Recibo UVK para el Territorio de Altai (institución estatal - sucursal regional de Altai del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa) para el pago. Recibo UVK para el Territorio de Altai (institución estatal - rama regional de Altai del Fondo Social

Las organizaciones estatales no presupuestarias incluyen el Fondo de Seguridad Social de Rusia en la ciudad de Barnaul. El objetivo principal de este servicio es administrar las finanzas del seguro social estatal. La estructura está formada por aportes de los empleadores, pagos de seguros, ingresos por inversiones. Para resolver ciertos problemas, debe comunicarse con el Fondo de Seguro Social de Rusia, que se encuentra en la ciudad de Barnaul.

Sitio web oficial de la FSS de la ciudad de Barnaul

La información sobre el trabajo de esta organización se puede encontrar en el sitio web oficial de la FSS de la ciudad de Barnaul https://fss.ru/. Aquí encontrará información sobre varios tipos de rehabilitación, sobre compensación monetaria para veteranos y discapacitados.

También en el sitio puede confirmar los tipos de actividades en el FSS. En el portal, puede completar una solicitud para obtener un cupón para tratamiento de spa, así como enviar documentos para el pago de primas de seguro.

¿Cuáles son las funciones de la Caja de Seguro Social?

El FSS de la ciudad de Barnaul realiza las siguientes funciones:

  1. Seguro de maternidad e incapacidad temporal.
  2. Seguro contra dolencias en el ámbito profesional, así como contra accidentes de trabajo.
  3. Proporcionar medidas preventivas para reducir el riesgo de lesiones en la producción.
  4. Proporcionar a ciertas categorías de ciudadanos vales para el tratamiento de sanatorio.
  5. Pago de actas de nacimiento.
  6. Proporcionar a los necesitados equipos y dispositivos de rehabilitación.

El Fondo participa en el desarrollo de programas estatales para la protección de la salud de los empleados de las empresas.

Las funciones financieras del fondo implican la regulación de los fondos para eventos asegurados, así como la redistribución de los recursos financieros y la provisión de un mecanismo de subsidios.

Teléfono y direcciones de las sucursales de FSS en la ciudad de Barnaul

De acuerdo con el horario de trabajo adoptado en las instituciones estatales, el FSS trabaja los días laborables de 9 a 18, y los viernes hasta las 16:45. A continuación se muestra la información de contacto actual de las sucursales del fondo de seguro social en la ciudad de Barnaul: horario de trabajo, sitio web oficial, dirección y número de teléfono.

¡¡¡Atención!!! Este sitio no es una fuente oficial de información.
Al imprimir y pagar un recibo, verifique la corrección de completar los detalles de fuentes oficiales.

Detalles del pago de UFK en el Territorio de Altai (institución estatal - sucursal regional de Altai del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa) Primas de seguro para OSS de NS y PZ para febrero de 2020

Receptor de pago:
ESTAÑO:2225023610
Control:222101001
número de cuenta:40101810350041010001
en el banco:Sucursal Barnaúl Barnaúl
BIC:040173001
KBK:39310202050071000160
OKTMO:01705000
Primas de seguro para OSS de NS y PZ para febrero de 2020
UFK en el territorio de Altai (institución estatal - sucursal regional de Altai del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa)

Pago por: Primas de seguro del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Municipios de Altai Krai → Distritos urbanos de Altai Krai → ciudad de Biysk

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Después de registrarse y guardar el formulario, aparecerá una lista de los formularios que guardó en este lugar.

En esta página puede completar e imprimir el Recibo y los detalles para el pago de las Primas de seguro para el seguro social obligatorio de la Asamblea Nacional y PZ para febrero de 2020 en el Servicio Penitenciario Federal en el Territorio de Altai (institución estatal - Rama Regional de Altai del Seguro Social Fondo de la Federación de Rusia) Primas de seguro para el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Formaciones municipales del Territorio de Altai, la ciudad de Biysk utilizando el formulario propuesto anteriormente. Para generar un recibo, complete los campos que necesita y se incluirán automáticamente en el formulario, los campos que queden en blanco no se ingresarán.

