Historias de éxito. Trabajos en Marte

¡COMIENZA TU HISTORIA CON MARTE!

Mars fue fundada en 1911 por Frank Mars. Hoy es una empresa familiar con más de un siglo de historia y marcas de renombre mundial.

Mars en Rusia está representada por 10 fábricas en las regiones de Moscú, Novosibirsk, Rostov, Ulyanovsk y en San Petersburgo. Más de 6000 empleados trabajan en cuatro segmentos comerciales de la empresa: Petcare, Mars Wrigley Confectionery, Royal Canin, Food.

Marte en Rusia

Mars ingresó al mercado ruso en 1991 y abrió su primera fábrica en 1995, una fábrica de chocolate en la ciudad de Stupino, cerca de Moscú. En el mismo año, lanzamos la primera producción de alimentos para mascotas en una planta en el pueblo de Luzhniki, distrito de Stupino.

En 2002, Royal Canin pasó a formar parte de Mars. La influencia de una gran corporación permitió comprender los principios mediante los cuales se construyen las marcas globales exitosas. Esto ha permitido a Royal Canin no solo establecer un plan de desarrollo global claro, sino también defender con éxito los valores fundacionales de la empresa.

En 2003, se inauguró una planta de producción de alimentos en la ciudad de Lukhovitsy, Región de Moscú. En 2008, como parte de Marte en

En 2003, se inauguró una planta de producción de alimentos en la ciudad de Lukhovitsy, región de Moscú. En 2008, Wrigley pasó a formar parte de Mars como un segmento comercial de chicles y confitería. Como resultado, la empresa rusa de chocolates Odintsovo Confectionery Factory, propietaria de la marca A.Korkunov®, se unió a la empresa. En 2016, la empresa celebró el 25.º aniversario de su exitosa operación en Rusia. En 2018, completamos la creación de un segmento único de Mars Wrigley Confectionery en el mercado ruso, que incluía las divisiones de Mars Chocolate y Wrigley. Durante su trabajo en Rusia, Mars ha invertido más de 2 mil millones de dólares estadounidenses en el mercado ruso.

para profesionales

Para estudiantes y graduados

Al elegir Mars, se encuentra en una empresa en la que cada empleado es percibido como un socio de pleno derecho. Nos esforzamos por crear condiciones de trabajo cómodas, una atmósfera amigable, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, recompensar adecuadamente a los empleados y reconocer a aquellos que logran altos resultados.

En Mars, puede elegir una variedad de trayectorias profesionales. La compañía tiene cuatro segmentos independientes en Rusia: Petcare, Mars Wrigley Confectionery, Royal Canin, Food; puede continuar su carrera en cada uno de ellos. Apoyamos a aquellos que quieren cambiar de dirección y probarse a sí mismos en un rol o función fundamentalmente nueva.

Mars es una empresa familiar. Como es costumbre en la familia, nos dirigimos como “tú”, resolvemos cualquier problema

colectivamente, compartimos valores comunes. Mars es una de las primeras empresas en introducir el principio del espacio abierto. Y puedes traer a tu mascota a nuestras oficinas petfriendly de Moscú y Novosibirsk.

Reunimos a personas que se esfuerzan por hacer del mundo un lugar mejor y apoyamos a esos empleados. Como parte de la iniciativa del Programa de Voluntariado de Mars, cada empleado puede marcar la diferencia en la vida de la comunidad local al participar en los proyectos de voluntariado de la empresa o al obtener apoyo para su propia idea. Otro programa, el Programa Mars Ambassador, brinda la oportunidad de participar en proyectos internacionales de voluntariado.

Eres una persona única, entonces, ¿por qué deberías construir una carrera como todos los demás? Nuestros programas tienen en cuenta sus ambiciones. En Mars puedes crecer profesional y personalmente. ¡Elige tu carrera profesional! Para los estudiantes, hay un programa de experiencia de pasantía de pasantía remunerada, y para los graduados, el programa de experiencia de liderazgo, un programa para el desarrollo de gerentes de empresas.

Programa de experiencia de pasantía

El Programa de experiencia de pasantía es un programa que ayuda a los estudiantes talentosos a adquirir experiencia trabajando en proyectos reales. Gracias a las prácticas, podrás decidir tu futura profesión y empezar a desarrollarte ya en la universidad. Desde el primer día te sumergirás en los negocios y comenzarás tu camino profesional. A lo largo del programa, recibirá apoyo y capacitación de colegas senior. Según los resultados de la pasantía, podrá aprobar una selección acelerada para el Programa de Experiencia de Liderazgo o uno de los puestos iniciales.

Puedes participar en el programa si eres un estudiante de cuarto año o más y tienes un buen dominio del inglés. La selección para el programa tiene lugar en primavera y otoño, sigue las noticias.

