직원의 업무 및 급여 지급을 위한 프로그램입니다. HR에 가장 적합한 소프트웨어는 무엇입니까?

직원 수입 계산, 기록 유지, 직원 활동 모니터링을 위한 프로그램.

↓ "인사, 급여" 카테고리의 새로운 기능:

무료
PSAPU-Year 04.11은 필수 교육 세션에 대한 학생 출석에 대한 질적 분석 및 통계 처리를 수행하는 데 도움이 되는 편리한 애플리케이션입니다. "PSAPU-Year" 애플리케이션을 사용하면 수업일에 결석한 학생은 물론 타당하지 않은 이유로 수업의 1/3 이상 결석한 학생의 목록을 자동으로 컴파일할 수 있습니다.

무료
PSORUD-Uniform 02.11은 결과를 확인하는 애플리케이션입니다. 교육 활동. PSORUD-Uniform 애플리케이션은 학교에 대한 초기 데이터를 입력할 때 시간을 절약해 주기 때문에 더욱 편리할 것입니다.

무료
작업표 2.4.2.19는 직원의 작업 시간을 추적하고 작업표 및 근무 일정을 인쇄하는 편리한 기능 응용 프로그램입니다.

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Enterprise Employees 2.6.8은 HR 부서 직원의 회계를 용이하게 하는 애플리케이션입니다. 이 프로그램에는 다양한 범주의 사용자에 대해 수신된 액세스 권한 및 그룹 권한에 따라 기능을 분리하는 기능이 있습니다.

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Warehouse and Trade 2.155는 조직용 애플리케이션입니다. 도매 및 소매업창고 회계. 이 응용 프로그램에는 통합되고 고도로 사용자 정의 가능한 인터페이스가 있습니다. 또한 이 애플리케이션에는 각 사용자에 대한 주제 부분을 사용자 정의할 수 있는 대규모 데이터베이스가 포함되어 있습니다.

무료
경험치계산기 6.1.1은 기록을 조사하여 경험치를 계산하는 프로그램입니다. 작업서. "경험 계산기" 프로그램은 다음과 같습니다. 좋은 도우미회계사 및 인사 부서 직원을위한 것입니다. 이 프로그램에는 계수를 고려하여 서비스 기간을 계산하는 기능도 있습니다. 정확한 수량설치 날짜와 작업 날짜 사이에 경과된 연도, 월, 일수는 물론 일수(달력 및 근무일)만 계산됩니다.

무료
경험치 계산 1.3은 연, 월, 일 기간의 수량을 기준으로 한 프로그램입니다. "경력 계산" 프로그램을 사용하면 여러 작업 기간을 입력할 수 있으며, 각 기간의 연, 월, 일 수에 따라 계산이 수행되며 일반 및 지속적인 경험.

무료
MS Excel 4.2의 급여 계산은 편리한 전자 형식의 계산입니다. 임금 MS Excel에서는 최소한의 수동 입력으로 가능합니다. 급여 계산 프로그램은 사회 보장, 통합 사회세, 건강 보험, 소득세 등을 포함하여 필요한 모든 급여세를 자동으로 계산할 수 있습니다.

무료
HR 6.0은 HR 소프트웨어입니다. "인사부" 프로그램을 사용하면 직원용 개인 카드와 직원 테이블을 만들고 모든 인사 명령을 인쇄할 수 있습니다. 이 프로그램을 사용하면 다음을 얻을 수도 있습니다. 큰 수다양한 보고서를 작성하고 직원의 총 근무 기간 또는 연속 근무 기간을 계산합니다.

급여 계산 프로그램은 민사 계약에 따라 기업 직원의 임금과 제3자 개인의 소득을 계산하고, 필수 보험료 및 개인 소득세(이하 개인 소득세라고 함) 금액을 계산하고, 기본 회계 문서를 생성하기 위한 것입니다. 급여: 시간표, 병가, 휴가 수당, 보상 미사용 휴가해고시. 또한 이 프로그램을 사용하면 임금 계산 및 지급을 위한 기본 문서(급여, 급여 및 표준)를 생성할 수 있습니다. 회계 보고서: 매출 시트, 보험료 계산, 발생 및 공제 거래와 관련된 요약 보고서. 2-NDFL에 대한 정보를 연방세청에 전자적으로 제출하고 SZV-6-4 및 RSV-1을 러시아 연방 연금 기금에 제출하기 위해 XML 형식으로 데이터를 내보내는 기능과 여러 유형의 급여 증명서가 있습니다. 지정된 직원에 대해.

급여 프로그램의 주요 메뉴 항목:

1. 디렉토리
기업 직원- 직원에 대한 정보가 포함된 기업 직원 디렉토리: 성, 이름, 부칭, 여권 정보, 등록 주소, 생년월일 및 개인의 기타 데이터.
조직- 기업 거래상대방, 공급업체, 구매자, 채무자 및 채권자의 디렉토리입니다. 각 항목에는 이름, 법적 주소, INN, KPP, 현재 계좌 번호 및 해당 계좌의 은행 정보, 은행 BIC 및 은행 이름 등 상대방에 대한 기본 정보가 포함됩니다. 디렉토리에 정보를 입력할 때 프로그램은 지정된 TIN과 상대방의 현재 계좌 번호가 올바른지 확인합니다. 인터넷에 접속할 수 있는 경우, 공급업체의 신뢰성을 간단히 확인하는 통합 법인 등록부(Unified State Register of Legal Entity)의 데이터와 거래 상대방의 지정된 TIN, 이름 및 주소가 준수되는지 확인할 수도 있습니다. 추가 필드는 참조 정보(연락처, 전화번호, 이메일 주소 등)를 나타냅니다.
기업의 영역(부서)- 기업의 부문(섹션, 부서) 디렉토리.
근무 일정 유형- 기업에서 사용되는 작업 일정 유형의 디렉토리입니다.
프로그램 상수- "급여" 프로그램에 사용되는 상수: 이 단락은 보험료 요율을 나타냅니다.
청구 유형- 임금 계산 유형 디렉토리.
공제 유형- 급여 공제 유형 목록.
자신의 조직에 대한 세부정보– 회사의 상수: 약칭 및 성명, 법적 주소, INN, KPP, 관리자 및 최고 회계사의 성명, 은행 정보.
- 연금 기금의 정보 파일에서 직원 디렉토리로 데이터를 가져오는 기능.
- 소득 및 원천징수된 개인 소득세에 대한 정보 파일에서 직원 디렉토리로 데이터를 가져오는 기능.
2. 데이터
일하는 직원을 위한 잔액- 계정 70에 대한 직원의 초기 잔액 입력을 위한 메뉴 항목입니다.
계산- 이 항목에는 세 가지 하위 메뉴가 있습니다: 발생액, 보유, .
"적립" 하위 메뉴에서는 모든 미지급 급여 거래를 확인하고 이를 추가하며 적립을 수행할 수 있습니다. 시간 지불. "공제" 하위 메뉴에는 개인 소득세 계산, 모든 원천징수 거래 보기, 입력 및 조정, 급여 및 선불 지급을 위한 거래 생성 기능이 포함되어 있습니다. 메뉴 항목
보험료를 계산하고 지불에 대한 지불 주문을 생성하기 위한 것입니다.
당해년도 누적기준- 신입 사원이 표준 공제액과 개인 소득세 금액을 정확하게 계산하기 위해 2-NDFL 인증서를 입력하기 위한 메뉴 항목입니다.
- 조정 생산 달력올해의 경우.
- 회사에서 사용되는 직원 근무 일정의 생성 및 조정.
- 시간표의 인쇄된 양식 T-13의 생성, 작성, 조정 및 생성.
새로운 달로 전환- 급여 계산을 위한 청구월 변경.
이전 달로 돌아가기- 이전 청구월로 환불됩니다.
거래 가져오기(71, 60에서)- "책임 있는 사람과의 정산", "기업과의 정산" 모듈에서 개인소득세가 적용되는 금액(Dt 70 Kt 70)을 수입합니다.
- 문서 생성용 항목: 기업의 현금 데스크를 통한 임금 지급을 위한 T-53 형식의 급여, 임금 이체 보고서 은행 카드직원의 개인 계정.
3. 보고서
게시 날짜가 포함된 급여명세서- 직원의 급여명세서를 생성하기 위한 항목입니다.
급여명세서- 급여의 통합 양식 번호 T-51 작성.
급여 지급을 위한 급여- 통일된 형식 No. T-53의 형성
계정 회전율 시트-계정 70에 대한 표준 매출 시트 구성.
특파원 계정에 대한 결과- 해당 회계 계정의 결과가 포함된 보고서.
세금 카드- 세금카드, 보험료카드 생성 메뉴입니다.
직원 증명서 - 다음 양식의 증명서 및 신청서를 생성하기 위한 항목이 포함된 메뉴: 평균 급여 증명서, 표준 세금 공제 신청, 2-NDFL 형식의 증명서, 직원 급여 명세서 특정 기간, 노동부 명령 부록 1에 따른 증명서 사회적 보호 러시아 연방 2013년 4월 30일자 No. 182n.
데이터 내보내기- XML ​​형식의 데이터를 연금 기금 및 연방세 서비스로 내보내도록 설계된 메뉴: 2-NDFL 업로드(형식 2011-2013, 버전 5.02 xml), .
- 포인트는 사회 보험 기금에 제출된 양식 4-FSS에 대한 규제 보고서를 생성하는 데 사용됩니다.
4. 서비스- 메뉴에는 패키징 및 재인덱싱 서비스 기능과 플라스틱 카드 생산 신청 일지(플라스틱 카드 발급을 위한 급여 프로젝트 신청 일지)가 포함되어 있습니다.

연금 기금, 사회 보험 기금 및 의무 의료 보험에 대한 기여금 계산

이 시점에서 연금 기금, 사회 보험 기금 및 의무 의료 보험에 대한 기여금을 계산하려면 버튼을 클릭하십시오. "이번 달 계산". 이 프로그램은 러시아 연방 연금 기금의 개인 회계에 대한 보험료, 사회 보험 기금 및 의무 의료 보험에 대한 의무 기여금을 계산하고 직원의 사고 보험에 대한 공제도 생성합니다. 직장 사고에 대한 보험 공제율은 "SV 발생 위치 및 요율" 버튼을 사용하여 "디렉토리", "프로그램 상수" 섹션에서 지정할 수 있습니다.

"보고서" 버튼을 사용하면 발생한 보험료에 대한 직원별 보고서를 생성할 수 있으며, 비용 계정 및 회계 항목에 대한 요약 데이터가 포함된 보고서를 얻으려면 "요약 보고서" 버튼의 기능이 필요합니다.
또한, 개인소득세 및 보험료 납부를 위한 납부명령 생성 기능도 사용자에게 매우 유용할 것으로 생각합니다. 이미 전송된 지급 주문을 선택하여 이 기능을 직접 설정하세요. 앞으로 급여 계산 후 해당 지급 주문을 생성하는 과정에 최소한의 시간이 소요됩니다.

근무일 달력

이 메뉴 항목은 현행법에 따라 근무일 달력을 조정하는 데 필요합니다. 달력의 데이터는 표준 근무 일정에 대한 근무일수와 시간을 계산하는 데 사용됩니다: 5일 40시간 근무 주. 요일 유형 조정은 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하여 요일 유형이 포함된 메뉴를 불러오면 이루어집니다.

영업시간

디렉토리에서 일정 유형(예: "5일 일정")을 지정하고 "채우기" 버튼을 사용하면 근무일 달력의 데이터를 기반으로 하는 표준 일정을 받게 됩니다. 비슷한 방식으로 회사에서 사용되는 개별 작업 일정을 만들 수 있습니다. 일정에 따라 시간을 조정하려면 원하는 날짜를 선택하고 시간 수를 수정해야 합니다.

