Treba li postojati prostorija za odmor za zaposlenike? Ovo pitanje, u pravilu, postavlja samo najprogresivniji i najmoderniji vođa.

u zapadnoj korporativna kultura Dugo je vremena i posvuda bilo uobičajeno organizirati ostatak radnika tvrtke na posebno određenom mjestu s prilično udobnim uvjetima.

Kod nas se još uvijek često vjeruje da je salon za zaposlenike:

Prvo, dodatni troškovi opremanja prostora;

Drugo, teritorijalni troškovi prostora koji su na raspolaganju organizaciji (bolje je, kako mnogi misle, dodijeliti prostor za "korisno poslovanje": skladište, ured, maloprodajni prostor);

I treće, prema mnogim poslodavcima, zaposlenici koji dolaze na posao da se opuste uopće nisu zaposlenici, na poslu samo trebate ispuniti svoje radne funkcije i odmorite se u slobodno vrijeme.

Međutim, oprema posebna soba u organizaciji nije bez smisla i u mnogim aspektima, kako pokazuje zapadna praksa, omogućuje povećanje radne učinkovitosti.

Prostorija za odmor je svojevrsna zona, geografski smještena unutar organizacije na glavnom mjestu rada, gdje se zaposlenici tvrtke imaju priliku opustiti u neformalnom okruženju, kao kod kuće, odvojivši se na neko vrijeme od glavnog radnog procesa.

Oprema takve sobe može biti vrlo raznolika - od jednostavne sobe s kaučem, cvijećem i kuhalom za vodu, do prostrane sobe s kinom, biljarom i restoranom itd.

Nekoliko je razloga koji opravdavaju potrebu opremanja prostorija za odmor za zaposlenike.

Evo najznačajnijih:

Čovjek nije robot sposoban raditi bez odmora.

Kao što znate, ljudi su u stanju raditi i do osam sati dnevno, a zatim uz pauzu za ručak. Nakon tog vremena, produktivnost rada značajno opada. U isto vrijeme, način svakodnevni radčesto za određeni broj pozicija i područja aktivnosti zapravo prelazi osam sati. Kao rezultat toga, ispada da na radnom mjestu postoji osoba koja se ni emocionalno, ni intelektualno ni psihički ne može nositi sa svojim dužnostima. Pokazalo se da bi bilo puno učinkovitije ponuditi zaposleniku da se odmori i tada bi mogao s novom snagom nastaviti raditi. Za osobu je izuzetno važno psihičko, psihičko i fizičko rasterećenje, uključujući i na radnom mjestu.

Naravno, uvodu u organizaciju sobe za odmor treba pristupiti mudro. Naravno, to za njezin posjet treba biti strogo rezervirano Određeno vrijeme, postavljen je raspored itd. Uostalom, zlouporabe u tom pogledu također neće pogodovati ukupnoj produktivnosti u tvrtki i disciplini.

Prisutnost toaleta za zaposlenike iznimno pozitivno utječe na razinu timske kohezije, što je također važno, jer radna aktivnost karakterizirao mnogo više visoke stope ako se provodi u atmosferi ujedinjenog timskog duha.

Opremanje salona za zaposlenike povećava konkurentnost tvrtke na tržištu rada, povećava šanse za osvajanje simpatija kvalificiranijih i iskusnijih stručnjaka, kao i dugoročnu suradnju s njima.

I, na kraju, prisutnost toaleta povećava prestiž organizacije, podižući je na razinu modernih europskih tvrtki s visoka razina korporativna etika i organizacija rada.

Dakle, na prvi pogled može se činiti da dodjela zasebne sobe za ostatak radnika obećava samo nevolje za poslodavca (smanjenje površine korisnog za poslovanje, kršenje radne discipline, dodatni materijalni troškovi itd.). Zapravo, situacija je potpuno drugačija. Uostalom, ulaganjem u dobro organiziran, produktivan odmor zaposlenika tijekom dana, menadžer sije plodno tlo za povećanje učinkovitosti svojih podređenih, prestiža tvrtke i kohezije tima.