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Formulario de recibo para el sitio con los detalles anteriores

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Para todas las preguntas, comuníquese con el correo: sitio web de soporte (@)

Esquema de interacción

Panfleto de información

Proyecto "Pagos directos"

A partir del 1 de julio de 2017, comenzará la implementación del proyecto piloto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia "Pagos directos" en el Territorio de Altai, que afecta a todos los ciudadanos que trabajan. De ahora en adelante, no los empleadores, sino la rama regional del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa asignará y pagará los beneficios directamente a los ciudadanos trabajadores de su elección a una cuenta bancaria personal o por giro postal.

Se cambiará por completo el esquema de pago de los siguientes tipos de beneficios:

  • Desabilitado temporalmente;
  • sobre el embarazo y el parto;
  • al registrarse en las primeras etapas del embarazo;
  • en el nacimiento de un niño;
  • para el cuidado de niños;
  • para licencia adicional a los lesionados en el trabajo.

El empleado redacta una solicitud a la sucursal de la sucursal regional de Altai del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia en el formulario prescrito, adjunta los documentos necesarios para la asignación de beneficios y los transfiere a su empleador. La solicitud indicará los datos a los que se transfieren las prestaciones (cuenta bancaria o dirección postal).
En caso de terminación de actividades por parte del empleador, incluso cuando sea imposible establecer su ubicación real, el empleado puede presentar de forma independiente una solicitud y los documentos necesarios para la asignación y pago de beneficios a la sucursal regional del Fondo.

Obligaciones de los sujetos del seguro social obligatorio.

Responsabilidades del empleado

  • el empleado proporciona al empleador los documentos que confirman el derecho a recibir el subsidio correspondiente (un certificado de incapacidad para el trabajo, un certificado de nacimiento, etc.), redacta una solicitud para el pago de beneficios en el formulario prescrito, indicando los detalles a los que se transferirán los beneficios (cuenta bancaria o dirección postal);
  • en caso de terminación de actividades por parte del empleador y la imposibilidad de establecer su ubicación, el empleado puede enviar personalmente una solicitud para el pago de beneficios y los documentos necesarios para asignar beneficios a la sucursal de la Sucursal Regional de Altai.

obligaciones del empleador

  • mensualmente, antes del día 15, transferir el monto total de las primas de seguro acumuladas para el seguro social obligatorio;
  • aceptar los documentos necesarios de la persona asegurada;
  • asignar y pagar beneficios por los primeros 3 días de incapacidad temporal a su cargo (en caso de incapacidad por enfermedad o lesión);
  • preparar los documentos necesarios para el nombramiento y pago de las prestaciones y enviarlos en el plazo de 5 días naturales a la sucursal de la sucursal regional de la Caja. Las aseguradoras con un número promedio de más de 25 personas brindan información para asignar beneficios en forma electrónica a las sucursales de la Sucursal Regional de Altai;
  • el asegurado, que tiene menos de 25 personas, llena su parte del certificado de invalidez (salario promedio, datos de experiencia laboral, etc.), acepta una solicitud de un empleado y envía un paquete de documentos con un inventario a la sucursal en el lugar de registro en persona o por correo (es posible transferir registros de manera similar a las grandes aseguradoras) dentro de los plazos establecidos por la ley.

Responsabilidades de la sucursal de la sucursal regional de Altai:

  • la sucursal, dentro de los 10 días calendario, contados desde el momento de la recepción de un juego completo de documentos o un registro de información, toma una decisión sobre la designación y el pago de los beneficios. El pago de beneficios a un empleado se realiza transfiriendo los beneficios a la cuenta bancaria de la persona asegurada especificada en la solicitud o en el registro de información, oa través de la organización del servicio postal federal u otra organización a pedido de la persona asegurada.

