13.03.2014
"1C: ZUP 8" da buxgalteriya yozuvlarini o'rnatish
1C dasturida buxgalteriya yozuvlarini o'rnatish: Ish haqi va inson resurslari 8 nashri 3.0.
"1C: Ish haqi va inson resurslarini boshqarish 8" 3.0 konfiguratsiyasining chiqarilishi bilan tartibga solinadigan buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish uchun e'lonlarni shakllantirish tartibi ancha osonlashdi. Dasturni ishlab chiquvchilar "1C: Ish haqi va inson resurslarini boshqarish 8 ed. 3.0 "Buxgalteriya hisobi va ish haqi bo'yicha ajratilgan. Endi e'lonlarni o'rnatish uchun siz buxgalteriya dasturidan hisoblar jadvalini va xarajat moddalarini yuklashingiz shart emas. Bu darhol "1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8" da amalga oshiriladi. Biz hali ham aks ettirish usulini belgilashimiz mumkin: - umuman tashkilot uchun, - alohida bo'limlar uchun, - xodimlar uchun alohida. Boshlash uchun biz buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish usullarini yaratamiz (Sozlamalar - Buxgalteriya hisobida aks ettirish usullari), aks ettirish uchun yangi usul qo'shamiz, unga nom beramiz. (1-rasm).
Guruch. bitta
Buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish usullarining kerakli sonini belgilab, biz sozlashlarni amalga oshiramiz:
- Umuman olganda, tashkilot uchun (2-rasmga qarang).
Korxona - Tashkilotlar (agar bir nechta tashkilot bo'lsa, biz sozlashni amalga oshiradigan tashkilotni tanlang) - Buxgalteriya siyosati va boshqa sozlamalar - Buxgalteriya hisobi va ish haqi - Reflektsiya usuli - Kerakli aks ettirish usulini tanlang.
- Analogiya bo'yicha, u bo'limlar tomonidan tuzilgan.
- Xodim uchun alohida (3-rasmga qarang).
Korxona - Xodimlar - Xarajatlarni hisobga olish - Reflektsiya usuli - Kerakli aks ettirish usulini tanlang.
Keyin ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish hujjati tuziladi (Ish haqi - Buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish - Hujjat yaratish). Rasmga qarang. 4
Barcha tavsiflangan protseduralardan so'ng, buxgalteriya dasturiga yuklash kerak (aniqrog'i, ma'lumotlarni sinxronlashtirish). Sinxronizatsiya hali amalga oshirilmagan bo'lsa, sinxronizatsiya sozlamalarini o'rnatish kerak (5-rasmga qarang).
Keyin, "1C: Buxgalteriya 8" 3.0 nashrida biz buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish usullariga qo'shimcha tuzatishlar kiritamiz. Xodimlar va ish haqi - Buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish usullari - Bizning usulimizni tanlang va etishmayotgan ma'lumotlarni to'ldiring (6-rasmga qarang).
1C: Buxgalteriya hisobi xodimlar uchun xarajatlar hisobi va ish haqi tahlilini o'rnatish imkoniyatini beradi. Buning uchun 1C 8.3 "Ish haqini hisobga olish usullari" ma'lumotnomasidan foydalaniladi.
Dasturning 3.0.43.162 versiyasidan boshlab ushbu katalogni birlashtirilgan "" shaklidan ochish mumkin (u "Ish haqi va xodimlar" - "Ma'lumotnomalar va sozlamalar" bo'limida ochiladi):
Dasturning oldingi versiyalarida "Ish haqini hisobga olish usullari" ma'lumotnomasi to'g'ridan-to'g'ri "Ish haqi va inson resurslari" bo'limida mavjud ("Ma'lumotnomalar va sozlamalar" bo'limiga qarang).
Buxgalteriya hisobi uchun 1C da ish haqini belgilash
Ish haqini hisobga olish usullari ma'lumotnomaga kiritiladi, har birida xarajatlar va tahliliy parametrlarni taqsimlash uchun hisob tanlanadi. Dastur allaqachon ushbu katalogning bitta elementini yaratgan - "Sukut bo'yicha hisob-kitoblarni aks ettirish". Bu yerda tanlangan xarajatlar hisobi, agar boshqacha tarzda sozlanmagan bo‘lsa, ish haqi hisobi uchun ishlatiladi. 26-hisob (Umumiy xarajatlar) "Sukut bo'yicha hisob-kitoblarni aks ettirish" da ko'rsatilgan, ammo agar kerak bo'lsa, boshqa hisobni ko'rsatishingiz mumkin.
