이 기사에서는 급여 프로젝트뿐만 아니라 1C 8.3 회계의 사전 구성, 직접 계산 및 급여 지불과 같은 1C 급여 회계에 대한 단계별 지침을 자세히 설명합니다. 일단 이해하면 매우 간단합니다.
프로그램 1C 8.3 Accounting 3.0에서 임금을 지급하고 지급하기 전에 올바르게 구성해야 합니다. 이렇게 하려면 관리 메뉴에서 계정 설정을 선택합니다.
표시되는 창에서 "급여 설정"을 선택하십시오. 이 섹션에서는 급여뿐만 아니라 개인 소득세, 보험료 및 인사 기록을 설정할 수 있습니다.
이러한 설정을 단계별로 자세히 살펴보겠습니다.
- 일반 설정.이 예에서는 "이 프로그램에서" 항목을 선택했습니다. 그렇지 않으면 필요한 문서 중 일부를 사용할 수 없기 때문입니다. 두 번째 설정 옵션에는 다른 프로그램(예: 1C ZUP)에서 직원 및 급여 기록을 유지 관리하는 것이 포함됩니다. "급여 회계 설정"하위 섹션에는 급여를 회계에 반영하는 방법, 급여 지급 조건, 휴가 준비금, 영토 조건 등이 표시됩니다.
- 급여.여기서 우리는 병가, 휴가 및 행정 문서를 고려할 것임을 나타냅니다. 이 기능은 직원 수가 60명을 초과하지 않는 경우에만 작동한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 또한 여기에 구성된 유형의 발생 및 공제가 있습니다. 편의를 위해 "급여"문서의 자동 재 계산도 설정합니다.
- 계정 반영.이 섹션에서는 급여와 의무적 기여금을 회계에 반영하도록 계정을 설정합니다. 기본 설정을 그대로 두자.
- 인사 회계.이 예에서는 주요 인사 문서를 사용할 수 있도록 전체 회계를 선택합니다.
- 분류기.이 단락의 설정은 기본값으로 두겠습니다. 여기에서 개인 소득세 계산에 사용되는 소득 및 공제 유형과 보험료 계산 매개변수를 구성할 수 있습니다.
1C에서 급여를 계산하고 발생시키는 방법
두 번째 단계는 직원을 고용하는 것입니다. 이 경우 미성년 자녀가 있는 직원의 예를 살펴보겠습니다. 아시다시피 이러한 경우 세금 공제가 적용됩니다. "소득세"섹션으로 이동하여 직원 카드에서 응용 프로그램을 지정할 수 있습니다. 세금 공제는 누적됩니다. 한 달 동안 적용되지 않으면 다음 달에 두 기간 모두에 적용됩니다.
모든 인사 문서가 완료되면 급여로 바로 진행할 수 있습니다. 이렇게하려면 "급여 및 인사"메뉴에서 "모든 발생액"항목을 선택하십시오.
열리는 문서 목록에서 "만들기" 메뉴의 "급여" 항목을 선택합니다. 헤더에 발생 및 분할 월을 입력하고 "채우기" 버튼을 클릭합니다.
프로그램은 필요한 모든 데이터를 채울 것입니다. 수동 조정이 허용됩니다. 1C: 회계 프로그램은 "작업표" 문서를 유지 관리하지 않는다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 이 문서에 실제 근무한 시간을 정확하게 반영하려면 급여가 계산되기 전에 모든 결근(공휴일, 병가)을 완료해야 합니다.
직원 탭은 직원 컨텍스트에서 문서에 대한 요약 테이블을 표시합니다.
다음 탭은 직원에 대한 적치휴가 및 공제 및 실제로 근무한 시간을 반영합니다. 이 데이터는 필요한 경우 수동으로 조정할 수 있습니다. 또한 이 탭에서는 급여 명세서를 인쇄할 수 있습니다.
이 예에서 보류 탭은 직원에게 없었기 때문에 비어 있습니다. 우리는 그녀를 그리워할 것입니다.
다음 탭은 개인 소득세 및 세금 공제를 반영합니다. 이 직원은 이전에 소개한 어린이 공제가 있습니다. 이 탭의 데이터는 해당 플래그를 설정하여 수정할 수 있습니다.
"기여" 탭에는 PFR, FSS 및 FFOMS에 대한 기여가 자세히 설명되어 있습니다. 여기에서 수동 조정도 가능합니다.
맨 마지막 탭은 수동 조정을 보여줍니다.
"게시 및 닫기"를 클릭하면 급여 지급이 완료됩니다.
