Zyra është një vend ku çdo proces pune, nëse organizohet mirë, bëhet kreativitet. Set gjenerimin ide origjinale, puna kolektive e punonjësve të bashkuar nga një qëllim, vendim i përbashkët detyra të ndryshme për zgjerimin e biznesit - të gjitha këto janë momente të zhvillimit të suksesshëm të çdo kompanie. Efektiviteti i të gjithë ekipit varet nga organizatë kompetente dita e punës së punonjësve, ku dizajni i brendshëm luan një rol të rëndësishëm.
Një person nuk është një makinë që punon për orë të tëra sipas një algoritmi të caktuar. Për të krijuar një mjedis pune pa stres, këshillohet të organizoni një vend ku të jetë i mundur çlirimi emocional. Dizajni i ambienteve tregtare parashikon organizimin e një zone rekreacioni në zyrë për punonjësit, në të cilën mund të kryhet relaksim fizik dhe mendor.

Disa pika kur hartoni një zonë rekreacioni
1. Qoftë dhomë të veçantë ose pjesë e hapësirës së punës, një zonë e tillë mund të duket si një dhomë "divan". Mobiljet e veshur me susta janë instaluar këtu të rrethuar nga tavolina kafeje Dhe rafte librash. Këtu mund të instaloni një televizor. Kjo krijon një atmosferë komode ku punonjësit mund të zhyten shkurtimisht gjatë ditës për të ndryshuar peizazhin. Mobiljet në zonën e rekreacionit duhet të karakterizohen nga mungesa e formalitetit dhe ngjyrave të ndezura që shtojnë kreativitetin dizajni i përgjithshëm brendësia e një vendi të tillë.

2. Një tjetër parim i projektimit të një hapësire për lehtësim emocional është krijimi i një zone të tipit “pauzë kafeje”. Ndryshe nga opsioni i parë, këtu punonjësit mund të pushojnë pranë banakut të barit, pranë të cilit mund të pinë një filxhan kafe gjallëruese ose një gotë lëng të ftohtë. Pushimi "në këmbë" do të tërheqë shumë punonjës, linja e punës e të cilëve kërkon që ata të kalojnë ditën e tyre të punës në një pozicion ulur.

3. Aktivitetet sportive janë çelësi i shëndetit fizik të punëtorëve dhe disponueshmërisë emocione pozitive. Duke e kuptuar këtë pikë, studio Design Prof propozon organizimin e një palestre të vogël si zonë rekreacioni. Këtu përmes aktivitet fizik punonjësit do të jenë në gjendje të reduktojnë ekspozimin situata stresuese, dhe ushtrime të ndryshme fizike do të përmirësojnë qarkullimin e gjakut. Tani çfarë të organizojmë, e vogël këndi sportiv ose një palestër e vërtetë, varet nga aftësitë e kompanisë.

4. Specialistët e studios Design Prof theksojnë se për të krijuar komoditet në zonën e rekreacionit këshillohet vendosja e ndryshme elemente dekorative. Nëse dhoma është e destinuar për relaksim, do të ishte mirë të instaloni një akuarium atje, shatërvan i brendshëm, vazo lulesh me bimë. Llambat luajnë një rol të rëndësishëm vendosja e saktë e cila do të krijojë atmosferën e duhur. Dhe prania e çmimeve dhe diplomave, logot e kompanisë dhe sende të tjera me simbole do të ndihmojnë në drejtimin e mendimeve të punonjësve në drejtimin e duhur.

Me siguri të gjithëve ju kujtohen pamjet nga filmi sovjetik "Më simpatik dhe tërheqës", në të cilin punëtorët e një instituti dizajni ndërsa ishin në drekë duke luajtur ping-pong. Ne guxojmë t'ju sigurojmë se një argëtim i tillë në vendin e punës është larg lëvizjes së një regjisori. Në kohët sovjetike, me të vërtetë ishin parashikuar pushime të detyrueshme të edukimit fizik, kur punonjësit shpërqendroheshin nga puna në një kohë të caktuar dhe kryenin, për shembull, ushtrime të shkurtra fizike. Nuk është një aktivitet kaq i kotë, duke pasur parasysh se produktiviteti i punës, sipas mjekëve, rritet me 15% si rezultat i pushimeve të rregullta të ushtrimeve fizike gjatë ditës së punës. Pushime të tilla ju lejojnë të relaksoheni pak, të largoni mendjen nga gjërat për një kohë. puna aktuale, ndihmojnë në parandalimin e situatave stresuese.

