Литовская компания работа. Работа в литве для белоруссов

В Литве государство заботится о занятости местного населения. Однако в стране есть и работа для специалистов из России, Украины и Белоруссии.

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП Литва заняла в 2017 году 86-е место. Уровень безработицы в стране составляет 10,7%. Средняя заработанная плата равна 600 евро (45 000 рублей). Трудовой рынок Литвы предлагает множество интересных вакансий, но с высокой долей конкуренции.

Русские, украинские и белорусские сотрудники здесь востребованы во многих профессиях и отраслях, например, строительство и IT-технологии. Но руководство местных предприятий все же отдает предпочтение своим гражданам. Поэтому для трудоустройства на хорошую должность необходимо быть первоклассным специалистом в своей сфере.

В этом государстве предусмотрены следующие налоги:

• на социальное обеспечение;
• на добавленную стоимость.

Работа в Литве имеет ряд преимуществ:

• много рабочих мест;
• необязательно знать английский язык;
• все трудовые отношения регламентируются правовыми актами Евросоюза.

Но единственный минус при устройстве на работу усложняет процесс - желательны знания базового литовского языка.

Востребованные профессии в 2019 году

Актуальные профессии в 2019 году:

• водитель-международник;
• сварщик;
• грузчик;
• программист;
• менеджер по продажам;
• инженер;
• строитель;
• повар.

Уровень заработанной платы

Украинец или белорус может рассчитывать в месяц на такую зарплату:

Как найти работу без посредников

Ищут работу на литовском рынке труда через просмотр объявлений в прессе, обращения в агентства занятости и на биржи. Часто личные связи помогают решить вопрос с занятостью. Но в XXI веке давно популярно искать работу через интернет.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы существуют следующие сайты:

Находить подходящие вакансии на них нетрудно: нужно ввести необходимые параметры и выбирать подходящего работодателя.

Специализированные агентства

Если говорить про рекрутинговые агентства, то стоит обратить внимание:

Типы трудоустройства

В Литве существует несколько типов трудоустройства, которые помогут получить работу различным категориям граждан.

Работа без знания языка

Трудоустройство в Литве возможно без знания языка. В большинстве случаев даже английский не требуется.

В основном доступны следующие вакансии:

• строители;
• электрики;
• автомеханики.

Женщина может попробовать себя в роли закройщицы.

Сезонная работа

В сезон основная масса рабочих рук нужна в Вильнюс. В 2019 году нужны:

• администраторы в гостиницах;
• рабочие на фабриках;
• официанты;
• охранники.

Девушка может устроиться воспитательницей или няней. Такая работа предусматривает временное проживание сотрудницы в доме с ребенком, за которым няня будет ухаживать. Работодатели в этих случаях смотрят на стаж и опыт работы.

Временная работа

Иностранцы, приезжая в Литву, временно устраиваются:

• строителями-отделочниками;
• штукатурами;
• дорожными работниками;
• технологами;
• электриками;
• обвальщиками мяса.

Прочие варианты

Работа по контракту в Литве – явление распространенное. Кроме того, возможна и вахта. Этот способ зарабатывания денег также популярен. Украина и Россия – одни из стран, которые отправляют своих граждан трудиться в Литовское государство при помощи такого варианта.

Процедура официального трудоустройства

Работать в Литве можно и нелегально, так как государство слабо следит за этим. Но зарабатывать больше денег можно в основном только на официальных должностях. Поэтому нужно знать, как официально трудоустроиться.

Очередность действий

Алгоритм действий обычно такой:

1. Директор компании помогает будущему сотруднику оформить разрешение на трудоустройство.
2. Соискатель идет в консульство и оформляет рабочую визу.
3. Уже действующий сотрудник едет в Литву и приступает к работе.

Виды разрешений на работу

Чтобы получить право на трудоустройство, нужно оформить разрешение на работу до въезда в государство. Это правило не распространяется на жителей ЕС и лиц, которые имеют ПМЖ в Литве.

Получить разрешение на работу в Республике можно через 2 месяца после подачи документов. Документ выдаётся на 2 года, в дальнейшем его можно неоднократно продлевать. Разрешение на сезонные работы действительно 1 год и выдаётся один раз на полгода.

Есть ли категории, не требующие разрешения на работу

Некоторым специалистам разрешение на работу не требуется. Сюда относятся:

• иностранцы, которые работают в представительствах иностранных государств;
• постоянные сотрудники компаний, учреждённых государством, входящим в Евросоюз;
• граждане, принимающие участие в государственных программах развития с привлечением зарубежных компаний;
• спортсмены и профессиональные тренеры;
• члены классических религиозных общин;
• представители благотворительных зарубежных организаций, действующих в Литве;
• участники волонтёрских программ Евросоюза.

