Informacioni i kontabilitetit. Informacioni i kontabilitetit Përcaktoni muajin e duhur të fundit

Deri në vitin 2017, raportimi në fondet e sigurimeve bëhej në formularin DAM-one në baza tremujore. Formulari RSV-1 ishte i detyrueshëm për personat juridikë dhe individët që krijuan vende pune për qytetarët e tjerë. Që nga viti 2018, kontabiliteti i primeve të sigurimit është transferuar në juridiksionin e organeve tatimore. Në të njëjtën kohë, format e raportimit kanë ndryshuar gjithashtu. A është e nevojshme të sigurohet RSV-one në 2018? Le ta kuptojmë.

Cfare eshte

Raportimi i përshkruar u dërgua në dy fonde:

Pensioni (PFR);
për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor (MHIF).

Kujdes: formularët janë zëvendësuar që në fillim të vitit 2018. Tani informacioni i dorëzohet fondit pensional në formularët e rinj:

SZV-M;
SZV - EKSPERIENCA.

Kush duhet të plotësojë

Punëdhënësve u kërkohet të ofrojnë raportim në formularin SZV-one, të cilat përfshijnë:

personat juridikë që kanë lidhur marrëveshje me persona të tjerë:
- marrëveshjet e punës;
- kontratat civile;
qytetarë të vetëpunësuar që krijojnë vende pune.

Kujdes: nëse llogariten dhe paguhen fitimet nga të cilat llogaritet primi i sigurimit, atëherë formulari duhet të dorëzohet.

Rreth afateve

Sipas metodologjisë në fuqi deri në vitin 2018, përllogaritjet janë bërë çdo tremujor deri në:

para datës 15 të muajit pas periudhës raportuese, në letër;

Frekuenca e tij është si më poshtë:

për 1 çerek;
për gjysmë viti;
në 9 muaj;
ne një vit.

Kujdes: nëse data bie në ditë pushimi ose pushimi, afati shtyhet për ditën tjetër të punës.

A është në dispozicion në 2018?

Për shkak të faktit se ky raportim përfshin një frekuencë vjetore, është e nevojshme të dorëzohet për herë të fundit në vitin 2018:

deri më 15 shkurt në letër;
deri në datën 20 - në formë elektronike.

Në çfarë forme duhet të sigurohet?

Ligji kërkon paraqitjen e DAM-1 në dy opsione:

Në letër ju duhet të përgatisni dy kopje:
- një mbetet në fond;
- e dyta shënohet me faturë;
Versioni elektronik ka karakteristikat e mëposhtme:
- i detyrueshëm për organizatat që punësojnë më shumë se 25 persona;
- duhet të jetë i certifikuar me një nënshkrim elektronik dixhital.

E rëndësishme: nëse numri i punonjësve të një ndërmarrje tejkalon 25 persona, atëherë lejohet të mos dorëzohet një llogaritje në letër.

Ku të dorëzohet

Nga ndërmarrjet dhe organizatat kërkohet të dërgojnë llogaritjen e përshkruar në degën e fondit pensional në vendndodhjen e tyre:
- degët dhe divizionet e veçanta me departamentin e tyre të kontabilitetit dërgohen në departamentin përkatës.
Sipërmarrësit individualë udhëhiqen nga adresa e treguar në dokumentet e regjistrimit.

Metodat e transferimit në fonde

Organizatat me një numër të vogël punonjësish dhe sipërmarrësish individualë mund të ofrojnë raportim:

personalisht;
përmes një përfaqësuesi (kërkohet autorizim);
me postë me një përshkrim të bashkëngjitjes.

Versioni elektronik, i detyrueshëm për ndërmarrjet me staf të madh, dërgohet nëpërmjet internetit ose në një flash drive. Duhet të jetë i certifikuar me nënshkrim dixhital.

Kujdes: lëshimi i një nënshkrimi elektronik të menaxherit zgjat një ose dy ditë pune. Kostoja e punës varion midis 6500 - 7500 rubla.

