255 fz qanununu pozdusa. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanmasının yeni qaydaları, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət. Müvəqqəti əlillik şəhadətnaməsinin verilməsi qaydası

Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu (bundan sonra Fond) diqqətinizə çatdırır ki, 8 dekabr 2010-cu ildə Rusiya Federasiyasının Prezidenti D.A. Medvedev "Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanuna dəyişikliklər edilməsi haqqında 343-FZ nömrəli Federal Qanunu (bundan sonra 343-FZ Federal Qanunu) imzaladı. Bu federal qanun 2011-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minib.

343-FZ nömrəli Federal Qanun, 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanuna aşağıdakı əhəmiyyətli dəyişiklikləri təqdim etdi.

1. 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanunun 3-cü maddəsinin 2-ci hissəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq, 343-№-li Federal Qanunla dəyişiklik edilmişdir FZ (bundan sonra 255-FZ saylı Qanun) sığortalının hesabına ödəniş müddəti iki gündən üç günə qədər artırılıb sığorta olunanın xəstəliyi və ya zədələnməsi, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması əməliyyatı və ya ekstrakorporal mayalanma ilə əlaqədar müvəqqəti əlillik müavinətləri. Hazırda işəgötürən müvəqqəti əlilliyin ilk 2 gününü ödəyir (cədvəl №1-ə baxın).

2. Dəyişdi müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin (bundan sonra müavinətlər) hesablanması qaydası . Eyni zamanda, dəyişikliklər yalnız müavinətlərin hesablanması zamanı sığorta olunanın qazancının nəzərə alınacağı hesablaşma müddətinə deyil, həm də onların hesablanması üçün orta qazancın müəyyən edilməsi qaydasına, habelə sığorta haqqının hesablanması qaydasına təsir göstərmişdir. faydalar.

Beləliklə, 255-FZ nömrəli Qanunun 14-cü maddəsinin 1-ci hissəsinə əsasən, müavinətlər sığortalı şəxsin hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanacaqdır. sığorta hadisəsinin baş verdiyi ildən əvvəlki iki təqvim ili; o cümlədən başqa sığortalı (digər sığortalılar) ilə iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) vaxtı üçün (bax: cədvəl № 3, 4, 5, 12, 13).

Nəzərə alın ki, 13-cü maddənin 2-ci hissəsinə əsasən müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin başqa sığortalı (digər sığortaçılar) ilə işlədiyi (xidməti, digər fəaliyyətləri) vaxtı üçün orta qazanc nəzərə alınmamalıdır. 255-ФЗ saylı Qanunun bütün iş yerlərində (xidmət, digər fəaliyyətlər) sığortalı şəxsə təyin edilir və ödənilir (Cədvəl № 3, 5-ə baxın).

Müvəqqəti əlillik ilindən bilavasitə əvvəlki iki təqvim ilində analıq məzuniyyəti, analıq məzuniyyəti və ya göstərilən illərdən birində analıq məzuniyyətində və (və ya) valideyn məzuniyyətində olan şəxslər üçün 255-FZ saylı Qanun sığorta olunanın tələbi ilə müvafiq təqvim illərinin (təqvim ili) əvvəlki təqvim illəri (təqvim ili) ilə əvəz edilməsinin mümkünlüyü, bu şərtlə ki, bu, müavinətlərin məbləğinin artmasına səbəb olsun (bax: cədvəl No 10).

3. Sığorta olunana sığorta təminatını təyin edən və ödəyən sığortalının müəyyən edilməsinə yanaşma aşağıdakı hallarda dəyişdirilib:

1) sığorta hadisəsi baş verən zaman sığortalı bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində eyni sığortalılar tərəfindən işləmişdirsə:

müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər ona bütün iş yerlərində (xidmət, digər fəaliyyət) sığortaçılar tərəfindən təyin edilir və ödənilir və sığortalı ilə işlədiyi (xidmət, digər fəaliyyət) vaxtına görə orta qazanc əsasında hesablanır. müavinəti kim təyin edir və ödəyir (başqa sığortalının qazancını uçota almadan) (bax: cədvəl № 2, 3);

· uşağa qulluq üçün aylıq müavinət sığorta olunanın seçimi ilə bir iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində sığortalı tərəfindən təyin edilir və ödənilir (11, 12, 13 nömrəli cədvəllərə bax);

2) sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində başqa sığortalılar (başqa sığortalı) tərəfindən işləmişdirsə, yuxarıda göstərilən müavinətlər sığortalı tərəfindən ona eyni vaxtda təyin edilir və ödənilir. sığorta olunanın seçimi ilə son iş yerləri (xidmət, digər fəaliyyət) (bax: cədvəl № 2, 4);

3) sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortaçıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində həm bu, həm də digər sığortaçılar (digər sığortalı) tərəfindən işləmişsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər; ona təyin edilir və ödənilir (bax cədvəl № 2, 5):

və ya bütün iş yerlərində (xidmət, digər fəaliyyət) müavinət təyin edən və ödəyən sığortalı ilə iş (xidmət, digər fəaliyyət) vaxtı üçün orta qazanc əsasında (bax: 1-ci bəndə);

· və ya sığortalının seçimi ilə sonuncu iş yerlərindən birində (xidmət, digər fəaliyyət) sığortalı tərəfindən (bax. 2-ci bəndə).

4. 255-FZ saylı Qanunun 14-cü maddəsinin 1-ci hissəsi, sığorta hadisəsi baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı əsasında müavinətlərin hesablanmasına dair müddəa nəzərdə tutur (bax: cədvəl № 9):

· yuxarıda göstərilən dövrlər ərzində sığorta olunanın heç bir qazancı olmadıqda;

· yuxarıda göstərilən dövrlər üçün hesablanmış, tam təqvim ayı üçün hesablanmış orta qazanc sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından aşağı olduqda.

Eyni zamanda nəzərə alınmalıdır ki, sığorta hadisəsinin baş verdiyi vaxt sığortalı natamam iş vaxtı ilə işləyirsə, bu hallarda müavinətlər hesablanan orta qazanc, onun əsasında əmək haqqı hesablanır. sığorta olunanın iş vaxtının müddətinə mütənasib olaraq müəyyən edilir (bax: cədvəl No 9).

5. 255-FZ nömrəli Qanunun 14-cü maddəsinin 2-ci hissəsinə əsasən, 2011-ci ildən etibarən, müavinətlərin hesablandığı orta qazanc, sığortalı şəxsin xeyrinə bütün növ ödənişləri və digər mükafatları əhatə edəcəkdir. Fonda sığorta haqları(cari ildə orta qazanclara Fonda sığorta haqlarının hesablanması bazasına daxil edilən işçinin xeyrinə olan bütün növ ödənişlər və digər mükafatlar daxildir) (bax: cədvəl № 7).

Eyni zamanda, göstərilən orta qazanc hər təqvim ili üçün müvafiq təqvim ili üçün "İcbari tibbi sığorta və icbari tibbi sığortanın ərazi fondları haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş məbləğdən çox olmayan bir məbləğdə nəzərə alınmalıdır. Fonda sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum məbləği. 1 yanvar 2010-cu il tarixinədək və xüsusi vergi rejimlərini tətbiq edən sığortalılarla əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər üçün - 2011-ci il yanvarın 1-dək olan dövr üçün baza həddi hər təqvim ili üçün 415.000 rubl təşkil edir (Federal Qanunun 2-ci maddəsi). No 343-FZ) (bax cədvəl № 8).

Eyni zamanda, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər hesablanarkən sığorta olunanın orta gündəlik qazancının Fonda sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərinin bölünməsi yolu ilə müəyyən edilən orta gündəlik qazancına məhdudlaşdırılması norması sığorta hadisəsi baş verən gün 365-ə (uşağa qulluq üçün aylıq müavinət üçün isə - sığorta olunanın orta qazancının Fonda sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərinin bölünməsi yolu ilə müəyyən edilən orta qazanca məhdudlaşdırılması qaydası. sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün 12) 2011-ci ildən ləğv edilmişdir (bax cədvəl № 6).

Onu da qeyd edək ki, gələn ildən sığorta olunanın orta gündəlik qazancı hesablaşma dövrü üçün hesablanmış qazancın məbləğinə bölünməklə müəyyən ediləcək. 730-da(255-FZ saylı Qanunun 14-cü maddəsinin 3-cü hissəsi). Yəni, 2011-ci ildən əmək haqqının nəzərə alındığı dövrə düşən təqvim günlərinin sayı müavinətlərin hesablanması zamanı əhəmiyyət kəsb etməyəcək (bax: cədvəl № 6, 7).

6. 255-FZ saylı qanunla müəyyən edilir sığortalıların və sığortalıların əlavə hüquq, vəzifə və öhdəlikləri.