은행 급여 명세서
급여가 성공적으로 발생한 후에는 급여를 지급해야 합니다. 이 방법은 조직에서 가장 일반적이므로 은행을 통한 지불을 고려하십시오.
"급여 및 인사"메뉴에서 "은행에 대한 명세서"항목을 선택하십시오.
목록 양식에서 새 문서를 만듭니다. 헤더에 발생 월, 분할, 지불 유형(월별 또는 선지급)을 표시합니다. 급여 프로젝트를 지정하는 필드도 있습니다. 나중에 논의될 것입니다.
선지급에 대한 비디오 지침도 참조하십시오.
그리고 1C의 임금 계산 및 지불 :
1C 8.3의 급여 프로젝트
"참조 및 설정" 섹션의 "급여 및 인사" 메뉴에서 "급여 프로젝트" 항목을 선택하고 새 문서를 작성하십시오. 은행 정보가 필요합니다.
직원의 급여 프로젝트는 "지급 및 비용 회계"섹션의 카드에 표시됩니다.
열리는 창에서 직원의 개인 계좌 번호, 시작 기간을 지정하고 급여 프로젝트를 선택합니다.
이 설정 후 "은행을 통한 급여 지급 명세서"문서에서 선택하면 직원이 개인 계정 번호로 대체됩니다.
러시아 법률에 따라 조직 CJSC "Automation"은 특정 시간 간격 동안 통합 형식 T-51로 급여를 작성합니다. 이러한 보고서를 생성하려면 "보고서" 메뉴 항목을 입력하고 "T-51 형식의 정산 명세서" 하위 항목을 선택합니다.
그림 5.223 조직 직원을 위한 인터페이스 급여. T-51 형태의 정산 시트
열리는 창에서 명세서의 기간(2008년 1월)을 지정하고 "생성" 버튼을 클릭합니다.
그림 5.224 급여의 인쇄된 형태의 형성
"프린터" 버튼을 클릭하여 명세서를 인쇄할 수 있습니다.
우리는 요금 세트를 형성 할 것입니다
1월 조직의 적치휴가 및 공제를 보기 위해 "자동화" 조직에 대한 특별 보고서 "계정 요약"을 생성합니다. 이렇게 하려면 "보고서" 메뉴 항목으로 이동하여 "계정 요약" 메뉴 항목을 선택하십시오.
그림 5.225 조직 직원을 위한 인터페이스 급여. 적립 요약
빈 보고서 "조직의 발생 및 공제 요약"이 열립니다.
기간을 2008년 1월로 설정해 보겠습니다. 생성 버튼을 클릭하여 보고서를 작성하십시오.
그림 5.226 일련의 발생 및 공제 구성
보고서를 인쇄해야 하는 경우 "양식을 프린터로 보내기" 버튼을 클릭하십시오.
"조직에 대한 발생 및 공제 요약" 보고서는 지정된 기간 동안 전체 조직의 직원에게 발생 및 원천징수된 금액을 반영합니다. 보고서 설정 양식을 사용하여 보고서 데이터 표시 그룹화 및 출력 필드 목록을 변경할 수 있습니다.
직원에 대한 부채 구조 확인
CJSC "Automation"조직의 1 월 직원 부채를 분석해 보겠습니다. "보고서" 메뉴 항목으로 이동하여 하위 메뉴에서 "직원 구조에 대한 부채"를 선택합니다.
그림 5.227 조직 직원을 위한 인터페이스 급여. 직원에 대한 부채 구조
열리는 창에서 기간을 2008년 1월로 설정합니다. "생성" 버튼을 클릭하면 부서별 직원 목록과 미지급 및 미지급 금액의 기초 및 마감 잔액이 있는 테이블이 화면에 표시됩니다.
그림 5.228 조직의 부채 구조 형성
"인쇄" 버튼을 클릭하여 "조직의 부채 구조" 보고서를 인쇄할 수 있습니다.
보고서의 정보 출력은 조직의 급여 명세서와 같은 이유로 개인의 맥락에서 이루어졌다는 사실에 주목합시다.
보고서는 부채 발생 기간의 맥락에서 직원에 대한 기업의 부채 구조를 표시하며, 이는 직원에게 필요한 지불을 분석할 때 편리할 수 있습니다.
우리는 직원에 대한 발생을 분석할 것입니다
특정 기간 동안 발생액을 분석하려면 "직원에 대한 발생액 분석" 보고서를 사용하는 것이 더 편리합니다. "보고서"메뉴 항목으로 이동하여 "직원에 대한 발생 분석"하위 항목을 선택하십시오.