Rregullat e plotësimit

Metodologjia për futjen e kësaj në DAM-one u miratua me Rezolutën e Fondit të Pensionit të Bordit të Federatës Ruse Nr. 2P, datë 16 janar 2014. Përveç kësaj, në të janë bërë ndryshime dhe shtesa. Kur plotësoni raportet, duhet të ndiqni me përpikëri këto udhëzime.

Raportimi përbëhet nga gjashtë seksione. Në secilën, duhet të futni të dhënat e duhura, duke u fokusuar në emrin e qelizave.

E rëndësishme: informacioni i futur në formular është i koduar. Është e nevojshme të studiohen udhëzimet për plotësimin në mënyrë që të mos bëni gabime. Shkarkoni për shikim dhe printim:

Kërkesat e përgjithshme për futjen e të dhënave

Kur plotësoni formularin, duhet të ndiqni rregullat e përgjithshme. Ata janë:

Çdo faqe duhet të përmbajë një numër regjistrimi. Është vendosur në krye të faqes.
Vetëm një tregues mund të futet në një qelizë.
Shtyllat për të cilat nuk ka tregues plotësohen me viza. Përjashtim bën pjesa e gjashtë. Nuk ka viza në të.
Nuk lejohet:
- korrigjime;
- gabime;
- rregullimet.
Çdo fletë duhet të nënshkruhet. Pranë saj vendoset data.
Përshtypja e vulës (nëse ka) vendoset në faqen e titullit. Ai thotë "M.P"

E rëndësishme: faqja e titullit duhet të tregojë llojin e raportimit dhe kodin e periudhës.

Karakteristikat e mbushjes

Formulari RSV përmban informacion rreth:

të dhënat personale të secilit punëtor;
primi i sigurimit i bërë për të në:
- MHIF;
rillogaritja e pagesave (seksioni 4);
rregullimi i shumave duke marrë parasysh tarifat e veçanta (seksioni 2.4).

Kujdes: informacioni korrigjues dorëzohet vetëm në formularët që janë të vlefshëm në momentin e raportimit.

Raportimi në formën e përshkruar është mbledhur nga seksione, disa prej të cilave nuk plotësohen nga grupe individuale të paguesve. Kërkohen faqet e mëposhtme:

titulli;
seksionet:
- 2.5.1;

Pjesët 2.2, 2.3 dhe 2.4 janë të destinuara për paguesit që aplikojnë tarifa shtesë.
Nëse një ndërmarrje përdor tarifa të reduktuara në përputhje me ligjin nr. 212, atëherë pjesa 3 duhet të plotësohet.
Ndërmarrjet që punësojnë studentë duhet të plotësojnë pjesën e pestë.
Informacioni korrigjues përfshihet në pjesët 2.5.2 dhe 4.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Ndryshimet e fundit në rregullat e plotësimit

Ndryshimet ndikuan në procedurën e futjes së të dhënave në formularin e përditësuar në vitin 2016. Ata janë:

Organizatat duhet të ofrojnë të dhëna të përditësuara përpara raportimit të detyrueshëm (pas ditës së parë të muajit të katërt pas muajit raportues). Në këtë rast, pjesët 2.5 dhe 6 nuk përfshihen në formularin shtesë.
Nëse ka një mbipagesë, atëherë kontrollohen vlerat e linjave 150, 100, 140 dhe 130:
- treguesi nga kolona 5 e rreshtit 150 duhet të jetë i barabartë me shumën e vlerave në kolonat 3 dhe 4 (të së njëjtës linjë).
Përdorimi i kodeve është sqaruar:
- “FËMIJË” nënkupton që një person është në pushim prindëror për një vit e gjysmë;
- nëse fëmija është tashmë 1.5 vjeç, por jo tre vjeç, atëherë futet kodi "DDILID";
- "FËMIJË" përdoret për t'iu referuar lejes prindërore të dhënë për:
  - kujdestar;
  - gjyshja ose gjyshi;
  - një i afërm tjetër (jo prind).
- “NEOPL” përdoret për të identifikuar periudhat e pushimit pa pagesë ose pushim të detyruar për faj të punëtorit;
- periudha e trajnimit të avancuar është e koduar me shenjën “KUALIFIKIM”;
- nëse një qytetar është i përfshirë në kryerjen e detyrave shtetërore ose publike, atëherë tregohet "SHOQËRIA";
- ditët e donatorëve tregohen si "SDKROV";
- ndalesa e lidhur me pezullimin nga puna është e koduar me shenjën “PEZULLAR”.

