키르기스인은 임금이 가장 낮은 노동자이지만 우즈벡인, 타지크인과 비교하면 그 차이는 매우 작습니다. 그건 그렇고, 키르기스스탄은 타직족과 달리 다릅니다. 러시아어를 사용하는 사람이 상당히 많은데, 이는 소련 시대에 수도 인구 사이에 러시아어가 매우 널리 퍼져 있었기 때문입니다. 그들 중 일부는 자신의 모국어조차 몰랐습니다. 일반적으로 그들의 상황은 더 좋습니다. 소규모 사업을 열고 깨끗한 직장에서 일합니다. 타직인과 우즈베크인은 더 동질적입니다.

동시에 고용주는 러시아 시민을 건설 현장에서 일하도록 유인할 수 없다고 불평합니다. 실제 "원주민" 러시아인은 지역 출신을 포함하여 건설 분야에서 일하고 싶어하지 않습니다. 이것은 원칙적으로 이해할 수 있습니다. 건설 현장에서 일하고 심지어 노동자가 부끄러워 졌음에도 불구하고 그것은 대다수 러시아 거주자의 눈에 낮은 지위의 사람인 손님 노동자의 표시가되었습니다. 글쎄, 고대와 마찬가지로 자유인은 정상적인 돈을 위해서라도 노예의 일을하고 싶지 않았습니다. 물론 과장하고 있지만 그런 것이 있습니다. 즉, 심리학이기도 하다.

그런데 소련 시대에는 사람들이 건설 현장에서 노동자로 일하는 것을 특별히 열망하지 않았습니다. Komsomol 회원은 모집되었고, 전 수감자, 가난한 학생, "제한"이었으며 때때로 그들의 원시 가스 타르 노동자는 우리가 바쿠에서 부르는 것처럼 "계절 노동자"(계절 노동을 위해 러시아로 갔다) 또는 집회 노동자로 고용되었습니다.

이들은 수도는 아니지만 온갖 종류의 외양간을 많이 지은 백인들입니다. 지역 주민들이 짓기를 원하지 않았고 반 합법적으로 협상했기 때문입니다. 그래서 그들은 일반적인 배경에 비해 부유한 사람들이었습니다. 글쎄요, 소비에트 시대에는 웨이터가 다른 감독들보다 더 부유했습니다. 그것은 경제였습니다. 지금 우리가 말하는 것은 아닙니다.

따라서 해당 지역의 러시아인도 경비원으로 일할 수 있습니다. 동일한 비용이지만 더 깨끗합니다. 솔직히 말해서, 중앙아시아 출신의 많은 이주민들이 건설 현장에서 “탈영”하고 있습니다. 그들은 판매자, 다차 파수꾼, 정원사 등 어디를 가든지 이동합니다. 아니면 그냥 바보짓을 하고 있는 것일 수도 있습니다. 공동체적 사고. 내 친구 중 일부로부터 우즈벡 정원사가 한 달에 500 달러를 받았고 다른 친구로부터 우즈벡 정원사가 300 루블에 대한 음모를 파겠다고 제안했습니다. 평방 당. 정상인가요? 평방미터당 10달러, 전체 부지 10,000달러. 우리 둘만 한달을 지내도 꽤 괜찮은 돈이에요. 탈출구는 법을 위반하지 않고 회색 제도에 등록하지 않고 회사에 더 많은 비용을 지불하도록 의무화하는 것입니다. 불법 근로자를 엄격히 처벌하십시오. 하지만 반면에 잡역부에게 60,000,000을 지불 할 수는 없습니다... 그러면 불공평하고 수익성이 없을 것입니다.

일반적으로 흥미로운 데이터입니다. 그들에 따르면 몰도바와 베트남의 노동자들은 건설 회사에 월 평균 17,000, 우크라이나와 벨로루시 인은 25,000, 터키인은 일반적으로 러시아인과 동일합니다. 실제로 전문가들은 관세동맹 협정 체결과 관련하여 벨로루시인과 카자흐인이 러시아 시민과 동등한 입장을 갖고 있다고 말합니다. 최저 임금을 받는 근로자는 평균 급여가 10,500인 중국인입니다. 중국 근로자는 더 이국적이며 중국에서 급여가 매우 낮고 일반적으로 모든 것이 다릅니다. 그런데 중국의 경제성장률을 부러워하며 중국의 기적, 우리가 그런 기적을 놓쳤고 경험에서 배워야 한다고 말하는 모든 사람들도 중국 급여에 주목해야 한다.