“Nëse mund të masim gjendje emocionaleçdo pajisje, atëherë ajo do të ndahej në produktive (paqe, rehati, gëzim) dhe joproduktive (agresion, shqetësim). Fatkeqësisht, ka shumë pak momente në jetën tonë që mund të quhen 100% produktive, ndaj lehtësimi psikologjik është shumë i rëndësishëm për njerëzit, përfshirë edhe në vendin e punës”, thotë konsulentja e biznesit. grup konsultimi Sistemi i Biznesit (Kiev; këshillim menaxherial; që nga viti 2001; 6 persona) Vadim Shepelev.

Dihet prej kohësh që punonjësit japonezë, për të "lëshuar avullin", rrahin kafshë pellushi të shefave të tyre dhe në Gjermani krijojnë dhoma të veçanta lehtësim psikologjik. Në fund të viteve 80 të shekullit të kaluar, në ndërmarrjet e BRSS filloi të shfaqej një interes i dukshëm për praktikat gjermane të relaksimit, por ristrukturimi politik dhe socio-ekonomik i nisur në vend nuk e lejoi atë të zhvillohej. Për më tepër, në vapën e këtij ristrukturimi dhe në kohët e mëvonshme të historisë së vendit tonë, një element i tillë i kujdesit për personelin si dhomat e pushimit humbi plotësisht. Dhe filloi të ringjallet vetëm pas disa vitesh.

Sot, për punonjësit e shumë kompanive ukrainase, priza më së shpeshti bëhen vende ngrënieje të korporatave (kantina në ndërmarrje, kuzhinat e zyrave, kafene) ose dhoma për duhanpirje (nganjëherë të pajisura me dashuri të madhe). Maxim Kebas, një trajner biznesi në Team Power (Kiev; këshillim menaxherial dhe organizativ; që nga viti 2000; 4 persona), shpjegon një grup kaq të varfër vendesh relaksi me besimin e palëkundur të menaxherëve të lartë dhe pronarëve të kompanive që sapo një person vjen në punë, atëherë ai duhet ekskluzivisht të punojë dhe të mos pushojë. “Nëse punonjësit kanë nevojë, për shembull, për dhoma relaksi, atëherë pronarët e bizneseve e konsiderojnë këtë si paaftësi të punonjësve për të përballuar përgjegjësitë që u janë caktuar”, thotë z. Kebas.

Sidoqoftë, praktika tregon se jo të gjithë menaxherët pretendojnë një stil kaq të rreptë pune. Shumë organizata ukrainase organizojnë dhoma të specializuara pushimi për punonjësit. Në të njëjtën kohë, koncepti i "dhomës" është shpesh i kushtëzuar dhe nënkupton njëfarë hapësirë ​​e organizuar në ambientet e kompanisë ku punonjësit mund të pushojnë dhe të pushojnë gjatë ditës së punës. Formati i "qosheve të tilla të jetesës" përcaktohet, si rregull, bazuar në specifikat e aktiviteteve të kompanisë. Këto mund të jenë ose dhoma standarde të shërbimeve (të ashtuquajturat dhoma të personelit), ku mund të hani një meze të lehtë ose të pini kafe, ose klube të tëra informale me mini-kinema, tavolina lojrash, luksoze. mobilje të veshur me susta, dush dhe një sërë “losionesh” të tjera. Për disa punëdhënës, një vend i tillë është thjesht një domosdoshmëri prodhimi, ndërsa për të tjerët është një avantazh konkurrues në luftën për punëtorët dhe trurin.

Zona e rehatisë

Për sa i përket përdorimit të metodave të relaksimit në vendin e punës, të gjithë e dinë përvojën e një prej gjigantëve të IT - Google. Zyra e saj në Cyrih, e mbushur me zona ndenjëse me tematikë kreative, e kanë zili punonjësit e zyrës në mbarë botën.