Programa de Experiencia de Liderazgo

El Programa de Experiencia de Liderazgo es un programa que ayuda a los graduados ambiciosos a convertirse en líderes empresariales y de fabricación. ¿Apuntando a una carrera en liderazgo y soñando con administrar marcas de miles de millones de dólares? En tres años ganarás experiencia en diferentes departamentos de la empresa, desarrollarás una visión integral del negocio y mejorarás tus habilidades directivas. Debe liderar proyectos a gran escala en varios departamentos, desde producción hasta ventas. A lo largo del programa, recibirá apoyo y capacitación de los principales gerentes.

Acerca de la compañíaMarte

Mars fue fundada en 1911 por Frank S. Mars. Ahora es la empresa familiar más grande del mundo, líder del mercado mundial en la producción de golosinas, alimentos, chicles y alimentos para mascotas.

Mars ingresó al mercado ruso en 1991 y abrió su primera fábrica en 1995, una fábrica de chocolate en Stupino, cerca de Moscú. En el mismo año, comenzamos la producción de alimentos para perros y gatos en la primera fábrica de alimentos para mascotas en el asentamiento. Distrito de Luzhniki Stupino. En 2003, se inauguró una fábrica para la producción de comidas preparadas en la ciudad de Lukhovitsy, región de Moscú. En 2008, como resultado de la adquisición de Wrigley por parte de Mars, la marca rusa A.KORKUNOV® pasó a formar parte de Mars Chocolate. Actualmente, Mars en Rusia tiene 9 fábricas en 4 regiones diferentes de Rusia. Durante dos décadas, Mars, Incorporated ha invertido más de mil millones de dólares en el mercado ruso. La empresa emplea a más de 7.000 personas y más de 70.000 trabajan en industrias relacionadas.

productos

Todas las principales actividades de Mars están representadas en el mercado ruso. En el campo de la confitería, se trata de productos bajo las marcas M&M's, SNICKERS, Mars, Dove, MilkyWay, Skittles, Twix, Bounty, Celebrations, Starburst (dulces), Rondo. Mars ocupa el segundo lugar en Rusia en este mercado en términos de valor con una participación del 15%.

La empresa también está ampliamente representada en el mercado de chicles. Las marcas clave son Spearmint, Orbit y Five. Con la adquisición de WRIGLEY, Mars se ha convertido en el líder indiscutible del mercado, representando entre el 60 y el 70 % de las ventas. Uno de los principales segmentos de Mars representados en Rusia es el segmento de alimentos para mascotas. La empresa es líder mundial en la producción de este tipo de productos y también es líder en nuestro país. Las siguientes marcas de Mars están representadas en Rusia: Pedigree, Whiskas, KiteKat, Chappi, Sheba, Cesar, Perfect Fit, Royal Canin y muchas otras.

Además, dos marcas MARS del segmento de alimentos están presentes en el mercado de alimentos ruso: Uncle Ben's y Dolmio.

producción de marte

La construcción del primer sitio de producción, una fábrica en la ciudad de Stupino, región de Moscú, comenzó en 1994. La fábrica se puso en funcionamiento en 1995, y en 1996 tuvo lugar su inauguración oficial. Hoy, la planta en Stupino es la base de Mars en el mercado no solo en Rusia, sino también en la CEI. La capacidad de la planta de Stupino permite producir cerca de 150 mil toneladas de productos por año. La planta produce una amplia gama de productos, incluidas marcas tan conocidas como Mars, SNICKERS, Bounty, Twix, M&M's, Dove. La empresa coopera activamente con las autoridades regionales, actúa como patrocinador de programas culturales, deportivos y de desarrollo, patrocina internados para niños. Además de la planta en Stupino, en la región de Moscú también hay una planta para la producción de salsas Dolmio (en la ciudad de Lukhovitsy) y una planta que produce alimentos para animales (en el pueblo de Luzhniki, distrito de Stupino y Novosibirsk).

Hasta hace poco, la planta de Stupino era la única fábrica de chocolate en Rusia, pero la dirección de la empresa decidió desarrollar una base de producción en el mercado de la CEI. Como resultado, en 2012, apareció una nueva planta de última generación en el pueblo de Cherdakly, región de Ulyanovsk, que continúa desarrollándose. La planta se ha convertido en una de las más grandes de Rusia. A finales de 2013, la empresa empleaba a unos 400 empleados. Se han introducido una serie de nuevas tecnologías en la planta de Cherdakly, que ahora se están utilizando para modernizar las líneas de producción en otras plantas de la empresa. La planta en la región de Ulyanovsk continúa su desarrollo y, con el tiempo, está previsto lanzar una gama completa de productos Mars, que cubrirá el mercado no solo en la CEI, sino en toda Asia Central y el Lejano Oriente.

contactos:
Khokhlovkin Evgeniy, Director de Ventas Mars

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Compartido

Marte es uno de los más misteriosos del Olimpo empresarial estadounidense. Aunque sus ingresos ascienden a miles de millones de dólares y la cartera de productos contiene más de 10 marcas famosas, cada una de las cuales podría construirse en torno a un negocio separado, la empresa sigue siendo de propiedad privada. Los roles clave en la Mars de hoy todavía los desempeñan miembros de la famosa familia, que son los nietos del fundador de la empresa.