시간표

근무 시간표는 임금 계산 및 계산을 위한 주요 기본 문서입니다. 귀하에게 제공되는 급여 계산 프로그램은 매우 유연하게 지정된 급여 계산 프로그램을 생성할 수 있습니다. 기본 문서: 특정 기간 동안 전체 기업 또는 부서에 걸쳐. 작업표 생성 알고리즘의 논리에는 접근 권한의 차별화도 포함됩니다. 부서장이 근무 시간표에 서명하고 조정한 경우("급여 계산" 모듈에 대한 무형 자산 프로그램 사용자의 우선 순위는 99 미만으로 설정되어야 함) 문서를 확인한 경우에 해당됩니다. 급여는 회계사가 계산합니다. 가장 간단한 경우, 프로그램을 사용하면 최소한의 시간 내에 T-13 형식의 시간표를 얻을 수 있습니다.
새 문서를 추가하려면 " F5 새 성적표" 양식 창에 청구 월, 시작일과 종료일이 포함된 기간, 지정된 월 내에 작업표가 생성될 기간 및 이 문서 작성 담당자를 표시합니다.

다음으로 버튼을 클릭하세요. F4 시간표 보기" 그리고 버튼을 사용하여 " 기능 추가 목록» 작업표에 직원을 추가합니다. 목록에서 모든 직원을 선택하는 경우 “모두 표시” 버튼을 사용하세요. 문서에 추가할 직원을 선택할 때 부서별 필터를 사용하는 것이 편리합니다: " 버튼 F9 부서별 필터링" 버튼 " F10 시간표를 선택하세요» 직원 선택을 완료하고 표시된 행을 문서에 추가합니다. 직원을 추가할 때 고용 날짜와 해고 날짜, 등록된 병가(수입 및 발신 문서의 회계 및 등록 모듈), "인사" 모듈의 휴가 부여 명령이 확인됩니다.

필요한 경우 선택한 직원을 조정할 수 있습니다. 마우스 오른쪽 버튼을 사용하여 목록에서 필요한 직원을 선택하여 퇴사 또는 결근 사유를 표시하고 시간 필드에 실제 근무 시간을 표시합니다. 목록에서 선택한 위치에 따라 문자 코드가 자동으로 입력됩니다.

목록에서 T-13 성적표의 인쇄된 양식을 생성하려면 "F9 T-13 인쇄" 버튼을 클릭하세요.

양식에도 나와 있습니다. 추가 기능선택한 문서를 관리하려면:
« 작업표 닫기» - 문서 수정을 금지하는 버튼,
« 시간표 열기» - 수정을 위해 문서를 엽니다.
« F11 급여» - 작업표에 따른 임금 자동 계산, "급여" 테이블의 거래 형성,
« 발생액 롤백» - 급여 취소: "급여" 테이블에서 거래를 삭제합니다.

급여 계산 예

NMA "급여 계산" 프로그램에서 급여를 계산하는 방법에 대한 간단한 예를 살펴보겠습니다.다음과 같이 2012년 9월 급여를 계산해야 한다고 가정해 보겠습니다. 직원 테이블 5인용:

우리의 예를 위한 표

우리는 이 예에서 시간표가 이미 제공되었다고 믿습니다. 직원 핸드북에는 직원 테이블에 따라 급여와 관세가 표시되어 있습니다. "데이터", "계산", "발생액" 항목을 선택합니다. "시간 지불 계산".
이러한 조치의 결과, 2012년 9월 근무일 달력에 따라 근무한 풀타임을 기준으로 직원 핸드북에 명시된 급여 및 관세에 따라 금액이 적립됩니다.
그런 다음 "데이터", "계산", "발생액", "모든 급여 계산 작업" 항목을 선택하면 열리는 목록에 급여 계산 작업이 나타납니다.

선택하여 필수 직원, 근무 시간을 조정할 수 있으며 선택한 직원의 디렉토리에 지정된 급여 또는 관세에 따라 작업 발생 금액이 자동으로 계산됩니다. 다음으로 개인 소득세를 계산해야 합니다. 이렇게 하려면 "데이터", "계산", "공제" 항목을 선택합니다. "소득세 계산(NDFL)".
"모든 원천징수 원천징수" 항목에는 개인소득세(NDFL) 원천징수 거래가 표시됩니다.
이 단계에서 급여 및 세금 계산 작업이 완료됩니다. 다음으로 필요한 보고서를 생성하겠습니다.
"보고서" 메뉴 항목인 "급여"를 선택하면 양식 번호 T-51에 따른 급여 명세서.

항목을 선택하시면 "급여지급을 위한 급여", 그러면 양식 번호 T-53으로 급여를 받을 수 있습니다.
급여 생성 대화 상자 창에서 다음을 지정할 수 있습니다. 추가 옵션: 기업 분할, 급여 형성 기간, 급여 세부 사항.

이 예에서 급여를 계산할 때 얻은 출력 형식은 다음과 같습니다.

"계정 회전율 시트"는 표준 보고서로도 사용됩니다. 매출표를 살펴보면 아직 임금이 지급되지 않은 것을 알 수 있습니다. 회계에서는 일반적으로 다음 청구월에 지불 거래가 발생합니다. 이 예에서는 "데이터" 메뉴 항목을 선택하여 청구 월을 변경해야 합니다. "새 달로 이동". 이 작업이 완료되면 월초의 잔액이 다시 계산되고 2012년 9월의 데이터가 아카이브에 저장됩니다. 다음으로, 2012년 10월 15일에 우리가 생성한 급여에 따라 임금이 지급되었다고 가정해 보겠습니다. 급여 지급 거래를 회계에 반영하려면 "데이터", "계산", "공제"를 선택하고, "급여". 청구월 초 잔액에 따라 급여지급 거래가 생성됩니다.

급여지급일지

급여 지급을 위한 서류를 준비하는 메뉴 항목입니다. 이 항목을 선택하면 회사 현금 데스크를 통한 급여 지급, 은행 카드로 급여 이체 보고서 등의 문서를 작성할 수 있습니다. 새 문서를 추가하려면 “F5 추가” 버튼을 누르세요.