Vadim Shepelev është i sigurt se Është e rëndësishme të diversifikoni pjesën tjetër të punonjësve, dhe nëse kompania mund ta përballojë atë, atëherë është më mirë të mos kurseni. GlobalLogic ndoqi këtë rrugë, duke e bërë avantazhin konkurrues të klimës dhe mënyrës së jetesës në organizatë. “Ka konkurrencë shumë serioze në tregun e personelit IT. Specialistë të mirë pak, dhe ato të përballueshme edhe më pak. Prandaj, ne e marrim seriozisht çështjen e organizimit të jetës së përditshme dhe kohës së lirë në zyrat tona. Dhoma e parë e relaksimit ishte një bar nargjile. Më vonë, ideja erdhi për të krijuar një zonë fansash në territorin e kompanisë - G-Club, "thotë Elena Ermakova, menaxhere e ngjarjeve dhe PR në GlobalLogic (Kiev; Teknologjia e informacionit, zhvillim produkte softuerike; që nga viti 2003; 1 mijë njerëz në Ukrainë). G-Club u hap këtë verë dhe zinte 300 m2 hapësirë ​​për zyra. Aty mishërohen të gjitha dëshirat e punonjësve, nga një palestër, tavolina lojërash e deri te një kinema e lëvizshme që shndërrohet në sallë konferencash. Zonja Ermakova nuk e fsheh krenarinë e saj, duke thënë se G-Club është krijuar jo vetëm për punonjësit e kompanisë. Është gjithashtu një vend për komunikim joformal dhe shkëmbim eksperience mes profesionistëve të industrisë teknologji të lartë. Klubi gjithashtu organizon lloje të ndryshme konferencash dhe trajnimesh.

Tre vite më parë, kompania Softline ndoqi një rrugë të ngjashme pune me personelin, e cila vendosi tavolina për lojëra të ndryshme tavoline në hollin e zyrës së saj. “Çdo punë kërkon lehtësim psikologjik, dhe aq më tepër në fushën e IT. Zhvillimi i produktit të softuerit është një proces krijues dhe mjaft intensiv i punës, dhe "pesë minuta" rekreacion aktiv ato ndihmojnë në mënyrë të përkryer për të përballuar stresin emocional kur kryeni një detyrë," ndan përvojën e saj Svetlana Sudilovskaya, menaxhere e PR e Softline CJSC (Kiev; zhvillim). software Dhe sistemet e informacionit; që nga viti 1995; më shumë se 600 njerëz). Sipas saj, grupi i “mjeteve të pushimit” të mësipërm përcaktoi kontigjentin e kompanisë, ku 80% e punonjësve janë meshkuj.

Dhomat e pushimit u organizuan afërsisht në të njëjtën mënyrë (duke intervistuar punonjësit) në zyrën përfaqësuese në Kiev të kompanisë British American Tobacco Ukraine. Punonjësit i kishin thënë prej kohësh menaxhmentit se ishte e nevojshme të organizoheshin dhoma të tilla, por zbatimi i dëshirave të tyre u bë i mundur vetëm kur kompania u zhvendos në një zyrë të re. “Dhomat e pushimit, secila me një sipërfaqe prej 19 m2, janë të dekoruara në një stil të përbashkët korporativ. Ata janë të ndarë nga zona e punës(hapësirë ​​e hapur) mure xhami dhe kanë dritare të mëdha(nga dyshemeja në tavan). Ato përmbajnë divane, një tavolinë çaji, një aparat kafeje dhe një sërë veglash të nevojshme”, thotë Anna Nedelko, menaxhere e burimeve njerëzore në British American Tobacco Ukraine (në Ukrainë që nga viti 1993; pjesë e Fabrikës së Duhanit Prilutsk; rreth 1 mijë punonjës). njerëzit). Meqë ra fjala, zonja Nedelko ishte modeste dhe nuk përmendi që zyra ka gjithashtu një "palestrën e fshehtë" - një dhomë të madhe zhveshjeje, ku në një cep të izoluar është instaluar një trainer kurrizore, i ashtuquajturi shpërndarës Evminov. Për ata që, gjatë ditës së punës, befas ndjejnë siklet nga qëndrimi i gjatë në tavolinën e tyre (në çdo rast, disa kohë më parë një profilaktik në dhoma e zhveshjes kompania ishte. - Ed.).

