Los intereses son la motivación del comportamiento de las personas, son el motor silencioso en el contexto del estruendo y el ruido debido a las posiciones. Tu posición es algo sobre lo que has tomado una decisión. Tus intereses son algo que te hizo decidir. Detrás de posiciones contrapuestas, además de contradicciones, se encuentran intereses compartidos y aceptables. Por lo general, argumentan así: si la posición del otro lado es opuesta a la nuestra, entonces sus intereses también contradicen los nuestros.

12. ¿Cómo se debe trabajar con los intereses?

¿Cómo identificar intereses?
Es bastante obvio que discernir los intereses detrás de una posición es un negocio prometedor. Cómo hacer esto es menos claro. La posición suele ser concreta y clara; los intereses detrás de esto pueden estar mal expresados, ser sutiles y quizás inconsistentes

¿Pregunta porque?"
Uno de los principales trucos es ponerse a ellos lugar. Considere cada posición ellos ocupar y preguntarse "por qué"?

¿Pregunte por qué no?" Considere elegir a otros
Una de las formas más útiles de descubrir los intereses de la otra parte es determinar primero qué decisión a ellos piensa que deberías ofrecerlos y luego pregúntate por qué ellos¿No tomaste esa decisión? ¿Qué intereses son el obstáculo aquí? si quieres cambiar a ellos punto de vista, su punto de partida debe ser la comprensión de cómo ellos configurado ahora.

Darse cuenta - cada lado tiene muchos intereses
En casi todas las negociaciones, cada parte tiene no uno, sino muchos intereses. Un error común al diagnosticar una situación de negociación es suponer que la persona del otro lado tiene los mismos intereses. Eso casi nunca sucede.

¿Cómo identificar intereses?

¿Pregunta porque?"

¿Pregunte por qué no?" Considere elegir a otros

Darse cuenta - cada lado tiene muchos intereses

Los intereses más fuertes son las necesidades humanas básicas.

Haz una lista de intereses

hablar de intereses

Explicar tus intereses, mostrar su vital importancia

Reconocer sus intereses como parte del problema.

Primero formula el problema, luego ofrece tu solución

Mirar hacia adelante, no hacia atrás

Sea específico pero flexible

Sea firme al hablar del problema, pero suave con las personas.

Los intereses más fuertes son las necesidades humanas básicas.
Al buscar los intereses subyacentes detrás de una posición determinada, preste especial atención a las necesidades subyacentes que motivan las acciones de todas las personas en general. Al abordar estas necesidades básicas, aumentará la posibilidad de llegar a un acuerdo y, si se llega a un acuerdo, alentará a la otra parte a cumplirlo.
Las necesidades humanas básicas incluyen:

seguridad
bienestar económico
Un sentimiento de pertenencia
confesión
manejar la propia vida

A pesar de su naturaleza fundamental, las necesidades humanas básicas se pasan por alto fácilmente en las negociaciones.

Juicio prematuro

Buscando la única respuesta

Creencia en la imposibilidad de "hacer explotar el pastel"

La creencia de que "la solución a su problema es su problema"

prescripción

Separar la invención de la solución.

"Ataque cerebral"

Antes de la lluvia de ideas

Durante la lluvia de ideas

Después de la lluvia de ideas

Considere una lluvia de ideas con la otra parte

Amplíe sus enfoques

patrón circular

Mirar el problema a través de los ojos de diferentes especialistas.

Desarrollar acuerdos de diferente significado

Cambiar el alcance del acuerdo propuesto

Busca el beneficio mutuo

Identificar intereses comunes

Conciliar diferentes intereses.

¿Hay diferencias de intereses?

Descubre qué prefiere la otra parte

Que la decisión sea fácil para el otro lado

¿De quién es el lugar?

¿Cual es la solución?

Las amenazas no son suficientes

En la mayoría de las negociaciones, los negociadores cometen cuatro errores de cálculo importantes que impiden una gran cantidad de opciones:

1) juicio prematuro;

2) buscar una sola respuesta;

3) creencia en la imposibilidad de "aumentar el pastel";

4) la opinión de que "la solución a su problema es su problema".

Para superar estos momentos limitantes, es necesario comprenderlos.

Juicio prematuro

Inventar opciones no es fácil. La no invención es un estado común y normal, incluso si no está en negociaciones intensas.

13. ¿Cómo puede la lluvia de ideas ayudar a generar opciones?