Çfarë duhet të bëni nëse nuk është kryer asnjë aktivitet

Ndërmarrjet dhe sipërmarrësit që nuk kanë të ardhura të grumbulluara duhet të dorëzojnë formularin në fondin pensional. Në këtë rast, plotësohet titulli dhe dy seksionet e para. Mosparaqitja e një raporti zero është e barabartë me shkeljen e afatit për dorëzimin e tij.

Kujdes: së bashku me formularin zero, duhet të jepni një shënim shpjegues që përshkruan arsyet e mos transferimit të fondeve në fonde

Ndëshkimi për shkelje

Agjencitë qeveritare i qasen rreptësisht kontrollit të afateve dhe informacionit në llogaritjen e përshkruar. Nëse zbulohen shkelje, vendoset një gjobë:

1000 rubla për mosrespektimin e afateve për pagesën e shumave të duhura;
nëse paratë nuk transferohen, shuma e gjobave varet nga shuma e mospagesës:
- 5% e kontributeve për transfertë të detyrueshme për tremujorin e fundit;
- jo më pak se një mijë rubla;
Zyrtarët fajtorë (menaxherët dhe llogaritarët kryesorë) gjobiten veçmas në shumën prej 300 deri në 500 rubla (neni 1.33 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Shikoni videon për format e reja të raportimit në 2018

Në të njëjtën temë

Sa më afër të jetë fundi i korrikut, aq më shumë pyetje të ndryshme në lidhje me raportimin lindin nga klientët tanë. Dhe këtu është një nga hitet më të fundit në listën e problemeve të ndryshme: pas paraqitjes së llogaritjes së primeve të sigurimit, doli që një nga punonjëset ndryshoi mbiemrin e saj, por "harroi" të paralajmëronte departamentin e HR për këtë, dhe si si rezultat, zyra e taksave kërkon të dërgojë një llogaritje rregullimi me sqarime për këtë punonjës.

Vera është koha e dasmave dhe kjo pyetje ka rezultuar të jetë një nga më të ngutshmet gjatë dy javëve të fundit. Sot do të flas për një mundësi të mrekullueshme të programit 1C: Pagat dhe menaxhimi i personelit 8, ed. 3 analizoni automatikisht ndryshimet që kanë ndodhur në program në krahasim me raportin e paraqitur dhe gjenerojnë një DAM rregulluese.
Pra, llogaritari gjeneroi dhe dërgoi një llogaritje të primeve të sigurimit për gjysmën e parë të vitit. Meqë ra fjala, pak jashtë teme. Në 1C: ZUP 8, ed. 3, është shfaqur një mundësi shumë e përshtatshme për të krijuar një regjistër shumash për punonjësit e përfshirë në seksionin 3:

Duke përdorur këtë buton magjik, marrim këtë raport të detajuar me bazën për llogaritjen e primeve të sigurimit për çdo punonjës për çdo muaj:

Ky lloj "dobishmërie" u shfaq kohët e fundit në program.
Pra, le të kthehemi te llogaritari i paditur, i cili, pasi mori raportin për paraqitjen e raporteve, u befasua tepër që një nga punonjësit ishte martuar për fat të mirë dhe ndryshoi mbiemrin e saj.
Para së gjithash, duhet të hapim kartën e një individi dhe të ndryshojmë mbiemrin e punonjësit. Për ta bërë këtë, ne do të përdorim një formë të veçantë Ndryshimi i emrit:

Historia e ndryshimeve të emrit mund të shihet në një formë të veçantë:

Epo, në fakt, të gjithë jemi gati të plotësojmë DAM-in e rregullimit. Krijojmë një raport të ri në formën Llogaritja e primeve të sigurimit (lexoni ku mund të gjeni raportin në program. Në faqen e titullit vendosni numrin e rregullimit dhe klikoni në butonin Mbush. Programi automatikisht do të krahasojë të dhënat aktuale me informacionin në raportin e dorëzuar, dhe më pas plotësoni seksionin 1 me të njëjtat të dhëna si në raportin e parë duke marrë parasysh të gjitha ndryshimet, dhe seksioni 3 do të përfshijë vetëm ata persona për të cilët ka ndryshime në krahasim me raportin e mëparshëm.

Le të shohim se si programi kompjuterik 1C Accounting 8.3 ndihmon një kontabilist të bëjë raporte tremujore në fondin e pensionit.

Nëse dokumentet e nevojshme janë futur në sistemin 1C në kohën e duhur dhe të saktë, atëherë gjenerimi i raportimit "pension" nuk paraqet ndonjë vështirësi, pasi kryhet automatikisht. Në mënyrë që të gjitha të dhënat të arrijnë në vendet e duhura në raporte, operacionet e mëposhtme duhet të futen në 1C.

Para së gjithash, llogaritja mujore e kontributeve për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor dhe sigurimin e detyrueshëm mjekësor. Prodhohet nga programi njëkohësisht me llogaritjen e pagave për punonjësit duke përdorur dokumentin 1C "". Norma e kontributit është e paracaktuar në cilësimet e kontabilitetit të pagave (shih artikullin "Drejtoritë dhe cilësimet" në seksionin "Pagat dhe personeli").
Pagesa e kontributeve duhet të përfshihet edhe në raportin për fondin pensional. Duhet të pasqyrohet në deklaratën bankare 1C " " me llojin e transaksionit "Pagesa e tatimit" (taksa "Kontributet e sigurimit në fondin e pensionit" ose "në Fondin Federal të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor", lloji "Kontribute").

Kur dokumentet për llogaritjen dhe pagesën e kontributeve futen me sukses në program, mund të filloni të gjeneroni raporte në fondin pensional. Në 1C, vendi i punës i shërben këtij qëllimi:

Paga dhe personeli / Primet e sigurimit / Raportimi tremujor në Fondin e Pensionit të Rusisë

Për të krijuar një grup të ri paketash raportimi, thjesht vendosni periudhën aktuale dhe klikoni "Krijo grup" (periudha në këtë buton do të specifikohet automatikisht).

Nëse programi 1C 8.3 përmban grupe të krijuara dhe të ruajtura më parë për periudha të tjera, ato shfaqen në listë. Për më tepër, krijimi i një grupi të ri formularësh është i mundur vetëm nëse grupet e mëparshme kanë statusin "Dërguar" ose "Nuk do të transferohen". Për të ndryshuar gjendjen, përdorni lidhjen "Vendosni gjendjen".

Duke klikuar butonin "Krijo komplet", programi krijon dhe plotëson automatikisht formularin RSV-1. Dritarja që hapet shfaq informacion të përgjithshëm në lidhje me bazën e tatueshme dhe kontributet e grumbulluara për periudhën e kërkuar. Statusi i formularit është "Në progres".

Merrni 267 mësime video në 1C falas:

Seksioni 1 përfshin shumat e kontributeve në Fondin e Pensionit dhe Fondin Federal të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor që janë grumbulluar dhe paguar gjatë periudhës, si dhe borxhin (nëse ka).

Seksioni 2 pasqyron llogaritjen e kontributeve bazuar në bazën tatimore dhe tarifën në fuqi. Nëse gjatë periudhës në programin “Leje mjekësore” janë futur dokumente, sipas të cilave janë llogaritur përfitimet, shuma e përfitimeve do të pasqyrohet automatikisht në seksionin 2 në rreshtat 201 dhe 211 “Shumat që nuk i nënshtrohen kontributeve të sigurimit”.

