Si të gjeni një punë pa arsim: këshilla të dobishme. Ku të shkoni në punë pa përvojë pune

Ku dhe si të kërkoni një punë? Si të gjeni shpejt një punë punë e mirë pa arsim dhe përvojë? Si të gjeni një punë që ju pëlqen?

Ne do t'ju tregojmë se çfarë hapash duhet të ndërmerrni për të zgjidhur çështjen e punësimit në një kohë të shkurtër.

Edhe kohë të vështira krizë ekonomike- jo një arsye për të hequr dorë. Dhe në kohë të vështira Gjetja e një pune është mjaft e mundshme, thjesht duhet të dini se ku dhe si të kërkoni.

Ky artikull do të jetë i dobishëm për të dy njerëzit që kanë një të vogël përvojë pune, dhe për profesionistë me përvojë në fushën e tyre. Të gjithë do të gjejnë shumë të dobishme dhe këshilla efektive për të gjetur punën e ëndrrave tuaja.

Pra, le të fillojmë!

1. Si të gjeni një punë të mirë dhe ku të filloni të kërkoni

Sipas Ministrisë së Punës, një rritje e papunësisë është shënuar gjatë muajit të kaluar (janar 2016) në shumicën e rajoneve të Federatës. Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikon një rritje të numrit të të papunëve me 400-450 mijë persona këtë vit.

Ky numër mund t'i shtohet me siguri 3.9 milionë njerëzve që tashmë janë të regjistruar si qytetarë të papunë.

Megjithatë, sondazhet shërbimet e personelit Ata gjithashtu frymëzojnë njëfarë optimizmi: një e katërta e të gjitha kompanive planifikojnë të rrisin stafin e tyre këtë vit, megjithëse planifikojnë të punësojnë vetëm punonjësit më energjikë dhe më kompetentë. Si të gjeni një punë në një situatë të tillë? Ku të kërkoni punë në Moskë, Shën Petersburg dhe qytete të tjera?

Ku filloni të kërkoni?

Gjëja e parë që duhet të mësoni për veten tuaj është se do t'ju duhet të kërkoni një punë vetë - askush nuk do ta bëjë atë për ju. Edhe pse nuk duhet të mbështeteni shumë tek ndihma e miqve dhe të afërmve, prioriteti juaj është t'u thoni atyre se jeni duke kërkuar punë. Mos e mbivlerësoni ndihmën e agjencive të punësimit: ato sigurisht që janë të dobishme, por kanë interesat e tyre dhe jo secila prej tyre i përmbush funksionet e tyre 100%.

Së pari vendosni disa pyetje të rëndësishme për veten tuaj:

• Çfarë lloj pune dëshironi të gjeni?
• Cili orar ju përshtatet?
• Çfarë rroge prisni?
• A do të jeni në gjendje të punoni larg shtëpisë dhe cila është koha e pranueshme e udhëtimit tuaj ditor?
• A do të ndryshojë puna juaj për mirë cilësinë e jetës tuaj?

Pasi të keni vendosur për prioritetet tuaja, mund të filloni veprime konkrete. Nëse e dini saktësisht se çfarë dëshironi, do të keni më pak gjasa të gjeni një punë që do të dëshironit ta lini javën e parë.

Dhe gjithashtu ia vlen të identifikoni menjëherë zonat jo premtuese - vendet ku, së pari, ata nuk ju presin, dhe së dyti, edhe nëse janë, ata do të ofrojnë pagën minimale.

Nja dy vjet më parë, u konsideruan karrierat më jopremtuese: shkenca, shërbimet publike, kultura, sporti, siguria. Sot, sipas ekspertëve, një recesion kërcënon bankat dhe turizmin. Kjo do të rrisë ndjeshëm papunësinë e femrave.

Sipas parashikimeve, një ulje e numrit të kredive hipotekare të lëshuara mund të zvogëlojë ndërtimin, duke shkaktuar një rritje të papunësisë tek burrat.

Pjesa mashkullore e popullsisë nuk ka asgjë për të "kapur" as në industrinë e automobilave (në disa fabrika tashmë ka mbetur vetëm një ndërrim, dhe pagat kanë rënë me 20%). Personeli në sektorin e shitjes së automjeteve do të reduktohet, megjithëse pritet një rritje e vendeve të lira në biznesin e riparimit të automjeteve.

Stagnimi në sektorin e hotelierisë do të nxisë mijëra kamerierë dhe kuzhinierë në rrugë. Papunësia do të rritet në mesin e artistëve të grimit, stilistëve, kozmetologëve dhe punonjësve të industrisë së hoteleve. Në mesin e punonjësve të zyrës, pritet një reduktim i juristëve dhe ekonomistëve për shkak të mbiprodhimit gjatë 2-3 viteve të fundit.

Të gjitha fushat e tjera janë relativisht premtuese.

2. Ku të gjeni shpejt një punë ose punë me kohë të pjesshme

Ka mënyra të shpejta për të gjetur një punë për studentët dhe njerëzit pa përvojë. Ne kemi mbledhur në këtë seksion këshilla praktike, e cila do të ndihmojë ata që kanë nevojë për fitime të shpejta, por që nuk kanë aftësi profesionale, të gjejnë punë të përkohshme.

Për një student pa përvojë

Në internet ka mijëra oferta për të diplomuar dhe studentë. Ju nuk duhet të jeni veçanërisht të lumtur për numrin e ofertave: jo të gjitha vendet e lira premtojnë vërtet të ardhura të qëndrueshme. Zakonisht studentëve u ofrohen aktivitete me pagesë të ulët dhe intensive të punës:

• promotor;
• korrier;
• kamarier;
• menaxher i shitjeve;
• animator;
• roje (rojtar).

Disa lloje të punës përfshijnë ekskluzivisht punësim sezonal, gjë që i lejon studentët pushimet verore vetëm në dorë. Me ardhjen e World Wide Web, kërkimet për punë janë bërë shumë më të lehta dhe më efektive. Tani është bërë më e lehtë për një student pa përvojë pune të gjejë një vend vakant. Ne kemi shkruar tashmë, ky artikull diskuton gjithashtu opsionet për të fituar para përmes internetit për të rinjtë.

Pak njerëz vazhdojnë të përdorin botime të shtypura(megjithëse është shumë herët për të zbritur gazetat dhe revistat kushtuar vendeve të lira): thjesht shkoni te burimi dhe njihuni me ofertat që tashmë janë renditur në kategori dhe seksione. Ju madje mund të krijoni një CV të detajuar dhe ta postoni në portalet e kërkimit të punës, ndoshta punëdhënësit do ta zgjedhin vetë kandidaturën tuaj.