열리는 창에서 급여 지급 유형(회사 현금 데스크 또는 당좌 계좌에서 은행을 통한 이체)과 급여 지급 월을 표시합니다. 문서를 작성할 때 기업의 부서(섹션), 직원 번호 범위, "해고됨" 속성(해고 날짜는 직원 디렉토리에 표시됨) 등 다양한 필터를 사용할 수 있습니다. 지불할 금액을 계산하려면 다음에서 지불 비율을 지정할 수 있습니다. 총액발행을 위해 금액을 반올림하는 규칙: 정확히 가장 가까운 코펙, 코펙이 없는 루블, 반올림 규칙에 따라 가장 가까운 루블까지.

문서를 추가하면 해당 내용이 채워집니다. 즉, 지불 금액이 포함된 직원 목록이 작성됩니다. 금전등록기를 통해 납부할 경우 급여명세서를 인쇄하고 은행에서 수표로 자금을 인출할 수 있습니다. 금전등록기를 통한 급여지불 후 또는 상각 현금지급명령별 당좌계좌부터 사원카드까지, 공제표에 회계항목 관련 문제를 반영할 필요가 있습니다. 이렇게 하려면 "F10 거래 발행" 버튼을 사용하세요.

개인 정보가 포함된 파일에서 XML 형식으로 연금 기금 및 연방세 서비스로 직원 데이터 가져오기

프로그램 메인 메뉴의 디렉토리에 직원 데이터를 자동으로 채우려면 "급여계산"메뉴 항목 "디렉토리"를 선택한 다음 - "SZV-6-1(2) XML 파일에서 러시아 연금 기금으로 직원 데이터 가져오기". 열리는 양식 창에서 "연기금 파일 선택" 버튼을 클릭하여 이미 연금 기금에 제출된 SZV-6-1 또는 SZV-6-2 정보가 포함된 파일을 XML 형식으로 지정합니다. 그런 다음 "테이블로 데이터 읽기" 버튼을 클릭합니다. 파일이 필수 XML 형식을 준수하는 경우 테이블에는 지정된 파일에 포함된 데이터가 표시됩니다. "직원 디렉터리로 데이터 가져오기" 버튼을 클릭하면 성, 이름, 후원, 보험 번호(SNILS), 연금 기금으로 전송된 정보 주소 등의 필드가 채워진 직원 카드를 디렉터리에서 자동으로 받을 수 있습니다. . 디렉토리에 없는 직원 추가, 직원 번호 생성 및 PF 주소 입력은 프로그램에 의해 수행됩니다. 직원이 이미 디렉토리에 추가된 경우 프로그램은 이름이나 보험 번호로 직원을 식별하고 카드 정보를 업데이트합니다. 따라서 연금 기금에 대해 여러 파일을 가져올 수 있으며(동일한 XML 파일을 여러 번 지정하는 것은 실수가 아닙니다) 올바르게 완성된 디렉토리를 받을 수 있습니다.

XML 형식(형식 버전 5.02)의 양식 2-NDFL 정보가 포함된 연방세청 파일에서 직원에 대한 데이터를 받고 가져오려면 메뉴 항목을 선택하세요. "파일 2-NDFL XML에서 연방세 서비스로 직원 데이터 가져오기". 가져오기 양식 창에서 "2-NDFL 파일 선택" 버튼을 클릭하여 2-NDFL 정보가 표시된 파일을 지정합니다. 세무서, XML 형식(형식 버전 5.02). 그런 다음 "테이블로 데이터 읽기" 버튼을 클릭합니다. 파일이 필수 5.02 XML 정보 형식을 준수하는 경우 테이블에는 사용자가 지정한 파일에 포함된 데이터가 표시됩니다. "등록 주소를 PF 주소로 복사" 설정을 지정하면 KLADR에 따른 직원의 등록 주소가 확인되고 PF에 알리기 위해 주소 필드에 복사됩니다. "직원 디렉터리로 데이터 가져오기" 버튼을 클릭하면 성, 이름, 후원, INNFL, 생년월일, 시민권, 등록 주소 등의 필드가 채워진 직원 카드를 디렉터리에서 자동으로 받을 수 있습니다. 디렉토리에 없는 직원 추가, 직원 번호 계산 및 할당, 위의 정보 필드 작성은 프로그램에 의해 수행됩니다. 직원 식별은 TIN, 성명 및 생년월일로 이루어집니다. 따라서 직원이 이미 디렉토리에 추가된 경우 프로그램은 해당 직원을 식별하고 해당 직원의 카드 정보를 업데이트합니다.

XML 형식의 파일에서 다음 가져오기 순서를 따르는 것이 좋습니다. 먼저 2-NFDL 정보를 가져온 다음 SZV-6-1 및 SZV-6-2 정보를 러시아 연금 기금으로 가져옵니다. 정보를 받을 때 러시아 연금 기금은 연방 세금 서비스보다 더 엄격합니다.

개인화된 회계 정보 제출. 형태 SZV-6-4, ADV-6-2 및 RSV-1

지불 금액 및 기타 보수, 의무 연금 보험에 대한 발생 및 지불 보험료, 피보험자의 보험 기간(양식 SZV-6-4)에 대한 정보를 생성하려면 "보고서" 메뉴 항목, 하위 항목을 선택하세요. "데이터 내보내기", 하위 항목 "2013년 1월 1일부터 러시아 연금 기금 데이터(SZV-6-4 형식)".

"2013년 1월 1일부터 SZV-6-4 형식의 등록 로그" 화면 양식의 주요 기능을 자세히 살펴보겠습니다.
연금 기금 잔액– 기업 직원이 러시아 연방 연금 기금에 부채를 입력하도록 설계된 기능입니다. 보고 기간 동안 납부한 보험료 총액을 자동으로 정확하게 분배하려면 직원별 부채 잔액이 필요합니다.
기간 추가– 새로운 보고 기간을 추가하기 위한 화면 양식 버튼입니다. 이전 보고 기간의 직원별 잔액 정보는 자동으로 이전됩니다.
정보 SZV 6-4– 이 기능은 SZV-6-4 정보를 보고 생성하기 위한 양식을 호출하는 데 사용됩니다.