Për një sërë kompanish, nevoja për të pasur dhoma pushimi përcaktohet, siç kemi thënë tashmë, nga specifikat e punës.“Shitja me pakicë është një ditë pune shumë stresuese, si fizikisht ashtu edhe emocionalisht. Prandaj, çdo person ka nevojë jo vetëm për pushimet e drekës, por edhe për pauzat e detyrueshme pesë minutëshe gjatë ditës”, thotë Olga Sinchilo, shefe e shërbimit të motivimit dhe kulturës së korporatës në departamentin e burimeve njerëzore të kompanisë Foxtrot. Pajisjet shtëpiake” (Kiev; tregtisë me shumicë dhe pakicë pajisje shtëpiake; 217 dyqane në Ukrainë; që nga viti 1994; më shumë se 9 mijë njerëz). Në përdorim nga punonjësit dhomë e vogël me aneks kuzhine, mobilje ngrënie, si dhe dollapë për ndërrimin e rrobave. Këtu punonjësit mund të pushojnë, të njihen me të rejat e kompanisë dhe të komunikojnë me kolegët. Përveç kësaj, ai është gjithashtu një vend për trajnimin dhe zhvillimin e stafit. Për të ofruar lehtësim psikologjik për punonjësit e qendrës së thirrjeve, kompania Kyivstar GSM ka gjithashtu dhoma pushimi të pajisura posaçërisht ku "operatorët telefonikë" mund të bëjnë një pushim të shkurtër nga puna. Gjithashtu, është pajisur edhe një oborr për punonjësit e zyrës qendrore, ku mund të pushojnë kohë e ngrohtë vit. " Patio u vendos që të organizohej për komoditetin e punonjësve. Në të vërtetë, gjatë ditës, ndonjëherë ju thjesht duhet të jeni në ajër të pastër, të bëni një pushim nga puna, të bisedoni me kolegët në një mjedis joformal, "shpjegon Elena Kropivyanskaya, drejtore e personelit dhe zhvillimit të organizatës Kyivstar GSM CJSC (Kiev; operatori komunikimet celulare; që nga viti 1994; 2776 persona).

Si rregull, të gjitha shqetësimet për organizimin dhoma të ngjashme dhe zonat e relaksimit bien mbi supet e specialistëve nga departamenti i marketingut ose i komunikimeve të brendshme, të cilëve u kërkohet të përcaktojnë me saktësi dëshirat e punonjësve. Dhe vizitat në vende të tilla rekreative më së shpeshti nuk janë të rregulluara, sepse në shumicën e kompanive punonjësit vlerësohen nga performanca e tyre, dhe jo nga prania ose mungesa e tyre në vendin e punës. “Kur krijonim brendësinë dhe mbushnim dhomën tonë, ne u shmangëm plotësisht më vete, duke vepruar si projektues. Dhe psikologët ekspertë ishin specialistë nga departamenti ynë i burimeve njerëzore”, thotë Elena Ermakova. Edhe pse, sigurisht, mund të ftoni një stilist të jashtëm. Kostoja e shërbimeve për projektimin e ambienteve të korporatave sot ndryshon shumë, por mesatarisht është 20-30 dollarë për 1 m².

Si përfundim, do të doja të theksoja se çdo zonë e vogël rekreacioni për punonjësit (qoftë një dhomë apo një qoshe e veçantë), e zbukuruar me shije dhe kreativitet, vetëm sa do të dekorojë çdo zyrë dhe do të shtojë reputacionin e një kompanie që respekton veten. Dhe kostot e rregullimit të tij do të shpërblehen më shumë, të paktën për faktin se punonjësit në të vërtetë do të "digjen" më pak në punë. Provojeni dhe shikoni.

Google

Tel Aviv, Izrael

Zyra e Google në Tel Aviv ishte menduar deri në detajet më të vogla: nga një dizajn që bën jehonë pamjet e detit(Zyra e Google zë tetë kate në rrokaqiellin më të lartë të Izraelit, Electra Tower, me pamje të shkëlqyer të qytetit dhe detit) dhe përfundon me organizimin e hapësirës. Ka një ndarje të qartë mes zonave të punës dhe argëtimit, por në të dyja rastet hapësira për komunikim luan një rol të rëndësishëm. Pothuajse gjysma e zyrës është e zënë nga zona ku punonjësit mund të punojnë së bashku. Për më tepër, për të shkëmbyer ide, mund të mblidheni jo vetëm në një sallë konferencash ose një zonë rekreacioni, por edhe gjatë lojës së futbollit në tavolinë.

