Në Federatën Ruse, sigurimi i pensionit funksionon sipas kushteve të sistemit të sigurimit të detyrueshëm të pensionit (OPS), prandaj është i garantuar për të gjithë banorët e Federatës Ruse. Nga pagesat e transferuara të sigurimeve, formohet buxheti i fondit pensional të vendit, nga i cili qytetarëve të regjistruar u paguhen pensionet e caktuara në varësi të fondeve të marra në llogarinë personale të secilit pjesëmarrës.
Shpjegimi i disa koncepteve bazë të OPS
Sigurimi i detyrueshëm pensional është një sistem masash (juridike, ekonomike) të marra nga shteti dhe që parashikojnë kompensimin e të ardhurave zyrtare të qytetarëve të marra më parë prej tyre (para daljes në pension).
Në Rusi, kryerja e këtyre funksioneve kryhet nga struktura të veçanta:
- Fondi pensional i Federatës Ruse (shteti).
- Fondet joshtetërore.
Personat e siguruar janë persona të mbuluar nga polica e sigurimit. Këtu përfshihen qytetarët që kanë nënshtetësi të Federatës Ruse, shtetas të shteteve të tjera dhe persona që nuk kanë shtetësi, por që jetojnë përgjithmonë ose përkohësisht brenda Federatës Ruse.
Kontabiliteti i personalizuar (individual) është një procedurë për përqendrimin dhe regjistrimin në një llogari personale personale (PAL) të informacionit për çdo person të siguruar, duke përfshirë informacionin rreth:
- punësimi i tij në formën e kohëzgjatjes së shërbimit;
- ka bërë transferta parash për formimin e pensionit.
Shuma e pagesës që i takon marrësit varet nga shuma totale e parave të akumuluara. Numri i llogarisë (SNILS) i secilit marrës tregohet në dokumentin e sigurimit (certifikatën).
Marrëveshja për sigurimin e detyrueshëm pensional është një dokument i hartuar midis një qytetari dhe një fondi joshtetëror dhe paracakton, me ndodhjen e ngjarjes së parashikuar në transaksion, pagesën për marrësin nga NPF-ja e një pjese të shumës së mbledhur. (kumulative).
Siguruesit janë organizata ligjore, sipërmarrës individualë që transferojnë pagesat e sigurimit në fondin pensional për veten e tyre dhe për punonjësit (të siguruar).
Struktura e OPS
Sigurimi i pensionit, që përfshin të gjitha kategoritë e banorëve të Federatës Ruse, ndahet në:
- E detyrueshme, e cila është caktuar:
- me plotësimin e moshës së përcaktuar me ligj (pleqëria);
- kur krijoni një grup;
- në ;
- Vullnetare, duke parashikuar pagesa të formuara nga shumat e paguara nga punëdhënësit dhe transferta të pavarura nga qytetarët.
PF-të e përkatësisë joshtetërore kanë të drejtë të kryejnë aktivitete në të dyja opsionet.
Përfituesit e pensionit i paguhen në formën e një shume të caktuar parash rregullisht, kur ata arrijnë një moshë të caktuar, ose si përfitim në rrethana të caktuara.
Pensioni përbëhet nga pjesë:
- një pagesë fikse, e cila transferohet nga shteti pa marrë parasysh të ardhurat e marra (fitimet) dhe shumën e kontributeve për ata që kanë mbushur moshën ligjore dhe nëse aplikanti ka përvojë pune (të paktën 10 vjet);
- , i përcaktuar në varësi të shumës së pagesave të paguara në fondin pensional për periudhën e veprimtarisë së punës së qytetarit, dhe llogaritet si raport i shumës së kapitalit përpara se të caktohet pagesa dhe numri i muajve të pritjes për pagesa (252 muaj);
- , për shtetasit e lindur në vitin 1967 e më të rinj, nëse është bërë një zgjedhje në favor të tij përpara vitit 2015.
Subjektet e sistemit të sigurimit pensional
- Siguruesi kryesor ose Fondi Pensional i Federatës Ruse;
- siguruesit ose punëdhënësit që paguajnë kontributet e tyre dhe për punonjësit;
- personat e siguruar ose shtetas të regjistruar që kanë marrë vërtetimin e pjesëmarrësit në policën e sigurimit të detyrueshëm.
Faktori që përcakton anëtarësimin në kategorinë e të siguruarve është transferimi i pagesave të sigurimit në fondin pensional nga persona me shtetësi të Federatës Ruse që punojnë brenda ose jashtë vendit, persona pa shtetësi dhe shtetas të shteteve të tjera të pranishme në Federatën Ruse përkohësisht ose përgjithmonë.
Kujdes! Të siguruarit ose organizatat dhe personat e angazhuar në aktivitete private (individuale) që i përkasin disa kategorive janë të detyruar të paguajnë primet e sigurimit për të gjitha bazat e disponueshme.
Për më tepër, shteti merr përgjegjësinë për detyrimet e siguruesit (PF) që ofron sigurimin e detyrueshëm. Një fond pensioni joshtetëror mund të kryejë edhe funksionet e një siguruesi, por vetëm në lidhje me formimin e pjesës së financuar.
Përgjegjësitë dhe të drejtat e pjesëmarrësve të sistemit
Mbajtësi i policës është i detyruar të regjistrohet si i tillë në fondin e pensioneve të Federatës Ruse dhe të paguajë primet në kohë dhe plotësisht.
Siguruesi është i detyruar:
- llogarisë dhe kontrollon fondet hyrëse;
- të sigurojë përdorim rreptësisht të synuar të të ardhurave;
- caktojnë dhe paguajnë pensione (sigurime, të financuara).
Personat e siguruar kanë të drejtë:
- bëni kontribute shtesë (mbi shumën e detyrueshme) në opsionin e pensionit:
- merrni deklarata nga llogaria juaj individuale.
Keni nevojë për informacion për këtë çështje? dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë së shpejti.