Pa arsim

Puna pa arsim përfshin afërsisht të njëjtat vende të lira pune si në rastin e punës së studentëve me kohë të pjesshme - korrierë, roje sigurie, kamerierë, ngarkues, punëtorë në kate tregtare supermarkete. Mos llogarisni që punëdhënësit të jenë veçanërisht bujarë dhe mos nxitoni t'i përgjigjeni ofertës së parë që ju vjen.

Së pari, studioni të gjitha vendet e lira që ju pëlqejnë, bëni një listë të ofertave që ju interesojnë, duke i rregulluar ato sipas atraktivitetit personal.

Peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat dhe mos kini frikë t'i thoni "jo" punëdhënësit nëse vendi i lirë për ndonjë arsye nuk ju intereson më (larg shtëpisë, ndërrimet e natës dhe nuanca të tjera). Mos kini frikë nëse ju ofrohet para-trajnimi. Në këtë mënyrë do të fitoni përvojë dhe aftësi që mund të jenë të dobishme në të ardhmen.

Edhe pasi të keni marrë një punë si praktikant, mund të jeni këmbëngulës dhe të merrni shpejt më shumë vendndodhje kryesore në të njëjtën kompani. Ne kemi publikuar tashmë një artikull për punët me kohë të pjesshme në faqen tonë të internetit, ju rekomandojmë ta lexoni atë.

Në një krizë

Situata e vështirë ekonomike po bën rregullime në jetën tonë. Më lart kemi dhënë tashmë statistika për papunësinë dhe pushimet nga puna në fusha të caktuara. NË për momentin Ekziston një çekuilibër i qartë i ofertës dhe kërkesës në Moskë, Shën Petersburg, Novosibirsk dhe qytete të tjera të Federatës Ruse.

Si të gjeni një punë gjatë një krize? Ekziston vetëm një mundësi - të jeni aktiv në kërkimin e vendeve të lira: postoni CV-në tuaj jo në një faqe Headhanter, por në të paktën 3-5 portale. Buxhetet e punëdhënësve për kërkimin e punëtorëve janë gjithashtu të kufizuara, dhe kërkimet përmes agjencive të rekrutimit paguhen kryesisht nga punëdhënësit.

Qasja e duhur për të gjetur një punë është gjysma apo edhe pjesa më e madhe e suksesit.

Nuk është aq e rëndësishme nëse keni përvojë dhe njohuri, nëse keni mbaruar një universitet apo vetëm 9 vjet shkollë, faktori kryesor: vetëbesim, vetëdije, dëshirë për t'u zhvilluar dhe përmirësuar. Këshillat tona do t'ju ndihmojnë gjithashtu të gjeni një punë të mirë - lexoni ato me kujdes dhe sigurohuni t'i zbatoni ato në praktikë.

Këshillë 1. Jini këmbëngulës dhe metodikë - dëshironi të KËRKONI një punë apo ta gjeni?

Këmbëngulje, metodikë, qasje sistematike dhe trajnimi teorik janë faktorët kryesorë të suksesit. Vendosni se çfarë dëshironi me të vërtetë - kërkimi punë ose gjeni ajo?

"Kërkoj një punë" është një mburojë e mirë psikologjike ndaj pretendimeve nga anëtarët e familjes dhe të afërmit. Mos harroni se ju duhet të kërkoni një punë vetëm për të gjetur një të tillë, për të përmirësuar cilësinë e jetës tuaj dhe për të ndryshuar gjendjen tuaj financiare.

E rëndësishme: kërkimi i punës është gjithashtu një lloj pune! Ju duhet t'i qaseni kësaj me aq seriozitet dhe përgjegjësi si çdo punë tjetër. Pasi të keni përpiluar CV-në tuaj, mos harroni ta përditësoni dhe postoni në disa sajte. Dërgojani të gjithë punëdhënësve që të paktën teorikisht janë të interesuar për ju. Nuk ka rëndësi nëse dukeni shtytës - kompanitë, si rregull, vlerësojnë punonjësit këmbëngulës dhe energjikë.

Një shembull i mirë

Një nga të njohurit tanë me emrin Viktor ka rreth një vit e gjysmë që kërkon punë, por ende nuk ka gjetur vend.

Kërkimi i vendeve të lira u bë rituali i tij i përditshëm. Ai shikonte rregullisht faqet e kërkimit të punës, shkruante numrat e telefonit dhe detajet e kompanive dhe shpesh thërriste punëdhënësit e mundshëm. Ndonjëherë shkoja edhe në intervista.

Edhe nëse ai ishte mjaft i kënaqur me pagën e tij dhe faktorët e tjerë, ai përsëri gjeti një pikë në të cilën këtë punë nuk i shkonte atij.

Shefi është një grua, zyra është në një zonë jo prestigjioze, nuk ka ftohës uji në vendin e punës. Me fjalë të tjera, Victor thjesht nuk donte të merrte një punë, por donte të kërkonte një dhe të krijonte pamjen e aktivitetit.

Me këtë qasje, shanset për të përmirësuar jetën tuaj janë sigurisht minimale.

Këshillë 2. Çfarë është më mirë të zgjidhni – një punë me pagesë të lartë apo një punë që ju pëlqen?

Ideale, sigurisht, për të pasur punë me pagesë të lartë, që ju pëlqen. Por në praktikë, një vend shumë fitimprurës nuk është gjithmonë sipas dëshirës tuaj.

Pyetja e ngritur në titullin e këtij paragrafi vendoset nga secili individualisht.

Psikologët këmbëngulin se është më mirë të bëni atë që ju pëlqen, edhe nëse ky biznes nuk sjell menjëherë të ardhura të larta.

• Së pari, çdo punë përfshin zhvillimin e aftësive profesionale. Ndoshta paga nuk është shumë e lartë për momentin, por duke rritur kualifikimet dhe nivelin tuaj, gjithmonë mund të mbështeteni në një rritje të të ardhurave.
• Së dyti, të shkoni në një punë që nuk ju pëlqen, si të shkoni në punë të rënda, të përjetoni emocione negative, është e dëmshme për shëndetin tuaj.

Sistemi imunitar varet drejtpërdrejt nga gjendja jonë psiko-emocionale: është vërtetuar se njerëzit që bëjnë gjëra që nuk u pëlqejnë dhe e perceptojnë punën si një "të keqe të domosdoshme" kanë më shumë gjasa të zhvillojnë sëmundje infektive dhe kronike.

Një person kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij në punë. Dëshironi të jeni vazhdimisht në depresion, të ankoheni për jetën, të flini keq dhe të numëroni minutat deri në fund të ditës së punës? Jemi të sigurt që jo.

Pra, bëni një zgjedhje në favor të vendit të lirë që ju pëlqen personalisht, dhe jo burrit tuaj (gruaja, vjehrra, babi, mami).