Vetë punëtorët morën pjesë në zhvillimin e koncepteve të projektimit. Ka shumë hapësira tematike që pasqyrojnë zakonet dhe kulturën e Izraelit. Për shembull, pritja i ngjan një aeroporti të qytetit, dhe korridoret me dritare të harkuara, të dekoruara bimë ngjitëse Dhe pemë portokalli, të ngjashme me rrugët me kalldrëm të Tel Avivit. Për pushim dreke punonjësit mund të zgjedhin një nga tre restorantet: me një menu jo-kosher, mish kosher dhe bulmeti kosher. Çdo restorant ka stilin e tij unik.

Dropbox

Kjo zyrë është në stil urban ndryshon në thjeshtësi dhe funksionalitet. Në të njëjtën kohë, madhësia e tij është mbresëlënëse: punonjësit përdorin edhe skuter për të kaluar shpejt nga një zonë në tjetrën. Pavarësisht nga minimalizmi i brendshëm, ka shumë gjetje interesante të dizajnit: topat e ping-pongut përdoren si dekor, dhe mobiljet e lëvizshme janë bërë posaçërisht me porosi Në pjesën qendrore ka një palestër, e cila është shumë e njohur dhe për lehtësim psikologjik ka një dhomë muzikore me një piano.

Për ata që janë të uritur, gjetja e diçkaje për të ngrënë nuk është problem - ka frigoriferë me ushqime dhe rafte ushqimesh në të gjithë zyrën. Tuckshop, siç quhet këtu mensa e stafit, ka një ekran të madh të përshtatshëm për të parë ndeshje futbolli.

Çdo sallë konferencash i jepet një emër, pas të cilit qëndron një histori e tërë. Mund ta njohësh duke lexuar kodin QR që ndodhet afër. Një tabelë me shkëlqim neoni me sloganin Dropbox - "Ajo vetëm funksionon" - varet në hapësirën e hapur dhe u kujton punonjësve vlerat e kompanisë.

Microsoft

Vjenë, Austri

Zyra e Microsoft në Vjenë është më e pazakonta nga të gjitha zyrat e kompanisë. Përkundër gjithë seriozitetit, dizajni ndryshon në shumë mënyra elemente të ndritshme- dysheme me vija, modele gjeometrike në mure, të pazakonta zgjidhje me ngjyra, dhe madje edhe prerje druri.

Hapësira u organizua duke marrë parasysh trajektoren e lëvizjes së njerëzve për ta bërë eksperiencën e zyrës sa më interesante si për punonjësit ashtu edhe për klientët. Si hapësira e punës ashtu edhe zonat për relaksim dhe komunikim janë menduar: një nga vendet e preferuara të punonjësve është një dhomë me elementë të një çerdhe. shesh lojrash- gjelbërim, një rrëshqitje dhe poufe kubike.

Evernote

Redwood City, Kalifornia, Shtetet e Bashkuara

Gjatë projektimit të zyrës, ishte e nevojshme të përshtatej kohë të kufizuar dhe buxhetin e kompanisë. Duke marrë parasysh këta faktorë, projektuesit vendosën të integrojnë elemente funksionale të ndërtesës në konceptin e brendshëm - komunikimet e hapura, dyshemetë e konsumuara të betonit dhe detaje të tjera u bënë "pika kryesore" e zyrës.

E gjithë hapësira është krijuar për të inkurajuar punonjësit të komunikojnë. Shkallët e gjera ndërmjet kateve janë të pajisura me ndenjëse të buta, duke e bërë atë vend i përshtatshëm për biseda me kolegët. Ka vende të tjera për takime joformale, duke përfshirë tavolina ping-pongu, një qendër fitnesi (punë rutine e pajisur me një tavolinë kompjuteri të dedikuar) dhe disa restorante të vogla. Punonjësit e Evernote kanë gjithashtu mundësinë të shijojnë donuts të freskët çdo ditë në një kafene lokale.

San Francisko, Kaliforni, SHBA

Zyra e Airbnb pasqyron qasjen inovative të kompanisë për të udhëtuar. Ai përfaqëson një kaleidoskop metaforik të shtëpive në mbarë botën, pasi hapësirat e zyrave janë kopje të banesave me qira. Kjo ndihmon për të komunikuar me punonjësit dhe mysafirët se çfarë bën kompania pa shtuar markën në dizajn.