Si të ndryshoni të dhënat në raportimin RSV-1 në 1C 8.3

Nëse kthehemi te formulari për të punuar me RSV-1 dhe zgjedhim rreshtin "Paketa e seksioneve 6 RSV-1" këtu, do të shohim që më poshtë shfaqet një listë e punonjësve me shumat e fitimeve dhe kontributet e grumbulluara. Këto janë të dhënat që përfshihen në "Informacion Individual" (seksioni 6).

Duke klikuar dy herë në linjën me punonjësin hapet formulari për modifikimin e seksionit 6 të RSV-1 për këtë punonjës. Nëse është e nevojshme, të gjitha informacionet këtu mund të modifikohen manualisht: ndryshoni shumat, shtoni rreshta të rinj.

Skeda "Seksioni 6.8 (përvojë)" i të njëjtit formular shfaq informacion në lidhje me kohëzgjatjen e shërbimit të punonjësit. Nëse për të është futur pushimi mjekësor, atëherë periudha e sëmundjes shfaqet automatikisht këtu me kodin VRNETRUD. Ky seksion është gjithashtu i disponueshëm për redaktim manual. Për shembull, nëse një punonjësi, me marrëveshje me menaxhmentin, iu dha leja "pa pagesë", duhet të shtoni rreshta këtu dhe të tregoni periudhën e kërkuar të pushimit duke zgjedhur kodin e dëshiruar në seksionin "Kohëzgjatja e llogaritur e shërbimit".

Nëse është e nevojshme, plotësohen edhe informacione të tilla si periudhat e punës në kushte të veçanta ose në një pozicion preferencial. Në rast të punës në kushte "të dëmshme", plotësoni seksionin 6.7.

Një tjetër opsion që ju lejon të modifikoni kohëzgjatjen e shërbimit të punonjësve është lidhja "Përvoja" në formën e punës me RSV-1:

Duke klikuar këtë lidhje hapet një formular për modifikimin e kohëzgjatjes së shërbimit në formën e një liste punonjësish. Ky formular përmban gjithashtu kolona për informacion në lidhje me caktimin e një pensioni të parakohshëm. Ndryshimet e bëra në përvojë duhet të ruhen duke përdorur butonin e duhur.

Si të gjeneroni raportim të fondit pensional në programin e kontabilitetit 1C 8.3?

Le të shohim se si programi kompjuterik 1C Accounting 8.3 ndihmon një kontabilist të bëjë raporte tremujore në fondin e pensionit.

1. Para së gjithash, llogaritja mujore e kontributeve për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor dhe sigurimin e detyrueshëm mjekësor. Ajo kryhet nga programi njëkohësisht me llogaritjen e pagave për punonjësit duke përdorur dokumentin 1C "Pagas". Norma e kontributit është e paracaktuar në cilësimet e kontabilitetit të pagave (shih artikullin "Drejtoritë dhe cilësimet" në seksionin "Pagat dhe personeli").
2. Pagesa e kontributeve duhet të përfshihet edhe në raportin për fondin pensional. Duhet të pasqyrohet në 1C si një deklaratë bankare "Fshirja nga llogaria rrjedhëse" me llojin e transaksionit "Pagesa e tatimit" (taksa "Kontributet e sigurimit në fondin pensional të Federatës Ruse" ose "Fondi Federal i Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor" ”, shkruani “Kontributet”).

Gjenerimi i raportimit RSV-1

Paga dhe personeli / Primet e sigurimit / Raportimi tremujor në Fondin e Pensionit të Rusisë

Për të krijuar një grup të ri paketash raportimi, thjesht vendosni periudhën aktuale dhe klikoni "Krijo grup" (periudha në këtë buton do të specifikohet automatikisht).

Si të ndryshoni të dhënat në raportimin RSV-1 në 1C 8.3

Nëse është e nevojshme, plotësohen edhe të dhëna si periudhat e punës në kushte të veçanta ose në një pozicion preferencial. Në rast të punës në kushte "të dëmshme", plotësoni seksionin 6.7.