Marrja e një certifikate sigurimi
Çdokush mund të marrë një dokument sigurimi (certifikatë SNILS) në mënyrë të pavarur ose përmes një punëdhënësi.
Kur aplikoni personalisht në degën e fondit pensional në vendin e vendbanimit aktual (regjistrimi), aplikanti siguron një pyetësor dhe një dokument identifikimi (ID, pasaportë). Certifikata duhet të lëshohet brenda 5 ditëve të punës.
Kur aplikoni për punë, të dhënat e një qytetari që nuk ka hapur një llogari personale në sistemin OPS dërgohen nga një specialist i strukturës së personelit të punëdhënësit në sektorin e fondit pensional brenda 17 ditëve nga data e punësimit. Fondi pensional regjistron aplikantin në sistem dhe përgatit një certifikatë SNILS jo më shumë se 5 ditë pune pas marrjes së dokumenteve nga punëdhënësi. Formulari i përgatitur i lëshohet nga mbajtësi i policës personit të saporegjistruar brenda 7 ditëve.
Për të marrë SNILS për një fëmijë të mitur, njëri nga prindërit aplikon në departamentin e fondit pensional me dokumentet e mëposhtme:
- pasaportën tuaj;
- deklaratë;
- dokumenti i lindjes së fëmijës;
- certifikatën e regjistrimit në vendbanimin ose vendbanimin.
Fëmijët nga 14 deri në 18 vjeç mund të marrin vetë një dokument nga Fondi i Pensionit nëse kanë pasaportë.
Përmbajtja e marrëveshjes së sigurimit pensional
Nëse një qytetar ka zgjedhur një fond pensioni joshtetëror si sigurues për të formuar një pension të financuar, atëherë lidhet një marrëveshje për sigurimin e detyrueshëm pensional midis tyre.
Sipas kushteve të kontratës, fondi është i detyruar t'i caktojë të siguruarit dhe t'i paguajë atij një pjesë kumulative të pensionit të punës me arritjen e një moshe të përcaktuar me ligj. Në rast të vdekjes së një personi të regjistruar, pagesat bëhen në favor të pasardhësve ligjorë.
Teksti i dokumentit përmban një përshkrim të të dhënave personale të personit të regjistruar, informacion për situatën e sigurimit, detajet e palëve, si dhe:
- kohëzgjatja e transaksionit;
- detyrimet dhe të drejtat e palëve pjesëmarrëse (PF, personi i siguruar);
- llogaritja e parave të marra dhe subvencionimi i tyre;
- përgjegjësia e pjesëmarrësve për përmbushje jo të duhur të detyrimeve kontraktuale në përputhje me legjislacionin e vendit;
- kërkesat për caktimin dhe kryerjen e pagesave nga pjesa e financuar e kapitalit sipas moshës;
- kriteret për transferimin e shumave të grumbulluara tek pasardhësit ligjorë të personit të siguruar të vdekur;
- kushtet për të bërë shtesa dhe kërkesat për transaksionin.
Në të njëjtën periudhë mund të lidhet vetëm një kontratë sigurimi ndërmjet një qytetari dhe një fondi pensioni joshtetëror.
Kujdes! Marrëveshja njihet se hyn në fuqi në datën e marrjes së parave të transferuara nga siguruesi në llogarinë rrjedhëse të fondit të zgjedhur.
Formimi i komponentëve të pensionit
Në sistemin e pensionit të detyrueshëm, sigurimet dhe pensionet e financuara formohen kryesisht nga kontributet e sigurimit. Punëdhënësit deri në vitin 2014 paguanin kontribute për punonjësit për të dyja llojet e pensioneve. Megjithatë, deri në fund të vitit 2015, qytetarëve iu dha e drejta të zgjidhnin: të drejtonin të gjithë shumën për të formuar një pension sigurimi ose ta shpërndanin atë midis pensioneve të sigurimit dhe pensioneve të financuara.
Tarifa e përgjithshme për pagesat e sigurimit (22%), duke marrë parasysh metodën e zgjedhur, shpërndahet si më poshtë:
- në rastin e formimit të pjesës së sigurimit, 6% ndahet për pagesën e pjesës bazë për pensionistët aktualë dhe 16% për formimin e pagesave të ardhshme për personin e siguruar;
- në rastin e formimit të pjesëve të sigurimit dhe të financuara të pensionit, 6% ndahet për pagesën e pjesës bazë, 10% për pagesën e vetë personit të regjistruar dhe 6% për pagesën e pjesës së financuar.
Mundësia e shpërndarjes së primeve të sigurimit është ende e disponueshme për ata që kanë lidhur një marrëdhënie pune dhe për ta së pari Kontributet filluan të mbërrijnë pas 01/01/2014.
E rëndësishme! Marrja e kontributeve të reja të sigurimit nga punëdhënësit për pensionet e financuara në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional është pezulluar me vendim të shtetit për periudhën 2014-2020.Qytetarët që kanë bërë një zgjedhje në favor të formimit të një pensioni sigurimi dhe të financuar kanë të drejtë të refuzojnë formimin e një pensioni të financuar në çdo kohë. Për ta bërë këtë, duhet të paraqisni një aplikim ose të ndryshoni vendimin përpara fundit të vitit në të cilin është dorëzuar aplikacioni duke e tërhequr atë.
Kujdes! Shteti nuk indekson pjesën e financuar të pagesës. Investimi i fondeve të grumbulluara mund të jetë fitimprurës dhe jofitimprurës, gjë që do të reflektohet në masën e pensionit në të ardhmen.
Pagesa dhe tarifat e primeve të sigurimit
Kontributet për sigurimin e detyrueshëm pensional llogariten duke marrë parasysh shumën maksimale të fitimeve ( 865,000 rubla në 2019). Nëse të ardhurat tejkalojnë vlerën e specifikuar, ofrohet një tarifë shtesë (10%).