Google

Tel Aviv, Izrael

Googleov ured u Tel Avivu promišljen je do najsitnijih detalja: od dizajna koji odzvanja morski pejzaži(Googleov ured zauzima osam katova u najvišem izraelskom neboderu, Electra Toweru, s izvrsnim pogledom na grad i more) i završava organizacijom prostora. Ovdje postoji jasna razdvojenost radnog i zabavnog prostora, ali prostor za komunikaciju tu i tamo igra važnu ulogu. Gotovo polovicu ureda zauzimaju prostori u kojima zaposlenici mogu raditi zajedno. Štoviše, za razmjenu ideja možete se okupiti ne samo u konferencijskoj sali ili rekreacijskom prostoru, već i dok igrate stolni nogomet.

U izradi koncepta dizajna sudjelovali su i sami zaposlenici. Mnogo je tematskih prostora koji odražavaju običaje i kulturu Izraela. Na primjer, recepcija podsjeća na gradsku zračnu luku, a hodnici ukrašeni lučnim prozorima biljke penjačice i stabla naranče slične su popločanim ulicama Tel Aviva. Za pauza za ručak Zaposlenici mogu birati između tri restorana: nekošer, košer meso i košer mliječni proizvodi. Svaki restoran ima svoj jedinstveni stil.

dropbox

Ovaj ured u urbani stil razlikuje se po jednostavnosti i funkcionalnosti. Istodobno, njegova je veličina impresivna: zaposlenici čak koriste skutere kako bi brže stigli s jednog područja na drugo. Unatoč minimalizmu interijera, ovdje ima mnogo zanimljivih dizajnerskih nalaza: ping-pong loptice se koriste kao dekor, a mobilni namještaj izrađen je posebno po narudžbi. teretana, koja je vrlo uspješna, a za psihičko olakšanje tu je glazbena soba s klavirom.

Za one koji su gladni nije problem pronaći nešto za jelo - po cijelom uredu postavljeni su hladnjaci s hranom i police s grickalicama. "Školski bife" (Tuckshop), kako se ovdje zove kantina za osoblje, ima veliki ekran, koji je sasvim prikladan za gledanje nogometnih utakmica.

Svaka konferencijska dvorana je dobila ime iza kojeg se krije cijela priča. Može se pronaći čitanjem obližnjeg QR koda. Svjetleći neonski natpis sa sloganom Dropboxa - "To jednostavno radi" - visi na otvorenom prostoru i podsjeća zaposlenike na vrijednosti tvrtke.

Microsoft

Beč, Austrija

Microsoftov ured u Beču najneobičniji je od svih ureda tvrtke. Ozbiljno, dizajn odlikuju mnogi svijetli elementi- prugasti podovi, geometrijski uzorci na zidovima, neobične sheme boja, pa čak i drveni ukrasi.

Prostor je organiziran uzimajući u obzir putanju kretanja ljudi kako bi boravak u uredu bio što zanimljiviji i zaposlenicima i klijentima. Promišljeni su i radni prostor i prostori za opuštanje i komunikaciju: jedno od omiljenih mjesta zaposlenicima je soba s elementima dječje sobe igralište- zelenilo, tobogan i kockasti puffs.

Evernote

Redwood City, Kalifornija, SAD

Prilikom projektiranja ureda bilo je potrebno uklopiti se ograničeno vrijeme i proračun tvrtke. S obzirom na te čimbenike, dizajneri su odlučili u koncept interijera ugraditi funkcionalne građevinske elemente - otvorene komunikacije, izlizani betonski podovi i ostali detalji postali su "vrhunac" ureda.

Cijeli je prostor osmišljen tako da potakne zaposlenike na komunikaciju. Široko stubište između katova opremljeno je mekim pojasevima, što ga čini zgodno mjesto za razgovore s kolegama. Postoje i druga mjesta za neformalne sastanke - uključujući stolove za ping-pong, fitness centar ( Ergometar opremljen posebnim stolom za računalo) i nekoliko malih zalogajnica. A zaposlenici Evernotea svaki dan imaju priliku uživati ​​u svježim krafnama u lokalnom kafiću.

San Francisco, Kalifornija, SAD

Airbnbov ured odražava inovativni pristup tvrtke putovanjima. Riječ je o metaforičkom kaleidoskopu kuća diljem svijeta, jer su prostorije u uredu replike stambenog prostora za najam. To pomaže zaposlenicima i gostima prenijeti bit onoga što tvrtka namjerava bez dodavanja brendiranja dizajnu.

