Štvrtý deň vizualizačnej metódy „Sila vizualizácie“. Päť pravidiel pre úspešné stanovenie cieľov


Veľa ľudí jednoducho ide s prúdom. Pracujú dlho a tvrdo, no uvedomujú si, že nič významné nedosiahli. Ale to samo o sebe nestačí, pretože samotný proces stráca zmysel, ak k ničomu nevedie. Vždy je dôležité mať cieľ. Samotné ich nastavenie je kľúčovou zručnosťou, ktorá vám pomôže myslieť na lepšiu budúcnosť a motivovať sa, aby ste ju premenili na skutočnosť.

Vedzte, čo chcete, prestaňte sa rozptyľovať a zamerajte všetku svoju energiu na dosiahnutie úspechu. Tento článok vám s tým chce pomôcť.

Prečo si stanovovať ciele?

Veľkí športovci, obchodníci a vynálezcovia si vždy stanovujú ciele a robia to správne. Prečo to funguje? Samotné stanovenie cieľov dáva silu v krátkodobom aj dlhodobom horizonte. Umožňuje nám sústrediť všetko úsilie a čas na dosiahnutie niečoho pre nás dôležitého.

Keď je váš cieľ jasný a zrozumiteľný, môžete sledovať pokrok a byť hrdý aj na malé úspechy, čo následne vedie k zvýšeniu sebavedomia a pocitu šťastia.

Začnime si stanovovať ciele

Stanovenie cieľa má tri kroky:

  • Najprv si vytvoríte veľký obraz o tom, čo chcete vo svojom živote dosiahnuť a čo je pre vás najdôležitejšie. Sú to ciele na rok, päť a desať rokov.
  • Ďalej rozdeľte svoje globálne ciele na malé ciele, ktoré je možné dosiahnuť v krátkodobom horizonte.
  • Urobte si plán a začnite ho realizovať.

Vyzerá to jednoducho, však? Väčšina ľudí si však len myslí, že si stanovujú globálne ciele, pričom v skutočnosti nerobia nič, aby ich dosiahli. To všetko je založené na myšlienkach „Bolo by potrebné ...“ a „Teraz, keby ...“.

Stanovenie dlhodobých cieľov

Toto je najdôležitejšia časť procesu stanovovania cieľov a vyžaduje si to Vysoké čísločas. Zamyslite sa nad tým, čo chcete dosiahnuť a rozhodnite sa.

Napriek tomu, že ste si stanovili dôležité ciele, stojí za to zvážiť všetky aspekty života a paralelne ich rozvíjať:

  • Kariéra. Akú úroveň si už dosiahol a čo chceš ideálne dosiahnuť?
  • Financie. Koľko chcete zarobiť v každej fáze kariérneho rozvoja? Ako to zapadá do kariérnych cieľov?
  • Vzdelávanie. Aké vedomosti vám chýbajú? Aké zručnosti musíte rozvíjať, aby ste dosiahli svoje ciele?
  • Rodina. Chceš byť otcom/matkou? Ak áno, chceš byť dobrým rodičom? Koľko času strávite so svojou rodinou?
  • Tvorba. Aké výsledky chcete v pláne dosiahnuť?
  • Spôsob myslenia. Na tento moment Máte zmýšľanie, ktoré vás brzdí? Správaš sa tak, že si smutný a otravný?
  • fyzické zdravie. Chcete na svojom tele tvrdo pracovať alebo máte dosť správna výživa a ranne cvicenie?
  • Radosti a radosti života. Ako sa chceš zabaviť?
  • Služba pre komunitu. Chcete urobiť svet lepším miestom? Ak áno, ako?

V tejto fáze sa s odpoveďou neponáhľajte. Je lepšie ísť do dôchodku, dať si dostatok času a premýšľať. Potom sa jasne rozhodnite, ktoré aspekty života budete rozvíjať a do akej miery. Zamyslite sa nad tým, akým človekom chcete byť o jeden, päť a desať rokov.

Stanovenie krátkodobých cieľov

Keď máte jasno v tom, čo chcete v živote dosiahnuť, rozdeľte svoje globálne ciele na menšie:

  • Plán na šesť mesiacov
  • Plán na tri mesiace
  • Mesačný plán
  • Plán na týždeň
  • Naplánujte si deň

Nepohrdnite žiadnym z týchto plánov – budúcnosť sa formuje už dnes. Premýšľajte o tom, aké veci musíte urobiť, aj keď vás nevedú ku globálnemu cieľu. Zaraďte ich do svojho rozvrhu.