물론 이것은 모두 조건부 데이터입니다. 급여는 생산, 자격, 작업 계절성 및 기타 측면과 같은 여러 요소에 따라 달라집니다.

블라디미르 야코블레프

러시아가 이주노동자를 유치하는 이유

Boston Consulting Group, The Network 및 HeadHunter가 2018년 6월에 실시한 세계 노동 시장에 대한 새로운 연구에 따르면 2014년 위기 이후 4년 만에 러시아는 노동 매력도 순위에서 30위에서 25위로 상승했습니다. 이민자는 아일랜드, 폴란드, 체코보다 앞서 있습니다. 그리고 이주 노동자 수용 규모 측면에서 러시아 연방은 미국에 이어 세계 2위를 자신있게 보유하고 있습니다.

사진: Dmitry SOKOLOV

전문가 추정 및 통계에 따르면 매년 전 세계에서 최소 1천만 명이 더 수익성 있는 일자리를 찾기 위해 고국을 떠나 가족에게 총 4,500억 달러 이상을 보내고 있습니다. 동시에 글로벌 노동 이주 상황은 다음과 같습니다. 이는 유럽이 게스트 근로자의 약 33%를 차지하고, 아시아 국가가 약 28%, 북미 국가가 24%(기타 지역은 12%)를 차지합니다.

전문적인 상황에서 외국인 노동력을 소비하는 국가에는 교육과 자격을 갖춘 인력(예를 들어 미국에서는 간호사가 긴급히 필요하고 러시아에서는 운전사가 필요함)과 비숙련 노동자(이탈리아와 폴란드에서는 인력이 매우 필요함)가 모두 필요합니다. 청소부와 농업 노동자가 필요하며 독일에서는 집에서 노인을 돌보는 사회 복지사가 필요합니다. 더욱이 선진국 경제의 많은 부문(예: 건설, 농업, 소매업, 숙박업 등)은 이주노동에 너무 '중독'되어 더 이상 거부할 수 없게 되었습니다. 따라서 네덜란드에서는 이주 노동자의 약 30%가 서비스 부문에 고용되어 있습니다. 독일에서는 인기가 없는 제조업과 광업 일자리의 3분의 1이 외국인 노동자들이 차지하고 있고, 미국에서는 교육 분야에서도 6명 중 1명이 외국인이다.

관련 UN 부서에 따르면, 규모 지표 측면에서 노동 이주자들에게 가장 매력적인 국가는 연간 약 4,580만 명을 수용하는 미국입니다. 게다가 멕시코만 해도 매년 최대 1,300만 명의 근로자를 미국에 “공급”합니다. 외국인 근로자 수용 규모 순위에서 러시아(1,120만 명)가 2위를 차지했으며, 독일(980만 명), 사우디아라비아(9.1명), UAE(7.8명)가 외국인 근로자 중 가장 인기 있는 5대 국가로 그 뒤를 이었습니다. ). 상위 10위 안에는 영국(780만명), 프랑스(7.4명), 캐나다(7.3명), 호주와 스페인(각각 650만명)이 포함됩니다.

러시아는 2014년 위기 이후 일하기 좋은 곳으로 인기가 떨어졌음에도 불구하고 이제 외국인 근로자에게 매력도 측면에서 다시 1위를 차지했습니다. 사회학자들은 고용주 국가로서 러시아는 주로 여러 CIS 국가(우즈베키스탄, 타지키스탄, 카자흐스탄, 키르기스스탄, 벨로루시 포함) 거주자들 사이에서 인기가 높습니다. 또한 우크라이나, 몰도바, 터키, 중국 및 일부 아시아 국가 거주자들은 러시아 연방을 일하기 좋은 곳으로 평가했습니다. 동시에 노동이민자들은 러시아에서 일자리를 구하는 것이 문제가 되지 않으며, 급여 수준도 고국에 비해 여전히 훨씬 높다고 생각합니다.

특히 러시아에 이주노동자를 가장 많이 공급하는 우즈베키스탄의 최저임금은 월 23달러에 불과하고, 타슈켄트의 평균임금은 200달러 정도이다. 따라서 상트페테르부르크의 최저 급여는 16,000루블(약 250달러)이고, 공석으로 제공되는 평균 소득은 거의 700달러입니다.

그리고 청소부, 보조 직원 및 기타 비숙련 직원이 한 달에 25~35,000루블만 제공된다면, 예를 들어 운전자는 40,000명에서 100,000명까지 제공되며 현재 사용할 수 있는 일자리 수는 35,000개를 초과합니다. 고용주는 적절하게 등록된 이주 노동자를 기꺼이 고용하여 러시아인과 동일한 임금을 제공합니다. 모스크바를 취하면 러시아 수도의 임금 수준 지표는 훨씬 더 높습니다 (약 20 %). 많은 중앙아시아 국가의 주민들이 여전히 러시아에서 일할 의향이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 여기서 그들은 집에서보다 4-5배 더 많은 돈을 벌고 가족을 부양할 수 있습니다.