Këshillë 3. Përdorni sa më shumë opsione të ndryshme të kërkimit të punës që të jetë e mundur

Diversifikoni kërkimin tuaj sa më shumë që të jetë e mundur. Sa më shumë metoda të kërkimit të punës të përdorni, aq më të larta janë gjasat për sukses. Në pjesën tjetër të artikullit, ne do t'i shikojmë ato më me kujdes, duke identifikuar avantazhet (dhe disavantazhet e mundshme) të secilit prej tyre.

Ka disa rregulla për të shkruar një rezyme që duhet të ndiqni nëse doni të bëni përshtypje punëdhënësin si një person i përgatitur, i motivuar dhe serioz. Një rezyme është gjëja e parë mbi të cilën një punëdhënës mbështet përfundimet e tij kur shqyrton një kandidat specifik për një aplikant.

Përmbledhja duhet të jetë:

• Konciz dhe përmban vetëm informacione të rëndësishme dhe të rëndësishme. Punëdhënësi zakonisht nuk ka kohë për të lexuar esetë tuaja të gjera dhe të detajuara, kështu që informacioni duhet të postohet sa më konciz, efektiv dhe saktë. Mos e përshkruani tuajën rrugën e jetës në rubrikën "Rreth vetes", duke filluar në kopshtin e fëmijëve. Ai duhet të përmbajë informacione që janë të dobishme për punëdhënësin, duke theksuar meritat tuaja profesionale ose duke demonstruar aftësinë tuaj për të punuar në një ekip.
• Shkruar pa gabime apo mospërputhje logjike. Edhe nëse punësohesh si rrotullues në një fabrikë, duhet të tregosh veten si një person kompetent dhe përgjegjës: për fat të mirë, në ditët e sotme nuk është e vështirë të kontrollosh një tekst për gabime. Aftësia për të paraqitur informacionin në mënyrë logjike dhe të strukturuar është një cilësi që vlerësohet në çdo pozicion.
• I projektuar mirë. Secilës kolonë në këtë dokument i caktohet një vend specifik. Nëse shkruani për cilësitë tuaja profesionale dhe personale në një seksion ose jeni të pakujdesshëm në hartimin e CV-së tuaj, specialistët e burimeve njerëzore nuk kanë gjasa t'ju bombardojnë me ftesa për një intervistë.

CV duhet të përfshijë: informacion personal dhe kontaktues, dëshirat për puna e ardhshme, përvoja, aftësitë profesionale, arsimimi, çmimet ekzistuese dhe diploma profesionale.

Mashtruesit, në këtë rast, janë kompani që ose duan që ju të punoni falas ose shpresojnë të marrin paratë tuaja. Mashtrimi në internet është veçanërisht i zakonshëm. Nuk është e lehtë të dallosh punëdhënësit e ndershëm nga mashtruesit: mashtruesit dinë të frymëzojnë besim dhe të bëjnë përshtypje.

Rregulli më i vërtetë

Nëse dikush dëshiron që ju të transferoni një shumë të caktuar parash në një llogari të caktuar (parapagim, çek besnikërie, pagesë mjete mësimore ose materiale), ka shumë të ngjarë të mashtroheni.

Këshillë 7. Lutja për punë është ndihmësi juaj shtesë

Një lutje-apel për Shën Spiridonin Ortodoks të Trimifuntit i ndihmon besimtarët të gjejnë një punë të mirë.

Ky shenjtor dhe mrekullibërës, i cili jetoi në fillimet e epokës sonë, i ndihmon ata në nevojë të fitojnë besim, pavarësi dhe të gjejnë veprën e jetës së tyre.

Ata i luten Shën Spiridonit gjatë vështirësive në jetë, vështirësive financiare dhe mungesës së punës.

4. Mënyra efektive për të gjetur një punë - TOP 7 opsionet e njohura

Këtu po paraqesim mënyra efektive kërkimi i punës. Me ta mund të arrini numri maksimal vende të lira pune dhe oferta.

1) Kontaktet personale: të afërmit, miqtë, rrjetet sociale

Statistikat tregojnë: 40% e të punësuarve në kompanitë e vogla marrin një punë përmes njohjeve përmes miqve, të afërmve ose përmes mediat sociale. Thjesht duke postuar një mesazh kërkimi pune në statusin tuaj në Facebook ose VKontakte, do të rrisni ndjeshëm shanset tuaja për të gjetur një punë përmes njohjeve të afërta ose të largëta.

Njoftoni rrethinën tuaj se jeni duke kërkuar për një pozicion të lirë dhe " fjalë e gojës" do të bëhet asistenti juaj në këtë çështje.

2) Komunitetet profesionale

Komunitetet profesionale janë një fenomen i ri dhe i njohur për njerëzimin. Ky është emri i një grupi njerëzish që janë të angazhuar në një fushë të caktuar veprimtarie dhe shkëmbejnë rregullisht përvoja dhe kontakte me njëri-tjetrin dhe së bashku zhvillojnë më së shumti. metoda efektive zgjidhjen e problemeve profesionale.

Shpesh, përfaqësuesit e këtyre komuniteteve shkëmbejnë gjithashtu informacione për vendet e lira të punës, pozicionet e lira dhe informacione të tjera të dobishme për një person që kërkon punë.

3) Gazetat reklama falas

Publikimet e shtypura janë tashmë disi të vjetruara, por ende një mënyrë e vlefshme për të gjetur një punë. Kategoria kryesore e njerëzve që përdorin gazetat për reklama falas janë të moshuarit që janë konservatorë dhe nuk besojnë. teknologjive moderne. Disa kompani që publikojnë listat e punës në gazeta i kopjojnë ato në faqet e internetit.

4) Faqet e kërkimit të punës në internet

Metoda më e rëndësishme sot. Ka dhjetëra faqe në internet që përditësojnë listat e qindra vendeve të lira të punës në të gjithë drejtimet e mundshme aktiviteti i punës. Përdorimi i duhur i portaleve online do t'ju lejojë të gjeni një punë shpejt dhe falas.

Faqet më të njohura të punës:

• Job.ru- një portal popullor për punëkërkuesit dhe punëdhënësit. Një ndërfaqe shumë e thjeshtë e faqes do t'ju lejojë të prisni lehtësisht dhe thjesht që punëdhënësit t'ju thërrasin. Regjistrimi dhe shkrimi i një rezyme në faqe do të zgjasë jo më shumë se 20 minuta.
• Gjuetar koke(hh.ru) - kjo faqe e përshtatshme, funksionale dhe e përditësuar funksionon në çdo qytet, ka qindra mijëra vende të lira të listuara (në varësi, natyrisht, nga popullsia) dhe disa milion rezyme nga aplikantë nga e gjithë Rusia;
• Në të vërtetë(ru.indeed.com) është një portal po aq popullor i krijuar për një audiencë punëkërkuesish të të gjitha moshave dhe specialiteteve. Lehtësia e tij është se mbledh të dhëna për një vend të lirë të caktuar nga portale të ndryshme interneti. Zhvilluesit kanë bërë gjithashtu një aplikacion të përshtatshëm celular.
• Avito(avito.ru) është një faqe gjithë-ruse e reklamave falas, ku, ndër të tjera, ka seksione për kërkimin e punës në qytetin e vendbanimit tuaj: "vendet e lira" dhe "ofertat e shërbimit";
• "Yandex Work"(rabota.yandex.ru). Një shërbim i veçantë i kërkimit të punës nga Yandex, motori më i popullarizuar i kërkimit në RuNet.
• Rabota.ru- një faqe e njohur e specializuar.

