De acuerdo con las novedades que han entrado en vigor desde este año, el cálculo de las pensiones se realiza ahora según nuevas fórmulas. De acuerdo con la ley, los ciudadanos cuya experiencia laboral sea de 35 años tienen derecho a recibir un pago adicional a su pensión. Y para aquellos que han trabajado (oficialmente) por más de cuarenta años (40 años para mujeres y 45 años para hombres), el estado pagará una bonificación aún mayor. Desde este año, la pensión se ha dividido en dos componentes:
Entonces, el tamaño de la pensión depende no solo de cuántos años ha estado trabajando el ciudadano, sino también del salario promedio que el empleado recibió cada mes. En abril, durante una mesa redonda, el gobierno decidió aumentar el subsidio para las mujeres. La experiencia laboral de estos últimos tiene al menos 30 años, así como para los hombres, cuya experiencia fue de 35 años. La cantidad que ahora se pagará a esta categoría de pensionistas se puede calcular con base en las nuevas reglas de cálculo.
Por 35 años de experiencia laboral, la pensión aumentará en 1.100 rublos.
Hablando con un informe en la Duma Estatal, Dmitry Medvedev prometió que el gobierno ruso no aumentaría la edad de jubilación de los rusos, pero estimularía financieramente a los ciudadanos para que trabajen el mayor tiempo posible.
El 29 de abril, la Duma del Estado organizó una mesa redonda sobre temas de reforma de las pensiones. El viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrey Pudov, anunció los planes del gobierno para cambiar el procedimiento para la formación de pensiones en función de la duración del servicio.
Si en la época soviética la experiencia laboral obligatoria para recibir una pensión era en la mayoría de los casos de 25 años, recientemente este período se ha reducido a 5 años. Ahora se volverá a aumentar a 15 años, mientras que se podrá tener derecho a pensión si durante esos 15 años se cotizan, cuyo monto será de dos salarios mínimos. Se contempla una opción bajo la cual los pagos se harán por 30 años, pero con un salario mínimo.
Aquellos ciudadanos de Rusia que hayan cumplido 35 años de servicio recibirán un aumento en su pensión de 1.100 rublos. Está previsto introducir un coeficiente adicional a los 35 años de servicio, que se incrementará anualmente y aportará un incremento adicional a la pensión. Así, por cada año de servicio de más de 35 años, el Ministerio de Trabajo prevé aumentar la pensión en 500 rublos.
La pensión constará de tres partes: pago fijo, seguro y pensiones capitalizadas. La pensión del seguro no se calculará en cifras absolutas, sino en coeficientes especiales de pensión, que deberán depender del nivel del salario, la antigüedad en el servicio y la edad de jubilación.
Quienes por alguna razón no hayan podido tener derecho a la parte básica de la pensión, recibirán la pensión social mínima: las mujeres al cumplir los 60 años y los hombres a partir de los 65 años.
Los ciudadanos nacidos en 1967 y antes, registrados en el sistema de seguro de pensión obligatorio, en 2013 tuvieron la oportunidad de elegir la tasa de prima de seguro para la parte financiada de la pensión laboral: dejar el 6%, como está hoy, o reducirlo a 2%, aumentando así la tasa para la formación de la parte de seguro de la pensión del 10% al 14%.
¿Existen complementos de pensión por 35 años de servicio para mujeres y hombres? ¡Todo sobre recargos, para aquellos que han trabajado durante mucho tiempo!
De acuerdo con las últimas novedades, que ya han entrado en vigor este año, el importe de la pensión se calcula mediante nuevas fórmulas.
Ahora, al tener una antigüedad de 35 años, un pensionado tiene derecho a solicitar un complemento al subsidio básico. Cabe señalar que cuanto más tiempo de servicio, más tangible es el pago adicional a la pensión.
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Influencia del número de años trabajados por los ciudadanos en el incremento de los fondos de pensiones
El nuevo programa de cálculo de pensiones está dirigido por el Estado para lograr que la población esté interesada en aumentar la antigüedad. Esto se expresa en forma de bonos por trabajo de 35 años o más. Los puntos de pensión adicionales se acumulan de acuerdo con un determinado esquema.:
Entonces, por ejemplo, si un jubilado trabajó durante 43 años y el nivel de los salarios de los blancos no superó el indicador mínimo, la pensión puede ser significativamente más baja que la de un jubilado que trabajó 10 años menos, pero al mismo tiempo, oficialmente recibió un salario por encima del promedio. El monto y procedimiento para calcular los pagos adicionales se especifica en la Ley Federal N° 400 de 2013.
¿Cuánto tiempo tienes que trabajar para obtener el salario mínimo?
En la época soviética, para tener derecho a una pensión, una persona tenía que trabajar durante al menos 25 años. Posteriormente, el gobierno de la Federación Rusa estableció que la antigüedad mínima en el servicio es de 5 años. Con las últimas reformas, el gobierno decidió que Los ciudadanos rusos deben trabajar durante al menos 15 años para tener derecho a una pensión.
Las reglas para calcular la antigüedad también han cambiado. Ahora, no se tomarán en cuenta los estudios en una institución de educación superior, sino que también se considerará en la antigüedad un decreto y el servicio militar.
Incrementos por actividad laboral realizada en este período
Si tiene una antigüedad de 30/35 años (para mujeres y hombres, respectivamente), se espera que el estado acumule bonificaciones en forma de puntos adicionales, que se tienen en cuenta al calcular los pagos de pensión. Como se ha mencionado más arriba, cuando una persona ha trabajado durante más de 35 años, se otorga 1 punto cada año subsiguiente. Si un ciudadano ha trabajado durante 35/40 años, la bonificación es de 5 puntos.
¿Todos los tendrán y desde cuándo?
El empleo durante 35 años o más no garantiza beneficios de jubilación dignos. Esto está directamente relacionado con las deducciones que hacen los empleadores.
Si no hubo tales deducciones (es decir, el trabajo no fue oficial) o fueron insignificantes (el salario “blanco” fue menor que el real debido a la evasión del empleador de pagar el monto total de los impuestos), no hay necesidad de contar con adicionales pagos Solo aquellas personas que trabajaron oficialmente y no ocultaron sus ingresos reales del estado podrán ver una diferencia significativa.
¿Aplica para quienes ya reciben pagos de pensión?
Las mujeres y los hombres que han trabajado durante más de 35 años y ya están recibiendo una pensión son elegibles para solicitar acumulaciones adicionales. Así que por actividad laboral recibirán 5 puntos adicionales. Al calcular, vale la pena recordar que el tiempo dedicado a la licencia parental se tiene en cuenta en su totalidad si el número total no supera los 4,5 años.
Orden de cita y registro
Para recibir un complemento de pensión, debe visitar el Fondo de Pensiones con documentos:
- pasaporte;
- número de seguro de cuenta personal (SNILS);
- cédula de pensionado;
- libro de trabajo;
- otros documentos que confirmen el empleo.
El empleado de PF acepta un paquete de documentos del solicitante y, dentro del tiempo especificado, los verifica para detectar la posibilidad de acumular pagos adicionales a la pensión.
Los motivos de la negativa a recibir el pago adicional pueden ser:
- suministro de datos falsos o incompletos;
- aclaración del hecho de que durante el período de empleo el empleador no hizo contribuciones a los fondos de pensión y otros fondos para los empleados;
- no desarrollar experiencia;
- desempeño del trabajo u otras actividades durante las cuales el beneficiario está sujeto al seguro de pensión obligatorio - Ley Federal No. 167 del 15/12/2001.
- hasta 2002, teniendo en cuenta el coeficiente de salario por quinquenio de trabajo y la valorización calculada por la antigüedad trabajada hasta 1991;
- de 2002 a 2014 en forma de primas de seguro que afectan el monto del capital de pensión;
- después de 2015 en base al coeficiente de pensión individual por cada año trabajado.
- si anteriormente esta experiencia no se tuvo en cuenta al asignar un pago (por ejemplo, debido a la falta de documentos de respaldo);
- si un ciudadano continúa trabajando como pensionado;
- si el número de años trabajados es suficiente para otorgar el título de "veterano del trabajo".