Xüsusilə, 2011-ci ildən sığortalılardan sığortalı şəxsə işinə xitam verildiyi gün və ya onun yazılı müraciəti əsasında işin dayandırıldığı ildən və ya sığorta ilindən əvvəlki iki təqvim ili üçün qazancın məbləği haqqında arayış verməlidirlər. sertifikat üçün müraciət edən və sığortanın hesablandığı cari təqvim ili töhfələr (255-FZ saylı Qanunun 4-cü maddəsinin 2-ci hissəsinin 3-cü bəndi). Bu sertifikatın verilməsi forması və qaydası Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən təsdiqlənəcəkdir.

Eyni zamanda, sığortaedənlər qanunun yeni 15 1-ci maddəsində təsbit edilmiş müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi üçün sığortalıya verdiyi sənədlərdə olan və zəruri olan məlumatların düzgünlüyünə görə məsuliyyət daşıyacaqlar. № 255-FZ.

Sığorta olunana müavinətlər təyin edən və ödəyən sığortaolunan sığorta olunana şəhadətnamə (vermiş) vermiş (vermiş) sığorta olunan (sığorta olunanlar) haqqında məlumatların yoxlanılması üçün Fondun ərazi orqanlarına sorğu göndərmək hüququna malikdir. sertifikatlar) müavinətlərin hesablanması üçün zəruri olan qazancın məbləği haqqında (255-FZ saylı Qanunun 4-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin 4-cü bəndi). Belə sorğuların göndərilməsi forması və qaydası Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən təsdiq olunacaq.

Öz növbəsində, sığortalı şəxs sığortalıdan müavinətlərin hesablanması üçün zəruri olan qazanc məbləği haqqında arayış almaq hüququna malikdir (255-FZ saylı Qanunun 4-cü maddəsinin 3-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin 2-ci bəndi). Bununla belə, sığortalı şəxslər də bilərəkdən yalan məlumatlar olan sənədləri, o cümlədən bu müavinətlərin hesablandığı qazancın məbləği haqqında arayışları (şəhadətnamələri) təqdim etmək üçün məsuliyyət daşıyırlar (255-FZ saylı Qanunun 15-ci maddəsinin 4-cü hissəsi).

7. 343-FZ saylı Federal Qanun, cari ildə baş vermiş sığorta hadisələri üçün yeni nəşrdə 255-FZ saylı Qanunun normalarına uyğun olaraq 2011-ci il yanvarın 1-dən etibarən sığorta olunan şəxslərə müavinətlərin yenidən hesablanması imkanını nəzərdə tutur. və 2011-ci ildə davam etdi və ya başa çatdı. Belə bir yenidən hesablama o şərtlə mümkündür ki, 255-FZ saylı Qanuna uyğun olaraq hesablanmış müavinətin yeni redaksiyada məbləği 255-FZ saylı Qanunun normalarına uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətin məbləğindən artıq olsun. 1 yanvar 2011-ci il (343-FZ saylı federal qanunun 3-cü maddəsi).

Bundan əlavə, 255-FZ nömrəli Qanun, hesablama üçün tələb olunan sənədlərin siyahısını müəyyən edərək, bir iş vaxtı (7-ci maddənin 7-ci hissəsi, 9-cu maddənin 1-ci hissəsinin 5-ci bəndi) üçün müvəqqəti əlillik müavinətlərinin ödənilməsini tənzimləyən qaydaları müəyyən edir. və müavinətlərin ödənilməsi (13-cü maddənin 5, 5 1, 6, 7 1-ci hissələri).

Fondun 14 dekabr 2010-cu il tarixli, 269 nömrəli "Federal Qanunun həyata keçirilməsi üzrə işin təşkili haqqında" əmrinin 5-ci bəndinə uyğun olaraq, "Müvəqqəti əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanuna dəyişikliklər edilməsi və "Analıqla əlaqədar olaraq", Fondun regional idarələrinin rəhbərləri Fondun regional bölmələrinin və onların filiallarının işçiləri, habelə sığortalılarla prosedurları tənzimləyən federal qanunla müəyyən edilmiş yeni qaydaların tətbiqi ilə bağlı təşkilati tədbirlər görməlidirlər. 2011-ci il yanvarın 1-dən müvəqqəti əlilliyə görə və analıqla əlaqədar müavinətlərin hesablanması və ödənilməsi üçün 343-FZ saylı federal qanunun tətbiqi ilə əlaqədar izahat işini təmin etmək.

"Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-ФЗ Federal Qanunu (dəyişikliklərlə)

Dəyişikliklər haqqında məlumat:

24 iyul 2009-cu il tarixli 213-FZ nömrəli Federal Qanunla 2010-cu il yanvarın 1-dən qüvvəyə minəcək adı dəyişdirildi.

29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanun
“Müvəqqəti əlilliyə görə və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında”

Dəyişiklik və əlavələrlə:

9 fevral, 24 iyul 2009, 28 sentyabr, 8 dekabr 2010, 25 fevral, 1 iyul, 28 noyabr, 3 dekabr 2011, 29 dekabr 2012, 5 aprel, 2 iyul, 23, 25 noyabr 2013-cü il, 2 aprel, 28 iyun, 21 iyul, 1 dekabr, 31 iyul 2014-cü il, 29 dekabr 2015-ci il, 9 mart, 3 iyul 2016-cı il, 1 may 2017-ci il, 7 mart, 27 iyun 2018-ci il

Bu Federal Qanun (8 dekabr 2010-cu il tarixli, 343-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq dəyişdirilmiş) müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi, habelə sığorta hadisələri zamanı uşağa qulluq üçün aylıq müavinət təyin edilərkən tətbiq edilir. bu Federal Qanunun 3-cü maddəsinin 2-ci və 3-cü hissələrində göstərilən hallar istisna olmaqla, bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən baş vermişdir.

Bu Federal Qanunun şərhlərinə baxın

Rusiya Federasiyasının Prezidenti

Federal qanun məcburi sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydalarını müəyyən edir.

Əvvəllər, Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurasının Rəyasət Heyətinin 12 noyabr 1984-cü il tarixli 13-6 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 30-cu bəndinə uyğun olaraq, müavinətin məbləği iş müddətindən asılı olaraq müəyyən edilirdi. davamlı iş təcrübəsi. Qanuna uyğun olaraq, müavinətin məbləği sığorta müddətinin uzunluğundan asılıdır ki, bura əmək müqaviləsi üzrə iş, dövlət mülki və ya bələdiyyə qulluğu, habelə vətəndaşın sığorta ödənişinə məruz qaldığı digər fəaliyyət dövrləri daxildir. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği: 8 il və daha çox sığorta stajı olan şəxslərin orta qazancının 100%-i; 80% - sığorta stajı 5 ildən 8 ilədək olan şəxslər üçün, sığorta stajı 5 ildən az olduqda isə 60%. Sığorta olunan qadına hamiləlik və doğuşa görə müavinət, sığorta müddəti 6 aydan çox olduqda, orta qazancının 100 faizi məbləğində ödənilir, əks halda müavinətin məbləği minimum əmək haqqının 1 mislindən çox olmamalıdır.

Müəyyən edilmişdir ki, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun növbəti maliyyə ili üçün büdcəsi haqqında federal qanun əlilliyə görə müavinətlərin, habelə hamiləlik və doğuşa görə müavinətlərin maksimum məbləğini müəyyən edir.

Müvəqqəti əlillik müavinəti aşağıdakı hallarda verilir:

1) xəstəlik və ya xəsarət, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması və ya in vitro mayalanma əməliyyatı ilə əlaqədar əlillik;

2) xəstə ailə üzvünə qulluq etmək ehtiyacı;

3) sığorta olunanın, habelə məktəbəqədər təhsil müəssisəsində təhsil alan 7 yaşına çatmamış uşağın və ya qanunla müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvünün karantinə alınması;

4) stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezlərin aparılması;

5) stasionar müalicədən dərhal sonra Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada sonrakı müalicə.

Eyni zamanda xəstəlik və ya xəsarətlə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə görə müavinət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi və ya əmək qabiliyyətinin məhdudluğu müəyyən edilən günə qədər bütün əlillik dövrü üçün ödənilir. Əlillərə vərəm xəstəliyi istisna olmaqla, təqvim ili ərzində ardıcıl dörd aydan və ya beş aydan çox olmayan müddətə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir. Müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi qəsdən sağlamlığa zərər vurma və ya məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş intihara cəhd nəticəsində və ya şəxs tərəfindən qəsdən törədilmiş cinayət nəticəsində baş verdikdə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilir. rədd edilir. Əgər xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində müvəqqəti əlillik yaranıbsa, müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü üçün müavinətlərin ödənilməsi işəgötürənin vəsaiti hesabına, üçüncü gündən isə Sosial Sığorta Fondunun vəsaiti hesabına həyata keçirilir. Digər hallarda müavinətlərin ödənilməsi Fondun vəsaiti hesabına həyata keçirilir.