Pagesat duhet t'i paguhen fondit pensional nga punëdhënësi jo më vonë se data 15 e çdo muaji dhe gjithashtu pasqyrohen në raportimin e detyrueshëm në një formë të vetme të dorëzuar tek autoritetet rregullatore në formë letre dhe elektronike. Shkeljet e kushteve të pagesës së kontributeve dhe vëllimit të tyre shkaktojnë vendosjen e gjobës ndaj mbajtësit të policës.
Norma e transferimit të kontributeve këtë vit është 22%. Për veten e tij, mbajtësi i policës paguan 26% të pagës minimale vjetore, e cila në vitin 2019 arriti në 11,280 rubla. Për individët e vetëpunësuar dhe sipërmarrësit që nuk kanë punonjës të punësuar, pagesa fikse do të jetë 26,545 rubla me shtimin e 1% të shumës që tejkalon 300,000 rubla.
E rëndësishme! Paratë nga fondi pensional i vendit nuk janë pjesë përbërëse e buxhetit federal dhe janë të destinuara vetëm për përmbushjen e detyrimeve të synuara.
Shpenzimet e fondit pensional në disa periudha mund të tejkalojnë shumën e fondeve të akumuluara nëse punëdhënësit, për arsye të ndryshme, nuk paguajnë kontributet e grumbulluara. Deficiti i burimeve mbulohet me subvencione nga buxheti i shtetit të Federatës Ruse.
Të nderuar lexues!
Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.
Për të zgjidhur shpejt problemin tuaj, ju rekomandojmë të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.
Ndryshimet e fundit
Moratoriumi aktual për përdorimin dhe asgjësimin e plotë të kursimeve pensionale është zgjatur deri në vitin 2020 përfshirëse.
Ekspertët tanë monitorojnë të gjitha ndryshimet në legjislacion për t'ju ofruar informacion të besueshëm.
Duke qenë se primet e sigurimit llogariten nga lista e pagave, ndryshimi i parë që duhet t'i kushtoni vëmendje është rritja. Ajo arriti në nivelin e 11,280 rubla. dhe, kështu, barazoi minimumin jetik (sipas Ministrisë së Punës, minimumi jetik në Rusi në tremujorin e dytë të 2018 për popullsinë e punës është saktësisht 11,280 rubla).
Idealisht, nga 1 janari, kompanitë nuk duhet të kenë një punonjës të vetëm me kontratë pune, paga e të cilit është më e vogël se paga minimale e re e vendosur. Kjo do të shmangë problemet si me tatimet në lidhje me llogaritjen e primeve të sigurimit ashtu edhe me inspektoratin e punës.
Ndryshimi i dytë shoqërohet me një rritje të pagave maksimale nga të cilat llogariten dhe paguhen kontributet e sigurimit në fondet jashtëbuxhetore (në përputhje me).
Në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse, nga 1 janari 2019, shuma maksimale e të ardhurave totale të secilit individ, e llogaritur në bazë akruale nga 1 janari 2019, është 1,150,000 rubla. Kjo do të thotë, për çdo punonjës, punëdhënësi mban shënime për të ardhurat e të gjitha të ardhurave që i paguan këtij individi. Derisa të ardhurat totale të arrijnë 1,150,000 RUB. Primet e sigurimit për fondin pensional të Federatës Ruse llogariten në një normë prej 22%. Sapo shuma e të ardhurave totale, e llogaritur në bazë të përllogaritjes, tejkalon 1,150,000 rubla, kontributet në fondin pensional fillojnë të ngarkohen me një normë prej 10%.
Më parë, në vitin 2018, baza maksimale për sigurimin e detyrueshëm pensional ishte 1,021,000 rubla.
Përsa i përket Fondit të Sigurimeve Shoqërore, që nga 1 janari 2019 është indeksuar edhe baza maksimale për llogaritjen e kontributeve të sigurimit për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast invaliditeti të përkohshëm dhe në lidhje me lehoninë. Shuma e të ardhurave totale në 2019 u rrit në 865,000 RUB. Në vitin 2018 ishte 815,000 rubla.
Kontributet në Fondin e Sigurimit të Detyrueshëm të Kujdesit Mjekësor, ashtu si vitet e kaluara, ende nuk janë të kufizuara, pra nuk ka një kufi kufizues në këtë rast.
Meqenëse të dhënat për vitin 2018 janë të rëndësishme për fushatën e raportimit, kompanitë duhet, në veçanti, të kontrollojnë nëse ndonjë nga punonjësit e ka tejkaluar kufirin prej 1,021,000 rubla. të ardhurat totale në fund të vitit 2018 dhe, nëse është e mundur, rregulloni regjistrat tatimorë dhe kontabël.
Normat e primeve të sigurimit në 2019
Primet e sigurimit në vitin 2019 përfshijnë primet e lehonisë dhe sëmundjes, primet mjekësore, kontributet e pensioneve dhe kontributet e dëmtimeve personale. Norma totale e tyre është 30% plus një tarifë primit të sigurimit të aksidenteve, e cila varet nga rreziku i operimit.
Kontributet për sigurimin e detyrueshëm të pensionit: nëse shuma e pagesave për një punonjës individual nuk kalon 1,150,000 rubla, atëherë norma është 22%; nëse shuma e pagesave për një punonjës individual tejkalon 1,150,000 RUB, atëherë norma është +10% për pagesat mbi bazën.
Kontributet për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor: norma 5.1%.
Kontributet për sigurim në rast të paaftësisë së përkohshme dhe lehonisë: nëse shuma e pagesave për një punonjës individual nuk i kalonte 865,000 rubla, atëherë norma është 2.9%; nëse tejkalon 865,000 rubla. — 0%, pra nuk ka pagesa mbi limit.
Raportet në fondet ekstra-buxhetore për vitin 2018
Formulari i përditësuar duhet të dorëzohet deri më 1 mars 2019. Asnjë ndryshim nuk është bërë në plotësimin e këtij formulari. Megjithatë, në seksionin 3 në kolonën 14, titulli u zgjerua me formulimin e mëposhtëm: "informacion për periudhat e llogaritura në periudhën e sigurimit të të papunëve".