Ish haqini hisobga olish usuli xodimga transfer paytida yoki undan keyin tayinlangan hisob-kitobda ko'rsatilishi kerak. Hech qanday usul belgilanmagan bo'lsa, standart aks ettirish ishlatiladi. "Hisob-kitoblar" katalogi, shuningdek, dasturning 3.0.43.162 versiyasidan "Ish haqi sozlamalari" shaklidan, oldingi versiyalarda - to'g'ridan-to'g'ri "Ish haqi va xodimlar" bo'limidan mavjud. Dasturda ba'zi hisob-kitoblar allaqachon yaratilgan, shu jumladan "Ish haqi bo'yicha to'lov". U ish haqini aks ettirish usulini tanlamaydi, shuning uchun "Ish haqi bo'yicha to'lov" tayinlangan xodimlarning ish haqi sukut bo'yicha - 26-schyotda hisobga olinadi.
267 1C video darslarini bepul oling:
Foydalanuvchi ish haqi va yangi hisob-kitoblarni hisobga olishning yangi usullarini yaratish va ularni xodimlarga belgilash imkoniyatiga ega.
Misol. Tashkilot ikkita yangi xodimni qabul qildi: Ivanov P.I. savdo bo'limiga menejer sifatida va Kuznetsov S.P. ishlab chiqarish maydonchasiga tokar sifatida. Ikkalasi ham oylik maosh oladi, shu bilan birga menejerning ish haqi 26-schyotda, tokarning ish haqi esa 20.01 (Asosiy ishlab chiqarish) hisobvarag'ida hisobga olinishi kerak.
1s Buxgalteriya hisobidagi ish haqi to'g'risidagi videomizni tomosha qiling.
"1C: Buxgalteriya 8 (rev. 2.0)" dasturida xodimlarga hisoblangan to'lovlar yoki ajratmalarni aks ettirish uchun "Buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish usullari", "Tashkilotlarning hisob-kitoblari" ma'lumotnomalarini to'ldirish kerak. hisoblash) va ularga to'g'ri ma'lumotlarni kiriting.
Keling, bir nechta misollarni ko'rib chiqaylik.
Ishlab chiqarish xodimlarining ish haqini aks ettirish
Korxona ishlab chiqarishga ega, ishlab chiqarish ishchilarining ish haqi esa tegishli tahlillar bilan 20 hisobvarag'iga kiritilishi kerak.
Dasturdagi harakatlar:
Xodimga hisoblangan jarimani aks ettirish
Xodimga jarima undirildi, summa 73-sonli "Moddiy zararni qoplash uchun hisob-kitoblar" hisobvarag'iga o'tkazildi.
Dasturdagi harakatlar. Albatta, siz jarimani qo'lda ishlash orqali aks ettirishingiz mumkin. Ammo agar bunday hisob-kitobni qayta-qayta bajarish kerak bo'lsa, uni aks ettirish uchun dasturga ma'lumot kiritish mantiqan to'g'ri keladi.
Kasallik ta'tilini hisoblashning aksi
Xodim kasallik ta'tilida edi va vaqtinchalik nogironlik nafaqasini oldi. Kasallikning dastlabki ikki kuni ish beruvchi tomonidan to'langan, xarajatlar 26-sonli hisobga olingan. Kasallikning keyingi kunlari FSS tomonidan to'langan.
Dasturdagi harakatlar:
- FSS hisobidan imtiyozlarni aks ettirish uchun biz ish haqini aks ettirishning yangi usulini yaratmoqdamiz. Debet hisobvarag'i: 69.01 "Ijtimoiy sug'urta hisob-kitoblari", tahliliy: "Sug'urta xarajatlari". Kredit hisobi: 70, biz hisob-kitob turini to'ldirmaymiz.