- en el pago de la vivienda en la cantidad del 50%;
- reducción de las facturas de servicios públicos en un 50%;
- compra de un billete único con descuento para viajar en metro, trolebús, tranvía, autobús;
- Rebaja del 10% en el precio de los billetes de trenes y autobuses de cercanías del 27 de abril al 31 de octubre.
- declaración;
- un documento que acredite la identidad del ciudadano solicitado;
- Certificado PFR que confirma el nombramiento de una pensión de seguro de vejez;
- certificado de veterano.
- por escrito al presentar una solicitud a las autoridades de seguridad social;
- o electrónicamente a través del sitio web de servicios gubernamentales.
Para evitar que ocurran tales incidentes, es importante calcular correctamente la duración del servicio y proporcionar solo información confiable y completa al PF. Si la negativa se recibe por razones desconocidas, se recomienda solicitar los beneficios a una autoridad superior.
Al recibir una negativa injustificada, se recomienda presentar una demanda de inmediato con la provisión de todos los documentos y una negativa por escrito del Fondo de Pensiones.
Conclusión
Hoy, pocos pensionistas terminan su carrera con una pensión. La mayoría de las personas en edad de jubilación continúan trabajando oficialmente en empresas y deducen impuestos de sus salarios. Esto se debe a que en algunos casos la asignación apenas alcanza (o no alcanza) el mínimo de subsistencia por ciudadano.
Complemento a pensión por más de 35 o 40 años de servicio
El cálculo de los pagos de pensiones de acuerdo con las nuevas reglas sin duda estimula el deseo de los ciudadanos de trabajar más tiempo para recibir un pago digno. Al mismo tiempo, también existen requisitos mínimos de tiempo de servicio necesarios para determinar el derecho a una pensión de seguro.
El pago calculado en el momento del nombramiento se incrementa aún más debido a las indexaciones anuales establecidas por el gobierno para cada año calendario. Sin embargo, esta no es la única opción posible para aumentar la pensión, ya que muchos continúan trabajando, convirtiéndose en pensionistas y, por lo tanto, los aportes se reciben en su cuenta personal de acuerdo con el número del certificado de seguro. De estos importes, anualmente se realiza un recálculo de las primas de seguros no reclamados.
La experiencia laboral más larga merece especial atención - más de 35 o 40 años. Ahora hay mucha información en varias fuentes de Internet sobre el aumento de la provisión de pensiones de los ciudadanos por larga experiencia laboral, pero solo es parcialmente cierto.
Es por servicio prolongado que pueden pagar extra a los pensionados solo si tienen el título de “Veterano del Trabajo”, sin embargo, se otorga de acuerdo con la legislación de las regiones en las autoridades de seguridad social. Además de pagos mensuales adicionales, te da la oportunidad de disfrutar de ciertos beneficios.
¿Cuánta experiencia laboral se necesita para tener derecho a una pensión?
Actualmente, la determinación del derecho a pensión, su designación y pago se realizan de conformidad con las normas de la Ley N° 400-FZ "Sobre las pensiones del seguro" en funcionamiento desde principios de 2015.
De acuerdo con las nuevas reglas, una de las condiciones para asignar un pago de seguro de vejez es la presencia de cierta experiencia laboral, a saber 15 años.
Sin embargo, esto la condición se cumplirá gradualmente. El período de transición está previsto para varios años hasta 2025. En consecuencia, para jubilarse en 2018, se necesitarán 9 años de trabajo, en los próximos 10, etc.
Además, cada año de trabajo de un ciudadano se evalúa en forma de puntos calculados sobre la base de las primas de seguro pagadas. También deben marcar un número determinado, a saber, el 30 antes de 2025 para determinar el derecho a una pensión.
En cuanto a los demás tipos de pensión, se complementará este requisito relativo a la antigüedad. Por ejemplo, para las prestaciones de jubilación anticipada, también dependerá de la naturaleza del trabajo realizado y del puesto ocupado.
También vale la pena señalar que, en ausencia de experiencia en seguros, se asigna una pensión social del estado.
¿Habrá complemento de pensión por más de 35 (40) años de servicio?
Contrariamente a la creencia reciente de que para experiencia de 40 años o más, se requieren 5 coeficientes adicionales, vale decir enseguida que el aumento de la pensión es por la continuación de la actividad laboral tras la salida a un merecido descanso por la legislación vigente no provisto.
Para entender por qué esto es así, considere brevemente mecanismo para asignar una pensión. Se trata de varias etapas, teniendo en cuenta la experiencia durante un determinado período de tiempo:
Además, en las dos primeras etapas, primero se determina la cantidad en rublos y luego, de acuerdo con la nueva fórmula de cálculo, se convierte en puntos.
Como se puede observar, actualmente sólo se toman en cuenta los aportes transferidos por el asegurado por cuenta de su empleado a la UIF. Así, el recálculo anual de las horas trabajadas se realiza en base a la cantidad de dinero que recibe la UIF en la cuenta personal del asegurado. Por lo tanto, la diferencia en el aumento para dos pensionistas puede ser de varias decenas e incluso cientos de rublos, según el salario y las contribuciones pagadas por cada uno.
Es importante que el período de trabajo durante el año en sí no juegue un papel, como lo fue anteriormente bajo las normas de la Ley No. 173-FZ. "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa".
¿Cuándo se puede asignar un pago adicional por antigüedad a mujeres y hombres?
La cantidad de experiencia laboral de mujeres y hombres puede afectar su capacidad para recibir pagos de pensión adicionales en los siguientes casos:
En los dos primeros casos, el aumento de la provisión de pensiones se establece después de que se haya realizado el recálculo, y en el segundo caso, se realiza anualmente sin previo aviso a partir del 1 de agosto sobre las primas de seguros transferidas por los asegurados.
En el caso de la presentación de nuevos documentos que afecten el monto de la pensión, el ciudadano deberá escribir una solicitud de recálculo comunicándose con el departamento territorial del PFR en la ubicación de su archivo de pago.
Un registro de trabajo de 35 años para las mujeres y 40 años para los hombres también aumenta el monto del pago al establecer asignaciones como veterano laboral. Tal pago adicional, así como la cesión misma de este título, designado por las autoridades de protección social en el lugar de residencia del ciudadano.
Vale la pena señalar que solo se debe un aumento en efectivo para esta categoría de ciudadanos si al solicitante ya se le ha asignado una pensión de vejez. Además del pago adicional por un servicio prolongado de más de 35 o 40 años, se brindan varios beneficios, algunos de los cuales también pueden convertirse en términos monetarios. En cuanto a la regulación jurídica de estas cuestiones, es administrado por las autoridades regionales.
La cuantía del complemento a la pensión
Dependiendo de la naturaleza del pago adicional propuesto en relación con los casos discutidos anteriormente, su monto será diferente si se proporcionan certificados adicionales que no se tienen en cuenta al asignar un pago, así como al recalcular las primas de seguros.
El monto del pago adicional a las pensiones por el título de "Veterano del Trabajo" con una experiencia de más de 35 o 40 años se establece al contrario en Valor fijo. Sin embargo, este valor va a depender de donde vivas pensionista, ya que la financiación procede de los presupuestos locales.
Por ejemplo, un veterano laboral En San Petersburgo en 2017, se debe un pago mensual en efectivo de 828 rublos, así como una serie de beneficios:
Para veteranos del trabajo de Moscú viajar a las áreas suburbanas por tren será completamente gratuito. Además, también se les proporciona una compensación monetaria por el pago de los servicios de telefonía local, la producción gratuita de prótesis dentales y la prestación con vales gratuitos a los sanatorios si hay indicaciones médicas. Al mismo tiempo, el pago mensual de la ciudad para tales moscovitas será de 495 rublos.
¿Cómo solicitar el subsidio de pensionista?