Možno budete musieť začať čítaním literatúry o sebarozvoji a osobnom raste. Urobte si zoznam takýchto kníh a rozhodnite sa, za aké obdobie ich budete čítať.

Ako zostať v kurze?

Dodržiavanie plánu by sa malo stať vaším zvykom:

  • Urobte si zoznam úloh na ďalší deň.
  • Pravidelne sa pozerajte na celkový obraz, aby ste si zapamätali, prečo robíte to, čo robíte.
  • Upravte svoj plán.
  • Vlak.

SMART ciele

Skvelý spôsob, ako stanoviť ciele, je technika. Cieľom by malo byť:

  • Istý.
  • Merateľné.
  • Dosiahnuteľné.
  • relevantné.
  • Zviazané s časom.

Napríklad namiesto abstraktného a pasívneho „jedného dňa choď do Antarktídy“ napíšte tento cieľ ako „Do 31. decembra 2017 pôjdem na Antarktídu. Aby som to mohol urobiť, musím splniť niekoľko podmienok ako ... “.

Nezabúdajte, že si musíte správne stanoviť priority. Ak chcete za desať rokov dosiahnuť výnimočný úspech, musíte na tom pracovať každý deň. Je to ťažké, ale ak sa naučíte motivovať a budete disciplinovaní, môžete dosiahnuť ešte viac.

Prajeme vám veľa šťastia!

AT modernom svetečoraz viac ľudí si váži, ktorí si stanovujú ciele a dosahujú ich. Existuje veľa kníh, seminárov o tom, ako si stanoviť ciele: aké ciele je dôležité stanoviť životná cesta a čo robiť, aby ste ich dosiahli. Snívači sú znehodnotení. Z nejakého dôvodu sa verí, že snívanie je pre slabých. Zdá sa, že nič nerobia a len snívajú. je to naozaj tak?

Poďme sa rozprávať o snoch a cieľoch.

Je dôležité vedieť! Znížené videnie vedie k slepote!

Ak chcete opraviť a obnoviť zrak bez operácie, naši čitatelia používajú stále populárnejšie ISRAELI OPTIVISION - najlepší liek, teraz k dispozícii len za 99 rubľov!
Po dôkladnom preštudovaní sme sa rozhodli ponúknuť vám ho...

Aký je rozdiel medzi snom a cieľom? Na začiatok je nemožné stanoviť si akýkoľvek cieľ, ak nemáte sen. Sen priamo súvisí s pocitmi človeka, jeho predstavivosťou, skutočnými túžbami. Už sa vám niekedy splnili sny? Pamätáte si, ako ste sa pri tom cítili? Je to pocit úplného šťastia, spokojnosti a inšpirácie. Sen dáva energiu človeku premeniť sen na cieľ, inšpiráciu začať konať.

Argumenty, ako sa sen líši od cieľa.

Sen sa dotýka najhlbších pocitov človeka. Zatiaľ čo cieľ je spojený s určitými činmi človeka. Hlavnou funkciou sna je inšpirovať človeka a dať mu silu a energiu, aby oživil svoje najsilnejšie túžby.

Aký je rozdiel medzi cieľom a snom? Slovo sen znamená nejaký zázrak alebo pomoc iných ľudí. Vždy hovoríme o „splnení“ sna, čo znamená, že sen sa splní pomocou o vyššie právomoci alebo iných ľudí. Napríklad niekto niečo dal, niekam to zobral, mal šťastie atď.
Keď hovoríme o cieli, vždy používame slovesá „dosiahnutý“, „dosiahnutý“. To znamená, že človek svojím úsilím dosiahol určitý cieľ. To si získava rešpekt a obdiv ostatných. Pre samotného človeka to neprináša toľko šťastia ako zo splnenia sna, ale uspokojenie, zvýšenie sebaúcty a sebavedomia.

Keď sa hovorí, že od sna k cieľu je len krok, je to pravda. Sen inšpiruje človeka, aby si stanovil cieľ. Cieľom je moment, kedy sa človek rozhodne splniť si svoj sen. V opačnom prípade človek jednoducho zostane snílkom a celý život môže čakať na zázrak. Akonáhle sa rozhodnete prevziať zodpovednosť za splnenie svojho sna, stane sa z toho cieľ.