Uprava potiče slobodu kretanja zaposlenika, što znači da svatko može izabrati ugodno mjesto za rad. Na primjer, kuhinja u kojoj cijeli odjel može stati za jednim stolom, ili konferencijska dvorana koja je uređena poput sobe iz filma Dr. Strangelove Stanleya Kubricka ili Kako sam naučio prestati brinuti i voljeti atomsku bombu. Posebna "tiha zona" osmišljena je kao tematska knjižnica, gdje se uvijek mogu povući oni kojima je za rješavanje radnih pitanja potrebna tišina.

LivePerson

New York, SAD

Prema korporativnoj kulturi LivePersona, zaposlenici se ne mogu izolirati u malim grupama i moraju biti u mogućnosti komunicirati s kolegama iz bilo kojeg odjela. Budući da tvrtka zauzima više etaža, ovaj problem je riješen u fazi projektiranja poslovnog prostora. Radni prostori na etažama osmišljeni su na način da se nadopunjuju, ali ne i dupliciraju – tako da su zaposlenici motivirani da koriste sve prostore, što znači da međusobno više komuniciraju.

Još jedna značajka ureda - su "fleksibilni" radna područja. Na primjer, središnji prostor opremljen je stolovima na kotačima, što pomaže u promjeni organizacije prostora ovisno o poslu koji se obavlja – bilo da se radi o seminaru, grupnim projektima ili sesijama mozgalica.

stereotip da visoke performanse može se postići samo kolosalnim mentalnim i tjelesna aktivnost, a odmor vodi samo u raspršivanje pažnje, davno razotkriveno.

Primjer je iskustvo vodećih japanskih tvrtki. Teško im je zamjeriti neracionalan pristup organizaciji radnih uvjeta i nisku produktivnost! Ipak, u njihovim uredima uvijek postoje takozvane lounge zone, gdje se zaposlenici mogu malo odmoriti, opustiti i jednostavno odvratiti od proizvodnih zadataka, osloboditi se stresa. Slična praksa uvedena je u američkim i europskim tvrtkama. Drago mi je da i naši domaći čelnici shvaćaju važnost ovakvog pristupa.

Građevinska tvrtka Tertiya nudi usluge izrade projekta uredskog dizajna po principu ključ u ruke. A želja kupca da organizira dnevni boravak za zaposlenike samo će rad na projektu učiniti zanimljivijim. Iskustvo i profesionalnost dizajnerskog tima jamče izvrstan rezultat.

Dvije vrste rješenja za uredski prostor za opuštanje

Želja za opremanjem rekreacijskog prostora već je jasno progresivan korak. No, svaka tvrtka ima različite mogućnosti, od prostornih do financijskih. A to je još jedan razlog da se obratite stručnim službama. Stručnjaci za Tertia će odabrati optimalno rješenje na temelju mogućnosti i želja kupca.

Postoje dvije glavne vrste rješavanja problema:

1. Oprema privatna soba odmor u uredu - to se u pravilu može priuštiti, velike tvrtke koji imaju financijsku sposobnost i dovoljno prostora u uredu.
2. Organizacija lounge zone direktno u jednom od dijelova radnog prostora rješenje je za start-up tvrtke koje za sada iznajmljuju male urede i tek se počinju razvijati. Da biste nekako označili granice ove zone, možete koristiti male particije.

Ideje za uređenje prostora za rekreaciju

Ako mislite da svi dnevni prostori izgledaju otprilike isto, a raznolikost leži samo u shemama boja, onda ste kategorički u zabludi. Dizajneri tvrtke Tertiya spremni su to jasno pokazati nudeći barem nekoliko rješenja. Izbor će ovisiti o kupcu, koji mora uzeti u obzir specifičnosti posla, kontingent, dob i spol svojih zaposlenika.

Izdvojimo nekoliko osnovnih, popularnih i provjerenih ideja za uređenje prostora za rekreaciju u uredu:

1. Zona "sofa".- stvaranje okruženja što bliže kućnoj udobnosti i udobnosti. Ovdje će biti glavni komadi namještaja mekane sofe, fotelje, podstavljene stolice, otomane. Namještaj bi se trebao upečatljivo razlikovati od ureda. O rješenja u boji, onda su ovdje moguće varijacije - to može biti miran interijer, izrađen u mekom toplim bojama ili sa svijetlim kontrastnim elementima. Prilikom korištenja svijetlih boja, dizajner mora uzeti u obzir njihovu ravnotežu - one ne bi trebale djelovati kao iritant i katalizator za živčani sustav. Ovdje će također biti prikladne police ili ormarići s knjigama ili tiskanim časopisima, velika televizijska ploča, akvarij, ukrasni, nužno živi grmovi i drveće, žive ptice pjevice u kavezima.
2. Prostor za pauzu za kavu- podrazumijeva prisutnost bara u kojem zaposlenici mogu popiti šalicu čaja ili kave, čašu soka, malo se omesti, razgovarati, možda i o radnim temama, u neformalnom okruženju. Ovaj je format vrlo relevantan za urede u kojima zaposlenici sve svoje vrijeme provode sjedeći, uz minimalnu mobilnost. U ovom slučaju, mogućnost da se malo rastegnete, ustanete i hodate je od posebne vrijednosti.
3. Prostor za rekreaciju za sport i igre- uključuje postavljanje suvremenih fitness sprava i tuševa. Preporuča se i kardio oprema. Međutim, nije rijetkost da velike tvrtke organiziraju punopravne teretane, zatvorene teniske terene i mini košarku. NA kompaktna verzija teretana sa spravama za vježbanje može se nadopuniti društvene igre- nogomet, hokej, bilijar, ping-pong i druge smetnje.

Danas su mnoge institucije u kojima postoji stalna prisutnost veliki broj posjetitelja uobičajeno je opremiti im posebna mjesta za opuštenu zabavu. U te svrhe dizajneri predlažu stvaranje interijera rekreacijskog prostora u uredu, čija fotografija naglašava glavne karakteristike takvog okruženja.

U uvjetima takve prostorije kao što je radni ured, iznimno je važno stvoriti odgovarajući prostor u kojem bi zaposlenici imali priliku provoditi vrijeme izvan ureda i opuštati se. Potreba za projektiranjem takvog interijera je povećanje učinkovitosti rada, kao i poboljšanje odnosa među zaposlenicima. Osim toga, slični prostori za rekreaciju stvaraju se iu mnogim hotelima, gdje je potrebno gostima, ali i gostima, osigurati mjesto na kojem mogu provesti vrijeme dok, primjerice, čekaju svoju sobu. nesumnjivo, dizajn rekreacijskih zona u hotelima razlikuje se od dizajna onih u radnom prostoru, što je povezano s posebnostima njihove namjene.

Karakteristični elementi dizajna rekreacijske zone hotela

S obzirom karakterne osobine Od ove varijante prostora najvažniji je odabir u procesu njezinog projektiranja najbolja opcija paleta boja. Treba napomenuti da interijer hotela obično uključuje vrlo suzdržano uređenje atmosfere za opuštanje, pa se ovdje prednost daje pastelnim bojama, kao i bogatim i istovremeno prigušenim bojama. tamnih tonova. Često se zidovi, kao i druge površine, obrađuju smeđa, takva soba također omogućuje korištenje neobičnih naglasaka u obliku staklenih umetaka u boji, vitraža, kao i heterogenih tekstura. Glavno pravilo koje se treba pridržavati dizajn hotelskog salona, je korištenje tonova koji odgovaraju toplim bojama, što stvara atmosferu udobnosti i opuštanja.

U predstavljenom obliku interijera, rasvjeta igra odlučujuću ulogu. Ovdje se u pravilu koristi heterogena svjetlost - mogu je predstavljati brojni lusteri s diskretnim dekorom, kao i zidne svijeće i podne svjetiljke. Namještaj se također bira uzimajući u obzir opći stil ustanove, a prednost se daje udobnim sofama, foteljama i stolovima.

Tipični elementi dizajna interijera za uredske prostore za odmor

Što se tiče uređenja mjesta za opuštanje u uredskom okruženju, glavno je pravilo korištenje svijetlih boja. Na primjer, ako tipični dizajn ureda upravitelja uključuje korištenje suzdržanog raspona, tada prostor za rekreaciju, naprotiv, više gravitira prema kombinaciji svijetli detalji završava. Često su zidovi i stropovi u njemu obojeni pastelne nijanse, međutim, naglasak je stavljen izravno na namještaj. Često su same površine ukrašene svijetle boje, čime se stvara prikladno opušteno okruženje koje se razlikuje od raspoloženja cijelog ureda.

Posebno za završne obrade kao što su dizajn interijera ureda, tipična je uporaba jednostavnih u svojim oblicima i istovremeno elegantnih u dekorativni dizajn elementi namještaja. Najskladniji izgled ovdje su sve vrste stolica u boji i vrećica za grah koje su u suprotnosti s uobičajenim uredski namještaj. Rasvjeta za ovu vrstu okoliša odabrana je heterogena, što naglašava prisutnost odvojenih funkcionalna područja u takvom prostoru.