그림 5.229 조직 직원을 위한 인터페이스 급여. 직원에 대한 발생 분석
2008년 1월 기간을 나타내는 "생성" 버튼을 클릭하여 조직 CJSC "자동화"에 대한 보고서를 생성해 보겠습니다. 데이터가 포함된 테이블은 조직 및 부서의 컨텍스트에서 생성되었습니다. 별도의 열에는 ALL 계산에 포함된 금액과 거래 형성에 포함된 금액이 표시되었습니다. 보고서에서 알 수 있듯이 UST를 계산하고 전기를 생성할 때 모든 데이터가 고려되지 않았습니다. 다음 작업에서는 계산된 모든 금액을 UST 계산에 고려하고 이러한 금액을 회계에 표시할 때 어떤 조치를 취해야 하는지 고려할 것입니다.
"인쇄" 버튼을 클릭하여 보고서를 인쇄합니다.
이 보고서는 UST를 계산하고 전기를 생성할 때 모든 사원 발생이 고려되는지 여부를 추적하기 위해 다음 청구 월의 급여를 완료할 때 사용하는 것이 편리합니다.
그림 5.230 직원 발생액 분석을 위한 데이터 구성
– 발생 결과 보고:
- T-51 형식의 결제 명세서;
- 발생한 급여 요약
- 급여 명세서;
- 직원 급여 분석.
- 세금 및 기부금에 대한 보고서.
1C 8.3 ZUP 3.0의 모든 급여 보고서를 호출하는 명령은 특수 보고 패널에 있습니다. 1C ZUP 3.0 프로그램의 각 섹션에는 패널을 호출하는 링크가 있습니다. 예를 들어:
- 섹션 "급여 - 급여 보고서";
- "지급 - 지급 보고서" 섹션;
- 섹션 "세금 및 기부금 - 세금 및 기부금에 대한 보고서".
패널의 보고서 구성 및 특정 섹션에 대한 할당을 구성할 수 있습니다.
급여 보고서 섹션에서 모든 급여 보고서를 찾을 수 있습니다.
- "발생, 공제 및 지불의 전체 세트";
- "직원 급여 분석"은 "자유 형식의 급여"라고 불렸던 것입니다.
우리는 1C ZUP 3.0 "발생, 공제 및 지불의 완전한 세트"를 구성하고 청구 유형별로 요약을 구성합니다.
- 발생 유형의 맥락에서 발생하는 모든 것,
- 보존 유형의 맥락에서 보존되는 모든 것,
- 지불된 모든 것:
1C ZUP 3.0에서는 이전 버전의 1C ZUP 2.5와의 주요 차이점이 표시되는데, 이는 잔액을 설명하기 위한 것입니다. 1C ZUP 3.0에는 "급여 균형"이 있습니다. 이번 달에 발생한 모든 금액이 지불되면 잔액은 0입니다. 즉, 이번 달의 급여가 모두 지급되었기 때문에 금고에 잔액이 없습니다.
급여 보고서에는 급여가 1월이기 때문에 급여가 1월에 지급됩니다. 1C ZUP 3.0에서 지불에 가장 중요한 것은 지불 월이며, 이 달에 지불된 금액이 보고서에 포함됩니다.
1C ZUP 3.0에서 일정 기간 동안 직원의 급여를 보는 방법
1C ZUP 3.0에서는 누적 레지스터 "직원과의 상호 정산"을 사용할 수 있습니다. 이 보고서에서 이동 날짜별로 사용자 정의 필드를 설정할 수 있습니다.
그리고 이동량:
이 보고서는 회전율을 비교할 것입니다. 1월의 등록 입력 기간을 2016년 1월 1일부터 2016년 1월 31일까지로 설정합니다. 또한 2016년 1월 1일에서 2016년 1월 31일까지 이동 날짜까지 추가 선택을 설정할 것입니다. 계정 70의 회전율이 형성됩니다.
급여가 이미 지급된 2월 6일까지의 기간에 대한 보고서를 생성하는 경우 발생한 모든 금액이 이미 지급되었으므로 잔액이 없습니다.
1C ZUP 3.0에서 "급여 잔액"을 보는 방법
이번 달 계산 결과에 따르면 일부 직원이 돈을 빚지고 있고 누군가 우리에게 빚을 지고 있는 경우 급여 보고서에 "그 달의 계산 결과에 따른 균형"이 나타납니다. 예를 들어, 1월에 한 직원은 10,000루블을 더 받고 다른 직원은 1,000루블을 더 받았습니다. 이것은 다음과 같이 볼 수 있습니다.