Një mundësi tjetër që ju lejon të modifikoni kohëzgjatjen e shërbimit të punonjësve është lidhja "Përvoja" në formën e punës me RSV-1:

Si të ngarkoni RSV-1 dhe raportime të tjera në fondin e pensioneve

Raporti i përfunduar RSV-1 mund të printohet në letër ose të shkarkohet nga 1C si skedar në formatin PFR. Është e mundur të kontrolloni korrektësinë e plotësimit të raportit duke përdorur kontrollin e integruar në 1C dhe programet e palëve të treta.

Vendi i punës "Raportimi tremujor në fondin e pensioneve të Rusisë" ju lejon gjithashtu të krijoni një formular korrigjues RSV-1 dhe të ngarkoni grupe formularësh në program nga skedarët e raportimit.

Duke filluar nga versioni 3.0.43 dhe më i lartë, programi 1C:Accounting 8.3 gjeneron gjithashtu një raport mujor SZV-M (ai është i disponueshëm në nënseksionin "Direktoritë dhe Cilësimet" të seksionit "Pagat dhe Personeli" të programit).

Bazuar në materialet nga: programmist1s.ru

Për të gjithë vitin e kaluar, mbajtësit e policave duhet t'i japin fondit pensional llogaritjen RSV-1 Pavarësisht nga fakti se dokumenti nuk është i ri, ndonjëherë lindin rrethana të forcës madhore kur futni informacionin në formular.

Çfarë është forma PFR RSV-1 dhe çfarë vështirësish mund të lindin kur futni shifra (për kontributet), ne do të shqyrtojmë në artikull. Ju mund ta shkarkoni formularin PFR RSV-1 në.

Çdo punëdhënës, pavarësisht nga sistemi i zgjedhur i taksave, duhet të plotësojë dhe dorëzojë formularin RSV-1 në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse.

Titulli i plotë i këtij dokumenti është: Llogaritja e kontributeve të grumbulluara dhe të paguara. Gjatë plotësimit të këtij dokumenti, tregohen kontributet që janë grumbulluar dhe paguar në struktura të tilla si Fondi i Pensionit të Federatës Ruse dhe Fondi i Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor.

Dokumenti tregon shuma specifike që janë grumbulluar dhe paguar punonjësve për qëllimet e mëposhtme:

Për pensionin e punonjësit, i cili është përgjegjës për sigurimin.
Kontributet që shkojnë në pjesën e financuar të një pensionisti të ardhshëm.
Një pjesë e fondeve për të paguar shpenzimet mjekësore. frika nga fondi qendror (federal).
Për të paguar tarifat mjekësore. frika nga fondi rajonal.

Ky raport plotësohet dhe i dorëzohet autoritetit rregullator, Fondit Pensional të Rusisë, një herë në tremujor. Periudhat raportuese janë tremujori i parë, gjashtë muaj, 9 muaj dhe tremujori i fundit, ai vjetor, mbyll vitin kontabël.

Kush e dorëzon raportin RSV-1?

Shtetit Autoriteti, në bazë të Ligjit Federal Nr. 212, detyroi personat juridikë dhe individët e mëposhtëm të plotësonin dhe të siguronin dokumentin:

Për biznesmenët që kanë punonjës në stafin e tyre.
Individë të cilët edhe pse nuk janë sipërmarrës individualë, kanë lidhur një marrëveshje të çfarëdo natyre me një person tjetër.
Të gjitha organizatat dhe firmat, pavarësisht nga regjimi tatimor.

Nëse lidhet një marrëveshje me një punonjës, do të thotë që përgjegjësitë e mbajtësit të policës përfshijnë jo vetëm pagesën e kontributeve, por edhe plotësimin e dokumenteve të raportimit. Për shembull, sipas formularit RSV-1 të Fondit të Pensionit të Rusisë. Ju mund ta shkarkoni dhe plotësoni formularin në faqen e internetit të fondit pensional ose nga ne.