Këto janë vetëm faqet më të njohura, ka shumë prej tyre që mund t'i gjeni në internet. Gjithashtu ia vlen t'i kushtoni vëmendje portaleve të qytetit tuaj lokal. Shumë shpesh ata publikojnë edhe reklama nga punëdhënësit vendas.

Është më mirë të shikoni vendet e lira të punës duke filluar nga e hëna, duke ndjekur ofertat e reja çdo mëngjes. "Dizavantazhet" e mundshme të kësaj metode përfshijnë numër i madh aplikantët për ofertë.

5) Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive dhe shpërndarja e synuar e CV-ve

Nëse jeni specialist në ndonjë profesion ose ëndërroni të punoni në një kompani specifike, bëjeni kërkimin tuaj më të synuar: mund të monitoroni vendet e lira të punës në burimet e kompanive që ju interesojnë dhe të dërgoni rezymenë tuaj në departamentet e tyre të burimeve njerëzore.

Mjaft e besueshme dhe metodë produktive gjetja e një pune, veçanërisht nëse keni diçka për të interesuar punëdhënësin. Konkurrenca midis punëdhënësve në kushtet e tregut është shumë e lartë: ata gjithashtu përpiqen të mos humbasin punonjës të vlefshëm.

6) Agjencitë e rekrutimit

Agjencitë e rekrutimit punojnë përmes rekrutuesve: ju u lini atyre rezymenë tuaj, ata kërkojnë një punëdhënës. Kini kujdes - jo të gjitha agjencitë e rekrutimit janë "të pastra" - midis tyre shpesh ka mashtrues ose thjesht kompani që nuk e kryejnë punën e tyre në nivelin e duhur.

7) Uebsajti i vet

Një tjetër metodë moderne dhe e rëndësishme e kërkimit të punës. Vërtetë, faqja juaj e internetit do t'ju ndihmojë nëse keni diçka për t'i ofruar punëdhënësit - kualifikimet tuaja të larta, të konfirmuara nga shembuj të punës së përfunduar (portofoli), aftësitë tuaja për një aktivitet të caktuar.

Të kesh faqen tuaj të internetit është veçanërisht e dobishme në kërkime punë në distancë dizajner, shkrimtar, specialist marketingu dhe reklamimi.

Tabela e krahasimit të efikasitetit metoda të ndryshme kërkimi i punës:

5. Si të gjeni një punë - 7 fusha të njohura të punësimit

Shumë njerëz duan të marrin një punë prestigjioze. Në këtë seksion, ne shikuam fushat më të njohura të punësimit të elitës.

Tek policia

Personeli i ri do të jetë gjithmonë në kërkesë forcat e sigurisë: puna është e vështirë, e rrezikshme, por sigurisht e nevojshme. Pothuajse nuk ka vonesa në pagat e policisë dhe vetë punonjësit kanë një listë mbresëlënëse të përfitimeve dhe privilegjeve të parashikuara me ligj. Por jo të gjithë janë të punësuar për të shërbyer në polici.

Një kusht pothuajse i detyrueshëm është shërbimi ushtarak, shëndeti i patëmetë dhe forma e mirë fizike. Ajo që ka rëndësi është stabiliteti emocional, i cili testohet në fazën fillestare të përzgjedhjes së kandidatëve përmes testimit.

Të rinjtë e çdo gjinie të moshës 18-35 vjeç rekrutohen për të shërbyer si oficerë policie. Kërkesat arsimore të kandidatëve varen nga pozicioni për të cilin ata aplikojnë. Një edukim i specializuar sigurisht që nuk do të jetë i tepërt nëse jeni duke menduar për rritjen e karrierës.

Në FSB

Teorikisht, qytetarët e Federatës Ruse të cilët, për shkak të cilësive të tyre profesionale, fizike, personale, si dhe për shkak të moshës dhe arsimimit, mund të bëhen punonjës të FSB përgjegjësitë e punës. Përveç listës së dokumenteve të kërkuara, kandidatët duhet të kalojnë:

1. Testimi psikofizik për rezistencën ndaj stresit.
2. Testet për përdorimin e drogës dhe substancave psikoaktive.
3. Kontrolli i aftësisë fizike.
4. Ekzaminimi mjekësor.

Përveç kësaj, të gjithë punonjësit e ardhshëm të Shërbimit të Sigurisë duhet t'i nënshtrohen aksesit në sekretet shtetërore.

Tek Gazprom

Gazprom është kompania më fitimprurëse dhe më e qëndrueshme në vend, një lojtar me ndikim jo vetëm në tregun rus, por edhe në tregun ekonomik global. Marrja e një pune në Gazprom është ëndrra e shumë bashkatdhetarëve tanë. Besohet se është e pamundur të gjesh një punë në këtë kompani pa lidhje personale, por ky është vetëm një stereotip.

Ju mund të filloni kërkimin tuaj për punë në Gazprom në faqet e internetit të këtyre kompanive, ku listat e punës publikohen rregullisht. Nëse, për më tepër, ju specialist i mirë fushë e specializuar, një i diplomuar i certifikuar në një universitet prestigjioz, atëherë ka shumë mundësi që dyert e kompanisë të jenë mikpritëse për ju.

Në bankë

Kjo zonë ka qenë gjithmonë me interes për njerëzit që ëndërrojnë një karrierë, fitime të qëndrueshme dhe fitime të larta. Ekspertët parashikojnë një rënie në këtë drejtim në vitet e ardhshme: ka shumë të ngjarë, punëtorët e zakonshëm - menaxherët e linjës, arkëtarët, e kështu me radhë - do të pushohen nga puna.

Nuk ka kërkesa strikte arsimore për konsulentët dhe oficerët e operacioneve (punëtorët e zyrës së përparme). Si rregull, në banka vijnë studentë nga universitetet ekonomike dhe juridike dhe njerëz me përvojë në menaxhim.

Ka mjaft pozita fillestare në banka ku mund të punësohen njerëz pa përvojë. Në 1-2 vjet, shumë të rinj arrijnë të rriten vertikalisht ose horizontalisht përsa i përket karrierës së tyre. Vërtetë, punonjësit pa përvojë nuk mund të llogarisin në paga shumë të mëdha. Sidoqoftë, mund të prisni një ose dy vjet për hir të karrierës suaj të ardhshme.

