Trabajos
Responsabilidades:
Aplicación de ventilación industrial, climatización, equipos de refrigeración en proyectos
. Trabajar con organizaciones de diseño;
. Apoyo y desarrollo de la cartera de clientes de los institutos de diseño del Noroeste del Distrito Federal.
. Construir relaciones a largo plazo con especialistas de organizaciones de diseño, su motivación y enfoque en el uso de equipos NED.
. Participación en seminarios, presentaciones y también en exposiciones especializadas.
Requisitos:
Se consideran candidatos con experiencia en promoción y aplicación en proyectos de ventilación industrial, climatización, equipos de refrigeración. Con formación técnica especializada (TGV, ingeniería térmica, ingeniería térmica, etc.);
. Al menos 2 años de experiencia en equipos industriales para sistemas de refrigeración, ventilación, aire acondicionado;
. PC - usuario avanzado;
. Cualidades personales: habilidades de comunicación, determinación, confianza en sí mismo y conocimiento del equipo.
;
. Registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa;
. sociales completos. paquete;
. Sueldo competitivo compuesto por salario fijo + % sobre ventas
Responsabilidades:
Responsable de los siguientes tipos de equipos:
. Todo tipo de sistemas de suministro y escape con cualquier proceso de tratamiento de aire y varios diseños.
(Fabricado por NED y otros fabricantes)
. Eliminación de humo
. Protección contra explosiones
Responsabilidades funcionales:
. Creación y optimización continua de la lista de equipos que ofrece la empresa en todo tipo de equipos de ventilación
. Introducción de nuevos productos en el campo de los equipos de ventilación en diseño especial
. Elaboración de documentación técnica y comercial para la promoción de productos.
Requisitos:
Educación
. Perfil más alto
experiencia
. a partir de 5 años
Habilidades computacionales
. oficina, AUTOCAD, etc.
Cualidades personales
. obligación
. apariencia presentable
. estabilidad psicologica
. buen ruso
El salario se discute con un candidato exitoso para un período de prueba
. Empleo oficial desde el primer día
. Reembolso de teléfono móvil
. Horario de trabajo - de 10 a 18
. semana laboral de cinco dias
. Jornada de trabajo a tiempo completo
Responsabilidades:
Requisitos:
Experiencia en ventas (cualquier equipo) desde 2 años;
. Cualidades personales: altas habilidades de comunicación, orientado a resultados, confianza en sí mismo y seguridad en sí mismo, resistencia al estrés y movilidad.
Horario de trabajo 5/2, 10.00-18.00;
. Registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa;
. El salario consiste en un salario fijo + un % decente de las ventas
. Comunicación móvil corporativa ilimitada.
. Trabajar en una empresa estable que ocupe una posición de liderazgo en el mercado, con énfasis en sustitución de importaciones.
. Jornada de trabajo a tiempo completo
. en las instalaciones del empleador
Responsabilidades:
Soporte activo y desarrollo de la base de clientes existente para diseño, instalación, gen. contratistas
. Realización de presentaciones y negociaciones con clientes.
. Construyendo relaciones a largo plazo con especialistas de diseño, organizaciones de instalación, gene. contratistas
. Cierre de tratos con clientes, venta de equipos.
. Participación en exposiciones especializadas (Mundo del Clima)
Requisitos:
Educación: superior, técnica superior incompleta (deseable)
. Al menos 2 años de experiencia en ventas / ingeniería / diseño (preferiblemente)
. ¡El deseo de encontrarse en las ventas de equipos de ingeniería complejos!
. Cualidades personales: independencia, autoorganización, orientación a resultados, responsabilidad.
Horario de trabajo 5/2, 10:00-18:00
. Registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa.
. Gran oportunidad de crecimiento profesional
Gerente de Proyectos (Gerente de Ventas)
Moscú, Voronezh, Kazan, Nizhny Novgorod, Ufa, Samara
Responsabilidades:
. Trabajar con organizaciones de diseño e instalación.
. Soporte y desarrollo de la base de clientes para organizaciones de diseño e instalación.
. Participación en exposiciones especializadas (Mundo del Clima)
Requisitos:
2 años de experiencia en ventas de equipos de ingeniería.
. Experiencia mínima de 1 año en equipos industriales para sistemas de refrigeración, ventilación, aire acondicionado (de preferencia, será una ventaja)
. Usuario de PC confiado
. Cualidades personales: habilidades de comunicación, determinación, confianza en sí mismo, pensamiento sistemático y flexible, un alto nivel de autoorganización
Horario de trabajo 5/2, 10:00-18:00
. Registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa.
. Salario competitivo: salario +%
. comunicaciones móviles corporativas
. Trabajar en una empresa estable con muchos años de experiencia.
. Gran oportunidad de crecimiento profesional y laboral
Responsabilidades:
Venta de equipos industriales de ventilación, clima, refrigeración
. Trabajo activo con diseño, instalación, gene. contratistas, clientes
. Soporte y desarrollo de la base de clientes.
. Construir relaciones a largo plazo con especialistas de organizaciones de diseño e instalación, su motivación.