연구원들은 또한 언어 장벽을 러시아로의 노동 이주에 대한 추가적인 인센티브로 언급합니다. CIS 국가 거주자의 상당 부분은 최소한 러시아어를 알고 있지만 유럽 언어(영어, 독일어 등)를 사용하지 못하는 경우가 가장 많습니다. 낮은 수준의 교육까지. 그리고 현지 언어를 모르고 유럽에서 일하는 것은 거의 불가능합니다. 유사한 작업에 대해 러시아보다 훨씬 더 많은 비용을 지불하지만 CIS 시민의 대다수는 여전히 러시아 연방에 초점을 맞추고 있습니다.

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Komsomolskaya Pravda가 보고한 바와 같이, 각 특정 조직과 특정 직위에서 게스트 근로자의 급여는 러시아 직원의 급여와 일치해야 합니다. “이민자들은 원칙적으로 터무니없는 액수의 돈을 받습니다. 우리는 이러한 차별을 없애야 합니다.”라고 Alexander Ni는 설명했습니다.

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“하지만 고용주를 통제하는 것이 가능할까요? 결국 많은 사람들이 외국인에게 현금으로 돈을 지불합니다... 우리는 현재 통제 메커니즘을 개발하고 있습니다. 고용주가 외국인을 위해 기부하는 곳인 세무서와 연금 기금을 통해 모니터링을 실시할 것”이라고 말했다.

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독일 언론인들은 이주 노동이 얼마나 가치 있게 여겨지는지 알고 경악했습니다. 우리 시민의 급여에 대해 그들은 뭐라고 말할까요?

“종”, “노예 주인”이라는 말을 들으면 무엇이 떠오르나요? 아마도 쇠퇴기의 고대 로마와 비슷할 것입니다. 노예의 역할 - 아프리카 또는 그리스 출신의 노예. 그러나 오늘날 “노예”라는 단어는 종종 노예 무역과 관련이 없는 새로운 의미를 갖게 되었습니다. 또는 연결되어 있지만 우리가 생각했던 것과는 다릅니다. 이 기사에서는 특정 국가의 사람들이 실제로 사고 파는 형사 사건에 대해서는 다루지 않습니다. 문명화된 서양과 우리나라에 대해 이야기하겠습니다. 사실은 오늘날 노예 제도가 숨겨져 있고 가려진 현상이 되었다는 것입니다. 여기서 생각할 것이 많습니다.

그렇다면 유럽과 러시아의 현실 인식이 얼마나 다른지 궁금한 적이 있습니까? 아니면 다 똑같나요? 그러한 생각은 이탈리아에서 수확을 위해 일하는 아프리카 이민자들을 대상으로 한 독일 포털 Die Zeit의 최근 출판물에서 암시됩니다.

상상해 보십시오. 매우 덥고 화창하며 아무도 일하고 ​​싶지 않지만 농작물을 수확해야 합니다. 이를 위해 농장 주인은 현지인처럼 돈을 지불할 필요도 없고 규정을 준수할 필요도 없기 때문에 이주자를 고용합니다. 노동 안전 기준에 따라 노동 조합을 상대하거나 다양한 기금에 기부하는 등의 작업을 할 필요가 없습니다. 그들은 직접 지불할 수 있습니다. 독일 언론인들이 조사를 실시한 결과 아프리카 출신 이민자들이 화창한 이탈리아 들판에서 어려운 상황에 처해 있다는 사실을 발견했습니다. 언론인들은 이를 노예제도라고 부르지만 즉시 노예제도는 돈을 받는 것임을 지적합니다. 이제 노예의 급여가 얼마나 높거나 낮은지, 그리고 우리나라 주민들은 이에 대해 어떻게 생각할지 알아 보겠습니다.

독일 언론인들은 이탈리아 남부 포지아(Foggia) 마을 근처에 살고 있는 이주민들과 그들의 “주인”과 이야기를 나눈 후 다음과 같은 사실을 알아냈습니다. 현대 유럽 노예들은 하루 동안 들판에서 일하면 35유로를 받습니다. 따라서 한 달은 약 21~22일의 근무일이 있습니다. 이는 이민자가 한 달에 평균 760유로, 즉 현재 환율로 58,000루블을 받는다는 것을 의미합니다. 물론 더 많이 받는 사람도 있고 적게 받는 사람도 있습니다. 반복하자면, 독일인들은 이것이 노예의 월급이라고 믿습니다.