Por lo tanto, debemos pensar en la conveniencia de realizar un "brainstorming", es decir, algún tipo de reunión creativa con colegas o amigos. Tal evento puede ayudar efectivamente a separar el proceso de generación de ideas del proceso de decisión.

"Ataque cerebral"tiene por objeto inventar tantas ideas como sea posible con las que resolver un problema dado. La regla fundamental aquí es el rechazo de toda crítica y evaluación de ideas. El grupo simplemente plantea ideas sin detenerse a analizar su valor, su realidad o irrealidad Sin estas limitaciones, una idea debería estimular a la otra, como fuegos artificiales.

Al hacer una lluvia de ideas, las personas no deben tener miedo de parecer estúpidas, ya que deben aceptar las ideas más descabelladas. Además, en ausencia de representantes de la otra parte, los participantes no necesitan preocuparse por ocultar información confidencial o considerar tal o cual idea como una obligación seria.

15. ¿Qué son las tecnologías de lluvia de ideas?

Antes de la lluvia de ideas
1. Defina su objetivo. Piense en lo que le gustaría obtener de esta reunión.
2. Seleccione varios miembros. El grupo debe ser lo suficientemente grande para estimular el intercambio mutuo y lo suficientemente pequeño para estimular tanto a los propios participantes como a su libre invención, normalmente de cinco a ocho personas.
3. Cambia el ambiente. Elija un momento y un lugar que difiera tanto como sea posible de la situación de las discusiones ordinarias. Cuanto más se diferencie la "lluvia de ideas" de una reunión normal, más fácil será para los participantes evitar el pensamiento evaluativo.
4. Crea un ambiente informal.¿Qué necesitan usted y los demás para relajarse? Puede ser una conversación mientras toman una copa o una reunión en algún lugar pintoresco de descanso, o simplemente puede quitarse la corbata y la chaqueta y dirigirse a los demás no por sus apellidos, sino por sus nombres.
5. Elige un líder. Alguien en la reunión debería hacer que sea más fácil para usted asegurarse de que el proceso no se detenga, dar a todos la oportunidad de hablar, adherirse a algunas reglas básicas y estimular la discusión con preguntas.

Durante la lluvia de ideas
1. Haga que los participantes se sienten uno al lado del otro con los materiales sobre el tema frente a ellos. Las acciones físicas refuerzan el impacto psicológico. El hecho de que estén sentados uno al lado del otro puede estimular el deseo de trabajar juntos en un problema. Las personas que se sientan una frente a la otra tienden a reaccionar de forma individual y entablan un diálogo o una discusión; las personas sentadas en semicírculo frente a, por ejemplo, pizarras, tienden a responder al problema representado en él.
2. Descubra las reglas básicas, incluida la no crítica. Si los participantes no se conocen entre sí, la reunión comienza con la presentación de todos por turnos, y luego sigue la definición de las reglas. Prohibir todas las críticas negativas.
La co-invención genera nuevas ideas porque cada uno de nosotros está limitado individualmente por los límites de nuestra experiencia. Si las ideas se rechazan hasta que sean aceptadas por todos los participantes, el objetivo obvio es presentar una idea que nadie rechazará. Si, por el contrario, son bienvenidas las ideas descabelladas, incluso las que están fuera del ámbito de lo posible, entonces el grupo puede generar a partir de ellas otras opciones que son reales y en las que nadie ha pensado antes.
Otras reglas básicas que puede adoptar son no arreglar el proceso y no prestar atención a quién tuvo la idea.
3. "Ataque cerebral". Una vez que quedó claro el propósito de la reunión, Deje volar su imaginación. Trate de presentar una gran lista de ideas, abordando el problema desde todos los ángulos posibles.
4. Escriba sus ideas para que todos puedan verlas. Escribir ideas en una pizarra o, mejor, en largas hojas de papel le da al grupo una sensación de logro colectivo: refuerza la regla de no criticar, reduce la repetición y fomenta nuevas ideas.

Después de la lluvia de ideas
1. Destacar las ideas más prometedoras. Después de la lluvia de ideas, suelte la regla anticrítica para separar las ideas más prometedoras. Todavía no está en la etapa de decisión, solo está marcando ideas que deben desarrollarse más. Marque las ideas que los miembros del grupo piensan que son las mejores.
2. Piense en maneras de mejorar las ideas prometedoras. Tome una idea prometedora y piense en cómo mejorarla y hacerla más realista, así como en las formas de implementarla. En esta etapa, la tarea es hacer que esta idea sea lo más atractiva posible. Introduce la crítica constructiva con las siguientes palabras: "Lo que más me gusta de esta idea es... ¿No sería mejor si...?"
3. Establezca un tiempo para evaluar las ideas y tomar una decisión. Antes de que finalice la reunión, haga una lista de ideas seleccionadas y mejoradas y establezca un límite de tiempo para decidir cuáles de estas ideas deben presentarse en la negociación y cómo.