- Biz FSS hisobidan imtiyozlar uchun yangi hisob-kitob (hisoblash) turini yaratamiz. Yaratilgan aks ettirish usulini belgilang. Shaxsiy daromad solig'i bo'yicha daromad turi: 2300 (Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqa), sug'urta mukofotlari: "Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan to'lanadigan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha davlat nafaqalari". Biz Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasiga binoan hisob-kitob turini ko'rsatmayapmiz, chunki imtiyozlar ish haqi xarajatlariga kiritilmagan.
- Ish beruvchining hisobidan to'lanadigan nafaqa buxgalteriya hisobida xarajatlarni aks ettirishning "Standart" usulidan foydalangan holda aks ettirilishi mumkin (26-schyot). Ammo shaxsiy daromad solig'i va sug'urta mukofotlarini hisoblashda to'lovlarni to'g'ri hisobga olish uchun hisob-kitob (hisoblash turi) va tegishli daromad turlarini ko'rsatish kerak. Biz hisob-kitobni yaratamiz, "Sukut bo'yicha hisob-kitoblarni aks ettirish", shaxsiy daromad solig'i bo'yicha daromad turi: 2300 (Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqa). Foyda sug'urta mukofotlariga bog'liq emas, shuning uchun biz "FSS imtiyozlari bundan mustasno, sug'urta mukofotlaridan to'liq ozod qilingan daromadlar ..." ni tanlaymiz. Biz Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasiga binoan hisob-kitob turini ko'rsatmayapmiz, chunki imtiyozlar ish haqi xarajatlariga kiritilmagan.
- 1C: Buxgalteriya dasturi ish haqi va boshqa to'lovlar uchun mo'ljallanmagan. Shuning uchun imtiyozlar miqdori dasturdan tashqari hisoblab chiqiladi. Oyning oxirida dasturda biz "Xodimlarga ish haqi" hujjatini yaratamiz. Biz qo'lda qatorlarni qo'shamiz, ulardagi xodimni, ish beruvchining hisobidan va FSS hisobidan b / l uchun hisoblash turlarini, nafaqa miqdorini ko'rsatamiz. Shuningdek, biz ushbu xodim uchun hisoblangan ish haqi miqdorini o'zgartiramiz, chunki kasallik paytida ish haqi to'lanmaydi.
- Biz "Xodimlarga ish haqi" hujjatini bajaramiz. Hisobga ish beruvchining hisobidan ish haqi va b / l miqdori belgilanadi. 26, FSS hisobidan b / l miqdori - hisobga. 69.01s subconto "Sug'urta xarajatlari", sozlamalarga muvofiq:
- Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan nafaqa to'lash sug'urta mukofotlarini hisobga olishda aks ettirilishi uchun "Ish haqi fondidan soliqlarni (bazalarni) hisobga olish" me'yoriy hujjatini yaratish va yuritish kerak. U nafaqat buxgalteriya yozuvlarini, balki soliqlar va badallarni hisobga olish registrlarida, xususan, "Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun daromadlarni hisobga olish" reestridagi harakatlarni ham yaratadi:
Keling, "Sug'urta mukofotlari uchun karta" hisobotini yarataylik:
"Ish haqi - shaxsiy daromad solig'i va ish haqi fondidan soliqlarni (hissalarni) hisobga olish" menyusi yoki "Ish haqi" yorlig'i
Karta, badallarni va badallarni hisoblash uchun bazaga qo'shimcha ravishda, ish beruvchining mablag'lari bo'yicha soliqqa tortilmaydigan imtiyozlar miqdorini, shuningdek, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan hisoblangan nafaqalar miqdorini aks ettiradi.
Ushbu maqolada biz 1C: Buxgalteriya 3.0 dasturida yuritish misolini ko'rib chiqamiz. Turli toifadagi xodimlar uchun buxgalteriya hisobida aks ettirishning turli usullari qo'llaniladi. Bunday mexanizm ko'pincha amalda qo'llaniladi va biz uni amalga oshirishni batafsil ko'rib chiqamiz.
Katalogni sozlash
Siz "Ma'muriyat" bo'limida joylashgan ish haqini hisobga olish usullarini, shuningdek, shunga o'xshash boshqa sozlamalarni o'rnatishingiz mumkin. Ularni oching va quyidagi rasmda ko'rsatilganidek, bir xil nomdagi giperhavolaga amal qiling.