El estatus de empresa privada, o quizás la ubicación cercana a la sede de la CIA, llevó a que Mars siempre haya sido una empresa cerrada. Sus fundadores nunca aspiraron a la fama personal, y a lucirse en la portada de Forbes (sin embargo, esto no impide que sean incluidos en el top 100 de personas más ricas de Estados Unidos según la conocida revista). Tal cercanía dio lugar a muchos rumores que circulaban por la empresa. Muchos han afirmado que el director ejecutivo, Forrest Mars, realiza rondas diarias durante las cuales prueba todos los productos de Mars, ¡incluido el alimento para mascotas! Sea como fuere, vale la pena levantar el velo del secretismo sobre Marte hablando de esta empresa.

fundación de la empresa

La historia de Marte se remonta al siglo XIX. En 1883 nació el futuro fundador del gigante del chocolate, Franklin Clerence (Frank) Mars. Los padres de Frank vivían bastante mal, por lo que tuvo que crecer temprano, yendo a trabajar. A la edad de 19 años, ya vendía dulces con poder y fuerza. Fue a partir de ese momento que ingresó a la industria, que marcó toda su vida. Gradualmente, Frank ascendió de rango y, finalmente, ganó un dinero bastante decente. No, ciertamente no vivió ricamente, pero tenía su propia casa y se casó con una chica llamada Ethel, quien se convertiría en su principal socia comercial.

A la edad de 28 años, Frank deja su trabajo y decide iniciar su propio negocio. Junto con su esposa, comienzan a vender dulces y abren su propia tienda de dulces en su casa. Todo el comercio pasaba por la ventana de la cocina de la familia Mars. Las ventas comenzaron a crecer rápidamente y la pareja fundó empresas llamadas Mar-O-Bar. Ocurrió en 1911. El sueño de Frank de tener su propio negocio, que le permitiera olvidarse de una vez por todas del trabajo por cuenta ajena, empezaba a hacerse realidad.

En general, en ese momento, el surtido principal de la familia de dulces Mars eran varios dulces con una gran variedad de rellenos. La idea que cambió toda la vida de Frank se le ocurrió por casualidad. Un día fue con su hijo a la tienda. Forrest (así se llamaba el pequeño Mars) le pidió a su padre que le comprara chocolate. En ese momento, el chocolate se vendía solo al peso. Era, por decirlo suavemente, no muy conveniente. Los clientes se ensuciaron rápidamente con eso. Fue en ese momento que Frank pensó, ¿por qué no empezar a vender pequeños trozos de chocolate envueltos en papel aluminio? La idea le parecía prometedora. Después de hablar con su esposa, llegó a la conclusión de que valía la pena intentarlo. Nosotros tratamos. El bar Milky Way se convirtió en un éxito en cuestión de días. Para 1925, Milky Way sería el líder reconocido del mercado. Las ventas comenzarán a crecer anualmente y la empresa descubrirá más y más mercados nuevos.

En los años 20, Mars tendrá su propia fábrica en los suburbios de Chicago. El personal de la empresa comenzará a crecer. Todo esto dará como resultado el surgimiento de nuevos productos, entre los que estará la legendaria barra de chocolate Snickers, que sigue siendo uno de los buques insignia de la línea de productos Mars.

Mientras tanto, Forrest Mars se gradúa de la Universidad de Yale. Habiendo recibido una excelente educación, estaba a punto de ingresar al mundo de los negocios. Aquí hay ciertas diferencias respecto a lo sucedido. El hecho es que los historiadores no tienen una opinión común respecto a esta época. Se sabe que Forrest se fue a Inglaterra, donde inició su propio negocio, no relacionado con Marte. Según una versión, fue su padre quien le sugirió que probara suerte y creara su propio negocio desde cero. Pero hay otra versión, según la cual la relación entre padre e hijo se intensificó seriamente y, como resultado, Forrest abandonó los Estados Unidos para iniciar su propio negocio. Sea como fuere, Forrest comenzó con el dinero de su padre (sin contar el hecho de que la compañía de Mars Jr. recibió el derecho exclusivo de producir chocolate Milky Way fuera de Estados Unidos). Y esto sugiere que padre e hijo mantuvieron algún tipo de conexión, incluso si la segunda teoría es correcta.