Formulari përfshin të gjithë punonjësit që kanë marrë shpërblime monetare nga të cilat janë paguar primet e sigurimit. Domethënë, merren parasysh kontratat e punës, kontratat civile dhe kontratat e të drejtës së autorit.
Nëse një punonjës në vitin raportues ishte i regjistruar si punonjës me kohë të plotë, ishte gjithashtu në pushim pa pagesë, mori pushim mjekësor, etj., Atëherë të gjitha këto periudha, në përputhje me urdhrat e personelit, duhet të pasqyrohen në formularin SZV-STAZH , pasi kjo ndikon në llogaritjen e pensionit të punonjësit.
Ky formular paraqitet për periudhat që kanë skaduar përpara datës 1 janar 2017 dhe në fakt shërben për korrigjimin e gabimeve të periudhave të mëparshme. Për të plotësohet edhe një formular.
Vlen të përmenden disa ndryshime që kanë ndodhur në korrigjimin e gabimeve në formularin SZV-M.
Më 1 tetor 2018, ai hyri në fuqi, i cili futi ndryshime në Udhëzimet për procedurën e mbajtjes së kontabilitetit personal dhe rregulloi qartë algoritmin për korrigjimin e gabimeve në formularin SZV-M. Ai qëndron në faktin se Fondi i Pensionit, pasi ka zbuluar një gabim, është i detyruar të njoftojë paguesin e primeve të sigurimit brenda pesë ditëve që një person i autorizuar ka identifikuar informacion të rremë. Kompania, nga ana tjetër, merr përsipër të korrigjojë gabimin brenda pesë ditëve kalendarike për personin e siguruar për të cilin është identifikuar. Nëse paguesi arrin ta bëjë këtë brenda pesë ditëve, atëherë nuk aplikohen gjoba ndaj tij.
Kjo do të thotë, Udhëzimet tani tregojnë qartë se informacioni i përditësuar ofrohet vetëm për ata persona të siguruar në lidhje me të cilët është marrë një paralajmërim gabimi.
Ka një risi tjetër domethënëse, e cila lidhet me aplikimin e sanksioneve në rast të vetëidentifikimit dhe korrigjimit të gabimeve. Më parë, nëse vetë kompania identifikonte një gabim dhe e eliminonte atë përpara se të vinte në vëmendjen e Fondit të Pensionit, nuk kishte arsye për gjobë. Tani sanksionet nuk zbatohen nëse dy kushte plotësohen njëkohësisht: mbajtësi i policës zbuloi në mënyrë të pavarur një gabim në informacionin e paraqitur më parë dhe e korrigjoi atë përpara se Fondi i Pensionit të mësonte për të, dhe informacioni i gabuar të pranohej nga Fondi i Pensionit.
Llogaritja e primeve të sigurimit në vitin 2019
Nga data 1 janar 2019 janë në fuqi disa risi të rëndësishme në lidhje me llogaritjen e primeve të sigurimit. Ata gjithashtu nuk duhet të injorohen.
Së pari, ka përfunduar periudha e mospagimit për aplikimin e tarifave të reduktuara për një kategori të tërë policësh. Ndërmarrjet në sistemin e thjeshtuar të taksave të angazhuara në prodhimin industrial, bujqësi, transport dhe ndërtim humbën përfitimet e tyre. Më parë, sipas , ata kishin preferenca nëse plotësoheshin disa kushte njëherësh.
I njëjti përfitim, në përputhje me dhe, humbi:
- ndërmarrjet në sistemin e thjeshtuar tatimor;
- barnatore në UTII;
- sipërmarrësit me patenta.
Nga viti 2019, ata duhet të paguajnë primet e sigurimit në baza të përgjithshme.
Për kë zbatohet norma e reduktuar e primit të sigurimit:
- për organizatat jofitimprurëse dhe bamirëse nën sistemin e thjeshtuar të taksave (shtrihet deri në vitin 2024). Të tillë të siguruar do të vazhdojnë të paguajnë vetëm kontribute pensionale në masën 20%.
- për kompanitë që punojnë në teknologjinë e informacionit, për banorët e projektit Skolkovo, zonat e lira ekonomike, etj.
Në lidhje me ndryshimet aktuale, duhet t'i kushtoni vëmendje. Ai shpjegon se si të plotësoni llogaritjet e primeve të sigurimit për faktin se nga 1 janari 2019, disa pagues të primeve të sigurimit nuk do të kenë më të drejtë për tarifa të reduktuara.
Pra, në veçanti, kur plotësoni llogaritjen për tremujorin e parë të vitit 2019, paguesit e tillë duhet të tregojnë kodin tarifor të paguesit "01" dhe kodin përkatës të kategorisë së personit të siguruar ("NR", "VZHNR", "VPNR" ).
QKB për kontributet e sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional, të cilat kreditohen në Fondin e Pensionit (pagesë fikse):
- kontributet - 182 1 02 02140 06 1110 160
- dënimet - 182 1 02 02140 06 2110 160;
- gjobat - 182 1 02 02140 06 3010 160.
QKB për primet e sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor, të cilat kreditohen në Fondin e Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor:
- kontributet - 182 1 02 02103 08 1013 160;
- dënimet - 182 1 02 02103 08 2013 160;
- gjobat - 182 1 02 02103 08 3013 160.
Çfarë duhet të bëni me paguesit profesionistë të tatimit mbi të ardhurat?
Në fuqi nga 1 janari 2019, i cili prezanton një eksperiment për vendosjen e një regjimi të veçantë tatimor për. E ashtuquajtura tatimi mbi të ardhurat profesionale është i vlefshëm në Moskë, rajonin e Moskës, rajonin Kaluga dhe Republikën e Tatarstanit.
Është e rëndësishme që kompanitë të dinë se mund të nënshkruajnë marrëveshje civile me një person të regjistruar si pagues profesionist i tatimit mbi të ardhurat, por si me një individ që është pagues profesionist i tatimit mbi të ardhurat. Pas marrjes së konfirmimit nëpërmjet faqes së shërbimit tatimor se një subjekt i caktuar po përdor regjimin e ri special, shoqëritë nuk kanë nevojë të mbajnë ose grumbullojnë asnjë shumë nga të ardhurat e tij në Fondin e Pensionit, Fondin e Sigurimeve Shoqërore dhe Fondin e Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor.