Para que un pensionado pueda emitir un subsidio por larga experiencia laboral de más de 35 o 40 años, necesario para conferir el título de "Veterano del Trabajo" a mujeres y hombres, respectivamente, necesita solicitar a las autoridades de seguridad social en el lugar de residencia. El Fondo de Pensiones no establece tales asignaciones.
Requerido para aplicar Los siguientes documentos:
Puede venir con los documentos en persona a la recepción o solicitar a través de un representante legal que haya emitido un poder notarial. También hay varias formas de aplicar:
Comentarios (89)
¡Buena tarde! Hace algunos años, me otorgaron una pensión anticipada debido a las duras condiciones de trabajo bajo el Anexo 2. Actualmente, sigo trabajando. ¿Se recalculará mi pensión por un largo período de trabajo preferencial?
Seguro que ya te has dado cuenta de que cada año a partir de agosto aumenta tu pensión. Esto sucede de manera no reclamada, en función del número de primas de seguro transferidas por el empleador. Dado el carácter preferente del trabajo, seguro que su remuneración es superior a la de otros empleados y, en consecuencia, el número de aportaciones recibidas en una cuenta individual es mayor. Además, la especial naturaleza del trabajo también implica diversos beneficios en forma de diversos complementos salariales, prejubilaciones y creación de condiciones especiales en el lugar de trabajo. Si hablamos en general del tiempo de servicio ganado, sin asignar un período en condiciones especiales de trabajo, entonces también tienes derecho a recibir el título de “veterano del trabajo” si tienes 40 años de actividad laboral general. Esto le dará la oportunidad de recibir un pago mensual adicional en efectivo y la lista de beneficios proporcionados se ampliará significativamente.
Tengo una medalla "Veterano del Trabajo", experiencia de 35,5 años.
Mi pensión es de 13300 rublos.
Sí, lo harán, pero solo la parte del seguro de la pensión y solo mientras trabaje, a partir del 1 de agosto de cada año.
Soy un veterano laboral con más de 40 años de experiencia. Recibo un subsidio de invalidez. ¿Tengo derecho a una prestación por larga antigüedad?
Si tiene el título de "Veterano del Trabajo", entonces para los beneficios adicionales que le corresponden, debe comunicarse con la oficina del Seguro Social en su lugar de residencia. ¿En qué región vives?
Yo, pensionado trabajador, tengo una experiencia laboral continua de 51 años, soy un "Veterano del Trabajo".
P: ¿Soy elegible para algún bono de antigüedad? Si es así, ¿a dónde debo ir? Atentamente, A. P.
Soy un veterano laboral de la región de Samara, 42 años de experiencia, sigo trabajando. ¿Tengo derecho a un aumento de pensión?
Tengo más de 40 años de experiencia laboral, soy veterano del trabajo federal. Recibo beneficios por servicios públicos, veteranos 658 rublos. fotografiado por Merkushkin. ¿Tengo derecho a recalcular una pensión por servicio prolongado y por qué no me pagan dinero por un veterano laboral? Vivo en la región de Samara, Mirny.
Mi experiencia laboral es del 9 de septiembre de 1965 al 3 de marzo de 2009. Uso los beneficios como “Veterano del Trabajo”. ¿Todavía tengo derecho a una asignación por servicio prolongado?
Registre a un veterano del trabajo y habrá una asignación.
Tengo 51 años de experiencia laboral, yo mismo soy de Kabardino-Balkaria, no recibí un veterano, porque. en los años 90 aún no se cumplían 25 años de trabajo. antigüedad. ¿Cómo conseguir un veterano del trabajo y recibiré un pago adicional por antigüedad?
Experiencia laboral de más de 45 años. En 2000 se mudó a vivir a Smolensk desde Lituania. No tengo un “veterano del trabajo”, porque faltan 6 meses. hasta 15 años de experiencia en la región de Smolensk. Ahora no trabajo. ¿Tengo derecho a un pago adicional por antigüedad y puedo conseguir un veterano laboral con tal experiencia?
Si tiene 15 años de experiencia, definitivamente no se le pagará nada extra y no recibirá un título. Lea la ley correspondiente.
Tengo una experiencia laboral total de unos 39 años, saqué una pensión en 2011, renuncié en 2016, no tengo un certificado de "Veterano del Trabajo". ¿Tengo derecho a beneficios y pagos adicionales por experiencia laboral prolongada (más de 35 años)? ¿Puedo obtener un Certificado de Veterano? SPb.
Para la experiencia laboral, no se otorga "Veterano del Trabajo", debe tener premios gubernamentales, ministeriales o departamentales.
Soy pensionado trabajador, veterano laboral. La experiencia laboral es de 48 años. Vivo en la región de Saratov.
Quisiera saber si tengo derecho a un pago mensual en efectivo - como veterano allí con larga experiencia laboral (excepto el 50% para vivienda y servicios comunales, viajes telefónicos en transporte público, etc.). Si es así, ¿dónde presentar la solicitud y qué documentos debo presentar?
Las respuestas a las preguntas formuladas son estúpidas y no correctas, esto caracteriza el nivel de profesionalismo de los "especialistas" del sitio.
Tatyana, usted mismo puede escribir una respuesta a cualquier comentario en el sitio. ¿Por qué crees que todas las "respuestas estúpidas" aquí están escritas por especialistas del sitio?
Experiencia 43 años, ¿hay pago adicional?
Hay mucha información en Internet sobre asignaciones por experiencia laboral prolongada, pero no hay nada sobre esto en el sitio web de PFR, creo que no habrá asignaciones.
Una abuela vecina preguntó si tenía algún pago adicional, porque es una pensionista de comunicaciones personales y recibe 12 mil rublos. Experiencia total 42 años.
Tengo 66 años y trabajo como soldador en Oil Service Holding. Si renuncio, ¿la pensión se indexará para todos los años de cancelación de indexación o solo para el año en curso?
Se restaurarán todas las indexaciones perdidas.
Se indexará por todos los años que trabajó. Ya sé cuánto recibiré, y puedes averiguarlo yendo a la cuenta personal de PFR, a menos, por supuesto, que estés registrado allí.
Oleg, estoy registrado en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, pero no veo indexación en mi cuenta.
Empecé mi carrera en 1978. Todavía trabajo, no tengo un Veterano del Trabajo. Solo tengo el título de Veterano Laboral de mi empresa natal. ¿Tengo derecho a un complemento de pensión? Mi pensión es de 12182 rublos. Vivo en la ciudad de Stupino cerca de Moscú.
¿Puedo solicitar un aumento de pensión a partir de 2018 por tiempo de servicio? He estado trabajando desde el 20 de agosto de 1968 hasta el día de hoy. Veterano del Trabajo desde el 9 de octubre de 2000 en virtud de la Condecoración del Ministerio de Educación con el galardón “Trabajador de Honor de la Educación” (Excelencia en la Educación).
¿Puedo solicitar un aumento de pensión en 2018 por antigüedad? Trabajó desde 1977, veterano laboral, renunció en 2015.
Cuánto se habla sobre agregar kopeks desafortunados a los pensionistas pobres, y hay poco concreto. ¡Es una pena que haya tales aditivos en un país tan rico! Y esto sigue sonando en cada página...
Hola, quisiera saber sobre el pago adicional a la pensión por la experiencia laboral de 39 años. Soy un veterano laboral de la República de Komi, en mayo de 2017 me mudé a la región de Moscú. ¿Tengo derecho a un suplemento en un nuevo lugar de residencia?
Vivo en la República de Komi. Retirado desde el año 2000 por años de servicio. Continuó trabajando hasta agosto de 2013, la experiencia laboral total como maestra en un jardín de infantes es de 43 años. Tengo el título de "Veterano del Trabajo", "Trabajador Honorario de Educación General de la Federación Rusa". ¿Puedo contar con un complemento de pensión por experiencia laboral?
Mi esposa es una pensionista privilegiada desde 2002. Al registrar la experiencia general, descartaron descaradamente 2 años de estudio en el departamento vespertino de la facultad de medicina, aunque en ese momento trabajaba como enfermera. En el trabajo de parto consta que ingresó a la facultad de medicina. ¿Estos 2 años afectarán el monto de la pensión recibida? Gracias por adelantado.