Ďalším argumentom je, ako sa sen líši od cieľa. Často sen nie je celkom zrozumiteľný, rozsiahly, nekonkretizovaný. Napríklad snívam o živote vo svojom dome pri mori! Blízko akého mora? Aký by mal byť tento dom? S kým chceš žiť? naozaj to potrebuješ? Ako sa zmení váš život, ak sa presťahujete k moru? Žiadne špecifiká!

Aby ste si splnili svoj sen, musíte ho premeniť na cieľ. Musí byť realistický, konkrétny a dosiahnuteľný. Cieľ musí mať konkrétny termín. Keď ste si stanovili cieľ, stanovili časový rámec, musíte ho rozložiť na konkrétne úlohy. Napríklad, ak chcete ísť do mesta, kde snívate o bývaní a pozrieť si domy, zistite ich cenu. Vypočítajte si, ako dlho vám bude trvať, kým niečo vyzbierate, zarobíte alebo predáte. A začnite konať.

Štatisticky veľa ľudí nemá ciele. Nevedia, čo vlastne chcú a idú s prúdom. Kvôli neustálemu stresu, frustráciám a negatívnym myšlienkam sa mnohým ani nesníva. Ľudia prestali veriť v seba a svoje schopnosti. Väčšina z nich je teraz.

Ako pomôcť človeku rozhodnúť sa vo svojom živote a naučiť sa dávať si ciele a dosahovať ich? Predstavte si, že vám ostávajú len 2 roky života. zastúpený? Teraz si predstavte, že vám zostáva len šesť mesiacov? Čo by ste robili, ako by ste strávili zvyšok svojho života? Keď o tom premýšľam, myslím, že určite máte sny.

Teraz si predstavte, že ste vyhrali milión dolárov v lotérii. Už nikdy nebudete musieť pracovať a robiť to, čo nenávidíte. čo potom urobíš? Každý má určite v hlave predstavu, čo by chcel urobiť pre dušu. Urobte si z tejto aktivity svoj cieľ. Nepremárni svoj život. Začnite hneď teraz!

Etapy stanovenia cieľa

Potrebujete si stanoviť ciele? Určite áno. Stanovenie cieľov je cesta človeka k úspechu a spokojnosti vo svojom živote.

Stanovenie cieľov prebieha v niekoľkých fázach:

  1. Musíte pochopiť, prečo ste si stanovili tento cieľ? Prečo ste sa bez toho mohli zaobísť predtým? Aké vyhliadky vám to otvára?
    2. Ďalším krokom je zobrať si papier a podrobne opísať, ako vidíte svoj život na najbližších 10 rokov? ako vidíš seba?
    3. Teraz, na základe toho, čo bolo opísané, viete, aký by mal byť váš domov, auto, práca, rodina, vy sami. Koľko a ako budete zarábať, kde a ako relaxovať atď.
    4. Všetky tieto ciele by ste mali analyzovať, nakoľko sú efektívne a či naozaj chcete presne to, čo ste opísali. Efektívnosť cieľa určuje pocit inšpirácie a nadšenia. Ak niektorý z cieľov nespôsobuje takéto pocity, vráťte sa do druhej fázy a napíšte si nový cieľ. Naozaj, veľmi často nechceme to, čo naozaj chceme my osobne, ale to, čo majú naši priatelia, známi alebo naše idoly.
    5. V tejto fáze musíte veľmi podrobne opísať každý z cieľov alebo urobiť fotografickú koláž. Napríklad, ak snívate o aute, potom musíte jasne vedieť, aká značka to bude, akej farby atď. Ak chcete nájsť spriaznenú dušu, potom jasne opíšte jej vzhľad, charakterové vlastnosti, postoj k vám atď.
    6. Je nemožné objať tú nesmiernosť. Zo všetkých týchto túžob si vyberte 20 hlavných cieľov a uprednostnite ich. Začnite tým, že sa zameráte na prvé tri ciele na vašom zozname.
    7. Na tieto ciele treba neustále myslieť a predstavovať si, že sa už naplnili. Zvyknite si na stav, akoby sa už všetko splnilo.