Перечень основных документов

Для оформления рабочей визы нужны следующие документы:

• 2 цветных фотографии 3,5х4,5 см;

• заполненная анкета ();

• медицинская страховка с покрытием от 5 792 евро;

• копия трудового договора;
);

Оформление рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Посольстве Литвы. Изначально от человека требуется найти работодателя и оформить разрешение на работу. Директор уведомляет литовскую биржу труда об открытии свободных мест для трудоустройства.

Вакансия «висит» 30 дней. Если не появляется местного сотрудника, претендующего на эту должность, то работодателю разрешают принять на работу иностранца.

После этого будущий сотрудник должен пойти в дипломатическое представительство Литвы и предъявить все необходимые документы, указанные выше.

Критерии отбора для кандидатов на получение визы

Потенциальный кандидат должен:

• обладать хорошей репутацией;
• знать хотя бы базовый литовский язык;
• иметь нужный опыт работы;
• подтвердить документально свои умения и навыки.

Продление рабочей визы

Рабочую визу можно легко продлить на 1 год, при этом никуда не выезжая из Литовской республики. Для этого пишется заявление, которое в дальнейшем рассматривает местная миграционная служба.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция в Литву возможна, если у предпринимателя есть акции в литовских компаниях либо собственное зарегистрированное дело. Если говорить про второй случай, то фирма бизнесмена должна вести деятельность не менее полугода.

Обязательно соблюдение следующих условий:

• Необходим минимальный стартовый капитал в 28 000 евро.
• В компании должен трудиться хотя бы 1 сотрудник (гражданин Евросоюза, Литвы или иностранное лицо, постоянно проживающее на территории Республики).
• Зарплата такого работника должна составлять не менее двух средних заработанных плат в стране (желательно 1500 евро в месяц).

Бизнесмен может получить через 5 лет вид на жительство в Литве. Но есть важное условие – он не должен отсутствовать в стране более 10 месяцев.

В кратчайшие сроки получится иммигрировать у предпринимателей, которые вложили в Литовскую экономику не менее 260 000 евро и создали от 5 рабочих мест. Бизнесмену быстро оформляют гражданство, и он имеет право перевести в Республику свою семью.

Особенности стажировки в стране

Проходить стажировки молодым людям в Литве удобнее всего, принимая участие в правительственных программах. Их регулярно организовывает МИД Литовской Республики.

Допускается пройти ознакомительную стажировку, в её программе предусмотрены:

• лекции о культуре и экономике государства;
• изучение литовского языка.

У практикующих специалистов пользуются популярностью стажировки по специальностям в с/х отрасли и природоохранной сфере. Лидер этого направления - Вильнюсский технический университет имени Гедиминаса.

В рамках его программ студенты получают новые знания:

• о землепользовании;
• об организации природоохранных мероприятий;
• о правилах хранения твёрдых бытовых отходов.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Русскоязычные иностранцы часто работают в Литве нелегально. Это происходит из-за пробелов в местном законодательстве. В 2019 году в стране живет несколько тысяч эмигрантов, которые даже не знают языка. За каждого нелегала платится штраф в размере 60 000 рублей. Но выявляют таких людей редко, поэтому они трудятся за минимальную зарплату и живут в невыносимых условиях.

Работник, занимавшийся нелегальной трудовой деятельностью, выплачивает в пользу страны всю ранее полученную социальную помощь по безработице. Депортация и внесение в черный список – редкое явление.

Литовские компании принимают на работу иностранцев, но предпочтение всё равно отдают местным жителям. Чтобы трудоустроиться на хорошую должность, нужны полезные навыки и знания нескольких языков. Кроме того, при поиске работы могут помочь посредники или друзья, уже проживающие в Литве.

Работа в Литве - популярный способ миграции в Европу у россиян, украинцев и белорусов. Наши соотечественники рассматривают ее как шанс улучшить качество жизни, получить в перспективе гражданство одной из стран-членов ЕС, сохранив при этом привычный быт, язык, связи с родной страной.

Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:

• подбор вакансий;
• оформление разрешения, национальной D-визы, ВНЖ;
• помощь в переезде и обустройстве;
• консультации и юридическая поддержка и пр.

Размер вознаграждения посредникам зависит от специальности и срока трудоустройства, объема предоставленной помощи. Например, с сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве, требуют 50–100 EUR единоразово при среднемесячном доходе в 500–900 EUR.

Отсутствие предоплаты - главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).

Поиск вакансий от прямых работодателей без посредников

Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».