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi üçün müraciət müddəti müvafiq olaraq əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi və ya analıq məzuniyyətinin bitdiyi gündən altı aydır. İşəgötürən müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətləri şəxsin zəruri sənədlərlə müraciət etdiyi gündən 10 təqvim günü müddətində təyin edir və əmək haqqının ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş müavinət təyin edildikdən sonrakı ertəsi gün ödəyir.

Federal qanun 2007-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir və qüvvəyə mindiyi tarixdən sonra baş verən sığorta hadisələrinə şamil edilir.

"Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-ФЗ Federal Qanunu

Bu sənəd aşağıdakı sənədlərlə dəyişdirilib:

28 iyun 2014-cü il tarixli, 192-FZ nömrəli Federal Qanun (3 iyul 2016-cı il tarixli, 250-FZ nömrəli Federal Qanunla dəyişikliklərlə)

Dəyişikliklər bu Federal Qanunun rəsmi dərcindən 10 gün sonra qüvvəyə minir.

Dəyişikliklər bu Federal Qanunun rəsmi dərcindən 180 gün sonra qüvvəyə minir.

Dəyişikliklər bu Federal Qanunun rəsmi dərc edildiyi gündən qüvvəyə minir.

Dəyişikliklər, 1 yanvar 2013-cü il tarixindən qüvvəyə minəcək 3.3-cü hissənin 14-cü maddəsinə əlavə istisna olmaqla, sözügedən Federal Qanunun rəsmi dərc edildiyi gün qüvvəyə minir.

Dəyişikliklər sözügedən Federal Qanunun rəsmi dərc edildiyi gündən qüvvəyə minir və 2011-ci il yanvarın 1-dən yaranmış hüquq münasibətlərinə şamil edilir.

25 fevral 2011-ci il tarixli, 21-FZ nömrəli Federal Qanun (29 dekabr 2012-ci il tarixli, 276-FZ nömrəli Federal Qanunla dəyişikliklərlə)

Cari nəşr

Maddə 14

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət sığorta olunanın həmin aydan əvvəlki son 12 təqvim ayı üçün bu sığortalıda işlədiyi (xidməti, digər fəaliyyəti) üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır. müvəqqəti əlillik, məzuniyyət analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti. Sığorta olunanın müvəqqəti əlilliyə, analıq məzuniyyətinə və ya valideynliyə görə məzuniyyətə görə göstərilən sığorta hadisələrinin başlanmasından bilavasitə əvvəl iş (xidmət, digər fəaliyyət) müddəti olmadıqda, müvafiq müavinətlər sığorta olunanın orta qazancı əsasında hesablanır. əvvəlki sığorta hadisəsinin baş verdiyi aydan əvvəlki bu sığortalı ilə son 12 təqvim ayı üçün iş (xidmət, digər fəaliyyət) üçün hesablanmış şəxs.

2. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin hesablandığı orta qazanclara bazaya daxil edilən işçinin xeyrinə bütün növ ödənişlər və digər mükafatlar daxildir. "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Ərazi İcbari Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün. Tibbi sığorta fondları”.

2.1. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar üçün müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuşa görə müavinətlər və uşağa qulluq üçün aylıq müavinət hesablanan orta qazanc sığorta hadisəsinin başlandığı gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı. Eyni zamanda, hesablanmış aylıq uşağa qulluq müavinəti "Uşaqlı vətəndaşlara dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş aylıq uşağa qulluq müavinətinin minimum məbləğindən az ola bilməz.

3. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc, uşağa qulluq etməyə görə aylıq müavinət bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin təqvim sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. əmək haqqının nəzərə alındığı dövrə düşən günlər.

3.1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablandığı orta gündəlik əmək haqqı Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərinə bölünməklə müəyyən edilmiş orta gündəlik əmək haqqından çox ola bilməz. "Pensiya Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanun. Rusiya Federasiyasının Fondu, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu və ərazi icbari tibbi sığorta fondları "sığortalının baş verdiyi gün. hadisə, 365-ci ilə. Sığorta olunan şəxsə göstərilən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq bir neçə sığortaçı tərəfindən həyata keçirilirsə, bu müavinətlərin hesablandığı orta gündəlik qazanc 2000-ci ildən artıq ola bilməz. Bu müavinətlər hesablanarkən müəyyən edilmiş limit əsasında müəyyən edilən orta gündəlik qazanc bu sığortaçıların hər biri.

4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə verilən gündəlik müavinətin məbləği sığorta olunanın orta gündəlik qazancını Azərbaycan Respublikasının Qanununun 7 və 11-ci maddələrinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurmaqla hesablanır. bu Federal Qanun.

5. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətin məbləği gündəlik müavinətin məbləğinin müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti dövrünə düşən təqvim günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

5.1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinət sığorta olunanın bu maddənin 3-cü bəndinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancın 30.4-ə vurulması yolu ilə müəyyən edilən orta qazancından hesablanır. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin hesablandığı orta qazanc, "Sığorta haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərinə bölünməklə müəyyən edilmiş orta qazancdan çox ola bilməz. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına "sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün, 12.

5.2. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin məbləği sığorta olunanın orta qazancını bu Federal Qanunun 11.2-ci maddəsinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurmaqla müəyyən edilir. Natamam təqvim ayı ərzində uşağa qulluq etdikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət baxım müddətinə düşən ayda təqvim günlərinin (o cümlədən, qeyri-iş günləri) sayına mütənasib olaraq ödənilir.

Maddə 6 - Ləğv edilib.

7. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması qaydasının xüsusiyyətləri, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər, o cümlədən sığortalıların müəyyən kateqoriyaları üçün Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

www.zakonprost.ru

255-ФЗ "Əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında"

255 saylı Federal Qanun əlil vətəndaşları müavinətlərlə təmin edir, pulun alınması şərtlərini müəyyən edir və hesablayır. Əlillərə hamiləlik və doğuşa görə pul kompensasiyası alan vəzifədə olan qadınlar daxildir. Bundan əlavə, onlar 255-ci Federal Qanuna əsasən məcburi sosial sığortaya məruz qalırlar.

Qanunun təsviri

Əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında 255-ФЗ, iş yerində alınan müvəqqəti əlilliyi olan şəxslərin kateqoriyasına şamil edilmir. Bu şəxslər Rusiya Federasiyasında icbari tibbi sığorta haqqında Federal Qanunun müddəalarına diqqət yetirməlidirlər.

Qanun 2006-cı il dekabrın 29-da qəbul edilib. FZ-255-ə son dəyişikliklər 1 may 2017-ci ildə edildi.

255 saylı Federal Qanun icbari sığorta vətəndaşlarının hüquqlarını təqdim edir. Bu, istehsalat xəsarəti almış və ya analıq məzuniyyətinə çıxan şəxslərə aiddir. 255-FZ müvəqqəti əlillik halında, pul kompensasiyasının qaydası, məbləği və şərtləri müəyyən edilir. Qrantın növündən asılıdır:

analıqla;

Analıq məzuniyyətində. Kompensasiya hər ayın sonunda ödənilir;

İş xəsarəti və ya peşə xəstəliyi.

Faydaların ödənilməsi proseduru

FZ-255-ci maddə hamiləlik və doğuş zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin təyin edilməsi qaydasını, məbləği və ödənilməsini, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin ödənilməsini təsvir edir.

255-ci Federal Qanuna əsasən sığorta pul kompensasiyasının məbləği iş yerində sizə təyin edilmiş sığortalı tərəfindən müəyyən edilir. Sığorta hadisəsi baş verib və işçi bir neçə iş yerində qeydiyyatdadır? Sığorta olunan şəxsə əvvəlki iki təqvim ili üçün bütün qeydiyyatda olduğu yerlər üçün qanuni olaraq müavinət ödənilir.

Uşağa qulluq üçün aylıq müavinət sığortalı tərəfindən yalnız bir iş yerində ödənilir.

FZ-255-ə uyğun olaraq ödəniş və məbləğ əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə əsasında təyin edilir. Tibb müəssisəsi tərəfindən yazılı sənəd şəklində verilir. Sonra qanuni olaraq ödəniş üçün işəgötürənə təhvil verilir. Sığortalının internet saytı vasitəsilə elektron formada köçürmə etmək mümkündür.

Xəstə məzuniyyəti

Qanuna uyğun olaraq xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi qaydası 255-FZ-nin 13-cü maddəsində nəzərdən keçirilir.