Budete veľmi prekvapení, keď o 10 rokov neskôr budete mať všetko, o čom ste písali. Všetko to začína správnym stanovením cieľa.

Pravidlá stanovovania cieľov

Proces stanovovania cieľov má svoje pravidlá. Ciele sa totiž veľmi často nedosiahnu, pretože boli nesprávne stanovené. Mnoho ľudí si myslí, že je správne stanoviť si pre seba veľké ciele, ale potom sa sami vzdajú a nevedia, ako ich dosiahnuť:

  1. Základným pravidlom stanovenia cieľa je, že cieľ musí byť dosiahnuteľný. V opačnom prípade človek zažije silný stres, sklamanie a opustenie zamýšľaných cieľov. Akýkoľvek veľký cieľ by mal byť rozdelený na konkrétne malé úlohy, ktoré je potrebné splniť, aby ste sa k cieľu priblížili.
  2. Pri plnení akéhokoľvek cieľa musí existovať kvantitatívny alebo kvalitatívny výsledok merateľný. Hodnotiť sa môžete v bodoch alebo percentách, pomôže vám to uvedomiť si, v akej fáze dosahovania cieľa sa nachádzate.
  3. Je potrebné si jasne uvedomiť, aký dôležitý je pre človeka cieľ a v prípade neúspechu, či ho možno nahradiť iným cieľom.

Aké ciele by ste si mali stanoviť na svojej životnej ceste?

Stanovenie cieľov by malo začať čo najskôr. Mnohým sa zdá, že celý život je ešte pred nami, v čase. Nemajú čas obzrieť sa späť, no prišla staroba. Veľa vecí už nemôže byť a ja to naozaj nechcem. Život je monotónny, nezaujímavý, vzácny. Mnoho ľudí žije podľa zásady „dobre kŕmení, oblečení, majú strechu nad hlavou a ďakujeme Bohu“.

Chcete takto žiť svoj život? Sotva!

Nikto vám nepovie, ktorý smrek máte dať. Všetko závisí od vašich záujmov, charakteru, osobnosti.

Ale koniec koncov, každý človek prišiel na túto Zem žiť, radovať sa, inšpirovať sa, byť šťastný. Ciele by ste si mali stanoviť vo všetkých oblastiach života.

Zamyslite sa nad tým, kde by ste chceli bývať? V akej krajine, aký dom alebo stan v prírode? S kým by si chcela stráviť život? Čo chceš robiť? To najlepšie, čo môže človek pre seba urobiť, aby žil v šťastí a blahobyte, je urobiť zo svojho koníčka kariéru. Robte to, čo vás inšpiruje, a budete úspešní.

Možno sú ľudia, ktorých máš naozaj rád, ktorých obdivuješ. Teraz premýšľajte o tom, ako sa chcete vidieť? Čo vám chýba, aby ste sa stali vlastným ideálom? Všetko sa dá naučiť, všetko sa dá zlepšiť.

Nebojte sa snívať! Sny sú inšpiráciou pri stanovovaní cieľov. Ak presne viete, čo od života chcete a ako sa chcete vidieť, nič vás nezastaví. Vizualizujte si svoje sny!

Všetky tieto hovory sú o ničom, ak sa nedáte dokopy a nenapíšete si podrobný plán svojho života. Ak stále netušíte, čo chcete, predstavte si, že vám zostáva len šesť mesiacov života, potom už len mesiac. Čo urobíte, ak vám zostane jeden deň? Toto je najlepší spôsob, ako veci otriasť a ísť do toho.

Pri stanovovaní cieľov je jedno úskalie. Cieľ by nemal byť taký obrovský, keď ho dosiahnete, už nebudete po ničom túžiť a nebude vás všetko tešiť. Verte mi, stáva sa to veľmi často. Keď človek dosiahne, ako sa mu zdá, všetko, o čom sníval a jednoducho ho prestane baviť život.

Cieľ by mal byť ťažko dosiahnuteľný a mal by byť ďalším krokom k stanovovaniu ďalších a nových cieľov. Vtedy a len vtedy bude mať život zmysel a šťastie.