Riregjistrimi në sigurimet shoqërore për “dëmtimet” për vitin 2019
Fiksoi normat e primeve të sigurimit për dëmtimet për 2019, 2020 dhe 2021. Kjo do të thotë, ata nuk i nënshtrohen promovimit. Ruhen gjithashtu normat aktuale preferenciale të primeve të sigurimit (në masën 60% të shumës së përcaktuar) për sipërmarrësit individualë në lidhje me pagesat për punonjësit që janë persona me aftësi të kufizuara të grupeve I, II dhe III.
Afati për dorëzimin e një certifikate konfirmimi të fushës kryesore të veprimtarisë dhe aplikimit për konfirmimin e tarifës së sigurimit mbetet deri më 15 prill.
Prandaj, kur kompanitë përgatisin raporte për tremujorin e parë të 2019, në veçanti, deklaratën 4-FSS për vitin 2019, ato duhet të marrin parasysh tarifat e reja që u vendosën në bazë të rezultateve të 2018. Në departamentin e FSS ku janë të regjistruar si pagues të primeve të sigurimit për dëmtime, ata duhet të paraqesin:
- certifikatë që konfirmon veprimtarinë kryesore
- aplikimi për vendosjen e një tarife në përputhje me llojin kryesor të veprimtarisë
Këto dokumente mund t'i dorëzohen personalisht punonjësit të Fondit të Sigurimeve Shoqërore nga titullari ose përfaqësuesi i tij i autorizuar, të dërgohen me postë ose korrier, ose t'i transmetohen në format elektronik duke përdorur faqen e internetit të shërbimeve qeveritare.
Nëse një kompani e shpërfill këtë detyrim dhe nuk paraqet dokumentet e nevojshme, tarifa do t'i caktohet si parazgjedhje (FSS do të zgjedhë regjistrin OKVED të personave juridikë me shkallën maksimale të dëmtimit dhe do të vendosë një koeficient dhe përqindje për të).
Që nga viti 2015 i instaluar dy kufij bazë për të llogaritur primet e sigurimit:Për punonjësin e Svetly Put LLC që nga fillimi 2015 vit, u përllogarit një pagë në shumën prej 680,000 rubla.
1) për fondin pensional të Rusisë - 711,000 rubla.
2) për Fondin e Sigurimeve Shoqërore - 670,000 rubla.
Në të njëjtën kohë, ai gjithashtu kreu punë sipas një kontrate, shuma e shpërblimit për të cilën ishte 70,000 rubla.
Le të përcaktojmë bazën për llogaritjen e kontributeve për çdo fond dhe vetë shumën e kontributeve. Fondi i pensionit.
Kontributet në fondin pensional të Federatës Ruse në masën 30 për qind vlerësohen në të ardhurat e punonjësve që nuk kalojnë 711,000 rubla.
Nga teprica, domethënë nga një shumë e barabartë me 39,000 rubla. (680,000 + 70,000 – 711,000), duhet të paguani kontribute në masën 10 për qind.
Në total, kontributet e pensionit do të grumbullohen në shumën prej 217,200 rubla. (711,000 RUB x 30% + 39,000 RUB x 10%). FFOMS.
Kontributet vlerësohen për të gjitha pagesat e bëra për punonjësit.
Kjo do të thotë, baza për këtë punonjës do të jetë 750,000 rubla. (680,000 + 70,000).
Shuma e kontributeve do të jetë e barabartë me 38,250 rubla. (750,000 RUB x 5,1%). FSS.
Pagesat sipas një marrëveshjeje civile nuk përfshihen në bazën e kontributeve në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.
Kjo është, 70,000 rubla. nuk i nënshtrohen kontributeve.
Tejkalimi i kufirit të pagave në shumën prej 10,000 rubla gjithashtu nuk i nënshtrohet kontributeve. (680.000 – 670.000).
Shuma e përllogaritur e kontributeve do të jetë 19,430 rubla. (670,000 RUB x 2,9%). Trauma.
Kufiri për Fondin e Sigurimeve Shoqërore = 670 mijë rubla. JO vlen për kontributet e dëmtimit
(Këto kontribute paguhen në të gjitha pagesat, si më parë, nuk ka kufi për to).
Kontributet për sigurimin e detyrueshëm në fondet ekstrabuxhetore të shtetit janë barra e dytë më e madhe financiare pas taksave, që mban çdo sipërmarrës apo organizatë. Ka shumë nuanca në llogaritjen dhe pagesën e primeve të sigurimit, dhe për shkeljet në rendin e llogaritjes së tyre mund të merrni gjoba të rënda. Çfarë ndodhi me kontributet sociale në vitin 2015 dhe si mund të ndryshojnë ato në vitin 2016 mund të gjeni në këtë material.