Noticias de la Caja de Seguro Social

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4.5 de la Ley Federal del 29 de diciembre de 2006 N° 255-FZ "Sobre el Seguro Social Obligatorio en Caso de Incapacidad Temporal y en Relación con la Maternidad" (en adelante - Ley N° 255-FZ), las personas que voluntariamente contrajeron relaciones jurídicas para el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, pagan primas de seguro al Fondo con base en el costo del año de seguro, definido como el producto del salario mínimo (en adelante denominado como el salario mínimo) establecido por la ley federal al comienzo del año fiscal por el cual se pagan las primas de seguro, y la tasa de primas de seguro establecida por el subpárrafo 2 del párrafo 2 del Artículo 425 del Código Fiscal de la Federación Rusa en términos de primas de seguro al Fondo, incrementado en 12 veces.

Con base en el artículo 1 de la Ley Federal No. 82-FZ del 19 de junio de 2000 "Sobre el salario mínimo", el salario mínimo, a partir del 1 de enero de 2018, se fijó en 9.489 rublos.

Por lo tanto, costo del año de seguro2018 año es RUB 3.302,17(9.489 rublos x 2,9% x 12).

Así, para adquirir el derecho a recibir la cobertura del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad en 2019, los asegurados deberán hasta el 31 de diciembre de 2018 pagar primas de seguro en la cantidad de 3 302 rublos. 17 coronas.

Sobre la base de la parte 7 del artículo 4.5 de la Ley No. 255-FZ, si una persona que voluntariamente entabló relaciones legales para el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad no pagó primas de seguro para el año calendario correspondiente antes del 31 de diciembre del año en curso, se tienen por extinguidas las relaciones jurídicas existentes entre él y el asegurador en materia de seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.

Estimados asegurados, nos gustaría llamar su atención sobre los cambios en los formularios y solicitudes, a partir del 29/12/2017 de acuerdo con la Orden N° 578

  • Solicitud de pago (recalculo) de prestaciones (permiso retribuido)
  • Lista de solicitudes y documentos requeridos para la designación y el pago de los tipos apropiados de beneficios a las personas aseguradas
  • Solicitud de devolución de prestaciones por incapacidad temporal
  • Notificación de la provisión de documentos o información faltantes
  • La decisión de denegar el nombramiento y pago de las prestaciones por incapacidad temporal
  • Solicitud de reembolso de gastos para el pago de la asistencia social por sepelio
  • Solicitud de reembolso de gastos por el pago de días libres adicionales pagados a uno de los padres (tutor, cuidador) para el cuidado de niños con discapacidad
  • Solicitud de reembolso del coste de una lista garantizada de servicios funerarios
  • Decisión sobre la negativa a considerar documentos (información)
  • Ayuda-cálculo del importe de la paga de vacaciones
  • Poder legal

Subsidio a tanto alzado para mujeres registradas al inicio del embarazo

Subsidio único por nacimiento de un hijo

Subsidio para el primer hijo (importe mínimo)

Prestación por cuidado del primer hijo para ciudadanos asegurados calculada a partir del salario mínimo a partir del 01/01/2018

Asignación para el cuidado del segundo hijo y los siguientes

Monto máximo de asignación mensual para cuidado de niños

El monto de los beneficios, teniendo en cuenta la indexación 1.025 (desde el 02.01.18)

Teniendo en cuenta el coeficiente regional del 15%

Teniendo en cuenta el coeficiente regional del 20%

Detalles Publicado: 09 de febrero de 2018

Nombre de la ciudad, distrito del Territorio de Altai

El tamaño del coeficiente del distrito.