새로운 보고 기간을 추가하면 빈 목록. 버튼을 클릭하세요 “F9 기부금 및 카드 가져오기”, 그런 다음 "미지급 보험료 및 서비스 기간에 대한 데이터 가져오기" 대화 상자에서 "가져오기 유형"을 표시해야 합니다.
1 직원 디렉토리에서 가져오기– NMA 프로그램의 인사 프로그램 모듈을 사용하지 않는 경우에 사용됩니다. 이 경우 보고 기간에 대한 근속 기간을 생성하는 알고리즘은 직원 디렉터리의 필드(입학 날짜 및 해고 날짜)를 사용합니다. 해고 날짜가 지정되지 않은 경우 해당 직원은 현재 고용된 것으로 간주됩니다.
2 HR 주문에 따라 수입– 이 유형의 데이터 가져오기 더 나은 사용만일의 경우 전체 관리입학 명령의 실행 및 등록, 행정 휴가 제공 명령을 포함하여 "인사"모듈의 인사 기록 마음대로직원, 해고 명령 및 모듈 기간을 나타내는 임시 장애 시트 등록 "문서 회계 및 등록".
다음으로 “실행” 버튼을 클릭하세요. 가져오기 알고리즘은 새로운 정보 카드를 생성하고 필요한 정보로 채웁니다. 버튼 사용 "F4 카드" SZV-6-4 양식 전체를 볼 수 있습니다.

기능 "F10 지불 계산"직원들 사이에 납부된 보험료 금액을 분배할 수 있습니다.

보고 기간 동안 지불된 보험료 금액은 "은행" 모듈에서 기업의 당좌 계정을 통한 이동 데이터를 기반으로 계산됩니다. 은행 프로그램을 사용하지 않는 경우 해당 필드에 정확한 금액을 입력하십시오. 이 금액을 분배하는 알고리즘은 다음과 같습니다. 첫 번째 단계에서는 보고 기간 초의 부채 잔액이 마감되고, 두 번째 단계에서는 보고 기간 동안 해고된 직원들에게 부채 잔액이 분배됩니다. 마지막으로 세 번째 단계에서는 누적된 기여 금액에 비례하여 지불 금액의 잔액이 분배됩니다. 따라서 위에서 설명한 기능을 사용하여 데이터가 채워진 SZV-6-4 형식의 정보 레지스터를 받으면 납부된 보험료 금액을 직원들에게 분배했습니다. 이제 "2013년 1월 1일부터 SZV-6-4 형식에 따른 정보 로그"로 돌아가서 SVZ-6-4 정보, ADV-6-2 인벤토리를 XML 형식으로 기록하고 생성을 시작할 수 있습니다. RSV-1 연금 기금이 보고합니다.
XML SZV-6-4 쓰기– 이 기능은 SZV-6-4 형식의 정보를 지정한 폴더에 기록하는 데 사용됩니다. 정보와 함께 팩 번호를 매기는 데 필요한 팩 번호를 표시하는 것을 잊지 마십시오. ADV-6-2 인벤토리의 팩 번호와 생성은 자동으로 수행됩니다.
RSV-1의 형성– "러시아 연방 연금 기금에 대한 의무 연금 보험 및 연방 의무 의료 보험 기금에 대한 의무 의료 보험에 대한 보험료 납부자 지불 및 기타 보상에 대한 발생 및 지불 보험료 계산"을 생성하도록 설계된 버튼 개인", 2012년 12월 28일자 러시아 노동부 명령 No. 639n의 부록 1에 따름. 100행 "청구 기간 시작 시 부채"를 작성하기 위한 데이터는 해당 데이터를 기반으로 계산됩니다. 합성회계. 러시아 연방 RSV-1 연금 기금 형성 알고리즘은 최고 회계사 "비즈니스 거래 저널" 모듈의 해당 하위 계정 잔액을 참조합니다. 계정 69에 표시된 잔액은 "비즈니스 거래 저널" 모듈, "데이터" 항목, "계정 잔액"에 입력할 수 있습니다. 계산은 인쇄된 형식으로 생성되고 지정된 폴더에 XML 형식으로 기록될 수 있습니다. 업로드된 정보를 확인하려면 러시아 연금 기금에서 권장하는 확인 프로그램 중 하나를 사용하세요.

사회보험기금에 제출된 계산서(2013년 2분기 4-FSS 양식)

Form 4-FSS(2013년 2분기부터 유효)로 규제 보고서를 생성하려면 급여 프로그램에서 "보고서" 항목을 선택하세요. 계산 양식은 "계산", "기여금 계산" 단락의 미지급 임금 및 계산된 보험료 데이터와 "자체 조직 세부 정보" 단락에 지정된 상수를 기반으로 작성됩니다. "제목" 탭에서 양식을 작성하려면 계산 기간(일반적으로 이전 분기), 계산이 작성된 날짜를 표시하고 "급여 계산에서 데이터 입력" 버튼을 클릭하세요.

~에 지금은다음 섹션은 자동으로 채워집니다. 첫 페이지, 표 1, 표 2, 표 3, 표 6 및 7. 표 2를 제외한 이 표는 사회 보험 기금에 계산서를 제출하는 데 필수입니다. 인쇄된 보고서 양식을 생성하려면 "양식 4-FSS 생성" 버튼을 클릭하십시오. 보고서는 MS Excel 형식으로 생성됩니다.

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설명:

최근 고용주들이 임금에 대한 부정행위를 점점 더 자주 시작했습니까? 당신이 오면 그들은 한 가지를 지불하겠다고 말하지만 실제로는 다른 것입니다 (근무 시간을 고려하지 않습니다). 급여를 계산하려면 특수 계산기를 사용하십시오. 이 애플리케이션을 사용하면 한 달 동안의 급여를 쉽게 계산하고 하루 또는 교대근무당 벌어들인 금액을 확인할 수 있습니다. 독특한 특징:
- 편리한;
- 매우 정확한 계산;
- 교대 근무를 만드는 능력;
- 근무 시간에 대한 %를 설정하는 기능
- 무료;
- 근무 교대 회계;
- 광고가 포함되어 있지 않습니다.