이제 생활 수준의 차이에 대해 생각해 봅시다. 2017년 러시아의 평균 급여를 계산하면 이 수치는 한 달에 약 36,000루블, 즉 약 470유로와 비교할 수 없습니다. 물론 우리나라의 지역마다 상황이 다를 수 있지만 "평균적으로 병원에서"모든 것이 최선이 아니라는 점에 동의해야합니다.

러시아의 어떤 직업에서 사람들은 이주 “노예”의 임금과 비슷한 임금을 받습니까? 예를 들어, trud.com 포털에 따르면 상트페테르부르크의 일부 고등 학교 교사는 그러한 급여를 받습니다. 여기의 평균 급여는 20,000~30,000루블입니다. 즉, 이탈리아 이민자 급여의 2배에 해당합니다.

요즘 상황을 보면 '선생님'이라는 단어의 의미를 생각하게 됩니다. 그리고 이 의미가 현대 현실에 얼마나 이상하게 반영되는지에 대해서도 설명합니다. 그리스어에서 유래한 단어 자체는 아이들에게 읽고 쓰는 법을 가르치는 노예 또는 노예를 의미했습니다. 그리고 다른 종들에게 주인의 집에서 섬기는 일을 가르치는 종들도 교사라고 불렀습니다. "선생님"이라는 단어의 의미를 알면 불쾌한 연관성이 발생할 수 있습니다. 한 노예가 다른 노예에게 노예가 되도록 가르칩니다.

하지만 현대로 돌아가 보겠습니다. 소위 공무원이라고 불리는 다른 범주의 사람들은 훨씬 더 적은 금액을 받습니다. 그리고 다가오는 퇴직 연령 증가 이후 상황은 더욱 암울해질 것입니다. 그리고 요점은 연금 수급자가 이제 일을 하고 손자와 함께 앉지 않을 것이라는 것이 아니라 일자리를 찾는 자체가 이탈리아의 "노예"보다 훨씬 더 어려울 수 있다는 것입니다.

여성은 55세, 남성은 60세에 은퇴하면 작지만 보장된 수입을 얻을 수 있었습니다. 연금 개혁을 실시할 때, 역사가와 사회학자가 아직 설명하지 않은 새로운 유형의 노예로 노동자가 변할 위험이 있습니다.

그들은 유럽의 가격이 더 높고 다양한 서비스에 대한 지불금이 우리의 지불액을 초과한다는 점에 반대할 수 있습니다. 그러나 삶의 질 자체는 그곳에서 더 높습니다. 유럽 ​​​​노예의 문제는 수입이 아니라 시민이 아닌 국가에 대한 취약성이지만 유럽을 돌아 다니는 것을 방해하지는 않습니다. 우리는 수많은 러시아 시민의 수입에 대해 이야기하고 있습니다.

trud.com 포털에 따르면 러시아에서는 평균적으로 인기 있는 직업 중 어느 것도 유럽의 "노예" 수준에서 돈을 벌 수 없습니다.

한편, 임원과 일반근로자의 임금격차는 기하급수적으로 늘어나고 있다.

최신 소식은 다음과 같습니다. 거의 모든 러시아 최대 석유 및 가스 회사가 2018년 상반기 결과를 바탕으로 이사회 및 경영진에 대한 지급액을 늘렸습니다.

루코일은 지난해 같은 기간에 비해 경영진 보수가 8배 이상 늘었다. 각 최고 관리자(14명)의 지불금은 3억 5천만 루블에 달했습니다. 다시 한번 반복합니다: 모두를 위해!

Gazprom Neft는 올해 상반기 경영진 보수 지급을 위해 약 14억 루블을 확보했습니다. 이는 2017년에 비해 거의 1.5배가량 늘어난 수치다.

Novatek은 최고 관리자에 대한 지급액을 48% 증가한 21억 루블로 늘렸습니다. Transneft - 36% 증가한 8억 9500만 루블. 동시에 Transneft의 순이익은 2018년 6개월 동안 85% 감소했습니다.

당신도 이 숫자에 놀라지 않았나요? 일반적으로 최근 몇 년 동안 우리는 놀라는 방법을 잊어 버렸습니다. 더욱이 여기의 모든 것은 자연스럽습니다. 노예가 있는 곳에는 주인도 있어야 합니다.

라나 블라디미로바,

인터넷 잡지 'Interestant'

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