Considere una lluvia de ideas con la otra parte. Aunque es mucho más fácil hacer una lluvia de ideas con su propia gente que con la otra parte, la lluvia de ideas juntos también puede ser extremadamente beneficiosa. Esto es más difícil de hacer debido al mayor riesgo de que diga algo que perjudique sus intereses, a pesar de las reglas establecidas de antemano.

16. Describe cuatro formas de pensar al inventar opciones

El desafío de inventar opciones requiere cuatro formas diferentes de pensar.

La primera es pensar en un problema específico, como una situación real que no te gusta: un río maloliente y contaminado que corre junto a tu terreno.

El segundo es el análisis descriptivo; usted diagnostica una situación existente de la manera habitual: clasifica los problemas en categorías y proporciona causas aproximadas. El río puede tener un alto contenido de varios elementos químicos o muy poco oxígeno. Puede sospechar que varias fábricas río arriba tienen la culpa.

La tercera es pensar en lo que hay que hacer. Teniendo en cuenta el diagnóstico que ha realizado, consulte posibles recomendaciones teóricas, por ejemplo, puede reducir las descargas o tomar agua dulce de otro río.

El último método involucra el desarrollo de recomendaciones precisas y efectivas para la acción. ¿Quién puede hacer qué mañana para comenzar a implementar realmente uno de estos enfoques generales? La Agencia de Protección Ambiental del estado puede ordenar una planta para reducir las descargas químicas.

17.18 Describa el contenido del "círculo". 18. Cambiar el alcance del acuerdo propuesto. Considere cambiar no solo el significado del acuerdo, sino también su alcance. Puede, digamos, dividir su problema en "piezas" más pequeñas y probablemente más manejables.

patrón circular ilustra estos cuatro tipos de pensamiento y propone considerarlos como pasos dados en una determinada secuencia. Si todo va bien, las acciones claras pensadas de esta manera, si se aprueban, estarán encaminadas a solucionar su problema.

Motivación Intereses y pasatiempos en la vida de una persona: una oportunidad para lograr el éxito

Interés es una emoción o deseo de alcanzar un determinado estado de ánimo; la actitud del sujeto hacia los fenómenos u objetos que son de valor espiritual.

Aficiones- una forma de lograr la armonía en el mundo interior personal mediante la expresión de la propia individualidad, un intento exitoso de comprender y aceptar la propia vocación.

Los intereses y pasatiempos de una persona se pueden comparar con seguridad con la felicidad. Provocan emociones positivas, sensación de plenitud, satisfacción, dan alegría. A su vez, la alegría es lo opuesto al aburrimiento, por lo que una persona que dedica suficiente tiempo a sus intereses tiene muchas menos probabilidades de sufrir malestar, falta de emociones y aburrimiento. Incluso la preocupación constante por los asuntos cotidianos no da ese sentimiento de alegría que puede dar un pasatiempo favorito. En parte, los pasatiempos también pueden llamarse el significado de la vida, porque todos trabajan para ganar suficiente dinero y gastarlo en su propio placer, en su tipo de vacaciones favoritas.

¿Por qué son tan importantes los intereses y pasatiempos humanos?

Todo el mundo tiene la necesidad de realizarse como individuo, de descubrir algo nuevo, interesante, de declararse al mundo. Es un interés constante que llama la atención y no causa molestias. El sujeto no está interesado en el resultado, sino en el proceso mismo del que disfruta.

Cada actividad interesante responde a ciertos motivos de la misma manera que el interés te motiva a dedicarte a un determinado pasatiempo en beneficio de tu personalidad. Esta relación se puede mostrar gráficamente:

Cuando desaparece el beneficio (espiritual, emocional, material), desaparece el interés por la ocupación, pero no hay escapatoria a la necesidad de pasión constante. Esto significa que los pasatiempos pueden ser diferentes, opuestos entre sí, y el interés en la vida de una persona es cambiante y versátil, pero siempre es inherente y puede llamarse la motivación principal y la emoción estratégica. El interés motiva a todos a nuevos comienzos.