Государственная биржа труда предлагает:

• большой список бесплатных вакансий;
• консультации по условиям труда и оплаты;
• возможность получить профессию с дальнейшим трудоустройством.

Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску работы:

• Darbo;
• Careerjet.

Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».

Вакансии в Литве, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Виза и разрешение на работу

Для легальной работы в Литве иностранцы должны оформить разрешение. Оно не требуется только инвесторам, стажерам, представителям творческих профессий, ученым, исследователям и тем, кто уже получил ВНЖ.

Предварительно наниматель размещает на Бирже труда и в СМИ объявление о вакансии. Иностранец может занять ее, если не появятся соискатели-литовцы, соответствующие требованиям работодателя. Такое ограничение связано с безработицей, которая достигла 9% в феврале 2018 г.

Через месяц работодатель собирает и подает на государственную Биржу труда следующие документы:

1. ходатайство о выдаче разрешения кандидату-иностранцу.
2. копию заграничного паспорта соискателя;
3. копии документов об образовании, квалификации. Дипломы ВУЗов по некоторым специальностям, например медицинские, дополнительно проходят легализацию Центра качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики;
4. копию трудовой книжки соискателя, подтверждающую 2-летний опыт работы на такой же или схожей должности за последние 3 года;
5. описание вакансии: условия труда и оплаты, обоснование необходимости найма иностранца.

Заявление рассматривают на протяжении 2 месяцев. Если решение положительное, соискателю нужно оплатить госсбор:

• за разрешение на 1 год - 121,64 EUR;
• за разрешение на 2 года - 150,6 EUR;
• за разрешение на сезонную работу - 34,75 EUR.

После получения разрешения иностранец оформляет в диппредставительстве Республики национальную D-визу, организует переезд, обустраивается, заключает трудовой договор. Договор, составленный на литовском и родном для работника языке, наниматель обязан в течение 2 месяцев предоставить на государственную Биржу труда.

Работа водителем, дальнобойщиком и таксистом

Водитель - самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

• таксисты;
• дальнобойщики (международники);
• экспедиторы;
• водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

• водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
• стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
• сертификат с «95 кодом» - свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
• карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
• минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
• медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
• справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Сезонная и вахтовая работа в Литве

Сезонная работа чаще всего связана с аграрной сферой:

• уборка урожая;
• сбор и сортировка овощей и ягод;
• прополка, уход за посадками и др.

Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт работы, знание языков не важны.

Работа ненормированная, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.

Работа сварщиком: требования и зарплаты

Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:

• диплом о среднем специальном образовании;
• сертификат сварщика;
• профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
• отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
• стаж работы от 2 лет;
• отсутствие судимости и вредных привычек.

Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.

Работа экскаваторщиком и трактористом: зарплаты и требования

Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков - на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:

• удостоверение тракториста-машиниста;
• опыт работы от года;
• отсутствие противопоказаний по здоровью.

Работа предполагается ненормированная, по 8–12 часов в день. Зарплата начинается от 800 EUR в месяц. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.

Работа каменщиком: расценки и условия трудоустройства

Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:

• умение укладывать кирпич, пеноблоки, шлакоблоки, керамоблоки, газоблоки;
• возводить стены и перегородки;
• устанавливать термоизоляцию;
• понимать техническую документацию и др.

Средняя заработная плата равна 1000–2200 в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:

• кирпич (фасад) 15–25 EUR/м²;
• кирпич до 45 EUR/м³;
• блок от 30 EUR/м³.

Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.

В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.

Вакансии строителя: востребованные специальности

Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:

• универсалов;
• каменщиков, бетонщиков;
• монтажников;
• штукатуров, маляров;
• укладчиков ламината;
• плиточников;
• разнорабочих и др.

Требования такие:

• средне-специальное образование, сертификаты, подтверждающие квалификацию;
• опыт работы от 1 года;
• медстраховка;
• готовность работать на высоте.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов (ставка до 10 EUR для разных специальностей), в среднем 800 EUR в месяц. Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.

Врачи в Литве: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации

Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт работы от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов - от 1100 EUR.

Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.

Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card - это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.

Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:

• иметь образование и(или) опыт работы по специальности;
• зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
• получить приглашение от литовского работодателя;
• подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.

Рассмотрение длится до 3 месяцев - гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти работу за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38 % всех выданных Литвой «Голубых карт».

Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей. Литва привлекает многих высокими зарплатами, наличием разнообразных социальных благ и высоким уровнем жизни. Однако самостоятельно трудоустроиться в этой стране непросто. Чтобы процесс поиска работы не растянулся на многие месяцы, а предложенная вакансия удовлетворяла всем вашим требованиям, воспользуйтесь полезной информацией, помогающей быстро получить желаемую должность.