límite de costo

servicios funerarios a reembolsar

Aleisk

Barnaúl

Belokurija

Novoaltaysk

Rubtsovsk

Gornyak

Zarinsk

ZATO siberiano

Zmeinogorsk

Kamen en Obi

Slavgorod

Yarovoe

distrito de aleisky

Distrito de Altaisky

Baevski distrito

Distrito de Biysk

Distrito de Blagoveshchensky

Distrito de Burlinsky

Distrito de Bystroistoksky

Distrito de Volchijinsky

Distrito de Yegoryevsky

Distrito Yeltsovsky

Distrito Zavyalovsky

Distrito Zalesovsky

Distrito de Zarinsky

Distrito de Zmeinogorsky

área zonal

Distrito de Kalmansky

Distrito de Kamensky

Distrito de Klyuchevskoy

Distrito de Kosikhinsky

Distrito de Krasnogorsk

distrito de Krasnoshchekovsky

Distrito Krutikhinsky

Distrito de Kulundinsky

Distrito Kurinsky

Distrito de Kytmanovsky

Distrito Loktevsky

Mamontovsky distrito

Distrito de Mijailovski

distrito alemán

Distrito de Novichikhinsky

distrito pavlovsky

Distrito Pankrushikhinsky

Distrito de Pervomaisky

Distrito de Petropavlovsky

distrito Pospelijinsky

Distrito Rebrikhinsky

Rodinski distrito

distrito de Romanovsky

Distrito Rubtsovsky

Distrito Slavgorodsky

Distrito Smolensky

distrito de sovietsky

Distrito de Soloneshensky

Distrito de Salton

Distrito Suetsky

distrito de tabunsky

Distrito de Talmensky

Distrito de Togulsky

Distrito de Topchikhinsky

Distrito Tretyakovskiy

distrito de troitsky

Distrito de Tyumentsevsky

distrito de uglovsky

Distrito de Ust-Kalmansky

Distrito de Ust-Pristansky

En preparación para la transición a pagos directos de cobertura de seguro, la Rama No. 4 de la Institución Estatal - la Rama Regional de Altai del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa llama la atención de los contadores y jefes de organizaciones sobre la oportunidad de descargar up- formas actualizadas de documentos, familiarícese con la lista de documentos para asignar beneficios y también familiarícese con el software actualizado.

¿QUÉ NECESITAS PRIMERO?

1. Solicitud de pago de prestaciones (permiso retribuido)- (insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/1_zayavlenie_17092012_n335.pdf)

2. Inventario de solicitudes y documentos requeridos para el nombramiento y pago de los tipos apropiados de beneficios a las personas aseguradas - (insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/2_opis_zayavl.pdf)

3. Solicitud de reembolso de gastos para el pago de la asistencia social por sepelio- (insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/3_zayavln_o_vozmeshch_rashodov.pdf)

4. Solicitud de reembolso del coste de una lista garantizada de servicios funerarios- (insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/4_zayavlen_o_vozmeshch_stoimosti.pdf)

5. Solicitud de reembolso de gastos por el pago de cuatro días adicionales de descanso a uno de los padres (tutor, síndico) para el cuidado de niños incapacitados, teniendo en cuenta las primas de seguros devengadas a fondos no presupuestarios del Estado - (insertar hipervínculo: http:/ /r22.fss.ru/región/ro22/234063/zayavln_na_oplatu_4_extra.xls)

6. Referencia: cálculo del monto del pago de vacaciones (en exceso de las vacaciones anuales pagadas) durante todo el período de tratamiento y viaje al lugar del tratamiento y de regreso - (insertar hipervínculo: http://fss.ru/region/ro22 /234063/spravkaraschet_razmera_oplaty_otpuska_.xls)

7. Pago de prestaciones por incapacidad temporal no percibidas por el asegurado en vida:

7.1. Las reclamaciones para el pago de estas cantidades deben presentarse a las personas obligadas dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha de apertura de la herencia (la herencia se abre con la muerte de un ciudadano). Para recibir beneficios, un miembro de la familia debe escribir una solicitud y proporcionar los siguientes documentos:

7.1.1. certificado de defunción;

7.1.2. certificado de incapacidad para el trabajo;

7.1.3. documentos que confirmen el parentesco con el difunto;

7.1.4. documentos que acrediten el hecho de la convivencia.

8. Solicitud de reembolso de gastos por financiación de medidas preventivas- (insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/zayavlenie_o_vozmeshhenii__na_fpm.xls)

¿DÓNDE PUEDO VER EJEMPLOS DE APLICACIONES COMPLETADAS?

Puede encontrar ejemplos de solicitudes completas para el nombramiento y pago de beneficios del seguro social en el sitio web oficial GU ARO FSS RF -(insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/234063/241791.shtml)

¿QUÉ DOCUMENTOS DEBE APORTAR UN EMPLEADO?