¿Cómo afectan los intereses personales la vida de una persona?

Todos intentan realizar sus pasatiempos e intereses en la vida a su manera. Alguien logra hacer de esto un negocio exitoso, en otros casos, los pasatiempos se interpretan como pasatiempos. Representan un valor de vida real, independientemente de factores externos. Cuando una persona presta sistemáticamente atención a sus necesidades, tiene un incentivo para lograr algo nuevo, trabajar en sí mismo y, por lo tanto, mejorar su nivel de vida, y tales acciones implican una nueva cualidad no menos importante: la confianza en sí mismo. El sujeto tiene su propio valor, puede proporcionarlo por sí mismo, está listo para compartirlo con el mundo exterior: la personalidad se vuelve interesante. Otras acciones saltan a la vista: busca personas como él, con las que coincidan intereses, por el intercambio de experiencias o por el deseo de sentirse rodeado de personas afines.

¿Cuáles son los tipos de intereses humanos?

Algunos tipos de intereses humanos pueden fomentar el surgimiento de otros. Dependiendo de los beneficios que una persona persiga en sus aficiones, dominan los intereses materiales y espirituales, generales y personales, directos e indirectos.

interés inmediato- el deseo de lograr el éxito inmediato de un proceso particular.

Un ejemplo de tal interés es simple: un estudiante estudia directamente por el bien del conocimiento. Quiere ganar algo de experiencia y usarla con éxito. La perspectiva de obtener un título se desvanece en el fondo.

interés indirecto- el deseo de lograr resultados a través de ciertas oportunidades.

Tal interés lo muestran los estudiantes que simplemente quieren obtener títulos estudiando en la universidad. Una gran reserva de conocimiento, no están interesados ​​en las calificaciones.

intereses materiales- la necesidad de eliminar sus deficiencias, para prevenir el desarrollo de situaciones amenazantes de una vida cómoda y de calidad.

Los intereses materiales reflejan las necesidades económicas del individuo. Trata de vender su fuerza de trabajo a un precio más alto, para obtener ganancias, y el lado espiritual de esta transacción no es importante para él. Gracias a los intereses materiales, la humanidad está constantemente haciendo nuevos descubrimientos, ya que están destinados únicamente a mejorar la calidad de las comodidades de la vivienda, el enriquecimiento y la facilitación del trabajo. El trabajo bien puede convertirse en un interés material si su objetivo principal es ganar mucho dinero.

Intereses espirituales- actualización de la oportunidad de expresarse como persona, individualidad; ampliación de horizontes, crecimiento cultural, que no prevé cambios ni enriquecimientos materiales.

Los intereses espirituales incluyen el establecimiento de la armonía psicológica, el crecimiento personal, la satisfacción y saturación emocional, la paz mental. Animan a conocer el mundo, a abrirse desde una nueva perspectiva, a mostrar sus talentos. El punto de saturación para cada sujeto se determina individualmente. Es importante que alguien obtenga mucha información superficial, pero en diferentes áreas, alguien quiere aprender un oficio específico y convertirse en un verdadero maestro, por lo que algunos pueden viajar por todo el mundo durante toda su vida, aprender varios idiomas, mientras que otros logran para lograr resultados en algo cierto, algún área de perfil estrecho.

Intereses personales- puntos de vista, deseos, motivos que son inherentes solo a un sujeto particular, sus conceptos subjetivos y sus necesidades.

Los intereses personales se forman sobre la base de experiencias, deseos, posición, riqueza material del sujeto. Nadie puede imponerlas ni obligarlas a abandonarlas. El individuo decide por sí mismo qué le interesa y qué no.

intereses sociales- necesidades, logros, deseos que un grupo social experimenta sobre la base de los motivos internos de cada individuo.

Los intereses de los grupos sociales dependen de la situación socioeconómica, de su posición en el ámbito social y laboral. En la mayoría de los casos, los intereses sociales del individuo se reducen a la esfera de la política y la economía.

Lo que le interesa a una persona tiene influencia en su percepción del mundo exterior.

Muy a menudo hay una versión de que los intereses sociales y personales de una persona son los mismos. Una persona es un individuo, y un grupo social es una unidad social, que actúa como un objeto, que persigue objetivos comunes a todos. Pero comparar estos dos conceptos no es correcto. Los intereses personales subyacen a los intereses sociales. Forman una posición común y pueden coincidir total o parcialmente. Todos pueden sucumbir a objetivos e intereses comunes, o pueden quedarse con su propia opinión.