Что нужно знать о Литве иностранцам

Литва - это небольшое прибалтийское государство с населением около 3 млн человек. С 2004 года оно входит в Европейский Союз, с 2015 года - в зону евро. В последние десятилетия благодаря иностранным инвестициям и кредитам государств-партнёров страна динамично развивается: растёт промышленное производство, увеличивается транзитный грузопоток, улучшается ситуация в сельском хозяйстве и туристической отрасли.

Однако недавний переход на евровалюту заметно отразился на экономике Литвы: упала рентабельность многих предприятий, выросла инфляция, обострилась ситуация на рынке труда. Сегодня найти достойную работу в стране непросто, поскольку уровень безработицы уже превысил 8,3%. Неудивительно, что часть литовцев в поисках лучшей доли перебралась на постоянное место жительство в более успешные государства ЕС.

По данным местных СМИ, за последние 25 лет практически все литовские города утратили примерно 1/3 своего населения. Исключение составляет только Вильнюс: столица потеряла около 8% жителей, но этот результат достигнут за счёт внутренней миграции. Однако сложившаяся непростая ситуация даёт некоторую надежду иммигрантам: у них появился шанс занять освободившиеся рабочие места и начать в Литве новую жизнь.

Гарантированный способ трудоустройства

Соискателям, желающим найти работу в Литве, нужно запомнить следующее: без хорошего знания литовского ваши поиски вряд ли будут результативными. С проблемой дискриминации по языковому признаку нередко сталкиваются даже коренные русскоязычные жители, что уж говорить о приезжих. Поэтому, если вы хотите гарантированно получить достойную работу, отложите переезд на несколько месяцев и срочно займитесь изучением литовского языка.

Начиная поиск подходящей должности, выясните, каким образом можно получить информацию о свежих вакансиях и предлагаемом уровне заработной платы. Полезные сведения соискатели находят разными путями: посредством интернета, из печатных СМИ, через родственников и знакомых. Выбор того или иного способа зависит от уровня образования, профессии, зарплатных ожиданий и возможной даты выхода на новое место.

Поиск работы посредством хэдхантерских сайтов

Сегодня работу в Литве найти можно на десятках специализированных порталов. Среди самых популярных:

На большинстве из них размещены вакансии для рабочих и мелких служащих. Интересные предложения для высококвалифицированных специалистов появляются очень редко: такие должности быстро заполняются.

Реально ли найти рабочее место по знакомству

В Литве трудоустроиться «по блату» практически невозможно. Наши бывшие соотечественники с большим трудом ассимилируются в непривычной для себя культурной и языковой среде. Кроме того, русскоязычным гражданам часто приходится сталкиваться с недоверчивостью коренных жителей. Именно поэтому успешные эмигранты стремятся общаться и строить бизнес с литовцами, а приезжих берут на работу неохотно.

Впрочем, из этих правил бывают исключения. Вполне возможно, что вы сможете устроиться горничной, садовником, уборщиком, охранником или подсобным рабочим. Уровень зарплаты при этом будет очень низким, а процесс социализации может растянуться на неопределённое время. Большинство успешных эмигрантов считает, что лучше рассчитывать на свои силы и не прибегать к помощи бывших соотечественников.

Трудоустройство через посредников

Обратиться в кадровое агентство - разумный шаг для тех, кто хочет найти достойную работу в Литве. Хотя услуги посредников стоят недёшево, эти затраты быстро окупятся.

Во-первых, можно выбирать из нескольких вакансий, максимально отвечающих вашим запросам. Во-вторых, минимизируется шанс нарваться на недобросовестных работодателей. В-третьих, урегулирование большинства процедурных вопросов специалисты возьмут на себя. Следовательно, заметно сократится время на оформление необходимых для трудоустройства документов.

Конечно, всё сказанное относится к добросовестным фирмам, которые дорожат своей репутацией. В их число входят:

1. Визия – одно из крупных кадровых агентств Литвы, предлагающих иностранцам быстрое трудоустройство в Республике. Помимо хэдхантерских услуг, компания организует курсы по обучению и переподготовке работников.
2. ИСМИРА – кадровая и рекрутинговая компания, оказывающая эмигрантам широкий спектр услуг по трудоустройству.
3. Starjobs – агентство, располагающее внушительной базой вакансий, рассчитанных на соискателей различной квалификации и навыков.
4. BIURO – эксперт по временному трудоустройству, предлагающий вакансии специалистам в разных сферах. Отделения компании имеются во всех крупных населённых пунктах страны.
5. Qbis – здесь вам оперативно подберут временную или постоянную работу на производстве, в сельском хозяйстве, медицинской отрасли.