Normat e primeve të sigurimit për vitin 2015 u miratuan me Ligjin Federal Nr. 212-FZ të 24 korrikut 2009 dhe Ligjin Federal Nr. 167-FZ të 15 dhjetorit 2001. Këto tarifa nuk do të ndryshojnë në vitin 2016. Madhësia e primeve të sigurimit tradicionalisht varet nga fondi në të cilin ato janë grumbulluar, madhësia e bazës së pagës që grumbullohet për secilin punonjës të organizatës, si dhe kategoria e punonjësit të cilit i janë bërë pagesa të caktuara. Për më tepër, përbërja dhe madhësia e kontributeve ndryshon për sipërmarrësit individualë dhe personat juridikë që përdorin regjime të ndryshme tatimore. Le të përpiqemi të kuptojmë se si duhet të llogariten dhe paguhen primet e sigurimit në vitin 2016.Normat e primeve të sigurimit
Kontributet e sigurimeve në fondet ekstra-buxhetore në vitin 2015 duhet të llogariten nga të gjitha pagesat e grumbulluara për punonjësit e organizatës në kuadrin e marrëdhënieve të punës. Në të njëjtën kohë, kontributet në fondin e pensioneve duhet të paguhen edhe nga pagesat e bëra në kuadër të marrëdhënieve civile me individë. Në vitin 2016, primet e sigurimit do të duhet të paguhen nga një bazë më e lartë. Në bazë të nenit 11 të Ligjit Federal të 24 korrikut 2009 Nr. 212-FZ, llogaritja e primeve të sigurimit në vitin 2015 u krye në ditën e përllogaritjes së pagesave në favor të punonjësve. Në këtë mënyrë përcaktohet edhe data e pagesës së përfitimeve sociale. Prandaj, punëdhënësit ulin kontributet e grumbulluara në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në baza mujore me shumën e përfitimeve të punonjësve të grumbulluara në të njëjtin muaj. Në këtë rast, data e pagesës aktuale të përfitimeve të tilla nuk ka rëndësi. Kjo procedurë nuk do të ndryshojë në vitin 2016. Punëdhënësi është i detyruar të përcaktojë në mënyrë të pavarur bazën për llogaritjen e primeve të sigurimit për secilin person të punësuar në bazë akruale që nga fillimi i vitit. Të gjitha organizatat të cilave iu kërkua të paguanin primet e sigurimit me tarifa të përgjithshme në vitin 2015 zbatuan procedurën e miratuar si vijon:- Kontributet në fondin pensional rus u llogaritën në një normë prej 22% për pagesa që nuk kalojnë 711 mijë rubla, dhe në një normë prej 10% për të gjitha pagesat që tejkalojnë këtë shumë.
- Kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore Ruse u llogaritën në një normë prej 2.9% për pagesa që nuk kalojnë 670 mijë rubla, dhe në një normë prej 0% për të gjitha pagesat që tejkalojnë këtë shumë.
- Kontributet në FFOMS janë llogaritur në masën 5.1% të çdo shume pagese.
- 718 mijë rubla për kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore (në vend të 670 mijë rubla në 2015);
- 796 mijë rubla për kontributet në fondin pensional (në vend të 711 mijë rubla në 2015).
Paga e inxhinierit kryesor të uzinës është 300 mijë rubla. Në janar 2016, atij iu dha një bonus bazuar në rezultatet e vitit 2015 në shumën prej 450,000 rubla. Të ardhurat e punonjësit për janar 2016 arritën në 750,000 rubla (300,000 + 450,000). Ne llogarisim kontributet:
- në fondin pensional për shumën prej 750 mijë rubla në një normë prej 22% = 165,000 rubla
- në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në shumën prej 718 mijë rubla me një normë prej 2,9% dhe në shumën prej 32 mijë rubla me një normë prej 0% = 20,822 rubla
- në Fondin Federal të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor në shumën prej 750 mijë rubla në një normë prej 5.1% = 38,250 rubla
Normat e reduktuara
Disa pagues të primeve të sigurimit kanë të drejtë të aplikojnë tarifa të reduktuara të primeve të sigurimit. E drejta e aplikimit të primeve të reduktuara të sigurimit duhet të konfirmohet gjatë verifikimit nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore ose Fondi i Pensionit. Nuk ka nevojë të shkruani aplikime ose të siguroni ndonjë dokument në departamentet territoriale të fondeve përpara kësaj. Paguesit e tillë mund të ndahen në tre grupe të mëdha:- Zhvilluesit e teknologjive inovative dhe ato organizata që i zbatojnë ato;
- Përfaqësues të bizneseve të vogla;
- Organizata jofitimprurëse dhe bamirëse.
- të gjithë prodhuesit bujqësorë, duke përfshirë taksapaguesit e unifikuar bujqësore;
- komunitetet fisnore dhe organizatat që merren me bujqësi tradicionale dhe vepra të artit popullor;
- organizatat publike të personave me aftësi të kufizuara;
- masmedia.
Ndryshime të rëndësishme për vitin 2016
1. Raportimi mujor në fondin pensional të Rusisë
Nga 1 prilli 2016, organizatat punëdhënëse do të kenë një detyrim të ri - do të duhet të raportojnë çdo muaj në Fondin e Pensionit për të dhënat personale të punonjësve. Në një raport të tillë, afati i fundit për paraqitjen e të cilit është caktuar para datës 10 të çdo muaji, është e nevojshme të tregohen informacione për mbiemrin, emrin dhe patronimin, numrin e identifikimit dhe SNILS të të gjithë qytetarëve të punësuar zyrtarisht dhe që marrin të ardhura në organizata. Punëdhënësit do të duhet të paraqesin një raport të tillë për herë të parë më 10 maj 2016. Duhet të theksohet se ky raport është shtesë dhe në asnjë mënyrë nuk ndikon në raportin e rregullt në fondin pensional në formën RSV-1. Ligji tashmë është miratuar nga Duma e Shtetit dhe miratuar nga Këshilli i Federatës, por ende nuk është nënshkruar nga Presidenti i Rusisë. Në përputhje me të, nga siguruesit kërkohet të japin edhe të dhënat e atyre shtetasve me të cilët kanë lidhur kontrata civile për ofrimin e shërbimeve dhe kryerjen e punës. Raporti nuk ka nevojë të tregojë shumat e të ardhurave të marra dhe kontributet e vlerësuara është thjesht një listë e qytetarëve. Sidoqoftë, nëse organizata nuk i jep një informacion të tillë fondit pensional ose është vonë, do të duhet të paguajë një gjobë prej 500 rubla për secilin punonjës në listë.2. Rritje e kontributeve për sipërmarrësit individualë
Paga minimale (SMW) do të rritet nga 5,965 rubla në 2015 në 6,204 rubla në 2016. Rrjedhimisht, sipërmarrësit individualë që paguajnë një prim sigurimi fiks “për vete” do të duhet të paguajnë më shumë në 2016-ën. Jo 22,261,38 rubla, por 23,153,33 rubla. Prej tyre:- Në fondin e pensionit 6204*26%*12 = 19,356,48 rubla;
- Në FFOMS 6204*5.1%*12 = 3796.85 rubla.