Los intereses sociales pueden cubrir diferentes áreas de la cultura y la ciencia, pero no pueden llamarse 100% exactos, porque cada individuo tiene su propio concepto, que difiere de la opinión general. Un tema puede estar más interesado que otro, y este hecho es la diferencia entre los individuos.

Áreas donde se entrelazan los intereses personales y sociales:

• Leer. A las personas educadas a menudo les encanta leer. Al mismo tiempo, cada persona tiene su propio autor favorito, su propia obra;
• Comunicación. Esto es más una necesidad que un interés, pero con un buen interlocutor siempre hay algo de qué hablar, y la conversación puede ser bastante emocionante;
• Deporte . Diferentes deportes reúnen a personas que están listas para apoyar a su equipo favorito o convertirse en miembros de su juego favorito;
• Juegos de computadora. Probablemente una de las principales aficiones de nuestro tiempo. Al mismo tiempo, puedes jugar solo o en equipo; todo depende de los deseos individuales del individuo;
• Música. Las diferentes direcciones y estilos de música hacen posible elegir a su gusto.

La lista contiene solo una pequeña parte de aquellas áreas que pueden unir a las personas según sus intereses y, al mismo tiempo, ser la causa de sus desacuerdos. Por lo tanto, comparar intereses individuales y sociales no es correcto.

El papel de los intereses sociales del individuo en su vida.

El interés social puede ser el motivo para inducir la activación de la actividad del sujeto. Tras la inclusión del individuo en las relaciones entre la sociedad, pasa a formar parte del grupo social. El interés social se ve afectado por las siguientes condiciones:

El fenómeno del interés social radica en la capacidad del sujeto para compartir los sentimientos de un grupo social y la capacidad de identificarse como parte de él. Este grupo social no se limita a personas cercanas, sino que tiene una naturaleza más global. El interés social nace desde la infancia durante el período de comunicación entre el niño y los padres y continúa formándose a lo largo de la vida.

El interés social se manifiesta en la disposición del individuo a cooperar con personas en diferentes condiciones, incluso no muy favorables, los esfuerzos del individuo por dar a los demás más de lo que exigen a cambio, su disposición a empatizar y aceptar la experiencia de otra persona. Según la teoría de A. Adler, la tarea principal de cada una de las personas es ser parte de la sociedad. Y si una persona es capaz de cooperar, su vida estará acompañada de amistad, amor, comprensión, confianza.

Los intereses sociales se basan en una comparación de los intereses de un grupo social con los intereses de otro. Así, además de la cooperación, la rivalidad puede atribuirse a las formas de interrelación de intereses entre grupos sociales.

Pero hay intereses sociales que se apoyan en todo el mundo y unen a los pueblos, la lista incluye el interés de preservar la vida en la Tierra, la civilización y la cultura.

Prioridad de los intereses espirituales

Cualesquiera que sean los intereses que tenga una persona, siempre dará prioridad a la realización y desarrollo de los intereses espirituales. El interés espiritual motiva al sujeto a crecer, superar la inseguridad, manifestarse como persona. Nos obligan a abandonar el estatus de consumidor de cultura y pasar al nivel de su creador. Gracias a los intereses espirituales, una persona descubre nuevas facetas de este mundo, gana experiencia de vida, expande sus horizontes. El deseo de mejorar da exactamente la saturación emocional que todos buscan en los pasatiempos. Una persona revela sus talentos y capacidades a través de un trabajo que no genera incomodidad ni fatiga.

Las actividades de todos a lo largo de la vida, sus logros y decepciones pueden influir en los intereses, alentar el surgimiento de otros nuevos o matar por completo los viejos. El estatus social, el entorno, los cambios pueden cambiar radicalmente los intereses del sujeto, de la misma manera que los intereses afectan la vida de una persona. Alcanzando el éxito en un área u otra, el deseo de ser interesante vale la pena para superar todos los obstáculos. El resultado final siempre trae emociones positivas, autoafirmación, reverencia y deseo de seguir adelante. Gracias a tales experiencias, la vida se vuelve mucho mejor y más brillante.

| Intereses nacionales de Rusia en el mundo moderno.

Fundamentos de la seguridad de la vida.
Grado 9

Lección 2
Intereses nacionales de Rusia en el mundo moderno.