Procedura për plotësimin e RSV-1

Ne kemi vendosur që dokumenti të plotësohet nga punëdhënësit-siguruesit. Dhe të gjithë vendosin vetë se cilat seksione duhet të plotësohen. Si rregull, mbushja standarde përbëhet nga seksionet e mëposhtme të RSV-1:

faqja e parë (faqja e titullit);
Seksioni 1;
nënseksioni 2.1;
seksioni 6.

Seksionet e tjera plotësohen nëse janë bërë tarifa shtesë për primet e sigurimit.

Kështu, formulari RSV-1 do të plotësohet sipas të dhënave që janë grumbulluar dhe paguar në organizatë.

Titulli i faqes

Para se të filloni të plotësoni seksionet kryesore të dokumentit, duhet të plotësoni faqen e parë (faqen e titullit). Ai duhet të tregojë informacionin e mëposhtëm të punëdhënësit:

Emri i plotë i mbajtësit të policës;
numrin e identifikimit tatimor të punëdhënësit dhe pikën e kontrollit;
numrin e regjistrimit të lëshuar nga fondi pensional;
OKVED. Ky kod lëshohet nga OJR-ja kur regjistrohet një kompani ose tregtar;
telefonit.

Të gjitha fushat në faqen e titullit duhet të plotësohen. Nëse diçka mungon, tashmë do të konsiderohet shkelje.

Seksioni i parë - Llogaritja e primeve të përllogaritura dhe të paguara të sigurimit

Gjatë plotësimit të seksionit të parë të raportimit, personat përgjegjës zakonisht nuk hasin ndonjë vështirësi. Gjëja kryesore është të vendosni numrat e duhur.

Pra, në seksionin e parë të formularit do t'ju duhet të tregoni shumat totale që janë grumbulluar dhe paguar për të gjithë punonjësit. Të gjitha të dhënat e futura në këtë seksion janë marrë nga seksioni 6. Prandaj, para se të plotësoni fletën e parë, mund të vendosni të dhënat në seksionin e gjashtë.

Seksioni i gjashtë - Informacion për personat e siguruar

Këtu futen të dhënat individuale për çdo punonjës. Informacioni i mëposhtëm kërkohet kur plotësoni RSV 1:

Emri i plotë i personave të siguruar;
punonjës SNISL;
kontributet e grumbulluara për specialistët;
shumën e kontributit që është paguar për punonjësin.

Çdo fletë llogaritëse nënshkruhet nga drejtuesi i kompanisë.

Afatet për dorëzimin e fondit pensional RSV-1 dhe gjobave

Është e rëndësishme të mbani mend se afatet për dorëzimin e dokumentit ndryshojnë. Nëse organizata ka më pak njerëz në staf, atëherë ajo mund të dorëzohet në letër. Afati i fundit për dorëzimin e një dokumenti për këtë format është dita e 15-të e tremujorit raportues. Nëse formulari DAM ofrohet në mënyrë elektronike, atëherë ai duhet të dorëzohet në datën 20. Kjo datë përcaktohet për ata të siguruar që kanë më shumë se një person në stafin e tyre.

Në asnjë rrethanë nuk duhet të vonoheni për dorëzimin e dokumenteve. Mosparaqitja në kohë e një dokumenti raportues vendos një gjobë për kompaninë.

Nëse formulari nuk është dorëzuar në formatin e vendosur për ndërmarrjen (duhet të dorëzohet në mënyrë elektronike, por është dorëzuar në letër), atëherë gjoba do të jetë 300 rubla.

Nëse dokumenti është dorëzuar me vonesë, vendoset një gjobë, e cila është 5% e shumës së tarifave të përcaktuara. Gjoba nuk mund të jetë më pak se 1000 rubla, por jo më shumë se 30% e shumës së kontributeve.

Për shembull, Lotos LLC paraqiti pagesa në internet në nëntor, megjithëse ato supozohej të dorëzoheshin më 21. Doli se vonesa në dorëzimin e dokumentit ishte më pak se një muaj.