Menaxhmenti inkurajon lirinë e lëvizjes për punonjësit, që do të thotë se çdokush mund të zgjedhë një vend të rehatshëm për të punuar. Për shembull, një kuzhinë, ku një departament i tërë mund të vendoset lehtësisht në një tavolinë, ose një dhomë konferencash, e cila është e dekoruar si një dhomë nga filmi i Stanley Kubrick “Dr. Strangelove, ose How I Learned to Stop Worrying and Love the Atomic Bomb. ” Një "zonë e qetë" e veçantë është projektuar si një bibliotekë tematike, ku ata që kanë nevojë për heshtje për të zgjidhur çështjet e punës mund të dalin gjithmonë në pension.

Person i Gjallë

Nju Jork, SHBA

Sipas kulturën e korporatës LivePerson, punonjësit nuk mund të izolohen në grupe të vogla dhe duhet të jenë në gjendje të ndërveprojnë me kolegë nga çdo departament. Duke qenë se kompania zë disa kate, ky problem u zgjidh në fazën e projektimit të hapësirës së zyrës. Zonat e punës në dysheme janë projektuar në mënyrë që ato të plotësohen, por të mos dublikojnë njëra-tjetrën - në mënyrë që punonjësit të motivohen të përdorin të gjitha dhomat, dhe për këtë arsye të komunikojnë më shumë me njëri-tjetrin.

Një veçori tjetër e zyrës janë zonat "fleksibile" të punës. Për shembull, zona qendrore është e pajisur me tavolina me rrota, gjë që ndihmon në ndryshimin e organizimit të hapësirës në varësi të punës që po bëhet - qoftë seminar, projekte në grup apo seanca idesh.

Dizajni i zyrës është jashtëzakonisht i rëndësishëm për të krijuar një mjedis pune krijues. Teknologjitë celulare dhe orari fleksibël i punës diktojnë qasje të reja, pasi idetë tradicionale nuk funksionojnë më dhe Google e kupton këtë si askush tjetër. Idetë e tyre për organizimin e hapësirave për zyra janë larg fjali të thjeshta për sa i përket ergonomisë.

1. Qasjet me në qendër personin

Google nuk kopjon organizimin e zyrës së saj në Kaliforni në qytete të tjera. Ata përshtatin materialet lokale, stilet dhe elementet e identitetit në çdo vend të ri. Për shembull, zyra e kompanisë në Pittsburgh në Pensilvani përmban letër-muri të madh fotografish të frymëzuar nga Steel City që paraqet një strukturë masive ure hekuri.

2. Hedgerows në Londër

Ajri i pastërështë një stimulues i fortë i aktivitetit mendor dhe ngre moralin e punëtorëve. Kompania nuk donte të kufizohej vetëm në tavolinat e piknikut pranë parkingut, siç bëjnë shumë biznese. Dizajnerët kanë krijuar një kopsht të fshehtë me zona ndenjëse private dhe publike në çatinë e selisë së tyre në Londër.

3. Salla e mbledhjeve - reparti nr.6

Ata që përpiqen të shmangin konfliktet në punë do t'ju pëlqejë ideja e takimit me kolegët në një dhomë të pajisur posaçërisht me mure të buta, si ai në selinë e Google në Londër. Sipërfaqja totale sipërfaqja e zyrës është rreth 50,000 m2.

4. Mbani mend rrënjët tuaja

Dizajnerët e D/DOCK në Amsterdam dolën me idenë për të vendosur zyrën e Google në një garazh. Dhomat e tjera, duke përfshirë një dhomë konferencash, janë të dizajnuara në të njëjtin stil garazhi.

5. Këndi i leximit

Në selinë e Google, çdo dhomë apo sallë ka emra të papritur dhe qesharak. E njëjta gjë vlen edhe për emrin e mini-bibliotekës, e cila u quajt LaLa Library. Ajo u krijua në mënyrë që punonjësit e zyrës të mund të angazhoheshin në vetë-edukim, të ulur të qetë në divan me një libër të mirë në duar. Kompania është mirënjohëse për projektuesit nga kompania PENSON për këtë kënd të këndshëm.