Xəstəlik məzuniyyətini doldurarkən aşağıdakı məqamlar nəzərə alınır:

Həkim bölmələri doldurur və tibb müəssisəsinin möhürü ilə təsdiqləyir.

Həkim xətti doldurmaya bilər - iş yeri və şirkətin adı. Tibb işçisi müstəqil olaraq fəvvarə, qara gel və ya kapilyar qələmlə şirkətin adını daxil edə bilər. İş qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi qələmlə doldurula bilməz. Fərqli rəngli mürəkkəbə də icazə verilmir.

Xəstəlik məzuniyyətini doldurarkən, qanuna görə, Federal Qanun-255-ə uyğun olaraq, həkim səhv etmək hüququna malik deyil. Uyğunsuzluq aşkar edildikdə, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin dublikatı verilir.

İşəgötürən FZ-255-ə uyğun olaraq formanın düzgünlüyünü yoxlamalıdır. Səhvləri olan bir vərəqi qəbul edərsə, Rusiya Federasiyasının FSS ona xərcləri ödəməyəcək.

Qeyd:Əlillik şəhadətnaməsində qanunla doldurulmasında texniki qüsurların olması dublikatın yaradılması üçün əsas deyil:

Mətnin məzmunu ilə bağlı mətbuatın zərbəsi;

Tam adlar arasında boşluqların qoyulması həkimlər və s..

"Əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında" 255-FZ-yə dəyişikliklər

İndi əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında FZ-255 vergilər və ödənişlər üzrə hüquqi normaları tənzimləyir. Qanun Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə kəsişir. Federal Qanun-255 hesabat dövrləri üçün sığorta haqlarının düzgün hesablanmasına, vaxtında və tam ödənilməsinə nəzarət edir. Bundan əlavə, qanunun aşağıdakı fəsillərində dəyişiklik edilib:

İndeksləşdirmə və ödənişlərin məbləği təsdiq edildi;

Bazanın limit dəyəri;

Minimum əmək haqqı.

Maddə 3

3-cü maddə 255-FZ sığortalılara sığorta ödənişlərinin verilməsinin dövlət büdcəsi hesabına və ya sığortalının hesabına həyata keçirildiyini bildirir.

Müavinətin məbləği qanuna uyğun olaraq ödənilir:

Müvəqqəti əlilliyin başlanmasından sonra ilk üç gündə sığortalı vətəndaşlar. 255-ci Federal Qanuna uyğun olaraq ödəniş, xəstəlik məzuniyyətində olduğu 4-cü gündən başlayaraq sığortalının hesabına formalaşır;

Sığorta polisindən könüllü istifadə edən sığortalı vətəndaşlar.

Sənətin 1-ci hissəsinin 2-5-ci bəndlərinə uyğun olaraq müvəqqəti əlilliyə görə kompensasiya. 5 255-FZ müvəqqəti əlilliyin ilk günündən ödənilir. Son nəşrdə heç bir dəyişiklik edilməyib.

Maddə 5

FZ-255-də müvəqqəti əlillik müavinətləri aşağıdakı hallarda ödənilir:

Qanuna uyğun olaraq xəsarət və ya ağır xəstəlik;

Ailədə xəstə bir insanın qayğıya ehtiyacı;

Vətəndaşın və yaşı 7 yaşa qədər olan uşağın karantinə alınması. Yalnız qanunla məktəbəqədər təhsil müəssisəsinə getdikdə;

Protezlərin tətbiqi üçün tibb müəssisələrində qalma.

255-ci Federal Qanuna əsasən müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalı vətəndaşa 1-ci maddəyə uyğun olaraq ödənilir. Yalnız o, rəsmi iş yerində qeydiyyatda olduqda və ya işdən çıxarıldıqdan 30 gün sonra xəsarət aldıqda.

Maddə 7

FZ-255 ciddi xəstəlik və ya zədə halında müvəqqəti əlillik müavinətlərinin məbləğini ehtiva edir.

Qanuna uyğun olaraq hesablama meyarları aşağıdakılardır:

Sığorta olunanın iş stajı 8 il və daha çox - orta əmək haqqının tam məbləği ödənilir (ödənişin 100%-i);
5 ildən 8 ilə qədər iş təcrübəsi - orta əmək haqqının 80%-i;
Beş ilə qədər iş təcrübəsi - orta əmək haqqının 60 faizi hesablanır.

Tibb bacısı haqqında qanuna əsasən müavinətin hesablanması aşağıdakı kimidir:

İlk 10 gündə müavinətin məbləği 255-ci Federal Qanuna uyğun olaraq xidmət müddətindən asılı olaraq hesablanır. Məsələn, səkkiz illik xidmət orta qazancın 100 faiz ödənilməsini təmin edir. Amma xəstənin sağlamlığı 10 gün ərzində bərpa olunmaya bilər. Bu halda pul kompensasiyasının məbləği orta əmək haqqının 50 faizini təşkil edəcək;

Uşağı xəstəxanada müalicə edərkən, müavinətin məbləği sığorta müddətinin uzunluğundan asılıdır.

Minimum əmək haqqı məbləğində sığorta ödənişi 255 saylı Federal Qanuna uyğun olaraq 6 aydan az olan rəsmi sığorta müddəti ilə hesablanır. Bəzi bölgələrdə qanunla hesablanarkən əmsallar nəzərdə tutulur. Misal üçün, pul kompensasiyasının məbləği orta əmək haqqı + əmsalın ölçüsünə bərabərdir.

Son buraxılışda məqalədə heç bir dəyişiklik olmayıb.

Maddə 8

FZ-255-də pul kompensasiyasının məbləğinin azaldılması üçün əsasların siyahısı:

Həkim tərəfindən təyin edilmiş rejim xəstə tərəfindən müşahidə edilməmişdir;
Sığorta olunanın planlı tibbi müayinəyə gəlməməsi. Bundan əlavə, tibbi-sosial tədqiqat zamanı yox idi ki, bu da qanunda yolverilməzdir;
Sığorta olunan şəxs narkotik, alkoqol və ya digər zəhərli maddələrin təsiri altında olub.

Federal Qanun-255-də bir və ya bir neçə əsasın müəyyən edilməsi pul müavinətini minimum əmək haqqı məbləğinə azaltmağa kömək edir. Qanunun son variantında maddədə dəyişiklik yoxdur.

Maddə 9

Əlilliyə görə pul kompensasiyası məbləğinin ödənilmədiyi dövrlər var. 255-ci Federal Qanuna uyğun olaraq ödəniş aşağıdakı hallarda rədd edilə bilər:

İşçi işəgötürənin əmri ilə işdən tam və ya qismən azad edilmişdir. İşəgötürən orta əmək haqqını hesablamağa davam edir;
İşçi müəyyən müddətə üzrlü səbəbdən xidmətdən kənarlaşdırılıb. Bu halda əmək fəaliyyəti üçün vəsait və əlilliyə görə müavinət ödənilmir;
İşçi 255-ci Federal Qanuna uyğun olaraq intihara cəhd etdi və ya sağlamlığına başqa zərər vurdu. Məhkəmədə sübutlar təqdim edilməlidir.

Sığorta olunan iş yerində sağlamlığa qəsdən zərər vurmuşdur ki, bu da cinayət əməlidir.

Qanunun son nəşrlərində maddəyə heç bir dəyişiklik edilməyib.

Maddə 11

FZ-255, analıq məzuniyyətinə gedən qadınlar üçün sığorta pul kompensasiyasının məbləğini hesablayır. Əgər o, işləyirsə və sığortalanıbsa, müavinətin məbləği orta əmək haqqının 100 faizini təşkil edir.

Əgər qadınlar son iş yerində 6 aydan az işləmişlərsə, analıq müavinəti də ödənilir. Bununla belə, məbləğ rayonda müəyyən edilmiş minimum əmək haqqına bərabərdir. Bəzi bölgələrdə minimum əmək haqqına əlavə əmsallar əlavə olunur (255-ci Federal Qanuna uyğun olaraq). Onlar da hesablamaya daxildir.

Maddə 12

12-ci maddə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət və analıq müavinəti üçün müraciət müddətini təsvir edir.

255-FZ-nin 12-ci maddəsinin 1-ci hissəsində deyilir ki, müvəqqəti əlilliyə görə pul kompensasiyasının məbləği bərpa edildikdən sonra altı ay ərzində təyin edilir.

255-ci Federal Qanunun 2-ci hissəsində deyilir ki, hamiləlik və doğuşa görə müavinət, analıq məzuniyyəti bitdikdən sonra altı ay ərzində ərizə verildiyi təqdirdə alına bilər. Bu müraciət ərazi orqanı tərəfindən qəbul edilir (müddəti qaçırma səbəbi əsaslıdırsa). Etibarlı vəziyyətlərin siyahısı Federal Qanunla müəyyən edilir. Qanunun son variantında heç bir dəyişiklik edilməyib.