Los intereses nacionales de Rusia son un conjunto de intereses equilibrados del individuo, la sociedad y el estado.

Los intereses nacionales determinan:

Las principales actividades del individuo, la sociedad y el estado, que contribuyen al fortalecimiento del sistema estatal existente en nuestro país y crean condiciones para la vida próspera de cada individuo y la sociedad en su conjunto;

Condiciones para la vida segura del individuo, la sociedad y el Estado en todos los ámbitos de su vida (económico, político interno, social, internacional, informativo, militar, fronterizo, ambiental, etc.).

Los intereses nacionales son a largo plazo y determinan los principales objetivos., tareas estratégicas y actuales de la política interior y exterior del Estado. Los intereses nacionales representan un conjunto de intereses equilibrados del individuo, la sociedad y el estado, por lo tanto, deben ser garantizados por las acciones combinadas de todos los ciudadanos de Rusia, individualmente por cada uno en su campo de actividad, por toda la sociedad y el estado rusos.

Solo en una distribución óptima y armoniosamente equilibrada de deberes y responsabilidades para la observancia de los intereses nacionales de Rusia puede tener éxito en la formación de Rusia como una gran potencia, capaz de realizar sus oportunidades potenciales que le brinda la naturaleza y proporcionada por las actividades de Rusia. las generaciones anteriores, siguen.

¡Recordar!

Sólo la concordancia de las opiniones y acciones de la población y las estructuras de poder sobre la observancia de los intereses nacionales puede asegurar el avance de nuestro país hacia el bienestar común. Esta unidad de puntos de vista y acciones de cada individuo, sociedad y estado determina el nivel de la cultura general de nuestra sociedad en el campo de la seguridad.

¿Cuáles son los intereses del individuo, la sociedad y el estado en el contenido general de los intereses nacionales de Rusia?

Intereses personales determinado por la capacidad de cada ciudadano de Rusia de ejercer sus derechos y libertades constitucionales para garantizar la seguridad personal, mejorar la calidad y el nivel de vida, en el desarrollo físico, espiritual e intelectual como persona y ciudadano.

Intereses de la sociedad asegurada por el fortalecimiento de la democracia, la creación de un estado social legal, el logro y mantenimiento de la armonía social y la renovación espiritual de Rusia.

intereses del estado están determinados por la inviolabilidad del orden constitucional, la soberanía y la integridad territorial de Rusia, la estabilidad política y económica, la provisión incondicional de la ley y el orden, el desarrollo de una cooperación internacional equitativa y mutuamente beneficiosa.

Todo el mundo debería saber esto

Los intereses nacionales de Rusia en la esfera política interna son:

En el mantenimiento de la estabilidad del sistema constitucional, las instituciones del poder estatal;
en asegurar la paz civil y la armonía nacional, la integridad territorial, la unidad del espacio jurídico, el estado de derecho;
en la culminación del proceso de establecimiento de una sociedad democrática;
en neutralizar las causas y condiciones que contribuyen al surgimiento del extremismo político y religioso, el separatismo étnico y sus consecuencias: conflictos sociales, interétnicos y religiosos, terrorismo.

Los intereses nacionales de Rusia en la esfera económica son garantizar:

Desarrollar dinámicamente la producción y el mercado;
alto nivel de vida de los pueblos de Rusia.

Los intereses nacionales de Rusia en la esfera espiritual son preservar y fortalecer:

Valores morales de la sociedad;
tradiciones de patriotismo y humanismo;
potencial cultural y científico del país.

Los intereses nacionales de Rusia en la esfera internacional son:

En asegurar la soberanía;
en el fortalecimiento de la posición de Rusia como gran potencia, uno de los centros influyentes del mundo multipolar;
en el desarrollo de relaciones equitativas y mutuamente beneficiosas con todos los países y asociaciones de integración, principalmente con los estados miembros de la CEI y los socios tradicionales de Rusia;
en la vigencia universal de los derechos humanos y las libertades y la inadmisibilidad de la aplicación de dobles raseros.

Los intereses nacionales de Rusia en la esfera militar son:

En la protección de su independencia, soberanía, integridad estatal y territorial;
en la prevención de agresiones militares contra Rusia y sus aliados;
en proporcionar las condiciones para el desarrollo pacífico y democrático del estado.

¡Atención!