홈 화면:

출시 후 급여 계산기우리는 도착 홈 화면. 화면 하단에는 추가와 필터라는 두 개의 버튼이 있습니다. 새로운 교대근무를 추가하려면 "추가" 버튼을 클릭한 후 날짜를 선택하고 교대근무를 추가한 후 근무지를 선택하세요. “직장”은 여러 가지 일을 하는 경우에만 유용합니다. 근무조를 추가하려면 화면 오른쪽에 있는 녹색 "+"를 클릭하세요. 교대조에는 교대명, 근무 시작 및 종료 시간, 시간당 급여, %를 표시합니다. 모든 내용을 입력하신 후 '저장' 버튼을 클릭하세요.

저장된 모든 근무일수(일수)가 메인 화면에 목록으로 표시됩니다. 필터를 사용하면 급여를 월별로 필터링할 수 있습니다. 선택한 달의 급여가 화면 하단에 표시되어 매우 편리합니다. 예를 들어 교대 근무를 이틀 후로 설정하거나 소득세 계산 및 연금 기금으로의 이체와 같은 추가 설정이 응용 프로그램에 없다는 점은 유감입니다.

작은 조직이라도 모든 조직에는 직원이 있습니다. 직원이 임금을 계산하려면 다음 사항을 입력해야 합니다. 전문 프로그램– 인사. 1C와 같은 HR 부서 프로그램이 매우 인기를 얻었습니다. 물론 이 응용 프로그램은 작업을 완벽하게 처리하지만 비용이 지불됩니다.

새로 문을 연 조직은 때때로 1C 인력을 설치할 여력이 없습니다. 따라서 무료로 배포되지만 작업을 잘 수행하는 다른 프로그램을 고려하는 것이 좋습니다.

프레임 프로그램 선택

인터넷에서는 인사 담당자의 업무를 더 쉽게 만들어 주는 12개 이상의 프로그램을 찾을 수 있습니다. 처음 접하는 애플리케이션을 서둘러 설치하지 마세요. 약간의 분석을 수행한 다음 모든 유료 및 무료 프로그램. 대부분 HR 담당자는 다음 소프트웨어를 사용합니다.

위에 제시된 각 프로그램은 고유하지만 모두 업무에 적합합니다. 인사 서비스. 일부 프로그램은 무료이고 다른 프로그램은 유료라는 점에 유의하세요.

1C 인사 프로그램은 인사 기록 및 급여 계산을 위해 설계되었습니다. 이 응용 프로그램은 예산 및 자체 지원 자금 조달과 함께 작동합니다. 이 프로그램은 직원 기록 정리, 사무실 건물 등록 및 취득을 위해 고안될 수 있습니다. 참고정보인원 구성에 따라.

주요 기능은 다음과 같습니다:

• 급여;
• 인력 창출;
• 인사 기록
• 과세;
• 보고;
• 녹음 시간의 가능성;
• 급여 자금으로 작업합니다.

이 프로그램은 인기에서 선두 자리를 차지하고 있습니다. 응용 프로그램의 유일한 단점은 지불된다는 것입니다.

인사 기록을 위해 설계된 프로그램입니다. 응용 프로그램 덕분에 인사 담당자는 기업 직원을 고려하고 필요한 모든 주문을 생성할 수 있습니다. 이 프로그램은 유료이며 1,500 루블에 구입할 수 있습니다. 돈을 지불하고 싶지 않다면 무료 버전인 미니 프레임(Mini Frames) 제품을 사용하는 것이 좋습니다. 물론 무료 버전은 약간의 기능이 줄어들었지만 기본적인 작업에는 기능이 충분합니다.

프로그램의 주요 기능:

• 모든 데이터(성명, 사진, 학력 등)가 포함된 직원 프로필 생성
• HR 담당자의 "일정" 유지(방문, 결근, 병가)
• 보고서 작성;
• 필요한 서류를 인쇄합니다.

이 프로그램은 직관적인 인터페이스를 갖추고 있어 경험이 없는 사용자도 작업을 처리할 수 있습니다. 애플리케이션에는 네트워크 버전도 있다는 점에 유의해야 합니다.

인사 프로그램은 인사 기록용으로 설계된 무료 애플리케이션 중에서 선두적인 위치를 차지합니다. 원하는 경우 연간 1000 루블을 초과하지 않는 라이센스를 구입할 수 있습니다. 이 경우 추가 기능이 제공됩니다.

이 프로그램은 다음과 같은 데이터를 추적할 수 있습니다.

• 과세;
• 휴가;
• 병가;
• 사원증;
• 출장;
• 동정;
• 부채.

급여 및 인사 프로그램은 컴퓨터뿐만 아니라 인터넷을 통해서도 작업할 수 있습니다. 즉, 이러한 목적으로 모바일 장치를 사용할 수 있습니다.

이것은 HR 업무를 위해 설계된 무료 애플리케이션입니다. 많은 프로그램과 달리 "Enterprise Employees"를 사용하면 한 번에 여러 조직을 관리할 수 있습니다. 애플리케이션 작업을 더 쉽게 만들기 위해 개발자는 관리자, 사용자 및 게스트의 세 가지 계정으로 작업할 수 있는 기능을 제공했습니다. 첫 번째 경우에는 항목을 생성하고 편집할 수 있습니다. 에 관하여 계정"사용자"를 선택하면 이미 생성된 데이터베이스와 문서만 작성할 수 있습니다. 게스트는 완료된 문서만 볼 수 있습니다.

프로그램의 주요 기능은 다음과 같습니다.

• 카메라를 캡처하는 기능(직원의 사진을 얻기 위해)
• 스캐너로 작업하기
• 고용 계약 작성
• 새로운 템플릿 개발
• 주문 생성
• 휴가 및 근무 기간을 계산하는 기능
• 시간표 유지
• 건강 검진을 받아야 함을 상기시킵니다.
• Word 및 Excel에 문서 업로드
• 인쇄할 문서를 보내는 중입니다.