Estoy de acuerdo contigo, el principio de la vida de hoy: quien no trabaja, come. Tengo 53 años de experiencia laboral continua, con excepción de estudios universitarios. Y la pensión es la misma que la de un amigo con 8 clases y menos de 5 años de experiencia.
Irina Vladimirovna, ¡buenas tardes! ¿Los pensionistas que trabajan tienen derecho a una adición en agosto de solo 3 coeficientes? Me jubilé en junio, trabajo, ya tengo un coeficiente de 4. ¿Y el resto de lo que gano a dónde va?
Los que tienen poca experiencia laboral, que la pensión sea menor. Trabajé hasta los 61 años (habiendo estado ya jubilado 11 años) y ¿recibiré la misma pensión que los parásitos? ¿Trabajó durante 5 años antes de jubilarse y jubilarse? ¡Es un insulto para nosotros! No podemos ser comparados.
¡Buena tarde! ¿Podrías responder a mi pregunta? Soy pensionado, pero en el 2016 fui empresario individual, trasladé aportes como empresario individual a la UIF. En agosto de 2017 debería haber un recargo, pero hasta ahora no hay ninguno. Me comuniqué con la UIF, pero fue en vano. Esperar. Pero las cosas siguen ahí. ¿Podría responder por qué no y dónde acudir?
Solo es necesario contactar a la UIF sobre este asunto. Usted pregunta qué esperar, porque casi han pasado 4 meses y la asignación ya debería haber sido en agosto. Pídales que expliquen la situación y le expliquen sobre qué base aún no se ha llevado a cabo el recálculo.
Es mejor hacer una solicitud oficial por escrito (con notificación) a la UIF del distrito.
¿La experiencia general para los hombres, y el estudio y el ejército se incluirán en 40 años de experiencia?
¿Los años de estudio en la universidad y el servicio en el ejército están incluidos en la duración total del servicio?
No incluye estudio, incluye servicio.
¿Qué pasa que yo, por unos 500-600 rublos de pago durante 40 años, tengo que trabajar para el estado y hasta pagar impuestos, no será gordo?
Por la experiencia de 40 años, Oleg quiere recibir 500-600 rublos, esto es hoo. En nuestro rico Bashkortostán, mi esposo trabajó durante 42 años y para el "Veterano" un pago adicional de 145 rublos. ¡93 kopeks, eso es un recargo! Hay suficiente para casi tres barras de pan, pero dices unos 500-600 rublos.
¿Habrá una adición a la pensión por servicio de más de 40-45 años en 2018? ¿Existe tal decreto y, de preferencia, un número donde aplicar?
¿Habrá aumento de puntos por servicio mayor de 45 años o no? En un fondo de pensiones, es inútil preguntar sobre cualquier cosa: un "agujero negro".
Retirado desde 2005 por antigüedad. Continuó laborando hasta julio de 2017, la experiencia laboral total como maestra es de 37.5 años, veterana del trabajo federal. 4 años de estudio en el instituto. ¿Puedo contar con un complemento de pensión por experiencia laboral?
No crea en la pensión, nos están engañando: ¡no pagan dinero extra y decente!
Soy una persona discapacitada del grupo 1, llevo un año luchando con la Pensión para que paguen la pensión del seguro correcta. Durante tres años, ¿te imaginas cuánto no me pagaron de más? Más de 500 mil rublos.
Mezclaron lo básico y lo seguro, y dijeron: está bien. Pero incluso todos juntos las sumas no convergen. Así que tome un bolígrafo, escriba y cuente, y se sorprenderá de cómo nuestra querida y corrupta Pensión lo estaba engañando.
¡Mis queridos conciudadanos! Eso sí, es una pena que nadie nos necesite a los jubilados. El pueblo de Rusia se empobrece todos los días, y los "servidores del pueblo" ya están robando toneladas.
Cuida tu salud si aún la tienes. Si alguien no tiene conciencia, entonces no será. ¡Es una pena que todo el mundo sepa todo y no haga nada!
Mi año de nacimiento es febrero de 1931. Empecé a trabajar desde febrero de 1948 y sin interrupción hasta julio de 2012, incluidos 3,5 años en el ejército. Tengo más de 65 años de experiencia laboral continua. En febrero de este año cumplo 87 años. Tengo certificados de rehabilitado por motivos políticos y veterano laboral. Teniendo en cuenta todas las leyes de la Federación Rusa sobre jubilados y veteranos, ¿cuál es mi IPC ahora: un coeficiente de pensión individual?
¿Se puede solicitar un subsidio por 42 años de servicio si existe una invalidez del grupo 3?
Aún así, no vi por ninguna parte la respuesta a la pregunta, ¿hay un suplemento a la pensión por el servicio de 40 años o más, si soy un “Veterano del Trabajo”, excepto los bonos de veteranos?
Lo más probable es que los recargos de veteranos sean la prima por antigüedad).
Pregunta parecida. En la radio rusa (hace tres días) hablaron sobre 50 años de experiencia: ¿qué beneficios se brindan en 2018? Soy un veterano laboral.
Exactamente la misma pregunta. Tengo más de 50 años de experiencia jubilada, sigo trabajando. Veterano del trabajo. Ni la agencia de seguridad social ni el fondo de pensiones escucharon nada sobre ningún beneficio.
Toda la información oficial está en el sitio web de la UIF, pero no hay nada de eso. No te fíes de toda la información que hay en Internet, mira las webs de los organismos y publicaciones oficiales.
¿Es posible recibir un pago adicional de cinco coeficientes adicionales por más de 40 años de servicio después de tomarme un merecido descanso el 28 de febrero de 2018, si ya soy veterano laboral? Gracias.
Mi experiencia laboral es de 46 años, soy un veterano laboral de la región de Tver. Actualmente vivo en la región de Leningrado y trabajo como profesor. Al llegar aquí, perdió el pago garantizado de compensación por servicios públicos y pagos adicionales por antigüedad. ¿Soy elegible para el Suplemento de Antigüedad 2018?
Valentina, desafortunadamente, todas las medidas de apoyo social para los "Veteranos del Trabajo" de la región de Tver se aplican solo a residentes esta región. Si cambia su lugar de residencia, no estará sujeto a la ley pertinente (puede leer más aquí).
Con nosotros vive una mujer: es caminadora, nunca ha trabajado en ningún lado, y después de todo, cuando llegue a la edad de jubilación, recibirá una pensión. ¿Es correcto? ¿Y por qué la PF no incentiva a los jubilados que han trabajado en un mismo lugar durante 40-50 años? No tenemos muchos de esos en nuestro país. Estas personas dieron todo por el bien de su profesión favorita.
¡Hola! Soy un jubilado desempleado de San Petersburgo y un veterano laboral. Experiencia 43,5 años. Recibo una pensión y dos cantidades de pagos adicionales: 1163 rublos. y 874 pág. (estas dos cantidades varían ligeramente). Por favor, explique cuáles son estos recargos. Deben ser descuentos en facturas de servicios públicos y vivienda, pero las cifras no coinciden realmente con las facturas de servicios públicos. Y la pregunta principal: ¿los jubilados que no trabajan, los veteranos laborales deben solicitar un pago adicional por antigüedad? Gracias.
¿Hay una adición a la pensión por 40 o más años de servicio si no tengo el título de "Veterano del Trabajo"?
¿Existe un complemento de pensión por más de 35 años de servicio si no tengo el título de "Veterano del Trabajo"?
¿Cuál es el complemento de pensión para mayores de 40 años de servicio?
Alla, tengo 56 años de experiencia continua desde 1961 hasta julio de 2017. Además, - "veterano" del Territorio de Krasnodar. Quiero tener un "Veterano de Importancia de toda Rusia" + pago adicional por servicio prolongado. Espero lograr...
¡Hola! Explíqueme, por favor, ¿tengo derecho a un complemento de pensión por 44 años de servicio? En pensión desde el 29 de mayo de 2008 se asignó la pensión 3929.50. Después de calcular la pensión, trabajó durante 9 años, calculados el 31/03/2017.