Në bazë të rrotullimit

Ndërtuesit, shoferët, shoferët e buldozerëve, shoferët e traktorëve dhe përfaqësuesit e profesioneve të tjera, aftësitë e të cilëve kërkohen në kushtet e vështira të Veriut të Largët dhe Arktikut, punojnë në baza rrotulluese.

Thelbi i metodës së rrotullimit është i thjeshtë: një ekip shkon në punë për 1-3 muaj dhe kryen detyrat e tij pa ndërprerje nga prodhimi - duke jetuar në strehim të përkohshëm në kantiere ndërtimi, minierash ose përpunimi.

Teorikisht, çdo person i specialitetit të kërkuar që është i gatshëm të punojë në kushte të vështira mund të punësohet si punëtor me rotacion.

Paralajmërim

Njerëzit që përpiqen të gjejnë një punë me rotacion mund të hasin në një "mashtrim" - kompani që mbledhin gjoja "tarifat e hyrjes" nga "punonjësit e ardhshëm" për regjistrim.

Për të shmangur këtë, punoni vetëm me kompanitë që kanë zyra përfaqësuese.

jashtë vendit

Për të gjetur një punë jashtë vendit (nuk po flasim për Kinën dhe Mongolinë, por për Evropën, SHBA-në, Kanadanë, Australinë), duhet të kërkoni një pozicion ose përmes një agjencie rekrutimi ose në faqet e huaja të internetit.

Përfaqësuesit e specialiteteve teknike të kërkuara - programues, inxhinierë, projektues, specialistë të IT - kanë një shans të lartë për të punuar jashtë vendit. Ato ofrojnë mundësi të mira për financuesit dhe menaxherët e lartë.

Natyrisht, pa ditur gjuhën që mund të merrni punë normale në një vend tjetër është pothuajse e pamundur. Konkurrenca në tregun e punës në vende Evropën Perëndimore shumë e lartë. Përveç punëkërkuesve vendas, njerëz nga pjesa lindore e Evropës, Turqia dhe vendet aziatike po përpiqen të gjejnë punë atje.

Ju mund të merrni një punë në Federatën Ruse në kompani ndërkombëtare, dhe më pas kërkoni mundësi përkthimi në zyra jashtë shtetit. Nëse bëni përpjekje dhe përpjekje maksimale, kjo do të jetë një detyrë plotësisht e realizueshme për një person ambicioz dhe të qëllimshëm.

Për shërbimin shtetëror

Larg nga opsioni më i keq i punësimit (veçanërisht gjatë një krize). Pothuajse gjithmonë ka një konkurs për vendet e lira të nëpunësve civilë: zgjidhet kandidati më i mirë i mundshëm.

Procesi i hyrjes në shërbim është hap pas hapi - së pari shqyrtohen të gjitha dokumentet dhe të dhënat tuaja, më pas kryhet një test ballë për ballë ose me shkrim për të përcaktuar lëndën e trajnimit special.

Përvoja e punës në specialitetin tuaj (për shembull, në një bankë nëse po aplikoni për një pozicion financiar) do të jetë një ndihmë e mirë. Ju mund të mësoni për vendet e lira të punës në shërbimin qeveritar në faqet e internetit të autoriteteve të qytetit ose rajonal.

6. Si të gjeni punë në distancë në internet

Puna në internet - opsion i madh për ata që nuk duan të punojnë sipas një orari dhe "për dikë tjetër". Sot mund të gjeni punë në internet në të gjitha specialitetet humane dhe teknike. Gjuhëtarë, filologë, mësues, stilistë, avokatë, punonjës mjekësorë dhe programues janë në kërkesë. Ne kemi folur tashmë për këtë në detaje në një nga artikujt e mëparshëm.

Për të marrë të ardhura, ju duhet vetëm akses i vazhdueshëm në internet, një llogari bankare ose një portofol elektronik. Plus dëshirën për të mësuar dhe zhvilluar. Mund të gjeni punë në distancë në World Wide Web në sajte të veçanta si FL.ru dhe Workzilla.

Biznesi në internet – një drejtim relativisht i ri që po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm. Ju mund të hapni biznesin tuaj në internet (një dyqan online, një portal ligjor, një shkollë), ose thjesht mund të bëni atë që ju pëlqen nga distanca.

Nëse jeni gazetar ose filolog, shkruani tekste për të mbushur burimet e rrjetit me përmbajtje. Nëse jeni mësues universiteti, përgatitni aplikantët përmes Skype ose ndihmoni me teza. Çdo talent mund të gjejë një aplikim: aftësitë dhe aftësitë tuaja mund të shndërrohen në ekuivalente monetare.

Puna në internet ka shumë përparësi:

1. Ju mund të punoni pa arsim special. Ju mund të fitoni njohuri të specializuara këtu, për shembull, duke studiuar artikuj tematikë, kurse edukative elektronike dhe video në Youtube.
2. Shuma e të ardhurave nuk kufizohet vetëm në pagë. Ju vendosni shiritin tuaj.
3. Aftësia për të menaxhuar kohën tuaj. Kur punoni në distancë, ju vendosni vetë orarin tuaj të punës, zgjidhni ditët e pushimit dhe kontrolloni kohëzgjatjen e pushimeve tuaja.
4. Shumë mundësi për rritje personale. Duke qenë shefi i vetes suaj, ju mund të realizoni projektet më të guximshme dhe të rrezikshme.

Sigurisht, ju duhet të rriteni në një nivel të qëndrueshëm të ardhurash - jo të gjitha menjëherë. Dhe me përvojë, ju patjetër do të kuptoni se si të veproni në mënyrë më efektive dhe me kompetencë. Mund të filloni menjëherë duke hapur faqen tuaj të internetit dhe duke e promovuar atë. Ne ju kemi thënë tashmë se si të krijoni faqen tuaj të internetit.

Me një investim fillestar në marketing dhe optimizim, brenda një viti mund ta ktheni projektin tuaj në një biznes fitimprurës që sjell të ardhura të qëndrueshme.

7. Si të kërkoni punë në Moskë

Gjetja e një pune në Moskë sigurisht që nuk është një detyrë e lehtë, veçanërisht gjatë një rënieje ekonomike. Mund të mbështeteni vetëm në vendet e lira zyrtare nëse keni regjistrim në Moskë. Punësimi joformal është një opsion i zakonshëm, por i rrezikshëm. Nëse nuk ka kontrata e punës, jeni në mëshirën e plotë të punëdhënësit.

Lëvizja dhe gjetja e një vendi në kryeqytet është një sfidë për njerëzit energjikë dhe ambiciozë. Nëse keni aftësi, njohuri, aftësi dhe arsimim të përshtatshëm, mund të gjeni shumë mundësi për vetërealizim në kryeqytet.