- "발생, 공제 및 지불의 전체 세트" 보고서에서:
- Universal 보고서에서 계정 70의 회전율을 볼 수도 있습니다.
- "지급 - 지급 보고서 - 급여 체납:
또한 잔액은 "모든 형태의 급여"에서 볼 수 있으며 1C ZUP 3.0의 보고서는 "직원 급여 분석"이라고 합니다. 이 보고서에는 다음이 포함됩니다.
- 월초 잔액
- 각 직원에 대해 일하고 일하지 않은 일수와 시간,
- 발생 유형별 발생 금액,
- 총 발생액,
- 공제 유형별 공제 금액,
- 보유 총계,
- 이번 달 지불,
- 월말 잔액:
1C ZUP 3.0에서는 다음 급여 지급 시 잔액이 자동으로 고려됩니다. 이 예에서 다음 달에 한 직원은 10,000루블의 급여를 덜 받고 두 번째 직원은 1,000루블을 더 받습니다.
1C ZUP 3.0의 정산 시트 T-51
급여 T-51에서 열이 어떻게 채워지는지 고려하십시오.
급여에는 발생한 항목, 원천징수된 항목 및 지불할 금액을 나타내는 필드가 있습니다. 1C ZUP 3.0의 새로운 방법론에 따르면 지불 금액은 실제로 지불된 금액으로 채워집니다. 1C ZUP 3.0 프로그램에서 지불 명세서를 생성하면 지불할 금액이 결정됩니다. 이 금액은 급여의 18열과 지급 금액 섹션의 급여 명세서로 이동합니다.
T-51 급여의 16열과 17열은 월초의 잔액입니다. 직원이 이번 달에 초과 급여를 받았거나 적게 급여를 받았다는 사실은 다음 달의 T-51 급여에서 볼 수 있습니다.
1C ZUP 3.0 급여 프로그램에 대한 주요 요청은 사용자가 발생한 모든 금액이 지불되었는지 확인해야 한다는 것입니다. 1C 8.3 Accounting 3.0에서는 예를 들어 1월 급여가 2월에 지급되고 월초에 계정 70에 잔액이 있기 때문에 모든 지불 여부가 대차대조표에 명확하지 않습니다. 70, 모든 직원이 발생한 금액을 지불했는지 여부를 확인하는 것은 불가능합니다. 따라서 1C ZUP 3.0의 경우 "급여 균형" 메커니즘을 개발했습니다. 그리고 이것은 1C ZUP 3.0에서 명확하기 때문에 편리합니다. 부채가 없으면 모든 것이 올바르게 수행됩니다.
1C ZUP 3.0의 급여 명세서
1C ZUP 3.0에서는 매우 편리한 형태의 급여명세서가 인쇄를 위해 가능한 한 작게 형성됩니다. 지불 명세서에 출력되는 정보의 세부 사항은 "설정" 버튼을 사용하여 구성됩니다.
확인란을 사용하여 인쇄 정보 구성을 구성할 수 있습니다.
급여명세서는 발생한 소득금액, 원천징수한 금액, 실제로 지급한 금액을 표시하며 급여로 지급한 금액을 지급금액으로 표시합니다.
1C ZUP 3.0에 모든 것을 올바르게 입력하고 제 시간에 급여를 지불하면 잔액이 없을 것입니다. 명세서가 자동으로 채워지면 1C ZUP 3.0 프로그램은 발생한 모든 금액을 지불하도록 제안합니다.
1C ZUP 3.0의 세금 및 기부금에 대한 보고서
1C ZUP 3.0의 세금 및 기부금에 대한 보고서는 "세금 및 기부금 - 세금 및 기부금 보고서" 섹션에서 생성됩니다.
1C 8.3 ZUP 3.0의 타임 시트 - 기사에서 논의한 설정, 작성 절차.
내가 1s에 대해 좋아하는 것은 동일한 문제를 해결할 수 있는 여러 가지 방법을 제공한다는 것입니다. 개발 카탈로그를 살펴보면 500 루블에 대해 월간 발생 및 공제 코드 (1C8.2 ZUP의 경우 1 년 이내 한 달 동안의 임금 요약)를 발견했습니다. 스크린 샷에 따르면 처리가 나쁘지 않습니다. 그러나 "미지급 급여 요약" 보고서를 설정하여 거의 동일한 결과를 얻을 수 있습니다("우크라이나에 대한 급여 및 인적 자원 관리(기본)" 구성에 주의, 에디션 2.1.(2.1.25.3)). 그러나 제 생각에는 러시아 구성의 경우 차이가 최소화됩니다.