¡Hola! Se jubiló en 2017 y quedó muy impactada cuando se enteró que ya no se expiden certificados a los pensionistas, sino que expiden un certificado tamaño A-4 y lo presentan donde quieras. Trabajé durante más de 35 años y pagué impuestos todo este tiempo, pero por alguna razón no ahorré para un certificado. ¿A dónde van nuestros impuestos?
Vivo en la región de Volgogrado, me jubilé en diciembre de 2016 (a la edad de 59 años), la experiencia fue de 42 años 4 meses, tengo un certificado (certificado) del "Veterano del Trabajo" regional. En el seguro social dijeron que no se permite la EDV porque. Soy un empleado municipal (se ha asignado una pensión de 1000 rublos), también se niega la provisión de otros beneficios (viajes gratis, 50% para servicios públicos). ¿Es legal la acción de este organismo? ¿Puedo contar con el recálculo de la pensión por tiempo de servicio (a la fecha de 55 años, la experiencia ya era más de 38 años)?
Vivo en un área equivalente a las regiones del Extremo Norte, recibo una pensión desde julio de 2010. Ella no dejó de trabajar desde la fecha de la designación de la pensión de vejez. Soy un veterano laboral de la Federación Rusa (porque soy un donante honorario de Rusia). En noviembre de 2018 se cumplirán 40 años de antigüedad. Si sigo trabajando hasta este momento, ¿tengo derecho a un complemento a mi pensión (qué documento lo regula)? Gracias.
Tengo 47 años de experiencia, veterano laboral desde 1989. No me opongo a que nuestro estado apoye a los ciudadanos en edad de jubilación que nunca han trabajado en ningún lugar por diversas razones. Pero, ¿por qué no nos aprecian a nosotros, que abandonamos a nuestros hijos por el bien de la producción, gastamos nuestras fuerzas, nervios y nuestra salud en realizar hazañas laborales y pagamos impuestos al Estado? ¿Por qué nos equipararon con ociosos que no querían trabajar, como decían, en el "tío", y ahora no dudan en recibir una pensión de este "tío", arrebatándosela a quienes han trabajado a conciencia todos sus ¿vive?
Totalmente de acuerdo contigo Elena!
¡Hola! Por favor dígame: mi madre es médica jubilada, tiene el grado militar de sargento, pero no es soldado. ¿Tiene derecho a una asignación como pensionista con rango militar?
¿Cómo se tiene en cuenta el hecho de tener una discapacidad 2 cucharadas? desde la niñez al momento de determinar la pensión laboral de vejez?
He estado viviendo en la región de Saratov durante 33 años, la experiencia total es de 44 años, en términos de nocividad de 36 años. Crié 4 hijos. ¿Por qué no soy elegible para asignarme un veterano laboral?
Así que leí todo esto... ¡y así lo quiero jurar! Tener una experiencia de 40 años, tener 2 trabajos (no revoloteaba como libélula). Ella misma envió gente a jubilarse, para que ella pudiera calcular la suya, teniendo en cuenta el tiempo de servicio, y estaba casi tranquila con su pensión. Ella no recibió un veterano laboral, porque 2 lugares de trabajo, los años no coincidieron un poco ... Y cuando calcularon mi pensión, casi me caigo de la silla ... ¡5900 rublos! Tuve que cambiarme a social (el de parásitos, 6800 rublos).
Trabajé la mayor parte del trabajo en Moscú, ¡pero vivo en el estado de la REGIÓN DE MOSCÚ! ¿Esto es verdad? El alquiler es de 11 mil. No quieren contratarnos por suficiente trabajo, los viejos ... Y si consigo un trabajo en algún lugar, solo por 10 mil. Me devolverán mi "trabajo", y solo lo suficiente para un departamento comunal. ¿Para esto llevamos 40 años trabajando? Incluso si hay niños, tienen su propia vida, se criarían a sí mismos y a los niños ... ¡Gracias a nuestro estado por nuestra feliz vejez, reverencia baja!
¡Hola! Tengo 44 años de experiencia laboral. Dejó su trabajo en diciembre de 2017. No soy un veterano laboral. ¿Puedo esperar a volver a calcular la pensión. En caso afirmativo, ¿qué se necesita para esto?
Vivo en la región de Sverdlovsk, experiencia laboral 38 años, pensión 8900. Sigo trabajando. ¿Tengo derecho a una asignación por antigüedad en los años soviéticos?
Mi esposo tiene más de 43 años de experiencia, no es veterano laboral (ahora se ha quitado todo, la veteranía se da solo a los que tienen medalla). Se jubiló en 2015, la pensión del norte es de 15.037,32 kopeks. Aún trabajando. ¿No tiene derecho a una prima mensual de antigüedad? ¿Y cuándo se recalculará la pensión? Tengo 35 años de experiencia, me jubilé en 2010, la pensión del norte es de 10 470,0 rublos, pero ¿se me volverá a calcular por la experiencia?
El marido se jubiló, se le asignó el máximo. Él sigue trabajando. ¿De qué sirve rechazar una pensión si de todos modos no será más alta? ¿Qué tipo de engaño? ¡Engañar a la gente!
Hola. Mi experiencia laboral es de casi 48 años, sigo trabajando. ¿Tengo derecho a un complemento de pensión por experiencia laboral? ¿Necesito presentar una solicitud a la UIF o se calculará automáticamente? Gracias.
¿Por qué es más fácil en nuestro país trabajar más de 40 años y ser veterano laboral que recibir los beneficios que le corresponden por ley? ¡O incluso aprender sobre ello!
Aquí me refiero al beneficio a un veterano laboral por 41 años de trabajo calendario. ¿Por qué, si está configurado, necesita averiguarlo, recopilar una pila de documentos que ya están en el fondo de pensiones e ir a redactar?
¿Existe un complemento de pensión por más de 38 años de servicio si no tengo el título de "Veterano del Trabajo"?
Soy pensionista de vejez desde 2008, experiencia 38 años + 5 años después de la edad de jubilación. Volgogrado, tengo un certificado de Veterano Laboral.
Me privaron de la remuneración por antigüedad por un monto de 558 rublos: mi pensión es de 18.000 rublos, no tengo derecho a ninguna prestación. Este es el tipo de discriminación que tenemos en Volgogrado.
Explicación del nuevo formulario de pensión Puntos de pensión 2018 ¿Cuántos puntos necesitas para jubilarte en 2018? Esta pregunta preocupa a los ciudadanos que tendrán que jubilarse dentro de unos años. En 2015, la edad de jubilación para las mujeres se fijó en 55 años y para los hombres en 60. Los puntos de jubilación se calculan sobre la base de una cantidad que consiste en primas de seguro devengadas y pagadas por el empleador para su empleado. Cuanto mayor sea el salario, más puntos. Al salario mínimo, se adquiere menos de un punto durante el año. Esto significa que ganar 30 puntos no tomará 15, sino 30 años. A partir de 2018, se requiere una puntuación de 13,8 para jubilarse. El próximo año, esta cifra crecerá otros 2,4 puntos y ascenderá a 16,2 puntos. Los principales problemas con la falta de acumulación de puntos de pensión están relacionados con el empleo informal.
Para el año, recibirá 240 mil rublos, lo que significa que los pagos al PFR ascenderán a 38,4 mil rublos (16%). Para 2016, el monto imponible máximo es de 796 mil rublos, por lo tanto, el monto máximo de las deducciones será de 127,36 mil rublos.
Ahora puede calcular fácilmente los puntos acumulados usando la fórmula: 38.4 / 127.36 * 10 = 3 Puede acumular 3 puntos por año si sus ganancias mensuales son de 20 mil rublos y asigna todas las deducciones a la formación de una pensión de seguro. Si dividió las deducciones y solo el 10% de su salario se destina a la parte del seguro, entonces para acumular los mismos 3 puntos necesita ganar cantidades completamente diferentes.
Calculemos por el método inverso cuánto necesita ganar por mes para acumular los mismos 3 puntos, pero con deducciones más pequeñas.