La lista de documentos para la asignación de beneficios que el empleado debe proporcionar a su departamento de contabilidad también se puede encontrar en el sitio web oficial GU ARO FSS RF- (insertar hipervínculo: http://r22.fss.ru/234063/241793.shtml)

¿ES POSIBLE ENVIAR UN REGISTRO HOSPITALARIO ELECTRÓNICO DESDE TU LUGAR DE TRABAJO?

En preparación para la transición a pagos directos de cobertura de seguro, la Institución Estatal - la Rama Regional de Altai del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa brinda la oportunidad de utilizar la tecnología para preparar y enviar documentos electrónicos (registros) a puerta de enlace de prueba Fonda - (insertar hipervínculo: http://docs-test.fss.ru).

Para enviar registros electrónicamente, puede utilizar dos formas de enviar registros:

1. Wservicio eb- (insertar hipervínculo: http://docs-test.fss.ru/home/upload) o

Ya puede firmar el registro de prueba preparado con su firma electrónica y enviarlo a la pasarela de prueba para recibir documentos con firma electrónica. El registro exitoso indica que está listo para cambiar a pagos directos.

¡Atención! ¡Los documentos enviados a la puerta de enlace de prueba son de prueba y no se realizará ninguna operación en estos documentos!

A partir del 1 de julio de 2017, los documentos reales serán aceptados para su procesamiento solo en una base productiva. puerta- (insertar hipervínculo: http://docs.fss.ru)

Para preguntas de carácter técnico, comuníquese con los especialistas del departamento de informatización por teléfono:

8 (385-2) 29-16-16 - Barnaúl

8 (385-68) 51-6-83 - Slavgorod

Continúa la recepción de solicitudes de aseguradoras para financiar medidas de protección laboral

A partir del 12 de mayo de 2015, en general, la sucursal regional de Altai recibió 244 solicitudes de asegurados. La mayoría de las solicitudes y paquetes de documentos ya han sido revisados ​​y recibieron decisiones de financiación positivas. En 2014, a la misma fecha, se aceptaron 225 solicitudes de asegurados. El límite de financiación para empresas y organizaciones de la región de todas las formas de propiedad este año es de 91,066 millones de rublos.

La sucursal No. 4, que atiende a las ciudades de Slavgorod, Yarovoe, Kamen-na-Ob y 14 distritos administrativos, recibió este año el aumento máximo en comparación con otras sucursales en el plan para atraer empresas a este programa estatal. El límite de financiación para la sucursal este año es de 6.642 millones de rublos.

“Evaluamos positivamente el crecimiento de las asignaciones”, dice Viktor Kravtsov, director de la Sucursal No. 4. “Por supuesto, los especialistas y representantes en los distritos tendrán más puestos de trabajo, pero lo bueno es que las empresas y organizaciones de nuestra zona recibirán más fondos para la protección laboral, como resultado, la gente tendrá mejores condiciones de trabajo, y uno puede esperar para la reducción de lesiones y enfermedades profesionales”.

A partir del 12 de mayo, la Sucursal No. 4 aceptó 44 solicitudes de asegurados por un total de 3,654 millones de rublos. El año pasado, a partir de esta fecha, se aceptaron 25 solicitudes por un monto de 1.634 millones de rublos.

Uno de los ejemplos positivos de empleadores en la zona de Slavgorod, que solicitan al Fondo la financiación de medidas de protección laboral, es la empresa agrícola Slavgorodskoye LLC. Su actividad principal es la cría de rayas y el cultivo de cultivos. El número total de empleados de la empresa es de 246 personas. 67 empleados laboran en centros de trabajo con factores de producción nocivos y/o peligrosos. A pesar de ello, no se han registrado accidentes en la empresa en los últimos tres años.

Durante los últimos dos años, la empresa agrícola ha estado captando fondos de la Caja de Seguro Social para garantizar medidas preventivas para reducir las lesiones profesionales y las enfermedades profesionales de los trabajadores. El monto del apoyo financiero para medidas preventivas en 2014 ascendió a 100 831 mil rublos, este año la empresa tiene la oportunidad de incurrir en gastos para organizar medidas de protección laboral por un monto de 146 903 mil rublos.