Shuni esda tutingki, umumiy sozlamalarda ushbu dasturda ish haqi va xodimlarni hisobga olish hisobi yuritilishi ko'rsatilgan. Shuningdek, bizning misolimiz doirasida xodimlarni hisobga olish to'liq bo'ladi, chunki biz ishga qabul qilish hujjatida hisob-kitob turini belgilaymiz. Soddalashtirilgan xodimlar hisobini yuritishda ushbu hujjat mavjud emas.
Ish haqini hisobga olish usullariga o'tganingizdan so'ng, dasturga ilgari kiritilgan usullarning tegishli ro'yxati ochiladi. Siz mavjudni tahrirlashingiz yoki yangisini qo'shishingiz mumkin.
Aytaylik, biz yordamchi ishlab chiqarish ishchilarining ish haqini taqsimlamoqchimiz. Keling, ish haqini hisobga olishning yangi usulini yarataylik va uni "Yordamchi ishlab chiqarish ishchilarining SW" deb nomlaymiz. Bunday hisob-kitoblarning barchasi "To'lov" xarajat moddasi bilan 23-schyotda aks ettiriladi. Darhaqiqat, biz ushbu katalogga kiritgan ma'lumotlar keyinchalik ish haqi harakatining subkontosi sifatida ishlaydi.
Ish haqi
Yuqorida biz yordamchi ishlab chiqarish ishchilarining ish haqini hisobga olishning yangi usulini yaratdik. Endi siz uni mavjud hisob-kitobga yoki yangisiga belgilashingiz kerak. Hisoblash parametrlarida joylashgan ish haqi sozlamalarining umumiy shaklidan hisob-kitoblar ro'yxatini ochishingiz mumkin.
Keling, yangi "Yordamchi ishlab chiqarish ishchilarining ish haqi bo'yicha to'lov" hisobini yaratamiz va uni standart sifatida to'ldiramiz. Buxgalteriya hisobida aks ettirish usuli sifatida biz ilgari yaratilgan usulni tanlaymiz.
Biz yaratgan hisob-kitob xodimga topshirilishi kerak. Buni qabul qilish, ishga o'tkazish yo'li bilan amalga oshirish mumkin.
Bizning misolimizda Myasishchev Roman Aleksandrovich ishlab chiqarish liniyasi operatori sifatida ishga qabul qilindi. Biz unga yordamchi ishlab chiqarish ishchilarining ish haqiga ko'ra 20 000 rubl miqdorida to'lovni tayinladik.
Keling, 2017 yil sentyabr oyi uchun yollangan xodimdan boshlaylik. Dastur barcha ma'lumotlarni avtomatik ravishda to'ldiradi. Quyidagi rasm shuni ko'rsatadiki, biz 23-schyotda aks ettirish usulini o'rnatganimiz hisob-kitob sifatida almashtirilgan.
Ish haqi to'g'risidagi hujjatni joylashtirgandan so'ng, uning harakatlariga o'tamiz. 20 000 ish haqi miqdori tegishli schyotda ko'rsatilgandek 23-schyotda aks ettiriladi. Ish haqi fondi subkonto sifatida ko'rsatilgan.
Shunday qilib, ish haqini batafsil aks ettirish usullarini o'rnatishda siz ushbu xarajatlarni hisob-kitoblarga qarab alohida hisoblarga bo'lishingiz mumkin.
DIQQAT: 1C ZUP 2.5 da shunga o'xshash maqola -
✅
✅
Hujjat barcha xodimlar uchun hisob-kitoblar, ajratmalar va oy oxirida hisoblangan soliqlar va badallar to'g'risida ma'lumot to'plash uchun mo'ljallangan. Hujjat har bir oy uchun, barcha hisob-kitoblar, badallar va soliqlar hisoblab chiqilgandan so'ng tuziladi. Shunday qilib, ushbu hujjat barcha xodimlar uchun hujjat hisoblab chiqilgandan so'ng kiritilishi kerak.
Eslatib o‘tamiz, men bu masalani natijasida shakllangan axborot bazasi asosida ko‘rib chiqishda davom etaman. Bizda oktyabr oyi uchun uchta xodim uchun ish haqi bor edi: Sidorovning so'zlariga ko'ra - soatlik tarif bo'yicha to'lov va bonus; Ivanovga ko'ra - ish haqi bo'yicha to'lov va u ham kasallik ta'tiliga ega edi; Petrovga ko'ra - ish haqi va dam olish kunidagi ish bo'yicha to'lov.