6. Magjia e sallës së këshillit

Në zyrën e Google në Madrid, dizajnerët nga Jump Studios krijuan një sallë të madhe konferencash të pajisur me fjala e fundit teknologjia, dhe në muret ka një dekorim në formën e një kodi binar kur deshifrohet, mund të lexoni fjalën "Madrid".

7. Hamak i varur

Disa punëtorë e kanë të vështirë të krijojnë diçka krijuese me karriget tradicionale prej lëkure. Në zyrën e Google në Pitsburg, projektuesit në Strada ndërtuan një hamak që i dha kuptim të ri "Google Hangout".

8. Le të djersijmë

Në mënyrë që punëtorët të japin maksimumin në punën e tyre dhe të jenë produktivë, ata kanë nevojë për diku për të vendosur energjinë e tyre fizike. Duke qenë se shërbimet mjekësore sot janë shumë të shtrenjta, kjo ide është e dobishme edhe për arsye ekonomike. Google ka pajisur zyrën e saj në Tel Aviv me zona stërvitjeje, stacione pune ergonomike dhe madje edhe një lojë me top në sallën e këshillit. NË palestër Ju mund të stërviteni në një rutine, të përdorni biçikleta dhe trajnerë eliptikë.

9. Buzëqeshni në punë

Disa njerëz thjesht duhet të mbyllin dyert e zyrave tradicionale, të mërzitshme kur kanë nevojë për privatësi. Kjo kabinë telefonike ose kënd leximi u krijua nga dizajnerët në zyrën e Google në Amsterdam për t'u dukur si një shtëpi e lëvizshme, e cila është shumë më e bukur sepse duket estetikisht e këndshme dhe argëtuese, diçka që kompania nuk i ka pasur kurrë frikë kur bëhet fjalë për idetë e dizajnit.

10. Pak më shumë se një rezervuar uji i pijshëm

Google është i njohur për krijimin e zonave të caktuara të ushqimit për punonjësit e saj. Përveç mini-kuzhinave, zyrat kanë sallone ku mund të tërhiqeni dhe të bëni një bisedë kokë më kokë me një filxhan kafeje. Ky vend i lezetshëm, të cilin shumë do ta shohin me zili, u krijua në selinë e YouTube në Tokio.

11. Logoja e kompanisë

Logoja me shumë ngjyra në ngjyrat tradicionale blu, të verdhë, jeshile dhe të kuqe mund të gjendet kudo. Susan Molinari, nënkryetare e marrëdhënieve me publikun, tha se kur krijojnë zyra, duan që njerëzit që vijnë tek ata të dinë se problemet e tyre do të zgjidhen këtu dhe logoja e përforcon këtë mesazh në çdo hap.

Gjithmonë ka shumë dritë në zyrat e Google. Por nëse nuk ka akses në dritën natyrale ose është natë, atëherë në këtë rast projektuesit i kanë pajisur zyrat me ndriçim fluoreshente. Këto llamba dyshemeje me lule plotësojnë dizajnin dhe krijojnë një ndjesi të jashtme. Ndriçimi jo vetëm që përmbush funksionin e tij, por edhe dekoron zyrën.

13. Për shëndetin tuaj!

Ky bar ndodhet në një nga zyrat e Google, në këtë rast në Dublin. Mbi projektin e selisë, e cila mbulon një sipërfaqe prej 153,000 metra katrorë, punuan projektuesit e kompanisë Camenzind Evolution, të cilët donin të transmetonin energjinë e qytetit.

14. Merrni një pushim

Për shumicën, puna dhe loja janë të kundërta polare, por në zyrën e Google në Cyrih, dhomat e relaksimit me karrige masazhi dhe banja me flluska relaksuese e bëjnë punën të ndjehet sikur jeni me pushime gjithashtu.

15. Mirë oreks

Si ushqimi ashtu edhe pijet në zyrën e Google janë jo vetëm të shijshme, por edhe falas. Për shaka, ushqimi në zyrë quhet “Google pesëmbëdhjetë”, që përkon me 15 kg që mund të merrni nëse kaloni gjithë kohën në kafene. Por nga ana tjetër, të ngrënit është një fenomen social që i bashkon njerëzit dhe i predispozon ata për komunikim.