3. Ndryshime në kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore
Nga viti 2016 do të bëhen uniforme afatet e pagesës për kontributet standarde në Fondin e Sigurimeve Shoqërore dhe kontributet e “dëmtimit” për punëdhënësit. Në vitin 2015, kontributet për dëmtimet duhet të transferoheshin në Fondin e Sigurimeve Shoqërore jo më vonë se dita në të cilën organizata vendosi pagesën e pagave për punonjësit. Megjithatë, nga viti 2016, këto kontribute nuk do të jenë më të lidhura me datën e pagesës së pagave dhe ato duhet të paguhen jo më vonë se data 15 e muajit pas muajit raportues. Domethënë, këto kontribute do të duhet të paguhen në të njëjtën kohë me ato të rregullta. Projektligji është miratuar tashmë nga deputetët e Dumës së Shtetit dhe duhet të hyjë në fuqi më 1 janar 2016.4. Përgjegjësia penale për mospagesë të primeve të sigurimit
Deri më tani, Kodi Penal i Federatës Ruse nuk ka parashikuar përgjegjësinë e punëdhënësve për mospagimin e kontributeve të sigurimit të detyrueshëm. Një projekt-ligj aktualisht po shqyrtohet në Dumën e Shtetit, i cili propozon të ndryshojë dhe. Autori i nismës është Qeveria e Federatës Ruse dhe nëse deputetët e mbështesin atë, atëherë në vitin 2016 punëdhënësit do të përballen me përgjegjësi penale për shmangien e kontributeve të detyrueshme në Fondin e Pensionit Rus dhe Fondin e Sigurimeve Shoqërore.5. Formulari i ri i raportit 4-FSS
Organizatat duhet të raportojnë për vitin 2015 duke përdorur Formularin 4-FSS, i cili u miratua me Urdhrin Nr. 59 të FSS të Federatës Ruse të datës 26 shkurt 2015. Edhe pse në korrik u bënë ndryshime të vogla teknike në këtë formular, në përgjithësi ai mbeti i njëjtë . Megjithatë, nga tremujori i parë i 2016, një formular i ri raportimi 4-FSS do të jetë në fuqi. Deri më tani dihet se në faqen e titullit do t'i shtohet një fushë e re "distrikt" dhe vetë formularit do t'i shtohet një seksion i veçantë për kontributet e shtetasve të huaj nga vendet e EAEU.6. Kontributet për lëndime në vitin 2016
Edhe pse vetë normat e dëmtimit mbetën të njëjta në vitin 2016, miratuar me Ligjin Federal Nr. 362-FZ të 14 dhjetorit 2015, çdo organizatë duhet të kalojë çdo vit procedurën e caktimit të një prej 32 tarifave. Kjo përcakton se çfarë norme do të zbatohet për llogaritjen e kontributeve për lëndimet - nga 0.2% në 8.5%. Kjo varet nga lloji i veprimtarisë së organizatës, si dhe nga mënyra se si e ka kaluar vlerësimin e veçantë të kushteve të punës së punonjësve. Nuk ka asnjë kufizim në të ardhurat e punonjësve për të përcaktuar bazën që i nënshtrohet kontributeve për dëmtimet. Nga redaktori: informacione të hollësishme mbi llogaritjen dhe pagesën e primeve të sigurimit, si dhe raportimin mbi to, mund të gjenden në.Në vitin 2016 janë bërë ndryshime të shumta në legjislacion në lidhje me kontributet e sigurimit në fondin pensional dhe pagesat e pensioneve. Këtu është një përmbledhje e shpejtë e këtyre ndryshimeve.
Norma e primit të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional në vitin 2016 mbetet e njëjtë – 22%. Baza maksimale për llogaritjen e kontributeve të sigurimit në fondin pensional ka ndryshuar. Tani kufiri për kontributet në fondin pensional është 796 mijë rubla. Në vitin 2015, baza maksimale për llogaritjen e kontributeve pensionale ishte 711 mijë rubla. (plus 10% mbi këtë shumë). Shumat e pagave me arritjen e kufirit i nënshtrohen kontributeve në masën 10%. Në të njëjtën kohë, baza maksimale për kontributet në Fondin Federal të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor është hequr, kontributet për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor paguhen në masën e përgjithshme prej 5.1%.
Të gjitha normat e kontributeve të sigurimit në Fondin e Pensionit dhe Fondin Federal të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor në 2016
|
Paguesit e primeve të sigurimit që janë në sistemin e përgjithshëm tatimor dhe aplikojnë tarifën bazë të primeve të sigurimit |
||
|
Sipërmarrësit individualë që aplikojnë sistemin e taksimit të patentave dhe bëjnë pagesa për individët |
||
|
Organizatat farmaceutike dhe sipërmarrësit individualë me licencë për veprimtari farmaceutike; organizatat jofitimprurëse që aplikojnë sistemin e thjeshtuar tatimor dhe kryejnë veprimtari në fushën e shërbimeve sociale, kërkimit dhe zhvillimit shkencor, arsimit, shëndetësisë, kulturës dhe artit dhe sporteve masive; Organizatat bamirëse që përdorin sistemin e thjeshtuar të taksave |
||
|
Organizatat që bëjnë pagesa për anëtarët e ekuipazhit të anijeve, me përjashtim të anijeve të përdorura për magazinimin dhe transportimin e naftës |
||
|
Shoqëritë ekonomike dhe partneritetet ekonomike të krijuara nga institucionet shkencore buxhetore dhe institucionet shkencore autonome |
||
|
Organizatat dhe sipërmarrësit individualë me status rezident të një zone të posaçme ekonomike teknologjike inovative, organizatat dhe sipërmarrësit individualë që kanë lidhur marrëveshje për zbatimin e aktiviteteve turistike dhe rekreative |
||
|
Organizatat që operojnë në fushën e teknologjisë së informacionit |
||
|
Organizatat dhe sipërmarrësit individualë që përdorin një sistem të thjeshtuar tatimor në lloje të caktuara aktivitetesh |
||
|
Organizatat që kanë marrë statusin e pjesëmarrësve në projektin e Qendrës së Inovacionit Skolkovo |
||
|
Paguesit e primeve të sigurimit që kanë marrë statusin e një pjesëmarrësi të SEZ në territoret e Republikës së Krimesë dhe Sevastopolit |
||
|
Paguesit e primeve të sigurimit që kanë marrë statusin e banorit të territoreve me zhvillim të shpejtë socio-ekonomik |
||
|
Paguesit e primeve të sigurimit që kanë marrë statusin e rezidentit të portit të lirë të Vladivostok |
||
Ashtu si në vitin 2015, nëse numri i të punësuarve kalon 25 persona, raportimi duhet të dorëzohet në mënyrë elektronike. Afatet e raportimit nuk ndryshuan në vitin 2016: në formë letre duhet të dorëzohet më 15 shkurt, 16 maj, 15 gusht, 15 nëntor, dhe në formë elektronike - më 20 shkurt, 20 maj, 22 gusht, 21 nëntor.