Keling, hujjat yarataylik Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish(Bo'lim Ish haqi - Buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish) va tugmani bosing To'ldirish.
Jadval bo'limida har bir xodim uchun chiziqlar yaratiladi. Ivanovning so'zlariga ko'ra: birinchi qator - ish haqi to'lash. Bundan tashqari, kasallik ta'tillari to'g'risidagi ma'lumotlar ikki qatorga bo'linadi: alohida FSS sug'urta xarajatlari va ish beruvchining hisobidan xarajatlar. Xodim Petrov uchun hisob-kitob ham ikki qatorga bo'lingan: ish haqi to'lash va dam olish kunlarida ish uchun to'lov. Sidorov xodimi uchun hisob-kitob: soatlik tarif bo'yicha to'lov va Bonus.
Sizning e'tiboringizni ushbu jadval bo'limida Reflection usuli ustuni to'ldirilmaganligiga qaratmoqchiman. Aynan ushbu ustundagi ma'lumotlar asosida u yoki bu hisob-kitoblarni qaysi hisobvaraqlarda aks ettirishi aniqlanadi. Agar biz ushbu hujjatni buxgalteriya dasturi tomonida biroz pastroq ko'rib chiqa boshlasak, bu aniqroq bo'ladi.
Keling, dasturni Reflection Method ustuni to'ldirilishi uchun qanday sozlashni hal qilaylik. Eng muhim sozlama tashkilot haqidagi ma'lumotlarda joylashgan. Bo'lim sozlamalari - Kompaniya tafsilotlari.
Yorliqga o'ting Buxgalteriya siyosati va boshqa sozlamalar - Buxgalteriya hisobi va ish haqi. Dasturning barcha boshqa sozlamalari haqida batafsilroq, men maqolada aytaman.
Bu erda butun tashkilot uchun biz butun tashkilot xodimlariga nisbatan qo'llaniladigan aks ettirish usulini belgilashimiz mumkin. Tanlov xuddi shu nomdagi katalogdan keladi Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish usullari.
Bizning ma'lumotlar bazasida "26-70" deb nomlangan katalog elementi yaratildi, bu bizga keyinchalik buxgalteriya dasturi tomonida 26-schyotni ushbu aks ettirish usuliga bog'lashimizni aytadi.Ish haqi dasturi tomonida hisob qaydnomasi. o'rnatilmagan, chunki hisoblar rejasi 1SZUP 3.1- Yo'q. Bu buxgalteriya dasturi tomonida. Shuning uchun, bu erda biz kerak faqat aks ettirish usuli nomini o'rnating, lekin biz qaysi hisob tushunish mumkin bo'lgan bunday nom, ehtimol, qaysi analitik, buxgalteriya dasturi tomonida aks ettirish bu usuli bog'langan bo'ladi.
Biz tashkilot uchun umuman "26-70" ni aks ettirish usulini tanlaymiz. Ushbu mulohaza yuritish usuli 2016 yil oktyabr oyidan kuchga kirishini bildiramiz, chunki biz ma'lumotlar bazasida yozuvlarni shu oydan boshlab olib boramiz. bosing Yozing va yoping.
Ushbu katalogdagi o'zgarishlarni saqlaganimizdan so'ng, hujjatga o'tamiz Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish va uni to'ldiring.
Barcha xodimlar uchun "26-70" aks ettirish usuli to'ldirildi. U faqat FSS hisobidan kasallik ta'tiliga qo'yilmaydi. Dastur bu FSS hisobidan hisoblanganligini ko'radi va buxgalteriya dasturining tomonida debet hisobvarag'i avtomatik ravishda kiritiladi. 69.01 Kredit hisobi 70.
Hisoblangan summalarga qo'shimcha ravishda, ushbu hujjatda hisoblangan badallar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.
Sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlar ham hujjatdan olinadi Ish haqi va badallar. To'lovlar, ushbu badallar hisoblangan hisoblangan summa uchun aniqlangan tarzda ko'rib chiqiladi. Shuning uchun, hisob-kitoblar va badallar "Buxgalteriya hisobida ish haqini aks ettirish" hujjatining bitta yorlig'ida keltirilgan.