En 1932, Forrest Mars compró una fábrica en Slow. Después de contratar algunos empleados, comienza la producción. Fue en esta fábrica donde nacería posteriormente otra barra legendaria, de ninguna manera inferior en popularidad a Snickers: Forrest la llamaría Mars. Vale la pena señalar que los primeros pasos en la producción de barras de chocolate no fueron fáciles para Forrest. Incluso tuvo que abandonar en un principio la idea de desarrollar su propio chocolate. En cambio, se asoció con la empresa Cadbury.

A diferencia de su padre, Forrest no solo estaba obsesionado con la repostería. No era para nada ajeno a la idea de diferenciación. No hay nada sorprendente en el hecho de que fue con su mano ligera que los alimentos para mascotas, como Whiskas y Pedigree, aparecieron en el surtido de la compañía. Pero el principal descubrimiento de Forrest aparecerá un poco más tarde: serán los ahora populares dulces M&M. Es una pena que Mars Sr. ya no vea este éxito de su hijo, ya que en 1934 dejará este mundo. Morirá de un paro cardíaco.

"Se derrite en tu boca, no en tus manos"

Si el padre de Forrest inventó la famosa barra de chocolate Milky Way, entonces su hijo posee los igualmente famosos dulces M&M. La idea se le ocurrió a Forrest en el momento en que vino a España para solucionar unos problemas relacionados con su negocio. Allí vio los dulces que se convirtieron en el prototipo de M&M. El problema con la mayoría de los chocolates de esa época era que se derretían rápidamente en las manos. Especialmente en los calurosos días de verano.

Forrest Mars resolvió este problema con la ayuda de una capa protectora especial que cubría todos los dulces M&M. Así apareció un dulce con el que los consumidores, cansados ​​de derretir chocolate en sus manos, soñaron durante mucho tiempo. No hace falta decir que M&M se convierte de la noche a la mañana en el elemento básico de la empresa Forrest Mars. Al mismo tiempo, su éxito fue tan grande que Mars Jr. decidió cambiar el nombre de la empresa a M&M Ltd.

El siguiente gran paso para Mars fue la compra de Uncle Ben's. Fue otro movimiento importante en términos de diversificación. En ese momento, Uncle Ben's era uno de los líderes en el mercado de arroz instantáneo. Con una variedad tan grande de productos, Forrest comenzó a visitar Estados Unidos cada vez con más frecuencia. Y en 1964, fusionó su empresa con la creación de su padre. Apareció la empresa M&M/Mars, que ya entonces asombró con su potencia y la cantidad de marcas exitosas en el portafolio de productos. Sin embargo, no se habló de ningún ingreso a la bolsa de valores. Forrest creía que la empresa debería seguir siendo propiedad de la familia. Al menos hasta su muerte, hablar de vender al menos una parte de la empresa no tenía sentido.

Por supuesto, el regreso de Forrest a Marte fue cubierto en todas las revistas de negocios de la época. Fue verdaderamente un evento significativo para toda América. Es lamentable que Forrest haya dado ese paso tan tarde. Es que a principios de los años 30, su padre tenía muchas ganas de que el joven Mars volviera a la empresa, pero él se negó. Esto fue muy decepcionante para Frank, ya que al morir todavía estaba en desacuerdo con su hijo. Sin embargo, al final, Forrest regresó y llevó a la empresa por un nuevo rumbo hacia nuevas alturas.

Una revolución en la gestión.

Forrest Mars nunca hizo publicidad de su riqueza. No le gustaba que se hablara demasiado de él. No le gustaba presumir en las portadas de las revistas de negocios. Estaba absorto en su trabajo, pero completamente desinteresado en la fama concomitante. En su dispositivo, Mars de esa época se parecía mucho a la Apple moderna. Fue difícil obtener al menos alguna información sobre la empresa. Sin embargo, Mars ha realizado algunos movimientos revolucionarios con respecto a sus empleados.

Primero, Mars tenía un control muy estricto sobre la calidad del producto. Por supuesto, aunque no se entregó tan bien como los japoneses, la calidad se controló en Marte. Al mismo tiempo, Forrest siempre se ponía personal cuando aparecían ciertos problemas. Criticó abiertamente a ciertos empleados. Sin embargo, esto no significa que no apreciara a los empleados. ¡De nada! Era muy consciente de que el destino de su empresa dependía de ellos y trató de organizar las mejores condiciones para ellos.

El segundo punto importante fue que Mars abandonó las oficinas personales y las particiones que separaban a los empleados entre sí. Esto se hizo a propósito para que los empleados pudieran sentirse como un equipo. Además, este movimiento permitió que todos transmitieran información mucho más rápido a otra persona, incluido el líder. Hoy en día, organizar el trabajo de esta manera es muy popular (una oficina de la empresa Sup, propietaria de LiveJournal, vale algo).