Maddə 13

2017-ci ildə dəyişikliklər FZ-255-in 13-cü maddəsinin 5-ci hissəsinə təsir etdi. Xəstəlik məzuniyyəti tibb müəssisəsi tərəfindən yazılı şəkildə verilir və ya elektron formada sığortalının sistemində dərc edilir. İkinci halda, həkimin və ya tibb müəssisəsinin elektron imzasından istifadə olunur.

Rəsmi işləyən vətəndaşın müavinət alması üçün əmək haqqının məbləği barədə qəbz verilir. Bu sənəd FZ-255-ə uyğun olaraq müavinətin məbləğini hesablamaq üçün əsasdır. Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin qeydiyyatı icra hakimiyyəti orqanının Federal Qanununa uyğun olaraq həyata keçirilir. Xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi və verilməsi qaydası Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilir.

Maddə 14

Nağd əlillik müavinəti Federal Qanun-255-ə uyğun olaraq son iki ildə orta əmək haqqından hesablanır. Bir neçə işəgötürəndə işləmək eyni vaxtda bir neçə ödəniş almağa imkan verir. Pul kompensasiyasının alınması işə gəldikdən sonra baş verir. Qanunun son variantında heç bir dəyişiklik olmayıb.

Diqqət: Analıq və uşağa qulluq məzuniyyəti sığorta dövrünün uçotunu dayandırmır. Müavinət analıq məzuniyyəti də daxil olmaqla son 24 ay üçün ödənilir. Son nəşrdə heç bir dəyişiklik edilməyib.

Yüklə

Əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında FZ-255 29 dekabr 2006-cı ildə verilmişdir. Sığorta hadisələri üzrə müavinətlərin hesablanması qaydalarına dair 5 fəsil və 19 maddədən ibarətdir. FZ-255-in son nəşrində məqalələrə edilən bütün dəyişiklikləri, əlavələri və düzəlişləri tapa bilərsiniz. Qanunu aşağıdakılardan yükləyə bilərsiniz keçid.

Müvəqqəti əlillik müavinəti aşağıdakı hallarda verilir:

1) xəstəlik və ya xəsarət, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması və ya in vitro mayalanma əməliyyatı ilə əlaqədar əlillik;

2) xəstə ailə üzvünə qulluq etmək ehtiyacı;

4) stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezlərin aparılması;

5) stasionar müalicədən dərhal sonra Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada sonrakı müalicə.

Federal qanun 2007-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir və qüvvəyə mindiyi tarixdən sonra baş verən sığorta hadisələrinə şamil edilir.

“Məcburi sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi haqqında”

Fəsil 1. Ümumi müddəalar

Maddə 1. Bu Federal Qanunun tənzimləmə predmeti

1. Bu Federal Qanun məcburi sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını müəyyən edir.

2. Bu Federal Qanun, bu Federal Qanunun 12, 13, 14 və 15-ci maddələrinin müddəaları istisna olmaqla, istehsalatda bədbəxt hadisə və ya peşə xəstəliyi ilə əlaqədar vətəndaşlara müvəqqəti əlillik müavinətlərinin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə şamil edilmir. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ nömrəli Federal Qanuna zidd olmayan qismən bu münasibətlərə tətbiq olunan qanun.

Maddə 2. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq hüququ olan şəxslər

1. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlar (bundan sonra sığorta olunanlar) bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq hüququna malikdirlər. və digər federal qanunlar.

2. Sığorta olunanlar Rusiya Federasiyasının vətəndaşları, habelə Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslərdir:

1) əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər;

2) dövlət qulluqçuları, bələdiyyə qulluqçuları;

3) hüquqşünaslar, fərdi sahibkarlar, o cümlədən kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkarlar kimi tanınmayan fiziki şəxslər, Şimalın kiçik xalqlarının qəbilə, ailə icmalarının üzvləri, məcburi sosial sığorta ilə bağlı münasibətlərə könüllü daxil olmuş şəxslər; müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar və Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi ilə əlaqədar 31 dekabr 2002-ci il tarixli 190-FZ "İşləyən vətəndaşlara icbari sosial sığorta üçün müavinətlərin verilməsi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq. xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən təşkilatlar və fərdi sahibkarlar və bəzi digər kateqoriyalı vətəndaşlar üçün" (bundan sonra - "Xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən təşkilatlarda çalışan vətəndaşların və fərdi sahibkarların məcburi sosial sığortası üçün müavinətlərin verilməsi haqqında" Federal Qanun və bəzi digər vətəndaşların kateqoriyaları en");

4) digər federal qanunlara uyğun olaraq müvəqqəti əlillik vəziyyətində və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan digər kateqoriyalar, bu şərtlə ki, onlar və ya onlar üçün Sosial Sığorta Fonduna vergilər və (və ya) sığorta haqları ödəsinlər. Rusiya Federasiyası.

3. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər işə başlamalı olduqları gündən müəyyən edilmiş qaydada əmək müqaviləsi bağlamış şəxslər və ya faktiki olaraq işə qəbul edilmiş şəxslər kimi tanınırlar. əmək qanunvericiliyinə uyğun işləmək.

4. Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik, normativ hüquqi aktları, həmçinin federal dövlət dövlət qulluqçularının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularının müvəqqəti əlillik, hamiləlik ilə əlaqədar təminatı üçün digər ödənişlər də müəyyən edə bilər. federal büdcədən, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən maliyyələşdirilən uşaq doğuşu.

Maddə 3. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsinin maliyyələşdirilməsi

1. Sığorta olunanlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsinin maliyyələşdirilməsi Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına, habelə hallarda işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir. bu maddənin 2-ci hissəsində nəzərdə tutulmuşdur.

2. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci bəndində göstərilən hallarda müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalılara (bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən sığorta olunanlar istisna olmaqla) müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsinin ilk iki günü ərzində ödənilir. əlillik işəgötürənin hesabına, müvəqqəti əlilliyin 3-cü günündən başlayaraq qalan müddət üçün - Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun vəsaiti hesabına.

3. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2-5-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığortalılara (bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar istisna olmaqla) pul vəsaitləri hesabına ödənilir. müvəqqəti əlilliyin 1-ci günündən etibarən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu.

4. Xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən (sadələşdirilmiş vergitutma sisteminə keçən və ya ayrı-ayrı fəaliyyət növləri üzrə hesablanmış gəlirlər üzrə vahid verginin ödəyicisi olan) təşkilatlarla və fərdi sahibkarlarla bağlanmış əmək müqaviləsi əsasında işləyən sığortaolunanlara əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətlərin ödənilməsinin maliyyələşdirilməsi. vahid kənd təsərrüfatı vergisi), habelə müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta münasibətlərinə girmiş şəxslər "Məcburi sosial sığorta üçün müavinətlərin verilməsi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir. xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən təşkilatlarda və fərdi sahibkarlarda çalışan vətəndaşlar və bəzi digər kateqoriyalar olan vətəndaşlar”.

5. Rusiya Federasiyasının qanunları, federal qanunlar ilə müəyyən edilmiş hallarda, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsi ilə bağlı xərclərin maliyyələşdirilməsi Rusiya Federasiyasının məcburi əmək haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məbləğdən artıqdır. sosial sığorta, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun bu məqsədlər üçün köçürülən federal büdcə vəsaitləri hesabına həyata keçirilir.

Maddə 4

Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərə Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər verilir.

Fəsil 2. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi

Maddə 5. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin verilməsi halları

1. Sığorta olunanların müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərlə təmin edilməsi aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:

1) xəstəlik və ya xəsarət, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması və ya ekstrakorporal mayalanma əməliyyatı (bundan sonra xəstəlik və ya zədə) ilə əlaqədar əlillik;

2) xəstə ailə üzvünə qulluq etmək ehtiyacı;

4) stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezlərin aparılması;

5) stasionar müalicədən dərhal sonra Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada sonrakı müalicə.

2. Sığorta olunanlara bu maddənin 1-ci bəndində göstərilən hallar baş verdikdə, əmək müqaviləsi ilə işlədiyi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə məşğul olduğu, bu müddət ərzində onların məcburi sosial-məcburi əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müavinət verilir. sığorta, habelə xəstəlik və ya xəsarət göstərilən iş və ya fəaliyyətə xitam verildiyi tarixdən və ya əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər 30 təqvim günü ərzində baş verdiyi hallarda.

Maddə 6. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin ödənilməsi şərtləri və müddəti

1. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əlilliyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana əmək qabiliyyətinin bərpa olunduğu (əmək qabiliyyəti məhdud olan əlilliyin müəyyən edildiyi) günədək müvəqqəti əlilliyin bütün müddəti üçün ödənilir. bu maddənin 3-cü və 4-cü hissələrində nəzərdə tutulmuşdur.