이 프로그램에는 네트워크 액세스가 있으므로 여러 직원이 동시에 작업할 수 있습니다. 프로그램의 작업 수는 제한되지 않습니다.

이는 HR 부서의 업무를 개선하는 데 도움이 되는 다기능 프로그램입니다. 애플리케이션은 유료이지만 55일 동안 테스트 모드에서 사용할 수 있다는 점을 바로 주목해야 합니다. 이번에는 기능을 완전히 연구하고 해당 응용 프로그램이 회사에서 일하는 데 적합한지 이해하는 데 충분합니다.

"Kadry Plus"의 주요 기능:

• 각 직원을 위한 카드 생성
• 근무 시간 추적
• 조직 구조화;
• 직업분류;
• 시간표 작성
• 필요한 모든 주문 생성
• 직원 근속 기간 계산
• 각 직원의 움직임을 추적합니다.
• 모든 문서에 대한 템플릿 생성
• 문서를 Excel로 내보냅니다.
• 휴가 계산.

이것은 프로그램 기능의 불완전한 목록입니다. 해당 기능에 대한 자세한 내용은 개발자 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. Windows XP를 실행하는 약한 컴퓨터에도 응용 프로그램을 설치할 수 있다는 점은 주목할 만합니다.

HR 부서는 1C를 대체할 수도 있는 다기능 프로그램입니다. 신청서가 지불되었음을 즉시 고려해야합니다. 개발자는 예산을 제공하고 정부 기관 30% 할인.

프로그램 인터페이스가 직관적이어서 작업하는데 어려움이 없을 것입니다. 물론 처음에는 '인사부'가 갖춰져 있기 때문에 약간의 오해가 생길 수 있습니다. 많은 수기능. 시간이 지나면 모든 작업이 자동으로 완료됩니다.

애플리케이션의 주요 기능:

• 상세한 사원증 작성
• 1C에서 데이터 가져오기/내보내기
• 인사 문서 작성;
• 인력 배치 일정 작성
• 모든 유형의 경험 계산
• 모든 유형의 분류기 연결
• 휴가 및 출장 회계
• 연금 기금으로 보내기 위한 데이터 내보내기
• 표준 보고서 작업
• 조직 통계(무료 및 점유 단위)

실제로 이것은 프로그램이 수행할 수 있는 작업의 전체 목록이 아닙니다. 네트워크를 통해 프로그램으로 작업할 수 있습니다. 필요한 경우 추가 직원을 연결할 수 있지만 각 계정에 대해 비용을 지불해야 합니다.

HR업무에 필요한 전문적인 어플리케이션입니다. "인사사업" 프로그램으로 자동화가 이루어집니다. 인사기록 관리. 이 프로그램은 독립적인 인사 서비스가 없는 조직을 대상으로 합니다.

프로그램 관리는 어렵지 않으니, 담당하는 사람은 누구나 인사 업무직원. 훈련을 받지 않은 인사 담당자라도 전체 인사 기록을 유지할 수 있습니다. "Personnel Business" 버전은 무료로 배포됩니다. 필요한 경우 "Pro" 버전으로 업그레이드할 수 있지만 추가 비용이 발생합니다.

프로그램 기능:

• 직원 기록 유지
• 이동 및 할당 추적
• 직원 테이블;
• 시간표;
• 경험 계산;
• 계획 경력 성장직원;
• 규제 문서 작업
• 필요한 서류를 인쇄합니다.
• 텍스트 및 그래픽 통계 생성
• 데이터베이스 백업;
• 참조 및 규제 문서를 유지하는 능력.

쿼리 생성 기능 덕분에 데이터베이스에서 모든 정보를 추출할 수 있습니다. 이 경우 시스템 관리자의 개입 없이 인사 담당자가 유사한 절차를 수행할 수 있습니다.

결론

무료 프로그램을 과소평가하지 마세요. 유료 제품보다 나쁘지 않은 작업에 대처합니다. 물론 약간의 뉘앙스가 있을 수 있지만 이는 작업에 큰 영향을 미치지 않습니다. 유료상품 중 주의하실 점은 특별한 관심 1C 인사 및 인사 부서. 무료 소프트웨어의 경우 Personnel Business가 탁월한 솔루션입니다. 비교가 필요하다 소프트웨어 제품을 선택한 후 조직에 가장 적합한 것을 선택하세요.

프로그램의 비디오 리뷰

뿐만 아니라 급여 소프트웨어, 기업의 인사 기록을 유지 관리하는 도구이기도 합니다. 세금과 기부금을 계산하고 인쇄 및 전자 형식으로 연방세 서비스, 연금 기금, 사회 보험 기금에 필요한 보고서를 생성합니다.

주목!

작은 것과 큰 것 모두

우리는 급여 프로그램을 자랑스럽게 생각합니다! 결국 이는 소규모 조직과 기업가, 그리고 광범위한 지점 네트워크를 갖춘 대규모 기업 모두에게 적합합니다. 과세 제도에 관계없이 ORN, 단순화된 세금 시스템, 통합 농업세, UTII 및 기업 회계 정책이 귀하에게 딱 맞습니다. 그리고 여러 기업이 있는 경우 모든 기업의 통합 기록을 단일 데이터베이스에 유지하는 것이 가능합니다. 급여 계산 사용자 정의 도구를 사용하면 프로그램을 작업 및 규모에 맞게 조정할 수 있습니다.

시작하는 것은 쉽습니다

급여를 계산하기 위해 다른 프로그램을 사용하고 첫 해에는 사용하지 않는 경우 모든 것을 다시 입력할 필요가 없습니다! "급여 및 인사"는 연금 기금 및 세무 당국이 승인한 모든 기존 형식의 데이터(개인 소득 정보, 개인 기록 팩 등)를 기존 형식과 오래된 형식 모두에서 처리하고 로드합니다. 남은 것은 현재 발생액에 대한 데이터를 업데이트하고 계산을 시작하는 것입니다!