Nga tremujori i dytë i vitit 2016, u prezantua raportimi mujor shtesë i thjeshtuar për punëdhënësit. Punëdhënësve do t'u kërkohet të japin informacion për çdo punonjës, i cili përfshin emrin e plotë të punonjësit, INN dhe SNILS. Nëse nuk dorëzoni raportim mujor të thjeshtuar, punëdhënësi përballet me një gjobë prej 500 rubla. për çdo punonjës për të cilin nuk është dorëzuar informacion.
Në vitin 2016, paga minimale u rrit, e cila është 6,204 rubla. Prandaj, madhësia e pagesës fikse për sipërmarrësit individualë është rritur. Në vitin 2016, kontributi fiks do të jetë 19,356,48 rubla. me të ardhura brenda 300 mijë rubla. në vit plus 1% të shumës mbi 300 mijë rubla, por jo më shumë se 154,851,84 rubla.
Ju kujtojmë se që nga viti 2015, pagesa e primeve të sigurimit bëhet pa rrumbullakim - në rubla dhe kopekë.
Në vitin 2016 ndryshuan disa VNV për pagesën e kontributeve. Për qëllime të kontabilitetit të veçantë të primeve të sigurimit, janë bërë ndryshime në kodet e nënllojeve të të ardhurave buxhetore për KBK-në, të përdorura për pagesën e primeve të sigurimit në një shumë fikse, të llogaritur nga shuma e të ardhurave të paguesit, që nuk tejkalon shuma maksimale e të ardhurave dhe llogaritet nga shuma e të ardhurave të marra mbi shumën maksimale (1%). VNV-të e reja janë futur për pagesën e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor në një shumë fikse. Gjithashtu, kodet e nënllojeve të të ardhurave të KBK-së janë ndryshuar për të llogaritur veçmas gjobat dhe interesat për pagesën përkatëse. Të gjitha VNV-të për pagesën e kontributeve pensionale mund të shihen në tabelë.
Rreth pensioneve
Pensionet e sigurimeve do të indeksohen vetëm për pensionistët që nuk punojnë. Pensionet për këtë kategori pensionistësh do të rriten me 4%. Pensionistët që punojnë do të marrin pensione pa indeksim. Kujtojmë se indeksimi i pensioneve të sigurimeve do të zbatohet për qytetarët që kanë dalë në pension para datës 30 shtator 2015. Ata që janë bërë pensionistë pas kësaj date do të duhet të njoftojnë Fondin e Pensionit për statusin e tyre si pensionist që nuk punon. Nëse një pensionist i përkiste kategorisë së të vetëpunësuarve, ai do të konsiderohet punë nëse është regjistruar në Fondin e Pensionit si sigurues në datën 31 dhjetor 2015.
Gjithashtu, përfitimet e pensioneve shtetërore do të indeksohen me 4%. Ky lloj pensioni indeksohet me 4% pavarësisht nëse qytetari pensionist punon apo jo (nga 1 prilli 2016).
Madhësia e pagesës fikse pas indeksimit do të jetë 4558,93 rubla. në muaj, kostoja e një pike pensioni është 74.27 rubla. Për të përfituar të drejtën e pensionit të sigurimit në vitin 2016, duhet të keni të paktën 7 vite përvojë pune dhe 9 pikë pensioni. Periudha e pritshme e pagesës së pensionit gjatë llogaritjes së pensionit të financuar në vitin 2016 është 234 muaj.
Pensioni mesatar vjetor i sigurimit të pleqërisë në vitin 2016 do të jetë 13,132 rubla, pensioni social - 8,562 rubla. Të gjithë pensionistët që nuk punojnë do të marrin një shtesë sociale për pensionin e tyre deri në nivelin e nivelit të jetesës së pensionistit në rajonin e tyre të banimit.
Në lidhje me kursimet e pensioneve
Moratoriumi për formimin e kursimeve pensionale është zgjatur për vitin 2016. 6% e pensionit të financuar do të përdoret për formimin e një pensioni sigurimi.
Rreth kapitalit të lindjes
Programi i kapitalit të lehonisë është zgjatur për dy vjet, domethënë një fëmijë duhet të lindë para datës 31 dhjetor 2018 për të marrë një certifikatë kapitali të lindjes. Nga viti 2016, fondet e kapitalit të lindjes mund të përdoren, ndër të tjera, për blerjen e mallrave dhe pagesën e shërbimeve për përshtatjen sociale të fëmijëve me aftësi të kufizuara.
Ata që nuk morën një pagesë një herë prej 20 mijë rubla. nga fondet e kapitalit të maternitetit, ata do të mund ta bëjnë këtë në vitin 2016. Shuma e kapitalit të lindjes nuk është e indeksuar. Ashtu si vitin e kaluar, është 453,026 rubla.