Por último, cabe destacar que la empresa cuenta con su propio centro de formación de empleados. Esto sucedió a mediados del siglo XX y fue verdaderamente una innovación revolucionaria. En general, esto es solo una pequeña parte de lo que Forrest Mars hizo por la empresa. Hoy Mars pertenece a la tercera generación de la familia. Para ser más precisos, su destino lo deciden los nietos de Frank: Jacqueline, Forrest Jr. y John. Al mismo tiempo, se alejaron de la gestión directa de la empresa. El CEO de Mars es un gerente contratado, Paul Michaels.

Lo sorprendente es que Mars sigue siendo una empresa privada. Posiblemente la empresa privada más grande del mundo. Juzgue usted mismo, los ingresos de la empresa en 2007 ascendieron a 25 mil millones de dólares. Según datos del mismo año, en la empresa trabajaban 48 mil personas. Mars posee marcas de fama mundial en tres industrias: confitería, alimentos para animales, arroz (mirando hacia adelante, noto que hay una más, que está justo debajo). Creo que todos conocen marcas como Milky Way, M&M, Twix, Skittles, Snickers, Whiskas, Chappy, Pedigree, Incle Ben's, Dove Chocolate, Bounty, Royal Canin y muchas otras que no tiene sentido mencionar.

Finalmente, Mars fue el primero en introducir dispensadores de bebidas que podían aceptar papel moneda. Esta es otra área de las actividades de la empresa que pocas personas conocen. Sin embargo, esto no impide que las máquinas traigan ganancias sólidas a la alcancía de Marte.

Marte hoy

Hoy, la marca está tratando de mantenerse al día con las tendencias modernas y está haciendo todo lo posible para utilizar alta tecnología en su promoción y, al mismo tiempo, presentar sus productos como más beneficiosos para la salud (sí, Mars rechaza muchos ingredientes nocivos). Hablando de tecnología, Mars fue la primera empresa en comenzar a vender productos reales a través de la red social Facebook. La conclusión era que cualquier miembro de Facebook podía darle a su amigo o novia una barra de chocolate Mars. Para ello, solo había que pagar una barra de chocolate e indicar el destinatario. A Tom se le envió un código especial a su teléfono móvil, presentando que en las tiendas asociadas especiales Mars y Facebook, podía obtener una barra de chocolate.

La empresa también prestó atención a otra popular red social llamada MySpace. Se ganó la estación de radio oficial Marte, que se suponía que iba a atraer la atención de los jóvenes. Al mismo tiempo, es interesante que la empresa haya confiado en grupos de principiantes que pueden promocionarse rápidamente con la ayuda de esta estación.

Bueno, si hablamos de deportes, Mars ha cambiado el contenido de la mayoría de sus productos. Entonces, la barra del mismo nombre se volvió menos rica en calorías y perdió varios sabores artificiales. Además, en el Reino Unido, la marca organiza constantemente promociones para atraer a los británicos al problema de un estilo de vida saludable.

marte inc. no solo una de las empresas de alimentos más grandes del mundo, sino también una de las más cerradas a miradas indiscretas. Sigue siendo una empresa familiar hasta el día de hoy, dirigida por miembros de la familia Mars. Hoy, a partir de un comunicado de prensa medio, se supo que a la edad de 84 años, uno de los copropietarios de la empresa Forrest, Edward Mars Jr., murió. Por esta triste fecha, decidimos recordarles qué es la familia Mars y cómo creó su "dulce" imperio.

Mars ha sido un pilar de los negocios estadounidenses y globales durante más de cien años. Aunque sus ingresos son de decenas de miles de millones de dólares al año, y la cartera contiene docenas de marcas famosas, cada una de las cuales podría construir un negocio separado (confitería, comida, comida para mascotas, goma de mascar, categorías enormes en las que Mars ocupa una posición de liderazgo), la empresa sigue siendo una empresa familiar.

Sorprendentemente, una empresa con tal facturación e influencia ha conservado las tradiciones establecidas por su fundador Frank Mars y su no menos legendario hijo Forrest, Sr. La empresa sigue sin cotizar en bolsa, sus accionistas son los tres nietos del fundador, cada uno de los cuales, según Forbes, vale más de $ 10 mil millones, el mayor de ellos fue el fallecido Forrest Edward Jr. (84 años), luego - su hermano menor John (80 años) y su hermana Jacqueline (75 años).

Los miembros de la familia Mars son personas no públicas, a pesar de las enormes fortunas y el estatus del imperio empresarial Mars. El secreto no es solo su vida personal, sino también su trabajo: según los rumores, se sabe que John y Edward hace un tiempo se alejaron de la dirección directa de la empresa, pero en realidad, ni los expertos imaginan el grado de su participación en los asuntos de la empresa. Solo ocasionalmente vislumbramos información fragmentaria que puede usarse para juzgar el alcance de las actividades filantrópicas de la familia y su influencia en los políticos de los Estados Unidos.