. Participación en exposiciones especializadas (Mundo del Clima)
El sector real de la economía + producción real, no un taller de ensamblaje + motivación transparente para los vendedores + pago estable de bonos y salarios + un equipo maravilloso, jefe del EP Sedov E. hombre adecuado, siempre dispuesto a ayudar, sugiere
Equipo costoso, que a veces dificultó la subida de precios: un ritmo de trabajo activo, no podrá sentarse si no está en el soporte de ventas: las computadoras no son aplle, por supuesto)))) - hay perspectivas para el personal de ventas, pero solo si está considerando mudarse (((
30.06.19 11:39 MoscúRRM Matveev,
Solo pasó una etapa: una entrevista con HR Valentina. No trabajé en este mercado, así que miré las reseñas en este sitio. Noté que lo negativo está claramente en abundancia. Por lo tanto, al comunicarme, traté de verificar lo que estaba escrito aquí. En cuanto al oficial de personal, no encontré ningún signo de inadecuación, etc., que esté abundando aquí. Las preguntas iban al grano, yo mismo hubiera preguntado algo así....
extraviado
26.06.19 10:57MoscúRoman Jarchenko,
Conveniente ubicación de la oficina, tres estaciones de metro a poca distancia Los salarios se pagan sin demora y en su totalidad El equipo del departamento técnico es joven, amigable, todos intentan ayudarse mutuamente si es necesario Si toma el equipo de esta casa comercial, todo el los empleados son adecuados, no hay actitud grosera Lo que me hizo feliz fue el conveniente horario de trabajo con...
De las desventajas, además del paquete social en el momento de mi trabajo para la empresa, no hubo beneficios adicionales en forma de VHI, gimnasio, etc. Me fui porque quería cambiar de carrera.
01.06.19 20:59 Sámaradesafiador,
no sé A juzgar por las reseñas y lo que él mismo vio, para personas reclutadas de la "calle", hh.ru, etc. no pueden ser...
Servicio de recursos humanos: una buena chica, al estilo de "a la 90". Bueno, sí, ella es grosera, pero honestamente, fue agradable hablar con ella. Al menos ella al menos hizo preguntas claramente y directamente sin moverse. Y aquí hay más: esta basura completa. Estaba hablando con un demonio gordo y presumido, según lo entendí, el ayudante de Khalfin: así que esta abubilla se comportó como si te estuviera haciendo un favor, que estaba tratando de fingir que tú...
13.03.19 17:53 Moscúcliente enojado,
Oficina en Serpukhovskaya, no lejos del metro. Pero muy cargado debido a la mala ventilación. Hay buena gente en la empresa.
La mayoría de los gerentes que se sientan en clientes gordos son los ex asistentes del Sr. X. Escandaloso y generalmente no conocen la técnica con la que trabajan. De vez en cuando reclutan tontos por un salario pequeño, pero más o menos normal, luego lo reducen casi al salario mínimo y no tienes más remedio que irte, dejando grandes proyectos con un largo período de implementación. Enfrentamientos constantes a quién cuánto y qué, escándalos...
31.08.18 12:49 MoscúAlexei,
Cerca del metro.
Terribles habitaciones estrechas. Paredes en mal estado. Guardia dudosa. Pero, sobre todo, el empleado del personal me llamó la atención: se comporta con la gente de manera arrogante, casi de una manera grosera (estoy completamente de acuerdo con las reseñas ya disponibles sobre ella aquí, es una pena que lo haya visto ahora). El empleado ni siquiera se molestó en leer el currículum. Desde los primeros minutos quedó claro que le apasionaba por completo ella misma, su persona y...
21.08.18 18:22 MoscúLudmila Luda,
No muy lejos del metro.
La revisión será útil para los abogados. En la entrevista, se ofrecerán a resolver el problema con los datos iniciales. Para solucionarlo, darán el Código Civil, una factura-contrato y 30 minutos de tiempo. La respuesta debe expresarse en forma de respuesta a la demanda. Lo que no me gustó: zp "Tsvetnaya"))) 30% oficial, todo lo demás es negro. ¡Definitivamente no!
Hoy en día es difícil imaginar trabajar en una oficina o en producción sin un buen intercambio de aire. La eficiencia cae bruscamente en ausencia de sistemas de ventilación en nuestras vidas. En una habitación cerrada, el estado de salud empeora, aparecen somnolencia y dolor de cabeza. La organización del intercambio de aire, la limpieza, así como el mantenimiento de la temperatura del aire requerida es una cuestión de primera necesidad.
Construir sistemas de ventilación no es una tarea fácil y requiere que los ingenieros tengan muchos conocimientos en el campo del diseño de sistemas de ventilación. Cada año surgen nuevas soluciones y nuevos equipos de ventilación que nos permiten ahorrar energía, elegir la clase de purificación del aire, controlar todo el sistema desde un teléfono móvil.
Equipos de ventilación para sistemas de ventilación.
Aquí presentamos los elementos básicos para crear un sistema de ventilación forzada tanto para locales residenciales como comerciales. Las unidades compactas de tratamiento de aire con recuperador de calor son ideales para colocar en un apartamento o en una casa privada. Los sistemas de ventilación industrial y los sistemas de conductos embutidos se seleccionan individualmente para cada habitación.
Toda la ventilación se divide en varios tipos:
- ventilación natural
- ventilación forzada
El sistema de ventilación más efectivo es forzado, ya que le permite suministrar la cantidad necesaria de aire fresco a la habitación. El aire de impulsión se puede calentar, limpiar o enfriar, así como el aire de salida se puede utilizar como calentador debido al intercambiador de calor. Este equipo de ventilación se puede ocultar detrás de un falso techo o en una habitación especial.
La ventilación por extracción también se considera importante, ya que le permite sacar el aire contaminado de la habitación y aspirar aire fresco a través de los conductos de ventilación natural. Dichos sistemas se utilizan en restaurantes y en la producción donde este proceso es muy importante para la capacidad de trabajo o el descanso de una persona.
Nota
Todos los sistemas, ya sea de suministro o ventilación de escape, no funcionan sin un cálculo adecuado y una instalación adecuada. La instalación de los sistemas de ventilación y el cableado de los conductos de aire debe ser realizada por especialistas calificados con experiencia práctica en la realización del trabajo. Puedes pedir equipos de ventilación en nuestra tienda a un precio de ganga sin duda por su calidad. Puede ver el costo estimado de instalar sistemas de ventilación en la sección.