Përgatituni paraprakisht për një ndryshim në ritmin e jetës, çmime të ndryshme dhe nivele të ndryshme pagash. Nëse keni ndërmend të jetoni në apartament me qera, llogaritni paraprakisht nivelin tuaj të të ardhurave për të mbuluar koston e qirasë dhe prapë të hani mirë.

Në fund të artikullit, shikoni një video të shkurtër edukative mbi kërkimin e punës:

8. Përfundim

Pra, tani ju dini shumë më tepër se si të gjeni një punë. Shpresojmë që rekomandimet tona do t'ju ndihmojnë të gjeni një mënyrë për të fituar para që ju përshtatet plotësisht në aspektin e parave dhe vetë-realizimit. Ne dëshirojmë që ju të gjeni një hobi shumë të paguar, atëherë nuk do t'ju duhet të punoni në kuptimin standard.

Ku të shkoni në punë pa përvojë? A është e mundur të gjesh me sukses një punë pa pasur arsim dhe çfarë të bësh nëse nuk e di se çfarë dëshiron dhe ku të aplikosh më mirë? Në përgjithësi, ju jeni në një udhëkryq dhe nuk dini si të interesoni një punëdhënës - le të zbulojmë se çfarë këshillash japin specialistët e rekrutimit.

Ku të shkoni në punë pa arsim

Nuk keni marrë ende ndonjë profesion, por keni nevojë urgjente për një punë? Çfarë të bëni, ku të shkoni në punë pa arsim? Larja e dyshemeve dhe shkarkimi i makinave është sigurisht një aktivitet i domosdoshëm, por unë dua diçka më interesante.

Ka fusha punësimi ku mund të mësoni aftësitë e nevojshme mjaft shpejt, dhe gjetja e një pune pa arsim është mjaft e mundur. Mund të gjeni punësim në tregti, në sektorin e shërbimeve dhe në profesione të pavarura.

Të shkosh për të punuar në tregti pa arsim është një mundësi plotësisht e pranueshme për ata që janë të shoqërueshëm, elokuent dhe kanë aftësinë për të bindur. Të rinjtë punësohen me dëshirë si konsulentë shitjesh, duke u mësuar aty për aty bazat e profesionit.

Njohuri gjuhë të huaja do t'ju ndihmojë të dalloheni nga aplikantët e tjerë. Do t'ju japë gjithashtu një shans për të gjetur një punë: mësimdhënia është një profesion fitimprurës, i cili në të njëjtën kohë mpreh aftësitë tuaja gjuhësore.

Gabimi i shumë profesionistëve të rinj pa përvojë janë ambicjet e tepërta dhe pritshmëritë e fryra. Unë dua shumë gjithçka menjëherë. Por nëse nuk jeni punësuar për pozicionin që dëshironi, mund të provoni të filloni nga një pozicion më i ulët.

Në fillim, ju duhet të fitoni përvojë dhe të vendosni veten si një punonjës premtues.

Një tjetër mundësi se ku të shkoni për të punuar pa përvojë është një praktikë në një kompani të madhe. Shumë kompani janë të gatshme të marrin përsipër të ardhurit dhe t'i trajnojnë ata në përputhje me kërkesat dhe detyrat e tyre.

Nëse nuk dini çfarë dëshironi

Ku të shkoni në punë nëse nuk dini çfarë dëshironi? Përgjigja logjike sugjeron vetë - përpiquni të vendosni për dëshirat dhe qëllimet tuaja.

Mund të kërkoni ndihmë nga një psikolog, i cili përmes testimit do të përcaktojë prirjet tuaja dhe do t'ju rekomandojë një fushë punësimi.

Ju mund ta provoni veten duke iu përgjigjur sinqerisht disa pyetjeve:

1. cfare me pelqen te bej?
2. Çfarë mund të bëj më mirë?
3. Cilat lloje të aktiviteteve janë të pakëndshme për mua?
4. Çfarë më pëlqen dhe çfarë më mërzit?
5. Si më shohin të tjerët dhe çfarë më rekomandojnë të bëj?

Kur të keni vendosur të paktën përafërsisht, filloni të veproni - përpiquni të kërkoni një punë në një drejtim që ju intereson. Pas punës, do të kuptoni nëse e keni gjetur thirrjen tuaj ose nëse do t'ju duhet të vazhdoni kërkimin tuaj.

Nuk është fakt se do të jetë e mundur të vendoset shpejt. Por rezultati ia vlen - puna duhet të sjellë jo vetëm të ardhura, por edhe kënaqësi.

Rreth asaj se si të gjeni punë interesante, nëse nuk keni përvojë, drejtuesja e agjencisë së gjuetisë Alena Vladimirskaya do t'ju tregojë në këtë video.

"Nëse nuk studion, do të shkosh të punosh si portier!" Shumë prej nesh si fëmijë u trembëm nga prindërit apo mësuesit me këtë frazë. Ndoshta kjo është arsyeja pse profesionet e portierit dhe pastrueses janë në vendin e dytë nga "jopopullariteti" midis rusëve. Në të njëjtën kohë, këto janë ndoshta profesionet më të famshme që mund të zotërohen pa u diplomuar as në një shkollë teknike. Në këtë kategori përfshihet edhe puna si ngarkues, korrier, dërgues gazetash, gardiane në tualet, roje, roje, konduktor, promovues, makinë larëse, pjatalarëse, operator telefonik... Por kjo nuk është një listë e plotë.

Pavarësisht se profesioni i shitësit, arkëtarit, rrobaqepësit, bukëpjekësit, piktorit, kamarierit, për shembull, mund të merret në fakultet, në shkollë teknike ose në kurse, është e mundur të kryeni detyra në këto profesione pa arsim profesional. Këtë e dëshmojnë shpalljet e shumta të punës për aplikantët pa përvojë dhe pa arsim special. Fakti është se profesione të tilla me jakë blu mund të zotërohen drejtpërdrejt në vend, veçanërisht nëse organizata është e gatshme të trajnojë një punëtor të ri në aftësitë e nevojshme.

Ata që kanë talentin e një muzikanti, këngëtari, artisti ose fotografi (me talent, jo vetëm një aparat fotografik) gjithashtu mund të fillojnë të fitojnë para pa mbaruar kolegjin apo universitetin. Ju mund të filloni të ndërtoni një karrierë menjëherë pas shkollës ose edhe gjatë studimit. Në të njëjtën kohë, falë krijimtarinë Ju mund të arrini sukses të madh në këtë fushë. Për shembull, aktorët me famë botërore Tom Hanks, Harrison Ford, Bill Murray në një kohë u larguan nga kolegji (në specialitete larg aktrimit) për hir të roleve të tyre të para.