2. Sığorta olunan şəxs Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisəsində stasionar müalicə aldıqdan dərhal sonra tibbi yardım aldıqda, sanatoriya-kurort müəssisəsində qalma müddətinə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət ödənilir, lakin 24 ildən çox olmamaqla. təqvim günləri.

3. Müəyyən edilmiş qaydada əlil kimi tanınan və əmək qabiliyyəti məhdud olan sığortalıya əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət (vərəm istisna olmaqla) təqvim ili ərzində ardıcıl dörd aydan və ya beş aydan çox olmayaraq ödənilir. Bu şəxslər vərəmlə xəstələndikdə əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə və ya vərəmlə əlaqədar əmək qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması dərəcəsinin yüksəldiyi günə kimi müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir.

4. Altı ayadək müddətə müddətli əmək müqaviləsi (müddətli xidmət müqaviləsi) bağlamış sığortaolunan, habelə xəstəliyi və ya xəsarəti bağlandığı tarixdən sonrakı dövrdə baş vermiş sığortaolunan. əmək müqaviləsi ləğv edildiyi günə qədər müvəqqəti əlillik müavinəti (vərəm istisna olmaqla) bu müqaviləyə əsasən 75 təqvim günündən çox olmayaraq ödənilir. Vərəm zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə (əmək qabiliyyəti məhdud olan əlilliyin müəyyən edilməsi) qədər verilir. Bu halda, xəstəliyi və ya xəsarəti əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddətdə baş vermiş sığortalıya işçinin işə başlamalı olduğu gündən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət verilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, xəstə ailə üzvünə qulluq etmək zərurəti yarandıqda sığorta olunana verilir:

1) 7 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq edildikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin bütün təqvim ilində 60 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qulluq göstərilməsi halları və səhiyyə və sosial inkişaf sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanmasına cavabdeh olan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş xəstəliklər siyahısına daxil edilmiş uşaq xəstəliyi halında, göstərilən xəstəliklə əlaqədar bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində 90 təqvim günü;

2) 7 yaşdan 15 yaşa qədər xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalmanın hər bir halı üçün 15 təqvim gününə qədər, lakin 45 təqvimdən çox olmayan müddətə. bu uşağa qulluq göstərildiyi bütün hallarda təqvim ilində günlər;

3) 15 yaşınadək xəstə əlil uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin bütün təqvim ili ərzində 120 təqvim günündən çox olmamaq şərti ilə. bu uşağa qulluq halları;

4) İİV-ə yoluxmuş 15 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq edildikdə - uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qaldığı bütün müddətə;

5) peyvənddən sonrakı ağırlaşma ilə bağlı xəstəliyi olan 15 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq edildikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalma müddəti;

6) xəstə ailə üzvünə ambulator müalicədə qulluq göstərilməsinin digər hallarda - hər bir xəstəlik halı üçün 7 təqvim günündən, lakin bu ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində 30 təqvim günündən çox olmayaraq.

6. Karantin zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət yoluxucu xəstə ilə təmasda olmuş və ya bakteriya daşıyıcısı aşkar edilmiş sığortalıya karantinə görə işdən kənarlaşdırıldığı bütün müddət üçün verilir. Məktəbəqədər təhsil müəssisələrində təhsil alan 7 yaşına çatmamış uşaqlar və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan hesab edilən digər ailə üzvləri karantinə məruz qaldıqda, sığorta olunana (valideynlərdən birinə, digər qanuni nümayəndəyə və ya digər ailə üzvünə) müvəqqəti əlillik müavinəti ödənilir. bütün karantin müddəti üçün.

7. Stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezləşmə zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu səbəbdən işdən azad olunduğu bütün müddətə, o cümlədən protezləşmə yerinə və geriyə gediş vaxtı üçün verilir.

8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu maddənin 1-7-ci hissələrində göstərilən bütün hallarda, 9-cu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövrlərə düşən təqvim günləri istisna olmaqla, müvafiq dövrə düşən təqvim günləri üçün verilir. bu Federal Qanunun.

Maddə 7. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin məbləği

1. Bu maddənin 2-ci bəndində göstərilən hallar istisna olmaqla, xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əlilliyə görə müvəqqəti əlillik müavinəti stasionar müalicədən dərhal sonra sanatoriya-kurort müəssisələrində karantin, tibbi səbəblərə görə protezləşdirmə və sonrakı qulluq zamanı ödənilir. aşağıdakı məbləğ:

1) 8 il və daha çox sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 100 faizi;

2) 5 ildən 8 ilədək sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 80 faizi;

3) 5 ilə qədər sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 60 faizi.

2. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əlilliyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunanlara əmək müqaviləsi üzrə işə xitam verildikdən sonra 30 təqvim günü ərzində baş vermiş xəstəlik və ya xəsarət halında orta qazancın 60 faizi miqdarında ödənilir; onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu rəsmi və ya digər fəaliyyət.

3. Xəstə uşağa qulluq etmək zərurəti yarandıqda müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir:

1) uşaq ambulator müalicə olunduqda - ilk 10 təqvim günü ərzində bu maddənin 1-ci bəndinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin uzunluğundan asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə, sonrakı günlər üçün isə orta qazancın 50 faizi;

2) uşaq stasionar müalicə olunduqda - bu maddənin 1-ci bəndinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə.

4. 15 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq göstərilməsi halları istisna olmaqla, xəstə ailə üzvünə ambulator müalicə zamanı ona qulluq etmək zərurəti yarandıqda müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə verilir. bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunan şəxsin müddəti.

5. Müvəqqəti əlillik müavinətinin məbləği növbəti maliyyə ili üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi haqqında federal qanunla müəyyən edilmiş müvəqqəti əlillik müavinətinin maksimum məbləğindən çox ola bilməz. Sığorta olunan bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği hər bir iş yeri üçün müəyyən edilmiş müavinətin müəyyən edilmiş maksimum məbləğindən çox ola bilməz.

6. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalıya tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə müvəqqəti əlillik müavinəti verilir və rayon əmsallarının tətbiq olunduğu ərazilərdə və yerlərdə. bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə əmək haqqına müəyyən edilmiş qaydada.

7. İşdən çıxma müddəti üçün müvəqqəti əlilliyə görə müavinət bu müddət ərzində əmək haqqı saxlanılan məbləğdə, lakin sığorta olunanın ümumi qaydalara uyğun olaraq alacağı müavinətin məbləğindən çox olmamaqla ödənilir.

Maddə 8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləğinin azaldılmasının əsasları

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin məbləğinin azaldılması üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) sığorta olunanın müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirdiyi müddətdə üzrlü səbəb olmadan müalicə edən həkim tərəfindən təyin edilmiş rejimin pozulması;

2) sığorta olunanın müəyyən edilmiş vaxtda üzrlü səbəb olmadan tibbi müayinəyə və ya tibbi-sosial ekspertizaya gəlməməsi;

3) spirt, narkotik, zəhərli sərxoşluq və ya belə intoksikasiya ilə bağlı hərəkətlər nəticəsində yaranan xəstəlik və ya xəsarət.

2. Bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən müvəqqəti əlillik müavinətinin azaldılması üçün bir və ya bir neçə əsas olduqda, müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalıya tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə ödənilir. :

1) bu maddənin 1-ci hissəsinin 1-ci və 2-ci bəndlərində göstərilən əsaslar olduqda, pozuntunun törədildiyi gündən;

2) bu hissənin 1-ci bəndinin 3-cü bəndində göstərilən əsaslar olduqda - əmək qabiliyyətinin itirilməsinin bütün dövrü üçün.

Maddə 9 Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar

1. Sığorta olunana aşağıdakı müddətlərə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilmir:

1) illik ödənişli məzuniyyət dövründə xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində işçinin əlil olması halları istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçinin tam və ya qismən ödənişli və ya ödənişsiz işdən azad edildiyi müddət üçün;

2) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq işdən kənarlaşdırılma müddəti üçün, əgər bu müddət üçün əmək haqqı hesablanmamışdırsa;

3) tutulma və ya inzibati həbs müddətinə;

4) məhkəmə-tibbi ekspertizasının keçirildiyi müddət üçün.

2. Sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) sığortalının qəsdən sağlamlığına zərər vurması və ya məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş intihara cəhd nəticəsində müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi;

2) sığorta olunanın qəsdən cinayət törətməsi ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyin başlanması.

Fəsil 3. Hamiləlik və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi

Maddə 10. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinətin ödənilməsi müddəti

1. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinət sığortalı qadına doğuşa görə 70 (çox hamiləlik olduqda - 84) təqvim günü və 70 (ağır doğuş zamanı - 86) təqvim günü davam edən analıq məzuniyyətinin bütün dövrü üçün cəmi ödənilir. iki və daha çox uşaq doğulduğu halda - doğuşdan sonra 110) təqvim günü.