La historia de la empresa comienza en 1883, cuando nació en la diminuta localidad de Pope (Minnesota) el futuro fundador del imperio empresarial, Franklin Clarence Mars.Los padres de Frank (con ese nombre pasó a la historia) vivían mal y, además, el niño padecía una enfermedad terrible: le diagnosticaron polio, por lo que no podía moverse normalmente. Las muletas bloquearon su camino a la escuela, pero se encontró en otro campo.

Frank Mars con su madre Elva

El caso es que la pobreza lo obligó desde muy pequeño a ayudar a su madre, quien en casa preparaba dulces para la venta. Trabajar en la cocina sentó las bases del conocimiento que más tarde lo ayudó a abrir su propio negocio.

Se casó con la maestra de escuela Ethel Kissack, quien más tarde se convirtió en su socia comercial de confianza. A finales de la primera década del siglo XX. Frank hizo un buen progreso en su carrera profesional, compró una casa, ahorró algo de dinero. Solo le faltaba una cosa: soñaba con su propio negocio, ya los 28 años decidió abrirlo de nuevo. Desde ese momento en 1911, la compañía Mars está contando.

La pareja Mars abrió una tienda de golosinas en su casa recién comprada. Todo el comercio pasaba por la ventana de la cocina. Las ventas fueron rápidas y pronto la pareja fundó una empresa llamada Mar-O-Bar. Este negocio, a diferencia de los primeros tres intentos de Frank, no fracasó y su sueño de tener su propio negocio finalmente se hizo realidad.

Frank Mars y Ethel Kissac

A finales de la década, la empresa había crecido tanto que Mars abrió una fábrica con una plantilla de 125 personas en un suburbio de Chicago. En este punto, el negocio le genera más de $ 100,000 al año, un negocio bastante grande en ese momento. Por delante estaban los años 20: la época de la Gran Depresión, cuando las empresas más grandes quebraron, pero el ingenio de Frank lo sacó de esta era terrible como un ganador.

En ese momento, la base de los productos de la empresa Mars y todos sus competidores eran los dulces con una variedad de rellenos. La idea que llevó a Frank a la cabeza se le ocurrió por casualidad. Un día fue con su hijo, Forrest, a la tienda a comprar dulces. En ese momento, el chocolate se vendía solo por peso, era un inconveniente: los clientes se ensuciaban, el chocolate pegajoso no era fácil de lavar.

La primera fábrica de Frank Mars

Fue en ese momento que a Frank se le ocurrió la idea de envolver bombones en papel aluminio. El concepto le pareció prometedor, después de una conversación con su esposa, llegó a la conclusión de que valía la pena intentarlo. Lanzada en este formato, la barra Milky Way se convirtió en un éxito en cuestión de días. Para 1925, Milky Way sería el líder reconocido en el mercado de dulces de EE. UU.

A esto contribuyó el hecho de que una barra de chocolate en el apogeo de la Depresión se vendía por solo 5 centavos, por lo que incluso los estratos más pobres podían permitirse un regalo en tiempos difíciles. Mientras el resto de los fabricantes quebraban, la empresa de Frank se enriquecía y se desarrollaba rápidamente.

Embalaje de la Vía Láctea de la era de la depresión

Para 1924, la facturación anual de la compañía Frank Mars alcanzó los $ 700,000, y en 1926 la compañía cambia su nombre primero a Mars Candies y luego a Mars Incorporated. En 1929, se abrió el centro de fabricación de Mars Inc. en las cercanías de Chicago, que todavía está en funcionamiento. Allí se estableció la producción de barritas de la marca Snickers, que aparecieron en 1923 y recibieron el nombre del caballo favorito de la familia Mars. Por cierto, Milky Way también tiene una historia de origen de "caballos": ese era el nombre de la granja familiar para criar caballos.

A principios de la década de 1930, otro genio empresarial llamado Mars apareció en la escena empresarial. Este es el hijo de Frank Forrest, el mismo chico que le dio la idea de crear Milky Way. En ese momento, Forrest se graduó de la Universidad de Yale, se fue al Reino Unido y abrió allí su propio negocio de chocolate.

No quería trabajar en compañía de su padre, con quien tenía una relación muy tensa que, según una versión, empeoró tras el divorcio de Frank y Ethel. Sin embargo, Forrest inició su negocio en el Reino Unido con el dinero de su padre e incluso obtuvo el derecho de producir barras Milky Way fuera de los EE. UU. En el futuro, amplió significativamente la línea, en particular, lanzó las marcas Mars y M & M "s.

Padre e hijo: ¿Frank (izquierda) y Forrest Mars?


En 1932, Forrest compró una fábrica en la localidad de Slow. Después de contratar algunos empleados, comienza la producción. Los primeros pasos en la producción de tabletas de chocolate no fueron fáciles para el joven Mars. Incluso tuvo que abandonar la idea de desarrollar sus propios productos al principio; en su lugar, colaboró ​​con Cadbury.

