článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie sviatok, ktorý sa zhoduje s dňom voľna, „posúva“ na pracovný deň bezprostredne nasledujúci po sviatku. V roku 2018 je takýmto dňom nedeľa 4. novembra, čiže pondelok 5. novembra bude nepracovný.
Na novoročné „sviatky“ však platí výnimka: dni od 1. januára do 8. januára, ktoré sa zhodujú s voľnými dňami, sa môžu presunúť na iné dni v roku. Väčšinou sa viažu k iným sviatkom, čím sa „predlžujú“ a mení sa kalendár pracovných dní. Povedzme si o prestupoch v roku 2018 podrobnejšie.
Odklad dovolenky v roku 2018
V článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie sa ustanovuje, že prevod dní voľna sa vykonáva s cieľom racionálne plánovať pracovný čas v organizáciách a zohľadňovať záujmy rôznych kategórií občanov Ruskej federácie pri vytváraní podmienok pre Dobrý odpočinok. Na tieto účely sa v nariadení vlády Ruskej federácie zo 14. októbra 2017 č. 1250 „O odklade dní pracovného voľna v roku 2018“ stanovuje nasledujúci posun dní pracovného voľna:
Ako môžete vidieť, víkendy 6. a 7. januára (sobota a nedeľa) 2018, pripadajúce na dni pracovného pokoja, sa presúvajú na 9. marca, respektíve 2. mája. Dni odpočinku zo soboty 28. apríla, soboty 9. júna a soboty 29. decembra boli presunuté na pondelok 30. apríla, pondelok 11. júna a pondelok 31. decembra. S ohľadom na tieto presuny obsahuje kalendár na rok 2018 šesť predĺžených víkendov a štátnych sviatkov:
- od 30.12.2017 do 8.1.2018 vrátane (10 dní novoročných sviatkov);
- od 23. februára do 25. februára (3 dni pri príležitosti Dňa obrancov vlasti);
- od 8. do 11. marca (4 dni - Medzinárodný deň žien);
- od 29. apríla do 2. mája (4 dni na Sviatok jari a práce);
- od 10. do 12. júna (3 dni na oslavu Dňa Ruska);
- od 3. do 5. novembra (3 dni, venovaný Dňu národná jednota).
Päťdňové a šesťdňové pracovné týždne: pracovný čas v roku 2018
Vo vyššie naznačenom rytme budú v roku 2018 pracovať všetci, ktorí sú zamestnaní na „päťdňovú“. Pre pracujúcich v šesťdňovom týždni zostanú pracovnými dňami 9. marec, 30. apríl, 11. jún a 31. december 2018, keďže presun voľných dní na tieto termíny je plánovaný od sobôt, ktoré pripadli na dni pracovného pokoja a lebo „šesťdňová“ sobota nie je dňom voľna. Preto sa počet pracovných dní, víkendov a sviatkov pre tieto pracovné režimy v roku 2018 bude líšiť.
Budú mať aj vlastnú charakteristiku a výrobné kalendáre s päťdňovým a šesťdňovým rozvrhom práce.
Výrobný kalendár na rok 2018 s „päťdňovým“
Tu je produkčný kalendár na rok 2018 s päťdňovým pracovným týždňom.
Môžete to vidieť každý týždeň všeobecné pravidlo, 5 pracovných dní a 2 dni voľna (sobota a nedeľa). Ďalej na odkazoch si môžete stiahnuť kalendár výroby na rok 2018 s päťdňovým pracovným týždňom vo formáte pre vás. Upozorňujeme, že vyššie uvedené súbory obsahujú aj podrobný prepis normy pracovného času počas „piatich dní“ podľa mesiacov a hodín.
Výrobný kalendár na rok 2018 so „šesťdňovým“
Teraz zvážte produkčný kalendár na rok 2018 so šesťdňovým pracovným týždňom s víkendmi a sviatkami. Vo výrobnom kalendári je uvedený normatív pracovného času za mesiace, štvrťroky a rok 2018 ako celok, ako aj počet pracovných dní a dní pracovného voľna pri šesťdňovom pracovnom týždni s jedným voľným dňom.
Pomocou odkazov si môžete stiahnuť kalendár výroby na rok 2018 so šesťdňovým pracovným týždňom vo formáte, ktorý vám vyhovuje. Uvádza normatív pracovného času za mesiace, štvrťroky a rok 2018 ako celok, ako aj počet pracovných dní a dní pracovného voľna pri šesťdňovom pracovnom týždni s jedným voľným dňom.