2. Üç ayadək uşağı (uşaqları) övladlığa götürərkən hamiləliyə və doğuşa görə müavinət onun övladlığa götürüldüyü gündən 70 (iki və ya daha çox uşaq eyni vaxtda övladlığa götürüldükdə - 110) təqvim müddəti bitənə qədər ödənilir. uşağın (uşaqların) doğulduğu gündən günlər.

3. Ananın uşağa qulluq etmək üçün aldığı məzuniyyət dövründə uşağı bir yaş yarıma çatanadək analıq məzuniyyəti olarsa, o, analıq məzuniyyəti müddətində ödənilən müavinətin iki növündən birini seçmək hüququna malikdir. müvafiq tətil dövrləri.

Maddə 11. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinətin məbləği

1. Sığorta olunan qadına hamiləliyə və doğuşa görə müavinət orta qazancın 100 faizi miqdarında ödənilir.

2. Analıq müavinətinin məbləği növbəti maliyyə ili üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi haqqında federal qanunla müəyyən edilmiş hamiləlik və analıq müavinətinin maksimum məbləğindən çox ola bilməz. Sığorta olunan bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, hamiləliyə görə müavinətin məbləği hər bir iş yeri üçün müəyyən edilmiş müavinətin müəyyən edilmiş maksimum məbləğindən artıq ola bilməz.

3. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalı qadına tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə hamiləlik və doğuşa görə müavinət ödənilir və rayon əmsalları olan ərazilərdə və yerlərdə. əmək haqqına müəyyən edilmiş qaydada, bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə tətbiq edilir.

Fəsil 4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi

Maddə 12

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əmək qabiliyyətinin məhdudluğu ilə əlaqədar əlilliyin müəyyən edilməsi), habelə işdən azad olunma müddətinin bitdiyi tarixdən altı aydan gec olmayaraq onun üçün müraciətə baxılıbsa təyin edilir. xəstə ailə üzvünə qulluq, karantin, protezləşdirmə və sonrakı qulluq hallarında.

2. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinət analıq məzuniyyətinin bitdiyi tarixdən altı aydan gec olmayaraq ərizəyə əməl edildiyi təqdirdə təyin edilir.

3. Müvəqqəti əlilliyə, altı aylıq müddətdən sonra hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq üçün müraciət edərkən, müavinətlərin təyin edilməsi barədə qərar Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş müddətin buraxılması üçün yaxşı səbəblər olduqda qəbul edilir. müavinətlər üçün müraciət etmək üçün. Müavinət almaq üçün müraciət etmək üçün son müddətin qaçırılması üçün əsaslı səbəblərin siyahısı məcburi sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirməyə cavabdeh olan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 13

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığorta olunanın iş yeri üzrə (bu maddənin 2-ci və 3-cü hissələrində göstərilən hallar istisna olmaqla) işəgötürən tərəfindən həyata keçirilir. Sığorta olunan bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, ona hər bir işəgötürən tərəfindən müavinətlər təyin edilir və ödənilir.

2. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətini əmək müqaviləsi, xidməti və ya məcburi sosial sığortaya cəlb olunmalı olduğu digər fəaliyyətlərə xitam verildiyi gündən etibarən 30 təqvim günü ərzində itirmiş sığortaolunan, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə əlaqədar müavinətlər. işəgötürən tərəfindən son iş yerində və ya Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən təyin edilir və ödənilir.

3. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 3-cü bəndində göstərilən sığortaolunanlar üçün, habelə sığortalının müavinət almaq üçün müraciət etdiyi anda işəgötürən tərəfindən fəaliyyətinə xitam verildiyi təqdirdə digər kateqoriyalı sığortalılar üçün. müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuş üçün bu müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən həyata keçirilir.

4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət təyin etmək və ödəmək üçün sığortalı şəxs inkişaf funksiyalarını yerinə yetirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş formada və qaydada tibb təşkilatı tərəfindən verilmiş əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə təqdim edir. məcburi sosial sığorta sahəsində dövlət siyasəti və hüquqi tənzimləmə, habelə Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi, həmçinin müavinətin hesablanması lazım olan qazanc (gəlir) haqqında məlumat. , və göstərilən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş iş stajını təsdiq edən sənədlər.

5. İşəgötürən işçilərə əmək haqqının ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydada sığortalıya müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət verir.

6. Bu maddənin 2-ci və 3-cü hissələrində nəzərdə tutulmuş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi hallarında müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin ödənilməsi. , hamiləlik və doğuş üçün müəyyən edilmiş məbləğdə birbaşa Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun müəyyən edilmiş müavinəti təyin etmiş ərazi orqanı tərəfindən və ya federal poçt, kredit və ya digər təşkilatın tələbi ilə federal təşkilat vasitəsilə həyata keçirilir. alıcı.

Maddə 14. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması qaydası

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər sığorta olunanın əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi, hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətdən əvvəlki son 12 təqvim ayı üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır.

2. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər hesablanan qazanclara əməkhaqqı sistemi ilə nəzərdə tutulmuş və hesablanmış vahid sosial vergi üzrə vergitutma bazası müəyyən edilərkən nəzərə alınan bütün növ ödənişlər daxildir. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Rusiya Federasiyasının ikinci Vergi Məcəlləsinin 24-cü fəslinə uyğun olaraq. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girmiş sığortaolunanların müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması üzrə qazanclara onların sığorta haqlarının ödənildiyi gəlirlər daxildir. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna "Təşkilatlarda işləyən vətəndaşların və xüsusi vergi rejimlərini tətbiq edən fərdi sahibkarların və bəzi digər kateqoriyalı vətəndaşların icbari sosial sığortası üçün müavinətlərin verilməsi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq.

3. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin həmin dövrə düşən təqvim günlərinin sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. əmək haqqı nəzərə alınır.

6. Bu maddə ilə müəyyən edilmiş qaydada hesablanmış əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləği bu Qanunun 7-ci və 11-ci maddələrinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətin maksimum məbləğindən artıq olduqda; Federal Qanuna görə, göstərilən müavinətlər göstərilən maksimum məbləğdə ödənilir.

7. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa, o cümlədən sığortalıların müəyyən kateqoriyalarına görə müavinətlərin hesablanması qaydasının xüsusiyyətləri Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 15

1. İşəgötürən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətləri sığortalının zəruri sənədlərlə birlikdə alınması üçün müraciət etdiyi gündən 10 təqvim günü müddətində təyin edir. Müavinətlərin ödənilməsi işəgötürən tərəfindən əmək haqqının ödənilməsi üçün təyin edilmiş müavinətlərin təyin edilməsindən sonrakı gün həyata keçirilir.

2. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci və 3-cü hissələrində nəzərdə tutulmuş hallarda, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər təyin edir və ödəyir. sığortalı tərəfindən müvafiq ərizənin və zəruri sənədlərin təqdim edildiyi tarix.

3. Sığorta olunana təyin edilmiş, lakin vaxtında almamış müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər bütün keçmiş vaxt üçün, lakin onun üçün müraciət edilənədək üç ildən çox olmayaraq ödənilir. İşəgötürənin və ya Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanının təqsiri üzündən sığortalı tərəfindən tam və ya qismən almamış müavinət, heç bir müddətlə məhdudlaşdırılmadan bütün keçmiş müddət üçün ödənilir.

4. Sığorta olunana artıq ödənilmiş müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğləri ondan alına bilməz, alan tərəfindən mühasibat xətası və pis niyyət (qəsdən yanlış məlumatlar olan sənədlərin təqdim edilməsi) istisna olmaqla. , müavinətlərin alınmasına və onun ölçüsünə təsir edən məlumatların gizlədilməsi, digər hallar). Sığorta olunana müavinətlərin və ya onun əmək haqqının hər sonrakı ödənişinə görə ona ödəniləcək məbləğin 20 faizindən çox olmayan məbləğdə tutulma aparılır. Müavinətlərin və ya əmək haqqının ödənilməsinə xitam verildikdə, qalan borc məhkəmə yolu ilə tutulur.

5. Sığorta olunanın ölümü ilə əlaqədar alınmamış müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanmış məbləğləri Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada ödənilir.

Maddə 16

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üzrə sığorta müddətinə (sığorta müddəti) sığorta olunanın əmək müqaviləsi üzrə işlədiyi, dövlət mülki və ya bələdiyyə qulluğunda işlədiyi dövrlər, habelə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə bağlı digər fəaliyyət dövrləri daxildir. vətəndaşın müvəqqəti əlilliyə görə və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya cəlb olunduğu.