Jedného dňa počas seminára ku mne pristúpil muž a povedal mi, že bol na mojom seminári pred 12 rokmi, potom mal 24 rokov a veci sa nevyvíjali veľmi dobre. Povedal: „Brian, keď som sa dopočul, že opäť prídeš, vytiahol som zošit, do ktorého som si zapísal 101 gólov. Rozhodol som sa odškrtnúť ciele, ktoré už neboli aktuálne a zistil som, že za 12 rokov som dosiahol všetky najdôležitejšie ciele. Teraz mám vlastnú firmu. Som šťastne ženatý a mám dve deti. Cestoval som po svete, učil som sa cudzie jazyky. žijem v krásny domov, Mám skvelé auto a s dôverou sa pozerám do budúcnosti. Vytvorenie zoznamu mi zmenilo život."

1. Urobte si zoznam všetkých cieľov, ktoré chcete dosiahnuť do 5 rokov. Zvyčajne hovorím: "Urobte si zoznam 101 cieľov." Nerobte si starosti, ak môžete dosiahnuť tieto ciele atď. Budete prekvapení, čo sa stane potom.

2. Po výbere 10 najdôležitejších cieľov si urobte akčný plán na ich dosiahnutie. Budete jednoducho prekvapení, aké účinné je toto cvičenie. Teraz máte sformulované ciele a plán a človek s plánom môže dosiahnuť 10-krát viac ako človek, ktorý plán nemá.

3. Urobte si týždenný a denný zoznam úloh a zahrňte aspoň jednu položku z plánu na dosiahnutie každého cieľa. Keď ste sa rozhodli pre svoje hlavné ciele - podniknite kroky, robte niečo každý deň, aby ste sa posunuli smerom k dosiahnutiu jedného alebo viacerých cieľov, implementujte svoj plán podľa plánu. Ide o skvelé cvičenie, ktoré vám zmení celý život.

4. Identifikujte okolnosti, ktoré stoja v ceste medzi vami a vaším cieľom. Pamätajte, že ak neexistujú žiadne prekážky, potom to nie je cieľ, je to len aktivita. Aké sú tieto prekážky? A aké sú dôvody, prečo ste tento cieľ ešte nedosiahli?

5. Identifikujte ľudí, skupiny a organizácie, ktoré budete potrebovať, aby vám pomohli dosiahnuť tieto ciele. Možno budete potrebovať podporu od svojho šéfa, rodinných príslušníkov, zamestnancov a klientov. Vždy si položte otázku: „Aká je ich motivácia? Akú výhodu, aký prospech získa človek, keď mi pomôže dosiahnuť cieľ? Najprv sa zamyslite nad motiváciou iných ľudí.

6. Zamyslite sa nad tým, aké ďalšie znalosti a zručnosti budete potrebovať na splnenie svojich najdôležitejších úloh? Aby ste dosiahli ciele, ktoré ste nikdy predtým nedosiahli, musíte rozvíjať zručnosti a schopnosti, ktoré ste nikdy predtým nemali. Aké sú najdôležitejšie zručnosti, ktoré potrebujete rozvíjať?

Teraz otázky, na ktoré musíte odpovedať:

1. Aké sú momentálne tvoje najdôležitejšie kariérne a osobné ciele?

2. Aké sú hlavné prekážky, ktoré vám bránia dosiahnuť vytúžené ciele?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Aké ďalšie znalosti a zručnosti budete musieť dosiahnuť najdôležitejším cieľom v živote?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Najbližší seminár Briana Tracyho v Rusku:

Teraz najvýhodnejšie podmienky na registráciu!

Máte ciele a viete si ich stanoviť dobre? Vo všeobecnosti, viete, kde budete o päť alebo možno desať rokov? Viete, kde budete o rok? Či už si stanovujete dlhodobé alebo krátkodobé ciele, musíte sa naučiť, ako na to správna inštalácia Ciele. V tomto článku si povieme o piatich pravidlách úspešného stanovenia cieľov, ktoré, ak sa spravia správne, vám pomôžu dosiahnuť vaše ciele rýchlejšie.

Dosiahnutie úspechu v akomkoľvek podnikaní si vyžaduje schopnosť stanoviť si ciele. Sny zvyčajne zostávajú snami, pokiaľ si nestanovíte za cieľ ich dosiahnuť. Cieľ je trochu odlišný od sna, predovšetkým v tom, že sa vaše činy sústredia - pretože teraz presne viete, o čo sa snažíte. Cieľ vám umožňuje byť konkrétnejší o tom, kam smerujete. Myslím si však, že dôležitosť stanovenia cieľov vysvetľovať nemusíte, o tom sa dočítate v iných článkoch, účelom tohto článku je naučiť vás, ako si stanoviť svoje ciele tak, aby ich dosiahnutie nebolo pre vás príliš ťažké.