기본적으로 보고서에는 지정된 기간 동안의 미지급 및 지급 임금에 대한 요약 정보가 표시됩니다.
그러나 임의의 기간에 미지급 및 원천징수된 급여에 대한 정보를 얻기 위해 고양이 보고서를 재구성하려고 합니다.
먼저 "설정"으로 이동하여 표준으로 구성된 모든 항목을 삭제합니다.
보고서 구조에 새 테이블을 추가합니다.
행에 "섹션" 그룹화와 하위 그룹화 "계산 유형"을 추가하고 "발생 월" 열에 추가합니다.
이제 보고서 계층 구조의 최상위 요소를 선택하고 선택 설정에서 데이터를 가져오려는 직원을 지정합니다. 그런데 보고서의 잔액이 불필요하다고 생각하므로 다음을 사용하여 제외하겠습니다. "포함하지 않음" "균형" 비교 유형입니다.
좋습니다. 이제 사용자 정의 기간을 선택하여 직원의 급여 정보를 볼 수 있습니다.
그러나 제시된 보고서는 가독성이 좋지 않고 정보를 얻을 수는 있지만 어떻게 든 감독에게 보여주기는 부끄럽습니다. 먼저 "2012년 2월" 형식으로 일과 시간이 없는 월을 표현해 보겠습니다. 이를 위해 "조건부 서식" 탭을 사용하겠습니다.
다음 매개변수를 사용하여 새 조건을 추가해 보겠습니다.
이 모든 것은 조건 없이 작성되는 "계정 월" 필드에 적용됩니다.
아, 잊어버렸습니다. 최대 열 너비도 12로 설정합니다(이 매개변수는 경험적으로 선택함).
결과를 살펴보겠습니다.
그것보다 훨씬 나아. 보고서의 제목을 설정하는 작업이 남아 있습니다. 이렇게 하려면 다른 설정 탭으로 이동하여 다음 매개변수를 설정합니다.
보고서의 최종 버전 보기:
매니지먼트를 보여주는 것이 맞다고 생각합니다.
이제 마지막 터치로 설정을 파일에 저장합니다. 설정으로 이동하여 보고서를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 "설정 저장"을 선택하여 파일 이름을 지정하면 설정이 동일한 방식으로 복원됩니다. 보고서 설정 파일을 "개발" 섹션에 게시하겠습니다. 누군가 보고서를 사용자 정의하기에 너무 게으르거나 기사를 좋아한다면 60r입니다. ($2) 절약된 시간에 대한 소액. 다시 한 번 나는 우크라이나에 대한 ZUP 구성에 대한 보고서가 가능하다면 러시아 버전의 ZUP에서 확인할 수 있음을 상기시킵니다.
샘플 인보이스 양식은 다음 링크에서 다운로드할 수 있습니다.
다운로드 MS Excel의 샘플 양식!
BukhSoft 프로그램은 급여 양식의 이 샘플을 자동으로 채웁니다! 에 대해 더 알아보기 회계 자동화. 회계
급여(통합서식 No. T-51)
2004 년 1 월 5 일 러시아 연방 통계위원회 법령 N 1 "노동 및 지불 회계에 대한 통합 형식의 기본 회계 문서 승인"에서 발췌 :
N T-49 형식의 급여를 적용할 때 N T-51 및 T-53 형식의 기타 결제 및 지불 문서는 작성되지 않습니다.
카드로 급여를 받는 사원의 경우 급여만 집계하고 급여와 급여는 집계하지 않습니다.
명세서는 회계 부서에서 하나의 사본으로 편집됩니다.
급여(양식 N T-49 및 N T-51)는 출력, 실제 근무 시간 및 기타 문서를 설명하는 기본 문서의 데이터를 기반으로 작성됩니다.
"미지급"열에 금액은 급여의 지불 유형과 직원에게 제공되는 다양한 사회적, 물질적 혜택의 형태로 조직의 이익을 희생하여 지불되고 포함되는 기타 소득별로 입력됩니다. 세금 기반. 동시에 급여 금액에서 모든 공제액이 계산되고 직원에게 지급될 금액이 결정됩니다.
급여(양식 N T-49) 및 급여(양식 N T-53)의 제목 페이지는 지불할 총액을 나타냅니다. 임금 지불 허가는 조직의 장 또는 그 권한을 가진 사람이 서명합니다. 명세서 말미에는 지급 및 예치된 급여 금액이 표시됩니다.