Važnost prostora za rekreaciju u uredu, nadam se, ne dolazi u obzir? Koliko može učiniti osoba koja sjedi bez pauze 8 (ili čak 10) sati ispred monitora? Psiholozi kategorički tvrde da samo s vremena na vrijeme trebamo odvratiti pozornost, inače nam radna učinkovitost Slapovi. Ponekad samo malo zagrijavanja, šetnja ili šalica kave uz prijateljski razgovor mogu učiniti čuda. Mozak koji je dobio pauzu izdaje svježe ideje pojavljuje se na licu pametan izraz, prsti lepršaju po tipkovnici. Za čelnika tvrtke nema sretnije slike.

Kao što znate, preporuča se kratka pauza od 10 minuta svakih sat vremena, kao i pauza za ručak usred radnog dana. I bolje je ne trošiti ovo vrijeme na VKontakte ili Facebook. Nakon takvog "odmora" možete čekati ne nove ideje, već samo upaljene oči ili glavobolju. Osobno sam primijetio takav odnos - što se "kvalitativnije" uspijete odvojiti od posla, to će biti plodonosnije vratiti se na njega.

Večerajte u Engleskoj

Što će učinak biti jači, to će se više duše i mašte uložiti u dizajn rekreacijskog područja. Ako nemate priliku dodijeliti desetak soba za opuštanje, punih ludih ideja, kao u Googleovim uredima, pokušajte koristiti jednostavne ideje stvoriti zanimljivo okruženje u barem jednom.

Odaberite temu koja vam je bliska - kao u uredu Philips, gdje se nalaze rekreacijske zone s temom "Rusija", "Nizozemska", "Planine", "1950-e" itd. Uzmimo, na primjer, temu "London". Naručite i zalijepite na jedan zid fototapetu s pogledom na Londonski most i Big Ben te po prostoriji postavite i objesite prave predmete koji kod svih izazivaju apsolutno nedvosmislene asocijacije - Union Jack, odnosno britansku zastavu, prošivenu kožu sofe, kao u engleskom pubu, suvenirski crveni autobusi na kat i svašta drugo.

I ne trebate nikoga zaposliti - najavite vapaj u uredu i neka svi pogledaju u trgovinama ili izradite odgovarajući pribor vlastitim rukama. Od dizajna zida možete napraviti cijeli događaj lijepljenjem tapeta na cijeli ured, a zatim napraviti zabavu u engleski stil. Tako je radila i PR agencija Eventum Premo u Moskvi.

Opcija koju sam opisao je iz kategorije "jeftino i veselo". Ako razvijamo ovu temu, onda se već spomenuti Google svojom transcendentalnom maštom i transcendentalnim mogućnostima maksimalno približio idealu.

Opuštanje i kretanje

Kako bi ostatak bio što učinkovitiji, važno je voditi računa ne samo o vizualnom i estetski učinak, ali i o tome da se ljudi mogu opustiti, da tako kažem, “tjelesno”. Kao što znate, svi smo različiti: da bi se mozak isključio, netko se treba što više opustiti, dok netko, naprotiv, treba skočiti i trčati. Stoga je za jednog prikladna masažna stolica ili kauč s pogledom na ribu, a za nekoga teniski stol ili traka za trčanje. Još jedan dobra ideja- mjesto za kreativnost, kao u uredu ABBYY.

Izvan uredskog prostora

Neobično rješenje je premjestiti prostor za rekreaciju izvan ureda. Takvo mjesto za sebe je stvorila arhitektonska tvrtka Archi-Union iz Šangaja. Sagradila je dvokatnicu za čaj u dvorištu svog ureda. Malo podsjeća na tradicionalnu čajanku - to je njezino moderno preispitivanje.

Ujedno, zgrada je prilično ekonomična, za njenu izgradnju korišteni su dijelovi krova uništenog skladišta. Kuća je doslovno bila stisnuta u usko dvorište - zbog toga je otvorena samo s jedne strane i gleda na bazen i mini-vrt. Arhitekti nisu htjeli dirati stablo koje raste u dvorištu, te stoga fasada pažljivo obavija deblo. Osim toga, stablo kao da raste kroz balkon drugog kata.