Päť pravidiel pre úspešné stanovenie cieľov

Pravidlo jedna: Stanovte si ciele, ktoré vás motivujú

Z pochopiteľných dôvodov bude pre vás ťažké dosiahnuť niečo, čo v skutočnosti nechcete. Skúste si odpovedať na otázky: do akej miery je pre vás dosiahnutie vašich cieľov žiaducou vecou? Prečo si vôbec dávaš taký cieľ? Čo vás vedie k tomu, aby ste to dosiahli? No, koľko dôvodov by ste našli? Motivácia je mimoriadne dôležitý faktor, ak vás váš cieľ motivuje, nebudete mať ťažkosti s jeho dosiahnutím, ale ak sú motívy na dosiahnutie vášho cieľa príliš slabé, budete si musieť aspoň neustále pripomínať, prečo je to pre vás také dôležité. sa tam dostať.

Pravidlo dva: Ciele musia byť SMART

Počuli ste, čo to znamená? SMART ciele? Toto je americká skratka pre hlavné vlastnosti vašich cieľov, je dešifrovaná rôznymi spôsobmi, ale podstata zostáva vždy rovnaká, takže ciele by mali byť:

  • konkrétne: Cieľ musí byť jasný a dobre definovaný. Keď nastúpite do vlaku, kúpite si lístok na určité miesto? Nesadnete do vlaku len preto, aby ste šli na sever alebo na juh, však? Aby ste sa dostali do cieľa, musíte presne vedieť, kam chcete ísť.
  • Merateľné: Váš cieľ by mal byť merateľný, aby ste vedeli, kedy ho dosiahnete. Vráťme sa k analógii s vlakom, ak viete, z ktorej stanice by ste mali vystúpiť alebo ako vyzerá alebo znie názov vašej stanice, neminiete to. No s vedomím, že ste ešte nedošli do svojej stanice, z vlaku nevystúpite.
  • Dosiahnuteľné: Byť realistický, pokiaľ ide o vaše ciele, je jedným z nich kritických faktorov. Príliš vysoké ciele často vedú k zbytočnej frustrácii, ktorá vás zase núti podľahnúť novým ťažkostiam. Stanovte si ciele, ktoré môžete dosiahnuť, ako vysoký cieľ si môžete stanoviť sami, môžete určiť čítaním príbehov o úspechu iných ľudí.
  • Relevantné: Vaše ciele by sa nemali odchyľovať od vášho hlavného životného smerovania. Ak je vaším hlavným cieľom stať sa duchovným človekom, vaše vedľajšie ciele by mali byť v súlade s týmto smerom. A je prirodzené, chcieť prejsť sto metrov, bolo by neuvážené bežať v protismere.
  • včas: Keď si stanovíte cieľ, musíte určiť konečný termín, do ktorého sa má dosiahnuť. Napríklad, ak chcete schudnúť desať kilogramov, môžete sa o tento cieľ usilovať mesiac, sezónu, rok alebo aj viac – všetko závisí od toho, v akom časovom rámci si svoj cieľ určíte.

Pravidlo tri: Zapíšte si svoje ciele

Samozrejme, musíme dôverovať našej pamäti, avšak v takej záležitosti, ako je stanovovanie cieľov, je dôležité zapisovať si svoje ciele na iné médium – nezáleží na tom, či ide o notebook alebo váš počítač. Tým, že si svoje ciele zapíšete, už si nedovolíte na ne zabudnúť, čím si ušetríte zbytočné výhovorky pred sebou samým. Keď dosiahnete svoje ciele písanie, skúste sa vyhnúť frázam ako: „chcel by som“ alebo „možno“, ako aj časticiam „nie“. Nech je váš cieľ v tvare: „Stanem sa“, „Budem“ alebo v súlade so zákonom príťažlivosti: „Stanem sa“, „Jem“. Keď si zapíšete svoje ciele, snažte sa ich umiestniť na popredné miesto, aby slúžili ako pripomienka vašej túžby.