El componente más importante de los intereses nacionales de Rusia es la protección del individuo, la sociedad y el Estado del terrorismo, incluido el terrorismo internacional, así como de las emergencias naturales y provocadas por el hombre y sus consecuencias, y en tiempo de guerra de los peligros derivados de la conducción de las hostilidades o como resultado de estas acciones.

Cabe señalar que los intereses nacionales de Rusia en el mundo moderno están dirigidos principalmente a garantizar la seguridad del individuo, la sociedad y el estado frente a amenazas externas e internas de naturaleza natural, creada por el hombre y social en todas las esferas de su vida. .

El Decreto del Presidente de la Federación Rusa del 12 de mayo de 2009 aprobó la Estrategia de Seguridad Nacional hasta 2020. Es el documento básico para planificar el desarrollo del sistema de seguridad nacional de la Federación Rusa, que establece el procedimiento y las medidas para garantizar seguridad. Este documento es la base para la interacción constructiva entre las autoridades estatales, organizaciones y asociaciones públicas para proteger los intereses nacionales de la Federación Rusa y garantizar la seguridad del individuo, la sociedad y el estado.

¡Recordar!

Los intereses nacionales de Rusia pueden realizarse más plenamente con un aumento significativo de la cultura general en el campo de la seguridad de toda la población de nuestro país.

Preguntas

1. ¿Cuáles son los intereses nacionales de Rusia en términos generales?

2. ¿Cuáles son los intereses del individuo, la sociedad y el estado en el contenido general de los intereses nacionales de Rusia?

3. ¿Cuáles son los intereses nacionales de Rusia en las esferas política interna, social, internacional y militar de la vida del país?

4. ¿Son las medidas para proteger a la población del país de emergencias naturales, provocadas por el hombre y sociales un componente de los intereses nacionales de Rusia?

5. ¿Qué impacto puede tener cada persona individualmente para garantizar los intereses nacionales de Rusia y cómo se expresa esto?

6. Principales amenazas a los intereses nacionales

Instrucción

Por un tiempo, excluir de las fuentes habituales de información. Debes escucharte a ti mismo, y para ello necesitas ahogar las voces extrañas. No use las redes sociales, el correo, no lea los libros y periódicos habituales, no mire programas de televisión. Si es posible, no se comunique temporalmente con conocidos anteriores. Tu mente se liberará de interferencias externas.

Tome un diccionario y luego ábralo en la primera página que aparece. Lee la palabra que has notado. Piensa en cómo te puede ayudar lo que lees. A veces, el pensamiento desviado ayuda a encontrar no estándar.

Mucha gente odia la suya. Por regla general, esto es el resultado de una elección realizada bajo la presión de las circunstancias o del entorno. Para tomar una decisión realmente correcta, una persona debe guiarse solo por sus preferencias y deseos. El trabajo puede ser duro, laborioso y consumir mucho tiempo, pero será casi invisible si se ama.

Instrucción

Estar en constante búsqueda

No tengas miedo al cambio. Incluso si ingresó al instituto y se dio cuenta de que esta especialidad no le conviene, vaya a otra. Es mejor perder un año o incluso varios años que terminar tus estudios y convertirte en un especialista en un campo que no te gusta. Si trabajas para una empresa y te das cuenta de que esto no es para nada lo que estabas buscando, deja tu trabajo y busca otro. Sigue buscando tanto tiempo hasta que encuentres un trabajo que te guste. Solo intentándolo, equivocándote, enfrentándote a un trabajo que no te gusta, puedes entender lo que realmente te conviene.

Sin embargo, en su búsqueda, no debe tomar decisiones demasiado precipitadas. Recuerde siempre: cualquier trabajo requiere el gasto de esfuerzo, trabajo, tiempo y la adquisición de conocimientos. Para empezar hay que invertir mucho en ella para decidir si se obtiene o no rentabilidad, si te gusta esta actividad o es mejor buscar otra. Hay una pequeña regla para decidir: si después de 3 meses en un lugar nuevo experimenta disgusto e incomodidad en el trabajo, debe cambiar esta actividad. Algunos empleados dan un nuevo trabajo seis meses o incluso un año y luego se van, pero por lo general la regla de los tres meses no defrauda al empleado.