Pracovná doba v roku 2018
Norma pracovného času pre určité časové úseky sa vypočítava podľa vypočítaného rozvrhu päťdňového pracovného týždňa s dvoma voľnými dňami v sobotu a nedeľu na základe nasledujúceho trvania: denná práca(zmeny):
- so 40-hodinovým pracovným týždňom - 8 hodín;
V predvečer pracovného pokoja sa pracovný čas skráti o 1 hodinu (článok 95 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Čiže napríklad v januári 2018 s päťdňovým pracovným týždňom s dvoma voľnými dňami, 17 pracovnými dňami a 14 dňami voľna. Preto je norma pracovného času v januári 2018 v Goa:
- so 40-hodinovým pracovným týždňom - 136 hodín (40 hodín: 5 dní × 17 dní);
- s 36-hodinovým pracovným týždňom - 122,4 hodín (36 hodín: 5 dní × 17 dní);
- s 24-hodinovým pracovným týždňom - 81,6 hodín (24 hodín: 5 dní × 17 dní).
V roku 2018 s päťdňovým pracovným týždňom s dvoma voľnými dňami:
- 247 pracovných dní vrátane šiestich dní pred sviatkami – 22. februára, 7. marca, 28. apríla, 8. mája, 9. júna a 29. decembra;
- 118 dní voľna vrátane piatich dní odpočinku navyše - 9. marca, 2. mája, 30. apríla, 11. júna, 31. decembra z dôvodu odkladu v zmysle nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 14. októbra 2017 č. 1250 - január. 6, 7, 28. apríla, 9. júna, 29. decembra.
Norma pracovného času v roku 2018, berúc do úvahy vyššie uvedené, je:
- s 24-hodinovým pracovným týždňom - 1179,6 hodín (24 hodín: 5 dní × 247 dní - 6 hodín).
Pracovná doba na šesťdňový pracovný týždeň
Norma pracovného času na určité časové úseky sa vypočítava podľa rozvrhu zúčtovania päťdňového pracovného týždňa s dvoma voľnými dňami v sobotu a nedeľu. To znamená, že norma hodín za vykazované obdobie pre šesťdňový pracovný týždeň sa zhoduje s normami pre päťdňový pracovný týždeň. Iný postup výpočtu a rozdielne normy práce v závislosti od harmonogramu by viedli k diskriminácii zamestnancov.
Všeobecný postup na výpočet noriem v roku 2018 sa vykonáva na základe nasledujúceho trvania dennej práce alebo zmeny:
- so 40-hodinovým pracovným týždňom - osem hodín;
- ak je dĺžka pracovného týždňa kratšia ako 40 hodín - počet hodín získaný vydelením ustanoveného trvania pracovného týždňa piatimi dňami.
Pre štandardný šesťdňový pracovný týždeň neplatia presuny od 6. januára do 9. marca, od 28. apríla do 30. apríla, od 9. júna do 11. júna, od 29. decembra do 31. decembra, keďže pri takomto rozvrhu sú pracovnými dňami soboty. . To znamená, že sviatok a deň voľna sa nezhodujú, a preto sa deň voľna neprenáša. Čiže 9. marec, 30. apríl, 11. jún, 31. december 2018 pri štandardnej šesťdňovej pracovnej dobe sú pracovné dni.
Upozorňujeme, že absencia presunov dní voľna neovplyvní postup určovania noriem času na šesťdňový týždeň, pretože normy sa vypočítavajú podľa plánu päťdňového pracovného týždňa. A norma pracovného času vypočítaná v uvedenom poradí platí pre všetky režimy práce a odpočinku. V dôsledku toho je norma pracovného času v roku 2018 so šesťdňovým pracovným týždňom tiež (rovnako ako pri „päťdňovom pracovnom dni“):
- so 40-hodinovým pracovným týždňom - 1970 hodín (40 hodín: 5 dní × 247 dní - 6 hodín);
- s 36-hodinovým pracovným týždňom - 1772,4 hodín (36 hodín: 5 dní × 247 dní - 6 hodín);
- s 24-hodinovým pracovným týždňom - 1179,6 hodín (24 hodín: 5 dní × 247 dní - 6 hodín)