Ushbu hujjatda shaxsiy daromad solig'i hisoblangan yorliq ham mavjud. Keling, unga o'tamiz.
Ushbu yorliqda dastur oyiga xodimlar uchun shaxsiy daromad solig'ini yig'adi. Buxgalteriya dasturida taqdim etilgan ma'lumotlarga asoslanib, oy uchun hisoblangan shaxsiy daromad solig'i bo'yicha e'lonlar tuziladi. Hisoblangan, ushlab qolingan va o'tkazilgan shaxsiy daromad solig'ini hisobga olish haqida ko'proq o'qishingiz mumkin.
Endi ushlagichlarni aks ettirish haqida gapiraylik. Hujjat Ish haqi va badallar bizda ikkita ushlash bor edi.
Biz ijro hujjati bo'yicha ushlab qolish va uyali aloqa uchun ushlab qolish haqida gapiramiz. Ushbu chegirmalar yorliqda aks ettirilgan Tutilgan ish haqi hujjat Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish
Ushbu yorliqda aks ettirish usuli kabi narsa yo'q. Elektr simlari asosida aniqlanadi Operatsiya turi. Aliment uchun dastur avtomatik ravishda operatsiya turini almashtirdi. Dastur shuningdek, uyali aloqa uchun ushlab turish uchun o'ziga xos operatsiya turini almashtirdi -. Buning sababi, chegirma turini sozlashda biz ushbu chegirma "Boshqa operatsiyalar bo'yicha hisob-kitoblar hisobiga chegirma" maqsadiga ega ekanligini va operatsiya turini ko'rsatdik. Xodimlar bilan boshqa operatsiyalardan ushlab qolish(Bo'lim sozlamalari - Holds, bu erda biz "Hujayrani ushlab turish (chegaradan ortiq)" ushlab turish turini yaratdik).
Dastur buni ko'rdi va allaqachon hujjatda Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish kerakli operatsiya turini almashtirdi. Xodimlar bilan boshqa operatsiyalar uchun chegirma operatsiya turi deganda qanday e'lon qilish tushuniladi, biz allaqachon buxgalteriya dasturi tomonida ko'rib chiqamiz.
Shunday qilib, biz hujjatning barcha yorliqlarini ko'rib chiqdik Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish. Endi misolimizni biroz murakkablashtiramiz.
Bu erda biz ma'lum bir xodim uchun aks ettirish usulini belgilashimiz mumkin. Biz 20-70 aks ettirish usulini tanlaymiz. Bu sozlama tashkilot tafsilotlaridagi sozlamadan ustun turadi. Dastur aks ettirish usuli xodimning kartasida va hujjatni to'ldirishda sozlanganligini ko'radi Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish bu xodim uchun aks ettirish usuli 20-70 tanlanadi.
Qolgan xodimlar uchun biz ularning kartalarida bunday sozlamani o'tkazmadik, shuning uchun butun tashkilot uchun umuman ko'rsatilgan aks ettirish usuli qo'llaniladi. Keyingi postda biz boshqa shunga o'xshash sozlamalarni va ularning ustuvorligini batafsil ko'rib chiqamiz, chunki. bu aks ettirish usulini sozlashingiz mumkin bo'lgan yagona joy emas. Ko'zgu usuli hisoblash turi darajasida, ba'zi hujjatlar darajasida, Bo'linma katalogida va dasturning boshqa bo'limlarida sozlanishi mumkin. Bu sozlamalarning barchasi ustunlikka ega. Ammo men bu haqda alohida maqolada gaplashaman.
Keling, mavzuimizga qaytaylik. Keling, hujjatimizni ko'rib chiqaylik. Hujjat endi buxgalteriya dasturiga o'tkazishga tayyor.