Dizajni dhe rregullimi i dhomës së pushimit ka një lidhje të drejtpërdrejtë me performancën e punonjësve. Dizajn i zgjedhur mirë mobilje të rehatshme dhe lehtësitë e tjera ndihmojnë në rritjen e produktivitetit të stafit - këtu njerëzit nuk bëjnë vetëm një pushim nga puna, por rivendosin forcën dhe lehtësojnë stresin mendor.

Dizajn dhe mobilje për dhomën e pushimit

Një dizajn i ndritshëm i bërë me ngjyra tërheqëse nuk është i përshtatshëm për një dhomë relaksi. Rekomandohet përdorimi i pashprehur skema e ngjyrave, e cila nuk do të shkëpusë vëmendjen e punonjësve. Ngjyrat optimale: jeshile e lehtë, e bardhë, blu, kafe e lehtë dhe të tjera ngjyrat pastel. Nuk rekomandohet rreptësisht përdorimi i ngjyrave vjollce, purpurtë dhe portokalli të ndezura. Prania e ngjyrës së zezë lejohet në sasi të vogla.

Muret e dhomës duhet të dekorohen, duke i bërë ato më të rehatshme. Zgjidhja më e zakonshme është piktura dhe printimi i fotografive me imazhe të peizazheve piktoreske. Pragjet e dritareve duhet të zbukurohen me tenxhere me bimësi. Edhe disa lule do të transformojnë pragjet e dritareve dhe do të sjellin pak ngrohtësi shtëpiake në dhomën e pushimit.

Madhësitë e tabelave duhet të zgjidhen në varësi të numrit të punonjësve. Kur zgjidhni karriget, është e rëndësishme t'i kushtoni vëmendje sa komode do të jetë që stafi të ulet në këtë mobilje në tavolinat e tyre. Vlen gjithashtu të vendosni disa kolltukë të vegjël dhe tavolina të vogla në dhomë. Në dhomat e pushimit të kompanive të mëdha mund të shihni karrige lëkundëse - kjo është mobilje e rehatshme që ju lejon të relaksoheni dhe të bëni një pushim nga puna për të rivendosur forcën mendore.

Rekomandohet të zgjidhni mobilje me qoshe të rrumbullakosura. Qoshe të mprehta theksoni vëmendjen, duke i larguar njerëzit nga relaksimi. Tek lokalet zonë e vogël ju mund të instaloni karrige të palosshme - kjo mobilje do t'i ndihmojë punonjësit të pushojnë mirë dhe do të marrin një minimum hapësirë ​​të lirë të palosur.

Tapiceria e mobiljeve duhet të jetë prej materialesh që mund të pastrohen lehtësisht nga papastërtitë. Një nga më zgjidhje estetike që nuk kanë frikë nga papastërtitë janë: lëkura, jacquard dhe tufa. Ka shumë opsione të projektimit për këtë dhomë - kontaktoni një nga kompanitë që kryejnë dizajnin dhe ata do t'ju ofrojnë shumë koncepte të projektimit për dhomën e relaksimit. Kur rregulloni ambientet, duhet të kujdeseni për pajisje shtesë.

Çfarë të instaloni në dhomën e pushimit?

Në dhomë duhet të instalohet një frigorifer. Zgjidhni volumin e frigoriferit në përputhje me numrin e punonjësve. Përveç frigoriferit, dhoma e pushimit duhet të ketë një mikrovalë. Shumica e punonjësve preferojnë të mos shpenzojnë para për drekë në kafene dhe bare, kështu që ju duhet t'i siguroni ato kushte komode, nëse dëshironi që njerëzit të punojnë me potencialin e tyre të plotë. Sigurohuni që të instaloni një ftohës uji dhe kazan elektrik në mënyrë që punonjësit të plotësojnë pushimin e tyre me çaj ose kafe të nxehtë.

Dhomat e pushimit në kompanitë e mëdha– këto janë dhoma shumë të bollshme, kështu që mund të instaloni lehtësisht një tavolinë tenisi ose rutine. Mushkëritë aktivitet fizik lejoni punonjësit të ngrohen dhe shpejt të shpëtojnë nga tensioni i brendshëm. Si një alternativë për një tavolinë tenisi, ju mund të instaloni lojëra në tavolinë, e cila do të marrë shumë më pak hapësirë dhe ndihmoni punonjësit të ngrohen. Duke investuar në një dhomë pushimi, ju po bëni një investim të favorshëm në produktivitetin e stafit.