2. Sığorta təcrübəsinin hesablanması təqvim qaydasında aparılır. Əmək stajına hesablanan bir neçə müddətin vaxtı üst-üstə düşdüyü halda, sığorta olunanın seçimi ilə belə müddətlərdən biri nəzərə alınır.

3. Sığorta müddətinin hesablanması və təsdiq edilməsi qaydaları məcburi sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını yerinə yetirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Fəsil 5. Bu Federal Qanunun qüvvəyə minməsi qaydası

Maddə 17

1. Müəyyən edilsin ki, 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl əmək müqaviləsi, xidməti və ya icbari sosial sığortaya cəlb olunduğu digər fəaliyyət növləri üzrə işə başlamış və 2007-ci il yanvarın 1-dək əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinət almaq hüququ olan vətəndaşlar bu Federal Qanuna uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətin məbləğindən (orta qazancın faizi ilə) artıq olan məbləğ (orta qazancın faizi ilə), müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilir və eyni yüksək məbləğdə (orta qazancın faizi ilə) ödənilir. ), lakin bu Federal Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş müvəqqəti əlillik müavinətlərinin maksimum məbləğindən çox olmamalıdır.

2. Sığorta olunanın bu Federal Qanuna uyğun olaraq 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəlki dövr üçün hesablanmış sığorta müddətinin müavinətlər təyin edərkən istifadə etdiyi davamlı iş stajının müddətindən az olduğu halda. əvvəlki normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq müvəqqəti əlilliyə görə, eyni müddət üçün sığorta müddətinin müddəti sığorta olunanın fasiləsiz iş stajının müddəti kimi qəbul edilir.

Maddə 18

1. Bu Federal Qanun bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən sonra baş verən sığorta hadisələrinə şamil edilir.

2. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl baş vermiş sığorta hadisələri üçün müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən sonrakı dövr üçün normalarına uyğun olaraq hesablanır. qanunla bu Federal Qanuna uyğun olaraq hesablanmış müavinətin məbləği əvvəlki qanunvericilik normalarına uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətin məbləğindən artıqdır.

Maddə 19. Bu Federal Qanunun qüvvəyə minməsi

2. 2007-ci il yanvarın 1-dən məcburi sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını nəzərdə tutan Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları və digər normativ hüquqi aktları tətbiq edilsin. bu Federal Qanuna zidd olmadığı dərəcədə.

1. Uşağın qayğısına qalmaq üçün aylıq müavinət uşağa faktiki qulluq edən və valideynlik məzuniyyətində olan sığortaolunanlara (ana, ata, digər qohumlar, qəyyumlar) valideynlik məzuniyyəti verildiyi gündən uşaq bir yaşına çatanadək verilir və yarım il.

2. Valideynlik məzuniyyətində olan şəxs natamam və ya evdə işlədikdə və uşağa qulluq etməkdə davam etdikdə uşağa qulluq etmək üçün aylıq müavinət almaq hüququ saxlanılır.

3. Doğuşdan sonrakı dövrdə hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq hüququ olan analara hamiləliyə və doğuşa görə müavinət və ya hamiləliyə və doğuşa görə müavinət ödənildiyi gündən əvvəllər ödənilmiş hamiləliyə və doğuşa görə müavinət əvəzləşdirilərək aylıq uşağa qulluq müavinəti almaq hüququ vardır. uşağa qulluq üçün verilən aylıq müavinətin məbləği analıq müavinətinin məbləğindən çox olduqda uşağın doğulması.

4. Uşağa eyni vaxtda bir neçə şəxs qulluq etdikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq hüququ həmin şəxslərdən birinə verilir.

29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanunun 11.1-ci maddəsinə əsasən məhkəmə təcrübəsi

A04-5262/2018 nömrəli iş üzrə 29 may 2019-cu il tarixli qərardad

Analıq məzuniyyətindən natamam ştatla qayıdan işçi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 15, 16, 56-cı maddələrinin, 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255FZ nömrəli "Məcburi sosial sığorta haqqında" Federal Qanunun 1, 2, 2.1, 11.1-ci maddələrinin müddəalarını rəhbər tutaraq təqdim olunan sübutları qiymətləndirərək. Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar sığorta”, on bir ...

A10-1707/2018 saylı iş üzrə 24 aprel 2019-cu il tarixli qərardad

Rusiya Federasiyasının Ali Məhkəməsi

Analıq haqqında 29 dekabr 2006-cı il tarixli Federal Qanunun 11.1-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin tələbləri pozulmaqla ödənilən ümumi məbləği 113.142 rubl 07 qəpik məbləğində uşağa qulluq üçün aylıq maksimum müavinətin ödənilməsi üçün xərclər” (bundan sonra). 255-FZ saylı Qanun kimi). Qənaətləndirici...

29 dekabr 2018-ci il tarixli qərar, iş No А82-12516/2018

Onların etibarsızlığının tanınması haqqında ərizə ilə məhkəmə. "Məcburi sosial sığortanın əsasları haqqında" 16 iyul 1999-cu il tarixli 165-FZ nömrəli Federal Qanunun 7, 8-ci maddələrini, 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli "Məcburi sosial sığortanın əsasları haqqında" Federal Qanunun 11.1, 11.2-ci maddələrini rəhbər tutaraq. Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta”, Yaroslavl Arbitraj Məhkəməsi...

A43-34175/2018 nömrəli iş üzrə 28 dekabr 2018-ci il tarixli qərar.

Nijni Novqorod vilayətinin Arbitraj Məhkəməsi (Nijni Novqorod vilayətinin AC)

İcbari sığortanın növü uşağa qulluq üçün aylıq müavinətdir (16 iyul 1999-cu il tarixli 165-FZ nömrəli Federal Qanunun 8-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 8-ci yarımbəndi). 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanunun 11.1-ci maddəsi, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin sığorta olunanlara (ana, ata, digər qohumlar, qəyyumlar) faktiki olaraq həyata keçirən ...

27 dekabr 2018-ci il tarixli, A82-17327/2018 nömrəli iş üzrə qərar

Yaroslavl vilayətinin Arbitraj Məhkəməsi (Yaroslavl vilayətinin AC)

Göstərilən icbari sığorta növü uşağa qulluq üçün aylıq müavinətdir (165-FZ saylı Qanunun 8-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 8-ci yarımbəndi). 255-FZ saylı Qanunun 11.1-ci maddəsinə uyğun olaraq, uşağa faktiki baxan və məzuniyyətdə olan sığortalılara (ana, ata, digər qohumlar, qəyyumlar) aylıq uşağa qulluq müavinəti ödənilir ...

A10-6280/2018 nömrəli iş üzrə 26 dekabr 2018-ci il tarixli qərar.

Buryatiya Respublikasının Arbitraj Məhkəməsi (Buryatiya Respublikasının AC)

Uşaq və valideyn məzuniyyətində olanlar üçün, valideyn məzuniyyətinin verildiyi gündən uşaq bir yaş yarıma çatana qədər (255-FZ saylı Qanunun 11.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsi). 16 iyul 1999-cu il tarixli 165-FZ nömrəli "Məcburi sosial ...

A29-13314/2018 nömrəli iş üzrə 26 dekabr 2018-ci il tarixli qərar.

Komi Respublikasının Arbitraj Məhkəməsi (Komi Respublikası AC)

28 yanvar 2018-ci il) 10 aprel 2017-ci ildən 30 aprel 2018-ci il tarixədək 229,207,08 rubl məbləğində. "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanunun 11.1-ci maddəsinin tələblərini pozmaqla (bundan sonra - 255-FZ saylı Qanun). Qərar...

A67-8426/2018 nömrəli iş üzrə 26 dekabr 2018-ci il tarixli qərar.

Tomsk vilayətinin Arbitraj Məhkəməsi (Tomsk vilayətinin AC)

Uşaq baxımı üçün. Eyni zamanda, uşaq baxımını part-time iş ilə birləşdirən şəxslərin maraqlarını qorumaq üçün Sənətin 2-ci hissəsi. 255-FZ saylı Qanunun 11.1-ci bəndi, məzuniyyətdə olmaları şərti ilə uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq hüquqlarını saxlamaq imkanını təmin edir.

1. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əlilliyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana 3-cü və 3-cü və 3-cü hissələrdə göstərilən hallar istisna olmaqla, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əlillik təyin edildiyi günədək) bütün müvəqqəti əlillik dövrü üçün ödənilir. bu məqalə.

2. Sığorta olunan şəxs Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort təşkilatında sonrakı tibbi yardım aldıqda, xəstəxanada tibbi yardım göstərildikdən dərhal sonra sanatoriya-kurort təşkilatında qalma müddətinə müvəqqəti əlillik müavinətləri verilir. , lakin 24 təqvim günündən çox olmamalıdır (vərəm istisna olmaqla).