Valoración ponderada de los propios intereses, metas y oportunidades es una de las claves para elegir un programa y universidad, admisión, estudio exitoso y carrera. Pero a veces sucede que una persona sabe mejor lo que es exactamente no quiere hacer, pero es difícil determinar sus deseos. Hay personas a las que les resulta igual de fácil dar todas las materias, pero ninguna de ellas es de especial interés. Sucede que una persona sabe exactamente lo que le gustaría hacer, pero dedicar su vida a este tipo de actividad le parece imposible o poco práctico. Y, sin embargo, sin definir sus deseos y oportunidades para su implementación, difícilmente puede contar con el hecho de que la decisión correcta vendrá por sí sola.

Armados con papel y bolígrafo, en un ambiente tranquilo, te proponemos realizar una pequeña auditoría interna y hacer un inventario del bagaje de vida que tienes a tu disposición.

Tus intereses

Para empezar, considere preguntas relacionadas con sus intereses; las respuestas a ellas se convierten en el punto de partida para la selección de su programa y universidad, si recurre a los servicios de nuestros especialistas en asesoramiento:

• ¿Le gusta la especialidad elegida y el tipo de actividad? ¿Por qué?
• ¿Tienes dudas sobre la especialidad elegida? ¿De ser asi, cuales?
• ¿Está aprovechando al máximo su experiencia y conocimientos existentes?
• ¿Siente que existen lagunas graves en su propio conocimiento o experiencia?
• ¿Sientes la presencia de obstáculos formados por tus creencias internas: tu techo, desconfianza en tus habilidades y resultados, etc.?
• ¿Qué habilidades te gustaría adquirir o desarrollar?
• ¿Te gustaría hacer otra cosa, aunque ahora parezca imposible? ¿Qué exactamente?
• ¿Qué materias se le dieron mejor durante sus estudios?
• ¿Tienes algún pasatiempo, pasatiempos serios? ¿Qué estarías dispuesto a hacer sin que te paguen por ello?

Al responder algunas preguntas, utilice la Lista completa de materias impartidas en el Reino Unido como elemento de reflexión.

Tus metas y prioridades

• ¿En qué país te gustaría vivir y trabajar?
• ¿Qué carrera se acerca más a ti: empresarial, científica, académica, empresarial o creativa?
• ¿Cuáles son las características de su trabajo ideal (desde la duración de la jornada laboral hasta sus características emocionales)?
• ¿Cuáles son sus ideas sobre ingresos suficientes?
• ¿Cuáles son sus ideas sobre el estatus social deseado?
• ¿Cuáles son sus ideas sobre el prestigio de la obra y la medida de su evaluación?

No dude en pedir ayuda a los consejeros profesionales y tómese el tiempo para completar las pruebas de orientación profesional. Al registrarse en nuestro sitio web, puede obtener más información sobre los más útiles y de alta calidad. Esta no es solo una gran oportunidad para obtener una evaluación de terceros de sus éxitos, logros, recursos intelectuales y emocionales, sino una de las formas de comprenderse mejor a sí mismo, identificar objetivos y obstáculos internos para su implementación. La orientación profesional es un servicio muy común en el Reino Unido y se ofrece de una forma u otra en casi todas las universidades en forma de Skills Portal en Internet y consultas en los Career Services de la universidad.

Tus oportunidades

En el siguiente paso, considere sus opciones:

• habilidades e inclinaciones naturales;
• logros académicos: cuando se solicitan programas de posgrado, generalmente no se realiza una entrevista cara a cara con estudiantes extranjeros, por lo tanto, además de las calificaciones confirmadas, un diploma y calificaciones, es necesario proporcionar los resultados del trabajo de investigación, publicaciones y recomendaciones;
• Opciones de lenguaje;
• logros profesionales: por ejemplo, se requiere experiencia previa en gestión para un MBA y se requiere una carpeta para una serie de especialidades creativas;
• habilidades transferibles - habilidades adquiridas en el proceso de cualquier actividad a lo largo de la vida (trabajo, estudio, aprendizaje de idiomas, negociación, investigación, deportes, música, dibujo, cualquier pasatiempo) que se pueden aplicar en otras áreas. Hacen que una persona sea más flexible, facilitan la adaptación a nuevas condiciones, ayudan a responder a nuevos desafíos, desarrollan una visión no estándar de los problemas. Son un componente importante del potencial creativo y personal que una persona ha adquirido a lo largo de su vida.

En el curso de su auditoría, no se limite a las preguntas propuestas. Cuantos más criterios de evaluación se seleccionen, más amplio será el resultado de una mirada a usted mismo y su biografía. Esto lo ayudará a descubrir y encontrar uso para esas oportunidades personales en las que quizás ni siquiera haya pensado antes.