Posteriormente, habiendo ganado una posición en el mercado, no solo desarrolló el negocio de la confitería, sino que también incursionó en otros nichos. A diferencia de su padre, Forrest estaba fascinado no solo por la confitería, por lo que el surtido de la compañía finalmente incluyó alimentos para animales: Whiskas y Pedigree. Después de comprar el tío Ben, también comienza a producir alimentos.

Gragea M& M's es una de las marcas icónicas nacidas durante la Segunda Guerra Mundial.

La empresa crece a proporciones sin precedentes, pero Mars-st. ya no verá el éxito de su hijo y la unificación histórica de la empresa familiar: morirá en 1934. Solo treinta años después, en 1964, Forrest fusionó su empresa con la creación de su padre. Al mismo tiempo, ni siquiera se habló de salir a bolsa: Forrest creía que la empresa debería seguir siendo propiedad de la familia.

Forrest Mars siempre ha sido una persona muy reservada que no anuncia el éxito de la empresa, su riqueza y la suya propia. No le gustaba que se hablara demasiado de él. No le gustaba lucirse en las portadas de las revistas de negocios, estaba absorto en el trabajo y no le interesaba en absoluto el trasfondo mediático.

La estructura corporativa de Mars nunca ha sido particularmente publicitada, sin embargo, se conoce alguna información sobre la política de gestión de Forrest Mars. Primero, Mars tenía un control muy estricto sobre la calidad del producto. El titular de la empresa reaccionó con dureza ante los errores de cálculo de los empleados: sobreCriticó abiertamente a los que cometieron errores. Al mismo tiempo, era muy sensible al hecho de que quedaba personal valioso en la empresa.

La tercera generación de propietarios de Mars: Forrest Jr., John y Jacqueline

Mars abandonó las oficinas privadas y las particiones que separaban a los empleados entre sí. Esto se hizo a propósito para que los empleados pudieran sentirse como un solo equipo. Además, esto permitió que cada empleado transmitiera información rápidamente a otra persona, incluido el gerente. Hoy en día, la organización del trabajo de esta manera es muy popular en todo el mundo. Además, Mars fue uno de los primeros en tener su propio centro de capacitación para empleados, a mediados del siglo XX.

Recién en 1995, Forrest Mars entregó las riendas de la empresa a sus hijos John y Forrest Jr., entre los accionistas que heredaron la empresa, su hija menor, Jacqueline, también se encuentra entre los accionistas. La única condición de Forrest es el art. fue que sus hijos no pudieron vender la empresa mientras él viviera. Después del lanzamiento de "jubilación" Forrest -St. vivió sólo cuatro años: murió en 1999 a la edad de 95 años. El pudor no lo cambió ni siquiera después de su muerte: un mes después del funeral apareció un obituario de varias líneas.

Los hijos de Forrest -st. y los nietos de Frank han cumplido fielmente con su deber para con sus padres y familia: continúan al frente de la empresa, a pesar de su avanzada edad. Ahora, la cuarta generación de Mars juega un papel activo en la gestión de la empresa, en particular, el presidente de la junta directiva de Mars Inc. es Victoria Mars, hija de Forrest Jr., que ha estado en la empresa desde 1978. Esto significa que la familia sigue siendo el núcleo de la empresa, que encarna el espíritu emprendedor de los Estados Unidos.

Ilustraciones de Mars.com

Marte es considerado uno de los más misteriosos del mercado americano. Actualmente, posee más de una docena de marcas que tienen una gran demanda en todo el mundo. Los ingresos de la corporación son de miles de millones de dólares.

Mars era originalmente una empresa privada, lo que sigue siendo hoy. Los roles clave en la corporación pertenecen a miembros de la familia Mars, quienes siempre han tratado de permanecer en un segundo plano, evitando la exageración en torno a sus nombres. En este sentido, siempre ha habido muchos rumores y chismes alrededor de Marte. Entonces, algunos argumentan que Forrest Mars, el hijo del fundador de la empresa, comenzó su jornada laboral caminando por la producción, probando personalmente muestras de productos, incluido el alimento para animales.

Cómo empezó todo

La historia de Marte se remonta al siglo XIX. En 1882, nació en Minnesota el futuro fundador de la corporación, Franklin Clarence Mars. El niño creció en una familia pobre, por lo que se vio obligado a comenzar a trabajar temprano. A la edad de 19 años, comenzó a vender dulces, escalando la escalera corporativa más y más alto.

Con el tiempo, Frank comenzó a ganar dinero decente y a pensar en iniciar su propio negocio. A los 28, renunció a su trabajo y comenzó su propio negocio. La asistente principal de Mars es su esposa Ethel. La pareja abre una tienda de dulces en su propia casa en la ciudad estadounidense de Tahoma. Hacen sus propios dulces económicos con varios rellenos y los venden directamente a través de la ventana de su cocina.