급여(N T-49 서식)와 급여(N T-53 서식)에는 지급 기간 만료 후 열에 급여를 받지 못한 사원의 이름에 각각 “예치” 표시가 되어 있습니다. 23과 5. 필요한 경우 제출된 문서의 번호는 N T-53 양식의 "비고" 열에 표시됩니다.
급여가 끝나면 마지막 입력 후 급여 총액을 나타내는 마지막 줄이 그려집니다. 지급된 급여 금액에 대해 지출 현금 영장이 작성되며(양식 N KO-2) 급여의 마지막 페이지에 번호와 날짜가 입력됩니다.
컴퓨터 매체에 편집 된 급여에서 세부 사항의 구성과 위치는 채택 된 정보 처리 기술에 따라 결정됩니다. 이 경우 문서의 형식은 통일된 형식의 모든 세부 사항을 포함해야 합니다.
가입하다
요약 급여 시트
급여라고 합니다 직원과의 정산을 위해 조직에서 사용하는 문서. 모든 지불, 공제 등을 보여줍니다. 궁극적으로 직원에게 지불해야 하는 금액을 정확히 받을 수 있습니다. 급여를 준비합니다. 회계사는 급여, 결제 및 급여에 포함될 수 있습니다.
문의 유형
회계에는 다음과 같은 유형의 진술이 있습니다.
- 양식 t 49 - 급여
- 양식 t 51 - 급여
- 양식 t 53 - 급여
급여 시트 기업의 회계사가 편집하고 서명합니다. .
이러한 문서는 직원의 근무 시간을 고려한 기본 문서에 따라 단일 사본으로 작성됩니다.
양식에 설명이 있습니다. 제목 페이지와 뒷면의 테이블. 대규모 조직에서 양식은 여러 시트로 구성됩니다. 성명서의 제목 페이지에는 다음이 표시되어야 합니다.
- 조직 이름
- 조직 코드
- 지불해야 할 금액
- 조직의 청구 기간. 원칙적으로 이것은 임금이 계산되는 한 달입니다.
현행법상 급여명세서는 5년 동안 보관해야 한다. 확인을 위해 기초 잔액, 청구 기간의 회전율 및 최종 잔액을 확인하기 위해 기본 문서에 입력된 데이터를 요약하는 역할을 하는 회전율 시트를 작성할 수 있습니다.
급여 요약이란 무엇입니까
이러한 진술은 다음을 위해 농업 기업에서 사용됩니다. 임금 및 보고에 대한 현금의 이동을 통제하기 위해. 이러한 명세서는 1년 동안의 청구 기간 동안 작성되며 급여, 보너스, 보상 및 급여에 포함된 기타 지불에 대한 매월 데이터가 모든 범주의 직원에 대해 입력됩니다. 별도의 줄은 현물 임금과 임금 기금의 일부가 아닌 지불을 받은 금액을 나타냅니다.
또한 읽기: 임금 연동 노동법
연결 급여 시트 번호 58에는 다음이 포함됩니다. :
- 주요 활동에 종사하는 직원에 대한 섹션
- 기업의 주요 활동에 종사하지 않는 직원에 관한 섹션
- 기업의 직원 목록에 포함되지 않은 직원 전용 섹션
이 문서가 없으면 금액에서 자금 사용에 대한 통계 보고서를 수행하는 것이 불가능합니다.. 급여 지급을 위해. 여기에는 두 개의 섹션이 있으며 그 중 하나는 미지급액을 반영하며, 이것은 섹션 A입니다. 두 번째 섹션 B는 발행된 금액, 계정으로 이체된 금액 및 원천징수된 금액을 나타냅니다.
직원의 급여 금액 (발생, 공제, 발행 금액)의 움직임에 대한 모든 지표, 급여 요약 시트를 사용하여 요약. 정산 및 급여 결과를 기준으로 월별 데이터를 입력하는 곳입니다.
FSS 확인시 급여 코드
친애하는 포럼 사용자 여러분 안녕하세요. 도움이 필요하다. 감사원은 금감원에 요청했습니다. 급여 지침계산된 NSIPZ의 정확성을 확인하기 위해 연도를 월로 분류합니다. 1C 회계 7.7이 있습니다. 내가 아는 한 ZiK에서는 일종의 금고를 형성하는 것이 가능하지만 1C Bukh에서는 가능합니다. 그런 옵션이 없는 것 같은데요? 누군가 1C에 대한 처리를 가지고 있거나 최소한 이 금고가 어떻게 보이는지 알려주세요!
따라서 매월 형성되는 "__개월 동안의 급여"를 인쇄하십시오. 1C에서는 "급여가 포함된 미지급 세금"이라고 합니다. 무엇을 의심합니까?