¿Cómo calcular los puntos de pensión? puntos de pensión
Hoy en día, es muy difícil que los empleados que terminan su carrera comprendan el procedimiento para calcular las pensiones futuras. Ahora, además de la antigüedad y la edad, es necesario acumular puntos de pensión (coeficientes de pensión individuales), que son responsables de la formación de pagos de pensiones a los ciudadanos.
La composición de los pagos de pensión en 2016 El pago de pensión a los residentes de la Federación de Rusia que han alcanzado la edad de jubilación consiste en:
- pago fijo
- pensión financiada
- pensión de seguro
Un salario fijo es el mismo para todos los ciudadanos, independientemente de su antigüedad en el servicio y el monto de las ganancias. Para 2016, se aprobó el valor de la tarifa fija: 4558,93 rublos.
El monto de la parte de seguro de la pensión se determina mediante el método de cálculo, para el cual la suma de todos los puntos de pensión se multiplica por el costo equivalente a un punto.
Calculadora de jubilación
Bajo el nuevo sistema, el monto de este pago depende de tres factores diferentes:
- la presencia de empleo oficial y salarios blancos;
- experiencia laboral de un ciudadano;
- la edad a la que una persona se jubila.
El pago del seguro no se calcula en términos absolutos, sino en puntos especiales. Antes de realizar el pago, se calculan los puntos de pensión, luego de lo cual se multiplican por el valor establecido, que anualmente aprueba el Gobierno.
Está sujeto a indexación regular, ya que depende de la inflación. ¿Cuánto vale un punto de pensión? Para 2018, esta cifra es de 81,49 rublos.
Importante
Pero para recibir una pensión de seguro, cada persona debe ganar la cantidad óptima de puntos. Para las personas que logran un retorno de pensión en 2018, este número es igual a 13,8 puntos como mínimo.
¿Cuántos puntos necesitas para la jubilación?
¿Qué tiempo de servicio y puntos de pensión se necesitan para una pensión y qué sucederá sin ellos? ¿Qué son los puntos de pensión? El empleo de acuerdo con la legislación rusa, al igual que el nivel salarial, garantiza una mayor cantidad de puntos. Como parte de la legislación sobre pensiones, el número mínimo de puntos de pensión se incrementa gradualmente a 30 y el período mínimo de seguro a 15 años.
Este tipo de experiencia crecerá hasta 2025 inclusive. El nombramiento de pensiones de seguro afecta directamente al derecho a una pensión de seguro.
Atención
El derecho a pensión en caso de ganancias hasta 2015 se asignará a un ciudadano de la Federación Rusa. Existe una conversión automática en puntos y su contabilización al momento de la asignación de prestaciones sociales, siempre que el ciudadano alcance la edad de jubilación.
Cálculo de la pensión de vejez
Lo único negativo es que se devenga 5 años después de la pensión laboral. Para las mujeres, dicho pago social se asigna a los 60 años y para los hombres a los 65 años.
Tenga en cuenta que el pago social será mucho menor que el del seguro. La cantidad mínima es un poco más de 5000 r. Un ciudadano mayor tiene derecho a aumentar la pensión si está por debajo del nivel de subsistencia.
Las agencias gubernamentales están obligadas a realizar el Suplemento de pensión federal. Una pensión de seguro proporciona más beneficios que una pensión social. Antes de solicitar una pensión social, debe evaluar sus capacidades. En algunos casos, antes de llegar a la edad de jubilación por un corto período de tiempo, es posible conseguir un trabajo para ganar una pensión de jubilación.
Puntos de jubilación y antigüedad: calcula si no te quedarás sin pensión
PF. Cada persona puede aumentar su pensión de forma independiente sumando puntos, para lo cual es necesario elegir un trabajo bien remunerado, y también se recomienda jubilarse lo más tarde posible. Calcular una pensión con puntos se considera un proceso simple y rápido, que se realiza fácilmente de forma independiente o con calculadoras especiales en el sitio web oficial.
- 09.01.2018
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Ahorros en tres puntos de pensión: ¿cuántos rublos?
Invierten dinero en varios proyectos rentables, lo que permite aumentar significativamente los depósitos. Las estadísticas muestran que más del 20% de los rusos no están en el sistema de seguro de pensiones, por lo que no reciben un salario oficial.
En el futuro, podrán depender únicamente de un pequeño beneficio social. ¿Cómo se calcula la pensión? Mucha gente piensa en cómo calcular una pensión por puntos.
Para hacer esto, hay una calculadora en línea especial en el sitio web oficial del Fondo de Pensiones, que en realidad es fácil de usar. Está representado por un cuestionario estándar, en el que debe ingresar solo la información necesaria, después de lo cual el cálculo se realizará automáticamente.
Numerosos datos se introducen en el formulario para el cálculo. Estos incluyen la experiencia laboral, la cantidad de años que un ciudadano estuvo de licencia por maternidad o sirvió en el ejército, el salario promedio por un año de trabajo.
Sobre pensión
¿Cuántos puntos necesitas para la jubilación? Para recibir este pago en 2018, necesita al menos 13,8 puntos, pero este número aumenta cada año. Se supone que para 2025 una persona podrá contar con recibir este pago si ha trabajado oficialmente durante al menos 15 años y también obtuvo más de 30 puntos.
Habiendo averiguado cuántos puntos se necesitan para una pensión, cada persona se esforzará por lograr este resultado. ¿No tienes suficientes puntos para la jubilación? ¿Qué hacer en este caso? En tal situación, el pensionista podrá depender solo de los beneficios sociales, que tienen una pequeña cantidad.
Puede mejorar la situación si continúa trabajando, por lo que no debe solicitar una pensión inmediatamente al llegar a la declaración de la pensión.
La formación de la parte financiada de la pensión se produce únicamente a petición de los propios trabajadores. De esto podemos concluir que el monto total de la futura pensión depende de los puntos acumulados.
El costo de un punto en 2016 es de 74,27 rublos. El papel de los coeficientes de pensiones individuales en la formación de los pagos de pensiones Si todo está más o menos claro con la parte fija y financiada de la pensión, entonces el cálculo de la parte del seguro plantea muchas preguntas y requiere un estudio más detallado. Para jubilarse en 2016, debe obtener al menos 6,6 puntos.
El número mínimo de IPC cambiará anualmente con un paso fijo de 2,4 puntos. Esto quiere decir que en 2017 serán 9 puntos, y para 2025 necesitarás tener 15 años de experiencia laboral y 30 puntos a tus espaldas para jubilarte.
Por lo tanto, se otorgan puntos adicionales en los períodos:
- servicio de conscripción, con 1,8 puntos otorgados cada año;
- cuidado del primer bebé de la familia o de una persona discapacitada del primer grupo: 1,8 puntos por año;
- cuidar a un segundo hijo hasta que cumpla 1,5 años - 3,6 puntos por un año;
- cuidado de los hijos posteriores - 5.4.
Se cuentan solo en una situación en la que, antes de tomar vacaciones, una persona estaba oficialmente empleada. No se cobran por aquellos períodos en que las personas estudian en diferentes instituciones educativas. Los ciudadanos que se jubilan no al cumplir la edad adecuada, sino más tarde, también pueden contar con puntos adicionales. En este caso, la pensión se recalcula por puntos, por lo que los pensionistas reciben una pensión más alta.
De acuerdo con las últimas innovaciones, las pensiones se calculan utilizando nuevas fórmulas. La legislación estableció un pago adicional a los ciudadanos que hayan trabajado durante 35 años o más.
pensión moderna consta de 2 partes:
- seguro (el costo 1 se multiplica por el número total de puntos ganados);
- acumulativo (pago fijo mensual).
La pensión se ve afectada no solo por la duración del trabajo, sino también por el nivel de ingresos mensuales. Los pagos crecientes del estado se deben a las mujeres que han trabajado durante más de 30 años y a los hombres cuya experiencia laboral ha superado los 35 años (se deben utilizar nuevas reglas de cálculo para determinar la cantidad exacta).