Megjithatë, vetëm talenti nuk mjafton për të gjitha profesionet krijuese. Për të ndërtuar një karrierë si gazetar, prezantues televiziv apo radio, nuk do të jetë e tepërt të merret arsimin e lartë, edhe nëse jo nga specialiteti. Në fund të fundit, këta njerëz duhet të jenë erudit dhe të jenë në gjendje të shprehin saktë dhe harmonikisht mendimet e tyre me gojë ose me shkrim. E njëjta gjë vlen edhe për profesionin e menaxherit.

Duke gjykuar nga reklamat në faqet e specializuara të internetit, më së shpeshti punëdhënësit postojnë vende të lira pune në këto profesione të shënuara "pa trajnim specifik" ose "pa arsim":

• ngarkues,
• pastruese/pastrues,
• korrier,
• sekretar (administrator, asistent personal),
• menaxher i shitjeve, menaxher i shërbimit ndaj klientit,
• konsulent shitjesh,
• përfaqësuesi i shitjeve,
• operatori i qendrës së thirrjeve (dispeçer taksi),
• shofer,
• kamerier,
• roje sigurie
• autor shkrimi
• promotor
• përfundues

Me sa duket, për shkak të mungesës së personelit, disa organizata janë të gatshme të punësojnë edhe infermierë dhe edukatorë "pa arsim special".

"Nëse studioni dobët, do të shkoni në rrugët e hakmarrjes" - fjalë që prindërit përsërisin si një mantra për shumë breza.

Për disa arsye, besohet se frikësimi i një fëmije me fshirëse xhami do të bëjë që një i rritur të "flasë" njeri i vogel jo një e ardhme komode dhe e ndritur. Ndoshta kjo është arsyeja pse në vendin tonë profesionet që lidhen me ruajtjen e rendit dhe pastërtisë, për ta thënë më butë, nuk janë të njohura.

Sipas të dhënave zyrtare, vetëm 54% e rusëve të moshës 25 deri në 64 vjeç janë diplomuar në institucione të ndryshme.

Rezulton se gjysma e mbetur e qytetarëve të vendit tonë të gjerë janë të dënuar për një jetë të trishtuar pa para dhe perspektiva? Ndryshe nga besimi popullor, të kesh një arsim rrallëherë garanton punësim.

Ka disa faktorë që luajnë në kartën e "kullës".

Pse ish-nxënës i shkëlqyer dhe i preferuari i mësuesve qëndron në një kapak pas banakut të dyqanit, dhe studenti C dhe slob drejton korporata shumëmilionëshe? Arsyeja - talent.

Talenti kompenson mungesën e kualifikimeve. Ka shumë dëshmi për këtë në histori. Mos harroni Bill Gates, Steve Jobs ose Oleg Tinkov - çfarë i bashkon ata? Përveçse miliarderë, këta tre biznesmenë nuk kanë një diplomë kolegji dhe, sinqerisht, thjesht kanë lënë pas dore njohuritë akademike. Sidoqoftë, në rastin e tyre, çelësi i suksesit ishte kapja, largpamësia dhe talenti i një peshkaqeni për sipërmarrje.

Si tjetër mund t'ju ndihmojë talenti të vendoseni në jetë? Sot ka qindra opsione pune për të cilat mungesa e një pune nuk është kritike.

Profesionet më të paguara dhe më prestigjioze janë profesionet. Të dy teknikët dhe shkencat krijuese humane do të jenë në gjendje të shprehen këtu.

Programues-zhvillues, testues, specialist SEO, dizajner në internet, shkrimtar - kjo është vetëm një pjesë e vogël e specialiteteve të TI-së që ju mund të zotëroni vetë.

Gjithashtu nuk kërkon arsim special, por është një biznes mjaft fitimprurës.

Pagat e profesioneve pa arsim të lartë*.

*paga mesatare e ofruar nga industria në Rusi për Mars 2017

Punë e palodhur dhe dëshirë për të punuar- një mënyrë tjetër për të zënë një vend në diell pa diplomë. Drejtuesit e kompanive vërejnë se shpesh të diplomuarit e universiteteve prestigjioze nuk kanë njohuri për të arritur as pozicionin më të thjeshtë dhe sjellja e tyre lë shumë për të dëshiruar.

Specialistët e burimeve njerëzore pranojnë se ndonjëherë është më e lehtë të punësosh një kandidat pa arsim dhe të mësosh gjithçka. Por kjo qasje nuk është e zbatueshme kudo - nuk ka gjasa që dikush me mendje të mirë të punësojë një kirurg pa arsim, por me një dëshirë të madhe për të punuar.

Numëroni trajnimi i brendshëm e mundur në fushat e mëposhtme: shitje, punë, personel administrativ dhe vendas, dhe biznes automobilistik.

NË bota moderne paratë mund të fitohen praktikisht nga ajri i hollë - gjëja kryesore është ta dini këtë tani në trend. Tendencat e modës, stili i jetesës dhe konceptet e tjera kalimtare janë një nga burimet më të mëdha të të ardhurave.

Thjesht mendoni për këtë - Instagrammerët, vloggerët dhe të gjitha llojet e trajnerëve fitojnë miliona! Kjo nuk kërkon ndonjë edukim apo ndonjë aftësi specifike.

Industria e fitnesit është gjithashtu në kulmin e popullaritetit të saj. Jetesa e shëndetshme dhe kulti i sportit trup të shëndetshëm duke bërë punën e tyre - sot trajner personalështë një nga profesionet më të paguara.

Për të filluar punën si trajner fitnesi, ju duhet vetëm të përfundoni një kurs një mujor.

A ka kuptim të aplikoni për një punë që kërkon një diplomë kolegji pa diplomë?

Është më mirë të pranosh sinqerisht me veten se pa arsim të lartë rruga drejt disa profesioneve është e mbyllur. Kjo listë mund të përfshijë sferën e menaxhmentit të lartë dhe fusha shumë të specializuara si mjekësia, shkenca dhe financat.

Rezulton se në këtë rast nuk ka kuptim aplikimi për vende të lira pune. Megjithatë, në pjesën tjetër - absolutisht e pranueshme.

Nëse keni përvojë pune dhe dëshirë për t'u zhvilluar, pasuria është në anën tuaj. Sipas tregut të punësimit, në vitin 2017 punëdhënësit preferojnë përvojën mbi rininë dhe këmbënguljen mbi ambicien.

Nga disa institute, HR nuk fton kurrë studentë: ata nuk janë të kënaqur me sjelljen dhe nivelin e njohurive të tyre.

Shprehja “shkollimi i lartë është i domosdoshëm” është i pranishëm pothuajse në çdo njoftim për vende të lira pune, përveç nëse flasim për vende pune. Por a do të thotë kjo se pa arsim të lartë mund të harrosh një karrierë? Në të vërtetë, në fakt, shpesh një vit përvojë pune nënkupton më shumë se pesë vjet ulje në leksione.