Reports=Specialized=급여가 포함된 미지급 세금
나는 예를 들어 1C에서
예, 저도 그렇습니다. 왜 나는 그를 전에 보지 못했습니까? 매우 감사합니다.
당분간은 내가 Ixelle에서 만든 표를 가져오기로 결정했습니다. 이 표에는 근무 시간에 따른 급여, 보상, 병가의 총액이 표시되어 있습니다. 금감원, 휴가 수당 및 이달의 열에 수요일. 저것들. 에 따라 동일한 OSV 70, 그러나 한 장에 모든 달. 그런 다음 그들이 만족하는지 여부를 볼 것입니다.
답장을 보내주신 모든 분들께 감사드립니다. 많은 도움이 되었습니다.
이제 그들은 새로운 규칙에 따라 이미 동료인 연금 수급자를 FSS와 함께 확인하기 위해 와서 일련의 진술을 요청했습니다.
우리는 Sail에서 일하고 금고를 만들지 않고 1에서 파생된 것과 같이 내가 이해한 대로 진술만 합니다.
그리고 그들은 세금이 부과되지 않은 지불을 제외하기 위해 지불로 분류된 코드를 요구합니다.
어떤 문서를 기반으로 일반적으로 이러한 검사를 수행하고 요구할 권리가 있는지 알려주십시오.
예산 회계 지침(내가 기억하는 한 상업 회계에서도)에는 급여 코드가 없습니다. 이것은 필수 양식이 아니라 "나 자신을 위한" 분석 문서입니다.
그리고 급여 명세서는 검사관에게 적합하지 않습니다. 거기에서 모든 것을 스스로 계산해야합니다.
나는 사람들의 우정에 대해 이야기하는 것처럼 길고 설득력이 없습니다.
법률에 대한 언급이 없으면 내가 말한 모든 것이 IMHO입니다.
조직은 FSS로부터 3년 동안 검증을 위한 문서를 제공하라는 요구사항을 받았습니다. 급여명세서를 요구합니다. 이 문서는 무엇입니까?
준비해야 할 서류
회사는 검사관에게 보험료 계산 및 지불과 관련된 문서를 숙지할 수 있는 기회를 제공해야 합니다(법률 No. 212-FZ의 35조 21항).
감사인은 러시아 연방의 RSV-1 및 4-FSS 형식으로 보수, 구성 문서 및 보험료 계산과 관련된 거의 모든 문서를 요청할 수 있습니다. 컨트롤러는 법률 위반, 발생 및 지불 보험료 계산, 회계 데이터에 반영된 지표 간의 불일치를 찾습니다. 그들은 또한 기여금 계산을 위한 기반 형성에 영향을 미치는 회계 거래의 완전성과 정확성을 확인할 것입니다.*
제출해야 할 서류 목록은 아래 표 1과 같습니다. 1 및 2. 러시아 FSS는 연금 기금보다 더 많은 문서를 요구합니다. 사실은 일반 정보 외에도 러시아 FSS 검사관이 의무 사회 보험 혜택 지급과 관련된 문서를 분석한다는 것입니다.*
표 1. 러시아의 PFR 및 FSS 직원이 요구하는 문서 목록
구성 문서(헌장 및(또는) 협회 각서)
감사인은 회사의 이름, 주소, 우대 활동, 배당금 지급 절차를 확인합니다.
또한 읽기: 일하는 연금 수급자는 2019년에 연금과 급여를 받게 될까요?
검토 중인 기간에 시행 중인 회계 및(또는) 신용 정책 승인에 대한 명령
회계 정책에서 감사인은 회사가 유지 관리하는 문서 목록을 숙지합니다.
검토 중인 기간 동안 유효한 라이선스
그들은 무엇보다도 회사가 할인된 보험료를 적용할 권리가 있는지 여부를 이해하는 역할을 합니다.
회계 장부(총계정원장, 비즈니스 거래 일지, 주문 일지, 명세서, 분석 카드, 급여 요약, 수입 및 지출 장부 및 검토 기간 동안의 비즈니스 거래 포함).
세무 회계 등록부*
요청된 문서에서 감사인은 오류와 불일치를 찾으려고 노력할 것입니다.
예에서 "1C 급여 및 인사 관리"!