전담 HR 부서가 있는 기업과 한 명의 전문가가 급여 계산을 수행하는 조직 모두를 쉽게 설정할 수 있습니다. 다양한 기업이 있고 회계 체계도 때때로 매우 다르지만 각 경우에 대해 일반 사용자가 효율적인 작업을 구성할 수 있는 설정을 사용할 수 있습니다.

인원

직원의 인사 및 개인 데이터 기록을 유지하고, 개인 카드를 유지하고, 군 등록 및 입대 사무소에 대한 데이터를 저장할 수 있습니다. 직원의 인사이동, 승진, 출장 등 모든 것은 확립된 문서 양식의 인쇄물과 함께 특별 주문 일지에 고려됩니다. 인사 주문을 생성하기 위해 데이터 입력이 쉽고 이해하기 쉬운 특수 마법사가 제공됩니다. “급여 및 인사” 프로그램은 세 가지 기본 사항을 제공합니다. 다양한 옵션인사 기록과 급여의 통합. HR 부서와 회계사는 서로 간섭하지 않습니다!

HR 담당자는 특별 HR 보고서의 혜택을 누릴 수 있습니다: 다양한 등록부 및 목록; 생일, 근속 기간, 자녀, 친척에 대한 보고서; 채용 및 해고에 관한 자세한 정보 휴가 기간 등을보고합니다.

프로그램의 급여 계산

단순화된 계산, 단계별 계산, 데이터 입력, 그룹 작업을 위한 내장 대화형 편집기가 표준 버전에 이미 포함되어 있습니다. 급여 계산 프로그램을 구매하시면 70개 이상의 급여를 받으실 수 있습니다. 다양한 유형발생: 급여 및 보너스부터 로열티, 모든 유형의 혜택, 추가 지불, 보상, 지역 계수 및 북부 수당, 상금, 선물 및 세무 대리인을 위한 다양한 비용에 이르기까지. 그러나 사용자 정의 계산 공식을 사용하면 자동으로 계산되는 고유한 요금을 생성할 수 있습니다.

우리의 급여 프로그램은 모든 것을 다룹니다 가능한 유형평균에서 계산: 계산 병가, 출산수당, 보육수당, 장애수당, 각종 휴가 및 보상, 여행수당, 기부자수당 등 Info-Enterprise에서 이러한 계산을 위한 복잡한 입법 체계는 명확하고 논리적이 됩니다. 숙련된 계산기가 비표준을 고려하여 모든 계산 단계에서 병가 계산을 조정할 수 있도록 시스템을 허용하는 것도 중요합니다. 생활 상황. 당신에게 그것은 어디에서나 결과를 보여주는 신비한 블랙박스가 아닐 것입니다. 여기에는 모든 것이 표시되며 모든 것을 구성하고 변경할 수 있습니다.

접근권한

우리의 급여 계산 프로그램인사 서비스와 회계사의 긴밀한 조정과 간접 작업을 위해 구성할 수 있습니다. 권리의 차별화를 통해 발생 금액에 대한 승인되지 않은 사람의 기밀 정보에 대한 액세스를 차단하고 개별 거래 및 문서를 편집하고 표시하는 기능을 우선시할 수 있습니다. 올바른 설치권리를 설정하면 "개인 데이터에 관한 법률" 조항을 준수할 수 있습니다.

연금기금, 사회보험기금, 개인소득세를 세무서에 신고합니다.

제품은 온라인과 제휴 네트워크를 통해 정기적으로 업데이트됩니다. 이는 법률의 지속적인 변화에 따라 매우 중요합니다.

급여 계산 외에도 이 프로그램을 사용하면 필요한 보고서를 인쇄하고 전자 형식으로 다운로드하여 세금, 연금 및 사회 보험 기금으로 전송할 수 있습니다. 그러나 오늘날에는 보고서를 생성하는 것뿐만 아니라 계산의 정확성을 확신하는 것도 중요합니다. 이를 위해 모든 보고서에는 세금 및 기부금 계산의 정확성을 모니터링하고 진단하기 위한 모듈이 내장되어 있습니다. 또한, 세금 및 기부금 금액과 계산 기준을 다양한 측면에서 분석할 수 있는 전체 보고서 세트가 있습니다.

맞춤형 회계

프로그램에서 급여를 계산할 수 있을 뿐만 아니라 연금 기금에 대한 보고서와 개인 회계를 위한 개인 정보를 생성할 수도 있습니다. 이 모든 작업은 완전히 자동으로 수행됩니다! 모든 것이 고려됩니다. 가능한 기능근무 기간: 일시적 장애, 출산 휴가, 무급 휴가, 민사 계약에 따른 근무 등 특수 작업 조건 및 목록 항목 코드에 대한 데이터가 자동으로 생성됩니다. 납부된 보험료 금액은 직원별로 개별적으로 자동 계산됩니다. 결과가 귀하에게 적합하지 않은 경우 언제든지 팩의 데이터를 편집할 수 있습니다. 이를 위해 당사의 급여 프로그램은 회계사가 마음대로 정보를 편집하고 직원을 배치 간 이동하는 등의 작업을 수행할 수 있는 특별한 배치 저널을 제공합니다.

완성

우리의 급여 프로그램은 회사의 회계 시스템에 쉽게 통합됩니다. 또한 이미 "급여 및 인사" 모듈이 포함되어 있는 다른 제품인 ""를 사용할 수도 있습니다. 프로그램의 모든 기록을 유지하기 위해 언제든지 "급여 및 인사" 프로그램을 "회계"로 업그레이드할 수도 있습니다.

기술지원

매년 우리는 사용자의 품질을 향상시킵니다. 문제에 즉각 대응하고 상황을 빠르게 파악하는 것이 최우선입니다. 핫라인 등 기존 서비스 외에 이메일, 사용자 제안 추적 시스템, 기술 지원 포럼 등 '원격지원' 서비스를 제공하고 있습니다. 당신이 어느 도시에 있는지는 중요하지 않습니다. 도움을 받으면 대부분의 문제를 몇 분 안에 해결할 수 있습니다.