Самые востребованные профессии и уровень зарплат

В международном разделении труда Литва специализируется на транзитных перевозках. Именно поэтому широко распространены вакансии в сфере автотранспорта: водители, автомеханики. Иностранцев на такую работу принимают охотно, главное, чтобы у соискателя были в порядке документы.

При наличии водительского удостоверения европейского образца и категорий С, Е можно заработать 1,6–2 тыс. евро в месяц. Основное условие заключения выгодного контракта - опыт международных перевозок от 3 лет. Приветствуется знание польского или литовского языков.

Также в Литве охотно принимают на работу судосборщиков, сварщиков и других специалистов по ремонту судов. Уровень заработной платы - от 1,4 тыс. евро в месяц.

В городах традиционно велик спрос на обслуживающий и домашний персонал:

• гувернанток - необходимо знание литовского и английского (немецкого, французского) языков, опыт работы от 5 лет, рекомендации от предыдущих работодателей;
• домработниц, садовников, охранников - знание литовского будет неоспоримым преимуществом, опыт работы приветствуется;
• сиделок - знание языка, наличие среднего медицинского образования и опыта работы обязательно.

Не снижается потребность в строителях различных специализаций. Каменщики и фасадчики сегодня могут найти работу за 1,6–1,8 тыс. евро. Штукатурам, малярам и плиточникам платят примерно 1,4–1,8 тыс. евро в месяц, а специалисты по вентилируемым фасадам могут рассчитывать на 1,2–1,4 тыс. евро в месяц. Хуже всего оплачивается труд подсобных рабочих - от 800 евро в месяц.

Видео о трудовых буднях складских рабочих

Список популярных профессий

Одно из распространённых направлений миграции - трудоустройство в сельскохозяйственной сфере. Иммигрантам часто предлагают работу на фермах, в полях, на комбинатах, перерабатывающих фрукты и овощи. Основные преимущества вакансий в этой отрасли: минимальные требования к соискателям и возможность быстрого трудоустройства.

Те, кто уже побывал в Литве на сельскохозяйственных работах, советуют отправляться на заработки бригадой. Так можно договориться о достойных условиях проживания и более высокой оплате. Кстати, последнее актуально и для рабочих строительных специальностей. Бригада профессионалов вполне может претендовать на хорошие контракты и наладить практически бесперебойную работу.

Ввиду высокой конкуренции на рынке труда сегодня многие соискатели переключаются на альтернативные способы заработка, в частности, фриланс и удалённую работу. Благо, вакансий в этой сфере хватает: многим фирмам требуются менеджеры интернет-магазинов, контент-менеджеры, CEO-специалисты, копирайтеры. Оплата составит 300–600 евро в месяц. Несложно найти работу программиста с оплатой 400–700 евро в месяц.

Видео: как живётся в Литве негражданам

Сколько удастся заработать в Литве

Минимальная зарплата в Литве с января 2018 года достигла уровня 400 евро в месяц. Это заметно меньше, чем в странах ЕС, но выше, чем в России, Украине и других странах СНГ.

Впрочем, большинство зарплат в стране не слишком сильно отличается от минимальных. По данным статистического управления Литвы, средняя зарплата до уплаты всех налогов в стране составляет чуть больше 710 евро, причём заработок в госсекторе и частных компаниях практически не различался.

Уровень материальной компенсации зависит от многих факторов, среди которых:

• профессия - квалифицированный труд оплачивается примерно в 2–2,5 раза лучше;
• возраст - больше зарабатывают люди 25–45 лет;
• пол - как и во многих других странах, женщинам платят меньше, чем мужчинам;
• знание литовского языка.

Размер населённого пункта также влияет на уровень зарплат. Как и в других странах, работать в столице выгоднее, чем в провинции. В частности, зарплаты в Вильнюсе в 1,3–1,5 раза выше, чем в других населённых пунктах. К тому же перечень вакансий в небольших городах ограничен. В Клайпеде, например, иностранцам не предлагают ничего, кроме работы в порту.

Интересное видео о жизни в прибалтийской провинции

Трудоустройство в Литве: с чего начать

Учётом работающих иностранных граждан (в том числе русских и украинцев) занимается Биржа труда страны. В её обязанности входит поиск специалистов на имеющиеся в наличии вакансии и выдача разрешений на работу.

Преимущественное право на трудоустройство имеют граждане ЕС. Если среди них не оказывается желающих занять открывшуюся вакансию, начинается поиск соискателей среди иммигрантов и граждан других стран.