Aspecto legislativo de la cuestión de la acumulación y el pago de las asignaciones
Se regula el procedimiento para la asignación de complementos a las pensiones. La ley de trascendencia federal, que fue adoptada en 2001, se refiere a las asignaciones sociales y los aumentos estatales.
Algunas entidades constitutivas de la Federación Rusa establecen un pago o descuento material fijo en relación con. El pago regional más famoso es el que comenzó a operar a partir de finales de 2007. 
El tamaño
El nuevo sistema de cálculo prevé mayores beneficios para las mujeres con 30 años de servicio y 35 años para los hombres.
Cada año adicional trabajado da lugar a un incremento de los puntos de bonificación de pensión de acuerdo con siguiente esquema:
- un hombre que ha trabajado durante 35 años y una mujer que ha dedicado 30 años al trabajo tienen derecho a la acumulación de puntos de incentivo por cada año;
- 40 y 35 años de experiencia, respectivamente, te dan derecho a 5 puntos adicionales.
Asignación de trabajo a largo plazo
Muchos ciudadanos están preocupados por la cuestión de si la provisión de pensión cambiará si la duración del empleo es de 40, 45, 50 o más años. Sí, pero no debemos olvidar que el servicio en el ejército y estar en el ejército (duración máxima 4,5 años) se cuentan en la duración del servicio, pero tendrás que olvidarte del período de estudios superiores.
Por cierto, si la actividad laboral duró más de 40 años, entonces no se deben privilegios adicionales.
Lo triste es que tener una larga trayectoria de servicio no puede garantizar una pensión cuantiosa, porque. cantidad de apoyo estatal depende directamente del salario oficial "blanco".
Debe prestarse especial atención al constante deseo de las autoridades de cambiar las reglas del juego.
El pago de la asignación devengada comienza a efectuarse a partir del mes siguiente a aquel en que se presentó la solicitud. Si un pensionado ha tenido durante mucho tiempo una razón para recibir un beneficio de pensión, pero no lo solicitó, solo puede contar con los pagos que vencen durante los 6 meses anteriores al momento en que se presentan los documentos necesarios.
Actualmente, la legislación no prevé ningún beneficio para los ciudadanos que han trabajado durante 50 años o más, si no está disponible.
Procedimiento de registro
El registro de asignaciones por servicio prolongado implica la recopilación y presentación de los documentos pertinentes a la sucursal del Fondo de Pensiones de acuerdo con el lugar de registro oficial.
Cada sujeto tiene derecho a regular la cuantía de la prestación de forma individual, teniendo en cuenta la actual y.
Para recibir un subsidio mensual por empleo a largo plazo, debe visitar la oficina territorial del Fondo de Pensiones con paquete de documentos la siguiente composición:
Si una persona requiere que los fondos se transfieran a un banco, debe proporcionar un certificado adicional de cuenta personal.
El empleado del Fondo de Pensiones, que aceptó los documentos, revisa cuidadosamente todo dentro del plazo establecido por la ley y calcula la nueva provisión de pensión. Si un ciudadano no cumple con los requisitos prescritos por la ley, se redacta una respuesta por escrito y significativa.
Pensiones militares
Un pensionado militar tiene derecho a recibir beneficios estatales relacionados con la antigüedad o invalidez, así como en parte una pensión causada por alcanzar el límite de edad.
Nombrado sujeto a las siguientes condiciones:
- el empleador ha pagado primas de seguro durante al menos 5 años;
- el ciudadano ha alcanzado la edad de jubilación generalmente establecida.
La parte del seguro se debe a aquellos pensionados que reciben apoyo militar y continúan trabajando en una institución civil.
El trámite de alta implica el envío a la sucursal del Fondo de Pensiones de la correspondiente declaración y documentos siguientes:
Trabaja en el extremo norte
Los párrafos 4-6 del art. 18 de la Ley Federal "Sobre pensiones de seguro" establece el derecho de las personas que han trabajado durante al menos 15 años en las regiones del Extremo Norte y al menos 20 años calendario en áreas equivalentes a las regiones del Extremo Norte para aumentar el fijo pago a la pensión de seguro correspondiente (a partir de marzo de 2018 - 4982 rublos 90 kopeks por mes). En ambos casos, los hombres requieren al menos 25 años de experiencia en seguros y las mujeres al menos 20 años.
Sujeto a los requisitos especificados por la ley, el trabajo en las regiones del Extremo Norte da derecho a aumentar el pago fijo a la pensión del seguro de vejez y a la pensión del seguro de invalidez en una cantidad igual a 50% del importe de la cuota fija establecida. Trabajar en áreas equivalentes a las regiones del Extremo Norte - aumentar el pago fijo a la pensión del seguro de vejez y a la pensión del seguro de invalidez en una cantidad igual a 30% del importe de la cuota fija establecida.
Las personas que trabajaron tanto en las regiones del Extremo Norte como en áreas equivalentes a ellas, al determinar el número de años naturales de trabajo en las regiones del Extremo Norte para establecer un incremento en el pago fijo al seguro de vejez pensión y a la pensión del seguro de invalidez cada año calendario de trabajo en localidades, equiparado a las regiones del Extremo Norte, se considera por 9 meses de trabajo en las regiones del Extremo Norte.
Condiciones de trabajo dañinas
La pensión asociada se calcula de la misma forma que una pensión ordinaria. El empleador está obligado a realizar transferencias de seguros, cuyo monto depende de la categoría de peligro a la que pertenece el trabajo. La nocividad la determina la comisión de certificación.
Si, como resultado de la auditoría, la profesión se reconoce como peligrosa, el empleador está obligado a transferir fondos adicionales para el seguro. El monto de dicha contribución suele oscilar entre el 20 y el 30% de los ingresos oficiales mensuales del empleado.
trabajadores agrícolas
Según el apartado 14 del art. 18 de la Ley Federal "Sobre Pensiones de Seguros" a las personas que hayan trabajado durante al menos 30 años calendario en la agricultura, sin realizar trabajos y (u) otras actividades, durante los cuales están sujetos al seguro de pensión obligatorio de conformidad con la Ley Federal de 15 de diciembre de 2001 No. 167- La Ley Federal "Sobre el Seguro de Pensiones Obligatorio en la Federación Rusa" establece un aumento en el pago fijo a la pensión del seguro de vejez y a la pensión del seguro de invalidez en la cantidad del 25% de la cantidad del pago fijo establecido a la pensión de seguro correspondiente (a partir de marzo de 2018 - 4982 rublos 90 kopeks por mes) durante todo el período de su residencia en áreas rurales.
Sin embargo, la vigencia de esta disposición de la ley fue suspendida hasta el 01 de enero de 2020 por la Ley Federal N° 428-FZ del 19 de diciembre de 2016.
Cifras municipales
El gobierno local tiene derecho a establecer un pago adicional en efectivo a la pensión, dependiendo de la antigüedad.
Provisión de pensiones podría cambiar, Si:
- el monto de la asignación material de un funcionario ha aumentado;
- años de servicio ha excedido el período prescrito.
Experiencia excesiva y continua
Se realiza un pago adicional del 1% por cada año de servicio en exceso de más de 20 años para las mujeres y 25 para los hombres al calcular el coeficiente de servicio por el total de la experiencia laboral trabajado antes del 1 de enero de 2002.
Hace tiempo que se abolió cualquier asignación por trabajo continuo dentro de la misma institución.
Para conocer las reglas para calcular la duración del servicio, vea el siguiente video:
Muchos ciudadanos en Rusia están interesados en la duración mínima del servicio para una pensión. No basta con llegar a la edad de jubilación. Para recibir los pagos normales por el estatus de pensionista, debe trabajar durante un cierto tiempo en su vida. En la Federación Rusa, el sistema de pensiones cambia constantemente. Por lo tanto, quiero saber exactamente cuánto necesita trabajar para no quedarse sin pensión en la vejez. ¿Qué dicen las reglas establecidas en Rusia al respecto?
Edad de retiro
Lo que pasa es que lo más importante para es llegar a la edad de jubilación. Es decir, todo ciudadano en un período de tiempo determinado tendrá derecho a recibir pagos por su condición.