Pravidlo štyri: Vytvorte akčný plán

Nie je nezvyčajné, keď si ľudia stanovia ciele, zabudnú na to. najdôležitejšie pravidlo stanovenie cieľov. Nestačí mať cieľ, je potrebné ho vytvoriť podrobný plán akcie na jeho dosiahnutie. Rozdeľte svoj cieľ na niekoľko malých cieľov a každý malý cieľ rozdeľte na niekoľko malých krokov, ktoré môžete robiť deň čo deň. Pokúste sa uistiť, že každý ďalší krok vášho akčného plánu je vo vašich silách, pretože ak je tento krok príliš veľký, môže vás zmiasť a zaberie vám čas rozdeliť tento krok na malé kroky, a ak je príliš malý, môže sa uvoľniť. vy.

Pravidlo päť: Držte sa svojho cieľa

Takže ste si stanovili svoj cieľ, aby ste ho dosiahli, je dôležité držať sa tohto cieľa, nech sa deje čokoľvek. Ak si dovolíte prestať, môže to negatívne ovplyvniť dosiahnutie cieľov, ktoré si v budúcnosti stanovíte. Pamätajte si, že každý cieľ, ktorý splníte, dodáva silu, skúsenosti, vedomosti a čo je najdôležitejšie, sebavedomie na dosiahnutie ešte väčších cieľov. Nenarážajte však na staré brány, urobte si občasnú „obhliadku“ svojich cieľov, či sú relevantné pre aktuálnu situáciu a okolnosti.

Pamätajte, že všetko je vo vašich rukách!

Takmer každá činnosť má svoje pravidlá. A ak chce človek zo svojich činov získať dobrý výsledok, je lepšie, aby sa riadil týmito pravidlami.

Ak chcete upliesť krásny sveter, musíte dodržiavať pravidlá pletenia. A aby sa oheň zapálil bez následkov pre les a jeho obyvateľov, treba dodržiavať pravidlá robenia ohňa.

Aj pri písaní plánu existujú pravidlá. A ak teda chcete, aby vás váš plán doviedol k vášmu cieľu, dodržujte tieto pravidlá. to jednoduché pravidlá, ktoré sa dajú ľahko vykonávať, ak o nich viete a úspešne ich aplikujete vo svojom
život:
1. Definujte si jasné, konkrétne ciele, ktoré chcete dosiahnuť. Musíte sa motivovať tým, že viete, čo chcete, a stanovíte si konkrétny cieľ v určitom časovom rámci. V skutočnosti je veľmi dôležité určiť dátum dosiahnutia cieľa. Týmto spôsobom si, ako to bolo, dáte inštaláciu na dosiahnutie cieľa v určitom časovom období.

2. Stanovte si odvážne ciele. Človek si vytvára svoje vlastné hranice. Väčšina z nás sa previnila tým, že súhlasí s tým, že si vystačí s oveľa menším počtom vecí, namiesto toho, aby sme sa snažili o to najlepšie. Celebrity ako John D. Rockefeller, Warren Buffett a Bill Gates mali divoké sny už ako deti. Vo svojich snoch si nekládli žiadne hranice. Keď človek jasne vidí svoj cieľ a nestanovuje si hranice, s každým novým úspechom rastie jeho sebavedomie a jeho ciele sú čoraz väčšie. To je dôvod, prečo si musíte stanoviť ambiciózne ciele. Keď si stanovíte cieľ, majte na pamäti: "Slušný cieľ by mal byť trochu zastrašujúci a veľmi vzrušujúci." Teraz skontrolujte svoje aktuálne ciele. Do akej miery spĺňajú toto pravidlo? Ak vás vaše ciele nezastrašujú ani nevzrušujú, skúste si stanoviť niečo viac stimulujúce. „Myseľ určuje hranice. Pokiaľ myseľ predpokladá, že niečo dokážete, dokážete to – ale len vtedy, ak ste si tým naozaj stopercentne istí. Arnold Schwarzenegger

3. Nenechajte sa odradiť prehrou. V prípade neúspechu nikdy neprepadajte odradeniu, buďte vytrvalí a neprepadajte depresiám. Človek má vždy šancu všetko napraviť alebo dokonca začať odznova. Možno to, čo považujete za prehru, sa čoskoro ukáže ako najviac tým najlepším spôsobom. Pokúste sa dať prehru na pravú mieru. Je to len spôsob, ako nás nasmerovať správnym smerom alebo nám dať cennú lekciu.