Чтобы получить право на трудоустройство, необходимо оформить разрешение на работу до въезда в Литву. Это правило не распространяется на граждан ЕС и лиц, имеющих постоянный вид на жительство в Республике.

Документы для получения разрешения на работу

• копия загранпаспорта;
• 2 фотографии 3,5*4,5 см;
• должным образом заверенный документ об образовании (включая вкладыш аттестата или диплома с перечнем оценок, полученных в ходе обучения);
• подтверждение опыта работы по имеющейся специальности в течение последних 2 лет;
• заявление работодателя с информацией о предлагаемой соискателю работе.

Получить разрешение на работу в Литве вы сможете через 60 суток после подачи документов.

Разрешение на работу выдаётся на 2 года, впоследствии его можно неоднократно продлевать. Разрешение на сезонные работы действует в течение 1 года и выдаётся однократно на срок 6 месяцев.

Временный вид на жительство

Основания для оформления ВНЖ в Литве:

• трудоустройство по контракту;
• ведение собственного бизнеса;
• обучение в аккредитованном вузе;
• воссоединение семей.

Постоянный вид на жительство

Разрешение на постоянное проживание в Литве может предоставляться в случаях, когда иностранец:

• сохраняет право на получение литовского гражданства;
• является членом семьи литовца;
• имеет литовское происхождение;
• получил статус беженца в Республике;
• проживал на территории страны в течение последних 5 лет, имел разрешение на временное проживание, сдал экзамен на знание государственного языка.

Для получения разрешения на постоянное проживание в Литве необходимо предоставить:

• заявление по установленной форме;
• действительный проездной документ;
• документы, удостоверяющие, что иностранец проживал в Республике в течение последних 5 лет (самостоятельно или с семьёй) без перерыва;
• действующая медицинская страховка;
• документы, подтверждающие наличие постоянного дохода или достаточного количества денежных средств, чтобы иметь возможность проживать на территории Республики.

За выдачу разрешения взимается государственная пошлина в размере 250 литов (72,85 евро).

Голубая карта: как она действует в Литве

Европейская Голубая карта является аналогом Зелёной карты США и представляет собой разрешение на работу и вид на жительство для иностранцев из стран - нечленов ЕС/ЕЭЗ. Основное назначение Голубой Карты - это обеспечение трудовых и социальных гарантий для иммигрантов, а также возможность воссоединиться с семьёй и остаться на постоянное проживание в ЕС.

Литва является одной из стран, обязавшихся выдавать Голубую карту ЕС. Здесь её может получить любой соискатель, который:

• не является гражданином ЕС;
• имеет высшее образование;
• получил официальное предложение о трудоустройстве или заключил трудовой контракт в ЕС.

Нелегальное трудоустройство в Литве: причины и последствия

Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки. Причиной тому являются пробелы в литовском законодательстве и огромная жажда наживы нечистых на руку бизнесменов. Пока законодатели ломают копья, в стране одновременно находятся несколько тысяч эмигрантов, не знающих языка и живущих в совершенно недопустимых условиях.

Невысокие административные штрафы (порядка 3–10 тыс. литов за каждого нелегала) не являются препятствием для несанкционированного использования труда иностранных рабочих. Часто граждане соседних государств въезжают в Литву, не оформляя документы, а недобросовестные работодатели через некоторое время лишают их места и оставляют на произвол судьбы.

Бизнес-иммиграция: нюансы оформления виз и открытия фирмы

Для получения временной или постоянной бизнес-визы необходимо обзавестись приглашением от физического или юридического лица, утверждённым Департаментом Миграции Литовской Республики. Оно выдаётся после составления ходатайства по установленной форме и предъявления копии паспорта.

После получения приглашения необходимо обратиться в литовское дипломатическое представительство или консульство Литовской Республики. Наличие собственной работающей компании или покупка недвижимости в стране является основанием для получения шенгенской бизнес-визы.

Стоит ли покупать готовую фирму в Литве?

Этот вопрос актуален для многих эмигрантов. Конечно, заманчиво получить во владение работающую литовскую компанию. Но здравый смысл подсказывает многим предпринимателям, что прибыльное предприятие хороший хозяин продавать не будет, а убыточное приобретать бессмысленно. Следовательно, имеет смысл подумать об организации своего дела.

Как открыть в свой бизнес?

Для начала потребуется минимум вложений: деньги на съём подходящего помещения и регистрацию предприятия. Минимальный уставный капитал закрытого акционерного общества составляет 10 тыс. литов (примерно 2,9 тыс. евро), открытого АО - 150 тыс. литов (около 43,7 тыс. евро). Учтите, что для получения ВНЖ в Республике доля заявителя в уставном капитале должна составлять не менее 50 тыс. литов (примерно 14,6 тыс. евро), либо необходимо заключить трудовой договор с заявителем.