El tiempo mínimo de servicio para una pensión varía de un año a otro. En Rusia, planean aumentarlo hasta 2025. Pero la edad de jubilación es un componente más estable. Por el momento, los ciudadanos de la Federación Rusa pueden contar con pagos de pensión a partir de los 55 años o desde los 60 años para mujeres y hombres, respectivamente. En un futuro próximo, está previsto elevar la edad de jubilación a los 63 y 65 años.
pensión social
Mucho depende de qué tipo de pago de pensión estemos hablando. Hay Se paga a todos los ciudadanos que lo han conseguido Pero no lo que se daba antes. 55 y 60 años son los límites de edad para quienes dependen de los pagos del seguro. O por mano de obra.
¿Cuál debe ser la antigüedad mínima para una pensión de tipo social? Puede que no exista en absoluto. Este pago se debe solo a aquellos que no han alcanzado el mínimo establecido para la edad especificada. Se asigna una pensión de tipo social a los hombres a la edad de 65 años, a las mujeres, a los 60 años.
Antes
Y ahora vale la pena saber sobre la duración del servicio. Se tiene en cuenta cualquier actividad. Por ejemplo, el emprendimiento. importante para la jubilación. En Rusia, existen períodos especiales de trabajo que no se consideran trabajo, pero se cuentan al calcular las pensiones. Sobre ellos, un poco más tarde. Primero debe averiguar cuánto debe trabajar un ciudadano para recibir pagos de pensiones no sociales.
La antigüedad mínima para una pensión solía ser de 5 años. Eso es lo que cada ciudadano tenía que trabajar para recibir pagos de pensión por vejez o por trabajo. Pero mucho ha cambiado en el sistema de pensiones desde 2015. Y ahora en la Federación Rusa hay otras reglas para calcular. Ha aparecido el llamado sistema de puntos, no solo se tienen en cuenta los años trabajados, sino también los puntos otorgados por un determinado período de trabajo. Entonces, ¿cuánto tienen que trabajar ahora los ciudadanos para recibir ayuda estatal para el estatus de pensionista?
2016
La pregunta es muy difícil. Después de todo, como ya se mencionó, en Rusia el sistema de pensiones está experimentando cambios importantes. Por lo tanto, debe prepararse para el hecho de que cambiará constantemente. Solo puede encontrar información que sea relevante para un año en particular.
La antigüedad mínima para el cálculo de una pensión en 2016 es de 7 años. Y al mismo tiempo, un ciudadano debe tener al menos 33. Son importantes al calcular el monto de los pagos de pensión. Cada año de trabajo es un cierto número de puntos. Puede informarse sobre ellos en la UIF.
Es importante tener en cuenta que solo se tiene en cuenta el empleo oficial. Por lo tanto, no se tiene en cuenta en la antigüedad. Únicamente la actividad empresarial, así como los períodos de empleo oficial que se inscribieron en el libro de trabajo.
Planes futuros
¿Qué está planeado a continuación? Ya se ha dicho que el sistema de pago de pensiones cambia constantemente en Rusia. Se planea cambiar seriamente la antigüedad mínima requerida para recibir un seguro o una pensión laboral. ¿Hasta qué edad?
La población de Rusia debe prepararse para el hecho de que se requerirán gradualmente 15 años de trabajo oficial para este propósito. Como se señaló, anteriormente la duración del servicio debería haber sido de al menos 5 años.
En consecuencia, tendrá que pensar en la jubilación por adelantado. Y muchos solo podrán recibir una pensión social a cierta edad. Esto debe tenerse en cuenta. El proyecto de ley ya fue aprobado y entró en vigor. A partir de ahora, la antigüedad mínima en el servicio para una pensión se incrementará anualmente a los valores indicados.
Períodos no laborables
El trabajo no es sólo empleo oficial. Es que los ciudadanos tienen la oportunidad de compensar los periodos no laborables en su antigüedad. Es decir, momentos en que una persona no trabajaba, pero realizaba otras funciones. ¿Pero qué exactamente?
La antigüedad mínima para el cálculo de una pensión en 2016 es de 7 años, en 2015 fue de 6. Se tendrán en cuenta no solo los periodos anotados en el libro de trabajo o que se consideren actividades empresariales, sino también:
- licencia parental (1,5 años para 1 hijo);
- Servicio militar;
- servicio público;
- cuidado de discapacitados o ancianos;
- períodos de percepción de las prestaciones por incapacidad temporal.
No es tan fácil calcular de forma independiente cuánto será la pensión en este o aquel caso. Pero la duración del servicio no es difícil de determinar. Basta con recoger todos los certificados que indiquen los períodos enumerados anteriormente. También vale la pena prestar atención al hecho de que la actividad empresarial también es trabajo. El período de estancia como empresario individual también se tendrá en cuenta a la hora de calcular las pensiones. Se recomienda utilizar una calculadora especial para calcular la antigüedad, así como los puntos de pensión para dar vida a las ideas.
Acerca de la calculadora
¿Qué tiene de bueno un servicio así? Lo que pasa es que es muy problemático calcular la duración del servicio, así como comprender cuánto puede recibir en forma de pagos de pensión. En particular, debido al hecho de que con la introducción del sistema de puntos de pago de pensiones, uno tiene que averiguar cuánto "cuesta" 12 meses de trabajo en un año determinado. Para facilitar la implementación de la idea, se creó una calculadora para calcular la antigüedad y la pensión futura. Puede encontrarlo, por ejemplo, en el sitio web oficial de la UIF.
De acuerdo con los datos de entrada, se calculará el período de trabajo de un ciudadano, así como la cantidad que recibirá mensualmente una persona jubilada. Por lo general, debe ingresar:
- periodos de trabajo;
- vacación;
- datos sobre períodos no laborables incluidos en la antigüedad;
- hora de hacer negocios;
- salarios en determinados periodos.
Marina Solotova, ex maestra y ahora empresaria, está indignada porque su experiencia de 38 años en educación, y más tarde en un trabajo altamente remunerado en los medios y el servicio de prensa, fue evaluada "como mínimo", acumulando una pensión de solo 9 mil rublos.
Tengo 55 años. Es decir, pasaré a la historia como la persona que fue la última en el país en comenzar a recibir una pensión a la edad de 55 años, - escribe Solotova.
Entré a trabajar en 1980. No puedo contar la cantidad de niños que me conocen por mi nombre, pero definitivamente hay más de 10,000 de ellos. Saber como consejero, metodólogo, maestro, director de escuela.
En febrero de 2000 dejé la escuela de radio. La fecha es importante, recuérdala. ¿Todos recuerdan los primeros 2000? ¿Todos recuerdan cómo pagaban los salarios en las empresas privadas entonces? Tenía 37 años, parecía que no viviría para ver mi jubilación y no pensaba en mi salario.
Después de eso trabajé mucho más. En la televisión en Tyumen y Moscú, redactor jefe de la revista Dozhd, jefe del servicio de prensa de un gran holding carbonero y director del centro de medios. Todo esto ya fue en la segunda mitad de la década de 2000, y el salario era bastante grande y absolutamente blanco.
En 2011, registré una LLC, donde trabajo como director hasta el día de hoy. Con todas las consecuencias. En septiembre, mi experiencia laboral será de 38 años.
Recientemente me dijeron que recibiría la pensión mínima. MÍNIMO, es decir, alrededor de 9 mil rublos. Porque al calcularlo a partir de los salarios de las personas de mi año de nacimiento, se tienen en cuenta LOS MISMOS años 2000-2001. El resto fue perdonado. En absoluto. Una vez más, recibiré tanto como reciben las personas que no trabajan oficialmente.
No, no esperaba poder vivir de mi pensión. No, no esperaba que fuera alto. Pero no me esperaba tanta humillación, vergüenza y pisoteo a mis 38 años. Honestamente.
Y ahora me permitiré lo que nunca me he permitido. (censurado)… Odio a este gobierno. Empezando por el que no hace nada.