파트 7: 인쇄된 양식 1C(급여 명세서, 작업표, 급여 등). 초보자를 위한 1초 ZUP 지침 또는 적립 단계에 대한 단계별 설명
zup1c 블로그 독자 여러분, 안녕하세요. 오늘 저는 소프트웨어 제품의 주요 기능에 대한 개요를 다루는 일련의 기사를 완성했습니다. "1C: 급여 및 인사 관리". 지난 간행물에서 나는 규제 된보고의 형성이 회계의 주요 임무 중 하나라고 언급했습니다. 그러나 덜 중요한 작업은 내부 사용을 위한 보고서 생성입니다. 우선 이러한 보고서에는 다음이 포함되어야 합니다.
- 급여명세서,
- 작업표 양식,
- 급여 양식,
- 임금 요약.
물론 1C ZUP은 이러한 보고서를 생성할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 소프트웨어 제품에는 다음과 같은 유용한 보고서와 인쇄용 자료가 많이 있습니다.
- 미지급 세금 및 기여금 분석(PFR, 개인 소득세, FSS),
- 회계에 급여 반영,
- 인쇄된 고용 계약서,
- 고용, 인사 이동 및 해고 명령 양식,
- 양식을 남겨주세요.
이것은 프로그램에서 제공되는 모든 보고서와 양식이 아닙니다. 이 출판물에 가능한 모든 보고서를 나열하는 것은 개요의 성격을 띠기 때문에 의미가 없습니다. 그러나 이 주제는 매우 광범위하며 향후 자료에서 두 번 이상 다시 언급할 것입니다.
이것은 1C ZUP 프로그램에 대한 일련의 검토 기사 중 일곱 번째이자 마지막 부분임을 상기시켜 드리겠습니다. 이전 기사에 대한 링크는 다음과 같습니다.
급여 명세서
대부분의 중간 규모 및 대규모 조직은 직원에게 월 급여의 급여 명세서를 제공합니다. 1C ZUP에는 이 목적을 위해 같은 이름의 특수 보고서가 있습니다. 보고서 섹션의 급여 탭에서 찾을 수 있습니다.
급여 명세서를 생성할 때 다음을 선택할 수 있습니다(필터).
- 기간 - 계산 월. 일반적으로 특정 월의 시트를 인쇄해야 하므로 이 필드는 대부분의 경우 채워집니다.
- 조직 - 한 조직에 대한 기록을 보관하는 경우 여기에서 아무 것도 선택할 수 없습니다.
- 급여 명세서 유형 - 1C 개발자는 시트에 대해 다양한 옵션을 제공했습니다. "간단한" 보기는 가장 덜 상세하고 다른 두 보기인 "직원용" 및 "상세"는 더 자세히 설명되어 있습니다.
- 부서별 선택 – 선택한 부서에 대한 보고서를 생성할 수 있습니다.
- 직원별 선택 - 이에 따라 특정 직원을 선택할 수 있습니다.
그림에서 급여 명세서의 모양을 1s zup에서 볼 수 있습니다.
이 보고서에는 발생 및 공제 유형에 대한 세부 정보와 함께 미지급 및 원천 징수 금액에 대한 정보, 개인 소득세 공제 정보, 기업 또는 직원의 부채 금액(있는 경우) 및 기타 정보가 포함되어 있습니다.
이 프로그램은 또한 소위 "운영" 급여 명세서에 액세스할 수 있습니다. 문서에서 직접 열 수 있습니다. "직원 급여"(급여에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.) 이 급여명세서는 전기되지 않은 경우에도 현재 급여 문서의 적치휴가 및 공제를 반영합니다. 시트는 또한 같은 달의 급여에 대한 다른 문서의 데이터를 반영하지만 이러한 문서는 수행해야합니다. 시트를 열려면 오른쪽 하단에 있는 "급여" 문서의 링크를 클릭해야 합니다. "급여 명세서 보여줘". 현재 문서 양식에서 강조 표시된 직원에 대한 데이터가 생성된다는 점도 주목할 가치가 있습니다.
이 시트는 기본적으로 첫 번째 보고서와 동일한 정보를 제공하지만 일반적으로 인쇄보다는 보기용으로 사용됩니다.
타임 시트 템플릿
통합 양식 번호 T-13 “시간표. 이전 보고서와 마찬가지로 이 보고서는 프로그램 바탕 화면의 급여 탭에서 사용할 수 있습니다. 나는 즉시 지적하고 싶다. 이 보고서를 동일한 이름의 문서와 혼동하지 마십시오."시간표". 한 달 동안의 작업 결과를 기반으로 작업표를 인쇄하려면 이러한 보고서를 사용하는 것으로 충분하며 다른 목적을 위한 동일한 이름의 문서를 사용하는 데 의존하지 않습니다.