Кроме денег, необходимо запастись следующими документами:

• разрешением на право проживания и работы в Литве;
• нострифицированным дипломом о профессиональном или высшем образовании;
• сертификатом, подтверждающим успешную сдачу экзамена по государственному языку;
• лицензией на ведение некоторых видов деятельности, например, на открытие врачебной практики.

Затем нужно обзавестись юридическим адресом: снять офис, квартиру или комнату. Чтобы зарегистрировать фирму, необходимо согласие владельца помещения. Для поиска помещения удобно воспользоваться услугами риелторов. Если есть уверенность в своих силах, поищите подходящую недвижимость на сайте www.alioreklama.lt или в газете с одноимённым названием.

Стажировка в Литве

Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах. Периодически их организовывает Министерство иностранных дел Литовской Республики. При желании можно пройти ознакомительную стажировку, в программе которой предусмотрены лекции о культуре и экономике страны, а также изучение литовского языка. Для участия в таком мероприятии владеть литовским в совершенстве необязательно.

У практикующих специалистов популярны стажировки по специальностям в сельскохозяйственной отрасли и природоохранной сфере. Лидером в этом направлении является Вильнюсский технический университет им. Гедиминаса, предлагающий стажировки на кафедре охраны окружающей среды. В рамках его программ специалисты получают новые знания в сфере землепользования, организации природоохранных мероприятий, правил хранения твёрдых бытовых отходов.

Из всех стран Евросоюза Литва, пожалуй, максимально близка по духу россиянам. Вступив в ЕС в 2004 году, государство активно начинает свой путь развития благодаря иностранным инвестициям и кредитам. Открываются промышленные фирмы в сферах автомобилестроения и судостроения, развивается аграрное хозяйство, и для новых предприятий требуется большое число рабочих. Работа в Литве привлекает многих граждан стран СНГ, ведь, несмотря на возможные предрассудки, это европейское государство.

Еще одним плюсом является то, что работа в Литве гарантирует получение вида на жительство. Для русских адаптация к заграничной жизни пройдет гладко — в стране много русскоговорящих граждан, готовых оказать необходимую помощь.

Проживающие в Литве могут беспрепятственно путешествовать в другие страны Европы, а впоследствии при большом желании эмигрировать в одно из европейских государств с более высокими доходами. Многим россиянам, украинцам и белорусам достаточно этих факторов, чтобы выбрать Литву объектом для поиска работы.

Особенности трудоустройства

Для легального трудоустройства заявитель должен в первую очередь найти работодателя. Сделать это можно через знакомых или на соответствующих сайтах в интернете, отправив заявку на подходящее место работы.

Многие сайты русскоязычные, но каждая вакансия предварительно регистрируется на литовской бирже труда. В течение месяца она активно предлагается гражданам Литвы, и только при отсутствии интереса с их стороны открывается для иностранцев.

После того, как согласие работодателя будет получено, соискатель направляет на адрес организации необходимые документы. Работодатель дополняет их своими документами и направляет на биржу труда для оформления разрешения на работу.

Разрешение оформлять не нужно:

• Волонтерам.
• Сотрудникам литовских ВУЗов.
• Ученым.
• Стажерам.
• Участникам спортивных соревнований.
• Миссионерам.

Процесс оформления разрешения

Сбор бумаг для оформления документа потребуется от обеих сторон.

Документы от соискателя:

1. Копии страниц заграничного паспорта.
2. Фото 3,5 х 4,5 см.
3. Копия диплома для подтверждения квалификации.
4. Документы о повышении квалификации или прохождении курсов при наличии.

В случаях, если должность требует наличия высшего образования или относится к медицинской сфере, необходимо пройти процедуру признания квалификации в Литве (нострификацию). Официальное подтверждение действительности диплома нужно приложить к пакету документов.

Важно! Требуется в обязательном порядке перевести все бумаги на литовский язык, заверить копии у нотариуса и снабдить апостилем – формой, подтверждающей законность официальных бумаг.

От работодателя требуется:

1. Обоснование невозможности принять на работу литовца или гражданина ЕС.
2. Заявление о намерении трудоустроить иностранца.
3. Описание условий труда на рабочем месте.

Обработка заявки о выдаче разрешения происходит не дольше 2 месяцев. Если ответ положительный, работодатель должен направить на биржу труда контракт для регистрации. В это время будущий работник оформляет рабочую визу и с возможностью трудоустройства. Срок действия разрешения чаще всего не превышает 2 лет, после чего документ продлевается.