Poco a poco, el negocio familiar, que la pareja registró como " Mars Candy Factory, Inc.“Empezamos a generar ingresos. En 1923, a Frank se le ocurre una idea que cambiará toda su vida. Sucedió bastante por accidente. Una vez, Mars estaba caminando con su pequeño hijo Forrest, y pidió comprarle chocolate, que luego se vendió solo por peso. El niño se ensuciaba rápidamente y Frank pensó: ¿por qué no vender chocolate envuelto en papel de aluminio? Después de discutir la idea en el consejo de la casa, la pareja decidió darle vida. Así apareció vía Láctea que se convirtió en un éxito instantáneo. Se comercializó con el lema "Leche malteada con chocolate en una barra dulce" y en 1925 fue reconocida como líder en el mercado del chocolate. Gracias a Milky Way, los ingresos de la empresa aumentaron significativamente y Frank contrató a vendedores para su tienda.

En 1929, la familia Mars se mudó a Chicago, donde a principios de la década de 1920 abrieron su primera fábrica. De año en año, el personal de la empresa aumenta y sus ingresos crecen de manera constante. La línea de productos Mars se actualiza constantemente con nuevas marcas, entre las que se encuentra una barra risitas, que sigue siendo muy popular entre los compradores de todo el mundo.

Actividades en Forrest Mars

En 1932, Forrest Mars, graduado de la Universidad de Yale, se fue al Reino Unido, donde fundó su propia empresa, llamada marte limitada. Aquí es donde los historiadores no están de acuerdo. Algunos creen que el propio Frank invitó a su hijo a probar suerte. Otros afirman que surgió una gran disputa en la familia, como resultado de lo cual Forrest decidió no agravar las relaciones con su padre, irse al extranjero y comenzar su propio negocio. Sea como fuere, se sabe con certeza que Forrest no se fue de los Estados Unidos con las manos vacías: además de 50 mil dólares estadounidenses, se llevó consigo una receta única para una barra de la Vía Láctea.

En 1932, Forrest crea el legendario barra de Marte. A diferencia de su padre, piensa de manera más amplia y abre la producción de alimentos para animales. El surtido de la empresa incluye Whiskas y pedigríes. Sin embargo, el invento más exitoso de Forrest es el caramelo recubierto con una cubierta especial, gracias a la cual las manos de los consumidores permanecen limpias. obtienen un nombre M&M's y pronto convertirse en el principal producto de la empresa, generando fabulosos ingresos. Es una pena que Mars Sr. no haya sido testigo del triunfo de su hijo. En 1934 murió de insuficiencia cardíaca.

El éxito de M&M's fue tan ensordecedor que Forrest Mars decide cambiar el nombre de su empresa a M&M S.L.. El próximo paso importante en el desarrollo de la corporación es la compra de UncleBen's, que en ese momento era considerada líder en el mercado de arroz instantáneo.

En 1964, Forrest Mars decide fusionar su creación con la empresa de su padre. Así nace la empresa M&M/Marte que se está desarrollando rápidamente en varias direcciones. La corporación produce productos de confitería ( M&M's, Marte, Paloma, Vía Láctea, Twix, Snickers, Bounty y otras tabletas de chocolate), alimentos para animales ( Kitekat, Whiskas, Chappi), chicle wrigley, así como alimentos básicos ( sopas "Gourmania", salsas y arroces Uncle Ben's otro). Con el tiempo, la empresa comienza a producir bebidas ( cuatro cuadrados) y máquinas expendedoras.

Los principios fundamentales de la empresa y características en su gestión.

En 1977 aparecen los cinco principios de Marte, que guían a la empresa hasta el día de hoy: calidad, responsabilidad, entendimiento mutuo, eficiencia y libertad.

Mars siempre ha tenido un control serio sobre la calidad de todos los productos. Forrest Mars también prestó gran atención a la cohesión del equipo. Entonces, en Mars no hay oficinas personales ni particiones que separen a los empleados de la corporación entre sí. Mars consideró que de esta manera los empleados se sentirán como un equipo y podrán transmitir información rápidamente a los colegas, incluidos los gerentes. A mediados del siglo XX, la empresa cuenta con su propio centro de formación de empleados.

Marte hoy

Hoy, Mars es propiedad de los nietos de Frank Mars, Jacqueline, Forrest Jr. y John. Formalmente, renunciaron y transfirieron el control de la corporación a Paul Michaels.

Actualmente, la empresa se esfuerza por garantizar que sus productos sigan teniendo demanda y cumplan con los requisitos modernos. Por ejemplo, cambió la composición de las barras de chocolate Mars, que perdieron sabores artificiales y se volvieron menos calóricas. La corporación también se negó a usar aditivos potencialmente dañinos y periódicamente realiza promociones que promueven un estilo de vida saludable.