“Kemi punësuar një person në pozicionin e menaxherit rajonal, me arsim të lartë, por pa përvojë pune”, thotë punonjësi. kompani tregtare. - Pra, ai nuk e kupton vërtet ndryshimin midis një mbikëqyrësi dhe një tregtari. Dhe pozicioni i "mbikëqyrësit të tregtimit" shkakton paralizë të plotë të vetëdijes tek ai".

Pse kërkojnë arsim të lartë?

Arsimi i lartë në vetvete nuk është garanci për punësim të suksesshëm, thonë ekspertët. “Ka shpesh situata kur përvojë profesionale kandidati, kualifikimet e tij luajnë një rol më të madh sesa fakti që ai ka një diplomë të arsimit të lartë, "thotë Olga Kolesnikova, drejtuese e grupit "financa dhe konsulencë" të departamentit të përzgjedhjes së personelit të përhershëm të agjencisë së rekrutimit Coleman Services.

Megjithatë, Victoria Borisova, një konsulente rekrutimi në qendrën e personelit Etalon, shton se nëse një punëdhënës duhet të zgjedhë midis dy kandidatëve me përvojë të mirë pune, dhe njëri prej tyre ka arsim të lartë dhe tjetri jo, atëherë me shumë gjasa ai do t'i japë përparësi kandidatit të parë.

“Fakti është se të kesh një arsim të lartë nënkupton që kandidati të ketë njohuri të veçanta, një këndvështrim të gjerë, aftësi për të analizuar një sasi të madhe informacioni dhe për të nxjerrë përfundime adekuate. Përveç kësaj, studimi në universitet zhvillon aftësi punë e pavarur, menaxhimin e kohës dhe vetëkontrollin,” shpjegon Drejtori i Burimeve Njerëzore të Absolut Bank Sergey Deryabin.

Vërtetë, ekziston një mendim tjetër për këtë çështje. Njerëzit e burimeve njerëzore e dinë se sa yje janë disa të diplomuar të universiteteve prestigjioze, ambiciet e të cilëve nuk mbështeten gjithmonë nga njohuritë e nevojshme.

"Në të vërtetë, shumë vende të lira kërkojnë njohuri të veçanta, të cilat, si rregull, një person mund t'i marrë vetëm në një universitet," thotë menaxheri i burimeve njerëzore në forum. - Në të njëjtën kohë, studimi në institut lë një gjurmë shumë të madhe tek një person, dhe jo gjithmonë pozitive. Unë punoj me praktikantë dhe ka institute nga të cilat nuk ftoj kurrë studentë: tashmë e di se si do të sillen dhe çfarë niveli njohurish kanë”.

Kur është i detyrueshëm arsimi i lartë dhe kur jo?

Kërkesat e një punëdhënësi për kualifikimet e një punonjësi janë rreptësisht individuale dhe varen nga fusha në të cilën aplikanti do të punojë dhe pozicioni. “Një numër profesionesh kërkojnë arsim të lartë. Shumica e specialiteteve bankare kërkojnë që punonjësit të kenë njohuri të thella teorike dhe aftësi praktike. Prandaj, bankat zakonisht preferojnë kandidatë me arsim të lartë. Për më tepër, për disa pozicione në bankë, arsimi i lartë është i detyrueshëm”, thotë Sergei Deryabin.

Dhe Victoria Borisova thekson se një specialist pa arsim të lartë nuk mund të aplikojë për vende të lira pune në fushat e menaxhimit të lartë, ekonomisë, marketingut, të marrë pjesë në zhvillimin e teknologjive të reja, etj., "pasi një sasi e madhe njohurish që do të nevojiten për punë mund të merret vetëm në universitet."

Por arsimi i lartë nuk është gjithmonë një kusht themelor për punësimin, kujtojnë ekspertët.

Për shembull, pozicioni i menaxherit të shitjeve nuk kërkon njohuri të gjera të veçanta, përveç nëse flasim për një segment shumë të ngushtë. Dhe shpesh punëdhënësi pret nga kandidati, para së gjithash, aftësinë për të shitur, komunikuar dhe interesuar në mënyrë efektive klientin, thotë Olga Borisova.

Për të punuar si deklarues doganor, mjafton edhe arsimi i mesëm i specializuar dhe ndonjëherë vetëm kurse në këtë specialitet. Përvoja dhe cilësitë personale, thotë Olga Borisova. Ajo kujton një incident kur “në një major kompani e huaj Një specialist me arsim të mesëm të specializuar, por me të gjitha aftësitë e nevojshme dhe përvojën mbresëlënëse, u punësua në pozicionin e deklaruesit, i cili “luazoi” disa kandidatë me arsim të lartë”.

A duhet të dërgoj CV-në time?

Sipas Victoria Borisova, në disa raste, pa arsim të lartë, dërgoni një CV në një vend të lirë pune ku arsimi i lartë tregohet si një kusht i detyrueshëm(veçanërisht ato me profil të ngushtë), është thjesht e kotë. Dhe në të tjerat është absolutisht e pranueshme.

“Kjo e fundit vlen veçanërisht për njerëzit në profesione krijuese, siç janë dizajnerët. Kriteri kryesor për vlerësimin e këtyre kandidatëve nuk është shkollimi, por puna e tyre. Nëse një specialist është i talentuar, ka përvojë e mirë dhe shumë ide krijuese, atëherë ai mund të sjellë përfitim shumë më të madh për punëdhënësin sesa një person që nuk ka cilësi të ngjashme, por ka një arsim të lartë”, thotë ajo.

“Ju mund t'i dërgoni me siguri CV-në tuaj një punëdhënësi nëse jeni përvojë praktike plotëson pritjet e punëdhënësit, "konfirmon Olga Kolesnikova. – Kishim një kandidat që nuk kishte arsim të lartë, por punonte për një kohë të gjatë në një kompani perëndimore. Kur shqyrtohet kandidatura e saj për pozicionin e kontabilistit, kriteri themelor ishte përvoja e saj e gjerë praktike dhe një rekomandim i shkëlqyer nga punëdhënësi i saj i mëparshëm.”

Jo të gjithë aplikantët kanë arsim të lartë. Megjithatë, ata janë mjeshtër të zanatit të tyre, punojnë me efikasitet dhe marrin të mira pagat. "Nëse një person është "në vendin e duhur", e do profesionin e tij dhe dëshiron të zhvillohet në të, atëherë pavarësisht se çfarë arsimimi ka, ai gjithmonë ka një shans të realizohet në biznesin e tij të preferuar," përmbledh Victoria Borisova.

Natalya Poletaeva

Nuk dini ku të merrni para për arsim? Kredi për arsim.

• Karriera, Puna, Studimi