Важно! Для трудоустройства на срок более 3 месяцев оформляется рабочая виза в Литву категории D. Действие визы распространяется на период до года с возможностью многократного въезда. Стандартный пакет документов, распространяющийся на все страны Шенгена, предоставляется в Консульство Литвы, а заявка на получение рассматривается в течение 2 недель.

«Синяя карта»

Чтобы уменьшить возможность нелегальной миграции, и повысить шансы привлечения в страну специалистов высокой квалификации власти страны решили выдавать «синие карты». Разрешение такого типа выдается гражданам стран, не относящихся к Евросоюзу. Документ уравнивает соискателя с европейцем и дает право на работу, приобретение жилья, получение заработной платы и социальных выплат.

Для получения карточки заявитель должен подтвердить наличие рабочего стажа от 5 лет по заявленной в дипломе профессии или иметь очень редкую специализацию. Кроме того, получаемая заработная плата за год должна превышать средний оклад по стране в полтора раза. Срок действия карты не превышает 4 лет с возможностью продления.

Вакансии и города для работы

Повышение уровня безработицы привело к созданию закона, в соответствии с которым работодатель обязан при трудоустройстве отдавать приоритет гражданам Латвии. Однако в настоящее время ведущие латвийские специалисты стремятся обустроиться в Европе, поэтому вакансий для граждан СНГ открывается предостаточно.

Особенно страдает от отсутствия рабочей силы самый крупный и роскошный город – Вильнюс. При поиске работы в Литве для русских в больших городах часто предлагают трудоустройство в сфере обслуживания. Иностранцев рады принять официантами, барменами, уборщиками, кладовщиками.

Также в городах часто требуются квалифицированные специалисты:

• Менеджеры, офис-менеджеры.
• Специалисты на удаленную работу с ПК и телефоном.
• Продавцы-консультанты.
• Закройщики.
• Инженеры.
• Водители на легковые и грузовые машины.

Заработная плата

Заработная плата, которую Литва способна платить иностранцам, ниже, чем в большинстве стран Евросоюза. Минимальный оклад квалифицированного работника составляет 380 евро в месяц, а средняя зарплата после вычета всех налогов не превышает 580 евро. Серьезные высокооплачиваемые должности отдают в первую очередь литовцам и европейцам.

Мужчины спешат устроиться в Литве дальнобойщиками. При наличии опыта эта должность позволит заработать около 1000 евро в месяц. Коренные жители страны не спешат устраиваться водителями, поэтому эта сфера практически полностью занята россиянами и украинцами.

В остальных случаях работа в Литве россиянам и гражданам СНГ может приносить хороший доход только при условии открытия собственного бизнеса.

Бизнес в Литве

Правительство Литвы активно поддерживает бизнесменов из стран СНГ, ведь их деятельность приносит неоценимую пользу развитию экономики страны. Однако со временем Литва ощутила значительный прилив фиктивных компаний, которые создаются предпринимателями только для получения вида на жительство и возможности путешествовать по Европе.

Чтобы обезопасить страну от подобных фирм-призраков, правительство внесло несколько поправок в законодательство. Предприниматель обязан после регистрации компании нанять минимум 3 граждан Литвы, и только по истечении полугода после открытия имеет право получить ВНЖ.

Законопослушному бизнесмену Литва предлагает множество направлений для открытия дела. Здесь ценятся пунктуальные люди, уважающие себя и окружающих. Главной проблемой государства остается коррупция, с которой Литва борется при помощи введения всевозможных мер и проверок.

Опасности нелегального трудоустройства

Работа в Литве без разрешения несет наказание и работодателю, и работнику. Если проверяющие органы обнаружат на предприятии инцидент с использованием нелегального труда, работодатель будет обязан:

1. Выплатить штраф государству в размере 45 000 – 65 000 рублей за каждого незаконно устроенного иммигранта.
2. Выдать сотруднику 3 минимальных месячных оклада.
3. Полностью оплатить налоги с прибыли, полученной на нелегальном труде.

Иностранец, осуществлявший незаконную деятельность, выплачивает государству ранее полученное пособие по безработице в полном объеме. Если работник самостоятельно обратился в миграционную службу с желанием рассказать о нарушении работодателя, это требование отменяется.

Для граждан России и других стран СНГ Литва может стать отличным фундаментом для легальной работы и началом карьеры в странах Европы. Важно ответственно подойти к поиску вакансии и подбору документов для оформления разрешений, и никаких заминок с получением рабочего места не возникнет.