1C Buxgalteriya 3.0 dasturida ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish
✅ Seminar "1C ZUP 3.1 uchun hayotni buzish"
1s zup 3.1 da 15 ta buxgalteriya xakerlarining tahlili:
✅ 1C ZUP 3.1 da ish haqini tekshirish uchun TEKSHIRISH RO'YXATI
VIDEO - buxgalteriya hisobini oylik o'z-o'zini tekshirish:
✅ 1C ZUP 3.1 da ish haqi
Yangi boshlanuvchilar uchun bosqichma-bosqich ko'rsatmalar:
Keling, buxgalteriya dasturiga o'tamiz. Hujjat o'tkazish Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish sinxronizatsiya paytida hosil bo'ladi. Sinxronizatsiyani o'rnatish va amalga oshirish haqida batafsil to'xtalib o'tirmayman, chunki men bu haqda batafsil yozganman va lekin shuni ta'kidlaymanki, 1C Buxgalteriya hisobi, shuningdek, ZUPda hujjatlar jurnali mavjud. Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish. Ushbu jurnal ZUP-dagi jurnal bilan sinxronlashtiriladi va shunga o'xshash hujjat bu erda yaratiladi. Quyidagi skrinshotda sinxronizatsiyadan so'ng Buxgalteriya hisobida yaratilgan ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish hujjati ko'rsatilgan.
Biz uzatishni birinchi marta amalga oshirayotganimiz sababli, biz hali ham ishlatiladigan aks ettirish usullarini nozik sozlashimiz kerak. Oyna ochiladi.
26-70 aks ettirish usulini tahrirlash uchun tanlaymiz. Buni amalga oshirish uchun F2 tugmasini bosing yoki sichqonchaning o'ng tugmachasini bosing va kontekst menyusiga qo'ng'iroq qiling. Tanlang O'zgartirish.
Ish haqi bo'yicha biz faqat ushbu aks ettirish usulining nomini o'rnatamiz va buxgalteriya dasturining tomonida bizda bu aks ettirish usulini nazarda tutadigan buxgalteriya hisobini o'rnatish imkoniyati allaqachon mavjud.
Bunday holda, bu aks ettirish usuli buxgalteriya hisobini nazarda tutadi 26. Biz xarajatlar moddasini ko'rsatamiz - bu, ehtimol, Ish haqi bo'ladi. Tejaymiz.
Ko'zgu usuli 20-70 uchun ham xuddi shunday qilamiz. Biz 20.01 hisobini va xarajat moddasini - Ish haqini qo'yamiz. Biz o'zimizni ushbu sozlamalar bilan cheklaymiz.
Hujjatni topshiramiz. Keling, qatorlarni ochaylik. Keling, qanday simlar borligini ko'rib chiqaylik.
Xodim Sidorov uchun dastlabki ikkita satr - uning ish haqi va bonusi 20-schyotda aks ettirilgan, ya'ni D-t 20 K-t 70-ni joylashtirish.
Keyinchalik, qolgan xodimlar uchun D-t 26 K-t 70 postlari shakllantirildi, ya'ni. bu biz butun tashkilot uchun o'rnatgan sozlamadir (3-qator - 6) Ettinchi qurilish maydonchasi, bizda kasallik ta'tillari FSS (Dt 69,01 Kt 70) hisobidan to'planganligini aks ettiruvchi e'lon mavjud.
11 dan 18 gacha bo'lgan qatorlar sug'urta mukofotlari bilan bog'liq yozuvlardir. Hisobning Kt 69 sug'urta mukofotlarini bildiradi.
Va oxirgi ikki qator ajratmalar bilan bog'liq ma'lumotlar. Xodim Petrovning so'zlariga ko'ra, aliment, dastur operatsiya turini ko'radi Aliment va boshqa ijro hujjati. Dastur kodida ushbu turdagi operatsiya Dt 70 Kt 76.41 postingga mos kelishi va u avtomatik ravishda almashtirilishi yozilgan. Haqida Xodimlar bilan boshqa operatsiyalar bo'yicha chegirmalar, keyin dastur kodi ushbu turdagi operatsiya Dt 70 Kt 73.03 postingga mos kelishini bildiradi.
Shunday qilib, bugun biz hujjat nima uchun kerakligini aniqladik "Ish haqini buxgalteriya hisobida aks ettirish" uni to'ldirishdan oldin qanday sozlamalarga e'tibor berishingiz kerak va dasturda e'lonlar qanday shakllantiriladi 1C Buxgalteriya 3.0 ushbu hujjat asosida, dan ko'chirildi 1C ZUP 3.1. Keyingi nashrda men aks ettirish usullarining turli xil sozlamalari va RAM dasturi tomonidagi ushbu sozlamalarning ustuvorligi haqida batafsilroq gaplashaman.
